不動産仲介(売買・賃貸)の求人一覧

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不動産投資会社での不動産営業職(仕入・販売)

2021/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【取り扱う物件】
・取扱いエリア:関東近郊(東京本社の場合)
・タイプ   :主にファミリー向けの中古区分マンション
・状況    :賃貸中(オーナーチェンジ)、空室

【主な業務内容】
※ご経歴・適性により下記業務の内いずれかをお任せします。

<仕入業務>
・物件取得のための情報収集から調査、査定
・仲介会社様との良好なリレーションづくり
・販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 
・購入成約物件の契約、決済業務

<販売業務>
・リフォームのための現地調査、リフォーム企画立案
・リフォーム会社様との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
・周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、
 販売価格の設定
・販売資料の作成、仲介業者様への販促活動
・成約物件の契約、引渡し業務
※販売資料の作成や事務業務は事務メンバーがサポートします。

<仲介業務>
・集客業務(自社HP、ポータルサイト)
・物件案内
・住宅ローン審査、申込のサポート
・重要事項説明、契約業務
・物件引き渡し

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での仲介事業部長

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 事業部長
仕事内容

新規事業である中古マンション販売に関する不動産仲介事業(toC顧客の仲介)の責任者クラスを募集します。
自ら営業も行いながらチームマネジメントも担っていただきます。
事業部の収益アップにつながる様々な施策を自ら立案・実行できるとなお良いです。

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不動産AM会社での不動産小口化商品販売業務(若手)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

都心投資用マンションに関する、分譲・小口化に関する新規事業の立ち上げ、商品企画、開発、販売、管理。

<主な職務内容>
都心投資用マンション分譲に関する新規事業の立ち上げ
都心投資用マンション分譲に関する商品企画
都心投資用マンション分譲に関する販売(体制整備含む)
将来的な都心投資用マンション分譲に関する開発(用地仕入れ、建物建築)

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不動産と企業財務のイノベーション企業でのオフィス・駐車場賃貸営業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜922万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

・オフィス、駐車場賃貸検索サイトからのお問い合わせ顧客に対する反響営業
・既存のテナント様からの紹介やリピート顧客等への提案営業
・広告掲載物件の物件収集
・賃貸オフィスマーケットの状況把握
・部の責任者として、部全体のマネジメント業務
・サイト集客状況確認とその打開策立案
(社内にWebマーケティング専門の部署がありますので、相談しながらでOK)

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不動産と企業財務のイノベーション企業での重要事項説明書・売買契約書作成・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:400万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

・区分所有オフィスの不動産売買契約書、重要事項説明書の作成業務
・Vシェア(小口商材)の不動産売買契約書、重要事項説明書の作成業務
・不動産管理委託契約書、その他管理に係る書類作成
・不動産売買契約書作成に係る事務

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不動産会社での賃貸管理<受託営業>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収403万円〜700万円
ポジション メンバー〜係長クラス
仕事内容

●賃貸物件を所有しているオーナー(個人、法人)に対して、当社の賃貸管理サービスの提案を行い、管理契約を新規で獲得をしてもらいます。建築会社や金融機関、既存オーナーからの紹介などもあります。
【具体的な内容】
・新規営業先リストの作成
・新規オーナーへの提案営業
・建築会社や金融機関の新規開拓
・既存オーナー対応
・不動産投資オーナーとの折衝
・管理手法の企画、提案 など

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不動産と企業財務のイノベーション企業での不動産仕入<管理職候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1,200万円
ポジション 管理職候補
仕事内容

●仕入業務
主に、弊社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れて頂きます。その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂くことを期待しております。

●デューデリジェンス業務
 物件の収益性・遵法性等の精査、又1棟から区分に分割し「区分所有オフィス」の商品設計を
担って頂きます。

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不動産と企業財務のイノベーション企業でのオフィス仲介・リーシング業務<ポテンシャル採用>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:350万円〜500万円
ポジション ポテンシャル採用
仕事内容

都心5区のオフィスビルを中心に、空区画のテナント誘致、賃料査定、条件調整等を担当頂き、
オーナー、入居者対応、協力会社のハンドリングまでをお任せします。

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不動産投資会社での不動産コンサルティング営業(不動産仲介)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

富裕層のお客様を中心とした不動産コンサルティング営業(不動産仲介)を担当いただきます。

お客様は医師や経営者、士業など、富裕層のお客様がメイン。
担当のお客様を持って、長期的な視野でコンサルティングをしていただきます。

●情報収集
●物件紹介
●物件調査
●契約
●決済
●建築後の収支想定
●長期所有か収益物件として売却かの出口戦略の提案
●売却
●資産の組み換え
など、一連の対応をお任せします。

