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コマーシャルバンキングの転職求人

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全116件 1-50件目を表示中
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コマーシャルバンキングの転職求人一覧

大手系金融DXサービス企業での決済サービス新機能の与信戦略・スコアリング開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループコンビニエンスストアのデジタル領域を担う当社にて、翌月払いサービス、ローンサービスの審査エンジンである与信スコアリング技術および信用リスク マネジメントにかかるポジションです。
グループ会社が保有する巨大な購買データなどを活用した与信ロジックの開発・改良など、新しい分野にチャレンジしていき ます。

●担当業務
・与信戦略立案、審査基準の策定・管理
・グループ会社のデータ等を活用 した信用スコアリングモデルの構築・改良(モデルベンダーとの協業)
・各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション
・分析環境の企画、構築

大手リース会社(東証プライム)でのアライアンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
親密先大手総合商社との協業の上で、下記に取り組んでいただきます。
【注 分野】
・再 エネルギーや蓄電池に関わる周辺ビジネス
・スマホ/タブレット/PC等のモバイル情報端末周辺ビジネス
【ミッション】
・企業/ベンチャー投資、事業投資
・合弁会社設
・新規事業創出等

【東京/名古屋/大阪】グローバルバンクでの日系大企業RM・企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
調査役or上席調査役
仕事内容
【業務内容】
・主に日系大企業を所管する営業本部のRMとして大企業グループを担当(セクター軸で企業を担当)
・預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)

グローバルバンクでの海外進出アドバイザリー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・海外進出あるいは既進出企業に対する投資、再編、資金調達に係る規制や他社事例などノウハウのアドバイス
・海外拠点との連携による、本邦起点での海外オペレーションサポート

グローバルバンクでの海外財務戦略提案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●海外で事業展開している法人顧客や、クロスボーダーでのM&A、PMI案件に対し、グローバルベースの財務戦略、組織再編、海外投資等の提案を行います

グローバルバンクでの成長企業向け事業性評価業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談(担当者〜調査役)
仕事内容
先端・成長業種中心に、直接、企業経営者との面談を通じた、成長性や事業性の評価・分析業務、貸出等の与信採上の審査・判断業務

<足許の業務と今後の期待>
「IoT・AI・ビッグデー タ」、「ロボット」、「ヘルステック」、「革新的サービス」等の先端・成長業種中心に、直接企業やその経営層に訪問し、将来の有望企業を見極める事業力調査をしながら与信採上の審査を行なう業務

グローバルバンクでのストラクチャードファイナンス業務審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ご相談 (担当者〜マネージャー)
仕事内容
国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、LBO、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査業務。ご担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適正等を考慮して相談。

<ストラクチャードファイナンス審査室の概要>
本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団で、約120人(本邦約60名、海外60名)が所属しており、他審査部署(コーポレート案件の審査部署)等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査。また、フロント部署からの案件相談に対して、プロダクト・審査知見等を活用して案件組成に向けたアドバイスを行い、フロント部署と共に案件を作り上げていくカルチャーを大切にしている。

<魅力>
(1)グローバルなフィールド
海外拠点(欧州・米州・アジア)とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がある。当室本邦での一定の期間の勤務後、ご本人のご希望・適正等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性もあり。

(2)スキル等向上
プロダクト案件審査を通じて、ストラクチャードファイナンス業務や審査業務の知見習得に加え、セクター知見習得や英語スキルの向上等が期待出来る。また、審査部署横断での研修、外部研修等を定期的に開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されている。

(3)ワークライフバランス
在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援。小さなお子様がいるワーキングマザーも多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境。

グローバルバンクでのストラクチャードファイナンス業務審査サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、LBO、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査のサポート業務を担当いただきます。

【職場環境】
・在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援
・小さなお子様がいるワーキングマザーも多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境

グローバルバンクでの外資系企業 クレジットアナリスト(シニア、ジュニア、BS職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
非日系企業(主にアジア企業)に対する審査業務

