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リテール企画の転職求人

45

全45件 1-45件目を表示中
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リテール企画の転職求人一覧

長期運用を理念とした独立系運用会社での投資信託販売業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定(イメージ:〜550万円)
ポジション
担当者
仕事内容
投資信託の販売業務に係る
・顧客口座管理事務(口座開設・住所変更等)
・顧客注文約定処理、資金決済、資金管理業務
・顧客対応窓口業務(電話、メール)

外資系生命保険会社での事務開発スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜530万円程度(応相談)
ポジション
スタッフ
仕事内容
金融機関代理店および顧客が使用・利用する「帳票」「システム」「各種事務プロセス」の企画・開発

1)事務プロセスの企画・開発(主に新契約領域)
 ・新商品/法改正/新制度など対応に向けた業務構築
 ・代理店向け および 社内向け 営業支援/新契約システムの開発
 ・新契約申込書類などの新契約事務帳票の開発/管理
2)新たな事務サービスの企画・開発
 ・新契約申込手続きペーパーレス化の拡張
 ・RPAやキャッシュレス化などを活用した業務効率化/新サービス等


●担当業務/役割・ミッション
・チームリーダー、マネージャーの指導・フォローのもと、代理店/顧客に向けた新たな事務プロセスやサービスの企画・開発業務を担っていただきます。
・担当ユニットの中核を担い業務を推進いただきます。
・銀行窓販や代理店の特性に対応したオペレーションの手順改善や見直し提案を行います。

ネット銀行での住宅ローン企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
(1)提携不動産会社の新規開拓、提携契約に至るまで企画立案業務
(2)提携不動産会社との折衝・交渉業務
(3)住宅ローンのお申し込みをいただき、融資実行までの推進・ご案内を担当する業務
(4)審査が通過したお客さまへのフォロー業務(受電・架電)
(5)クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務

CS企画部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
当行に存在するセンター(お客さまセンター、ローンセンター、住宅ローンセンター)と営業部門、提携サポート(代理店対応)を対象とした以下の役割を実行する業務です。

 ・業務体制やセンターシステムの企画立案・改善推進
 ・サービス品質向上施策の企画立案・改善推進
 ・お客さまからのご要望を踏まえた顧客満足度(CS)向上に関する企画立案・改善推進・管理

<具体的事例>
 ・お客さまの声の分析からサービス主管部と協働し、Web導線改善や提供資料の刷新
 ・3センターのペーパーレス化推進やチャット等のタッチポイント強化
 ・コールシステムや顧客応対履歴(CRM)の機能強化

モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得を奨励
・スイッチワーク(中抜け)可能
 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

ネット銀行でのビジネスローンの途上与信、債権管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ビジネスローン事業部では、ネット銀行ならではの、利便性の高いビジネスローンを提供しています。
申し込みはネット完結、契約はペーパーレス。
申し込みから契約に至るまですべて非対面で行います。
既存のお客さまに対しては、途上与信、条件緩和、延滞管理、債権管理、自己査定等、
一般の銀行と変わらない対応を当部ですべて行っています。
また、契約数の増加に伴い、業務の効率化も積極的に推進しています。

●担当業務
以下の業務をご担当いただきます。
・途上与信
・条件緩和、金融円滑化対応
・延滞管理
・債権管理、法的対応
・自己査定

詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。

●特徴・魅力
ビジネスローンに関わる業務をすべて担当してます。
少人数で多くの業務を担当しており、商品企画・推進、Webマーケティング、
審査基準の策定、信用リスク管理など幅広い業務に携わる事ができます。
ネット銀行ならではの先進的な取り組みにも、自らが中心となってチャレンジする事ができます。

日系大手信託銀行での個人企画部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
個人ビジネス全般の企画
・営業企画、営業推進、商品企画
・リスク管理
・計数管理

有名モバイルペイメント会社での金融事業開発担当(銀行/証券/保険)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業の推進担当。
当社の金融事業を国内No.1にし、金融事業を通じて当社の収益拡大及び事業成長を担っていただきます。

