投信投資顧問の転職求人
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投信投資顧問の転職求人一覧
新着 日系アセマネ会社でのセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 諸手当込 別途賞与支給
ポジション
担当者/マーケティング部
仕事内容
投資信託にかかる下記の業務
1適格機関投資家に対する私募投信営業業務
2私募投信に係る提案資料作成業務等
3リテール向け公募投信の販売会社向け支援業務
4私募投信に係る販売用資料等の作成業務等
1適格機関投資家に対する私募投信営業業務
2私募投信に係る提案資料作成業務等
3リテール向け公募投信の販売会社向け支援業務
4私募投信に係る販売用資料等の作成業務等
新着 独立系運用会社でのアジア株投資 投資担当 バイサイドアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
・グループ全体としてアジアへの投資を積みましていくなかで、アジア株により一層コミットいただく新規ポジションを検討しております。
新着 日系アセットマネジメント会社での機関投資家向け営業企画&営業業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容 以下(1)〜(5)を含む各種業務の企画・立案・実行&営業業務(支援含む)
(1)各種営業戦略の企画・立案と実現に向けた営業活動&支援
(2)運用プロダクトの販売促進に向けたプロダクト設定・変更等に関連する業務
(3)営業計画の進捗管理&推進に向けた各種支援策の立案・実行
(4)年金コンサルタントへの当社プロダクトプロモーション
(5)マーケット動向等の調査
営業活動全般と当社プロダクト・運用手法、マーケットの知識を実務を通じて身につけ、早期に営業推進・支援ならびに営業活動をプロフェッショナルとして自立して行えるようになって頂きます。
営業活動(支援含む)を身に着ける中で、営業部への異動も想定しています。
(1)各種営業戦略の企画・立案と実現に向けた営業活動&支援
(2)運用プロダクトの販売促進に向けたプロダクト設定・変更等に関連する業務
(3)営業計画の進捗管理&推進に向けた各種支援策の立案・実行
(4)年金コンサルタントへの当社プロダクトプロモーション
(5)マーケット動向等の調査
営業活動全般と当社プロダクト・運用手法、マーケットの知識を実務を通じて身につけ、早期に営業推進・支援ならびに営業活動をプロフェッショナルとして自立して行えるようになって頂きます。
営業活動(支援含む)を身に着ける中で、営業部への異動も想定しています。
新着 Japan Country Head of AFC & Compliance at global asset management company
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Director-
仕事内容
As our Head of AFC & Compliance, you will:
You are required to manage Company’s Japan AFC & Compliance team as a Country AFC & Compliance head.
You are FSA registered Compliance Officer who is responsible for a promotion of the establishment of a proactive Compliance culture and ethical standards thorough Compliance activities.
FSA registered Compliance officer is responsible for multiple local Officer roles on local regulations, such as Personal information protection, Non-public information protection, Anti-Money Laundering, Customer Compliant handling, Conflict of Interest management.
You support employees and officers in conducting business activities based on high ethical standard and local & group policies.
You develop a Compliance program and establish a control system to identify the issues through a daily monitoring program for major risk items.
You are required to take appropriate actions and escalations when legal violations are suspected, or risks may affect to company’s reputation.
You maintain a good relationship with regulators.
You are responsible for new regulations appropriately enhanced in the local policies.
You manage the conflict of interests and approve the concurrent positions of employees and officers.
You are responsible for Customer complaints and give a right instruction to employees and officers.
You oversight overall error handling and its remedies occurs in businesses.
You maintain good relationship with group Compliance located overseas.
You are responsible for global projects as a head of Japan AFC & Compliance.
You participate local committees, such as Risk Management committee/New Product Committee/Executive Committee/Board as a representative of DWS Japan AFC & Compliance.
You are required a people management of the team staff giving a right coaching and advice.
You are required to manage Company’s Japan AFC & Compliance team as a Country AFC & Compliance head.
You are FSA registered Compliance Officer who is responsible for a promotion of the establishment of a proactive Compliance culture and ethical standards thorough Compliance activities.
FSA registered Compliance officer is responsible for multiple local Officer roles on local regulations, such as Personal information protection, Non-public information protection, Anti-Money Laundering, Customer Compliant handling, Conflict of Interest management.
You support employees and officers in conducting business activities based on high ethical standard and local & group policies.
You develop a Compliance program and establish a control system to identify the issues through a daily monitoring program for major risk items.
You are required to take appropriate actions and escalations when legal violations are suspected, or risks may affect to company’s reputation.
You maintain a good relationship with regulators.
You are responsible for new regulations appropriately enhanced in the local policies.
You manage the conflict of interests and approve the concurrent positions of employees and officers.
You are responsible for Customer complaints and give a right instruction to employees and officers.
You oversight overall error handling and its remedies occurs in businesses.
You maintain good relationship with group Compliance located overseas.
You are responsible for global projects as a head of Japan AFC & Compliance.
You participate local committees, such as Risk Management committee/New Product Committee/Executive Committee/Board as a representative of DWS Japan AFC & Compliance.
You are required a people management of the team staff giving a right coaching and advice.
