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【勤務地 群馬】国内有数の建設機械メーカーにおける水処理プラントの施工管理(水道管路建設工事要員)/水環境ソリューション開発部 管路建設グループ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・プロジェクトの水道管路の設計について設計会社に指示をして、資料を作成する。
・水道局、及び各関連部局(下水、ガス、電力、通信)等との協議に参加し、プロジェクトを進める。
・工事会社への指示を行い管路建設を進め、工程、品質、安全、予算を管理する。

【ポジション・やりがい】
当社の企業理念である食料、水、環境における“水”に関する社会インフラの整備の現場で責任者として仕事ができます。
また、工事関連技術者の経験を活かして社会貢献ができます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける安全衛生スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・事業所における安全衛生業務全般
・ゼロ災達成に向けた活動の展開(設備の本質安全化、所内における安全衛生リスクアセスメントの展開と各部門におけるリスク対策内容の確認、安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営・事務局対応等)

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける取扱説明書編集(建設機械サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

国内外の建設機械における取扱説明書や組付要領書の編集・校正に関する下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
・取扱説明書を編集するために必要な製品の情報収集・整理
・収集した情報を基とした取扱説明書の構成 検討、外部業者への編集依頼
・編集された取扱説明書の校正・修正
・取扱説明書内で使用されるイラスト作成用の製品写真撮影
・編集システムの運用・データ管理
・取扱説明書に使用する用語・文章・レイアウトの提案・管理
・取扱説明書の多言語翻訳、外部業者への依頼、内容チェック

すべての購入頂いた方に分かりやすく製品の機能性を説明する取扱説明書の重要性が益々高まっています。
また海外市場進出に伴い、現地語での翻訳も増大し多様化するニーズを実現するための重要なポジションです。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける製造統括スタッフ/プレス・溶接(ライン現場統括者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション ライン現場統括者
仕事内容

トラクタ・建設機械のプレス・溶接部品の製造ライン統括業務をお任いたします。

【具体的には】
・製造スタッフとして製造現場と一体となりラインの生産性向上・改善活動を推進、効率化を図る。
・製品の品質確保・向上活動。ポカヨケ設計・導入やFMEA・ISOから活動を展開する。
・新機種コンカレント活動を技術部・生産技術など関係部門と連携して推進する。
※トラクタ若しくは建設機械のいずれかを担当頂きます。

【おすすめポイント】
・ご自身で生産ラインを担っていただくのではなく、ライン全体の効率化や改善等、製造現場をサポートしていただきながら、全体を統括していただくポジションとなります。グローバルに展開する当社のマザー工場にて、製造ラインの責任者として人員マネジメント、ラインマネジメントの主担当としてご活躍いただけます。
・担当していただくトラクタ・建機とも海外向けの製造が8割以上の製品であり、海外売上が年々高まる中で海外製造拠点も増えてきており、業務に精通していく中で海外駐在にチャレンジいただける場合もあります。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける農業機械のグループ販社対応窓口

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

国内向け農業機械のグループ販社対応窓口となる部署です。

少人数で幅広い機種の対応を行なっており、年々問合せが増加傾向にあること、
電話対応以外の業務(研修・新製品コンカレント活動等)に参画できる機会を増やし、レベルアップを図っていくための増員となります。

【具体的な仕事内容】
・部内(グループ)のリーダ
・グループ販社からの電話やメールでのサービス技術関係の問合せに対する対応
・問合せ及び回答の記録
・よくある問合せ(FAQ)の作成
・新製品コンカレント活動への参画(改善要望)

【ポジションのやりがい】
・やりがいは、販社(お客様)の課題解決に当社の代表として回答でき、無事解決するとたいへん感謝してもらえること。
・今後「情報」がますます重要になる。当部ほど当社製品の情報が集まる部署は他にないため情報発信の要となる。

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【広島】国内有数の農業機械メーカー グループ企業における上下水プラント・水処理(し尿処理)プラントの施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:同社において、きれいな水を地球に還すための上下水プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。

●働き方:基本的には出張も中国地方エリア内のみです。残業時間はならして30H程度です。また、一部同社製品が民間プラントに納入されておりその場合は休日出勤がございますが代休を取得することが可能です。

出張エリア:中国地方
出張期間:日帰りや数日で完了するものから、2か月ほどかかるものまで

●特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。

●入社後の環境:
入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。

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【仙台】国内有数の農業機械メーカー グループ企業における上下水プラントの施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜650万円 応相談
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:同社において、きれいな水を地球に還すため、確かな技術で上下水処理プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。

●働き方:プロジェクトは数億円規模で、下期に集中しており、数日〜3か月の東北エリア(6県)への出張が発生します。環境保護に貢献する水処理設備を守っているというやり甲斐を持って仕事に取り組めます。

●特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。

●入社後の環境:
入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

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国内有数の農業機械メーカー グループ企業における上下水プラントの施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:同社において、きれいな水を地球に還すため、確かな技術で上下水処理プラントの施工/メンテナンスを行います。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。

