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エンジニア・プログラマの転職求人

48

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全48件 1-48件目を表示中

エンジニア・プログラマの転職求人一覧

新着 大手シンクタンクでのアプリケーションエンジニア 〜プロジェクトマネジャー(為替分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
某銀行向け市場系システム開発担当部署にて、為替分野を担う市場系システムの開発をご担当頂きます。数億円規模の大規模案件から小規模案件のPM、またSaaSを使ったシステム開発の担当やユーザの傍で業務要件から整理していくBAなど、さまざまな役割のメンバーが集まった部署です。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【業務内容例1】
●為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
 規模:SI 3M〜150Mの開発 期間:3か月〜18ヵ月 
 開発形態:外部委託 
 想定アサイン内容:保守案件および小中規模開発案件のPM

【業務内容例2】
●収益拡大を目指した市場系為替フロントシステムの開発・保守
 規模:SI 10M〜300Mの開発 期間:3ヶ月〜12ヶ月
 開発形態:外部委託(その他、外部サービスも利用)
 想定アサイン内容:機能拡充案件のPM

●当本部の魅力
・外国為替やデリバティブに関する業務知識を身につけることができる(初心者は、研修受講の機会あり)
・マルチベンダーで構成された大型プロジェクトを経験できる
・ユーザと同じ場所・チームで、ユーザと直接コミュニケーションを取りながらシステム開発・提案ができる
・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織
・リモートワークと出社勤務を使い分けたフレキシブルな働き方ができる

新着 【東京/大阪】大手シンクタンクでのインフラエンジニア〜プロジェクトマネジャー(オープン系システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
某大手銀行グループ各社における多機能IC決済サービスやクレジットカード等のオープン系システムのインフラ構築・保守開発をご担当頂きます。
グループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。
インフラエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。

●業務内容例
・企画、立上フェーズ:グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン
・開発フェーズ:共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント
・トータルソリューション:システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画

●担当システム例
・関西交通網を支える決済サービスの決済インフラ(交通機関規模:数十社)
・グループ会社クレジットカード基幹業務のインフラ(プロジェクト規模:数億円〜数十億円)
・グループ会社と外部企業を繋ぐ中継インフラ(中継先規模:数千社)

●配属先部門の魅力
・グループ各社との大小様々なプロジェクトに携わる機会があり、経験豊富なチームの一員として、インフラ技術、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを習得、実践できます。
・自己研鑽のための制度や当社グループや当部ならでは教育コンテンツが充実しています。
・グループ各社と一体となって業務要件定義から参画することもあり、システム知識だけでなく業務知識も身に付けられます。
・グループカード会社が業務受託する多機能IC決済サービスのシステムを当部で所管しており、カード系基幹業務、および、顧客向けWebサービスのシステム開発を提供することができます。
・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることができます。
・ドレスコードフリー
・裁量労働又はフレックス勤務
・ハイブリットワークを導入しており、週3〜4日の在宅勤務が可能

新着 大手総合インターネット企業でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ユーザ向けサービスまたはイベントの設計・開発・運用
・内部運用向け、またはパートナー(開発会社)向けのCMS設計・開発・運用
・運用改善・サービス安定化するためのリファクタリング・自動化等の施策検討・提案・開発の継続的な実施

●関わるサービス
・共通アプリ内Webイベントのテンプレートシステム
・ポイントゲーム共通のチケット型ガチャシステム
・ポイントゲーム共通のオファーウォール型広告の連携
・その他、コンシューマ向けWebサービス全般

●開発環境
サーバサイド:Kotlin, Java, spring-boot/springframework, JUnit
フロントエンド:React, Typescript, styled-components, storybook
データベース:MySQL, Redis, Opensearch, Apache HBase
その他:Apache Kafka, Nginx, HAProxy, Prometheus, Grafana
インフラ:VM on PrivateCloud, Kubernetes, Ansible
CI/CD:GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD
その他ツール:GitHub, Confluence, JIRA, Miro, Slack, Figma

東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けアプリケーションエンジニア(商用Webシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または儀重面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

●担当業務
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】50人月〜100人月

キャリアパス

※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します
1年目:現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため
 上流〜下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。 
5年目:成果物レビューなどの品質担保に加えて、
 アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。
 仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!

東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向アプリケーションエンジニア(基幹系:販売管理・購買管理・会計システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
【業務内容】情報・人材サービス業向け 基幹システム構築・保守・エンハンス

【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守(下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール)

【規模】    5人月〜50人月(複数案件並行対応の場合あり)

キャリアパス

【主な役割】 
1年目 基幹領域のアプリケーションスペシャリスト
5年目 ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター(システム化計画担当)など、多彩なキャリアパスの中から選択可

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でご就業することも可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも精度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!

クラウド人材管理システム提供企業でのDeveloper Experienceエンジニア(開発組織の課題解決と生産性向上)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
プロダクトの成長に伴い、事業拡大や開発チームの拡充が行われています。開発組織は絶えず変化し、最新のアップデートを繰り返しています。
当社の開発組織では、優れた開発体験と生産性向上を追求し、課題の発見と改善に力を注いでいます。

より優れた開発組織を形成するため、社内関係者と協力して「課題特定 -> ツールやテクノロジーの比較検討 -> 改善実行 -> 評価」のサイクルを推進していく業務を担当いただける、経験豊かなテックリード候補を募集しています。

(ご経験等に応じて変更はありますが、目安として「課題特定:ツールやテクノロジーの比較検討:改善実行:評価=3:4:2:1」を想定しています。)

【業務内容】
開発者体験と生産性向上を目的とした、問題発見・改善を行っていただきます。
・開発プロセスの改善に繋がる新しいツールの調査・検証
・ツール導入時のルール整備・運用設計、導入後の効果測定と継続的な改善
・必要に応じてプログラミングおよびコードレビュー、インフラ構築・運用
・エンジニアリングによるチーム内の技術課題解決

【ポジションの魅力】
業務の中で流行のツールに触れる事ができます。

▼導入事例
GIthub Copilot(コーディングサポート)
GIHOZ(テスト設計サポート)
DIfy による RAG構築(社内ドキュメント検索体験向上)
セキュリティ検知系ツール(メール、ライブラリ管理)
LLMを利用した業務改善プロジェクト(日本語文書解析)