新着 外資系運用会社における機関投資家営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
・機関投資家への営業活動
・社内&社外会議・セミナー・イベント運営
・顧客説明資料作成
・海外オフィスからのビジター応対
・社内&社外会議・セミナー・イベント運営
・顧客説明資料作成
・海外オフィスからのビジター応対
新着 外資系不動産会社におけるファンドマネージャー(シニアマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
・設立検討中の私募インカムファンドの運営責任者として運営業務全般をリード
ポートフォリオ戦略の立案・推進。年次運用計画・予算の作成
ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング
投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討(Hold-Sell Analysis)およびエグゼキューション対応等
投資家対応、各種レポーティング対応
・その他運営中のファンドに関係する業務
ポートフォリオ戦略の立案・推進。年次運用計画・予算の作成
ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング
投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討(Hold-Sell Analysis)およびエグゼキューション対応等
投資家対応、各種レポーティング対応
・その他運営中のファンドに関係する業務
大手銀行でのファンド・オブ・ファンズ投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
大手金融機関共同出資で設立されたFoPE Fでの
●ファンド投資担当として、ファンドのDD、評価、投資判断および投資の実行を担当
●ファンドとの間で継続的なコミュニケーションを通じて・パフォーマンスモニタリングを担当
●ファンド組成企画及び資金募集
※ファンド会社に出向しての業務となります。
●ファンド投資担当として、ファンドのDD、評価、投資判断および投資の実行を担当
●ファンドとの間で継続的なコミュニケーションを通じて・パフォーマンスモニタリングを担当
●ファンド組成企画及び資金募集
※ファンド会社に出向しての業務となります。
大手銀行での年金運用PM(企業年金等への運用報告・提案、ポートフォリオ・マネジメント等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業年金の運用における顧客フロント業務全般(年金運用PM(ポートフォリオマネージャー))
※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。(業務遂行に向けて十分にサポート致します)
・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等
具体的には・・・
・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。
・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案(個別商品・ポートフォリオ)や運用ソリューションの提供を行っていただきます。
・お客様へ最適なソリューションをご提供する為、資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。(業務遂行に向けて十分にサポート致します)
・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等
具体的には・・・
・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。
・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案(個別商品・ポートフォリオ)や運用ソリューションの提供を行っていただきます。
・お客様へ最適なソリューションをご提供する為、資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
日系資産運用会社での投信計理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
・投資信託の計理業務(一部業務をアウトソースしています)
・外国籍投信ファンドの決済指図等
・上記に関連する付随業務
・外国籍投信ファンドの決済指図等
・上記に関連する付随業務
日系大手アセマネ会社での日本株バイサイドアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
上場日本株式のアナリスト業務を担当頂きます。
【主な業務内容】
・担当セクターの投資アイデアの発掘、投資仮説の立案とその検証、企業ごとの財務分析モデルの構築
・国内・海外顧客向け提案資料、報告レターの作成、そのサポート
・その他、運用調査業務のサポート等関連業務
【主な業務内容】
・担当セクターの投資アイデアの発掘、投資仮説の立案とその検証、企業ごとの財務分析モデルの構築
・国内・海外顧客向け提案資料、報告レターの作成、そのサポート
・その他、運用調査業務のサポート等関連業務
運用会社でのリスク管理業務 BIS リスクアセット表対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者 /リスク管理部
仕事内容
・NRI システムを利用した投資信託の BIS リスクアセット表作成業務。
・バーゼル III 最終化に伴うリスクアセット表対応等
・運用ガイドラインのモニタリング業務
・エクセルを使ったデータの集計作業等
・バーゼル III 最終化に伴うリスクアセット表対応等
・運用ガイドラインのモニタリング業務
・エクセルを使ったデータの集計作業等
運用会社でのトレーディングおよびポートフォリオ管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜750万円 諸手当、賞与込み
ポジション
担当者/投資顧問業務部 トレーディング室
仕事内容
資産運用会社のトレーディング及びポートフォリオ管理業務として以下を行います。
・有価証券の売買執行(伝統的 4 資産、為替、先物等)
・ポートフォリオのガイドライン管理、アセットアロケーション対応業務
・上記業務の社内外調整業務
・有価証券の売買執行(伝統的 4 資産、為替、先物等)
・ポートフォリオのガイドライン管理、アセットアロケーション対応業務
・上記業務の社内外調整業務
運用会社での機関投資家営業アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜550万円程度 諸手当、賞与込み
ポジション
アシスタント/機関投資家営業部
仕事内容
・投資家(主に金融法人)に提供する販売用資料の定例更新、運用商品の運用等に関する問い合わせや質問に
対する資料作成、データ作成、取り纏めおよび送付等
・運用商品のパフォーマンス・運用資産等の情報収集およびデータマネジメント
・広告出稿における対応業務
・バーゼル規制関連のレポーティング(リスクアセット帳票、金利感応度帳票、その他付随資料作成)
・その他、営業サポート関連業務全般
対する資料作成、データ作成、取り纏めおよび送付等
・運用商品のパフォーマンス・運用資産等の情報収集およびデータマネジメント
・広告出稿における対応業務
・バーゼル規制関連のレポーティング(リスクアセット帳票、金利感応度帳票、その他付随資料作成)
・その他、営業サポート関連業務全般
大手日系アセマネ会社での投信等ホールセラー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
""・販売会社に向けた投資信託及びファンドラップの営業推進に対するサポート(勉強会・研修等)
・同営業推進に係る提案資料及び研修資料の作成
・同営業推進に係る営業マニュアルの作成
・ゴールベース・アプローチを主軸とした営業スタイルの変革に向けた推進サポート(勉強会・研修等)""
・同営業推進に係る提案資料及び研修資料の作成
・同営業推進に係る営業マニュアルの作成
・ゴールベース・アプローチを主軸とした営業スタイルの変革に向けた推進サポート(勉強会・研修等)""
人材育成コンサル会社での投資エグゼキューション&ファンド運営管理メンバー(バックオフィス業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
エキスパート職
仕事内容
日本から100社ユニコーンを輩出し、産業構造の変革を導くエコシステム創出を目指すアクセラレーションプログラムに参加するスタートアップへの投資バックオフィス業務のお仕事です。
投資担当者をサポートし、滞りないスムーズな投資実行を行うほか、ファンドの決算業務など投資ファンドのバックオフィス業務をご担当頂きます。
また、アクセラレーションプログラムのオペレーション全般についても主担当者のサポートとして、ご担当いただきます。
(1)投資バックオフィス業務
・フォロー投資の推進(提出書類の確認、社内の承認手続き等の申請業務、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション)
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務(決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ)
・決算報告資料の作成
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・ファンドの投資リターン分析業務のサポート(KEPPLEを活用した投資先状況のモニタリング、またその為の情報整理)
・投資後のコミュニティ運営(プロフェッショナル職と連携し企画・運営)
・関係各社とのスケジュール調整業務(主にメール、facebook messenger)
(2)G-STARTUPオペレーション業務
・ミーティング日程調整
・各種イベントの企画改善ならびに戦略実現を目指した運営サポート
・起業家、もしくは、起業希望者のソーシングへの協力(応募説明会の運営など)
