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保険バックオフィス(保全・支払事務)の転職求人

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全29件 1-29件目を表示中
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保険バックオフィス(保全・支払事務)の転職求人一覧

【東京/大阪】外資系生命保険会社での収納事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜470万円
ポジション
担当者
仕事内容
上位スタッフの指示のもと以下の事務業務を遂行いただきます。

・保険料請求・入金に係る業務
・復活、通信先変更、更新等の異動処理
・顧客あて通知作成・チェック・発送
・通知未着契約の管理
・社内関連部署からの照会への対応

国内大手生命保険会社での収納保全に関わる事務企画・開発(契約サービス部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
チーフ〜アシスタントマネジャー
仕事内容
【生命保険契約の保険料収納・保全手続に関する事務企画・設計業務】
・新商品発売、法令改正などに対応した事務企画・設計業務
・既存業務の効率化に向けた事務企画・設計業務
・RPA、BRMS、AI-OCRなどのIT先端技術・手法を活用した企画・設計業務
・既存業務の効率化・最新化に向けた調査分析業務など

日系生命保険会社での業務企画部代理店管理グループ<主任>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
非管理職にて採用:350万円〜500万円(残業代別途支給)
ポジション
主任
仕事内容
代理店手数料・登録関連業務全般

 (データ処理業務、届出書類確認業務、事務企画・改善業務、マニュアル作成、代理店電話対応)

 経験や習得度合に応じ業務を引継ぐため、これらが未経験でも意欲があり前向きに取り組める方

外資系大手生命保険でのカスタマーサービスオペレーション部門, Business Reporting & Analysis<Staff - Assistant Maneger>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:〜1000万円
ポジション
スタッフ〜アシスタントマネージャー
仕事内容
<本ポジションの魅力>

カスタマーサービスアンドオペレーション部門は、保険会社の根幹であるオペレーションを担っています。

本業務は、その担当役員であるチーフカスタマーサービスアンドオペレーションオフィサーが、滞りなく業務が遂行出来るようサポートを行なっていただきます。

そのため、役員や部門内外の様々な関係者と情報収集、情報交換を行う必要のある業務のため、幅広い知識や知見を身につけることができます。

また、会社や組織の動向を身近で感じることのできるとても魅力のあるポジションです。

今回募集するポジションは、チームの一員としてカスタマーサービスアンドオペレーション部門が滞りなく業務運営が行なえるようサポートする職責を果たすことができるスタッフとなります。

●業務分析およびシニアマメジメントに向けた報告業務:さまざまな情報源から主要なパフォーマンス指標の収集、および管理分析ツールを使用し、分析およびシニアマネジメントに報告
●業務計画や予算計画の策定:業務計画や予算計画の策定、進捗状況のトラッキングのサポート
●パフォーマンスメトリクスとリエンジニアリングプロセス:プロセス分析やリエンジニアリングアクティビティをサポートするためのパフォーマンス測定方法やベンチマークの整備。また、競争力を維持するために既存のベンチマークを改善のサポート
●グローバルのビジネスパートナーとのコミュニケーション
●各種イベントの企画・運営

外資系生命保険会社での内容変更チーム スタッフ(生命保険信託担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
生命保険信託の取り扱いを開始に伴う人員補充のため、外部採用をスタートします。

【主な業務】
上席者の指示・サポートのもと、以下の業務を担当いただきます。
・生命保険信託に関する業務習得、トレーニング、人員配置計画
・生命保険信託領域における、保全分野の業務構築
・生命保険信託業務における他社、関連チームとの折衝
・その他、名義変更ユニットの施策考案や業務サポート

<チーム紹介>
内容変更チームは、お客様が生命保険に加入されてから保険金をお受け取りいただくまでの間、お客様のライフスタイルにあわせて様々な保全業務を行うチームです。
主な業務として、「名義変更」「住所変更」「ご家族登録」を取り扱っています。

従来の事務に従事するだけではなく、事務改善の提案、柔軟な発想による企画立案、システム開発など、さまざまな業務にチャレンジいただきます。

外資系損害保険会社でのGlobal Business Operations(Assistant Manager)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円程度(応相談)
ポジション
Assistant Manager
仕事内容
・証券発行・計上業務、またその締め切り、品質の管理
・部員のPeople ManagementとGBOチームのとりまとめ業務
・基幹システム(主に計上用システム)の改修についての管理
・海外オフショアチームとの連携と管理(インド、中国)
・監査対応
・社内他部署、Regionとの調整業務・レポート
・ファシリティマネジメント業務管理(施設・設備、文書保管管理、購買・資産管理、等)
・職場環境の維持改善、管理
・出張手配管理(Travel Regulationの作成・保守)

大手日系信託銀行での国内株式・債券・投資信託・オルタナティブ資産等の取引・果実管理および国内資金決済

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
上級調査役/調査役
仕事内容
国内株式・債券・投資信託・オルタナティブ資産等の取引・果実管理および国内資金決済

不動産と企業財務のイノベーション企業での【業務本部_組合管理課】一般職/保険業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:400万円〜540万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
損害保険などの保険業務全般を担っていただきます。

生命保険会社での調査業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1,050万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・社内外情報収集(当局、生保協会、他社、自社等)および新規事業企画

【募集部門の特徴】
・案件ベースでの繁忙はありますが、休暇中のチーム内のサポートがありますので連続休暇を含め、休暇は取りやすい環境にあります。
・チーム内で定期的に勉強会を開催し、ナレッジ共有をしていますので、経験の浅い方でも知識面でのチーム内サポートを得ることができます。

【業務のやりがい】
・会社の中枢である当部にて、幹部候補生として、会社の売上・利益拡大に向けた企画を経営層に立案していただくことができます。
・業務をとおして業界内外の人材との接点が増え、仕事を超えた長きにわたる人脈を形成することができます。

日系生命保険会社での団体保険 事務企画(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円 ※残業代込、交通費別途。
ポジション
マネージャー
仕事内容
団体保険にかかる以下の業務を主に担当いただきます。これまでの経験を生かしてみませんか。
1. 団体保険の団体設置、引受・保全・支払に関する事務企画及び事務設計
2. プロジェクト案件の企画・推進・調整・管理

<ポジションの魅力>
・団体保険部は、金融機関のお客様に対し、団体信用保険の事務(引受・収納保全・支払・事務企画)を担当しております。
・マネージャー職として、主に新規の金融機関への事務折衝、UAT(受入テスト)を担当いただき、安定した業務フローの構築、業務効率の向上をめざします。
・業務の性格上、社内外の多くの部署や業者との会議・ミーティングをファシリテートするなど、幅広い企画業務を行います。
・将来的には、ご本人の意志を確認しながら上級管理者としての登用もありますので、是非ともチャレンジしてください。

日系生命保険会社での保険金事務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜450万円程度
ポジション
スタッフ
仕事内容
・保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務
・顧客宛帳票の作成業務
・統計資料の作成

国内系生命保険会社での保険金(支払査定)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜750万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
◆保険金・給付金等の査定・支払事務手続き
◆保険金・給付金等の支払事務手続きに関する制度の制定・改廃
◆保険金・給付金等の支払業務に関する教育体制の制定・実行
◆モラルリスク等に関する情報収集・分析および防止対策の立案 等

国内系生命保険会社での事務企画・管理(保険事務部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
保険事務部門における横断的管理業務など

◆管理業務
人員、事業費、委託先(協力会社)、統計データ、KPI、取扱要領、各種要望

◆その他
業務改善(効率化)、事務リスクの再発防止検討、データ分析による問題解決、BCP計画立案など

※各業務のサポートからスタートし、上記いずれかの担当をお任せする予定です。

【長崎】外資系生命保険会社での保全支払チーム スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円程度(+時間外勤務手当)
ポジション
スタッフ
仕事内容
上長の指示のもと、以下の業務をご担当いただきます

・契約保全(更新/特約解約/払済/解約/貸付)に関する事務
・プロセス改善の提案
・顧客、フィールド対応(照会、不備に関する定型的な対応)

日系生命保険会社での基礎書類担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,050万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新商品の基礎書類(約款・事業方法書)の作成
・金融庁との認可折衝
・募集資料の確認等

外資系大手生命保険会社での保険契約管理業務(保全・支払)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜700万円 ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション
スタッフ
仕事内容
適性に応じて、合併した生命保険会社の契約に関する以下のいずれかの業務を担当していただきます。

1.保険料請求収納業務全般
2.満期・年金請求支払業務全般
3.契約内容変更業務全般
4.ライフプランナーサポートデスク(コールセンター)業務全般
 ・営業社員(ライフプランナー)およびお客様との電話応対業務
5.企業保険業務全般

担当業務が幅広いため、様々な知識やスキルを身につけることができます。

上場信販会社でのリース契約管理業務 責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
●契約管理業務全般
・契約車両のメンテナンス管理
・リース満了、解約の対応
・契約顧客対応全般
・契約書並びに約款の改訂業務
・業務効率化施策の立案・実施

●新商品、新サービスのオペレーション構築
・業務フローの策定
・オペレーション業務マニュアルの作成
・契約管理業務マニュアルの作成
・契約書並びに約款の新規作成

●その他業務
・自動車リース事業未経験者への教育・指導

外資系生命保険会社での満期・年金事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ
仕事内容
・満期保険金、年金等の支払・保全業務
 - お客様への各請求案内から支払処理までの一連の支払業務
 - 未請求管理や不備対応等の保全業務
・支払システム構築等のシステム開発業務
・業務改善等の事務体制構築業務

【担当業務/役割】
・満期保険金、年金等の受付・査証・チェック・支払等の業務
・マネージャーにレポートを行いながら、システム要件定義の作成等
・チームスタッフと協力しながらの業務改善タスクの推進

国内生命保険会社での収納保全 (お客さまサービス部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・お預かりしている保険契約の収納・保全およびその周辺業務、各種業務の企画・改善

ダイレクト系損害保険会社での損害サービス/保険金支払担当者(幹部候補生) ※未経験者(第2新卒募集)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
損害サービスでは、車両・医療・法律など様々な分野を幅広く、そして深く専門性を磨くことができます。
さらに、次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。
成果主義の中で、裁量権をもってスピーディーに進められる外資系らしさと、日本企業的なチームスピリットのあるハイブリットな環境であなたの無限大の可能性を試しませんか。

ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に直結します。
自動車保険の保険金支払い業務全般:自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。

本ポジションは単なる損害サービス担当者としてだけではなく、将来的には損害サービスの変革を担っていただきたいと思っています。

業務内容
・様々な社内外のプロジェクトへの参画
・損害サービス全体の品質改善
・保険金支払いにおける簡素化・適正化などの改革
・若手社員の育成
・他部門のプロジェクトの参画

メンタルヘルスケアサービスに強みを持つ企業での損害保険事務(支払い関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
・損害保険の保険金支払い手続きに関する被保険者対応および事務業務
・保険金請求手続きに関する電話、メールによるサポート全般
・書類の仕分け、入力、発送作業

外資系生命保険会社での新契約事務業務及びその企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜650万円程度 ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
生命保険契約の新契約事務業務及びその企画

・新契約事務オペレーションの実施及び確認
・配下スタッフ、派遣社員の育成
・システム開発案件の要件定義〜ユーザーテストの実施、推進
・効率化やサービスレベル向上のためのオペレーションの改善見直し
・統計資料の作成、分析、改善提案

【役割】
・マネージャーのもとで新契約事務の管理を行うと共に、業務ユニットを担当します。
・窓販特性に対応したオペレーションの改善や見直しを行います。
・質の高い新契約事務体制構築に向けた新規企画・システム開発の際には社内外のコンタクト先として中心的役割を担っていただきます。

大手地方銀行での遺産整理業務および遺言執行に係る事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
遺産整理業務及び遺言執行に係る以下の業務
1.事務処理の実務
2.事務処理の検印
3.派遣社員、パートの指導
4.事務処理方法の企画

外資系生命保険会社での新契約事務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜450万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
生命保険契約の新契約事務業務
・新契約事務オペレーションの実行および管理を行う
・派遣社員の教育、指示を行う
・手順書やマニュアルの作成や改定と共に、効率化やサービスレベル向上のためのオペレーション改善見直しを行う

【役割】
上位者の指示のもと、担当者として銀行窓販チャネルの新契約事務処理を行うと同時に、オペレーションの改善や見直しを行いながら、質の高い新契約事務体制構築の一翼を担っていただきます。

【仙台】外資系大手生命保険会社での生命保険契約管理事務(新契約・保全・支払)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
当社のバックオフィス業務を統括するドライデンカスタマーセンター(仙台本社)での勤務です。
適性に応じて、下記いずれかの業務を担うチームへ配属となります。

●契約申込受付、契約成立等の新契約業務
●契約内容変更、保険料収納等の保全業務
●保険金、給付金等の支払業務

【東京/大阪/宮城】外資系生命保険会社での保険事務スタッフ(契約サービス部門配属)※第二新卒歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜590万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
以下いずれかの業務をお任せします。

・保険申込みの承諾に関する業務
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務
・保険料の請求および収納に関する業務
・保険申込みの引受に関する業務
・保険金、給付金の支払いに関する業務
・コンタクトセンター業務

※スキルとご経験に合わせて配属を決定いたします。

生命保険会社での保険金査定企画・支払査定担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1200万円)
ポジション
担当者〜管理職候補
仕事内容
【配属先部署】
保険金部 or 支払審査部
※キャリアの志向性にあわせて決定します。

【具体的な仕事内容】
以下の中からご経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。
・支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応
・事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務
・支払前検証業務
・生命保険業界における給付金・保険金支払査定決定業務
・支払後モニタリング業務

<急募>【勤務地 長崎】外資系生命保険会社での内容変更チーム スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜500万円+時間外勤務手当 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
上席者の指示・サポートのもと、以下の業務を担当いただきます。

●契約保全業務
●事務改善・提案(PCスキル活用も含む)
●契約保全業務の企画、立案
●システム開発のUATの実施

生命保険会社での査定管理/企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1,200万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収です。
ポジション
アソシエイト、プロフェッショナル職
仕事内容
【部署ミッション】
・保有契約増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質の向上と処理スピードの改善
・支払に関する新しいサービスの構築

【具体的な仕事内容】
以下の中からご経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。
・支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応
・事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務
・支払前検証業務
・生命保険業界における給付金・保険金支払査定決定業務
・支払後モニタリング業務

【やりがい】
・現在弊社では査定者の品質向上が課題となっており、今後査定者教育の制度化やスキルマップといった制度構築、品質向上に資する企画業務、査定決定者としての育成等様々な変化を検討しており、そちらに関わっていただくことができます。
・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること=会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。
・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身に付けることができます。医的な知識だけでなく法律や募集活動についての知識も身に着けることができます。
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