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独立系事業承継・M&Aファームのスペシャリスト(幹部)

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スペシャリスト(幹部)
仕事内容

●中堅・中小企業の事業承継M&Aに関するアドバイザリー業務に終始しない各種コンサルティングをお任せします。

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<勤務地兵庫>バイアウトファンド投資先の財務経理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ750万円〜)
ポジション 責任者(マネージャークラス)
仕事内容

●ファンド投資先の企業(サービス業)で、IPOを踏まえた経理体制の構築を行っていただきます。

・日本会計基準および国際会計基準(IFRS)での連結・単体決算業務全般(月次・四半期・年次決算)
・決算開示体制(株主・金融機関への報告、株式上場後の情報開示等)の構築
・販売管理、会計を中心とした各システムの管理運用
・監査法人、税理士事務所対応
・部下の育成と社内各所への業務指導

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大手バイアウトファンド投資先でのIPO推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ700万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先企業においてIPOを推進いただきます
●上場後は、経営企画・IR等の業務を担っていただきます

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<業務委託>大手バイアウトファンド投資先でのIPO推進支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先企業においてIPOを推進いただきます
●上場後は、経営企画・IR等の業務を担っていただきます

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FinTech企業でのIPO準備担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●IPO準備
●証券会社/監査法人の対応

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著名会計事務所系コンサルティグ会社のIPO部門(シニア、VP、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者(シニア、VP、MD)
仕事内容

●IPO部門の即戦力としてご活躍いただきます。

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日系大手証券会社の公開引受部門(ジュニア〜シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(ご経験、ご実績考慮)(イメージ年収:~1200万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

日系大手証券会社の公開引受部門でのIPO/PO関連業務をお任せします。
・国内大手証券ながら独立系につき比較的自由度があります。
・従来から新興企業にも強くIPO前後の成長企業に関与できます。
・株式公開引受ソリューションを提供。

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独立系コンサルティング会社でのIPO支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ:〜600万円くらい+賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

上場サポート(IPO、一部指定等上場、IR)にともなう業務全般を中心に、経営サポート業務(コーポレートガバナンス、CFO機能、事業計画、Global企業管理)、FAS業務(M&Aアドバイザリー、価値評価、ストックオプション発行包括サポート、資金調達支援、事業再生・再編)、管理体制サポート業務(内部統制、管理業務一括受託、組織、人事労務、会計)などをご担当頂きます。

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銀行系シンクタンクでのIPOコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜(前職年収、経験やスキルにより応相談)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

● IPOを目指すお客様側に立ち、態勢構築や上場に必要な支援をおこなっていただきます。

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