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日系生命保険会社での運用業務部 部長候補

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜  ※現職給与等勘案し、決定いたします。
ポジション 部長候補
仕事内容

以下業務を行う部門の運営・マネジメント
●有価証券取引、ファンド投資、不動産投資に関する約定入力、受
け渡し、会計仕訳の計上等
●有価証券、ファンド投資、不動産投資に関する各種決算業務
●新規投資案件実施の管理業務に関する企画立案
●システム管理、改修業務
●運用資産に関するレポーティング業務

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独立系運用会社での商品組成業務

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタントマネージャー/マネージャー
仕事内容

●商品組成業務一般
 ・内外のドキュメンテーション(約款等)
 ・届出関連業務等
●商品組成に係る営業サポート
●商品組成に係る海外パートナー対応
●外国籍投信/リミテッド・パートナーシップ(米国、ケイマン)の DPL/AML/KYC/FATCA/CSR/AEOI 対応をはじめとする海外(米国、ケイマン)各種規制対応
●新商品企画・立案、その他

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日系運用会社での投信ディスクロージャー業務(経験者)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜850万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託のディスクロージャー業務
●約款、有価証券届出書・報告書、目論見書、運用報告書、月次レポート等の作成

※今回の募集は運用報告書、月報の担当者を想定しています。

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日系運用会社でのディスクロジャー作成業務(若手)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 400万円〜550万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

運用会社における投資信託のディスクロージャー業務
・約款、有価証券届出書・報告書、目論見書、運用報告書、月次レポート等の作成
 
※今回は「運用報告書、月報の担当を想定しています」

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大手外資系アセットマネジメント会社での社長室セクレタリー・アシスタント業務

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●募集部門:コーポレート・オフィス
●主な役割

コーポレートオフィスにおけるビジネス指針とミッションを学びながらエグゼクティブサポートワークに従
事する。コーポレートオフィス室長にレポートし、社長室のアドミ業務を網羅、コーポレートコミュニケー
ションワークにおいても適宜サポートする。

●主な職務
フロントオフィスヘッドの秘書業務
社長室としての海外オフィスとの事務連絡
コーポレートコミュニケーションイベントのサポート
その他、コーポレートオフィス全体に付帯する業務に従事しながらピクテグループにおけるオフィスマ
ナーを取得する

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大手事業会社出資PEファンドにおけるファンドアドミ業務(アソシエイト)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●独立系PEファンドのアドミ担当者としてファンド管理業務全般を担当

●運営ファンドの決算
●投資家への報告資料の作成
●その他ファンド管理業務全般

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公的年金での投資戦略担当(運用専門職)

2020/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

投資戦略担当職員(運用専門職員)を募集します。

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公的年金での投資戦略担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

投資戦略担当職員(正規職員)を募集します。

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オンライン運用会社でのプロダクト部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(年収900万円〜1,200万円/経験、スキル等により応相談)
ポジション 部長
仕事内容

・金融機関(地方銀行・証券会社・信金などが中心)向けファンドラップサービスの商品改善・開発にかかる企画提案、要件定義リーダー
・ファンドラップサービスを、提携金融機関(地方銀行・証券会社など)に導入するプロジェクトマネジメントリーダー
・商品/サービスの開発・企画・管理
・提携金融機関へのサービス導入に関する企画・計画作り、資料作成
・サービス導入プロジェクトの管理(計画・スケジュール・課題管理、進捗管理、提携金融機関および社内調整)
・部下評価、育成等マネジメント業務

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公的年金でのスチュワードシップコード担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 運用専門職(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

スチュワードシップコード担当

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション PMまたはSFR 運用専門職(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

ポートフォリオマネージャー(PM):株・債券の委託運用先を管理し、資金配分・回収の企画を立案
シニアファンドリサーチャー(SFR):株・債券の委託運用先の選定・評価

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公的年金でのオルタナティブ運用担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

オルタナティブ運用担当職員(運用専門職員)を募集します。

●プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル担当職員
●インフラストラクチャー担当職員
●グローバル不動産担当職員
●国内不動産担当職員

