投資事業の転職求人
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投資事業の転職求人一覧
新着 不動産ファンド会社での期中AMポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産ファンドの期中運営管理業務を担って頂きます。
デスクワーク、対外折衝、出張(全国主要都市)など。
<具体的には>
・運用方針立案
・予算計画策定
・入出金指図・管理
・修繕/バリューアップ工事実施
・リーシング活動
・各種報告・レポート
デスクワーク、対外折衝、出張(全国主要都市)など。
<具体的には>
・運用方針立案
・予算計画策定
・入出金指図・管理
・修繕/バリューアップ工事実施
・リーシング活動
・各種報告・レポート
新着 新設クラウドファンディング会社でのベンチャーパートナー(金融機関での営業経験者、第二新卒歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
全国各地のイベント(オンライン開催・オフライン開催の両方があります)に参加し、起業家のプレゼンを聴いてアプローチを行ったり、各種メディアや情報源からスタートアップへアプローチを行います。
経営者に対して、成長のための資金調達手段として株式投資型クラウドファンディングを提案して頂きます。
より多くの資金調達を実現するためにも、経営者に対して伴走して付加価値を提供しながらスタートアップと共に成長することが可能です。
具体的には、
・成長の見込まれるスタートアップの発掘(イベントや各種メディア)
・経営者から成長戦略や資金調達の計画をヒアリング
・スタートアップのニーズを捉えた資金調達の提案
・業界動向やスタートアップの調査
経営者に対して、成長のための資金調達手段として株式投資型クラウドファンディングを提案して頂きます。
より多くの資金調達を実現するためにも、経営者に対して伴走して付加価値を提供しながらスタートアップと共に成長することが可能です。
具体的には、
・成長の見込まれるスタートアップの発掘(イベントや各種メディア)
・経営者から成長戦略や資金調達の計画をヒアリング
・スタートアップのニーズを捉えた資金調達の提案
・業界動向やスタートアップの調査
新着 総合インターネットサービス企業でのスタートアップグロースリード(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・国内外の投資先の企業に対する経営、営業、プロダクト開発、マーケティングに関する支援業務全般
・外部委託先と連携した支援進捗の管理業務
・Seed Acceleratorプログラムの運営および連携
・投資先モニタリングやDGグループとの連携業務
・スタートアップと大企業・自治体などとの協業支援
●ポジション・この仕事の魅力
・成長産業の最前線で、新たな価値を生み出す
スタートアップの立ち上げや市場拡大に携わりながら、次世代を担うプロダクトやサービスの創出を支援。イノベーションの現場で、事業創出のダイナミズムを体感できます
・資金支援にとどまらない、伴走型支援モデル
創業者の右腕として事業に深く入り込み、構想から実行、改善までを共に推進。資金提供に加え、実務面での課題解決にも踏み込むハンズオン型の支援が特徴です
・多様なプレイヤーと連携し、事業をドライブ
スタートアップに加え、大手企業や自治体、外部パートナーとも協働。複雑な利害調整やプロジェクト推進を通じて、実践的な連携力とプロデュース力を養えます
・外部委託先と連携した支援進捗の管理業務
・Seed Acceleratorプログラムの運営および連携
・投資先モニタリングやDGグループとの連携業務
・スタートアップと大企業・自治体などとの協業支援
●ポジション・この仕事の魅力
・成長産業の最前線で、新たな価値を生み出す
スタートアップの立ち上げや市場拡大に携わりながら、次世代を担うプロダクトやサービスの創出を支援。イノベーションの現場で、事業創出のダイナミズムを体感できます
・資金支援にとどまらない、伴走型支援モデル
創業者の右腕として事業に深く入り込み、構想から実行、改善までを共に推進。資金提供に加え、実務面での課題解決にも踏み込むハンズオン型の支援が特徴です
・多様なプレイヤーと連携し、事業をドライブ
スタートアップに加え、大手企業や自治体、外部パートナーとも協働。複雑な利害調整やプロジェクト推進を通じて、実践的な連携力とプロデュース力を養えます
新着 日本発のデカコーン創出を見据える新設VCにおけるIR&アドミポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円(ご経験や現年収に応じて相談)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本発のデカコーン創出を見据え、1号ファンドより150億円を調達した新設VCにおいてIR・アドミといったファンドオペレーション業務に従事していただきます。
複数のVC立ち上げ実績を有する創業者が運営する米国ファンドについて、LPの日本企業の対応を担っていただく可能性もございます。
<業務内容>
・投資家対応、IR
・資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般
・監査対応
・リーガル対応
小規模組織となりますので、外部ベンダーへの外注も行いつつ、業務全体をマネージメントいただくことを期待します
複数のVC立ち上げ実績を有する創業者が運営する米国ファンドについて、LPの日本企業の対応を担っていただく可能性もございます。
<業務内容>
・投資家対応、IR
・資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般
・監査対応
・リーガル対応
小規模組織となりますので、外部ベンダーへの外注も行いつつ、業務全体をマネージメントいただくことを期待します
新着 大手金融グループベンチャーキャピタルでのオープンイノベーション推進、ファンド募集活動(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
管理職
仕事内容
ベンチャー投資、オープンイノベーションに関心がある機関投資家、大手事業法人へのファンド募集活動ならびにファンドに出資頂いた後のオープンイノベーションの推進(RM活動)を担って頂きます。
<オープンイノベーションの推進(RM活動)>
VCファンドにご出資頂く企業の多くは、ベンチャー企業とのオープンイノベーションによる新規事業創出、事業拡大を目的にご出資を頂きます。そのため、ファンドにご出資頂いた後、各業界トツプTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションによるオープンイノベーションの創出に向けた活動を行って頂きます。
<ファンド募集活動>
昨今、機関投資家や大手事業会社において非常にニーズが高まっているVCファンドへの投資について、国内最大級のファンド運営者である当社の募集するファンドへの募集活動を行って頂きます。
●想定されるキャリアパス
ファンド立ち上げから運営全般に関わっていただきつつ、大手企業を中心とした法人営業活動を通じて、総合的な法人営業スキル、ネットワークを習得することが可能です。
●魅力
各業界トツプTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携われます。
<オープンイノベーションの推進(RM活動)>
VCファンドにご出資頂く企業の多くは、ベンチャー企業とのオープンイノベーションによる新規事業創出、事業拡大を目的にご出資を頂きます。そのため、ファンドにご出資頂いた後、各業界トツプTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションによるオープンイノベーションの創出に向けた活動を行って頂きます。
<ファンド募集活動>
昨今、機関投資家や大手事業会社において非常にニーズが高まっているVCファンドへの投資について、国内最大級のファンド運営者である当社の募集するファンドへの募集活動を行って頂きます。
●想定されるキャリアパス
ファンド立ち上げから運営全般に関わっていただきつつ、大手企業を中心とした法人営業活動を通じて、総合的な法人営業スキル、ネットワークを習得することが可能です。
●魅力
各業界トツプTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携われます。
新着 大手金融グループベンチャーキャピタルでのベンチャーキャピタリスト<海外投資部>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 800万円〜1300万円
ポジション
マネジャー、次長
仕事内容
【職務詳細】
海外スタートアップへの投資業務全般を担当。投資先の発掘・デューデリジェンス・インキュベーション活動・売却等。ファンド募集の時期は海外でのファンド募集活動に従事することもあり。(部門は分かれていますが、完全な縦割りではなくそれぞれ様々な案件を担当するため、VCを幅広く経験・成長することが可能です)。
海外スタートアップへの投資業務全般を担当。投資先の発掘・デューデリジェンス・インキュベーション活動・売却等。ファンド募集の時期は海外でのファンド募集活動に従事することもあり。(部門は分かれていますが、完全な縦割りではなくそれぞれ様々な案件を担当するため、VCを幅広く経験・成長することが可能です)。
新着 大手グローバル企業でのコーポレートベンチャーキャピタリスト(CVC人財)※当社または出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)部門にて、以下の業務を担当していただきます。
・各事業戦略に基づいた案件探索・ディール実行
・投資実行の審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進
・投資後の案件のExitに向けた戦略の実行、スタートアップへの支援
・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます。
投資グループの一員として、スタートアップと当社の事業との架け橋となり、当社のCVC活動を推進してもらいます。投資を通じて当社のイノベーションを推進してもらうことを期待しています。
・各事業戦略に基づいた案件探索・ディール実行
・投資実行の審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進
・投資後の案件のExitに向けた戦略の実行、スタートアップへの支援
・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます。
