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ベンチャーキャピタルの求人一覧

42

全42件 1-42件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(ベース1,200万円+賞与)
ポジション
バイスプレジデント
仕事内容
●投資先ベンチャーへの経営支援(投資先ベンチャーの社外取締役に就任等により、投資先の企業価値向上を支援)
●当社保有株式のExit活動(投資先ベンチャーのIPO支援、M&A先の探索・実行等)

上記等幅広く投資・支援活動を行っていただく予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ700万円〜900万円+成功報酬)
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
●ベンチャーキャピタリストとして、フィンテックを含む広義のIT領域を中心にベンチャー企業の発掘、投資、Exitまで一貫してご担当いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1,300万円)
ポジション
担当者
仕事内容
独立系ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先のバリューアップ業務に従事いただきます

具体的業務としては、
●当該ベンチャー企業の現状を踏まえた、成長戦略およびロードマップの策定
●各個別戦略、KPIへの落とし込み
●当該戦略の実行管理および戦略の練り直し
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮のうえ決定(年収イメージ 800万円〜900万円 インセンティブ制度あり)
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
大手金融機関系のベンチャーキャピタルで、投資関連業務全般を担当いただきます。
●投資案件のソーシング、投資検討および実行業務
●投資先のバリューアップ業務
●その他VC運営にかかわる業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します
ポジション
ご相談
仕事内容
【業務内容】
インパクト投資プロフェッショナルとして社会課題の解決(社会性)」と「経済的リターン」の両立を目指し、社会起業家を支援いただきます。

具体的には以下を想定しています。
・投資前のDue Diligence(詳細審査)
・投資案件の探索(社会課題の解決に寄与するスタートアップを探しコンタクトする)
・投資後の経営支援(投資先の取締役会に参加)
・IR
・その他、社会起業家向けのイベントの運営など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現年収を参考に当社規定により決定(イメージ800万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション
責任者(役員候補)
仕事内容
新ファンドを組成し、組織を拡大する当社での1人目のコントローラーとして、ファンド全体の成功を目指し、統括いただきます。
コーポレートガバナンス全般、投資先のヘルスチェック、ファンド財務を担っていただきます。

【具体的には】
・ファンドの財務会計・管理会計・決算業務
・新規ファンド組成・設立関連業務
・既存ファンド管理
・投資契約書のリーガルチェック
・投資先ポートフォリオ管理
・マネジメントレポート
・LP対応・投資家対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ800万円〜1200万円+インセンティブ)
ポジション
担当者〜プリンシパル
仕事内容
既存の投資先へのハンズオン支援及び新規の投資先のソーシングからエグジットまでの一連の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・国内外のドローンベンチャーへの投資・育成支援(ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、バリューアップ、育成支援、エグジット支援)
・特に投資先のバリューアップのために投資先経営陣と事業ディスカッションを行いハンズオンサポートを行う
・他、VCのキャピタリスト担当としての業務

【仕事のやりがい】
●シード期・アーリー期のベンチャーへリードVCとして投資し、エグジットに向けたハンズオン支援を行っていただきます
創業からエグジットまでのあらゆるフェーズにおいて、財務的な観点からの支援や、事業戦略立案など、幅広い経営課題に対してご自身の強みを活かしながら支援いただきます。
●また、ドローン・エアモビリティ産業を広い視野で支援し、産業構造全体の拡大に携わることが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●医薬品分野におけるベンチャー投資業務
・ソーシング、DD、条件交渉、株式価値算定、経営支援、EXITまでの一連の業務
・その他ファンド運用、顧客対応業務(報告資料作成、営業業務等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 目安として600万円 〜 900万円  ※ご経験と前職年収に応じてご相談  ファンド成功報酬発生時の特別賞与有り
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●仕事概要
研究・技術領域のシーズを対象に、探索から投資実行、ハンズオンでの成長支援を行います。 シーズが社会に実装され、成功するまでの一通りを伴走して頂くことができるのが特徴です。
当社は、国内研究領域とのネットワークを有していますので、それを駆使し、あなたが「誰にも負けない」と思っ ている好きな領域で、技術を見出し、また社会でそのチームが勝ち抜けるまでの支援をやり遂げて下さい。
尚、弊社ではインドを中心に海外投資活動を展開しています。ご入社を頂きますと、国内に加え、海外投資もご担当頂きます。
弊社のベンチャーキャピタリストは、自社で構築したエコシステムを活用し、投資したスタートアップの立ち上げ から成長までを一気通貫で行っていることが特徴です。