【大阪】グローバルバンクでのシンジケートローン/エージェント業務(総合職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●シンジケートローン組成後の資金分配、投資家対応等のエージェント業務、及びそれに関わる組成時のドキュメンテーションチェック等
●その他関連施策立案と管理

【大阪】グローバルバンクでの公社債発行・支払代理人バックオフィス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●公社債発行者の代理にとして発行、元利金支払等のオペレーションを担当
●当該業務の企画、管理業務

グローバルバンクでのクロスボーダーシンジケートローン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
クロスボーダー・シンジケートローン案件の組成業務−本邦投資家アペタイトを活用する海外企業向け案件マーケティング、当該企業クレジット分析、新規投資家開拓、案件のシンジケーションおよびエグゼキューション業務

グローバルバンクでの与信監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円(当行規程によるが個別に要相談)
ポジション
担当者
仕事内容
・当行およびグループ(含、海外拠点)を対象とする与信監査業務。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・与信のプロフェッショナルとして、本部、海外拠点等の信用リスク管理態勢、資産自己査定、信用格付基準等の適切性・妥当性を検証・評価。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。

【首都圏エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期
  〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも
  浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも
  長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を
  築くことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を
  用意しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道
  のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係
  業務(事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部
  セクションに進むキャリアステップがございます。

【近畿エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした
  短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも
  浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも
  長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くこと
  の出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道のほか
  に、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係業務
 (事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部セクションに進む
  キャリアステップがございます。

【静岡エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベース
  とした短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも
  浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも長期
  スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を
  築くことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を
  用意しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道
  のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係業務
 (事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部セクションに
  進むキャリアステップがございます。

【名古屋エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした
  短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土
  にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客
  とも長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を
  築くことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を
  用意しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナル
  となる道のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション
  関係業務(事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部
  セクションに進むキャリアステップがございます。

【広島エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした
  短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土
  にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客
  とも長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を
  築くことの出来る人材の
  育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道
  のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係
  業務(事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部
  セクションに進むキャリアステップがございます。

【福岡エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした
  短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土
  にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも
  長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築く
  ことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意
  しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道
  のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係
  業務(事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部
  セクションに進むキャリアステップがございます。

政府系金融機関での法人営業(地域限定職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした
  短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土
  にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも
  長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築く
  ことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意
  しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道
  のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係
  業務(事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部
  セクションに進むキャリアステップがございます。

ネット銀行でのクラウドファンディング推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●投資型クラウドファンディング事業推進全般
・資金調達企業のソーシング(新規案件発掘)
・案件一次審査
・途上管理(モニタリング)
・認知向上施策企画、推進
・関連分野にける新規ビジネスの創出

大手銀行での中小企業向け営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
●中小企業・営業性個人向けの提案営業(融資・決済サービスはじめ、銀行やグループ会社が提供可能なプロダクトの提案営業)
●担当顧客からの銀行取引に関する照会対応(諸手続の受付業務など)

【部署の特徴】
リテール法人推進部は、中小企業および営業性個人に対し、非対面完結型ビジネスを推進する部署です。
このうちエンゲージメントチームは、営業担当者(RM)が担当顧客に対し、外訪や来店誘致を原則行わず、
WEB面談ツールやメール・電話等を用いて非対面(リモート)にて営業活動を行います。在宅勤務も併用可能です(頻度は要相談)。

銀行でのベンチャー企業を対象としたRM業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ:600万円〜1200万円)
ポジション
AVP/VP
仕事内容
ベンチャー企業との取引全般を担うRM業務がメイン、ベンチャー企業向け取引の全体戦略の企画・立案・実行にも参画

外資系ESG評価機関でのCorporate Solutions

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
Job Responsibilities

The core responsibility of the role is to engage with potential customers and their intermediaries to integrate sustainable finance solutions into their product offering.
The candidate will be responsible for supporting the Japan business and where appropriate managing and expanding our relationships with leading global underwriters, lenders and corporates, turning qualified opportunities into sales.

