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リサーチ・アナリストの求人一覧

89

全89件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1000万円くらい)
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
・投資資産に対する内部格付の付与
・投資資産の属性判定基準策定
・信用リスク評価の実施
・経済・金融市場動向および政治・社会情勢のモニタリング
・コーポレートクレジット資産のモニタリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
顧客企業の活用状況等のデータとカスタマーサクセスマネージャー(以下CSM)の活動によって得られる社内データの統合・分析・考察を行い、主にCSチームやビジネスサイドの他チームへのレポーティングを通じて、事業成長のための意思決定に貢献する。

●業務内容
・BIツールやSQL等を用いたデータ集計、データの可視化、分析レポート作成
・調査・データ分析結果をもとに、各チームと協力しての施策策定
・分析のための、CRMツールを使用しての取得データ項目定義及び整備
・定量・定性調査の企画、結果分析・考察、レポート作成
・データ収集に係るシステムへの組み込み設計・実装
・データ収集に係る業務オペレーション設計・実装

●ポジションの魅力
・現状散らばっている膨大なデータを、収集して活用するところまでを担っていただくポジションです
・ほかチームメンバーと連携してデータ分析・活用手法を考え実行していくため、多くの人と関わり合って、幅広く業務を進めていくことができます
・データ活用という手法を用いて顧客のサクセスに関わることができる、効率的で合理的な業務です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
・各産業、業種、個別企業等の調査および分析
・各種業界動向、個別企業等に関する情報・レポートの発信
・取引先企業の経営課題の把握・分析と、当該課題解決のための戦略提案
・RMとの連携によるグループ内の各種金融ビジネスへの橋渡し
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定給与 500万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・未上場企業(ITベンチャー企業など)の価値算定や調査、分析
・営業と共に企業に訪問し、ヒアリングやアドバイスなどを実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●社内格付(投資推奨含む)の判断
●ファンドマネージャーへの情報提供(プレゼンテーション)
●発行体のESG評価
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●業績予想に基づくレーティングの付与
●ファンドマネージャーへの情報提供(プレゼンテーション)

※証券会社のようなセクター分けはありません。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下に関わる行内、顧客向けプレゼンテーション、レポート作成・発信業務
 
●日本及びグローバル経済のマクロ分析
●中央銀行動向ウォッチ
●各種市場動向調査・分析   

(具体的な業務)
●定期的なレポート発信
●大企業取引担当者、プロダクトセールスに帯同した顧客往訪
●顧客セミナー等への登壇

<総合職採用となります>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験に応じて検討
ポジション
クオンツアナリスト
仕事内容
取引高業界トップクラスの当社において、投資のために過去の株式や債券の相場状況や、経済・市場全体について分析いただきます。リアルなユーザーの動向を分析し、事業反映できるやりがいのある業務です。

・クオンツアナリスト業務
(市場分析、資料作成、経営層へのレポーティング)
・ディーリングアルゴリズム開発
(アルゴリズムの開発・市場や取引動向の統計分析)
・高頻度データ分析・研究
(高頻度データ統計分析、外部研究機関との連携)

<ポジションの魅力>
・部内には、大量の実データを分析し、アルゴリズムの研究・開発を行う傍ら、大学に所属する者もおり(現在、東大講師と慶応客員研究員の2名)、アカデミックと実際に収益を上げる現場との両方に携われる環境をご用意しております。

・従来のファイナンス研究分野に閉じることなく、アカデミックな最新研究を取り入れながら、データ分析×ファイナンスの専門的知見を持った者同士でアドバイスしあい組み合わせることで、より実践的で新しいロジックの開発に挑んでおり、その結果のアカデミックへの還元についても積極的に取り組んでおります
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1,500万円)
ポジション
アソシエイト、コンサルタント、ディレクター、役員候補
仕事内容
●クライアント企業に対するESG戦略策定から実行、情報開示、コミュニケーションの総合的な支援に従事。
●クライアント支援を行ううえでの調査・分析等のアナリスト業務に従事。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●企業価値向上の為の具体的な提言・アドバイスを実行
●企業分析やマーケット分析
●投資後のパフォーマンス分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,800万円)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
・JICAの技術支援プロジェクトにおいて、会計知識を活用した支援国の中小企業への助言のほか、研修資料作成、会計に関する資料作成、レポート作成など
・調査案件や技術支援プロジェクトに関する提案業務
・パブリック経験があれば、行政機関の行政経営業務(財政改革・計画策定・人員見直しなど)に関する助言、各種資料作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,800万円)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
●地方自治体、官公庁、民間セクター双方に対する社会的インパクト評価・投資関連事業のための各種コンサルティング(各種リサーチ、計画・戦略策定、成果評価支援、ロジックモデル作成、ファイナンス・スキーム検討、政策立案支援、など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタントと同一グレード/マネジャーと同一グレード
仕事内容
【仕事内容】
●新規コンサルティングテーマの探索・開発に関するリサーチ業務
●コンサルティング提案の支援業務
●コンサルティングプロジェクトにおけるリサーチ業務
●研修等を通じたリサーチスキルの移転
●その他部門全体のリサーチ品質・生産性向上に資する取り組み
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度からのスタートを想定
ポジション
担当者
仕事内容
<リサーチ・アナリスト>