投資グループの一員として、スタートアップと当社の事業との架け橋となり、当社のCVC活動を推進してもらいます。投資を通じて当社のイノベーションを推進してもらうことを期待しています。
新着 大手金融グループベンチャーキャピタルでの半導体領域特化型ベンチャーキャピタリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ600万円 〜 1500万円+ストックオプション)
ポジション
マネジャー相当以上
仕事内容
・グループの祖業であるVC(ベンチャーキャピタル)ファンドにおいて、ベンチャーキャピタリストとして投資先の発掘・デューデリジェンス・ハンズオン支援・EXIT業務等、VC業務全般をご担当いただきます。
1.投資先の発掘・・・社会の役に立つ技術やビジネスアイデアを持つベンチャー企業を探し、経営者らから話を聞く
2.デューデリジェンス・・・経営者などの話を踏まえ、面談をしたベンチャー企業の魅力(特に技術面を評価)を判断する
3.投資委員会及びその準備・・・ベンチャー企業の社長と一緒になり、企業の良さ・魅力・社会的な意義を言語化、定量化しプレゼンを行う
4.ハンズオン支援・EXIT業務等・・・投資実行したベンチャー企業と定期的にコミュニケーションをとり、自身のアイデアでベンチャー企業の成長をサポートし、IPOやM&Aまで導く
【当社経営理念】
“新産業クリエーター”として21世紀の中核的産業の創造及び育成を担うリーディング・カンパニーになるという経営理念のもと、成長分野のベンチャー企業への投資、成長支援活動を行っています。
【キャリアプラン】
・当社では、投資ステージも投資領域も縛りはないため、ご自身の好きな領域に投資検討を行うことが可能であり、好みの領域に関して知見を深めることが可能です。
・ベンチャーキャピタリストはビジネス開発、ファイナンスの専門家足り得る業務であり、2つの軸で専門性を高めることが可能です。
・マネジャー→次長→部長として将来的に部門長としてグループの運営や投資戦略の策定・実行をになっていただくこともご希望があれば可能です。
1.投資先の発掘・・・社会の役に立つ技術やビジネスアイデアを持つベンチャー企業を探し、経営者らから話を聞く
2.デューデリジェンス・・・経営者などの話を踏まえ、面談をしたベンチャー企業の魅力(特に技術面を評価)を判断する
3.投資委員会及びその準備・・・ベンチャー企業の社長と一緒になり、企業の良さ・魅力・社会的な意義を言語化、定量化しプレゼンを行う
4.ハンズオン支援・EXIT業務等・・・投資実行したベンチャー企業と定期的にコミュニケーションをとり、自身のアイデアでベンチャー企業の成長をサポートし、IPOやM&Aまで導く
【当社経営理念】
“新産業クリエーター”として21世紀の中核的産業の創造及び育成を担うリーディング・カンパニーになるという経営理念のもと、成長分野のベンチャー企業への投資、成長支援活動を行っています。
【キャリアプラン】
・当社では、投資ステージも投資領域も縛りはないため、ご自身の好きな領域に投資検討を行うことが可能であり、好みの領域に関して知見を深めることが可能です。
・ベンチャーキャピタリストはビジネス開発、ファイナンスの専門家足り得る業務であり、2つの軸で専門性を高めることが可能です。
・マネジャー→次長→部長として将来的に部門長としてグループの運営や投資戦略の策定・実行をになっていただくこともご希望があれば可能です。
新着 大手金融グループベンチャーキャピタルでのベンチャーキャピタリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を勘案し当社規定により決定(イメージ500万円〜1,500万円 業績連動型賞与あり)
ポジション
担当者〜
仕事内容
VCファンドの営業、投資先の発掘・デューデリジェンス・インキュベーション活動・売却等、VC業務全般を任せします。
●投資部:投資先発掘・投資実行等を主に担当
部門は分かれていますが、完全な縦割りではなくそれぞれ様々な案件を担当するため、VCを幅広く経験・成長することが可能です。
●想定されるキャリアパス
・当社では、投資ステージも投資領域も縛りはないため、ご自身の好きな領域に投資検討を行うことが可能であり、好みの領域に関して知見を深めることが可能です。
・ベンチャーキャピタリストはビジネス開発、ファイナンスの専門家たり得る業務であり、2つの軸で専門性を高めることが可能です。
●投資部:投資先発掘・投資実行等を主に担当
部門は分かれていますが、完全な縦割りではなくそれぞれ様々な案件を担当するため、VCを幅広く経験・成長することが可能です。
●想定されるキャリアパス
・当社では、投資ステージも投資領域も縛りはないため、ご自身の好きな領域に投資検討を行うことが可能であり、好みの領域に関して知見を深めることが可能です。
・ベンチャーキャピタリストはビジネス開発、ファイナンスの専門家たり得る業務であり、2つの軸で専門性を高めることが可能です。
外資系不動産会社におけるTalent Development &Talent Acquisition
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円程度
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
各事業部の組織作りのパートナーとなり、
採用・人材開発領域を中心に課題を発見し、
あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。
担当領域のみならず、事業部における課題を起点に、
組織づくりや制度構築など自由に発想し、幅広い分野に取り組んでいただける環境です。
・採用・育成戦略に則った優秀人財の獲得/育成企画の立案、実行
-新卒/中途採用戦略策定や人材開発プログラム企画実行など
・人財開発領域の各プロジェクト進捗管理、問題解決
・事業部責任者や各種ステイクホルダーへの提案、交渉、コミュニケーション
・アウトソース先の組織マネジメント(パートナー会社マネジメント含む)、問題解決
・グローバルHR(US)との連携 など
採用・人材開発領域を中心に課題を発見し、
あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。
担当領域のみならず、事業部における課題を起点に、
組織づくりや制度構築など自由に発想し、幅広い分野に取り組んでいただける環境です。
・採用・育成戦略に則った優秀人財の獲得/育成企画の立案、実行
-新卒/中途採用戦略策定や人材開発プログラム企画実行など
・人財開発領域の各プロジェクト進捗管理、問題解決
・事業部責任者や各種ステイクホルダーへの提案、交渉、コミュニケーション
・アウトソース先の組織マネジメント(パートナー会社マネジメント含む)、問題解決
・グローバルHR(US)との連携 など
外資系不動産会社におけるHR Strategy
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます。
担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。
・人的資源配分(異動等)の方針策定
・各種人事制度(評価・報酬・採用戦略)の設計
・事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定
・チーム内の各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント
・事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション
・グローバルHRとの連携 など
担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。
・人的資源配分(異動等)の方針策定
・各種人事制度(評価・報酬・採用戦略)の設計
・事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定
・チーム内の各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント
・事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション
・グローバルHRとの連携 など
大手グローバル企業でのコーポレートベンチャーキャピタリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各事業戦略に基づいた案件探索・DD・ディール実行や、投資実行に審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進を
担当頂きます。
当社の投資領域に基づき、案件探索や協業にむけてのKPIを設定いただきます。
担当頂きます。
当社の投資領域に基づき、案件探索や協業にむけてのKPIを設定いただきます。
大手グローバル企業でのポートフォリオマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
市場動向を踏まえた投資ポートフォリオ戦略立案、投資検討時のバリュエーション評価、監査法人との評価すりあわせ、投資先モニタリング、投資プロセス
管理等を中心とした、投資先ポートフォリオのマネジメントをリードいただきます。また、投資先自身の事業計画策定・管理業務支援、IPO支援なども行っ
ていただくことがあります。
市場動向を踏まえた投資ポートフォリオ戦略立案、投資検討時のバリュエーション評価、監査法人との評価すりあわせ、投資先モニタリング、投資プロセス
管理と改善など、ポートフォリオ全体のマネジメントに基づき、KPIを設定いただきます。
管理等を中心とした、投資先ポートフォリオのマネジメントをリードいただきます。また、投資先自身の事業計画策定・管理業務支援、IPO支援なども行っ
ていただくことがあります。
市場動向を踏まえた投資ポートフォリオ戦略立案、投資検討時のバリュエーション評価、監査法人との評価すりあわせ、投資先モニタリング、投資プロセス
管理と改善など、ポートフォリオ全体のマネジメントに基づき、KPIを設定いただきます。
PEファンド出身者が立ち上げたプロファーム型VCにおけるベンチャーキャピタリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ソーシング活動
起業家、投資家、教育機関、研究機関との間に構築したネットワークを活用したソーシング
自身で設定した領域やテーマに関するデータベースを活用したソーシング
ピッチイベントへの参加や独自イベントの開催などを通じたソーシング
●投資仮説構築/検証
市場環境や技術動向等から成長が見込まれる市場やセグメントを特定
経営陣との対話を通じて世の中を変える優秀な起業家、経営チームを発掘
