その他不動産の求人一覧

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【東京/大阪】大手銀行での不動産ソリューション営業

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 450万円〜1000万円 ※給与詳細は、経験・前職の年収・同行給与テーブルを考慮のうえ決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

同行及びグループ銀行との取引ある顧客の不動産の有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
個人の土地活用のための共同住宅の建築提案や、法人の自社ビル・工場等の建築ニーズに対する建設会社のご紹介などを行います。
銀行の営業店から案件相談がありますので、飛び込み営業はありません。
特に、同行では現在コンストラクションマネジメント業務(CM業務)の取り組みを強化しています。法人のお客様の建築ニーズに対し、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っており、人員強化を図っております。

※同行では働き方改革を進めており、建築士等の資格をお持ちでない方でも働きながら十分に勉強していただける時間があり、実際に入社後一級建築士を取得した社員もいます。

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不動産コンサルティング会社での海外社会インフラPPPグループ コンサルタント

2020/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

●海外におけるPPP(官民連携分野)において、案件形成、調査、交渉全般におけるプロジェクトマネージメント業務を担当

(1)海外の交通インフラ及び公共施設などにおける官民連携プロジェクトの構想策定、案件形成、可能性調査、契約交渉、関係者マネジメント、プロジェクト推進等、案件形成から契約締結までのプロジェクト全体を統括し確実に実行させる
(2)官民連携プロジェクトのプロジェクトマネージメント(政府機関等との直接連携)
  *社会システムの変革に取り組み、実績を出している部門です

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大手REIT運用会社における資金調達/IR関連業務

2020/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 700万円〜1000万円程度 ※現職給与・能力・本人希望等を勘案のうえ、上記幅を目途に決定
ポジション アソシエイト
仕事内容

●資金調達実務
・銀行借入や株式、債券の発行など、資金調達に関わる業務
・金融機関との折衝業務

●IR関連業務
・投資家向けの決算報告に関わる資料作成業務
・投資家との窓口対応業務

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大手不動産グループ企業でのマンション管理業務

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。

●建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

●社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

●イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画〜提案〜施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

<仕事のポイント>
★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。

★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。

★1人あたり10〜12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。

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大手不動産グループ企業でのマンション管理組合運営スタッフ

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
資金管理・コンサルティングなどを行います。

【具体的には】
●管理組合の運営サポート
●総会・理事会の企画・実行・資料作成
●共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など

たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
1〜3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。

管理組合運営スタッフの主な業務は、
この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。

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大手不動産グループ企業での技術スタッフ

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420万円〜580万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

◎既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理
 マンションの内外部に不具合が生じた際、
 現場に駆け付けその原因を調査し、修繕のご提案をします。
 修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認など
 工事の全体的なマネジメントを担当して頂きます。

◎新築のマンション竣工時の立ち会い〜改善のご提案
 当社が開発する新築マンションの竣工に立ち会い、
 これから住まわれるお客様の視点に立って改善のアドバイスを行います。

フロントマネージャーや社内他部署、各協力会社と連携し、
修繕工事がスムーズに完了するよう現場を監督してください。

お客様に信頼、感謝されるやりがい

私たちのやりがいは、何といってもお客様から頂ける信頼と感謝。
「マンション管理のプロ」としての責任は重いものですが、その分、
無事に修繕工事が完了し、管理組合のお客様からの「ありがとう」が頂ける瞬間の喜びはひとしおです。

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外資系不動産会社でのデータセンター事業推進

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円 ※前職考慮の上、当社規定により決定。
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が開発するDC物件のホールセールリース営業をご担当いただきます。

1.テナント探索営業、提案(HyperScaler、OTT、DC事業者、通信キャリア、SIerなど)
2.契約条件交渉、契約獲得
3.テナントの円滑な入居サポート
4.社内関係者へのニーズトレンド等のインプットによる協働、支援

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【福岡】リニューアル・増改築を得意とする建設会社での建築施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:600万円以上 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 部門責任者
仕事内容

