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投資事業の転職求人

328

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全328件 1-50件目を表示中

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投資事業の転職求人一覧

新着 大手広告代理店のCVCビジネスストラテジスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・コーポレートベンチャーキャピタル業務において、投資先スタートアップと
 グループの協業シナリオの策定と推進
・ビジネスストラテジストとして社会の中で生まれている新たなビジネスを複眼的に分析し、
 そこから新たなビジネスチャンスを見出す事業分析アナリスト
・分析を元にしたグループの新たなビジネス機会の創出
・投資先スタートアップのグロース支援

●提供できる成長・環境
・出資先企業や関係する多くのベンチャー企業と接することで、
 ビジネスの最先端に直に触れることができます。
・デジタル化時代の事業変革の真ん中にあり、
 デジタル化が社会や生活にもたらす変化について、肌で感じることができます。
・自分の分析や見立てなどの提言が、社内外の経営層の意思決定に結びつくダイナミズムを
 実感することができます。

新着 独立系メザニンファンドでのメザニン投資業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
独立系メザニンファンド会社でのメザニン投資業務全般
●案件分析
●モデリング
●エクセキューション
●実行後モニタリング

将来的には案件ソーシングもご担当頂きます。

新着 銀行系投資ファンドにおけるバイアウト投資担当(アナリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト
仕事内容
●バイアウト投資チームの一員として、バイアウト投資に係る一連の業務を担当。
・PE投資にかかる業務全般のサポート
・投資候補先にかかる調査、データ収集・分析およびレポーティング等

大手金融機関自己投資部門での再生可能エネルギー投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●再生可能エネルギー投資(太陽光、風力、水力)におけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、ローン取得、ドキュメンテーション、アセット管理、売却実務。

大手金融機関自己投資部門でのインフラ投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●空港・港湾等、コアインフラにおけるデューデリジェンス業務、投資分析、実行実務、他株主との折衝、ドキュメンテーション、事業管理。
●案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当して頂きます。

バイアウトファンドにおける投資先バリューアップ人材(VP等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜1,700万円程度
ポジション
VP等
仕事内容
投資実行までにおける下記一連の業務を主体的に実行していただきます
・投資候補先の発掘
・アドバイザー、投資候補先への提案
・初期的な投資分析
・業界分析、事業分析
・DDサポート
・プロジェクション、投資採算モデル作成
・契約交渉
・エクスキューション

大手商社系不動産ファンドでのアセットマネージャー(上場リート事業部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(賞与込み)
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
不動産 AM 会社のアセットマネージャーとして下記の業務を お任せいたします。
・期中収益管理業務
・プロパティマネジメント(PM )コントロール業務
・物件デューデリジェンス業務
・ドキュメンテーション業務
・投資物件売却に関わる交渉、実行業務(エグジット)
・その他、不動産アセットマネジメント業務全般に関わる業務

大手総合商社でのクリーンエネルギーとしての燃料アンモニアの社会導入を担う人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
サプライチェーン構築に向けて、北米、東南アジア、中東、豪州を対象に複数のProjectの開発、参画を担当していただくことを検討しています。
・入社直後:業界関連の基礎知識習得
・1-2年目:製造案件の検討(F/S、Pre-FEED、FEED、許認可の取得、環境調査等)、
日本側での需要取り纏め、導入に向けての制度設計、燃料アンモニアの定義、認証制度の確立に向けた検討(日本政府、燃料アンモニア協会との)。もしくは、アジアでの同様の取組み
・3-5年目:製造案件の推進もしくは需要側との折衝
その後は、業務経験等によって各々の担当、Project Manager等の役割を決定します。

大手総合商社での米国における合成メタン製造の新規案件開発を担う人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
米国での合成メタン製造・輸出案件では現在、原材料調達、ビジネスモデル作りやJoint Venture組成などの商務、合成メタン利用の制度設計、メタン合成技術とコントラクター選定管理、といった重要テーマごとに、担当者が共同で作業にあたるWorking Group(WG)が存在します。
ご入社後は特定(または複数)のWGに参加し、都市ガス3社とはもとより、社外関係者(公官庁、規制当局、専門機関(コンサルなども含む)、現地サプライヤー(ベンダーも含む)、コントラクター(エンジニアリング会社も含む)など)との意見調整・工程作成・交渉・契約文書策定などを、実質そのWGのリードないしそれに近い立場で遂行します。
具体的には、まずは本店でカーボンニュートラルの政策・技術などの動向を理解いただきながら、本募集案件での業務基礎知識、課題やパートナーとの関係などについて集中的かつ習熟いただきます。その後は進捗を踏まえて、米国への出張・赴任を通じた、現地でのプロジェクト推進を担っていただきます。

