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86

全86件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のグループ会社において、リノベーションマンションの企画販売を行うビジネスを
新規で立ち上げる為、メンバーを募集します!
建築士の資格(1級・2級どちらでも可)をお持ちであれば、不動産業界未経験者・第二新卒の方も歓迎です!

下記業務の内、ご経験内容や適性に応じて業務をお任せ致します。
業界未経験の方は当社グループのビジネスモデルを学んでいただくため、企画販売以外の業務から経験を積んでいただく場合もございます。

<販売業務>
・中古マンションの現地調査、リノベーションの企画立案
・リフォーム会社との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
・周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定
・販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動
・成約物件の契約、引渡し業務

<仕入業務>
・物件取得のための情報収集から調査、査定
・販売戦略(プランニング/価格設定),投資判断 
・成約物件の契約、決済業務

<仲介業務>

<POINT>
◆未経験で入社して活躍しているスタッフがたくさんいます。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆グループ会社への転籍の可能性がございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 500万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
●海外におけるPPP(官民連携分野)において、案件形成、調査、交渉全般におけるプロジェクトマネージメント業務を担当
(1)海外の交通インフラ及び公共施設などにおける官民連携プロジェクトの構想策定、案件形成、可能性調査、契約交渉、関係者マ
ネジメント、プロジェクト推進等、案件形成から契約締結までのプロジェクト全体を統括し確実に実行させる
(2)官民連携プロジェクトのプロジェクトマネージメント(政府機関等との直接連携)
  *社会システムの変革に取り組み、実績を出している部門です(愛知県有料道路PPPなど)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
同社は不動産投資、クラウドファンディング事業を行う企業です。
不動産ファイナンス担当者として以下の業務を担当いただきます。

【職務概要】
・融資先の開拓営業
・担保不動産のデューデリジェンス業務(権利関係・評価他)
・外部鑑定評価の検証
・融資先企業の財務分析等
・貸付に係るエグゼキューション業務
・債権の管理・回収業務

融資の規模としては、5億円〜50億円程度をメインゾーンとしております。
仕事の中心は顧客の開拓〜融資実行までの一連の業務となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収420万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
会社の基盤である戸建事業の契約に直接的にかかわるお仕事です。
専門的な知識を身に付け、それを駆使しながら、【速く・正しく・わかりやすい】 書類の作成をおこなっていただきます。
業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社2年以内の宅地建物取引士取得率が90%以上!

【具体的には】
◆重要事項説明書作成
◆売買契約書作成
◆契約時添付資料作成
◆書類印刷作業
◆電話対応

【求める人材】
実力主義の環境で正当に評価されたい
”日本一”へ挑戦したい
高い意欲で活躍する社員がいる環境で本気で仕事したい
熱く仕事したい

当社には、一生懸命な人を応援する風土があります。
年齢・役職などは一切関係なく、やる気・熱意があり頑張る社員をきちんと評価し、 できるようになるまで必ず引き上げます。
風通しのよい職場です。一人の成長が、事業部・会社の発展に直結します。
成長する面白さを実感できる環境に、ぜひ挑戦しにきてください! !!!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給30万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズの売買契約関連事務を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

▼主な業務内容
●重要事項説明書作成
●売買契約書作成
●契約時添付資料作成
●各種覚書、合意書作成
●上記に伴う調整(法務部との連携)
●電話対応・営業支援

▼こんな方にお勧め
●不動産販売か売買契約関連事務の経験がある
●宅地建物取引士の資格を保有している
●法学部卒もしくは企業の法務部での実務経験がある
●事務作業を早く正確に行うことができる
●仕事は頑張りたいが現職がブラック過ぎる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ〜1000万円)
ポジション
アナリスト もしくは アソシエイト
仕事内容
投資候補案件不動産の評価並びに関連するマーケット調査

●不動産のマーケット調査(事例の収集やそのデータのインプット)
●物件査定シートの作成
●物件価格の算出にあたっての分析業務
●その他物件査定業務に付随する諸業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円 ※みなし残業45時間含む ※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション
担当者
仕事内容
お金に関する女性向けオウンドメディアのコンテンツ企画・編集をお任せします。
メディアを拡大していくためのKW戦略やコンテンツ企画の提案など、既存のやり方にとらわれることなく、新しいアイディアを積極的に提案して欲しいと考えています。
編集経験豊富なリーダーと共に数字の改善や仕組みづくりに取り組んでいただける方、メディアの成長を通して自分自身も成長していきたい方を求めています。