・PR/広報活動:アクセラレーションプログラムの認知拡大のため、SNS運用、記事発信(HPのニュース更新)
【本業務の魅力】
日本にインパクトを与えようとするエネルギー溢れる起業家が成長する姿に間近に触発されながら、成長を目指せるポジションです。
シードVCの投資業務全般について学びを深め、ファンド管理業務を一人で担当できるスキルが身に付きます。投資実務の他、スタートアップ支援の各種施策を実行しながら学び、領域での専門的なキャリアを築くことができます。
【将来のキャリアイメージ】
投資ファンドのバックオフィス業務の担当者として、一連の流れを習得いただけます。(専門性を身に着けることができるポジションです)またスタートアップ業界全般への知識やネットワークを持つことができますので、関連する業務へのキャリアアップが可能です。ご志向や能力開発の段階に応じて、将来は投資担当者やアクセラレーターのプログラム企画運営担当者への転向も考えられます。※プロフェッショナル職への転換の場合、大学院への進学等条件有り
投資担当者をサポートし、滞りないスムーズな投資実行を行うほか、ファンドの決算業務など投資ファンドのバックオフィス業務をご担当頂きます。
また、アクセラレーションプログラムのオペレーション全般についても主担当者のサポートとして、ご担当いただきます。
(1)投資バックオフィス業務
・フォロー投資の推進(提出書類の確認、社内の承認手続き等の申請業務、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション)
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務(決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ)
・決算報告資料の作成
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・ファンドの投資リターン分析業務のサポート(KEPPLEを活用した投資先状況のモニタリング、またその為の情報整理)
・投資後のコミュニティ運営(プロフェッショナル職と連携し企画・運営)
・関係各社とのスケジュール調整業務(主にメール、facebook messenger)
(2)G-STARTUPオペレーション業務
・ミーティング日程調整
・各種イベントの企画改善ならびに戦略実現を目指した運営サポート
・起業家、もしくは、起業希望者のソーシングへの協力(応募説明会の運営など)
・PR/広報活動:アクセラレーションプログラムの認知拡大のため、SNS運用、記事発信(HPのニュース更新)
【本業務の魅力】
日本にインパクトを与えようとするエネルギー溢れる起業家が成長する姿に間近に触発されながら、成長を目指せるポジションです。
シードVCの投資業務全般について学びを深め、ファンド管理業務を一人で担当できるスキルが身に付きます。投資実務の他、スタートアップ支援の各種施策を実行しながら学び、領域での専門的なキャリアを築くことができます。
【将来のキャリアイメージ】
投資ファンドのバックオフィス業務の担当者として、一連の流れを習得いただけます。(専門性を身に着けることができるポジションです)またスタートアップ業界全般への知識やネットワークを持つことができますので、関連する業務へのキャリアアップが可能です。ご志向や能力開発の段階に応じて、将来は投資担当者やアクセラレーターのプログラム企画運営担当者への転向も考えられます。※プロフェッショナル職への転換の場合、大学院への進学等条件有り
大手証券会社でのポートフォリオ・コンサルタント(機関投資家及び事業法人や年金基金等に対するポートフォリオ分析・提言業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
機関投資家及び事業法人や年金基金等に対するポートフォリオ分析・提言業務
担当業務
機関投資家(特に生損保)、事業法人や諸法人などの有価証券運用に関する幅広いコンサルティング業務を行います。具体的には、グローバル・マーケッツ部門の関連部署と連携し、顧客の課題抽出、資本規制や会計等の制約条件を踏まえた最適化、デリバティブを活用したリスクヘッジ手法の提案、顧客の財務やキャッシュフロー状況に応じたALM戦略の提案等を行います。またこれら分析業務に伴う、データ分析手法や新しいツールの開発を行って頂きます。
扱うプロダクト:公社債、外債、株式、仕組債、デリバティブ(スワップ、オプション等)、クオンツ戦略商品 等
担当業務
機関投資家(特に生損保)、事業法人や諸法人などの有価証券運用に関する幅広いコンサルティング業務を行います。具体的には、グローバル・マーケッツ部門の関連部署と連携し、顧客の課題抽出、資本規制や会計等の制約条件を踏まえた最適化、デリバティブを活用したリスクヘッジ手法の提案、顧客の財務やキャッシュフロー状況に応じたALM戦略の提案等を行います。またこれら分析業務に伴う、データ分析手法や新しいツールの開発を行って頂きます。
扱うプロダクト:公社債、外債、株式、仕組債、デリバティブ(スワップ、オプション等)、クオンツ戦略商品 等
大手信託銀行での金銭信託のマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
職務内容
合同運用指定金銭信託(以下「金銭信託」)の運営
具体的には下記の業務を想定しています。
運用方針の策定、ALM管理(金利ヘッジを含む)、各種リスク指標モニタリング
有価証券報告書の作成、提出
会計制度変更等の調査、対応(会計士との相談、社内関係部署、当局照会を含む)
その他の規制制度対応(証拠金などの規制制度変更、弁護士との相談を含む)
システム対応(要件定義、ユーザー受入テスト計画策定・実施など)
格付機関対応(ファンド信用格付、ストラクチャードファイナンス格付) 等
合同運用指定金銭信託(以下「金銭信託」)の運営
具体的には下記の業務を想定しています。
運用方針の策定、ALM管理(金利ヘッジを含む)、各種リスク指標モニタリング
有価証券報告書の作成、提出
会計制度変更等の調査、対応(会計士との相談、社内関係部署、当局照会を含む)
その他の規制制度対応(証拠金などの規制制度変更、弁護士との相談を含む)
システム対応(要件定義、ユーザー受入テスト計画策定・実施など)
格付機関対応(ファンド信用格付、ストラクチャードファイナンス格付) 等
日系運用会社での投資信託を中心とする商品企画・開発業務(未経験者可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者/投資信託業務部 商品開発グループ
仕事内容
・投資信託を中心とする商品企画・開発
主に機関投資家向け・リテール向けファンドについて、OJT を いながら、主に1.ファンドの設定、2.ファンドに関連する
各種業務を っていただくイメージです。また業務の習熟度やご本人の希望等を考慮しつつ、商品のリサーチや企
画業務も担っていただくことも想定しています。※本人の希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。
主に機関投資家向け・リテール向けファンドについて、OJT を いながら、主に1.ファンドの設定、2.ファンドに関連する
各種業務を っていただくイメージです。また業務の習熟度やご本人の希望等を考慮しつつ、商品のリサーチや企
画業務も担っていただくことも想定しています。※本人の希望や適正を考慮し、社内異動の可能性もございます。
運用会社におけるリーガル・コンプライアンス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内の関連部署と連携・調整しながら、当社が投資運用業としての適切なコンプライアンス・リスク管理体制の構築
と、その遂 が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。
・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売 資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)
と、その遂 が果たせるよう、コンプライアンス部門の、担当者・管理者の役割を担っていただきたいと考えております。
・投資運用業の業務に関する法務相談、法律事務所との折衝
・販売 資料などの広告審査、その他契約書審査等の実施、指導
・上記以外のコンプライアンス業務(法令順守全般、当局対応)
運用会社における投資信託に関するオペレーション業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆投資信託の設定解約等のオペレーション
・日次の設定解約業務、投資内容のモニタリング業務
・資料作成(社外向け週次・月次レポート、アンケート回答作成、ポートフォリオ管理資料等)
◆シニア・マネージャーやチームメンバーのサポート業務
・日次の設定解約業務、投資内容のモニタリング業務
・資料作成(社外向け週次・月次レポート、アンケート回答作成、ポートフォリオ管理資料等)
◆シニア・マネージャーやチームメンバーのサポート業務
運用会社における投資顧問業務部レポーティング業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
投資一任業務に係る各種レポーティング業務
・運用報告書、各種レポート(お客様向け、コンサルタント向け、パフォーマンス測定)等の作成等
・庶務業務
・運用報告書、各種レポート(お客様向け、コンサルタント向け、パフォーマンス測定)等の作成等
・庶務業務
プロダクトマネジメント部でのプロダクトマネージャー(HY社債、バンクローン、ダイレクトレンディング等の海外クレジット)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1700万円 残業代、賞与込み
ポジション
担当者/PM部
仕事内容
・投資家からの照会事項に関する海外とのメールコミュニケーション(英語)および投資家への連絡
・運用報告資料の作成(市況コメントやデータの加工、抽出、集計、グラフ作成など)
・潜在投資家向け商品説明、既存投資家向けの運用報告
・RFP、DDQ対応
・運用報告資料の作成(市況コメントやデータの加工、抽出、集計、グラフ作成など)