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 正規職員
仕事内容

委託資産の管理・運用に係る業務

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公的年金でのオルタナティブ運用担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

オルタナティブ運用担当職員(正規職員)を募集します。

●オルタナティブ運用フロント・ミドル担当業務

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公的年金での資産管理機関の管理業務(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 正規職員
仕事内容

資産管理機関の管理等担当職員

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公的年金での運用業務全般担当職員(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

運用業務全般に係る業務

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公的年金での法人業務全般担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

法人業務全般担当職員(正規職員)を募集します。

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オルタナティブ専門運用会社での証券・投資一任業務オペレーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ヴァイスプレジデント〜ディレクター
仕事内容

証券・投資一任業オペレーション
● 証券(国内投信、外国投信、LPS等)の私募取扱いに係る約定処理(約定処理端末操作を含む)
● 顧客への分配金、償還金等の計算及び支払処理
● 当社報酬の計算(月次、四半期等の期間での、手数料日割計算)及び請求書の発行
● 法定帳簿の作成及び管理
● 顧客口座の開設及び維持管理
● 顧客への定期的な報告・連絡
● 監査・検査への対応
● その他これらに付随する業務

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会計事務所でのPE・VCファンドの会計・税務アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース450万円〜900万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●投資事業有限責任組合、有限責任事業組合又は Cayman Limited Partnership(以下、「ファンド」)の会計・税務業務をお任せいたします。
クライアントは、国内の大手金融機関/VC/独立系投資会社などが組成するファンドです。
業務は下記のどちらかをご担当頂きます。

<職務 1>
●会計・税務業務(記帳・決算書類作成・監査対応等)
●ファンド投資家への会計・税務アドバイザリー業務
●GAAP調整(有責法、金融商品会計、IFRS/US-GAAP)

<職務 2>
●会計・税務業務 (会計・税務処理方針の決定、案件担当の指導、レビュー、進捗・品質管理)
●ビジネスマーケティング
●マネジメント業務(メンバーの育成、組織運営)

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PEファンドでのファンド管理業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース360万円〜450万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

ファンド(PE・不動産等)の管理事務
●ファンド投資家への出資金払込、請求、手続
→投資家ごとに金額の割り振り計算、通知書作成、発送まで
●投資先からの回収金の管理
●出資・投資の取引に関する法定帳簿・法定書面を含む記録作成・管理
●契約書の作成(製本・調印)、保管管理

※外部の顧客と電話・メールでやりとりすることは結構ありますが、外出しての訪問等は原則ありません。
※経理周りの記帳、決算、送金処理等もありません(別チームが担当)

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投資運用会社におけるコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(〜賞与込700万円イメージ)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●規制や税制の改正等に関する社内業務の対応推進、管理
●社内コンプライアンス研修等、体制整備の推進
●社内規程類の策定、管理
●「お客さまのため」にのみ資産運用業務に従事する運用会社として、事業価値向上のための企業運営の企画、推進

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投資運用会社でのwebマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(〜賞与込700万円イメージ)
ポジション 担当者
仕事内容

ウェブサイトビジネスだけでなく、マーケティング部門でのサポートも含まれます。
●デジタルマーケティング戦略立案
●販売促進資料作成
●PR・メディア戦略のサポート
●広告戦略のサポート
●ウェブサイトのメンテナンス
●セミナーのサポート等

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投資運用会社での外部委託運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(〜賞与込700万円イメージ)
ポジション 担当者
仕事内容

●外部委託運用に関する業務
●ファンド(投資信託)管理、運用事務
●運用モニタリング、レポーティング資料作成、データ管理
●マーケティング資料作成及びマーケティングサポート
●ファンドオブファンズ組成等の補佐業務

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日系大手運用会社でのプロダクトマネージャー(オルタナティブプロダクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●プライベート・エクイティ、インフラ、不動産等の低流動性資産にかかわる
1.プロダクト・セールスおよび企画業務(RFP作成業務含む)
2.GPとのリレーションシップ・マネジメント業務