オフィスビル、商業施設、ホテル、レジなどのリニューアル 事を がける当社。
あなたには、2020年9 に誕生した九州 店の 事責任者として、建築 事の安全・ 程・原価・品質の管理などをお任せします。支店長(基本福岡在席)や担当部長(東京在席)に連絡、報告、相談をしながら、元請けという 場でクライアントとも折衝を重ねながら、建築から設備 事までひと通りの工事を担当します。

【オフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事をメインに担当します】
大手不動産会社から工事の依頼を直接請け負っており、建築から設備工事まで一貫して担当します。協力業者との関係もしっかり築きながら、しっかりと工事をコントロール。地場の協力業者との関係を引き継げる方は歓迎します。

【自身の裁量でプロジェクトを進めて行けます】
元請けだからこそ、施工管理者の裁量でプロジェクトを進めて行くことが可能です。工事をまとめる重要なポジションだからこそやりがいも豊富。自分の仕事ぶりからお客様に評価をいただき、新たな案件につながることもあったりと、成長を感じられる瞬間が多くあります。また東京には設計部、設備(電気、管工事)の責任者もいますので、社内での確認などもしやすいです。

【まずは支店立ち上げをお任せします】
支店開設におけるスターティングメンバーにて支店の立ち上げをお任せします。開設時の体制は、支店長、工事責任者、事務の3名。工事数が増えるまでは、工事だけでなく資料作成や事務作業もあります。業務の基本的な進め方などは、既に広島本店や東京本社で進めているやり方があるので、新しく立ち上げないといけないことはあまりありません。支店を大きく成長させられるのはあなた次第。クライアントの信頼を得ながら工事を進められれば、受注する工事案件や規模も大きくなり、支店の成長に繋げていただけることができます。

〜案件の詳細〜
・案件/オフィスビル、店舗、商業施設、ホテル、レジなどのリニューアル工事。
・工期/数日〜6ヶ月ほど。
・予算規模/数十万円から数億円と幅広いです。
・人数/施工管理1〜2名で取り掛かります。(当面は1名を予定)
・エリア/当面は福岡市内中心です。

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〈未経験可〉不動産会社における資産運用コンサルティング担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース300万円+賞与+成約ごとのインセンティブ(イメージ:600万円〜1000万円超)
ポジション 担当者
仕事内容

同社は、ワンルームマンションを活用した資産運用コンサルティングに特化した企業です。
既存物件についてリノベ→販売→期中の管理運用→売却/資産入れ替えまでをトータルに手掛けることでお客様の多様な資産運用ニーズにお応えすることをミッションとしています。

本ポジションは、ライフプランアドバイザーとして、主に以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
●提携先(銀行・士業等)から紹介があった見込み顧客への提案営業
●提携先の開拓・関係性の深耕活動
●過去の見込み顧客の掘り起こし・新規開拓等の営業活動
●セミナーの企画等、新規取組にかかる企画立案実行
●上記に付随する各種業務
※紹介による反響営業強化にシフトしております。

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不動産流通サービス運営会社での実需不動産セールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

実際に住むための物件を検討しているお客様に対して物件探しから提案、ローン相談、設計、引き渡しまでトータルコーディネートをお客様に提供していただきます。

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ATM関連企画・推進業務〈事務職員〉

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ATMに係る企画・推進業務全般
○ATMの新規設置に係る企画・推進
○ATMの改修・移設に係る企画・推進
○ATMの廃止に係る企画・推進
○上記案件の全体管理・個別進捗管理

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収益不動産会社での事務系総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜 経験に応ず
ポジション 担当者
仕事内容

・不動産売買、賃貸管理業の書類作成(契約書など)
・取引業者とのやり取り(役所関係、工事会社、司法書士の先生など)
・バックオフィスの業務改善
・入居者様、お取引先様の電話応対

当社の事務系総合職は当事者意識をもって働いて頂きます。
作業だけではなく業務改善などにも参加して頂きます。
やらされ仕事だけでなく、自分から主体的に仕事を行い、必要とされる、やりがいのある事務職です。