<具体的な業務内容>
・Webサイトコンテンツの企画・管理
・記事編集、記事校正
・外部ライターの管理(納期管理、クオリティコントロール)
・運用モニタリングとPDCAによる改善活動

<この仕事の魅力>
●今後、生活していく上で必要な「お金」にまつわる知識を習得できる
メディアを運用・大きくしていく中で、投資・貯金・税金などお金に関連した幅広い知識を身につけることができます。
もちろん自己学習は必要ですが、身につけた知識を仕事だけでなく、実生活でも役立てられるのは大きな魅力の一つです。

●著名メディアで約6億PVを達成させたリーダーのもとでスキルアップを目指せる
著名なメディアでwebディレクターやマネージャーを歴任したマネジメント経験豊富なリーダーと共に働けます。
SEO・コンテンツ制作に長け、編集体制づくりや売り上げに大きく貢献してきたリーダーがあなたの編集者としてのスキルアップをサポートします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース800万円〜1,000万円)
ポジション
コンサルタント〜マネージャー
仕事内容
同社はリサーチ業務、及び店舗開発に強みをもつ独立系コンサルティング会社です。
クライアントさま(※)との窓口として、課題・要望のヒアリング〜解決の提案、その後の
プロジェクトを担当いただきます。
店舗戦略を入り口に、昨今では経営戦略に係る相談も増えていることから、コンサル
機能の強化を進めており、マネージャーとして活躍いただける方をお待ちしております。

(※)外食・流通・小売・サービス業が中心となります。
  業界大手企業様や大手のファンド会社が主な取引先です。

【具体的には】
●店舗開発にかかる各種業務
・立地、商圏のリサーチ業務<売上予測・通行量等>
・店舗展開戦略の策定
・出店拡大の支援
・店舗開発部署立上げに係る各種コンサルティング

●既存店舗の活性化に向けた各種支援
・実店舗の購買顧客分析、売上分析
・クライアント企業の売上、利益向上に向けた各種提案
・クライアント企業の課題克服に向けた各種支援

●その他
・クライアント企業様の要望に応えられる新しいサービスの企画・事業化
・社員の指導・育成など

※ポジションは経験に応じて、コンサルタント又はマネージャーとなります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収:600万円〜1370万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ミッション>
・大手企業と新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ
・さまざまなデジタルデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ

<主な業務内容>
・建設/不動産領域において、スマートシティ、スマートインフラ、スマートビル、スマートオフィス、デジタルコンストラクションなどいずれかの分野の新規事業開発に従事いただきます。
・担当プロジェクトの進捗フェーズにより主たる業務の変動があり、新たなプロジェクト立ち上げの機会もあります。

<具体的な業務内容>
・事業企画(事業構想立案、事業展開シナリオ/事業計画策定、共創プロジェクトの社内承認獲得)
・サービス開発の推進(ビジネスモデル/サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ/PoC/開発計画策定)
・事業オペレーション設計(事業運営体制の設計、営業・マーケティング計画の策定)
・ステークホルダーマネジメント(提携パートナーの選定・交渉、社内連携)
・プロジェクトマネジメント(スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
建築設計業務(意匠)を担当いただきます。

【具体的には】
企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。
(ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能)

●対象不動産
同社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、定型デザインや仕様はありません。
共同住宅・高級戸建て・オフィス・商業施設・物流施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、低層から高層さらには超高層・再開発事業なと 多岐に渡ります。
「免震技術」 「BIM-FM 技術」を活用した災害に強い・高度な街づくりを実現しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円 〜 500万円 応相談
ポジション
担当者
仕事内容
内装工事の現場管理(施工管理)をお任せします。
請負工事がメインで1か月〜2か月程の案件が多いです。

●内装工事案件の見積作成・予算設定・現場管理
例)
・工事案件の現地調査(採寸・写真撮影等)
・図面及び現地調査の情報をもとに見積の作成
・工事工程表の作成
・工事予算の設定
・材料発注及び協力会社の手配
・施主、管理会社との折衝
・工事管理(安全・品質・工事進捗・予算)
・各種検査対応
・売上計上

