アセットマネジメントの求人一覧

71件が該当

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不動産投資顧問会社での総合職(アセットマネジメント部門)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<資産運用部門>
受託運用ファンド(不動産)のアセットマネジメント業務
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告。
・ファンドによる保有物件(オフィス、住宅、商業施設等)の売却、ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社の差配・指導など


※将来的には部署の異動の可能性はあります。

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大手不動産投資顧問会社での不動産ファンド組成・物件取得業務 ※物件取得業務経験者

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜974万円 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる
ポジション 担当者
仕事内容

私募ファンドを組成し、不動産投資案件の情報を外部から取得して不動産をファンドに組み入れる業務。

【詳細】
●不動産私募ファンドの組成業務(ストラクチャリング、投資家開拓、レンダー対応等)
●不動産私募ファンド向けの物件情報収集業務(案件取得に付随するマーケティング、社内外の関係者へのプレゼン業務を含む)
●不動産私募ファンド向けの物件取得業務(ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務及び不動産アセットマネジメント業務全般

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物流特化不動産ファンドにおけるアセットマネージャー

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:480万円〜720万円 賞与・40時間分残業込)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産アセットマネジメント業務全般(物流不動産)
・資産取得補助、保有資産の価値および収益向上、運用計画の策定と実行
・リーシング計画の企画立案、修繕管理、予算管理、投資家、PM会社、リーシング会社、レンダー、信託との連携
・キャッシュフローの管理、バリュエーション、売却など

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外資系不動産会社でのアセットマネジメント業務全般<Associate/ Analyst>

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜800万円/賞与込)
ポジション Associate/ Analyst
仕事内容

グループのファンドが保有する物件のアセットマネジメント業務全般
(各種データ整理、パフォーマンス分析を含む)、および各種レポート・プレゼンテーション
資料作成等に関する業務等を担当していただきます。また、新規案件取得に関する業務等を担当していただく場合もあります。

【業務詳細】
運用案件
〇アセットマネジメント戦略(収益拡大・コスト削減に資する施策)策定・実行
〇PM・BM 会社のマネジメント
〇リーシングマネジメント
〇賃貸借、売買、ファイナンス、信託、PM・BM 等に関連する契約書のレビュー、交渉
〇修繕計画の策定・工事管理
〇キャッシュマネジメント(CF プロジェクション、借入金管理、予算策定・予実管理)
〇アセットマネジメント報告書・月次報告書等、各種レポートの作成
〇投資家報告、レンダー、信託銀行等への報告・対応
〇売却、リファイナンス関連業務
〇運用案件にかかる各種データ収集、整理、パフォーマンス分析、バリュエーション、レポート作成、モデルメンテナンスおよび報告
〇四半期毎投資家役員会向けのプレゼンテーション資料の作成
〇ファイナンスチームと連携し、運用物件および SPC 関連業務のサポート

新規案件
〇アンダーライティングモデルの作成
〇新規案件取得に関するデューディリジェンス業務(マーケット調査、物件実査等)
〇投資委員会プレゼンテーション資料作成
〇新規案件の発掘
〇取得に関するクロージング業務アンダーライティングモデルの作成

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不動産AM (若手・関西)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 賞与・残業込500万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

アセットマネジメント業務全般をご担当頂きます。

●保有物件の価値向上の為の施策立案・実行
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●投資家レポーティング
●信託銀行への指示書作成
●PM会社への指示

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大手リース会社での運用管理業務担当者(アセットマネージャー)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務

【詳細】
・不動産アセットマネジメントに関する一連の業務 
・私募不動産ファンド(主にTK-GKスキーム)の戦略的運用計画の立案
・運用計画の実行(運営、予算・資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告等の対応
・PM会社などへの指示・調整
・上記に付属する業務

【この仕事の魅力】
当社グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。

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不動産ファンド運用会社における不動産アクイジション/アセットマネジャー(第二新卒)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容