大手総合商社での金属資源(銅)の事業開発を担う人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
入社後、短期的には、本店にて業界分析・戦略策定・具体的な投融資案件に関する事業精査や交渉などに、チームの一員として加わっていただきます。その後は、事業投資先や海外拠点での海外駐在経験等を通じて、金属資源事業の知見やネットワークを蓄積いただき、事業構想力や実行力を有する経営人材としてご活躍いただくことを想定しています。

大手総合商社での新技術投資及び新規事業開発を担う人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
入社後は、金属資源業界の業界・商品知識を習得しつつ、特定分野や個別新技術に関する調査活動、調査活動を通じて浮上した有力スタートアップ企業への投資実行、並びに投資先企業の経営支援活動などを担当していただきます。

大手総合商社での自動車海外バリューチェーン事業ないし自動車・モビリティ分野の新規事業開発を担う人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
販売事業を中心とした自動車バリューチェーン事業の基礎を身に付けていただくために、まずは東京本店での勤務を想定しています。
担当国において、顧客ニーズを徹底的に深堀りしたマーケティングを実践し、事業投資先と連携しながら、収益の極大化に向けた戦略立案・実行、課題解決、物流、デジタル化など、多岐にわたる幅広い業務を担当いただきます。また、並行的に新規事業開発にも取り組んでいただく可能性があります(新規事業開発が主担当になることもありえます)。
新規事業開発では、社内外関係者と協調しつつ、自動運転・新エネルギー・フリートマネジメント・EV・中古車・マルチアフターサービス等の分野での事業の立ち上げ検討・実行を担当頂きます。ビジネススキーム構築、事業計画策定、M&A(出資検討含む)、リスク分析といった初期段階の検討フェーズから、会社設立・出資等の実行フェーズ、更には、事業開始後の立上げフェーズといった様々な段階における実務のご担当となります。

当本部は、本部員の約半数が海外へ出向しており、現場は海外にあります。本人の適性や志向、案件の状況次第ではありますが、入社半年〜数年後には、海外駐在の可能性があります。

派遣先地域(例):
タイを始めとするアセアン地域、豪州、中南米、インド、中東、アフリカ 等

大手総合商社での鉄鉱石の資源投資事業管理・新規事業開発を担う人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
既存案件の投資管理業務を通じて鉱山事業への知見を深めていただきながら、新規事業開発/BD活動の一環として海外市場調査、需給スタディ、等を通じて事業環境の分析・提案業務にも携わっていただきます。

【キャリアパス】
金属資源業界、鉱山事業への知見を一定程度深めていただいた後、個人の強み・志向・キャリア観等も踏まえながら、経営人材として海外出向(事業投資先)、出資する鉱山会社への出向、等を含めたキャリアを積んでいただく予定です。

大手総合商社での社会の電化に不可欠な電池資源(リチウム・ニッケル)、及び電池リサイクルの事業開発を担う人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
新規案件の発掘・精査、案件参画に向けた交渉、権益売買契約書等の策定・締結、社内外ステークホルダーとの調整・交渉、プロジェクト進捗管理等、リチウム・ニッケルの事業開発や電池リサイクル事業の新たなビジネススキーム構築に向けた全体感のある業務に加え、投資判断に必要となる業界・市場環境の分析をご担当いただきます。

