代理店営業・ホールセラーの転職求人
15件
代理店営業・ホールセラーの特徴
金融機関向けのキーアカウントマネージャーからホールセラー、ホールセラーサポート、また一般代理店向けの営業推進・営業管理等の業務を行います。検索条件を再設定

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代理店営業・ホールセラーの転職求人一覧
外資系生命保険会社での代理店営業(MR)【勤務地ご相談可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜736万円 ※社会人経験年数、前職の給与等を考慮いたします。
ポジション
スタッフ
仕事内容
(1)当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。(※保険の勧誘・直接販売ではありません)
(2)当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。
総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。
【業務詳細】
(1)当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。
(2)当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。
全国に8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
(2)当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。
総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。
【業務詳細】
(1)当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。
(2)当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。
全国に8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
少額短期保険会社での営業本部長または部長(役員候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 〜800万円くらい
ポジション
本部長または部長(役員候補)
仕事内容
営業部門全体のレベル向上、業績推進をお任せいたします。
マネジメントのみでなく、実務の一部あり(資料作成、データ取りまとめ等の管理的作業)
※作業担当の部下は原則存在しません。(マーケティング、募集人登録事務以外は、営業活動中心)
マネジメントのみでなく、実務の一部あり(資料作成、データ取りまとめ等の管理的作業)
※作業担当の部下は原則存在しません。(マーケティング、募集人登録事務以外は、営業活動中心)
少額短期保険を提供する会社での法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 300万円〜500万円くらい
ポジション
係長〜課長代理
仕事内容
葬儀保険・結婚式キャンセル費用補償保険などの少額短期保険を販売している当社にて、新規の保険代理店開拓営業や既存設置代理店の販売促進を担っていただきます
□新規保険代理店開拓
□既存代理店の販売促進
□代理店の教育、研修支援・管理等
□新規保険代理店開拓
□既存代理店の販売促進
□代理店の教育、研修支援・管理等
生命保険会社での代理店営業担当(非対面ソリシター)【地域限定/沖縄】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
280万円〜410万円(変動報酬含)※前職年収を最大限考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
中央営業部は、営業推進統括部の営業拠点(沖縄)として、CDO(Chief Distribution Officer)ラインの営業予算、諸目標を達成するために、営業統括部の管下組織の各統括支社・支社が担当する代理店に対して、連携して非対面営業(電話やメール等のリモート営業)や代理店管理を行うことで、営業予算を達成することを目標としています。また担当している代理店へのリモート営業を進めるために、営業推進部やパートナーシップ開発部、また新契約部門や保全部門、代理店サービスセンター等、関連する各部門とも連携して業務をすすめています。
※直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです!
【具体的な仕事内容】
営業担当者として、管理者(チームリーダー等)確認の基、チームメンバーとともに担当する保険代理店(募集人やほけんの窓口、FP等)へ統括支社や支社等と連携して以下業務に携わっていただきます。
・目標に向けた非対面コンサルティング活動(電話やメール等を利用し、代理店様にリモートでの研修や販促促進)
・各種問合せ対応
・新契約や保全手続き等の不備解消
・統括支社や支社との営業及び情報連携
※直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです!