・アセットマネジメント(当社保有アセット/受託アセットのAM業務全般、リーシング/リノベーション/瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他)
・流動化アレンジメント、オフバランス(同社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他)
・投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他)
・その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント他)

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不動産AM会社でのホテル投資・運用業務

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み600万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●ホテル投資案件(開発も含む)のホテルキャッシュフロー/収支分析、マーケット分析、計画作成、ホテル運営会社選定等
●投資実行後のホテル運営会社対応等(日常的な管理・対応、各種報告書レビュー、キャッシュフロー・PL予実対比レビュー等)

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大手総合金融グループAM会社におけるアセットマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

大手総合金融グループAM会社において以下業務を担当
●新規受託営業
 購入物件情報収集、投資家の新規開拓、案件のアレンジ、ローン調達等
●アセットマネジメント業務
 物件毎の運用戦略の立案及び実施、バリューアップ、売却、ホテルマネジメント、
 レンダー・投資家対応、SPC管理等

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大手不動産投資顧問会社での不動産ファンド組成・物件取得業務 ※ファンド組成経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1152万円 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる
ポジション 部長候補
仕事内容

私募ファンドを組成し、不動産投資案件の情報を外部から取得して不動産をファンドに組み入れる業務。

【詳細】
●不動産私募ファンドの組成業務(ストラクチャリング、投資家開拓、レンダー対応等)
●不動産私募ファンド向けの物件情報収集業務(案件取得に付随するマーケティング、社内外の関係者へのプレゼン業務を含む)
●不動産私募ファンド向けの物件取得業務(ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務及び不動産アセットマネジメント業務全般

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不動産会社での総合職(部長・シニアマネジャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜 ※経験に応じて応相談
ポジション 部長・シニアマネジャー候補
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・不動産の有効活用、売買仲介、コンサルティング
・不動産開発の企画、設計、施工などの全体のプロジェクトマネジメント
・アセットマネジメント業務
・その他上記に付随する諸業務等

【アセットタイプ】
オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア施設など

【配属先情報】
適性に応じて配属いたします。

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【人事部】人事・労務業務(給与・社会保険・労務管理・採用等)担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上、同社規定により決定 イメージ:650万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

人事・労務に係る以下の業務を担当。

●給与計算(月次給与、賞与(年2回)、年末調整対応等)
●社会保険対応(適用、給付、被扶養者異動、産育休、傷病、定時決定・随時改定等)
●労基署・ハローワーク対応(36協定、就業規則改定、健康診断報告等)
●入退社手続き(入社・退社書類の作成回収、入社時対応、関係部署との連携等)
●勤怠管理(月次勤務状況の確認、時間外勤務及び有給休暇取得状況の管理等)
●人員管理(従業員情報の更新、産育休含む休業休職者対応等)
●経営陣・他部署への報告(取締役会資料、時間外勤務・有給取得状況報告等)
●法令対応(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内広報・研修企画等)
●安全衛生(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応等)
●研修対応(各種研修の企画、運営等)
●採用(採用戦略企画、エージェント対応、選考プロセス管理等)
●上記に付帯する各種事務業務等(支払・入金手続き等)

※上記の中でご経験に合わせた業務からお任せいたします。
将来的には人事制度の企画・構築などへのチャレンジを期待いたします。

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大手総合商社系アセットマネジメント会社における私募リート運用資産の期中運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(別途残業代)
ポジション マネージャー
仕事内容

●私募リート運用物件の期中管理

【具体的には】
予算の策定、実行(予実管理)
・月次レポートの確認、会計確認
・テナントリーシング・賃料改定方針策定
・プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理
・テナント対応方針策定及びPMと連携し交渉
・工事管理
・運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底

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不動産ファンドにおけるAMサポート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 要相談(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション 担当者クラス
仕事内容

●AMサポート業務全般をお任せします。
・物件管理(数値の取りまとめ)
・支払い依頼、請求書作成
・PMレポートのチェック、契約書のチェック
・物件概要書のドラフト作成
・口座管理
・役所関連対応業務
・電話対応、ファイリング 等