財務分析やインタビューで収集したファクトに基づいて投資仮説を検証し正しく意思決定
●ハンズオン支援
CXOを担う経営人材紹介や評価報酬体系の設計等を通じた組織構築支援
投資先経営陣との定期的な戦略ディスカッションを通じた経営戦略策定支援
投資先の課題に関するプロジェクトを組成して解決策提案・施策実行支援
資本政策策定や資金調達先紹介、IPOに向けた体制構築等のファイナンス支援
KPI設計やモニタリング体制構築などの経営のPDCA体制構築支援
起業家、投資家、教育機関、研究機関との間に構築したネットワークを活用したソーシング
自身で設定した領域やテーマに関するデータベースを活用したソーシング
ピッチイベントへの参加や独自イベントの開催などを通じたソーシング
●投資仮説構築/検証
市場環境や技術動向等から成長が見込まれる市場やセグメントを特定
経営陣との対話を通じて世の中を変える優秀な起業家、経営チームを発掘
財務分析やインタビューで収集したファクトに基づいて投資仮説を検証し正しく意思決定
●ハンズオン支援
CXOを担う経営人材紹介や評価報酬体系の設計等を通じた組織構築支援
投資先経営陣との定期的な戦略ディスカッションを通じた経営戦略策定支援
投資先の課題に関するプロジェクトを組成して解決策提案・施策実行支援
資本政策策定や資金調達先紹介、IPOに向けた体制構築等のファイナンス支援
KPI設計やモニタリング体制構築などの経営のPDCA体制構築支援
地方創生に特化した新設サーチファンドにおけるサーチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
サーチャー
仕事内容
地方銀行と連携し、地域特化型のサーチファンドを立ち上げているGP会社において、サーチャーとしてご活躍いただきます。
将来的にご希望するエリアのファンドが立ち上がる、または希望する投資先が見つかるまで、現職を続けながら兼任サーチャーとして活動いただくことも可能でございます。
<サーチャーとは?>
事業承継ニーズのある企業を自ら発掘・買収し経営者になることを目指す方のことを指します。
既にキャッシュフローや顧客のある企業を引き継ぐため、起業よりもリスクが低く、事業承継課題も解決できるスキームとして注目されています。
<業務内容>
・投資先ソーシング
M&A仲介、地銀ネットワーク、コールドコール、個人のネットワーク等を活用したサーチ活動を行っていただきます
・投資交渉
具体的な投資希望先が決まりましたら、企業との投資交渉を実施いただきます。
・投資後の企業運営
投資決定後は事業承継を実施し、投資先企業の経営者としてご活躍いただきます
将来的にご希望するエリアのファンドが立ち上がる、または希望する投資先が見つかるまで、現職を続けながら兼任サーチャーとして活動いただくことも可能でございます。
<サーチャーとは?>
事業承継ニーズのある企業を自ら発掘・買収し経営者になることを目指す方のことを指します。
既にキャッシュフローや顧客のある企業を引き継ぐため、起業よりもリスクが低く、事業承継課題も解決できるスキームとして注目されています。
<業務内容>
・投資先ソーシング
M&A仲介、地銀ネットワーク、コールドコール、個人のネットワーク等を活用したサーチ活動を行っていただきます
・投資交渉
具体的な投資希望先が決まりましたら、企業との投資交渉を実施いただきます。
・投資後の企業運営
投資決定後は事業承継を実施し、投資先企業の経営者としてご活躍いただきます
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の国内ベンチャーキャピタル・スタートアップへの国内戦略投資担当※課長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長クラス
仕事内容
将来の成長基盤構築に向けて、先端技術や新しいビジネスを生み出したスタートアップ企業と戦略的に連携を強化していく中、イノベーション開発室の「投資・調査班」の一員として、VCファンド・スタートアップ企業への投資執行および実務含めたフォローアップ、各部門との対話・連携を通じた事業共創等に携わっていただきます。
利益創出を目的とした投資ではなく、当社の事業成長のための戦略投資をお任せします。
ヘルスケア、子育て、AIなど、当社とシナジーを生む可能性を持つ領域への投資となります。
・国内のVC/スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング
・投資先との共同事業開発(投資先とグループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート)
・外部パートナーとのアライアンス構築
利益創出を目的とした投資ではなく、当社の事業成長のための戦略投資をお任せします。
ヘルスケア、子育て、AIなど、当社とシナジーを生む可能性を持つ領域への投資となります。
・国内のVC/スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング
・投資先との共同事業開発(投資先とグループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート)
・外部パートナーとのアライアンス構築
日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の国内ベンチャーキャピタル・スタートアップへの国内戦略投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
将来の成長基盤構築に向けて、先端技術や新しいビジネスを生み出したスタートアップ企業と戦略的に連携を強化していく中、イノベーション開発室の「投資・調査班」の一員として、VCファンド・スタートアップ企業への投資執行および実務含めたフォローアップ、各部門との対話・連携を通じた事業共創等に携わっていただきます。
利益創出を目的とした投資ではなく、当社の事業成長のための戦略投資をお任せします。
ヘルスケア、子育て、AIなど、当社とシナジーを生む可能性を持つ領域への投資となります。
国内のVC/スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング等のサポート
投資先との共同事業開発(投資先とグループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート)
外部パートナーとのアライアンス構築
利益創出を目的とした投資ではなく、当社の事業成長のための戦略投資をお任せします。
ヘルスケア、子育て、AIなど、当社とシナジーを生む可能性を持つ領域への投資となります。
国内のVC/スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング等のサポート
投資先との共同事業開発(投資先とグループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート)
外部パートナーとのアライアンス構築
ASEAN諸国のクロスボーダーM&Aを支援する新設PEファンドにおける投資フロント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
弊社では、成長余力の高いASEAN地域のMidCap企業と日本とのクロスボーダーM&Aを実現するために、投資活動を行っています。
一般的なPEの事業成長投資と異なり、既存経営陣を据え置きつつ、ガバナンス整備に特化したバリューアップを実施し、日本企業の買収を目指します。
世界でも類を見ない、「中小企業向けクロスボーダーファンド」として、ASEAN中小企業の成長と日本企業の海外進出を実現します。
<業務内容>
・投資案件のオリジネーション
・投資案件の調査・分析・評価
・投資案件のエグゼキューション
・投資先企業のガバナンス支援
一般的なPEの事業成長投資と異なり、既存経営陣を据え置きつつ、ガバナンス整備に特化したバリューアップを実施し、日本企業の買収を目指します。
世界でも類を見ない、「中小企業向けクロスボーダーファンド」として、ASEAN中小企業の成長と日本企業の海外進出を実現します。
<業務内容>
・投資案件のオリジネーション
・投資案件の調査・分析・評価
・投資案件のエグゼキューション
・投資先企業のガバナンス支援
大手金融機関系PE投資会社でのマイノリティ投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜ディレクタークラス
仕事内容
銀行系投資子会社でのプリンシパル投資業務(マイノリティ投資)業務
●案件ソーシング
●デューデリジェンス
●バリュエーション
●投資判断
●投資実行
●PMI、バリューアップ
●EXIT
等全般を担当
●案件ソーシング
●デューデリジェンス
●バリュエーション
●投資判断
●投資実行
●PMI、バリューアップ
●EXIT
等全般を担当
日系PE投資会社におけるバイアウト投資担当(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1400万円〜1800万円/年程度(業績連動賞与込み)+ダイレクトキャリー制度への参加権を付与
ポジション
プリンシパル
仕事内容
●PEファンドの投資担当者として以下のような投資業務全般を担当
・投資案件のソーシング
・投資実行に付随するエグゼキューション
・投資先のバリューアップ
・Exit戦略の策定・実行、等
・投資案件のソーシング
・投資実行に付随するエグゼキューション
・投資先のバリューアップ
・Exit戦略の策定・実行、等
PE・VC投資と新規事業開発の投資会社でのバイアウト投資プロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1600万円
ポジション
マネージャー・シニアマネージャー
仕事内容
バイアウト投資部門にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。
◇具体的な職務内容
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
◇具体的な職務内容
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
銀行でのベンチャーキャピタリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ベンチャーキャピタル業務におけるキャピタリスト(一般企業に兼務出向)
└投資候補先(スタートアップ・一般的なファンド等)のソーシング
└投資案件の評価(デューデリジェンス)、投資委員会での案件プレゼン、投資実行実務
└投資先のモニタリング、育成(ハンズオン支援)
└投資回収(IPO、M&Aのサポート)
└スタートアップ支援や大企業のオープンイノベーション等に関するイベント企画や実行実務
