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アセットマネジメントの転職求人

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全126件 1-50件目を表示中
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アセットマネジメントの転職求人一覧

投資コンサルティング企業での再生エネルギー投資事業部 マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000 万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
1.再生可能エネルギー業界の情報を収集し主に、セカンダリー案件の検討をおこなう。
2.投資対象案件の評価に必要なデータを収集し、デューデリジェンスを行い、キャッシュフロー、事業収支
を作成して評価を行う。
3.法務部あるいは外部リーガルカウンシルらとの契約書作成作業を行う
4.ファイナンシャルアレンジメント業務(金融機関との資金調達交渉、匿名組合出資業務)
5.クロージング作業。
6.プレゼンテーション・資料作成

不動産AM会社でのアセットマネージャー<ファンド投資運用部>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
1. フロント業務
(1) リーシング業務
A) 週報チェック業務
PM会社から毎週提出される週報をご確認頂き、共同AM(又はメインAM)に提出する業務です。稼働低迷物件や長期空室の状況確認等、後述 C)の提案に繋げる業務です。
B) 入居審査業務
新規申込について、PM会社にて実施した審査の内容をダブルチェックする業務です。当社で規定した業務手順に則って、PM会社にて審査が実施されているか、をご確認頂きます。
C) キャンペーン等稼働改善策の検討・提案・PM会社への指示
PM会社と協力して、稼働低迷物件や長期空室住戸に関して、原因分析を行い、成約に向けた対応策をご検討頂き、共同AM(又はメインAM)に提案する業務です。

(2) 工事内容確認業務
原状回復工事、修繕工事及び資本的支出工事等、PM会社から提案される工事や当方より提案を依頼した工事の見積内容や仕様についてご確認頂き、共同AM(又はメインAM)にご提案頂く業務です。

2. レポート業務
(1) 年次予算作成
各ファンド及び組入れられている個別物件の年間収支について、各科目別・月毎に売上・費用の予算を作成頂きます。過年度における収支の推移や各種KPI(稼働率、新規契約件数、解約件数、更新件数等)の推移を確認しつつ、作成頂きます。原則として予算原案については、各PM会社から提案されます。

(2) 月次予実分析
上記1.で作成した年間予算と月次の実績を突合し、予実差異が生じている場合はその原因分析を実施して頂きます。特に不利差異については、NOIの向上に向けた対応を検討頂きます。

(3) 月次レポート業務
A) 個別物件の賃料口座における入出金内容の確認
PM会社から提出されるPMレポート、賃料計上依頼書及び支払依頼書等の資料及び各種請求書等の証憑について確認し、各物件の賃料口座における入出金について、内容が不明なものがないか確認します。
B) 信託受託者への指図業務
上記 A)にて確認したものについて、信託受託者に対し、賃料計上、敷金計上、費用支払等の指図を行います。原則としてすべての案件についてWeb指図を導入しております。

3. その他
(1) 信託銀行、PM会社及び会計事務所等への指示連絡
(2) 契約書類の捺印手続、各種稟議の起案等

大手REIT運用会社におけるアセットマネジメント業務<マネージャー〜>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
・保有物件のアセットマネジメント業務
・横断業務
Ex. 継続鑑定、ER再取得、マーケットリサーチ、

REITでのアセットマネジメント(若手)<福岡県>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込 400万円〜600万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
REITでのアセットマネジメント業務全般をご担当頂きます。

●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示
●投資家レポート作成  等

REIT運用会社でのアセットマネジメント業務(商業中心)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ500〜850万円程度(賞与込)
ポジション
担当者〜マネージャー候補
仕事内容
同社は、上場REITの運用を行うデベロッパー系列のアセットマネジメント会社になります。
管理不動産の増加に伴う増員になります。

【業務内容】
主には、商業施設のアセットマネジメント業務を担当いただきます。
テナントとの契約更新や賃料交渉、PMレポートの確認などを主業務に、適性とご希望に応じて以下のような業務を想定しています。

(商業施設中心)
・新規取得物件の調査からクロージングまでの一連の業務
・対象物件に係る運用計画の策定及び実行
・収支管理
・修繕計画の策定・実行
・テナント・PM会社のコントロール
・レンダー等の関係者への報告及び折衝
・その他、上記に付随する各種業務

独立系不動産ファンド運用会社でのアセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産アセットマネジメント事業における期中管理業務をお任せします。