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外資系不動産ファンドにおけるバリュエーション業務(クロージング含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・新規購入案件の評価業務
・新規購入案件のクロージング作業
・不動産案件投資評価業務(CF、IRR等投資評価)
・PM業務、アドバイザリー業務の監督
・キャッシュフロー作成、投資評価
・投資家、レンダー、社内承認用資料作成
・クロージング作業(契約書作成、決済業務)
・購入後AM業務(レンダー、信託対応等)

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グローバルアセットマネジメント会社での不動産投資業務〈アセットマネジメント〉

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタントディレクター、ディレクター
仕事内容

●アセットマネジメント業務全般をお任せします。
◇ファンドのパフォーマンスを最大化するためのポートフォリオおよび物件の運用戦略の策定
◇戦略実行の指示および運用管理
◇リーシングチーム/仲介業者の管理・サポート業務;賃貸借契約に係る交渉および成約に至るまでの管理監督
◇テナントやその他関係者との調整・交渉
◇社内外の要件を満たしつつ法令遵守を徹底
◇四半期ごとの物件の検証、評価、および保有/売却分析およびその判定
◇月次、年次の運用実績、財務実績のまとめ及び検証
◇プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理
◇案件のリスク評価およびリスク軽減策の策定
◇運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底。
◇その他関連業務

※現在、2本のファンド(Residential & Value-add)を運用中。ResidentialはIRタイプを首都圏中心に投資(開発、既存物件取得)。Value-addは、大都市圏中心に物流倉庫、オフィス、商業施設など様々な資産タイプのバリューアップを実施。

※アセットマネジメント会社に入社し、当該不動産投資ファンド運用会社に出向して頂きます。

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不動産AM会社でのREIT AM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

*所属 REIT事業部

【業務内容】
●期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
●PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務)
●決算関連業務(物件関連数値の取りまとめ)
●その他上記に付随する諸業務等

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不動産アセットマネジメント会社での資産運用本部(ジュニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:800万円〜1000万円(年俸とは別途、個人業績と会社業績により、年1回(3月末)インセンティブあり)
ポジション ジュニア〜マネージャー〜シニアマネージャークラス
仕事内容

主にレジデンシャルのAM業務全般

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外資系不動産会社 投資運用部 ディレクター / シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメ―ジ 〜1200万円程度(賞与込み) 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション ディレクター / シニアマネージャー
仕事内容

J-REIT(物流施設)でのアセットマネジメント業務全般

-物件取得および売却に伴う業務(バリュエーション、デューデリジェンス(各種専門家レポートの取得を含む)、ドキュメンテーション等)
-運用期間中の継続鑑定・エンジニアリングレポート取得
-物件予算策定業務
-リーシング及び工事進捗管理
-賃貸借契約締結及び工事発注に係る承認手続き
-IR業務サポート(決算IRなどへの参加)

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投資会社でのアセットマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director
仕事内容

●AM業務
・契約管理
・資金移動管理
・口座管理
・予算・実績管理等
・運用報告書(月次・四半期)の作成等

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不動産ファンドでのインフラアセット投資(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

メガソーラー等のアクジション
(詳細はお問い合わせください)

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不動産AM会社でのアセットマネジメント業務(レジ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業賞与込 600万円〜1200万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

レジREITのAM経験者として、下記の業務全般を担当。
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における投資運用部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,200万円 ※前職考慮の上、当社規定により決定。
ポジション 担当者
仕事内容

・保有資産のアセットマネジメント戦略の策定・実施
  −予算策定・予実管理、リース戦略策定・同契約管理、KPI管理、ESG関連認証取得 他
・スポンサー開発物件・第三者物件のアクイジッションの執行
  −ポートフォリオ戦略に基づく投資の執行 
・ 物件組入スキームの構築
  −ブリッジスキームへの組入・契約実行
・ スポンサーおよび関係部との調整