縦割りで業務を分担していないため、幅広い技術や知識を身に着けることができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円 〜 800万円 応相談
ポジション
管理職候補
仕事内容
内装工事の現場管理(施工管理)をお任せします。
請負工事がメインで1か月〜2か月程の案件が多いです。

●内装工事案件の見積作成・予算設定・現場管理
例)
・工事案件の現地調査(採寸・写真撮影等)
・図面及び現地調査の情報をもとに見積の作成
・工事工程表の作成
・工事予算の設定
・材料発注及び協力会社の手配
・施主、管理会社との折衝
・工事管理(安全・品質・工事進捗・予算)
・各種検査対応
・売上計上

縦割りで業務を分担していないため、担当者が最初から最後まで全てを担います。
また、業務経験の浅い若手社員へ一連業務の教育・指導等マネジメントも行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
324万円 〜500万円 応相談
ポジション
担当者
仕事内容
当社のメイン事業である「店舗リース事業」の名古屋支店にて、飲食店の出店支援営業を行っていただきます。

●物件開発
飲食店が繁盛する駅前立地の店舗物件を探し出し、当社で物件を借りる契約までを行います。
不動産業者を飛び込みで周り、情報収集を行うところからスタートし、競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査、建物所有者との交渉などを経て、契約までを行います。

<仕事内容>
●出店コンサルティング営業
事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資、出店場所の提案を行います。
1店舗あたり数千万円規模の投資を行い、経営の根幹に関わる仕事です。
コンサルティング先には株式上場を果たした企業も。

【業務の流れ 出店コンサルティング営業編 】
1.新規顧客獲得 テレアポ

2.訪問
・ヒアリング(ニーズや経営課題を引き出す)
・商品説明(業務委託システムのご説明)
・投資シミュレーションと物件のご紹介

4.出店エリアの現地調査
経営のプロであるオーナーとのやり取りには、自身の足を使った生きた情報が必須。

5.契約

6.出店(契約からおよそ2か月ほどが開店までの一般的な期間)

7.リピート
一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギ。リピートがこの仕事の最大の魅力です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
投信事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産カストディの受託営業業務を担当いただきます。

顧客が保有する不動産に関し、
(1) 信託受益権を活用した不動産取引の提案営業・コンサルティング
(2) 不動産信託受託の物件調査、契約書作成実務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・不動産仲介業務において不可欠な重要事項説明書を作成するための基礎資料となる不動産調査報告書を作成する業務。具体的には法務局をはじめとする官公庁にて調査を実施し、報告書として取りまとめる。
・付随して、業務経験が少ない若手不動産営業担当者への指導も適宜実施。
・数年経験後には場合により検印業務者に任ずることもある。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務プロセスIT
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
アライアンス先医療法人への医療機器の販売およびその仕入れをご担当頂きます。
グループメリットを活かした調達をおこない、アライアンス先病院に対して適正な価格で販売することでコスト削減・業務効率化をサポートしていきます。
取扱機器:医療機器全般となりますので幅広くご担当頂きます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜900万円+インセンティブ ※経験・能力・年齢・前職年収などを考慮の上、最終決定いたします。
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。

地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、
様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。

≪入社後のイメージ≫ 
マネージャーとしての採用ですが、入社後3〜6ヶ月はサブマネージャーとしてご活躍いただく予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ480万円〜1000万円)+一時金(実績による)
ポジション
担当者
仕事内容
●富裕層向け不動産営業
  1件当たり平均20億円の不動産売却を担当いただきます。
  販売対象不動産は一棟の収益物件が主です。
  アセットタイプは、レジデンス・店舗・事務所等多岐に渡ります。

●営業先
  購入いただく富裕層の方はリピーター、新規、紹介と様々です。
  ご紹介様(企業・金融機関等)や既存のお客様への定期的な訪問営業、
  新規のお客様への提案営業を担当頂きます(TEL/訪問等)。

●クロージング 
  法務部との連携のもと、ご購入いただいたお客様の売買契約を担当頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ750万円〜1000万円)+一時金(実績による)
ポジション
担当者
仕事内容
●富裕層向け不動産営業
  1件当たり平均20億円の不動産売却を担当いただきます。
  販売対象不動産は一棟の収益物件が主です。
  アセットタイプは、レジデンス・店舗・事務所等多岐に渡ります。