【開発環境】
開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

(従事すべき業務の変更の範囲)
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

大手証券会社でのWebアプリケーション開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Responsibilities:
私たちのチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもと、並行して複数の開発やプロジェクトを手掛けています。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Selenium等を使って、デプロイやテストを自動化したアジャイルな開発手法を採用しています。
チームでは、ウエルスマネジメントビジネス関連システムの提案・開発・運用を担う開発者から開発チームを率いる開発リードまで、幅広い役割を果たす人材を募集します。
コミュニケーションは主に日本語で行われるため、リーダーには日本語スキルが必須となります。
英語のスキルは必須ではありませんが、海外チームと協業する際に使うことがあります。
英語に自信が無い方でも、英語にチャレンジしていきたい方は是非ご応募ください。

●Expected responsibilities
・東京を起点に、グローバルで実装するためのクライアントおよび Web ベースのアプリケーションの両方の新規および保守のアプリケーション開発と管理、ソリューションはすべて自社開発によるDevOpsを利用したAgileな方法論を適用します。
・利害関係者とビジネス要件を擦り合わせ・関係部署と連携し、タイムリーにそれらを取りまとめ。
・アジャイル開発チームの開発者としてシステムのアーキテクチャー設計・開発。
・CI/CDパイプライン の構築・運用保守。
・テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。
・フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携などパートナー テクノロジー部門とコラボレーション。
・変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整を支援。
・開発リードはプロジェクト管理手法を適用し、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるようにマイルストーンの決定とマネジメントへ報告。
・開発リードは最新のプログラミング技術をフルに活用し、コード レビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導。
・継続的な改善を推奨し、貢献を目的として、範囲内のアプリケーションのGUIと機能仕様の継続的な分析を積極的にサポート。
・アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとして、チームメンバーに対して指導。

大手証券会社でのFront Office System Engineer − Equity Technology

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
Job/Group Overview:
We are seeking a front office developer to join the Equity Technology team. The position involves working closely with front office users as well as other technology teams, delivering and supporting front office solutions. The successful candidate will be passionate about technology, have strong problem solving skills and be a proactive team player with a drive for success and a discipline to meet tight deadlines under pressure.
It would be advantageous to have experience developing front office trading systems and a good understanding of Equities Delta1 business including equity product life cycle, trade booking, risk and P&L calculation.

Responsibilities:
Engage with the business to understand new initiatives/ideas/issues
Develop new features in C# or Java in a distributed environment
Transition existing desktop applications to web stack
Support & maintain existing Equities Delta1 tools

大手証券会社でのSoftware Engineer − Senior / Lead Engineering / Support

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
Group Software Engineering, part of Group Platform Services and Engineering, is responsible for our Holdings wide implementation across several domains, including the SDLC Toolchain, Curated Enterprise Pipelines, and Core Application tools. These domains are further broken down into CI/CD, Containerization, Static Security Scanning, Code Review, Code Repository, and Application Deployment. The team spans across the globe and works with various other Wholesale, Retail and affiliate Engineering and Platform teams.

Based in Japan, this position will be part of the Group Platform Service and Engineering - Software Engineering team, and will fit within the existing Engineering and Site Reliability Engineers. Within the team we will have, Software Engineers Developers, and Site Reliability Engineers, and a thin layer of Operations, forming a true DevOps team.

We have several roles as SRE/Support Engineers as well as Platform Engineers at Senior and Lead levels.

The overall strategy is critical to group wide capability enhancements, and is an opportunity to apply and learn industry leading technologies, practices in a diverse environment.

We are committed to providing applicable training and skill development opportunities.

Responsibilities:
Analysing user requirements and creating/adapting software solutions that meet those requirements.
Maintain and enhance software systems using programming languages such as Java, Python, JavaScript and others
Collaborating with cross-functional teams to ensure that software systems are delivered effectively and meet quality standards.
Documenting software design, development, and maintenance processes to facilitate knowledge transfer and maintenance, with a focus on reliability leveraging DevOps principles.
Keeping up-to-date with new technologies and industry trends to ensure that software systems remain competitive.
Troubleshooting issues that arise with software systems and working to resolve them as quickly as possible.
Developing and maintaining technical documentation, including user manuals and technical specifications.

In addition to these technical responsibilities, possess strong communication skills and be able to work collaboratively with others. Support members are engineers who specialize in support and can provide guidance to project managers and other stakeholders.

大手証券会社でのSoftware Engineer(Principle Developer / Technical Project Manager)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President
仕事内容
Group Software Engineering, part of Group Platform Services and Engineering, is responsible for our Holdings wide implementation across several domains, including the SDLC Toolchain, Curated Enterprise Pipelines, and Core Application tools. These domains are further broken down into CI/CD, Containerization, Static Security Scanning, Code Review, Code Repository, and Application Deployment. The team spans across the globe and works with various other Wholesale, Retail and affiliate Engineering and Platform teams.

Based in Japan, this position will be part of the Group Platform Service and Engineering - Software Engineering team, will play a key role in our expansion efforts into various Japan affiliates, as well as our global initiatives. Within the team we will have, Software Engineers, and Site Reliability Engineers, and a thin layer of Operations, forming a true DevOps team.

We have two specific VP roles, one as a Principle Developer, and another as a Technical Project Manager.

The overall strategy is critical to group wide capability enhancements, and is an opportunity to apply and learn industry leading technologies, practices in a diverse environment.

Our company is committed to providing applicable training and skill development opportunities.

Responsibilities:
Analysing user requirements and creating/adapting software solutions that meet those requirements.
Managing project leveraging technical capabilities and experiences, and project management experiences.
Collaborating with cross-functional teams to ensure that software systems are delivered effectively and meet quality standards.
Documenting software design, development, and maintenance processes to facilitate knowledge transfer and maintenance.
Keeping up-to-date with new technologies and industry trends to ensure that software systems remain competitive.
Troubleshooting issues that arise with software systems and working to resolve them as quickly as possible.
Developing and maintaining technical documentation, including user manuals and technical specifications.

In addition to these technical responsibilities, possess strong communication skills and be able to work collaboratively with others. Senior software engineers are also meant to mentor or training junior engineers, and for providing guidance to project managers and other stakeholders.

大手証券会社でのJava開発 DevOpsエンジニアリード(ウエルスマネジメント業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
エンジニアチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもと、並行して複数の開発やプロジェクトを手掛けています。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Selenium等を使って、デプロイやテストを自動化したアジャイルな開発手法を採用しています。チームでは、ウエルスマネジメントビジネス関連システムの開発チームを率いる開発リードを募集します。

The engineering team is working on multiple developments and projects in parallel with a start-up culture. We have DevOps tools environment in place and adopt agile development that automates deployment and testing using JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Selenium, etc. The team is looking for developers and leads heading up the developers. You will be involved with one of the developments depending on your expertise, skills and experience.