主な業務は以下となります。
1. 金融事業における戦略及び事業計画の立案
2. 戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
3. グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
4. 数値分析及びレポーティング

<本ポジションの魅力>
・No1のFintechサービスの実現に関わることができる
・本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる
・スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)仕事ができる
・ユーザーの声を元に毎日のPDCAを回せる
・多様性のチームと一緒に「自分次第」な成果を上げることができる

大手銀行での中小企業取引企画推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
中小企業向けの非対面銀行ビジネスの企画・推進業務全般

【例示】
●中小企業向け貸出・決済・運用取引等の企画推進
●中小企業向けの営業スタイル企画開発
 (リモートチャネルでの取引高度化等)
●中小企業向けリモート営業組織のワークスペース最適化
●中小企業向け新商品・サービスの開発(含む他社アライアンス)・市場調査

【部署の特徴】
リテール法人推進部は、中小企業および営業性個人に対し、非対面完結型ビジネスを推進する部署です。
このうち、営業開発チームは上記顧客層向けの営業拠点である「エンゲージメントオフィス」の統括機能を有しており、貸出や決済を主とするビジネス企画、内部管理態勢の強化等を幅広く担っております。
また、デジタル営業推進チームはデジタルを活用した新商品サービスの企画・管理を主として担っております。
社内外の関係者とも連携しながら、中小企業向けの非対面銀行ビジネスにおける「営業推進」や「組織・体制の高度化」のための施策立案・実行といった分野でご活躍いただける方を求めています。

大手銀行での個人向けローン企画(無担保ローン商品開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
個人向けローン企画推進に係る業務全般
○主にカードローン関連商品の商品開発、審査基準・審査モデルに係る企画・開発

【部署の特徴】
個人向けサービスにおいて、カードローンをはじめとする無担保ローンはお客さまの急な資金ニーズに応える重要なプロダクトであり、非対面化・デジタル化を通じてさらなる強化を標榜しています。
審査モデルの構築や改良等、与信管理の高度化をご担当いただき、お客さまからの支持と貸倒のミニマイズ化を両立する商品の開発に取り組んでいただける方を募集します

大手銀行での個人向けローン企画(事務管理企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
個人向けローンの企画推進に係る業務全般
○大手企業、宅建業者を中心とした提携ローンの組成や事務管理

【部署の特徴】
個人向けサービスにおいて、住宅ローンは中核に位置付けられるプロダクトのひとつです。非対面化・デジタル化が進む環境下で取扱が増加しているネット住宅ローンや、従前からの対面での宅建業者営業や店頭顧客対応等、各種チャネルでの営業推進に向けた施策立案を通じて、業界のブレークスルーに向け一緒に取り組んでいただける方を募集します

有名モバイルペイメント会社でのプロモーション戦略(ブランドPR)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のブランド強化のために多様なプロモーションの戦略立案および実行をおこなっていただきます。
ユーザー向けのリテンション強化戦略に基づいたプロモーションの戦略立案から制作・運用・効果測定・改善までの一連のプロセス全般に関わりながら、ブラント価値向上のための各種プロジェクトや施策にも参画いただきます。
また、当社のサービスや機能リリース時はカスタマージャーニー設計やクリエイティブコンテンツの企画にも携わっていただきます。
社内関連部署だけでなく、グループ企業内も巻き込んでの施策も多いため、活躍の場が幅広いポジションです。

【具体的な業務内容】
・リテンション戦略における各種プロモーション施策の企画および実行
・当社ブランドプロモーションの設計・運用・管理
・新規サービスや機能リリース時はカスタマージャーニー設計やクリエイティブコンテンツの企画
・当社保有大型施設を中心としたエリアPRやきせかえのIP誘致およびコンテンツ運営
・グループ会社および各種社内部署とのプロモーションプロジェクトにおけるオペレーションマネジメント
・TVCMなどの広告クリエイティブ制作ディレクションおよび管理 ・出稿媒体選定および発注・管理