●営業先
  購入いただく富裕層の方はリピーター、新規、紹介と様々です。
  紹介者様(企業・金融機関等)や既存のお客様への定期的な訪問営業、
  新規のお客様への提案営業等を担当頂きます(TEL/訪問等)。
  新たな紹介ルートの開拓も担当いただきます。

●クロージング 
  法務部との連携のもと、ご購入いただいたお客様の売買契約を担当頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜420万円:12分割 ※業務範囲により別途検討余地あり)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
同社は、大手ファンド運用会社出身者多数在籍する不動産投資会社です。

【具体的には】
・クロージングサポート業務
・不動産期中管理業務
・ディスポジションサポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
空調工事、LED、ルームWi-Fi、防犯カメラ、音響工事等元請様からの案件施工管理を担っていただきます。
また北海道から沖縄まで、全国のUSENエンジニアを軸に各種協力会社様とミスの無いよう連携していきます。

[具体的な業務]
・取引企業と協力企業とのスケジュール調整、管理
・施工進捗管理
・見積書作成から請求書発行まで
・図面作成、管理
・その他付帯業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング営業を行っていただきます。
お客様へのヒアリングを通してその方の持つ資産形成の課題を把握し、ニーズに合わせた資産運用のプランニングを行う中で投資用物件の提案を行っていきます。
お客様の持つ不動産投資へのイメージを変え、不動産投資への理解を深めていただくことで、安心して投資用物件をご購入いただけるよう顧客体験を提供するのがミッションです。

●具体的な業務内容
1.ヒアリング
セミナーに集客したお客様やご紹介を通して出会ったお客様に対してヒアリングを行います。資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、その方の課題やニーズを探っていきます。お客様の潜在ニーズを可視化させ、最適な提案を行うためには、コンサルタント個人のヒアリングスキルが重要になってきます。

2.お客様に合わせたプランニング提案
ヒアリング内容を基に資産運用のプランニングを行い、その中で投資用物件を提案していきます。お客様に最適な提案を行うことはもちろん、お客様の持つ不安や疑問を解消することで契約に繋げていきます。投資用物件は高額商材のため、最終的にご契約いただくためにはコンサルタント個人のプレゼンテーションスキルに加え、お客様との信頼関係を構築するための優れたコミュニケーションスキルが必要となります。

3.契約
購買決定まで至ったら契約を行います。CRMに必要情報を入力し、契約事務を行う部署と連携を取り、契約に必要な書類を準備します。無事に引き渡しできるよう、コンサルタントが主体となってサポートを行います。弊社との契約、銀行との契約が終了したら、無事に物件の引き渡しとなります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1000万円)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の根幹事業である民泊事業について、小口化商品の組成および投資家営業をご担当いただきます。
具体的な業務としては以下のとおりです。
●小口化事業における事業計画立案および実行
●不動産小口化商品の組成
●小口化商品の投資家向け営業 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜1000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
マンスリーマンションを中心とした各種住宅の法人向けリーシング業務をご担当いただきます。具体的な業務内容としては以下のとおりです。
●マンスリーマンションの募集
●法人の社宅代行業務
●収益管理など営業管理業務
●戦略的な営業をするためのマーケティング
●数値管理、分析
●メンバーの教育 等

※なお、当社は物件の紹介にあたり自社内にプラットフォームを持っているため、飛び込みの営業等はございません。

裁量をもち、どの業務を優先的に行うべきか、自ら考え進めていただける環境です。
ゆくゆくは管理職として活躍できる為に必要なサポート、OJTが受けられます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。

●建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

●社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

●イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画〜提案〜施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

<仕事のポイント>
★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。

★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。

★1人あたり10〜12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:600万円〜1,000万円(年俸とは別途、個人と会社業績により、年1回(3月末)インセンティブ支給あり)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
不動産投資物件の期中管理・資金管理業務(ミドル・バックオフィス業務)をご担当いただきます。
・賃料の入金管理
・PM会社、BM会社等への支払業務
・コベナンツ(LTV、DSCRテスト)管理
・銀行(レンダー)、信託銀行ならび会計事務所等対応
・資金管理、移動
・レポーティング業務
・各種契約書の管理
・その他付随業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●管理受諾物件(オフィス8割・マンション・店舗等)の賃貸管理をお願い致します。物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー様の利益最大化を図ることをMissionとしております。

