WEB・クリエイティブ、800万以下の転職求人
784 件
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WEB・クリエイティブ、800万以下の転職求人一覧
リテールマーケティングスタッフ(担当者)/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
各種スポーツイベントにおけるリテール領域のデザイン業務全般をお任せします。本ポジションは、アパレルやグッズそのものの商品デザインではなく、スタジアム店舗・ポップアップストア・イベント会場・EC/SNS連動施策など、ファンが商品と出会い、購入を決めるまでの接点をデザインするポジションです。店頭POP、販促ツール、売場サイン、告知バナー、キャンペーンビジュアル、イベント掲出物など、リテールに関わるあらゆるクリエイティブ制作を通じて、ファンの購買体験向上と売上最大化に貢献いただきます。
具体的な業務
1. 店頭POP、プライスカード、商品説明パネル、キャンペーン告知物などのデザイン制作
2. スタジアム店舗、ポップアップストア、イベント会場における売場掲出物・販促物のデザイン制作
3. 新商品発売、限定商品、選手関連商品、イベント連動商品の販促ビジュアル制作
4. 店頭サイネージ、バナー、ポスター、チラシ、SNS/EC連動用クリエイティブの制作
5. 各球団・クラブ・リーグ・イベントのブランドガイドラインに沿ったデザイン展開
6. MD、Retail、Marketing、EC、Store運営チームなど社内関係部署との連携
7. 売場導線や視認性を踏まえた販促物・掲出物の企画、改善提案
8. 制作物の入稿データ作成、印刷会社・外部制作会社との進行管理
9. 各店舗・イベント現場からの要望をもとにした販促物の修正、展開、量産対応
10. 特定の大型スポーツイベントにおけるリテールクリエイティブ制作
11. その他、リテールマーケティングに関わるデザイン業務全般
ポジション・部門の魅力
このポジションの魅力は、スポーツファンが商品と出会い、「欲しい」「買いたい」と感じる瞬間を、デザインの力でつくれることです。
お任せするのは、アパレルやグッズそのものの商品デザインではなく、スタジアム店舗、ポップアップストア、イベント会場など、リテールの現場における販促物・掲出物・売場演出のデザインです。店頭POP、ポスター、サイネージ、キャンペーンビジュアル、イベント掲出物などを通じて、商品の魅力をファンにわかりやすく届け、購買体験をより楽しいものにしていきます。
自分が手がけたクリエイティブが実際の売場に並び、多くのファンの目に触れ、購買行動や売上にもつながっていく。デザインの成果をリアルに感じられる点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
また、当社では、プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、海外スポーツイベントなど、さまざまなスポーツリテールに関わることができます。新商品の発売、選手の活躍、開幕戦、優勝記念、大型イベントなど、スポーツならではの熱量やスピード感の中で、ファンの高揚感をさらに高めるクリエイティブを生み出せる環境です。
単なる制作担当ではなく、MD、Retail、Marketing、Store運営チームと連携しながら、売場導線、視認性、ブランド表現、ファン心理まで考え、リテール全体の体験価値を高めていくポジションです。グラフィックデザインに加え、VMD、販促、リテールマーケティング、イベントクリエイティブなど、幅広い領域で経験を積み、デザイナーとしてのキャリアを広げることができます。
各種スポーツイベントにおけるリテール領域のデザイン業務全般をお任せします。本ポジションは、アパレルやグッズそのものの商品デザインではなく、スタジアム店舗・ポップアップストア・イベント会場・EC/SNS連動施策など、ファンが商品と出会い、購入を決めるまでの接点をデザインするポジションです。店頭POP、販促ツール、売場サイン、告知バナー、キャンペーンビジュアル、イベント掲出物など、リテールに関わるあらゆるクリエイティブ制作を通じて、ファンの購買体験向上と売上最大化に貢献いただきます。
具体的な業務
1. 店頭POP、プライスカード、商品説明パネル、キャンペーン告知物などのデザイン制作
2. スタジアム店舗、ポップアップストア、イベント会場における売場掲出物・販促物のデザイン制作
3. 新商品発売、限定商品、選手関連商品、イベント連動商品の販促ビジュアル制作
4. 店頭サイネージ、バナー、ポスター、チラシ、SNS/EC連動用クリエイティブの制作
5. 各球団・クラブ・リーグ・イベントのブランドガイドラインに沿ったデザイン展開
6. MD、Retail、Marketing、EC、Store運営チームなど社内関係部署との連携
7. 売場導線や視認性を踏まえた販促物・掲出物の企画、改善提案
8. 制作物の入稿データ作成、印刷会社・外部制作会社との進行管理
9. 各店舗・イベント現場からの要望をもとにした販促物の修正、展開、量産対応
10. 特定の大型スポーツイベントにおけるリテールクリエイティブ制作
11. その他、リテールマーケティングに関わるデザイン業務全般
ポジション・部門の魅力
このポジションの魅力は、スポーツファンが商品と出会い、「欲しい」「買いたい」と感じる瞬間を、デザインの力でつくれることです。
お任せするのは、アパレルやグッズそのものの商品デザインではなく、スタジアム店舗、ポップアップストア、イベント会場など、リテールの現場における販促物・掲出物・売場演出のデザインです。店頭POP、ポスター、サイネージ、キャンペーンビジュアル、イベント掲出物などを通じて、商品の魅力をファンにわかりやすく届け、購買体験をより楽しいものにしていきます。
自分が手がけたクリエイティブが実際の売場に並び、多くのファンの目に触れ、購買行動や売上にもつながっていく。デザインの成果をリアルに感じられる点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
また、当社では、プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、海外スポーツイベントなど、さまざまなスポーツリテールに関わることができます。新商品の発売、選手の活躍、開幕戦、優勝記念、大型イベントなど、スポーツならではの熱量やスピード感の中で、ファンの高揚感をさらに高めるクリエイティブを生み出せる環境です。
単なる制作担当ではなく、MD、Retail、Marketing、Store運営チームと連携しながら、売場導線、視認性、ブランド表現、ファン心理まで考え、リテール全体の体験価値を高めていくポジションです。グラフィックデザインに加え、VMD、販促、リテールマーケティング、イベントクリエイティブなど、幅広い領域で経験を積み、デザイナーとしてのキャリアを広げることができます。
イラストレーター(動画/アニメーション制作/UIにも挑戦可)/webメディアサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
・自社サービス内、広告向けそれぞれに使用するイラスト制作
・AIを活用したイラストの作成
・広告出稿を行うための動画制作やアニメーション制作
※動画制作やアニメーション制作については入社後のレクチャーも可能です
【ポジション・部門の魅力】
当グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します!
●フラット組織採用
役職の少ないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。
●自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。
●出退勤時間が自由!
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません!(コアタイムあり、実働8H必須)
●オフィスが好立地、綺麗!
駅直結でアクセス◎
●ワークライフバランス◎
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます!
・自社サービス内、広告向けそれぞれに使用するイラスト制作
・AIを活用したイラストの作成
・広告出稿を行うための動画制作やアニメーション制作
※動画制作やアニメーション制作については入社後のレクチャーも可能です
【ポジション・部門の魅力】
当グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します!
●フラット組織採用
役職の少ないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。
●自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。
●出退勤時間が自由!
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません!(コアタイムあり、実働8H必須)
●オフィスが好立地、綺麗!
駅直結でアクセス◎
●ワークライフバランス◎
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます!
制作・WEBデザイナー(リーダー)/プライム市場上場の人材グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要
クリエイティブ制作で自社サイトの集客を最大化するお仕事です。
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
当社は、各業界や業種に特化した総合人材サービス企業です。
ビジョンのもと、「働く」を通じて一人でも多くの人や企業をポジティブにし、現代社会や未来をより良いものにすることを目指しています。
今回募集を行うのは、マーケティング本部 開発部 制作グループ。
自社サービスのWEBサイトやオウンドメディアを中心に、ユーザーとの接点となるクリエイティブ制作を担う部署です。
サイト更新やバナー制作だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ制作、UI改善など幅広い業務に携わりながら、事業成長や集客最大化を支えていただきます。
具体的な業務内容
自社サイトやオウンドメディア、各種Web広告クリエイティブの制作・運用を担っていただくポジションです。
単なる制作業務だけではなく、マーケターや他部署と連携しながら、ユーザー視点を意識した改善提案やクリエイティブ企画にも携わっていただきます。
具体的には…
・自社サイト・オウンドメディアの更新/運用
・サムネイル・バナー制作
・LP制作
・HTML/CSS等を用いたコーディング業務
・Web広告クリエイティブ制作
・ノベルティ・販促物制作
・動画制作
・各施策のデザイン改善・クリエイティブ提案
・関係部署との打ち合わせ/制作進行
ゆくゆくは…
・ブランド価値向上を目的としたクリエイティブ企画・推進
・UI/UX改善を通じたサイトパフォーマンス向上施策
・マーケティングデータを活用したクリエイティブ改善提案
・制作フロー改善や運用効率化の推進
・新規コンテンツやブランディング施策の企画・実行
ポジション・部門の魅力
・マーケティング視点を身につけられる制作環境
制作グループはマーケターとの距離が近く、企画段階から施策に関わる機会も多い環境です。「作って終わり」ではなく、クリエイティブがどのような成果につながるのかを意識しながら制作に携われます。
・幅広いクリエイティブに挑戦できる
自社サイトやオウンドメディアの更新だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ、SNS広告、動画制作、販促物制作など、多岐にわたる制作に携わることができます。幅広い経験を積みながら、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられる環境です。
・成長を後押しする学習支援
制作スキル向上に向けた勉強会の開催や、セミナー参加支援など、学びを後押しする環境があります。新しいトレンドや技術をキャッチアップしながら、継続的に成長できる環境です。
・裁量を持ってチャレンジできる環境
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、企画提案や改善にも積極的に関わることができます。年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦を歓迎する風土があります。
・早期キャリアアップも可能
今後の組織拡大も見据えているため、20代でのリーダー抜擢など、早期キャリアアップも目指せる環境です。
クリエイティブ制作で自社サイトの集客を最大化するお仕事です。
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
当社は、各業界や業種に特化した総合人材サービス企業です。
ビジョンのもと、「働く」を通じて一人でも多くの人や企業をポジティブにし、現代社会や未来をより良いものにすることを目指しています。
今回募集を行うのは、マーケティング本部 開発部 制作グループ。
自社サービスのWEBサイトやオウンドメディアを中心に、ユーザーとの接点となるクリエイティブ制作を担う部署です。
サイト更新やバナー制作だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ制作、UI改善など幅広い業務に携わりながら、事業成長や集客最大化を支えていただきます。
具体的な業務内容
自社サイトやオウンドメディア、各種Web広告クリエイティブの制作・運用を担っていただくポジションです。
単なる制作業務だけではなく、マーケターや他部署と連携しながら、ユーザー視点を意識した改善提案やクリエイティブ企画にも携わっていただきます。
具体的には…
・自社サイト・オウンドメディアの更新/運用
・サムネイル・バナー制作
・LP制作
・HTML/CSS等を用いたコーディング業務
・Web広告クリエイティブ制作
・ノベルティ・販促物制作
・動画制作
・各施策のデザイン改善・クリエイティブ提案
・関係部署との打ち合わせ/制作進行
ゆくゆくは…
・ブランド価値向上を目的としたクリエイティブ企画・推進
・UI/UX改善を通じたサイトパフォーマンス向上施策
・マーケティングデータを活用したクリエイティブ改善提案
・制作フロー改善や運用効率化の推進
・新規コンテンツやブランディング施策の企画・実行
ポジション・部門の魅力
・マーケティング視点を身につけられる制作環境
制作グループはマーケターとの距離が近く、企画段階から施策に関わる機会も多い環境です。「作って終わり」ではなく、クリエイティブがどのような成果につながるのかを意識しながら制作に携われます。
・幅広いクリエイティブに挑戦できる
自社サイトやオウンドメディアの更新だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ、SNS広告、動画制作、販促物制作など、多岐にわたる制作に携わることができます。幅広い経験を積みながら、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられる環境です。
・成長を後押しする学習支援
制作スキル向上に向けた勉強会の開催や、セミナー参加支援など、学びを後押しする環境があります。新しいトレンドや技術をキャッチアップしながら、継続的に成長できる環境です。
・裁量を持ってチャレンジできる環境
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、企画提案や改善にも積極的に関わることができます。年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦を歓迎する風土があります。
・早期キャリアアップも可能
今後の組織拡大も見据えているため、20代でのリーダー抜擢など、早期キャリアアップも目指せる環境です。
制作・WEBデザイナー(準社員)/プライム市場上場の人材グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
240万円〜300万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
クリエイティブ制作で自社サイトの集客を最大化するお仕事です。
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
当社は、各業界や業種に特化した総合人材サービス企業です。
「働く」を通じて一人でも多くの人や企業をポジティブにし、現代社会や未来をより良いものにすることを目指しています。
今回募集を行うのは、マーケティング本部 開発部 制作グループ。
自社サービスのWEBサイトやオウンドメディアを中心に、ユーザーとの接点となるクリエイティブ制作を担う部署です。
サイト更新やバナー制作だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ制作、UI改善など幅広い業務に携わりながら、事業成長や集客最大化を支えていただきます。
具体的な業務内容
自社サイトやオウンドメディア、各種Web広告クリエイティブの制作・運用を担っていただくポジションです。
単なる制作業務だけではなく、マーケターや他部署と連携しながら、ユーザー視点を意識した改善提案やクリエイティブ企画にも携わっていただきます。
具体的には…
・自社サイト・オウンドメディアの更新/運用
・サムネイル・バナー制作
・LP制作
・HTML/CSS等を用いたコーディング業務
・Web広告クリエイティブ制作
・ノベルティ・販促物制作
・動画制作
・各施策のデザイン改善・クリエイティブ提案
・関係部署との打ち合わせ/制作進行
ゆくゆくは…
・ブランド価値向上を目的としたクリエイティブ企画・推進
・UI/UX改善を通じたサイトパフォーマンス向上施策
・マーケティングデータを活用したクリエイティブ改善提案
・制作フロー改善や運用効率化の推進
・新規コンテンツやブランディング施策の企画・実行
ポジション・部門の魅力
・マーケティング視点を身につけられる制作環境
制作グループはマーケターとの距離が近く、企画段階から施策に関わる機会も多い環境です。
「作って終わり」ではなく、クリエイティブがどのような成果につながるのかを意識しながら制作に携われます。
・幅広いクリエイティブに挑戦できる
自社サイトやオウンドメディアの更新だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ、SNS広告、動画制作、販促物制作など、多岐にわたる制作に携わることができます。
幅広い経験を積みながら、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられる環境です。
・成長を後押しする学習支援
制作スキル向上に向けた勉強会の開催や、セミナー参加支援など、学びを後押しする環境があります。新しいトレンドや技術をキャッチアップしながら、継続的に成長できる環境です。
・裁量を持ってチャレンジできる環境
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、企画提案や改善にも積極的に関わることができます。年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦を歓迎する風土があります。
・柔軟な働き方が可能
時短勤務や扶養内勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。
これまでの経験を活かしながら、柔軟に働ける環境があります。
クリエイティブ制作で自社サイトの集客を最大化するお仕事です。
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
当社は、各業界や業種に特化した総合人材サービス企業です。
「働く」を通じて一人でも多くの人や企業をポジティブにし、現代社会や未来をより良いものにすることを目指しています。
今回募集を行うのは、マーケティング本部 開発部 制作グループ。
自社サービスのWEBサイトやオウンドメディアを中心に、ユーザーとの接点となるクリエイティブ制作を担う部署です。
サイト更新やバナー制作だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ制作、UI改善など幅広い業務に携わりながら、事業成長や集客最大化を支えていただきます。
具体的な業務内容
自社サイトやオウンドメディア、各種Web広告クリエイティブの制作・運用を担っていただくポジションです。
単なる制作業務だけではなく、マーケターや他部署と連携しながら、ユーザー視点を意識した改善提案やクリエイティブ企画にも携わっていただきます。
具体的には…
・自社サイト・オウンドメディアの更新/運用
・サムネイル・バナー制作
・LP制作
・HTML/CSS等を用いたコーディング業務
・Web広告クリエイティブ制作
・ノベルティ・販促物制作
・動画制作
・各施策のデザイン改善・クリエイティブ提案
・関係部署との打ち合わせ/制作進行
ゆくゆくは…
・ブランド価値向上を目的としたクリエイティブ企画・推進
・UI/UX改善を通じたサイトパフォーマンス向上施策
・マーケティングデータを活用したクリエイティブ改善提案
・制作フロー改善や運用効率化の推進
・新規コンテンツやブランディング施策の企画・実行
ポジション・部門の魅力
・マーケティング視点を身につけられる制作環境
制作グループはマーケターとの距離が近く、企画段階から施策に関わる機会も多い環境です。
「作って終わり」ではなく、クリエイティブがどのような成果につながるのかを意識しながら制作に携われます。
・幅広いクリエイティブに挑戦できる
自社サイトやオウンドメディアの更新だけでなく、LP制作、広告クリエイティブ、SNS広告、動画制作、販促物制作など、多岐にわたる制作に携わることができます。
幅広い経験を積みながら、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられる環境です。
・成長を後押しする学習支援
制作スキル向上に向けた勉強会の開催や、セミナー参加支援など、学びを後押しする環境があります。新しいトレンドや技術をキャッチアップしながら、継続的に成長できる環境です。
・裁量を持ってチャレンジできる環境
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、企画提案や改善にも積極的に関わることができます。年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦を歓迎する風土があります。
・柔軟な働き方が可能
時短勤務や扶養内勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。
これまでの経験を活かしながら、柔軟に働ける環境があります。
WEB広告運用_広告運用・プランニング〜送客までを一気通貫でご支援/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜 810万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル広告領域において、クライアントのマーケティング課題解決に向けての広告戦略立案と実行、および効果の最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。
【想定業務内容】
・クライアント課題・広告戦略に沿った広告の入稿作業
・入札価格調整(コンバージョンと他社の入札価格見合いで最適なコストに調整)
・予実管理(お預かりしている予算に関しての管理)
・媒体出稿後、効果分析とPDCAマネジメントにより更なる運用改善を実施
【顧客層】
・グループ内全社(BtoC事業、BtoB事業問わず)