想定される責務:
東京を起点に、グローバルで実装するためのクライアントおよび Web ベースのアプリケーションの両方の新規および保守のアプリケーション開発の管理し、ソリューションはすべて自社開発によるDevOpsを利用したAgileな方法論を適用します。
利害関係者とビジネス要件を擦り合わせ・関係部署と連携し、タイムリーにそれらを取りまとめ。
プロジェクト管理手法を適用し、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるようにマイルストーンの決定とマネジメントへの報告。
テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。
フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携などパートナー テクノロジー部門とコラボレーション。
プロジェクトの実行の一環として、ソフトウェア開発ライフ サイクル (SDLC) の方法論を実行。
変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整を支援。
最新のプログラミング技術をフルに活用し、コード レビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導。
継続的な改善を推奨し、貢献を目的として、範囲内のアプリケーションのGUIと機能仕様の継続的な分析を積極的にサポート。
アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとして、チームメンバーに対して指導。

Expected responsibilities:
You will be engaged:
Management of new and mid-stage application development of both client and web based applications for global implementation, driven from Tokyo. Solutions are all centered on total in-house development methodology.
Interfacing with stakeholders business requirements and documenting them on a timely basis.
Apply project management duties to ensure project delivery as per program schedules; determining and reporting delivery milestones
Plan and manage testing of system implementations by acting as accountable owner for managing test cases and representing the team for test cycle reviews such as for SIT/E2E/UAT.
Collaboration with partner technology departments such as front and middle office, settlement systems, reference data, infrastructure, and other core IT counterparties.
Fulfill Software Development Life Cycle (SDLC) methodology as part of project execution.
Support change management, change analysis, and front to back coordination.
Full hands on coding abilities and act as gatekeeper in code reviews.
Proactively support ongoing analysis of graphical user interfaces and functional specifications for in-scope applications with the objective to recommend and contribute to ongoing improvements•.
Act as lead/trainer for Agile and DevOps methodologies to other colleagues in technology and beyond.

総合インターネットサービス企業での決済領域におけるネットワークエンジニア/シニア ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・決済システムに関する、ネットワークの設計、構築及び運用保守業務。
・決済システム障害発生時、及びインシデント発生時の対応
・システム運用に関する効率化の検討、分析、改善
・システム開発に携わる外部パートナーの管理及び調整

<本ポジションの魅力>
・大量のトランザ クションを扱うシステムに携わって頂くことで、幅広い観点をもってプロダクト開発に向かい合う経験を積むことが可能です。
・現在ネットワークエンジニアのスキルをお持ちの方も、ご経験を活かしながらインフラエンジニアとしてキャリアアップを目指していただけます

ウェブ制作・広告事業会社でのWebエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜804万円
ポジション
担当者
仕事内容
さまざまな企業のシステム開発を担当していただきます。お客様との打ち合わせから要件定義、納品・保守まで開発業務の全て工程に携わっていただきます。

【業務詳細】
・システム企画提案
・要件定義
・仕様設計
・実装

【開発環境】
・OS
Windows
・プロジェクト環境
git/slack/redmine etc ※プロジェクトによって異なります。

【主な開発実績】
・大手ゲーム会社/キャンペーンサイト
・食品会社・自動車・家電メーカー/コーポレートサイト
・官公庁・行政案件/Webメインの大型プロモーション ほか
誰もが目にしたことのある大規模プロジェクトにも多く携わっています。
案件の詳細は、個別説明会や面接でお話しいたします。

【支給マシン】
MAC/WINDOWS(どちらでも)
スキルによっては2台支給

【開発手法】
プロジェクトごとに選択

【開発支援ツール】
Redmine、Backlog、Git、GitHub
インフラ管理
Docker

【環境】
Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、WordPress、Movable Type、Vim

\仕事のやりがい/
・大手企業のWebシステム開発やキャンペーンサイトの制作などの案件が多くあり、誰もが知っているサイトやアクセス数の多いサイトの要件定義から担当することができます。
・お客様の反応を直接感じることができます。厳しいお言葉を頂戴することもありますが、結果を出したときの達成感を一番大きく感じることができます。
・新しい技術を利用したWebシステムやWebサイトの企画提案ができます。
・将来の部門マネージャー候補として予算管理などのマネジメント業務に携わることができます。

\開発部門の特徴・強み/
★チーム全員がフルスタックエンジニアです
サーバサイドだけでなく、フロントエンド、サーバー構築、要件定義など、プロジェクト一貫して担当できます。
プロジェクトを円滑に進める為のツール等を導入して常に細かくコミュニケーションをとって、業務に携わっています。
※管理ツール(redmine,backlog,slack,etc...)
プロジェクト後は振り返りを行い、さらなる品質向上に努めております。

★技術向上、成長できる環境が整っています
エンジニアとして、常に最新の技術に興味を持ちスキルの向上に熱心な方、大歓迎です。教わるのではなく自ら興味を持ってチャレンジする姿勢が不可欠です。新しい事にチャレンジするために必要な外部セミナーへの参加や参考書籍の購入、PC環境の充実など、会社がサポートします。また、Udemy Businessも利用できます。

大手総合インターネット企業でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務詳細
1日に数百億のメッセージを捌く当社アプリのバックエンドを担当いただきます。
エンドユーザー同士の日々のメッセージングはもちろんのこと、たくさんの企業や外部組織がアプリ上でサービスを展開しており、重要な生活インフラになっています。それに伴い、安全性と信頼性への期待がますます高まっています。

重大で膨大なトラフィックを支えるプラットフォームをより効率的なリソースで持続運用していくための開発と改善をしつつ、当社内で人々により大きなバリューを生み出すバックエンドの開発と支援を担っていただきます。


ミッション・展望

イノベーションの速度を保ちながら、社会のライフインフラたりえる信頼性と報保護を実現する
各国の文化や時代の変化に伴う多様なニーズに応える拡張性とスケーラビリティを実現する
安定した基盤とインテリジェントなアプリケーションを組み合わせて、コミュニケーションのブレイクスルーを実現する


主な業務内容

当社アプリのメッセージングやソーシャルグラフサービスまたファミリーサービスに伴うサーバサイドの機能のAPIの設計及び開発業務
スケールと分散処理を中心に考えた大容量のデータストレージのデータ構造設計及び開発業務
アプリの基盤プラットフォームの構造・性能・拡張性の継続な改善や多様なビジネス要求事項に柔軟に対応できるシステムとしての技術ビジョン作り
※変更の範囲:会社の定める業務

大手証券会社でのシステム開発/Bond Settle

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務
●当局規制、制度対応、社内戦略案件に係る決済システムに関連する業務を
 サポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、
 更改案件の企画/立案/案件実施 等
●主として、海外パッケージの他、ASPサービス、社内開発システムを中心に、
 日本銀行、証券保管振替機構、日本クリアリング機構、
 SWIFTネットワーク決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