有名モバイルペイメント会社での事業管理 / FP&A(事業部門担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営戦略部門にて、新規事業領域における中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。 決済事業に次ぐ、加盟店事業、金融事業の動向を適時・的確に把握し、経営陣・本部長陣に報告した上で、収益最大化に貢献したい、という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと思います。

下記領域を推進していただきます。

・新規事業領域(営業組織が密接に関係するため、スコープに入ります)の中長期の事業計画・予算策定および付随する国内外の市場環境調査・分析
・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・新規事業領域の損益管理に関係する各種KPIの抽出(SQLを活用)・分析、事業の収益性改善に向けた施策・対応案の提言、各種相談への対応(KPI分析チームと連携して実施)
・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理(経理)との確認・管理会計要件との調整
・事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・新規事業領域のKPI・損益を日次・月次で把握するためのDashboardの新設・改善にあたっての要件定義(DX企画チームと連携して実施)
・株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成
・収益性を改善していくためのガイドライン・プロセスの設計・構築・運用・改善
・予算管理システムの導入プロジェクトでの事業管理要件定義・詳細化の従事、システムの業務面の運用・改善策策定・実行
・特命案件の推進

▼本ポジションの魅力
・Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
・多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること

有名モバイルペイメント会社での戦略企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ株主各社・社内経営上層部向け報告、各種PJ推進、計画策定や事業管理を高度化・改善するAd Hocのタスクをコアとした業務を担当していただきます。 (経営戦略部内の業務を横断的かつ広範囲にご担当いただく想定)

下記領域を経営戦略部門長、戦略企画チームのマネージャーとともに推進していただきます。

・トップマネジメントを含むグループ株主各社・社内経営上層部向けAd Hocの報告資料作成およびマネジメント向けプレゼン
・全社・本部別の中期計画・予算策定、予実管理、損益コントロール統括にまつわる高度化要件の検討及び運用への落とし込み
・各事業セグメント(特に新規事業領域)における損益管理、KPI報告要件の定義及び高度化の検討及び運用への落とし込み
・BIツールを活用したダッシュボードへの新たなKPI報告要件定義及びDX企画チームと連携したBIでのレポーティングの実現・運用・改善
・予算管理システムの更なる活用・事業管理要件の高度化要件へのシステムへの落とし込みをDX企画チームと連携して実現・運用・改善
・国内外の事業環境・企業分析(財務戦略部と連携して実施)
・各種PJ・特命案件の推進 
・経営陣の参加する会議体の運営(経営会議や取締役会ではなく、その他、全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営)等

▼本ポジションの魅力
・Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
・多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること

大手銀行での住宅ローン及び個人向けローン企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜900万円程度+残業代+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
個人向け融資商品の企画業務を担当いただきます。
銀行グループ全体における個人向け住関連商材の企画を担当するため、銀行住宅ローンのみではなく、ノンバンクが取り扱う住関連商材などの企画にも携わる可能性があります。また、将来的には居住用住宅ローン以外の個人向け融資事業の開発などにも携わっていただく可能性があります。

※働き方:2022年7月時点では週1回の出社は必須としています(今後頻度は増減する可能性はあります)が、その他は在宅勤務も可能です。

(急募)インターネット銀行での住宅ローン企画推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円程度を想定
ポジション
次長、調査役、主任
仕事内容
今までの経験を踏まえ、下記のいずれかの業務をお願いいたします。

・住宅ローン業務の事業計画の立案、実行、進捗管理
・住宅ローン業務に係わる商品・サービスの企画立案・開発
・住宅ローン業務体制の企画立案・推進・管理(住宅ローンセンターの業務を含む)
・住宅ローン業務に係わる営業施策、広告・宣伝業務の企画立案・実施

※上記のほかにも、幅広い業務に携わっていただく予定です。

大手銀行でのグローバルリテール金融ビジネスの企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・主にASEAN等アジアを対象にDigitalを軸とした、海外におけるリテール金融ビジネス戦略の企画・立案、及び推進。
・チーム業務は大きく分けて以下の2つになり、過去の経験や知識・特性に応じて相互理解の上、具体のミッションを検討します。
(1) 未進出国への参入を含む、新規出資や買収・提携戦略の企画、案件発掘及び実行
(2) 既出資分の投資価値拡大に向けた出資先企業との連携推進及び出資先経営管理