大手総合商社でのモビリティ分野における事業開発・推進を担う人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
入社後は、当社本店で今までのビジネス経験をモビリティ分野で活かしていただき、モビリティ分野の知見を深め、シナジーを発揮する新規ビジネス構築にチャレンジしていただきます。また、現場出張等を通じてビジネスコンセプトの磨き上げ&事業パートナー候補探し等、自らが主体となって新規事業の立ち上げまでご担当いただき、同事業が立ち上がった後は当該事業会社へ出向し事業経営を担っていただくのを基本的なキャリアパスと考えています。ただし、既に着手済の事業開発案件も複数ある事から、上記の途中段階から担当いただく可能性も十分にあります。
中長期的には本人の意向・適性も踏まえ、本店や他の事業投資先で、経営人材として幅広く活躍していただくことを想定しています。
主に、欧米、日本、インドでの新規事業開発を推進していきます。

外資系バイアウトファンドでのFund Assistant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Assistant
仕事内容
Position Summary
The role of the Fund Assistant will be to support the newly created Deal Execution team within the Japan
Buy-out team. The Deal Execution team is an internal function, collaborating across Deal Teams on all deal
execution related themes. The purpose of the team is to improve the quality and efficiency of deal
execution through the sharing of knowledge and best practices; as well as supporting portfolio companies
as required.
This individual will report directly into the Principal in the Deal Execution team, and work closely with
colleagues across the team including the Fund Coordinator, Legal Advisor and Associate in the team. They
will partner with legal advisors, tax advisors, accountants, compliance colleagues and fund administration
teams

Primary Responsibilities
M&A Execution:
o Assist Deal Teams/Investment Professionals in closing/exiting business investments.
o Organize best practices from execution process management, deal structuring, legal, tax
and other perspectives by leveraging support from outside advisors, and share such best
practices with Deal Teams/Investment Professionals

Value Creation Execution:
o Assist Deal Teams/Investment Professionals in value creation activities for portfolio
companies particularly in areas where best practice sharing is effective, such as incentive
plan design, refinancing and post-investment legal procedures

Fund Administration:
o Co-work with Fund Coordinator for fund administration by liaising with the Fund
Management team in the U.S.
Support with Taxation Matters preferred, but not essential:
o Handling tax efficient deal structuring and tax queries during deal execution
o Handling tax audit on portfolio companies relating to investment transactions as
necessary

大手総合商社のキャリア採用(オープンエントリー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
投資、投資先経営、新規事業開発、サステナブルビジネスの推進などに従事いただきます。
※採用ポジションは、書類選考、面接等を通じて決定します。

国内大手シンクタンクでの不動産ファンドの組成・販売等のプラットフォームに係る事業企画推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に以下の職務を主担当として担って頂くことを想定しております。

・今後更なる拡大が期待される国内不動産ファンド、オルタナファンド市場における、ファンドの組成、販売、販売後の業務を効率化するプラットフォーム・ソリューションの企画検討
・主に国内不動産ファンド組成業務について、IT化/プラットフォーム化可能な業務の洗い出し、そのシステム化・事業化の企画検討・推進を行う

【具体的な職務内容】
・国内不動産ファンド・オルタナファンドの組成に関する業務内容・要件、それに付随する課題の整理をしつつ、ソリューション仮説・ビジネススキームを検討
・ソリューション仮説・事業仮説策定後、プロトタイプを構築し、実際のファンド組成者とのPOC等を実施することで、ソリューションの有効性、実現性等の評価を行い、事業可能性に関する検証
・POC結果が良好な場合、マーケティングや機能要件等の詳細化、事業計画の策定、開発支援(システム開発自体は専門部隊で実行するため、事業企画側の立場で想定機能となっているかなどのチェック・テストなど)

【仕事の魅力】
・これまで蓄積された専門的知見や人的ネットワークを、社会課題解決へ活かすことができる
・販売会社、機関投資家等と投資家向かいのネットワークや、IT開発手段を持つ弊社のケイパビリティを最大限活かしつつ、ご自身が考えられるファンド組成に関する課題解決ソリューションを比較的自由な裁量の中で開発・推進することが可能
・組成支援、販売支援、販売後の業務支援を一気通貫で提供するソリューションは、今後の当社の主要ビジネスへの成長が強く期待されている
・事業企画だけにとどまらず、業界課題やあるべき姿について、対外的にレポート等による発信も可能

投資ファンドでのインフラ投資・アセットマネジメント業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
投資ファンドにて、インフラファンドの組成・運営や関連事業の企画・立ち上げを行って頂きます。