└投資候補先(スタートアップ・一般的なファンド等)のソーシング
└投資案件の評価(デューデリジェンス)、投資委員会での案件プレゼン、投資実行実務
└投資先のモニタリング、育成(ハンズオン支援)
└投資回収(IPO、M&Aのサポート)
└スタートアップ支援や大企業のオープンイノベーション等に関するイベント企画や実行実務
上場リート運用会社での新投資法人準備室 アカウンティング担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新投資法人準備室の経理チームにおいて財務会計業務、管理会計業務を担当します。
具体的には、以下の業務のうちご経験・ご希望に基づきご担当いただきます。
(1) 新投資法人に係る管理会計業務
・ 投資法人の予想モデルの策定
・ 収益予想の開示プレスリリースの作成
・ 予実管理と分析業務
・ 短期、長期的なキャッシュフロー管理
・ 修繕・CAPEX及び原状回復工事の管理(修繕費/資産計上の判定、耐用年数、科目の確認。
資産計上の集計等)
(2) 新投資法人に係る財務会計業務
・ 月次決算業務(一般事務・資産保管受託者への仕訳指図、支払指図等含む)
・ PMレポートのうち、入出金明細の確認、敷金残高の確認等
・ 期末決算業務
・ 決算関連資料の作成業務(短信・資産運用報告・有価証券報告書等の作成、確認作業)
・ 監査法人、税理士法人対応
(3) 物件に係る会計業務について運用部会計チームの補助及び情報連携
・ ファンディングリクエストの請求内容確認
・ 敷金精算依頼書の内容確認
・ 未収金管理
・ 固定資産台帳の確認及び信託への償却資産報告
・ 物件取得・売却時の売買精算業務(精算対象となる賃料・費用等の算出・確認業務)
(4) 財務企画チームの補助及び情報連携
・ 説明会資料の会計関連ページの作成、内容確認
・ 投資家QA対応等
・ レンダー提出用資料の作成補助
具体的には、以下の業務のうちご経験・ご希望に基づきご担当いただきます。
(1) 新投資法人に係る管理会計業務
・ 投資法人の予想モデルの策定
・ 収益予想の開示プレスリリースの作成
・ 予実管理と分析業務
・ 短期、長期的なキャッシュフロー管理
・ 修繕・CAPEX及び原状回復工事の管理(修繕費/資産計上の判定、耐用年数、科目の確認。
資産計上の集計等)
(2) 新投資法人に係る財務会計業務
・ 月次決算業務(一般事務・資産保管受託者への仕訳指図、支払指図等含む)
・ PMレポートのうち、入出金明細の確認、敷金残高の確認等
・ 期末決算業務
・ 決算関連資料の作成業務(短信・資産運用報告・有価証券報告書等の作成、確認作業)
・ 監査法人、税理士法人対応
(3) 物件に係る会計業務について運用部会計チームの補助及び情報連携
・ ファンディングリクエストの請求内容確認
・ 敷金精算依頼書の内容確認
・ 未収金管理
・ 固定資産台帳の確認及び信託への償却資産報告
・ 物件取得・売却時の売買精算業務(精算対象となる賃料・費用等の算出・確認業務)
(4) 財務企画チームの補助及び情報連携
・ 説明会資料の会計関連ページの作成、内容確認
・ 投資家QA対応等
・ レンダー提出用資料の作成補助
不動産金融事業に係るアレンジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
同社は不動産金融ビジネスにおけるアレンジメント業務を手掛ける企業です。
グループ会社が行っている再生可能エネルギー関連事業への投資や施設保有、管理運営の実績を、不動産事業に展開すべく人材の募集になります。
不動産投資運用業界では多くの実績を積んできた著名なメンバーも在籍されています。
【具体的には】
不動産投資にかかる各種アレンジメントを行います。
(一例)
・特別目的会社(SPC)の設立/運営
・オリジネーター、投資家、レンダー等の関係者と協議/調整
・ストラクチャー構築や資金調達の選定
・不動産証券化に向けた業務
グループ会社が行っている再生可能エネルギー関連事業への投資や施設保有、管理運営の実績を、不動産事業に展開すべく人材の募集になります。
不動産投資運用業界では多くの実績を積んできた著名なメンバーも在籍されています。
【具体的には】
不動産投資にかかる各種アレンジメントを行います。
(一例)
・特別目的会社(SPC)の設立/運営
・オリジネーター、投資家、レンダー等の関係者と協議/調整
・ストラクチャー構築や資金調達の選定
・不動産証券化に向けた業務
大手日系PEファンドでの上場株式アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円前後(経験等勘案の上、±あり)
ポジション
応相談
仕事内容
●投資先企業のソーシング
●企業分析やマーケット分析
●投資後のパフォーマンス分析
●企業分析やマーケット分析
●投資後のパフォーマンス分析
欧州PEファンドの日本拠点インベストメントマネージャ(ディープテック系:エンジニア人材向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
ディープテック(先端技術)を持つ日本企業を投資対象に、主にグローバル展開等の支援施策を展開し、売上や利益の向上、4年前後での売却を目指す、インベストメントマネージャーポジションです。
同社のファウンダーはエンジニア出身であり、パートナー陣も同様にエンジニア出身となります。
投資先企業の技術が実社会でどのように実用化されているかが分かるのは、同じエンジニア出身の方というお考えでいらっしゃいます。
同社のファウンダーはエンジニア出身であり、パートナー陣も同様にエンジニア出身となります。
投資先企業の技術が実社会でどのように実用化されているかが分かるのは、同じエンジニア出身の方というお考えでいらっしゃいます。
少数精鋭ベンチャーキャピタルにおけるファンドミドルバック
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション、各種法令対応を担当します
1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション(提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等)
・投資後のオペレーション(各種決算書類等の収集、株主総会等の対応)
2.ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務(決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等)
・各種報告資料等の作成・送付
3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き(各種届出や報告対応等)
・日銀への手続き(外為法上の対応等)
・監査対応(ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等)
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務
1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション(提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等)
・投資後のオペレーション(各種決算書類等の収集、株主総会等の対応)
2.ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務(決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等)
・各種報告資料等の作成・送付
3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き(各種届出や報告対応等)
・日銀への手続き(外為法上の対応等)
・監査対応(ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等)
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務
日系生命保険会社でのオルタナティブ投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務をお任せします。
●プライベートデット、インフラ、不動産等、各種オルタナティブ投資に係る投資計画立案・投資実行・投資管理に関する業務(外部運用委託先選定等含む)
●オルタナティブ投資のポートフォリオ全体に関する企画・戦略立案・調整(アセットアロケーション等含む)
●オルタナティブ投資全般のミドル・バック業務(発注関連事務、各種レポーティング作成等金融事務)
※その他、国内外の外部機関での研修やトレーニー派遣など、Off-JTも行っています。
●プライベートデット、インフラ、不動産等、各種オルタナティブ投資に係る投資計画立案・投資実行・投資管理に関する業務(外部運用委託先選定等含む)
●オルタナティブ投資のポートフォリオ全体に関する企画・戦略立案・調整(アセットアロケーション等含む)
●オルタナティブ投資全般のミドル・バック業務(発注関連事務、各種レポーティング作成等金融事務)
※その他、国内外の外部機関での研修やトレーニー派遣など、Off-JTも行っています。
不動産AM会社でのアセットマネジメント業務(物流)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース700万円〜1000万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
アセットマネジメント部において、物件担当マネージャーとして以下の業務を行って頂きます。
(扱うアセットは開発型及び収益型物流施設です)
-開発期間中運営業務(投資計画に基づく投資期間中のキャッシュマネジメント、PM、BM 等オペレーターの選定、リーシング管理等)
-安定稼働後期中運営業務(運営計画・予算作成、物件のバリューアップ、各種外部委託先のコントロール、予実管理、収支分析、テナントリレーション等)
-融資先銀行、信託銀行、PM 会社への指図、承認等
-AM レポート作成
-ファンドマネージャー、レンダー、信託銀行等に対する報告、各種社内部署間の調整
-投資リターン最大化のための出口戦略の立案
-その他関連業務
(扱うアセットは開発型及び収益型物流施設です)
-開発期間中運営業務(投資計画に基づく投資期間中のキャッシュマネジメント、PM、BM 等オペレーターの選定、リーシング管理等)
-安定稼働後期中運営業務(運営計画・予算作成、物件のバリューアップ、各種外部委託先のコントロール、予実管理、収支分析、テナントリレーション等)
-融資先銀行、信託銀行、PM 会社への指図、承認等
-AM レポート作成