【部署の特徴】
昨年、ベトナムとフィリピンのスタートアップ企業に出資し、両国とインドネシアなどその他の新興国を最優先ターゲット国・地域として「デジタル」を軸にリテール金融ビジネスの拡大を図っています。
当行の将来的な成長を担うという使命感を背負って業務に取り組んでおり、個人的にも多くの学びが得られる職場です。

有名モバイルペイメント会社でのプロモーション戦略(企画/分析)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社サービスのユーザー獲得/利用増を目的としたプロモーション全般となります。
市場を分解しポテンシャルを見つけ、プロモーション戦略的にボトムアップを狙うことで、高い効果・効率を実現していただきます。
業務の中心は分析・企画立案・マス出稿、Google面やYahoo!面でのデジタル出稿、効果検証、PR活動が中心となります。

【具体的な業務内容】
・事業/実績データの分析
・分析に基づいたの広告戦略立案/施策実行
・出稿媒体選定/発注
・PR出稿/管理
・その他予算管理など

大手銀行でのフィンテックユーザー獲得におけるマーケティング戦略立案・施策実行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収650万円〜1000万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
QRコード決済のユーザー獲得・決済利用増加を目的としたマーケティング戦略立案・具体的な施策実行
●ユーザー獲得・決済利用増加におけるマーケティング戦略立案
●プロモーション、利用促進などの具体的な施策実行

【部署の特徴】
決済ビジネス推進部は、QRコード決済のみならず、クレジットカードやデビットなどC向け決済プロダクツ全般を推進する部署です。弊社の決済プロダクツを通じて、早期のキャッシュレス化社会の実現を一緒にしていただける方を募集します。

メガバンクでの個人向けインターネットバンキング企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収700万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
個人向けデジタルチャネル(インターネットバンキング、各種アプリ等)に係る業務全般
●個人向けデジタルビジネス全体の企画・推進
●個人向けデジタルチャネルの新規開発・レベルアップの企画・推進、運用
●個人向けデジタルチャネル利用促進・プロモーションの企画・推進
●上記にかかる関係部門・協力会社との調整・交渉
●営業部店、センターを通じたお客さま対応

【部署の特徴】
決済ビジネス推進部は個人向けインターネットバンキング、決済用アプリ、ATM、キャッシュカード、デビットカード等の各種チャネルおよびビジネスについての企画・開発・推進を行う部署です。
インターネットバンキングを中心に、一緒に次世代サービスの創造、次世代ビジネスを支える基盤/チャネルの構築を検討していただける方を募集します。

大手銀行でのリテールビジネスのチャネル関連企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収700万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
リテールビジネスにおける各種チャネルに係る企画・推進業務全般
●非対面チャネル全般の企画・運営業務及び管理業務
●ATMの新規設置・移設・廃止に係る企画・推進
●リアルチャネル(ATMコーナー等)の利便性向上企画・推進
●上記案件の全体管理・個別進捗管理

大手銀行でのリテールデジタルビジネス企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収700万円〜1000万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
個人向けデジタルチャネル(インターネットバンキング、各種アプリ等)に係る後続処理の業務企画・推進、運用
●個人向けデジタルチャネルの新規開発・レベルアップ、利用促進・プロモーションに伴う事務センター影響確認、運用
●新規開発に伴う後続事務等の業務企画・推進・運用
●上記にかかる関係部門・協力会社との調整・交渉
●営業部店、センターを通じたお客さま対応

【部署の特徴】
決済ビジネス推進部は個人向けインターネットバンキング、決済用アプリ、ATM、キャッシュカード、デビットカード等の各種チャネルおよびビジネスについての企画・開発・推進を行う部署です。
インターネットバンキングを中心に、一緒に次世代サービスの創造、次世代ビジネスを支える後続処理の業務企画を検討していただける方を募集します。

