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不動産仲介(売買・賃貸)の転職求人

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不動産仲介(売買・賃貸)の転職求人一覧

不動産仲介会社での不動産売買仲介営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内の個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)から事業用不動産まで不動産全般を取扱います。
売却・購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人でつなぐ「専任一貫体制」。
売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。
一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、お客様から感謝いただく機会が数多くございます。
その「ありがとう」の感謝の声があなたの成果につながるお仕事です。
また、自分で考えて行動できるため、成長スピードも早い提案型の営業職です。

不動産仲介会社での賃貸仲介営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
所有不動産を貸したいオーナー様への情報提供、賃貸住宅をお探しのお客様へのご提案・ご案内をするお仕事です。
賃貸仲介営業の特徴は、一度きりのお取引で完結するのではなく長期的に物件オーナー様や借主様と繋がっていることです。
当社では単なる入居希望者様への対応だけでなく、物件オーナー様との対応ができやりがいの大きい仕事です

お客様と長いお付き合いができ、信頼を積み重ねられる。それが賃貸仲介営業という仕事の魅力です。

【具体的な業務内容】
HPや広告をご覧のお客様から、ご来店・お問い合わせを頂ける反響営業スタイルです。
お探しのお客様は、学生さんからOLさん、新婚さん、ファミリーの方々など様々です。
ニーズを的確に把握し最適なお部屋をご紹介下さい。
「駅の近く…」「収納量…」「セキュリティ…」様々なご要望やご予算などをしっかりとヒアリングのうえ、プロとしてのアドバイスをします。
現地へのご案内や契約手続き、引渡しやアフターフォローなど業務内容は多岐にわたります。
また同時に、物件オーナー様・借主様への情報提供やフォローも行います。

不動産賃貸仲介グループ会社での業務推進本部長※GL〜部長クラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万※応相談
ポジション
GL〜部長クラス
仕事内容
当社が、50年の賃貸物件の仲介・管理業で培った知見と全国の様々なパートナー企業様との連携を活かし、賃貸住宅以外の分野へも積極的にサービス提供を進めていくプロジェクトの中心人物として、リフォーム・リノベーション仕組みづくり及び組織のマネジメントを行っていただきます。
まだスタート間もないため、マネジメント以外にも営業戦略の立案や仕組みづくりにおいても、
存分に力を発揮していただきたいと考えております。
単に数をこなすのではなく、グループのリソースを活用しながら
メンバーマネジメント含め、効率よく営業企画をデザインしていける方を募集いたします。

<主な流入経路>
オーナー様、HPからの問合せ、店舗からの紹介、出展イベントに来店いただいたお客様からのお申込みをいただいていますが、今後は一層広げていきたいと考えています。

<業務内容>
1.現地調査、リフォームプランの策定
2.パートナー企業とのやり取りなどリフォーム業者の管理
3.リレーションを行っているメンバーの進捗管理

〈具体的な業務内容〉
上記業務を行っているメンバーのマネジメント業務、適切な数値の設定、進捗管理と
軌道修正を時には現場に立ちながら遂行していただきます。
またグループ会社と進めていく企画を組み立てながら業務を進めていただきます。

建築設計会社での売買仲介営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
住宅情報サイトなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、「こんな家に住みたい」というご希望をお聞きし、条件に合った戸建住宅をご紹介します。自社グループ内で土地の仕入れから設計、施工までを一貫して手がけているため、自社ブランド物件では+αの提案をすることも可能です。

◎お客様のご希望や条件面に合わせて、メルディアグループ以外の物件も柔軟に提案できます。
◎取り扱い物件は首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)が中心。お問い合わせの数も多く、営業しやすい環境です。

【建売住宅とは?】
建売住宅とは、土地に住宅を建て、土地と住宅をセットで販売する住宅のことです。同じコンセプトで企画化されたそろっている家が並んでいる光景が一般的なイメージですが、当社は「同じ家は、つくらない」を掲げ、ひとつの案件ごとに新規プロジェクトと考え、プロジェクトチームを作って家づくりをおこないます。都心の狭小地での、三階建て住宅を得意としています。

【自社物件の特徴】
一棟一棟をゼロから企画し、その土地や住まい手の想いと向き合い、「そこにしかない」をデザインしてきた当社設計。当社は家づくりは公共の芸術であると考えています。こだわったデザインが好評で、商品力がある自社物件は、半数近くが物件の完成前にご成約となります。