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独立系運用会社での外部委託運用業務(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア担当
仕事内容

・ファンドの運用(トレード執行)、パフォーマンスに係るレポートの作成
・運用に関するツールの開発、各種マーケット分

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商社系不動産AM会社でのREIT会計・レポーティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース550万円〜750万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

私募リートでの下記業務
 ※記帳は会計事務所が行いますので、管理会計的な内容確認及び分析が主な業務となります。

●会計業務全般管理(会計事務所、監査法人との各種調整、協業業務)
●決算データを利用した資産運用報告書作成
●パフォーマンス分析(専用システムを利用したシミュレーション業務)
●資産保管会社向け指図

付随して
・資金(デット)調達業務サポート
・投資家IR業務補佐
・その他予算作成にかかる関連各部調整

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大手運用会社でのオペレーション・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<ベンダー管理>
BPOベンダーからの実際のサービス提供に関する日次/月次モニタリング
他のチームのメンバーやベンダーとの連携によるトラブル対応

<ミドルオフィス業務>
トレーディングチームやブローカーとの約定処理の監督(照合および決済)
当社の売買管理システムにおける日次のキャッシュおよび証券ポジション管理

<ブローカーおよびカウンターパーティーのアカウント設定>
ブローカー/カウンターパーティーと株式/債券/為替/余資運用/上場およびOTCデリバティブ取引を開始する際のサポート:口座開設(書類作成含む)および管理維持、カウンターパーティー契約の保管
運用担当者やトレーダーに対するアカウント設定の最新状況の提供
新規ユニットトラストの設定、ファンド/マンデートの契約変更に加えて、日々やアドホックの解約/償還といったトランスファーエージェント業務やファンド計理の観点から、プロダクト本部/クライアント・サービス部をサポート
社内外からの問い合わせ対応および問題解決
オペレーション上のエラー報告、是正措置、管理措置の策定を提供し、事務企画部内のオペレーション統制グループをサポート
プロジェクトへの参加および継続的なプロセスの改善

<新規プロダクト/案件/新規顧客対応>
新規プロダクト/顧客マンデート/アカウントに加え、ファンド契約変更および移管/移行案件をサポート;ミドルオフィス業務の準備および社内外の調整
新規業務/新規プロダクト/新規案件/顧客要請に伴う、新たな要求のワークフローに関する適切な文書作成をサ
ポート
新規プロダクト/マンデートのオンボーディング完了までに必要なモニタリングおよびフォローアップ、業務プロセスと手順に関する管理チェックリストや業務委託内容の調整(社内外関係者およびサービスプロバイダーとの調整を含む)
問題への対処および解決をサポート
顧客の解約依頼について、期日および指図内容に沿って業務委託先が実施されるか事前確認およびモニタリング

<運用オペレーション>
カストディアカウントの開設についてカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーの取引開始に間に合うように関連市場のアカウントを開設
資産の移管について顧客が指定したカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーが取引を開始する前に資産評価が妥当であることを確認
ポートフォリオの移管、カストディアンの移行などアドホックなプロジェクトのサポート

<業務プロセスの向上>
現在の業務プロセスおよび業務活動を分析し、既存のサービスプロバイダーとの業務ワークフローの効率性に重点を置いたワークフローおよびプロセスの改善案の作成
関係者との手順および業務フローの開発をサポート

<プロジェクト関連>
必要に応じて特別なプロジェクト業務を担当およびサポート

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独立系運用会社での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
1.マーケティング企画・推進
・各種マーケティング資料の作成・管理(含、マーケティング資料作成のための海外パートナーとの
交渉)
・広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
・セミナー、勉強会、懇談会企画
2.プロダクト・マネージャー業務
・お客様への各種プロダクト説明のための外交(営業部員への帯同)
3.営業企画
・既存商品の販売計画・戦略立案
・販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握とターゲット選定(既存・新規)
4.市場調査
・公募投信市場の動向
・私募投信市場の動向
・年金基金の投資動向

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大手日系信託銀行での株式インデックス運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●ファンド運用・分析、新商品開発 等