(1)インフラ投資・アセットマネジメント
●インフラファンド(太陽光)のアセットマネジメント業務、投資家対応
●インフラ投資部門の案件のデューデリジェンス
● 投資後のアセットマネジメント
● 財務モデルの作成、レビュー
● ファイナンス関連契約、プロジェクト関連契約対応
● 共同事業者、関係各所との折衝・調整

(2)新規事業
●(1)のご経験を積みながら環境・エネルギーを含むインフラ分野での新規事業開発を上席の下で担当
(新たなファンド組成に限らず、会社の業容拡大に資する新規事業の立ち上げを担当)

大手不動産金融会社にて総合職(最初の配属はAM職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
【詳細】
●不動産私募REITにおける、オフィスメインの期中管理業務
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●その他上記に付随する業務

銀行系投資会社でのPE投資担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース700万円〜1000万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
バイアウト投資のディールマネージャー

●投資機会の発掘、投資先選定
●投資判断やデューデリジェンス及び投資実行
●投資先のハンズオンによる経営支援、EXIT

銀行系投資会社でのベンチャー投資業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
IT 関連ベンチャー(Fintech、IoT、AI、AR/VR、クラウドサービス、動画・スマートフォン関連、ブロックチェーン関連、シェアリングサービス等)の投資業務です

●ソーシング、デューデリジェンス及び投資の実行実務
●投資後のモニタリング、投資先へのハンズオン支援

大手商社での食品Emerging Business事業の新規投資・投資先管理(嘱託社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●募集背景
Emerging Business事業部(EB部)は2021年12月に発足。パルス・ナッツ・ゴマ・大豆・スペシャリティ穀物(オーツ等)・コメ等の戦略商品を取り扱い、米州・欧州・アジア・アフリカを対象に新規投資・事業創出を狙う。
EB部内にはアグリフード事業室の他にInnovation・ESG事業室(DX・イノベーション・ベンチャー対応・ESG)、農産物営業室(貿易実務・商品開発)もあり、密接に連携して案件を推進。
そうした中、新規事業投資機会の拡大に伴い陣容補強を行うもの。

●業務内容
国内・海外案件の新規事業投資(ソーシングからエグゼキューションまで)のプロセス全般、及び、既存関係会社のバリューアップ/経営管理を担当。

大手バイアウトファンドでのIRグループ(アソシエイト/アナリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、もしくは、アナリスト(プロフェッショナル社員)
仕事内容
●ファンド既存投資家のサポート
海外投資家に対して提供する各種通知書、レポート、レター等の作成(本募集人材は英文文書をメインに担当)
ファンド総会、アドバイザリーボード、四半期決算等の報告資料作成(本募集人材は英文文書をメインに担当)
投資家に対する様々な質問・問い合わせに対する対応(海外投資家中心)

●ファンドレイズ
各投資戦略に必要となる投資資金の募集: 候補先発掘・選定、提案活動・アプローチ、投資家によるDDへの対
応、交渉、ファンド加入に必要な書類や手続きの準備と投資家へのサポートの提供。
ジュニアメンバーは補助的かつ業務処理的な立場で関与

●新規事業開発への関与
新しい投資活動を立ち上げる際には、検討の早い段階から関与しファンドレイズ実現に向けた取り組みを行う

大手総合商社での穀物・飼料領域の事業投資関連業務(嘱託社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
穀物、飼料の事業領域を中心に幅広く業務を展開しており、穀物、飼料原料のトレーディング及び事業投資の計4室から構成、出向者、派遣スタッフを合わせて90名超が所属。
今回、事業投資(既存関係会社の経営支援、新規案件発掘・実行推進)を担う食糧プロジェクト室にて業務に従事いただきます。

●想定業務
・国内+海外の当社出資先の経営支援担当(国内糖化澱粉業界・欧州種苗関連)。決算・月報の取纏等
・欧州・アフリカ・南西アジアに於ける事業投資案件担当
・常に新規M&A投資案件を追求すべく、Longlist作成、Deal Sourcing、投資候補先訪問等
・Deal TeamメンバーとしてDD、財務分析、Valuation等を担当

