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サービサーの求人一覧

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全5件 1-5件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:750万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
債権回収部では、営業現場から上がってくる倒産債権および管理債権の回収業務に対応しています。当社事業や営業戦略の多角化に伴い増加する債権回収リスクに対し、リスクを最小化し会社業績に貢献いただけるよう債権回収機能強化にご尽力いただける方を求めています。

債権回収部のマネージャとして、当社の債権回収機能強化に貢献いただけることを期待しています。なお、組織マネジメントや部下育成だけでなく、自身も担当部門をもって債権回収業務に従事いただきます。

【具体的には】
・組織マネジメントおよび部下育成
・債権回収機能強化に関する業務
・倒産債権および管理債権の回収業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●金融法人向けRM(貸付債権の購入、各種ファイナンスアレンジメント、M&A・事業再建計画の策定等アドバイザリー案件等の獲得、他)
●債権評価・回収(債権デューデリジェンス、事業再生・回収シナリオ策定および実行、会社整理・担保物件売却等を含めた債権回収、他)
●ファンドマネジメント(地域金融機関との協業による地域企業再生ファンドの組成・運営
●その他金融ソリューション業務(企業再生支援、ファイナンシャルアドバイザリー、経営コンサルティング、事業承継アドバイザリー、他)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜780万円程度 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
・投資案件のソーシング
・債権価値評価
・財務状況のモニタリングおよびコントロール
・各種レポーティング
・債権管理回収
・金融機関や債務者との折衝
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 600万円〜1200万円)
ポジション
課長、担当部長
仕事内容
●不正請求防止関連業務 (取引先監査、モニタリング)
●適切な保険金支払の推進
●不正調査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
レジャープロダクトは当社のサービスを開発・運用しているチームとなり、各サービス業界において最大規模のシェアを占めるサービスとなっています。

このポジションでは、プロダクト開発を技術的な面から推進させつつビジネスの観点を持ちながら、ビジネス上の課題を解決すべく、起案からアーキテクチャやソリューション設計、サービス運営に従事していただきます。
今後さらなるサービス拡大・人員育成を実施していきます。

【ポジションの責任】
●レジャープロダクトの中にある当社チームをマネージメント
●プロダクトマネージャー・エンジニアを中心とし、ビジネスサイドの複数の関係者と密に連携しながら、事業計画やプロダクトロードマップにプロダクトの方向性・技術的な観点からサービスに貢献する
●ビジネスゴールや要件を実現するための技術的なロードマップ策定や優先順位付けを行う
●社内外のシステム・プラットフォーム・サービスと連携するため、複数組織・複数機能にまたがるチームとの協業を行う
●採用・メンタリング・コーチング・評価等を通じ、プロダクトマネージャーやエンジニアからなる開発チームのチームビルディングに貢献する