【業務内容】
・運用資産の予算実績管理
・PM 会社のコントロール(リーシング方針決定、定期レポートチェック)
・信託指図
・会計・決算関連業務(資金管理、会計・税務事務所との調整、指示)
・投資家レポート作成(半期運用報告)
・その他上記に付随する諸業務

将来的には、習熟度やご経験に応じて期中管理業務以外も担当いただく可能性がございます。

大手日系信託銀行での不動産AM業務における物件取得業務の担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役〜上級調査役
仕事内容
不動産AM業務における物件取得業務の担当者

不動産AM会社でのAMアシスタント職(期中管理)<ファンド投資運用部>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
1. 主たる業務
・週報チェック
・入退去住戸、原状回復工事スケジュール等の管理(備忘録への入力)
・レポート業務(賃料計上依頼書精査、FR請求書精査、PMR内容精査、信託指図書の作成)    
・協力業者との協議、指示など                               
・その他上記に付随する業務

2. その他フロント担当者の補助業務
・入居審査業務                                     
・原状回復工事見積書の内容精査                             
・年次予算作成補助                                   
・週次、月次分析資料作成                                 
・キャンペーン提案資料作成補助                             
・その他上記に付随する業務

アセットマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ500万円〜700万円
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
・投資対象不動産の運用・管理に係る基本方針の策定 ・投資法人の保有する投資対象不動産に係る運用・管理計画の策定
・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と指導・監督 ・投資法人の保有する投資対象不動産の管理・運用状況の把握と報告 ・中長期的な資産価値の維持向上のための投資対象不動産に係る  改修計画、及び改装計画の策定と実施 ・投資対象不動産の調査・評価 など

大手日系信託銀行での受託財産/不動産AM(運用管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役〜上級調査役
仕事内容
不動産AM業務における期中運用管理業務の担当者

大手総合商社グループのREIT運用会社における資産管理部 アシスタントマネージャー、マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アシスタントマネージャー: 480万円〜530万円程度/マネージャー:510万円〜600万円程度
ポジション
アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容
●上場リート・資産運用会社のAM担当

【主な業務内容】
・レポーティング業務
・資金計画書の作成
・修繕計画書のレビュー
・リーシング促進
・PMBMコントロール(運営管理及び建物維持管理業務)
・各種法定・保守点検報告書の内容確認及び指摘事項の是正管理
・バリューアップ計画の策定及び実施管理
・各種資料作成(決算IR資料、レンダー用報告書等)

不動産ファンドでのアセットマネージャー(期中)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
・PM対応(PMレポートチェック、リーシンング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般)
・ノンリコースレンダー対応(リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト、その他全般)
・信託対応(各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図、その他全般)
・会計事務受託会社対応(支払い指図、捺印指図、決算対応、その他全般)
・AMレポート作成、年度事業計画作成(CFプロジェクション/PLプロジェクション作成)、予算実績管理
・ディスポジション業務(DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション、その他全般)
・リファイナンス業務(RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション、その他全般)
・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応・会計士対応・税理士対応等

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの不動産投資・運用、アセット・マネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●収益不動産の取得、投資分析、運用、管理、ファンド事業の立ち上げ

最新のマーケットデータをもとに、投資物件リサーチ、物件の最適な管理、運営まで、多角的な分析を行い、更なるバリューアッププランの検討、効率的運営などを一気通貫で実施しています。
豊富なノウハウと経験を持つメンバーと共に、不動産投資・運用に携わっていただきます。

また、不動産の投資・運用だけでなく、不動産ファンド事業の立ち上げメンバーとし参画していただく他、単なる不動産業にとどまらずAI・ITを活用した新たな不動産×TECHの企画や活用など様々な新しいことにチャレンジしていけるのは、当社ならではの魅力です。

大手リース会社での運用管理業務担当者(アセットマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務

【詳細】
・不動産アセットマネジメントに関する一連の業務 
・私募不動産ファンド(主にTK-GKスキーム)の戦略的運用計画の立案
・運用計画の実行(運営、予算・資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告等の対応
・PM会社などへの指示・調整
・上記に付属する業務

【この仕事の魅力】
当社グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。

<未経験可>独立系不動産会社における物流不動産アセットマネージャー職(期中管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 550万円〜850万円(月 30 時間分の固定残業手当を含む)
ポジション
マネージャー
仕事内容
アセットマネージャーとして、開発物件を含む運用資産(物流不動産)の期中運営管理をお任せいたします。※ご自身のスキルに応じて、業務の幅を広げていけます。