・グループ内で既にお取引のあるお客様(業種問わず、人事・総務・経営企画等)
・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客
【キャリアパス】
今後のキャリアパスの方向性としては、多方面に可能性の広がりを見出せるポジションです。
広告戦略のスペシャリストとなることもできるほか、分析スキルを武器にしたい場合はWebアナリストにチャレンジすることもでき、その他マーケティングオートメーションストラテジストなど、マーケティング施策とその結果や効果などの見える化を図り、より精度の高いマーケティング施策にクライアントを導いていくマーケターとしてのスペシャリストへの道もあります。また、マネジメントポジションとして、組織の成果を最大化したり、組織を拡大させていくポジションもめざせます。
【想定業務内容】
・クライアント課題・広告戦略に沿った広告の入稿作業
・入札価格調整(コンバージョンと他社の入札価格見合いで最適なコストに調整)
・予実管理(お預かりしている予算に関しての管理)
・媒体出稿後、効果分析とPDCAマネジメントにより更なる運用改善を実施
【顧客層】
・グループ内全社(BtoC事業、BtoB事業問わず)
・グループ内で既にお取引のあるお客様(業種問わず、人事・総務・経営企画等)
・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客
【キャリアパス】
今後のキャリアパスの方向性としては、多方面に可能性の広がりを見出せるポジションです。
広告戦略のスペシャリストとなることもできるほか、分析スキルを武器にしたい場合はWebアナリストにチャレンジすることもでき、その他マーケティングオートメーションストラテジストなど、マーケティング施策とその結果や効果などの見える化を図り、より精度の高いマーケティング施策にクライアントを導いていくマーケターとしてのスペシャリストへの道もあります。また、マネジメントポジションとして、組織の成果を最大化したり、組織を拡大させていくポジションもめざせます。
デジタルメディアスタッフ/大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜780万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
当グループ全体のデジタルメディア担当スタッフの募集です。
具体的な業務:
1. 公式Webサイトのコンテンツ更新・管理業務 (30%)
2. デジタル広告業務全般(プランニング、実行、分析、ベンダーコントロール、クリエイティブ制作) (50%)
3. アナリティクス業務(データダッシュボード管理・運用、SEO 等) (20%)
従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める職務。
ポジション・部門の魅力:
当社が世界中のメンバーファームで展開しているWebサイトを中心に、SNSやデジタル広告等の運用を担うチームで、日本における当社のデジタルマーケティングに関わっていただきます。様々なデジタルツールを活用したり、他国の事例に触れたりしながら、より洗練された手法を模索し、チャレンジができる環境です。
キャリアパスとして、同チーム内での昇格、チームリード、デジタル以外も含むBtoBマーケティング領域へのキャリアがあります。
具体的な業務:
1. 公式Webサイトのコンテンツ更新・管理業務 (30%)
2. デジタル広告業務全般(プランニング、実行、分析、ベンダーコントロール、クリエイティブ制作) (50%)
3. アナリティクス業務(データダッシュボード管理・運用、SEO 等) (20%)
従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める職務。
ポジション・部門の魅力:
当社が世界中のメンバーファームで展開しているWebサイトを中心に、SNSやデジタル広告等の運用を担うチームで、日本における当社のデジタルマーケティングに関わっていただきます。様々なデジタルツールを活用したり、他国の事例に触れたりしながら、より洗練された手法を模索し、チャレンジができる環境です。
キャリアパスとして、同チーム内での昇格、チームリード、デジタル以外も含むBtoBマーケティング領域へのキャリアがあります。
【大阪府】Webディレクター/ゲーム関連企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要: 当社ゲーム公式サイトなどのプロモーションにかかわるWebサイト制作、および自社サービスやそれを使用する各サービスのWebサイト開発/運用業務全般に携わっていただきます。
(インハウスでの制作サイトが多数を占めます)具体的な業務: 1. Webサイトの企画、運用 2. クライアントとの折衝、要件定義 3. ワイヤーフレーム作成 4. 制作スケジュール管理、進行管理、コスト管理 5. デザイナー、エンジニアへの指示出し 6. 品質管理(UI/UX、動作確認、法的リスク等) 7. 効果測定、改善(アクセス解析) 8. CDPを使ったDMやメールマガジンの企画、運用
(インハウスでの制作サイトが多数を占めます)具体的な業務: 1. Webサイトの企画、運用 2. クライアントとの折衝、要件定義 3. ワイヤーフレーム作成 4. 制作スケジュール管理、進行管理、コスト管理 5. デザイナー、エンジニアへの指示出し 6. 品質管理(UI/UX、動作確認、法的リスク等) 7. 効果測定、改善(アクセス解析) 8. CDPを使ったDMやメールマガジンの企画、運用
プロダクトデザイナー(UI/UX)/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:
当社は、金融機関や事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出・推進しています。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。
金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。当社では、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しています。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めています。
具体的な業務:
クライアント(金融機関やナショナルクライアント等)との共創プロダクトにおけるUI/UXデザイン業務を担っていただきます。
クライアントの事業目標とユーザー価値を両立しながら、提案・企画段階から関わり、プロダクトが目指す体験を具体化していくポジションです。
新規立ち上げから改善・グロースまで、幅広いフェーズでプロダクトの価値向上に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。
1. コンセプト策定・デザイン方針の定義
* クライアントの想いや事業課題のヒアリング、本質的な課題の抽出
* ビジネス要件やユーザー理解に基づく、体験コンセプトやデザイン方針の定義
2. プロトタイピング・検証
* プロトタイプを用いて要求や体験イメージを可視化し、関係者の意思決定を前に進める
* ユーザー検証やヒアリングを通じた、体験設計・情報設計の改善
3. 要件定義・UIデザイン
* 複雑な要件や仕様を整理し、使いやすい体験・UIへ落とし込む
* プロダクト全体の一貫性を意識したUI設計、コンポーネント設計
4. 提案・合意形成
* デザインの意図や判断理由を、関係者にわかりやすく伝える
* クライアント、PM、エンジニアなど多様な関係者と対話し、認識をそろえる
5. プロダクト改善・グロース
* ユーザー調査や利用状況の分析に基づくプロダクト改善
* プロダクトの成長に向けたUI/UX改善、機能改善の提案
ポジション・部門の魅力:
* パートナー企業と対等な立場で、「何を創るべきか」から考え、事業構想やサービスの初期段階からプロダクトづくりに関われる
* 新規立ち上げから改善・グロースまで、幅広いフェーズに関われる
* デザインを起点に、自らの想いや関心をもとに役割を広げていける
* 金融機関やナショナルクライアントなど、社会的な影響の大きいプロダクトに携われる
当社は、金融機関や事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出・推進しています。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。
金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。当社では、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しています。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めています。
具体的な業務:
クライアント(金融機関やナショナルクライアント等)との共創プロダクトにおけるUI/UXデザイン業務を担っていただきます。
クライアントの事業目標とユーザー価値を両立しながら、提案・企画段階から関わり、プロダクトが目指す体験を具体化していくポジションです。
新規立ち上げから改善・グロースまで、幅広いフェーズでプロダクトの価値向上に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。
1. コンセプト策定・デザイン方針の定義
* クライアントの想いや事業課題のヒアリング、本質的な課題の抽出
* ビジネス要件やユーザー理解に基づく、体験コンセプトやデザイン方針の定義
2. プロトタイピング・検証
* プロトタイプを用いて要求や体験イメージを可視化し、関係者の意思決定を前に進める
* ユーザー検証やヒアリングを通じた、体験設計・情報設計の改善
3. 要件定義・UIデザイン
* 複雑な要件や仕様を整理し、使いやすい体験・UIへ落とし込む
* プロダクト全体の一貫性を意識したUI設計、コンポーネント設計
4. 提案・合意形成
* デザインの意図や判断理由を、関係者にわかりやすく伝える
* クライアント、PM、エンジニアなど多様な関係者と対話し、認識をそろえる
5. プロダクト改善・グロース
* ユーザー調査や利用状況の分析に基づくプロダクト改善
* プロダクトの成長に向けたUI/UX改善、機能改善の提案
ポジション・部門の魅力:
* パートナー企業と対等な立場で、「何を創るべきか」から考え、事業構想やサービスの初期段階からプロダクトづくりに関われる
* 新規立ち上げから改善・グロースまで、幅広いフェーズに関われる
* デザインを起点に、自らの想いや関心をもとに役割を広げていける
* 金融機関やナショナルクライアントなど、社会的な影響の大きいプロダクトに携われる
UXデザイナー/東証プライム上場アウトソーシングサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルマーケティングにおいて、企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援する業務。
<担当業務例>
1.顧客からの要件ヒアリング/課題抽出
2.ターゲットユーザー選定/カスタマージャーニーマップ作成
3.UXリサーチ
4.情報設計/画面設計
5.コンセプト検証/評価テストの設計と実行
当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。
特にサイトを中心としたオウンドメディアにおいて、「データ活用」と「UI設計」に「顧客体験」を加えることで、『根拠のあるUXデザイン』をお客様に提供するため、CXプランナーやアーキテクトとチームを組み、お客様それぞれに最適なUIUXを作る役割を担っていただきます。
1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、ユーザー体験も複雑なものを考えUIに落としていただく必要があることから、UXデザイナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。
また単独遂行ではなく、プロジェクトチームへ参画し、CXプランナーやアーキテクト、UIデザイナーやコーダーといったメンバーと案件完遂していただくことで、マネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能です。
いずれの職種も当社内で活躍いただけます。
<担当業務例>
1.顧客からの要件ヒアリング/課題抽出
2.ターゲットユーザー選定/カスタマージャーニーマップ作成
3.UXリサーチ
4.情報設計/画面設計
5.コンセプト検証/評価テストの設計と実行
当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。
特にサイトを中心としたオウンドメディアにおいて、「データ活用」と「UI設計」に「顧客体験」を加えることで、『根拠のあるUXデザイン』をお客様に提供するため、CXプランナーやアーキテクトとチームを組み、お客様それぞれに最適なUIUXを作る役割を担っていただきます。
1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、ユーザー体験も複雑なものを考えUIに落としていただく必要があることから、UXデザイナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。
また単独遂行ではなく、プロジェクトチームへ参画し、CXプランナーやアーキテクト、UIデザイナーやコーダーといったメンバーと案件完遂していただくことで、マネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能です。
いずれの職種も当社内で活躍いただけます。
自社製品サービス・サービス推進担当/大手携帯電話通信キャリア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜880万円
ポジション
担当者
仕事内容
組織のミッション
クレジットサービス「自社製品」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々な当社サービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
組織の業務概要
・自社製品サイト/アプリのUI/UXの方針策定
・UI/UX方針に沿ったサイト/アプリの要件整理
・ユーザ調査等に基づくサイト/アプリの改善検討
・関連各部との調整及び検討
・サイト/アプリの制作ディレクション
担当いただく業務概要
※本ポストは、当グループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
・自社製品サイト/自社製品アプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計
・HTML構造やシステム連携を意識した設計検討
・サイト/アプリ構築部門への制作引き継ぎ、制作物確認
・リリース後の改善提案、UI/UX観点での課題抽出
業務の魅力
UI/UXの観点から“正解を考え抜く”役割であり、単なる制作ディレクションではありません。
会員数・利用者数の多い大規模サービスのUI/UX改善に腰を据えて関われます。
お客様が直接利用するサイト、アプリのUI/UX改善に携わるため、取り組んだ結果が目に見える形となり、お客様の反応からも実感することができます。
候補者へのメッセージ
自社製品サイトおよび自社製品アプリは、会員に利用される、当グループの中でも中核となるデジタルサービスです。
本ポジションでは、その大規模な会員基盤と日々蓄積されるビッグデータを背景に、UI/UXを通じて“ユーザー体験そのものを進化させていく”という、非常にチャレンジングかつ影響力の大きな役割を担っていただきます。
当社には、通信、決済、ポイント、金融、ライフスタイルなど、幅広い領域のサービスとデータが存在しており、自社製品のUI/UXは、それらをつなぐ“入口”としての役割も果たしています。
単一のWebサイトやアプリにとどまらず、当グループ全体のサービス体験に関わるUI/UX設計に携われる点は、本ポジションならではの魅力です。
また、自社製品サイト・アプリは、当社および自社製品各種システムと連携した動的ページを多く有する大規模サービスであり、「見た目を整える」だけではない、構造・導線・システムを理解した本質的なUI/UX設計が求められます。
事業・システム・UXのすべてを考慮しながら設計を行い、その成果がダイレクトに多くのユーザー体験へ反映される環境です。
事業会社ならではの特徴として、施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えられる 改善の効果を会員規模・事業規模で実感できる 中長期視点でサービスを育てていける といった点も、本ポジションの大きな魅力です。
「UI/UXの専門性を、より大きなスケールで発揮したい」
「一部分ではなく、サービス全体の体験設計に関わりたい」
そうした想いをお持ちの方にとって、これまでの経験を最大限活かし、さらに広げていけるフィールドをご用意しています。
クレジットサービス「自社製品」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々な当社サービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
組織の業務概要
・自社製品サイト/アプリのUI/UXの方針策定
・UI/UX方針に沿ったサイト/アプリの要件整理
・ユーザ調査等に基づくサイト/アプリの改善検討
・関連各部との調整及び検討
・サイト/アプリの制作ディレクション
担当いただく業務概要
※本ポストは、当グループへ出向予定ポストとなります。
<担当業務>
・自社製品サイト/自社製品アプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計
・HTML構造やシステム連携を意識した設計検討
・サイト/アプリ構築部門への制作引き継ぎ、制作物確認
・リリース後の改善提案、UI/UX観点での課題抽出
業務の魅力
UI/UXの観点から“正解を考え抜く”役割であり、単なる制作ディレクションではありません。
会員数・利用者数の多い大規模サービスのUI/UX改善に腰を据えて関われます。
お客様が直接利用するサイト、アプリのUI/UX改善に携わるため、取り組んだ結果が目に見える形となり、お客様の反応からも実感することができます。
候補者へのメッセージ
自社製品サイトおよび自社製品アプリは、会員に利用される、当グループの中でも中核となるデジタルサービスです。
本ポジションでは、その大規模な会員基盤と日々蓄積されるビッグデータを背景に、UI/UXを通じて“ユーザー体験そのものを進化させていく”という、非常にチャレンジングかつ影響力の大きな役割を担っていただきます。
当社には、通信、決済、ポイント、金融、ライフスタイルなど、幅広い領域のサービスとデータが存在しており、自社製品のUI/UXは、それらをつなぐ“入口”としての役割も果たしています。
単一のWebサイトやアプリにとどまらず、当グループ全体のサービス体験に関わるUI/UX設計に携われる点は、本ポジションならではの魅力です。
また、自社製品サイト・アプリは、当社および自社製品各種システムと連携した動的ページを多く有する大規模サービスであり、「見た目を整える」だけではない、構造・導線・システムを理解した本質的なUI/UX設計が求められます。
事業・システム・UXのすべてを考慮しながら設計を行い、その成果がダイレクトに多くのユーザー体験へ反映される環境です。
事業会社ならではの特徴として、施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えられる 改善の効果を会員規模・事業規模で実感できる 中長期視点でサービスを育てていける といった点も、本ポジションの大きな魅力です。
「UI/UXの専門性を、より大きなスケールで発揮したい」
「一部分ではなく、サービス全体の体験設計に関わりたい」
そうした想いをお持ちの方にとって、これまでの経験を最大限活かし、さらに広げていけるフィールドをご用意しています。
コミュニケーションデザイン担当/UI/UXデザイン会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
当社は、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザイン会社です。UIUXデザインから事業・組織のデザインまで、国内外のクライアントとともに取り組んできました。デザイン会社として日本で初めて東証に上場しています。
当社のミッションは「デザインの力を証明する」こと。その証明は、伝わってはじめて成立します。当社が何をしているか、なぜそれが重要かを言葉にして外に届けるのが、コミュニケーションデザイングループの役割です。直轄で、当社の対外発信とインターナルコミュニケーションを担っています。
AIがデザインの定義そのものを変えているいま、当社はその変化の最前線にいます。AIとデザインの交差点でメッセージを伝えるために企画やイベントを立案したり、自社製品グロースのためのリリースを発表したり、バリューやビジョンを問い直しインターナルコミュニケーションの設計にも入ったりしています。企画のプランニングから参加し、届けるところまでを楽しめる人が必要です。
代表および経営陣と伴走しながら、新サービス、そして現場のプロジェクトで生まれている知見、当社のカルチャーや人、社内に埋まっているさまざまな情報を発見し、届ける役割を担ってほしいと考えています。
このポジションに期待するのは、当社のビジョンを踏まえて活動の中から、これは面白いを自分で見つけて、自分で形にできる人です。「届けなければ」と思ったときに、行動にすぐさま移せる、そんな人材を期待します。
【具体的な業務内容】
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
1. PR、メディアリレーション
2. オウンドメディアの企画・運営
3. さまざまなSNSの企画・運営
4. インナーコミュニケーションの設計と実施
5. ブランディングのための企画立案と実施
入社後はまず現メンバーとペアで動き、チームの仕事と文脈を理解することから始めます。3ヶ月後には自分の担当領域を持ち、独立して動ける状態を想定しています。担当の範囲は、強みと関心をもとに一緒に決めます。
【ポジション・部門の魅力】
● 直轄で働ける
直轄のグループです。意思決定に近い場所での仕事はスピード感もあり、経営のコアの部分に触れることができます。複数の承認を経てから動くのではなく、意思決定の場に最も近い場所でコミュニケーションを設計します。
● AI活用が日常の環境
全社員がAIツールでアプリを作ることを会社として推進しており、コミュニケーションデザイングループのメンバーは文章のトーンガイドや文章チェックのAIスキルを自ら開発し、社内に公開しています。「AIを使ってみようか」と相談する段階ではなく、「このタスクはAIで作った方が早い」という判断が日常に溶け込んでいます。
● 失敗を語り続けるカルチャー
当社は自社の失敗を隠しません。新サービスの終了も海外拠点の撤退も、社長報として全社員が読めるかたちで語られており、毎年入社する新しいメンバーも同じ記録を読みます。「まず試して、結果から学ぶ」は建前ではなく、そうした記録が積み上がっていることで成立しているカルチャーです。
当社のコミュニケーションデザインは、施策を考える仕事ではなく、「会社の人格」を社会に実装する仕事です。以下は、そのために私たちが実際にやってきたことです。
当社が佐久間宣行オフィシャルHPをデザイン! ラランド・ニシダをデザイナーに迎え「佐久間宣行の連絡先不明問題」を解決!?