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国内最大級の独立系不動産会社での商業施設運営サポート(統括マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ  500万円〜800万円)
ポジション 統括マネージャー候補
仕事内容

商業施設の統括マネージャーとして、商業施設の運営管理全般をお任せしていきます。

【仕事の内容】
●エリア:全国
※入社後、関東または関西の物件にて研修(3か月程度)を予定しております。
(研修赴任時の費用につきましては弊社にて負担いたします)

●顧客:商業施設

●サービス内容:商業施設の運営全般(オンサイト)
―テナント管理
―販売促進
―リニューアル  など

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国内最大級の独立系不動産会社での消防設備の点検/設置修繕工事

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円 〜 580万円(残業代別) ※経験・能力を考慮の上詳細決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検や設置工事or修繕工事に携わっていただきます。
※経験や適性に応じて、それぞれの業務をお任せします。

【特徴】
・大手不動産総合マネジメント会社のグループの会社のため、安定した基盤でお仕事に携わっていただけます。
・「やればやった分、稼げる」報酬体系制度あり

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【勤務地 大阪】国内最大級の独立系不動産会社での施工管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社が受託する不動産について、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける、外壁改修工事、設備導入/更新工事からテナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など、規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。(月間20時間から30時間程度)
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。

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国内最大級の独立系不動産会社での設備管理フロント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜350万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
弊社にて受託しているオフィス等の物件の管理・マネジメント業務メインにお任せします。
物件のオーナー様との密なやり取りや、建物維持に関する提案業務を通して
不動産の付加価値を高めることがこの仕事の役割です。


・建物所有者、業者(清掃・設備関連)との折衝業務
・見積もり、報告書の作成
・協力業者の手配、作業日程の調整、作業立ち会い
・新宿エリア物件の補勤対応 など


●ポイント
・未経験OK!入社後に一つずつ覚えていきましょう。
 →物件の設備だけでなく、清掃も含めた幅広い知識を身につけることができます。
・基本的には本社勤務!
 →時には物件での緊急対応などBMフロント業務に限らず、当社内での全体でのご活躍を期待しております。
・基本土日休み。土日に対応が必要になった場合は平日にて振替休日取得。
・管理職ポジションが空いているので、意欲があれば管理職を目指すことができます。

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【勤務地仙台】国内最大級の独立系不動産会社での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜540万円 ※残業代含まず。経験・能力を考慮の上詳細決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

不動産所有者(ビルオーナーや管理会社)に代わり商業施設やオフィスビル等の運営管理を行うプロパティマネジメントや、
今後の事業拡大に伴い受託物件を増やしていくための営業など、候補者様のご志向も鑑みながら幅広く全般的にお任せしたいと考えております。

【具体業務内容】 〜不動産の資産価値を高める仕事です〜
・テナント誘致(リーシング):賃料情報・マーケット分析、入退去交渉
・建物管理マネジメント:日々の建物管理において適正な管理コストを算出する等
・テナント管理:管理する商業施設やビルのテナントニーズ把握・交渉
・コンサルティング:建物資産価値維持や向上に向けた提案(リニューアル工事等)など
★既存のやり方に捉われず、お客様の為になる柔軟な行動を期待します!

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国内最大級の独立系不動産会社での施工管理<職務限定職>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜800万円  ※ご経験・保有資格に応じて対応させていただきます。
ポジション 担当者
仕事内容

工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。

担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、当社グループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。

チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。

業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

【業務詳細】
●施工管理全般
●改装・改修工事の企画・施工管理
●現場の監理から建設部門の運営
●オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
●見積書の作成
●工事の工程・安全・品質・予算管理
●部内予算管理 等

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【愛知】国内最大級の独立系不動産会社での施工管理<職務限定職>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜800万円  ※ご経験・保有資格に応じて対応させていただきます。
ポジション 担当者
仕事内容