●役割
・既存出資先のValue Up、新規投資案件の企画・立案・Deal実行までの全て
・グローバルに食料Value Chainを俯瞰して当社ポートフォリオの拡充を図る為、室投資案件全般を室内横断で対応。他部門との連携も図り、主担当として関係
・会社支援のみならず、室長を補佐して広範囲での事業投資業務支援を期待

●体制
・室員 7名+国内外出向者8名体制
・当社海外店(ニューヨーク・ロンドン・デュッセルドルフ・モロッコ・シンガポール・ベトナム等)とも頻繁に連携

メザニン投資ファンドでの投資フロント業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
投資担当(若手)
仕事内容
●メザニン投資ファンドにて、シニアメンバーとともに投資案件の発掘・組成・エグゼキューションに係る業務全般を担当して頂きます。

投資ファンドでのインフラ投資・新規事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円+賞与
ポジション
マネージャー
仕事内容
● 環境・エネルギーを含むインフラ分野での新規事業開発(新たなファンド組成に限らず、会社の業容拡大に資する新規事業の立ち上げを担当)

● インフラファンド(太陽光)のアセットマネジメント業務、投資家対応
・ インフラ投資部門の案件のデューデリジェンス
・ 投資後のアセットマネジメント
・ 財務モデルの作成、レビュー
・ ファイナンス関連契約、プロジェクト関連契約対応
・ 共同事業者、関係各所との折衝・調整

大手総合電機会社でのスタートアップとのオープンイノベーションを企画・推進するコーポレートベンチャリングエキスパート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【職務概要】
(1)世界の最先端のイノベーション動向と変化の情報収集、分析を通じた当社の成長戦略への洞察、助言の提供
(2)当社の社会イノベーションの価値観や方向性に共感するスタートアップとの関係構築、協業企画、実行計画立案
(3)投資先スタートアップとの協創を通じた成長の促進

【職務詳細】
世界の最先端で起きている技術、ビジネスモデル、エコシステムの動向や変化を素早く察知し、当社の成長事業創生に貢献するため、以下を遂行する。
(1)世界の最先端のイノベーション動向と変化の情報収集、分析し、当社の戦略立案、計画策定に役立つよう支援する。
   具体的には、当社グループのイノベーションエコシステムのネットワークやスタートアップ探索力を活かし、イノベーションの最新トレンドの分析、成長の芽の発見、新しい事業機会の開拓を推進し、グループ事業部門や研究開発部門、コーポレートに提案する。
(2)当社の経営戦略を当グループ会社に共有し、経営戦略に即した革新的な技術やビジネスモデルを有するスタートアップの探索、投資をHVが実行できるように支援する。
(3)探索したスタートアップを適切なグループ事業部門、研究開発部門に紹介し、活用案を提案する。
   具体的には、グループ事業部門や研究開発部門とスタートアップとの協業をプロジェクト化し、当社のアセット(製品、サービス、技術)やケイパビリティ(顧客基盤、R&D、Lumadaエコシステム)を活用した新製品、サービスの創生及び顧客への新ソリューションの提案、提供を支援する。
(4)当社がイノベーションを加速し、持続的に新事業を創生し続ける会社となるため、従業員のオープンマインド、アントレプレナーシップを醸成する施策を企画し、実行する。
(5)当社のコーポレートベンチャリング活動及びそれによるオープンイノベーション活動を社内外に情報発信、広報する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・オープンイノベーションの専門知識の獲得/人脈の拡大と、コーポレートベンチャリングスペシャリストとしての実践経験を積める。
・成長領域の探索と挑戦を産み出し、リードすることにより、当社の成長の中核となる。
・新しい社会課題に挑戦する世界最先端のスタートアップから、市場のメガトレンドやディスラプションについて直接学ぶことができる。
・社会に貢献するイノベーションの創生(社会課題を解決する大きな事業)に関わることができる。
・スタートアップの成長を支援するアクセラレーションプログラムの企画、実行を経験できる。