-ファンドマネージャー、レンダー、信託銀行等に対する報告、各種社内部署間の調整
-投資リターン最大化のための出口戦略の立案
-その他関連業務
独立系不動産コンサルティング会社におけるPAM - Manager or Associate
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー / アソシエイト
仕事内容
PAMをご担当頂きます。
【急募】研究開発成果をベンチャー化!ディープテック専業VCにおけるヘルステック領域専門キャピタリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 500万円〜1700万円
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
シードステージの研究・技術系のスタートアップに対して、自身の専門領域にてソーシング、投資検討・実行、成長、海外展開支援までを担っていただきます。多くの場合、リード投資家としてその経営に深くコミットをし、投資先経営チーム共にその経営課題の解決に取り組みます。必要があれば法人化前から支援をし、事業化に導く活動も行います。また、研究からのゼロイチでの事業創りに取り組むことも可能です。
AI/データサイエンス、量子コンピューター、クライメートテック、宇宙など、ディープテック領域を中心に幅広く投資をリードして頂きますので、今までのご自身のご経験や強みを活かしつつご活躍の幅を広げることが可能と思います。
有望なテクノロジーシーズに対して、プロジェクトの当事者として創業前後から関わることができ、その法人化や社会実装、海外展開までを一気通貫でリード投資家として伴走できる仕事は、国内の投資会社の機会でも多くありません。
尚、弊社では国内投資だけでなく海外展開支援、海外投資の業務も行っていただきます。
<具体的な業務>
・様々な分野の起業家・研究者・事業パートナーへコンタクトする
・大学研究室をまわり、面白いテクノロジーの種を発掘する
・新しいビジネスを一緒に手掛ける仲間を探す
・新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とす
・そのビジネスに投資する
・投資後は、実用化を目指して経営関与しながらビジネスノウハウを提供し、投資先の事業価値向上に努める
・投資先の経営支援だけでなく、当社自身の経営にも参画し、事業拡大、海外展開に貢献する
AI/データサイエンス、量子コンピューター、クライメートテック、宇宙など、ディープテック領域を中心に幅広く投資をリードして頂きますので、今までのご自身のご経験や強みを活かしつつご活躍の幅を広げることが可能と思います。
有望なテクノロジーシーズに対して、プロジェクトの当事者として創業前後から関わることができ、その法人化や社会実装、海外展開までを一気通貫でリード投資家として伴走できる仕事は、国内の投資会社の機会でも多くありません。
尚、弊社では国内投資だけでなく海外展開支援、海外投資の業務も行っていただきます。
<具体的な業務>
・様々な分野の起業家・研究者・事業パートナーへコンタクトする
・大学研究室をまわり、面白いテクノロジーの種を発掘する
・新しいビジネスを一緒に手掛ける仲間を探す
・新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とす
・そのビジネスに投資する
・投資後は、実用化を目指して経営関与しながらビジネスノウハウを提供し、投資先の事業価値向上に努める
・投資先の経営支援だけでなく、当社自身の経営にも参画し、事業拡大、海外展開に貢献する
PEファンドでのアソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円+特別賞与(キャリー)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●投資案件のソーシングサポート
・M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関とのリレーション構築サポート
・案件情報の初期調査・整理
●デューデリジェンス・バリュエーション
・対象企業のビジネスモデル・財務諸表の分析補助
・投資ストラクチャー検討資料の作成、バリュエーションモデルの作成サポート
●投資実行サポート
・各種契約書・資料作成、投資委員会用プレゼン資料の準備
・外部アドバイザーや社内メンバーとの調整
●投資後のハンズオン支援補助
・取締役会・経営会議向け資料の作成やデータ集計
・経営改善施策の推進に関わる調査・分析、進捗管理サポート
・M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関とのリレーション構築サポート
・案件情報の初期調査・整理
●デューデリジェンス・バリュエーション
・対象企業のビジネスモデル・財務諸表の分析補助
・投資ストラクチャー検討資料の作成、バリュエーションモデルの作成サポート
●投資実行サポート
・各種契約書・資料作成、投資委員会用プレゼン資料の準備
・外部アドバイザーや社内メンバーとの調整
●投資後のハンズオン支援補助
・取締役会・経営会議向け資料の作成やデータ集計
・経営改善施策の推進に関わる調査・分析、進捗管理サポート
PEファンドでのVice President
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,300万円+特別賞与(キャリー)
ポジション
Vice President
仕事内容
●投資案件の発掘・ソーシング
・各種ネットワーク(M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関など)からの案件獲得
・経営者・オーナーへのアプローチや事業承継・成長戦略のヒアリング
●投資検討・意思決定リード
・デューデリジェンスの全体統括(財務、税務、法務、ビジネスDDなど)
・バリュエーション、投資ストラクチャーの策定と投資委員会へのプレゼンテーション
●投資実行・ハンズオン支援
・投資後の経営支援や経営改善施策の企画・実行リード
・投資先の進捗モニタリング、経営陣への助言・指導
●エグジット戦略策定・実行
・M&AやIPO、後継者への譲渡など多様なオプションを検討
・エグジットプロセスにおける交渉・最終契約締結のリード
・各種ネットワーク(M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関など)からの案件獲得
・経営者・オーナーへのアプローチや事業承継・成長戦略のヒアリング
●投資検討・意思決定リード
・デューデリジェンスの全体統括(財務、税務、法務、ビジネスDDなど)
・バリュエーション、投資ストラクチャーの策定と投資委員会へのプレゼンテーション
●投資実行・ハンズオン支援
・投資後の経営支援や経営改善施策の企画・実行リード
・投資先の進捗モニタリング、経営陣への助言・指導
●エグジット戦略策定・実行
・M&AやIPO、後継者への譲渡など多様なオプションを検討
・エグジットプロセスにおける交渉・最終契約締結のリード
新設バイアウトファンドでの投資担当(VP〜アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,500万円(ベース)+賞与)
ポジション
VP〜アソシエイト
仕事内容
●ファンドにおいてサポート業務
・投資候補先企業分析
・財務モデル、LBOモデル作成
・提案資料、投資判断資料作成
・投資先モニタリング、バリューアップ業務サポート
・投資候補先企業分析
・財務モデル、LBOモデル作成
・提案資料、投資判断資料作成
・投資先モニタリング、バリューアップ業務サポート
投資会社でのアセットマネージャー(再生可能エネルギーなど)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アセットマネジメント
仕事内容
・予算計画策定
・プロジェクト進行管理
・融資実行までの各種手続き、融資実行後のレンダー対応(必要に応じた承諾取得含む)
・投資家の意思結集対応等
・投資家レポーティング
・各案件の各関連取引先との連携対応
・SPCの入出金指図・捺印指図
・プロジェクト進行管理
・融資実行までの各種手続き、融資実行後のレンダー対応(必要に応じた承諾取得含む)
・投資家の意思結集対応等
・投資家レポーティング
・各案件の各関連取引先との連携対応
・SPCの入出金指図・捺印指図
J−REIT運用会社でのアセットマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度/12分割)
ポジション
担当者〜
仕事内容
上場不動産リートの運用業務を担当いただきます。
【具体的には】
・オフィスビル主体J-REIT(不動産投資信託)でのアセットマネージャー業務。
・保有物件の運用戦略・運用物件の予実管理・テナント管理・契約管理などを担って頂きます。
・1物件10憶円〜200憶円の幅広い案件に関わることができます。
※ある程度経験を積んで頂いた後、REIT運用に関する様々な業務への発展も展望可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的には】
・オフィスビル主体J-REIT(不動産投資信託)でのアセットマネージャー業務。
・保有物件の運用戦略・運用物件の予実管理・テナント管理・契約管理などを担って頂きます。
・1物件10憶円〜200憶円の幅広い案件に関わることができます。
※ある程度経験を積んで頂いた後、REIT運用に関する様々な業務への発展も展望可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務
大手日系投資銀行でのスタートアップ企業・VCファンド・バイアウトファンドへの投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. スタートアップ企業への投資
2. VCファンド及びバイアウトファンドへの投資
3. その他投資関連業務
その後の変更の範囲:会社の定める業務
2. VCファンド及びバイアウトファンドへの投資
3. その他投資関連業務
その後の変更の範囲:会社の定める業務
外資系不動産AM会社での投資・AM業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース1000万円〜1400万+賞与
ポジション
VP
仕事内容
<The Role>
This position will drive the development and evaluation of potential business opportunities and play a key role in asset and portfolio management.