【具体的に】
●入居時の賃料交渉、更新時の賃料増額交渉、退去時の設備等復旧工事手配
●簡易修繕対応
●物件の事故・故障の対応業者発注管理 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース350万円〜450万円)
ポジション
課長候補
仕事内容
経理部門の課長候補として経理業務の実務を担当いただきます。
経験に応じて担当業務の範囲は検討いたします。

【具体的には】
●日次・月次の仕訳業務、確認作業
●グループ会社の管理業務
●四半期決算・開示業務
 ・四半期ごとの決算短信作成
 ・四半期報告書の作成
 ・開示資料の作成補助業務
 ・監査法人・税理士等との対応補佐
●管理会計に係る業務
 ・予算策定、および予実管理
 ・財務分析等の経営支援業務
●その他、適正とご志向に応じて上記に係る業務をお任せいたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 500万円〜1000万円 ※能力・経験に応じて要相談
ポジション
スタッフ
仕事内容
良質な不動産を小額から投資可能な不動産小口化商品を全国の投資家に届ける
目的で、3年前に不特法事業をスタートしました。
今後は更に販売手法を確立し、投資家にとって様々な選択肢を広げるために
も、投資用の区分所有オフィス販売の事業の立ち上げを行います。
【具体的な仕事内容】
●業界動向、競合のリサーチや、それに基づく事業企画の仮設検討
●事業推進のためのアライアンス交渉
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 500万円〜990万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アナリスト
仕事内容
海外諸国のPPP(官民連携)における事業可能性調査およびプロジェクトファイナンス業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・道路やスマートシティなどのインフラPPP事業における各国の財務・経済環境および法制度等に係る調査・分析
・PPP案件の事業化に向けた事業可能性調査および市場環境等の調査・分析
・調査段階、事業化段階における各種資金調達案の検討

※上記業務を、会計事務所・戦略コンサルティングファーム等のパートナーと協業して推進していただきます。
※クライアント(相手国政府)、日本国政府、関連団体や国内外の民間企業と直接協議・交渉も行います。
※適性と希望を加味し、プロジェクト全体のマネジメントをお任せすることもあります。

【この仕事の魅力】
・世界各国の社会インフラに貢献できるような前例のない業務に最前線で取り組むことができるため、日々やりがいや成長を実感できます。
・スピード力が当社の強みです。自身のやる気と能力次第で、大規模な官民プロジェクトにおける相手国政府幹部との直接交渉・協議に携わることが可能です。
・2021年4月に分社化し、海外インフラPPP事業をより拡大させる予定です。会社とともに個人の成長実感を味わうことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸350〜450万円(別途業績賞与)
ポジション
担当者
仕事内容
●上場不動産投資法人(J-REIT)のファンド管理業務全般
・PMレポートのチェック
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート)
・投資法人のキャッシュフロー管理
・信託指図業務
・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜1000万円※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。
ポジション
部長候補
仕事内容
【業務内容】
不動産事務の責任者として、不動産事業部の業務効率化・事業推進に寄与していただきます。
業績好調により、更なる組織拡大が見込まれるため業務部をけん引していただける方を募集いたします。

以下業務詳細となります。

≪業務部の仕事内容≫
〇不動産売買における契約書作成
〇物件調査
〇契約・決済業務 など

≪責任者の仕事内容≫
〇予算・人員計画の策定
〇業務改善・組織改革
〇チームマネジメント など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収400万円
ポジション
主任〜係長クラス
仕事内容
マンション開発用地を仕入れる際の「ボリュームチェック」業務。
◆仕入れ担当が情報を取得した土地のボリュームチェックを行います。
必要な情報を取得するため、役所等への問い合わせや、必要に応じて現地調査も行います。
*地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画設定を行います。
*ワンルームタイプからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。
*ボリュームチェックに集中して取り組んでいただける環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
老後の手元資金不足への不安を抱える個人に対し、不動産を担保にした融資ビジネスを展開。その融資元となる金融機関と提携を拡大する為の商談から導入迄のフォロー担当。提携先は全国に拡大中(現在13行と提携)。