●多様な顧客ニーズに対する第一線の専門家の知見をリサーチ/活用する。
リサーチ・アナリストは、クライアントのリサーチニーズやナレッジ獲得ニーズに対して、多様な角度から最適な知見を持つ専門家を見つけ出し、クライアントとのインタビューをアレンジするほか、多数の専門家の見解を集めるサーベイなどの企画・実行、社内勉強会のアレンジやレポート提供のディレクション等を行います。

クライアントは、プロフェッショナルファーム(投資会社、コンサルティングファーム、シンクタンク)や、大手事業会社(広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど)の経営企画、新規事業担当、R&Dなどで、相談案件はコンサルティングプロジェクトや、新規事業、M&A、業務改革など、レガシー事業のDXから先端的なビジネストレンド、ニッチ領域まで幅広く様々です。

<相談案件の一例>
コンサルティングプロジェクトにおける業界動向把握、新規事業における対象業界・類似ビジネスに関する知見、M&A/投資判断のための対象市場の競争環境把握、注目のビジネスにおける30年後の未来予測、DX推進における先端的な取り組みや業務ナレッジの獲得。

●スピーディに変化し続ける市場に対して、ナレッジリサーチで応える。
インターネットでは取得できない深くピンポイントな情報の獲得や、知見のない業界や市場を読み解くために必要な業界経験者の視点や解釈、未来予測が難しい時代の道標としての第一線の専門家の見解、DX等はじめての取り組みを推進するための先端的な取り組み経験を持つ方の業務ナレッジなど、「知見やナレッジ」をリサーチし、情報獲得や意思決定そのものを高度化する動きが世界中であたりまえになりつつあります。

このようなスピーディに変化し続ける市場に対して、個人の持つ知見に価値を生み出し、世の中に流通させていくことをミッションに掲げ、知見/ナレッジリサーチを顧客に提供していきます。

【このポジションのやりがい】
●最先端のビジネストレンドやニュースになる前段階の案件に携わることで、経験の幅を広げることができる。
※ビジネストレンドの一例:MaaS、ブロックチェーン、5G、ゲノム編集など
特定業界のテーマだけではなく、幅広く多様な先端的な案件に触れることで、自分自身も学び、経験領域を拡大することができます。また、各業界の第一線の専門家の方と直接コミュニケーションを取ることもできます。今まで自分が触れたことのない最先端のトレンドや深い業界の技術に携わり、ビジネスを作っていくことができます。

●人の新しいキャリアを創造することができる。
人のキャリア開発する方法としての転職ではなく、価値ある知見を持つ個人を顧客のニーズに対して、ポジションベースではなくプロジェクトベースでマッチングさせ、個人をプロジェクトアドバイザーとして価値発揮できる環境を整えることができます。転職とは異なる形態で個人の知見やナレッジに価値を生み出し、世の中に流通させるプラットフォームを構築していく支援をすることができます。

●業務も組織も構築フェーズのため、業務改善や組織作りに携わっていくことができる。
人材紹介ではなく、個人の価値ある知見を流通させるプラットフォームを構築し、人のナレッジをリサーチします。そのため、顧客のリサーチニーズを要件定義し、どの商材が最適かを自ら設計し、ニーズに応えていきます。また、新たな商材が増えていくと同時に、オペレーションも同様に増えていきます。構築フェーズな環境の中、最適なオペレーションの設計や業務改善、チームアップに携わることができます。

●専門家インタビュー/サーベイ/レポート/勉強会などのアレンジといった幅広く人の知見を活かすアレンジが今まさに求められている。
コンサルティングファームだけでなく、事業会社の顧客も急増しています。特定の業界で転職候補者をマッチングさせるのではなく、顧客の求めている幅広く業界や深いニーズを捉え、自らも案件に対する解像度を上げて咀嚼し、最重要な顧客価値は何かを考え、ベストなソリューションを選び、サイクル速く提供していくことが求められています。

※英語での対応案件も徐々に増加しており経験により生かしていただくこともできます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・Chief Investment Office(CIO)は、コンサルティング営業や、投資一任・投資助言など顧客の預かり資産残高に応じて一定料率の報酬(フィー)を得る「フィー型」ビジネスの強化を目的に新設された部署です。
・マーケット・アナリスト(特定の資産クラスを担当、個別銘柄は扱いません)およびクオンツ・アナリスト
・各アセットクラスの市場調査、市場見通しおよび投資戦略の策定業務
・欧米にて主流の高度ポートフォリオ運用の礎となる当社モデルポートフォリオの策定が主軸
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:520万円〜1030万円
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容
サプライチェーン領域リサーチャー担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する

●業務内容の詳細
・リサーチ(50%)
-コンサルタントからの依頼に基づく、調査設計(アプローチ、情報ソースなど)、実査、リサーチアシスタントへのディレクション
調査テーマの例: 国内外のサプライチェーン(サプライチェーン戦略、生産計画、物流、調達、設計)の国内外の最新トレンド分析、DX等先進事例など
- 調査手法: セカンダリ調査(当社契約ツール,業界紙/業界団体など),プライマリ調査(専門家紹介エージェントを通じた定性調査,定量調査)
・オファリング開発・外部発信サポート(40%)
- サプライチェーン各分野の理解に基づく新サービス開発に資する情報の収集・展開(DX、最新テクノロジー、市場トレンド、顧客・競合情報,海外デロイトの注力サービスなど)
- 外部発信活動におけるコンテンツ発行PMO業務の効率化(効率化手法の立案、PMO業務マニュアルの見直しなど)