Responsibilities
Contributing to and supporting the implementing the SCS business development strategy in Japan with responsibility for Japan and expand the business with our increasing range of SCS products;
Act as a trusted advisor to underwriters and lenders on how to integrate sustainable finance solutions into their product offering;
Grow and maintain a robust sales pipeline both by self and support performance of the Japan SCS Team
Respond and organize responses to requests for proposals;
Stay on top of market developments, identify and share product innovation opportunities;
If Requested Represent the company at industry events, conferences, and networking groups;
Provide back-up for staff to assure client coverage across APAC;
Build, maintain and extend professional networks and support senior managers within the SCS business in Japan;
Further develop ESG and Sustainable Finance industry knowledge; and
Manage staff appointed to you (if appropriate in the future).

大手銀行での中小企業向け新規ビジネス企画推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収700万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
中小企業向け新規ビジネスの企画・推進業務全般
【例示】(当チームで所管する以下業務を中心に適性等も踏まえ従事予定)
●中小企業との貸出・決済・運用取引拡大に資する新規ビジネス企画推進
●外部企業とのアライアンス構築・JV設立企画
●市場調査・仮説検証・業務要件定義等

【部署の特徴】
リテール法人推進部は、中小企業および営業性個人に対し、非対面完結型ビジネスを推進する部署です。
このうち、デジタル営業推進チームは社内・グループ会社や外部企業との連携を含むあらゆる関係者と協業しながら、新規ビジネス創出など、新たな付加価値の創出による中小企業向けビジネス拡大を担っております。
社内外の関係者とも連携しながら、「新規ビジネス」や「外部企業との協業による新たなアライアンス構築」のための施策立案・仮説検証・サービスリリースといった分野でご活躍いただける方を求めています。

大手信託銀行での信託引受審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
信託引受審査に係る業務全般

〇信託引受審査(※個別案件審査)
〇信託引受審査に関する企画(業務運営・ルール策定)
〇信託業務に係る会議体運営(事務局等)

※対象資産:不動産・金銭債権・有価証券・年金資産等

【部署の特徴】
受託審査管理部では、グループの顧客を基盤とした各プロダクト案件の信託引受審査を行っており、また、様々なリスクの観点より多面的な検証を行う業務である為、幅広い知識を身に付けることができます。

大手銀行でのシンジケートファイナンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 360万円〜900万円+残業・賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
国内外のストラクチャードファイナンス案件や事業法人・金融法人向けローン案件を各プロダクツ部門やRMと連携してオリジネーションし、当該案件を中央大手投資家や地域金融機関等の投資家等に対するディストリビューション業務を手掛けて頂きます。
各投資家とのリレーションシップ構築、各プロダクツ知識習得、ドキュメンテーションや資金決済等の事務手続き対応、外部・内部関係者との調整等々、幅広い銀行業務をカバーして頂きます。

(業務詳細)
●投資家ニーズの把握、潜在需要の掘起し・啓蒙、リレーション構築・醸成
●投資家ニーズを踏まえた各ブッキング部門との協働による案件オリジネーション
●個別案件の販売戦略の策定
●投資家へのセールス活動(ピッチブック作成、案件説明、DD対応、等々)
●クロージング作業(ドキュメンテーション、資金決済、等々)
●クロージング後における投資家対応や案件モニタリング


尚、シンジケートファイナンス担当は、ローンタイプにより以下の3ラインに分かれています。どのラインを担当頂くかは、応募者の希望と適性・キャリアを勘案し、応募者と相談の上で決定致します。
(1)事業法人・公共担当ライン
(2)アセットファイナンス・LBO担当ライン(不動産ノンリコースローン、Ship/Airファイナンス、LBOローン債券等のリパッケージローン(ABL)等)
(3)国内外のプロジェクトファイナンス・非日系企業担当ライン

政府系金融機関での事業承継・M&A業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
困難な状況に直面するも地域にとってかけがえのない存在である中小企業に対し、存続・発展の支援のため事業承継やM&Aなどの高付加価値サービスを提供していただきます。