※当社事例掲載:「佐久間宣行事務所」仕事観や温度感と人物ブランドを可視化する「ハートを揺さぶるHP」
自社採用サイト
デザイン会社当社が人気漫画「左ききのエレン」に登場。 UI/UXデザインの重要性と企業姿勢を伝えるオリジナルストーリー
当社の「よはく」
当社は、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザイン会社です。UIUXデザインから事業・組織のデザインまで、国内外のクライアントとともに取り組んできました。デザイン会社として日本で初めて東証に上場しています。
当社のミッションは「デザインの力を証明する」こと。その証明は、伝わってはじめて成立します。当社が何をしているか、なぜそれが重要かを言葉にして外に届けるのが、コミュニケーションデザイングループの役割です。直轄で、当社の対外発信とインターナルコミュニケーションを担っています。
AIがデザインの定義そのものを変えているいま、当社はその変化の最前線にいます。AIとデザインの交差点でメッセージを伝えるために企画やイベントを立案したり、自社製品グロースのためのリリースを発表したり、バリューやビジョンを問い直しインターナルコミュニケーションの設計にも入ったりしています。企画のプランニングから参加し、届けるところまでを楽しめる人が必要です。
代表および経営陣と伴走しながら、新サービス、そして現場のプロジェクトで生まれている知見、当社のカルチャーや人、社内に埋まっているさまざまな情報を発見し、届ける役割を担ってほしいと考えています。
このポジションに期待するのは、当社のビジョンを踏まえて活動の中から、これは面白いを自分で見つけて、自分で形にできる人です。「届けなければ」と思ったときに、行動にすぐさま移せる、そんな人材を期待します。
【具体的な業務内容】
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
1. PR、メディアリレーション
2. オウンドメディアの企画・運営
3. さまざまなSNSの企画・運営
4. インナーコミュニケーションの設計と実施
5. ブランディングのための企画立案と実施
入社後はまず現メンバーとペアで動き、チームの仕事と文脈を理解することから始めます。3ヶ月後には自分の担当領域を持ち、独立して動ける状態を想定しています。担当の範囲は、強みと関心をもとに一緒に決めます。
【ポジション・部門の魅力】
● 直轄で働ける
直轄のグループです。意思決定に近い場所での仕事はスピード感もあり、経営のコアの部分に触れることができます。複数の承認を経てから動くのではなく、意思決定の場に最も近い場所でコミュニケーションを設計します。
● AI活用が日常の環境
全社員がAIツールでアプリを作ることを会社として推進しており、コミュニケーションデザイングループのメンバーは文章のトーンガイドや文章チェックのAIスキルを自ら開発し、社内に公開しています。「AIを使ってみようか」と相談する段階ではなく、「このタスクはAIで作った方が早い」という判断が日常に溶け込んでいます。
● 失敗を語り続けるカルチャー
当社は自社の失敗を隠しません。新サービスの終了も海外拠点の撤退も、社長報として全社員が読めるかたちで語られており、毎年入社する新しいメンバーも同じ記録を読みます。「まず試して、結果から学ぶ」は建前ではなく、そうした記録が積み上がっていることで成立しているカルチャーです。
当社のコミュニケーションデザインは、施策を考える仕事ではなく、「会社の人格」を社会に実装する仕事です。以下は、そのために私たちが実際にやってきたことです。
当社が佐久間宣行オフィシャルHPをデザイン! ラランド・ニシダをデザイナーに迎え「佐久間宣行の連絡先不明問題」を解決!?
※当社事例掲載:「佐久間宣行事務所」仕事観や温度感と人物ブランドを可視化する「ハートを揺さぶるHP」
自社採用サイト
デザイン会社当社が人気漫画「左ききのエレン」に登場。 UI/UXデザインの重要性と企業姿勢を伝えるオリジナルストーリー
当社の「よはく」
シニアプロダクトデザイナー/教育系有力スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
シニアプロダクトデザイナー
仕事内容
自社サービスのUX設計・UIデザインをリードしていただきます。
どんな業務か
学習者・教育現場双方の課題解決に向けた、toCアプリ/toBプロダクトのUX設計・UIデザインのリード
ユーザー課題理解のためのリサーチ(インタビュー・行動ログ分析等)の企画・実行
複数サービス(アプリ/Web)に跨るユーザー体験の設計(ユーザーフロー、情報設計、UIデザイン)
企画段階からPdM・エンジニアと協働し、要件定義からプロトタイピング、効果検証までを一気通貫で担うプロダクトデザイン
デザインシステムやコンポーネントルールの改善・運用、およびエンジニアと連携した実装品質の担保
プロダクト横断のUX課題(オンボーディング、継続率等)の発見と改善提案
どんなチームか
当社のエンジニア・デザイナーは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。PdM、デザイナー、エンジニアがフラットに「本当にユーザーのためになるか」をディスカッションしながら進める文化があります。
デザインチームとしては、プロダクトごとに軸足を置きつつ、デザイナー同士で知見を共有し、相互レビューを通じて全体のUX品質を向上させる体制を構築しています。
ポジションの魅力
豊富なユーザーアセット×教育の再設計:受験生の2人に1人が使うアプリと、膨大な学習ログ。これらを基盤にした「学習×デザイン」の非常に難易度が高く意義のある挑戦ができます。
一気通貫のデザイン権限:単なるUI作成に留まらず、リサーチから要件定義、効果検証まで、プロダクトのコア部分にデザインの力で深く関われます。
「学習者第一」の純粋な追求:利益の前に「学習者のためになるか」を問い続ける、非常に誠実なプロダクト開発環境です。
組織基盤の構築:デザインシステムやプロセスの標準化など、成長フェーズにある組織の仕組みづくりにも携わっていただけます。
どんな業務か
学習者・教育現場双方の課題解決に向けた、toCアプリ/toBプロダクトのUX設計・UIデザインのリード
ユーザー課題理解のためのリサーチ(インタビュー・行動ログ分析等)の企画・実行
複数サービス(アプリ/Web)に跨るユーザー体験の設計(ユーザーフロー、情報設計、UIデザイン)
企画段階からPdM・エンジニアと協働し、要件定義からプロトタイピング、効果検証までを一気通貫で担うプロダクトデザイン
デザインシステムやコンポーネントルールの改善・運用、およびエンジニアと連携した実装品質の担保
プロダクト横断のUX課題(オンボーディング、継続率等)の発見と改善提案
どんなチームか
当社のエンジニア・デザイナーは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。PdM、デザイナー、エンジニアがフラットに「本当にユーザーのためになるか」をディスカッションしながら進める文化があります。
デザインチームとしては、プロダクトごとに軸足を置きつつ、デザイナー同士で知見を共有し、相互レビューを通じて全体のUX品質を向上させる体制を構築しています。
ポジションの魅力
豊富なユーザーアセット×教育の再設計:受験生の2人に1人が使うアプリと、膨大な学習ログ。これらを基盤にした「学習×デザイン」の非常に難易度が高く意義のある挑戦ができます。
一気通貫のデザイン権限:単なるUI作成に留まらず、リサーチから要件定義、効果検証まで、プロダクトのコア部分にデザインの力で深く関われます。
「学習者第一」の純粋な追求:利益の前に「学習者のためになるか」を問い続ける、非常に誠実なプロダクト開発環境です。
組織基盤の構築:デザインシステムやプロセスの標準化など、成長フェーズにある組織の仕組みづくりにも携わっていただけます。
WEBマーケティング(リーダークラス)/総合不動産企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要:自社サービスにおけるWEB集客戦略の立案および実行、LP/オウンドメディアの企画設計、改善(CVR向上)、リスティング広告/SNS広告等の運用ディレクション、セミナー/ホワイトペーパー等のリード獲得施策の企画、CRM/MAツールを用いたリードナーチャリング設計、有効商談化率、CPA等のKPIモニタリングおよび改善、営業部門と連携した集客〜商談化プロセスの最適化。
具体的な業務:自社サービスにおける投資家集客の中核を担い、WEBマーケティングを起点としたリード獲得から商談創出までのプロセス設計を通じて、事業成長に直結する商談機会の最大化を実現していただきます。単なるリード数の最大化ではなく、「有効商談につながる投資家の創出」をKPIとしたマーケティング活動の推進を期待しております。
ポジションの魅力:
・営業戦略および金融提携スキームと連動したマーケティング施策の企画・実行が可能
・経営直下の自社サービスにおける中核ポジション
・自社製品という高単価商材の集客戦略を裁量をもって推進可能
具体的な業務:自社サービスにおける投資家集客の中核を担い、WEBマーケティングを起点としたリード獲得から商談創出までのプロセス設計を通じて、事業成長に直結する商談機会の最大化を実現していただきます。単なるリード数の最大化ではなく、「有効商談につながる投資家の創出」をKPIとしたマーケティング活動の推進を期待しております。
ポジションの魅力:
・営業戦略および金融提携スキームと連動したマーケティング施策の企画・実行が可能
・経営直下の自社サービスにおける中核ポジション
・自社製品という高単価商材の集客戦略を裁量をもって推進可能
【神奈川】アプリCRMマーケティング担当|KARTE/SFMC、SQL・MA活用 / 大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
銀行公式アプリのプロモーション最大化を担うポジションです。
マーケティングオートメーションツール(KARTE、Salesforce Marketing Cloud等)とSQLを活用し、データ分析・キャンペーン企画・実行・効果検証まで一気通貫でご担当いただきます。
おもな業務内容
・アプリ上での新商品や機能のプロモーション企画・運用
・ユーザー行動・属性データの抽出・分析(SQL活用)
・MAツール(KARTE/Salesforce Marketing Cloud)での施策設計・配信・効果測定によるPDCA推進
・データに基づいた新規施策・改善提案
キャリアパス
入社後は、アプリマーケティングの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
将来的には、デジタルマーケティング全般や新規プロジェクトのリーダー、最新のマーケティングテクノロジーの導入推進など、幅広いキャリアを描くことが可能です。
さらに、ご自身の志向や今後伸ばしていきたいスキルに応じて、UI/UXプランナー、アプリやWebサイト領域の企画・運営、Web広告などのデジタルマーケティング業務、さらにはシステム部門など、専門性を高めたプロフェッショナル人材としての道もご用意しています。
一人ひとりのキャリア志向や成長を尊重し、さまざまなフィールドで活躍できる環境です。
魅力
本ポジションでは様々な部署と連携しながら、銀行公式アプリの利用促進や商品販売につながるインナーマーケティング施策を企画・推進していただきます。
SQLやマーケティングオートメーションツールの活用はもちろん、生成AIをはじめとした最新技術も積極的に導入し、プロモーション企画の効率化やユーザー体験の向上を図っています。
また、金融業界×デジタルマーケティング×先端テクノロジーという希少性の高いスキルを磨き、将来的なキャリアの幅を広げていくことができるポジションです。
マーケティングオートメーションツール(KARTE、Salesforce Marketing Cloud等)とSQLを活用し、データ分析・キャンペーン企画・実行・効果検証まで一気通貫でご担当いただきます。
おもな業務内容
・アプリ上での新商品や機能のプロモーション企画・運用
・ユーザー行動・属性データの抽出・分析(SQL活用)
・MAツール(KARTE/Salesforce Marketing Cloud)での施策設計・配信・効果測定によるPDCA推進
・データに基づいた新規施策・改善提案
キャリアパス
入社後は、アプリマーケティングの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
将来的には、デジタルマーケティング全般や新規プロジェクトのリーダー、最新のマーケティングテクノロジーの導入推進など、幅広いキャリアを描くことが可能です。
さらに、ご自身の志向や今後伸ばしていきたいスキルに応じて、UI/UXプランナー、アプリやWebサイト領域の企画・運営、Web広告などのデジタルマーケティング業務、さらにはシステム部門など、専門性を高めたプロフェッショナル人材としての道もご用意しています。
一人ひとりのキャリア志向や成長を尊重し、さまざまなフィールドで活躍できる環境です。
魅力
本ポジションでは様々な部署と連携しながら、銀行公式アプリの利用促進や商品販売につながるインナーマーケティング施策を企画・推進していただきます。
SQLやマーケティングオートメーションツールの活用はもちろん、生成AIをはじめとした最新技術も積極的に導入し、プロモーション企画の効率化やユーザー体験の向上を図っています。
また、金融業界×デジタルマーケティング×先端テクノロジーという希少性の高いスキルを磨き、将来的なキャリアの幅を広げていくことができるポジションです。
BtoBマーケター(セミナー・メール主軸のデマンドジェネレーション) (プロフェッショナル職)/人材育成コンサル会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロフェッショナル職
仕事内容
当社の法人事業は企業の経営層や人事部、人材育成担当などを主なカウンターパートとし、企業の人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
当ポジションは、法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。
<セミナー・イベント業務>
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、当社のサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。
セミナー・ウェビナー・イベント・展示会等の企画立案
プロジェクトマネジメント
オペレーション設計
当日運営
施策結果分析
<広告業務>
人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。
(下記は施策例)
タクシー広告、エレベーター広告
ビジネス誌などの記事広告
リスティング広告
Facebook広告
その他、Youtubeなどの動画広告等
<LP・WEBフォーム改善>
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。
<メールマーケティング業務>
当社への関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
メール企画
ターゲットに合わせたメール文面の作成
メール配信設定
施策結果分析
※利用ツール例:
Marketo Engage、Salesforce、EventHub、SalesMarker、AskOne、GA4、BigQuery、LookerStudio 等
※コミュニケーションツール:
Gmail、Slack、Zoom 等
当ポジションは、法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。
<セミナー・イベント業務>
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、当社のサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。
セミナー・ウェビナー・イベント・展示会等の企画立案
プロジェクトマネジメント
オペレーション設計
当日運営
施策結果分析
<広告業務>
人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。
(下記は施策例)
タクシー広告、エレベーター広告
ビジネス誌などの記事広告
リスティング広告
Facebook広告
その他、Youtubeなどの動画広告等
<LP・WEBフォーム改善>
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。
<メールマーケティング業務>
当社への関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
メール企画
ターゲットに合わせたメール文面の作成
メール配信設定
施策結果分析
※利用ツール例:
Marketo Engage、Salesforce、EventHub、SalesMarker、AskOne、GA4、BigQuery、LookerStudio 等
※コミュニケーションツール:
Gmail、Slack、Zoom 等
BtoBマーケター(セミナー・メール主軸のデマンドジェネレーション) (テクノロジー職)/人材育成コンサル会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
当社の法人事業は企業の経営層や人事部、人材育成担当などを主なカウンターパートとし、企業の人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
当ポジションは、法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。
<セミナー・イベント業務>
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、当社のサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。
セミナー・ウェビナー・イベント・展示会等の企画立案
プロジェクトマネジメント
オペレーション設計
当日運営
施策結果分析
<広告業務>
人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。
(下記は施策例)
タクシー広告、エレベーター広告
ビジネス誌などの記事広告
リスティング広告
Facebook広告
その他、Youtubeなどの動画広告等
<LP・WEBフォーム改善>
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。
<メールマーケティング業務>
当社への関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
メール企画
ターゲットに合わせたメール文面の作成
メール配信設定
施策結果分析
※利用ツール例:
Marketo Engage、Salesforce、EventHub、SalesMarker、AskOne、GA4、BigQuery、LookerStudio 等
※コミュニケーションツール:
Gmail、Slack、Zoom 等
当ポジションは、法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。
<セミナー・イベント業務>
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、当社のサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。
セミナー・ウェビナー・イベント・展示会等の企画立案
プロジェクトマネジメント
オペレーション設計
当日運営
施策結果分析
<広告業務>
人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。
(下記は施策例)
タクシー広告、エレベーター広告
ビジネス誌などの記事広告
リスティング広告
Facebook広告
その他、Youtubeなどの動画広告等
<LP・WEBフォーム改善>
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。
<メールマーケティング業務>
当社への関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
メール企画
ターゲットに合わせたメール文面の作成
メール配信設定
施策結果分析
※利用ツール例:
Marketo Engage、Salesforce、EventHub、SalesMarker、AskOne、GA4、BigQuery、LookerStudio 等
※コミュニケーションツール:
Gmail、Slack、Zoom 等
デジタルマーケティング・マネージャー候補/医療DXを牽引する急成長IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
デジタルマーケティング ・マネージャー(候補)
仕事内容
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「自社サービス」を軸に医療現場が""診療""に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
診療所向けクラウド型診療支援システム「自社サービス」のデジタルマーケティング・マネージャー候補を募集します。
自社サービスは、電子カルテ・オンライン診療・Web問診などの機能を提供し、診療所の業務効率化や患者の医療体験向上を支援するSaaSプロダクトです。また、我々のカスタマーは「患者や生活者」と、それに向き合う「事業者及び医療従事者」です。単なるSaaS提供にとどまらず、テクノロジーによって医療の本質的課題を解決し、医療インフラになることを目指しています。