・ナレッジマネジメント・ナレッジ活用サポート(10%)
- リサーチ関連アセット管理,デロイト方法論・購入資料など再利用可能なコンテンツの収集・管理

●アピールポイント
・クライアントの戦略策定・実行の材料となる各種情報収集を通じて、リサーチスキルおよび業界跨いでのサプライチェーン領域の最新動向に関する知見を獲得いただけます
・グローバルの最新トレンドや知見に触れる機会が多くあり、世界各国の知見やグローバルデロイトネットワークを獲得いただけます
・ナレッジマネジメントやエミネンス活動支援を通じて、リサーチに限定しない、企画やプロジェクトマネジメントのご経験も積んでいただけます


●想定されるキャリアパス
想定されるキャリアパスとしては、複数のパターンを想定しています:
・サプライチェーン領域の専門家として、ご自身の知見やネットワークを活かし、社内外のクライアントに向け、インパクトのあるコンテンツを開発、発信を通じ、案件獲得、エミネンス向上に貢献
・グローバルとの連携も含めたナレッジシェアのの仕組み作り、プロアクティブなナレッジの収集、提供を通じ、ビジネスの業務効率化・高度化に貢献
・将来的にチーム運営・管理の経験を積んでいくことで、担当領域チームにおけるリーダー的ポジションとして貢献・活躍
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
コンサルタントからの依頼に基づき、各種リサーチ調査やサポート業務をご担当頂きます。

●リサーチ業務(全体の80%程度を占める):M&Aに関する様々なデータ収集(記事、事例、M&A履歴等)やテーマに応じた各種調査業務
●サポート業務:M&Aに関するパイプライン管理、ロングリスト作成、カンパニープロファイル等の資料作成といったサポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,800万円)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
● パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービス公共セクター
● 民間セクター双方に対するシティイノベーション具現化のための各種コンサルティング(マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ、など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収680万円〜1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じてご相談
仕事内容
・再エネ分野の「政策渉外全般」及び政策渉外活動を活かした「事業開発支援、経営戦略策定」
※具体的にお願いする業務は応募者の職務経験に基づき、ご希望も考慮したうえで設定

【業務例】
(1)政策渉外に関する戦略・活動計画の立案
(2)中央省庁、国会議員事務所、自治体、経済団体・業界団体等との関係構築
(3)中央省庁・国会議員、自治体等への政策提言活動の実施
(4)再エネ分野の政策検討動向や関連情報(政治・経済・国際関係・社会情勢等)のリサーチ・分析
(5)事業開発支援・経営戦略策定
(政策渉外活動の成果を活かし、経営戦略策定や再エネ事業開発において担当部門と連携し、企画立案・業務遂行を担う)

<ポジションの魅力>
・足元、急速に整備が進む日本の再エネ分野の政策形成の現場に従事できる
(再エネ普及が促進される政策形成に貢献できる)
・再エネ分野における立法府(政党、国会議員)、行政機関等の政策エリート層との人脈形成や公共政策センスの会得が図られる
(当社社長室には中央省庁等の出身者が在籍)
・唯 の再エネ・マルチ電源開発を営む当社が有する体験知(事業の知見経験)に立脚した政策提言活動が実施できる
・政策分野の知見経験を活かして事業を『創る』ことができる
(政策渉外活動と事業開発への参画との相乗的な職務環境を通じてグリーンエネルギー分野の政策と事業双方に通暁したハイブリット型キャリア形成が図れる)
(事業開発現場、顧客との業務による「手触り感」を得ることで政策ルール形成とグリーンエネルギー事業との橋渡しを務める経験が得られる)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
国内導入シェアNo.1のWebセキュリティソフトウェアのフィルタ―データベースの精度向上を通じて、当社のマルウェア対策製品の改善を行います。

外部に向けた情報発信としてサイバーリスク情報提供サービスにも携わっていていただきます。

【業務内容】
国内を対象とするサイバー攻撃について、傾向を把握し、調査ならびに分析を実施して頂きます。

・自社で蓄積しているビックデータを活用した調査実施
・攻撃に使用されるマルウェアやその他ツールの解析
・海外フォーラムやSNS等を活用した情報の収集と分析
・発生を検知したインシデントについての調査解析
・分析した情報の外部に向けた発信

【やりがい】
★製品向上に向けて、提案やアウトプットがスピーディーに製品に反映される!

データ提供、監視が目的ではなくあくまで製品を作る業務です。あなたの意見で製品がどんどん良くなる実感を得られます。

★国内no1の製品であり、プロキシ、メールのログデータが豊富!