【具体的な仕事内容】
営業担当者として、管理者(チームリーダー等)確認の基、チームメンバーとともに担当する保険代理店(募集人やほけんの窓口、FP等)へ統括支社や支社等と連携して以下業務に携わっていただきます。
・目標に向けた非対面コンサルティング活動(電話やメール等を利用し、代理店様にリモートでの研修や販促促進)
・各種問合せ対応
・新契約や保全手続き等の不備解消
・統括支社や支社との営業及び情報連携
損害保険会社における代理店営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
代理店営業担当として、担当エリア内の登録代理店に対する営業を行って頂きます。
ダイレクト系損害保険会社でのパートナービジネスデベロップメント課 課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長
仕事内容
パートナービジネスオペレーション部は、パートナーシップ構築および保険代理店の管理、営業推進を担当しています。パートナービジネスデベロップメント課は、根幹である代理店営業活動を主に担っており、それに付随する経費予算管理なども担当しています。また、業種を問わず様々な企業とパートナーとなり得る可能性を模索検討し、お客様への付加価値提供や会社の企業価値をあげる戦略的アライアンスの候補先選定や実現、その後の継続的な分析や見直しなども担当頂きます。
<主な成果責任(アカウンタビリティ)>
●トップライン貢献
・ 部門目標達成のため、各種施策立案および実行
・ 営業予算策定。各種レポート作成
・ 必要に応じて営業同行
●経費予算管理、営業推進策企画
・ 経費管理
・ 営業施策検討承認
・ 各施策の効果検証
●新規パートナーシップ開発
・ 会社戦略を理解し、業界問わず様々な企業とパートナーシップを締結
●チームマネジメント
・ チームのリードとメンバーの育成、指導・サポート
<主な成果責任(アカウンタビリティ)>
●トップライン貢献
・ 部門目標達成のため、各種施策立案および実行
・ 営業予算策定。各種レポート作成
・ 必要に応じて営業同行
●経費予算管理、営業推進策企画
・ 経費管理
・ 営業施策検討承認
・ 各施策の効果検証
●新規パートナーシップ開発
・ 会社戦略を理解し、業界問わず様々な企業とパートナーシップを締結
●チームマネジメント
・ チームのリードとメンバーの育成、指導・サポート
日系生命保険会社でのインターナルホールセラー部 大阪IWSチーム主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
非管理職にて採用:350万円〜500万円(残業代別途支給)
ポジション
主任
仕事内容
・金融機関代理店(銀行・証券会社)からの電話照会業務による営業サポート
(アウトバウンド業務・外交はありません)
・マニュアル等の作成および改定・レポート作成業務
(アウトバウンド業務・外交はありません)
・マニュアル等の作成および改定・レポート作成業務
日系大手投資銀行での保険ビジネス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション】
資産管理ビジネス部ウェルスソリューション開発課は、ソリューションビジネスの企画、推進等を担当する部署です。ソリューション提案の一つである生命保険に関する業務を担当するスタッフとしてのポジションです。
【業務内容】
新商品の採用、システム開発、プロモーションの企画・推進、保険会社対応、法令・生保協会対応、資料作成・改訂等、当社における保険ビジネス全般の業務に対応します。
資産管理ビジネス部ウェルスソリューション開発課は、ソリューションビジネスの企画、推進等を担当する部署です。ソリューション提案の一つである生命保険に関する業務を担当するスタッフとしてのポジションです。
【業務内容】
新商品の採用、システム開発、プロモーションの企画・推進、保険会社対応、法令・生保協会対応、資料作成・改訂等、当社における保険ビジネス全般の業務に対応します。
生命保険会社での代理店営業担当(ソリシター)【地域限定社員/第二新卒枠】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
代理店マーケットにおける保障性商品の販売を中心としたビジネスを成し遂げるため、様々な戦略・戦術を進めております。今回、営業統括部管下の各支社では、保険代理店を担当し、販売募集人に対する教育・研修等販売フォローおよび代理店個々の課題解決を提案するコンサルティング営業により、自社商品の販売拡販を担う弊社の要の業務を担当していただく代理店営業担当「ソリシター」を募集することになりました。
業界未経験の方も歓迎しますが、金融機関等での勤務経験があり、コンプライアンスに関する正しい理解と、高い職業倫理観を持ち、弊社のビジョンに共感いただける方を歓迎いたします。
本ポジションは地域限定型の働き方をする社員採用となり、北海道支社(札幌勤務)、東北支社(仙台勤務)、東海支社(名古屋勤務)、近畿支社(大阪勤務)、中国支社(広島勤務)、九州支社(福岡勤務)の6か所で募集いたしますので、希望する支社もあわせてご連絡ください。
各支社は支社所在都市を中心に近隣府県を担当しています。遠方代理店をご担当いただく場合にはリモートや出張を活用して代理店とコミュニケーションいただくことになります。
【業務内容】
