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リート資産運用会社でのアセットマネジメント業務(産業用不動産)

2016/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●投資法人保有資産(産業用不動産)の価値及び収益向上。
●保有物件の運用戦略の策定と実行、テナント管理、契約管理、リーシング、建物維持修繕管理、中長期修繕計画の策定、物件予算作成・執行、PM会社のコントロール、決算関係業務(物件関連数値取りまとめ)
●追加投資の関する投資採算性の検証業務等

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外資系不動産ファンドでのファイナンス/アセットマネジメント担当

2016/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アソシエイト〜ディレクター(前職・経験等を考慮の上決定)
仕事内容

●ファイナンス関連業務
□物件取得時及び竣工までのノンリコースファイナンス関連業務
□リファイナンスに関するレンダー調整、その他関連業務
●ファンド組成関連業務及び投資家へのレポーティング関連業務
□新規ファンドの組成に関するマーケティング業務他
□ストラクチャリング含むファンド組成に係わる業務
●開発プロジェクトの進捗管理
●アセットマネジメント業務
●アクイジションチームのデューデリジェンスを慎重かつ客観的な視点をもって評価しコメント
●仲介業者選定を含む出口価値最大化のための売却戦略の策定
●顧客との会議への参加および必要事項の報告
●アナリスト、アソシエイトなどチームのジュニアスタッフの指揮、監督
●投資家向け報告書作成のコーディネイト、サポート
●クロージング時のドキュメンテーション、ファイリングのサポート
●適宜その他関連業

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上場リート運用会社 総合職(アセットマネジメント部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場リート運用会社にて以下のような業務を担当して頂きます。

(1)主担当業務:アセットマネジメント業務
1.運用資産の管理、賃貸、大規模修繕等に係る戦略的運用計画の策定及び見直し
2.運用資産の管理、賃貸、大規模修繕等の実施、及び進捗管理
3.資産の運用実績の分析、評価及び報告
4.所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理
5.前各号に付随する事項

(2)補佐業務:取得売却関連業務の連携補佐
1.運用ガイドラインの投資方針の策定及び見直し
2.運用資産の取得・売却計画策定・実行
3.物件又はマーケットの調査実施・報告
4.運用資産の運用手法の研究開発に関する事項
5.所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項

※将来的には部署の異動の可能性はあります。

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大手系不動産ファンド 管理業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 課長代理、主任クラス
仕事内容

私募REITの管理に係る以下の業務を担当。

●投資法人の機関運営(役員会(月次)、投資主総会)
●投資法人の適時開示対応
●投資法人の経理業務
・月次入出金管理、口座管理、予実検証
・決算事務(決算資料作成、決算確定、分配金支払)
・IR関連資料作成(資産運用報告書、リスクアセット表等)
●その他
・投資家払戻請求・マッチング対応
・各種報告書作成(投信協会、監督官庁等)
・納税事務対応
・月次工事の内容確認、資本的支出、修繕費の判定
・投資法人HP管理

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リート資産運用会社 子会社での経営管理業務(マネージャー又はアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

子会社/MCUBS MidCity株式会社へ出向、経営管理部にて主に以下の業務を担当。

●投資法人経理業務
・月次残高試算表チェック、 払・押印指図等
・投資法人決算、開 資料作成
・監督官庁への提出書類・データの作成
・フロント業務担当並びに業務フローの分析に基づく改善提案
・ 般事務委託先(信託銀行)への指 、連絡、対応業務
・監査法人・税理士法人対応業務


●運用会社経理・総務業務
・月次・年次決算業務、予実管理
・会計事務所対応業務
・経費精算、支払業務
・機関運営業務

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
FP&A シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

職務概要:
FP&Aシニアマネジャーとして、他チーム(主にインベストメントマネジメント/開発/リーシング/オペレーション&リサーチ/財務会計チーム)と密接に連携し、年次予算、当期・中長期予測の策定責任を持つ。また、シンガポール本社およびCFOをはじめとするシニアマネジメントに向けた予実分析レポートを作成し、差異分析内容の説明を日英両方で行う。