<Job Responsibilities>
●Manage investment transactions from end-to-end, including origination, research, deal evaluation and structuring, financial analysis (including financial modeling) and deal execution.
●Drives growth of the real estate portfolio by building relationships and supporting the origination of new investments and business opportunities Responsible for the overall positioning and to achieve the financial, investment, and operational goal of the assigned portfolio
●Formulate and execute asset management strategies and plans for the real estate portfolio, including marketing strategies to optimise income and realise the highest value of our assets.
●Review our annual budgets and reports which cover the financial performance of the asset, leasing status, rental collection as well as formulating the potential exit strategy.
●Manage market intelligence and collate global market / industry information to ensure competitiveness of the Company’s products and services.
This position will drive the development and evaluation of potential business opportunities and play a key role in asset and portfolio management.
<Job Responsibilities>
●Manage investment transactions from end-to-end, including origination, research, deal evaluation and structuring, financial analysis (including financial modeling) and deal execution.
●Drives growth of the real estate portfolio by building relationships and supporting the origination of new investments and business opportunities Responsible for the overall positioning and to achieve the financial, investment, and operational goal of the assigned portfolio
●Formulate and execute asset management strategies and plans for the real estate portfolio, including marketing strategies to optimise income and realise the highest value of our assets.
●Review our annual budgets and reports which cover the financial performance of the asset, leasing status, rental collection as well as formulating the potential exit strategy.
●Manage market intelligence and collate global market / industry information to ensure competitiveness of the Company’s products and services.
大手REIT運用会社におけるアセットマネジメント業務<担当者〜>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・保有物件のアセットマネジメント業務
・横断業務(ex. 継続鑑定、ER再取得、マーケットリサーチ、リーシング窓口 等)
・横断業務(ex. 継続鑑定、ER再取得、マーケットリサーチ、リーシング窓口 等)
地域投資ファンドでの投資担当 (マネージャー、アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネージャー(1,080万〜1,680万円)、アソシエイト(780万円〜1,140万円) ※現職等考慮の上柔軟に検討
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
ディールヘッドの統括のもと自らの分担業務を遂行しチーム全体をサポート
1. 投資先候補企業の新規開拓(金融機関や地元ネットワーク、各種業者への営業、データベース検索など)
2. 投資先候補企業の社内分析(財務分析、事業分析、情報収集/デスクトップリサーチ中心)
3. 投資先候補企業との折衝(ディールヘッドのサポートが中心)
4. 投資委員会資料の作成(パワーポイント、エクセル、ワード中心)
5. 買収(M&A)・投資実行実務(外部専門家による調査、契約書作成・締結、弁護士等プロフェッショナルファームの活用)
6. 買収(投資)後の投資先企業の企業価値向上活動(経営戦略の策定・実行支援、経理・管理体制強化など)
7. 投資先企業の売却(M&A)実務(または IPO 支援)
1. 投資先候補企業の新規開拓(金融機関や地元ネットワーク、各種業者への営業、データベース検索など)
2. 投資先候補企業の社内分析(財務分析、事業分析、情報収集/デスクトップリサーチ中心)
3. 投資先候補企業との折衝(ディールヘッドのサポートが中心)
4. 投資委員会資料の作成(パワーポイント、エクセル、ワード中心)
5. 買収(M&A)・投資実行実務(外部専門家による調査、契約書作成・締結、弁護士等プロフェッショナルファームの活用)
6. 買収(投資)後の投資先企業の企業価値向上活動(経営戦略の策定・実行支援、経理・管理体制強化など)
7. 投資先企業の売却(M&A)実務(または IPO 支援)
【東京・京都】世界的なアクセラレーター&VCのHealth Vertical におけるオープンイノベーション推進【Manager】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
● 大手企業パートナーへの伴走支援
‐ イノベーション戦略策定支援
‐ 新規事業テーマの創出支援
‐ 事業化プロセスの支援と推進
● 有望なグローバルスタートアップのソーシング・面談
‐ スタートアップとの連携に向けたリサーチとマッチング
‐ 面談の実施と協業可能性の評価
● アクセラレータープログラムや各種イベントの企画・運営
‐ プログラムの全体設計と運営サポート
‐ ワークショップやイベントの企画・実施
‐ スタートアップに対する支援
● 営業資料の作成および先端トレンドのリサーチ・発信
‐ 業界トレンドや市場動向に基づくリサーチ
‐ 営業活動を支援する資料やレポートの作成
‐ 企業ブランディングやプレゼンス向上に向けた戦略的な発信
<その他>
●様々なad-hocプロジェクトへの参画(自由提案歓迎)
‐ イノベーション戦略策定支援
‐ 新規事業テーマの創出支援
‐ 事業化プロセスの支援と推進
● 有望なグローバルスタートアップのソーシング・面談
‐ スタートアップとの連携に向けたリサーチとマッチング
‐ 面談の実施と協業可能性の評価
● アクセラレータープログラムや各種イベントの企画・運営
‐ プログラムの全体設計と運営サポート
‐ ワークショップやイベントの企画・実施
‐ スタートアップに対する支援
● 営業資料の作成および先端トレンドのリサーチ・発信
‐ 業界トレンドや市場動向に基づくリサーチ
‐ 営業活動を支援する資料やレポートの作成
‐ 企業ブランディングやプレゼンス向上に向けた戦略的な発信
<その他>
●様々なad-hocプロジェクトへの参画(自由提案歓迎)
不動産AM会社でのアセットマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 〜800万円
ポジション
アナリスト、アソシエイトレベル
仕事内容
レジ、ホテル等様々なアセットのAM業務をご担当頂きます
●物件の期中管理から売却(ドキュメンテーションを含む)まで
●PM コントロール
●会計、キャッシュマネジメント
●信託対応
●負債管理、リファイナンス