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日系大手運用会社でのファンド運用ミドル/バック業務サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

オルタナティブ分野の海外投資商品<プライベートエクイティ(PE)、ヘッジファンド(HF)、不動産、インフラ等>の計数管理業務、顧客向けレポーティング等、投資・償還請求事務、データ管理等。能力向上に応じて、会計・海外税務面の諸対応も担当。

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外資系運用会社 RFPライター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

●Responsibilities:
1. 機関投資家、年金、投資信託の販売会社(銀行・証券)、年金コンサルタント会社などからの会社情報や運用戦略に関する質問状の対応(日本語、英語)。
2. 新規および既存顧客からの問い合わせにつき、関係者(各運用部、クライアント・レポーティング部、シニア・メンバー等)と協働しながら対応。
3. データ・マネジメント(Performance, AUM, Staff 等)使用ツール:PMAPS、Bloomberg、社内開発ツール

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日系大手運用会社での投資信託ドキュメンテーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

投資信託の法定開示書類(約款、有価証券届出書、目論見書)の作成、届出業務

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日系運用会社での年金(投資顧問)バックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 700万円〜1000万円
ポジション チームリーダー〜マネージャークラス
仕事内容

次の業務を所管するグループにおける管理者(プレイングマネージャー)もしくは管理者の補佐業務(担当者業務を含む)
●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資一任に関する各種報告書作成
●投信、投資顧問ファンドに関するポートフォリオ分析、リスク分析などの顧客向けデータ作成及びチェック
●海外顧客を含めた顧問契約の企画・実行
●庶務業務・投信、投資顧問ファンドに関するポートフォリオ分析、リスク分析などの顧客向けデータ作成およびチェック

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大手アセットマネジメント会社でのバックオフィス企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.「投資信託に係る計理」もしくは「投資顧問に係るファンド管理」に係る企画業務
 新商品・新スキーム・規制制度変更等への対応(社内外関係者との連携・折衝等)
 投信計理処理に係る実務処理
  「投資信託に係る計理」業務および「投資顧問に係るファンド管理」業務は、資産管理専業信託銀行に事務委託しているが、判断を伴う業務やその他管理業務等、当社に残置した業務

2.バックオフィス(外部委託先)のモニタリング業務
 バックオフィスの定期的(日次、月次、年次)なモニタリング(各種業務のプロセスチェック、基準価額算出の管理等)
 バックオフィスで発生した異例時業務への対応(社内外関係者との連携・折衝等)

※企画業務の従事にあたっては、一定期間以下の投信計理業務への従事(研修)を想定
 販売会社との設定解約データ処理業務等(システム入力、決済処理)
 有価証券等の約定データ処理業務等(システム入力、受託銀行宛決済指図)
 有価証券等の残高データ管理業務等(銘柄属性・時価情報・ファンド属性等管理)
 投資信託の決算処理(信託報酬、分配金の処理、財務諸表作成業務等)
 信託銀行との照合業務等(受託銀行との基準価額照合)

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独立系運用会社での国内マーケティング業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

将来のセールス候補として下記の業務を担っていただきます
●地銀・年金等機関投資家向けマーケティング業務
●顧客向け資料作成等セールスサポート業務
※適性を見て他部署に配属となる可能性もございます

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Separate Accounts

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP/SVP
仕事内容

Based in Tokyo, the role will be responsible for portfolio management and growing
the Separate Accounts business for Our company. This role includes portfolio management
and investor reporting, formulating and pitching investment strategies, and
collaborating with Our company’s Acquisitions and Asset Management teams. Since the
team is responsible for Asia Pacific region, the role will cover not only Japan but also
other Asia countries where Our company is active.