政府系金融機関での投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・取引先株式の取得業務全般(提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング等業務)及び資本性資金活用提案業務(メザニン)
・外部専門機関(投資銀行・PEファンド)への出資検討
・決算・会計・リスク管理業務
・投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続
・関係各部との折衝、調整業務(特に審査、主計、リスク管理部署)
・投資業務の発展に向けた新規企画業務

大手銀行での法人営業(海外金融法人、海外事業法人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース360万円〜900万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
◆ご本人の希望、これまでの経験・適性等をみながら、海外金融法人RM、海外事業法人RMのいずれかを担当して頂きます。
●最も比重の高い業務は、与信案件の推進です。外資系金融機関、メガバンクなどのエージェントとのコミュニケーションを通じた案件ソーシングに始まり、対象会社および業界の分析と各会議体への付議、ドキュメンテーションから実行、そして実行後の期中モニタリングまでを手掛けて頂きます。これら各フェーズにおいて、当行グループ内外の関係者と協調しながら、主担当として、あるいは主担当のサポートの立場として推進して頂きます。
当行グループ内外の関係者と協調しながら、主担当あるいは主担当のサポートの立場として案件を推進して頂きます。
●案件のソーシング
●エグゼキューション管理
●既存案件のモニタリング
●顧客との各種交渉 など

※海外出張あり。
※働き方は出社・在宅勤務のいずれも可能です。

独立系大手ノンバンクでの企業与信審査【京都】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜650万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けクレジットカードの審査など、企業与信審査が主な業務です。各種報告書作成を伴い
ます。
またグループ会社間での調整業務も発生することからコミュニケーション能力も求められま
す。
法人向けクレジットカード、無担保ローン、各種担保ローンなど、複数商品の審査業務を経験
出来ます

日系大手信託銀行でのコーポレート審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●大企業・ミドル企業のコーポレートファイナンス審査や日系企業をスポンサーとする国内外/不動産NRLの審査業務をご担当いただきます。

【魅力】
●信託銀行の有する幅広い業務を背景に、様々な与信審査を経験できます。
●同業の中でも、比較的業容の大きな企業の案件をご担当いただけます。

日系大手信託銀行でのストラクチャードファイナンス審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外非日系企業向けファイナンス、国内外のプロジェクト・ファイナンス、航空機/船舶/不動産向けファイナンス、コモディティ・ファイナンス、バイアウト・ファイナンス、金融ファイナンス(CLO、レバレッジドローン、サブスクリプション・ファイナンス等)、エクイティ投資などの幅広い投融資案件の審査業務をご担当頂きます。
【魅力】
海外案件は、海外拠点ではなく本ポジションで担当している他、一人の担当者が複数分野の案件審査を担うことから、全世界の様々なタイプの案件審査に携わることができます。

日系大手信託銀行での外資系金融機関RM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
外資系金融機関(銀行・証券・生損保・ファンド・AM会社)のRM(リレーションシップ・マネジメント)業務に従事して頂きます。当社が信託銀行として、様々なリレーションを持つ外資系金融機関に対して、そのリレーションを起点に、国内外の部署と連携して、多様な営業活動を行います。
活動事例:
●外資系金融機関から紹介を受ける、先進的な投融資プロダクトのソーシング、バリュエーション、エクセキューション(他店部のエクセキューションサポート、プロダクト企画を含む)。当社投資家顧客に対する上記投融資機会の紹介、投資スキームの設計。(他店部サポートを含む)
●外資系金融機関に対し、当社が強みを持つ本邦の投融資機会の紹介(不動産、プロジェクト、LBO、M&A等)
●本邦でAM(資産運用)業務を展開する外資系金融機関に対して、信託銀行の資産管理機能(カストディ、アドミ、AM、バックオフィス機能)の提供、ファンド、投信受託営業。
●デジタル、IT、ESGといった海外における先進的な取組、規制、システム、管理インフラに関する外資系金融機関からの情報収集、及び社内還元。
●外資系金融機関との業務における機能補完、顧客の相互開放により、両社の収益拡大、企業価値向上に繋がる業務提携の企画、交渉。