少数精鋭チームですので、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。
また、担当していただくのは、今後のセキュリティを担う製品のデータベースになります。
多数の企業・官公庁・学校で導入されている製品ですので、数多くのお客様をサイバーリスクから守る、重要かつ大変やりがいのある仕事です。

<経験の浅い方や学校で学んだ知識を活かしたいという意欲的な方のチャレンジもお待ちしています>
チームメンバ―がサポートしますので、少しずつ経験値を増やしてスペシャリストを目指しましょう。

※将来的には、開発組織体制の変更・ご本人の希望等により、他製品に担当変更の可能性もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
エキスパート:900万円〜1100万円程度 主任:680万円〜800万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション
エキスパート〜主任
仕事内容
金融業界(銀行・証券・保険)の最新トレンド・動向に関する情報収集・調査から、以下アウトプット
の対応を実施。
 ●ホワイトペーパー・レポート作成
 ●外部公演(イベント等)
 ●当社顧客への提案支援(営業支援・同行等)

【ポジションのアピールポイント】
●「金融業界の動向・ニーズ」×「当社の最先端技術(顔認証・AI・BlockChainなど)」で、社会に新たな価値を提供する金融ソリューションの種を探す・創造する仕事です。

●中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる部門で、お互いに刺激し合いながら、
尊重し合いながら働くことができます。

●デジタル社会に対応した当社で、リモートワークでの安全・安心・公平・効率的な環境で仕事が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
当社成長の重要ポジションである金利ストラテジストとして企画立案から運用、モニタリング、改善に至るまで一貫した業務を担っていただきます。ご経験や能力、希望に応じて様々な業務をお任せすることもございます。

具体的な基本業務は以下を想定しています。

・相場分析、調査
・レポート作成業務
・マネジメント、意思決定会議体に対する定例報告
・その他エコノミスト業務

<ポジションの魅力>
当社は金融業務における最新情報を得るため学会等に参加しています。
また、学術的な分野では大学と共同研究を行っており、産学連携業務にも力を入れております。
安定的な会社をバックに持ちながらも、自分たちで課題を見つけ、その対策を自由に推進できるベンチャー企業のような働き方が出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本株運用チームに所属するミクロアナリスト。
顧客ファンドのパフォーマンス最大化を目的とする業務。
担当セクターの上場企業について、公開資料、直接取材等を通じ調査を行い、中長期視点からの分析、業績予想、企業価値算定を経て、企業毎の投資判断を行う。
企業算定においては、財務情報だけでなく、ESG要素の把握、評価も行い、投資判断に活用する。また、企業における解決すべき課題を把握し、企業の中長期的な成長を促すため、企業と建設的な対話も担当する。
チーム内では、FMに対してセクターや企業動向の情報提供、投資判断の提示を行い、FMとの徹底した議論を行いながら、ファンドポートフォリオ構築に積極的に関与する。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専任職
仕事内容
●リサーチアソシエイト業務
 ・企業情報の定期収集(有価証券報告書、決算短信、決算発表資料、中期経営計画など)
 ・業界情報の定期収集(公的機関の公開データ、市場調査レポート、リサーチペーパーなど)
 ・設定したテーマに関する情報を収集し、業界や各企業が抱える課題分析のサポート
 ・データ収集(市販の医薬品ベータベースや臨床試験登録データベースなどが対象)
 ・設定した仮説に基づいてデータを整理し、適合するデータ選抜のサポート
 ・データや分析情報に基づく図表および資料の作成
 ・定型資料のデータおよび内容の更新

●庶務サポート業務
 ・アナリストのスケジュール管理や他部門との日程調整
 ・簡単な事務(来訪者登録、会議室予約、電話対応、出張精算など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専任職
仕事内容
●リサーチアソシエイト業務
 ・国内外の産業、企業に関するデータの収集と整理(各種統計や情報ベンダーのデータ、産業調査資料、IR関連資料等)
 ・収集・整理したデータを活用した産業・企業の分析や資料作成のサポート(日本語および英語)
 ・作成した資料の維持・更新・管理
 ・企業等の説明会への出席とメモの作成

●秘書/グループアシスタント業務
 ・所属するチームメンバーのスケジュール調整・管理
 ・経費精算、来訪者登録、会議室アレンジ等の庶務業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President / Executive Director
仕事内容
<業務>
ファンド分析業務及びレポート作成業務
●ヘッジ・ファンド等の運用力をさまざまな視点から分析し、そのファンドが将来にわたって超過リターンをあげる可能性があるかを評価する業務
●具体的には、ヘッジ・ファンドの分析・評価業務、ファンド調査・分析業務、レポート作成、報告業務、コンサルティング業務、新商品や市場の調査企画業務など

なお、スキル、経験等によっては、将来的にファンド・オブ・ヘッジファンズのポートフォリオ・マネージャーへの登用の道もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み500万円〜900万円+残業代
ポジション
担当者
仕事内容
<担当業務>
銀行系シンクタンクとして、原則海外を対象とした調査・コンサルティング業務を中心に従事して頂きます。
※案件によっては頻繁に海外出を求められます。

<業務詳細>
●パブリックセクター等から受託する、金融や産業、インフラ、ESG’Sといった分野のODA案件において、業務推進補助や基礎調査、資料作成、営業・ロジスティクス支援等にわって頂きます。
●大手金融機関、公的機関、民間企集等から受託する、同分野の調査・コンサルティング案件にも携わって頂きます。

<魅力>
・様々なテーマ、クライアントの業務に多面的に携わる中で、金融や産業、インフラ、ESG’s等の分野における専門性やネットワークを積み上げていくことが可能です。
・民間の案件とパブリックの案件いずれも携わって頂くことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
リーダー候補(600万円〜770万円)、マネージャー候補(適性・経験に応じて)(830〜1100万円)
ポジション
リーダー候補(適性/経験/任せる範囲によって 「マネージャー候補」としての検討をする可能性があります)
仕事内容
●組織のミッション、職務内容
『日本企業の多くが直面している課題について、地に足ついた提案を』

