証券会社かつ上場企業子会社として求められるしっかりとした管理体制を整備しながら、スタートアップらしい柔軟性や風通しの良さを大切にした働きやすい環境づくりを両立いただくことがミッションです。
本ポジションでは、COO直下の部門長として、コーポレート業務の統括を行っていただきます。
職掌範囲は、総務、労務、法務です。親子会社間に係る規程整備についても、主にコンプライアンス部門と協働しながら、リードしていただきます。
なお、財務領域については、財務・経理部門が実務を担いますが、経営管理の観点で連携いただくことがあります。

小規模証券会社におけるコーポレート業務全般を担当します（現在は20名規模、今後2倍ほどに拡大予定です）。東証スタンダード上場企業子会社となったことで、今後は監査対応も担います。

【総務業務の統括】
・庶務、施設管理等（オフィス移転プロジェクトの予定あり）
　※コーポレートIT業務は含みません
・会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議、リスク管理委員会事務局）
・商業登記
・各種当局への登録・届出業務
・契約管理、印章管理
・危機管理体制整備（防災・BCP対策）
・業務プロセスの改善および各種社内施策の推進

【労務業務の統括】
・労務管理、人事情報管理
・証券外務員登録管理

【法務業務の統括】
・標準契約の契約審査
・社内規程の制改定
・社内法務相談（顧問弁護士と連携）

【チーム・組織体制の構築】
現在COOが兼務している管理部門長を引き継いでいただきます。レポーティングラインはCOO直属となります。日々の実務部分は主に既存メンバー1名が担っています。
将来的には、業務拡大に伴う増員を含めた最適な組織体制の構築から裁量を持ってお任せします。
親会社もコンパクトな組織となっており、今後の監査対応やレポーティング業務においても、裁量と連携を重視して行っていきます。

※財務・経理部門や経営企画部門（COO）と連携し、経営管理業務の一部（KPI管理等）をご担当頂く可能性があります
※ハイブリッド勤務可能です。オフィスに敷設された専用回線への接続が必要な業務がありますが、フルタイムでの出社は必須ではありません

やりがいや面白さ
裁量の大きさとスピード感「自ら舵を執る」
経営陣や親会社との距離が近く、現任COOからの権限委譲を意図していることから、ご入社当初から大きな裁量をもって参画いただけます。

社会的意義「前例のない市場をつくる」
法改正に伴い今後の成長が見込まれる、証券と暗号資産を横断する仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われます。

本質的な知見・経験「独自のキャリアを築く」
第一種金融商品取引業者・東証スタンダード上場グループの管理体制対応に加え、スタートアップ感と国際感もある環境で身につける経験は、個人としての市場価値向上につなげていただけます。

当社の事業戦略を具体化し、実行、牽引する役割を担っていただきます。
具体的には、下記を御担当いただきます。

・新規事業開発、既存事業の運営リード
代表直下組織にて主力であるクラウド事業の推進リード、アライアンスをリードしていただきます。各部門や、主要パートナーと連携し、新規事業開発や既存事業の改善のための分析、戦略策定、実行の進行管理を担当いただきます。

・プロジェクトマネジメント
各種サービスの数値や施策管理・プロジェクトマネジメント、課題の分析、日々のカイゼンを、各部署と連携し推進いただきます。

・パートナー新規獲得施策の企画、実行（リードの獲得、商談、フォロー、登録手続き）
・パートナー企業活性化のための施策立案、実行（日々のコミュニケーション、定例会、メルマガ配信、Web更新）
・パートナー企業同士のアライアンス促進施策の立案、実行（勉強会や共催セミナーの企画・運営・フォロー）
・パートナー関連KPIの管理、集計、分析、報告（実績の集計、分析、考察、共有）

●業務の進め方
基本的にはメイン担当者がリードして業務を進めますが、
企画や検討、確認についてはチーム全員で相互に行います。
一斉メールの送信などミスが起こりやすい業務の場合は相互確認などを
行いながら対応していただきます。

●求める人物像
・論理的思考で物事を考えられる方
・自立して思考、行動、管理ができる方
・顧客ファースト、パートナーファーストの視点で提案を行う姿勢をお持ちの方
・社内外とコミュニケーションを取りながら物事を円滑に進められる方
・スピード感があり、丁寧な品質でアウトプットができる方

・新規事業企画：当社サービスの顧客基盤を活用した新サービス開発
・市場調査・分析：クラウド市場のトレンド把握と競合分析
・パートナーシップ構築：ベンダーや他社との戦略的提携交渉
・収益モデル設計：新サービスの価格戦略・ビジネスモデル構築
・事業化推進：各部門との調整による新規事業の立ち上げ・運営

業務内容
福島の発電所における放射線管理業務を担当いただきます。主に高線量作業エリアで実施される廃炉関連作業を対象に、放射線防護対策の検討から実行支援、委託業務の管理まで幅広く携わるポジションです。工事実施部門と連携しながら、安全かつ円滑な作業推進を支えていただきます。

・放射線防護対策の立案および運用管理
・作業員の被ばく線量管理と被ばく低減施策の検討
・作業エリアの放射線測定、環境維持および管理
・元請企業など委託先と連携した放射線管理業務の監理
・放射線管理業務に関する改善活動や運用見直しの推進

業務の中心は委託管理業務ですが、プロジェクト推進や業務改善にも関わります。複数の関係者と協力しながら、一定規模の委託業務の品質と安全を支える役割を担います。

職責
入社後は、福島の発電所における放射線管理に関する委託業務の監理を中心に担当いただくことを想定しています。関係部署や委託先と連携しながら、安全性と実効性の両立を目指した放射線管理を推進していただきます。

・放射線管理に関する委託業務の計画・実施状況の確認
・高線量作業エリアにおける放射線防護対策の検討・調整
・工事実施部門との協議および合意形成の支援
・被ばく低減に向けた改善案の立案と実行
・放射線管理業務に関連する改善活動の推進

担当領域では、自ら状況を把握しながら判断を行い、関係者と協力して課題解決を進めることが期待されるポジションです。

採用背景
福島第一原子力発電所では、廃炉作業の進展に伴い、高線量作業エリアで実施される作業件名が増加しています。それに伴い、放射線防護対策の検討や被ばく線量管理など、放射線管理業務の重要性も一層高まっています。

特に、放射線防護の適正化を図るための検討対象案件が前年同期と比べて大きく増加しており、現場を支える放射線管理体制の強化が必要となっています。こうした状況を受け、業務量の拡大に対応しながら品質と安全を維持するため、組織体制の強化を目的とした増員採用を行います。

魅力・やりがい
本ポジションは、福島の発電所の廃炉事業を放射線管理の側面から支える役割です。日々の業務が現場の安全確保や作業推進に直結するため、自身の取り組みが社会的意義の大きな事業へつながる実感を得られます。

・放射線管理の専門性を活かし、廃炉作業の推進に貢献できる
・被ばく低減対策の立案など、改善施策を主体的に検討できる
・一定規模の委託業務や予算を伴う管理業務に携われる
・元請企業や関係部門と協働し、幅広い調整経験を積める
・業務改善の成果が現場の安全性や効率向上に反映されやすい

これまでにも現場業務の改善活動を通じて運用効率化につながった事例があり、提案や工夫を形にしやすい環境です。

キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：
工事監理業務を通じて、「現場力」を培っていただきます。
中期（3 5年）：
工事監理業務の他、工事発注手続き、官公庁申請手続き、各種ステークホルダーへの説明資料作成等、幅広い業務をお任せいたします。
長期（5年以上）：
チームやグループのマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

# カジュアル面談について

当社では、
気軽に当社について聞いてみたいという方を対象として
カジュアル面談を実施しております。

*<応募例>*

* ご自身のご経歴からどのポジションに合うか分からない
* 実際に就業している人と話してみたい
* 就業環境を見てみたい(カフェ、ジムなど）
* 当社について知りたい(事業内容、福利厚生など)

上記はあくまで例ですが、
それ以外のことでも不明な点、不安な点を
フラットに聞ける場としてご利用いただければと存じます。

カジュアル面談の応募に伴い、
ご登録内容によってはカジュアル面談をお受けできない場合がございますので、
予めご了承ください

* 募集しているポジションに明らかにマッチしない場合
* 応募フォームに虚偽が確認された場合


## 実施形態

ぜひご来社のうえビルを見ていただきたいのですが、オンラインでも開催しています。


## 開催時間

平日11:00〜18:00を中心に、前後の時間もご相談可能です。

当社の事業戦略を具体化し、実行、牽引する役割を担っていただきます。
具体的には、下記を担当いただきます。

*・サービス推進と管理*
経営層をはじめ各部門や、弊社の主要取引先と連携し、主力事業であるクラウドサービスを筆頭に、改善のための分析、戦略策定、実行、運用を担当いただきます。

*・クラウド事業*
主にAWSとGoogle Cloudの二大クラウド事業者のリセールサービスを通じて、顧客にクラウドサービスを提供しておりますので、本事業を右肩上がりで成長させるための戦略・計画、実行、運用を担当いただきます。
これには、リセール（再販）事業で扱う製品の拡充検討や実装も含み、社内に限らず、社外との連携も発生します。

*・サービスマネジメント*
各種サービスの数値管理・改善、マネジメント、提供中のサービスの課題分析、改善検討、収支管理を社内各部署と連携し推進いただきます。

主に当社で展開するサービス（AWSやGoogle Cloud がメイン）における、サービス運用（開通時の顧客とのコミュニケーション、AWSやGoogle社への手続き、社内システム操作、及び営業担当者との調整を含む）、またサービスや課金に関するお客様からのお問い合わせに対するサポート業務を担当して頂きます。
お客様対応はメールを中心に電話対応も行います。対象は法人のお客様がメインとなりますので、迅速な対応と対応品質のバランスを保ち、マルチタスクによる効率化も図りながら業務を行っています。

顧客満足度を向上させるための改善、品質向上のための施策（開通速度向上、FAQ整備など）にも携わっていただき、カスタマーサクセスの観点からお客様のサービス利用向上に向けて能動的に行動・提案を行っていきます。

【仕事の進め方】
当チームは、AWSをはじめとする複数のサービスの技術サポート窓口の他、開通手続きなどのサービス運用とサービスサポート窓口を担当しています。今回は、技術サポート窓口ではなく、開通手続きなどのサービス運用とサービスサポート窓口となります。
営業部門と連携して、サービス開通のために、チーム全体でお客様の誘導を行います。また開通後のサービスサポート問い合わせ問合せでは、技術サポートや関連部署とも連携しながらお客様へのお問い合わせに回答して問題解決を行っています。

▼ コアミッション
AWS や Google Cloud を中心に、その他 当社サービスをご利用の法人のお客様からの技術的なお問い合わせ対応を担当していただきます。

▼ AI活用によるサポート変革
AIツールを活用した回答品質の向上と対応時間の短縮
FAQ・ナレッジベース整備への参画

▼ カスタマーサクセス推進
顧客満足度向上のための改善施策立案・実行（Zendesk整備、FAQ整備など）
お客様のサービス利用状況を能動的に把握し、先回りの提案・サポートを実施
技術チームやベンダーへのエスカレーション対応

