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アセットマネジメントの求人一覧

128

全128件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000 万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
1.再生可能エネルギー業界の情報を収集し主に、セカンダリー案件の検討をおこなう。
2.投資対象案件の評価に必要なデータを収集し、デューデリジェンスを行い、キャッシュフロー、事業収支
を作成して評価を行う。
3.法務部あるいは外部リーガルカウンシルらとの契約書作成作業を行う
4.ファイナンシャルアレンジメント業務(金融機関との資金調達交渉、匿名組合出資業務)
5.クロージング作業。
6.プレゼンテーション・資料作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
監査役
仕事内容
常勤監査役として監査役業務全般をご担当していただきます。
●業務全般についての監査
●内部体制の強化
●その他付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円程度(経験に応ずる)
ポジション
担当者
仕事内容
・保有資産のアセットマネジメント戦略の策定・実施
  −予算策定・予実管理、リース戦略策定・同契約管理、KPI管理、ESG関連認証取得 他
・スポンサー開発物件・第三者物件のアクイジッションの執行
  −ポートフォリオ戦略に基づく投資の執行 
・ 物件組入スキームの構築
  −ブリッジスキームへの組入・契約実行
・ スポンサーおよび関係部との調整
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 750万円〜950万円程度
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
主にデータセンターのアセットマネジメントを担当頂きます。
●海外投資家との意思決定に関する協議
●各種レポーティング
●新規案件ソーシング
●期中運用
●開発マネジメント
●EXIT戦略立案など
●事業全体を日本語・英語にて遂行。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1) ファンドラップ関連業務
 ・ファンドラップの残高拡大に資する商品性改定、コンテンツ提供等の企画業務
 ・ファンドラップ契約に係る事務関連業務、営業部店からの照会対応
 (経験・能力に応じて将来的にファンドマネージャ(マルチアセット運用)への異動も可能)

(2) 投資信託関連業務
 ・主に公募投信の新規組成及びそれに伴うデューデリジェンス
 ・既存取扱いファンドのモニタリング(パフォーマンス・定性評価)
 ・法定書面作成、外国籍投信の受発注及びドキュメントチェック等のミドル業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円+賞与
ポジション
マネージャー
仕事内容
ファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門のポジションになります。
複数投資先の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。

●投資案件の投資実行後~EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける実務リーダー。
●非常勤役員又はそれに準ずるポジションにて投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。
●経営改善及びExitプランの策定及び実行。
●投資委員会等へのレポーティング。
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。
●アクイジション部門等、グループ会社各部門との連携(新規投資案件の発掘活動への協力等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
SVP/VP
仕事内容
グループのファンドが運用する物件のアセットマネジメント業務全般、
また新規物件取得、既存物件売却に関連する業務等を担当していただきます。

【業務詳細】
・アセットマネジメント戦略策定
・収益拡大・コスト削減に資する施策の立案・実行
・PM・BM 会社のマネジメント
・リーシングマネジメント
・賃貸借、売買、ファイナンス、信託、PM・BM 等に関連する契約書のレビュー・交渉
・修繕計画の策定・工事管理
・キャッシュマネージメント(CF プロジェクション、借入金管理、予算策定・予実管理)
・データ集計・分析、アセットマネジメント報告書・月次報告書等、各種レポートの作成
・投資家報告・対応
・レンダー・信託銀行対応
・リーガルイシュー対応
・デューディリジェンス
・購入、売却、リファイナンス関連業務 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP、アシスタントディレクター、ディレクター(想定)
仕事内容
●アセットマネジメント業務全般をお任せします。
◇ファンドのパフォーマンスを最大化するためのポートフォリオおよび物件の運用戦略の策定
◇戦略実行の指示および運用管理
◇リーシングチーム/仲介業者の管理・サポート業務;賃貸借契約に係る交渉および成約に至るまでの管理監督
◇テナントやその他関係者との調整・交渉
◇社内外の要件を満たしつつ法令遵守を徹底
◇四半期ごとの物件の検証、評価、および保有/売却分析およびその判定
◇月次、年次の運用実績、財務実績のまとめ及び検証
◇プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理
◇案件のリスク評価およびリスク軽減策の策定
◇運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底。
◇その他関連業務

※現在、2本のファンド(Residential & Value-add)を運用中。ResidentialはIRタイプを首都圏中心に投資(開発、既存物件取得)。Value-addは、大都市圏中心に物流倉庫、オフィス、商業施設など様々な資産タイプのバリューアップを実施。