●働き方:プロジェクトは数億円規模で、数カ月のものから、数日で完了するものなど様々です。環境保護に貢献する水処理設備を守っているというやり甲斐を持って仕事に取り組めます。基本的には首都圏を出張で対応いただきます。夜勤はございません。

●特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。

●入社後の環境:
入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

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【兵庫】国内有数の農業機械メーカー グループ企業における水処理プラントの施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社において、水処理プラントの建設施工管理にわたっていただきます。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。

●働き方:プロジェクトは数億円規模で、環境保護に貢献する設備を守っているというやり甲斐を持って仕事に取り組めます。基本的には官公庁相手のため、繁忙期と閑散期で忙しい時のむらがありますが、ならすと残業時間30H程度です。また対応範囲は全国となり出張ベースで対応いただきます。転勤は基本的にはございません。水処理プラントは地方エリアに多いので、地方出張が多くなる可能性が高いです。

●水処理プラント(し尿処理)の特徴:下水処理施設は図面発注といわれておりますが、水処理施設は性能発注といわれており、1日の処理能力・価格・技術などを総合的に判断して魅力的な提案をした企業が受注に至ります。そのため技術や工夫を活かせるプラントに携わることが出来ます。特にし尿処理プラントは同社独自のASBシステム(土壌微生物活性化システム)がし尿処理でランニングコストを抑えることができるという特徴をもっており基本的に同社が競合中で優位性をもって受注しています。

●入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。

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【福岡】国内有数の農業機械メーカーグループ企業におけるポンプ施設管理技術者(嘱託社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 372万円〜450万円
ポジション 嘱託社員
仕事内容

国・地方自治体から発注されるポンプ施設等の点検業務及び建設工事における施工管理業務をご担当いただきます。

具体的には
●分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。
●工期期間:メインは1カ月程度。*最長6カ月程度
●案件金額:数百万円〜3億円程度
●担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きますので、遠方出張は基本ございません。

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【栃木】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における生産技術・設備保全(電気系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

【職種】生産技術・設備保全(電気系)

<業務内容>
工場内各種生産設備の設備保全業務
・各種設備の点検及び修繕、新規設備導入対応
・設備業者、工事業者の手配・対応等

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【仙台】国内有数の建設機械メーカーグループ企業における設備の保守・修理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約300万円〜380万円
ポジション 担当者
仕事内容

【職種】サービス技術員

<業務内容>
産業用計量機器(生産設備に使用されるはかり)のメンテナンス・修理業務をお任せします。
営業は別部門がおり、エンジニアとしてのスキルアップに専念できます。
未経験入社の社員も在籍するため安心です。

※入社後:社内研修・外部研修を交えながら、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年を目途に一人前に育て上げていく予定です。

●詳細
計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理を担当。
※一部、分銅の運搬作業有り。※車移動で雪道を走る事があります。

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【千葉】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における液体充填機・サービス技術員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 311万円〜437万円
ポジション 担当者
仕事内容

【職種】サービス技術員

<業務内容>
●当社製計量器を使用した「液体充填機」の新規設置・既設更新・メンテナンス業務を行います。充填製品には食料品や化学品などがあり、様々なお客様に使用して頂いています。

※入社後:社内教育は入社後、定期的に実施され、現場OJTにより徐々に仕事をお任せします。

【出張】1〜3名で出張。北海道から九州まで全国を回ります。入社後すぐに1名で出張することはありません。

【作業内容】9時〜17時までに作業は終了。夜間対応はございません。
※現遠方現場より帰社する際、時間がかかり残業が発生する場合があります。

【スキルアップ】メンテナンス・出張計画を立案。

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【千葉】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における産業用計量機器のサービスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 294万円〜427万円
ポジション 担当者
仕事内容

【職種】サービスエンジニア

<業務内容>
産業用計量機器(工場設備に使用される機器・はかり等)のメンテナンス・製品組み立て業務をお任せします。
営業は別部門がおり、エンジニアとしてのスキルアップに専念できます。
未経験入社の社員も在籍するため安心です。

※入社後:社内研修・外部研修を交えながら、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年を目途に一人前に育て上げていく予定です。

●詳細
計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理、機械組立、部品加工を担当。
※7時半の早朝出社が1−2回/週有り。出張は1回/週有り。

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【名古屋】国内有数の農業機械メーカーグループ企業におけるサービスエンジニア(設備の保守・修理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 294万円〜387万円
ポジション 担当者
仕事内容

【職種】サービス技術員

<業務内容>
産業用計量機器(生産設備に使用されるはかり)のメンテナンス・修理業務をお任せします。
営業は別部門がおり、エンジニアとしてのスキルアップに専念できます。
未経験入社の社員も在籍するため安心です。

※未経験歓迎!