【未経験者大歓迎!】
毎月お問い合わせがあったお客様が振り分けられ(販売エリアによる)、電話やメールなどで追加ヒアリングを行ないます。新規電話や飛び込みは一切行いません!未経験の方でもヒアリングシートが用意されているため、安心してスタートできます。まわりの先輩も異業種からの転職者が多く、質問もしやすい環境です。

【札幌】不動産投資会社での不動産営業職 ※経験者採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度 ※ご経験・スキルにより決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
※ご経歴・適性により下記業務の内いずれかをお任せします。

<仕入業務>
・物件取得のための情報収集から調査、査定
・仲介会社様との良好なリレーションづくり
・販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 
・購入成約物件の契約、決済業務

<販売業務>
・リフォームのための現地調査、リフォーム企画立案
・リフォーム会社様との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
・周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、
 販売価格の設定
・販売資料の作成、仲介業者様への販促活動
・成約物件の契約、引渡し業務
※販売資料の作成や事務業務は事務メンバーがサポートします。

<仲介業務>
・集客業務(自社HP、ポータルサイト)
・物件案内
・住宅ローン審査、申込のサポート
・重要事項説明、契約業務
・物件引き渡し

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの不動産買い取り再販担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
会社の中核となる事業の一つであるクラウドソリューション(SaaSサービス)を扱う部署に所属していただき、不動産仲介会社向けのプラットフォームに掲載する居住用不動産の買い取り仕入れを行う職種です。

具体的には、マンションを中心に、居住用不動産の仕入れを行っていただきます。不動産会社に営業をかけていただき、査定と買い付けの一連の流れを担当いただきます。

現在の保有物件は4000万~1億前後とあり幅広く仕入れを行っております。

1都3県の売れる物件であれば戸建ても含めて仕入れを行っていただきます。

不動産仲介会社での不動産鑑定士

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に営業部から挙がってきた物件案件の査定、鑑定評価をお任せします。

不動産会社での不動産売買仲介一般職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
マンション、土地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業

【具体的には】
マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。
不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。

・お客様からのお問い合わせ対応
・売主様(オーナー)の物件調査
・買主様への物件紹介、物件引き渡し
・重要事項説明、契約業務
など

不動産会社での不動産売買仲介部長職候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 800万円〜1000万円+成果給 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
部長クラス
仕事内容
部長職として、マンション、土地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および事業部全体のマネジ
メント業務をお任せ致します。

【具体的には】
マンション、土地、ビル、商業施設など、
様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。
不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、
自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、
あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。

・お客様からのお問い合わせ対応
・売主様(オーナー)の物件調査
・買主様への物件紹介、物件引き渡し
・重要事項説明、契約業務
など…

日系信託銀行での不動産仲介・コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●同社の法人向け不動産法人仲介部門にて就業頂くポジションです。
不動産仲介やコンサルティング、不動産証券化アレンジメント、金融アライアンス先の開拓深耕活動等をお任せする予定です。
入社当初は、不動産業者様等を担当しながら、徐々に若手メンバーの育成にも携わり、成果を創出いただくことを想定しています。
同社は様々な種類の顧客に応じて専門組織を編成しておりますので、入社一定期間を経て、適性とご経験に応じて、不動産法人仲介の専門性を深めていただくキャリアを想定しています。
現在、銀行は既存のビジネスに加え、様々な周辺事業に力を入れていくことで、さらなる成長を図っております。
不動産ビジネスを重要戦略の事業と位置付け、会社として注力をしています。

大手不動産会社でのオフィス賃貸仲介営業職【福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(年収イメージ 〜900万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●ポジションの概要:
? 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産(オフィスビル)の賃貸仲介営業
? 国内外の法人顧客への当社サービスラインの提案・協業の営業
? 新規顧客開拓営業および物件情報収集営業

●業務内容:
1-オフィス賃貸仲介営業業務
・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務
   ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務
2-担当顧客への定期訪問によるサービス提供
・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務
3-新規顧客開拓営業業務
・Cold Callによる新規顧客へのアプローチ業務
4-物件情報収集業務
・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務

