投資事業、1000〜1200万の転職求人
213件
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投資事業、1000〜1200万の転職求人一覧
新着 独立系メザニン投資会社でのメザニン投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●メザニンファイナンス案件の発掘・組成・構築に係る業務全般。
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動(サーチ、提案書作成)
・ストラクチャー構築、等
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動(サーチ、提案書作成)
・ストラクチャー構築、等
新着 大手銀行における海外拠点のベンチャーキャピタル投資ビジネス企画・運営(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●海外拠点におけるベンチャーキャピタル(米国大手等)への投資事業に関する戦略企画、投資運営・管理全般
(本件の魅力)
・海外でのビジネス拡大に向けた施策を、あらゆる手段を活用して推進ができる
・海外拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える
・業務部門として、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える
・将来の海外駐在の可能性有
(本件の魅力)
・海外でのビジネス拡大に向けた施策を、あらゆる手段を活用して推進ができる
・海外拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える
・業務部門として、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える
・将来の海外駐在の可能性有
新着 不動産投資会社でのアクイジション(案件担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
自らソーシング〜クロージングまで一貫して行っていただきます。
なお、会社として数多くの情報を受領しており、自らシナリオを描きアクイジションを行う案件もございます。
また、取得資金については、クラウドファンディングの成長とともに、今後益々取得機会は増加しており、現時点で年間30案件程の取得を行っております。
●アクイジション業務全般(開発案件含む)(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング)
●ファンド組成業務(レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成)
なお、会社として数多くの情報を受領しており、自らシナリオを描きアクイジションを行う案件もございます。
また、取得資金については、クラウドファンディングの成長とともに、今後益々取得機会は増加しており、現時点で年間30案件程の取得を行っております。
●アクイジション業務全般(開発案件含む)(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング)
●ファンド組成業務(レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成)
新着 東証プライム上場リース会社でのベンチャーキャピタリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円 同社規定により決定
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
当社で組成運用しているベンチャー投資ファンドの投資担当者として、ソーシング、投資検討・実行、成長支援までを担っていただきます。
ポートフォリオは、AI・データ分析、DX、SaaS、Web3、ロボティクス、宇宙、医療機器、ヘルスケア、リスキリングなど多岐に渡り、ご自身の専門領域での投資をリードしていただくことが可能です。
<求人魅力>
少数精鋭で個人の裁量が きく、 定のルールの下で 由度の い働き方をすることができます。成長が期待される分野にて、新しいプロダクトやサービスが生まれる震源に深く入り込み、投資先企業の成長をともに実現していく、やりがいがある仕事です。
週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です
ポートフォリオは、AI・データ分析、DX、SaaS、Web3、ロボティクス、宇宙、医療機器、ヘルスケア、リスキリングなど多岐に渡り、ご自身の専門領域での投資をリードしていただくことが可能です。
<求人魅力>
少数精鋭で個人の裁量が きく、 定のルールの下で 由度の い働き方をすることができます。成長が期待される分野にて、新しいプロダクトやサービスが生まれる震源に深く入り込み、投資先企業の成長をともに実現していく、やりがいがある仕事です。
週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です
ミッド・スモールキャップ投資PEファンド投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト マネージャー
仕事内容
●PEファンドにおいてPE投資業務全般に従事
※案件ソーシング/オリジネーション
※エグゼキューション
※バリューアップ
※案件ソーシング/オリジネーション
※エグゼキューション
※バリューアップ
外資系アセマネ会社でのプライベートエクイティ クライアントサービス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜(柔軟に検討)
仕事内容
以下の業務を中心に、国内投資家対応全般をおまかせします。
・ 顧客向けプレゼンテーション、運用報告向け資料作成、並びにRFP の回答等の作成等
・ 海外投資チームとの連携および情報収集
・ 顧客向けプレゼンテーション、運用報告向け資料作成、並びにRFP の回答等の作成等
・ 海外投資チームとの連携および情報収集
PEファンド会社でのIR担当者(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
上場を目指すプライベートエクイティファンド会社にて投資家や社内外関係者と良好な関係を築くべく、IRチームのメンバーの一員としてご活躍いただきます。
<業務内容>
・IR戦略の立案及び実行
・投資家とのコミュニケーション
・決算説明会資料作成
・説明会運営
・その他必要な決算資料
・開示資料の作成、開示対応
<業務内容>
・IR戦略の立案及び実行
・投資家とのコミュニケーション
・決算説明会資料作成
・説明会運営
・その他必要な決算資料
・開示資料の作成、開示対応
創業期に特化した独立系ベンチャーキャピタルでのベンチャーキャピタリスト(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円+キャリー
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規/追加投資・投資先支援業務・ファンド出資者対応などベンチャーキャピタリスト業務全般をお任せします。
投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。
◆具体的には
・投資候補先に向けて
投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行
・投資先企業に向けて
事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般
・ファンド出資者(LP)に向けて
組合員集会・ファンド監査・四半期報告などの報告業務全般、ファンド出資者との継続的なリレーション構築
・社内に向けて
ベンチャーエコシステムの発展に貢献する各種プロジェクトの企画・実行・推進
ファンドの成長に寄与する組織施策の企画・実行・推進
・その他
より上位等級に求められる社内マネジメントやファンドレイズなど、関心を持たれている業務領域の機会もあります。
投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。
◆具体的には
・投資候補先に向けて
投資領域の調査・投資候補先との信頼関係の構築・投資検討・投資実行
・投資先企業に向けて