国内系生命保険会社での保険事務のDX企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
保険事務部門における企画・推進業務など

◆ビッグデータの分析から引受基準の策定
◆先進医療の調査・研究
◆保険診査の管理・運営

メガバンクでの個人向けローン企画(商品企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
個人向けローン企画推進に係る業務全般
新商品・サービスの開発・管理・推進企画

個人向けサービスにおいて、住宅ローンは中核に位置付けられるプロダクトのひとつです。なかでもネット住宅ローンは非対面化・デジタル化が進む環境下で、さらなる取扱強化を標榜しています。プロモーションやCX向上に向けた企画・開発、並びに営業推進に向けた施策立案を通じて、業界のブレークスルーに向け一緒に取り組んでいただける方を募集します。

メガバンクでの個人向けローン企画(営業推進企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
個人向けローンの企画推進に係る業務全般
新商品・サービスの開発・管理・推進企画

個人向けサービスにおいて、住宅ローンは中核に位置付けられるプロダクトのひとつです。非対面化・デジタル化が進む環境下で取扱が増加しているネット住宅ローンや、従前からの対面での宅建業者営業や店頭顧客対応等、各種チャネルでの営業推進に向けた施策立案を通じて、業界のブレークスルーに向け一緒に取り組んでいただける方を募集します。

メガバンクでの個人向けローン企画(職域営業企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
職域個人向け営業の企画推進に係る業務全般

営業チャネルにおいて、職域営業チャネルは、法人取引先の多くの従業員の方々と接点を作れる場であり、極めて重要な位置づけにあります。非対面化・デジタル化が進む中、職域営業チャネルに対して、どのようにプロモーションを行い、どのような営業活動を行えば、効率的かつ効果的にパフォーマンスを得られるかをともに考え、推進していただける方を募集します

メガバンクでの個人向けローン企画(無担保ローン企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
個人向けローンの企画推進に係る業務全般
新商品・サービスの開発・管理・推進企画

個人向けサービスにおいて、カードローンをはじめとする無担保ローンはお客さまの資金ニーズに応える上で重要なプロダクトのひとつであり、非対面化・デジタル化が進む環境下、さらなる取扱強化を標榜しています。プロモーションやCX向上に向けた商品企画・開発、並びに営業推進に向けた施策立案を通じて、業界のブレークスルーに向け一緒に取り組んでいただける方を募集します。

【東京/大阪/名古屋】大手日系信託銀行での富裕層営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します(イメージ:〜1,100万円)
ポジション
〜調査役
仕事内容
旗艦店舗(営業店)や本部における、富裕層向け営業(上場企業オーナーやその資産管理会社等PB富裕層顧客への提案)

インターネット銀行でのコンシューマーファイナンス企画推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円程度を想定
ポジション
次長、調査役、主任
仕事内容
当行の主力商品であるカードローンをはじめとした個人向けローン商品の企画推進部署にて、経験に応じて企画業務(事業計画・商品企画・業務企画・営業企画)をご担当いただきます。

具体的には
・ローン業務の事業計画立案、実行、進捗管理
・ローン業務に係わる商品・サービスの企画立案・開発(システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画含む)
・ローン業務体制の企画立案・推進・管理 (ローンセンターの業務を含む)
・ローン業務に係わる営業施策の企画立案・実施
※上記の他、経験と期待に応じて幅広い業務に携わって頂きます。

大手暗号資産fintech企業でのオペレーション企画部 部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上決定 ※〜1500万円前後まで。
ポジション
部長候補
仕事内容
オペレーション企画部部長候補として、1線のオペレーション本部全体の業務における内部統制強化と一気通貫の事業推進ならびに管理業務を行っていただきます。

1.事業推進
・事業戦略の策定
・カスタマージャーニーに沿った業務フロー作成
・事実や数値、データに基づく課題抽出、改善策の企画、推進
・ドキュメンテーション(規程、マニュアル等の文書作成)
・事業の当事者としてプロジェクトを組成、推進、管理し、実現
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、調整
・オペレーションのモニタリング、牽制

