「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

リテールセールスの求人一覧

16

全16件 1-16件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
スタッフ〜リーダー
仕事内容
●職務内容:
IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。

【主な業務内容】

●IFA事業者営業推進支援
・事業者の業容拡大支援
・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き
・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査)
・事業者の顧客面談同行
・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等)


●新規IFA事業者開拓
・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
156万円〜
ポジション
アドバイザー
仕事内容
●10社以上の金融機関と業務提携を行い、お客様のニーズに合わせて、
 オーダーメイドのマネープランニングを提供していきます。

●独立自営の金融アドバイザーとして「マーケティング」から「アフターフォロー」まで
 全てのビジネスプロセスを一人で完結していただきます。

顧客層は20代、30代のミレニアル世代。いわゆる高齢者や超富裕層ではなく、
将来に備え資産形成を図りたいと考える20代、30代向けにマネープラインニングの提案を行う。
*お客様はご自身で開拓をしていただきます。

主な提案商品  資産性保険商品(年金型、積み立て型)IFA業務委託契約手続き中、
ロボアド企業と業務委託契約手続き中であり、 今後は保険商品以外、証券、ロボアドコンテンツも活用してゆく予定。
あくまで、大手生保、証券、ネット系とは住み分け
若い世代にお金との接点を提供し、資産形成につなげる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込450万円〜650万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
当行ではコロナ禍における近時の流れをふまえ、より顧客ニーズにあったチャネルの拡大、例えば非接触ではビデオ通話相談などの営業や、チャット相談などの新たな価値創造に取り組んでおります。 また従業員の視点からは働き方改革をより実践的なものにするため、時差勤務はじめサテライトオフィスや在宅勤務における業務拡大などを進め多様な働き方に対応するためさまざまな取り組みを行っております。 お客さまにとっても従業員にとっても、ニーズに合った時間や場所を提供し、品質を落とさない組織づくりを目指しております。
このような環境において、今回はさまざまなオンラインツールに精通し、それらのツールを活用した個人向け資産運用コンサルタントの募集を致します。

<業務内容>
当行既存のお客さまを対象に、資産運用コンサルタント業務に従事して頂きます。
お客さまとのコンタクトに活用いただくチャネルは、オンラインテレビ相談、電話相談、チャット相談等、多岐にわたります。
New Normalな環境に対応すべく、様々なオンラインツールを使ってお客さまに資産運用コンサルティングを提供するだけでなく、オンラインツールの活用方法についてアイディアを出しながら新たな価値創造をおこなっていただくことも期待しております。
リモート営業の中では、資産運用に対するお客様のご意向を伺い、当行グループ企業を含む幅広い取扱商品の中から、より良い選択肢を提供していきます。

<キャリア形成について>
ご入社当初は「リモート営業」への配属を予定しております。(研修期間中は店舗における対面対応がメインになります。)
ゆくゆくは、対面の資産運用コンサルタントや、個人のお客さま向け業務の企画・推進担当への異動の可能性もございます。
「リモート営業」という新たな形の個人営業から、キャリアを幅広く広げていきたい方はぜひご応募ください。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力に応じて決定 (固定給600万円+上限なしインセンティブ)
ポジション
プレミアムアカウントマネージャー
仕事内容
●既存優良顧客のサポート、新規優良顧客開拓
・ 電話、メール、対面にて既存優良顧客へコンタクトをとり市場動向、ポートフォリオ提案等の情報提供を行い、顧客取引の開始、維持継続を図る。
・ 自身のネットワーク又は既存顧客を通じての新規顧客開拓(インセンティブ上限なし)。
・ 優良顧客の取引量およびその他活動状況をモニタリング、分析し状況に応じた対応を迅速に行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
既存顧客(大口優良顧客を除く)の取引開始、継続、再開を目的とする下記営業業務
電話、メールでのサポート(アウトバウンドコールがメイン)
上記アウトバウンドコールに対する入電対応
営業関連メール、資料等の作成及び顧客への送付
その他本ポジションの KPI 達成に必要となる業務
カスタマーサービス部のアシスト(受電対応等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
新規口座開設から初回入金までの下記営業業務
●新規顧客への初回入金促進
●電話、メールでの営業(アウトバウンドコールがメイン)
●上記アウトバウンドコールに対する入電対応
●口座開設までの関連業務(海外チームと連携)
●営業関連メール、資料等の作成及び顧客への送付
●その他本ポジションの KPI 達成に必要となる業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同社規定により決定(イメージ 〜600万円くらい)
ポジション
担当者
仕事内容
当社IFA業務に係るコンプライアンス・サポート業務および業務における適正性の確保。
<主な業務内容>
・各種報告書の作成
・帳票管理
・所属外務員への研修、指導
・苦情対応
・取引のモニタリング
・内部管理に関する規定等の更新
・内部監査の実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、主に不動産小口運用商品の販売・駐在支店のオペレーティングリース営業担当者への不動産商品販売教育支援等をご担当頂きます。

【業務内容】
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売
・支店オペレーティングリース営業への不動産商品販売教育支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
156万円〜 +インセンティブ(業績連動)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
アセットアロケーション(資産分配)、ポートフォリオ(商品組み合わせ)をベースとした資産運用のアドバイスを行います。

お客様の生涯を共に歩むパートナーとして資産の管理、運用など様々なご要望に対し、最適なご提案を行います。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同社規定により決定(イメージ 〜600万円くらい)
ポジション
管理職候補
仕事内容
管理部門(経理総務・人事・コンプラ他)の管理職候補として経営戦略に基づく管理部門の在り方を考え、実業務の企画、遂行とマネジメント全般をお任せします。

<主な業務内容>
・主に人事、経理総務領域を中心としたバックオフィス業務の支援および進捗管理
・管理部門(人事、総務経理、コンプラ、IT)の統括
・持続可能な成長を実現するKGI、KPIの管理
・コスト削減やビジネスモデルの再構築を推進
・営業データや人材資源の現状、競合状況等さまざまなデータを調査、分析
・各会議体の企画、運営
・ボードメンバーへの報告資料の作成 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜 年間報酬は上限なし。完全実績主義・成果主義の報酬体系。
ポジション
担当者
仕事内容
個人富裕層およびミドルマーケット法人のお客さまに対して、投資目標を実現するために必要な商品・サービスを提供する資産管理型営業を手掛けていただきます。豊富な商品ラインアップの中から、お客さまのニーズに適したテーラーメード型の運用商品・戦略を提供してください。

・お客様の視点に立った、資産運用アドバイス
・長期的なお客様とのリレーションシップの構築
・株式、債券、投資信託、金融新商品、年金の販売
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●本支店において個人のお客さまに対して、資産の管理・運用・保全などの問題解決型コンサルティング営業を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。
●取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。
●入社当初の配属支店は、ご希望を十分考慮しますが、その後は全国各支店への異動があります。
●これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現をめざす方に挑戦してほしい業務です
●異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●証券会社でのリテール営業
●中小企業事業主、企業の役職者、富裕層個人向けの
債券(外債、仕組債)・株式・投資信託のセールス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セールス
仕事内容
●個人顧客および中小法人顧客を対象とした営業活動に従事していただきます。
●転宅を伴う異動はありません。配属地域のお客様と長くお付き合いいただきます。
●管理職への登用はありません。
●取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります
●これまでの経験と実績を土台に、地域に根付いたコンサルティング営業に従事していただきます。
●異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セールス
仕事内容
●事業法人、公共法人、金融機関等を対象としたブローカー業務に従事していただきます
●これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現をめざす方に挑戦してほしい業務です