●投資家への報告、プレゼンテーション
●各種資料の作成
●物件の期中管理から売却(ドキュメンテーションを含む)まで
●PM コントロール
●会計、キャッシュマネジメント
●信託対応
●負債管理、リファイナンス
●投資家への報告、プレゼンテーション
●各種資料の作成
不動産投資会社での資産開発業務(未経験者応募可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・不動産(オフィス・商業・住宅)の取得(アクイジション)及び売却(ディスポジション)
・売買情報開発(ソーシング)
・不動産売買/賃貸マーケット動向の調査・分析・報告 等
・売買情報開発(ソーシング)
・不動産売買/賃貸マーケット動向の調査・分析・報告 等
大手ベンチャーキャピタルでの事務アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ベンチャーキャピタリストのアシスタント業務と会社全体の事務業務を行っていただきます。
●部署業務
・キャピタルコール
・契約書関連の作成と管理
・クライアントへの運用レポートの発送等
●その他の業務
・電話/受付対応
・備品発注/補充等の管理
・セールスフォースへの入力業務
ご経験に応じて上記以外にも資料作成等、スキルを活かしていただく事も可能性です。
●想定されるキャリアパス
・事務アシスタント業務は投資活動やバックオフィス業務に関わるため、投資に関する深い知識を身につけることが可能です。また、勉強会も実施されているため学ぶ機会が多いのところも魅力的です。
・グループ各社と関わる機会も多く、培ってこられた調整力やコミュニケーション能力の向上もできます。
・契約社員としてご入社いただきますが、評価基準、給与テーブルは正社員と差異はありません。また正社員登用制度があり、ご入社された後の実績により本制度を活用することが可能です。
●部署業務
・キャピタルコール
・契約書関連の作成と管理
・クライアントへの運用レポートの発送等
●その他の業務
・電話/受付対応
・備品発注/補充等の管理
・セールスフォースへの入力業務
ご経験に応じて上記以外にも資料作成等、スキルを活かしていただく事も可能性です。
●想定されるキャリアパス
・事務アシスタント業務は投資活動やバックオフィス業務に関わるため、投資に関する深い知識を身につけることが可能です。また、勉強会も実施されているため学ぶ機会が多いのところも魅力的です。
・グループ各社と関わる機会も多く、培ってこられた調整力やコミュニケーション能力の向上もできます。
・契約社員としてご入社いただきますが、評価基準、給与テーブルは正社員と差異はありません。また正社員登用制度があり、ご入社された後の実績により本制度を活用することが可能です。
外資系不動産AM会社での積算業務(Manager)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
<The Role>
This position will provide early cost planning advice based on concept design of development project pipeline across our businesses covering the whole of Japan.
<Job Responsibilities>
This role will support the Japan Project Director, Group Development Management in the pre and post contract and administration services (during construction) activities of the business unit across the regions.
●コスト管理:
日本国内で多様なプロジェクトタイプのコンセプト設計段階からコストプランを策定する。
プロジェクトのコストプランと価格設定を照らし合わせ、プロジェクトの要求が反映されているか確認する。
プロジェクトの残余リスクなどが、コンティンジェンシー評価の許容範囲内に収まっているかなどのプロジェクト進捗管理。
全体のプログラムと合意済のプロジェクトのマイルストーンに沿って、コンセプトデザインのコスト計画の実績を工事完了まで適時に管理/達成し、GDMと連携し承認を得るべく質疑応答に対応する。
建築とサービスのコスト、技術面に関する知識の探索と蓄積に貢献し、常にビジネスの知識バンクを更新する。
●契約管理:
RFP(提案要求書)、入札招待、LOA(意向表明書)、CSA(コンサルティングサービス契約)などの都度必要なプロセスにおいて、一貫性と標準化を確認し、各開発プロジェクトに対する適切な調達戦略を実行する。
日本国内のプロジェクトチームを支援し、関連する入札書類(RFP、入札招待、LOA、施工契約、CSAなど)の準備や、必要に応じて変更や契約上の請求のレビューと評価を行う。
プロジェクトのRFP、入札招待、入札書類、特に日本の施工契約、LOA、CSAなどについて、法務部門からの承認/それに関わる質疑応答対応。
プロジェクト全体のプロセスにおいて発生する計画変更・設計変更に関わるコスト変動について適切な評価をくだすことを支援する。
SAPのコストデータの定期的(例:月次)維持・更新に関する報告。
This position will provide early cost planning advice based on concept design of development project pipeline across our businesses covering the whole of Japan.
<Job Responsibilities>
This role will support the Japan Project Director, Group Development Management in the pre and post contract and administration services (during construction) activities of the business unit across the regions.
●コスト管理:
日本国内で多様なプロジェクトタイプのコンセプト設計段階からコストプランを策定する。
プロジェクトのコストプランと価格設定を照らし合わせ、プロジェクトの要求が反映されているか確認する。
プロジェクトの残余リスクなどが、コンティンジェンシー評価の許容範囲内に収まっているかなどのプロジェクト進捗管理。
全体のプログラムと合意済のプロジェクトのマイルストーンに沿って、コンセプトデザインのコスト計画の実績を工事完了まで適時に管理/達成し、GDMと連携し承認を得るべく質疑応答に対応する。
建築とサービスのコスト、技術面に関する知識の探索と蓄積に貢献し、常にビジネスの知識バンクを更新する。
●契約管理:
RFP(提案要求書)、入札招待、LOA(意向表明書)、CSA(コンサルティングサービス契約)などの都度必要なプロセスにおいて、一貫性と標準化を確認し、各開発プロジェクトに対する適切な調達戦略を実行する。
日本国内のプロジェクトチームを支援し、関連する入札書類(RFP、入札招待、LOA、施工契約、CSAなど)の準備や、必要に応じて変更や契約上の請求のレビューと評価を行う。
プロジェクトのRFP、入札招待、入札書類、特に日本の施工契約、LOA、CSAなどについて、法務部門からの承認/それに関わる質疑応答対応。
プロジェクト全体のプロセスにおいて発生する計画変更・設計変更に関わるコスト変動について適切な評価をくだすことを支援する。
SAPのコストデータの定期的(例:月次)維持・更新に関する報告。
上場リート運用会社でのAMアカウンティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト〜
仕事内容
以下の業務のうちご経験・ご希望に基づきご担当いただきます。
(1) 新投資法人の運用物件に係る計数管理業務・事務
・ PMレポート確認管理(レントロール、入出金明細、法定点検報告、敷金残高明細、工事進捗管理表 等)とPM会社との連絡調整 (具体的には、入出金明細の内容の確認、会計事務所への連携データ作成、入退去テナント/更新テナント確認を含みます。)
・ 修繕・CAPEX及び原状回復工事の内容確認(予算に基づく発注管理、完了報告書の有無、工事完了予定日、社内ルールに基づく簡易な修繕費/資産計上の判定、耐用年数、科目の確認。資産計上の集計等)
・ ファンディングリクエストの請求内容確認(請求書、契約書等との突合等)
・ 敷金精算依頼書の内容確認
・ 未収管理(督促状況についてPM会社と確認)
・ 信託管理(物件契約に係る捺印指図書作成、口座引落の公共料金等についてPMからの報告書との確認)
・ 期中予実管理、稼働状況等の計数管理(具体的には、レポートへの計上およびCF確認、実績の集計、稼働状況等の計数管理、確定)
・ 物件関連の会計・税務、決算時の監査対応補助、文書管理、固定資産台帳の確認及び信託への償却資産報告
・ 物件取得・売却時の売買精算業務(精算対象となる賃料・費用等の算出・確認業務)
・ 物件取得・売却時の減税申請業務(登録免許税・不動産取得税の減税申請手続き)
・ 運用システムの管理
(2) 新投資法人に係る計数管理業務等
・ 決算関連資料の作成業務(短信・資産運用報告・有価証券報告書等の作成または作成補助、確認作業)
・ 会議体資料の作成業務(コンプライアンス委員会・取締役会・役員会等の資料作成)