大手ハウスメーカーでの賃貸営業部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収800万円〜1000万円(年俸制 金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
ポジション
部長クラス
仕事内容
管理戸数は25,457戸、営業社員全33人(東日本営業部25人・西日本営業部8人)の部門長として、組
織運営をお任せいたします。

1)新規事業やサービスの企画・推進・導入
市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。
また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。

2)既存事業の進捗管理・業務改善
既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができて
いるのか管理を行っていただきます。
状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくようア
プローチをお願いいたします。

3)その他、全般的な業務
経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等

大手不動産会社での売買仲介営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(年収イメージ 〜2000万円)
ポジション
担当者
仕事内容
業務内容及び職務範囲:
・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業
・取扱物件: 数十億円〜数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、医療施設、事業用地等
・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやキャッシュフロー予測等を検討して、売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。

【具体的には】
・対象不動産の分析(マクロ・ミクロの観点から)
・キャッシュフローの予測
・提案資料作成
・売買時における書類整理や契約書確認
・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般
・対象物件のさまざまな特性、動向を踏まえて売却戦略を検討・提案するため、既存のさまざまな不動産知識や経験を活かしやすいポジションです。
・当初は、チームリーダーのサポートとして営業同行や分析、提案書作成等、既存の不動産知識、経験を生かしながらプロジェクトに貢献するところからスタートし、長期的には、適性に応じて、売却物件情報の開拓から、買主の探索、条件交渉・書類作成・契約決済業務まで、売買仲介業務の全体を職務範囲とした活躍も期待しています。
・原則、顧客担当制・エリア担当制はありません。現在お持ちの人脈やリレーションを生かした営業活動も可能です。

キャリアパス:
・IPでは原則、エリア制、顧客担当制といった制約を設けておりませんので、多様な不動産取引に関わることができ、質/量ともに高い経験値を得ることができます。
・宅建業法、関連法規、税務、金融等、不動産取引に関する総合力が身につきます。
・売買仲介は、長期的にキャリアを高めていけるビジネスです。

大手不動産会社でのオフィス賃貸仲介営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(年収イメージ 〜1200万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●ポジションの概要:
? 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産(オフィスビル)の賃貸仲介営業
? 国内外の法人顧客への当社サービスラインの提案・協業の営業
? 新規顧客開拓営業および物件情報収集営業

●業務内容:
1-オフィス賃貸仲介営業業務
・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務
   ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務
2-担当顧客への定期訪問によるサービス提供
・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務
3-新規顧客開拓営業業務
・Cold Callによる新規顧客へのアプローチ業務
4-物件情報収集業務
・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務

大手信託銀行での不動産仲介業務(特に海外投資家向け営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
〇ファンド、リート等の国内外の投資家(特に海外投資家)に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供を行う業務。

〇顧客のニーズに対応して、関係部署と連携して、ファイナンスアレンジメント、アセットマネジメント、信託、不動産M&Aなどコンサルティングし提案を行う。

【募集部署の特徴や強み】
当グループの不動産部門は金融機関トップクラスの規模であり業界をリードするノウハウを持つ専門家集団です。総合金融グループならではの広い視野と広範な顧客基盤、及びグローバルベースでのお客様とのリレーションをベースに不動産ビジネスを実践しており「不動産」×「金融」のプロフェッショナルとしての活躍ができる環境です。様々なニーズ(不動産売買、ファイナンシャルアドバイザリー、不動産アセットマネジメント、不動産M&A、不動産信託など)にワンストップで対応できることが我々の強みです。

外資系不動産AM会社でのリーシング業務(物流)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 600万円〜1300万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
●物流施設のテナントリーシング全般
・新規顧客の発掘
・電話・ び込み営業活動
・マーケット分析・ローカルネットワークの構築
・既存の顧客のニーズを分析、仕様の提案

不動産と企業財務のイノベーション企業でのオフィス・駐車場賃貸営業責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
オフィス、駐車場賃貸検索サイトの企画運営、及びチームメンバーのマネジメント業務をおこなっていただきます。

【業務内容】
・オフィス、駐車場賃貸検索サイトからのお問い合わせ顧客に対する反響営業の支援
・WEBサイトの企画運営/管理業務(課長職)
・プロモーション施策の方向性やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務

不動産と企業財務のイノベーション企業でのオフィス賃貸営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
オフィス、駐車場賃貸検索サイトの企画運営をおこなっていただきます。