【Responsibilities】
●Portfolio Strategic/Financial Plan
Prepare long range financial forecast that outlines capital sources (e.g.
investor capital commitments, cash generated through investments) and uses
as required to support:
o New investments;
o Capital improvements;
o Leasing;
o Dispositions;
o Dividends/return of capital.
Deliver above information to investors in the form of presentation.
Develop and execute capitalization structure that ensures use of debt
supports portfolio financial strategy.
Ensure plan allows portfolio to address its own financial requirements on a
stand alone basis (i.e. the fund is self sufficient and additional capital calls
from the investors, beyond the initial commitment, are not needed).
For all portfolios, create consolidated cash flow statements that reflects roll-up
of individual property cash flows.

●New Strategies
Research, formulate and present investment strategies that may range by
asset class and geography. Be resourceful in procuring market information
and creative in identifying potential strategies.

●New Investments
Ensure acquisitions teams understand the investment criteria that will guide
decisions regarding new investments.
o Continually assist teams in reviewing potential acquisitions, including
with underwriting.
Review all proposed acquisitions to make sure they meet the defined criteria
for new investments.
o Ensure pricing is appropriate within the context of the prevailing
market.
o Evaluate each deal to determine what impact the investment will have
on considerations like portfolio level returns, use of cash, etc.
o Assume ultimate accountability for the performance of investments.

●Review of Asset Management and Finance Activities
Oversee execution of plans by Asset Managers during the hold period, who in
turn will work with property managers to execute property level activities.
Evaluate all assets proposed for sale within the context of defined hold/sell
strategies, and approve as appropriate.
Ensure annual valuations are properly prepared, and evaluated within the
context of the financial outlook for the portfolio.
Oversee that reporting communicated timely to investors and in line with Our company
global standards

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外資系独立系運用会社でオペレーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

Main responsibilities:
1. NAV calculation operations:
-NAV calculation
-Provide materials for client’s annual/semi-annual report
-Provide BIS report to fund distributor
-Supervise Fund Audit
-Complete statutory annual report with outsourcing company etc.
-Update operation manual for regulatory changes etc.


2. Fund execution operations
-Account opening operation (KYC, AML, FATCA check of ITM clients)
-Execute client’s orders for funds
-Create and keep statutory documents
-Review and amend account opening package etc.
-Update operation manual for regulatory changes etc.
-Supervise verification of segregated asset management

3. Others
-Place orders (FX, Mother fund and call loan) 
-Support communication forclients in Japan on operation and Fund accounting
-Maintenance of the Fund Accounting system (T-Star), the Client Account Management system (HOP) and the In House Portfolio Management system (GPlus)
-Daily interactions / communications with the teams in Paris Office:
oMiddle-Office Team to maintain portfolio data up to date
oGPlus (In House Front-to-Back System) Team for technical evolution and operational processes

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PEファンドでのファンド管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

日系大手PEでのファンド管理業務全般
●キャピタルコール、現金分配等のファンドの資金管理
●投資・回収実績等、各種計数管理(含むパフォーマンス計算・試算)
●投資家対応(報告資料の作成等)
●ファンド決算・監査対応
●金商法等に基づく法定帳簿の管理
●投資案件(PE、不動産等)のストラクチャリングサポート
●投資事業有限責任組合契約・匿名組合契約等のドキュメンテーション
●その他ファンド運営・管理に係る業務全般

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国内生保系運用会社でのオルタナティブ運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベースサラリー:〜700万円(シニア・スタッフ)、800万円〜1,100万円(マネージャー)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●オルタナティブ運用のモニタリング業務
 (プライベートデット、プライベートエクイティ、海外不動産)
●オルタナティブ運用会社やファンドのデューデリジェンス業務

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日系大手運用会社でのデータマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●データベース構築・整備及び運営等の業務
●データ分析業務

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日系大手運用会社での自社運用プロダクトの海外向販売支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
アクティブ運用日本株/アジア株プロダクトの海外顧客向け販売支援に係る以下の業務の実行/改善
・パフォーマンス/要因分析データ管理
・英文での月報作成
・英文での既存顧客向け運用報告書作成
・英文でのRFP/DDQ作成
・英文でのプロダクトピッチブック等販促資料の作成
・海外拠点販売支援担当者との連携・協働
・顧客来社時のアテンド