2.内部統制強化
・会社全体の強固なファーストラインディフェンスの構築・導入
・内部不正防止、重大事故発生予防、リスクコントロール
・法令改正対応

3.マネジメント

メガバンクでの個人向けローン企画(企画管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜880万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
個人向けローン企画推進に係る業務全般
新商品・サービスの開発・管理・推進企画

個人向けサービスにおいて、住宅ローンは中核に位置付けられるプロダクトであり、非対面化・デジタル化を中心に商品力・サービス提供力を磨き続けていく分野です。
業界のブレークスルーに向け一緒に取り組んでいただける方を募集します。

メガバンクでの個人向けローン企画(事務・システム企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●住宅ローン領域における事務企画・システム企画に係る業務全般
1.業務デジタル化企画・推進
2.非対面サービス体制の開発運用管理
3.既存業務フローの業務改善・安定運用 など

個人向けサービスにおいて、住宅ローンは中核に位置付けられるプロダクトであり、非対面化・デジタル化を中心に商品力・サービス提供力を磨き続けていく分野です。
業界のブレークスルーに向け一緒に取り組んでいただける方を募集します。
応募資格

メガバンクでの個人向けローン企画(運営管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
●住宅ローン業務における本部管理業務(現場からの照会対応、各種モニタリングやシステム運用管理等)
●既存業務フローの業務改善・安定運用 
●現在検討しているDX(住宅ローン業務プロセスのデジタル化)PJのユーザ部要件定義 など

個人向けサービスにおいて、住宅ローンは中核に位置付けられるプロダクトであり、非対面化・デジタル化を中心に商品力・サービス提供力を磨き続けていく分野です。
業界のブレークスルーに向け一緒に取り組んでいただける方を募集します。

大手日系信託銀行での相続関連顧客営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
〜調査役
仕事内容
・遺言信託・遺産整理における執行・整理渉外業務

インターネット銀行でのサービス企画推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
当社の預金業務、資産運用業務の商品・サービス企画を担当する当部にて、ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。
◇外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画(顧客獲得施策の立案、推進含む)
◇商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画に関する実務全般
◇金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般
今後、預金商品、運用商品の更なる改善、新規サービスの導入、新たなプロモーションの企画立案し、顧客基盤の拡大と顧客満足度の向上を実現していきます。

オンライン証券でのアセットアドバイザリー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込 550万円〜850万円
ポジション
担当
仕事内容
この度ライフプランを軸とした、資産アドバイザリーサービス開始に向けた立ち上げ要員を募集いたします。
既存のお客様サポートとは異なり、お客様のライフデザインを中心とした将来の資産設計や、年金や退職金などセカンドライフに関する相談窓口としてコンサルティングを担います。
販売ノルマを追うような従来の対面証券会社の営業ではなく、お客様の生活に密着した寄添うサービスとして資産運用に関する悩みを解消します。
将来の資産形成に向けた目標設定とそれに適した運用の見直し(ポートフォリオ提案)、またその後のアフターフォローを行います。

【業務内容】
・お客様の相談窓口としてのアドバイザリー業務

大手銀行での個人ビジネス企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●預金や資産運用など、個人のお客さま向けの商品・サービスを企画し、世の中に届ける業務です。
●総合資産コンサルティングを追求するグループの中核会社である当行で、グループ証券会社・グループ信託銀行とともに、預金や運用商品にとどまらない幅広い金融・非金融サービスの開発や改善に取り組みます。
●商品・サービスに関連したDX関連プロジェクトにも携わります。ネットとリアルが融合したサービス提供を行うための開発案件の企画立案遂行や、銀行が有するビッグデータを活用した関連ビジネスの企画も行います。

ネット銀行での預金・決済商品企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ年収500万円〜1000万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・ネットバンキングにおける預金・決済関連商品・サービスの商品企画、業務要件定義、事務企画。
・商品開発に際して各部署と連携し、業務要件定義(商品・サービス要件、システム要件、事務要件等)、収益性、各種リスク(コンプライアンス・事務・流動性等)の見極め等。また必要に応じて当局への説明、計数報告等を実施。