職務詳細
●予算及び中長期収支予測:他チームと連携し、計画策定に向けたプロセスをリードすると共に、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測の策定を行い、シンガポール本社およびCFOをはじめとするシニアマネジメントに説明を行う。
●予実管理:精度の高い四半期実績分析および年間予測行い、シンガポール本社およびCFOに説明を行うためのプレゼンテーション資料およびレポートを作成する。
●KPI分析・管理:オペレーション&リサーチチームと連携し、KPI実績および予測を行い、差異分析を行う。
●効率化:予算策定や予実管理を行う上で、必要に応じて業務フローの効率化をリードし、実行する。
●ファイナンシャルモデルおよびアドホック分析:経営戦略判断に必要な情報を提供するための、アドホック分析やファイナンシャルモデルをエクセルベースで行う。

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大手商社系不動産ファンドでのアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

私募不動産ファンドでのアクイジション業務
●ファンド組成
●取得物件発掘(ソーシング)
●物件評価(ヴァリュエーション)
●投資採算分析
●デューデリジェンス
●ドキュメンテーション
●クロージング
●その他上記に付属する諸業務等

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大手商社系不動産ファンド バリュエーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

私募リート運用会社にてバリュエーション中心にアクイジションからアセットマネジメントまでを担当して頂きます。
●バリュエーション
●取得物件発掘(ソーシング)
●物件評価(ヴァリュエーション)
●投資採算分析
●デューデリジェンス
●ドキュメンテーション
●クロージング
●アセットマネジメント
●その他上記に付属する諸業務等

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リート資産運用会社 ファンド企画 アソシエイトまたはジュニアアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイトまたはジュニアアソシエイ
仕事内容

投資法人に関する以下業務を担当

●投資法人の予算及び実績管理
●投資法人の開示関連業務・投資家対応業務
●公募増資等のプロジェクト対応業務

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大手デベロッパー系不動産ファンド運用会社 総合職(商業系施設アセットマネジメント/シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 イメージ シニアマネージャー 900万円(賞与込み)以上
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

上場REIT資産運用会社/資産運用部にて商業施設(ホテル含む)のアセットマネジメント業務を担当して頂きます。
※シニアマネージャー:担当物件を持たず、チーム(部下数名)のマネジメントが中心です。また、部下の育成も担って頂きます。

<資産運用部 業務内容>
●組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定と実施
●資産価値向上策策定(リーシング、投資修繕計画策定)と実施
●プロパティマネジメント会社(PM)との協議・指示・監督などによる資産運用 等

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大手不動産AM会社でのパフォーマンス分析業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 350万円〜600万円+インセンティブ+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

私募REITの
・計数入力。
・運用状況、損益、将来のシミュレーション業務
・IRの元データ作成

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リート資産運用会社での人事業務<アソシエイト>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

人事部オペレーション全般を担当

●入社、退社に関わる事務
●ペイロール関連の事務作業 (社会保険手続きも含む)
●勤怠管理(休暇、時間外労働、深夜残業等のデータ管理)
●福利厚生と衛生管理委員会の運営、管理
●人事システムのシステムメンテナンスも含むデータ更新、管理
●人事関連レポート(HC、労働時間管理等のマネジメントへの提出資料)の作成
●ファイリング等の庶務業務等

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大手デベロッパー系不動産ファンド運用会社 総合職(経理財務部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

上場リート等の経理業務全般を担当して頂きます。

<経理財務部門の業務内容>
●上場REITの経理財務全般(会計管理、資金調達)
●ファンドマネジメント
●投資家向けIR活動
●運用会社の経理財務 等

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リート資産運用会社 ジュニアアセットマネージャー(商業施設)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト、ジュニアアソシエイト
仕事内容