※アセットマネジメント会社に入社し、当該不動産投資ファンド運用会社に出向して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
ポジション
担当者〜係長
仕事内容
【業務内容】
●期中運営業務(保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
●PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務)
●決算関連業務(物件関連数値の取りまとめ)
●その他上記に付随する諸業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産アセットマネジメント事業における期中管理業務をお任せします。

【業務内容】
・運用資産の予算実績管理
・PM 会社のコントロール(リーシング方針決定、定期レポートチェック)
・信託指図
・会計・決算関連業務(資金管理、会計・税務事務所との調整、指示)
・投資家レポート作成(半期運用報告)
・その他上記に付随する諸業務

将来的には、習熟度やご経験に応じて期中管理業務以外も担当いただく可能性がございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円+インセンティブ
ポジション
責任者(ディレクター)
仕事内容
◆不動産投資にかかわるクロージング全般(購入、売却、及びリファイナンスを含む)のドキュメンテーションから決裁までのプロセスを一手に引き受けていただくポジションです。
副社長COOにレポートし、アクイジション部門及びアセットマネジメント部門と連携して業務を進めていただきます。
◆それとともに、クロージング実務が進行中か否かに関わらず、幅広い銀行の担当者とリレーションを構築し不断に維持して、副社長COOやCFOと共に資金調達ルートを確保することを役割とします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【詳細】
●不動産私募REITにおける、オフィスメインの期中管理業務
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 (前職考慮の上、同社規定により決定)
ポジション
アシスタント
仕事内容
<主要業務、スタイル>
・月次アカウント業務(レポーティング実務・予実管理)チェック及びPM会社への指導・確認
・不動産管理システム(Comfortシステム※@プロパティと同様のシステム)の運用面のサポート(PM会社への操作方法の説明、新規社員に対するレクチャー等)
・信託指図等、信託銀行対応
・会議体の運営、議事録作成
・予算取り纏め作業
・コンプライアンス対応(反社チェック、取引先チェック、テナントチェック)等
・書類送付、保管その他一般的な事務

<ポジション、ミッション>
・リート事業の拡大や新規システム導入に伴い、業務フローの再構築を行っております。今後業務の平準化や、効率化、省力化を他社のご経験を踏まえて改善していくことが求められるポジションです。
・決められたことを行うだけではなく、新たに運用フロー等を策定するという業務に対して前向き且つ主導的に携わって頂く方を期待します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円(残業代月額30時間考慮)
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【不動産ファンドのアセットマネジメントのアシスタント業務】
PMレポートのチェック、作成/PM会社への連絡、指図/請求書チェック、支払/信託銀行へ
の連絡、報告、指図/金融機関への連絡、報告/会計事務所、事務委託会社への連絡、
指図/その他アセットマネージャーのサポート全般/庶務全般等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金商法に係る投資助言・代理業務(アセットマネジメント)
不動産投資ファンドの組成・期中管理業務・ディスポジション業務

投資対象物件の選定に関するアドバイス、運用計画の策定、
資産価値の向上および出口戦略まで、不動産投資をトータルにサポートしています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:400万円〜800万円ぐらい(ベース金額)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・投資不動産の運用管理計画の策定と実施、運用状況の報告等、AM業務全般(以下概要)
 - リーシング戦略・売却戦略の策定と実施
 - PM会社およびBM会社の選定と監督
 - バリューアップ計画(貸室のグレードアップ、オフィス、住居の改装)策定と実施
 - 予算作成および実績管理
 - 売却計画立策定と実施
・投資不動産に掛かる売買関連諸条件の取り纏めおよび契約関連書類の作成。
・上記他、経験に応じて業務をお任せする予定です。

<部門の特徴>
当社の中核事業であるコーポレートファンディング事業(自己投資)において、購入から運営、売却までを担う部署です。創業以来増収増益で推移しながら、保有資産残高も順調に積上げています。今後も拡大が見込まれており、不動産のAM業務全般を経験できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2000万円以上(年収イメージ)
ポジション
VP、アソシエイトディレクター、ディレクター(想定)
仕事内容
・運用する不動産投資ファンド(国内物件)でのアクイジション関連一連業務をご担当頂きます。

※現在、2本のファンド(Residential & Value-add)を運用中。ResidentialはIRタイプを首都圏中心に投資(開発、既存物件取得)。Value-addは、大都市圏中心に物流倉庫、オフィス、商業施設など様々な資産タイプのバリューアップを実施。