・潜在投資家向け商品説明、既存投資家向けの運用報告
・RFP、DDQ対応
日系大手アセマネ会社での投資信託情報サービス、コンテンツ戦略業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<組織業務内容>
1.当社プロダクトの販売支援をするためのマーケティング・ツール(販売用資料、販売補助資料、情報提供資料等)の作成・発信
2.重要ファンドのプロモーション(動画コンテンツ、特設サイト等) の企画・実施
3.タイムリーに提供する資料(アフターフォロー資料、チラシ等)の作成・発信
<方向性>
情報提供の在り方は、紙媒体から動画やWebなどに変化している。当社の顧客サービスの競争力向上のためにも、他社に遅れることなく、トップクラスの資産運用会社として、クリエィティブの進化、新技術・デバイスへの対応、新たな情報発信チャネルの開発を目指す
<募集背景>
・各種コンテンツを迅速かつ大量に制作するための戦力強化
・新しいサービスを企画・開発するための戦略人材増強""
豊富な量と高い品質の顧客サービスの提供、高い品質でタイムリーな情報提供や非対面チャネルを意識した資料作成など
・組織の中での特定の業務領域、もしくは一定程度の専門性・ノウハウを必要とする業務を担当
・所属組織の目標と整合する形で自チーム/担当業務の目標・タスクを設定し、その達成/課題解決に向けた具体的施策を立案
・担当業務における生産性の向上や後輩の指導""
1.当社プロダクトの販売支援をするためのマーケティング・ツール(販売用資料、販売補助資料、情報提供資料等)の作成・発信
2.重要ファンドのプロモーション(動画コンテンツ、特設サイト等) の企画・実施
3.タイムリーに提供する資料(アフターフォロー資料、チラシ等)の作成・発信
<方向性>
情報提供の在り方は、紙媒体から動画やWebなどに変化している。当社の顧客サービスの競争力向上のためにも、他社に遅れることなく、トップクラスの資産運用会社として、クリエィティブの進化、新技術・デバイスへの対応、新たな情報発信チャネルの開発を目指す
<募集背景>
・各種コンテンツを迅速かつ大量に制作するための戦力強化
・新しいサービスを企画・開発するための戦略人材増強""
豊富な量と高い品質の顧客サービスの提供、高い品質でタイムリーな情報提供や非対面チャネルを意識した資料作成など
・組織の中での特定の業務領域、もしくは一定程度の専門性・ノウハウを必要とする業務を担当
・所属組織の目標と整合する形で自チーム/担当業務の目標・タスクを設定し、その達成/課題解決に向けた具体的施策を立案
・担当業務における生産性の向上や後輩の指導""
大手金融機関でのオルタナティブ投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,050万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、新たな収益源の獲得に向け、オルタナティブ投資分野に注力しています。これまでのファンド投資に加え、企業へのプライベートエクイティ直接投資業務を開始し、さらにFund of Funds運用業務の開始を検討しています。オルタナティブ投資に精通し、新たな業務をリードする挑戦意欲のある人材を募集します。
●業務詳細
・ 自己勘定のファンド投資、投資案件の発掘・分析・モニタリング・投資ポートフォリオの運用企画
・ Fund of Funds運用業務(投資対象:国内外のプライベートエクイティおよびインフラエクイティ・ファンド投資、共同投資、ヘッジファンド投資)。
・ 自己勘定のプライベートエクイティ直接投資(投資対象:様々な業種・事業規模におけるグロースおよびバイアウト投資)。投資案件の発掘・分析・ハンズオン・モニタリング
・ ファンド運営業務(プライベートエクイティ直接投資)。受託顧客開拓とそれに伴う商品企画・提案・モニタリング
●キャリアパス
オルタナティブ投資分野において、専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会を設けています。業務内容に応じて、本店、グループ会社、海外拠点へのローテーションあり
●業務詳細
・ 自己勘定のファンド投資、投資案件の発掘・分析・モニタリング・投資ポートフォリオの運用企画
・ Fund of Funds運用業務(投資対象:国内外のプライベートエクイティおよびインフラエクイティ・ファンド投資、共同投資、ヘッジファンド投資)。
・ 自己勘定のプライベートエクイティ直接投資(投資対象:様々な業種・事業規模におけるグロースおよびバイアウト投資)。投資案件の発掘・分析・ハンズオン・モニタリング
・ ファンド運営業務(プライベートエクイティ直接投資)。受託顧客開拓とそれに伴う商品企画・提案・モニタリング
●キャリアパス
オルタナティブ投資分野において、専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会を設けています。業務内容に応じて、本店、グループ会社、海外拠点へのローテーションあり
大手金融機関でのクレジット投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1050万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務詳細
海外クレジット投資商品(社債・バンクローン・証券化商品等)に関する、1.案件発掘、2.投資判断(セクター分析、銘柄分析、ストラクチャー分析)、3.モニタリング業務(投資後のファンド・銘柄にかかるパフォーマンス管理)。
●キャリアパス
クレジット投資分野において専門性を高め、長く分析業務を担っていただくことを想定。その他、本店、運用関連グループ会社、海外拠点へのローテーションによる業務領域拡大の機会もあります。
海外クレジット投資商品(社債・バンクローン・証券化商品等)に関する、1.案件発掘、2.投資判断(セクター分析、銘柄分析、ストラクチャー分析)、3.モニタリング業務(投資後のファンド・銘柄にかかるパフォーマンス管理)。
●キャリアパス
クレジット投資分野において専門性を高め、長く分析業務を担っていただくことを想定。その他、本店、運用関連グループ会社、海外拠点へのローテーションによる業務領域拡大の機会もあります。
大手金融機関での株式・債券投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,050万円
ポジション
担当者
仕事内容
債券、株式投資にかかる1.投資提案、2.投資判断(マクロ分析、商品分析、市場分析)、3.投資執行、4.ポートフォリオ管理、等。
国内最大規模の機関投資家として、広く深く投資機会に触れられる点が特徴です。若手のうちから責任感を持って仕事に取り組んでいただける環境となっています。
<キャリアパス>
債券、株式投資分野において専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会が設けられています。業務内容や希望に応じて、他市場部門や、海外拠点、グループ会社等へのローテーションがあります。
国内最大規模の機関投資家として、広く深く投資機会に触れられる点が特徴です。若手のうちから責任感を持って仕事に取り組んでいただける環境となっています。
<キャリアパス>
債券、株式投資分野において専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会が設けられています。業務内容や希望に応じて、他市場部門や、海外拠点、グループ会社等へのローテーションがあります。
アセットアロケーションコンサルティングファームでの ファンドリサーチャー/Senior Analyst
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円+賞与 経験と能力により考慮します。
ポジション
Senior Analyst
仕事内容
●The Role
The Senior Analyst, Manager Research play a key role in supporting our manager research operation in Japan, delivering high quality and timely research to investors and clients. In addition to conducting fund due diligence and writing research reports, the Senior Analyst will also support the promotion of our mission and research capabilities through our global thought leadership program, and active engagements with the external market on key investment and industry issues that are relevant to Japanese investors. The role is based in our Tokyo office.
●Responsibilities
Research and critically assess fund managers and managed investments domiciled in Japan.
Lead fund manager interviews and write succinct rating notes and research reports.
To play a lead role in formulating and justifying our opinions on investment strategies to both internal and external stakeholders.
Strengthen perceptions of our research capabilities in Japan through contributions to the international thought leadership program and production of local research content.