日系大手信託銀行での資産査定管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・当社資産(貸出等の投融資資産、その他資産)に関する資産査定(自己査定・償却引当)に関する基準の策定及び管理
・新規投融資(国内外)に関する資産査定に関する基準の策定
・資産査定実施内容に関する検証の実施
・当社関係会社の資産査定体制の管理、検証の実施
・資産査定結果の報告(経営報告、当局報告)、分析の実施
・不良債権に関する調査・分析・改善策に関する制度の管理、検証の実施

独立系メザニンファンドでのメザニン投資業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
独立系メザニンファンド会社でのメザニン投資業務全般
●案件分析
●モデリング
●エクセキューション
●実行後モニタリング

将来的には案件ソーシングもご担当頂きます。

デットファンドでの案件ソーシング・実行業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円〜1000万円程度+賞与
ポジション
アソシエイト
仕事内容
プライベート・デット・ファンドでのフロント業務全般
●各融資プロジェクトについて案件発掘(ソーシング)
●案件組成(エグゼキューション)についてパートナー、ディレクターのサポート

●融資実行済み案件のモニタリング業務

大手証券会社における国内信用リスク管理(Associate / Vice President)【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President
仕事内容
与信管理部の国内信用リスクチームにて、直属上司であるチームヘッドのサポートを得ながら、同チームの他メンバーと一緒に以下の業務を中心に幅広くご担当いただきます。

1. 当社顧客(カウンターパーティー)に対する与信審査・モニタリング、契約交渉、一部海外拠点とのコラボに関連した協調、対応等
2. 主な対応商品は、店頭デリバティブ取引(金利、為替、エクイティ、オプション等)、レポ取引(株・債券)、現物取引等
3. 取引先リスク等の計量化にかかる業務。関連部署と協力し、算定ロジック等の維持・向上に従事
4. 東京本社における新商品/新ビジネスに係る信用リスク面の評価、各種サポート対応
5. 上記の各業務に関わる、フロント部署等、所属部署内外の関係者との折衝・調整

銀行でのシンジケートローン業務担当(シンジケーション部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
以下のシンジケートローンの組成業務およびそれに関連する行内事務を担当。
・シンジケートローンの提案、スキーム検討、契約書作成
・期中管理体制の策定
・参加金融機関の招聘活動、契約締結、担保設定、債権譲渡等の業務。

外資系銀行での法人RM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
RM〜シニアRM
仕事内容
<Job Responsibilities>

Build up a new client portfolio under a delegated KPIs and budgets and service an assigned customer portfolio with strong aim to maximize revenue per relationship;
Prepare Credit Propositions (“CP”), Credit Reviews (“CR), Credit Memos and similar documents for approval by relevant business and credit authorities;
Maintain close, regular contact with clients through visitations (within or outside of Japan) or other means, and prepare Call Reports to keep relevant parties abreast of developments ;
Work on any ad-hoc assignments when assigned.

大手webサービス企業における個人向けローンの審査事務構築(ローン事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が運営する個人向けローン事業ならびに新規事業における審査事務構築・改善担当者を募集します。
・個人向けローン商品における現行の審査処理フローの見直し・改善
・新規サービス・新規事業における審査業務フローの構築・運営管理
・上記審査業務フローの運営体制の構築まですべて対応いただきます。

【お任せしたいミッション】
個人向けローン事業ならびに新規事業における審査業務構築担当として、以下の構築を行っていただきます。
・新規サービス・新規事業における審査業務フローの構築
 └新規事業の開始時には、実際にご自身で審査業務を実施していただきます。
 (社内システムによる自動審査の結果について実際に目視による内容精査を想定。)
・個人向けローン商品における審査事務業務の改善
*裁量をもって自身の判断にて対応を行っていただきたいと考えております。
*業務の状況によってはお任せする業務は変更となる場合もあります。