総合インターネットサービス企業での決済領域におけるアプリケーションアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・弊社決済サービスを利用する加盟店との契約、請求・支払に関するシステムの開発・保守業務
・新規/既存サービスに関するアプリケーション基盤の設計及び導入・改善
・大量データ/セキュリティ観点からのシステム設計の改善
・既存サービスの保守/問い合わせ対応
・開発パートナーとの作業/調整

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける対外接続システム導入 構築SE(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜790万円  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社は対外接続ソリューションの販売ならびにシステム設計、導入、保守、運用に至るトータルソリューションを提供しており、重要な社会インフラであるキャッシュレス決済関連システムに携わることにより、社会への貢献とエンジニアとしての成長を実感することができます。

カード決済、個人信用情報機関、決済ネットワークサービスなどの対外接続システム導入経験、チームマネジメント経験、これから業務を習得しプロジェクトリーダーを目指したいという方のご応募をお待ちしております。また、お客様へ対外接続ソリューションの提案等を行う、プリセールスの経験/興味がある方もお待ちしております。

【役割】
・基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに関わって頂くと共に、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担って頂ける方を募集しています。
・Sierとして、お客様と共にプロジェクトを実施しますので、提案から保守まで全ての工程を担当頂きます。
・メンバー:パートナー様と一緒にシステム開発・保守を担当頂きます。
・リーダー:提案、仕様調整、プロジェクト管理を担当頂きます。

【プロジェクト】
・銀行ATM、クレジットカード、個人信用機関との接続システムを構築
・経験に応じた各種プロジェクトへ参画することにより、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことが可能
・社会インフラ要素の高いシステムの、プロジェクトリーダーとしての経験や知識を身に付けることが可能

大手証券会社でのバックエンドエンジニア・アプリ開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
弊社グローバル・マーケッツ・インフォメーション・テクノロジー部のJapan FIC Rates IT チームでの開発者ポジションの募集になります。日本国内の債券ビジネスに関する、プライシング、Position、PnL、リスクとトレーディングシステムの開発と管理を担っていただきます。

意欲的なバックエンド開発者でJava、Unix、Shell、Databaseに強みを持ち、Fixed Income(特に債券)の知識を持っている方を求めています。本ポジションでは主に旧システムの更改や廃止に携わって頂き、複数の既存アプリケーションも管理頂くことになります。C/C++の経験はプラスになります。

●Responsibilities
・債券系アプリケーションの開発・廃止案件・代替システムのコーディングに携わって頂きます。移行・更改案件時のテストや本番移行にも携わって頂きます。
・ビジネス部門(債券トレーディング)、他ITチーム、ミドル・バックオフィス、コンプライアンス等の他コーポレート部門とやりとりし、問題・質問を受け適切な対応・提案を行って頂きます。
・Ratesで担当する国内アプリケーションの2次・3次サポートや、ユーザーから受けた改善点について本番実装が完了するまで携わって頂きます。
・市場・制度変更の際に旧アプリケーション群への影響把握、実装を行って頂きます。
・アプリケーションのリリース、回帰テストを担当頂き、安定性を損なわない程度に旧アプリケーション群の自動化、DevOps、IT変革も行って頂きます。

・Contribute to the development, maintenance, and infrastructure migration of Japan domestic applications, and take responsibility for testing and rollout of these migration/rewrite projects.
・Interact with the business (Fixed income Trading), other technology teams, as well as other corporate departments such as PC, Finance, Compliance, to understand their issues and deliver solutions that meet their needs.
・Provide 2nd and 3rd level production support for Japan domestic apps for managing position and risk, and contribute to the delivery of enhancement requests raised by users on these applications.
・Conduct impact analysis and implement market changes, regulatory changes across legacy apps.
・Take full ownership of application releases, regression tests, and adopt automation, DevOps, and IT transformation into the legacy apps wherever possible, without impacting the stability of these apps.

【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのAPIバックエンド開発者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,300万円
ポジション
担当者
仕事内容
APIまたはバックエンドシステムの設計、開発、テスト、リリース後の運用まで一貫して担当

●業務詳細
当社では、ビジネスオーナーやクリエーターが多様な双方向コミュニケーションサービスを実現するためのMessaging APIを社内外に広く公開しています。

これまでも個人開発のチャットボットや、サードパーティー製のCMSツールなど、多様な応用事例があり、秒間単位で膨大なメッセージ量を捌いています。特に最近では、生成系AIの発展に伴い、Messaging APIを用いたチャットボットの利用が急増しています。先端AI技術とユーザを繋ぐ親しみやすいインターフェースとして、さらに利用が拡大する見込みとなっています。

また近年、災害時の情報発信ツールとしてMessaging APIを活用する事例が増えており、社会からの耐障害性に対する期待がますます高まっています。膨大なメッセージ量と、高い信頼性を実現することは困難ですが、共にチャレンジしていただける開発者を募集します。

●ミッション・展望
・当社アプリの持つ大規模なユーザベースと高度な機能を、APIを通じて広く開発者に解放する
・ユーザとビジネスをつなぐ、スマートでスケーラブルなAPIプラットフォームを開発する
・当社アプリの使命として、災害時に役立つ信頼性の高いメッセージングプラットフォームを目指す

●主な業務内容
・新規APIの企画開発
・既存メッセージングスタックの保守運用
  ・メトリックやログに基づく調査やチューニングの実施

・新規Kubernetes環境の構築と既存システムの移行作業
・災害対応を考慮したシステムの再設計
・運用効率化のための施策
  ・モニタリング、アラートの実装
・SLI/SLOの定義・計測
  ・オンコール対応

大手証券会社でのJava開発 DevOpsエンジニアリード(リテール業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
エンジニアチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもと、並行して複数の開発やプロジェクトを手掛けています。社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Selenium等を使って、デプロイやテストを自動化したアジャイルな開発手法を採用しています。チームでは、リテールビジネス関連システムの開発チームを率いる開発リードを募集します。

The engineering team is working on multiple developments and projects in parallel with a start-up culture. We have DevOps tools environment in place and adopt agile development that automates deployment and testing using JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Selenium, etc. The team is looking for developers and leads heading up the developers. You will be involved with one of the developments depending on your expertise, skills and experience.