事業成長・組織成長・上場準備 / M&Aなど多岐にわたる支援全般
・ファンド出資者(LP)に向けて
組合員集会・ファンド監査・四半期報告などの報告業務全般、ファンド出資者との継続的なリレーション構築
・社内に向けて
ベンチャーエコシステムの発展に貢献する各種プロジェクトの企画・実行・推進
ファンドの成長に寄与する組織施策の企画・実行・推進
・その他
より上位等級に求められる社内マネジメントやファンドレイズなど、関心を持たれている業務領域の機会もあります。
大手総合商社のプラント・船舶・航空機分野におけるM&A
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・概要 : プラント・船舶・航空機におけるM&A担当者として従事
・業務詳細 : M&Aの推進・実行、既存事業の戦略立案、投資後のPMI推進等
・配属組織 : プラント・船舶・航空機分野の営業課等を想定
・キャリアパス : 入社後はM&A業務に従事、その後は国内外の投資先への出向、海外拠点でのM&A業務従事等の駐在可能性あり
・業務詳細 : M&Aの推進・実行、既存事業の戦略立案、投資後のPMI推進等
・配属組織 : プラント・船舶・航空機分野の営業課等を想定
・キャリアパス : 入社後はM&A業務に従事、その後は国内外の投資先への出向、海外拠点でのM&A業務従事等の駐在可能性あり
素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタルでの投資フロント担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に投資規定により決定(イメージ800万円〜1200万円+キャリー)
ポジション
アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容
●投資担当として、案件ソーシングから投資案件評価、投資後のモニタリング、企業とのアライアンス交渉を一通り担当していただきます。
(投資エントリープロセスが当面は主。)
(投資エントリープロセスが当面は主。)
ヘルスケアファンドでの投資・バリューアップ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収:ベース600万円〜1000万円+インセンティブ(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
箱物ではないヘルスケア案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション、バリューアップ、イグジットまで一気通貫で担当できます。
希望すれば、機関投資家からの資金調達や決算等のファンド管理等も経験できます。
希望すれば、機関投資家からの資金調達や決算等のファンド管理等も経験できます。
大手銀行でのオルタナファンド関連新規業務開発【シンガポール駐在】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●職務内容
アジアプロダクト営業部の企画グループに所属し、新規プロダクト開発プロジェクトにおいて、ファンド向けビジネスの検討、リスクテイク、収益性試算、各種レポーティングなどを主に担当していただきます。
入行後はシンガポール拠点に駐在し、東南アジア・インド・オーストラリアなどAPAC地域を中心とした、新商品開発、戦略企画、費用コントロール、各部署との調整などの業務に携わって頂きます。
●想定される新規事業開発例
(1)買収ファイナンス/Unitranche JV(Debt Fund)2号立ち上げ
(2)不動産ファイナンス/豪州向けDebt Fund立ち上げ
(3)スポンサーカバレッジ/Lender Finance業務立ち上げ準備
(4)Structured Credit Debt戦略の策定・実行支援
アジアプロダクト営業部の企画グループに所属し、新規プロダクト開発プロジェクトにおいて、ファンド向けビジネスの検討、リスクテイク、収益性試算、各種レポーティングなどを主に担当していただきます。
入行後はシンガポール拠点に駐在し、東南アジア・インド・オーストラリアなどAPAC地域を中心とした、新商品開発、戦略企画、費用コントロール、各部署との調整などの業務に携わって頂きます。
●想定される新規事業開発例
(1)買収ファイナンス/Unitranche JV(Debt Fund)2号立ち上げ
(2)不動産ファイナンス/豪州向けDebt Fund立ち上げ
(3)スポンサーカバレッジ/Lender Finance業務立ち上げ準備
(4)Structured Credit Debt戦略の策定・実行支援
素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタルでのコーポレートリレーショングループ長(ディレクター〜マネージングディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円(別途キャリー制度あり)
ポジション
ディレクター〜マネージングディレクター
仕事内容
当社のファンド出資企業(LP企業)をはじめとする当社の協業企業に対し必要なサポートを行うことでファンド価値向上に貢献していただきます。他にも投資業務、PMI、新規事業創出などご自身の志向に合わせて幅広くご活躍いただけます。
・協業企業とのリレーション推進
・LP企業中心とする協業企業に対する新規事業支援やコンサルティング業務
・LP企業などの協業先企業と投資先/投資検討先の連携構築
・投資家としての業務全般(投資先PMI、カーブアウト・バイアウト案件発掘、新規事業創出など)
・協業企業とのリレーション推進
・LP企業中心とする協業企業に対する新規事業支援やコンサルティング業務
・LP企業などの協業先企業と投資先/投資検討先の連携構築
・投資家としての業務全般(投資先PMI、カーブアウト・バイアウト案件発掘、新規事業創出など)
商社系不動産ファンドでのアクイジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込600万円〜1500万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●不動産ファンドに関わる新規案件のソーシング、アンダーライティング、クロージング及び付帯業務等
●主に物流施設を対象としますが、オフィスもあります。
●主に物流施設を対象としますが、オフィスもあります。
中小企業投資のスタートアップ 企業での投資・コンサルティングフロントメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年棒:〜1,100万円 みなし残業45時間、賞与込+特別賞与(インセンティブプラン※) ※インセンティブプラン:投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与(PEファンドにおけるキャリー相当)
ポジション
担当者
仕事内容
◆投資業務
投資のフロント担当として、オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、Exitの全てのプロセスに一貫して関与いただきます。
投資先のバリューアップを4〜5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3〜5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。
新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20〜50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。
こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。
投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
◆コンサルティング・財務アドバイザリー業務
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。
<身につくスキル>
複数社の中小企業の取締役として参加することで、経営に関するあらゆる知見をスピード感をもって身に着けていただくことができます。
あらゆる業界の企業に対して財務面から、事業企画・事業開発・営業支援など多様な支援を行うことができ、実行までの経験を一貫して積むことが可能な環境です。