現在のグルーバル人事トレンドを意識しつつも、必ずしもとらわれない現実解、日本企業の連続性に即した地に足ついた提案を行うことにより、昨今の人事領域における複雑化・多様化した問題の解決を行います。
弊社は1000社超の大企業が利用しているHRパッケージシステムの開発・提供を行っております。
この中で得た実績、事例、ナレッジをベースとして人事領域における研究・問題分析・提言を行い、深い繋がりのある顧客との対話を通じて、実証と解決のサイクルを構築します。
日本の「はたらくを楽しく」することに挑戦していきます。

【具体的な業務内容】
・人事トレンドに関する内容把握、テーマ選定
・現状での実態調査(弊社顧客からのヒアリング含む)
・実態調査を通しての分析、研究
・(必要に応じて)弊社パッケージシステムの利活用実績を通した、実証
・テーマに対する提言、外部発信、具体的な問題解決手法の提示
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
〜調査役
仕事内容
外国株式のアナリスト。英語による企業調査業務。
企業調査をもとに個別銘柄の分析・評価業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み500万円〜800万円+残業代
ポジション
担当者
仕事内容
<業務詳細>
●ESG/SDG’Sおよび海外進出の支援等に関する親会社案件において、チームメンバーとしてデータ収集・分析・鋸集・ロジ作業等をご担当頂きます。

<魅力>
・ESG/SDG’s分野における海外向の情報収集・整理、国連気候変会議(COP)への参加や関連情報収集の他、親会社ネットワークを活用して業務に取り組み、 ESG/SDG’s分野の専門
性を積み上げていくことが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:〜450万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
試用期間中は以下の業務を中心に担当

◆モニタリング
システム異常監視
プライシングの監視
暗号資産取引の監視

◆システムオペレーション
自社システムの設定更新

◆データ抽出・加工
数字分析
関連部署へのデータ連携
経営層へのレポーティング
試用期間終了後、習熟度に合わせて以下の業務も担当

◆暗号資産のプライシング管理・仕入れ・取引業務(カバーディーリング)
◆クオンツ・アルゴリズム取引分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円程度
ポジション
リーダー候補(適性/経験/任せる範囲によって 「マネージャー候補」としての検討をする可能性があります)
仕事内容
●組織のミッション、職務内容
『日本企業の多くが直面している課題について、地に足ついた提案を』

現在のグルーバル人事トレンドを意識しつつも、必ずしもとらわれない現実解、日本企業の連続性に即した地に足ついた提案を行うことにより、昨今の人事領域における複雑化・多様化した問題の解決を行います。
弊社は1000社超の大企業が利用しているHRパッケージシステムの開発・提供を行っております。
この中で得た実績、事例、ナレッジをベースとして人事領域における研究・問題分析・提言を行い、深い繋がりのある顧客との対話を通じて、実証と解決のサイクルを構築します。
日本の「はたらくを楽しく」することに挑戦していきます。

【具体的な業務内容】
人材マネジメント/タレントマネジメント領域のデータ活用に向けた企画構想、仕組みのデザイン、実行までのプロジェクトマネジメント

・弊社HRパッケージシステム「COMPANY」、並びに外部で管理されている必要データ群から、人材マネジメント領域のデータ活用を実現する上でのデータプレパレーションの実行、全体マネジメント
・ストレッチとして、人材マネジメント領域のデータ活用を実現する設計、取得、運用までの一連のデザイン、プロジェクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ESGファイナンスが  国際的な原則や国のガイドライン等に適合しているかを分析、評価する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手損保企業向けの基幹システム刷新プロジェクトとなります!(数億円、数十人規模のPJ)

【プロジェクト紹介】
保険会社における基幹業務である保険金支払業務を支援するためのシステムを刷新するためのプロジェクトです。お客様のDX推進、保険契約者のCX向上等を見据え、弊社グローバルの最新事例を活用した仕組みを提案していきます。新規プロジェクト立ち上げに向けて体制強化を図っています。

【職務内容】
・プロジェクトの計画立案支援
・管下チームの作業状況のモニタリング及び必要なアクションの実施
・プロジェクト関係者との関係構築(特にグローバルチームとのコミュニケーション並びに顧客への説明、理解醸成)
・要件のヒアリング、取りまとめ、管理
・管下メンバーの育成

【部門紹介】
保険(生損保)会社向けのシステム開発・保守を行っています。基幹システムだけでなく、DigitalやData Analytics等と扱う技術領域は広いです。お客様の海外拠点向けシステムも対応しています。

【ポジションの魅力】
・他社では経験できないグローバルチームとの協働(Hybrid)プロジェクト
・幅広い技術領域と業務知識の習得
・企画(ソリューション)検討・提案から実装、リリースまでのEnd to Endの経験

【将来のキャリアパス】
グローバルチームとの協働(Hybrid)プロジェクトを経験することで自身の知見が広がることに加え、Project Manager/Consultant等の様々なスペシャリストへのステップアップが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手小売業向けのモダナイゼーションプロジェクトとなります!(数億〜十数億円、数十人規模のPJ)

