ファンドマネージャーの求人一覧

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33件が該当

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日系資産運用会社でのトレーダー

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮の上、決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション シニアポジション
仕事内容

●トレーディングオペレーション(トレーディングの処理、データ処理、ブローカーとの調整、レポーティングなど)

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日系大手信託銀行での為替オーバーレイ運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション シニアクラス
仕事内容

●運用部門における為替オーバーレイ業務全般

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外資系大手生命保険会社での運用資産に関する将来予測・分析業務(財務分析チーム)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ700万円-900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

運用資産に関する収益予測に関する業務
運用資産に関する実績値の対予測・対前年実績分析
運用資産に関するストレステストの実施

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外資系大手生命保険会社での運用資産に関する将来予測・分析業務(財務分析チーム)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ900万円-1100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

運用資産に関する収益予測に関する業務
運用資産に関する実績値の対予測・対前年実績分析
運用資産に関するストレステストの実施

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外資系大手生命保険会社での資産運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給: 40万円〜50万円  年収: 700万円〜900万円程度を想定
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の一般勘定、特別勘定における国内外債券、その他資産(株式、オルタナティブ資産等)のポートフォリオ・マネジメント、モニタリングを担当して頂きます。 
アセットマネージャー(運用委託先)への指図、モニタリングが中心となります。
上位者と共に、上記業務にあたっていただきます。

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損害保険会社での資産運用・リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(給与+賞与、もしくは年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

●グループが保有する国内外債券・株式のポートフォリオマネジメント・モニタリング
●オルタナティブ投資業務全般(PEファンド、ヘッジファンド、不動産等)
●運用ガイドライン遵守状況のチェック、リスク量の測定

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日系運用会社での運用業務(ジュニア〜マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション ジュニア〜マネージャークラス
仕事内容

運用業務全般
●主に外部委託ファンドに関する業務
 -新規ファンド選定にかかるデューデリジェンス
 -既存ファンドのモニタリング
 -外部委託先とのリエゾン業務
●インハウス運用業務(今後拡大する可能性あり)

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日系大手運用会社での外部委託運用プロダクトマネージャー(オルタナティブプロダクツ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

オルタナティブプロダクツに関する外部委託運用プロダクトマネージャー業務
●外部委託先候補のデューデリジェンス、選定
●外部委託運用商品を顧客や販売会社へ提案業務
●外部委託先との契約締結等、運用開始前の準備
●運用開始後の外部委託先管理業務
(委託先のコミュニケーションは頻繁に行います) 
●プロダクツはPE、インフラファンド、不動産ファンド等

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大手運用会社での外部委託運用会社の選定、モニタリング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

大手運用会社での外部委託先のD.D.、選定、期中モニタリング、営業支援まで広範囲にご担当頂きます

●投資家向けプロダクトの運用部分を担う外部運用会社の選定
●選定した運用会社のモニタリング
●上記に付随する業務(営業サポート等)

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オルタナティブ投資専門の資産運用会社での運用業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション ジュニアスタッフ
仕事内容

●オルタナティブプロダクツの運用業務
 ・ファンドのDD、選定
 ・運用状況モニタリング
 ・運用レポートの作成

●取り扱いプロダクツ
 ・不動産・動産ファンド
 ・インフラファンド
 ・ヘッジファンド
 ・PEファンド
 ・その他オルタナティブプロダクツ

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大手ネット証券での資産運用・資産管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験等を考慮し決定致します(年収イメージ600万円〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
運用商品のラップ口座(投資一任型運用サービスに関わる資産運用および資産管理業務。
グローバル大手資産運用サービス会社と連携し、お客様毎に最良の資産ポートフォリオを提案、お預かりした運用資金の長期的な資産成長を目指し、複数の国内籍投資信託への分散投資を通して、継続的な資産管理を行う。

【具体的な業務内容】
・ファンド・ラップ・ポートフォリオのリバランシング
・アセット・アロケーション及び資産管理に関わる分析
・運用手法の開発改善に関わる調査分析
・ファンド分析業務
・運用成果と市場環境に関する分析及びレポート作成
・顧客等を対象とした運用報告等

【組織】
当室は全3名から成り立ち、ご契約者様の資産の運用管理、投資環境および運用状況に関わる情報提供を行なっている。
運用会社での運用や資産管理業務の経験や、証券におけるラップビジネスの経験を生かし、既存の証券ビジネスの枠組みを超えた真の顧客満足度を一緒に追及していく志のある方を募集しております。

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日系運用会社での外部委託運用(株・債券)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(550万円〜1300万円程度)
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

★外部委託ファンド(外部の運用機関へ運用の再委託を行っているファンド)に関する業務になります。
【主要対象商品:先進国やエマージング等の株式、債券、ヘッジファンドを中心にそれらへの派生商品も含めた外部委託商品】

●新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
●上記業務に関連して、外部委託先等関係者との交渉(英文メールでのやり取り、オンサイトや電話会議でのコミュニケーションなど)
●顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施
●投資信託の設定・解約等の業務。