デジタルマーケターとして、オウンドメディアからのリード獲得および、商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。
社内の各部門や外部パートナーとも連携し、自社サービスの事業成長に向けて活動いただきます。
具体的な業務内容例:
- マーケティング戦略の立案、効果測定、実行
- SEO施策の立案・実行
- オウンドメディアのコンテンツ最適化、LP改善
- ダッシュボード作成や各種データ分析、PDCAの実施
- WEB広告運用(リスティング広告、SNS広告)
- メンバーマネジメント・育成
ポジション・部門の魅力:
◎裁量の大きさ
事業責任者とダイレクトに議論しながら、新しい施策を素早く実行に移すスピード感が特徴です。コミュニケーション設計から施策の検討・実行まで一貫して関わることができ、全体を俯瞰した視点と実行力を磨くことができます。
◎チャレンジングな環境
既存マーケティング施策の改善はもちろん、事業フェーズや市場・環境変化に応じた新たな企画・実行にもどんどんチャレンジいただきたいです。実践を通じて市場価値を高めたい方にとっては、理想の成長機会が揃っています。
◎社会インパクトの大きさ
医療という巨大市場において、テクノロジーの活用はまだ発展途上で、解決すべき課題が多く残っています。そのようなマーケットに変革を起こせる機会が当社には数多くあり、他では得られないような社会貢献度や達成感を味わうことができます。
診療所向けクラウド型診療支援システム「自社サービス」のデジタルマーケティング・マネージャー候補を募集します。
自社サービスは、電子カルテ・オンライン診療・Web問診などの機能を提供し、診療所の業務効率化や患者の医療体験向上を支援するSaaSプロダクトです。また、我々のカスタマーは「患者や生活者」と、それに向き合う「事業者及び医療従事者」です。単なるSaaS提供にとどまらず、テクノロジーによって医療の本質的課題を解決し、医療インフラになることを目指しています。
デジタルマーケターとして、オウンドメディアからのリード獲得および、商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。
社内の各部門や外部パートナーとも連携し、自社サービスの事業成長に向けて活動いただきます。
具体的な業務内容例:
- マーケティング戦略の立案、効果測定、実行
- SEO施策の立案・実行
- オウンドメディアのコンテンツ最適化、LP改善
- ダッシュボード作成や各種データ分析、PDCAの実施
- WEB広告運用(リスティング広告、SNS広告)
- メンバーマネジメント・育成
ポジション・部門の魅力:
◎裁量の大きさ
事業責任者とダイレクトに議論しながら、新しい施策を素早く実行に移すスピード感が特徴です。コミュニケーション設計から施策の検討・実行まで一貫して関わることができ、全体を俯瞰した視点と実行力を磨くことができます。
◎チャレンジングな環境
既存マーケティング施策の改善はもちろん、事業フェーズや市場・環境変化に応じた新たな企画・実行にもどんどんチャレンジいただきたいです。実践を通じて市場価値を高めたい方にとっては、理想の成長機会が揃っています。
◎社会インパクトの大きさ
医療という巨大市場において、テクノロジーの活用はまだ発展途上で、解決すべき課題が多く残っています。そのようなマーケットに変革を起こせる機会が当社には数多くあり、他では得られないような社会貢献度や達成感を味わうことができます。
B2Bマーケティングスペシャリスト/医療DXを牽引する急成長IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜900万円
ポジション
B2Bマーケティングスペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
社会課題の解決に直結する医療IT領域で、自社サービスの価値を広め事業成長をドライブするマーケティングメンバーを募集します。
【具体的な業務】
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
1. マーケティング戦略設計・推進
・サービスごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
・広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
・事業責任者・営業チームとの連携によるKGI/KPI設定と効果検証
2. コンテンツマーケティング
・各種施策と連動したリード獲得・ナーチャリングのシナリオ設計
・ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング
・市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、サービス価値を最大限に引き出すコンテンツ設計
3. データマネジメント・分析基盤の整備
・各種マーケティングチャネル(広告、SEO、CRM、イベント等)のデータ統合・可視化
・ダッシュボードやレポートの設計・運用
・ファネル分析、リードタイム分析による改善提案と施策反映
4. 既存顧客コミュニケーション
・アップセル・クロスセルを促進するシナリオ・コンテンツ戦略の立案
【ポジションの魅力】
1. 経営・事業と近い距離で、立ち上げ 全体設計まで裁量を持ってマーケティング戦略に携わることができます。
2. 複数のサービスを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
3. 医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。
4. 入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
社会課題の解決に直結する医療IT領域で、自社サービスの価値を広め事業成長をドライブするマーケティングメンバーを募集します。
【具体的な業務】
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
1. マーケティング戦略設計・推進
・サービスごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
・広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
・事業責任者・営業チームとの連携によるKGI/KPI設定と効果検証
2. コンテンツマーケティング
・各種施策と連動したリード獲得・ナーチャリングのシナリオ設計
・ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング
・市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、サービス価値を最大限に引き出すコンテンツ設計
3. データマネジメント・分析基盤の整備
・各種マーケティングチャネル(広告、SEO、CRM、イベント等)のデータ統合・可視化
・ダッシュボードやレポートの設計・運用
・ファネル分析、リードタイム分析による改善提案と施策反映
4. 既存顧客コミュニケーション
・アップセル・クロスセルを促進するシナリオ・コンテンツ戦略の立案
【ポジションの魅力】
1. 経営・事業と近い距離で、立ち上げ 全体設計まで裁量を持ってマーケティング戦略に携わることができます。
2. 複数のサービスを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
3. 医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。
4. 入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
UXコンサルタント(リード・育成)/有名SaaS事業運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
UXコンサルタント(リード ・育成)
仕事内容
クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。マーケティング事業部(クリエイティブ部門)は、2025年5月より本格始動。DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。
【具体的な業務】UXコンサルタント/UXディレクターとして、クライアントと共に以下を推進します。
1. UX戦略・上流設計
経営/事業課題に基づくUX戦略の立案・要件整理
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ/ジャーニー/価値マップ/サービスブループリントなどの設計支援
2. 体験設計・デザイン推進
プロダクト・サービスのUX改善提案および情報設計UIデザインの方針策定・レビュー・デザインシステム構築、リサーチ設計(定性・定量調査、ABテスト、ユーザビリティ検証)
3. マネジメント/共創
経営層・PdM・開発・デザインチームとの共創ワークショップ
若手デザイナー・リサーチャー育成
組織全体のナレッジマネジメントと教育体制設計
【プロジェクト例】
* 建設業向け新規サービス開発(立ち上げ〜グロースまで一貫対応)
* 公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援(リサーチ〜プロトタイプ〜実装まで一貫対応)
* エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計(ゲーム・メディア領域)
* 通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証
* 金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定
* 自社サービスのデザイン設計(要件定義〜デザイン)
【ポジション・部門の魅力】
* 上流から事業成長に深く関与できる: 顧客体験を基軸に、戦略策定から実装フェーズまでを一貫リード。
* 「事業×デザイン」を架橋する中心人物: 経営・PdM・開発をつなぎ、UXを経営資源として活用できる環境。
* 立ち上げフェーズの裁量: まだ型がないチーム。自ら仕組みを作り、文化をデザインできる。
* 多業界・多領域の案件: 官公庁、金融、教育、HR、SaaS、エンタメなど、幅広いテーマを経験可能。
【具体的な業務】UXコンサルタント/UXディレクターとして、クライアントと共に以下を推進します。
1. UX戦略・上流設計
経営/事業課題に基づくUX戦略の立案・要件整理
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ/ジャーニー/価値マップ/サービスブループリントなどの設計支援
2. 体験設計・デザイン推進
プロダクト・サービスのUX改善提案および情報設計UIデザインの方針策定・レビュー・デザインシステム構築、リサーチ設計(定性・定量調査、ABテスト、ユーザビリティ検証)
3. マネジメント/共創
経営層・PdM・開発・デザインチームとの共創ワークショップ
若手デザイナー・リサーチャー育成
組織全体のナレッジマネジメントと教育体制設計
【プロジェクト例】
* 建設業向け新規サービス開発(立ち上げ〜グロースまで一貫対応)
* 公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援(リサーチ〜プロトタイプ〜実装まで一貫対応)
* エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計(ゲーム・メディア領域)
* 通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証
* 金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定
* 自社サービスのデザイン設計(要件定義〜デザイン)
【ポジション・部門の魅力】
* 上流から事業成長に深く関与できる: 顧客体験を基軸に、戦略策定から実装フェーズまでを一貫リード。
* 「事業×デザイン」を架橋する中心人物: 経営・PdM・開発をつなぎ、UXを経営資源として活用できる環境。
* 立ち上げフェーズの裁量: まだ型がないチーム。自ら仕組みを作り、文化をデザインできる。
* 多業界・多領域の案件: 官公庁、金融、教育、HR、SaaS、エンタメなど、幅広いテーマを経験可能。
ビジネスプロデューサー(IP活用×新規事業・EC推進)/広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
ビジネスプロデューサー
仕事内容
●EC戦略の立案・実行(自社EC等の運営)
●売上データやアクセス解析に基づく販売計画・改善提案
●サイトUI/UX改善、コンテンツ企画による顧客体験向上
●デジタル広告・SNS・CRMを活用した販促施策の企画・運用
●外部制作会社・広告代理店とのディレクション・進行管理
●社内関連部署やパートナー企業との連携・協働によるECチャネル拡大
●IPを活用した新規ブランド・商品の企画・販売モデルの開発
●売上データやアクセス解析に基づく販売計画・改善提案
●サイトUI/UX改善、コンテンツ企画による顧客体験向上
●デジタル広告・SNS・CRMを活用した販促施策の企画・運用
●外部制作会社・広告代理店とのディレクション・進行管理
●社内関連部署やパートナー企業との連携・協働によるECチャネル拡大
●IPを活用した新規ブランド・商品の企画・販売モデルの開発
ビジネスプロデューサー(IP活用×新規事業)/広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
ビジネスプロデューサー
仕事内容
●ブランド/事業の成長戦略策定、企画立案
●商品企画(アパレル・雑貨など)のディレクションおよびMD推進
●EC・店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計
●社内外ステークホルダー(デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など)との調整・進行管理
●データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用
将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます
●商品企画(アパレル・雑貨など)のディレクションおよびMD推進
●EC・店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計
●社内外ステークホルダー(デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など)との調整・進行管理
●データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用
将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます
ビジネスプロデューサー【新規事業開発】/広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
ビジネスプロデューサー
仕事内容
●まずはお願いしたい業務:
グループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」
につながる新事業の企画開発
●中長期的に期待していきたい業務
経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
新規事業開発の体系化、運用フレーム化
人材育成
●アサインするポジション:
組織におけるリーダー(もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者)
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
グループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」
につながる新事業の企画開発
●中長期的に期待していきたい業務
経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
新規事業開発の体系化、運用フレーム化
人材育成
●アサインするポジション:
組織におけるリーダー(もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者)
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
WEBサービス開発【新規事業開発】/広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車産業におけるマーケティングコミュニケーションの領域を担う当社にて、まずはグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発をお任せします。組織におけるリーダー(もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者)のポジションです。
中長期的に下記業務もお任せしていく予定です。
・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
・新規事業開発の体系化、運用フレーム化
・人材育成
●想定する業務内容:
本ポジションはWEBサービスの開発に関する経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心にお任せします。
・プロトタイプ設計
・サービスの業務/運用方針策定
・システム要件定義
※実際の開発は外部ベンダーを活用する予定です。
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
中長期的に下記業務もお任せしていく予定です。
・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立
・新規事業開発の体系化、運用フレーム化
・人材育成
●想定する業務内容:
本ポジションはWEBサービスの開発に関する経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心にお任せします。
・プロトタイプ設計
・サービスの業務/運用方針策定
・システム要件定義
※実際の開発は外部ベンダーを活用する予定です。
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
リードモーションデザイナー/上場グローバルベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
リードモーションデザイナー
仕事内容
【概要】
新規開発中タイトルのリードモーションデザイナーとして活躍いただける経験者を募集しております。
【詳細】
・モーションの品質管理
・外部制作会社への発注/修正指示 ディレクション経験
・外部制作物を社内で最終調整する業務
・Spineを使用したキャラクターモーション制作
・mayaでの3Dキャラクターのモーション制作
・ゲーム内の必殺技アクションモーション制作
・カメラアニメーションによるシーン制作
新規開発中タイトルのリードモーションデザイナーとして活躍いただける経験者を募集しております。
【詳細】
・モーションの品質管理
・外部制作会社への発注/修正指示 ディレクション経験
・外部制作物を社内で最終調整する業務
・Spineを使用したキャラクターモーション制作
・mayaでの3Dキャラクターのモーション制作
・ゲーム内の必殺技アクションモーション制作
・カメラアニメーションによるシーン制作
コンテンツプランナー(SNSマーケティング)/ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要: 当社で運営しているSNSアカウントのマーケティング業務をお任せします。自社サービス関連のSNSアカウントをInstagramを中心に複数運用しています。フォロワー数、リード数などの目標設定から戦略立案、クリエイティブ制作、運用業務など幅広くご対応いただきます。
具体的な業務内容:
1. 目標設定(フォロワー数、リード数など)
2. 数値分析、競合調査
3. 戦略立案、コンテンツ企画立案
4. クリエイティブ制作
5. ユーザーインタビュー
6. インフルエンサーマーケティング
7. SNSアカウント運用業務(投稿企画・作成・予約/運用スケジュール管理等)
8. 各種レポーティング業務
9. 運用/制作体制の構築、ディレクション
ポジション・部門の魅力:
1. SNSアカウントの方針策定から数値分析、クリエイティブ制作など幅広く経験できる
2. 当社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めることができる
3. インハウスの組織体制で他職種と協力しながら進めるため、SNSマーケティングだけではなく+αのスキルを身につけることもできる
4. 成果や進捗を数字で追うため、事業へ貢献していると実感しやすい
5. 質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作できる
具体的な業務内容:
1. 目標設定(フォロワー数、リード数など)
2. 数値分析、競合調査
3. 戦略立案、コンテンツ企画立案
4. クリエイティブ制作
5. ユーザーインタビュー
6. インフルエンサーマーケティング
7. SNSアカウント運用業務(投稿企画・作成・予約/運用スケジュール管理等)
8. 各種レポーティング業務
9. 運用/制作体制の構築、ディレクション
ポジション・部門の魅力:
1. SNSアカウントの方針策定から数値分析、クリエイティブ制作など幅広く経験できる