【業務詳細】
・期中運営業務(運用資産の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
・投資家やレンダーへの対応業務(各種報告、承諾取り付け、ウォーターフォール管理など)
・PM 会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務、定期レポートチェック)
・社内のリーシング営業部門とのコミュニケーション及び調整
・ドキュメンテーション(ローン実行時等の各種書面取りまとめ。法律事務所との調整を含む。)
・会計・決算関連業務(専門家への決算関連数値提供 ※会計士との相談・調整ができれば尚可)
・その他上記に付随する諸業務 等

大手銀行での私募リート アセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
銀行の不動産AM子会社に出向し、運用資産の価値向上のための下記業務をご担当頂きます。

●賃貸不動産の運営・管理全般、
●テナント管理、リーシング活動企画、
●修繕及びCapex計画の立案、
●賃貸不動産の収支計画の立案・管理、
●REIT投資家への対応(物件関連事項)、等

外資系不動産ファンド アセットマネージャー(物流不動産)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
物流不動産のアセットマネージャーとして以下のような業務を担当していただきます。

●開発プロジェクトの進捗管理
●アセットマネジメント業務
●アクイジションチームのデューデリジェンスサポート
●仲介業者選定を含む出口価値最大化のための売却戦略の策定
●アナリスト、アソシエイトなどチームのジュニアスタッフの指揮、監督
●投資家向け報告書作成のコーディネイト、サポート
●クロージング時のドキュメンテーション、ファイリングのサポート
●適宜その他関連業務

独立系不動産ファンドにおけるアセットマネジメント業務(経験者採用)※英語力必須

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上決定(イメージ:750万円〜850万円(トータル年収))
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●以下のうち複数の業務をお任せします。
・不動産ファンドの期中運用及びアクイジション業務の対応
・物件ソーシング
・アンダーライティング(投資収益分析等のデューデリジェンス業務)
・ドキュメンテーション、クロージング
・収益向上策の立案、策定および実施
・コスト管理、実施の指示
・プロパティマネジメント会社およびリーシングエージェントへの指示、監督

【魅力ポイント】
・AM業務のアクイジションから、期中運用業務、Exit(売却)までの業務プロセスを行えます。
・国内投資家のみならず、海外投資家との取引も多く、日本語・英語での業務経験を活かす事ができます。

外資系不動産会社でのアセットマネジメント業務全般(レジデンス)<Vice President〜Managing Director>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ1,200万円〜2,000万円/賞与込)
ポジション
Vice President〜Managing Director
仕事内容
グループのファンドが保有するレジデンス物件のアセットマネジメント業務全般
(各種データ整理、パフォーマンス分析を含む)、および各種レポート・プレゼンテーション
資料作成等に関する業務等を担当していただきます。また、新規案件取得に関する業務等を担当していただく場合もあります。

【業務詳細】
運用案件
〇アセットマネジメント戦略(収益拡大・コスト削減に資する施策)策定・実行
〇PM・BM 会社のマネジメント
〇リーシングマネジメント
〇賃貸借、売買、ファイナンス、信託、PM・BM 等に関連する契約書のレビュー、交渉
〇修繕計画の策定・工事管理
〇キャッシュマネジメント(CF プロジェクション、借入金管理、予算策定・予実管理)
〇アセットマネジメント報告書・月次報告書等、各種レポートの作成
〇投資家報告、レンダー、信託銀行等への報告・対応
〇売却、リファイナンス関連業務
〇運用案件にかかる各種データ収集、整理、パフォーマンス分析、バリュエーション、レポート作成、モデルメンテナンスおよび報告
〇四半期毎投資家役員会向けのプレゼンテーション資料の作成
〇ファイナンスチームと連携し、運用物件および SPC 関連業務のサポート

新規案件
〇アンダーライティングモデルの作成
〇新規案件取得に関するデューディリジェンス業務(マーケット調査、物件実査等)
〇投資委員会プレゼンテーション資料作成
〇新規案件の発掘
〇取得に関するクロージング業務アンダーライティングモデルの作成

外資系不動産会社でのアセットマネジメント業務全般<Associate/ Analyst>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1,200万円/賞与込)
ポジション
Associate/ Analyst
仕事内容
グループのファンドが保有する物件のアセットマネジメント業務全般
(各種データ整理、パフォーマンス分析を含む)、および各種レポート・プレゼンテーション
資料作成等に関する業務等を担当していただきます。また、新規案件取得に関する業務等を担当していただく場合もあります。