●想定される責務
・東京を起点に、グローバルで実装するためのクライアントおよび Web ベースのアプリケーションの両方の新規および保守のアプリケーション開発の管理し、ソリューションはすべて自社開発によるDevOpsを利用したAgileな方法論を適用
・利害関係者とビジネス要件を擦り合わせ・関係部署と連携し、タイムリーにそれらを取りまとめ
・プロジェクト管理手法を適用し、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるようにマイルストーンの決定とマネジメントへの報告
・テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理
・フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携などパートナー テクノロジー部門とコラボレーション
・プロジェクトの実行の一環として、ソフトウェア開発ライフ サイクル (SDLC) の方法論を実行
・変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整を支援
・最新のプログラミング技術をフルに活用し、コード レビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導
・継続的な改善を推奨し、貢献を目的として、範囲内のアプリケーションのGUIと機能仕様の継続的な分析を積極的にサポート
・アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとして、チームメンバーに対して指導

●Expected responsibilities
You will be engaged:
・Management of new and mid-stage application development of both client and web based applications for global implementation, driven from Tokyo. Solutions are all centered on total in-house development methodology.
・Interfacing with stakeholders business requirements and documenting them on a timely basis.
・Apply project management duties to ensure project delivery as per program schedules; determining and reporting delivery milestones
・Plan and manage testing of system implementations by acting as accountable owner for managing test cases and representing the team for test cycle reviews such as for SIT/E2E/UAT.
・Collaboration with partner technology departments such as front and middle office, settlement systems, reference data, infrastructure, and other core IT counterparties.
・Fulfill Software Development Life Cycle (SDLC) methodology as part of project execution.
・Support change management, change analysis, and front to back coordination.
・Full hands on coding abilities and act as gatekeeper in code reviews.
・Proactively support ongoing analysis of graphical user interfaces and functional specifications for in-scope applications with the objective to recommend and contribute to ongoing improvements•.
・Act as lead/trainer for Agile and DevOps methodologies to other colleagues in technology and beyond

大手証券会社でのData Integration Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate
仕事内容
・Role includes data modeling, engineering, development and support operations.
・Voluntarily and proactively improve our business with new technologies. Understand the technology we are using and to be able to solve many problems by applying new technologies.
・Able to build good relationships with internal stakeholders, understand and articulate various complex ideas. The innovative execution plan is also expected to lead to the success of our data projects and career development
・Primarily domestic Japan business and technology projects and use cases
・Integrate, consolidate, cleanse and optimize data for analytical and operational use
・Framework building for data infrastructure
・Rapidly visualize and build data models that comply with our standards and toolchain
・Partner with business data stakeholders to ensure their needs are captured and met
・Work closely with internal and external IT teams to implement Data Analytic Technology’s strategic objectives

・担当する役割はデータモデリング、エンジニアリング、開発およびサポート業務です。
・自発的かつ積極的に当社のビジネスを新しい技術で改善する人材を期待しています。利用している技術を理解し、かつ、新しい技術を適用して多くの課題を解決できること期待しています。
・社内の利害関係者との良い関係を構築し、様々な複雑なアイデアを自身の中で理解したうえ、明確に説明できること。また革新的な実行プランは、当社のデータプロジェクトの成功とキャリア形成に導くと期待されます。
・主に日本国内ビジネスとテクノロジーに関連するプロジェクトの遂行
・データ分析および運用のためにデータの統合、連結、クレンジングと最適化
・データ基盤のフレームワーク構築
・当社のツールチェーンと基準に従ってすばやくデータモデルを構築すること
・社内の利害関係者とビジネスデータに関する要件を満たすため、ビジネス側の利害関係者と調整および協業
・社内と社外のIT部署と連携してData Analytic Technologyのチーム目標を達成すること

不動産×金融×Techで新しいマーケットの創造を目指す企業におけるWebアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
不動産のプロが多く在籍する当社で、ITのプロとしてテクノロジーを活かした不動産領域プロダクト開発を担当いただきます。
・総投資額270億円超の不動産クラウドファンディングシステムの開発における要件定義、設計及び実装
・プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現
・不動産事業における業務効率化、DX推進
・新規事業プロダクト開発

総合インターネットサービス企業での決済領域における決済領域におけるシステムエンジニア/シニアシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
決済システムに関する、新規及び既存サービスの上流工程(システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計)
- 主に弊社決済サービスを利用する加盟店との契約、請求・支払業務が対象となり、加盟店へのサービス形態や提携先のサービス業態に合わせて対応
- 加盟店対応を含む既存サービスの保守、及び問い合わせ対応
- システム開発に携わる外部パートナーの管理及び調整

大手銀行での社内インフラSE(データベース管理担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内IT基盤におけるデータベース管理担当として、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。

・業務要件を加味したデータベース設計・構築業務
・システム障害における調査から問題解決までの一連の対応
・データベースの稼働負荷状況のモニタリング・傾向分析・対策
・性能改善、環境設定、構成変更、プログラム言語・スクリプトなどを活用した運用改善/最適化
・新製品および、新機能の調査、検証、標準化
・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整

大手銀行での社内インフラSE(WEBサービス運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等:550万円〜1,020万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代あり。)
ポジション
担当者、マネージャー候補
仕事内容
当行Webサイトに係る運営担当としてWebサービス提供に必要となる企画・開発・運用業務を行う。
・ Webサイト基盤に係る構築・運用
・ Webコンテンツ制作に関するディレクション
・ 内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整、ベンダーコントロール
・ 新サービスや機能の調査、検証および導入
・ 障害発生から問題解決まで一連の障害対応
・ 担当運営業務に対する効率化の提案等

【東京/兵庫/佐賀/福岡】産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業でのWebアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円(賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しています。
Web アプリケーションエンジニアは、Ruby on Rails、Java、Golangなどを用いて、当社の様々なサービスの開発や機能追加を行います。
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。

●具体的な職務内容
・Webアプリケーション開発、モバイルアプリケーション向けAPI開発
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・ユーザの利用状況や運用上の課題・要望を踏まえたサービス改善

【東京/兵庫/佐賀/福岡】産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業でのバックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円(賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
バックエンドエンジニアは、当社のあらゆる自社サービスに関わるバックエンド(マイクロサービスやAPI)の設計・開発や機能追加を行っていただきます。

●具体的な職務内容
・API、Webアプリケーションの設計、開発
・バックエンドを構成するマイクロサービスの設計、開発
・サービスの利用者(開発者)向けのサポートや、API利用促進のための改善活動

【本ポジションの特徴・魅力】
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています
・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです
・農業、医療、建設・土木、行政、教育など、ITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます
・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です
・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わることが可能です

【開発環境】
<OPTiM サスマネ>
言語:Go(Gin, Cobra, GORM)
インフラ:AWS, Docker, Kubernetes
<OPTiM ID+>
言語:Ruby(Ruby on Rails)
インフラ:AWS, Docker, Kubernetes
<Optimal Biz>
言語:Ruby(Ruby on Rails)
インフラ:AWS, さくらクラウド
<MINS>
言語:Go(Gin)
インフラ:AWS, Docker, Kubernetes