工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。

担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、当社グループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。

チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。

業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

【業務詳細】
●施工管理全般
●改装・改修工事の企画・施工管理
●現場の監理から建設部門の運営
●オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
●見積書の作成
●工事の工程・安全・品質・予算管理
●部内予算管理 等

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国内最大級の独立系不動産会社での大型物件所長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜
ポジション 所長候補
仕事内容

日常の建物管理(設備操作や緊急時対応/点検/テ ナント対応等)に加え、
不動産資産を発展させていく為の提案・マネジメント業務に従事していただきます。

【具体的には】
1.テナント対応(管球交換・改修工事・各種トラブル対応)
2.デスクワーク(報告書の作成・修繕見積もりの作成・電話対応)
3.検針業務(空調設定・計器類の数値測定)


一定規模の事業所にて経験を積んでいただき、ゆくゆくは物件の副所長、所長などを目指していただきます。

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国内最大級の独立系不動産会社での事業企画システム部門(アプリ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社グループのシステム部門にてご就業いただきます。
情報システム部門は、ITに関して主導していく立場です。
様々な事業がITと結びついており、今後も需要は拡大していく中で、事業サイドとやり取りをしながら、システムやITの仕組みを導入していく方を必要としています。

【具体的には】
・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたIT戦略の立案
・新規事業における最適なシステムの構築
・各案件でのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、開発コス トの管理、リスクコントロール、チームマネジメント)
⇒事業を理解し、ITをどう活かしていけばよいかを考え、要件定義 を纏めて頂きます。またベンダー側に発注、テストを実施し、ユー ザー側のサポートも行って頂きます。
※当初お任せする仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮いたします。

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【勤務地 福岡】国内最大級の独立系不動産会社での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理を行います。
不動産の価値を維持・向上させるための管理や提案を行います。
テナント選定や管理マネジメントまで不動産のプロとして最適な運営・管理を実行します。

※プロパティマネジメント・建物管理マネジメント・テナント管理・不動産仲介業務・コンサルティングなど

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国内最大級の独立系不動産会社での施工管理【勤務地 名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜賞与:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。

担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、当社グループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。
チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。

業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

【業務詳細】
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・現場の監理から建設部門の運営
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等

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【勤務地 札幌】国内最大級の独立系不動産会社での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜540万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産所有者(ビルオーナーや管理会社)に代わり商業施設やオフィスビル等の運営管理を行うプロパティマネジメントや、
今後の事業拡大に伴い受託物件を増やしていくための営業など、候補者様のご志向も鑑みながら幅広く全般的にお任せしたいと考えております。

【具体業務内容】 〜不動産の資産価値を高める仕事です〜
・テナント誘致(リーシング):賃料情報・マーケット分析、入退去交渉
・建物管理マネジメント:日々の建物管理において適正な管理コストを算出する等
・テナント管理:管理する商業施設やビルのテナントニーズ把握・交渉
・コンサルティング:建物資産価値維持や向上に向けた提案(リニューアル工事等)など
・営業:既存のお客様やグループ他社からの紹介等をもとに、情報収集・ヒアリングを経て提案資料・見積りを作成の上提案し、受託物件を増やしていく。

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国内最大級の独立系不動産会社でのクリーンマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収350万円〜
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社が管理を行っている複数の物件(オフィスビルなど)における共用部・専有部の“日常清掃業務マネジメント”をお任せ致します。
清掃業務を通して知識・経験を身につけていただきながら、それだけに留まらない、コミュニケーション力・マネジメント力などを身に付けていただき、
近い将来現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお任せしたいと思っております。

<具体的な仕事内容>
◆顧客との打合せ
 −ビルオーナーやテナントをはじめとした清掃業務を依頼してくださる顧客と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案など。
◆清掃スタッフの労務管理、面接業務
 −パートとして働く方々の採用面接等。
◆清掃拠点の作業立ち会い、作業教育
 −1日に1〜2件の清掃拠点を周る。パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などを行う。
◆作業報告書などの作成
 −Word、Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込む作業。簡単なPC操作ができれば問題ございません。