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大手デベロッパー系不動産投資顧問会社 総合職(アセットマネジメント部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●業務内容
・アセットマネジメント業務全般(投資物件の運用、パフォーマンス管理、バリューアップ、戦略立案実行、投資家へのレポーティング)

※将来的には部署の異動などの可能性もございます。(中長期的には、エクセキューション、アクイジション、ファンドマネジメント、コーポレート等の各種業務を、適性に合わせて担当いただきます。)

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外資系不動産ファンドでの物流不動産の取得チーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円 ※前職・経験を考慮のうえ決定します
ポジション アソシエイト
仕事内容

●物流施設の開発/取得業務全般
- 案件情報の探索
- 案件関係先・行政等との折衝
- 事業計画の立案
- 案件取得実務の遂行
- 金融機関等との折衝
- 開発案件の進捗管理(概ね着工時まで)
- その他上記に付帯する業務

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不動産AM会社での私募ファンドAM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

新設のホテル私募ファンドです。
●投資案件ソーシング
●フィー案件ソーシング(CRE、その他ソリューション提案)
●私募ファンドの組成・ファンドマネジメント
●アセットマネジメント(保有不動産の価値最大化に向けた戦略の策定・実行)
●エグジット(エグジット実行、ドキュメンテーション、クロージング)
●フィナンシャルアドバイザリー業務
●都市銀行、地域金融機関とのリレーションシップマネジメント
●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
●投資家、レンダーへの報告・調整
●AMレポート作成
●信託銀行、PM会社への指示
●その他上記に付随する諸業務等

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大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●配属部門:REIT運用部門を中心に配属
※グループの資産運用会社2社を対象とした募集であり、私募ファンド運用会社への配属(出向)も有り。また、将来的には人事ローテーションによる会社・部門異動も有り。

●職務内容:アセットマネジメント、ファンドマネジメント、アクイジション、デイスポジション、ファイナンス、デューデリジェンス、アンダーライティング、アカウンティング、IR、REIT機関運営、ファンド組成、経営管理、コンプライアンス

1.REIT(上場・非上場)資産運用業務
◆アクイジション、デイスポジション
・REIT組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプは各REITの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール・物流・ホテル等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託

◆ファンドマネジメント
・REIT運営統括、不動産・投資市場分析
・REITの財務全般(資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

2.私募ファンド資産運用業務 ※私募ファンド運用会社への配属(出向)の場合
◆ファンド組成
・投資家ニーズ収集、ファンドコンセプト設定
・投資家募集資料作成、ドキュメンテーション
・投資家募集

◆アクイジション、デイスポジション
・ファンド組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
 ※アセットタイプはファンドの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
 ※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託

◆ファンドマネジメント
・不動産ファンド運営統括。不動産・投資市場分析
・ファンド財務全般(ファンド組成、資金調達、会計)
・投資家向けIR活動

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投資ファンドでの投資先モニタリング・バリューアップ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース800万円+賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容

ファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門のポジションになります。
複数投資先の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。

●投資案件の投資実行後~EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける実務リーダー。
●非常勤役員又はそれに準ずるポジションにて投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。
●経営改善及びExitプランの策定及び実行。
●投資委員会等へのレポーティング。
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。
●アクイジション部門等、グループ会社各部門との連携(新規投資案件の発掘活動への協力等)

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大手金融機関系不動産ファンドでのアセットマネージャー(私募ファンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ850万円程度(賞与込)
ポジション 主任〜担当部長
仕事内容

[私募ファンドにおける担当業務]
●物件運用計画の立案、計画実行、及びレポート作成・運用報告
●期中運営業務(運営計画管理、予算管理、資金管理等)
●投資家、レンダー、会計事務所への報告・調整・承認手続き
●信託銀行指図・報告・調整、PM会社への指示、遵法化管理
●保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助、新規ファンドの組成関連業務
●不動産関連部全体の成長を目指す戦略企画実行への貢献(ポジション次第)
●メンバー育成と指導(ポジション次第)
●ポートフォリオ全体の運営管理・業務改善・ESG推進・リスク管理等に係るミドルバック業務(ポジション次第)
●その他上記に付属する諸業務等

