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引受(保険)の転職求人

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全6件 1-6件目を表示中
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引受(保険)の転職求人一覧

日系生命保険会社での団体保険 事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜450万円(残業代・交通費別途)
ポジション
担当者
仕事内容
団体保険にかかる以下の業務を担当いただきます。
1. 新契約引受査定
2. 契約保全ならびに保険料の収納
3. 保険金等支払査定

<働く環境>
・団体保険部は、金融機関のお客様に対し、団体信用保険の事務(引受・収納保全・支払等)を担当しています。
・お取引金融機関数が増加しており、事務量の増加が見込まれるため、一緒に働く仲間を募集します。
・入社後は当部メンバーが、指導・支援いたしますので、団体保険未経験者でも安心して働けます。

日系生命保険会社での支払い担当(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円 ※残業代込、交通費別途。
ポジション
マネージャー
仕事内容
団体保険にかかる以下の業務を主に担当いただきます。
1.保険金等支払査定
2.規程・マニュアル等の作成等

外資系生命保険会社でのアンダーライター(引受査定)業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,100万円)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
●引受査定業務全般(体況査定・環境査定・フィナンシャルアンダーライティング)
●引受査定、新商品、新契約業務における各種施策の企画、立案、実行
●支社・コールセンターからの問合せ対応

外資系生命保険会社での新契約引受査定業務及びその企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜649万円程度 ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
生命保険契約の新契約引受査定(Underwriting)業務及びその企画
・生命保険契約の新契約引受査定(Underwriting)業務を行う。
・顧客ニーズにあった利便性の高いサービス提供や銀行等代理店にとってわかりやすいプロセス構築のための企画、既存プロセスの見直し・改善を行う。

役割:
Managerのもと、引受査定を行うとともに金融代理店チャネルにおける新商品開発や保障性ビジネス拡大に向けた規程の改定、査定業務や新契約プロセスの企画・開発(システム要件定義〜UAT検証)等を担っていただきます。

外資系生命保険会社での新契約引受査定業務及びその企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生命保険契約の新契約引受査定(Underwriting)業務及びその企画
・生命保険契約の新契約引受査定(Underwriting)業務
・顧客ニーズにあった利便性の高いサービス提供や銀行等代理店にとってわかりやすいプロセス構築のための企画、既存プロセスの見直し・改善業務

【役割】
上長のもと、引受査定を行うとともに金融代理店チャネルにおける新商品開発や保障性ビジネス拡大に向けた規程の改定、査定業務や新契約プロセスの企画・開発(システム要件定義〜UAT検証)等を担っていただきます。

外資系生命保険会社での新契約引受査定スタッフ(経験者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
保険契約における引受査定を行い、身体的危険・環境的危険・道徳的危険のリスクマネジメントをすること

【具体的な職務内容】
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受可否判断業務全般(医務査定・環境・フィナンシャルアンダーライティング)
 - 医務査定:新契約/中途付加/復活/善告
 - 環境選択:職業・収入による取扱制限/総合審査/LINC査定/契約成立前確認/事業保険取扱・査定

【入社後のキャリアについて】
現在、抜本的な人事制度改革を行っており、より経験を積み上げながら専門性を高められる環境の中で、キャリア形成いただくことができます。
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