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【勤務地 名古屋】国内最大級の独立系不動産会社での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的な業務】
●プロパティマネジメント業務
 ・管理計画の策定
 ・テナント対応・契約管理
 ・レポーティング業務
 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
 ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

●ビルマネジメント業務
 ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
 ・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
 ・設備の点検業務
 ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

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大手REIT運用会社における企画総務チーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 750万円〜1000万円程度 ※現職給与・能力・本人希望等を勘案のうえ、上記幅を目途に決定
ポジション アソシエイト
仕事内容

●資産運用会社の総務業務
・投資法人の法定開示(決算短信、有価証券報告書等)業務
・投資法人の機関運営業務
・資産運用会社の会社運営全般
・当局対応業務

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不動産AM会社でのファンドアドミニストレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜450万円(別途業績賞与あり)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場不動産投資法人(J-REIT)のファンド管理業務全般
・PMレポートのチェック
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート)
・投資法人のキャッシュフロー管理
・信託指図業務
・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での東京契約業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 - 600万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●営業サポート
・売買契約書の書類作成業務
・法務局に提出する書類の作成、法務局への申請
・顧客情報のデータ入力
・契約業務

●住宅ローン関連業務・金融機関ヒアリング(JACCS)
・住宅ローン申込書の不備チェック
・案件の進捗確認・登記依頼
・金融機関へ提出する申し送り事項の作成
・金銭消費貸借契約立ち会い
・重要事項説明

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上場不動産会社の金融子会社における不動産担保ローン営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

不動産担保ローン営業

資金を必要とする法人顧客や老後の手元資金不足への不安を抱える個人に対する融資提案。顧客の調査・審査を実施し、融資実行、顧客フォローまで一連の流れを担当。成長フェーズならではのスピード感・やりがいあり。

【業務の流れ】
・HPや広告からの反響の他、お客様から問合せ→担当物件の査定/担保調査→融資可能額算出/申込書受領→融資実行。
・支払能力で融資を決める銀行と異なり、純粋に不動産で評価。600店舗以上を擁するFCネットワークにより地場の正確な不動産相場を把握、目利きノウハウがあるハウスドゥだから可能な事業で競合が少ないのも特徴。

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上場不動産会社の金融子会社における融資保証業務<東京・大阪:希望に応じ>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者〜課長候補
仕事内容

【仕事の内容】
同社では、金融と不動産に関するノウハウを活用して以下の業務を行っています。
・リバースモーゲージ保証業務(金融機関への保証業務)
・事業性の不動産融資保証業務(金融機関への保証業務)
・不動産担保融資業務
・その他不動産投資事業(共同投資等)

提携先の金融機関も増え、保証業務に注力する戦略であり増員になります。
提携先金融機関へ出向し、現場の方との連携も図って頂くイメージです。

※入社後のジョブローテーションで不動産や融資を学んでいただきますので経験は不問です。

【業務イメージ】
●本ポジションで担当頂く主な商品としては、以下を考えています。
・リバースモーゲジ保証
・事業性不動産担保融資
●提携先金融機関に出向し、申込みがあった際に第一審査を担当いただきます。
 可否のみでなく、前向きに進めるための提案を行っていただくことも期待しています。
 また、金融機関の方々との有効なリレーションを構築いただき商品の理解に向けた勉強会なども担当いただきたいと考えています。
※保証会社となるため、契約等は金融機関が行います。

【その他】
現場では、金融機関から不動産の共同投資事業やアセットリースバックの相談を受けることもあります。その際には一次対応を担当いただきますので、全ての業務について経験頂きたいと考えています。

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上場不動産会社の金融子会社における銀行開拓営業(リバーズモーゲージ推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

銀行開拓営業

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上場不動産会社の金融子会社における案件組成担当(取引先の銀行営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

