保険バックオフィス(保全・支払事務)の求人一覧

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生命保険会社での新契約査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

●新契約引受査定業務

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生命保険会社での支払査定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

●生命保険金・給付金等の支払査定業務
・保険金・給付金等の査定・支払事務手続き
・給付請求に基づき査定し、給付額を決定する業務
・査定結果に対する問い合わせ対応
・保険金・給付金等の査定事務手続きに関する制度の制定・改廃

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外資系大手生命保険会社での支払査定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜680万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

・保険金、給付金等の支払査定業務全般
・営業現場からの支払可否照会、手続き等に対する回答業務

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外資系生命保険会社での新契約サービス(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,400万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームとして会社に貢献するためのミッション・アクションプラン等の企画立案実行 
●各種施策の進捗管理と軌道修正 
●予算案の策定、予算の執行管理
●人材育成および人員最適配置、プロモーションの策定と実行
●人事管理および人事評価
●マネジャーが執行する業務・人事のチェック・評価・分析・改善指示
●新契約サービスチームの業務分掌
●新契約の申込受付・成立・スータビリティプログラム(電話による契約内容確認)
●新契約の引受査定・決定

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外資系生命保険会社での収納サービス(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,300万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームミッション・方針を策定
●アクションプランの立案、実行推進(統括)
●予算案の策定、予算の執行管理(統括)
●人材育成および人員最適配置
●人事管理および人事評価の立案(チームとしての決定)
●以下の収納サービスチーム専管事項の運営・管理
 1.第2回以後の保険料等収納業務
 2.払込方法・収納情報
 3.団体扱(集団扱)の設置・管理
 4.第2回以後の保険料収納等のお客様宛通知
 5.復活事務
 6.第2回以後の保険料収納等に係る帳票の意匠・作成・管理
 7.上記以外の第2回以後の保険料収納等に係る事務処理・管理
 8.第2回以後の保険料収納等に係るシステムの企画・管理

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外資系生命保険会社での契約内容変更(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,400万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームとして会社に貢献するためのミッション・アクションプラン等の企画立案実行 
●各種施策の進捗管理と軌道修正
●予算案の策定、予算の執行管理
●人材育成および人員最適配置、プロモーションの策定と実行
●人事管理および人事評価
●マネジャーが執行する業務・人事のチェック・評価・分析・改善指示
●契約内容変更チームの業務分掌
 - 契約の内容変更等事務
 - 契約の内容変更等に係るシステム企画管理

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外資系生命保険会社での保険金サービスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円位)
ポジション マネージャー
仕事内容

●生命保険金の支払業務、及び支払業務管理
●生命保険金事務、及びシステムの企画・開発業務
●顧客サービス施策の企画・立案業務、他

【役割】
チームリーダー補佐、ならびに担当スタッフの業務管理およびマネジメントをしていただきます。

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生命保険会社での新契約業務(課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1200万円)
ポジション 課長クラス(担当課長またはライン課長)
仕事内容

●以下、契約課業務全般の実務、改善

・新契約引受に関する業務、および周辺関連業務全般
・新契約に関する規程、基準の改訂
・新契約に関する帳票作成、管理
・上記に関する、新商品/新サービス/新システム化対応/ユーザーテスト

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生命保険会社での契約管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円くらい)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

主とした業務内容は、生命保険が成立した後の契約管理です。
具体的には、以下のような業務となります。

1.ご契約者様の住所変更、ご名義の変更、解約等の保全業務
2.保険料の入金処理等に携わる収納業務
3.定期型商品の更新業務

入社後、まずは、業務内容を把握していただく為、上記1〜3の実際業務の入力、点検、管理に携わっていただきます。
その後、業務の習得状況や、ご経験・スキル等により、マネージメント業務に従事いただきます。
なお、適正等からプロジェクト推進業務等に携わっていただく場合もあります。

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日系生命保険会社でのビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(予想:〜1000万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署】
代理店管理部、契約業務部、保険金部、支払審査室、契約サービス部、カスタマーサービスセンター、営業企画部のいずれかに配属となります。
※各部署1名づつの採用です。

【主な業務】
●事務部門の業務プロセスの構築、改善案の作成
●プロジェクトの進行状況の管理、リソースの調整
●システム関連事項についてのシステム部門との折衝、関係部門との調整
●システム開発・改修におけるユーザーからの要件聴取、要件定義書の作成
●システム開発・改修におけるユーザー部門でのシステム仕様書レビュー
●システム開発・改修におけるユーザー部門でのUATの準備・実施(シナリオの作成、テストの実施)
●データ分析業務(Excel、Access等を使用)

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日系生命保険会社での保険金課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円くらい)
ポジション 課長
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務
・保険金課の責任者として同課のマネジメント業務

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜500万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

1、主業務:募集資料等の制作・校正・管理
2、主業務:広告媒体の選考、媒体との調整等
3、CRMアプローチキャンペーンの企画・立案・タスク管理
4、キャンペーンの実行に加えて、データ集計による効果の予測と検証・分析、レポーティング
5、外部ベンダー(主に制作会社、メールハウス)の管理

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日系生命保険会社でのDMチャネル推進プロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

DMチャネルの既契約者および見込客向けCRMアプローチの企画、 立案、実行に関わる業務。募集資料等の制作。これらの業務にかかる全体管理・マネジメントおよび推進プロジェクトリーダー

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日系生命保険会社での代理店事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜400万円くらい+残業代
ポジション スタッフ
仕事内容