2. 当社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めることができる
3. インハウスの組織体制で他職種と協力しながら進めるため、SNSマーケティングだけではなく+αのスキルを身につけることもできる
4. 成果や進捗を数字で追うため、事業へ貢献していると実感しやすい
5. 質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作できる
プロモーション・事業推進企画/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:リテール部門の各種自社金融商品
・自社サービスのオムニチャネルでのマーケティング戦略立案からコミュニケーション企画及び実行
・検証に至るまでの一連のプロセス、および各種サービスの利用推進を行います。
具体的な業務:
1. 商品・サービスに関する、マーケティングコミュニケーション戦略立案から実行〜検証までを実施。Web広告やキャンペーン等の獲得施策の企画/実行。
2. データ利活用/顧客データを活用したターゲティング/パーソナライズ/セグメント設計、およびそれらに対するオウンドチャネル(Web/App/メール)による広告配信。
3. 当社公式SNS(X、LINE、Instagram等)や資産運用啓蒙サイトの運営・管理。
4. 協賛案件、コーポレートキャラクターを活用したプロモーションプランニング。
ポジション・部門の魅力:
配属予定の部/グループはリテールマーケティング部/プロモーションG、デジタルチャネル推進G、カードローン業務室です。
お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、当社やその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。
グループ会社等からの出向者を含め、部員が在籍しており、キャリア採用者も活躍しています。
プロモーション・事業推進企画のミッションは、「世の中とお客さまの期待を上回る、ワクワクするプロモーションを展開し続ける」ことです。
担当するプロダクト、プロジェクトによっては、各事業部へ異動または兼務となる事があります。
部で扱う各種プロモーション戦略立案、キャンペーンや各種施策を担当することで、キャリアの幅を広げることができます。
・自社サービスのオムニチャネルでのマーケティング戦略立案からコミュニケーション企画及び実行
・検証に至るまでの一連のプロセス、および各種サービスの利用推進を行います。
具体的な業務:
1. 商品・サービスに関する、マーケティングコミュニケーション戦略立案から実行〜検証までを実施。Web広告やキャンペーン等の獲得施策の企画/実行。
2. データ利活用/顧客データを活用したターゲティング/パーソナライズ/セグメント設計、およびそれらに対するオウンドチャネル(Web/App/メール)による広告配信。
3. 当社公式SNS(X、LINE、Instagram等)や資産運用啓蒙サイトの運営・管理。
4. 協賛案件、コーポレートキャラクターを活用したプロモーションプランニング。
ポジション・部門の魅力:
配属予定の部/グループはリテールマーケティング部/プロモーションG、デジタルチャネル推進G、カードローン業務室です。
お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、当社やその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。
グループ会社等からの出向者を含め、部員が在籍しており、キャリア採用者も活躍しています。
プロモーション・事業推進企画のミッションは、「世の中とお客さまの期待を上回る、ワクワクするプロモーションを展開し続ける」ことです。
担当するプロダクト、プロジェクトによっては、各事業部へ異動または兼務となる事があります。
部で扱う各種プロモーション戦略立案、キャンペーンや各種施策を担当することで、キャリアの幅を広げることができます。
Youtubeコンテンツプロデューサー/急成長中の人材紹介企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
Youtubeコンテンツプロデューサー
仕事内容
業務概要
自社Youtubeチャンネルにおけるコンテンツプロデュースをお任せします。戦略立案から公開後の効果分析・改善提案まで、コンテンツ全体のクオリティと成果責任を担っていただきたいと考えております。
具体的な業務
・ブランド戦略の立案と実行、トレンドサーチ
・Youtube動画の企画立案、構成作成
・動画制作にあたってのディレクション(制作チーム・外部制作会社との折衝)
・公開後のデータ分析
・登録者数・視聴回数・CPA改善に向けた施策運用 など
展開領域
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援を展開しており、幅広いユーザーをターゲットとしたマーケティングの機会を提供いたします。
ポジション・部門の魅力
1. 経験豊富なマーケター直下という成長環境
・経験豊富なマーケターと同じ環境で業務を遂行できます
・コンテンツ企画・マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます
2. 業界の巨人に立ち向かうチャレンジャーとしてのブランド構築を経験できる
・当社の事業ブランドは複数に渡り、いずれのドメインでも業界を代表する強力な競合がいる状態です
・これらのライバルに対して、各事業立ち上げから短いスパンで市場1位を目指し成長させるためにチャレンジングなマーケティング投資を行っていく計画となっています
・主要なマーケティングチャネルとなるYoutubeをゼロからグロースさせる大きな経験を積めます
・営業サイドも巻き込むなど全社を挙げたインパクトの大きなプロジェクトとしてリードをお任せします
3. 大規模な成長市場
・中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、将来的に大規模な市場規模に至る見込みです
・限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています
自社Youtubeチャンネルにおけるコンテンツプロデュースをお任せします。戦略立案から公開後の効果分析・改善提案まで、コンテンツ全体のクオリティと成果責任を担っていただきたいと考えております。
具体的な業務
・ブランド戦略の立案と実行、トレンドサーチ
・Youtube動画の企画立案、構成作成
・動画制作にあたってのディレクション(制作チーム・外部制作会社との折衝)
・公開後のデータ分析
・登録者数・視聴回数・CPA改善に向けた施策運用 など
展開領域
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援を展開しており、幅広いユーザーをターゲットとしたマーケティングの機会を提供いたします。
ポジション・部門の魅力
1. 経験豊富なマーケター直下という成長環境
・経験豊富なマーケターと同じ環境で業務を遂行できます
・コンテンツ企画・マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます
2. 業界の巨人に立ち向かうチャレンジャーとしてのブランド構築を経験できる
・当社の事業ブランドは複数に渡り、いずれのドメインでも業界を代表する強力な競合がいる状態です
・これらのライバルに対して、各事業立ち上げから短いスパンで市場1位を目指し成長させるためにチャレンジングなマーケティング投資を行っていく計画となっています
・主要なマーケティングチャネルとなるYoutubeをゼロからグロースさせる大きな経験を積めます
・営業サイドも巻き込むなど全社を挙げたインパクトの大きなプロジェクトとしてリードをお任せします
3. 大規模な成長市場
・中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、将来的に大規模な市場規模に至る見込みです
・限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています
マーケティング企画 コミュニケーション施策担当(マス×デジタル連動)/大手BtoBオンラインストア運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。
当社のマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。テレビCM等のマス広告と、デジタルや各種媒体を組み合わせて、顧客接点を広げていきたいと考えています。
主な役割:
テレビCM・ラジオなどのマス広告と、それを受けるデジタル施策(LP・ディスプレイ等)を一体で設計・推進するポジションです。「広告を出して終わり」ではなく、誰に・何を・どう届け、その先どう動かすかを一連で考えられる方に向いています。
1. マス広告・ラジオ等の企画・制作ディレクション
2. 広告流入に対応したLP・デジタル施策の設計と実行
3. 外部パートナー(代理店・媒体社)との協業ディレクション
4. 施策の効果測定と改善サイクルの推進
当社のマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。テレビCM等のマス広告と、デジタルや各種媒体を組み合わせて、顧客接点を広げていきたいと考えています。
主な役割:
テレビCM・ラジオなどのマス広告と、それを受けるデジタル施策(LP・ディスプレイ等)を一体で設計・推進するポジションです。「広告を出して終わり」ではなく、誰に・何を・どう届け、その先どう動かすかを一連で考えられる方に向いています。
1. マス広告・ラジオ等の企画・制作ディレクション
2. 広告流入に対応したLP・デジタル施策の設計と実行
3. 外部パートナー(代理店・媒体社)との協業ディレクション
4. 施策の効果測定と改善サイクルの推進
Webディレクター/デジタルトランスフォーメーション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手企業を中心とした大規模Webサイトやシステムの設計・構築において、裁量を持ってプロセスを構築し、プロジェクト全体を牽引していただきます。
リリースして終わりではなく、その後の運用やCRO(コンバージョン率最適化)を見据え、クライアントのマーケティング活動の基盤となるようなサイト構築・改善をリードしていただきます。
・RFP(提案依頼書)に対応した社内体制の構築、メンバーアサイン
・クライアントの課題に対し、最も効果的なWeb手法の検討および提案書の作成 ・クライアントとの折衝、フェイジング(段階的な合意形成とマイルストーン管理)
・社内のプロフェッショナル人材と連携した技術選定(ヘッドレスCMSなど複数CMSの検討)、情報設計、アートディレクションの策定
・要件定義、インフラ設計、システム要件の取りまとめ
・社内デザイナー・エンジニアへの包括的なディレクション、制作進行管理
・リリース後の定常運用フローの構築、およびCRO(コンバージョン率最適化)を見据えた改善施策のリード
仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・大規模サイトにおける複雑な要件を整理し、クライアントや社内ステークホルダー間で適切にフェイジング・合意形成を図るコミュニケーション能力
・システム(モダンなCMSやアーキテクチャ等)とクリエイティブ、双方の観点から最適解を導き出せる俯瞰的な視点と深い知見
・Web業界の最新トレンドや技術に対して常にアンテナを張り、プロジェクトに柔軟に取り入れる適応力
・単なる「制作」ではなく、クライアントのビジネス成果(マーケティングROI向上など)から逆算してプロジェクトを推進するビジネス視点
・若手メンバーのモチベーションを高め、チーム全体で成果を最大化するチームビルディング力
リリースして終わりではなく、その後の運用やCRO(コンバージョン率最適化)を見据え、クライアントのマーケティング活動の基盤となるようなサイト構築・改善をリードしていただきます。
・RFP(提案依頼書)に対応した社内体制の構築、メンバーアサイン
・クライアントの課題に対し、最も効果的なWeb手法の検討および提案書の作成 ・クライアントとの折衝、フェイジング(段階的な合意形成とマイルストーン管理)
・社内のプロフェッショナル人材と連携した技術選定(ヘッドレスCMSなど複数CMSの検討)、情報設計、アートディレクションの策定
・要件定義、インフラ設計、システム要件の取りまとめ
・社内デザイナー・エンジニアへの包括的なディレクション、制作進行管理
・リリース後の定常運用フローの構築、およびCRO(コンバージョン率最適化)を見据えた改善施策のリード
仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・大規模サイトにおける複雑な要件を整理し、クライアントや社内ステークホルダー間で適切にフェイジング・合意形成を図るコミュニケーション能力
・システム(モダンなCMSやアーキテクチャ等)とクリエイティブ、双方の観点から最適解を導き出せる俯瞰的な視点と深い知見
・Web業界の最新トレンドや技術に対して常にアンテナを張り、プロジェクトに柔軟に取り入れる適応力
・単なる「制作」ではなく、クライアントのビジネス成果(マーケティングROI向上など)から逆算してプロジェクトを推進するビジネス視点
・若手メンバーのモチベーションを高め、チーム全体で成果を最大化するチームビルディング力
イベントマーケティング担当/企業・業界情報プラットフォームサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜760万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要自社サービスのメディア広告事業のイベントマーケティングの企画と実行を担っていただきます。
企業のブランディングやマーケティングを行う経営層
・マーケティング
・広報の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることで、自社サービスの売上を最大化する仕事です。
同時に私たちを企業のマストハブな存在としてブランディングしていく役割もあります。
具体的には、新しい顧客接点の創出及び既存顧客のナーチャリングのため、マーケティング/ブランディング/人的資本経営/SDGs/女性活躍など様々なテーマに関するイベントを企画、あるいは外部イベントに出展し、世の中に発信していきます。
今回の募集ポジションは、チーム戦略や年間計画に基づいてイベントを企画 集客 ディレクション 当日運営 ISセールス連携を一気通貫でご担当いただきます。
具体的な業務
・チーム戦略や売上状況に基づき、目的に応じた自社イベントの企画(ウェビナー
・リアルイベント問わず)
・イベント実施に向けた関係部署との連携や各所調整、ディレクション
・集客〜当日のイベント運営、PDCAのための振り返りと改善策検討
・イベント実施後のISセールス連携
・戦略顧客の選定やデータ面の環境整備※ご経験やご志向に合わせてアサインさせていただきます。
使用ツール例:
・集客:Marketo、EventHub
・顧客管理、データ分析:Salesforce、Marketo入社後は、一通りISやセールスでの実務現場に同席いただき、自社サービス事業の提供価値や顧客課題を理解してもらいながら、マーケティング業務を担っていただきます。
ポジション
・部門の魅力1. 組織戦略の転換フェーズで自ら新しいチャンスを創出できる環境アカウントベース組織への転換期にある自社サービス部門。
現在は少数精鋭ですが、今後の組織拡大を見据えており、マネジメントキャリアも描きやすい環境です。
週次イベントの安定運用や戦略立案はこれからのフェーズ。
未整備な環境を自ら仕組み化するカオスな面白さを味わいながら、得意領域を起点に組織をアップデートするプロセスに深く介在し、自身の成長と組織の拡大を同時に牽引することが可能です。
2. メディアを運営する質の高いクリエイティブチームとの共創自社サービス部門には専任のクリエイティブチームがおり、マーケティングコンテンツの企画
・制作において密な連携が可能です。
メディアとして培われた高い表現力とクオリティを武器に、単なる「広告」の枠を超えた、読者の心に刺さるコンテンツの制作ディレクションを経験できます。
3. メディアの信頼性と「人」を活かした、自由度の高いイベント企画メディアとしての確かな信用があるからこそ、著名人や各分野の専門家が登壇するような、社会的インパクトの大きい幅広いイベントを企画できます。
自社サービスの紹介に限定されない「社会課題やビジネス潮流」をテーマにした自由な発想が可能です。
ユーザーからの反響がダイレクトに可視化される環境で、独自の新しい広告価値を追求できます。
企業のブランディングやマーケティングを行う経営層
・マーケティング
・広報の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることで、自社サービスの売上を最大化する仕事です。
同時に私たちを企業のマストハブな存在としてブランディングしていく役割もあります。
具体的には、新しい顧客接点の創出及び既存顧客のナーチャリングのため、マーケティング/ブランディング/人的資本経営/SDGs/女性活躍など様々なテーマに関するイベントを企画、あるいは外部イベントに出展し、世の中に発信していきます。
今回の募集ポジションは、チーム戦略や年間計画に基づいてイベントを企画 集客 ディレクション 当日運営 ISセールス連携を一気通貫でご担当いただきます。
具体的な業務
・チーム戦略や売上状況に基づき、目的に応じた自社イベントの企画(ウェビナー
・リアルイベント問わず)
・イベント実施に向けた関係部署との連携や各所調整、ディレクション
・集客〜当日のイベント運営、PDCAのための振り返りと改善策検討
・イベント実施後のISセールス連携
・戦略顧客の選定やデータ面の環境整備※ご経験やご志向に合わせてアサインさせていただきます。
使用ツール例:
・集客:Marketo、EventHub
・顧客管理、データ分析:Salesforce、Marketo入社後は、一通りISやセールスでの実務現場に同席いただき、自社サービス事業の提供価値や顧客課題を理解してもらいながら、マーケティング業務を担っていただきます。
ポジション
・部門の魅力1. 組織戦略の転換フェーズで自ら新しいチャンスを創出できる環境アカウントベース組織への転換期にある自社サービス部門。
現在は少数精鋭ですが、今後の組織拡大を見据えており、マネジメントキャリアも描きやすい環境です。
週次イベントの安定運用や戦略立案はこれからのフェーズ。
未整備な環境を自ら仕組み化するカオスな面白さを味わいながら、得意領域を起点に組織をアップデートするプロセスに深く介在し、自身の成長と組織の拡大を同時に牽引することが可能です。
2. メディアを運営する質の高いクリエイティブチームとの共創自社サービス部門には専任のクリエイティブチームがおり、マーケティングコンテンツの企画
・制作において密な連携が可能です。
メディアとして培われた高い表現力とクオリティを武器に、単なる「広告」の枠を超えた、読者の心に刺さるコンテンツの制作ディレクションを経験できます。
3. メディアの信頼性と「人」を活かした、自由度の高いイベント企画メディアとしての確かな信用があるからこそ、著名人や各分野の専門家が登壇するような、社会的インパクトの大きい幅広いイベントを企画できます。
自社サービスの紹介に限定されない「社会課題やビジネス潮流」をテーマにした自由な発想が可能です。
ユーザーからの反響がダイレクトに可視化される環境で、独自の新しい広告価値を追求できます。
記者/編集者/企業・業界情報プラットフォームサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:自社サービス編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。
具体的な業務:オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務。
自社サービスの編集方針:AIによる情報の整理・要約が当たり前になった時代に、自社サービスがこだわるのは一次情報の取材です。現場に行き、人間から直接話を聞き、まだ言語化されていない事実や構造を掘り起こす 。
表現手法は記事・動画・インフォグラフィックと多様で、記者はデザイナーや動画ディレクターと対等に連携しながらコンテンツを作ります。会員に向けて、自分が企画・編集したコンテンツを届けることができます。
具体的な業務:オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務。
自社サービスの編集方針:AIによる情報の整理・要約が当たり前になった時代に、自社サービスがこだわるのは一次情報の取材です。現場に行き、人間から直接話を聞き、まだ言語化されていない事実や構造を掘り起こす 。
表現手法は記事・動画・インフォグラフィックと多様で、記者はデザイナーや動画ディレクターと対等に連携しながらコンテンツを作ります。会員に向けて、自分が企画・編集したコンテンツを届けることができます。
ブランドプロデューサー/ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
ブランドプロデューサー
仕事内容
当グループが運営する各サービスブランドのプロデュース業務全般をお任せいたします。
ブランドマネジメントグループ内でブランドごとの総括的な役割を担い、ストラテジックプランナー・メディア・クリエイティブと連携しながら、ブランド戦略の立案から実行・改善まで一気通貫でプロデュースしていただきます。
▼具体的な業務
・担当ブランドの中長期ブランド戦略の策定と実行管理
└経営層とのブランド投資方針のすり合わせ、年間予算の確保
└ ブランドKGI/KPIの設計・管理・改善提案
・ブランドコミュニケーション全体の品質管理と承認
└ クリエイティブブリーフの最終確認・ブランド整合性チェック