【業務詳細】
運用案件
〇アセットマネジメント戦略(収益拡大・コスト削減に資する施策)策定・実行
〇PM・BM 会社のマネジメント
〇リーシングマネジメント
〇賃貸借、売買、ファイナンス、信託、PM・BM 等に関連する契約書のレビュー、交渉
〇修繕計画の策定・工事管理
〇キャッシュマネジメント(CF プロジェクション、借入金管理、予算策定・予実管理)
〇アセットマネジメント報告書・月次報告書等、各種レポートの作成
〇投資家報告、レンダー、信託銀行等への報告・対応
〇売却、リファイナンス関連業務
〇運用案件にかかる各種データ収集、整理、パフォーマンス分析、バリュエーション、レポート作成、モデルメンテナンスおよび報告
〇四半期毎投資家役員会向けのプレゼンテーション資料の作成
〇ファイナンスチームと連携し、運用物件および SPC 関連業務のサポート

新規案件
〇アンダーライティングモデルの作成
〇新規案件取得に関するデューディリジェンス業務(マーケット調査、物件実査等)
〇投資委員会プレゼンテーション資料作成
〇新規案件の発掘
〇取得に関するクロージング業務アンダーライティングモデルの作成

投資会社での不動産アセットマネジメント業務(マネージャーレベル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円(目安)※1500万円以上相談
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
アセットマネジメント業務

投資会社での不動産アセットマネジメント業務(マネージャーレベル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円(目安)※1500万円以上相談
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
アセットマネジメント業務

不動産ホールディングカンパニーでのアセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 500万円 〜 1000万円
ポジション
マネージャー候補、担当者
仕事内容
当社アセットマネジメントの投資運用部門において、レジデンス等のアクイジション、期中管理、物件のプロジェクションの管理など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。
各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。将来的には、投資運用部門の部長候補として業務全般の管理をお任せします。

「コミュニケーション能力」×「スピード感」
幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。

・レジデンス等のアクイジション、ディスポジション、期中管理
・物件のプロジェクションの作成、パフォーマンス(実績)の向上
・ML・PM(BM)業務の円滑な推進に向けた調整、一体的なサポート
・リートの資金調達業務(デット、エクイティ)、一体的なサポート

外資系不動産会社でのポートフォリオマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate〜Vice President
仕事内容
【ファンドマネジメント業務】
・ファンド投資戦略立案、年次運用計画・予算の作成
・投資案件の組み入れ、売却の判断
・ファンドパフォーマンスモニタリング
・投資家対応、各種レポーティング等

商社系不動産ファンドでのデータセンター開発アセットマネージャー(要英語力)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 1000万円〜1700万円程度
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
主にデータセンターのアセットマネジメントを担当頂きます。
●海外投資家との意思決定に関する協議
●各種レポーティング
●新規案件ソーシング
●期中運用
●開発マネジメント
●EXIT戦略立案など
●事業全体を日本語・英語にて遂行。

上場リート運用会社 アセットマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
上場リート運用会社にてオフィスビルのアセットマネジメント業務を担当して頂きます。

●運営管理計画の策定、実行
●新規営業、テナント対応方針の企画、立案
●予実管理
●管理工事、長期修繕計画の企画、立案 他

ブロックチェーン技術を活用した運用会社での不動産AM業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●運用案件の期中管理(計画策定・予算管理等)
●PM対応
●リーシングマネジメント
●レンダー対応
●信託対応

上場企業不動産Tech企業でのコンストラクションマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・アセットマネジメント業務のエンジニアリング、コンストラクションマネジメント業務をお任せ致します。

具体的には・・・・
 ・不動産のバリューアップ施策(リニューアル、コンバージョン等)の策定と推進
 ・フォワードコミット案件の助言と推進
 ・取得予定物件のデューデリジェンスに係る業務(バリューアップ施策の検討、違法な点の遵法化判断、修繕・資本的支出工事の予算検討・助言)
 ・修繕・資本的支出工事の実施判断と推進
 ・運用不動産の年間/中期修繕計画への助言
・上記他、経験に応じて業務をお任せする予定です。

大手銀行での大企業法人RM(デベロッパー、外資系不動産ファンド、ホテル・レジャー担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,400万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本を代表する大企業のお客さまを担当し、金融・非金融の両面からソリューションを提供。
大企業のお客さまに対し、資金調達等の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、当グループの様々な機能を活用し、お客さまの経営課題解決を通じた企業価値向上をサポート。
営業担当とともに、大企業宛に事業戦略提案を中心に行う戦略スタッフも募集します。