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不動産と企業財務のイノベーション企業でのオフィス仲介・リーシング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション 担当者〜マネージャーレベル
仕事内容

都心5区のオフィスビルを中心に、空区画のテナント誘致、賃料査定、条件調整等を担当頂き、オーナー、入居者対応、協力会社のハンドリングまでをお任せします。

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不動産テック企業での不動産売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜 月給+歩合
ポジション 担当者
仕事内容

〜高額な収益物件を新しいスタイルの不動産売買仲介でトータルプロデュース〜

収益物件(1億以上)を中心としたBtoBの売買仲介を担当いただきます。

<新しいスタイルの売買仲介です>
不動産売買仲介チームは、CEOとCOOの直轄チームとなります。
大手企業など、導入社数が増えている不動産売買プラットフォームを活用した不動産売買仲介をお任せします。
独自の人脈・情報ソースやCEOやCOOの人脈・情報ソースを駆使して、不動産売買仲介を行っていただきます。
不動産売買仲介の成果だけでなく、自社システムへの機能追加や新機能を自ら考えて実現できる機会が多くあります。
また、最新のITツールを業務に活用し、WEB会議やテレワークにもいち早く対応していますので、次世代の不動産スタイルを実現可能です。

【社風・労働環境】
ベンチャー企業なので、自由裁量でやりたいことに挑戦できる環境です。

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【関西(大阪・兵庫・京都)】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
全面的なサポートが必要になります。

<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

不動産売買という高額な取引だからこそ、?信頼関係?を長きにわたって
築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

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大手不動産会社での営業サポート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収280万円〜350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

事務職(正社員)として、営業の契約サポート業務をお任せします。
不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての
「物件調査」、販促活動促進(販売図面、チラシ作成等)をお願いしています。
不動産専門知識はもちろんのこと、営業員との密なコミュニケーションを通して
業務に従事いただきます。
※服装はオフィスカジュアルでOK!

<具体的な業務>
・契約時に必要な書類の作成
・物件調査
・販売促進活動(HP物件登録・販売図面・チラシ作成等)のバックアップ
・営業職の契約サポート業務
※ご入社後1週間程度の研修を実施予定のため、不動産業界が初めての方でも
問題ございません。

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【名古屋】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
全面的なサポートが必要になります。

<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

不動産売買という高額な取引だからこそ、?信頼関係?を長きにわたって
築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

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大手不動産会社での富裕層向け売買仲介業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜700万円 ※能力、経験による
ポジション 担当者
仕事内容

主に国内の富裕層のお客様(中心は個人のお客様)を対象とする
都心(港区・千代田区・渋谷区・新宿区・文京区・品川区・目黒区等)の
ハイグレードマンションに特化した売買仲介となります。

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大手不動産会社での不動産コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜700万円 ※能力、経験による
ポジション 担当者
仕事内容

主に個人・法人顧客を対象とする収益・事業用不動産の売買仲介営業となります。

また、底地・借地権の売買や土地有効活用のご提案、等価交換のご提案、
住宅用不動産(土地、戸建住宅、マンション)の売買仲介など、
お客様の多彩なニーズとウォンツに対し、コンサルティング重視でご提案します。

その他:資産診断、相続・節税対策提案、資産運用提案など

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総合不動産サービスを行う企業でのPM(賃貸管理)<解約更新担当>未経験者向け

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(約300万円)※宅建士資格手当込
ポジション 担当者
仕事内容

賃貸管理部門にて解約受付から解約精算までの一連業務

不動産賃貸管理のスペシャリストとして、オーナー様・入居者様の満足を追求し様々な角度 から提案を行っていきます。
受託営業、管理をはじめ、資産価値の維持・向上提案など様々なプロパティマネジメントサ ービスの提供を通して、オーナー様の収益最大化に貢献していきます。

◎管理物件について 1R タイプを中心に現在8000戸超。 管理エリアは東京・名古屋・大阪がメインです。 オーナー様は個人からファンドまで様々です。

○具体的には解約受付から明渡し、工事手配、工事完了までをお任せします。 ・ 解約受付 電話(メールやFAXの場合もあり)にて解約連絡が入るので入居者様に対して解約手続き を進める為のご説明をします。
解約の登録、解約通知書の作成及び発送 顧客情報をシステムで管理している為システムへの解約登録をします。 登録が終えたら解約通知書を発行して発送します。
立ち会いの予約と業者手配
入居者様とお部屋の明渡しの日時調整を行います。日時調整が取れた案件から立ち会い 業者へ立ち会い依頼をします。
・原状回復工事の手配
立ち会いが完了すると業者から立ち会い時の資料と原状回復工事のお見積書が届きます ので内容を精査して頂き貸主様負担、借主様負担を決定します。