・広告代理店・外部パートナーとの総合的な折衝窓口(ストラテジー・メディア・クリエイティブ横断)
・ブランドリサーチ・市場調査の企画・結果活用
・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ
ブランドプロデューサーは各担当ブランドにおける最上流の意思決定者として、代表・経営層への戦略提案を行いながら、社内外の関係者を束ね、ブランドとしての成果にコミットする役割です。
全社で最大規模のブランド投資を動かす環境で、経営と一体となったブランドプロデュース経験を積みたい方を募集しております。
▼ミッション
当グループ各サービスブランドの資産価値を高め、ブランド投資のROIを最大化する。
担当ブランドのビジネス成長に責任を持ち、認知・好意・利用意向などのブランドKPIと売上・CV等のビジネスKPIを両立させる。
▼当ポジションの魅力
・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、当グループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。
・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる。
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる。
ブランドマネジメントグループ内でブランドごとの総括的な役割を担い、ストラテジックプランナー・メディア・クリエイティブと連携しながら、ブランド戦略の立案から実行・改善まで一気通貫でプロデュースしていただきます。
▼具体的な業務
・担当ブランドの中長期ブランド戦略の策定と実行管理
└経営層とのブランド投資方針のすり合わせ、年間予算の確保
└ ブランドKGI/KPIの設計・管理・改善提案
・ブランドコミュニケーション全体の品質管理と承認
└ クリエイティブブリーフの最終確認・ブランド整合性チェック
・広告代理店・外部パートナーとの総合的な折衝窓口(ストラテジー・メディア・クリエイティブ横断)
・ブランドリサーチ・市場調査の企画・結果活用
・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ
ブランドプロデューサーは各担当ブランドにおける最上流の意思決定者として、代表・経営層への戦略提案を行いながら、社内外の関係者を束ね、ブランドとしての成果にコミットする役割です。
全社で最大規模のブランド投資を動かす環境で、経営と一体となったブランドプロデュース経験を積みたい方を募集しております。
▼ミッション
当グループ各サービスブランドの資産価値を高め、ブランド投資のROIを最大化する。
担当ブランドのビジネス成長に責任を持ち、認知・好意・利用意向などのブランドKPIと売上・CV等のビジネスKPIを両立させる。
▼当ポジションの魅力
・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、当グループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。
・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる。
・オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる。
WEBサイト・アプリ 制作進行管理マネージャー/ヘルスケア事業を行う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜540万円
ポジション
制作進行管理マネージャー
仕事内容
自社サービスは、国内最大級のBtoEプラットフォームです。WEBサイト・公式アプリは、会員体験の中核を担う重要な接点であり、継続的な改善・改修・機能追加が求められています。
今回、制作案件の増加・高度化に伴い、WEB・アプリ制作を横断的に推進できる制作進行管理マネージャーを新たに募集します。現場のハブとして「品質・スピード・再現性」を高めていただくポジションです。
【具体的な業務】
自社サービスのWEBサイトおよび公式アプリにおいて、制作進行管理チームのマネージャーとして、チームを率いながら制作全体を推進していただきます。単なる進行管理にとどまらず、人・プロジェクト・品質を横断的にマネジメントする役割を担うポジションです。
主な業務内容:
1. WEBサイト/公式アプリ制作進行管理チームのマネジメント(メンバーの業務管理、アサイン、育成、評価)
2. 複数案件の進行統括(新規制作、機能追加、改修、改善案件など)
3. 要件整理、スケジュール設計、WBS作成・管理
4. 社内関係部署(企画・マーケ・エンジニア・CSなど)との調整・合意形成
5. 外部制作会社・開発ベンダーの統括ディレクション
6. 制作物の品質管理・最終チェック(UI/UX・仕様・表現)
7. リリースまでの進行管理およびリスク・課題管理
8. 制作フロー・業務プロセスの改善、再現性のある体制づくり
9. サービス視点での改善提案、制作体制の高度化
※ご自身もプレイヤーとして一部案件に関与しつつ、「チームとして成果を出すこと」を最優先に動いていただきます。
【ポジションの魅力】
1. 大規模自社サービスを動かす中核ポジション
2. 企画〜制作〜改善まで一気通貫で関われる
3. WEBとアプリ両方に携われるため、スキルの幅が広がる
4. 外注管理だけでなく、「どう作るか」「どう改善するか」まで踏み込める
5. 当グループの安定基盤 × 挑戦できるプロダクト環境
今回、制作案件の増加・高度化に伴い、WEB・アプリ制作を横断的に推進できる制作進行管理マネージャーを新たに募集します。現場のハブとして「品質・スピード・再現性」を高めていただくポジションです。
【具体的な業務】
自社サービスのWEBサイトおよび公式アプリにおいて、制作進行管理チームのマネージャーとして、チームを率いながら制作全体を推進していただきます。単なる進行管理にとどまらず、人・プロジェクト・品質を横断的にマネジメントする役割を担うポジションです。
主な業務内容:
1. WEBサイト/公式アプリ制作進行管理チームのマネジメント(メンバーの業務管理、アサイン、育成、評価)
2. 複数案件の進行統括(新規制作、機能追加、改修、改善案件など)
3. 要件整理、スケジュール設計、WBS作成・管理
4. 社内関係部署(企画・マーケ・エンジニア・CSなど)との調整・合意形成
5. 外部制作会社・開発ベンダーの統括ディレクション
6. 制作物の品質管理・最終チェック(UI/UX・仕様・表現)
7. リリースまでの進行管理およびリスク・課題管理
8. 制作フロー・業務プロセスの改善、再現性のある体制づくり
9. サービス視点での改善提案、制作体制の高度化
※ご自身もプレイヤーとして一部案件に関与しつつ、「チームとして成果を出すこと」を最優先に動いていただきます。
【ポジションの魅力】
1. 大規模自社サービスを動かす中核ポジション
2. 企画〜制作〜改善まで一気通貫で関われる
3. WEBとアプリ両方に携われるため、スキルの幅が広がる
4. 外注管理だけでなく、「どう作るか」「どう改善するか」まで踏み込める
5. 当グループの安定基盤 × 挑戦できるプロダクト環境
デジタル広告運用マーケター(業務委託)/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: 当社は、不動産売買領域のDXを行うスタートアップ企業です。本求人では急成長スタートアップの事業拡大を支援していただけるデジタル広告運用マーケターを募集いたします。
具体的な業務:
「自社サービス」における集客を目的とした広告運用
・GoogleやYahooなどの検索広告やMetaなどのSNS広告、ディスプレイ広告の運用
・静止画バナー、動画広告のクリエイティブの企画・改善
ポジション・部門の魅力:
・当社における中心的事業の成長を手触り感持って作り出すことができる。
・不動産という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる。
・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方を実現できる。
具体的な業務:
「自社サービス」における集客を目的とした広告運用
・GoogleやYahooなどの検索広告やMetaなどのSNS広告、ディスプレイ広告の運用
・静止画バナー、動画広告のクリエイティブの企画・改善
ポジション・部門の魅力:
・当社における中心的事業の成長を手触り感持って作り出すことができる。
・不動産という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる。
・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方を実現できる。
デザイナー/コミュニケーションサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
アートディレクターの元、媒体コンセプトに基づいた自主的なデザイン提案から最終アウトプットまでを一貫して担当いただきます。
具体的な業務:
- 食やファッションのカタログ
- サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール
- webサイト、バナー、SNS広告
- 撮影ラフ作成〜撮影ディレクション
- 販促・プロモツールのデザイン制作
- 新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション
※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます
(変更の範囲)会社の定める業務
ポジション・部門の魅力:
【大手クライアントのブランド構築にコミット】当社のクライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。
【多様な領域で挑戦できる】コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。
【共創を大切にするチーム】個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。
【成長を支援する環境】新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。
【デザインへの情熱】当社にはデザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。
アートディレクターの元、媒体コンセプトに基づいた自主的なデザイン提案から最終アウトプットまでを一貫して担当いただきます。
具体的な業務:
- 食やファッションのカタログ
- サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール
- webサイト、バナー、SNS広告
- 撮影ラフ作成〜撮影ディレクション
- 販促・プロモツールのデザイン制作
- 新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション
※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます
(変更の範囲)会社の定める業務
ポジション・部門の魅力:
【大手クライアントのブランド構築にコミット】当社のクライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。
【多様な領域で挑戦できる】コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。
【共創を大切にするチーム】個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。
【成長を支援する環境】新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。
【デザインへの情熱】当社にはデザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。
【福岡】プロダクトデザイン リーダー/大手ネットワークカメラメーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務概要】当社は、自社製品分野において、企画・設計・評価・量産までを一貫して自社で手がけるメーカーです。ハードウェアとソフトウェアの両面から製品づくりに向き合い、高い信頼性と品質が求められる領域で、独自の価値を生み出し続けています。
今回募集を行うデザイン部門は、こうした製品開発の中核として、社内外のさまざまな部門・パートナーと連携しながら、製品デザインはもちろん、次世代を見据えた先行デザインやコンセプト創出にも取り組んでいます。
単に「形をつくる」だけではなく、技術や機能の価値をどう製品として表現するか、どのような体験や新しい可能性を生み出せるか――デザインの力で事業と未来をつなぐ役割を担うポジションです。
【具体的な業務】上位者の指導の下、工業デザインのデザイン推進、およびデザイン発の新商品企画に向けた先行デザインコンセプト創出を行っていただきます。
1) デザイン推進:
1. 商品のデザイン:マーケティング、商品企画、製品開発部門等からの依頼に対し、自律的に工業デザインを推進し、場合によって社外デザインファームと連携する。業務カテゴリーは、ハードウェアのプロダクトデザインを中心に、ロゴやラベル等の周辺グラフィックデザインを担当する。
2. その他デザイン:アプリ等のアイコンやイラスト、UI関連デザイン、Webサイトのコンテンツ制作や関連するグラフィック・展示会・デザインガイドライン等のコーポレートに関わるデザイン業務を推進する。
3. その他:デザイン業務のプロセス改善、効率化に向けたデザインツール企画やデザイン手順改定を担当する。
2) 先行デザインコンセプトの創出:
新しい使用シーンにおいてお客様の課題を解決する、先行的な商品デザインコンセプトを創出。スケッチ・CG・試作等を制作し、技術部門や企画部門と共有、商品化やプロモーションによる認知向上を目指す。
工業デザイン以外にも、下記のような周辺デザイン業務にかかわる機会があります。
1. グッドデザイン賞への応募対応
2. 製品・アプリ周辺のイラスト、アイコン制作、軽度なUIデザイン
【ポジション・部門の魅力】
・旧組織のデザイン部門から脱し、独立性の高い事業運営を行うにあたり、デザイン部門を立上げた。
・組織立ち上げフェーズであり、仕事の進め方、ツール導入などやり方をトライ&エラーで自らが作っていくことができる。
・技術部門の歯車ではなく、デザインから開発部門へ関与・発信していくことができる。→デザインを活用して会社、社会に役立つ仕事ができる。
・これまで機構設計グループの一部であったが、デザイン部門として独立し、CTO直下の組織となった。経営に近い役割で、プロダクトに限らず当社の「ブランド」を作っていくことを期待されている。
・具体的には、当社の工場のショールームや見学ルートの企画、展示など、工業デザインをやりつつ会社全体のブランドクリエイティブに関わることができる。未来の工場デザインも設計し、イメージ作りも担当できるので、デザイナーとしてのキャリア幅が広がる。
今回募集を行うデザイン部門は、こうした製品開発の中核として、社内外のさまざまな部門・パートナーと連携しながら、製品デザインはもちろん、次世代を見据えた先行デザインやコンセプト創出にも取り組んでいます。
単に「形をつくる」だけではなく、技術や機能の価値をどう製品として表現するか、どのような体験や新しい可能性を生み出せるか――デザインの力で事業と未来をつなぐ役割を担うポジションです。
【具体的な業務】上位者の指導の下、工業デザインのデザイン推進、およびデザイン発の新商品企画に向けた先行デザインコンセプト創出を行っていただきます。
1) デザイン推進:
1. 商品のデザイン:マーケティング、商品企画、製品開発部門等からの依頼に対し、自律的に工業デザインを推進し、場合によって社外デザインファームと連携する。業務カテゴリーは、ハードウェアのプロダクトデザインを中心に、ロゴやラベル等の周辺グラフィックデザインを担当する。
2. その他デザイン:アプリ等のアイコンやイラスト、UI関連デザイン、Webサイトのコンテンツ制作や関連するグラフィック・展示会・デザインガイドライン等のコーポレートに関わるデザイン業務を推進する。
3. その他:デザイン業務のプロセス改善、効率化に向けたデザインツール企画やデザイン手順改定を担当する。
2) 先行デザインコンセプトの創出:
新しい使用シーンにおいてお客様の課題を解決する、先行的な商品デザインコンセプトを創出。スケッチ・CG・試作等を制作し、技術部門や企画部門と共有、商品化やプロモーションによる認知向上を目指す。
工業デザイン以外にも、下記のような周辺デザイン業務にかかわる機会があります。
1. グッドデザイン賞への応募対応
2. 製品・アプリ周辺のイラスト、アイコン制作、軽度なUIデザイン
【ポジション・部門の魅力】
・旧組織のデザイン部門から脱し、独立性の高い事業運営を行うにあたり、デザイン部門を立上げた。
・組織立ち上げフェーズであり、仕事の進め方、ツール導入などやり方をトライ&エラーで自らが作っていくことができる。
・技術部門の歯車ではなく、デザインから開発部門へ関与・発信していくことができる。→デザインを活用して会社、社会に役立つ仕事ができる。
・これまで機構設計グループの一部であったが、デザイン部門として独立し、CTO直下の組織となった。経営に近い役割で、プロダクトに限らず当社の「ブランド」を作っていくことを期待されている。
・具体的には、当社の工場のショールームや見学ルートの企画、展示など、工業デザインをやりつつ会社全体のブランドクリエイティブに関わることができる。未来の工場デザインも設計し、イメージ作りも担当できるので、デザイナーとしてのキャリア幅が広がる。
Webデザイナー、UI/UXデザイナー/インターネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
主任〜調査役
仕事内容
業務概要: 当社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。社内の様々な部署と連携しながら、より多くのお客さまに自社製品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善に取り組んでいます。
具体的な業務:
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。
開発環境:
チケット管理: Redmine
UI/UXデザイン: Figma
Android: Java
iOS: Objective-C、Swift
Flutter
プロジェクト事例:
・定量・定性データを起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・アクセシビリティの改善(WCAG 2.2対応)
ポジション・部門の魅力:
・Webサイトにおける企画・制作ディレクションをお任せします。商品・サービスページや各種ご案内コンテンツを中心に、UI/UX設計、情報設計、制作要件整理から進行管理までを一貫して担当いただきます。実際のコーディングやデザイン制作は外部ベンダーと連携しながら、品質・スケジュール・成果を統括する役割です。
・Webを通じた顧客体験向上に向けた改善を、事業/サービス/お客さまに近い立ち位置で担うポジションです。マーケティング、商品企画、CS、IT部門などと連携しながら、当社のサービス提供や顧客導線を俯瞰したWeb設計に携われます。単発のページ制作ではなく、中長期的な視点でWebサイトの構造改善・情報整理・UX向上に関与できる環境です。
具体的な業務:
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。
開発環境:
チケット管理: Redmine
UI/UXデザイン: Figma
Android: Java
iOS: Objective-C、Swift
Flutter
プロジェクト事例:
・定量・定性データを起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・アクセシビリティの改善(WCAG 2.2対応)
ポジション・部門の魅力:
・Webサイトにおける企画・制作ディレクションをお任せします。商品・サービスページや各種ご案内コンテンツを中心に、UI/UX設計、情報設計、制作要件整理から進行管理までを一貫して担当いただきます。実際のコーディングやデザイン制作は外部ベンダーと連携しながら、品質・スケジュール・成果を統括する役割です。
・Webを通じた顧客体験向上に向けた改善を、事業/サービス/お客さまに近い立ち位置で担うポジションです。マーケティング、商品企画、CS、IT部門などと連携しながら、当社のサービス提供や顧客導線を俯瞰したWeb設計に携われます。単発のページ制作ではなく、中長期的な視点でWebサイトの構造改善・情報整理・UX向上に関与できる環境です。
コンテンツ制作ディレクター/グループの経営管理企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
コンテンツ制作ディレクター
仕事内容
業務概要:当グループは、マルチスタートアップ戦略を掲げています。私たちが大切にしているのは単なる利益追求ではなく、社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことです。現在、自社サービスに続き、私たちが仕掛けるのは自社サービス。テクノロジーの進化により、働き方が根本から変わる今、「AIを武器にできる人材」を育成し、日本全体の生産性を底上げする挑戦を始めています。
具体的な業務:
本ポジションは、学習コンテンツの企画から収録、編集、配信、リリース後の改善まで、AIを駆使しながら制作プロセスの全体に関わる「コンテンツ制作のプレイヤー」です。特定の作業だけを担当するのではなく、コンテンツ制作の一連のフローに触れていただきます。