【プロジェクト紹介】
お客様のモダナイゼーションが加速されることが見込まれる為、それに伴う体制強化による増員となります。

【職務内容】
・大手小売業のお客様に対する提案・案件獲得、その後のデリバリーフェーズ実施にあたり、Business Analystとしての業務知見に基づいた業務を行って頂きます。
・提案、案件獲得においては、お客様のRFPの理解と思に、それを踏まえた適切な提案が実施できるよう、リードして頂きます。
・各フェーズにおいては、業務とITのつなぎ役として、お客様の業務要件を充足するための対応をリードして頂きます。

【部門紹介】
小売業、消費財メーカーのお客様に対して、お客様のIT業務支援、システムのモダナイゼーションからアプリケーション運用迄幅広くサービスを提供している部門です。

【ポジションの魅力】
BAとして、業務知見を致した業務、及びシステム改善提案やその実現を通じて、お客様の最先端のDX化の実現と共に業務知見をより高めて頂ける機会があります。

【将来のキャリアパス】
当該顧客で高めた業務知見を他の小売業のお客様でも活用して頂き、より包括的なお客様に対するサービス提供を実現して頂くことが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1284万円
ポジション
アナリスト/研究員、主任アナリスト/主任研究員
仕事内容
●アナリストとしての役割を期待します
研究所に所属をいただき、研究員のなかでも「アナリスト」としての役割を期待します。具体的には、研究所内のいくつかの基幹調査の中核となり、メンバーと協働しながら、データを活用したアウトプットを作成していただきます。ご経験や研究実績を鑑み、アナリストの中でも「主任」としてのポジションをお任せする可能性もあります。
また、毎年研究所内で立ち上がるプロジェクトでも、データを活用できるスペシャリティをもった立場としてプロジェクトリードいただきます。なお、このプロジェクトは、研究員が起案するもので、関心・問題意識をもとに、誰でもプロジェクトを立ち上げる機会があります。

【仕事内容】
●分析技術と発信力のバランスを重視しています
当研究所の研究員は、「一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の創造」というビジョンを体現するための研究に取り組み、社会にインパクトのある提言を行うことが求められます。つまり、アナリストとしても、確かな技術(調査設計や解析)のみならず、人材マネジメントやキャリア、労働市場など、「人」と「組織」に関する分野においての課題発見と発信力を高めていくことが求められます。

●働くことに関する最大規模のパネル調査の設計に関わっていただきます
「全国就業実態パネル調査」のプロジェクトに、主要メンバーとして参加していただきます。調査設計からデータを活用したアウトプットを通じて、日本の働き方に関する提言を行っていただきます。
また、求人倍率調査など歴史ある調査にも関わることができます。
「全国就業実態パネル調査」のプロジェクトに主要メンバーとして参加いただくため、「労働」またはそれに準ずる領域でのご経験、パネルデータ分析のご経験をお持ちの方を求めています。なお、企業でのご経験者を優遇いたします。

●外部の方との共同研究も可能です
企業の実務を担う方々や外部の研究者とのプロジェクトや共同研究を実施していただくことができます。ご自身の主たる研究分野での研究所内外での活動や情報発信を、積極的に支援いたします(学会等への所属や発表は自由です)。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,100万円)
ポジション
〜調査役
仕事内容
●国外国株式を中心とした議決権行使判断、事務運営等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate/Senior Associate
仕事内容
【業務内容】
・コンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーに必要なリサーチコンテンツの作成と、それに付随する情報収集、分析、インサイトの創出
・業界やソリューションなどアナリストの専門的知見をコンサルタントやクライアントに提供
・当社の知見や洞察を示したレポートである”Thought Leadership”の執筆やセミナー等のマーケティング活動を、アイデア創出やコンテンツ作成を通じて支援
・当社グループの国内メンバーファームや、グローバル部門との連携
・リサーチャーの育成やスキルアップ支援、専門性獲得へのサポート

【本ポジションの魅力】
・成長戦略立案や未来事業構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、クライアントの課題解決への直接的な貢献が可能
・当社の顔ともいえる”Thought Leadership”などへの関与を通じて、全社的なブランディング活動に参画可能
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
取引先(大手上場企業中心)に対し、コーポレートガバナンスやサステナビリティ経営、人事制度に関するコンサルティングを提供する同社で、リサーチ業務に従事していただきます。

●人事、コーポレートガバナンス、サステナビリティ領域のリサーチ
●共同研究、論文執筆等

同社のコンサルティング領域
●持続的な企業経営(サステナビリティガバナンス)
・ビジョン、長期計画策定
・SDGs、ESGコンサル
・サステナビリティ委員会
●指名制度の構築・運用、後継者育成、人事制度構築
・役員の人財要件設定(アセスメント、リーダー開発)
・役員人事制度の設計(役割グレード、評価制度、報酬制度)
・職能・職務等級・役割等級制度、福利厚生制度・賃金(基本給・賞与・退職給付)制度の設計
●ガバナンス構築
・取締役会・経営会議改革(役会決議のスリム化)
経営執行・監督チーム設計コンサル(スキルマトリクス、株主・投資家等対応)
モニタリング機能のアセスメント(役員トレーニング、ガバナンスサーベイ)
CxO制度(ジョブ・ディスクリプション)導入コンサル
グループガバナンス・内部統制・コンプライアンス強化(グローバルポリシー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ジュニア:400万円〜500万円、シニア:800万円〜1200万円程度 経験を考慮のうえ決定いたします
ポジション
ジュニアアナリスト〜シニアアナリスト
仕事内容
【ジュニアアナリスト】
・リサーチ・レポートの作成補助
・業界・戦略・財務分析
・担当企業及びセクター、中小型の徹底調査
・広範囲の企業への訪問、経営者やIR担当者への取材、および決算説明会、出席等により顧客企業を分析してレポートを作成(する補助業務)