案件組成担当

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社におけるアーキテクト(意匠設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円 ※前職考慮の上、当社規定により決定。
ポジション 担当者
仕事内容

先進的物流施設における物流の枠組みにとらわれない、新たな価値を生む施設計画に携わっていただきます。
他分野のコンサルタント・デザイナー(インテリアデザイナー、アートディレクターなど)とコラボレーションしながら開発する取り組みを行っています。
カスタマー(施設利用者)や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。

●開発プロジェクトの企画設計立案業務
 ・開発コンセプトつくり
 ・基本計画案の立案
 ・商品企画の立案
●開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務
 ・設計監修
 ・施工監修
●既存施設改修等の技術的助言

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新進気鋭の不動関連企業での賃貸管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:450万円〜600万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・入居者様対応(住環境維持、トラブルシューティングなど)
・オーナー様対応(各種提案・PM業務)
・リフォーム、リノベーション、原状回復
・入退去時対応
・空室対策提案
・協力会社との連携・工事管理
・賃貸管理に伴う入出金管理

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新進気鋭の不動関連企業での施工管理担当者【リノベーション事業】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

マンション・アパート等の仕入れ物件をリノベーションし、お客様により魅力的に感じて頂ける物件にバリューアップした状態でお届けする新規事業立ち上げに際し、方針計画〜設計実務を担当いただきます。

これまで手掛けていた不動産仕入れ・再販・購入後管理のサイクルに、仕入れた物件(マンション等の住宅系)をリノベーションした上でご紹介する新規事業を立ち上げます。その新規事業で施工管理業務をお任せいたします。事業を一から作り上げる経験をしていただけます。

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新進気鋭の不動関連企業での設計担当者【リノベーション事業】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収350万円〜 ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

マンション・アパート等の仕入れ物件をリノベーションし、お客様により魅力的に感じて頂ける物件にバリューアップした状態でお届けする新規事業立ち上げに際し、方針計画〜設計実務を担当いただきます。

これまで手掛けていた不動産仕入れ・再販・購入後管理のサイクルに、仕入れた物件(マンション等の住宅系)をリノベーションした上でご紹介する新規事業を立ち上げます。その新規事業で設計・施工図面作図業務(CADオペレーション業務等)、コンサルティング等をお任せいたします。事業を一から作り上げる経験をしていただけます。

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【海外勤務】建築施工管理(国際事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1200万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
〇オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等の
 建築施工管理業務を担当していただきます。
・詳細:
 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、
 原価管理、安全管理などを行います。

【配属先】
・国際事業部

【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を
 経験するすることが出来ます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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施工管理(土木分野)/即戦力

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額28万円〜40万円(手当別途)
ポジション 即戦力
仕事内容

【職務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
 整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して
 いただきます。(海外工事も含む)
・詳細:
 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
 などを行います。
 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、
 社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。

【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
 物件が決まります。

【仕事の魅力】
・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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【海外勤務】土木施工管理(国際事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1200万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
 整備・土木構造物の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を
 担当していただきます。
・詳細:
 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
 などを行います。

【配属部署】
・国際事業部

【仕事の魅力】
・ODA等の仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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設備施工

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1100万円 ※経験年齢によって判断いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備施工管理業務
・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・
 工事監理業務

【配属部署】
・建築事業本部 又は支店設備部

【仕事の魅力】
・グループ会社からの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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【東京・大阪】設備設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1100万円 ※経験年齢によって判断いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務
・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・
 工事監理業務

【配属部署】
・建築事業本部 設備設計部

【仕事の魅力】
・グループ会社からの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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施工管理(土木分野)/ハイレベル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額34万円〜52万円(手当別途)
ポジション ハイレベル
仕事内容

【職務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
 整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して
 いただきます。(海外工事も含む)
・詳細:
 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
 などを行います。
 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、
 社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。

【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
 物件が決まります。

【仕事の魅力】
・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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不動産コンサルティング会社での海外社会インフラPPPグループ シニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