Contribute to the elevation of our research profile through active engagements with the external market (wealth managers, media, regulators, and clients) in areas including (but not limited to) industry trends and development, policy and other investment issues relevant to Japanese investors.
Support ongoing client deliverables of our investment advisory offerings in Japan, including reports and analytics as part of standard client deliverables.
Handle ad-hoc client enquiries and undertake administrative and/or analytical work as required.
The Senior Analyst, Manager Research play a key role in supporting our manager research operation in Japan, delivering high quality and timely research to investors and clients. In addition to conducting fund due diligence and writing research reports, the Senior Analyst will also support the promotion of our mission and research capabilities through our global thought leadership program, and active engagements with the external market on key investment and industry issues that are relevant to Japanese investors. The role is based in our Tokyo office.
●Responsibilities
Research and critically assess fund managers and managed investments domiciled in Japan.
Lead fund manager interviews and write succinct rating notes and research reports.
To play a lead role in formulating and justifying our opinions on investment strategies to both internal and external stakeholders.
Strengthen perceptions of our research capabilities in Japan through contributions to the international thought leadership program and production of local research content.
Contribute to the elevation of our research profile through active engagements with the external market (wealth managers, media, regulators, and clients) in areas including (but not limited to) industry trends and development, policy and other investment issues relevant to Japanese investors.
Support ongoing client deliverables of our investment advisory offerings in Japan, including reports and analytics as part of standard client deliverables.
Handle ad-hoc client enquiries and undertake administrative and/or analytical work as required.
日系オルタナティブ運用会社でのプロモーション営業推進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
担当者/営業グループ
仕事内容
[プロモーション(販社向け商品紹介)]
販売会社向けに、ヘッジファンド、プライベートインベストメンツを中心とする当社取扱オルタナ商品を紹介。ニーズを把握し社内へフィードバックし、適切なスケジュールでグループ会社とともに商品化を進め、商品化後は営業員向け勉強会などの販売支援を行う。
[戦略マーケティング(グループ連携推進)]
グループ各エンティティのプロダクト企画部署や営業推進部署、あるいは営業担当者とコミュニケーションを図り、必要なサポートを実施する。情報管理のルールを守りつつ緊密に連携し、グループの営業力を活用し、オルタナプロダクツの拡大を牽引していく役割が期待される。
上記の他、顧客層拡大に向けた新規開拓活動、セミナー開催・Web活用などを営業グループの一員として担う。オルタナ運用に関する知識を深耕し、プロダクトの企画・推進活動や、顧客への資産横断的なコンサルアプローチを展望していくことも可能。
販売会社向けに、ヘッジファンド、プライベートインベストメンツを中心とする当社取扱オルタナ商品を紹介。ニーズを把握し社内へフィードバックし、適切なスケジュールでグループ会社とともに商品化を進め、商品化後は営業員向け勉強会などの販売支援を行う。
[戦略マーケティング(グループ連携推進)]
グループ各エンティティのプロダクト企画部署や営業推進部署、あるいは営業担当者とコミュニケーションを図り、必要なサポートを実施する。情報管理のルールを守りつつ緊密に連携し、グループの営業力を活用し、オルタナプロダクツの拡大を牽引していく役割が期待される。
上記の他、顧客層拡大に向けた新規開拓活動、セミナー開催・Web活用などを営業グループの一員として担う。オルタナ運用に関する知識を深耕し、プロダクトの企画・推進活動や、顧客への資産横断的なコンサルアプローチを展望していくことも可能。
大手日系アセマネ会社でのバイサイドアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VPクラス
仕事内容
バイサイド・アナリスト(商社・エネルギーセクターを担当)
※気候変動や環境開示にもかかわってもらう可能性があります
※気候変動や環境開示にもかかわってもらう可能性があります
金融グループ系PEファンドでのESG・商品開発チーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮、応相談(社内規定により決定) ※〜1300万円程度
ポジション
Senior Associate〜Director
仕事内容
※直近はESG関連業務を優先いたします。
【採用の背景(必要性・充足性)】
・足元の ESG/インパクト投資の高まりを受けた、会社としての ESG 体制強化(ESG
レポート発行、PRI・インパクト金融志向宣言等イニシアティブへの対応など)及び、PE 投
資への ESG 担当チームとしてのより質の高い付加価値提供など、当社 ESG 業務の持続性
を踏まえた態勢強化のため人員の増強が必要。
・次に、投資家(親会社含む)のニーズ及び当社の中長期戦略を踏まえ、PE 商品戦略・企画の策
定及び PE 商品開発実務を行うにあたり、本業務をリードする現担当(担当部長)を補佐す
る人員の増強が必要。
【役割】
1. ESG 企画・推進:運用ファンド及び会社の ESG 取組推進
- PE 運用に関する ESG/インパクト対応:
最新の ESG 動向を把握しつつ、適宜投資担当者とも情報を共有。各ファンドの
投資時及び投資後の ESG/インパクトチェックを実施(投資担当者と協業)。
- 当社の ESG 企画・戦略推進:
ESG レポート作成、コーポレートサステナビリティ推進、ESG 研修、セミナー
運営、ESG カンファレンス登壇等。
- 参加イニシアチブ対応:
PRI 年次報告や及び“インパクト志向金融宣言”の分科会関連の業務遂行。
2. 商品企画・開発:中長期的な PE 商品企画案の策定、PE 商品開発
- 商品企画案の策定:
マーケット調査や投資家候補へのヒアリング等から中長期的な商品企画案を策
定。必要に応じて新規ライセンス取得検討等。
- 新規商品に関する企画・開発:
新商品に関するストラクチャー、関係者(ゲートキーパー等)との役割分担、報
酬水準、オペレーション実務の検討等。
- 既存商品に関する実務変更検討:
既存商品のレポーティング、ストラクチャー変更、実務変更(外部委託含む)の
検討等。
【採用の背景(必要性・充足性)】
・足元の ESG/インパクト投資の高まりを受けた、会社としての ESG 体制強化(ESG
レポート発行、PRI・インパクト金融志向宣言等イニシアティブへの対応など)及び、PE 投
資への ESG 担当チームとしてのより質の高い付加価値提供など、当社 ESG 業務の持続性
を踏まえた態勢強化のため人員の増強が必要。
・次に、投資家(親会社含む)のニーズ及び当社の中長期戦略を踏まえ、PE 商品戦略・企画の策
定及び PE 商品開発実務を行うにあたり、本業務をリードする現担当(担当部長)を補佐す
る人員の増強が必要。
【役割】
1. ESG 企画・推進:運用ファンド及び会社の ESG 取組推進
- PE 運用に関する ESG/インパクト対応:
最新の ESG 動向を把握しつつ、適宜投資担当者とも情報を共有。各ファンドの
投資時及び投資後の ESG/インパクトチェックを実施(投資担当者と協業)。
- 当社の ESG 企画・戦略推進:
ESG レポート作成、コーポレートサステナビリティ推進、ESG 研修、セミナー
運営、ESG カンファレンス登壇等。
- 参加イニシアチブ対応:
PRI 年次報告や及び“インパクト志向金融宣言”の分科会関連の業務遂行。
2. 商品企画・開発:中長期的な PE 商品企画案の策定、PE 商品開発
- 商品企画案の策定:
マーケット調査や投資家候補へのヒアリング等から中長期的な商品企画案を策
定。必要に応じて新規ライセンス取得検討等。
- 新規商品に関する企画・開発:
新商品に関するストラクチャー、関係者(ゲートキーパー等)との役割分担、報
酬水準、オペレーション実務の検討等。
- 既存商品に関する実務変更検討:
既存商品のレポーティング、ストラクチャー変更、実務変更(外部委託含む)の
検討等。
オンライン運用会社でのプロダクトマネージャー(投資信託事務と顧客対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者/プロダクト部
仕事内容
職務内容
個人向けの資産運用サービス(ロボアドバイザー)や投資信託に関連する事務、顧客対応を行っていただきます。
●具体的な業務内容
社内のリソースを活用し、関連部門と連携を取りながら以下の業務を行って頂きます。
・ファンドラップサービスの企画・運営に関連する事務
・商品/サービスに関する資料作成
・金融機関・顧客からの問い合わせ対応
など
●組織
プロダクト部では資産運用サービスの企画・運営のほか、商品・サービス組成、顧客対応業務を担当しています。
個人向けの資産運用サービス(ロボアドバイザー)や投資信託に関連する事務、顧客対応を行っていただきます。
●具体的な業務内容
社内のリソースを活用し、関連部門と連携を取りながら以下の業務を行って頂きます。
・ファンドラップサービスの企画・運営に関連する事務
・商品/サービスに関する資料作成
・金融機関・顧客からの問い合わせ対応
など
●組織
プロダクト部では資産運用サービスの企画・運営のほか、商品・サービス組成、顧客対応業務を担当しています。
外資系不動産会社におけるファンドマネージャー(再生可能エネルギー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1500万円)
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
責任者の下、以下のファンドマネジメント業務全般をリードして頂きます。
※グループ会社(GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社)にご出向いただくポジションになります
・再生可能エネルギーファンドのファンドレイズ業務(進捗管理、投資家対応、エクセキューション等)
・再生可能エネルギー投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討およびエグゼキューション対応
・ファンド組成後のファンドマネジメント業務(年次予算の作成、モニタリング、投資家対応、各種レポーティング等)
・ファンドの収益向上策の検討
※グループ会社(GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社)にご出向いただくポジションになります
・再生可能エネルギーファンドのファンドレイズ業務(進捗管理、投資家対応、エクセキューション等)
・再生可能エネルギー投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討およびエグゼキューション対応
・ファンド組成後のファンドマネジメント業務(年次予算の作成、モニタリング、投資家対応、各種レポーティング等)
・ファンドの収益向上策の検討
独立系運用会社でのサステナビリティ企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円 残業代 賞与込み
ポジション
担当者/サステナビリティ企画室 兼 経営管理部
仕事内容
・当社グループサステナビリティ活動全般の企画立案・推進
・(関連部署との協働による)当社グループサステナビリティ活動の取り纏め
・サステナビリティに関する情報発信の企画立案・推進(法定開示含む)
・潜在・既存顧客からのサステナビリティに関する問い合わせ対応
・国内外の既存・潜在の株主・機関投資家、アナリスト等に対する説明
・ESG評価機関対応 等
・(関連部署との協働による)当社グループサステナビリティ活動の取り纏め
・サステナビリティに関する情報発信の企画立案・推進(法定開示含む)
・潜在・既存顧客からのサステナビリティに関する問い合わせ対応
・国内外の既存・潜在の株主・機関投資家、アナリスト等に対する説明
・ESG評価機関対応 等
不動産AM会社でのファンド経理担当者(シニアアソシエイト、マネジャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,250万円
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
不動産私募ファンドのSPC管理業務全般
<具体業務>
・投資家・レンダー等へのレポーティング業務
・事務受託者・信託銀行等への指図業務
・資金管理業務、重要物管理業務
・会計税務業務補助、事務受託者・会計監査人等対応業務
・ファンド組成時及び終了時における会計・税務・管理面でのコントロール
<具体業務>
・投資家・レンダー等へのレポーティング業務
・事務受託者・信託銀行等への指図業務
・資金管理業務、重要物管理業務
・会計税務業務補助、事務受託者・会計監査人等対応業務
・ファンド組成時及び終了時における会計・税務・管理面でのコントロール
独立系運用会社でのファンドパフォーマンス評価・分析スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 賞与、残業代込
ポジション
スタッフ/運用分析室
仕事内容
投信/投資顧問における以下の業務をご担当頂きます。
・各種リスク指標のモニター、リスク分析
・パフォーマンス評価・要因分析及び結果管理
・リスク管理、パフォーマンス分析等に係る手法・理論等の研究
・各種リスク指標のモニター、リスク分析
・パフォーマンス評価・要因分析及び結果管理
・リスク管理、パフォーマンス分析等に係る手法・理論等の研究
【在宅可】Big4 税理士法人における不動産ファンドのSPC会計業務(シニアスタッフ〜マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容
当社がグローバルな著名オルタナティブ投資ファンドから受託するSPC管理業務をご担当いただきます。
(業務例)
BS・PL・会計データの確認
クライアント対応、データの取りまとめ、報告
支払指図・押印指図
(業務例)
BS・PL・会計データの確認
クライアント対応、データの取りまとめ、報告
支払指図・押印指図
日系大手運用会社での機関投資家営業担当(主に金融法人)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主として適格機関投資家である金融法人(主に生命保険会社、銀行、地方金融機関等)顧客に対し、以下業務を担当予定。
●金融法人等に対する運用商品(私募投信、投資顧問契約等)の提案及び運用状況の説明
●金融法人等営業推進の関連業務(資料作成等含む)
●私募投信販売会社に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●私募投信販売会社等に対する営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●金法マーケットにおける営業戦略の企画・立案
将来的には、金融法人のみならず年金顧客も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを想定。
●金融法人等に対する運用商品(私募投信、投資顧問契約等)の提案及び運用状況の説明
●金融法人等営業推進の関連業務(資料作成等含む)
●私募投信販売会社に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●私募投信販売会社等に対する営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●金法マーケットにおける営業戦略の企画・立案
将来的には、金融法人のみならず年金顧客も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを想定。
外資系運用会社でのクライアントサービス(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円
ポジション
マネージャー/クライアントサービス
仕事内容
Provide high-quality client servicing and reporting for our existing clients, working with
Product/Portfolio Managers and Operations as well as other global resources, with a goal
of retaining AUM and revenue from those clients
Maintain strong and long-term relationship with our existing clients to strengthen own company’s
brand as a trusted advisor to identify up-selling and/or cross-selling opportunities from
those clients over time across various asset classes