【シニアアナリスト】
・リサーチレポート(ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む)の作成
・業界・戦略・財務の分析
・担当企業、セクター、中小型の徹底調査
・経営者やIR担当者への取材
・決算説明会への出席等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リサーチャー
仕事内容
パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対する政策提言に係る調査、官民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトにかかるリサーチ業務に従事いただきます。

<主なテーマ>
・産業エコシステム(地方創生)
・ライフサイエンス
・知的財産
・教育
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営
・ODA、インフラ、SDGs
・Security & Justice
・その他(オリパラ、農業等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
運用業務(投資助言業務)
・管理者の指示に基づき、金融環境にかかる情報収集・分析など投資助言サービス全般を補助する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
◆ミッション
- 定量的な分析に基づき、当社グループ全体の意思決定をサポートする
- 社内外へのスムーズな情報開示をFP&A・IRと共に推進する
- 社内に蓄積された多様なデータを、より利用しやすい形に整備する
- 将来的に有用となるデータを獲得するため、社内の各企画部門と協同でオペレーションを改善する

◆業務内容
- 当社グループ全体の経営に関するKPI/KGI指標の考案および可視化/ダッシュボード化
- FP&A・IR部門の業務(予算・中期経営計画の策定や資金調達)における定量面のサポート
- その他、当社の各種SaaSに蓄積されたデータを用いたad hocな分析による経営の意思決定のサポート
- ビジネスサイド、プロダクトサイドと連携し、上記業務に必要となるデータウェアハウスの設計・メンテナンス
 - 当社では多数のSaaSを活用して業務を行っており、それらのデータを適切に統合して分析することが求められます
- 定量データに基づく市場動向・競合等の調査
- 他部門所属のOps/アナリストとの経験・知見の共有

◆ポジションでの魅力
- 専門性を活かしながら、経営の意思決定に関わるダイナミックな仕事が出来るポジション
- データ分析組織・体制が発展途上のため、ご自身の裁量・責任で自由にチャレンジできる
- 特定の部門に限定されず、全社的な関係者を巻き込みつつ仕事を行うため、様々な経験を積むことが出来る
- FP&AやIRといった財務領域についても学ぶことが出来る
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
主に国内外の債券発行企業の業界分析、個別企業分析、ソブリンの分析を行い、レポートとして提供する他、社内外のユーザー向けにリサーチ情報の発信等のサービスを提供。
分析対象としての業界等を分担しながら、グループ全体で債券発行企業を幅広くカバーするようにしております。コンテンツ・カンパニーとして様々なリサーチコンテンツを発信、提供する部署でありながら、債券セールス、ディーラーとの連携を行い、債券投資家に直接サービスを提供といったグローバル・マーケッツ部門の最前線での顧客対応等を実施します。

Responsibilities:
・主に債券発行企業の業界分析、個別企業分析、ソブリンの分析を行い、レポートとして提供する他、社内外のユーザー向けにリサーチ情報の発信等のサービスを提供していただきます。
・リサーチコンテンツを作成し、顧客投資家からの評価を向上させ、債券市場における当社のプレゼンスの向上に貢献していただきます。
・担当業務範囲、業界は経験・適性に合わせて決定致しますが、特定の業界を担当し、その業界についてはレポートの作成から投資家対応まで全般を担当いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
リサーチ・プロジェクトマネージャー(事業会社担当)

【主な顧客】
大手事業会社(広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど)の経営企画/新規事業担当/R&D担当など)

【具体的には】
●顧客のリサーチプロジェクトの要件を定義し、デリバリープロセスを設計する。
主に、最適なエキスパートに作成を依頼する外注型レポートのプロジェクトマネージや、エキスパート向けサーベイの企画・運営、勉強会や個別プロジェクトのデリバリーを行います。
顧客のリサーチプロジェクトにおける調査要件を定義し設計、要件に沿ったケイパビリティ(領域、エキスパート人選、設問設計など)を見極めながら、顧客ごとにカスタマイズし提供可否の判断やデリバリープロセスを設計していきます。事業会社クライアントに寄り添いながら、提案段階からリサーチプロジェクトを伴走していくことも行います。
合わせて、サービスオペレーション/品質の改善(対応できるエキスパートラインナップの強化/関係構築、デリバリー品質対応)、工数管理、販売促進なども企画/実行していきます。

●多様な顧客ニーズに対する第一線の専門家の知見をリサーチ/活用する。
顧客のリサーチニーズやナレッジ獲得ニーズに対して、多様な角度から最適な知見を持つエキスパートを見つけ出し、レポート提供のディレクションなど、顧客のリサーチプロジェクトを成功に導くための企画を実行/マネジメントします。
また、レポート提供のディレクションだけにとどまらず、多数のエキスパートの見解を集めるサーベイなどの企画・実行、社内勉強会のアレンジや顧客とのインタビューアレンジなどにも携われます。