将来的には当該チームのマネジメント業務も視野

◆残業あり
◆転勤あり

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大手資本 ヘルスケア特化経営支援ファンド運用会社での投資管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職年収を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ  600万円〜1100万円)
ポジション 担当者クラス(上席リーダーとの協働を前提)
仕事内容

医療・介護分野を中心とするヘルスケア事業を対象としたファンドの一任運用、
およびファンドが投資を行った資産の管理をおこないます。

メザニン融資、対象企業を債務者とする債権の買取、資産の流動化といった
多様な手法を用いたサービスを提供しております。

【具体的な業務】
●不動産ファンドの経理・決算・信託対応・口座管理などファンド経理業務全般
●子SPC設立、口座開設、ドキュメントなどクロージング関連業務
●ファンド事業計画の作成、モニタリング、パフォーマンス管理
●投資家対応業務(キャピタルコール、分配、レポーティング業務)
●レンダー対応業務(LTV/DSCRなどコベナンツ管理)
●貸金関連業務(法定帳簿作成・管理)
●新ファンドの立案・スケジュール管理など企画関連業務

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信託銀行でのファンド管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

有価証券を中心とする信託財産の管理業務。
具体的には、各顧客毎の受託財産の会計処理とレポーティング、資金移動にかかる事務処理 を担当。
新規商品受託時の社内外関係者と連携した上での業務フロー構築。

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独立系運用会社でのオフショアファンド管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●外国籍ファンドのファンド管理、取締役会等、機関運営業務
●チームマネジメント

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大手デベロッパー系REIT運用会社での総合職(インフラ事業部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギーファンド組成・運用業務
再生可能エネルギー案件のスキームセットアップ業務、ファイナンスアレンジ業務等の組成全般
建設中案件の投資管理、工事進捗管理、許認可及び権利関係対応業務

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大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務全般
(SPC管理、LP対応・各種レポート作成、キャピタル・コール、キャッシュフロー管理、ファンド経理等)

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PEファンドにおけるファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●独立系PEファンドでのファンドアドミ業務全般

●運営ファンドの決算、キャッシュフロー管理
●投資家対応(報告資料の作成等)
●その他、ファンド運営・管理に係る業務全般

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大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(主にファンド組成・物件取得業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる(イメージ 723万円〜894万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のアセットマネージャーとして、リスクとリターンを考慮した上で、投資家へ良質な投資機会を提供していきます。
ファンド組成・物件取得がメインになりますが、経験・能力を踏まえ、ソーシング部門に登用する可能性もあります。
 
【詳細】
●不動産私募ファンドの組成業務
●投資家開拓業務
●ファンド組入れ不動産のアクイジション業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●運用中ファンドの期中管理業務
●その他上記に付随する業務

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日系オルタナティブ運用会社でのデータ・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●ヘッジファンドプロダクトに係る、データ・スペシャリストとして以下の業務を担当
 ・データ保管・管理
 ・データを活用した資料作成(社内外)
 ・定型資料作成のシステム化、等

●保管・管理対象データは、市場(主にブルームバーグから取得)、業界(各種レポート)、個別ヘッジファンドに関する情報
なお、取得したデータの入力作業は、他のスタッフが担当する

●比較的、定型業務が多く、期日管理と正確性が求められるが、同時に、ミスをなくすための業務改善や、定型資料のマクロ化など、業務効率の向上に向けた積極的な取り組みを期待する
効率的にデータを管理し、レポート作成の自動化を推進することを期待する

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ファンドオブファンズ運用会社でのミドルオフィス業務(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、アシスタントマネージャー
仕事内容

●ファンドオブファンズ運用会社でのミドルオフィス業務

【想定する役割】
●オペレーションに関するルーティン業務
●業務システムのメンテナンス・開発補佐

【想定業務・短期】
●ファンドモニタリング業務(計数管理・データ作成)
●ファンドオペレーション業務(FOF・投資一任)
●ファンド決算業務(FOF)
●ファンド年次総会資料作成
●業務システム開発/RPA業務補佐

【想定業務・中長期】
●FOFもしくは一任契約アカウントの管理主担当
●システム担当

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