●投資法人の中長期的な投資主価値の向上のため、保有商業施設の収益力並びに中長期的競争力を高めるための運用戦略や管理計画を策定し実行する。(グロース型及びインカム型郊外型商業施設の運用担当を予定)
●アセットマネージャーとして、テナント管理、エンジニアリング、予算管理等、物件運用及び管理全般に責任を持ち、社内外関係者との連携を管理、統括して各種プロジェクトを推進する。
●賃貸借契約条件の改定交渉並びに施設運営計画、販促計画を含む運営・管理の日常(月次/年次)のルーティン業務及びテナントとのリレーション構築。
●プロパティマネージャーとのリレーションシップ・モニタリング等、費用対効果の評価及びリスクマネジメント。

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大手デベロッパー系不動産ファンド運用会社 総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 450万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

プライベートファンドもしくはREIT(上場・非上場)の資産運用業務として下記のような業務をご担当頂きます。
※ローテーション(部署異動・運用会社間異動)などもございます
1.プライベートファンド資産運用業務
◆ファンド組成
・投資家ニーズ収集、ファンドコンセプト設定
・投資家募集資料作成、ドキュメンテーション
・投資家募集

◆アクイジション、デイスポジション
・ファンド組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプはファンドの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定
・資産価値向上策策定(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント会社(PM)選定・指示・監督
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社

◆ファンドマネジメント
・不動産ファンド運営統括。不動産・投資市場分析
・ファンド財務全般(ファンド組成、資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

2.REIT(上場・非上場)資産運用業務
◆アクイジション、デイスポジション
・REIT組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプは各REITの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定
・資産価値向上策策定(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント会社(PM)選定・指示・監督
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社

◆ファンドマネジメント
・不動産ファンド運営統括、不動産・投資市場分析
・REITの財務全般(資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

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不動産投資顧問会社 総合職(アセットマネジメント部門など)/マネージャークラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●受託運用ファンド(不動産)のアセットマネジメント業務
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告。
・ファンドによる保有物件(オフィス、住宅、商業施設等)の売却、ファンドのリファイナンス、
●新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社の差配・指導など
●数名の部下のマネジメント

※将来的には部署の異動の可能性はあります。

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不動産AM会社での投資審査・分析担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客投資家と共同、または自社単独で行う各種の不動産投資案件(エクイティ投資、デット投資等)につき、「実行時、出口時の審査・分析」を投資家の立場で行う。
●実行中の個別投資案件につき、運用状況のモニタリングやリターンの集計・分析等を行う。合わせて、当社のポートフォリオ全体のモニタリング・分析も行う。
<具体的には>
●個別投資案件における
・投資審査(バリュー、ストラクチャー、シナリオ、リターン、センシティビティ)
・期中分析(運用状況、期中リターン、バリュー)
・出口分析(バリュー、出口リターン、通産リターン)
●投資ポートフォリオ分析(アロケーション、リターン)
●投資リスクモニタリング
●出資者、レンダーからの諸実務

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J-REIT運用会社 投資運用本部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 本部長
仕事内容

投資運用本部長としてJ-REIT(ホテル)の立上げから携わって頂きます。

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不動産投資顧問会社での総合職(アセットマネジメント部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<資産運用部門>
受託運用ファンド(不動産)のアセットマネジメント業務
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告。
・ファンドによる保有物件(オフィス、住宅、商業施設等)の売却、ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社の差配・指導など


※将来的には部署の異動の可能性はあります。

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大手商社系不動産ファンドでのアセットマネジメント(アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 イメージ400万円〜800万円(賞与、残業込み)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

私募不動産ファンドでのアセットマネジメント業務
●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●ファンド組成
●投資家、レンダーへの報告・調整
●AMレポート作成
●信託銀行、PM会社への指示
●その他上記に付属する諸業務等

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不動産投資顧問会社での総合職(コンプライアンス・総務部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンプライアンス業務、および内部監査の補佐

●総務、情報システム等のスタッフ業務全般
・総務、ファシリティ関連
・機関運営
・広報
・その他(危機管理・BCP等)

※将来的には他部門(投資家営業、アセットマネジメント業務など)への異動の可能性もございます

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