大手SIerでの官公庁/テレコムキャリア向けオープン系基盤リーダ/エンジニア (プラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
<ポジション情報>
公共・社会基盤分野は、技術的には医療・テレコム(通信業界)の領域が先行していますが、昨今では行政(中央省庁・自治体)領域においてもガバメントクラウドの利用が求められています。
これを背景に先進的な技術が求められる領域が急拡大し、社会の仕組みを支える中央省庁基幹系の大規模システムに及びます。
こうした先進的な開発を行う案件で、インフラ技術リーダー・メンバとして活躍いただきます。なお、配属先や担当する職務はご希望やご経験を考慮して入社までの間に決定します。

<公共・社会基盤分野における主なプロジェクト事例>
●官公庁・地方自治体
各府省庁基幹システム、マイナンバー関連システム、スマートシティ関連システム、教育系システム、防災情報連携システム、ドローン関連システム、等

●テレコム
大規模データ分析システム、等

●医療・ヘルスケア
健康管理クラウドサービス、社会保険系システム、等

●ユーティリティ
スマートメーターシステム、等

【アピールポイント(職務の魅力)】
社会貢献につながる公益性の高い案件において技術力を発揮できます。
当担当は、当社の公共・社会基盤分野の技術横断組織です。そのため、クラウドベンダ公認のトップエンジニアを含む技術者集団に囲まれながら、特定の案件に縛られず複数の案件に関与することができます。また、組織的に技術的フォローやノウハウ共有をし、切磋琢磨しながら技術研鑽をする文化の中で仕事をすることができます。

日系大手電機・通信機器メーカーにおける Unix/Linux系インフラエンジニア(証券会社向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任
仕事内容
証券会社/取引所に対してのシステム提案、設計/構築、保守、およびプロジェクト推進。
・システム提案
・システム設計/構築
・システム保守
・プロジェクトマネジメント

【具体的なプロジェクト想定】
・証券基幹系/フロント系システムのインフラ構築(UNIX/Linux)
・パブリッククラウドやコンテナ基盤等の新技術を活用したインフラ構築

【その他】
・定期的なメンバーとの顔合わせの機会を確保するため、勤務地への出社をするとともに、リモートワークを推進している。

【ポジションのアピールポイント】
・システム提案から保守まで、システムライフサイクル全般に携わることができます。
・社会的な影響力を持つ大手証券会社を担当しており、積極的に新技術を採用する顧客への対応をするためにいち早く新しい技術を身につけることができるとともに、プロジェクト遂行にあたり必要となる製品サポートや社内サポートを受けて万全の体制で業務遂行を行うことが可能です。
その活動を通じて、技術面、およびプロジェクト遂行能力を効率的に高めることができます。
・オンプレミスからクラウド/コンテナまで、幅広いプラットフォームの案件があり、直近ではOpenShiftを用いたコンテナ基盤案件や、AWSを用いたインフラ構築案件を遂行中。先進の技術領域を担当することができます

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのアプリケーションエンジニア(DevOps推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜595万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントにとって無駄のないスマートな開発から運用のご支援に向けて、自動化された開発・テストの運用と、それに向けたアジャイルな組織の推進を行っているDevOps推進部にて、アプリケーションエンジニアとして下記業務を行っていただきます。

●具体的な仕事内容
・新規アプリケーションの開発
・既存アプリケーションにおける新機能の開発
・テスト自動化ツールの開発
・自動テストのスクリプト開発
・有識者フォローのもとでのCI/CD環境構築・導入における技術的な課題の調査

●入社後イメージ
入社後半年程度は自動化などの開発案件にて当社の手法を学んでいただきます。その後ご経験やご志向性によって、半年から1年程度のスパンでさまざまな案件に携わっていただきます。

●本ポジションの魅力
・豊富なキャリアパスDevOps推進部では自動化やアジャイルの教育体制が整っているため、開発の経験を積めるだけではなく、将来的には自動化アーキテクトやスクラムマスターへのキャリアを歩むことも可能です。
・モダンな開発環境DevOpsを推進している部署のため、CI/CDパイプラインが整備されGitなどでバージョン管理を行っているようなモダンな環境での開発を経験することができます。

大手証券会社でのIT Infrastructure Operations Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
This role is working in our Web Operations team within Global Infrastructure Services, as part of a global team supporting the global organisation. The team consists of 8 persons with members in all 3 regions (APAC/Europe/Americas).
There is a complimentary Engineering team and the successful candidate will be expected to work very closely with this team to ensure a successful transition of run the bank (RTB) activities and on boarding of any new platforms and technologies.

Responsibilities:
The team’s primary focus is providing global operational support for the infrastructure technologies delivered from within the Web group which include:
Web Server infrastructure (external & internal) - TomEE/Tomcat, Spring Boot, IIS, Apache
Authentication/authorisation technologies, CMS technology
Web search - ELK stack

The role requires a high standard of investigation, problem solving ability and a technical background.
The candidate should also have some experience with Devops technologies.
The successful candidate will be expected to be able to respond to and resolve support issues in order to improve the services provided by the team and provide consultancy to development teams.
They will also be expected to contribute towards ongoing automation and continuous improvement of the existing services.
There will be an amount of direct interaction with the Engineering team to escalate recurring problems and feedback requirements that may require newly engineered solutions.
As new platforms are built the operations members will be expected to take part in handover sessions to ensure successful transition into the production domain.

先端IT企業でのインフラエンジニア(サーバー):自社内開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
自社内開発センターにおいて受託案件の開発に従事して頂きます。
インフラエンジニアとしてサーバー構築における設計、構築、
保守、運用を担当していただきます。
具体的には、
・サーバーシステムの要件定義、設計、構築、保守、運用迄
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。
 常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、
 プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ
 専門的なスキルが身につきます。

【プロジェクト例】
〇製造メーカー、通信キャリア、 融、流通、官公庁等の顧客先案件
・サーバ設計・構築
・サーバ運用・保守
※規模も数ヶ月 通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
〇サーバ
・OS: Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM 等
・種類: ストレージ、Web、AP、仮想化 等

【会社・仕事の魅力】
・ 次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種
 多様な研修を実施しています。
 ITの基礎から資格修得迄を学ぶことが可能です。

【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのソフトウェアエンジニア(ID連携基盤システムの開発、データ連携プラットフォームの開発のリード)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ID連携基盤システムの開発、データ連携プラットフォームの開発のリードを担当いただきます。
サービスIDおよびデータ連携を実現し、お客様によってより便利で新しい体験を提供することがミッションです。