貸主様のご負担がある場合は貸主様へのご説明及び承諾を取ります。貸主様の承諾が取れ たら業者へ工事発注を行います。

・工事完了確認
工事発注した案件がきちんと完了しているか確認します。
・その他 ご入居者様からお電話にて室内外について様々なお問い合わせが入りますので都度対応頂 きます。
※経験に応じてお任せするお仕事内容を相談させて頂きます。

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総合不動産サービスを行う企業での英語力を活かした法人向け賃貸仲介営業職(国際チーム)※未経験可

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ:300万円スタート)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事に関して
未経験でも英語力を活かしてご活躍いただける正社員雇用の仕事です。
新規開拓などのBtoB営業やお客様への提案書及び物件資料の英語版作成、外国籍の方のお部屋探しをお任せします。
航空業界、美容系商品の販売スタッフ、アパレル販売経験者など、業界や職種を問わずご活躍いただいております。8割以上の方が未経験入社です。

●仕事内容の詳細
法人の社宅などのお部屋を探し、提供する、反響型の不動産賃貸仲介を担っていただきます。
提携社数は1,000社以上、不動産物件探しから契約までをサポートしています。
社宅探し専門の研修を用意しているので、不動産知識や宅建がない方でも活躍できる仕事です。

配属部署は国際チームで、海外から転勤・帰国される外国籍の社員様の対応をメインとしてバイリンガルのスタッフが対応しております。
今回は、英語対応をお任せできる方を募集しております。

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大手不動産会社でのソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜600万円+インセンティブ ※能力・経験による
ポジション 担当者
仕事内容

法人や国内外のファンドなどを対象に、お客様のニーズに基づく不動産の探索・ご紹介、
企画営業を担っていただきます。 お客様は投資・一般事業法人、ディベロッパー、
金融機関、投資家が対象。
プロのニーズに応える情報提供や調査・分析・評価などを高いレベルで行っています。
個人での営業活動の一方、大規模プロジェクト案件の場合は部門横断によるチームを
編成して対応します。

<クライアント例>
商社、デベロッパ−、ゼネコン、物流、生損保会社、税理士、会計士
地方の不動産事業者、一般法人、投資法人、個人富裕層、ホテル業界
海外投資家(台湾、香港)など

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【首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)】大手不動産会社での売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定します。(イメージ:400万円〜500万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
全面的なサポートが必要になります。

<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

不動産売買という高額な取引だからこそ、?信頼関係?を長きにわたって
築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

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大手不動産会社での賃貸仲介営業 【関西】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収300万円〜500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

反響営業中心で、案件に対しては一次接客からお引渡しまで個人で
完遂するスタイルです(場合によってメンバーや上長と協働もあります)。
顧客視点を持ちながらも自分自身の成長を目指すことができます。
また、オーナー様が所有する分譲ファミリータイプの物件をメインに取扱い、
賃料査定や広告活動をメインで行っていただく機会が多い営業スタイルです。

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独立系不動産会社における物流不動産売買仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜700万円(残業手当:有)
ポジション 担当者
仕事内容

・物流不動産の賃貸・賃借検討法人のニーズ掘り起こし
・新規開拓営業
・集客サイトの問合せ対応
・賃貸・賃借検討企業への物件紹介及び現地案内
・契約条件について貸主及び借主との折衝・調整
・賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し 等

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【首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)】大手不動産会社での売買仲介営業<第二新卒採用>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜600万円 ※能力・経験による
ポジション 担当者
仕事内容

☆第二新卒採用☆
不動産業界に興味がある!成果を正当に評価される環境で頑張りたい!という方のご応募、
お待ちしております!