ネット銀行での新規事業開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ年収600万円〜1500万円)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業部門にて、Big Data分析担当やFintech企業とのアライアンスやプロジェクトマネジメントを中心にご担当頂きます。スキルや適性に応じて、データ分析・活用の推進担当として、「マイニング系データ分析担当」または「ビジネス系データ分析担当」の業務を行います。
・経営戦略に直結する仮説の立案や検証、顧客のインサイト分析とそれに基づくマーケティング施策の立案や検証により、収益の最大化に貢献する
・データ分析環境の整備、高度化企画

ネット銀行での事務企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ年収620万円〜1200万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務:事務企画担当として、以下業務をお任せします。
・各種事務業務の管理、リスク管理(原因分析→施策立案)
・各種事務業務のアウトソーシング施策に関する企画・立案
・その他事務全般に関する統括業務

ネット銀行での事務企画(イシュイング業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収620万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務:イシュイング業務企画・事務企画を担当いただきます。主には下記の業務を想定しています。
・カード発行業務の企画、事務企画業務
・不正利用対策、業務委託先管理、新サービス追加、機能改善 等

ネット銀行での新規事業ビジネス推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ年収800万円〜1500万円)
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業推進担当として、社長室にてスキルと適性に応じて以下業務に従事頂きます。弊行は、「銀行免許をもった稀有なWEBサービス会社」への脱皮を目指して変革の途上にある会社であり、今変革の時を迎える銀行ビジネスの最先端を肌で感じながら仕事を進めていただくことが出来ます。
・新規事業の企画・立案・事業の立ち上げ
…従来の銀行の枠を超えた新たな事業を企画立案頂きます。裁量権を広く持ち、自由度高くビジネス推進に携わることが出来ます。
・外部パートナー、異業種と積極的な連携
・同社の経営戦略に即したM&A、買収企業のPMI(Post Merger Integration)

インターネット銀行での事務企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
【事務企画推進部】 
預金・為替事務業務全般における事務企画・改善等(企画グループ)
2.コールセンターで受付した各種事務処理、内国為替業務等を担当する預金・為替事務オペレーション業務(オペレーショングループ)

大手ネット証券でのIFAフロントオフィス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
スタッフ〜リーダー
仕事内容
●職務内容:
IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。

【主な業務内容】

●IFA事業者営業推進支援
・事業者の業容拡大支援
・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き
・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査)
・事業者の顧客面談同行
・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等)


●新規IFA事業者開拓
・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。

大手証券会社での銀行・信託ビジネスに関する戦略・企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社における銀行ビジネス・信託ビジネスに関する以下のような企画業務

・グループにおけるバンキングビジネス・信託ビジネスの営業戦略・マーケティングに係る戦略・企画の立案
・グループ信託銀行を活用した銀行・信託に係る新商品企画
・IT化・DXを通じた業務効率化等の企画立案

オンライン証券でのアセットビジネス事業プロモーション企画担当者(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込 900万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
ネット向けおよびIFA事業向けにiDeCo・ラップサービス・投資信託等を提供しています。
拡大する個人投資家向けの資産形成サービスの事業推進、企画、マーケティング等、資産形成関連業務のうち、個人向けのサービスプロモーション企画を担当していただきます。
日本において今後大きく成長が見込まれるアセットビジネスの分野において、新しい価値を創造し、日々挑戦していくことで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております。

【主な業務内容】 投資信託・投資一任商品のサービス企画推進業務
オンラインチャネル経由での投資信託・投資一任商品の拡販に向けたサービスプロモーション企画業務全般への対応
具体的には、マスリテールのお客様向けに顧客セグメントに応じたマーケティングプランの策定、実行、お客様の投資行動をサポートするコンテンツやセミナーの企画など、トータルでお客様の資産形成をサポートするサービスプロモーションの企画業務を担っていただきます。
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