<社風>
当社は2022年に創業しましたが、今後は50名程度までの規模の拡大を計画しております。
現在も投資先の支援は主担当の他2〜3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
また、多様な業界への支援を行っておりますが、ノウハウを蓄積し、社内でOPENに活用できるプラットフォームも構築しており、知見を共有していくことを大切にしております。
中長期的には、マーケティング経験者、エンジニア、デザイナー、事業開発経験者など幅広いバックグラウンドの方にご入社いただき、多様性を持ったチームとして投資先を支援できる体制を構築していく方針です。
投資のリターンについても一部のメンバーではなく、フラットに貢献に応じて還元していく方針です。
投資のフロント担当として、オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、Exitの全てのプロセスに一貫して関与いただきます。
投資先のバリューアップを4〜5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3〜5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。
新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20〜50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。
こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。
投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
◆コンサルティング・財務アドバイザリー業務
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。
<身につくスキル>
複数社の中小企業の取締役として参加することで、経営に関するあらゆる知見をスピード感をもって身に着けていただくことができます。
あらゆる業界の企業に対して財務面から、事業企画・事業開発・営業支援など多様な支援を行うことができ、実行までの経験を一貫して積むことが可能な環境です。
<社風>
当社は2022年に創業しましたが、今後は50名程度までの規模の拡大を計画しております。
現在も投資先の支援は主担当の他2〜3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
また、多様な業界への支援を行っておりますが、ノウハウを蓄積し、社内でOPENに活用できるプラットフォームも構築しており、知見を共有していくことを大切にしております。
中長期的には、マーケティング経験者、エンジニア、デザイナー、事業開発経験者など幅広いバックグラウンドの方にご入社いただき、多様性を持ったチームとして投資先を支援できる体制を構築していく方針です。
投資のリターンについても一部のメンバーではなく、フラットに貢献に応じて還元していく方針です。
経営コンサルティング会社での投資プロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新規投資活動(対象:中小上場企業(上場企業出資)、中小未上場企業(バイアウト)、ベンチャー企業(シード〜レイター)
- ソーシング:候補企業のスクリーニング、提案書作成、仲介会社対応
- DD:データ分析、エキスパートインタビュー、カスタマーサーベイ、経営陣インタビュー、5か年計画策定、財務3表モデル作成
- 契約交渉:企業価値算定、商品・条件策定、交渉戦略立案
・既存投資先企業のバリューアップ活動:中計策定、成長戦略立案、M&A、海外展開、プライシング、マーケティング、ブランディング、オペレーション改善、DX
導入、IR改善
- ソーシング:候補企業のスクリーニング、提案書作成、仲介会社対応
- DD:データ分析、エキスパートインタビュー、カスタマーサーベイ、経営陣インタビュー、5か年計画策定、財務3表モデル作成
- 契約交渉:企業価値算定、商品・条件策定、交渉戦略立案
・既存投資先企業のバリューアップ活動:中計策定、成長戦略立案、M&A、海外展開、プライシング、マーケティング、ブランディング、オペレーション改善、DX
導入、IR改善
独立系再生ファンドでの投資・ハンズオン担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース〜800万円+キャリー
ポジション
アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容
以下の一連の業務
●投資案件ソーシング業務
●投資先候補の財務・ビジネス分析
●エグゼキューション業務
●投資モニタリング・ハンズオン業務
●投資案件ソーシング業務
●投資先候補の財務・ビジネス分析
●エグゼキューション業務
●投資モニタリング・ハンズオン業務
官民ファンドでの投資業務(D/VP/アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
D/VP:ベース800万円〜1500万円+賞与、アソシエイト:ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション
D/VP/A
仕事内容
●通信や放送領域を中心に、ICTサービスを提供する日本企業の海外進出を長期的(5-10年)に支えている当社において、投資案件の組成からエグジットまでの一連の業務をお任せできる方を募集します。
【具体的には】
●新規案件発掘、デューデリジェンス、投資実行、バリューアップ、エグジットまで一貫して業務を担当。
●VP以上は、ディールを遂行する際にはプロジェクトマネージャーとしての役割を担います。
●提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年1〜2回程度海外出張があります。
●当社は、設立から5年が経過し、海外展開企業への出資による支援範囲が拡大し、案件は増加傾向にあります。
また海外における、FinTech領域、ソフトウェア(SaaS)領域、最先端のICT領域、またCVCやスタートアップを含むLP(Limited Partner)投資、といった幅広い分野での投資活動を実施しています。
【具体的には】
●新規案件発掘、デューデリジェンス、投資実行、バリューアップ、エグジットまで一貫して業務を担当。
●VP以上は、ディールを遂行する際にはプロジェクトマネージャーとしての役割を担います。
●提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年1〜2回程度海外出張があります。
●当社は、設立から5年が経過し、海外展開企業への出資による支援範囲が拡大し、案件は増加傾向にあります。
また海外における、FinTech領域、ソフトウェア(SaaS)領域、最先端のICT領域、またCVCやスタートアップを含むLP(Limited Partner)投資、といった幅広い分野での投資活動を実施しています。
大手金融機関自己投資部門での再生可能エネルギー投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●再生可能エネルギー投資(太陽光、風力、水力)におけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、ローン取得、ドキュメンテーション、アセット管理、売却実務。
【10月1日締切】大手総合商社のキャリア採用(オープンエントリー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
投資、投資先経営、新規事業開発、サステナブルビジネスの推進などに従事いただきます。
※採用ポジションは、書類選考、面接等を通じて決定します。
※採用ポジションは、書類選考、面接等を通じて決定します。
【10月1日締切】大手総合商社でのクリーンエネルギーとしての燃料アンモニアの社会導入を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
●募集部局の紹介