1. コンテンツ制作
学習コンテンツの企画・制作:動画講義、スライド、教材、台本などの制作を担当。生成AI(動画・音声・テキスト)を「当たり前」に使いこなし、品質を維持したままスピード感を持ってコンテンツを量産します。
企画意図の具体化:抽象的な企画コンセプトを、具体的な制作物に落とし込みます。「何が伝わりやすいか」「どうすれば受講生に身につくか」を考えながら、表現や構成を磨き込みます。
制作実務:収録準備、編集、レビュー対応など、現場の制作実務を主体的に動かします。
2. 学習コンテンツの品質管理(クオリティ追求)
本質的なコンテンツ・レビュー: 動画講義、スライド、教材、台本などの品質を徹底チェック。「単に視聴される」だけでなく、「理解・定着・行動変容」に繋がる構成、表現、導線になっているかをプロの視点で評価・修正します。
企画意図の要件定義: 抽象的な企画コンセプトを、具体的な制作指示書(要件)へ変換。講師や制作スタッフと目線を合わせ、企画の意図を最大限に反映するためのハブとなります。
3. データドリブンな改善サイクルの運用(成果への執着)
学習効果の分析とフィードバック: 視聴維持率、受講完了率、テストの正答率、アンケート結果等の定量・定性データから課題を抽出。「どこで離脱しているのか?」「なぜ理解が進まないのか?」を分析し、即座にコンテンツのブラッシュアップや次作の企画へ反映させます。
継続的なUX向上: 受講生の反応を常にウォッチし、教材のUI/UXから情報のアップデートまで、学習体験全体をより良くするための改善提案を能動的に行います。
4. プロジェクト進行・現場対応
マルチプロジェクト管理: 複数の講座やセミナーの制作ラインを並行して管理。納期、予算、品質の3軸を常にコントロールし、プロジェクトを完遂させます。
全方位的なリレーション構築: 必要に応じた企画会議の主催、講師(有識者)との調整、収録現場の統括など、プロジェクトの「推進役」として関係各所を巻き込み、円滑に進行させます。
具体的な業務:
本ポジションは、学習コンテンツの企画から収録、編集、配信、リリース後の改善まで、AIを駆使しながら制作プロセスの全体に関わる「コンテンツ制作のプレイヤー」です。特定の作業だけを担当するのではなく、コンテンツ制作の一連のフローに触れていただきます。
1. コンテンツ制作
学習コンテンツの企画・制作:動画講義、スライド、教材、台本などの制作を担当。生成AI(動画・音声・テキスト)を「当たり前」に使いこなし、品質を維持したままスピード感を持ってコンテンツを量産します。
企画意図の具体化:抽象的な企画コンセプトを、具体的な制作物に落とし込みます。「何が伝わりやすいか」「どうすれば受講生に身につくか」を考えながら、表現や構成を磨き込みます。
制作実務:収録準備、編集、レビュー対応など、現場の制作実務を主体的に動かします。
2. 学習コンテンツの品質管理(クオリティ追求)
本質的なコンテンツ・レビュー: 動画講義、スライド、教材、台本などの品質を徹底チェック。「単に視聴される」だけでなく、「理解・定着・行動変容」に繋がる構成、表現、導線になっているかをプロの視点で評価・修正します。
企画意図の要件定義: 抽象的な企画コンセプトを、具体的な制作指示書(要件)へ変換。講師や制作スタッフと目線を合わせ、企画の意図を最大限に反映するためのハブとなります。
3. データドリブンな改善サイクルの運用(成果への執着)
学習効果の分析とフィードバック: 視聴維持率、受講完了率、テストの正答率、アンケート結果等の定量・定性データから課題を抽出。「どこで離脱しているのか?」「なぜ理解が進まないのか?」を分析し、即座にコンテンツのブラッシュアップや次作の企画へ反映させます。
継続的なUX向上: 受講生の反応を常にウォッチし、教材のUI/UXから情報のアップデートまで、学習体験全体をより良くするための改善提案を能動的に行います。
4. プロジェクト進行・現場対応
マルチプロジェクト管理: 複数の講座やセミナーの制作ラインを並行して管理。納期、予算、品質の3軸を常にコントロールし、プロジェクトを完遂させます。
全方位的なリレーション構築: 必要に応じた企画会議の主催、講師(有識者)との調整、収録現場の統括など、プロジェクトの「推進役」として関係各所を巻き込み、円滑に進行させます。
テクニカルアーティスト(パイプライン)/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】当社から提供している自社サービスのテクニカルアーティストとして以下のような業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・3Dのクオリティや制作効率を向上させるフローの策定やツール作成
・運用を見据えたアセット仕様の策定
・上記項目の継続的な改善とサポート
・ゲーム制作に関わる各職種と3Dデザイナーの橋渡し
テクニカルアーティストは横断組織に属するため、社内の様々なタイトルに関わることができます。
【ポジション・部門の魅力】
裁量を持ってコンテンツ制作することができます
【具体的な業務】
・3Dのクオリティや制作効率を向上させるフローの策定やツール作成
・運用を見据えたアセット仕様の策定
・上記項目の継続的な改善とサポート
・ゲーム制作に関わる各職種と3Dデザイナーの橋渡し
テクニカルアーティストは横断組織に属するため、社内の様々なタイトルに関わることができます。
【ポジション・部門の魅力】
裁量を持ってコンテンツ制作することができます
【シニアマーケティングDXセールス】CxO折衝・エンタープライズアカウント拡張リード/HRテック事業・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションは、企業のCMO/CDOクラスと直接対話し、顧客体験戦略の再定義から統合DX構想の提案・合意形成までを担うエンタープライズセールスです。
受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の拡張戦略を設計するポジションです。以下のような業務をこなしながら、事業のトップラインに直接インパクトを与える中核的役割を担っていただきます。
・エンタープライズ企業のCxOクラスとの戦略ディスカッション設計
・経営課題の構造化および統合DX構想の提案
・RFP/コンペ戦略設計およびクロージング
・数千万円規模案件のリード
・受注後のアカウント拡張戦略設計
・コンサルチームと連携した導入プロジェクト支援
●今後のキャリアパス
・CxOアジェンダを扱う、経営直結型DXストラテジストへの進化
・大規模アカウントの中長期成長を設計するアカウントパートナー/事業開発ポジションへの拡張
・AI時代のCX基盤という新市場を創る中核プレイヤーとしてのポジション確立
・将来的には、事業責任者/執行役員クラスとしてAI×CX事業を牽引するキャリア展開
※事業拡大フェーズのため、成果に応じたポジションの創出可能性があります。
受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の拡張戦略を設計するポジションです。以下のような業務をこなしながら、事業のトップラインに直接インパクトを与える中核的役割を担っていただきます。
・エンタープライズ企業のCxOクラスとの戦略ディスカッション設計
・経営課題の構造化および統合DX構想の提案
・RFP/コンペ戦略設計およびクロージング
・数千万円規模案件のリード
・受注後のアカウント拡張戦略設計
・コンサルチームと連携した導入プロジェクト支援
●今後のキャリアパス
・CxOアジェンダを扱う、経営直結型DXストラテジストへの進化
・大規模アカウントの中長期成長を設計するアカウントパートナー/事業開発ポジションへの拡張
・AI時代のCX基盤という新市場を創る中核プレイヤーとしてのポジション確立
・将来的には、事業責任者/執行役員クラスとしてAI×CX事業を牽引するキャリア展開
※事業拡大フェーズのため、成果に応じたポジションの創出可能性があります。
クリエイティブ外注企画/有名ゲーム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
外部制作を前提としたクリエイティブ企画および制作設計を担当します。社外の制作会社やフリーランスと連携し、映像、イラスト、各種ビジュアルコンテンツを制作します。企画意図を明確に整理し、外注先が正しく理解・制作できる形に落とし込み、想定した品質と方向性で成果物を完成させることが主な役割です。
【業務の進め方・特徴】
実制作を前提とした具体的な企画・仕様設計が求められます。外注先選定から制作進行、納品までを一貫して管理、社内(マーケティング/インハウスクリエイティブ)との要件整理と、外注先への正確な共有が重要なポジションです。方向性・品質・スケジュール管理が重視されます。
【具体的な業務内容】
・外注制作プロジェクトの企画・設計
・制作会社・フリーランスの選定・調整
・外注向け企画書・仕様書作成
・制作コンセプトおよび品質基準の定義
・制作進行管理・方向性調整
・成果物のチェックおよび修正対応
【業務の進め方・特徴】
実制作を前提とした具体的な企画・仕様設計が求められます。外注先選定から制作進行、納品までを一貫して管理、社内(マーケティング/インハウスクリエイティブ)との要件整理と、外注先への正確な共有が重要なポジションです。方向性・品質・スケジュール管理が重視されます。
【具体的な業務内容】
・外注制作プロジェクトの企画・設計
・制作会社・フリーランスの選定・調整
・外注向け企画書・仕様書作成
・制作コンセプトおよび品質基準の定義
・制作進行管理・方向性調整
・成果物のチェックおよび修正対応
【自社製品】 クリエイティブ動画クリエイター/有名ゲーム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要
映像コンテンツを通じてサービスおよびブランドのメッセージを分かりやすく、魅力的に伝えるインハウス映像編集職です。Web動画、プロモーション動画、PVなどを制作し、マーケティングやコミュニケーション施策において、映像が効果的に機能するよう貢献していただきます。
具体的な業務
・Web動画、PV、プロモーション動画の編集
・マーケティング/キャンペーン用映像制作
・映像クオリティ管理および修正対応
・社内関係者との連携・コミュニケーション
ポジション・部門の魅力
企画者・マーケターが設定した目的やメッセージを理解し、それを映像表現として具体化します。単なるカット編集ではなく、構成・テンポ・演出を意識した編集作業が中心です。インハウス環境のため、スピード感のある修正対応と品質管理が求められます。
映像コンテンツを通じてサービスおよびブランドのメッセージを分かりやすく、魅力的に伝えるインハウス映像編集職です。Web動画、プロモーション動画、PVなどを制作し、マーケティングやコミュニケーション施策において、映像が効果的に機能するよう貢献していただきます。
具体的な業務
・Web動画、PV、プロモーション動画の編集
・マーケティング/キャンペーン用映像制作
・映像クオリティ管理および修正対応
・社内関係者との連携・コミュニケーション
ポジション・部門の魅力
企画者・マーケターが設定した目的やメッセージを理解し、それを映像表現として具体化します。単なるカット編集ではなく、構成・テンポ・演出を意識した編集作業が中心です。インハウス環境のため、スピード感のある修正対応と品質管理が求められます。
クリエイティブ2Dデザイナー/有名ゲーム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自社サービス全体で活用される2Dビジュアル全般をインハウスで制作・管理するデザイナーです。Web、ゲーム内要素、UA広告クリエイティブ、イベントおよび販促物など、ユーザーが触れるさまざまな接点で自社サービスの第一印象と自社ブランドイメージを視覚的に構築する役割を担います。マーケティング目的、使用用途、ターゲットユーザーを理解したうえで、単に「見栄えの良いデザイン」ではなく、目的と成果を踏まえた実務中心のデザイン制作物を作り上げることがコアミッションです。
【業務の進め方・特徴】
マーケティング・企画意図を踏まえ、各成果物の目的(流入、コンバージョン、認知強化など)に沿ったビジュアルを設計します。Web、ゲーム内、広告、オフラインなど、用途の異なるデザインを並行して制作しつつ、その中でも自社ブランドのトーン&マナーの一貫性を維持します。インハウス環境の特性上、迅速な修正とフィードバック反映が多く、スピード感ある制作と品質維持の両立が重要なポジションです。企画担当・マーケターとのコミュニケーションを通じて、要件を整理し成果物として具現化する、協業中心の業務スタイルです。
【具体的な業務内容】
・WebページおよびWebバナーなどのUI/ビジュアルデザイン
・ゲーム内/ゲーム外向け2Dグラフィック制作
・UA広告向けクリエイティブ(バナー、サムネイルなど)制作
・イベント/キャンペーン用販促物およびPOPデザイン
・自社ブランドビジュアルガイドに沿ったデザインの維持・改善
・既存デザインリソースの修正・管理
【業務の進め方・特徴】
マーケティング・企画意図を踏まえ、各成果物の目的(流入、コンバージョン、認知強化など)に沿ったビジュアルを設計します。Web、ゲーム内、広告、オフラインなど、用途の異なるデザインを並行して制作しつつ、その中でも自社ブランドのトーン&マナーの一貫性を維持します。インハウス環境の特性上、迅速な修正とフィードバック反映が多く、スピード感ある制作と品質維持の両立が重要なポジションです。企画担当・マーケターとのコミュニケーションを通じて、要件を整理し成果物として具現化する、協業中心の業務スタイルです。
【具体的な業務内容】
・WebページおよびWebバナーなどのUI/ビジュアルデザイン
・ゲーム内/ゲーム外向け2Dグラフィック制作
・UA広告向けクリエイティブ(バナー、サムネイルなど)制作
・イベント/キャンペーン用販促物およびPOPデザイン
・自社ブランドビジュアルガイドに沿ったデザインの維持・改善
・既存デザインリソースの修正・管理
Webディレクター/大手インターネット企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
UI/UXの基盤改善、サービス改善、新機能実装を担当していただきます。サービスの分析、設計、制作、リリース、効果検証、改善をリードしていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・新規施策、改善、運用全般の推進
・Webディレクション(提案書作成、ワイヤーフレーム作成を含む)
・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション
・A/Bテスト、サービス分離に向けた具体的な設計・仕様策定
・QA・リリース業務
・運用上の問題解決・構造化
・ツール
Figma、Adobe Creative Cloud、Backlog、Jira、GitHub、Microsoft Teamsなど
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・新規施策、改善、運用全般の推進
・Webディレクション(提案書作成、ワイヤーフレーム作成を含む)
・UX/UIデザイナーとのクリエイティブディレクション
・A/Bテスト、サービス分離に向けた具体的な設計・仕様策定
・QA・リリース業務
・運用上の問題解決・構造化
・ツール
Figma、Adobe Creative Cloud、Backlog、Jira、GitHub、Microsoft Teamsなど
インハウスデザイナー/産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜570万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のデザイナーは、Webサイト制作、プロダクトUI/UX、印刷物など社内で必要なデザイン全般に携わります。
入社後は、ご自身の得意領域(Webサイト制作、印刷物、UI/UXデザインなど)からスタートし、徐々に挑戦したい領域へとアサインを拡げていくことが可能です。
●具体的な業務例
・Web/プロモーション:コーポレートサイト運用、製品LP作成、バナーデザイン、Web解析
・プロダクトUI/UX:自社プロダクトのUI/UXデザイン、デザインシステムの開発・運用
・印刷物/ブランディング:会社パンフレット作成、展示会パネル作成、製品チラシ作成、ノベルティデザイン、製品ブランディング
・AI活用:Webコーディング、ラフ案作成など、業務効率化におけるAIツールの活用(動画・音声系含む)
【このポジションの魅力】
1. デザイナーとして一生モノの引き出しを作る
Webデザイン、印刷物、 UI/UXデザイン、さらにはブランディングまで。一つの領域に固執せず、将来様々でデザインができる「幅のあるデザイナー」としての成長を支援します。
社長や各プロダクトの企画者と近い距離で対話し、サービスの成長に直接寄与するクリエイティブを追求できるのは、インハウス環境ならではの醍醐味です。
2. 成長を後押しする明確な役割定義とサポート体制
チーム内では縦レイヤーへの役割も定義されており、将来のキャリアステップの道筋が分かりやすい環境です。15名のチーム内には経験豊富な上位レイヤーが揃っているため、まずは得意領域から着実にスタートし、周囲のディレクションを受けながらデザインの幅を広げていくことができます。
3. AIと共に進化する、次世代のデザインワークフロー
当社では、AI活用を積極的に推進しています。現在は議事録作成や動画編集などの効率化に加え、デザインの「ドラフト案(発想の種)」出しにAIを試行するなど、クリエイティブの本質に集中するための環境作りをチーム主導で進めています。新しい技術を柔軟に取り入れ、自身のスキルを拡張していきたい方に最適な環境です。
入社後は、ご自身の得意領域(Webサイト制作、印刷物、UI/UXデザインなど)からスタートし、徐々に挑戦したい領域へとアサインを拡げていくことが可能です。
●具体的な業務例
・Web/プロモーション:コーポレートサイト運用、製品LP作成、バナーデザイン、Web解析
・プロダクトUI/UX:自社プロダクトのUI/UXデザイン、デザインシステムの開発・運用
・印刷物/ブランディング:会社パンフレット作成、展示会パネル作成、製品チラシ作成、ノベルティデザイン、製品ブランディング
・AI活用:Webコーディング、ラフ案作成など、業務効率化におけるAIツールの活用(動画・音声系含む)
【このポジションの魅力】
1. デザイナーとして一生モノの引き出しを作る
Webデザイン、印刷物、 UI/UXデザイン、さらにはブランディングまで。一つの領域に固執せず、将来様々でデザインができる「幅のあるデザイナー」としての成長を支援します。
社長や各プロダクトの企画者と近い距離で対話し、サービスの成長に直接寄与するクリエイティブを追求できるのは、インハウス環境ならではの醍醐味です。
2. 成長を後押しする明確な役割定義とサポート体制
チーム内では縦レイヤーへの役割も定義されており、将来のキャリアステップの道筋が分かりやすい環境です。15名のチーム内には経験豊富な上位レイヤーが揃っているため、まずは得意領域から着実にスタートし、周囲のディレクションを受けながらデザインの幅を広げていくことができます。
3. AIと共に進化する、次世代のデザインワークフロー
当社では、AI活用を積極的に推進しています。現在は議事録作成や動画編集などの効率化に加え、デザインの「ドラフト案(発想の種)」出しにAIを試行するなど、クリエイティブの本質に集中するための環境作りをチーム主導で進めています。新しい技術を柔軟に取り入れ、自身のスキルを拡張していきたい方に最適な環境です。
webデザイナー、UI/UXデザイナー/インターネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
調査役
仕事内容
【業務概要】
当社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。社内の様々な部署や当グループと連携しながら、より多くのお客さまに自社製品・自社サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善に取り組んでいます。
【具体的な業務】
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。
▼開発環境
チケット管理:Redmine
UI/UXデザイン:Figma
Android:Java
iOS:Objective-C、Swift
Flutter
▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のPJ、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO導入
・アクセシビリティの改善(WCAG 2.2対応)
・アプリのリファクタリング
【ポジション・部門の魅力】
・MAUアプリのリサーチ・デザインをお任せします。グロースに向けた戦略を経営陣と直接コミュニケーションしながら推進していただくお仕事です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、当グループとの連携もあります。当グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたりアプリのデザインと開発に関わることができます。個人のキャリア形成としても成長が望めるのはもちろん、マネジメントとしてはより高いポジションへのスキルアップが期待できる環境です。
当社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。社内の様々な部署や当グループと連携しながら、より多くのお客さまに自社製品・自社サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善に取り組んでいます。