ARグラスを開発・製造するベンチャー企業でのポジションです。
次世代のウェアラブルデバイスとして期待されるARグラスのキーコンポーネントである「ウェイブガイド（ARグラスの映像を表示させるレンズ部分の基幹部品）」の開発・製造・販売、およびリファレンスデザイン（ARグラス完成品）の提供を行っています。

独自のビジネスモデルとして、ARグラスの中核部品である「ウェイブガイド」単体の供給と、それらを搭載した「リファレンスデザイン」の提供という、顧客の開発フェーズに応じた柔軟なソリューションを展開しています。
ファブレス体制による垂直統合型開発として、製品・光学設計および製造プロセスの開発といった高付加価値領域に特化し、製造については国内外のパートナー企業と連携する事業構造を構築しています。
商用レベルのリファレンスデザインとして、顧客の製品評価や導入検討、さらには最終製品化までを見据えた、高精度な商用仕様の完成品を提供し、AR市場の社会実装を加速させています。
また、同社はARグラスという最先端の分野において、ハードウェアとソフトウェア双方の技術を持ち、それらを組み合わせて製品を開発・提供しています。

【具体的な仕事内容】
・グローバルの大手企業や国内パートナーとのプロジェクト推進/管理
・国内外のパートナーとの交渉
・開発/製造チームとの連携/管理
・開発パートナーとの連携/管理
・商品開発に関わる社内外プロジェクト管理
・収支計画の策定及び管理
・顧客案件のプロジェクト管理
・ピープルマネジメント、チーム管理
・ビジネスレベルの英語必須
※国内、海外出張あり 頻度：海外月1回想定

【このポジションの魅力】
・ARグラスという新しい製品やマーケットについてグローバルでの成長を牽引する一員となれる
・ARグラスマーケットがまさに立ち上がる環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの一員となれる
・経営的な視点で幅広い業務に携わり経験を積むことができる

宿泊施設の販売・マーケティング戦略の立案から実行までを担う責任者のポジションです。既存販売チャネルの運用にとどまらず、富裕層・超富裕層への販売チャネル開拓、金融機関等とのアライアンス、プロモーション戦略の策定など、宿泊施設の売上を最大化するための販売戦略全体をリードいただきます。「決められた商品を売る人」ではなく、誰に・何を・どのチャネルで・どの価格で販売するかを設計し、自ら実行できるプレイングマネージャーを想定しています。

●販売戦略の策定
・宿泊商品の販売戦略立案
・ターゲット顧客、販売チャネル、価格、商品構成の設計
・年間／四半期販売計画の策定
・売上、稼働率、ADR、RevPAR等のKPI設計、予実管理
・販売実績の分析および改善施策の立案

●販売チャネルの開拓・マネジメント
・国内OTAを活用した販売戦略
・海外OTAを含むオンライン販売チャネルの最適化
・富裕層、超富裕層向け販売チャネルの新規開拓
・金融機関等とのアライアンス開拓
・旅行会社、コンシェルジュ、法人等を含む販売ネットワークの構築
・ダイレクト予約比率向上に向けた施策

●セールス＆マーケティング
・ブランド／施設ごとのプロモーション戦略策定
・顧客セグメントごとのマーケティング施策立案
・CRM、リピーター施策
・デジタルマーケティング、PR等を活用した集客
・開業時、繁閑期等に応じた販売プロモーションの企画／実行

●宿泊事業の売上マネジメント
・宿泊施設運営チームと連携した売上計画策定
・販売、マーケティング関連予算の策定および管理
・経営管理、経理部門と連携した宿泊事業KPIの可視化
・経営陣への販売状況、KPIのレポーティング
・課題特定から改善施策実行までのPDCA推進

新銀行の開業準備における立ち上げ、および開設後の事務センター運営全般を担当します。経験やスキル、適性に応じて以下の業務および役割を担当します。

* 事務センターの立ち上げ、全体統括
* 業務運営およびリスク・法令対応の管理
* UAT（ユーザー受入テスト）の推進
* 操作マニュアル作成および社員研修の統括
* 突発的なインシデントや対応判断・指示出し
* 組織マネジメント・体制構築

ゼロからの組織立ち上げを経験できる：新銀行の開業という希少なフェーズにおいて、事務フロー構築やマニュアル作成といった立ち上げ（0→1）から関わることができます。
銀行の「新しさ」に挑む環境：従来の銀行組織や人間関係に縛られることなく、テクノロジーを活用した新しい金融サービスの舞台で挑戦できます。
挑戦を歓迎し、失敗から学ぶカルチャー：前例のない取り組みだからこそ、「まずはやってみよう」というチャレンジを称賛する風土です。失敗やトラブルが起きた際も個人を責めるのではなく「どう仕組みで解決するか」を全員で前向きに議論できる環境です。
立場を超えて提案できるフラットな組織：User Focusの理念のもと、年齢や役職に関わらず「ユーザーのために良い提案」であれば誰もが前向きに耳を傾ける風通しの良さがあります。周囲を巻き込みながら自身の意思で新しいオペレーション作りに挑める環境です。

オペレーション本部は、国内外で展開する発電プロジェクトの「運営・管理」における全責任を担う組織です。そのミッションは、単なる安定稼働に留まらず、建設段階から事業運営体制の構築を行う事や、アセット価値最大化のためのチームマネジメントといった「成長の原資」を生み出す、経営のエンジンとしての役割を果たしています。すなわち、再生可能エネルギーという社会インフラの担い手として、地域社会、金融機関、パートナー企業といった多様なステークホルダーとの信頼関係を構築・統制する「ハブ」の役割を担います。高度な専門性（技術・財務・法務）を統合し、変化する市場環境や規制に対して機敏かつ戦略的なアクションを講じることで、アセット価値（Asset Life Time Value(ALTV)）を極限まで高めることが使命です。国内のみならず海外へも急速にフィールドを広げている同本部では、国境や職域を越えたダイナミックな意思決定が日常的に行われています。個々の案件の収益性を科学し、現場の知見を戦略的な改善へと昇華させることで、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に直結するダイナミズムを体感できる組織です。

国内外の再生可能エネルギー発電事業において、事業主（オーナー）の視点でアセット価値の最大化を目指すAM業務を担います。入社当初から担当アセット・担当テーマをお任せし、シニアAMや関係部門と連携しながら実務を進め、ご経験に応じて段階的に担当範囲を広げていただきます。

具体的な業務内容:
1. 担当アセットの事業管理:
- 事業計画、予算・実績、発電量、売電収入、OPEX等の管理・分析。
- BS／PL、キャッシュフロー等による事業状況の把握と差異要因の分析。
- SPC運営・事業管理、融資契約・コベナンツの理解と管理、レンダー・投資家への報告対応。
2. 部門横断での調整・課題解決:
- EPC、O&M、財務、法務、HSE等の社内外関係者との調整。
- トラブルや計画未達時の原因分析、対応方針の検討、経営向け報告資料の作成。
3. 建設中案件への事業管理参画:
- 建設PM・技術部門と連携した工程・予算・契約・リスク管理、融資契約対応、レンダー対応。
- 運転開始に向けた準備、運営体制構築、建設から運転へのハンドオーバー。
4. 運転中案件の価値向上:
- 課題抽出、収益改善、コスト削減、契約最適化等の検討・実行。
- 経験を積んだ後は、担当アセットのAMとして事業管理と価値向上を主体的に推進。

※入社直後から単独ですべてを担う前提ではなく、まずはシニアAMと共に担当し、習得状況に応じて対象を広げていきます。

独り立ちまでのイメージ:
- 入社〜6か月: 担当案件の事業構造・契約・SPCスキーム・事業計画を理解。シニアAM・マネージャーとともに予実管理、関係者調整、報告を担当し、再エネ事業・ファイナンス・契約・技術の基礎を実案件で習得。
- 6か月〜1年: 一部の業務・テーマを主体的に担当。課題を自ら整理し対応策・改善策を提案。レンダー対応や建設中・運転中案件の管理を経験。
- 1〜2年: 担当アセットまたは担当領域を持ち、周囲と連携しながら自走。収益改善、リスク低減、契約最適化を主体的に推進し、将来的にはアセット価値最大化をリードできるAMを目指す。

フォロー体制: 案件ごとにシニアAMまたはマネージャーが並走し、定期レビューとOJTを実施。技術・財務・法務等の専門部門も同じ事業チームとして支援します。

ポジションの魅力:
- 事業全体を見る力: 単一の専門領域に閉じず、事業・金融・技術・契約・現場を横断し、事業主の視点でアセットを見る力が身につきます。
- 隣接領域の経験を活かせる: 再エネAM未経験でも、金融・事業管理・SPC管理・建設PM等の経験を土台に、実案件を通じてAMの専門性を習得できます。
- 建設から運営まで: 運転中案件だけでなく建設中案件にも事業側の立場で関与し、国内外の多様な再エネ電源・蓄電池案件に関わる機会があります。
- 分析で終わらない: 数字を分析するだけでなく、自ら改善策を考えて実行まで推進し、将来的には担当アセットの事業管理を担い、価値最大化をリードするAMへ成長できます。

業務概要

プロジェクト推進部バイオマス・地熱グループは、バイオマス発電所や地熱発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

採用背景

再生可能エネルギー事業の拡大に向けたバイオマス発電所の新規開発・運営技術を有する即戦力の確保が必要となりました。輸入バイオマスや国産バイオマスを燃料とするバイオマス発電事業（運転中・建設中・開発検討中）の案件が複数件あることから、高品質かつ円滑な開発・効率的な運営・トラブルへの迅速な対応を行い発電所を安定稼働させるため、バイオマス発電（火力発電）事業の開発・運営に関する技術・ノウハウを有する技術者を求めています。（背景）同社では、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。バイオマス発電所は、全国で開発決定しています。

業務内容

●雇用時
バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務

具体的には・・・
〇バイオマス発電事業における本店からの発電所現地技術サポートおよび現地技術課長
・運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務
・プラントメーカーとの設備設計・施工計画や運転後の瑕疵協議等の技術対応業務
・保守運用計画の策定、突発事象・トラブル対応
・建設管理、運営業務の実施

●変更の範囲
定款に定める同社事業

仕事の魅力

・国内における再生可能エネルギー事業の拡大に寄与することができます。
・国内有数のバイオマス発電事業開発実績を持つ企業にて、大小様々なバイオマス発電所の開発・運営にかかわることができます。
・再生可能エネルギー事業のうちバイオマス発電事業に特化した専門部署において、中長期的な視野でバイオマス発電所の技術的知見・経験を積むことができ、これを複数の出資発電所へ水平展開して発電所の安定操業に貢献出来ます。

考えられる将来的なキャリアアップ

・採用時は本店勤務において出資・運営するバイオマス発電所の技術面におけるサポート業務に従事いただき、数か月の経験を経て発電所における技術課長として従事。
・将来的には発電所長として現場責任者として従事いただくとともに、本店での技術担当責任者をになっていただくことも想定。

業務概要
プロジェクト推進部バイオマス・地熱グループは、バイオマス発電所や地熱発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