REITでのアセットマネージャー(オフィス)(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
AM業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示

REIT運用会社でのアセットマネジメント業務(ヘルスケア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 600万円〜1300万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
上場リートヘルスケア物件のアセットマネジメント業務
●ヘルスケア施設オペレーターに対して施設の運営改善提案、オペレーターから受領する運営状況報告および収支実績の分析
●物件単位の収支予算、工事計画等の作成
●運用状況の報告および決算説明等の資料作成
●信託銀行への報告およびPMへの指示
●その他、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得などのリート運用業務

不動産AM会社でのアセットマネージャー(ホテル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業賞与込み 600万円〜1300万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
私募リートのホテル物件のアセットマネジメント業務
●ホテルオペレータに対してホテルの運営改善提案、ホテルオペレーターから受領する運営レポートおよび予算の分析
●投資家への運用状況の報告および説明
●信託銀行への報告およびPMへの指示
●その他、継続鑑定評価取得などのリート運用業務

不動産AM会社でのアセットマネジメント業務(レジ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業賞与込 600万円〜1300万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
レジREIT保有物件の運用業務全般
上場REITか私募REITの配属は、ご本人の希望やご経験を鑑み面接の中で決定致します。
少数精鋭で幅広い業務を担当いただきます。
●期中運営業務全般(保有物件の予算策定・予実管理・リーシング・工事管理等)
●PM会社のコントロール(リーシング管理、建物修繕等発注業務、未収管理等)
●長期修繕計画の策定・実行等保有物件のバリューアップ
●取得予定物件に関するドキュメンテーション、リーシングサポート
●運用状況の報告および決算説明等の資料作成
●その他、信託銀行対応、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得などのリート運用業務

商業施設のアセットマネジメント業務【埼玉県飯能市勤務】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 600万円〜800万円(前職考慮の上、能力・ご経験により検討いたします)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
同社が運営をしている商業施設(テーマパーク)のアセットマネジメントを担当いただきます。


【具体的には】
・テナント・管理会社とのリレーション構築
・契約管理
・テナントリーシング
・販売促進業務
・各種イベントの企画・実行
・施設内、遊休地についての有効活用の企画・実行
・その他、商業施設の活性化に向けた各種取組み


※PM経験者で、AM業務にもチャレンジしたい方を歓迎します。

不動産AM会社でのアセットマネジメント業務(物流)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業賞与込 600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●私募REITの物流不動産の期中AM業務全般
●その他、REITの運用受託上必要となる物件関連の業務(IR資料の作成補助等)

不動産AM会社でのアセットマネジメント業務(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み約850万〜960万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
当社傘下1社が運用する物件のアセットマネージャーとして物件周りをご担当いただきます。
(※数字より、物件管理寄りのAM業務です)
【業務内容】
●運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
●投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
●施設管理業務全般
・修繕対応
・テナント対応
・リーシング業務
●月次決算の対応
●PM・BM会社の取りまとめ
●関係機関への対応

不動産AM会社でのアセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 800万円〜1100万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業、レジ、ホテル)

●運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
●投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
●PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理
●資産取得業務におけるアクイジション部門との協働
●ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
●予算実績やキャッシュフローの管理・分析
●運用資産の出口戦略の立案及び実施

不動産AM会社でのアセットマネジメント業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込550万円〜770万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社傘下2社が運用する物件のアセットマネージャーとして物件周りをご担当いただきます。

【業務内容】
施設管理業務全般
●修繕対応
●テナント対応
●リーシング業務
●月次決算の対応
●PM・BM会社の取りまとめ
●関係機関への対応

不動産AM会社でのアセットマネジメント(ミドル担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
不動産私募ファンドのファンドマネジメント・アセットマネジメント業務における事務管理業務従事者として、堅実かつスピーディな業務遂行が期待できる人材
不動産私募ファンドにおける円滑な期中運営管理業務を遂行するため、業務知識の習得と社内外関係者とのコミュニケーションを期待できる人材

主として以下の業務を担っていただきます。
●ファンドの資金管理・予算実績の管理・プロジェクト契約等に準じたファンド運用のモニタリング
●PM会社、事務管理会社等との連携・調整
●投資家、信託受託者、金融機関等に対する定期報告(レポート等)、各種資料の作成補助
●ファンドの保有資産(オフィスビル・住宅・ホテル・商業施設・物流施設等)における運用資産のレポート・入出金の確認
●上記に関連する指図の作成や資金送金に関するオペレーションの手配・実行
●物件担当者に対する各種サポート業務