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生命保険会社での不動産投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円 ※月給+賞与+残業代の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション スペシャリスト職/アソシエイト職
仕事内容

●部署ミッション
・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化
・優良なオルタナティブ資産(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ

●具体的な仕事内容
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積上げ
・現物不動産の収益性向上と管理
・不動産関連融資のモニタリング

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【急募】不動産アセットマネジメント会社でのファンドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:1,000万円〜1,800万円(年俸とは別途、個人と会社業績により、年1回(3月末)インセンティブ支給あり)
ポジション ディレクター
仕事内容

新規事業として立ち上げ予定のレジファンドをご担当頂きます。
(投資家は海外の機関投資家、レジは日本国内)

:運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
:投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
:PM会社との連携による運用資産の維持管理
:資産取得業務におけるアクイジション部門との協働
:予算実績やキャッシュフローの管理・分析
:運用資産の出口戦略の立案及び実施

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REIT運用会社におけるAM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

私募ファンドもしくはREITのAM業務
・ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告
・期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社への指示
・その他上記に付属する諸業務等
・物件取得に際しての取得実務(デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等)

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REITでのアセットマネージャー(オフィス)(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

AM業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

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REITでのアセットマネジメント(若手)<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

REITでのアセットマネジメント業務全般をご担当頂きます。

●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示
●投資家レポート作成  等

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投資会社でのAMアシスタント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸500万円〜1200万円程度(賞与含む。前職給与、経験等を考慮致します)
ポジション アシスタント〜
仕事内容

●アシスタント業務
契約管理・資金移動管理・口座管理・予算・実績管理等のサポート、運用報告書(月次・四半期)の作成等、電話対応、郵便物手配等

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公開求人

東京共同会計事務所
会計事務所での投資マネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:330万円〜670万円+業績連動賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション アソシエイトスタッフ〜スタッフ
仕事内容

再生可能エネルギー投資(主に太陽光発電事業)にかかるアセットマネジメント業務
・開発から設備運転期間にわたるマネジメントをお願いします。
 開発期間:進捗管理、資金調達にかかる業務など
 設備運転期間:予実管理、ウォーターフォール、DSCR等コベナンツ管理といった、投資パフォーマンス管理および財務制限条項のモニタリングなど

ご担当いただく業務は、ご経験に応じて、調整します。
アセットマネージャー指導のもと、定例的な業務、その他サポート業務からスタートしていただき、
プロジェクトファイナンス、投資マネジメント等の習熟度に応じて、アセットマネージャーとして活躍していただきます。

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外資系不動産ファンドでのアセットマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●開発プロジェクトの進捗管理
◇工事請負業者入札および一連のプロセスの管理
◇工事請負業者との契約条件の交渉
◇テナントニーズに照らした設計、デザイン検証および設計仕様適合の可否確認
◇開発関連法規・条例順守の確認・徹底
◇開発の進捗、スケジュール、予算の管理
◇開発費用支払い時のローン実行

●アセットマネジメント業務
◇ファンドのパフォーマンスを最大化するためのポートフォリオおよび物件の運用戦略の策定
◇戦略実行の指示および運用管理
◇リーシングチーム/仲介業者の管理・サポート業務;賃貸借契約に係る交渉および成約に至るまでの管理監督
◇テナントやその他関係者との調整・交渉
◇社内外の要件を満たしつつ法令遵守を徹底
◇四半期ごとの物件の検証、評価、および保有/売却分析およびその判定
◇月次、年次の運用実績、財務実績のまとめ及び検証
◇プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理
◇案件のリスク評価およびリスク軽減策の策定
◇運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底。
◇ローン満期時のリファイナンスをアレンジ