※所属は不動産投資ファンド運用会社となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<所属部署の紹介>
弊社で取り扱う案件は、商品化される前段階の物件を、売却を見据え、プロジェクトごとの投資シナリオに基づき出口を迎えられる商品に仕立てていくイメ−ジのものが多いです。
その業務は、狭義の不動産アセットマネジメントといえるかと思いますが、多岐に渡ります。
関連する様々な法的側面、経済合理性を理解しながら、弁護士、PM会社、BM会社、また外部の共同事業者等と協力しながら、ソフト面、ハード面の対応を実行していきま
す。
重要なことは、そのひとつひとつを常に「投資」としての観点から判断することです。「投資」の観点には当然に時間軸もあり、スピ−ド感が求められます。
また、弊社の投資スキ−ムは不動産特定事業法に基づき、自社で「物権」を所有する関係上、保有物件の入出金対応及び一定の会計処理対応、不動産管理システム対応も当該部署で行っています。
具体的には、
1.【ソフト面】
・リーシング、賃料アップ、定借切替、権利調整、これらをPM会社を通じ行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜1200万円
ポジション
部長候補
仕事内容
<所属部署の紹介>
弊社で取り扱う案件は、商品化される前段階の物件を、売却を見据え、プロジェクトごとの投資シナリオに基づき出口を迎えられる商品に仕立てていくイメ−ジのものが多いです。
その業務は、狭義の不動産アセットマネジメントといえるかと思いますが、多岐に渡ります。
関連する様々な法的側面、経済合理性を理解しながら、弁護士、PM会社、BM会社、また外部の共同事業者等と協力しながら、ソフト面、ハード面の対応を実行していきま
す。
重要なことは、そのひとつひとつを常に「投資」としての観点から判断することです。「投資」の観点には当然に時間軸もあり、スピ−ド感が求められます。
また、弊社の投資スキ−ムは不動産特定事業法に基づき、自社で「物権」を所有する関係上、保有物件の入出金対応及び一定の会計処理対応、不動産管理システム対応も当該部署で行っています。
具体的には、
1.【ソフト面】
・リーシング、賃料アップ、定借切替、権利調整、これらをPM会社を通じ行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(経験、能力により優遇)
ポジション
アセットマネージャー
仕事内容
収益不動産の期中管理を中心としたアセットマネジメント業務
 <具体的には>
 ●収益不動産の運用・管理・査定・売却(PMレポートの管理・指示)等
 ●AMレポート作成業務
 ●投資家、レンダーへの報告・調整業務等
 ●期中運営業務(運営計画、予算、資金管理、売却等)
 ●その他上記に付属する諸業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜600万円 別途残業代
ポジション
担当者
仕事内容
アセットマネジメント業務をお任せいたします。
アセットマネジメント業務については経験不問です。
まずは海外投資家と英語での交渉業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・投資家対応(国内/海外) 
・アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引に関わる実務
・期中管理 
・SPC会計管理 
・レポーティング業務
・不動産ファンドの運営管理

※ご経験に合わせて、考慮いたします。

【アセットタイプ】オフィス、商業、ホテル、レジ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
業務経験により決定
ポジション
ご相談
仕事内容
●運用案件の期中管理(計画策定・予算管理等)
●PM対応
●リーシングマネジメント
●レンダー対応
●信託対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み1000万円程度
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
You will be responsible for all financial aspects of the portfolio and play a key role in the management of the on-site security operations; and assist with supporting the facilities mission critical services.
The individual will lead a team of Real Estate specialists; including Real Estate Managers (REMs), Assistant Real Estate Managers (ARMs) and Property Assistants. You will also be tasked to manage third party vendors providing site security and other services that may be warranted over time.
More specifically, you will:
●Oversee and be responsible for the planning, budgeting, forecast and control of
operating and capital expenditures for Operational departments such as Data Center
●Management, Colocation and Remote Hand Management.
Manage the preparation of annual budgets, forecasts, monthly reports, and variance
reports.
●Support Purchase Order and Invoice Register process including accruals and
payment of expenses, compliance with lease terms and operating/capital
expenditures, and preparation of all related documentation.
●Support construction accounting functions
●Oversee the compliance of all customer lease agreements to ensure all obligations of
the Landlord and Customer are being met.
●Respond to customer requests and needs and coordinate with the other Operations
function groups such as Data Center Management, Colocation and Remote Hand
Management to solve the accounting (AR/AP), lease terms and site security issues.
●Supervise and approve the administration of the facility liability insurances.
●Maintain strong relationship with customers.
●Together with the other Operations function groups, oversee the selection and
performance of vendor services under the Operations division, including preparation
of request for proposals and service agreements; monitor vendor performance to
ensure compliance and standards established in the service agreement are being
met; supervise scheduling and facilitating maintenance with vendors and customers.
●Supervise the selection and performance of vendor services, including preparation of
request for proposals and service agreements, strictly for site security vendors.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【投資用不動産を扱う AM 会社におけるアセットマネジメント業務】