入社後:社内研修・外部研修を交えながら、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年を目途に一人前に育て上げていく予定です。

●詳細
計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理を担当。
※一部、分銅の運搬作業有り。※車移動で雪道を走る事があります。

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【大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における施工管理(土木工事)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 430万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。
施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

※近年では海外事業も拡大中。希望があれば、将来的に海外事業に携わるチャンスもあります。海外研修制度もあり。

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国内有数の建設機械メーカーでの損害保険営業及び営業事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円〜(基本給21万円〜、諸手当を除く)
ポジション 担当者
仕事内容

当社及び当社グループ内での保険商品(損害保険)の販売をお願いします。

【職種】営業及び営業事務

・業務内容
当社及び当社グループ内事業所での損害保険の営業及び同事務処理

損害保険は個人向け・企業向けの双方を取り扱っています。
個人向けは、グループ従業員向けの自動車、火災・地震、傷害等の保険、
企業向けは、当社工場やグループ会社向けの自動車、火災、費用・利益、 損害賠償、工事、貨物輸送等の保険を取り扱っています。

当社およびグループの従業員に対しての営業活動(更改業務含む)が中心となります。
将来的には、グループ法人契約もご担当いただきます。
※営業だけではなく、ご自身の担当契約に関しては、計上等の事務業務も一貫して担当いただきます。
                                            
<おすすめのポイント>
企業グループ内で「保険の専門家」としての役割を担っており、保険の営業を通じてグループ従業員の安心・安全と各事業のリスクマネジメントへの貢献を実感できるやり甲斐のある仕事です。

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大手決済代行サービス企業での加盟店受注審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
営業担当者が獲得した新規加盟店(ネットショップ等)について、業務システムへの登録や決済事業者等への審査申請手続を担当していただきます。
決済システムを導入・稼動するまでに必要な一連の業務に携わり、進化する決済サービスおよびキャッシュレスの最前線で業務に精通することが可能です。
社内の各部門(営業、システム)は元より、決済事業者(カード会社等)等、多くの利害関係者と適時適切なコミュニケーションを図り
業務を進める必要があるため、意思伝達力、対人調和力を向上させることが出来ます。
また新たなビジネス、サービスの立ち上げにかかわる機会もあり、会社の方向性や成長を間近に感じることができるとともに、
幅広い視野を持って業務を進められるようになります。

【詳細】
・決済サービスにおけるフロントからバックまで幅広い業務知識を習得することが出来ます。
・RPA(ロボットによる業務の自動化)等に携わることが出来ます。
・ビジネススキル(特にタイムマネジメント、コミュニケーション能力)を向上させることが出来ます。

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・決済サービスにおけるフロントからバックまで幅広い業務知識を習得することが出来ます。
・RPA(ロボットによる業務の自動化)等に携わることが出来ます。
・ビジネススキル(特にタイムマネジメント、コミュニケーション能力)を向上させることが出来ます。

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IoT系プロダクトメーカーにおける事業推進マネージャー(課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 810万円前後〜  ※経験・能力を考慮します
ポジション マネージャー(課長クラス)
仕事内容

新設リテール事業部にて、主に日本以外のグローバルのリテール事業を成長に携わり、中期経営計画の達成に貢献することをミッションに掲げている部門への配属になります。

・グローバルリテール業界を攻略する施策の計画・立案を行い、その計画を自らが実行に移すこと。
・自らが海外出張し、現地社員への模範となる活動で、海外リテール事業の成長をドライブすること。
・成長のドライブを実現させるには、海外子会社の営業を教育し、実行を後押しして成果を上げさせる一連のプロセスを確立すること。これには、ビジネスパートナーの開拓を現地社員とおともに行い、販売網を構築すること。
・リテール業界の外部環境を把握した上で、顧客の潜在課題を仮説として洗い出し、その課題を解決するソリューションを展開・推進するリーダーとなり、実績という結果につなげること。その為には、関係各部門を巻き込む力が必須となる。

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再生可能エネルギー事業会社でのバイヤー(Buyer for Mechanical and electrical work)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・Analyze the cost of Mechanical work and electrical work
・Negotiate with sub-contractors for contract
・Cost and manage the sub-contractor

●Attractiveness of the job
・Opportunity to learn about the construction of PV power plant
・Opportunity to communicate with suppliers from all over the world
・Work with diverse talents in a flexible environment
・Getting involved in the transfermation to a zero-fossil era

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【勤務地 千葉】国内有数の建設機械メーカーにおける環境プラントの運転維持管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が手がける環境プラント(下水処理場)の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
・運転操作、監視/設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検/設備機器の点検
・水質管理/水質分析や処理試験の実施
・簡易修繕/設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

●将来のキャリアパス:
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのカスタマーサクセスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

カスタマーサクセスマネージャーは、担当クライアントと伴走して成功に導く重要なポジションです。クライアントとの定常的なコミュニケーション、「マーケティングテクノロジー」「データ」「マーケティングシナリオ」各領域のプロフェッショナルとの協働によってプロジェクトの推進や企画/改善提案、中期ロードマップの策定などを行います。(新規顧客の場合は提案段階から入っていただく場合もございます)

・プロジェクト例
CX戦略策定
CRM戦略策定/運用支援
マーケティングオートメーションの導入/運用支援
DMP・BIの導入/運用支援
顧客分析

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのストラテジックデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

ストラテジックデザイナーは、担当クライアントのビジネス要件(中期経営計画/ブランドステートメント等)を理解した上で、具体的なCX(顧客体験)やそれを実現するシステムに落とし込むために必要な「カスタマーサクセスデザイン」を主に行うポジションです。