採用背景
再生可能エネルギー事業の拡大に向けたバイオマス発電所の新規開発・運営技術を有する即戦力の確保が必要となりました。輸入バイオマスや国産バイオマスを燃料とするバイオマス発電事業（運転中・建設中・開発検討中）の案件が複数件あることから、高品質かつ円滑な開発・効率的な運営・トラブルへの迅速な対応を行い発電所を安定稼働させるため、バイオマス発電（火力発電）事業の開発・運営に関する技術・ノウハウを有する技術者を求めています。再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。バイオマス発電所は、2025年7月時点で全国で20地点を開発決定しています。

業務内容
●雇用時
バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務

具体的には・・・
1. バイオマス発電事業における本店からの発電所現地技術サポートおよび現地技術課長
2. 運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務
3. プラントメーカーとの設備設計・施工計画や運転後の瑕疵協議等の技術対応業務
4. 保守運用計画の策定、突発事象・トラブル対応
5. 建設管理、運営業務の実施

変更の範囲
定款に定める事業

仕事の魅力
・国内における再生可能エネルギー事業の拡大に寄与することができます。
・国内有数のバイオマス発電事業開発実績を有する企業にて、大小様々なバイオマス発電所の開発・運営にかかわることができます。
・再生可能エネルギー事業のうちバイオマス発電事業に特化した専門部署において、中長期的な視野でバイオマス発電所の技術的知見・経験を積むことができ、これを20箇所の同社出資発電所へ水平展開して発電所の安定操業に貢献出来ます。

考えられる将来的なキャリアアップ
・採用時は本店勤務において同社が出資・運営するバイオマス発電所の技術面におけるサポート業務に従事いただき、数か月の経験を経て発電所における技術課長として従事。
・将来的には発電所長として現場責任者として従事いただくとともに、本店での技術担当責任者をになっていただくことも想定。

財務企画部は、決算業務に加え、同社全体の財務戦略（ALM管理、調達戦略、収支管理）の立案、実行を担う部署（4グループ構成）です。

本求人では、ALMグループの業務全般を担う人材として、市場関連業務、資金調達業務に関する専門性を有する方を募集します。

【職務】
以下に関する業務に従事いただきます。
1. ALM施策の企画・立案および実行管理
2. ALM会議の運営、各種規制対応
3. 同社全体の運用・調達戦略の企画・立案（企画グループとの連携業務）
4. 収支計画の立案（企画グループとの連携業務）

【ポジションの魅力】
・経営陣と密接に連携する機会が多く、同社全体の資金繰り、バランスシート全般のコントロールを統括する重要な戦略立案や意思決定に関与いただきます。
・運用、調達企画等、財務戦略策定に直接関与し、財務運営の中核実務を通じて組織の成長に大きく貢献できます。
・少数精鋭のチーム体制のため一人一人が幅広い役割と裁量をもち、高い専門性を持つ同僚たちと共に、自身の専門性をさらに磨き、キャリアを加速させる機会が豊富です。
・自身の業務成果が全社の収益に直結するため、大きなやりがいを感じながら勤務いただけます。

【業務概要】
本ポジションは、経営陣と密接に連携しながら、グループの非連続成長を実現するため、M&A・投資戦略の立案から案件発掘、投資実行、さらには買収後の子会社経営まで多岐にわたる業務を担当します。
単なる担当者ではなく、当事者として投資先の企業価値向上に責任を持ち、経営者視点で事業成長を推進する役割が期待されます。

【具体的な業務】
M&A・投資戦略の策定
投資・買収候補先の探索、投資機会の発掘および評価
M&A案件の推進・実行
PMIの企画・推進
買収後子会社の経営管理、経営改善および事業成長支援 等

【ミッション・期待したいこと】
グループは上場後の成長フェーズにあり、オーガニック成長に加えてM&Aを活用した事業拡大を重要な成長戦略の一つとして位置づけています。投資対象は、既存事業とのシナジー創出や新たな成長機会の獲得につながる企業を想定しています。
本ポジションでは、既存の枠組みに捉われない柔軟な発想と長期的な視点を持ちながら、新たな成長機会を発掘し、投資・M&Aを推進します。
また、案件の発掘や投資実行にとどまらず、買収後の企業価値向上や事業成長の実現まで責任を持って伴走することが期待されます。
単なる投資成立をゴールとするのではなく、経営者視点で企業価値を高め、投資先ならびにグループ全体の持続的な成長を牽引することが本ポジションのミッションです。

グループにおける子会社・関連会社の管理・支援業務を担当いただきます。
グループ全体の業務品質向上やガバナンス強化を目的に、制度設計から運用支援まで幅広く携わるポジションです。
あわせて、経営企画室の総括業務の一部も担当いただきます。

【業務詳細】
・子会社・関連会社に関する管理ルールの策定および運用
・業務品質向上に向けた支援施策の企画・実施
・子会社・関連会社の設立や解散などに関する支援
・グループ会社に関する各種報告事項の取りまとめ
・経営会議運営、職務権限管理、マニュアル管理などの総括業務
・各部門からの依頼事項の集約および報告対応

本ポジションでは、グループ会社の状況や事業環境を的確に把握し、持続的な成長と業務品質向上に向けた管理・支援のあり方を検討していただきます。制度やルールの整備だけでなく、関係者との調整を通じて実際の運用まで担う役割を想定しています。

【詳細】
・グループ会社の特性や事業状況を踏まえた管理方針の検討
・管理ルールや運用プロセスの整備・改善
・各社とのコミュニケーションを通じた支援施策の推進
・経営企画室における総括業務の運営支援


グループ全体に関わるテーマを扱うため、影響範囲が広く、さまざまな立場の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

エネルギー業界の大きな変革期において、グループ経営の中核に近い立場で業務に携われる点が本ポジションの魅力です。管理・支援業務を通じて、事業の成長と業務品質の向上の両面に貢献できます。

【具体例】
・多様な事業を展開するグループ会社に幅広く関与できる
・ガバナンスや経営企画に関する実践的な経験を積める
・制度設計から運用まで一貫して携われる
・自身の提案や改善施策がグループ全体に反映される機会がある
・社会インフラを支える事業の成長に貢献できる

本ポジションは「1.経営企画・事業計画」「2.事業推進・収益改善（既存事業）」を中心的な役割と
し、新規事業の検討は、既存事業推進の状況に応じて対応する位置づけです。

1｜経営企画・事業計画
・ 中期経営計画・年度事業計画の策定サポート
・ 売上・利益計画の策定
・ 予算策定・予実分析
・ 全社 KPI の設計・モニタリング
・ 経営会議に向けた資料作成・論点整理
・ 経営課題に対する施策の企画・推進
単に数字を集計するのではなく、「なぜこの数字になっているのか」「次に何をするべきなのか」まで考
え、経営陣へ提案していただきます。

2｜事業推進・収益改善（既存事業）
・ 事業別 PL・KPI の分析
・ 売上向上・利益改善施策の企画
・ 既存事業の収益性改善
・ 集客・営業・マーケティング施策の分析
・ オペレーション改善
・ 各部門を横断したプロジェクト推進
・ 実行施策の効果検証・改善
企画を作って終わりではなく、現場・各責任者と一緒に実行し、成果につなげるところまで担当します。

3｜生体販売・オーナー向け事業の収益管理（SaLaDa 社）
・ 生体販売事業の PL・KPI 管理（売上・利益計画の策定、予実分析）
・ オーナー向けサービス（飼育相談・SNS コミュニティ・フード販売等）の収益管理
・ ファーム運営（皆川担当領域）と連携した事業計画・数値管理

4｜新規事業・成長戦略（代表取締役と連携）
・ 新規事業・新サービスの事業性検討サポート
・ 市場・競合分析
・ 事業計画・収支シミュレーションの作成

新規事業・成長戦略については代表取締役が意思決定の主体となり、本ポジションは分析・検討のサポー
ト役として伴走します。
グループ会社の生体販売・オーナー向け事業についても数字責任（PL・KPI 管理）を持ち、グループ全体
の収益性向上を推進していただきます。

組織のミッション
事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、
会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。

具体的な業務
本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用を担当します。

その後、新卒のビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングをリードします。
将来的には経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当します。

〈業務概要〉
採用マーケティング
インターンシップなどのイベント立案〜実行
母集団形成に向けた各種施策の実施
エージェントマネジメント

採用ブランディング
認知拡大施策の立案〜実行
動画広告立案〜実行
大学向け戦略設計

その他
採用データの歩留まり改善施策の立案と実行
AI活用・プロセス設計・改善

【概要】

デジタルツイン、3D空間情報、AI等を活用し、防災、まちづくり、インフラ管理／点検等の領域における新規事業／ソリューションの企画／開発を担っていただきます。

これまでの経験や強みを活かしながら、顧客課題の把握、案件形成、サービス企画／具体化、実証、事業化、横展開等の業務に幅広く携わっていただきます。



【詳細】

具体的には、以下のような業務を担っていただきます。



・自治体、公共領域または法人の顧客との対話／提案活動を通じた業務課題やニーズの把握、および市場／技術動向を踏まえた新規事業／サービスの企画立案

・社内の技術部門やパートナー企業と連携した、デジタルツイン、3D空間情報、AI、IoT、クラウド、データ解析等を活用するソリューションの企画／具体化

・自治体、インフラ事業者、都市開発事業者、その他の法人顧客、社内外のパートナーと連携した実証／PoCの企画、プロジェクト推進、効果検証

・事業化に向けたビジネスモデル、サービス仕様、提供モデル、提案方針、運用プロセスの具体化

・事業拡大に向けた提案戦略、サービス高度化、複数地域／複数顧客への横展開の推進



単なる企画業務にとどまらず、顧客や現場の課題を起点に、技術を顧客価値へ転換し、新たな価値を社会に実装していく仕事です。



想定テーマ例：

・3D都市モデル（PLATEAU等）や気象／河川／災害情報等を活用し、防災オペレーションの高度化を実現する自治体向け防災デジタルツインサービスの企画／開発

・デジタルツイン、ドローン、センサー、AR／VR、AI解析を活用したインフラ点検／維持管理DXソリューションの企画／開発

・3D空間情報や人流データを活用した、都市／街区／公共施設の運営高度化サービスの企画／開発

先端技術の調査・評価から、自ら手を動かして行うPoC・技術検証、顧客課題への適用、新たなQAサービス・ソリューションの企画・事業化まで、一連のプロセスを担当いただきます。
新しい技術を調査するだけではなく、実際にツールやプログラムを動かしながらその可能性を見極め、「この技術を使えば、こんな課題を解決できるのではないか」という仮説を立て、顧客や現場で検証。結果を踏まえて仮説をブラッシュアップしながら、実際に使われるサービスへと形にしていきます。
モビリティ領域における品質課題の解決に向けて、形式手法・ソフトウェア検証技術など、さまざまな先端技術の活用・事業化に取り組んでいます。今後も特定の技術に限定せず、新たな技術を探索・検証し、サービスにつなげていきます。

●具体的な業務内容
・先端技術の調査・評価、活用方法の検討
・新技術を用いたPoC、プロトタイプ、デモ環境の構築
・顧客や社内関係部門へのヒアリング、品質課題・ニーズの探索
・顧客課題に対する技術活用の仮説立案、適用方法の検討・検証
・顧客現場でのPoC・フィジビリティ検証、結果を踏まえた改善
・QAサービス・ソリューションの企画、提供方法・ビジネススキームの検討
・大学・研究機関・技術ベンダー等との共同研究・協業
・顧客提案、PoCからサービス立ち上げまでの推進
・確立した技術・ノウハウの社内展開、教育
将来的には、既にある技術を事業化するだけでなく、顧客や社会の課題を起点に、自ら新しい技術やテーマを探索し、その活用方法を考えていくことも期待しています。


