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大手PEファンド投資先(飲食)の店舗開発

2019/10/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ600万円〜800万円前後+ストックオプション)
ポジション マネージャー
仕事内容

●外食3ブランドの出店候補地に関する不動産情報の収集・調査から、出店に際しての具体検討・条件交渉、経営陣の稟申、契約後の設計会社・工事業者との折衝まで、店舗開発部門のマネージャーとして一連の業務を推進して頂く
●経営メンバーの一員として経営的な視点を持って、出店検討フローの仕組みづくり、各ブランドの中長期的な出店戦略の立案、大手デベロッパーや各地域の不動産仲介会社との関係構築など、日常業務を超えた領域にも携わって頂くことに期待
●また、現在は担当者ベースで出店を行っている状況のところ、上場に向けては専任組織の立ち上げにも関わって頂きたい
●具体的には下記のような業務を想定
 ・不動産情報の収集・調査(路面店及びモール店の立地/商圏、物件の評価)
 ・出店候補物件の出店可否検討、経営陣への稟申
 ・出店候補物件の条件交渉
 ・設計会社・工事業者との折衝
 ・仲介会社・デベロッパー等との関係強化・構築
 ・店舗開発組織の立ち上げ、出店検討フローの仕組みづくり
 ・その他店舗開発関連業務

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再生可能エネルギー会社での洋上風力発電開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・ご経験により決定 イメージ 年俸制 600万円〜900万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

洋上風力発電所開発業務として、

●事業開発推進に関わる、戦略検討、資料作成、調査等の計画・実施、各種調整業務、スケジュール管理等
●国、県、市町村関係者と良好な関係を築き、情報や政策動向をいち早くキャッチし事業へフィードバック
●欧州等先行事例の情報収集、それを日本市場へ合わせて落とし込み、地域住民メリットも加味した事業検討
●漁業組合等の地域産業、地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務

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上場不動産会社での不動産の流動化・開発/営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度(年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。)
ポジション スタッフ〜セールスマネージャー
仕事内容

(1)社有物件(流動化、開発物件)の販売
(2)社有物件(流動化、開発物件)の仕入業務

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上場不動産会社での不動産開発/営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度(賞与・残業手当含む) (年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。)
ポジション スタッフ〜セールスマネージャー
仕事内容

・開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画ならびに販売業務
・事業案件の仕入業務/売却業務

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再生可能エネルギー開発会社での陸上風力用地開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・ご経験により決定 イメージ 年俸制 600万円〜900万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

陸上風力発電所開発業務として、

●候補用地のソーシング
●事業開発推進に関わる、戦略検討、資料作成、調査等の計画・実施、各種調整業務、スケジュール管理等
●国、県、市町村関係者と良好な関係を築き、情報や政策動向をいち早くキャッチし事業へフィードバック

●地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社でのデーターセンター事業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

従来の物流施設の開発事業に加えて、新たにデーターセンター用地の
探索、開発、同事業者向けに建物賃貸もしくはGLP自らがDC事業者と
共同にてDC事業を行うために以下の業務を主に実施してもらいます。

・DC事業ビジネスを行うに当たって必要となるマーケット調査、
 事業計画や事業収支の作成
・DC事業者が求めるデーターセンターに必要なインフラ要件の整理
・投資開発部員とともにデーターセンター向け用地の探索、
 DC事業者への紹介
・データーセンターの新規投資の実行、事業者への賃貸など

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高級小売店における店舗開発責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●高級小売店を展開する会社で、店舗開発業務を責任者として担っていただきます

【具体的は】
●経営計画に基づく出店計画の策定と実行
●物件情報の収集及びリサーチ
●賃貸者契約の精査および出店にかかわる交渉・契約
●出店時のマネイジメント(予算、関係者調整、工期管理)
●その他付随する業務全般

※新規出店はビルイン型がメインになります。

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急成長外食企業での店舗開発責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●急成長中の外食企業で、店舗開発業務を責任者として担っていただきます