クライアント企業が行動を始めるために必要なステートメント策定、カスタマーサクセスが進捗しているかを確認するための指標設計などを行いながら、プロジェクトによっては具体的なCX(顧客体験)のデザイン・設計まで携わっていただきます。(お持ちのスキルセットによってはコミュニケーションデザインもお任せします)

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【勤務地 名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテクニカルアカウントマネージャー(組み込み系/エンタープライズ領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収810万円〜1,300万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション マネージャー
仕事内容

当社はエンタープライズ領域の事業拡大に伴い、近年ニーズが高まりつづける中部・東海地域のお客様にタイムリーな対応と、より密接な関係構築のため、2017年に当社初の中部エリア進出となる名古屋事業所を開設いたしました。

中部エリアにおける現在の主要なお客様は、グローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業などですが、今後は名古屋第1オフィスを拠点し、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と、積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。

当募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される名古屋第1オフィスにおいて、お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。
              
●具体的な仕事内容
・お客様対応
 - お客様対応統括窓口
 - 担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利)
・組織管理
 - 担当お客様内の複数プロジェクト管理
 - アカウントチームのチームビルディング
 - アカウントチームメンバーの評価
 - 人材リソースの調達

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での新しい開発スタイルを推進する部署での立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収400万円〜1,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●当社がソフトウェアの開発として目指す未来
これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、数えきれないほどの要件を長い時間をかけて開発しリリースするため、失敗が許されず必ず成功させる必要があり、この時には「QCD」を意識した開発が求められてきました。

かたや現在の開発スタイルでは、実際にユーザーが最低限使う機能をスモールスタートで迅速に開発、ユーザーの声を分析、製品への反映を繰り返し、結果的にユーザーファーストで多くの人に使われるモノを世の中に届けることが非常に重要となってきます。このように局所的ではなく全体の最適化をはかることを追求していくこと、これを当社は目指し、こうした新たな開発スタイルでITのモノづくりを推進していきます。

●想定されるポジション
・プロジェクトマネージャー
・フォロー営業
・デザイナー
・クリエイティブディレクター など
その他希望されるポジションがありましたら、積極的にご相談ください。

●魅力
・新規部署、新規サービスの立ち上げメンバーとしての経験を積んでいただけます
・金融、流通、通信、製造…など、累計2,000社を超える企業、多種多様な製品の開発業務に携わることができます
・マネジメントライン、技術スペシャリストライン、また当社グループ内での他技術の習得などキャリアパスは多岐にわたります

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのアジャイルQAスペシャリスト(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:600万円〜1,000万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

当社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、仕様・設計レビュー、テスト設計、実行など、開発プロセス全般における品質保証をご担当いただきます。開発の上流工程に対して積極的なアプローチを行っていただき、プロダクトオーナーや開発チームとともにテスティングを円滑に進める役割を担っていただくことを期待しています。
※アジャイル開発が未経験の方でも、技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識を持ったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください。

●具体的な仕事内容
・スプリント内QA体制の構築
 - プロジェクトの課題整理
 - テスト計画と推進
 - 仕様レビュー、設計レビュー
 - テスト設計、実行、バグ改修確認
 - テスト管理
 - スクラム会議体の推進
・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案

ご興味があれば、継続的インテグレーション、継続的デリバリー、自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。

●想定できるキャリアパス
(1) アジャイルプロジェクトマネージャー
5,000万円 5億円程度、10 100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、アジャイル開発を推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの推進および統括をしていただきます。

(2) 品質コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行っていただきます。
お客様との良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。

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再生可能エネルギー事業会社での1級電気工事施工管理技士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます

●仕事の魅力
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

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再生可能エネルギー事業会社での1級土木工事施工管理技士(チームリーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 645万円〜790万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者チームリーダー
仕事内容

1) 工事部におけるチームリーダーとして、担当地域の建設現場を管理頂きます。
【予定担当地域- 日本の中央部(東京〜岡山)】
2) また、必要に応じて国内各地で当社が建設している太陽光(および風力)発電所の建設プロジェクトの現場代理人や元請け業者を管理、監督して頂きます。

●仕事の魅力
・国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じて頂けます。
・日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
・世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたドイツ企業との合弁会社のため、グローバルな人的交流と、スキルの幅を広げることが可能です。
・日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます。
・新たな産業の創造の過程に参加することができます。
・工事部における3サブチームの内、1チームのリーダーポジションです。

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再生可能エネルギー事業会社での1級土木工事施工管理技士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます

●仕事の魅力
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

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再生可能エネルギー事業会社での再エネ プラントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プラントマネージャー
仕事内容

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために
様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
 (顧客対応、現場管理、契約・収支管理等)
・太陽光/風力発電所の運用・保守ビジネスに関わる営業活動
 (新規案件・顧客発掘、契約締結等)
・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)

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クラウドソーシング企業でのコーポレートエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円を想定 ※前職給与考慮
ポジション 担当者
仕事内容