【ポジションの魅力】
●技術を、実際に使われるサービスへつなげられる
先端技術を調査・研究するだけでなく、自らPoC・技術検証を行い、顧客や現場での検証を通じて、実際のサービスとして形にしていくことができます。
●技術者としての専門性を活かしながら、事業づくりまで経験できる
技術の検証に加え、顧客課題の探索やサービス企画、提供方法の検討などにも携わります。技術を軸に、事業企画・サービス企画へと経験の幅を広げることができます。
●まだ答えのないテーマに、自ら挑戦できる
特定の技術や既存のサービスに限定されず、新しい技術やその活用方法を探索しながら、社内外の関係者と協力して新たな価値を形にしていく仕事です。

◆ 募集背景
企業はシリーズAまでの累計で資金調達を実現し、急成長フェーズに突入しています。デット・エクイティ両面での資金調達体制を強化するとともに、FP&A・IR・IPO準備へと業務領域が拡大しています。金融機関・VCで培ったファイナンスの専門性と実務精度を、CFO直下の実行ポジションで発揮することが期待されます。資金調達の意思決定を内側から動かす経験ができます。

◆ 職務内容
・ファイナンス実務
デットファイナンス：金融機関とのリレーション構築・レンダー向け資料作成・契約交渉・コベナンツ管理
エクイティファイナンス：新規投資家の開拓、エクイティストーリーの構築、ピッチ資料作成、契約交渉・ドキュメンテーション
IR業務：既存株主向けレポーティング・月次報告会運営・ファンド監査対応

・FP&A・経営企画
予算・実績管理、経営分析・事業計画資料の作成
経営会議・取締役会向け資料の作成・調整

・M&A・コーポレート横断業務
M&A関連融資にかかる業務遂行、バリュエーション補助、クロージング・PMI支援
補助金申請・子会社再編・登記等の実務プロジェクト管理
拠点横断での業務対応（東京・大阪・神奈川等への出張あり）

・IPO準備（今後のミッション）
1 2年後からIPO準備を開始予定（IPO目標は3 5年後）
上場準備プロセスへの参画（社内体制整備・開示資料対応等）

◆ 募集背景
同社はシリーズAまでの累計で約199億円の資金調達を実現し、急成長フェーズに突入しています。CFO直下のファイナンスチームでは、資金調達・FP&A・IR・経営企画・IPO準備と、業務領域が急速に拡大しています。
優秀なCFOと密接に連携しながら、ファイナンスにとどまらないコーポレート横断の経営課題に幅広く向き合える「CFOの右腕」となる人材を募集しています。スキルのスペシャリストではなく、「CFOが見ている領域ならどこでも動ける」ゼネラリスト型の若手を求めています。

◆ 職務内容
・ファイナンス実務
デットファイナンス：金融機関とのリレーション構築・レンダー向け資料作成・契約交渉補助・コベナンツ管理
エクイティファイナンス：投資家向けピッチ資料・エクイティストーリー作成補助、既存株主とのコミュニケーション補助
資金調達プロセス全体のタスク管理・ドキュメント整理

・FP&A・経営管理
予算・実績管理、経営分析資料の作成
経営会議・取締役会向け資料の作成・調整

・IR・投資家対応
株主月次レポーティング、月次報告会の運営補助
ファンド監査対応

・IPO準備（今後のミッション）
1 2年後からIPO準備を開始予定（IPO目標は3 5年後）
上場準備プロセスへの参画（社内体制整備・開示資料対応等）

・コーポレート横断業務
補助金申請・管理
子会社再編・登記・不動産移転等の実務プロジェクト管理
社内各部門（法務・労務・経理等）の特命事項への対応
出張含む拠点横断での業務対応（東京本社・大阪・神奈川等）

◆ 業務概要
同社はシリーズAまでの累計で約199億円の資金調達を実現し、急成長フェーズに突入しています。シリーズB・IPOを見据えたファイナンス体制の強化とともに、FP&A・IR・経営企画機能の確立が急務です。
メガベンチャー・上場企業で培ったビジネス感覚・スピード感・経営層への対応力を、CFO直下の実行ポジションで存分に発揮できる機会です。資金調達からFP&A・IPO準備まで、経営全体を横断的に担うポジションです。

◆ 具体的な業務
・ファイナンス実務
デットファイナンス：金融機関とのリレーション構築・レンダー向け資料作成・契約交渉・コベナンツ管理
エクイティファイナンス：新規投資家の開拓、エクイティストーリーの構築、ピッチ資料作成、契約交渉・ドキュメンテーション
IR業務：既存株主向けレポーティング・月次報告会運営・ファンド監査対応

・FP&A・経営企画
予算・実績管理、経営分析・事業計画資料の作成
経営会議・取締役会向け資料の作成・調整

・M&A・コーポレート横断業務
M&A関連融資にかかる業務遂行、バリュエーション補助、クロージング・PMI支援
補助金申請・子会社再編・登記等の実務プロジェクト管理
拠点横断での業務対応（東京本社・大阪・神奈川等への出張あり）

・IPO準備（今後のミッション）
1 2年後からIPO準備を開始予定
上場準備プロセスへの参画（社内体制整備・開示資料対応等）

◆ ポジション・部門の魅力
上場企業・メガベンチャーで培ったIR・経営企画スキルをスタートアップの最前線で活かせる
投資家との直接コミュニケーションを担う、やりがいの大きいIR体制
FP&Aから資金調達・IPO準備まで、経営全体を俯瞰できるポジション

同社はシリーズAまでの累計で約199億円の資金調達を実現し、急成長フェーズに突入しています。M&Aによる業容拡大と今後のIPO準備を見据え、財務・会計・ビジネス全般に精通したプロフェッショナルを増強します。監査法人・コンサルティングファームで培った幅広い実務対応力・分析力を、事業の「内側」から発揮するポジションです。CFO直下で資金調達・FP&A・IR・経営企画を横断的に担う、実行型のポジションです。

◆ 職務内容
・ファイナンス実務
デットファイナンス：金融機関とのリレーション構築・レンダー向け資料作成・契約交渉・コベナンツ管理
エクイティファイナンス：新規投資家の開拓、エクイティストーリーの構築、ピッチ資料作成、契約交渉・ドキュメンテーション
IR業務：既存株主向けレポーティング・月次報告会運営・ファンド監査対応

・FP&A・経営企画
予算・実績管理、経営分析・事業計画資料の作成
経営会議・取締役会向け資料の作成・調整

・M&A・コーポレート横断業務
M&A関連融資にかかる業務遂行、バリュエーション補助、クロージング・PMI支援
補助金申請・子会社再編・登記等の実務プロジェクト管理
拠点横断での業務対応（東京本社・大阪・神奈川等への出張あり）

・IPO準備（今後のミッション）
IPO準備を開始予定（上場を視野に準備開始予定）
上場準備プロセスへの参画（社内体制整備・開示資料対応等）

業務概要:
同社最大規模の事業所であり、世界トップクラスの複数の半導体用製品(MCL、封止材)を開発・製造しています。総務部門は、事業所運営を円滑に支援し、従業員の成長とキャリアの実現に繋げることを目指しています。本ポジションは、同社の佐賀サイトに在勤する総務担当者として、サイト内外の関係部署、社外機関等と連携しながら総務業務に取り組み、自身の成長とキャリアの実現に繋げることが期待されます。総務部内の総合職と連携した対応や一般職のメンバーとの調整なども担当します。

具体的な業務:
・総務業務全般: 庶務、文書、渉外、用地/資産管理、通信、セキュリティ、許認可届出、広報、社内外の行事、他事業所や社外機関等との調整や交渉など、総務業務全般を幅広く担当します。
・佐賀サイトでの現地対応人事業務: 事業所採用、サイト異動者・実習者・派遣社員受入れ、事業所教育、監査対応など。
業務内容によっては、社外事業者や他事業所との調整や交渉なども担当します。入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません。既存メンバーから引継ぎを受けながら業務を担当します。

ポジション・部門の魅力:
業務は多岐にわたり、サイトの従業員や管理職、取引先など多様な関係者との折衝やコミュニケーションが発生します。佐賀サイトは幅広い世代が在籍しており、顔が見える距離感の職場です。また、事業所内の他サイトメンバーと定期的にオンラインで情報共有・支援を行っているため、サイト内に閉じずに成長できる環境です。将来的には、サイトの製造工程や従業員を総合的に把握し、総務の取りまとめ役を担うことを期待されています。
同社最大規模の事業所で各サイトの総務担当者と連携し総務業務全般を網羅できます。サイト内外の関係部署、社外機関等と連携しながら総務業務に取り組み、自身の成長とキャリアの実現に繋げられます。ワークライフバランスを重視しており、定時退勤日(水曜日/毎週)を励行している他、年次休暇取得は事業所平均を上回っています。

コマース領域において、OMO（Online Merges with Offline）・データ・AIを軸としたマルチプロダクト戦略を加速させるため、事業KPIと直結する意思決定を担うプロダクトマネージャーを募集します。

【データとAIを活用した新規事業創出】
プロダクトに蓄積されるデータとAI技術を活用し、コマース特化のバーティカルな機能群から、業界横断で展開可能なホリゾンタルなプラットフォームへ進化。新たなビジネス機会の創出を担います。

【コマース領域におけるOMOの実現】
店舗で取得した会員・購買データを活用し、最適なメルマガや公式LINE配信、パーソナライズされた体験を設計。オンライン／オフラインの分断を越え、ブランドと消費者の双方にとって心地よい購買体験を実現します。

【企業価値向上に向けたプロダクト成長】
巨大市場で、エンタープライズに選ばれるプロダクトを創出。売上・MRR・導入数と直結するプロダクト成長を通じ、事業成長に貢献します。

マルチプロダクト戦略のもと、プロダクトマネージャーとして戦略から実装・GTMまでを一気通貫でドライブしていただきます。

【主な業務】
・プロダクト戦略策定
　1. 市場・顧客分析
　2. 参入意義・ビジョン策定
　3. ロードマップ設計・運用

・プロダクト開発推進
　1. 要件定義・エピック設計
　2. 開発進行・改善フィードバック

・ステークホルダー連携
　1. 経営／PMM／営業／CS／エンジニアとの横断連携
　2. 顧客ヒアリング・折衝

・プロダクトグロース
　1. KPI設計・データ分析
　2. 改善仮説立案・検証

【ポジションの魅力】
戦略裁量が大きく、各プロダクト担当のプロダクトマネージャーに戦略推進を委譲しています。上申前提ではなく、自ら設計した根拠（分析・検証）にもとづき自走することが期待されます。
戦略 → 実装 → GTMを一気通貫で担当し、市場・顧客洞察から、参入意義、戦略、エピック、GTMまでを文書化し意思決定。MRR・導入数など会社KPIと直結する職種・業界です。
組織規模でステークホルダーの顔が見える距離感で、フランクに議論し、即決・即実行が可能です。
柔軟な開発様式として、プロダクト開発はスクラム、エンタープライズ向け大型案件はウォーターフォール併走と、案件特性に応じて最適な進め方を選択します。
全社整合のロードマップを持ちつつ、戦略・市況に応じて方針転換するアジャイル運用です。
データ基盤やAIエージェントなどの共通基盤プロジェクトに深く関与し、プロダクト単体だけではなく、複数プロダクトの組み合わせで価値を最大化できるプロダクトマネージャーを歓迎します。

あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す」をミッションに、カスタマーサポート（CS）市場で、エンタープライズ企業のAI実装の最前線に立つ企業でのポジションです。AIコンタクトセンター基盤を軸に資金調達を実施。さらに、AI時代の顧客体験変革を戦略立案から実装・グロースまで一気通貫で支援する新事業を立ち上げ、事業の幅を広げています。
エンタープライズのAI導入は、プロダクトが決まれば進むものではありません。顧客の事業課題からAI活用の構想を描き、社内を動かせる提案に仕立て、実装までの道筋をつける、この一連を担いきれるかどうかが、変革のスピードを決めています。本ポジションはその起点として、提案全体を設計いただく役割を担っていただきます。

同社の強みは3つの掛け算にあります。CS/CX領域への特化（ドメイン知識・導入パターンの蓄積）、コンパウンドプロダクト（AIオペレーター・統合型ナレッジ基盤・Webサポート等のプロダクト群）、顧客共創文化（既存顧客との深い関係構築をもって既存事業/新規事業に関わるフィードバックを受け取り、プロダクト/プラットフォームをリアルタイムに磨く事業開発サイクル）。AI実装のフロンティアにおける「デリバリーとプロダクトの一体化」が、このポジションで働く人の仕事をユニークにしています。

【ミッション】
AIオペレーターをはじめとしたAIプラットフォーム導入の「勝ち筋」をデザインし、顧客が意思決定でき、事業成果につながる提案に翻訳してプロジェクトを受注に導く。個々の商談で得た勝ちパターンを、組織が再現できる型に設計する。

【このポジションの魅力】
AIオペレーターをはじめとしたAIプラットフォームのプロジェクトは、単なるプロダクト説明では決まりません。顧客の業務構造・KPI・組織まで踏み込み、どの業務をAIに任せ、何をもって成功とするか。提案のストーリーとPoC全体像を上流から設計するのがこのポジションです。役割の本質は、顧客の変革を仕立てる部分にあります。
* AIエージェントを実装まで持っていける：プロダクトとデリバリーを内製しているため、実現可能性の担保と提案の面白さを同時に設計できます。
* 勝ちパターンを型にできる：単発の商談で終わらせず、提案ストーリー・デモ・スコープ設計のテンプレートに落とし込み、Biz組織全体の勝率を動かせます。
* 大規模エンタープライズが主戦場：一社の意思決定が業界の標準を動かす規模の大規模案件に、立ち上げ期から関わることができます。

【具体的な業務内容】
AIオペレーター領域などの大型提案（コンペ）を主戦場に、以下を担っていただきます。
* 競合の提案傾向を踏まえた勝ち筋（顧客課題 × 同社の強み × 競合の弱み）の見立てと、参加是非を含む方針判断
* 顧客の業務構造・組織・KPIの構造化と、本質課題の特定
* 選定評価軸と意思決定構造（決裁者・キーパーソン・懸念の所在）の把握、同社の強みが評価される論点づくりと対象別の訴求設計
* 提案ストーリーの設計と、提案資料・デモシナリオ・RFP回答の取りまとめ（社内別チームの巻き込みと期限・品質の担保）
* 顧客への提案・プレゼンテーションの実施と、技術的なQA対応
* PoC/検証の設計（スコープ・成功条件・評価指標の定義）と顧客合意、実現方式の見極めと社内別チームへの要件連携
* 受注・失注要因の構造化と、提案パターン・営業コンテンツへの反映
* 商談で見えた顧客要望と実現可能性のギャップの、プロダクト/プラットフォームへの還元

【チーム構成】
案件の技術的・組織的な複雑さに応じて、Salesや、社内別チームとチームを組んで動きます。立ち上げフェーズのため、入社当初は提案 推進 拡張を案件ごとに担うフルサイクル体制です。

【業務概要】
カスタマーサポート（CS）市場で、エンタープライズ企業のAI実装を推進する企業でのポジションです。AIコンタクトセンター基盤を軸に、AI時代の顧客体験変革を戦略立案から実装・グロースまで一気通貫で支援する新事業を立ち上げ、事業の幅を広げています。
エンタープライズ企業へのAI導入において、顧客の業務にAIを組み込み、本番運用で現場が使える状態にし、成果を証明する役割です。AI実装の中心として、プロジェクトの成果最大化まで推進します。

同社の強みは、CS/CX領域への特化（ドメイン知識・導入パターンの蓄積）、AIオペレーター・統合型ナレッジ基盤・Webサポート等の自社プロダクト群、顧客共創文化（既存顧客との深い関係構築をもって既存事業/新規事業に関わるフィードバックを受け取り、プロダクト/プラットフォームをリアルタイムに磨く事業開発サイクル）にあります。AI実装のフロンティアにおける「デリバリーとプロダクトの一体化」が、このポジションの仕事をユニークにしています。

【ミッション】
AIオペレーターをはじめとしたAIプラットフォームの導入プロジェクトを、顧客の業務への定着まで導き、事業成果として証明します。そこで得た成功と失敗を、次の案件に活かせる型と、プロダクト・プラットフォームへ還元します。

【このポジションの魅力】
契約はゴールではなくスタートラインです。AIエージェントが実際に顧客の業務を担い、応対品質を高め、人件費そのもののコスト構造を動かすところまで推進します。導入作業の管理ではなく、顧客の事業成果そのものを担うポジションです。顧客との各プロジェクトを通じて事業をつくり、育てる部分が本質です。

- AIエージェントを社会実装する：日本を代表する複数業界のエンタープライズ企業とともに、業務と顧客体験を変革する取り組みを推進できます。まだ誰も正解を持っていない領域で、設計が答えにつながっていきます。
- 課題を元にプロダクト改善・アップデートにつなげられる：現場で見つけた課題をそのまま開発チームに持ち込み、プロダクトの仕様を定義し実装へつなげられます。単純なデリバリーだけでなく、顧客とプロダクトの両方に効く打ち手を打てます。
- 型をつくり、事業全体にレバレッジをかけられる：一案件の成功で終わらせず、導入プロセスやExpansionの設計を再現可能な型に落とし込み、事業成長のスピードそのものを変えていくことができます。
- プロジェクトマネジメントの先で事業開発につながる：担当プロジェクトの成果に責任を持ちながら、プロダクトの売り方や大きな方針の意思決定、PMM・BizDev・事業責任者への役割にも踏み込めます。

【具体的な業務内容】
- 契約後のキックオフ、スコープ定義・マイルストーン設計、成功条件の顧客合意
- 顧客の業務フロー・応対データの読み解きと、AIに任せる範囲の設計
- 定例MTGのファシリテーション、課題・意思決定・リスクの管理
- AIエージェントの応対設計・改善方針の意思決定と、ASE（Agent Software Engineer）への要件連携
- プロジェクトの成果レビュー、KPIモニタリングと改善提案
- エンタープライズ企業におけるExpansion機会の特定と提案設計、決裁層との関係構築
- 成功/失敗事例の構造化と、導入テンプレート・Sales/Partner向けEnablement・プロダクト/プラットフォームへのフィードバック

【チーム構成】
案件の技術的・組織的な複雑さに応じて、Salesや、ASE（技術実装）やAE/AM（チャンピオン折衝）、AIエンジニアやプロダクトエンジニアとチームを組んで動きます。立ち上げフェーズのため、入社当初は提案 推進 拡張を案件ごとに担うフルサイクル体制です。

事業概要
同社は、動画配信、オンラインゲーム、電子書籍、オンライン英会話、FX取引など、60以上の多岐にわたる事業を展開しています。
事業開発室は、グループ会社全体の成長戦略を担う中核組織として、新規事業開発や事業推進を積極的に推進しています。
エンタメ・コンテンツ領域におけるIP開発から流通まで一気通貫で手掛ける強みを活かし、更なる事業拡大を目指しています。

主力サービス
ライセンス商材: アニメ/漫画/YouTuber/VTuber/アイドル/タレント/2.5次元舞台/アーティスト
一般商材: 日用品/家電/ホビー/化粧品/雑貨/ 文房具/女性向け商材

具体的な業務
主力サービス事業において、事業運営を円滑に進めるための事業企画・業務推進を担っていただきます。
・事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行
・プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整
・事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計
・事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援
・新規企画・事業開発プロジェクトの推進
※スキル・ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟に設計します

ポジションの魅力
成長著しいエンタメ・コンテンツ事業の中核で、事業推進と組織開発の両方を経験できます。
幅広いキャリアパスの用意があり、将来的には事業運営や組織マネジメント、戦略立案など、より上流のポジションに挑戦することも可能です。

グループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。技術者派遣・請負・設備保全・ものづくり支援などを通じて、お客様の技術課題を解決するとともに、日本の産業を支える技術を次世代へつないでいます。また、グループ会社間で人材育成やコーポレート機能を共通化することで、技術者が長く活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。

経営企画部は、経営陣とともにグループ全体の成長を牽引する中枢機能です。特に、グループの成長戦略の核であるM&Aにおいては、ソーシング・デューデリジェンス・PMIまでを主導し、グループ拡大と事業成長を推進。グループ会社の経営者に伴走しながら、採用・育成・組織体制の整備などにも踏み込み、企業価値の向上（バリューアップ）をハンズオンで実現していきます。本ポジションは経営企画部に所属し、こうしたM&A・経営支援に加えて、グループの中核であるメカトロ事業（技術パートナー事業／ファクトリーオートメーション事業）の変革プロジェクトにもプロジェクトベースで深く関わっていただきます。「2030年クライシス」といわれる後継者不足という社会課題に対し、M&Aと経営支援を通じて解決を図りながら、日本の産業・社会インフラを支える企業群を創り上げていく、そんなスケールの大きな挑戦を最前線で担うチームです。

本ポジションでは、フロントに立ち、自ら手を動かしながらPMI・グループ会社の成長支援、およびメカトロ事業の変革プロジェクトを推進する実行責任者としての役割を期待しています。具体的には、2〜3社のグループ会社とメカトロ事業のプロジェクトを担当し、経営者・事業責任者と密に連携しながら、事業・組織における課題を特定し、解決策の立案から実行までを一貫してリードいただきます。プロジェクトマネージャーとして全体を俯瞰する視点を持ちつつも、必要に応じて現場に深く入り込み、手を動かして成果創出にコミットできる方を求めています。

●M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど様々なインフラ・製造業に関わる領域で、M&Aの実行およびPMI（統合プロセス）を主導いただきます。PMIにおいては、グループに参画した企業の経営者に伴走しながら、事業成長に向けた課題の特定から施策立案、実行までを一貫して担当。単なる企画に留まらず、自ら現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業成長を実現していきます。