主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
全面的なサポートが必要になります。

<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

不動産売買という高額な取引だからこそ、?信頼関係?を長きにわたって
築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

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総合不動産サービスを行う企業でのPM事業部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜900万円)
ポジション 〜部長
仕事内容

●受託PM事業における営業(受託先の開拓およびリーシング)推進
●受託PM事業におけるビル管理業務(不具合時の修繕等)推進
●部内の営業チームおよびビル管理チームのコミュニケーション推進

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総合不動産サービスを行う企業でのPM(賃貸管理)<解約更新担当>経験者採用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 370万円〜470万円)※宅建士資格手当込
ポジション 担当者
仕事内容

賃貸管理部門にて解約受付から解約精算までの一連業務

不動産賃貸管理のスペシャリストとして、オーナー様・入居者様の満足を追求し様々な角度 から提案を行っていきます。
受託営業、管理をはじめ、資産価値の維持・向上提案など様々なプロパティマネジメントサ ービスの提供を通して、オーナー様の収益最大化に貢献していきます。

◎管理物件について 1R タイプを中心に現在8000戸超。 管理エリアは東京・名古屋・大阪がメインです。 オーナー様は個人からファンドまで様々です。

○具体的には解約受付から明渡し、工事手配、工事完了までをお任せします。 ・ 解約受付 電話(メールやFAXの場合もあり)にて解約連絡が入るので入居者様に対して解約手続き を進める為のご説明をします。
解約の登録、解約通知書の作成及び発送 顧客情報をシステムで管理している為システムへの解約登録をします。 登録が終えたら解約通知書を発行して発送します。
立ち会いの予約と業者手配
入居者様とお部屋の明渡しの日時調整を行います。日時調整が取れた案件から立ち会い 業者へ立ち会い依頼をします。
・原状回復工事の手配
立ち会いが完了すると業者から立ち会い時の資料と原状回復工事のお見積書が届きます ので内容を精査して頂き貸主様負担、借主様負担を決定します。

貸主様のご負担がある場合は貸主様へのご説明及び承諾を取ります。貸主様の承諾が取れ たら業者へ工事発注を行います。

・工事完了確認
工事発注した案件がきちんと完了しているか確認します。
・その他 ご入居者様からお電話にて室内外について様々なお問い合わせが入りますので都度対応頂 きます。
※経験に応じてお任せするお仕事内容を相談させて頂きます。

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不動産会社での賃貸管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収403万円〜700万円
ポジション メンバー〜係長クラス
仕事内容

●入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得
賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務。
【具体的な内容】
・入居者の募集に関わる業務
・新しい管理物件の獲得
・入退室に関わる業務
・家賃の集金、敷金の積算など
・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務
・オーナー様との各種交渉 など

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不動産会社での用地仕入(未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れ。
【具体的な仕事内容】
◆仕入れ情報の収集
◆事業用地、完成物件の仕入れ
◆事業計画の策定
◆売買契約の締結
◆マーケティング戦略の立案・実行
◆販売会社の管理 など

【仕事の流れ】
▼不動産業者に訪問し、マンション用地の売却情報の収集

▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定

▼社内検討、用地購入

▼近隣折衝、行政折衝

▼販売会社への販売委託(必要に応じて)

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独立系不動産会社における物流不動産 売買仲介職(プレイヤー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸800万円以上+インセンティブ賞与(固定残業代30時間分/月を含む) ※スキル・経験や前職の給与を考慮の上検討いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

事業用不動産の売買仲介職としてご活躍していただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。対象不動産は事業用不動産全般です。

・物流不動産の売却・購入検討企業のニーズ掘り起こし
・売却依頼を受けた物流不動産の調査・査定
・購入検討企業への物件紹介及び現地案内
・契約条件についての売主及び買主との折衝・調整
・売買契約書作成、重要事項説明、契約締結、引渡し 等

●業務の特徴
・取扱物件価格は1億円〜30億円程度。一般的な売買仲介ですと、仲介をして案件終了→インセンティブ収入が入るということが醍醐味と認識されがちですが、当社の売買仲介営業スタイルは、賃貸仲介やサブリース等多角的な視点から顧客へご提案が出来ることを強みにホールセールを狙っていきます。顧客と長期的に良好な関係を持ち続け、コンサルを続けていただくので、若い方でもコンサルタントとしてのスキルを身に着け、向上させる環境があります。
・部門を超えた情報共有が頻繁にあるので、迅速なルート開拓が可能。実績を上げやすい仕組みが既に構築されています。

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不動産会社での用地仕入(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収434万円〜※経験に応じて変動
ポジション 担当者
仕事内容

●マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れ。
【具体的な仕事内容】
◆仕入れ情報の収集
◆事業用地、完成物件の仕入れ
◆事業計画の策定
◆売買契約の締結
◆マーケティング戦略の立案・実行
◆販売会社の管理 など