国内上場資産運用会社での再生可能エネルギー発電所 開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
再生可能エネルギー発電所の開発から運営までを一貫して行います。太陽光発電をはじめとした発電事業へのファンドによる投資や、出張で実際に発電所に行き、発電所レポートなども任せます。金融でありながらも、投資を通して自らが行った仕事が後世まで残る仕事です。
新しいグリーンエネルギーエコシステムの構築を実現するために、良質なエネルギーインフラの開発・管理・運営に取り組んでいます。地域の皆様に愛される地域調和型発電所を作ります。

【業務委託/勤務地:神戸】有名IT企業系ベンチャーキャピタルでのベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ベンチャーキャピタリスト業務全般
-ファンドを通じた投資活動(ソーシング、新規投資、バリューアップ、売却活動など)
-ファンド出資者対応

外資PE出身者が設立したバイアウトファンドの投資担当(シニアアナリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアナリスト
仕事内容
●プライベートエクイティ投資に係る業務全般

大手バイアウトファンドでのIRグループ アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜 (職歴やスキル等に応じて加算する場合あり)
ポジション
アソシエイト、もしくは、アナリスト(プロフェッショナル社員)
仕事内容
・アシスタントとしてのIRチームプロフェッショナルメンバーに対する様々なサポート業務(スケジュール調整、トラベルアレンジなど)を提供する
・IRチームが行う様々な資家対応業務において、社内資料の作成、データ管理・整理、投資家向けの定型的な報告業務(その一部として投資家とのメール・電話でのやりとりも適宜行う)などを行う

大手バイアウトファンドでの代表室 秘書(アシスタント または ジュニアアシスタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜(ジュニアアシスタント) 550万円〜(アシスタント) (職歴やスキル等に応じて加算する場合あり)
ポジション
アシスタント または ジュニアアシスタント
仕事内容
代表パートナーの秘書業務に関して、上席者の指示に基づき、サポート業務を担う
新規事業開発に関連するチームメンバーのアシスタント業務を上席者と分担して行う
経験と適性に応じて担当業務領域は適宜調整する

メガバンクにおける事業投資推進・管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
●業務内容
・当行取引先企業が企図する社会課題解決及び企業価値向上に資する新規ビジネスについて、事業投資を行い、ハンズオンで事業拡大に伴走、Exitによる収益化を目指す業務

●投資対象
・営業本部および支店が担当する取引先企業が実施する新規ビジネスを行う事業体(非上場企業)

●提供するサービス
・銀行法上許容される範囲内での出資(原則、5%未満を目途とする)
・ハンズオン型の事業拡大支援(投資先企業への出向含む)

●魅力
・本件は当行が注力する新しい業務であり、一から積上げることが必要なため、業務の幅は非常に広く、高い専門性を存分に発揮頂くと共に、新しい業務の立ち上げという稀有な経験が可能

●キャリアパス
・入行後、即戦力として事業投資業務の立ち上げに従事頂きます。その後は、ご本人のキャリア希望次第で、同業務におけるマネジメントポストを目指すことも、銀行の他領域での業務に従事することを目指すことも可能です。
・出資先企業への業務出向などを通じて、直接経営に関与することでマネジメント業務経験を積むことも可能(ケースによる)

●組織
・事業共創投資部(2022年4月新設)
 約30名

インフラ系官民ファンドでの総合職(第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 年俸制500万〜640万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
●海外のインフラ開発を支援する官民ファンドの総合職採用。

将来下記のような業務をご担当頂きます。
(フロント)
・海外インフラ案件の事業計画の実現可能性を分析し、投資の可否を検討
・投資の為の環境(海外事情等)、税制等の調査
・案件組成の為の関係者(国内外当局、民間企業等)との調整
(ミドル)
・各部署の情報に基づき各種会議体の資料を準備
・総合的な業務方針の検討
・所管官庁、財務省等の行政機関との調整
・規程の管理
・契約書管理 等

独立系サーチファンドでの投資業務(Associate、Senior Associate)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate、Senior Associate
仕事内容
1.投資業務担当者として、投資に関する一連の業務
・投資先の分析/評価に係る業務
・投資実行に係る業務
・投資先の事業価値向上に向けた戦略策定に係る業務
・投資先の株式公開支援に係る業務
・上記に関する対外的(売主様や次期経営者候補)なコミュニケーション など