●海外におけるPPP(官民連携分野)において、案件形成、調査、交渉全般におけるプロジェクトマネージメント業務を担当

(1)海外の交通インフラ及び公共施設などにおける官民連携プロジェクトの構想策定、案件形成、可能性調査、契約交渉、関係者マネジメント、プロジェクト推進等、案件形成から契約締結までのプロジェクト全体を統括し確実に実行させる
(2)官民連携プロジェクトのプロジェクトマネージメント(政府機関等との直接連携)
  *社会システムの変革に取り組み、実績を出している部門です

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不動産流通サービス運営会社でのリノベーションセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

リノベーション物件を検討しているお客様に対して物件探しから提案、ローン相談、設計、引き渡しまでトータルでお客様に寄り添っていただきます。

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのサービス&プロダクトディレクター【新規事業立ち上げWEBプロデューサー】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 責任者候補
仕事内容

弊社の空き家再生事業の新WEBサービスプロデュース及びエンハンスを主担当として入っていただき、既存デザイナーやエンジニアと進行いただきます。

【具体的には】
●Service Direction
・顧客獲得、サービスグロース面でのプロダクトオーナー&マーケチームとの連携、施策立案
・ユーザフィードバック面でのCS担当との連携、施策立案
・プロダクト開発における仕様策定面での施策立案
・ユーザインタビューやビジネスサイドと連携したサービスモデル策定
・策定サービスモデルからの画面設計、UIデザイン、アニメーション作成
・デザイナーと連携したWEBサービスやアプリのトンマナ設計
・エンジニアへのデザインインプット、連携
・各OSガイドライン、ユーザビリティを基にしたUIガイドライン策定

【開発環境】
デザイン:Sketch, figma, zeplin, Illustrator, Photoshop
ツール: GitHub, Slack, Google Apps, Backlog

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのサービス&プロダクトディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 責任者候補
仕事内容

【業務内容】
弊社の各種サービス&プロダクトのどれか一つに主担当として入っていただき、
既存デザイナー1名とサービス責任者orプロダクトオーナーと進行いただきます。

《具体的には…》
●Service Direction
・顧客獲得、サービスグロース面でのプロダクトオーナー&マーケチームとの連携、施策立案
・ユーザフィードバック面でのCS担当との連携、施策立案
・プロダクト開発における仕様策定面での施策立案
・ユーザインタビューやビジネスサイドと連携したサービスモデル策定
・策定サービスモデルからの画面設計、UIデザイン、アニメーション作成
・デザイナーと連携したWEBサービスやアプリのトンマナ設計
・エンジニアへのデザインインプット、連携
・各OSガイドライン、ユーザビリティを基にしたUIガイドライン策定

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【大阪】外資系不動産会社での物流施設のリーシング(法人営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円(ボーナス含)/ 経験に応じて考慮します
ポジション マネージャー
仕事内容

●自社で開発、運営中物流施設のリーシング(法人営業)
・開発部:主に新規開発物件のリーシングを担当
・営業部:主に既存物件のリーシングを担当

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上場不動産会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ :650万円〜800万円)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

経営企画部にて、企画部長とともに以下の業務を担当いただきます。
一部業務は、他部署との協働も含みます

【具体的には】
・各種業績数値の取りまとめ
・予算の策定、および予実管理
・管理会計ベースでの業績管理
・各種改善プロジェクトの推進支援
・事業戦略の策定
・新規事業に関する業務
・決算資料、開示資料の作成
・その他、上記に付随する各種業務

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【勤務地 関東】国内最大級の独立系不動産会社での商業施設統括マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

商業施設の統括マネージャーとして、商業施設の運営管理全般をお任せしていきます。

【仕事の内容】
●エリア:関東(物件の受託状況により異なります)
     ※入社後、関東または関西の物件にて研修(3か月程度)を予定しております。
      (研修赴任時の費用につきましては弊社にて負担いたします)
●顧客:商業施設
●サービス内容:商業施設の運営全般
―テナント管理
―販売促進
―リニューアル  など

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