【仕事の流れ】
▼不動産業者に訪問し、マンション用地の売却情報の収集

▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定

▼社内検討、用地購入

▼近隣折衝、行政折衝

▼販売会社への販売委託(必要に応じて)

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不動産会社でのマンション管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収434万円〜700万円
ポジション 主任〜係長クラス
仕事内容

●ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務
ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。
また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。
【具体的な内容】
・管理組合に向けた管理受託営業(新規/リプレイス)
・管理組合の立ち上げ:理事選出や管理規約の作成など
・管理組合の運営サポート:定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

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総合不動産サービスを行う企業でのPM<リーシング担当>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜400万円)※宅建士資格手当込
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】:賃貸管理部門での【リーシング担当】

物件のオーナー様からお預かりした住居物件に対して、物件価値の維持・向上と家賃収益の最大化を図るための業務を行います。
オーナー様や仲介業者、営業等の他部門との折衝が多い部門になる為、コミュニケーション力や未経験の業務も積極的に学びたいという意欲を重視いたします。

【具体的には】
・マーケティング・物件の査定
・管理物件の空室を埋める為、不動産賃貸仲介企業への契約促進活動
・管理物件のシステム入力
・管理物件の問い合わせ対応
・オーナーへの進捗報告
・入居後のクレーム対応

【管理戸数】
約8,000戸、一人当たり1,500戸程度担当
うち空室率は10%未満のため、一人当たり月に100〜130戸の空室を埋める為に営業活動を行います。

【一日の流れ】
9:30 WEBでの申込確認作業(入居審査必要書類等手配)5件程度
10:00  業者訪問(管理物件周辺の不動産まわり20〜30店舗程度)
17:00 電話対応、報告書作成、契約手配等
18:30 退社

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急募!【東京/大阪】大手銀行での不動産仲介営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜700万円 ※給与詳細は、経験・前職の年収・同行給与テーブルを考慮のうえ決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要
不動産営業部門において不動産売買仲介業務に携わっていただきます。ビルや一棟マンションなど規模としては2億以上の事業用不動産をメインに取り扱います。大半の案件は銀行顧客の不動産ニーズへの対応となります。

<不動産仲介業務>
同行グループと取引ある顧客の不動産売買情報発掘および仲介実務を行っていただきます。顧客属性は個人、一般法人、デベロッパー、ファンドなど広範にわたり、取扱物件は商業用、業務用不動産が中心となります。

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上場不動産会社グループにおける営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜580万円程度
ポジション 担当者/主任
仕事内容

・社有物件(流動化、開発物件)の仕入、販売業務
・開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、販売業務
・自社物件の賃貸業務(仕入、売却、仲介)
上記のいずれかを応募者の方のご経験等に合わせて決定いたします。

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収益不動産会社での不動産企画営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 〜 800万円 経験に応ず
ポジション 担当者
仕事内容

・築古物件の調達、事業計画立案
→中心商品である資産運用向けの中古物件の取得及びリノベーション企画を行っていただきます。
 3,000〜8,000万円/棟の企画をお任せします。

・新築物件の開発企画
→新築物件の用地仕入並びに商品企画、投資シミュレーションを行っていただきます。

・不動産売買・運用に関するコンサルティング業務
→お客様への不動産販売(完全反響)、販売後の管理代行から出口戦略まで資産運用のサポートを行っていただきます。

※社会人経験に応じて上記のいずれかを担当していただきます。
※当社は、飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行っていません。当社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMをご覧になった方に対してコンサルを行う完全反響営業となります。(見込み顧客は現在7万人程度)

【ポイント】
●関わる人すべてを幸せにする「三方よし」を掲げている為、「飛び込み」や「ノルマ」が無く、お客様へ無理な営業は行いません。その為、インセンティブ(出来高)ではなく固定給を最大化しています。また、平均年齢26歳と若手が多い環境なので、上が詰まっている事もなく、結果次第で早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。

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収益不動産会社での不動産関連業務 総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 〜 800万円 経験に応ず
ポジション 担当者
仕事内容

・築古物件の調達、事業計画立案
→中心商品である資産運用向けの中古物件の取得及びリノベーション企画を行っていただきます。
 3,000〜8,000万円/棟の企画をお任せします。

・新築物件の開発企画
→新築物件の用地仕入並びに商品企画、投資シミュレーションを行っていただきます。

・不動産売買・運用に関するコンサルティング業務
→お客様への不動産販売(完全反響)、販売後の管理代行から出口戦略まで資産運
用のサポートを行っていただきます。

・リーシング業務
→賃貸仲介店舗への客付け営業活動を行っていただきます。
・賃貸管理事業
→契約管理、ビルメンテナンス、カスタマーサービス、家賃回収送金など行っていただきます。