Introduce own company’s multi-manager products and solutions to the clients with up-selling
and/or cross-selling opportunities to win additional mandates, with a goal of making
contribution to the team’s AUM and revenue growth targets
Existing clients can include Japanese corporate and public pensions as well as Japanese
life and non-life insurers
Product/Portfolio Managers and Operations as well as other global resources, with a goal
of retaining AUM and revenue from those clients
Maintain strong and long-term relationship with our existing clients to strengthen own company’s
brand as a trusted advisor to identify up-selling and/or cross-selling opportunities from
those clients over time across various asset classes
Introduce own company’s multi-manager products and solutions to the clients with up-selling
and/or cross-selling opportunities to win additional mandates, with a goal of making
contribution to the team’s AUM and revenue growth targets
Existing clients can include Japanese corporate and public pensions as well as Japanese
life and non-life insurers
【急募】日本進出予定の外資系VC コーポレートリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円※賞与別(これを超える金額も検討可能)
ポジション
コーポレート担当
仕事内容
ファンド及びその運営会社のコーポレート業務をリーダーとして行っていただきます。会計事務所・リーガル・監査法人の外部専門家がいるため、サポートを受けながら当社側の人材として業務を行っていただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・ファンドの会計税務業務(外部会計事務所などと連携して遂行)
・ファンドと運営会社の決算業務
・監査法人対応
・ファンドへの投資家対応
・投資先各社の決算情報の入手や管理業務
・その他、総務・庶務業務
具体的には以下の業務を想定しています。
・ファンドの会計税務業務(外部会計事務所などと連携して遂行)
・ファンドと運営会社の決算業務
・監査法人対応
・ファンドへの投資家対応
・投資先各社の決算情報の入手や管理業務
・その他、総務・庶務業務
外資系不動産会社におけるファンドシニアアカウンタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
・私募ファンドの海外・国内ビークル(IFRS・JGAAP)の仕訳管理、月次・四半期・年次決算業務、及び監査対応
・各種ファンド予算管理(分配予想、 CF Projection、運営予算等)
・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、品質管理およびモニタリング
・海外・国内投資家レポーティング
・オペレーション業務ラインとの連携および会計分野のサポート
《入社後の仕事の流れ》
・入社直後:グループリーダー、チームメンバーの下、上記業務に携わり、理解を深めて頂きます。
・その後の仕事:チームメンバーと分担して担当ファンドを持ち既存業務を行って頂きます。
・各種ファンド予算管理(分配予想、 CF Projection、運営予算等)
・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、品質管理およびモニタリング
・海外・国内投資家レポーティング
・オペレーション業務ラインとの連携および会計分野のサポート
《入社後の仕事の流れ》
・入社直後:グループリーダー、チームメンバーの下、上記業務に携わり、理解を深めて頂きます。
・その後の仕事:チームメンバーと分担して担当ファンドを持ち既存業務を行って頂きます。
外資系不動産会社におけるインカムファンドグループ(グループリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グループリーダー(シニアマネージャー/VP)
仕事内容
・Japan Income Fundの担当チーム運営および業務全般の統括
・Fund NAV(株価)や定期配当・請求償還の対応
・キャピタルコール、減資、配当等、Transactionにかかるファンディング計画承認および実行
・海外・国内ビークル(JGAAPおよびIFRS)の月次・四半期・年次決算業務、及び会計監査・税務対応
・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、品質管理およびモニタリング
・海外・国内投資家レポーティングのレビュー
・Fund NAV(株価)や定期配当・請求償還の対応
・キャピタルコール、減資、配当等、Transactionにかかるファンディング計画承認および実行
・海外・国内ビークル(JGAAPおよびIFRS)の月次・四半期・年次決算業務、及び会計監査・税務対応
・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、品質管理およびモニタリング
・海外・国内投資家レポーティングのレビュー
外資系不動産会社におけるファンドマネージャー(インカムファンドグループ )
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
●私募クローズドエンドファンドのファンドマネージャーとしてファンド運営業務全般をリード
・ポートフォリオ戦略の立案・推進、年次運用計画・予算の作成
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング
・投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討(Hold-Sell Analysis)およびエグゼキューション対応等
・投資家対応、Annual Board Meetingの企画、各種レポーティング対応
●私募オープンエンドファンドのファンドマネジメント業務のサポート
●その他日本のファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務
《やりがい・身につくこと》
・世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成(国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いファンドマネジメントプラットフォーム)
・日本でファンドマネジメント機能を持ち、高い裁量と自らファンド戦略の意思決定に関われること
・物流不動産(開発型、インカム型)や新領域(DC、再エネ等)に関するファンド運営と投資に関する知識と経験
・ファンドマネジメント業務を軸に自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験ができる
《入社後の仕事の流れ》
<入社直後>
OJT担当の下で、ファンドマネジメントプラットフォームの詳細、社内の各部署の役割、投資家及びグローバルへのレポーティング内容などに対する理解を通じて、巡行のファンドマネジメント業務を推進
<その後の仕事>
経験に応じて担当いただく業務を判断致します。
・ポートフォリオ戦略の立案・推進、年次運用計画・予算の作成
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング
・投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討(Hold-Sell Analysis)およびエグゼキューション対応等
・投資家対応、Annual Board Meetingの企画、各種レポーティング対応
●私募オープンエンドファンドのファンドマネジメント業務のサポート
●その他日本のファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務
《やりがい・身につくこと》
・世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成(国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いファンドマネジメントプラットフォーム)
・日本でファンドマネジメント機能を持ち、高い裁量と自らファンド戦略の意思決定に関われること
・物流不動産(開発型、インカム型)や新領域(DC、再エネ等)に関するファンド運営と投資に関する知識と経験
・ファンドマネジメント業務を軸に自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験ができる
《入社後の仕事の流れ》
<入社直後>
OJT担当の下で、ファンドマネジメントプラットフォームの詳細、社内の各部署の役割、投資家及びグローバルへのレポーティング内容などに対する理解を通じて、巡行のファンドマネジメント業務を推進
<その後の仕事>
経験に応じて担当いただく業務を判断致します。