【具体的は】
●経営計画に基づく出店計画の策定と実行
●物件情報の収集及びリサーチ
●賃貸者契約の精査および出店にかかわる交渉・契約
●出店時のマネイジメント(予算、関係者調整、工期管理)
●その他付随する業務全般

※新規出店は路面店型に力を入れていただきます

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不動産AM会社での開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 700万円〜1300万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

不動産AM会社においての開発業務全般
(開発物件は、オフィス、レジ、ホテル、物流を想定)
●用地仕入れ
●開発計画策定(商品化)
●行政の地区計画等、法制度対応可能な方

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事業会社での不動産開発業務<保育園>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450〜900万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜責任者クラス
仕事内容

同社の新規事業である保育園事業において、施設の開発を担当いただきます。
現在、2ヶ所が稼働中。今後も新規開発を控えており、積極採用中です。
同事業の立上げメンバーとしての募集となります。


【仕事内容】
保育園事業を展開する為に必要な基盤0→1を作り、事業拡大を行っていただきます!

【業務例】
・行政対応(国、都、区)
・行政提出資料作成
・保育園を展開する為の用地買収や調査
・保育園を建設する為の建設業者との折衝
・保育園建設時の周辺住民との折衝
・施設運営サポート


★☆この業務に関して大事な事☆★
認可保育園の建設は、行政と話し合い進めていく事が必要です。
その為、行政と向き合い地道に交渉ができる方を求めています。
また、新規事業となりますので自身が手探りでキーマンを見つけ進めていく事が苦痛ではない方。

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【勤務地:横浜市】大手バイアウトファンド投資先・スポーツ系小売の店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新店舗立上に伴う対応全般、既存バイク用品店の物件管理に従事いただきます。

●今後展開予定の新規出店における、出店候補地のピックアップから出店後フォローまでの業務全般
・出店候補地となるエリアの情報収集、物件を探し出店に適しているか検討
・候補地周辺の人口や年齢層、交通網(車の交通量)や人の流れ、ニーズを調査
・周辺エリアの同業他社をリサーチし、競争力の検証
・出店する対象の絞込み及び交渉(営業対象は、空きテナント・閉店予定店舗・ディベロッパーなど、商業施設に入居する他業態の企業タイアップをする場合もあり)
・不動産(貸テナント・建物・用地)開発からクロージング(売買決裁)、進展オープンまでの工事対応
・出店後のフォロー対応(店舗売上状況の予測と比較して検証・議題解決)
●既存バイク用品店の物件管理

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大手コンビニエンスストアの店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 460万円〜544万円(一律手当含)  ※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

【業務の概要】
●その地域の皆さまに喜ばれる店舗候補地の新規開拓を行い、店舗の出店を実現します。
●店舗を経営して頂く、加盟候補者の新規発掘活動とフランチャイズ契約の締結を行います。
●不動産会社、及び情報関連先等の新規開拓、及び営業活動を行います。

【業務の詳細】
●担当エリア内の物件情報の収集と、自らのローラー活動等により最適な候補地を選定し、現地視察・調査を行います。
※不動産会社(例:都市開発、不動産売買仲介、賃貸仲介等)との関係構築、情報交換も重要な仕事となります。
●物件の賃貸借等の交渉を行い、適切な経済条件で候補物件を契約します。
●出店希望のオーナー候補者への物件提案と各種審査・面談等を実施し、フランチャイズ契約の締結を行います。
●物件と候補者のオープン工程管理を行い、主に建設部・運営部との連携を図りながら進捗させ、店舗のオープンを実現します。

【業務の魅力】
「あなただから契約した」と言われるまでの信頼を築く当社へ加盟を考えている方々、土地や建物を所有している方々が 当社を選んでいただけるのがこの職種の至福の時です。
そうなるための決め手は、さまざまな方々とのゆるぎない信頼関係を築けるかどうかです。
何も無いところから店舗を築く仕事ですので、苦労は多くありますが、大きな達成感を得られる職種でもあります。