●メカトロ事業における変革プロジェクトの推進
グループの中核事業であるメカトロ事業（技術パートナー事業／ファクトリーオートメーション事業）において、事業部門と連携しながら、事業成長に直結するプロジェクトを推進いただきます。
・事業戦略の策定・実行支援と、そのPDCAの推進
・業務オペレーションのBPR（業務プロセスの可視化・課題発見・改善の企画と実行）
・経営情報の一元化によるビジネスインテリジェンス機能の強化（データ集約、KPIダッシュボードの構築）
など、テーマごとにプロジェクトを組成し、経営企画部の立場から事業変革をリードします。

●グループ会社のバリューアップ（経営支援）
各グループ企業が抱える課題に対して、経営者のパートナーとして意思決定を支援し、組織・事業の成長を加速させます。特にメカトロ事業と関連の深い製造系グループ会社を中心に担当いただくことを想定しています。また、必要に応じてグループの本社管理部門と連携しながら活動を推進します。
例えば、
・組織・業務フローの見直し
・収益構造の改善
・属人化している業務の標準化／仕組み化
・採用／育成体制の再設計
など、経営に直結するテーマに対してハンズオンで関与します。

●DX推進（業務改革・生産性向上）
現場の負担軽減と生産性向上を目的に、グループ会社のDXを推進します。
・IoT技術と技術者の融合による業務高度化
・業務フロー／ワークフローの整備・標準化
・データ活用による意思決定の高度化
などを通じて、現場起点で稼げる構造をつくる役割を担います。

ヒューマノイドの社会実装を推進し、国内最大級のヒューマノイド商社を目指すグループ会社で、事業戦略の立案から新規事業・提携・販路づくりまで幅広く担うビジネス職の募集です。立ち上げ期の事業を経営陣と近い距離で動かし、戦略を描くだけでなく、実行・数字まで一気通貫で担当するポジションです。
（入社後、グループ会社への出向を前提としています。）

【具体的な業務内容】
1. 事業戦略の立案
・市場、顧客、競合などの情報を収集・分析し、担当領域の事業戦略を立案
・論点を設定し、データや数字で検証しながら経営陣へ提案
・事業計画の策定から実行、進捗管理、成果の検証まで一貫して担当
2. 新規事業の立ち上げ
・ヒューマノイド市場における新たな事業機会の探索
・新規事業の企画、ビジネスモデル設計、立ち上げ推進
・社内外の関係者を巻き込み、事業化に向けたプロジェクトを推進
3. 提携・パートナー開拓
・国内外の企業やパートナー候補との提携機会の探索
・提携条件の検討、交渉、合意形成
・事業成長に必要なパートナーシップの構築
4. 販路の設計・開拓
・ヒューマノイド商材の販売戦略、販路設計
・販売代理店などを含む販売体制の企画・構築
・法人・自治体への導入提案、顧客との折衝

【ポジションの魅力】
・立ち上げ期の事業を、戦略設計から実行・数字まで一気通貫で経験できます。
・ヒューマノイドという新しい市場で、前例のない事業モデルや提携の形を自らつくることができます。
・代表・経営幹部との距離が近く、事業戦略について直接提言し、意思決定に関与できます。
・海外メーカーとの直接のやり取りや、実証案件など、話題性の高いプロジェクトに携わる機会があります。
・将来的には担当事業の責任者として事業の数字を担うほか、グループ会社の経営幹部やグループ内の新規事業立ち上げなど、幅広いキャリアを描けます。

業務概要

1. 送変電設備の建設・保全に必要となる土地の取得や権利設定等の業務
2. 取得した土地および設定した権利の管理業務
3. その他同社の命ずる業務

具体的な業務

送変電設備の建設・保全に必要となる土地の取得や権利設定ならびに取得済土地・権利の管理に関する以下の業務を担当します。

・工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・各種規制等の調査
・行政機関や自治会等への工事内容の説明および合意形成に向けた協議・調整
・土地所有者との補償交渉および契約手続き
・土地の表示・権利に関する登記手続きおよび法令に基づく許認可申請手続き
・社内外の関係部署・事業者（本社、技術部門、委託先等）との連絡・調整
・取得した土地にかかる納税手続き、設定した権利に係る契約更新および賃料支払手続き
・取得した土地や設定した権利に関する各種問い合わせ・申し出（境界確認、権利内容の見直し等）への対応
・上記業務に付随するシステム登録、各種資料・報告書の作成
・その他同社の命ずる業務

＜入社後の業務＞
配属先着任後は、キャリア採用者向け研修を受講いただきます。また、用地業務に関する各種研修を受講いただいた後、OJTを通じて業務知識や実務経験を習得していただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと、上記業務に従事していただき、段階的に担当業務の幅を広げていただくことを想定しています。

＜働き方＞
・平均残業時間：20H/月※業務によって前後あり
・リモートワーク：業務に合わせて柔軟に利用可能（同社の規定範囲内）
・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんどなし（担当現場によっては1泊2日程度の出張あり）

＜キャリアパス＞
同社の人事方針に基づき、幅広い経験を通じた総合的なスキル向上を目的として人材配置の最適化を行っています。初回配属は用地グループを予定しています。なお、その後のキャリア形成においては、本人の適性や経験、組織ニーズ等を踏まえ、本社・他支社・他部署等への異動の可能性があります。

＜その他＞
停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。

ポジション・部門の魅力

＜地域・社会への貢献＞
送変電設備の建設・保全に必要な土地取得や権利設定等の業務を通じて、電力の安定供給を支える重要な役割を担うポジションです。自らの仕事が地域のくらしや産業を支える電力インフラの整備につながり、社会への貢献を実感できます。
＜合意形成の達成感＞
地権者や行政機関、自治会など、多くのステークホルダーと関わりながら事業を推進します。丁寧な説明と対話を重ね、信頼関係を構築しながら合意形成を実現できたときには、大きな達成感とやりがいを感じることができます。
＜専門性・スキルアップ＞
業務を通じて、不動産（土地）、補償、税務、法務、電力設備などの専門知識を習得できるほか、交渉力や調整力といった実践的なスキルを身に付けることができます。多様な関係者との業務経験を通じて、幅広い視野と課題解決力を養うことができます。

【募集背景】
新設グループ会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦を目指しています。
事業の急成長に伴い、2024年に誕生したグループ会社でのポジションです。経営管理No.1企業の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。
仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるソリューションコンサルティング組織（カスタマーサクセス）のコアメンバーを募集します。
※当ポジションはグループ会社で雇用、別のグループ会社へ在籍出向となります。

【事業概要】
ビジネスの成長と企業の進化をともに支援することをミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。

＜特徴＞
グループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が特徴です。
組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。

＜提供サービス＞
SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。
SaaSプロダクト:
1. 予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現する製品
2. 制度連結・開示を効率化する製品
3. 大企業向けの統合経営管理システム
4. 取締役会DXサービス
5. 内部統制管理クラウドサービス
AXコンサルティング:
1. 業務アセスメント（AIを活用した調査・Fit&Gap分析）
2. システム導入支援（業務フロー設計・クラウド導入）
3. デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）

グループ会社が牽引するガバナンス領域では、より適切な意思決定がなされる世界を目指し、これまでDXの空白地帯であった「コーポレートガバナンス領域」において、企業および学校法人のガバナンス・アップデートを推進しています。

【具体的な業務内容】
ガバナンス領域をメインに入社初期はプレイングマネージャーとして主力プロダクトのキャッチアップや顧客対応を行っていただきます。その後、早期にチームリーダー・マネージャーとして組織の成果創引を牽引していただくことを期待しています。

プレイヤー業務:
1. 主力SaaSプロダクトを中心とした、導入支援（オンボーディング）および継続的な活用サポート（契約顧客の活用高度化に向けた提案および定着・伴走支援）
※その他、同社の複数のプロダクトにも関わる可能性があります。
2. 大企業グループへのサービス一括導入に伴うプロジェクト推進およびハイタッチ支援
3. 開発やマーケティング、セールス組織と連携したプロダクトの機能改善・新機能の企画
4. コミュニティやイベントを通じた顧客の成功体験創出および価値向上施策の検討・実行

マネージャーとしての役割（期待役割）:
1. チームメンバーのKPI管理、1on1、育成、モチベーション管理を通じたチームパフォーマンスの最大化に向けたアクションプランの立案・推進
2. 導入支援プランやプロセスの改善、各種オペレーションの仕組み化・効率化（AIツールの活用等含む）
3. 他部門（セールスや事業企画など）と連携したCS戦略の立案、実行、および上位マネジメントへのレポーティング

【このポジションの魅力】
1. 国内初「コーポレートガバナンス・テック」の先駆者として市場を創造
国内累計導入社数No.1を誇る取締役会DXサービスを展開し、DXの空白地帯であったガバナンス領域をアップデートしています。単なるツール提供に留まらず、AIを用いた「経営判断の高度化」という前例のない市場を自ら創り出す、極めて希少性の高いフェーズに携わることができます。

2. 上場企業の経営層と対峙し、経営の意思決定に深く関与する醍醐味
対峙するメイン顧客は、上場企業の経営陣や役員、事務局です。日本企業の最高意思決定機関である「取締役会」の課題を整理し、導入設計をリードします。複雑な意思決定構造を紐解く高い提案力が求められるため、カスタマーサクセスの枠を超え、経営参謀としての深い専門性を磨くことが可能です。

3. マネージャーとして「エンタープライズCSの組織構築」を牽引
入社後は、プレイヤーとして成果を牽引しつつ、早期にマネージャー候補としてKPI設計やアクションプランの策定を主導いただけます。現在はエンプラ領域の成功パターンを確立する急拡大期。安定した事業基盤を活用しつつ、少数精鋭の組織で現場のリアルな課題解決に自ら挑みながら、組織の「型づくり」そのものに主体的に関与できる環境です。

医療・介護・シニア関連事業のM&A業務全般（ソーシング〜エグゼキューション）を担当いただきます。

具体的な業務:
* 案件ソーシング
* ディールストラクチャー検討
* 事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め
* 事業計画の作成、バリュエーションの実施
* 譲渡契約書の確認、条件交渉
* 投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成
* クロージング対応
* 上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝

M&Aプロフェッショナルとして、案件ソーシングからエグゼキューション、クロージングまで、一連のディール推進を実践的に経験できます。

ポジションの魅力:
同社のM&Aは、アドバイザリーとして案件を支援する立場ではなく、事業会社の当事者として案件を推進する点が特徴です。案件ソーシングから投資判断、条件交渉、クロージングまで一貫して携わることができるほか、買収後の企業価値向上にも関与していただく機会があります。
また、同社では自社で病院や介護施設を運営しているため、事業承継後に企業価値を高めて売却することを目的とするのではなく、経営パートナーとして長期的に事業成長を支援していきます。M&Aの実行にとどまらず、その後の経営改善や事業運営まで携わることができるため、医療・介護業界に対して本質的な価値提供を実現できることが特徴です。
地方の病院や介護施設を承継し、経営改善や価値向上を支援することは、地域住民への医療・介護サービスの提供継続だけでなく、雇用の維持・創出にもつながります。その結果として、地域社会の活性化や地方創生にも貢献できる点が、同社のM&Aの大きな魅力です。単なるディールの成立をゴールとするのではなく、事業承継を通じて社会課題の解決に取り組みたい方にとって、大きなやりがいを感じていただける環境です。