世界的にエネルギー高騰に注目が集まっている中でも脱炭素の流れは加速し、日本でも同様に脱炭素に向けた取り組みが加速しています。自社は中期経営戦略2024 共創価値の創出を発表し、投資計画・事業ポートフォリオのEX関連において、次世代エネルギーとして水素と並びアンモニアにも言及しています。当社は2019年度より燃料アンモニア・水素導入室を設立し、燃料アンモニアの社会導入に向けて活動を行っています。需要家候補たる電力会社との協業を通じた需要開拓、海外でのサプライチェーンの構築、CFAA(クリーン燃料アンモニア協会)を通じた政府への働きかけ、等幅広く活動を行っています。
●キャリア採用を行う理由・背景
燃料アンモニアの導入は検討段階から本格導入に向けた段階に移行しつつあり、海外サプライチェーンでの検討においてもFSレベルの検討から、より進んだ検討段階に入ってきています。需要開発においては、日本のみならず韓国、台湾を中心としたアジア並びに欧州においてのアンモニア需要の盛り上がりを見せてきており、各方面においての活動の幅が広がるとともに、深掘りが必要になってきています。
サプライチェーン構築、需要開拓の双方ともに相応の業務経験が必要となり、かつ高い視座での物事の把握、分析、判断が必要となる為、キャリア採用を行うことに致しました。
●具体的な業務内容・入社後のキャリアパス
サプライチェーン構築に向けて、北米、東南アジア、中東、豪州を対象に複数のProjectの開発、参画を担当していただくことを検討しています。
・入社直後:業界関連の基礎知識習得
・1-2年目:製造案件の検討(F/S、Pre-FEED、FEED、許認可の取得、環境調査等)、
日本側での需要取り纏め、導入に向けての制度設計、燃料アンモニアの定義、認証制度の確立に向けた検討(日本政府、燃料アンモニア協会との)。もしくは、アジアでの同様の取組み
・3-5年目:製造案件の推進もしくは需要側との折衝
その後は、業務経験等によって各々の担当、Project Manager等の役割を決定します。
世界的にエネルギー高騰に注目が集まっている中でも脱炭素の流れは加速し、日本でも同様に脱炭素に向けた取り組みが加速しています。自社は中期経営戦略2024 共創価値の創出を発表し、投資計画・事業ポートフォリオのEX関連において、次世代エネルギーとして水素と並びアンモニアにも言及しています。当社は2019年度より燃料アンモニア・水素導入室を設立し、燃料アンモニアの社会導入に向けて活動を行っています。需要家候補たる電力会社との協業を通じた需要開拓、海外でのサプライチェーンの構築、CFAA(クリーン燃料アンモニア協会)を通じた政府への働きかけ、等幅広く活動を行っています。
●キャリア採用を行う理由・背景
燃料アンモニアの導入は検討段階から本格導入に向けた段階に移行しつつあり、海外サプライチェーンでの検討においてもFSレベルの検討から、より進んだ検討段階に入ってきています。需要開発においては、日本のみならず韓国、台湾を中心としたアジア並びに欧州においてのアンモニア需要の盛り上がりを見せてきており、各方面においての活動の幅が広がるとともに、深掘りが必要になってきています。
サプライチェーン構築、需要開拓の双方ともに相応の業務経験が必要となり、かつ高い視座での物事の把握、分析、判断が必要となる為、キャリア採用を行うことに致しました。
●具体的な業務内容・入社後のキャリアパス
サプライチェーン構築に向けて、北米、東南アジア、中東、豪州を対象に複数のProjectの開発、参画を担当していただくことを検討しています。
・入社直後:業界関連の基礎知識習得
・1-2年目:製造案件の検討(F/S、Pre-FEED、FEED、許認可の取得、環境調査等)、
日本側での需要取り纏め、導入に向けての制度設計、燃料アンモニアの定義、認証制度の確立に向けた検討(日本政府、燃料アンモニア協会との)。もしくは、アジアでの同様の取組み
・3-5年目:製造案件の推進もしくは需要側との折衝
その後は、業務経験等によって各々の担当、Project Manager等の役割を決定します。
【10月1日締切】大手総合商社での米国における合成メタン製造の新規案件開発を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
4社が推進する米国での合成メタン製造・輸出案件では現在、原材料調達、ビジネ
スモデル作りやJoint Venture組成などの商務、合成メタン利用の制度設計、メタ
ン合成技術とコントラクター選定管理、といった重要テーマごとに、担当者が共同で
作業にあたるWorking Group(WG)が存在します。
ご入社後は特定(または複数)のWGに参加し、都市ガス3社とはもとより、社外
関係者(公官庁、規制当局、専門機関(コンサルなども含む)、現地サプライ
ヤー(ベンダーも含む)、コントラクター(エンジニアリング会社も含む)など)との意
見調整・工程作成・交渉・契約文書策定などを、実質そのWGのリードないしそれに
近い立場で遂行します。
具体的には、まずは本店でカーボンニュートラルの政策・技術などの動向を理解いた
だきながら、本募集案件での業務基礎知識、課題やパートナーとの関係などについ
て集中的かつ習熟いただきます。その後は進捗を踏まえて、米国への出張・赴任を
通じた、現地でのプロジェクト推進を担っていただきます。
※初期配属は次世代エネルギー部門ですが、中長期的なキャリアパスは募集グルー
プである天然ガスグループでのローテーションが基本となります。
スモデル作りやJoint Venture組成などの商務、合成メタン利用の制度設計、メタ
ン合成技術とコントラクター選定管理、といった重要テーマごとに、担当者が共同で
作業にあたるWorking Group(WG)が存在します。
ご入社後は特定(または複数)のWGに参加し、都市ガス3社とはもとより、社外
関係者(公官庁、規制当局、専門機関(コンサルなども含む)、現地サプライ
ヤー(ベンダーも含む)、コントラクター(エンジニアリング会社も含む)など)との意
見調整・工程作成・交渉・契約文書策定などを、実質そのWGのリードないしそれに
近い立場で遂行します。
具体的には、まずは本店でカーボンニュートラルの政策・技術などの動向を理解いた
だきながら、本募集案件での業務基礎知識、課題やパートナーとの関係などについ
て集中的かつ習熟いただきます。その後は進捗を踏まえて、米国への出張・赴任を
通じた、現地でのプロジェクト推進を担っていただきます。
※初期配属は次世代エネルギー部門ですが、中長期的なキャリアパスは募集グルー
プである天然ガスグループでのローテーションが基本となります。
【10月1日締切】大手総合商社での金属資源投資領域における既存事業の運営、及び、新規資産の獲得を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
既存事業の運営業務(事業課題の特定と打ち手・戦略の策定、操
業・プロジェクト管理、予算承認、パートナーとの折衝・共同作業を通じた打ち手の
実行・戦略の遂行、社内での報告や承認取得、職能部門との連携など)や、新規
事業の開発業務(海外市場調査、需給スタディ等を通じて事業環境の分析・提
言、業界分析、戦略策定、具体的な投融資案件に関する事業精査や交渉など)
に携わっていただきます。
【キャリアパス】 1つの部署で上記業務を経験し、金属資源事業の理解を深め、必
要な知見を獲得した後、数年の内に本店本部内・グループ内での異動や事業投資
先や海外拠点での海外駐在経験等を通じて、幅広い知見や現場での経験を積
み、事業構想力や実行力を有する経営人材としてご活躍いただくことを想定してい
ます。
業・プロジェクト管理、予算承認、パートナーとの折衝・共同作業を通じた打ち手の
実行・戦略の遂行、社内での報告や承認取得、職能部門との連携など)や、新規
事業の開発業務(海外市場調査、需給スタディ等を通じて事業環境の分析・提
言、業界分析、戦略策定、具体的な投融資案件に関する事業精査や交渉など)
に携わっていただきます。
【キャリアパス】 1つの部署で上記業務を経験し、金属資源事業の理解を深め、必
要な知見を獲得した後、数年の内に本店本部内・グループ内での異動や事業投資
先や海外拠点での海外駐在経験等を通じて、幅広い知見や現場での経験を積
み、事業構想力や実行力を有する経営人材としてご活躍いただくことを想定してい
ます。
【10月1日締切】大手総合商社での新技術投資及び新規事業開発を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
●募集部局の紹介
新規事業機会創出、並びに、破壊的新技術などによる既存事業への脅威察知を目的に、金属資源事業に関連する新技術調査やスタートアップ企業に対するベンチャー投資を手掛けています。
戦略投資家として有望な新技術を有するスタートアップ企業に少額出資を行い、当社の知見とネットワークを生かして成長をサポートし、シナジーを実現することによって、金属資源業界の生産効率化や脱炭素化に貢献していきます。