〜具体的には〜
・SPC による不動産の取得、期中管理および売却業務
・アンダーライティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス、ドキュメンテーション等
・資金調達に係る業務:エクイティ・ローン調達におけるマーケティング、交渉等
・売買契約書等の作成/売買引渡し業務
・不動産収支表/キャッシュフロー表等の作成
・マーケット調査
・投資家への各種提案等
・レポーティング業務:投資家/レンダー/信託銀行等スキーム関係者への報告等

<ポイント>
当社は創業 5 期の不動産ベンチャーで、アセットマネジメント会社の立ち上げを進めております。
ご自身の経験や知識を活かして立ち上げフェーズに貢献したい方にはぜひ奮ってご応募ください!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円(時間外手当含む)
ポジション
担当者
仕事内容
【配属が想定される部門】
私募ファンド部、私募リート部、物流リート部、投資営業部のいずれかへ、ご経験・適性等に鑑みて配属します。
総合職として採用します。数年先にはコーポレート部 を含めた他部門へのジョブローテーションの可能性があります。

【主たる業務】
●アクイジション:投資対象物件のソーシング/デューディリジェンス
●エクセキューション:不動産ファンドの組成/投資家セールス/ローンアレンジメント/物件の取得
●ファンドマネジメント:不動産ファンドの戦略立案/運用/パフォーマンス管理/レポーティング
●アセットマネジメント:投資対象不動産の運用/パフォーマンス管理/バリューアップ/ディスポジション
●コーポレート部 :経営企画/経理会計/ 事総務/広報IR/コンプライアンス/リスク管理/内部監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。

【具体的な仕事内容】(配属部署により異なります)
●用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
●リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
●資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
●賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
●建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。

【特徴】
・完全反響営業です。
不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。

・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
444万円〜624万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。

【具体的な仕事内容】(配属部署により異なります)
●用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
●リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
●資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
●賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
●建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。

【特徴】
・完全反響営業です。
不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。

・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ(賞与込) 600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
不動産私募ファンドのAM業務全般 (主にオフィス)
●投資家対応(定期の報告、随時の相談)
●保有不動産のバリューアップ業務
●リーシング計画の企画立案
●PM会社、リーシング会社、レンダー、信託との連携
●リファイナンス業務
●売却業務
※主としてはAM業務ですが、アクイジション業務も一部ご担当頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込400万円〜900万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
私募ファンドのアセットマネジメント業務をご担当頂きます。
<第二新卒の方は、上司の指導の下、下記の業務を習得して頂きます>

※上から順に優先度の高い業務になります。
●不動産のバリューアップ業務(リーシング計画の企画立案ほか)
※担当物件はオフィス、ホテル、商業施設等のいずれかを予定しています。
●PM会社、リーシング会社、レンダー、信託との連携
●海外投資家対応(定期の報告)
※報告はメールで行いますがTVミーティング等も行われます。
●顧客への物件紹介・提案
●英文契約書の作成
●契約内容交渉
●売却業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
要相談(イメージ:800万円〜)
ポジション
マネージャークラス〜
仕事内容
●AM業務全般をお任せします。(アセット:物流)
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告。
・ファンドによる保有物件(物流施設)の売却、ファンドのリファイナンス、新規ファンドの組成関連業務、投資家への説明・交渉、委託先会社の差配・指導など。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜1100万円程度(賞与込)
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
私募リートの物件運用に係る以下の業務をご担当頂きます。