【営業スタイル】
銀行・信用金庫等の金融機関から提携に関する問合せや紹介先に対して訪問説明〜商談(新規開拓部隊は別の為、見込み顧客に対するフォローがメイン業務)。まだ少数精鋭の為、チームで動いていくことが多い環境。社内業務も多く、訪問先次第で日帰り出張も有。

【リバースモーゲージローンとは】
自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品の一つ。不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増価傾向に。当社は、不動産業界をけん引する当社グループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を活かし当事業を推進中です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産担保ローン営業

資金を必要とする法人顧客や老後の手元資金不足への不安を抱える個人に対する融資提案。顧客の調査・審査を実施し、融資実行、顧客フォローまで一連の流れを担当。成長フェーズならではのスピード感・やりがいあり。

【業務の流れ】
・HPや広告からの反響の他、お客様から問合せ→担当物件の査定/担保調査→融資可能額算出/申込書受領→融資実行。
・支払能力で融資を決める銀行と異なり、純粋に不動産で評価。600店舗以上を擁するFCネットワークにより地場の正確な不動産相場を把握、目利きノウハウがあるハウスドゥだから可能な事業で競合が少ないのも特徴。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
老後の手元資金不足への不安を抱える個人に対し、不動産を担保にした融資ビジネスを展開。融資元となる当社提携済みの金融機関(現在13行で現在拡張中)がリテール顧客へ提案する際のフォロー/アドバイスをします。

【具体的には】
●提携する金融機関13行(約640支店)へのサービス(リバースモーゲージ)勉強会/セミナーや銀行からの相談への応答。相談事例は多種多様ですが、銀行が個人客から質問を受け答えられない内容への回答方法等をアドバイスするイメージです。
※相談は1行あたり1日1〜2件程度
●社内での業務がメイン、訪問先次第で日帰り出張はあります。

【リバースモーゲージローンとは】
自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品の一つ。不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増価傾向に。当社は、不動産業界をけん引する当社グループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を活かし当事業を推進中です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収650万円 〜 900万円
ポジション
所長クラス
仕事内容
土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします

【具体的には】
●施工計画書の作成
●損益・工事資金の管理
●安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制(平均3〜4名体制)で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 〜1500万円(ベース〜540万円+インセンティブ)
ポジション
担当者
仕事内容
自社物件開発用地の企画・調査・仕入を担当いただきます。
繁忙期は全社で月5〜7件、通常でも月2件はコンスタントに契約しています。

【用地仕入れの観点から見た当社の強み】
◆情報入手〜買付までのスピード感:担当部長が設計の知見を持っていること&少数精鋭で小回りの利く体制のため、即日〜1日での買付が可能。
◆優良取引先との強い関係性:コストパフォーマンスの高いゼネコン&リーシング力の強い販売会社とお取引をしているため、価値の高い物件を生み出しやすい体制です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:400万円〜500万円+インセンティブ ※経験・能力・年齢・前職年収などを考慮の上、最終決定いたします。
ポジション
営業職
仕事内容
・個人、法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。建物の販売ではなく、土地オーナーのニーズに合った建物(マンションに限らず、オフィスビルやホテル、工場、病院など)を企画・提案する営業となります。ニーズは、建物の老朽化・相続税、事業継承など多岐に渡るため、お客様それぞれに合った提案営業が可能です。また、受注までには案件の発生から6〜8カ月程度の期間がかかります。金額の規模も様々で2憶や3億の案件もあれば50億の案件もあります。

●担当エリアについて
・マンション等の住居系の分野では細分化されたエリア制で、新規営業を中心にご担当いただきます。一般建築の分野では阪神間のエリアを中心に営業していただきます。入社後3か月の入社後試用期間中は、入社時研修や、建築・税務・法務・マナー等の座学研修制度、営業同行や現場同行等実施しているため、業界未経験でも安心してスキルを身に着けていくことが可能です。また、同社は新規営業でも明確に顧客をターゲティングし、営業戦略が計画されているため、ターゲットのリストも整備されています。

●キャリアパス
・同社にはプレイヤーとしてご活躍いただくだけでなく、将来的には営業部門の部下育成を担うマネジメントキャリアもあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
太陽光専業であった弊社が大規模風力発電に参入する為に必要な人材を広く募集しております。