【チームの特徴】
金融業界(クレジットカード会社、信販会社)出身のメンバーで構成されています。

独立系メザニン投資会社でのメザニン投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●メザニンファイナンス案件の発掘・組成・構築に係る業務全般。
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動(サーチ、提案書作成)
・ストラクチャー構築、等

大手銀行での融資審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜900万円+残業代+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
【部の業務について】
主に銀行本体の法人取引先に係る与信案件の審査及び案件承認を行う部署です。また、それら取引先に対する社内格付査定、自己査定及び信用リスクのモニタリングを行っています。これら業務を進める上では、法人取引先を所管している営業部店とのリレーションが欠かせませんが、当部はこれら業務を行うにあたり、営業部店への信用リスクの見方に係る支援及び指導、また、各業界の信用状況に関するモニタリングを行い、営業部店へのフィードバック等も行っています。
また、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・不動産ノンリコースローン等における審査サポート、銀行の法人関連業務に係る新規事業の立上げ(既存事業の買収を含む。)、ノンバンク子会社など子会社のモニタリング等への関与など法人の信用リスクの観点から幅広い業務を行っています。

【職務概要】
上記部店概要に記載しました業務内容全般に携わっていただきますが、主として、国内・海外法人の与信案件審査、社内格付査定、自己査定、信用リスクのモニタリングをご担当いただきます。なお、各アナリストの担当会社は業種割となっています。

ネット銀行での融資ビジネス部プレーヤー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
融資フロント業務

〇再生可能エネルギー関連融資の新規案件についての対外折衝・資料作成・期中管理
 ・主に太陽光、風力発電関連融資等
 ・その他

〇不動産関連融資の新規案件についての対外折衝・資料作成・期中管理
 ・主にREIT向け融資
 ・その他

〇その他、融資ビジネス部が管轄する融資についての事務

なお、当面は上記をご担当頂きますが、能力に応じ、将来的には企画的な業務もお願いする可能性があります。

【未経験者採用】大手証券会社における国内上場審査/ファイナンス審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●IPOに係る引受審査業務
約4-6か月かけて、対象会社との書面・対面による質疑、取引先ヒアリング、現場実査、役員面談等を行って上場適格性を判断します。
●有価証券(株券、不動産投資信託証券、社債券等)の引受審査業務
上場会社を中心としたエクイティやデットの発行案件において、事業や財務の状況、資金使途や開示の十分性等を、発行会社との書面質疑等も行いながら確認し、引受け可否を判断します。

◇入社後の研修体制について
部内研修チームによる研修体制や審査マニュアル類を整備しており、入社後は、業務に必要な知識やノウハウを習得するために部全体でサポートいたします。

信託銀行での外資系不動産投資家向けビジネスデベロップメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●欧米系ファンド(在日、海外)のトップ層とのリレーションを通じた案件ソーシング活動
●欧米系投資家による対日不動産投資サポート

日系大手信託銀行でのシンジケートローン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主にコーポレート案件のシンジケートローン組成業務を担当していただきます。国内外の担当店部と協働し、当社取引先からの案件ソーシング、ドキュメンテーション、投資家対応、クロージングまでを一手に担っていただきます。
主業務のコーポレートシンジケートローンに加えて、ハイブリッドファイナンスやクロスボーダーシローン、社債FA業務等の商品の所管部署にもなっており、社内外の関係者と折衝いただく局面も多い為、コーポレートファイナンスのプロ人材として活躍できるフィールドが準備されています。
又、当チームは日本でも取組事例が増加しているESG/SDGsファイナンスの営業推進の役割も担っております。環境省が主催するESGファイナンスアワードで金賞を受賞したPIF(ポジティブ・インパクト・ファイナンス)を軸とした、当社サステナブルファイナンスの営業推進、案件対応も重要なミッションとして担っていただきます。

大手銀行での法人RM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円+賞与
ポジション
担当者〜課長代理
仕事内容
<部門紹介>
一般事業法人、ノンバンクをカバーするRM部署。融資業務をベースに顧客ニーズを捉え、銀行内外のリソースを最大限活用し、デリバティブやM&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等の提案営業や企業の成長サポート・事業再構築に係るソリューションの構築・提案を行っております。