[私募リートにおける担当業務]
◆ 物件運用計画の立案及び実行
◆ 新規リーシングや既存テナント対応、工事発注、遵法性管理等に係るPM会社への指示、信託受託者に対する指図・報告等
◆ 期中管理業務(物件運用計画の予算管理、資金管理等)
◆ 物件運用に関するESGの推進
◆ 投資家、レンダー等への報告業務のサポート
◆ その他上記に付属する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円
ポジション
マネージャークラス〜
仕事内容
・アセットマネジメント(当社保有アセット/受託アセットのAM業務全般、リーシング/リノベーション/瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他)
・流動化アレンジメント、オフバランス支援業務(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他)
・投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他)
・その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント他)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・不動産(オフィス・商業・住宅)の取得(アクイジション)及び売却(ディスポジション)
・売買情報開発(ソーシング)
・不動産売買/賃貸マーケット動向の調査・分析・報告 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円 〜 900万円 応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
駅前商業立地に特化した流動性の高い店舗ビルや素地の開発、老朽化した建物のリノベーション・コンバージョンといった「店舗」を軸とした不動産の取得・開発用地仕入れをお任せします。

アクイジション業務全般(物件情報のソーシング・デューデリジェンス、ドキュメンテーション及びクロージング)
※会社全体の平均残業時間:約20時間程度

【不動産事業部の魅力】
このアセットタイプは雑居感が強く、証券化、受益権化を進めるのは容易ではありません。.
収益性を求めるあまりに、所有者はもちろんテナントも遵法性の知見が不足しているケースも多く、リスクが高いアセットと考えられてきたためです。
さらに、1つのアセットあたりの単価もオフィス・レジデンスと比較し小規模なものが多く、大手不動産プレイヤーが参入しにくい領域であることも一因です。
当社では収益物件を自社の管理部門にて商品へと仕上げ、自社の商業ビルブランドの展開を通じ、2024年度に日本初となる駅前店舗ビル特化型REITの組成を目標としています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの私募による不動産ファンドの運用会社の一員として次代を担っていただく熱意ある方を募集致します。なお、職種・配属先は本人の希望と適正に応じて決定させていただきます。

当社は、総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しており、運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、ヘルスケア施設等、物流施設等の様々な用途があるため多様な経験を積むことが可能です。

<担っていただく業務の例>
●アセットマネジメント期中管理業務
当社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、投資家へのリターンとリスクを考慮し、効率の高い資産運用を提供していきます。
●アクイジション業務
不動産ファンドに組み入れる物件の取得業務(ドキュメンテーション、クロージング)をご担当頂きます。主にオフィス、住宅、物流施設、ヘルスケア施設及び商業施設等を取得いたします。
●ソーシング業務
当社がアセットマネジメントを受託する私募リート、私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を外部から取得し、組み入れる業務(マーケティング、社内外関係者との調整等)を行います。
●不動産私募ファンドの組成業務(ストラクチャリング、投資家開拓、レンダー対応等)
●その他上記に付随する業務及び不動産アセットマネジメント業務全般

※本人の希望・キャリア・適正に応じてコンプライアンス関連業務や運用会社の総務・人事・企画・経理業務等でのご活躍を期待することもございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
メガソーラー等のアクジション
(詳細はお問い合わせください)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業賞与込 600万円〜1200万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
REIT(レジorヘルスケア)のAM経験者として、下記の業務全般を担当。
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 (年俸制、賞与別)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
・一般会計および特定目的会社(Special Purpose Company)を運営するための経理および総務に関する業務
・契約関係書類の確認(対銀行や行政書士)、とりまとめ
・総会や役員会等の通知案内、議事録作成
・官公庁等への各種報告書作成・届出
・仕訳、経費精算、請求書処理、入金管理、小口現金管理
・月次および年次決算
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円程度 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
・アセットマネジメント(当社保有アセット/受託アセットのAM業務全般、リーシング/リノベーション/瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他)
・流動化アレンジメント、オフバランス(同社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他)
・投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他)
・その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント他)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜670万円程度(前職やスキルを考慮のうえ、柔軟に検討致します)+業績賞与など
ポジション
サブマネージャー/主任/担当者
仕事内容
自社保有、もしくは受託不動産についての管理運用業務を担当いただきます。
委託者は国内外の大手不動産投資会社が中心です。

【具体的には】
●主業務:レジデンスのリーシングに係る各種業務
・リーシング戦略の策定・実行
・投資家へのレポーティング
・外部仲介と連携してのリーシング
※稼働率を高めることが最大のミッションになります。

●その他
・PM会社との連携(物件価値の維持向上に向けた取り組み)

※投資家やレンダー対応は別の部署が行います。
※適性とご志向に応じて将来的な異動や他の業務との兼務なども検討いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込 400万円〜600万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
REITでのアセットマネジメント業務全般をご担当頂きます。