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官民ファンドでの海外不動産・都市開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制  MGR1000万円〜1200万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

海外インフラ投資を行う官民ファンドでの下記業務

●都市開発、既存物件大改修案件等の案件デューデリジェンス、進行管理、賃貸・売却等

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外資系不動産AM会社での開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ べース 700万円〜1000万円+賞与
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

不動産開発全般のプロジェクトマネージメントをご担当頂きます。

【1】プロジェクトマネジメント
・土地取得後の開発・設計スケジュールの作成
・開発方法とその予算(工事費)の立案
・ゼネコンなど選定のための入札要項書の作成
・ゼネコン等選定プロセスの実施
・設計事務所、ゼネコンなどの業者の交渉、切り回し
・開発予算に対する仕様の調整、ゼネコンとのネゴ
・ゼネコンとの契約の実施
・ゼネコンとの設計・工事定例の実施
・それぞれの過程における諸問題の解決
・リース契約に向けた技術面(設計変更など)におけるテナントとの定例実施、交渉、提案
・リース契約後のテナントを含めた打合せの実施
・建物仕様の改善
・上記以外のプロジェクトマネジメント(太陽光プロジェクトなど)
・上記に対する改善を主体的に行う

【2】土地周り
・土地購入前の技術面でのデューデリジェンスと予算立案
(土壌汚染の確認、調査の実施、対策方法および予算の立案、 地盤調査の実施、確認、その工事費予算への反映、 電波障害、伝播障害調査の実施、確認、予算、 解体工事の内容の確認、スケジュールおよび予算立案、 造成工事の立案、予算など)
・開発スケジュールの立案
・交通調査の実施、防災情報の収集
・行政協議
・開発コンサルのマネジメント

【3】プランニング
・ボリューム図の確認、最適なプランへの調整、設計事務所への指示
・設計事務所のボリューム図作成スケジュールのコントロール
・サイン仕様の作成
・プランプロトタイプの作成
・上記に対する改善を主体的に行う

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大手商社グループのデベロッパーにおける開発推進(シニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜2000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

営業部門の即戦力社員として以下業務に従事いただきます。

用地取得後の開発推進業務。対象となる収益不動産としては「物流施設」「商業施設」「ホテル」などあらゆるアセットタイプの収益不動産が対象となります。開発計画立案から許認可・近隣調査、建築、コスト管理、スケジュール管理等の一連の業務に携わって頂きます。主に、施設のコンセプトに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め行って頂きます。

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大手商社グループのデベロッパーにおける開発推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 530万円〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

営業部門の即戦力社員として以下業務に従事いただきます。

用地取得後の開発推進業務。対象となる収益不動産としては「物流施設」「商業施設」「ホテル」などあらゆるアセットタイプの収益不動産が対象となります。開発計画立案から許認可・近隣調査、建築、コスト管理、スケジュール管理等の一連の業務に携わって頂きます。主に、施設のコンセプトに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め行って頂きます。

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J−REIT運用会社でのオフィスビル・ホテル等の設計・企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ: 500万円〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

オフィスビル・ホテル等の設計企画の経験豊富な方
入社後はオフィスビル、ホテル等の設計企画及び設計会社・ゼネコンの管理

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日系投資銀行での不動産ソリューション、アセットマネジメント<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●アセットマネジメント(当社保有アセット・受託アセットのAM業務全般、リーシング・リノベーション・瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他)
●流動化アレンジメント、オフバランス(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他)
●投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他)
●その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他)

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不動産ファンド運用会社におけるアセットマネジメント担当(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し以下業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。

●アセットマネジメント(当社保有アセット・受託アセットのAM業務全般、リーシング・リノベーション・瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他)
●流動化アレンジメント、オフバランス(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他)
●投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他)
●その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他)

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官民ファンドでの海外インフラ投資・開発プロジェクト推進(エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制) 担当者 600万円〜900万円、  マネージャー 1000万円〜1200万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