●キャリア採用を行う理由・背景
イノベーションは複数産業・商品の知見を有機的に組み合わせて生まれるため、幅広い経験とスキルを持つ人材を招き入れることによって、組織の強化を図るものです。
●具体的な業務内容・入社後のキャリアパス
入社後は、金属資源業界の業界・商品知識を習得しつつ、特定分野や個別新技術に関する調査活動、調査活動を通じて浮上した有力スタートアップ企業への投資実行、並びに投資先企業の経営支援活動などを担当していただきます。
新規事業機会創出、並びに、破壊的新技術などによる既存事業への脅威察知を目的に、金属資源事業に関連する新技術調査やスタートアップ企業に対するベンチャー投資を手掛けています。
戦略投資家として有望な新技術を有するスタートアップ企業に少額出資を行い、当社の知見とネットワークを生かして成長をサポートし、シナジーを実現することによって、金属資源業界の生産効率化や脱炭素化に貢献していきます。
●キャリア採用を行う理由・背景
イノベーションは複数産業・商品の知見を有機的に組み合わせて生まれるため、幅広い経験とスキルを持つ人材を招き入れることによって、組織の強化を図るものです。
●具体的な業務内容・入社後のキャリアパス
入社後は、金属資源業界の業界・商品知識を習得しつつ、特定分野や個別新技術に関する調査活動、調査活動を通じて浮上した有力スタートアップ企業への投資実行、並びに投資先企業の経営支援活動などを担当していただきます。
官民ファンドでの企画・推進業務(D/VP/アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
D/VP:ベース800万円〜1500万円+賞与、アソシエイト:ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション
D/VP/A
仕事内容
●通信や放送領域を中心に、ICTサービスを提供する日本企業の海外進出を長期的(5-10年)に支えている当社において、業務企画・産業調査業務(産官学のネットワーキング強化、初期相談対応、業務推進企画、産業調査等)を担う人材を募集します。
【具体的には】
●関係団体・政府機関・民間企業等との組織的人的関係の構築と強化、関連イベント出展企画、初期面談対応、マーケティング業務、業務企画、産業調査業務を担当。
投資案件推進を行うチームや、社内外関係者と協働し、案件創出の支援をして頂く新しいチームの一員となります。
●VP以上は、複数のタスクを並行して推進するプロジェクトマネージャーの役割を担います。
●提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年1〜2回程度出張の可能性もあります。
●当社は、設立から7年が経過し、海外展開企業への出資による支援範囲が拡大し、案件は増加傾向にあります。また海外における、FinTech領域、ソフトウェア(SaaS)領域、最先端のICT領域、またCVCやスタートアップを含むLP(Limited Partner)投資、といった幅広い分野での投資活動を実施しています。
【具体的には】
●関係団体・政府機関・民間企業等との組織的人的関係の構築と強化、関連イベント出展企画、初期面談対応、マーケティング業務、業務企画、産業調査業務を担当。
投資案件推進を行うチームや、社内外関係者と協働し、案件創出の支援をして頂く新しいチームの一員となります。
●VP以上は、複数のタスクを並行して推進するプロジェクトマネージャーの役割を担います。
●提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年1〜2回程度出張の可能性もあります。
●当社は、設立から7年が経過し、海外展開企業への出資による支援範囲が拡大し、案件は増加傾向にあります。また海外における、FinTech領域、ソフトウェア(SaaS)領域、最先端のICT領域、またCVCやスタートアップを含むLP(Limited Partner)投資、といった幅広い分野での投資活動を実施しています。
【10月1日締切】大手総合商社でのEX推進に向けた天然ガスバリューチェーン事業の推進を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
天然ガスグループでは、カーボンニュートラル社会への移行という世界的な潮流に則
したエネルギー事業を推進しています。カーボンニュートラル社会への移行期において
天然ガス・LNGは、再生可能エネルギーの間歇性の補完、電化が困難なセクターの
エネルギー源、等として重要な役割を担うと考えています。
東南アジア・豪州・米国等で展開する既存LNGプロジェクトに加え、カナダのシェール
ガス事業・LNGプロジェクト等も進めています。加えて、シンガポールに設立したLNG
マーケティング会社を中心に、当社のエクイティLNGの販売にも注力し、当社の
LNGバリューチェーンの構築・価値向上に貢献しています。
更に、よりクリーンなエネルギーの供給を目指し、次世代エネルギーやCCUS、カーボ
ンクレジットにも注目し、将来のカーボンニュートラル社会への移行に向けた取り組み
も開始しています。
入社後は本店にて、プロジェクトに関わるコマーシャル・事業投資関連業務やグルー
プ/本部内共通業務、新規事業・事業構想等で天然ガスグループ関連事業の知
識やノウハウ、人的ネットワークを構築したうえで、数年後を目途に海外事業会社等
に出向いただくことを想定しています。
海外駐在を含む複数の現場経験を積み、中長期的には本店や事業投資先にて
事業経営の担い手として幅広く活躍していただく事を期待しています。
したエネルギー事業を推進しています。カーボンニュートラル社会への移行期において
天然ガス・LNGは、再生可能エネルギーの間歇性の補完、電化が困難なセクターの
エネルギー源、等として重要な役割を担うと考えています。
東南アジア・豪州・米国等で展開する既存LNGプロジェクトに加え、カナダのシェール
ガス事業・LNGプロジェクト等も進めています。加えて、シンガポールに設立したLNG
マーケティング会社を中心に、当社のエクイティLNGの販売にも注力し、当社の
LNGバリューチェーンの構築・価値向上に貢献しています。
更に、よりクリーンなエネルギーの供給を目指し、次世代エネルギーやCCUS、カーボ
ンクレジットにも注目し、将来のカーボンニュートラル社会への移行に向けた取り組み
も開始しています。
入社後は本店にて、プロジェクトに関わるコマーシャル・事業投資関連業務やグルー
プ/本部内共通業務、新規事業・事業構想等で天然ガスグループ関連事業の知
識やノウハウ、人的ネットワークを構築したうえで、数年後を目途に海外事業会社等
に出向いただくことを想定しています。
海外駐在を含む複数の現場経験を積み、中長期的には本店や事業投資先にて
事業経営の担い手として幅広く活躍していただく事を期待しています。
【10月1日締切】大手総合商社での社会の電化や建設・インフラを支える素材のサプライチェーン構築を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
機能材事業開発部では、自動車のEV化、製鋼の電炉化、インフラの電化等、低・
脱酸素化に資する素材事業を推進しています。北米・アジアを中心に複数の事業
会社/製造拠点を有し、当社より経営ポジションに人材を派遣しています。既
存事業のバリューアップやM&Aによる規模の拡大、また、当社のネットワークを
駆使した原料供給から素材製造までの新たなサプライチェーン構築により、低・脱炭
素社会の実現を素材の安定供給で支える取組みを推進しています。
以下のような業務を担っていただきます。
・ 低・脱炭素に資する素材サプライチェーン構築に向けた事業構想の検討・推進
・ 炭素材・塩ビ関連の当部事業会社に対する経営・マーケティング支援
・ 事業会社が保有する技術を活用した新規事業の検討 等
また、事業構想の具体化・進展に伴い、欧米等での新規事業立上げ・プロジェクト
の管理や、M&Aの実行等にも従事していただきます。
尚、将来は、海外もしくは事業会社での経験も通じて、経営の担い手としてとして活
躍いただくことを想定しています。
脱酸素化に資する素材事業を推進しています。北米・アジアを中心に複数の事業
会社/製造拠点を有し、当社より経営ポジションに人材を派遣しています。既
存事業のバリューアップやM&Aによる規模の拡大、また、当社のネットワークを
駆使した原料供給から素材製造までの新たなサプライチェーン構築により、低・脱炭