※相談案件の一例
新規事業における業界動向把握/対象業界・類似ビジネスに関する知見、新規事業アイデア創出、M&A/投資判断のための対象市場の競争環境把握、注目のビジネスにおける30年後の未来予測、DX推進における先端的な取り組みや業務ナレッジの獲得。

【やりがい】
●レポートデリバリーサービスを企画/推進できる(デリバリーマネージャー)
知見を持つ個人は、各業界における先端ビジネスの第一人者やその道30年の経験者、コンサルティングファームから独立したプロフェッショナルまで様々なバックグラウンドを持っています。
このような独立プロフェッショナルと連携した上で、各業界における先端ビジネスの第一人者やその道30年の経験者の知見を盛り込んだ世の中にはない新たなレポートの商品企画/デリバリー設計/リソース設計/工数設計/マネジメントなどを、デリバリーマネージャーとして推進することができます。

●新しいリサーチ商材を作り上げていくことができる
大手事業会社では「10年後の業界における未来予測を行い自社の方向性を見出したい」「今後広がるであろうビジネストレンドを多角的な視点から深く読み解きたい」「先端的な事例を収集し事業開発に取り入れたい」「自社にはない多様なアイデアを取り入れて事業開発に活かしたい」といったニーズが増加しています。しかしながら、そのニーズを自ら解決する方策に苦戦しています。そのような課題を新たなリサーチ商材を作り上げながら解決していくことができます。

●新しいビジネスをスケールさせていくことにチャレンジできる
世界中のトッププロフェッショナルは、エキスパートプラットフォームを使いこなし、業界調査、戦略策定、投資の意思決定などを行うことがあたりまえとなっています。国内でも専門性を持つ個人の知見をベースにしたビジネスマーケットが急速に広がっています。各企業では、既存事業に注力することだけでなく、新規事業や海外展開を加速、成功させることの重要性がさらに高まっており、それに伴い情報収集や意思決定のスピードと精度も両立して求められるようになっています。加速度的に増加するニーズの中で、新たなビジネスのスケールに挑戦することができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate〜Senior Associate
仕事内容
【リサーチ業務について】
コンサルタントからプロジェクト情報、社外情報に関するリサーチ依頼を受け、各種ツールを活用し調査を実施。
業務のポイントとしては、ツールの活用に加え、コンサルタントの意図していること(該当情報を必要とする背景)を理解すること、情報のありかにあたりをいち早くつけられることが大切になります。

主に、下記2つの分野の調査を実施。
●社内情報検索
当社および、当社グローバルのアセットに関する調査
 ・国内外のプロジェクト実績、提案書、成果物、非公開案件、Thought Leadershipなどのレポート検索
 ・国内外の有識者検索
利用ツール:iKnowledge、Consulting Source、SPARK、Client Streatm、社外向けWebサイト、KMチーム管理リストなど

●社外情報検索
国内外の下記に関する調査
 ・業界動向、市場規模
 ・ソリューション、ベンダー、製品情報
 ・マクロ情報(経済統計、貿易統計、GDP予測など)
 ・企業情報(上場企業、未上場企業の財務情報、組織変更、経営課題、経営戦略など)
 ・M&A情報
利用ツール:契約ツール(ガートナー、IDC、矢野経済、BMI、One Source、SPEEDA、eol、Factiva、日経ビズボードなど多数)、各種シンクタンクレポート、各社サイト、一般ネット検索

【本ポジションの魅力】
・コンサルティングの戦略策定や構想策定など幅広いプロジェクトをサポートすることで様々な知見を身につけることが出来ます。
・業界としても製造業・製薬業など幅広く携わることでその業界のリサーチャーとして専門性を高めることが出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜マネージャー
仕事内容
<クレジット・トレーダー>
・国内、海外社債のトレーディング業務
<クレジット・アナリスト>
・社債のクレジット分析業務、レポート作成、顧客宛説明等
<クレジット・セールス>
・債券営業部門でのクレジットセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション
研究員
仕事内容
マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関する調査分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション
準研究員、研究員、副主任研究員
仕事内容
専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。

・私たちのクライアントは主に、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関です。私たちはこれらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、国内外の調査研究や、新しい政策の制度設計、そして実際の政策の実行支援等のサービスを提供しています。

・近年、日本の科学技術力の強化や新産業創出の重要性がより高まっており、政府もイノベーション政策に本腰を入れております。目まぐるしく移り変わる社会や産業のトレンドを正しく把握し、そのなかで本質的な課題を見極めて、政府機関とともにイノベーション政策を練り上げていく仕事は、非常にやりがいのあるものです。

・イノベーション、スタートアップ、科学技術等に関心をお持ちの多くの方々からのご応募をお待ちしております。まずは話を聞いてみたい、というだけでも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション
準研究員、研究員
仕事内容
・我が国の中央政府や地方政府が持つ行政ノウハウや民間事業者が保有する技術・サービスを途上国に移転する事業の組成、推進の支援
・上記を通じた途上国の開発課題の解決と我が国の民間事業者の海外展開の支援

【対象分野】
主要分野:環境・エネルギー、水処理、資源循環・廃棄物処理
その他:農業、保健・医療、製造業 等

【その他】
海外(主に途上国)を対象地域とする上記内容の調査、コンサルティング業務に従事いただく他、日本国内の自治体や中央官庁における取組の現状について理解を深めるため、国内を対象地域とする調査、コンサルティング業務にも従事していただきます。