海外のインフラ(鉄道、港湾、都市開発等)を行う官民ファンドでの下記業務

<開発・技術系/ Engeneering>
●開発プロジェクトの全体像をデザインし、具体的な開発業務の進捗を管理する

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における用地開発担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 600万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

物流施設の新規開発および新規投資の為に以下の業務を担当していただきます。
●物流開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等)
●開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
●事業計画/事業収支の作成
●マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定
●その他

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独立系不動産ファンド運用会社における開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

他チームと協業しながら開発担当として下記のような業務を進めて頂きます。
-ホテル開発事業推進
-期中運営業務
-各種ドキュメンテーション
-投資家、レンダーへの報告および調整
-AMレポート作成
-開発案件のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング
-その他、上記に付帯する業務全般

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再生可能エネルギー会社でのメガソーラー開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

メガソーラーの用地ソーシング、買取交渉・契約、地元・行政との調整、開発許可の確認・取得、開発収益分析、ファイナンス、EPC手配等全般をご担当頂きます。

<主な業務>
●用地ソーシング
●立地適性確認、買取交渉
●規制・リスクの洗い出し (林地開発申請、大規模開発、道路占用許可等)
●許認可取得
●調査業務管理(測量、地質調査、環境アセスメント等の専門業者管理)
●住民説明、同意取得、土地契約
●事業計画認定の申請業務
●電力会社との系統連係協議及び契約
●採算検証
●開発資金調達(ファイナンス)
●EPC業者選定、発注、管理
●O&M業者選定、発注、管理

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事業会社での不動産開発業務(商業施設)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ :650万円〜850万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

同社では、新規の商業施設開発を控えており開発に係る各種業務を
担当いただきます。
また、既に保有している商業施設のプロパティマネジメント業務も行って
いただきます。


【具体的には】
●以下各種業務を担当いただき、保有不動産の価値最大化を実現いただきます。
 ・商業施設の開発における企画業務
 ・自社保有施設のリーシング業務(テナントの募集・選定)
 ・賃借人の管理及びリレーションシップの構築
 ・改修・補修計画の策定・実地
 ・賃料・共益費の設定や見直し
 ・各種契約業務
 ・賃料等の収支管理
 ・その他、上記に付随する各種業務


※同社の新規事業の創業メンバーとなります。

 今後、新規の商業施設開発も控えており、マネージャー候補としての
 募集となります。

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事業会社でのプロパティマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ :600万円〜700万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

同社が保有する商業施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
●以下各種業務を担当いただき、保有不動産の価値最大化を実現いただきます。
 ・賃借人の管理及びリレーションシップの構築
 ・改修・補修計画の策定・実地
 ・賃料・共益費の設定や見直し
 ・管理方式の決定
 ・リーシング業務(テナントの募集・選定)
 ・各種契約業務
 ・賃料等の収支管理
 ・その他、上記に付随する各種業務


※自社保有不動産のため、リーシングや設備の仕様などにご自身のアイデアを
  反映させることが可能です。

※将来的には、新規の開発も想定しております。
  受託PMから業務の幅を広げたい方も歓迎いたします。

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不動産ファンドにおけるアセットマネジメント担当(部長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円+ボーナス (出来上がり〜1,200万円ほどを想定していますが、スキル・現職給与によってはその限りではありません)
ポジション 部長クラス
仕事内容

ご経験やご志向を考慮し、以下業務のいずれかもしくは複数に関して、実務およびマネジメントをご担当いただきます。

●アセットマネジメント(当社保有アセット・受託アセットのAM業務全般、リーシング・リノベーション・瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動、他)
●流動化アレンジメント、オフバランス(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング、他)
●投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング、他)
●その他アセットソリューション業務(CRE、デューデリジェンス、仲介、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、他)

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メガソーラーシステムのデベロッパー(開発・投資分析)業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 520万円〜650万円+賞与
ポジション Junior
仕事内容