【業務詳細】
当社およびグループにおけるサービスをより多くのお客様に安心・安全・便利に利用していただくための、ID連携基盤システムの開発や、サービス間・事業会社間でのデータ連携プラットフォームの開発案件において、技術的にリードできる方を求めています。
また、新規開発だけでなく、持続的な運用を見据えた対応や、各グループ企業との折衝、テクニカルサポートを通じて、全体の連携をエンジニアとして推進していただきます。
サービスIDおよびデータの連携を実現することで、データ活用の幅が広がるなどお客様にとってより便利で新しい体験を提供することが可能になります。
そのようなプラットフォームを新規開発し、持続的に運用保守していける設計・体制の構築、技術的なリードができる方を求めています。

【主な業務内容】
・各サービスやグループ企業のサービスIDとプロフィールを連携するための全社的なコア認証プラットフォームの新規開発から運用、保守
・認証、メッセージング、ログイン、ユーザー同意などを管理するアプリケーションおよびアプリSDKの開発、運用保守

【開発環境】
・サーバーサイド:Spring/SpringBoot, Kotlin, Java, Python
・フロントエンド:Vue, React, JavaScript, TypeScript
・データベース:HBase, Redis
・インフラ:プライベートクラウド(Verda)
・CI / CD:Jenkins
・ストリーミング処理:Kafka
・その他:GitHub Enterprise, Confluence, JIRA, Slack

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITスペシャリスト(大手損害保険会社担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当:年収450万円〜600万円程度/主任:年収680万円〜800万円程度
ポジション
担当〜主任
仕事内容
大手損害保険会社様向けに、ITスペシャリストとして以下の業務を担当していただきます。
・Linux仮想基盤を中心としたITインフラの設計、構築業務(オンプレミス、クラウド(AWS/Azure)のハイブリット)
・チームリーダー/サブリーダーとして約10名規模のチームを主導

【ポジションのアピールポイント】
大規模なミッションクリティカル性の高いシステムが多く、ITスペシャリストとして技術力を高めることが可能です。
また、PJの関係者も多岐に渡るため、参画するプロジェクトでの経験を活かし、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど、更なるステップアップを目指すことが可能です。
なお、金融業務知識は不問です(入社後教育などを受講して頂きます)。

大手シンクタンクでのアプリケーションエンジニア〜プロジェクトマネジャー (証券・円資金の管理・決済/リスク管理分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループメガバンク向け市場系システム開発担当部署にて、カストディなどの証券管理・決済を担うシステムや、円資金決済などのバック系システムや、リスク管理システム等の開発をご担当頂きます。
数十億規模の大型プロジェクトから小規模案件まで大小様々な案件のPMやサブリーダなどの業務がメインです。
案件内容に応じてアジャイル開発のスクラムメンバなど多様な役割があり、これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメントを調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけますし、システム開発経験はあるが市場系領域に未経験、という方にも十分な習得機会を用意しております。

【業務内容例 (1)】
証券管理・決済系システムの開発・保守
 規模:SI 30M〜50Mの開発 期間:6か月〜10ヵ月 
 開発形態:外部委託、一部内製開発

【業務内容例 (2)】
政策投資株式、円資金バックシステムの更改プロジェクト
 規模:SI 8億〜12億の開発(予定) 期間:20〜24ヶ月(予定)
 開発形態:外部委託

【業務内容例 (3)】
リスク管理系システムの開発・保守
 規模:SI 10M〜100Mの開発 期間:6〜12ヵ月 
 開発形態:外部委託 
 想定アサイン内容:保守案件および小中規模開発案件のPM

【業務内容例 (4)】
VaR計測システムの更改
 規模:SI 200M〜300Mの開発(予定) 期間:10〜12ヶ月(予定)
 開発形態:外部委託
 想定アサイン内容:業務アプリ開発のリーダー

●このポジションの魅力
・メガバンクにおける証券管理・円資金バック系やリスク管理系業務についての知識を身につけることができる(初心者は、研修受講の機会あり)
・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるとてもチームワークのよい組織
・リモートワークと出社勤務を使い分けたフレキシブルな働き方ができる

生命保険会社での情報システム / IT Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
IT Manager
仕事内容
当社情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
・アプリケーション開発チームのリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝

生命保険会社での情報システム / IT Group Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
IT Group Manager
仕事内容
当社情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
・アプリケーション開発グループ(複数チーム)のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝

【神奈川(藤沢)】大手産業機械メーカーでのシステム開発(データ分析システム・データベース環境・ソフトウェア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜910万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●クラウドデータ収集システムの構築、運用
・ビッグデータ分析のための主にクラウド上のデータ分析システム、データベース環境の設計・管理・運用
・分析に必要な各種データの格納・抽出・加工・集計
●ローカル側システム開発:センサからGatewayまでのローカル側のシステム開発
・センサ情報を収集するデータ収集サーバ、システム情報収集サーバ、ファイヤーウオール、Gatewayなどローカル側システム構築
・上記データ収集ソフトウエア、データベース構築ソフトウエア、Gatewayソフトウエア開発

【キャリアステップイメージ】
入社後2〜3年間は上記業務に専念していただき、その後は経験や志向により、広く社内のデータ基盤の構築・運用をリード可能な人材になっていただくことも視野に入れています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
様々な回転機械製品に対して新しい価値を提供する、とてもやりがいのある仕事です。
扱う製品は、ポンプ、コンプレッサー、タービンと多岐にわたり、これら製品の価値・信頼性をデータによって最大限に高めることを目指します。

【愛知】国内最大手SIerグループ企業でのシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜580万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
クライアントは外資系自動車メーカー様であり、ビジネス系システム基盤構築の要件定義・設計・開発を担当して頂きます。ご担当いただく業務はご経験・スキル等をふまえながら決定いたします。

KT医療関連サービス会社での機械学習エンジニア(AIチーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
AI・機械学習を活用して医療の質を向上させる。

適切な対象者に適切な情報を適切なタイミングで届けることが医療発展のキーと考えており、機械学習・AIの活用により達成できると見込んでいます。

●担当事業、サービス
事業横断のデータ利活用施策および機械学習を活用したアプリケーションの開発

●担当業務
機械学習を用いたアプリケーションの開発、データ分析等のデータ活用のためのアプリケーション開発など幅広い業務を担当していただきます。
・機械学習アプリケーションの非アルゴリズム部分の開発
・機械学習アプリケーションの全体アーキテクチャの設計・構築
・デプロイ、各種テスト等の基盤設計・構築
・データ収集・分析基盤の開発・整備
・新技術へのチャレンジ
※興味があれば機械学習や他データ活用アプリケーションのコア部分の開発にも従事できます。