キャリアステップ:
M&Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくほか、関心に応じて、常駐でのハンズオンを含む投資先のバリューアップ等に活躍の幅を広げていただくことも可能です。

募集要項・ご担当いただく業務内容
・人事総務部門のマネジメント（人事／総務／システム部門）
・人事制度／報酬関連の見直し
・人事関連のDX推進（システム導入／見直し）
・代表はじめ経営層との人事総務関連の業務報告、協議

上流工程のシステム開発、運用などに携わっていただきます。
主な業務はユーザー要件定義などの上流工程、基本設計、PM/PL業務、
ベンダーコントロールなどで、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを進めます。

【プロジェクト概要】
● 株式売買システム
世界最高水準の高速性・信頼性・拡張性を兼ね備えた、現物商品の売買システム
アルゴリズム取引の普及などによる市場環境の変化や高度化・多様化するニーズを取り込み、
より良いシステムを目指します。

● デリバティブ売買システム
高速な処理レイテンシと高いスループット性能を実現した、デリバティブ商品の売買システム
投資家の利便性やグローバルな市場間競争力を向上させるべく、IT技術を活用して挑戦を続けています。

● 清算システム（現物・デリバティブ・国債）
有価証券などの売買成立後における債務引受けやネッティングの清算・決済を司るシステム
リーマンショック以降の激しい環境変化やグローバルなビジネス動向をタイムリーに捉えた
システム対応を推し進めています。

● ネットワーク
取引所の各システムと市場利利者をつなぐ信頼ネットワーク
最先端技術の活用により、速やかな容量の通信を実現し、社内外の市場利用者に
堅牢で利便性・効率性の高い市場アクセスを提供しています。

● 情報系システム
上場会社による適時開示、投資判断に有用な各種情報の配信、市場利利者との書類授受など
外部情報配信や業務務援を担うシステム。クラウド・AI・RPAなどの技術を積極的に活用し、
柔軟かつ効率的なシステムを開発しています。

「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。

当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。
ユーザー様の顧客満足度を高めていくイベントやキャンペーンを企画実行し、長期的にお客様に選ばれ続けるサービスを作っていく仕事です。

＜お任せする具体的な業務内容＞
1.顧客満足度を高めるコンテンツ企画
└過去データや市場レポートを元に企画を立案し実行する。
└売上を高めるための施策考案および運用改善

2.”サービス推し”を増やすファンマーケティング
└Meta広告などの集客チャネルの管理・強化
└SNS・メールなどお客様への直接的なアプローチ
└数値改善やユーザーファーストのプレゼント企画などを提案

3.新しいビジネス機会の発見
└各種代理店とのビジネス連携
└未開拓のチャネルへの挑戦

4.海外連携
└海外のチームや国外の法人との連携
└広告インフラや数値取得を共同対応

この仕事で得られるもの
（1）マーケティングスキルの拡大
何か一つに特化したマーケティング業務ではなく幅広くマーケティング全般に携われます。
また多くの代理店とも共同でミッションを進めていきます。
通常の広告代理店はもちろんのこと、インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティングと
事業名に「〇〇マーケティング」とつくものは大体、携わることができる環境です。

（2）ビジネス戦闘力の向上
交渉力や数字を作る力を網羅的に底上げすることができます。
大手広告代理店出身のリーダーやSNSで収益化をプライベートで実現したメンバーもいるため、刺激的なチームで毎日働くことができます。
複雑なビジネスモデルのサービスやプロモーションプロジェクトの運営をしていく中で、
求められるスキルや経験も変わり、常に新鮮さを感じながら広く深くビジネススキルを磨いていくことができる環境です。

（3）次のキャリアに活かせる市場価値の向上
それだけ求められるものも多く、知識・人間性共に磨かれるポジションであるため、必然と市場価値が高くなる環境です。
裁量権も大きく、営業アプローチの方法や顧客管理、スケジュール管理において、自らのアイデアや判断を活かせる裁量権が与えられます。

当グループは、保険にとどまらない新たな価値を提供する「ソリューション事業」を、損害保険・生命保険に続く主要な事業の柱へ成長させることを目指しています。
その中核の一つが、防災・減災、インフラ、エネルギー等の社会課題に向き合う「レジリエンス事業」であり、事業の創出・拡大を進めています。
本ポジションでは、当社のソリューション事業部と、グループ内のソリューション事業会社の経営戦略・経営企画部門の双方に関与し、
1.経営戦略・中期経営計画等の企画、
2.当グループ経営との戦略方針の合意形成、
3.グループ会社間のビジネス協業を推進する PMO を横断的に担っていただきます。

経営の意思決定と事業現場の実行をつなぐ「架け橋」として、上位者と連携しながら、論点設定、分析、選択肢・シナリオの設計、経営向け資料の作成、関係者調整、実行フォローまでを一気通貫で推進するポジションです。既に定められた業務を処理するだけでなく、混沌とした状況から自ら問いと道筋を立て、組織をまたいで成果を生み出すことが期待されます。


● 具体的な業務
【グループ事業会社における経営戦略・経営企画】
次期中期経営計画、長期的なめざす姿、成長戦略、事業ポートフォリオマネジメント、ROIC 経営等の企画・検討・運用支援
各事業・セグメントの期待役割、成長性・収益性・資本効率、経営課題等の分析、および経営への提言・資料作成
事業計画の策定、予実・KPI モニタリング、経営課題の抽出、改善アクションの設計・フォロー
経営戦略会議、分科会等の企画・運営、論点・アジェンダ設計、議論のファシリテーション、合意事項の実行管理

【TM 経営との合意形成・経営会議対応】 レジリエンス事業の戦略、成長ロードマップ、経営・推進体制等の具体化
経営会議、取締役会、ステアリングコミッティ等に向けたストーリー・資料・想定問答の作成、説明・運営支援
M&A・資本提携・アライアンス等を活用した成長施策、買収後の経営体制・ガバナンス・PMI 方針等の企画支援

【ビジネス協業 PMO】
当グループ各社とグループ内事業会社の協業テーマに関する全体計画・マイルストン・KPI の設計、進
捗の見える化、会議体の企画・運営
協業テーマの課題抽出・タスク化、責任者・担当者の明確化、未着手・停滞案件の引き取り、関係者への働きかけと実行支援
協業実績・パイプライン等の定量管理、報告基準の標準化、経営・主管部への適時報告、および継続的な運営改善
なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。


● 求める行動特性／コンピテンシー
与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題意識と WILL を持ち、「何を解くべきか」という問いから仕事を組み立てられる方
複雑で曖昧な状況を俯瞰し、論点を構造化して、意思決定までのシナリオと実行手順を設計できる方
戦略や資料を作るだけで終わらず、関係者への働きかけ、進捗管理、課題解決までハンズオンでやり切れる方
経営層から実務担当者まで、相手の立場・関心・組織論理を理解し、対話を通じて信頼関係と合意を形成できる方
所属や立場の異なる組織の間に入り、双方の言語や目線を翻訳しながら、全体最適を実現する「架け橋」となれる方
高いゴールを掲げ、スピードと成果への執着を持ちながら、試行錯誤や変化を前向きに受け入れられる方
自身の専門性に閉じず、未知の業界・技術・事業を素早く学び、適切に専門家を巻き込める方
自身の成果だけでなく、チームメンバーの成長や組織全体の生産性向上にもコミットできる方

【ミッション】
通信回線の提供による「面の拡大」で築いた強固なIoT基盤をテコに、データ利活用を軸としたSaaS型ソリューションを企画・推進し、顧客が抱える根深い社会課題（深刻な人手不足、高齢化、現場の属人化など）を伴走しながら解決すること。
プロダクトを通じて通信事業からの「クロスセル」と「顧客ロックイン」を強化し、収益の柱（ARPU向上）を構築するとともに、AI配送最適化モデルなどの他業界へのスケール展開（数千億円規模の市場開拓）に向けた新規ビジネスの創出を牽引していただくこと。

【主な業務】
IoTビジネス企画部が所管するコアプロダクト群のプロダクトマネージャーとして、事業戦略に基づくロードマップの策定から、開発ディレクション、外部アライアンスの構築、そして顧客への導入伴走までの一連の業務をリードしていただきます。
「机上の空論ではなく、現場で使えるプロダクトを作る」という方針の基、事業責任者や社内外の専門チーム（開発パートナー、データサイエンティスト、営業部門）と密に連携し、プロダクトを継続的に成長させるサイクル（Biz-Dev-Ops）を回すポジションです。

【具体的な業務】
ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

【プロダクト戦略の立案と要件定義】
・各プロダクトのビジョンに基づく中長期ロードマップの策定
・顧客フィードバックや市場動向を踏まえた新機能・オプションの企画、要求事項の整理、要件定義

【開発ディレクション・プロジェクトマネジメント】
・外部の開発ディベロップメントパートナーや、社内のデータサイエンティスト・エンジニアリングチームとの協業マネジメント
・仕様の調整、開発優先順位の決定、品質・進捗・リスクの管理、およびアジャイルなデリバリー体制の構築

【業界エコシステムの構築・外部アライアンス折衝】
・主要なメーカーやシステムベンダーなどの外部ステークホルダーとの折衝

【顧客へのデリバリー伴走と改善サイクルの確立】
・主要顧客（地場大手・広域大手のインフラ事業者）に対するサービス導入推進と活用支援

仕事の魅力
・数理最適化の知識・技術を身に付けながら、DXサービスを社会に実装していく一連のプロセスを経験できます。
・私たちが開発したサービスを実際に利用するお客さまと直接向き合い、導入後も継続的に効果を検証・改善することで、自らの仕事が生み出した成果を実感できます。
・お客さま（役員層）と直接コミュニケーションを取る機会が多く、意思決定までの距離が近いため、プロジェクトをスピーディーに推進できます。

【主な業務】
・AI・クラウド領域のプロダクト戦略／事業戦略の立案・実行
・販売戦略／Go-to-Marketの設計と推進
・ベンダーアライアンス戦略・契約交渉の主導
・社内外ステークホルダー（営業、SE、開発、経営層など）の巻き込み・意思決定リード

【具体的な業務】
1．事業・プロダクト戦略策定
市場・競合・顧客ニーズ・ベンダー動向を踏まえ、中長期の事業戦略およびプロダクトロードマップを策定

2．独自ソリューション企画
パブリッククラウドに加え、以下を組み合わせた付加価値設計
・自社ネットワーク
・セキュリティサービス
・GPUクラウド／AI基盤
・ソブリンクラウド／国産サービス

3．アライアンス・事業推進
・ベンダーとの条件交渉・契約設計
・共同マーケティング／販売プログラム推進

仕事の魅力
・国内有数の顧客基盤に対し、AI・クラウドを軸とした大規模DXをリードできる
・自社インフラ（GPUクラウド／AIデータセンター）×ハイパースケーラー連携による他社にない独自プロダクト創出が可能
・戦略・企画・アライアンス・販売まで一気通貫でリードできる裁量と影響範囲
・将来的にはプロダクト責任者・事業責任者としてのキャリアパス