2.投資先支援担当
・投資実行後における企業価値向上に向けた支援

3.投資家の開拓(Senior Associateのみ)
・当社にてこれまで付き合いのある機関投資家向けの関係構築、及び、機関/個人投資家の営業開拓

大手総合商社での電力インフラ事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
いずれかの業務をご担当いただきます。

<業務1>
日本での洋上風力発電開発を担うチームに所属し、企画(海域選定、パートナリング等)、調査(風況調査・海域調査等)、許認可(制度変更対応、環境アセスメント、公官庁対応等)、資金調達(事業モデル、ファイナンス組成等)、対外交渉(地元対応、工事業者・風車メーカー等との折衝、売電先の確保等)など、多岐にわたる業務の中から適性を見て担当する。国の実施する公募入札への応札時においては、担当分野において入札ルールを踏まえた計画立案を担う。
将来的には、本人の特性を判断したうえで、落札後の案件開発業務や当部他チーム(陸上風力の開発等)との兼務もしくは担当変更、更には海外の発電事業案件を担う他の部署へ異動の上、当部事業で得た知見を基に、海外での事業開発・運営に従事することも期待する。

<業務2>
海外での洋上風力発電開発を担うチームに所属し、企画(海域選定、パートナリング等)、調査(風況調査・海域調査等)、許認可(制度変更対応、環境アセスメント、公官庁対応等)、資金調達(事業モデル、ファイナンス組成等)、対外交渉(パートナー、工事業者・風車メーカー等との折衝、売電先の確保等)など、多岐にわたる業務の中から適性を見て業務を担当する。
将来的には、本人の特性を判断したうえで、操業中の案件主管業務や海外での太陽光発電事業、インフラファンド運営会社の主管業務との兼務もしくは担当変更も有り得る。

大手不動産会社グループでのアセットマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 30歳 500万円〜600万円(経験等を考慮致します)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
J-REIT(オフィスメイン)でのアセットマネジメント業務
・投資法人の戦略的運用計画の立案、実行および運用報告
・期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社への指示
・保有物件の売却、リファイナンス、新規ファンドの組成関連業務
・その他上記に付属する諸業務等

独立系バイアウトファンドの投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<イメージ>ベース800万円〜1200万円+キャリー
ポジション
担当者
仕事内容
●バイアウト投資に関する一連の業務全般
●投資案件のオリジネーション
●投資案件の調査・分析・評価
●投資案件のエグゼキューション
●投資先企業の経営サポート、等

IT・Webサービス業界に特化したM&A、投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ 〜1000万円くらい)
ポジション
応相談
仕事内容
●IT・Webサービス業界に特化したM&A、投資業務を行っていただきます。

大手総合商社の総合職(軽金属原料ビジネス:トレーディング、新規投資・事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
軽金属原料ビジネス(アルミニウム等)に関する、トレーディングや新規投資・事業開発に従事いただきます。

大手証券系投資会社での国際投資(プレーヤー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション】 国際投資、プレーヤー

【業務内容】
主にアジアでの成長企業への投資に関わる業務。新規投資案件の発掘と調査・分析、条件検討・交渉、投資先の経営状況のモニタリング、改善策の提案等を行います。本人の経験・能力等に応じ、個別案件のディール・ヘッドとして、あるいはサポートをする実務担当者としての役割を担ってもらうことを想定しています。(本人の希望により、将来的に海外での勤務の可能性あり)

大手証券系投資会社でのバイアウト投資(投資担当、投資先支援担当、IR担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション】 バイアウト投資(投資担当、投資先支援担当、IR担当)

【部署の役割・業務内容】 
国内企業へのバイアウト投資関連業務全般。
具体的には、案件ソーシング、投資実行(DD、財務モデリング、投資委員会資料作成、条件交渉等)、投資実行後のハンズオン・モニタリング、エグジット、PEファンド設立後のIR業務(新設ファンドのファンドDD対応、LP宛レポーティング、資料作成等)

日系大手信託銀行でのイノベーション企業取引推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
産業構造の変化と共にスタートアップ企業の存在感が高まりを見せる中、当社は、現中期経営計画の柱の一つとして、「イノベーション企業取引推進」を掲げています。
イノベーション企業は、新たな産業・価値を生み出すスタートアップ企業であり、社会や産業を牽引するこれら企業の成長をご支援することが業務となります。