●アクイジションチームのデューデリジェンスを慎重かつ客観的な視点をもって評価しコメント
◇環境、構造、鑑定などを含むデューデリジェンスレポートの精査
◇認識しているリスクを軽減し常に監視
◇契約済および商談中案件、およびリーシング戦略に基づいた想定キャッシュフローの作成、また、取得検討中案件の市場の動向の検証

●仲介業者選定を含む出口価値最大化のための売却戦略の策定
●顧客との会議への参加および必要事項の報告
●アナリスト、アソシエイトなどチームのジュニアスタッフの指揮、監督
●投資家向け報告書作成のコーディネイト、サポート
●クロージング時のドキュメンテーション、ファイリングのサポート
●適宜その他関連業務

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大手不動産金融会社にて総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

【詳細】
●不動産私募REITにおける、オフィスメインの期中管理業務
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●その他上記に付随する業務

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不動産関連企業でのREIT事業部責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 課長級(700万円〜900万円)、係長(550万円〜700万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

<新規ファンドPM受託にかかる業務>
・新規PM受託へのマーケット調査、リーシング計画策定など
・新規PM受託への関係者との折衝
・新規PM受託のセットアップ業務全般
・新規PM受託のBM選定、管理しよう策定等
・新規PM受託の社内調整

<PMにかかる管理>
・各担当のPM個別業務の管理・マネジメント
・AMへの報告、交渉、調整、
・AMとの月次会議、週次会議等の主催・アジェンダ、議事録区政
・担当PMのPM業務
・担当PMのレポーティング業務
・担当PMのリーシング計画策定
・AMへの報告・承諾・相談等

<社内、部内管理にかかる業務>
・リーダーミーティングへの参加
・週次課内ミーティングへの参加
・社内週次報告の作成、提出
・上席者とのミーティングへの参加
・その他各種会議体への参加、レポートラインへの報告、他部署調整

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上場不動産会社におけるアセットマネージャー(PM経験者も歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

不動産特定共同事業法に基づく任意組合型不動産ファンドのアセットマネジメ
ント業務、アクイジション関連業務

【具体的には】
店舗ビル/事務所ビル/レジデンシャルのAM業務からアクイジション関連業務まで広く担当いただきます。
AM業務では、現在運用している4物件・今後増加予定物件のAM業務全般を
担当いただきます。
アクイジション関連業務では、日々社内のアクイジション担当者が上げてくる
物件の評価/デューデリジェンス業務を行っていただきます。
希望いただければ、自ら外部の仲介会社・ファンド・デベロッパーへ営業いた
だいても結構です。

<将来的に期待する業務>
・数人のチームをまとめられるリーダー業務

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上場不動産会社グループにおける投資法人(REIT/投資運用部)のアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜670万円 ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。
ポジション サブマネージャー〜主任〜担当者
仕事内容

●投資法人(REIT)運用資産(不動産)の期中管理業務
 ・運用計画(長期・短期)の策定・実行
 ・収益性・稼働率等のパフォーマンス管理
 ・リーシング方針の立案・実行
 ・長期修繕計画の策定・実行
 ・PM会社との連携・レポートのチェック等

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大手信託銀行での海外不動産運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

運用部門にて機関投資家顧客向け海外不動産ファンド投資運用業務全般をご担当いただきます。
・年金基金等国内機関投資家向け海外不動産ファンドへの投資運用・モニタリング業務
・海外不動産運用商品の企画・組成業務
・海外不動産運用会社及び海外不動産ファンドのリサーチ業務
・運用商品導入に関する業務(投資スキームの構築/ストラクチャリング、ドキュメンテーション等)
・クライアント・サービス業務(運用報告資料作成・説明及び営業等含む)

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大手総合商社系アセットマネジメント会社における私募ファンド運用資産の期中運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

・私募ファンド運用物件の期中管理

【具体的には】
・予算の策定、実行(予実管理)
・月次レポートの確認、会計確認
・テナントリーシング・賃料改定方針策定
・プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理
・レンダー、投資家対応
・テナント対応方針策定及びPMと連携し交渉
・工事管理
・運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底
・クロージング業務