【業務内容】
・オフィス賃貸の仲介営業(Web反響営業/自社)
・駐車場賃貸の仲介営業(100%Web反響営業)

不動産会社での住宅総合職採用 ※住宅販売業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 470万円〜680万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社の住宅総合職として事業本部に配属。主に住宅販売(モデルルームでの営業等)に携わっていただきます。

※ご面接を通じ、スキル・経験に応じて幅広くその他の住宅関連の事業、配属先等も広く検討させていただきます。

大手不動産会社でのアセット事業本部 事業計画部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●自社新築マンションのプロジェクト推進担当(プランニング・工事発注・販売管理等)
●自社販売マンションのプロジェクト推進担当(リノベーション・販売管理等)

大手信託銀行での不動産ソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●信託銀行ならではの企画提案力を用いてお客さまに対する総合的な不動産コンサルティングを行いながら、豊富な不動産情報をベースに不動産物件の仲介営業等を行う業務です。

<不動産コンサルティング及び仲介営業等の具体例>
・大企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業に対する事業承継対策に基づいた不動産政略の提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案
・ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋
・リート・ファンド等の国内外の投資家に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供

●ポジションの特徴・魅力
・金融業界や不動産会社等の様々な業界からの転職者の方々が多数活躍しています。
・主にグループの法人顧客に対してアプローチし、様々な不動産ソリューションを提供します。
・担当顧客や各人のキャリアにより個別に適切な目標を設定します。また、達成率だけでなくプロセスもふまえた評価体系になっています。
・法人仲介から不動産金融まで、多様なキャリアを歩むことができます。

東証プライム上場不動産会社でのマンション売買契約関連事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズの売買契約関連事務を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

▼主な業務内容
●重要事項説明書作成
●売買契約書作成
●契約時添付資料作成
●各種覚書、合意書作成
●上記に伴う調整(法務部との連携)
●電話対応・営業支援

▼こんな方にお勧め
●不動産販売か売買契約関連事務の経験がある
●宅地建物取引士の資格を保有している
●法学部卒もしくは企業の法務部での実務経験がある
●事務作業を早く正確に行うことができる
●仕事は頑張りたいが現職がブラック過ぎる

不動産と企業財務のイノベーション企業での売買仲介営業(一般職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約380万円〜600万円+実績評価賞与
ポジション
一般職
仕事内容
分譲希望の経営者やオーナーなどへ、当社物件の売買営業(実需)を行っていただきます。

【具体的には】
●見込み企業への資料送付、電話
●不動産業者の開拓、深耕営業
●顧客のニーズヒアリング、物件選定、内見立会い
●社内部署との打ち合わせ
●契約業務 など

※重説などの契約書関連については別の部署で担当、ローンのアレンジも同様のため、営業活動に集中して取り組む環境がございます。
契約後は、当社のPM部隊にて管理を担当します。

信託銀行での不動産仲介業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●部署:不動産営業本部
● 業務内容
:ホールセール部門不動産営業本部での不動産仲介業務
:法人または富裕層顧客の大口不動産売買ニーズに対応する形で、不動産の売却や購入に対し、
総合的なアドバイザーとしてサポート

総合不動産ディベロッパーでの法人向け事業用不動産・国内不動産全般の仲介業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集いたします。

【業務概要】
・法人向け事業用不動産(案件の9割が法人)、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

【魅力】
・永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤。
・土日祝日はお休み。
 ※場合により出勤することもありますが、年数回程度
・不動産業界特有の営業個々人で動くのではなく、社内で頻繁に情報共有を行い社員同士で連携して協働する雰囲気があります。
・給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。

不動産と企業財務のイノベーション企業での不動産仕入<管理職候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1,200万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
●仕入業務
主に、弊社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れて頂きます。その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂くことを期待しております。

●デューデリジェンス業務
 物件の収益性・遵法性等の精査、又1棟から区分に分割し「区分所有オフィス」の商品設計を
担って頂きます。

【福岡・名古屋・大阪・東京・札幌】不動産会社でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜2000万円(賞与含む) ※経験を考慮し決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
マンションやアパートといった賃貸物件を管理するオーナー様に代わり、物件の経営・運営を行なう「一括借上げ・経営代行(サブリース)」事業を手がける同社。
設立わずか11年半で東証1部に上場。20期連続で増収を達成し、独自のサブリース商材でオーナー様の期待に応え続けています。自分達をまだ発展途上と捉え、さらなる高みを目指しています。
また全国のパートナー企業・提携金融機関と共に「リフォーム」「物件・空室管理」「売買仲介」など幅広い物件管理を行なうことで、オーナー様をサポートしています。