素社会の実現を素材の安定供給で支える取組みを推進しています。
以下のような業務を担っていただきます。
・ 低・脱炭素に資する素材サプライチェーン構築に向けた事業構想の検討・推進
・ 炭素材・塩ビ関連の当部事業会社に対する経営・マーケティング支援
・ 事業会社が保有する技術を活用した新規事業の検討 等
また、事業構想の具体化・進展に伴い、欧米等での新規事業立上げ・プロジェクト
の管理や、M&Aの実行等にも従事していただきます。
尚、将来は、海外もしくは事業会社での経験も通じて、経営の担い手としてとして活
躍いただくことを想定しています。
大手REIT運用会社におけるコンストラクションマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
・各物件における工事予算策定・実施に係る技術的アドバイス
・主にPM会社との工事に係る調整・折衝
・全体工事予算策定、工事計画立案補助
・認証(ZEB、CASBEE、DBJグリーンビル認証等)取得に向けての各種関連業務
・その他工事関連業務
・主にPM会社との工事に係る調整・折衝
・全体工事予算策定、工事計画立案補助
・認証(ZEB、CASBEE、DBJグリーンビル認証等)取得に向けての各種関連業務
・その他工事関連業務
独立系運用会社でのインパクト投資及びインキュベーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定(イメージ:〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・独立系運用会社でのインパクト投資(ベンチャー・スタートアップ投資)及びインキュベーションに従事いただきます。
・投資先の選定から投資実行、投資後の支援まで一気通貫して従事いただきます。
・また、次号ファンドの立ち上げにも従事いただく予定です。
・投資先の選定から投資実行、投資後の支援まで一気通貫して従事いただきます。
・また、次号ファンドの立ち上げにも従事いただく予定です。
【10月1日締切】大手総合商社での自動車海外バリューチェーン事業ないし自動車・モビリティ分野の新規事業開発を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
販売事業を中心とした自動車バリューチェーン事業の基礎を身に付けていただくために、まずは東京本店での勤務を想定しています。
担当国において、顧客ニーズを徹底的に深堀りしたマーケティングを実践し、事業投資先と連携しながら、収益の極大化に向けた戦略立案・実行、課題解決、物流、デジタル化など、多岐にわたる幅広い業務を担当いただきます。また、並行的に新規事業開発にも取り組んでいただく可能性があります(新規事業開発が主担当になることもありえます)。
新規事業開発では、社内外関係者と協調しつつ、自動運転・新エネルギー・フリートマネジメント・EV・中古車・マルチアフターサービス等の分野での事業の立ち上げ検討・実行を担当頂きます。ビジネススキーム構築、事業計画策定、M&A(出資検討含む)、リスク分析といった初期段階の検討フェーズから、会社設立・出資等の実行フェーズ、更には、事業開始後の立上げフェーズといった様々な段階における実務のご担当となります。
当本部は、本部員の約半数が海外へ出向しており、現場は海外にあります。本人の適性や志向、案件の状況次第ではありますが、入社半年〜数年後には、海外駐在の可能性があります。
派遣先地域(例):
タイを始めとするアセアン地域、豪州、中南米、インド、中東、アフリカ 等
担当国において、顧客ニーズを徹底的に深堀りしたマーケティングを実践し、事業投資先と連携しながら、収益の極大化に向けた戦略立案・実行、課題解決、物流、デジタル化など、多岐にわたる幅広い業務を担当いただきます。また、並行的に新規事業開発にも取り組んでいただく可能性があります(新規事業開発が主担当になることもありえます)。
新規事業開発では、社内外関係者と協調しつつ、自動運転・新エネルギー・フリートマネジメント・EV・中古車・マルチアフターサービス等の分野での事業の立ち上げ検討・実行を担当頂きます。ビジネススキーム構築、事業計画策定、M&A(出資検討含む)、リスク分析といった初期段階の検討フェーズから、会社設立・出資等の実行フェーズ、更には、事業開始後の立上げフェーズといった様々な段階における実務のご担当となります。
当本部は、本部員の約半数が海外へ出向しており、現場は海外にあります。本人の適性や志向、案件の状況次第ではありますが、入社半年〜数年後には、海外駐在の可能性があります。
派遣先地域(例):
タイを始めとするアセアン地域、豪州、中南米、インド、中東、アフリカ 等
【10月1日締切】大手総合商社でのモビリティ分野における事業開発・推進を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
入社後は、当社本店で今までのビジネス経験をモビリティ分野で活かしていただき、モビリティ分野の知見を深め、シナジーを発揮する新規ビジネス構築にチャレンジしていただきます。また、現場出張等を通じてビジネスコンセプトの磨き上げ&事業パートナー候補探し等、自らが主体となって新規事業の立ち上げまでご担当いただき、同事業が立ち上がった後は当該事業会社へ出向し事業経営を担っていただくのを基本的なキャリアパスと考えています。ただし、既に着手済の事業開発案件も複数ある事から、上記の途中段階から担当いただく可能性も十分にあります。
中長期的には本人の意向・適性も踏まえ、本店や他の事業投資先で、経営人材として幅広く活躍していただくことを想定しています。
主に、欧米、日本、インドでの新規事業開発を推進していきます。
中長期的には本人の意向・適性も踏まえ、本店や他の事業投資先で、経営人材として幅広く活躍していただくことを想定しています。
主に、欧米、日本、インドでの新規事業開発を推進していきます。
大手通信サービス会社での投資業務・キャピタリスト(名古屋勤務想定)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
569万円〜1369万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
キャピタリストとしてスタートアップ支援拠点に入居するシード・アーリーステージのスタートアップへの投資およびハンズオン支援などの業務
【主な業務】
投資全般に関する業務(国内外のスタートアップ企業のソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援)
【具体的な業務】
・国内外スタートアップ企業のリストアップ、調査、コンタクトを含めたソーシング全般
・定期メンタリングを通じた各種ハンズオン支援
・投資実行に向けたデューデリジェンス
・投資後のハンズオン支援 (STATION Aiに入居する企業とのオープンイノベーションの創出、海外展開の支援)
キャピタリストとしてスタートアップ支援拠点に入居するシード・アーリーステージのスタートアップへの投資およびハンズオン支援などの業務
【主な業務】
投資全般に関する業務(国内外のスタートアップ企業のソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援)
【具体的な業務】
・国内外スタートアップ企業のリストアップ、調査、コンタクトを含めたソーシング全般
・定期メンタリングを通じた各種ハンズオン支援
・投資実行に向けたデューデリジェンス
・投資後のハンズオン支援 (STATION Aiに入居する企業とのオープンイノベーションの創出、海外展開の支援)
東証プライム上場大手SNS運営会社での投資業務<メンバー>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業界リサーチ、投資先候補のソーシング、デューデリジェンス、投資契約、モニタリング、バリューアップなど、ベンチャー投資に関する一連の業務をご担当頂きます。
具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジー、起業家の支援をすること自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。
<主要業務>
・投資検討
・業界リサーチ
・投資先候補のソーシング
・デューデリジェンス
・投資先モニタリング
・投資先に対するあらゆる支援
<業務の魅力>
日本で最も重要なテーマの一つであるスタートアップ育成に携わることで、ダイナミックな社会貢献と自己成長を遂げることができます。