全社横断的にミッションを担う部署への配属となります。
特定の事業を担う事業部とは異なり、横断組織となるため、常に会社、事業、エンジニアリングといった幅広い視野を持ったミッションが多く、内容は多岐に渡りますが、上長のサポートの元、チームとして業務に取り組んでいただけます。

▼戦略、方針策定
・全社的な開発力・技術力の底上げ施策
・エンジニア体制、育成の適正化施策

▼アドバイザリー業務
・開発手法、技術面、HR面におけるアドバイザリー業務
・プロジェクトマネジメント等の上流工程支援

▼開発
・当社の展開する複数の自社開発プロダクトの開発支援
・技術基盤整備

▼情報統制業務
・IT統制管理
・情報セキュリティ管理
など

当社の展開する事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験を積むことが出来ます。かつ、一般的なエンジニアとしての業務だけでなく、プロジェクトマネジメントやIT戦略、統制業務にいたるまで横断組織ならではの幅広い業務を経験出来るので、幅広い視野を持った成長をしたい方には最適な環境です。
これからの当社をテクニカル面でリードしていく当社随一の組織の一員として、私達と共に成長をしていける方のご参画をお待ちしています。

【現状想定されているミッション】
入社直後にご担当いただくことを想定しているミッションは下記になります。
1. 事業部の開発プロジェクト進行支援
 各事業部で進行している開発プロジェクトに関して技術面、マネジメント面で支援していきます。
2. 開発手法、利用技術などの整理、評価、再定義
 開発手法や利用技術など、プロダクト毎に最適な環境の整備へ繋がる施策を担っていきます。
 
これらのミッションを通して、当社の開発やそこに関わる状況を理解いただき、その後、全社的な視点を持ってIT戦略を体現していくミッションへとステップアップしていただくイメージとなります。
その他、ご自身の得意領域、課題意識を持って、当社の技術面を底上げしていける施策を打ち出し、実行していっていただく事を期待しています。

【各プロダクトにおける開発の進め方】
当社ではアジャイル開発を推奨しており、大部分の開発チームではスクラムを使用してアジャイルな開発を行っております。主な使用言語はPHP7(Laravel)となっており、インフラ構成はAWS(EC2、ElasticBeanstalk、Lambdaなど)です。
開発するストーリーはPivotal Trackerにて管理されており、ストーリーの作成はメンバー全員で行い、エンジニアも新機能の提案が積極的にできる環境になっています。
着手したストーリーの実装後は、Pull Request、動作確認、コードレビューを経て本番環境にデプロイされます。また、必要であれば実装した内容などをQiita Teamなどでドキュメントを共有します。

【主な開発環境/使用技術】 
※事業部により多少異なります。
※経験必須ではありません。
・PHP7系 (Laravel)
・JavaScript(Node.js8/ Vue.js/ jQuery)
・Python3系
・MySQL5.7 / Aurora Serverless
・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache / Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront)
・Vagrant
・Git / GitHub
・CircleCI / Sider / Jenkins
・DataDog
・New Relic
※PCのOSは選択制で貸出しております。

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クラウドソーシング企業での幼稚園・保育園向けWebサービスの提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜560万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション 担当者
仕事内容

自社開発の幼稚園・保育園向けWebサービスの提案営業をお任せいたします。
当該サービスは、幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方がPCやスマホで簡単に購入できる写真販売システムです。写真販売の手間を削減することにより、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化をサポートしております。保護者の方にとっては、お子様の写真を手軽に購入して頂けるサービスです。

具体的には、以下のような業務内容をお任せいたします。
・利用希望園さまからのお問い合わせ対応
・利用希望園さまとの電話・訪問での商談
・既存の導入済み園に対するクロスセル提案
・利用園さまへの導入サポート

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外資系大手試験・認証機関でのGAP審査員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

JGAP,ASIAGAPの審査業務および審査に関する事務所業務

◆審査員活動全般
◆規格等についてのサポート業務(マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他)
◆GAP業務関連の規格等に関する情報収集

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーにおける不正調査士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 担当者〜
仕事内容

企業内で起こるあらゆる不正(情報漏洩、横領、リベート、カルテル等)や労務問題、外部攻撃等に関する調査を行っていただくポジションです。
業界のリーディングカンパニーとして培ってきたノウハウを駆使し、有事に直面しているクライアントにソリューションするやりがいのあるポジションです。

<具体的な業務内容>
・案件のヒアリング、調査(監査)提案
・データ収集(保全)
・調査・分析・報告書作成
・顧客に対する説明(不正の事実や手法等の解明、再発防止提案等)
・調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート

<ポジションの魅力>
・不正調査は、危機的な状況下の企業を調査し、コンサルティングを通じて解決する仕事である為、論理的思考力や提案能力、折衝能力、課題解決能力が必要です。経験を通じてこのような能力を身につけていくことが可能です。
・当社独自開発の人工知能を搭載した調査ツールを使用した、調査も実施いただくので、他社ではできない調査士としての活躍ができます。
・既存のやり方にとらわれず、積極的に当社のサービス改善に取組むことで、新しいサービスを生み出すこともできるポジションです。

<キャリアパス>
まずは様々な種類の案件に携わっていただき、一人前の調査士に成長していただきます。
将来的にはフォレンジックチームのリーダーとしてマネジメント業務にも取組んでいただきます。

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外資系IT企業でのDigital Studio Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

Role Overview:
As a Studio Manager within Digital Innovation Studio, you will contribute to success of digital solutions through a combination of studio operations and delivery responsibilities, and knowledge of design and innovation process and best practices. Your role is often multidisciplinary in nature, and requires an expert with a broad skillset, to ensure the studio runs smoothly through scheduling, budgeting, forecasting, and cross-project management duties. When responsible for the delivery component, you will apply your understanding of design process to project delivery estimation, risk management, time management, stakeholder interactions, and change processes.