当社のMissionのもとに、大学研究の社会実装・ビジネス化の促進が弱い日本の状況を変え、日本の素晴らしい才能や技術を日本中へ更には世界へ発信していくために一気通貫を徹底しています。
当社は、""医療・ライフサイエンス ""領域をはじめとして、 AI/データサイエンス、アグリ・フード、サーキュラーエコノミーなど、様々な研究領域において投資・事業支援を行っている会社です。今回は特に医療機器、デジタルヘルス領域に知見のある方で、投資をリードしていただける、強い意志と、独自の視点を持った仲間を求めています。

●具体的な仕事内容
・領域をリードする起業家・研究者・事業パートナーに会う
・大学研究室へ訪問し優れたテクノロジーの種を発掘する
・スタートアップの成功を担う人材・仲間を探す
・新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とす
・信頼を得て、ビジネスに投資する
・投資後は、実用化を目指して経営関与しながらその事業価値向上に努める
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 600万円〜1000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
ベンチャーキャピタリストとして、成長企業への投資業務を担当していただきます。

【職務内容】
・投資候補企業の発掘
・投資クロージングのためのデューデリジェンス
・投資先企業の育成フォロー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
●大手事業会社CVCチームでのベンチャー投資業務
・国内外ベンチャー企業への投資
・及び、ベンチャー企業との協業支援、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
・投資検討先のデューデリジェンス(成長仮説立案/市場分析/競合分析/プロダクト分析/資本政策立案)
・投資先のソーシング(新規投資先開拓を目的とする各種活動)
・投資先の各種成長支援業務(事業計画立案支援/調査支援など)
・コンテンツの執筆(国内外の産業分析・企業分析)
・起業家コミュニティの運営(イベント企画・運営)
・投資家向け報告業務(ファンド紹介資料作成、各種報告書作成、報告会実施アレンジなど)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●新設バイアウトファンドの立ち上げにともない、ファンドの責任者として投資案件の発掘から投資実行、投資実行後の管理、バリューアップまで一連の業務をお任せします。
●メンバーマネジメントおよび教育・育成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション
担当者〜次長
仕事内容
以下の取り組みを通じて生産性の高いファイナンスを提供し、顧客とともに成長するという、新たなバンキングモデルの構築を目指しています。
1.ベンチャー企業をはじめとする成長力が見込まれる企業との取引機会発掘
2.当該企業の成長可能性を踏まえたファイナンスの提供
3.当該企業・事業が成長していくための経営課題解決に向けたマネジメントソリューションの提供とリスクシェアリングによる事業参画
4.上記1〜3を遂行するにあたって必要な社内外との協力体制構築

なお、営業部店をはじめとする関連部署へのローテーション人事、投融資先に対する戦略出向の可能性もあります。

<部門紹介>
コア技術や事業モデルにおいて大きな成長が見込まれるベンチャー企業や、新たな事業領域を手掛けようとしている企業に対して、ファイナンスの提供に加え、企業・事業が大きく成長していくための経営課題の解決サポート(マネジメント・ソリューションの提供)を行います。具体的には、事業戦略立案・遂行支援、ファイナンス計画、マーケティング戦略・実行支援、諸機能補完、人材の提供などを内容としています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション
アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容
当社の経営企画業務(会議体運営、議事録作成、渉外とのアライアンス活動など企画業務のサポート)および、案件ソーシングの補佐を行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション
アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容
主に投資先のバックオフィスシステムの立ち上げ、導入支援からはじまり、導入後の数値モニタリングを担当。投資先のバックオフィス面での相談役となる。運営ファンドのパフォーマンス管
理等も実施。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●創業期の投資・育成に特化したベンチャーキャピタルのアソシエイトとして5年間修行して頂き、
コミットメントどおりやり遂げたあかつきには
6年後に自らVCのGeneral Partnerとして独立起業していただくものです。

・ファンドレイジング、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、途上管理、バリューアップ支援、EXITまで一連の業務を担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
IT 関連ベンチャー(Fintech、IoT、AI、AR/VR、クラウドサービス、動画・スマートフォン関連、ブロックチェーン関連、シェアリングサービス等)の投資業務です