●技術スタック
言語: Python / Ruby / JavaScript / Scala
DB・データウェアハウス: MySQL / PostgreSQL / BigQuery
インフラ: AWS(一部オンプレ)
Webフレームワーク:RoR / Django / Flask / Play等
コード管理:GitLab
CIツール:GitLab-CI
インフラ構築:terraform / ansible / Dokacker
監視:CloudWatch / Kibana / Sentry / Datadog / NewRelic / re:dash
コミュニケーション:Slack / JIRA / Confluence

●得られる経験・スキル
・医療系のデータ(テキスト、画像、動画)があり、それらを用いたアルゴリズム開発が行える。
・少人数で多くのサービスをサポートしており、アルゴリズムのメイン開発者になれる。
・ビジネス側の担当者もデータ分析/機械学習の活用に理解があり、新規アルゴリズムを積極的に導入できる。

流通系SIerにおける流通系システムエンジニア(小売・専門店向けSI)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション
担当者
仕事内容
事業拡大につき、流通小売業向けシステムエンジニアを大幅増員中です。

【具体的には】
・小売業、専門店、サービス業向けのシステム提案、構築業務に携わって頂きます。
・プライムでのSIがメインで、取り扱うシステムは基幹システムを始めECやCRM、AIと多岐に渡ります。
・まずはSEの方はいずれかのシステム開発、リーダーはプロジェクトマネジャーの元でシステム開発のリーダー業務から担当して頂きます。

【入社後に身に付く技術/スキル】
・要件定義からシステム開発、導入、保守まで一貫して携わる事が出来る為、SI能力が身に付きます。
・担当する業務、システムも多岐に渡る為、小売・専門店業務知識、オムニチャネル、AI等の業界先端知識が身に付きます。

大手シンクタンクでのアプリケーションエンジニア(オープン系)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
某銀行系グループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発をお任せします。
ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。

<案件例>
・国内決済機関(全銀センター・CAFIS等)との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など

【やりがい】
数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。

東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けアプリケーションエンジニア(ハイグレード)(商用Webシステム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または儀重面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

●担当業務
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】50人月〜100人月

キャリアパス

※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します
1年目:成果物レビューなどの品質担保に加えて、
 アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。
 仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。
5年目:更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います

ヘルスケア系IT企業でのデータエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇る当社の中核事業でデータ提供基盤、およびその前提となる全社データ分析基盤の企画・開発・運営を推進し、データを軸に医療現場を変革する

●担当事業、サービス
・医師〜製薬企業のコミュニケーションサービス
 ⇒医師が製薬企業の担当者をフォローすることにより、メッセージなどによるコミュニケーションを行うことができるプラットフォーム
・Web講演会(リアルタイム動画配信)
 ⇒製薬企業が開催する講演会をリアルタイムで配信。医療情報でありながら、1万人を超える医師が同時視聴する主力コンテンツ
・および関連サービス

●担当業務
クライアント企業および社内でのデータ活用促進を目的とし、データ分析基盤・データ提供基盤の企画・構築・運営をご担当いただきます。モダンなアーキテクチャでセキュリティレベルやスケーラビリティを担保しつつ、ハイレベルなデータ活用を実現いただきます。 なお、AIを担当するチームとの連携も必要となります。
机上設計や提言のみでなく、自ら手を動かしてコードを書くことが前提となります。
※ 医療知識は不要です。

●技術スタック
開発言語:Python / Bash
DB・データウェアハウス:Oracle / PostgreSQL / BigQuery
インフラ環境:オンプレミス / AWS

●得られる経験・スキル
・日本の医師28万人以上(医師の8割以上)の会員と製薬企業のコミュニケーションビジネス(300 億円規模)へ貢献した技術的な実績
・データ基盤を企画・構築・運営し、数億円規模のマネタイズを実現した経験と実績
・要件のヒアリングや、適切なアーキテクチャ選定、その後の改善までといった幅広い業務経験

国内大手生命保険会社でのシステム基盤の企画・管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
●システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてもプロジェクトの管理/推進(プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む)
●システム基盤に関する中長期計画の企画立案

先端IT企業でのインフラエンジニア(サーバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
インフラエンジニアとしてサーバー構築における設計、構築、
保守、運用を担当していただきます。
具体的には、
・サーバーシステムの要件定義、設計、構築、保守、運用迄
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※まずは顧客先にてチームの 員としてご活躍頂くことが期待
 されます(配属時アサイン先には同社の社員がおります)。

【プロジェクト例】
〇製造メーカー、通信キャリア、 融、流通、官公庁等の顧客先案件
・サーバ設計・構築
・サーバ運用・保守
※規模も数ヶ月 通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
〇サーバ
・OS: Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM 等
・種類: ストレージ、Web、AP、仮想化 等

【会社・仕事の魅力】
・ 次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種
 多様な研修を実施しています。
 ITの基礎から資格修得迄を学ぶことが可能です。

先端IT企業でのインフラエンジニア(ネットワーク):自社内開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
自社内開発センターにおいて受託案件の開発に従事して頂きます。
インフラエンジニアとしてネットワークシステム構築における設計、
構築、保守、運用を担当していただきます。
具体的には、
・ネットワークシステム開発の要件定義、設計、構築、保守、運用迄
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。
 常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、
 プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ
 専門的なスキルが身につきます。

【プロジェクト例】
〇製造メーカー、通信キャリア、 融、流通、官公庁等の顧客先案件
・ネットワーク設計・構築
・ネットワーク運用・保守
・移動体通信の設計・構築・運用・保守
※規模も数ヶ月 通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
〇ネットワーク
・NW機器:Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等
・FireWall:Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等
・ロードバランサー:F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon 等

【会社・仕事の魅力】
・ 次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種
 多様な研修を実施しています。
 ITの基礎から資格修得迄を学ぶことが可能です。

先端IT企業でのインフラエンジニア(ネットワーク)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
インフラエンジニアとしてネットワークシステム構築における設計、
構築、保守、運用を担当していただきます。
具体的には、
・ネットワークシステム開発の要件定義、設計、構築、保守、運用迄
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※まずは顧客先にてチームの 員としてご活躍頂くことが期待
 されます(配属時アサイン先には同社の社員がおります)。

【プロジェクト例】
〇製造メーカー、通信キャリア、 融、流通、官公庁等の顧客先案件
・ネットワーク要件定義・設計・構築(上流)
・ネットワーク運用・保守(下流)
・移動体通信の設計・構築・運用・保守
※規模も数ヶ月 通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
〇ネットワーク
・NW機器:Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等
・FireWall:Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等
・ロードバランサー:F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon 等

【会社・仕事の魅力】
・ 次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種
 多様な研修を実施しています。
 ITの基礎から資格修得迄を学ぶことが可能です。
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