・代理店登録・募集人登録の変更・抹消手続の統括管理
・手数料規程に基づいた代理店・保険仲立人手数料規程・手数料率の管理
・手数料規程に定める代理店および保険仲立人手数料の支払
・代理店間の契約移管に関する規程の策定および運営

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生命保険会社での新契約スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

契約課にて下記の業務等を担当頂きます。

・新契約引受に関する業務
・新契約に関する規程、基準の改訂
・新契約に関する帳票作成、管理
・上記に関する、新商品/新サービス/新システム化対応/ユーザーテスト 他

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国内系生命保険会社での保険事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険事務業務全般
(新契約審査、契約保全、収納、支払査定など)

※ご経験を考慮し決めさせて頂きます。

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外資系生命保険会社での新契約業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
生命保険契約の新契約事務業務
・新契約事務オペレーションの実行及び管理を行う。
・配下スタフ・派遣社員の教育を行う。
・効率化やサービスレベル向上のためのオペレーションの改善見直しを行う。
・手順書やマニュアルの作成を行う。

【役割】
Managerのもと、担当者として銀行窓販チャネルの新契約事務処理を行うと同時に、一部業務ユニットの管理を行います。
また、オペレーションの改善や見直しを行いながら、質の高い新契約事務体制構築の一翼を担っていただきます。

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生命保険会社での新契約医務査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新契約医務査定の受入態勢整備
●新たな取組みに向けた査定態勢の構築

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生命保険会社での環境査定マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:1000万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
●新契約環境査定の処理件数増加受入態勢整備。
●新たなチャネル・取組みに向けた査定態勢の構築
●業務フローの見直し、効率化の実現

【具体的な業務】
・各種プロジェクト対応
・帳票類の見直し
・部内外との連携情報共有と教育体制の強化
・コスト削減

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外資系大手生命保険会社での支払管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜680万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

・死亡保険金・入院給付金等の保険金等支払査定、支払業務全般の検証
・不払等に対する不服申し立て対応の検証
・新たな支払サービスの企画、立案、実行

カスタマーサービスグループの中に位置し、保険金等支払実務部門を管理するチームです。具体的には主に、支払実務部門の支払査定や事務プロセス、顧客からの不払等に対する不服申し立てへの対応が適切であるかを検証します。
また、支払実務部門と連携して同社独自の新しい支払サービスの企画等も行います。同社の支払部門を支える役割を担う職務です。

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外資系保険会社での医務査定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜900万円くらいを想定)
ポジション アシスタントマネージャー〜マネージャー
仕事内容

新契約にかかわる、医務査定業務全般

<具体的な業務内容>
・団体保険(団体信用生命保険・就業信用費用保険等)の医務査定
・個人保険(医療保険等)の医務査定
・医務査定基準の策定
・告知事項の策定
・査定プロセスの改善

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国内系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険事務業務の効率化推進業務(保険事務改善施策の企画・実施、顧客情報管理・活用に係わる施策の企画・実施、効率化推進に資する先端情報技術・手法の調査・研究、事務効率指標の策定・管理・分析 等)

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生命保険会社での保険金支払査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

契約内容を確認し、給付金・保険金を適切かつ迅速にお支払いできるように査定する。

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生命保険会社での業務推進役(保険金支払審査・顧客対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 業務推進役
仕事内容

【部署ミッション】
・適正な保険金等支払い態勢の確立
・顧客満足度を高める支払基盤の説明

【主な業務内容】
1、保険金支払検証業務
保険金部の支払査定が適切であるかの検証
2、再査定業務
支払結果相談窓口での説明に納得されない不服申立案件について、顧客対応・再査定を実施

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生命保険会社での保険金支払査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

契約内容を確認し、給付金・保険金を適切かつ迅速にお支払いできるように査定する。

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中古車販売関連会社での加盟店サポート(契約管理事務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ 320〜420万円くらい)+決算賞与
ポジション 担当者
仕事内容

同社の保証サービスを提供している全国の加盟店(約700店舗)からの様々な問い合わせに対して電話にて対応する業務です。また、数万件に及ぶ顧客データ管理業務や、売上計上業務もご担当いただきます。
なお、対応品質の向上や、仕組みの業務改善など、自らが発言して行動できる環境ですので、この領域にも参画していただきます。
その後のキャリアプランとして、保証商品開発、修理分析、コールセンターSV等、経験、知識を最大限に生かせる領域が多くあります。

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外資系生命保険会社での事務管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:550万円〜750万円位(応相談)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
・契約管理状況(KPI)数値の管理
・事務ミス等についてのモニタリング
・事務品質向上への取組
・その他契約管理に関する業務全般

【役割】
・マネージャーの補佐および担当業務の効率化に向けた改善

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【仙台】外資系大手生命保険会社での契約管理部門/マネージャー候補<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(400万円〜800万円をイメージ)
ポジション スタッフ
仕事内容

●下記いずれかの、生命保険契約管理業務のマネージメント補佐
・生命保険契約の引受
・保険料の請求、収納
・保険契約の内容変更
・保険金、給付金等の支払
 ※将来的にはマネージャーとしてマネジメントを担っていただきます。

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外資系生命保険会社での銀行代理店管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円くらいまで
ポジション 担当者
仕事内容

●不適正懸念事象に関する対応
・銀行等代理店への調査指示、調査結果の検証
・社内関係チームとの対応方針の協議(顧客対応、代理店対応など)

●苦情事案の管理
・苦情事案の対応指示、対応状況のフォロー
・苦情データの分析・対策の検討

●銀行等代理店に関するコンプライアンス管理
・リスクアセスメント・法規制アセスメントの実施
・新しい販売スキームの検証(弊害防止措置改正の対応など)

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