●ソーシング、デューデリジェンス及び投資の実行実務
●投資後のモニタリング、投資先へのハンズオン支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ当社規定により決定(イメージ600万円〜1,000万円)
ポジション
シニアアソシエイト〜VP
仕事内容
●大学発ベンチャー企業への投資と育成に従事いただきます
●案件のソーシングから育成、Exitまで一貫してご担当いただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(ベース840万円〜940万円+賞与)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●投資先ベンチャーへの経営支援(ヒト・モノ・金)
●当社保有株式のExit活動(投資先ベンチャーのIPO支援、M&A先の探索・実行等)

上記等幅広く投資・支援活動を行っていただく予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談(担当者〜調査役)
仕事内容
先端・成長業種中心に、直接、企業経営者との面談を通じた、成長性や事業性の評価・分析業務、貸出等の与信採上の審査・判断業務

<足許の業務と今後の期待>
「IoT・AI・ビッグデー タ」、「ロボット」、「ヘルステック」、「革新的サービス」等の先端・成長業種中心に、直接企業やその経営層に訪問し、将来の有望企業を見極める事業力調査をしながら与信採上の審査を行なう業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ740万円〜940万円+賞与)
ポジション
プリンシパル(担当者)
仕事内容
・ベンチャー・キャピタル(VC)業務
(有望な投資先企業の発掘、評価、投資実行および投資後の 援)
・ベンチャー企業、VC、大企業、大学、研究機関、 融機関等における関係プレイヤーとのネットワーク構
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
投資先企業の発掘から投資実行、投資後の支援までを行っていただきます。

具体的業務としては、
・今後成長が見込まれる市場の分析
・成長可能性のあるベンチャー企業の発掘及び投資
・投資後は、企業価値を高めるために、日々の経営に深く関与したハンズオン支援の実施(経営戦略の立案、資金調達支援、資本政策の立案、マーケティング戦略の立案及び実行支援などを含む)

このような業務により、ベンチャー企業及びベンチャー企業経営者を徹底的に支援していきます。

従って、株式公開、会計、経営戦略、IT等の特定分野のスキルだけでなく、幅広い知識、人間関係調整能力、精神力、起業家精神、人間性が要求されます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 目安として1,000万円 〜 1,300万円 ※ご経験と前職年収に応じてご相談  ファンド成功報酬発生時の特別賞与有り
ポジション
マネージャー
仕事内容
●仕事概要
研究領域のシード・アーリーステージスタートアップを対象に、ハンズオン投資および成長支援を行います。多くの場合、リード投資家としてその経営に深くコミットをし、投資先経営チーム共にその経営課題の解決に取り組みます。
弊社キャピタリストの特徴として、必要があれば法人化前から支援をし、事業化に導く活動も行います。
研究からのゼロイチでの事業創りに取り組むことが可能です。 尚、弊社ではインドを中心に海外投資活動を展開しています。ご入社を頂きますと、国内に加え、海外投資もご担当頂きます。
弊社のベンチャーキャピタリストは、自社で構築したエコシステムを活用し、投資したスタートアップの立ち上げから成長までを一気通貫で行っていることが特徴です。

当社のMissionのもとに、大学研究の社会実装・ビジネス化の促進が弱い日本の状況を変え、日本の素晴らしい才能や技術を日本中へ更には世界へ発信していくために一気通貫を徹底しています。
投資エリアは、医療・ライフサイエンス領域に限定せず、事業化・投資の領域は広い研究領域に及びます。
AI/データサイエンス、アグリ・フード、サーキュラーエコノミー他、医療領域に 限らずご自身の専門領域での投資をリードしていただくことが可能です。

●具体的な仕事内容
・様々な分野の起業家・研究者・事業パートナーに沢山会いに行く
・大学研究室をまわって面白いテクノロジーの種を発掘する
・新しいビジネスを一緒に手掛ける仲間を探す
・新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とす
・そのビジネスに投資する
・投資後は、実用化を目指して経営関与しながらビジネスノウハウを提供し、 投資先の事業価値向上に努める
・投資先の経営支援だけでなく、当社自身の経営にも参画し、事業拡大に貢献する