保険代理店を担当し、営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業・マーケット動向、競合他社販売戦略分析・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理業務に従事します。自分で裁量をもって仕事を組み立てられる仕事です。また、将来の弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきます。尚、お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
入社後、商品内容をはじめとする研修を受講いただきますので、必ずしも保険業界経験は必要ありません。生命保険業界共通の教育制度として、一般課程試験に合格いただいたのちに担当代理店が確定します。
業界未経験の方も歓迎しますが、金融機関等での勤務経験があり、コンプライアンスに関する正しい理解と、高い職業倫理観を持ち、弊社のビジョンに共感いただける方を歓迎いたします。
本ポジションは地域限定型の働き方をする社員採用となり、北海道支社(札幌勤務)、東北支社(仙台勤務)、東海支社(名古屋勤務)、近畿支社(大阪勤務)、中国支社(広島勤務)、九州支社(福岡勤務)の6か所で募集いたしますので、希望する支社もあわせてご連絡ください。
各支社は支社所在都市を中心に近隣府県を担当しています。遠方代理店をご担当いただく場合にはリモートや出張を活用して代理店とコミュニケーションいただくことになります。
【業務内容】
保険代理店を担当し、営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業・マーケット動向、競合他社販売戦略分析・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理業務に従事します。自分で裁量をもって仕事を組み立てられる仕事です。また、将来の弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきます。尚、お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
入社後、商品内容をはじめとする研修を受講いただきますので、必ずしも保険業界経験は必要ありません。生命保険業界共通の教育制度として、一般課程試験に合格いただいたのちに担当代理店が確定します。
生命保険会社での代理店営業担当(ソリシター)【地域限定社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
代理店マーケットにおける保障性商品の販売を中心としたビジネスを成し遂げるため、様々な戦略・戦術を進めております。今回、営業統括部管下の各支社では、保険代理店を担当し、販売募集人に対する教育・研修等販売フォローおよび代理店個々の課題解決を提案するコンサルティング営業により、自社商品の販売拡販を担う弊社の要の業務を担当していただく代理店営業担当「ソリシター」を募集することになりました。
業界未経験の方も歓迎しますが、金融機関等での勤務経験があり、コンプライアンスに関する正しい理解と、高い職業倫理観を持ち、弊社のビジョンに共感いただける方を歓迎いたします。
本ポジションは地域限定型の働き方をする社員採用となり、北海道支社(札幌勤務)、東海支社(名古屋勤務)、近畿支社(大阪勤務)、中国支社(広島勤務)の4か所で募集いたしますので、希望する支社もあわせてご連絡ください。
各支社は支社所在都市を中心に近隣府県を担当しています。遠方代理店をご担当いただく場合にはリモートや出張を活用して代理店とコミュニケーションいただくことになります。
保険代理店を担当し、営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業・マーケット動向、競合他社販売戦略分析・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理業務に従事します。自分で裁量をもって仕事を組み立てられる仕事です。また、将来の弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきます。尚、お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
入社後、商品内容をはじめとする研修を受講いただきますので、必ずしも保険業界経験は必要ありません。生命保険業界共通の教育制度として、一般課程試験に合格いただいたのちに担当代理店が確定します。
業界未経験の方も歓迎しますが、金融機関等での勤務経験があり、コンプライアンスに関する正しい理解と、高い職業倫理観を持ち、弊社のビジョンに共感いただける方を歓迎いたします。
本ポジションは地域限定型の働き方をする社員採用となり、北海道支社(札幌勤務)、東海支社(名古屋勤務)、近畿支社(大阪勤務)、中国支社(広島勤務)の4か所で募集いたしますので、希望する支社もあわせてご連絡ください。
各支社は支社所在都市を中心に近隣府県を担当しています。遠方代理店をご担当いただく場合にはリモートや出張を活用して代理店とコミュニケーションいただくことになります。
保険代理店を担当し、営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業・マーケット動向、競合他社販売戦略分析・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理業務に従事します。自分で裁量をもって仕事を組み立てられる仕事です。また、将来の弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきます。尚、お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