●Perform opportunity assessments and detailed economic, financial, and risk analysis on potential and committed projects in collaboration with Senior Manager of Global Projects and Project Finance team.
●Collaborate with permitting, technical, legal, and financial teams to support the project development process.
●Develop targeting strategy to secure additional projects and land in collaboration with Senior Manager of Global Projects.
●Analyze and present business cases for projects with favorable value propositions for CSJ (includes project design, EPC, and financing requirements).
●Report on market conditions and create compelling market analysis presentations.
●Manage and maintain data rooms and project files.
●Compile and update project development reports as required by management.
●Other development support activities as may be required by the Company.
●Required to work in an ISO 9001, 14001 & OHSAS environment.

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大手FAS 不動産アドバイザリー(開発・建築アドバイザリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援(個別不動産及び街区)
●街づくり:複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援

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外資系不動産ファンドでの建設プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円(経験能力考慮のうえ優遇)
ポジション マネージャー
仕事内容

●物流施設開発の企画全般、入札、建設中のプロジェクトコスト・品質・工程管理など
 プロジェクトマネージメント業務全般
●施設開発に際して必要な行政との調整および折衝

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不動産流通サービス運営会社でのサプライヤー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

セールスが販売する物件を良い立地で収益性の高い不動産を相場よりも安く仕入れて、相場通りに商品化していただきます。

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大手商社グループにおける再生可能エネルギー施設のプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

再エネ発電施設(太陽光など)の開発・建設・運営(受託)等のプロジェクトマネージャー業務。

● 再エネ発電施設の開発、取得、建設。
● ステークホルダーとの調整。
● 稼働中施設の運営、O&M。
● 発電施設管理に関する改良提案、技術提案。
● 上記に関連する業務。

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【勤務地:東京・大阪・福岡】組織設計事務所における都市開発業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 800万円)
ポジション 担当者〜係長
仕事内容

地権者に対して都市開発・不動産投資という観点でコンサルティングを行い、街づくりのプロデューサーとしてご活躍頂きます。

※社長直轄の部署です。

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一部上場不動産グループにおける再開発企画マネージャー候補(HC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420〜800万円  ※当社規定により優遇致します
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●法定再開発プロジェクトの企画・開発業務全般

【具体的な仕事内容】
・法定再開発案件の情報収集
・案件取得交渉・契約
・権利者・行政との事業化交渉

『欲しかった暮らしを、しよう』という理念のもと、住宅や商業施設の開発といったハード整備だけではなく、将来にわたって賑わいを生めるソフト面も含めたまちづくりを進めています。特に地方中核都市における当社の役割は、年々広がっています。

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一部上場不動産グループにおけるシニア事業用地仕入・企画開発(HCD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420〜750万円  ※当社規定により優遇致します
ポジション 担当者 課長
仕事内容

【職務内容】
シニアマンションの企画開発及び開業業務全般、介護保険事業等の新規事業の企画立案業務
※マンションや高齢者住宅の開発、建築経験者優遇

【具体的な業務内容】
・プロジェクト用地仕入
・商品企画
・運営管理フロー企画
・事業収支管理業務

当社が分譲するシニアマンションの企画・開発業務全般

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独立系不動産投資会社における地熱発電施設開発事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

地熱発電関連の不動産開発における業務全般をご担当いただきます。
調査やコンセプトなどのプランニングからプロジェクトマネジメントまでの一連の業務をお任せします。
自己投資案件のため、中期的な取り組みが可能です。

具体的には
●不動産調査(権利関係含む)
●温泉源調査・発電施設開発企画
●行政・電力会社(系統接続)協議、各種法令手続き
●地主・近隣折衝
●工事・管理費コスト精査・マーケティング調査
●設計会社、各種調査会社、温泉掘削会社、EPC、設備メーカー等交渉・スーパーバイズ
●発電施設運営管理計画策定、管理会社交渉・スーパーバイズ
●東京オフィスへの各種レポーティング