●アソシエイトと業務内容の違い
・基本的にはあまりなく、特定領域で知識があればアソシエイトでもトータルに 実務を原則行うことができる
・それぞれのレベルについては以下の通り
(1)アソシエイト=誰かに指導を受けながら学びながらやっていく層。まだ社会人経験が浅い方
(2)マネージャー=自律してやっていける、実務経験 3年以上でも自ら自律して キャピタリストとして業務を進められるような方
(3)パートナークラス=ベンチャーキャピタルでの資金調達経験があるような 方
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考の上当社規定により決定(年収イメージ:1,500万円〜2,100万円)
ポジション
ディレクター〜マネージングディレクター
仕事内容
●海外展開を行う会社への投資を担っていただく投資会社での投資担当業務です
●投資戦略の検討・策定からEXITまで一貫して担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 目安として600万円 〜 1,200万円  ※ご経験と前職年収に応じてご相談  ファンド成功報酬発生時の特別賞与有り
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
創薬関連の領域でのご経験を活かし、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアチェンジいただきます。
シードステージの研究・技術系のスタートアップに対して、ご自身の専門領域でソーシング、投資検討・実行、ハンズオンでの成長支援までをお任せします。シーズが社会に実装され、成功するまでの一通りを伴走していただくことができるのが特徴です。
当社が有する国内研究領域とのネットワークを駆使し、創薬バイオ関連の領域で技術を見出し、また社会でそのチームが勝ち抜けるまでの支援を実行してください。
※投資経験は問いません。キャピタリスト経験豊富な先輩キャピタリストが伴走します。

<具体的な業務>
・領域をリードする起業家・研究者・事業パートナーに会う
・大学研究室へ訪問し優れたテクノロジーの種を発掘する
・スタートアップの成功を担う人材・仲間を探す
・新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とす
・信頼を得て、ビジネスに投資する
・投資後は、実用化を目指して経営関与しながらその事業価値向上に努める
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・当社で組成運用しているベンチャー投資ファンドの投資担当者として、国内外のベンチャー企業に投資を行い、投資先ベンチャーが成長することでキャピタルゲインを得ることを目的とした業務です。
・具体的には、投資先企業の発掘 → 投資判断 → 投資実行 → 投資後の成長支援、の一連のプロセスを遂行して頂きます。
・特に、今回募集では、ベンチャー投資「未経験」の方を対象に、数年の業務を通じてプロのキャピタリストへ至る経験を積んで頂きます。
・将来的には、投資ポートフォリオのマネージメント、戦略立案まで担っていただけることを期待しています。

【当部の概要】
・ベンチャーファンド部は、当社が金融事業を拡大するための、成長ドライバーの役割を担う部門となっています。
・これまで、当部ではテクノロジーを特徴とする国内外のベンチャー企業への投資事業を推進しており、50社以上のベンチャー企業への投資実績があります。
・我々は、ベンチャー企業の技術力に重きをおいた投資を特徴としており、グローバルNo.1の技術を有するベンチャー企業を発掘し、そのビジネスの成長性を見極めて投資実行するといった、活動を行っています。
・ベンチャー投資はリスクの高い事業ですが、当社の場合、東証一部上場企業としての安定した環境の中でこれらに取り組むことができる、他社にはない強みがあります。

【やりがい・面白み】
・少数精鋭で個人の裁量が きく、 定のルールの下で 由度の い働き方をすることができます。
・これまで研究者や技術者として活動してきた方が、一流のベンチャー・キャピタリストとなるための、飛躍的なキャリア形成ができるチャンスとなっています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●エネルギー関連業界(電力・ガスおよび関連業界)、クリーンテクノロジー(省エネ・省資源等)、環境関連業界にフォーカスしたベンチャーキャピタルでの投資業務を行っていただきます
●ソーシング・DD・投資実行からExitに至る投資業務に加え、ハンズオンフェーズにおける事業開発やアライアンス支援等の投資先支援業務も行っていただきます
●投資業務とともに、ファンド管理業務にも従事していただきます
特にファンドの時価会計対応の中核を担っていただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上相談の上決定(イメージ600万円〜1,000万円)
ポジション
担当〜課長クラス
仕事内容
●大手VCでのCVC部門で、ソーシング、投資DD、投資後のバリューアップ業務に従事いただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 700万円〜1,500万円 経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
保険業界を取り巻く事業環境が大きく変化し、変化のスピードが加速している中で、当社グループのデジタル分野での取り組みの加速化に向けたスタートアップ企業やベンチャーキャピタルファンドへの戦略的投資(ソーシング・デューディリジェンス・出資条件交渉・社内手続き、調整・投資実行・モニタリング)の実施。