【同社が向き合う業界の課題】
現在、日本の賃貸物件は、4部屋に1部屋空いている状況です。比較的入居状況のいい東京都心含めての平均値ですから、郊外や地方となれば深刻な経営状態に直面していることも少なくありません。
そもそも賃貸物件を経営するのは、資産運用の手法の1つですが、現実には、賃貸物件オーナーの方々は、銀行からローンを組んで物件購入⇒毎月の家賃収入でローンを返済しながら経営をしている訳です。さらに、必ずしも経営が上手くいくとは限りません。経年劣化に伴い物件の魅力は低下します。空き部屋が溢れていても、新築の販売で利益を得ているハウスメーカーの勢いは留まることを知りません。彼らは物件を売ることが目的ですから、新築を建て続けます。つまり、競合物件が増えていきますので、入居率を維持することはやはり簡単ではないのです。人口は減っていくのに家は増えていく現状。空室が増えれば家賃収入額も減少します。毎月のローン返済額は変わらないのに、入居率は下降の一途。赤字経営に頭を抱えるオーナーを次々に生み出しているのが、今の日本の賃貸マーケットです。

そこに一石を投じているのが、同社が展開している、「経営代行(サブリース)」事業。賃貸住宅オーナーに代わり、当社が経営を代行することで収支の改善を図ります。入居率を高めることで、当社やオーナーのみならず、物件を管理する地域の不動産管理会社、ローン返済の回収滞納に悩む金融機関にも利益をもたらします。関わるステークホルダー全てがWin-Winの関係でビジネスを展開できる、非常に公共性の高いビジネスです。

賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案。提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング。
・新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等)
・新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等)
・既存提携先フォロー
・提携金融機関向け紹介促進
・物件調査
・提案資料作成

大手不動産会社でのソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜600万円+インセンティブ ※能力・経験による
ポジション
担当者
仕事内容
法人や国内外のファンドなどを対象に、お客様のニーズに基づく不動産の探索・ご紹介、
企画営業を担っていただきます。 お客様は投資・一般事業法人、ディベロッパー、
金融機関、投資家が対象。
プロのニーズに応える情報提供や調査・分析・評価などを高いレベルで行っています。
個人での営業活動の一方、大規模プロジェクト案件の場合は部門横断によるチームを
編成して対応します。

<クライアント例>
商社、デベロッパ−、ゼネコン、物流、生損保会社、税理士、会計士
地方の不動産事業者、一般法人、投資法人、個人富裕層、ホテル業界
海外投資家(台湾、香港)など

大手不動産会社での売買仲介(東京)<若手>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース520万円〜750万円程度 (+1年目はKPI、2年目以降はインセンティブ)
ポジション
担当者
仕事内容
・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業
・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやCF予測等を検討して、売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家の不動産投資を実現を図る業務です。
【具体的には】
●対象不動産の分析(マクロ、ミクロの観点から)
●キャッシュフローの予測
●提案資料作成
●売買時における書類整備や契約書確認
●売主・買主との質疑対応等、不動産実務全般

※対象物件のさまざまな特性、動向を踏まえて売却戦略を検討・提案するため、既存の様々な不動産知識や経験を活かしやすいポジションです。
※当初は、チームリーダーのサポートとして営業同行や分析、提案書作成、既存の不動産知識、経験を生かしながらプロジェクトに貢献するところからスタートし、長期的には適正に応じて、売却物件情報の開拓から、買主の探索、条件交渉、書類作成、契約決済業務まで、売買仲介業務の全体を職務範囲とした活躍も期待しています。
※原則。顧客担当制・エリア担当制はありません。現在お持ちの人脈やリレーションを生かした営業活動も可能です。


<取扱物件>数十億円 数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、物流倉庫、商業店舗、ホテル、医療施設、事業用地等

【首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)】大手不動産会社での売買仲介営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜600万円 ※能力・経験による
ポジション
担当者
仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
全面的なサポートが必要になります。