「スタートアップ投資」と「ファンド投資」を大規模に行なっていることにより、両投資に関わる膨大な情報を活用できます。
純投資を目的にしたCVCであり、投資に関する意思決定は当事業内でスピーディーに完結します。
グループとして日本・アメリカに投資事業の拠点を運営し、人材交流も行いながら体制の強化を行なっています。
具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジー、起業家の支援をすること自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。
<主要業務>
・投資検討
・業界リサーチ
・投資先候補のソーシング
・デューデリジェンス
・投資先モニタリング
・投資先に対するあらゆる支援
<業務の魅力>
日本で最も重要なテーマの一つであるスタートアップ育成に携わることで、ダイナミックな社会貢献と自己成長を遂げることができます。
「スタートアップ投資」と「ファンド投資」を大規模に行なっていることにより、両投資に関わる膨大な情報を活用できます。
純投資を目的にしたCVCであり、投資に関する意思決定は当事業内でスピーディーに完結します。
グループとして日本・アメリカに投資事業の拠点を運営し、人材交流も行いながら体制の強化を行なっています。
独立系メザニンファンドでのメザニン投資業務(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
独立系メザニンファンド会社でのメザニン投資業務全般
●案件分析
●モデリング
●エクセキューション
●実行後モニタリング
将来的には案件ソーシングもご担当頂きます。
●案件分析
●モデリング
●エクセキューション
●実行後モニタリング
将来的には案件ソーシングもご担当頂きます。
不動産AM会社でのアクイジション/ファンド組成業務(即戦力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込 1100万円〜1500万円程度
ポジション
マネージャー以上クラス
仕事内容
バリューアッド型私募ファンドでのファンド組成業務全般を担当 (対象はオフィスビルです)
●対象物件のデューデリ、バリエーション
●ファンドストラクチャー検討
●投資シナリオ作成
●投資家対応
●ローン調達
●SPC設立
●クロージング作業 等
※ソーシングは別チームが行います。
●対象物件のデューデリ、バリエーション
●ファンドストラクチャー検討
●投資シナリオ作成
●投資家対応
●ローン調達
●SPC設立
●クロージング作業 等
※ソーシングは別チームが行います。
国内著名PEファンドにおける投資担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●バイアウト投資業務に関わる業務全般
●市場調査・分析
●個別事業評価
●対象先企業投資に至るまでのエクセキューション
●企業価値向上支援
●株式公開支援、等
●市場調査・分析
●個別事業評価
●対象先企業投資に至るまでのエクセキューション
●企業価値向上支援
●株式公開支援、等
(若手未経験可)独立系コンサルティング会社でのバリューアップ・事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース500万円〜2000万円+業績賞与
ポジション
A、SA、EM、VP、パートナークラス
仕事内容
1. 投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援 (第三者として業務提供するケースの他、投資先に経営として出向するケースも有り)
1. スタートアップ支援
2. ファンド投資先支援
→具体的には、新規事業、アライアンス、資金調達、採用機能、M&A、経営・事業戦略、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等
2. その他クライアントに対するアドバイザリー・コンサルティング・ハンズオン支援等
→中小・中堅企業を中心に、直近取り扱いが多いテーマは企業再生、新規事業、海外進出、クリエイティブ(外部パートナーと協業)、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等
1. スタートアップ支援
2. ファンド投資先支援
→具体的には、新規事業、アライアンス、資金調達、採用機能、M&A、経営・事業戦略、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等
2. その他クライアントに対するアドバイザリー・コンサルティング・ハンズオン支援等
→中小・中堅企業を中心に、直近取り扱いが多いテーマは企業再生、新規事業、海外進出、クリエイティブ(外部パートナーと協業)、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等
ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社における金融機関との提携による法人投資家向けファンド営業職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,800万円(経験・能力を考慮し、規定に従い決定します)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
業務提携先の金融機関から紹介を受けた法人投資家に対し、資産運用コンサルタントとして、当社運営ファンドの提案営業
・当該金融機関の営業推進部門等と連携、当社商品に関する勉強会の実施
・支店担当者による顧客紹介を受け訪問
・顧客の決算、財務及び資金動向を把握し、ファンドの提案と契約
※ファンドの提案に関しては、主としてWEBを活用。
・当該金融機関の営業推進部門等と連携、当社商品に関する勉強会の実施
・支店担当者による顧客紹介を受け訪問
・顧客の決算、財務及び資金動向を把握し、ファンドの提案と契約
※ファンドの提案に関しては、主としてWEBを活用。
J-REIT運用会社での都市事業本部運用二部(関西支社) マネージャー/アソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
・日本都市ファンド投資法人保有不動産のアセットマネジメント業務
(初期配属ではレジ・アセットマネージャー)
・担当物件の運用戦略、運用計画の策定、実行
・アセットマネージャーとして、テナントリレーション、リーシング、エンジニアリング等幅広く、物件運用に責任を持ち、社内外関係者と連携の上、物件収支を管理する
(初期配属ではレジ・アセットマネージャー)
・担当物件の運用戦略、運用計画の策定、実行
・アセットマネージャーとして、テナントリレーション、リーシング、エンジニアリング等幅広く、物件運用に責任を持ち、社内外関係者と連携の上、物件収支を管理する
大手REIT運用会社におけるポートフォリオマネージメント業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
〜マネージャーレベル
仕事内容
●所属
ESG・業務推進部
IT戦略(DX推進)
●職務内容
保有物件(オフィスビル)のアセットマネジメントにおける業務推進、企画策定
・運用実績の分析、業績予想
・PM計画の評価・承認
・ポートフォリオ運用戦略の立案
・その他運用資産全般に係るあらゆる分析・企画・業務推進
他
ESG・業務推進部
IT戦略(DX推進)
●職務内容
保有物件(オフィスビル)のアセットマネジメントにおける業務推進、企画策定
・運用実績の分析、業績予想
・PM計画の評価・承認
・ポートフォリオ運用戦略の立案
・その他運用資産全般に係るあらゆる分析・企画・業務推進
他
商社系バイアウト投資ファンドにおける投資担当(SVP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験に応じて決定(イメージ: ベース1,500万円〜1,900万円+キャリー)
ポジション
SVP
仕事内容
●プライベート・エクイティ投資(バイアウト投資)に係る業務全般
(案件オリジネーション、エグゼキューション、投資後バリューアップ)
●投資先選定や投資判断に資する分析・評価
●投資実行に関わる一連のエグゼキューション
●投資先の事業価値向上のための戦略策定、事業支援サポート、等
(案件オリジネーション、エグゼキューション、投資後バリューアップ)
●投資先選定や投資判断に資する分析・評価