<具体的な業務> 
・スタートアップへの出資に関するプロジェクトマネジメント全般(事業戦略との調整を含む)
・VCファンドへの出資に関するプロジェクトマネジメント全般(事業戦略との調整を含む)
・出資後のモニタリング・レポーティング(会議体報告)
・その他スタートアップファイナンス全般のインテリジェンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ740万円〜940万円+賞与)
ポジション
プリンシパル
仕事内容
・ベンチャー・キャピタル業務
(有望な投資先企業の発掘、評価、投資実行および投資後の支援)
・国内外のライフサイエンス領域のイベント、学会等を通じての情報収集
・製薬会社、大学、研究機関、金融機関等における関係プレイヤーとのネットワーク構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に投資規定により決定(イメージ800万円〜1200万円+キャリー)
ポジション
アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容
●投資担当として、案件ソーシングから投資案件評価、投資後のモニタリング、企業とのアライアンス交渉を一通り担当していただきます。
(投資エントリープロセスが当面は主。)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ会社への出向ポジションです
【ポジション】国内ベンチャーキャピタリスト、即戦力プレーヤー

【業務内容】
・国内投資運用部門にて、ベンチャーキャピタリストとして投資関連業務に従事いただきます。
1.ベンチャー投資業務
 ソーシング、DD、条件交渉、株式価値算定、経営支援、EXITまでの一連業務
2.顧客対応業務:報告資料作成、営業業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ベンチャーキャピタリスト業務全般
-ファンドを通じた投資活動(ソーシング、新規投資、バリューアップ、売却活動など)
-ファンド出資者対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ900万円〜1,400万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●大手ベンチャーキャピタルにて投資業務全般を担当いただきます
●特に投資後の成長支援業務に注力いただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ:700万円〜850万円+キャリー)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容
キャピタリスト候補として、ベンチャー投資に関わる業務全般に従事いただきます。

・投資案件の調査・分析・評価業務
・投資実行に係るエグゼキューション業務
・投資先モニタリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・投資先候補の発掘、書類作成、投資実行
・投資先のモニタリング、支援
・投資回収
・ファンド運用に関する業務、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考の上当社規定により決定(イメージ:ベース800万円〜1,000万円+キャリー)
ポジション
プリンシパル
仕事内容
●ベンチャーキャピタリスト業務全般
・ファンドを通じた投資活動(ソーシング、新規投資、バリューアップ、売却活動など)
・ファンド出資者対応、ファンドレイズへの貢献活動
・VC運営会社としての成長への貢献活動
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,400万円)
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
投資先企業の発掘から投資実行、投資後の支援までを行っていただきます

具体的業務としては、
・今後成長が見込まれる市場の分析
・成長可能性のあるベンチャー企業の発掘及び投資
・投資後は、企業価値を高めるためにベンチャー企業の成長加速化のために、日々の経営に深く関与したハンズオン支援の実施。(経営戦略の立案、資金調達支援、資本政策の立案、マーケティング戦略の立案及び実行支援などを含む)

このような業務により、ベンチャー企業及びベンチャー企業経営者を徹底的に支援していきます

従って、株式公開、会計、経営戦略、IT等の特定分野のスキルだけでなく、幅広い知識、人間関係調整能力、精神力、起業家精神、人間性が要求されます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ700万円〜1,000万円)
ポジション
担当者
仕事内容
独立系vcにおいて、IPO支援業務に携わっていただきます

【業務内容】
・株式公開準備のための内部管理体制の整備
・証券会社・監査法人対応のサポート
・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント体制構築
・会計監査人、顧問税理士対応
・予算立案、管理、予算実績再分析
・財務分析から経営層へのレポーティング
・1の部、2の部の資料作成
・フローチャートの整備
・内部統制業務
・規定関係整備・改定 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
【 業務内容 】
投資先の発掘・デューデリジェンス・インキュベーション活動・売却等、VC業務全般を任せします。投資先発掘・投資実行等を主に担当頂きます。

部門は分かれていますが、完全な縦割りではなくそれぞれ様々な案件を担当するため、VCを幅広く経験・成長することが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
入社時年収は540万円を予定しています
ポジション
投資担当者(契約社員)
仕事内容
投資先企業の発掘から投資実行、投資後の支援(業界経験は問いません)

メンバーは起業経験者もしくは起業準備者を中心に構成されています。 日本におけるベンチャーキャピタルは歴史が浅く発展途上であり、各々のプレイヤーが信じる道を進み、昇華することを求められていると考えております。このような背景の中、引き続き将来起業を目指している方、起業家支援を志している方と共に切磋琢磨し、より広く深く起業家のチャレンジを支援できる組織を作りたいと考えております。