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生命保険会社での新契約査定、新契約事務開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定 (イメージ:〜700万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

【募集する業務】
●新契約引受査定業務
事務、環境、医務、募集管理の面から総合的に新契約引受可否を判断する業務を担当していただきます。

●新契約事務開発業務
新商品発売に伴う申込書・告知書等の改定、新たな申込方法の開発、引受基準の改定等の業務を担当していただきます。

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国内生命保険会社での保険金/給付金支払査定 (保険金部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●保険金/給付金請求・支払に係る顧客対応業務、保険金等請求及び支払事務
●支払査定業務
●各種業務の企画・改善

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大手コンサルティング会社でのPPP/PFI分野(官民協働分野)における調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●公的な事業の計画策定・事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等)
●PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務
●PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究
●公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング
●PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等
※断続的な出張があります。

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大手コンサルティング会社での雇用・労働・人材育成分野の調査研究・施策実行支援に係る研究員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 準研究員・研究員・副主任研究員
仕事内容

●官公庁等を主たるクライアントとした、雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援

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大手コンサルティング会社での社会保障関連分野の調査・コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 準研究員・研究員・副主任研究員
仕事内容

●官公庁を主たるクライアントとした介護、医療、地域包括ケア等に関する調査・コンサルティング
●文献調査やアンケート調査、ヒアリング調査、データ収集・分析、クライアントとのコミュニケーションを通じた問題解決・政策形成支援

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生命保険会社での保険金支払査定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・保有契約増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質の向上と処理スピードの改善

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国内系生命保険会社での保険金(支払査定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

◆保険金・給付金等の査定・支払事務手続き
◆保険金・給付金等の支払事務手続きに関する制度の制定・改廃
◆モラルリスク等に関する情報収集・分析および防止対策の立案 等

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生命保険会社での新契約査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円(前職経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●新契約査定に関わる業務全般

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損害保険会社での保険金支払推進・調査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 600万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●適切な保険金支払の推進
●不正調査

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生命保険会社での保険金支払査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

契約内容を確認し、給付金・保険金を適切かつ迅速にお支払いできるように査定する。

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生命保険会社での環境査定マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
●新契約環境査定の処理件数増加受入態勢整備。
●新たなチャネル・取組みに向けた査定態勢の構築
●業務フローの見直し、効率化の実現

【具体的な業務】
・各種プロジェクト対応
・帳票類の見直し
・部内外との連携情報共有と教育体制の強化
・コスト削減

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国内系生命保険会社での保険事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険事務業務全般
(新契約審査、契約保全、収納、支払査定など)

※ご経験を考慮し決めさせて頂きます。

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損害保険会社における損害サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車・火災・新種等の種目における損害サービス業務

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損害保険会社における損害サービス(初任地:福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車・火災・新種等の種目における損害サービス業務

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日系損害保険会社での損害サービス(総合職採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜1000万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等
●自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等
●その他各種報告、統計資料作成等

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日系損害保険会社での損害サービス(地域限定職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等
●自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等

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