Key Role Responsibilities: Day-to-day you will:
- Support studio related projects in operational endeavors, like scheduling and staffing
- Active in measurement and reporting of KPIs and other key metrics as defined by leadership
- Define/manage team workflows and timings
- Manage pipeline opportunities into projects, consultant bench, and internal projects
- Be active role in client relationship management activities
- Engage with client on scope management, keeps team accountable for work estimation, deliverable approval
- Be active in various studio forecasting needs, including opportunities, hiring, and financials
- Help identify sales opportunities through customer knowledge and relationships
- Be active in proposal development, work estimation, and business development activities and strategies
- Help identify sales opportunities through customer knowledge and relationships
- Be active in proposal development, work estimation, and business development activities and strategies

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外資系IT企業でのAI & Azure Big Data Solution Engineers

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
・AIソリューションエンジニアとして、AIソリューションの基本設計から開発、テストまでを実施
・数人のサブチームのリードとして、ジュニアなメンバーのSVと管理
・顧客とのカウンターとして、最適なソリューションについてディスカッション

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーにおける薬事担当シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

新規AI医療機器メーカとして業許可を取るための薬事業務を担当するポジションです!

<具体的な仕事内容>
・業許可申請業務:製造業 業許可申請
         製造販売業 業許可申請
・薬事戦略の立案と実行
・各種申請業務管理(さきがけ、オーファン指定、高度先進医療等)
・医療機器クラス申請(届出)業務
・医療機器承認申請業務
・PMDA対応
・開発部門との連携
・事業開発部門との連携
・パートナー企業のマネジメント(行政書士との連携)

<募集ポジションの魅力>
・医療機器のスタートアップのご経験ができます。
・最先端のデジタル医療機器に携われます。
・裁量を持って、ご自身の経験を活かしていただけます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーにおける研究・解析職(ライフサイエンス領域/管理職候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 管理職候補
仕事内容

ライフサイエンス領域における人工知能系システムの研究解析を行っていただく方を募集いたします。

●具体的な業務内容
・ 顧客との対話を通して、顧客の課題を抽出・具体化し、当社開発人工知能エンジンの解析結果に基づいた課題解決案を提案します。
(提案内容の検討から運用環境の立ち上げまで、一連の業務を遂行します)
・ 人工知能を活用したライフサイエンス領域の研究解析を推進し、ビジネスの基盤を築く。
・ 医学・薬学の知識をもって、高度な専門知識を必要とする領域での業務遂行上の課題抽出や解決策を検討・探索する。
・ 医学・薬学、IT・ソフトウェアの業界双方の言語・思想・スキル・課題を認識し、両業界の橋渡し(コミュニケーションコーディネーター)の役割を担う。

●ポジションの魅力
・医療×AIの中でもテキスト解析というニッチな分野で先行している技術を提案しながら、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でOutputを提案できる
・民間企業においてプロダクトサイドに近い研究活動に携わり、自身の研究・解析の成果が社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。
・人工知能を活用した医療研究分野で活躍することができます。

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ヘルスケア大手企業での製造管理者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:900万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

●QMS上の製造の責任者:
製造記録の確認・承認、製造・品質管理に関する手順書の確認・承認、内部および外部監査対応

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ヘルスケア大手企業での品質管理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

●品質記録の承認、品質試験に関する手順書整備・承認、品質試験業務
●品質試験課長としてのマネジメント業務(労務管理等)
●その他製造関連業務

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<急募>フィンテックベンチャーでのオフィスマネジメント(営業事務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜550万円  ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・契約書関連(反社チェック、NDA契約締結、基本個別契約締結)
・各種申請(freee)
・受発注関連(見積書/注文書/請求書/検収書発行)
・契約管理表管理
・各種書類管理
・電話対応
・その他社内のサポート

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける報酬制度設計スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※程度経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 主任(チームリーダー)〜エキスパート(課長級)
仕事内容

●当社を中心として、グループ会社全体に適用する報酬制度を設計。
 本プロジェクトの主要メンバーとなる。報酬制度設計に関連して、グレード統一、
 ジョブ型ポジションへの移行なども含まれる。

●ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等
 当社のさらなるグローバル企業化に向けて、人事面からさまざまな変革を展開中。
 その真っただ中に身を置き、自らの提案や実行を思う存分やっていけるポジション。
 周辺での施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。
 キャリア展開は縦横に可能性があり、人事の他分野、HRBP、関係会社HRなども視野。