●投資実行に関わる一連のエグゼキューション
●投資先の事業価値向上のための戦略策定、事業支援サポート、等
銀行系投資会社でのPE投資担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース700万円〜1000万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
バイアウト投資のディールマネージャー
●投資機会の発掘、投資先選定
●投資判断やデューデリジェンス及び投資実行
●投資先のハンズオンによる経営支援、EXIT
●投資機会の発掘、投資先選定
●投資判断やデューデリジェンス及び投資実行
●投資先のハンズオンによる経営支援、EXIT
銀行系投資会社でのベンチャー投資業務(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
IT 関連ベンチャー(Fintech、IoT、AI、AR/VR、クラウドサービス、動画・スマートフォン関連、ブロックチェーン関連、シェアリングサービス等)の投資業務です
●ソーシング、デューデリジェンス及び投資の実行実務
●投資後のモニタリング、投資先へのハンズオン支援
●ソーシング、デューデリジェンス及び投資の実行実務
●投資後のモニタリング、投資先へのハンズオン支援
大手リース会社での不動産私募ファンド向け投融資業務(メザニンローン及びエクイティ投資)(即戦力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円程度〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産私募ファンド向け投融資業務(メザニンローン及びエクイティ投資)
◆詳細
投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収(償還)までの一連の業務
・投融資案件のソーシング(AM、スポンサー、アレンジャー等とのリレーション)
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉(AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整)
・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整)
・ドキュメンテーション
・実行後の期中モニタリング(プロジェクト管理、承諾手続等)
◆この仕事の魅力
・メザニンレンダー、エクイティ投資家としての高いマーケット認知度、ポジション
・銀行(シニアレンダー)にはない、ノンバンクならではのリスクテイク力
・証券化ファイナンスに留まらない、ファイナンスと事業を融合したビジネスモデル
・グループの中核ノンバンクとしての顧客基盤、信用力、資金力
・グループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系
◆詳細
投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収(償還)までの一連の業務
・投融資案件のソーシング(AM、スポンサー、アレンジャー等とのリレーション)
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉(AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整)
・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整)
・ドキュメンテーション
・実行後の期中モニタリング(プロジェクト管理、承諾手続等)
◆この仕事の魅力
・メザニンレンダー、エクイティ投資家としての高いマーケット認知度、ポジション
・銀行(シニアレンダー)にはない、ノンバンクならではのリスクテイク力
・証券化ファイナンスに留まらない、ファイナンスと事業を融合したビジネスモデル
・グループの中核ノンバンクとしての顧客基盤、信用力、資金力
・グループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系
信託銀行での不動産業務(ホールセール部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ホールセール部門にて業務をご担当いただきます。
大手銀行でのPEファンド宛のソーシング業務(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●法人顧客のM&Aニーズ(含む事業承継)及び資本増強等エクイティニーズの発掘及び左記の案件ソーシングを行うオリジネーション業務
●プライベートエクイティファンドを顧客とするリレーションシップマネジメント
●プライベートエクイティファンドを顧客とするリレーションシップマネジメント
大手銀行でのPEファンドカバレッジ業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
プライベートエクィティファンドを顧客とした以下の業務。
●顧客との日常的なコミュニケーションを通じた投資ニーズおよび投資ポートフォリオの情報収集および状況把握
●顧客の潜在的投資ニーズに対応した案件ソーシング
●顧客の潜在的投資ニーズに対応する内外リソースを活用したソリューション提供(関連者との連携・調整を含む)
●顧客との組織対組織での関係構築
●顧客との日常的なコミュニケーションを通じた投資ニーズおよび投資ポートフォリオの情報収集および状況把握
●顧客の潜在的投資ニーズに対応した案件ソーシング
●顧客の潜在的投資ニーズに対応する内外リソースを活用したソリューション提供(関連者との連携・調整を含む)
●顧客との組織対組織での関係構築
大手銀行でのスタートアップ支援・エコシステム形成支援【神戸】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
神戸に開設しているスタートアップ支援・オープンイノベーション拠点を起点とし、以下のような業務をご担当いただきます。
●スタートアップの個社支援業務推進。
●自治体・大学・関係機関と連携し、スタートアップエコシステム形成を促進するための業務推進。
●上記推進のための各種イベントの企画・実施。
●スタートアップの個社支援業務推進。
●自治体・大学・関係機関と連携し、スタートアップエコシステム形成を促進するための業務推進。
●上記推進のための各種イベントの企画・実施。
PEファンドでの投資案件ソーシング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜ディレクター
仕事内容
リーダーとして投資案件の発掘〜投資実行前までをお任せします。
●金融機関・証券会社・M&A仲介会社等のカバレッジ
●ソーシング担当者として金融機関等のカバレッジ担当として案件発掘を行う
●ディールコントローラーとしてディールのハンドリングを行う
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。
※ご入社後、数ヶ月後にはご自身でハンドリングできる方をイメージしております。
●金融機関・証券会社・M&A仲介会社等のカバレッジ
●ソーシング担当者として金融機関等のカバレッジ担当として案件発掘を行う
●ディールコントローラーとしてディールのハンドリングを行う
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。
※ご入社後、数ヶ月後にはご自身でハンドリングできる方をイメージしております。
グローバルバンクでの成長企業向け事業性評価業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談(担当者〜調査役)
仕事内容
先端・成長業種中心に、直接、企業経営者との面談を通じた、成長性や事業性の評価・分析業務、貸出等の与信採上の審査・判断業務
<足許の業務と今後の期待>
「IoT・AI・ビッグデー タ」、「ロボット」、「ヘルステック」、「革新的サービス」等の先端・成長業種中心に、直接企業やその経営層に訪問し、将来の有望企業を見極める事業力調査をしながら与信採上の審査を行なう業務
<足許の業務と今後の期待>
「IoT・AI・ビッグデー タ」、「ロボット」、「ヘルステック」、「革新的サービス」等の先端・成長業種中心に、直接企業やその経営層に訪問し、将来の有望企業を見極める事業力調査をしながら与信採上の審査を行なう業務