<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

不動産売買という高額な取引だからこそ、?信頼関係?を長きにわたって
築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

【札幌/仙台】大手不動産会社での売買仲介営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収350万円〜600万円 ※能力・経験による
ポジション
担当者
仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
全面的なサポートが必要になります。

<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

不動産売買という高額な取引だからこそ、?信頼関係?を長きにわたって
築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

大手不動産会社での賃貸仲介営業 【関西・首都圏】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収300万円〜500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

反響営業中心で、案件に対しては一次接客からお引渡しまで個人で
完遂するスタイルです(場合によってメンバーや上長と協働もあります)。
顧客視点を持ちながらも自分自身の成長を目指すことができます。
また、オーナー様が所有する分譲ファミリータイプの物件をメインに取扱い、
賃料査定や広告活動をメインで行っていただく機会が多い営業スタイルです。

【関西(大阪・兵庫・京都)】大手不動産会社での売買仲介営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜600万円※能力・経験による
ポジション
担当者
仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
全面的なサポートが必要になります。

<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

不動産売買という高額な取引だからこそ、?信頼関係?を長きにわたって
築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

大手不動産会社での営業サポート業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収280万円〜350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務職(正社員)として、営業の契約サポート業務をお任せします。
不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての
「物件調査」、販促活動促進(販売図面、チラシ作成等)をお願いしています。
不動産専門知識はもちろんのこと、営業員との密なコミュニケーションを通して
業務に従事いただきます。
※服装はオフィスカジュアルでOK!

<具体的な業務>
・契約時に必要な書類の作成
・物件調査
・販売促進活動(HP物件登録・販売図面・チラシ作成等)のバックアップ
・営業職の契約サポート業務
※ご入社後1週間程度の研修を実施予定のため、不動産業界が初めての方でも
問題ございません。

【名古屋】大手不動産会社での売買仲介営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
ご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
全面的なサポートが必要になります。

<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出し
コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

不動産売買という高額な取引だからこそ、?信頼関係?を長きにわたって
築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

大手不動産会社での不動産コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜700万円 ※能力、経験による
ポジション
担当者
仕事内容
法人・個人のお客様を対象に、主に収益用・事業用不動産についての
コンサルティング営業を行っていただきます。

その他、底地・借地の売買仲介、土地活用・等価交換提案や
住宅用不動産(土地、戸建住宅、マンション)の売買仲介など

お客様の多様なニーズに対し、柔軟な発想と適切なアドバイス、
迅速な行動力で、収益・不動産のエキスパートとして
業務を行っていただきます。

その他:資産診断、相続・節税対策提案、資産運用提案など

大手不動産会社でのアセット事業本部 事業開発部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【買収担当】
自社新築マンションの用地取得
リノベーション用物件の買取
事業用不動産(商業ビル・オフィス等)の用地及び物件の取得
新築投資用一棟レジデンス用地の取得

大手不動産会社でのアセット事業本部 営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●新築マンションの販売
●自社新築マンションの販売
●首都圏エリアにおける一般施主販売受託商品(新築マンション・新築戸建)の販売
●一般施主からの販売受託、販売受託商品の販売計画および広告宣伝、販売促進提案

アセットマネジメント会社でのリーシング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など
・大手物流会社、事業会社、EC事業者および仲介会社への営業

【東京・大阪】独立系不動産会社における物流不動産 賃貸仲介営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収480万円〜3,000万円(インセンティブ賞与を含む)
ポジション
担当者
仕事内容
・賃貸・賃借検討企業への物件提案及び現地案内
・契約条件について貸主及び借主との折衝・調整
・賃貸借契約書の調整、契約締結 配、引渡し
・集客サイトの問合せ対応、賃貸、賃借検討法 のニーズ掘り起こし 等

大手日系信託銀行での不動産/法人向け不動産売買仲介業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人向け不動産売買仲介業務

大手日系信託銀行でのリーシング業務(賃貸借仲介)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
リーシング業務(賃貸借仲介)

東証プライム上場不動産会社での営業職(戸建仲介/マンション/法人)【名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1000億円の規模にします。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期5400億円の売り上げを達成し、直近の目標である売上1兆円達成に向け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。
名古屋事支社は当社グループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。

職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。

東証プライム上場不動産会社での海外投資用不動産営業職【名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
富裕層の不動産投資家の方々への海外不動産案件を提案します。