●ポジション募集の背景
 2020年度より、上述の報酬プロジェクトをスタート。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーにおけるAIを活用した不正調査(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 950万円〜1,500万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

フォレンジック調査チームの責任者候補を募集します。
顧客の依頼に基づき、企業内で起こるあらゆる不正(情報漏洩、横領、リベート、カルテル等)や労務問題、外部攻撃等に関する調査を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
 ・案件のヒアリング、調査(監査)提案
 ・データ収集(保全)
 ・調査・分析・報告書作成
 ・顧客に対する説明(不正の事実や手法等の解明、再発防止提案等)
 ・調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート
 ・案件のマネージメント
 ・チームメンバーのマネージメント
 ・調査・分析プロセスの改善
 ・解析ツール開発に関する提案・テスト

<ポジションの魅力>
・不正調査は、危機的な状況下の企業を調査し、コンサルティングを通じて解決する仕事である為、論理的思考力や提案能力、折衝能力、課題解決能力が必要です。
・当社独自開発の人工知能を搭載した調査ツールを使用した、調査も実施いただくので、他社ではできない調査士としての活躍ができると同時に、開発へのフィードバックを行い、独自の調査技術を磨くこと、新しい技術の創出にも参加する機会があります
・既存のやり方にとらわれず、積極的に当社のサービス改善に取組むことで、新しいサービスを生み出し、新規事業に拡大することもできるポジションです。
・新聞の一面に掲載されるような大事件のデジタルフォレンジック調査を、当事者企業や弁護士と協働しながら進めていく機会が多々あり、社会的にも大きな貢献ができるポジションです。
・AIやセキュリティーのビジネスプランを構築することも可能です。
・語学力及び技術力があれば、海外出張の機会もあります。

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少数精鋭のグローバルカンパニーでの総合職(第二新卒歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

外資系海運会社の業務管理部スタッフとして、既存顧客(商社、化学メーカー等の荷主)との関係深耕やレポート分析・報告、保険管理業務などに従事いただきます。
語学スキルを高めていくことができるなど、長期的なキャリア形成にはうってつけの環境です。

●ご担当頂く業務
・レポート(英語)分析・報告
・顧客や海外からのゲストのアテンド、ルート営業(社外の接待含む)
・運行予定の把握
・保険管理業務

幹部候補として、将来的にはローテーションにて経理業務含め幅広くご経験を積んでいただきます。

★魅力
・ 基本的に転勤がなく、生活設計を立てやすい
・ 9時17時が定時で、売買船や期末決算期以外の時期は残業多くない
・ グローバルで多国籍な職場
・ スキルアップ
 └ 英語:本人の学習意欲にもよるが3〜4年程度でビジネスレベルに達する、
     一方、入社時には英語アレルギーさえなければ大学卒業レベルでも受け入れ可能
 └ 船舶、海運の知識経験
 └ 各種セミナーへの参加、資格取得補助
・ 飲食、社内旅行などの余録が比較的厚い
・ アットホームな雰囲気
・ 東急ハーヴェスト、健保施設など
・ 誠実、実直、おおらかな大人の役職員

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リサーチ支援ベンチャーの新規サービス企画/立ち上げ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は世界中のエキスパート(有識者)の方々が持つ貴重な「知見」を流通させ、新しい情報サービスを展開すべく2017年に創業したスタートアップです。エキスパートとクライアントを繋げることで、クライアントの事業開発・投資検討の際のリサーチ支援、新規事業創出支援を行っています。

【求人概要】
<業界第一線のエキスパートの知見を活かした新規サービス企画/プロダクト開発>
様々な業界第一線のエキスパートの知見をクイックに獲得しクライアントに提供する新たなサービス開発を予定しています。
新たなプロダクト開発で、主にサービスやオペレーションの企画設計、運用マネジメント、集まった知見のコンテンツ化などを担っていただきます。

まだ世の中にないフォーマットでの知見の獲得手法の構築や、ナレッジのコンテンツ化など、世の中をリードするサービス立ち上げのポジションです。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのカスタマーサクセス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

「効率的で網羅的なベンチャー情報収集」の手法として当社をご利用いただいている顧客(VC、CVC、ベンチャーとの提携を考えている企業等)に対する接点強化を行っていただくことが今回の募集で最も期待することです。積極的にユーザーとの接点を創出し、当社の利用シーンを深く把握すること、ご要望の声を受けることなどのユーザー声を聞く中で気付きを得て、新たなコンテンツや機能の開発案をチームとともに立案し、エンジニアやセールス、マーケティングへ連携しながら、当社の進化に繋げていただきます。

●やりがい
・当グループでは歴史が浅い部類に入る若い事業の中で、少数のメンバーとともに大きな裁量を持って壮大なチャレンジに向かうことができる
・国内最大級のベンチャーデータベースを広め、かつ進化させることで、日本のイノベーションを加速させることができる
・日本のイノベーションを担うチャレンジ精神あふれる顧客との接点が多いある日々から刺激を受け成長することができる
・常に最先端のビジネス・サービスの情報に触れることができる