入社後、商品内容をはじめとする研修を受講いただきますので、必ずしも保険業界経験は必要ありません。生命保険業界共通の教育制度として、一般課程試験に合格いただいたのちに担当代理店が確定します。
日系生命保険会社での金融機関向け営業推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮(イメージ:〜700万円くらい)
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
1. 金融機関のローン推進部門に対して団信の新規提案活動を行う職務
・グループ企業と連携/協業して金融機関の新規開拓活動を行う。
2. 団信の取引金融機関に対して分析情報の提供や情報収集等のモニタリング、または、フォロー活動あるいは定期訪問活動を行う職務
・ローンチ準備先とのローンチ実現に向けた作業を金融機関と共に進める。
・金融機関にとって有益な情報提供とそれに基づいた適切なアドバイスを定期的に行う。
・取引先金融機関から得た情報を社内にフィードバックし、団信ビジネスのイノベーションを図る。
・グループ企業と連携/協業して金融機関の新規開拓活動を行う。
2. 団信の取引金融機関に対して分析情報の提供や情報収集等のモニタリング、または、フォロー活動あるいは定期訪問活動を行う職務
・ローンチ準備先とのローンチ実現に向けた作業を金融機関と共に進める。
・金融機関にとって有益な情報提供とそれに基づいた適切なアドバイスを定期的に行う。
・取引先金融機関から得た情報を社内にフィードバックし、団信ビジネスのイノベーションを図る。
生命保険会社での代理店営業担当(ソリシター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※変動報酬含む、経験に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
保険代理店を担当し、営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業・マーケット動向、競合他社販売戦略分析・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理業務に従事します。自分で裁量をもって仕事を組み立てられる仕事です。また、将来の弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきます。尚、お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。
入社後、商品内容知識をはじめとする、研修を受けていただきます。生命保険業界共通の教育制度として、一般課程試験に合格いただいたのちに担当代理店が確定します。原則、毎日出社していただき、勤務時間は、ご自身の裁量で管理していただきます。
入社後、商品内容知識をはじめとする、研修を受けていただきます。生命保険業界共通の教育制度として、一般課程試験に合格いただいたのちに担当代理店が確定します。原則、毎日出社していただき、勤務時間は、ご自身の裁量で管理していただきます。
国内系生命保険会社でのサポーター(代理店営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円程度 ※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします
ポジション
担当者
仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
日系生命保険会社での代理店営業担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
〇代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課
題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販
を担うルート営業になります。
〇販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
〇新規代理店の開拓業務
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課
題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販
を担うルート営業になります。
〇販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
〇新規代理店の開拓業務
外資系生命保険会社でのホールセラー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
メガバンク、地方銀行、信託銀行、証券会社など金融機関代理店の支店を担当し、保険商品の販売促進や営業支援などをお任せたいたします。支店のニーズを捉え、収益拡大につながる仕組みを提案する仕事です。
※代理店営業のため顧客への直接販売はありません
【主な業務】
・勉強会を実施して商品理解や販売手法の教育サポート
・支店の役席者と連携して販売戦略の企画・立案
・20〜30支店を担当し、当社商品の販売実績の拡大を担います。
※代理店営業のため顧客への直接販売はありません
【主な業務】
・勉強会を実施して商品理解や販売手法の教育サポート
・支店の役席者と連携して販売戦略の企画・立案
・20〜30支店を担当し、当社商品の販売実績の拡大を担います。
全15件
1-15件目を表示中