【業務詳細】
不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、資産運用に合った提案をします。
顧客となる不動産投資家は年収1500万以上の富裕層がターゲットです。
顧客はネットからの問い合わせと紹介などがメインです。
契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入された物件の投資効果やコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びつきます。

東証プライム上場不動産会社での海外投資用不動産営業職【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
富裕層の不動産投資家の方々への海外不動産案件を提案します。

【業務詳細】
不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、資産運用に合った提案をします。
顧客となる不動産投資家は年収1500万以上の富裕層がターゲットです。
顧客はネットからの問い合わせと紹介などがメインです。
契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入された物件の投資効果やコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びつきます。

東証プライム上場不動産会社での営業職(戸建仲介/マンション/法人)【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の大阪事業を大幅に拡張するため、営業職を募集致します。

仲介営業職・用地仕入営業職・収益不動産営業職等全般を大阪にて大きく採用数を拡大致します。これまでは一事業所として運営して参りましたが、事実上の創業期に近い形で組織の拡大を図って参りますので、そのためのスタートアップメンバーを募集したいと考えております。

不動産経験や営業経験は不要です。当社グループは今期の売上5100億円を予定しておりますが、売上1兆円を目指す上での最重要取り組みとしての大阪事業拡大となります。

当社グループは売上高の平均成長率は30%を過去6年に渡って続け、売上3000億円以上の東証一部上場企業において売上高成長率は1位の企業です。組織拡大速度も甚だしいため、現在の規模となっても完全な実力主義で運営され、この規模でありながら27歳で部長・32歳で執行役員に就任する社員もいるような企業ですが、大阪事業においては優秀な成果を出した社員については重要な取り組みと位置付けられている事もあり、より厚く報いられる事が想定されております。

強力なバックボーンがある状態での立ち上げ期から参画し、自分自身としても通常では考えられない躍進を短期間で果たしたい、と考える向上心と情熱に満ちた方を募集致します。

大手商社系不動産ファンドでのリーシング担当(親会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同社規定により決定 イメージ600万円〜1,100万円(賞与、残業込み)
ポジション
アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容
下記業務全般をお任せいたします。
1. 親会社の開発する物流施設のテナントリーシング業務およびそれに伴うマーケティング業務
2. 同社の運用する上場REITに含まれる物流施設のテナントリーシング業務
3. 親会社の物流施設の開発業務(用地仕入、企画開発推進)
*1.2.は当面の担当業務、3.は将来の業務拡大範囲

東証プライム上場不動産会社での戸建住宅売買契約関連事務(コンタクトセンター) ※専門職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
308万円〜420万円
ポジション
担当者
仕事内容
住宅をご購入頂いたお客様の契約・引渡し業務を行って頂きます。
円滑に手続きが進むよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進める業務がメインとなります。
先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。

◆契約後のデータ入力・書類整理等の事務
◆住宅ローン申し込みに関する業務
◆物件の引渡し業務
◆契約立ち合い
◆不動産登記、火災保険の手配

不動産と企業財務のイノベーション企業での重要事項説明書・売買契約書作成・管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:400万円〜430万円
ポジション
担当者
仕事内容
・区分所有オフィスの不動産売買契約書、重要事項説明書の作成業務
・Vシェア(小口商材)の不動産売買契約書、重要事項説明書の作成業務
・不動産管理委託契約書、その他管理に係る書類作成
・不動産売買契約書作成に係る事務

東証プライム上場不動産会社での戸建住宅売買契約関連事務(コンタクトセンター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、東京23区を中心に都心の住宅を身近に変えていく総合不動産会社です。
圧倒的な成長を続ける当社で 、モチベーションの高い社員と切磋琢磨しながら、一緒に不動産業 界日本一を目指してみませんか。
過半数が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の会社です。

【業務内容】
当社で住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を行っていただきます。

【具体的には】
●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的 にサポート
●契約立ち合い業務
●住宅ローン申し込みに関する業務
●不動産登記、火災保険の手配
●契約後のデータ入力・書類整理等の事務
●物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
●顧客管理
●電話対応

住宅購入はお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。
弊社のお客様は初めて購入する方が大半ですので、契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供してください。

今回は、成長欲・人柄を重視して採用させていただきます。
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