●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示
●投資家レポート作成  等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円(年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します)
ポジション
サブマネージャー/主任/担当者
仕事内容
●投資法人(REIT)運用資産(不動産)の期中管理業務
 ・運用計画(長期・短期)の策定・実行
 ・収益性・稼働率等のパフォーマンス管理
 ・リーシング方針の立案・実行
 ・長期修繕計画の策定・実行
 ・PM会社との連携・レポートのチェック等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約600万円 〜960万円 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる
ポジション
部長代理、次長レベル
仕事内容
総合型私募リートのアセットマネジメント(AM)業務をご担当頂きます。主にオフィス、住宅、物流施設、ヘルスケア施設及び商業施設等の管理及び運用になります。
中長期的な目線に基づき、投資家へのリスクとリターンのバランスを総合的に勘案し、安定性及び収益性に資する資産運用を行っていきます。具体的には以下の業務となります。

【主な担当業務】
-運用物件の資産運用に関する方針・計画の策定、実行及び報告
-運用物件の資産価値の向上のための各種AM活動(リーシング、テナント管理、各種工事の計画策定、管理及びその他物件収支の向上のための各種施策の実施等)
-プロパティ・マネジメント会社(PM会社)及びビルディング・マネジメント会社(BM会社)に対する指示・監督等
-(運用対象が信託受益権の場合)受託者たる信託銀行への各種指図等
-税務、会計及び法務顧問との各種調整業務
-その他社内における各種稟申資料等の作成及び報告
※ 経験、能力等に応じて、物件取得・売却業務、資金調達業務、投資家対応業務、REIT機関運営業務等、業務の幅を広げて頂ける可能性があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円(賞与込み)
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
新規情報開発(物件情報、投資家情報)、新規ファンド組成(主に海外投資家)から資産運
用、エグジット業務全般を一気通貫で担当いただきます。

・ファンド組成における海外投資家対応業務
・投資実行に関わるドキュメンテーション業務
・期中収益管理業務
・レンダー(銀行等)対応業務
・プロパティマネジメント(PM)コントロール業務
・投資物件売却に関わる交渉、実行業務(エグジット)
・その他、不動産アセットマネジメント業務全般に関わる業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜670万円 年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。特別賞与2か月込みの金額となります。
ポジション
サブマネージャ or 主任
仕事内容
【担当業務】
●ファンドのキャッシュマネジメント業務、顧客/投資家向けレポーティング業務
・ファンド組成時の資金算定・資金移動手続き、期中運営時の資金管理、物件売却時のファンド清算手続き等
・バックオフィス業務(各種事務管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
AM業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業賞与込み 600万円〜1300万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
ホテル物件のアセットマネジメント業務全般
●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●オペレーター会社管理、PM管理
●信託銀行等への指示
●一部アクイジション業務支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 550万円〜850万円(月 30 時間分の固定残業手当を含む)
ポジション
マネージャー
仕事内容
アセットマネージャーとして、開発物件を含む運用資産(物流不動産)の期中運営管理をお任せいたします。※ご自身のスキルに応じて、業務の幅を広げていけます。

【業務詳細】
・期中運営業務(運用資産の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
・投資家やレンダーへの対応業務(各種報告、承諾取り付け、ウォーターフォール管理など)
・PM 会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務、定期レポートチェック)
・社内のリーシング営業部門とのコミュニケーション及び調整
・ドキュメンテーション(ローン実行時等の各種書面取りまとめ。法律事務所との調整を含む。)
・会計・決算関連業務(専門家への決算関連数値提供 ※会計士との相談・調整ができれば尚可)
・その他上記に付随する諸業務 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1100万円(賞与含む)(前職の給与、スキル、経験を考慮の上決定いたします。)
ポジション
マネージャー
仕事内容
アセットマネージャーとして、開発物件を含む運用資産(物流不動産)の期中運営管理をお任せいたします。※ご自身のスキルに応じて、業務の幅を広げていけます。

【業務詳細】
・期中運営業務(運用資産の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など)
・投資家やレンダーへの対応業務(各種報告、承諾取り付け、ウォーターフォール管理など)
・PM 会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務、定期レポートチェック)
・社内のリーシング営業部門とのコミュニケーション及び調整
・ドキュメンテーション(ローン実行時等の各種書面取りまとめ。法律事務所との調整を含む。)
・会計・決算関連業務(専門家への決算関連数値提供 ※会計士との相談・調整ができれば尚可)
・その他上記に付随する諸業務 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役〜上級調査役
仕事内容
不動産AM業務における期中運用管理業務の担当者
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