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不動産会社での用地仕入業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜600万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

●小型マンション開発用地仕入
●多様なルートからの情報入手及びルート開拓
●土地オーナーとの折衝

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発電設備の企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

発電設備のプロジェクトマネイジメントを行っていただきます
●許認可申請
●環境アセスメント、地質調査
●建設業者との交渉
●プロジェクト・ファイナンスの交渉

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不動産会社の建築施工管理(経験者限定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定(年収500万円〜800万円)別途入社祝い金40万円
ポジション スタッフ層(係長・主任含む)
仕事内容

複数の住宅開発事業プロジェクトの管理。

◆当社分譲地の各現場の進行状況の管理
◆コスト・部材・工期の管理

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不動産会社の住宅企画営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(固定給制 25万円〜40万円/月+賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

◆「家造り」が仕事です。
※スキルに応じた業務をご担当いただきます。

土地仕入〜アフターフォロー等、住宅が完成するまでのすべての企画に携わる仕事です。
広い土地なら、区割りをし、敷地内に道路を作り、街並みを考えることも。

◆土地仕入からスタート。
あなたが仕入れた土地に、設計・販売・施工などのメンバーの協力を得て、住宅を完成・販売し、顧客のアフターフォローでプロジェクトは終了。
※設計・施工・販売業務はナシ

※得られるスキル
自分が仕入れた土地に、どんな住宅が建ち、どんな家族が住むのかすべて見ることができ、住宅造りのスキルが身につきます。
土地情報から、どんな家が、いくらで造れて、いくらで売れるか、住宅分譲のプロを目指せます。

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不動産会社の建築施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(25万円〜40万円/月)
ポジション 担当者
仕事内容

複数の住宅開発事業プロジェクトの管理。

◆当社分譲地の各現場の進行状況の管理
◆コスト・部材・工期の管理

※得られるスキル
開発工程・必要な材料・協力会社とそのコスト・工期を理解することで、住宅開発事業遂行スキルが身につきます。
一般的に「戸建住宅事業部長」と呼ばれる事業責任者になるために必要なスキルの基本が身につきます。

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投資会社でのバリエーション・アンダーライティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主として再生エネルギー施設開発・投資を行っており、ヘルスケア施設の開発・投資も併せ行っている投資会社での下記業務

●再生エネルギー施設、ヘルスケア施設の開発、投資の為のバリエーション、アンダーライティング業務全般

●再生エネルギー開発会社、ヘルスケア施設運営・管理会社等の買収に係るバリエーション

●再生エネルギー開発会社へのブリッジローンのアンダーライティング

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上場不動産会社での事業開発(アシスタント〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション アシスタント〜マネージャー
仕事内容

●同社が行う不動産開発において事業の企画・開発を行う
●クリニックやホステル、介護施設などのオペレーショナルアセットの採算評価書の作成。
●不動産にこだわらず、事業への投資を行うケースあります(事業性評価書の作成)。

<具体的には>
●事業責任者の下で以下の業務を担当いただきます
 投資を行うにあたってのデータ収集/シミュレーション表の作成/その他責任者の補助
●最終的には、責任者として事業開発〜事業実績の管理までを担当頂くことを期待しています

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<※打診案件>有名外食チェーン店本部の各ポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション <※打診案件>有名外食チェーン店本部の各ポジション
仕事内容

<※打診案件>有名外食チェーン店本部の各ポジション

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成長率No.1企業での店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給(〜400万円)+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

カラオケ店をはじめアミューズメント店の店舗開発
出店エリアは全国

物件の掘り起こし〜契約まで。
既存店舗の契約更新交渉など
※内装・マーケティング業務は対象外

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東証一部上場不動産会社 不動産開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定 イメージ〜700万円(賞与、残業込み)
ポジション 担当者
仕事内容

●開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画ならびに販売業務
●事業案件の仕入業務/売却業務

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