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのインサイドセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社のインサイドセールスは、ソリューション営業チームの重要な一翼を担う戦略組織です。マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス→カスタマーサクセスという一連の流れの中で、インサイドセールスは顧客とのファーストコンタクトを担う大切なポジションであり、顧客に戦略的アプローチをしながら商談がうまくいくように徹底的に準備を整えることが私達のミッションです。

【具体的な業務内容】
弊社プロダクトいずれかのインサイドセールスをお任せします。

・マーケティング活動を通して得られたリード(見込み顧客)に対して、電話やメールで課題・ニーズをヒアリング・深堀り、商談機会を創出しフィールドセールスへ繋ぎます
・担当するターゲットアカウント開拓のため、セールス・マーケティングチームと連携した施策の企画・実行(セミナーの実施/企画/登壇、展示会等)
・継続的に電話やメールでコミュニケーションを取り、当社のサービスがソリューションとなり得るか評価し、商談化すべきか否かを見極めます
・失注案件や保留リードへの定期フォローを行います
・潜在顧客や休眠顧客の育成(ナーチャリング)及びクオリファイ(基準や条件をクリアしている見込み顧客の絞り込み)を行います
・インサイドセールスを通じて、CustomerExperienceを向上させる改善・施策を常に考え他チーム(マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナー)と連携して顧客の契約業務を最適な形へと導きます

【業務で使用する主なツール】
Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析
Marketo:リードに対するメールアプローチ
Sansan:顧客接点の確認
SPEEDA:顧客の環境調査
FORCAS:ABMに基づいたターゲティングリスト作成

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのカスタマーサクセスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
当社ビジネス情報プラットフォームのユーザーが、サービスを使いこなしてより業務に活かしていくための企画運営を担います。 ユーザーが抱える課題を自ら捉え、深堀りしていきながらニーズを引き出し、ユーザーファーストの精神で課題解決を進めていける方をお待ち致しております。

【業務内容】
・日々寄せられるユーザーからの相談(1日平均40〜50件程度)に応じて課題解決を行ったり、アウトプットの作成を行います(コンサルティングサービス)
・最もユーザーに近いチームとして、プロダクトの新規機能開発やUI/UXの改善点などを、コンテンツチーム・開発チーム等へフィードバック、提案を行います
・「プロダクト」で解決すべき課題と、「人」によって解決すべき課題を定義し、ユーザーを圧倒的に驚かすサービスを創造します 上記の中では、現在のサービスやオペレーションを見直し、「ユーザーの提供する価値」という軸から作り変えることも期待します。

【やりがい】
ユーザーの悩みや課題が解決した時の達成感やユーザーに感謝される喜び ・ユーザーのリアルな声をキャッチアップし、蓄積したデータを元にSPEEDAの新規開発に活かせる面白さ

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのオフラインイベント/プロジェクトマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
自社開催のイベント・セミナー企画運営担当として、当社の事業の提供価値に触れていただける未来の顧客との接点を強化し 主に国内の潜在マーケットとの接点強化とリード創出、SaaS業界全体を牽引する新しいコミュニティ形成に向けた 様々なオフライン企画・運営が円滑に進むように、関係各所との調整や準備を担っていただきます。

【仕事内容】
・自社イベント・セミナーの企画運営オペレーション
・イベントに関係する関係各所との連絡・調整
・当日運営に関する準備、関係者との調整

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業での映像クリエイター(グループ企業での採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの3つのSaaSプロダクトが統合して2020年にできたSaaS Companyにてサービスの世界観やメッセージを体現した動画コンテンツのディレクションや制作を担う動画クリエイティブディレクターを募集します。それぞれの事業のマーケティング&ブランディング組織が統合し、既存のマーケティングとブランディングにとらわれない形でサービスの世界観を発信していきます。

圧倒的なスピード感と躍動感の中、複数のプロダクト、異なるターゲットに対して動画コンテンツを制作していただくポジションです。

【仕事内容】
・執行役員やPR/マーケティングチームと協力し、各種サービスの動画コンテンツの企画、撮影、編集と制作全般を行う
・特に施策の実行部隊のリーダーとして、制作現場のディレクションや実際の編集もハンズオンで行う
・動画コンテンツの予算案作りや管理、予算内での実行を確実にする。また必要な予算の獲得を役員に進言したり、自ら動いたりすることができる
・制作された成果物に対しての分析業務。各コンテンツの定性・定量のフィードバックを基に分析、改善、施策作りを行う
・動画コンテンツの内製化におけるナレッジの蓄積、具体的にはメンバーの育成、管理、リソースアロケーション、ガイドラインやマニュアルなどの策定等

※現状、動画コンテンツの積極的な制作を進めるにあたり制作のスペシャリストがいないため、その内製化も含めてリードしてくれてる動画クリエイターを募集しています。
動画制作において、実務経験を持つメンバーがいないのでハンズオンでのサポートが必要です。ディレクションだけではなく、自分も手を動かしながら、メンバーを育てていける方が最適です。

※3つのプロダクトを横断的に担当し、最適な動画コンテンツを常に考えクオリティを追求していきます。

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