【具体的な業務】
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。
▼開発環境
チケット管理:Redmine
UI/UXデザイン:Figma
Android:Java
iOS:Objective-C、Swift
Flutter
▼プロジェクト事例
スマホアプリで現在進行中のPJ、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO導入
・アクセシビリティの改善(WCAG 2.2対応)
・アプリのリファクタリング
【ポジション・部門の魅力】
・MAUアプリのリサーチ・デザインをお任せします。グロースに向けた戦略を経営陣と直接コミュニケーションしながら推進していただくお仕事です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、当グループとの連携もあります。当グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたりアプリのデザインと開発に関わることができます。個人のキャリア形成としても成長が望めるのはもちろん、マネジメントとしてはより高いポジションへのスキルアップが期待できる環境です。
Web制作進行管理/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜420万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
自社Web医療メディアを通じて、正しい医療知識を配信し、医療IQの向上を図る。また、自社プラットフォーム商材の制作納品管理を通して当社の売り上げに寄与。
【具体的な業務】
・クリニック広告商材の制作納品管理(外注への発注やフロー構築)
・クリニック広告商材の修正、反映作業
・広告出稿依頼の準備
・その他商材に関わる作業
【ポジション・部門の魅力】
得られるスキル:
・専門スキルの習得: 医療広告ガイドラインや薬機法、Wordpressなどの専門知識
・プロジェクト管理能力や、外注コントロールの経験
将来キャリアの一例:
運用担当からスタートし、特定商材の進行管理の制作進行管理・改善や、複数商材を共通項目を改善するなど、本人の志向に合わせてキャリアを広げることが可能です。
自社Web医療メディアを通じて、正しい医療知識を配信し、医療IQの向上を図る。また、自社プラットフォーム商材の制作納品管理を通して当社の売り上げに寄与。
【具体的な業務】
・クリニック広告商材の制作納品管理(外注への発注やフロー構築)
・クリニック広告商材の修正、反映作業
・広告出稿依頼の準備
・その他商材に関わる作業
【ポジション・部門の魅力】
得られるスキル:
・専門スキルの習得: 医療広告ガイドラインや薬機法、Wordpressなどの専門知識
・プロジェクト管理能力や、外注コントロールの経験
将来キャリアの一例:
運用担当からスタートし、特定商材の進行管理の制作進行管理・改善や、複数商材を共通項目を改善するなど、本人の志向に合わせてキャリアを広げることが可能です。
金融教育エヴァンジェリスト/FinTech企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1150万円
ポジション
金融教育エヴァンジェリスト
仕事内容
業務概要:自社サービスのYouTubeチャンネルを始めとした、資産運用
・生命保険
・住宅ローン等に関わるアドバイスコンテンツの企画
・制作および講師業務を通じて、皆様へ、社会的課題である老後問題と向き合い、資産形成への第一歩を踏み出していただけるような、施策の立案
・設計
・実行をリードしていただきます。
具体的な業務:
・金融教育関連コンテンツ(セミナー/動画/ナーチャリングサイト等)の企画
・制作ディレクション
・セミナー講師としてのコンテンツ出演、登壇
・動画コンテンツへの出演、ファシリテーション
・Webメディア/動画プラットフォーム/SNSの企画
・編集およびマーケティング施策等の企画立案
・実行
・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案
・自社セミナー関連のKPI設計
・モニタリング
・改善活動のリード※セミナー実施のため、月2〜3回土曜日の業務対応が発生いたします。
その場合には平日の振り替え休日を取得いただきます。
・生命保険
・住宅ローン等に関わるアドバイスコンテンツの企画
・制作および講師業務を通じて、皆様へ、社会的課題である老後問題と向き合い、資産形成への第一歩を踏み出していただけるような、施策の立案
・設計
・実行をリードしていただきます。
具体的な業務:
・金融教育関連コンテンツ(セミナー/動画/ナーチャリングサイト等)の企画
・制作ディレクション
・セミナー講師としてのコンテンツ出演、登壇
・動画コンテンツへの出演、ファシリテーション
・Webメディア/動画プラットフォーム/SNSの企画
・編集およびマーケティング施策等の企画立案
・実行
・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案
・自社セミナー関連のKPI設計
・モニタリング
・改善活動のリード※セミナー実施のため、月2〜3回土曜日の業務対応が発生いたします。
その場合には平日の振り替え休日を取得いただきます。
リードデザイナー/HR Tech カンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円
ポジション
リードデザイナー
仕事内容
本ポジションのミッション:
デザインの力で、プロダクトを成長させる。そして、HR Techの「当たり前」を、変える。
あなたは、単なる「デザイン制作者」ではありません。
ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、企画段階から参画してユーザー体験を再定義する、事業成長の当事者です。
急成長フェーズにある当社の自社サービスは、企業の組織変革を支えるインフラへと進化しました。
自社サービス(適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント、就活)。複数のSaaSプロダクト・事業すべてのデザインを通じて、あなたの創造性と専門性が、働く人々のウェルビーイングと企業の持続的成長を実現し、市場に新しい価値を創造します。
あなたが本気で創るデザインが、日本中の「働く」を変える。
その覚悟を持てる方を、私たちは求めています。
具体的な業務:
自社開発プロダクトである「自社サービス」に関わる幅広いデザインをお任せします。Webサイト・LP、イベントバナー、UIデザインまで、あなたの経験や志向に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。
ただし、これは「指示されたものを創る」仕事ではありません。
ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、デザインの力でプロダクトを伸ばす。企画段階から参画し、デザインコンセプトから全てを創り上げる。それが、私たちのデザイナーです。
具体的には:
1. Webサイト・LPのデザイン: 各プロダクトのWebサイトやランディングページのデザイン。マーケティングチームと連携し、CVR向上を目指したデザイン設計を行います。「このLPで本当にCVRが上がるのか 」その問いに、デザインで答えを出します。
2. オンラインイベントのデザイン: 自社サービス(就活支援)が手がけるオンラインイベント(YouTubeやオンラインツールを使った就活生と企業とのマッチングイベント)のビジュアルデザイン。学生と企業、双方にとって魅力的な体験を創り出します。「このデザインで、本当に学生は参加したくなるのか 」その問いに、本気で向き合います。
3. バナー、アイキャッチ等のグラフィックデザイン: イベント告知、広告、SNS投稿など、多様なシーンで使用されるグラフィックを制作。ブランドの一貫性を保ちながら、目を引き、クリックされるデザインを追求します。
4. プロダクトのUIデザイン: 自社開発しているプロダクトや新機能のUIデザイン。ユーザーリサーチやデータ分析を基に、使いやすさと美しさを両立したデザインを設計します。「このUIで、本当にユーザーは迷わないのか 」その問いに、データとデザインで答えを出します。
5. デザインシステムの構築・運用: プロダクト横断でのデザインの一貫性を保つため、デザインシステムの構築・運用にも携わります。あなたが創るデザインシステムが、チーム全体の生産性を上げます。
6. デザインレビュー・フィードバック: チームメンバーのデザインへのレビューやフィードバックを通じて、チーム全体のデザイン品質を向上させます。率直に、でも敬意を持って。「みんなで勝つ」ために。
仕事の進め方: ビジネスにフロントで携わるメンバーたちと協力し、ユーザーが求める機能やサービスを構築することに、企画から参加していくことになります。自社サービスのデザインコンセプトから全てをお任せしますので、言われたものをただ創るのではなく、自ら考え、形にすることができる環境です。
【使用ツール】
デザインツール: Adobe製品全般、Figma
その他: Notion、Slack、GitHub、Google Workspace、JIRA
ポジション・部門の魅力:
事業紹介:
採用ミスマッチを減らす『自社サービス(適性検査)』
価値提供: 応募者の性格を可視化し、自社の活躍社員との一致度を数値化。「誰を採用すべきか」の意思決定を科学的に支援し、採用ミスマッチを削減
離職防止のための従業員サーベイ『自社サービス(ウェルビーイングサーベイ)』
価値提供: 離職リスクの早期発見、メンタル不調の予兆把握、チームコンディションの可視化により、離職率を削減
パフォーマンスを最大化する『自社サービス(マネジメント)』
価値提供: 1on1の音声を基にAIが議事録・ネクストアクションを自動生成。性格を踏まえた「その部下に効くマネジメント方法」を提案し、マネージャーの負担を削減しつつ、部下の成長を加速
現在は、これら3プロダクトを組み合わせることで、採用→活躍→定着という人事の全ライフサイクルを一気通貫で支援できることが、自社サービスの競争優位性です。
事業の魅力:
1. 複数のプロダクト:多様なデザイン領域に挑戦できる
自社サービス(適性検査、サーベイ、マネジメント支援、就活支援)など、多様なプロダクトを持つからこそ、Webデザイン、UIデザイン、グラフィックデザインと、幅広い領域に本気で挑戦できます。一つとして同じデザインはない。一つとして、惰性で創れるものはない。だからこそ、面白い。
2. フェーズ:急成長から新たなステージへ。デザインが事業成長に直結する
急成長する事業の最前線で、あなたのデザインが事業成長に直結する。このタイミングでしか味わえない、圧倒的な成長体験があります。
3. プロダクトと実績:多くのデータ、導入実績
多くのユーザーが受検した適性検査、多くの企業に導入されたプロダクト群。この強力な事業基盤を背景に、あなたはデザインの力でプロダクトをさらに成長させます。多くの企業が既に導入しているという信頼が、デザインの価値を高めます。
4. 組織文化:「爆速でトライ」するスピード感と、失敗を許容する文化
昨日入社したメンバーが提案した改善案が、今日の会議体で承認され、明日には実装される。そんな意思決定速度が私たちの日常です。失敗を許容し、ラーニングを最大化する組織。本気で考えたデザインが、すぐに形になる。ユーザーの反応が、すぐに返ってくる。この高速PDCAが、あなたを圧倒的に成長させます。
5. デザインチーム:少数精鋭で、切磋琢磨する
WebデザイナーからUIデザイナー、グラフィックデザイナーまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。お互いの強みを活かし合い、切磋琢磨しながら、プロダクトのデザイン品質を日々向上させています。惰性で創るデザイナーは、ここにはいません。本気でプロダクトを伸ばす。その覚悟を持ったデザイナーが、ここに集まっています。
ポジションの魅力:
● 企画段階から参画できる:デザインで事業を創る実感
「この色で」「このレイアウトで」と指示されるのではなく、「何を創るべきか」から一緒に考えます。ビジネスメンバーと対等に議論し、デザインコンセプトから全てをお任せします。あなたのデザインが、事業の成長を左右する。プロダクトが伸びるか伸びないか、あなたのデザイン次第、そんな責任と誇りを持てる環境です。
● プロダクトを伸ばす、その実感:デザインが事業成長に直結する
あなたのデザインが実装され、CVRが上がり、ユーザー満足度が向上し、事...
デザインの力で、プロダクトを成長させる。そして、HR Techの「当たり前」を、変える。
あなたは、単なる「デザイン制作者」ではありません。
ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、企画段階から参画してユーザー体験を再定義する、事業成長の当事者です。
急成長フェーズにある当社の自社サービスは、企業の組織変革を支えるインフラへと進化しました。
自社サービス(適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント、就活)。複数のSaaSプロダクト・事業すべてのデザインを通じて、あなたの創造性と専門性が、働く人々のウェルビーイングと企業の持続的成長を実現し、市場に新しい価値を創造します。
あなたが本気で創るデザインが、日本中の「働く」を変える。
その覚悟を持てる方を、私たちは求めています。
具体的な業務:
自社開発プロダクトである「自社サービス」に関わる幅広いデザインをお任せします。Webサイト・LP、イベントバナー、UIデザインまで、あなたの経験や志向に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。
ただし、これは「指示されたものを創る」仕事ではありません。
ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、デザインの力でプロダクトを伸ばす。企画段階から参画し、デザインコンセプトから全てを創り上げる。それが、私たちのデザイナーです。
具体的には:
1. Webサイト・LPのデザイン: 各プロダクトのWebサイトやランディングページのデザイン。マーケティングチームと連携し、CVR向上を目指したデザイン設計を行います。「このLPで本当にCVRが上がるのか 」その問いに、デザインで答えを出します。
2. オンラインイベントのデザイン: 自社サービス(就活支援)が手がけるオンラインイベント(YouTubeやオンラインツールを使った就活生と企業とのマッチングイベント)のビジュアルデザイン。学生と企業、双方にとって魅力的な体験を創り出します。「このデザインで、本当に学生は参加したくなるのか 」その問いに、本気で向き合います。
3. バナー、アイキャッチ等のグラフィックデザイン: イベント告知、広告、SNS投稿など、多様なシーンで使用されるグラフィックを制作。ブランドの一貫性を保ちながら、目を引き、クリックされるデザインを追求します。
4. プロダクトのUIデザイン: 自社開発しているプロダクトや新機能のUIデザイン。ユーザーリサーチやデータ分析を基に、使いやすさと美しさを両立したデザインを設計します。「このUIで、本当にユーザーは迷わないのか 」その問いに、データとデザインで答えを出します。
5. デザインシステムの構築・運用: プロダクト横断でのデザインの一貫性を保つため、デザインシステムの構築・運用にも携わります。あなたが創るデザインシステムが、チーム全体の生産性を上げます。
6. デザインレビュー・フィードバック: チームメンバーのデザインへのレビューやフィードバックを通じて、チーム全体のデザイン品質を向上させます。率直に、でも敬意を持って。「みんなで勝つ」ために。
仕事の進め方: ビジネスにフロントで携わるメンバーたちと協力し、ユーザーが求める機能やサービスを構築することに、企画から参加していくことになります。自社サービスのデザインコンセプトから全てをお任せしますので、言われたものをただ創るのではなく、自ら考え、形にすることができる環境です。
【使用ツール】
デザインツール: Adobe製品全般、Figma
その他: Notion、Slack、GitHub、Google Workspace、JIRA
ポジション・部門の魅力:
事業紹介:
採用ミスマッチを減らす『自社サービス(適性検査)』
価値提供: 応募者の性格を可視化し、自社の活躍社員との一致度を数値化。「誰を採用すべきか」の意思決定を科学的に支援し、採用ミスマッチを削減
離職防止のための従業員サーベイ『自社サービス(ウェルビーイングサーベイ)』
価値提供: 離職リスクの早期発見、メンタル不調の予兆把握、チームコンディションの可視化により、離職率を削減
パフォーマンスを最大化する『自社サービス(マネジメント)』
価値提供: 1on1の音声を基にAIが議事録・ネクストアクションを自動生成。性格を踏まえた「その部下に効くマネジメント方法」を提案し、マネージャーの負担を削減しつつ、部下の成長を加速
現在は、これら3プロダクトを組み合わせることで、採用→活躍→定着という人事の全ライフサイクルを一気通貫で支援できることが、自社サービスの競争優位性です。
事業の魅力:
1. 複数のプロダクト:多様なデザイン領域に挑戦できる
自社サービス(適性検査、サーベイ、マネジメント支援、就活支援)など、多様なプロダクトを持つからこそ、Webデザイン、UIデザイン、グラフィックデザインと、幅広い領域に本気で挑戦できます。一つとして同じデザインはない。一つとして、惰性で創れるものはない。だからこそ、面白い。
2. フェーズ:急成長から新たなステージへ。デザインが事業成長に直結する
急成長する事業の最前線で、あなたのデザインが事業成長に直結する。このタイミングでしか味わえない、圧倒的な成長体験があります。
3. プロダクトと実績:多くのデータ、導入実績
多くのユーザーが受検した適性検査、多くの企業に導入されたプロダクト群。この強力な事業基盤を背景に、あなたはデザインの力でプロダクトをさらに成長させます。多くの企業が既に導入しているという信頼が、デザインの価値を高めます。
4. 組織文化:「爆速でトライ」するスピード感と、失敗を許容する文化
昨日入社したメンバーが提案した改善案が、今日の会議体で承認され、明日には実装される。そんな意思決定速度が私たちの日常です。失敗を許容し、ラーニングを最大化する組織。本気で考えたデザインが、すぐに形になる。ユーザーの反応が、すぐに返ってくる。この高速PDCAが、あなたを圧倒的に成長させます。
5. デザインチーム:少数精鋭で、切磋琢磨する
WebデザイナーからUIデザイナー、グラフィックデザイナーまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。お互いの強みを活かし合い、切磋琢磨しながら、プロダクトのデザイン品質を日々向上させています。惰性で創るデザイナーは、ここにはいません。本気でプロダクトを伸ばす。その覚悟を持ったデザイナーが、ここに集まっています。
ポジションの魅力:
● 企画段階から参画できる:デザインで事業を創る実感
「この色で」「このレイアウトで」と指示されるのではなく、「何を創るべきか」から一緒に考えます。ビジネスメンバーと対等に議論し、デザインコンセプトから全てをお任せします。あなたのデザインが、事業の成長を左右する。プロダクトが伸びるか伸びないか、あなたのデザイン次第、そんな責任と誇りを持てる環境です。
● プロダクトを伸ばす、その実感:デザインが事業成長に直結する
あなたのデザインが実装され、CVRが上がり、ユーザー満足度が向上し、事...
リードプロダクトデザイナー/専門領域に特化した人材紹介会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
リードプロダクトデザイナー
仕事内容
担当プロダクトにおけるデザイン領域の責任者として、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースをデザインの力で牽引いただきます。
【入社後、お任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・各種サイト・アプリのUIUXデザイン設計
・施策検証のためのデータ分析
・各種サービスサイトのフロントエンド設計/デザイン/コーディング
・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン
・制作/開発のディレクション
・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで)
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
●ポジションの魅力
・業界No.1サービスのWebサイトのデザインに関わることができる
・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる
【入社後、お任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・各種サイト・アプリのUIUXデザイン設計
・施策検証のためのデータ分析
・各種サービスサイトのフロントエンド設計/デザイン/コーディング
・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン
・制作/開発のディレクション
・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで)
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
●ポジションの魅力
・業界No.1サービスのWebサイトのデザインに関わることができる
・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる