保険バックオフィス(保全・支払事務)の求人一覧

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生命保険会社での金融法人営業部:本部営業担当(総合職/正社員/全国型)

2019/10/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円 〜 1,100万円※月給+賞与+残業代+各種手当の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション 担当者
仕事内容

◎部署ミッション
・金融機関(主に銀行)を通じた生命商品の販売
・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進
◎具体的な仕事内容
・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案・交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉

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生命保険会社でのコンプライアンス部:募集調査担当(総合職/正社員/全国型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション アソシエイト職/プロフェッショナル職(総合職/正社員/全国型)
仕事内容

●配属先部署
コンプライアンス部 募集管理チーム
●部署ミッション
適正な募集管理態勢の強化
●具体的な仕事内容
・生命保険募集に関わる不祥事故案件の調査、管理
・不祥事故の再発防止策の検討、策定
・行政当局への報告書作成および照会事項に対する回答等

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日系生命保険会社での保険金事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜380万円(残業代別途)※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
ポジション スタッフ
仕事内容

お客様サービス部 保険金課 事務スタッフとして下記業務をお任せします。

●保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務
●顧客宛帳票の作成業務
●統計資料の作成

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Fintech Startup企業での次世代型保険事業_若手プロフェッショナル養成プログラム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

新規事業として立ち上げる次世代型の保険ビジネスにおいて、様々な業務をローテーションで実務経験を積み、将来的に会社を背負う保険事業プロフェッショナルを目指していただきます。

主に担う業務は下記を想定しています。
・契約保全業務...契約の引受審査と計上、解約、更改処理と保険料の入出金管理
・カスタマーサポート業務...コールセンターのバックアップサポートやお客様からのお問い合わせ対応
・損害サービス(事故処理)...事故処理サービスと保険金支払い業務

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外資系生命保険会社での契約内容変更(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・社内バランスを勘案の上決定(イメージ: 〜1,100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

以下業務をご担当いただきます。
生命保険の保全オペレーション業務において、20〜30名ほどの組織のリーダーとして、運営やマネジメントをご担当いただきます。

【主な業務】
○戦略プランの立案・遂行
○チーム施策管理と適正な運用
○チーム予算の立案・管理
○業務効率化、業務品質向上のためのシステム化立案・実行
○業務の進捗、品質管理
○スタッフの人事管理・評価・育成

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ダイレクト系損害保険会社での損害サービス/保険金支払担当者(幹部候補生) ※未経験者(第2新卒募集)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.自動車保険の保険金支払い業務全般:自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。
主な業務内容
・事故受付
・修理工場手配
・過失割合算出
・示談交渉
・保険金支払金額決定、支払

2.その他業務
・各種勉強会の企画実施
・レポートの作成

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Fintech Startup企業での次世代型保険事業の損害サービス部門スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

新しくスタートする少額短期保険会社の損害サービス(事故処理)スタッフとして、主に事故処理サービスと保険金支払い業務を担当していただきます。
また、ご経験やスキルによって、事故の受付やお客様からのお問い合わせに対応していただきます。

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生命保険会社での保険金支払査定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【部署ミッション】
・保有契約増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質の向上と処理スピードの改善
・支払に関する新しいサービスの構築

【主な業務内容】
・生命保険業界における給付金・保険金支払査定業務
・事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務
・支払サービス関連の企画・改善業務

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生命保険会社での保険金支払査定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜1100万円)
ポジション 担当者 管理職候補
仕事内容

【部門ミッション】
・保有契約増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質の向上と処理スピードの改善
・支払に関する新しいサービスの構築

【主な業務内容】
・生命保険業界における給付金・保険金支払査定業務
・事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務
・支払サービス関連の企画・改善業務

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生命保険会社での保険金・給付金支払検証業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。 年収340万円〜(月給支給、賞与、時間外勤務手当含む)
ポジション 担当者
仕事内容

【部署ミッション】
保険金・給付金の支払査定を行う保険金部とは独立した部門として、支払結果の検証を行い、牽制機能を働かせ、迅速かつ適正な支払いにより顧客満足度を高める

【主な業務内容】
保険金・給付金支払検証業務

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【長崎勤務】日系生命保険会社でのエリア事務職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
お客さま、代理店からの各種受付・処理(査定業務など)

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外資系大手生命保険での団体保険業務(アシスタントマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタントマネージャー
仕事内容

団体保険に関する以下の業務。
1. 募集関連文書等の作成および管理
2. 既契約更新時の適格性の確認
3. 部内外の各種プロジェクト対応(新商品開発・法令等改正・効率化 等)
4. 各種データ分析、KPI管理、レポート作成

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【長崎】外資系生命保険会社での収納サービスチーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

下記の業務を担当いただきます。

1.お客様に請求する保険料のご案内や口座振替などにより収納した保険料の管理業務
2.保険料の請求金額や払込状況などに関するお客様からの各種照会への対応業務
3.年末調整や確定申告時に使用する保険料控除証明書の作成業務

●チーム紹介
収納サービスチームは、ご契約いただいた個人や法人(企業・団体)のお客様に対して保険料を請求し、収納した保険料を管理するチームです。
お客様宛の通知物(ご契約内容のお知らせや生命保険料控除証明書等)の作成もしております。
長崎には66名が在籍しており、お客様に対して誠実かつ適切・適正・適時な保険料収納事務を行うとともに、利便性の高い新たなサービス提供を目指して、チーム一丸となって取り組んでおります。

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外資系生命保険会社での収納サービスチーム スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

管理職のもと、学校地盤に関わる保険料収納業務を担当いただきます。

●担当する県教弘の収納業務および県教弘担当者からの照会対応
●保険料控除証明書作成業務
●払込経路変更・各種コード変更業務

※業務経験・知識・スキル等を勘案したうえで、チームにおける他の業務を担当いただく可能性もあります。

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国内生命保険会社での収納保全 (お客さまサービス部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●お預かりしている保険契約の収納・保全およびその周辺業務
●各種業務の企画・改善

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国内生命保険会社での収納保全 リーダー候補(お客さまサービス部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力により決定(イメージ:550万円〜750万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

●お預かりしている保険契約の収納・保全およびその周辺業務
●各種業務の企画・改善

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外資系大手生命保険会社での死亡保険金・入院給付金等の支払に関わる業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜620万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・保険金等支払業務
・給付金等支払業務
・保険金、給付金支払業務における各種施策の企画・立案・実行

請求手続きに関わる専門的な知識や柔軟な対応を習得・活用しながら、お客様へ保険金・給付金をお届けする業務となります。
また、お客様や営業をサポートするために各種施策の企画・立案・実行にも携わることができます。

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国内系生命保険会社での有価証券に関するバックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●有価証券のバックオフィス業務

・有価証券の約定に対するシステムへの入力や受渡業務
・付随する会計仕訳業務
・報告資料作成業務

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国内系生命保険会社での保険金(支払査定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

◆保険金・給付金等の査定・支払事務手続き
◆保険金・給付金等の支払事務手続きに関する制度の制定・改廃
◆モラルリスク等に関する情報収集・分析および防止対策の立案 等

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国内系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険事務業務の効率化推進業務(保険事務改善施策の企画・実施、顧客情報管理・活用に係わる施策の企画・実施、効率化推進に資する先端情報技術・手法の調査・研究、事務効率指標の策定・管理・分析 等)

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国内系生命保険会社での保険事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険事務業務全般
(新契約審査、契約保全、収納、支払査定など)

※ご経験を考慮し決めさせて頂きます。

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国内系生命保険会社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●本社各部門への内部監査の実施
※業務の詳細につきましては、ご経験等を考慮しながら決めさせて頂きます。

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国内系生命保険会社での営業拠点監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

●営業拠点(支社・代理店)および募集代理店に関する、内部管理状況の分析・臨店監査の実施

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外資系生命保険会社での収納サービスチーム Staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜550万円)
ポジション Staff
仕事内容

【具体的な業務】
●保険料収納等の保全関連事務
・書類作成/書類発送/受付/入力・チェック/電話対応
・システム要件定義/システムテスト
・マニュアル作成、他

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【東京/大阪勤務】外資系生命保険会社での契約内容変更チームシニアStaff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜750万円)
ポジション シニアStaff
仕事内容

【具体的な業務】
・解約・貸付・名義変更等の保全関連事務業務
・事務企画業務(業務改善/顧客サービスの企画・立案・実行)

【役割】
将来のManager候補として、保全関連事務や事務企画業務を担当していただくと同時に、下位スタッフの業務指導・教育等を行う。

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外資系生命保険会社での保険金サービス(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円位)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な職務】
・死亡保険金・入院給付金等の支払査定業務
・顧客サービス施策の企画・立案業務

【役割】
チームリーダーの補佐ならびに担当スタッフの業務管理およびマネージメントを行っていただきます。

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生命保険会社での支払査定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

●保険金・給付金の支払査定および支払決裁に関する業務全般

(以下、マネージャー)
●担当チームのマネジメント
●既存業務のやり方にとらわれず、業務改善や組織改善に積極果敢に取組んでいただきます。

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外資系生命保険会社での満期年金事務(支払)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:440万円〜500万円程度(+時間外勤務手当) →前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション スタッフ
仕事内容

・生命保険満期保険金・年金などの支払に関わる業務
・顧客、営業店対応(電話応対を含む)
・業務改善(不備率改善・品質向上・効率化等)の提案
・手順書・マニュアル・ツールの整備・改善

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外資系生命保険会社での事務管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:〜750万円位(経験・スキルによる)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
・事務システムの構築に伴う企画/立案
 主に既契約者向けのWebマイページ機能構築についてを予定
・契約管理部門の横断的な課題の調整/対応、他

【役割】
チームリーダー/マネージャーのもと、スタッフとしてプロジェクト等部門横断業務を担当

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外資系生命保険会社での新契約サービスチーム スタッフ(査定担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・社内バランスを勘案の上決定(イメージ530万円〜760万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1.新契約引受査定業務
2.各種規定の改定

新契約の引受可否を判断する業務です。
この分野でのご経験をお持ちの方で、より専門性を高めたいとお考えの方をお待ちしております。

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外資系大手生命保険会社での死亡保険金・入院給付金等の支払に関わる業務全般(保険金事務チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ:450万円〜620万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●保険金等支払業務
●給付金等支払業務
●保険金、給付金支払業務における各種施策の企画・立案・実行

請求手続きに関わる専門的な知識や柔軟な対応を習得・活用しながら、お客様へ保険金・給付金をお届けする業務となります。
また、お客様や営業をサポートするために各種施策の企画・立案・実行にも携わることができます。

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外資系生命保険会社での新契約業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な職務】
●生命保険契約の新契約引受査定(Underwriting)業務およびその企画
・新契約引受査定(Underwriting)業務(医務査定を含む)
・顧客ニーズにあった利便性の高いサービス提供や銀行等代理店にとって分かりやすいプロセス構築のための企画、既存プロセスの見直し・改善業務

【役割】
・Managerのもと、引受査定を行うとともに、Bankチャネルにおける新商品開発や保障性ビジネス拡大に向けた規程の改定、査定業務の企画・開発(システム要件定義〜UAT 検証)等を担っていただきます。

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損害保険会社での不正請求防止業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ: 600万円〜1200万円)
ポジション 課長、担当部長
仕事内容

●不正請求防止関連業務 (取引先監査、モニタリング)
●適切な保険金支払の推進
●不正調査

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外資系大手生命保険会社での死亡保険金・入院給付金の支払管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:450万円〜620万円 ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション スタッフ
仕事内容

・保険金等支払査定・支払業務全般の検証
・不払等に対する不服申し立て対応の検証
・新たな支払サービスの企画・立案・実行
・マイナンバー管理業務

カスタマーサービスグループの中に位置し、保険金等支払実務部門を管理するチームです。具体的には主に、支払実務部門の支払査定や事務プロセス、顧客からの不払等に対する不服申し立てへの対応が適切であるかを検証します。
また、支払実務部門と連携して独自の新しい支払サービスの企画等も行います。当社の支払部門を支える役割を担う職務です。

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外資系生命保険会社での保険事務部門

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・社内バランスを勘案の上決定(イメージ 〜560万円+残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。

<代理店保険事務チーム>
○代理店取扱契約に関する各種手続書類の受付業務
○代理店および代理店営業拠点の事務サポート業務

<収納サービスチーム>
○保険料個別収納業務に関する各種照会対応業務
○保険料個別収納に関する各種申請案件対応業務

<契約内容変更チーム>
○減額・払済など契約内容変更に関する対応業務
○名義変更・証券再発行・契約者貸付などに関する対応業務

※本ポジションについては、下記3チーム合同で選考させていただき、面接を通じて配属先を決定させていただきます。
●代理店保険事務チーム
●収納サービスチーム
●契約内容変更チーム

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日系生命保険会社での団体保険 事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜480万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

団体信用生命保険に関わる下記の業務を担当いただきます。
●新契約引受査定および支払業務
●保険金、給付金の支払査定業務
●保険料の収納
●契約の保全および異動の事務
●既契約者の調査
●団体保険の事業年度末決算事務
●団体保険システム開発要件およびテスト
●規程および手続などの制定および改廃
●社内レポートの作成 など
※現在お持ちの経験やスキルを軸に、段階的に業務の幅を広げていただきます。

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日系生命保険会社での収納・保全 事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜480万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険料の収納管理および契約内容の諸変更手続き業務
●顧客宛帳票および統計資料の作成
●各種マニュアルの更新

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外資系生命保険会社での収納事務(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●保険料収納/保全関連事務
 ・請求収納情報、通信先変更等の入力処理、入力結果の二次確認
 ・お客様宛通知の作成、記載内容の確認
 ・収納代行会社を含む社外関係者との調整業務
●事務およびシステムの企画・開発補助業務
●顧客サービス施策の企画・立案・実行業務、他

【役割】
●マネージャーの補佐、および担当業務の正確/迅速な遂行
●スタッフへのスーパーバイズ

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日系生命保険会社での事務スタッフ(正社員/契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜360万円+残業代)
ポジション スタッフ
仕事内容

●代理店手数料支払に関する業務(手数料の集計および管理資料の作成、明細書の発送、帳票の管理等)
●代理店登録、募集人登録および変更、業界共通試験に関する業務
●営業数値の把握および管理、各種レポート作成業務
●営業予算管理業務

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東証一部上場企業でのバックオフィス管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ:〜500万円)
ポジション SV、リーダー、マネージャー
仕事内容

●保険会社またはカード会社のバックオフィス業務(主に新規申込み)を担当する社員の管理業務。

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外資系生命保険会社での満期・年金事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜750万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

満期保険金・年金に関する以下の業務を担当してしていただきます。
・支払実務
・支払実務の業務改善
・新サービスの企画と実行
・新商品および法令改正に伴う事務開発
・バックログ開発案件の適切な管理と開発遂行
・事務フローの構築
 ∇帳票の作成/管理
 ∇事務プロセスの考察/システム開発案件の要件定義作成(UAT実施)、他

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外資系大手生命保険会社での支払査定業務(東京または仙台)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ 440万円〜770万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険金、給付金等の支払査定業務全般
●営業現場からの支払可否照会、手続き等に対する回答業務

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【仙台】外資系大手生命保険会社での生命保険契約管理事務(新契約・保全・支払)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社のバックオフィス業務を統括するドライデンカスタマーセンター(仙台本社)での勤務です。
適性に応じて、下記いずれかの業務を担うチームへ配属となります。

●契約申込受付、契約成立等の新契約業務
●契約内容変更、保険料収納等の保全業務
●保険金、給付金等の支払業務

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日系生命保険会社でのお客様サービス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜担当マネージャー
仕事内容

ご経験を考慮し生命保険にかかる下記いずれかの業務を担当していただきます。

1. 保険契約引受に伴う業務
2. 保険金・給付金支払いに伴う業務

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外資系生命保険会社での収納サービス(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,300万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームミッション・方針を策定
●アクションプランの立案、実行推進(統括)
●予算案の策定、予算の執行管理(統括)
●人材育成および人員最適配置
●人事管理および人事評価の立案(チームとしての決定)
●以下の収納サービスチーム専管事項の運営・管理
 1.第2回以後の保険料等収納業務
 2.払込方法・収納情報
 3.団体扱(集団扱)の設置・管理
 4.第2回以後の保険料収納等のお客様宛通知
 5.復活事務
 6.第2回以後の保険料収納等に係る帳票の意匠・作成・管理
 7.上記以外の第2回以後の保険料収納等に係る事務処理・管理
 8.第2回以後の保険料収納等に係るシステムの企画・管理

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日系生命保険会社での保険金課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円くらい)
ポジション 課長
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務
・保険金課の責任者として同課のマネジメント業務

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜500万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

1、主業務:募集資料等の制作・校正・管理
2、主業務:広告媒体の選考、媒体との調整等
3、CRMアプローチキャンペーンの企画・立案・タスク管理
4、キャンペーンの実行に加えて、データ集計による効果の予測と検証・分析、レポーティング
5、外部ベンダー(主に制作会社、メールハウス)の管理

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日系生命保険会社でのDMチャネル推進プロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

DMチャネルの既契約者および見込客向けCRMアプローチの企画、 立案、実行に関わる業務。募集資料等の制作。これらの業務にかかる全体管理・マネジメントおよび推進プロジェクトリーダー

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中古車販売関連会社での加盟店サポート(契約管理事務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ 320〜420万円くらい)+決算賞与
ポジション 担当者
仕事内容

同社の保証サービスを提供している全国の加盟店(約700店舗)からの様々な問い合わせに対して電話にて対応する業務です。また、数万件に及ぶ顧客データ管理業務や、売上計上業務もご担当いただきます。
なお、対応品質の向上や、仕組みの業務改善など、自らが発言して行動できる環境ですので、この領域にも参画していただきます。
その後のキャリアプランとして、保証商品開発、修理分析、コールセンターSV等、経験、知識を最大限に生かせる領域が多くあります。

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