※社会人経験に応じて上記のいずれかを担当していただきます。
※当社は、飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行っていません。当社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMをご覧になった方に対してコンサルを行う完全反響営業となります。(見込み顧客は現在7万人程度)

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国内最大級の独立系不動産会社での賃貸仲介業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※月平均20時間の残業代を含む概算金額です ※マネジャー以上は 年俸制
ポジション 担当者
仕事内容

企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。
ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種多様なニーズがあります。
当社グループの営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。

具体的な業務は以下を想定しています。
・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案
・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案
※現在、時間貸しオフィスを都内41か所に展開中!
・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す
・アポ〜ヒアリング〜提案〜物件ご案内〜契約交渉・締結まで全て担当
・商材は世の中のオフィスの空き区画全て
・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問

その他、グループの成長と連動してミッションを拡大しています。
・当グループ各社のサービスを顧客ニーズに合わせて提案
・新しい使い方の可能性を秘めた不動産と、不動産を使いたい人を新しい探し方でマッチング

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大手証券会社 不動産ビジネス担当(ウェルスマネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社ウェルスマネジメント部門での不動産関連業務(仲介・提携会社連携)

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上場不動産会社での契約管理事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション スタッフ
仕事内容

不動産売買や不動産賃貸管理に関連する各種業務をお任せいたします。

【具体的な業務例】
・不動産売買、仲介に伴う調査および重要事項説明書、契約書の作成
・新規賃貸契約、更新、契約等に伴う賃貸契約等の作成、清算業務
・不動産売買に伴う現地調査、役所調査等
・不動産情報の登録
・販売物件資料の作成
・管理物件の収支資料作成
・工事受発注契約書の作成、工事関連の売上管理
・保有物件保険業務
・支払い管理
・電話、メール等の問合せ対応

応募者様の今までのご経験やスキルに合わせて、上記のいずれかの業務をお願い致します。

【期待する役割】
不動産契約に関連する業務全般を、他部門と連携し様々な側面から遂行していただきます。
また、不動産売買業・管理業のバックオフィスのご経験を豊富に積んでいただき、将来的にはリーダーをお願いできればと考えています。

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不動産賃貸仲介企業での賃貸仲介営業(将来の幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 店長候補(副店長クラス)
仕事内容

●反響営業(個人向け) 
●物件のご案内
●契約業務・引渡し業務 
●契約更新・賃料改定
●メンバーマネジメント 等

<ミッション>
更なる業績向上への寄与と、今後同社の中核メンバーとして組織を引っ張っていただくことを期待。

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大手プラットフォーム運営会社での不動産エージェント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜1200万円・業績連動型・年俸制(月給30万円〜)
ポジション 営業
仕事内容

●売主の利益最大化を目指す売却エージェントと、購入希望者にとって最適な住まい探しを提案する購入エージェントという、日本では珍しいエージェント制を導入しています。
●専用のスマホツールをメインで活用することにより、効率的にお客様と接客することができます。
●売却したい物件だけを紹介するという不動産業界の営業スタイルではなく、「物件に制限をかけたりせずに、お客様にとって良いと思った物件はどんどん紹介する」という会社の信念のもとで営業して頂きます。
●月間30万人以上が訪れる不動産プラットフォームを運営
 日本全国に存在する11万5千棟以上のマンション情報が集約されています。ユーザーが求めるコンテンツが支持を集め、広告無しで月間30万人以上が訪れるまでに拡大しました。
●東京本社以外の無店舗営業
 原則、ネット経由でご相談を承ります。(電話や対面で承ることもあります)

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大手日系信託銀行での不動産/法人向け不動産売買仲介業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人向け不動産売買仲介業務

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大手日系信託銀行でのリーシング業務(賃貸借仲介)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

リーシング業務(賃貸借仲介)

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大手総合不動産会社 オフィスビルのテナントリーシング営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 年俸制450万円〜600万円(残業込み)+報奨金
ポジション 担当者
仕事内容

当社が管理運営するオフィスビルに入居するテナントを誘致する仕事

【具体的には】
新規顧客開拓のために、各企業に直接アプローチしていただき、
・オフィス移転情報の収集
・移転に関する企画提案、プレゼンテーション
・移転条件の折衝、契約業務
・契約後のアフターフォロー
をしていただきます。

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