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不動産AM会社でのアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本年俸650万円〜1000万円(別途業績賞与)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

REIT及び 私募ファンドの運用業務全般
(アセットタイプはオフィス・商業・住宅等配属部門によって異なります)

●REIT・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
●REIT・私募ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
●適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
●REIT・私募ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
●投資家への定期レポーティング(予算・実績等)
●金融機関(レンダー)および信託銀行(信託受益権)への定期的レポーティング
●私募ファンドの組成
●REIT・私募ファンドへの物件組み入れ
●リファイナンス業務
●保有不動産の売却

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【急募】不動産AM会社でのアセットマネジメント業務(オフィスリート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本年俸650万円〜1000万円(別途業績賞与)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

上場不動産投資法人(J-REIT)におけるREITの運用業務
(アセットタイプはオフィスとなります)

<具体業務>
●REITの保有する不動産の運用・管理計画の策定
●REITの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
●適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
●REITの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
●投資家への定期レポーティング(予算・実績等)
●REITへの物件組み入れ
●保有不動産の売却

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出店戦略コンサルティング会社でのアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円 〜 1000万円 応相談
ポジション 担当者
仕事内容

駅前商業エリアの好立地物件のソーシング、アクイジション

<ポジションのやりがい>
●商業ビル特化という尖ったコンセプトで展開するファンドビジネスの根幹に関われる。
自身で仕入れたビルが、人を呼び、地域の活性化に繋がることも。

●事業の走り出しのフェーズに携われる
事業の方向性やゴールはありつつも、手法はまだまだ模索段階ではあるため、
ご自身のご経験と当社のリソースと掛け合わせて、自身でアクションプランをご作成いただきます。
業務の基盤構築から携われる、やりがいの大きいお仕事です。

●様々なビジネスを生み出す源泉になる
当社では不動産における様々なソリューションサービスを提供しております。
仕入れたビルに対して、ビル管理、テナントリーシング、修繕や建て替え工事監理等、
様々な案件が生まれていくため、当社においてビジネスの源泉となる重要なポジションです。

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不動産投資会社でのアセットマネジメント事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・ファンド保有資産(レジ等)における各種レポート・入出金の確認
・ファンド内の資金全体管理のほか、会計処理業務、収益管理業務
・PM会社、事務管理会社と事務管理に関する連携、調整
・資金送金に関するオペレーション手配

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外資系不動産投資会社でのアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

<Key Roles and Responsibilities>
The Asset Manager will report to Head of Investment & Asset Manager of Commercial Assets will be mainly responsible for to asset management of offices and service apartments.

●Set and execute business strategy for properties to enhance and monitor property performance
●Prepare monthly/quarterly/annual asset management reports and respond to ad-hoc request
from senior management and investors
●Monitor financial performance including budget/actual variance, bank covenants, occupancy,
profitability
●Plan and execute repair & maintenance and capital expenditures in accordance to group policy
●Prepare presentation/papers in English to obtain approval from HQ
●Work closely with leasing management and property management teams
●Manage third party relationship (e.g. lenders/trust banks/accounting firms/lawyers/contractors)
and negotiate for best terms
●Assist in fund structuring, asset acquisitions, financing and disposition activities.

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独立系不動産投資・開発会社でのアセット・マネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜840万円
ポジション シニアアソシエイト〜ヴァイスプレジデント
仕事内容

【業務内容】
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告。
・期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
・ファンド組成
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社への指示
・保有物件の売却、リファイナンス、新規ファンドの組成関連業務
・その他上記に付属する諸業務 等

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不動産ファンドにおけるホテルアセットのスペシャリスト人財

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・期中管理
・運用計画の策定、キャッシュフローマネジメント、収支管理
・アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務
 (ドキュメンテーション、クロージング)
・テナント、PM会社のコントロール
・レンダー等の関係者への報告及び折衝

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