何も無い状況からの立ち上げとなる為、他者に指示するだけで無く、自ら風力発電事業を立ち上げる能力・意気込みのある方を求めます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円 +業績賞与(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、幼稚園や病院、商業施設や工場、マンション等、多種多様な施工を行う地方ゼネコンです。地域の多くの方に利用いただく建物の施工が多いため、地域や社会に貢献していると感じられる機会が多くあります。
現場の規模は数億〜数十億円。構造体もS造やSRC造と幅広い実績があります。

おかげさまでコロナ禍においても多数のお客様から受注することができ、要となる現場代理人を担っていただける方を必要としています。

品質・工期・予算・安全を守るとともに、同僚・部下へ対し「技術・知識を伝える」「相談に乗る」「時には発破をかける」ことも重要なミッションです。

●具体的な業務内容
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成
・後輩指導育成 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
太陽光発電の開発・施工・コンサルティングを手掛けている弊社で太陽光発電所のO&M業務を行って頂きます。

●業務詳細
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
等をお任せ致します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 380〜820万円 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
道路、橋梁、河川、上下水道、砂防堰堤、宅地造成、圃場整備など、地域に根ざした土木事業に携わり、現場代理人、監理技術者としてご活躍いただける方を募集しています。国土交通省、静岡県、県東部市町発注の公共工事が主となります。

●具体的な業務内容
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成 など

当社のような地方ゼネコンでは、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担い、一人ひとりの裁量が大きいため、現場を任されているやりがいを強く実感できます。地域のインフラ整備に携わり、有事には復興を支援する役割を果たすため、地元を支えているプライドもひとしおです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・需給管理のオペレーターとしての基本業務全般(需要予測・計画提出・各種資料作成)
・電力の調達および販売ロジック構築のための検討・分析・提案
・再生可能エネルギーなどの発電量予測
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1200万円)
ポジション
担当者
仕事内容
下記業務を行っていただきます。

・太陽光発電所の建設に関わる施工管理業務:
 関係会社と連携しながら、太陽光発電所を建設し、決められた納期を遵守出来るよう、施工管理を行う。
・太陽光発電所の建設に関わる安全管理業務:
 多くの機材や機器を使いながら建設するため、作業には常に危険が伴います。
 より、安全に業務を遂行できるよう、メンバーの安全状況の確保を管理していただきます。
・太陽光発電所の建設に関わる品質管理業務:
 納期や安全を守りつつも、高いクオリティの発電所を完工できるよう、品質管理を行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記業務を行っていただきます。

・太陽光発電所の建設に関わる施工管理業務:
 関係会社と連携しながら、太陽光発電所を造成し、決められた納期を遵守出来るよう、施工管理を行っていただきます。
・太陽光発電所の建設に関わる安全管理業務:
 多くの機材や機器を使いながら造成を行うため、作業には常に危険が伴います。
 より、安全に業務を遂行できるよう、メンバーの安全状況の確保を管理していただきます。
・太陽光発電所の建設に関わる品質管理業務:
 納期や安全を守りつつも、高いクオリティの発電所を造成できるよう、品質管理を行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
太陽光発電の開発・施工・コンサルティングを手掛けている弊社で発電所通信監視設備のO&M業務を行って頂きます。

●業務詳細
太陽光発電所やオフィスワークにおいて
・発電所内に設置された発電関連機器の、設定やトラブル対応
・監視カメラ含み通信機器の、調達・設置・設定・遠隔操作
・太陽光発電所やオフィスとのネットワーク、設計・構築・物品調達
・協力会社への指示、関係部署・担当者との調整含め、プロジェクト管理
・監視システムの運用・メンテナンス・監視業務そのもの・データ分析 他
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 420万円〜570万円(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が施工するマンション・商業施設・工場などの新築・改修工事における購買(資材調達・協力会社との交渉)業務をお任せします。

●具体的な業務内容
・仕入れ業者(メーカー・代理店)の選定と価格交渉
・調達資材の発注業務
・現場への乗り込み時期、材料納期の確認
・各種折衝業務 など

ゼネコンでの施工管理経験は必須条件とさせていただきますが、購買経験はなくても可。ベテランスタッフが丁寧に指導します。
資格不問。建築士や施工管理技士の有資格者は優遇します。