(1) 新投資法人の運用物件に係る計数管理業務・事務
・ PMレポート確認管理(レントロール、入出金明細、法定点検報告、敷金残高明細、工事進捗管理表 等)とPM会社との連絡調整 (具体的には、入出金明細の内容の確認、会計事務所への連携データ作成、入退去テナント/更新テナント確認を含みます。)
・ 修繕・CAPEX及び原状回復工事の内容確認(予算に基づく発注管理、完了報告書の有無、工事完了予定日、社内ルールに基づく簡易な修繕費/資産計上の判定、耐用年数、科目の確認。資産計上の集計等)
・ ファンディングリクエストの請求内容確認(請求書、契約書等との突合等)
・ 敷金精算依頼書の内容確認
・ 未収管理(督促状況についてPM会社と確認)
・ 信託管理(物件契約に係る捺印指図書作成、口座引落の公共料金等についてPMからの報告書との確認)
・ 期中予実管理、稼働状況等の計数管理(具体的には、レポートへの計上およびCF確認、実績の集計、稼働状況等の計数管理、確定)
・ 物件関連の会計・税務、決算時の監査対応補助、文書管理、固定資産台帳の確認及び信託への償却資産報告
・ 物件取得・売却時の売買精算業務(精算対象となる賃料・費用等の算出・確認業務)
・ 物件取得・売却時の減税申請業務(登録免許税・不動産取得税の減税申請手続き)
・ 運用システムの管理
(2) 新投資法人に係る計数管理業務等
・ 決算関連資料の作成業務(短信・資産運用報告・有価証券報告書等の作成または作成補助、確認作業)
・ 会議体資料の作成業務(コンプライアンス委員会・取締役会・役員会等の資料作成)
大手VCのベンチャーキャピタリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
キャピタリストの仕事は、専門とする業界のインサイダーとなり、今後更なる成長が見込まれる市場・セグメントの見極めから始まります。
ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。
●具体的には
・新規投資先開拓
・デューデリジェンスの実行及び実行支援
−市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案
・社内での投資委員会実行
・新規及び既存投資先への経営/事業開発支援
−投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察
−投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築 など
・IPO準備支援
・IR業務(機関投資家対応 など)
ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。
●具体的には
・新規投資先開拓
・デューデリジェンスの実行及び実行支援
−市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案
・社内での投資委員会実行
・新規及び既存投資先への経営/事業開発支援
−投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察
−投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築 など
・IPO準備支援
・IR業務(機関投資家対応 など)
日系投資銀行での企業価値向上、地域活性化等のPEファンド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●投資先候補の財務ビジネス分析、バリュエーション業務(企業価値評価、事業価値評価)
●エグゼキューション
● 投資先のモニタリング、バリューアップ
● M&Aアドバイザリー
● EXITプランの策定、実行業務
● その他ファンド関連業務等
● 投資案件ソーシングを含む金融機関等とのリレーションシップマネジメント
【当社の企業投資事業の特徴】
特徴としては、1.投資先企業様の事業運営に深く関与させていただく点、2.オールジャパンのコンセプトで国内の調達資金
を国内の企業様に活用している点、3.柔軟な議決権設計が可能で個別案件ごとのニーズに合わせて様々な投資スキームを
構築できる点の3点が上げられます。
【入社後の業務イメージ】
1案件に対して2〜3名程度アサインされ、投資検討〜エグゼキューション〜バリューアップ〜エグジットに至るまで一気通貫
でご担当いただきます。各担当者は2〜5件程度の既存案件を担当しながら同時に新規案件の検討も進めていきます。
入社後すぐにご担当いただく業務はご経歴やご志向性に応じて決定いたしますが、投資検討段階における財務・ビジネス
DD、バリュエーションやエグゼキューションに係る業務を中心にご担当いただく想定です。加えて投資先のモニタリング業務
に携わっていただく可能性もございます。
●エグゼキューション
● 投資先のモニタリング、バリューアップ
● M&Aアドバイザリー
● EXITプランの策定、実行業務
● その他ファンド関連業務等
● 投資案件ソーシングを含む金融機関等とのリレーションシップマネジメント
【当社の企業投資事業の特徴】
特徴としては、1.投資先企業様の事業運営に深く関与させていただく点、2.オールジャパンのコンセプトで国内の調達資金
を国内の企業様に活用している点、3.柔軟な議決権設計が可能で個別案件ごとのニーズに合わせて様々な投資スキームを
構築できる点の3点が上げられます。
【入社後の業務イメージ】
1案件に対して2〜3名程度アサインされ、投資検討〜エグゼキューション〜バリューアップ〜エグジットに至るまで一気通貫
でご担当いただきます。各担当者は2〜5件程度の既存案件を担当しながら同時に新規案件の検討も進めていきます。
入社後すぐにご担当いただく業務はご経歴やご志向性に応じて決定いたしますが、投資検討段階における財務・ビジネス
DD、バリュエーションやエグゼキューションに係る業務を中心にご担当いただく想定です。加えて投資先のモニタリング業務
に携わっていただく可能性もございます。
大手外資系ファンドでのPE関連業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
プライベート エクイティ投資の特定、評価、交渉、構築、実行、監視全般。
これには、事業会社、公開株と非公開株の両方、債務 (不良債権、直接、メズなど) が含まれますが、これらに限定されません。
投資先の会社の管理において上級メンバーをサポートすることが求められます。
取引/株式のキャッシュ フロー分析と対象取引のデューデリジェンスを実行します。
直属の上司や組織の他のメンバーによるアドホック プロジェクトにも携わります。
オリジネーターとのコミュニケーション (買収前) と資産管理 (買収後) は職務に不可欠であり、専門家のチームと自律的に作業できる必要があります。
これには、事業会社、公開株と非公開株の両方、債務 (不良債権、直接、メズなど) が含まれますが、これらに限定されません。
投資先の会社の管理において上級メンバーをサポートすることが求められます。
取引/株式のキャッシュ フロー分析と対象取引のデューデリジェンスを実行します。
直属の上司や組織の他のメンバーによるアドホック プロジェクトにも携わります。
オリジネーターとのコミュニケーション (買収前) と資産管理 (買収後) は職務に不可欠であり、専門家のチームと自律的に作業できる必要があります。
独立系ベンチャーキャピタルでの投資チームアソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
投資チームアソシエイト
仕事内容
今回募集する業務はベンチャーキャピタルでの投資業務全般に関わる仕事になります。具体的には、アソシエイトとして、投資責任者と二人三脚で、投資検討、投資実務、そして投資後のバリューアップ・管理業務を行うのをサポートいただきます。当面は投資責任者と二人三脚でデュー・デリジェンスなどの投資実務に携わってもらい経験を積んで頂きながら、将来的には自立し、ソーシングからの案件遂行への移行を目指します。
(投資前)
1. デューデリジェンス・稟議
・スタートアップ企業や新興産業に関する市場動向の調査および分析
・投資候補企業のビジネスモデル、潜在的成長性、競争環境の評価
・投資委員会稟議資料の作成
2. クロージング
・顧問弁護士と連携しながら投資契約書・株主間契約書の作成
・契約・条件交渉のサポート
・契約締結・送金実務
(投資後)
4. 投資先へのバリューアップ
・戦略的な壁打ち、資金調達支援、採用支援、営業紹介・同行など
5. 管理業務
・社内やLP(ファンドヘの出資者)への報告資料の作成
・投資先の収益分析やリスク評価
(その他)
・ホワイトペーパーや投資仮説に関するコンテンツ作成(ブログなどへ掲載するもの)
(投資前)
1. デューデリジェンス・稟議
・スタートアップ企業や新興産業に関する市場動向の調査および分析
・投資候補企業のビジネスモデル、潜在的成長性、競争環境の評価
・投資委員会稟議資料の作成
2. クロージング
・顧問弁護士と連携しながら投資契約書・株主間契約書の作成
・契約・条件交渉のサポート
・契約締結・送金実務
(投資後)
4. 投資先へのバリューアップ
・戦略的な壁打ち、資金調達支援、採用支援、営業紹介・同行など
5. 管理業務
・社内やLP(ファンドヘの出資者)への報告資料の作成
・投資先の収益分析やリスク評価
(その他)
・ホワイトペーパーや投資仮説に関するコンテンツ作成(ブログなどへ掲載するもの)