※そこそこ残業は発生するポジションです。

不動産投資会社でのアセットマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸 500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント事業における、アセットマネジメント業務を担うスタッフを募集します。

商社系不動産AM会社でのアセットマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース750万円〜1000万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
私募REITのアセットマネジメント業務全般

・テナント対応(リーシング、入退去交渉全般)
・PM会社等への指図、監督(リーシング、修繕/CAPEX、運営管理全般)
・レポーティング月次・年次レポートのチェック、作成)
・鑑定評価書、エンジニアリングレポート、マーケットレポートの取得
・投資家対応
・ストラクチャー関係者(信託、会計事務所、レンダー等)への指図、調整
・ファンド及び運用物件の予算/実績、キャッシュフロー管理

不動産AM会社でのアセットマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸 500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント事業における、アセットマネジメント業務を担うスタッフを募集します。

不動産AM会社でのアセットマネジメント(責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸 700万円〜1,000万円+ボーナス
ポジション
責任者
仕事内容
不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント事業における、アセットマネジメント業務全般
私募ファンドの組成、運用業務

プライム上場不動産グループにおけるアセットマネジメント責任者(HRA、VCM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
責任者
仕事内容
アセットマネジメントでの責任者

プライム上場不動産グループにおけるアセットマネジメント(HRA、VCM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円 ※当社規定により優遇致します
ポジション
担当者
仕事内容
アセットマネジメント

大手リース会社でのホテル投資業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテル投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション、ホテル運営マネジメント業務

【詳細】
・アクイジション:投資案件のソーシング、ホテル事業性評価、CF作成・分析、デューデリジェンス、ビジネスプラン作成、クロージング業務
・ホテルマネジメント:運営に関するターンアラウンド・ワークアウトなどビジネスプランの実行、オペレーター対応、計画・実績レビュー、経営会社管理等のマネジメント業務
・ディスポジション:売却戦略の立案、実行

【この仕事の魅力】
当グループの信用力と資金力を背景に投資ポートフォリオを拡大中。老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等多種多様な投資案件に取組める環境。運営委託(MC)型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。

大手リース会社での不動産AM業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務

【詳細】
不動産アセットマネジメントに関する一連の業務             
・私募不動産ファンド(主にTK-GKスキーム)の戦略的運用計画の立案
・運用計画の実行(物件運営、予算・資金管理など)
・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への報告等の対応
・PM会社等への指示・調整
・上記に付属する業務

【この仕事の魅力】
グループ銀行の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。

独立系証券会社での経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:ベース600万円〜800万円 ※12分割して1/12を月々支給※賞与は、会社経常利益の一定割合を原資とし、貢献度及び成果に応じて支給
ポジション
マネージャー
仕事内容
・外部調査対応(主に経理に係るもの)、監査法人対応
・顧客資産の分別計算のレビュー
・自己資本規制比率の計算のレビュー
・決算業務(計算書類等の作成、税務申告書作成の補助)
・月次決算及び日常業務のレビュー
・管理会計のレビュー
・関係会社の処理(会計処理、決算書類の作成、税務申告書のレビュー)
・銀行対応、EB の管理
・経理業務に係るシステム会社との対応
ただし、作成担当者の代替として作成業務ができることを前提とします。

日系大手運用会社での不動産アセットマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産投資運用部において、主に以下の業務を担当。

・ アセットマネジメント業務(ファンド保有の信託不動産に関するリーシング方針の策定、修繕工事の方針策定、委託先(PM会社等)の業務遂行状況の管理・実施指図、契約(PM/信託/賃貸借契約等)の管理、信託口座の予算・実績管理等)のサポート。
・ 適性があれば、将来的に個別物件のアセットマネジメント業務の主担当。

総合不動産ディベロッパーでのアセットマネジメント業務(自社保有不動産の運用中心)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 900万円 経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容
●オフィスビルを中心とした賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針に基づき、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。

【具体的に】
・所有不動産の価値向上(賃料の改善・コスト見直し・改修等)
・運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施
・方針に基づく物件の購入や売却
・担当物件にかかわるエリアマネジメント、タウンマネジメント
・PMや管理会社への指示、監督

※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。
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