外資系不動産会社におけるファンドマネジメント(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・物流不動産開発ファンドのファンドマネジメント業務全般
・キャピタルコール・各種レポーティング対応
・社内資料作成(投資委員会資料含む)、投資家対応補佐(国内・海外IR)
・用地取得、プロジェクトマネジメント、リーシングチーム等との連携を通じたファンド運用の補佐
・売却の検討(Hold-Sell Analysis)およびエグゼキューション対応
《やりがい・身につくこと》
・世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成(国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いファンドマネジメントプラットフォーム)
・物流不動産(開発型、インカム型)や新領域(DC、再エネ等)に関するファンド運営と投資に関する知識と経験
・国内外の主要機関投資家とのネットワーク
・ファンドマネジメント以外の業務含め自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験ができる
《入社後の仕事の流れ》
<入社直後>
OJT担当の下で、ファンドマネジメントプラットフォームの詳細、社内の各部署の役割、投資家及びグローバルへのレポーティング内容などに対する理解を通じて、巡行のファンドマネジメント業務を推進
<その後の仕事>
経験に応じて担当いただく業務を判断致します。
・キャピタルコール・各種レポーティング対応
・社内資料作成(投資委員会資料含む)、投資家対応補佐(国内・海外IR)
・用地取得、プロジェクトマネジメント、リーシングチーム等との連携を通じたファンド運用の補佐
・売却の検討(Hold-Sell Analysis)およびエグゼキューション対応
《やりがい・身につくこと》
・世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成(国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いファンドマネジメントプラットフォーム)
・物流不動産(開発型、インカム型)や新領域(DC、再エネ等)に関するファンド運営と投資に関する知識と経験
・国内外の主要機関投資家とのネットワーク
・ファンドマネジメント以外の業務含め自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験ができる
《入社後の仕事の流れ》
<入社直後>
OJT担当の下で、ファンドマネジメントプラットフォームの詳細、社内の各部署の役割、投資家及びグローバルへのレポーティング内容などに対する理解を通じて、巡行のファンドマネジメント業務を推進
<その後の仕事>
経験に応じて担当いただく業務を判断致します。
運用会社における運用業務(運用部員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円、残業代、賞与込
ポジション
部員/運用部
仕事内容
●国内投資信託/投資一任運用の運用及び運用管理(インハウス運用)
●運用レポート(運用報告書/マーケットコメント)作成
●運用レポート(運用報告書/マーケットコメント)作成
日系大手運用会社での株式アナリスト(日本株)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※年齢・経験に応じ、社内規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本株運用チームに所属するセクターアナリストとして、ファンドパフォーマンス向上への貢献を期待しています。
●業務内容
・担当セクター(機械セクター)の企業の業績予想及び企業価値を算定
→公開資料、直接取材、施設見学等などで調査を行い、レポートなどで情報を発信して頂きます。
・企業毎の投資判断
→上記のファンダメンタルズ分析を元に投資判断を行い、ファンドマネジャーに提案して頂きます。
・スチュワードシップ活動
→ESG小目を含む企業の課題を把握し、企業と建設的な対話を行い、中長期的な企業価値の向上を目指します。
・顧客などへの報告業務
→アセットオーナーやコンサルなどに対し、成果の報告や調査方針について説明をして頂き、当社の優位性をアピールして頂きます。
●業務内容
・担当セクター(機械セクター)の企業の業績予想及び企業価値を算定
→公開資料、直接取材、施設見学等などで調査を行い、レポートなどで情報を発信して頂きます。
・企業毎の投資判断
→上記のファンダメンタルズ分析を元に投資判断を行い、ファンドマネジャーに提案して頂きます。
・スチュワードシップ活動
→ESG小目を含む企業の課題を把握し、企業と建設的な対話を行い、中長期的な企業価値の向上を目指します。
・顧客などへの報告業務
→アセットオーナーやコンサルなどに対し、成果の報告や調査方針について説明をして頂き、当社の優位性をアピールして頂きます。
ファンドリサーチ会社での資産運用コンサルタント(即戦力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
賞与込み1000万円〜1800万円程度
ポジション
Senior Associate〜Vice President〜Exective Director
仕事内容
当社は、グローバルネットワークを活用し、様々なお客さまの多様化する個別ニーズに合わせた最適な資産運用アドバイスを提供している会社です。
当部は、企業年金や公的年金などの機関投資家向けに運用コンサルティング・サービスを提供しています。また、海外の投資家動向や新たな投資手法に関するリサーチを行い、各種リサーチレポートの発行やセミナー開催を通じて情報発信しています。
(業務内容)
企業年金、公的/公益企業向け、年金向けに経済モデルを作成するグループに所属し、
担当顧客(※)に対して運用提案を行いますが、株式・債券・オルタナティブ等についての資産配分や投資戦略の立案、ファンド選定、パフォーマンス評価等に関する分析も含まれます。
(※)各顧客ごとに、複数の担当者で協力して対応します。
当該業務を行うにあたっては、社内外の資産運用の専門家や運用機関等と幅広くコミュニケーションをとり、新しい運用手法、運用商品、投資家動向をフォローし、最新の情報に基づいた提案を行うことが求められ、また、資産運用に関する調査研究業務の受託、リサーチレポートの執筆やセミナーでの講演活動等も行います。
当部は、企業年金や公的年金などの機関投資家向けに運用コンサルティング・サービスを提供しています。また、海外の投資家動向や新たな投資手法に関するリサーチを行い、各種リサーチレポートの発行やセミナー開催を通じて情報発信しています。
(業務内容)
企業年金、公的/公益企業向け、年金向けに経済モデルを作成するグループに所属し、
担当顧客(※)に対して運用提案を行いますが、株式・債券・オルタナティブ等についての資産配分や投資戦略の立案、ファンド選定、パフォーマンス評価等に関する分析も含まれます。
(※)各顧客ごとに、複数の担当者で協力して対応します。
当該業務を行うにあたっては、社内外の資産運用の専門家や運用機関等と幅広くコミュニケーションをとり、新しい運用手法、運用商品、投資家動向をフォローし、最新の情報に基づいた提案を行うことが求められ、また、資産運用に関する調査研究業務の受託、リサーチレポートの執筆やセミナーでの講演活動等も行います。
大手ファンドコンサル会社でのプロダクト・マネジャー/FoFマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(年収イメージ800万円〜(退職金以外込み))
ポジション
担当者
仕事内容
・運用商品(ヘッジファンド及び/または低流動性資産商品)に関するマネジメント
・営業支援
・外部運用機関とのリレーション構築
・営業支援
・外部運用機関とのリレーション構築
日系大手運用会社での投信ホールセラー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します)※残業代、賞与含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投資信託の募集と販売に関する新規販売会社(銀行、証券、保険会社等)の開拓
・既存販売会社への販売推進業務
・販売会社等への投資教育・情報提供
・販売会社管理
※リモート応相談
・既存販売会社への販売推進業務
・販売会社等への投資教育・情報提供
・販売会社管理
※リモート応相談
ファンドリサーチ会社での資産運用コンサルタント(若手・ポテンシャル可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 残業・賞与込
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
主に年金を担当する部(企業年金、公的/公益企業等)、個人投資家を担当する部のいずれかに所属し(※)、
資産運用コンサルタントとしてお客様の利益を最優先した運用提案を行います。
具体的には、
企業年金や公的年金などの機関投資家向け、もしくは個人投資家向けに株式・債券・オルタナティブ等についての資産配分、投資戦略の立案、ファンド選定、パフォーマンス評価等、資産運用全般に関する分析・提案を行います。
※複数の部、チームを兼任することがあります。
資産運用コンサルタントとしてお客様の利益を最優先した運用提案を行います。
具体的には、
企業年金や公的年金などの機関投資家向け、もしくは個人投資家向けに株式・債券・オルタナティブ等についての資産配分、投資戦略の立案、ファンド選定、パフォーマンス評価等、資産運用全般に関する分析・提案を行います。
※複数の部、チームを兼任することがあります。
日系運用会社(投信・投資顧問)でのトレーディング業務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 (賞与、残業代込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・有価証券売買発注業務(株・債券・為替その他)
・売買約定処理業務
・集計・報告業務
・売買約定処理業務
・集計・報告業務