【業務内容】
各国の医療機器規制対応に関連する下記業務

・医療機器申請判断（新製品/設計変更に対する、薬事申請要否判断）
・薬事申請書類のレビューと、薬事申請照会対応
・薬事申請関連PJのマネジメント
・新製品・設計変更計画時の薬事申請戦略立案、実行
・法規制情報の収集・管理と、社内対応計画の立案、実行
・上記に関連する技術文書、臨床評価関連文書のレビュー
・上記に関連する社内外・国内外の関係者(薬事当局含む)との折衝

【責任範囲】
新製品開発の薬事チームリーダー
グローバル薬事申請業務のうち、担当する地域のリーダー

【業務概要】
発売済のドライブ商品の維持・改善に関わる業務をエレキ担当またはリーダーの立場で実行します。具体的には、各国の規格法令変化への対応、使用している部品・材料の変更への対応、商品仕様の改善対応により、顧客へ安定して供給継続できる状態を維持します。また、個別の顧客からのカスタム対応要求に対する開発も実行します。
これらの業務を社内関係部門やサプライヤーと連携・折衝しながら実行します。年次で計画的に実行するものや、期中に突発的に発生するものもあり、優先順位を組織・チームで判断しながら業務遂行することになります。年次計画段階では、実行するプロジェクトの計画立案も実施します。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・ドライブ商品を顧客へ継続提供できる状態を維持することで、顧客に安心して商品を選定・使用いただけます。
・社内外の協業パートナーと良好な関係を維持し、スムーズな業務遂行・事業運営の基礎を築きます。
・顧客の要求を確認し、必要により商品改善やカスタム対応をすることで顧客満足度を最大化します。

【ポジション・部門の魅力】
少数精鋭で業務遂行するため、自身が担う業務範囲も広く、取組み意欲があれば次のような様々な能力成長を期待できます。
・様々なドライブ商品のエレキ回路（パワエレ回路、制御回路、他）を扱うことで、エレキに関する幅広い知識の習得や経験ができます。
・比較的小規模のプロジェクトを多数経験でき、エレキ以外の技術知見の拡大やプロジェクトマネジメントスキルの習得もできます。
・社外パートナーとの連携や折衝の機会が多く、コミュニケーション能力・ファシリテーション能力の獲得も期待できます。

【部・チームの業務概要】
配属先は、モータ駆動システムを構成する商品やその周辺機器を対象とした商品開発、技術開発を担当しています。パワーエレクトロニクス、デジタル回路設計、筐体設計など幅広い技術を保有するメンバーからなる組織です。

● 仕事概要
同社の主力プロダクトのグロース・機能開発のリードを担当します。単なる機能追加ではなく、データインテリジェンス・エンジニアが収集・構造化した膨大なデータを、いかにユーザーの「意思決定」に繋げるかというUX設計が鍵となります。

【具体的には】
・プロダクト戦略・ロードマップの策定：中長期的なビジョンに基づく優先順位付けと、マイルストーンの設定。
・データ活用・新機能の要件定義：LLMを用いたリスク要約機能や、クローリングデータの可視化など、技術アセットを活かした機能の具体化。
・UI/UX設計および進行管理：エンジニア・デザイナーと協働した仕様作成、およびリリースまでのプロジェクト管理。
・顧客・市場フィードバックの収集：営業・CSと連携した顧客ニーズの抽出、および競合・市場動向の分析。

同社は、「誰もが、迷いなく企業の舵取りができる社会へ」をPurposeに掲げ、大企業から一般法人まで誰もが、迷いなく舵取りを行える社会を目指す企業です。テクノロジーとデータを駆使してビジネスの曖昧さを確信に変え、あらゆる経済活動の土台となるコンプライアンスインフラを構築しています。強みは、「プロダクト（SaaS）」と「専門組織（BPaaS）」のハイブリッド体制にあります。主要サービスである反社チェックツールは、生成AI技術を活用し、高い網羅性が特徴です。リスク情報をAIでカテゴリ表示することで、誰もが統一基準で判断できる高度なガバナンス体制を実現します。

業務概要:広告の管掌に加え、これまで取り組めていなかった施策を立案し、実行することがこのポジションの中心となります。
具体的な業務:マーケティングの実務を担うメンバーが在籍しており、日々の媒体運用は専任のメンバーが担当します。
運用そのものよりも、どこに投資するかの判断と、次の施策設計に時間を使っていただくポジションです。
1. ユーザー獲得の設計と管掌同社のアプリのインストール広告を中心に、どのチャネルにどれだけ投資するかを設計し、結果を踏まえて配分を見直します。
媒体ごとの運用は担当メンバーが行います。
2. 新しい施策の企画と実行インフルエンサーの活用、他社とのアライアンス、オフラインでの施策など、デジタル広告以外の手段も含めて検討します。
社外の企業と交渉しながら、実務に入って進める場面が多くなります。
3. 送客
・マネタイズの設計提携先への送客やアプリ内コンテンツの活性化など、マーケティングを起点に収益をつくる仕組みを設計し、相手先との交渉まで担当します。
4. メンバーのディレクションマーケティング実務を担うメンバーの役割を整理し、目標の設定と進捗の管理を行います。
ポジションの魅力:事業責任者との距離が近く、事業の意思決定に関わる場面も多いポジションです。
将来的にはPLの管掌を含め、マーケティングの責任者を担うことも想定されています。

【業務概要】
組織が急拡大し、事業構造が大きく変化する中で、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しています。入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、グループ会社の成長を支えていただきます。

【具体的な業務】
今回募集するポジションでは、「（1）経営企画」のマネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。

・経営戦略・事業計画の策定推進
・経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営
・グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理（FP&A）
・管理会計思想/システム/OPSの高度化
・AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進
・各事業部や経理・人事等との連携 等

※部署異動等により同社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

【ポジション・部門の魅力】
●経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる
同社の経営企画は、現場の調整役ではなく、経営陣の意思決定を前に進める推進役です。全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。

●コーポレートイベントの中核を担い、資本市場と事業成長を接続できる
M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードします。財務・会計・法務・事業の論点を束ね、社内外のステークホルダーを動かしながら、計画から実行までを推進。資本市場の視点と事業現場の実態をつなぎ、成長ストーリーを設計・実装する、経営企画ならではのダイナミズムがあります。

●AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する
KPI設計、予実管理、事業別の収益性分析、経営会議の論点整理などを、AIとデータ基盤を活用してリアルタイム化・高度化します。属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を構築。経営情報の蓄積・検索・分析を通じて、再現性ある経営の型を設計することにチャレンジできます。

【ミッション】
経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。同社の中長期的な成長を支えることをミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるでしょう。
また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。

（1）経営企画
全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。
（2）経理財務
上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。
（3）IR
IR業務として株主や投資家に対して、事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。
また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。

【ミッション】
東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う企業において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導するポジションです。

【具体的な業務内容と期待する役割】
以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。
1. 経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行
全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推進。
財務戦略、資本政策（資金調達、自己株式取得、株主還元等）の検討・実施サポート。
M&A関連業務（検討、DD、PMI等）のプロジェクト推進。
2. IR・株主対応・ガバナンス強化
決算開示（短信・有報作成、決算説明会運営）のとりまとめ・効率化。
機関投資家・アナリストとの対話（IR）リード。
株主総会の企画・運営（事務局）および社内会議体（取締役会・経営会議）の運営・経営決定サポート。
3. 組織開発・業務改善（重要ミッション）
属人化している実務の「業務標準化・仕組み化（マニュアル化・フロー整備）」。
若手メンバーへの実務指導・育成（ピープルマネジメント）。
その他特命事項（株式報酬、ESG対応、各種プロジェクト対応など）。

【部門紹介・ポジションの魅力】
組織構成: 計5名（部長1名／メンバー4名：男性2名・女性2名） ※構成：経営企画・IR2名、内部統制1名、アシスタント1名（派遣）
組織の特徴: 他部門との連携が多く、明るく活発な組織です。メンバーの経歴が新しいため、未知の領域にも前向きに挑戦する風土があります。落ち着いた雰囲気の中で、互いに協力し合いながら業務を進めています。
ポジションの魅力:
「強い組織や基盤をゼロから作る」手応え：部として独立して数年のため、出来上がった仕組みを維持するのではなく、管理会計の強化やガバナンスの型作りなどを自らの手で再構築できる面白さがあります。
部長層・経営層の視座とスキルの習得：経営陣や部長のすぐ近くで意思決定プロセスに深く関わり、ワンランク上の視座とプロフェッショナルスキルを身につけられます。
「仕組みを作る」経験：部として独立して数年のため、出来上がった組織の維持ではなく、管理会計含めた数字意識の向上やガバナンス・戦略の基礎をゼロから再構築する貴重な経験が得られます。
経営トップ層に近い環境：企業の未来を左右する意思決定に深く関わり、経営執行役員クラスとしての高い視座とスキルを身につけることができます。

【業務概要】同社は、広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）やマーケティングSaaS事業、海外展開など、複数の領域で成長を続けてきました。特に近年ではM&AやAI事業の立ち上げなどを通じて事業の多角化を進めており、組織規模も拡大フェーズに突入しています。経営課題の高度化・複雑化に伴い、社長およびCXOと連携しながら、全社横断で重要テーマを推進するCEO室機能を強化しています。本ポジションでは、経営・事業・組織に関わる課題を捉え、課題整理から施策の企画、関係者との調整、実行・改善まで一気通貫で担います。経営陣のすぐそばで、重要な意思決定を現場の成果につなげていくポジションです。
【具体的な業務】社長・CXOから依頼される特命プロジェクトや、複数部門にまたがる重要テーマの推進を担います。プロジェクトの目的・論点整理から、必要な関係者の巻き込み、体制・スケジュールの設計、進捗管理、経営陣への報告、実行後の効果検証まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。テーマごとに関係する部門や専門性が異なるため、財務・法務・人事などの専門部署や外部専門家と連携しながら、経営上重要なテーマを具体的な施策に落とし込み、実行・完遂まで推進します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・経営方針や組織の状況を踏まえた改善テーマの発見
・各部門・関係者へのヒアリングと情報整理
・全社横断プロジェクトの企画・推進・プロジェクトマネジメント
・経営陣と各部門の間に立った情報連携・合意形成
・社内ルールや業務フローの整備・改善/新たな仕組みや運用の導入・定着支援
・社長・CXOからの特命プロジェクトの推進
・財務・法務・人事などの専門部署や外部専門家と連携したプロジェクト推進
・各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略
・M&A、アライアンスの推進
・パートナーシップ戦略／交渉サポート
・全社横断プロジェクトの推進 - 海外現地法人を含むBiz-Ops推進
【ポジション・部門の魅力】社長・CXOと近い距離で、重要度の高い特命プロジェクトや全社横断テーマを推進する経験が得られます。正解や前例が決まっていない課題に対し、情報収集・論点整理から、関係者との合意形成、実行、定着、効果検証まで一貫して携わることで、経営視点、課題解決力、プロジェクトマネジメント力、周囲を巻き込む力を身につけられます。事業成長・ターンアラウンド、M&A・アライアンス、パートナーシップなど、企業の成長や変革に関わる幅広いテーマを経験できます。
【キャリアパス】社長・CXO直下で特命プロジェクトや全社横断の重要テーマを推進し、経営・事業・コーポレートに関する幅広い経験を積んでいただきます。将来的には、CEO室長やコーポレート本部長など、経営陣と連携しながら全体を支えるポジションを目指していただけます。