<業務内容>
●法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、取引先企業とのリレーションシップを担い、各種金融サービス、ソリューションの提供を行って戴きます。
●価値共創のビジョンの下、取引先企業と共同で事業を興していく等の「パートナー型ビジネス」の推進に注力しています。
●若手の方は、入社後、ストラクチャードファイナンス等のプロダクツ部門への異動もありますし、自発的な異動を行うことが出来る公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することが出来ます。

(具体的な業務内容)
●融資業務(案件発掘、顧客との折衝、審査セクションとの協議、新規の顧客開拓等)
●融資関連付随業務(稟議書作成、企業・業界分析、預金事務等)
●銀行内外で取り扱う金融商品全般に係る提案営業(デリバティブ、M&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等)
●顧客の成長や事業再構築等経営全般に係る提案営業

配属は、全国の本支店(最初の配属地域は相談に応じます)

大手銀行での年金RM(信託財産等の運用提案、受託推進、ポートフォリオ管理等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に企業年金、公的年金等に対する顧客フロント業務全般(年金RM)を担当いただきます。

・信託財産等の運用に係る顧客折衝およびポートフォリオ管理
・信託財産等の運用に係る企画、受託推進支援
・信託財産等の運用に係る顧客向けレポート作成
・信託財産等の運用に係る顧客向けセミナー・勉強会講師

大手格付機関でのCredit Analysis (Associate)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上決定(年収イメージ 1,200万円 〜1400万円+ボーナス)
ポジション
Associate
仕事内容
担当発行体と日常的なコミュニケーションを取り、最低年に1回の定期的な信用力分析を行い、適時な格付けアクションを取ること
金融市場参加者向けに定期的なクレジットレポートを発行すること
業界動向や企業固有のリスク要因を分析し、市場のニーズに応じて、ウェビナー、オンライン/対面ミーティング、セミナーなどを通して、当社の認知度を向上させること
グローバルな分析チームに参加し、分析業務に関連する様々なプロジェクトを遂行すること
企業の財務データやデータベースの更新
分析業務に関連する単発的なプロジェクトの遂行

●The Role: Associate, Credit Analysis
Discusses with our issuers to conducts credit analysis related to a range of Industrial corporate, infrastructure and/or government related entities
Evaluates the overall credit worthiness of our corporate issuers and their ability to meet their financial obligations for traditional credit-based products as well as a variety of ad-hoc transactions
Publishes our quality reports following our issuer’s operational and earning performances by industry or country/region, and takes a timely rating review
Discusses with investors and delivers our credit opinions with in-depth analytical insights and forward-looking perspectives

●The Team:
Demonstrates in-depth analytical expertise and insightful views supported by effective facts and numbers
Has high degree of industrial expertise, forward-looking insights and global peer comparison perspectives
Proactively communicates with our stakeholders in concise and succinct manner
Demonstrates leadership or role-model behavior to contribute the team’s performance

●The Impact:
Regular surveillance to take a timely rating action while communicating with our client issuers
Periodical publish credit reports for the financial market participants
Lead the credit market by educating the market and enhance our company’s recognition

●What’s in it for you:
You can intensively learn our analytical expertise and global perspective as a credit analyst.
You can intensively discuss industrial outlook and credit viewpoints with Japanese leading companies
You can join our global analytical team and exchange views with our professionals on various topics.
You, on behalf of our Global Ratings, can deliver our analytical opinions through various channels, including publishing report, holding webinar, having in-person meetings/seminars.
Your credit comments may be quoted or featured by media.

●Responsibilities:
Daily communicate and regularly hold meetings with our issuers under our surveillance activity
Take a timely rating action while analyzing industry trend or company-specific issues
Periodical publish credit reports for the financial market participants
Tackle ad-hoc projects related to our analytical activities
Lead market engagement activities including a webinar, on-line/in-person meeting, or seminar depending on market needs
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