具体的な業務内容
・スタートアップ取引(イノベーション企業取引)全般に関する企画・業務推進業務
・「イノベーションファンド(CVCファンド)」による投資実行・ファンド運営業務
 (イノベーション企業推進部各担当者が投資担当として、実際に投資を実施)
・ベンチャーファンドへのLP出資業務(イノベーション企業への間接的なエクイティ支援)
・取引先のオープンイノベーション支援、出資先との連携業務
※営業窓口は別途、営業店部が担当しますので、RMと連携しながら業務に取り組んでいただきます

大手総合商社のM&A・事業投資推進(総合職または嘱託社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
M&A・事業投資の専門部隊として、事業部門と一体となり、オリジネーションからエグゼキューション(事業部投資案件の買収前検討 DD 投資実行、PMI)に従事。
近年はオリジネーションに関する業務が増加しており、ビジネスインパクトの大きな案件を扱う機会も増加。

リゾート施設特化型上場リート運用会社 コンストラクションマネージャー/アセットマネジャ−

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 600万円〜1000万円
ポジション
コンストラクションマネージャー/アセットマネジャ−
仕事内容
当社当社が運営するホテル旅館をはじめとする、外資系シティホテル、小規模ビジネスホテルなど、あらゆるタイプ宿泊施設への設備投資を最適化する業務です。
・当社投資法人が所有する物件のポートフォリオ全体の中長期設備更新計画策定、実施段階では工事の内容や金額の精査
・リニューアル、リブランド、設備改修工事等のプロジェクト管理
・ESG推進や新規物件取得検討における技術面での業務支援
・設備投資の効果検証

宿泊者の満足度や施設の従業員のウェルビーイングを配慮する、持続可能性を目標として計画を策定します。工事難易度が高い、稼働中のホテルアセットの工事を計画する能力はもちろん、建築全般に関する知識、コスト精査スキル、プロジェクトマネジメントスキル、不動産における環境社会課題解決スキルなどが身につきます。

銀行系VCでの投資責任者【勤務地 福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み1100万円〜1500万円
ポジション
シニアマネージャー〜パートナー
仕事内容
・ファンドマネージャーとしての投資判断
・投資ポートフォリオのマネジメント

<役割内容>
●ファンドの全体管理業務
●投資ポートフォリオのマネジメント
●投資委員会メンバーとしての投資判断
●当社及び銀行グループの組織ブランディング向上
●キャピタリストの社内教育・ナレッジの蓄積

銀行系VCでの投資担当者【勤務地 福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み480万円〜1200万円
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
・ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務。

<役割内容>
●投資先候補のソーシング
●投資委員会での担当案件のプレゼンテーション
●ソーシング〜エグジットまでのVCキャピタリスト実務全体の実行
●ベンチャー支援に係るイベントの企画・実行業務

銀行系VCでの大学発ベンチャー創出・支援業務【勤務地 福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み480万円〜1200万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
・大学発ベンチャーの創出・育成
・大学の知財活用による創業支援に注力しており、大学発ベンチャーを創出するための施策である文部科学省の「START事業」・「SCORE事業」などを受託し、大学の研究者の相談に乗りながら研究シーズのビジネス化につなげていく活動を行っています。
また、大手国立第、大学・地域の大学などと連携してインキュベーションプログラムの提供やアントレプレナーシップ教育を実施しています。

【急募】上場運用会社のグループ会社でのリーガル&コンプライアンス室 室長  (子会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
室長
仕事内容
●国内外における不動産取引に係る契約関連全般の業務(契約書・重要事項説明書等)
●その他取引に係る契約書(英文契約書含む)作成、チェック等
●各種規定等の整備、改訂
●関連官庁との窓口、折衝、連携
●リスク管理、コンプライアンスに関連した社内ルールの整備
●関連各所への法的アドバイス(国内外拠点)
●社内研修の開催、コンプライアンス・リーガルイシューの共有、社内啓蒙活動
●株主総会・取締役会運営に関わる業務
●その他会社運営上、法的領域に係る業務
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