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日系大手信託銀行での海外運用営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて処遇致します(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

運用商品営業・運用コンサルティング・クライアントサービス業務

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債券運用ファンドマネージャー/生保系運用会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネージャークラスで800万円〜1000万円(ベース)、シニア・スタッフ600万円〜700万円(ベース)、スタッフクラス400万円〜500万円(ベース)※業績賞与、シニア・スタッフ、スタッフクラスは残業代を含みません。
ポジション スタッフ、シニア・スタッフ、マネージャー
仕事内容

・債券アクティブファンドなどのファンド・マネジメント業務
・マクロ経済やマーケットの分析業務
・ファンドの月次レポートなど運用に関する説明資料の作成

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日本株クォンツ運用ファンドマネージャー/生保系運用会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800〜950万円(ベース)+業績賞与
ポジション マネージャー職
仕事内容

・日本株低リスク運用戦略をはじめ、株式クオンツ運用に関して、ファンドの実運用
・ファンド運営の強化ならびに新規商品開発のための計量リサーチ業務(投資アイデアの発案ならびにそれにもとづく投資判断情報生成のためのデータ分析、計量モデル構築)

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株式運用ファンドマネージャー候補者/生保系運用会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベースサラリー(残業代、業績賞与含まず)490万円〜600万円+賞与
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

・国内外株式パッシブ運用
・国内外株式を投資対象とする外部委託運用
・仕組債等ストラクチャーものを投資対象とするファンド運用

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大手運用会社での国内株式ファンドマネージャー(L/S)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本株ロングショート運用のファンドマネージャー、ファンドマネージャー候補

●リサーチ業務(ペアトレードに関するアイデア提供等)
●運用実務、オペレーション
●ディスクロ業務
●プレゼン資料作成

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公的年金での運用業務全般担当職員(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

運用業務全般に係る業務

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公的年金での債券運用担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インハウス債券運用に係る業務

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公的年金での債券運用担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します。(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 前職・経験を考慮の上決定
仕事内容

インハウス運用に係る業務

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PEファンドでの国内外不動産ファンド投資(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 800万円〜1000万円弱
ポジション 担当者
仕事内容

国内外の企業、不動産等へ幅広く投資を行っているPEファンドでの下記業務全般

●国内・海外の私募不動産ファンドのエクイティ投資
●投資対象ファンド分析
●投資後モニタリング
●投資家レポーティング 等

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独立系投資顧問会社でのファンドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース+インセンティブ(運用成績次第)(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ファンドマネージャー業務
 ・日本株ロングショート戦略
  絶対リターンを追求する日本株ロング・ショート戦略
 ・オポチュニティーズ戦略
  株式、債券、為替を投資対象に分散投資、絶対リターンを追求するマルチ・ストラテジー戦略
 ・バリューアップ戦略(国内中小型株)
  投資先企業へのバリューアップ提案を行うことで株主価値向上を促進、長期絶対リターンを追求する日本株投資戦略

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外資系運用会社でのマルチアセット運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 担当
仕事内容

●マルチアセット運用業務
●関連レポートの作成等

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日系生命保険会社での資産運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜600万円まで
ポジション 担当者
仕事内容

資産運用部では一般勘定資産の運用全般を行っており、現在の低金利環境下でリスクを抑えながらポートフォリオ利回りを向上させるための施策を継続的に行っています。運用対象資産は幅広く、国内外債券、不動産 関連、オルタナ等に投資しつつデリバティブでのヘッジ戦略を適宜構築しております。トレーディング、クオンツ、レポーティング等様々な業務でご活躍いただけます。 

・ポートフォリオALMにおける戦略構築
・リスクマネジメントにおけるバリューアットリスクなどによるリスク量計測
・投資案件のクレジット分析
・保有アセットにおけるトレーディング
・新規案件のソーシングとスクリーニング
・プライシングにおけるモデリング
・変額年金運用のレポーティング業務

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日系大手信託銀行におけるクオンツアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて処遇致します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●運用ストラテジーの策定、運用モデルの開発・改良

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実績有数独立系運用会社でのClient Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮応相談 (ベース+業績連動ボーナス/イメージ 外資系運用会社水準)(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

- In order to contribute to growth of the customized fund service broadly, the primary responsibilities are to foster and strengthen existing client relationships and develop new business.

*** 詳細はお問い合わせください ***

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 運用専門職(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

委託資産の管理・運用に係る業務

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公的年金でのオルタナティブ運用担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル担当職員
●インフラストラクチャー担当職員

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公的年金での委託資産の管理・運用に係る業務(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します。(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 正規職員
仕事内容

委託資産の管理・運用に係る業務

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公的年金でのオルタナティブ運用担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●オルタナティブ運用フロント・ミドル担当業務

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日系大手信託銀行でのファンドマネージャー(グローバル株式運用・債券運用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・国内外の債券または株式のファンドマネージャー

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外資系生命保険会社での資産運用/運用企画(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(イメージ1000万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
1.運用企画チーム
・ALM
・投資計画の策定
・SIFI/規制対応
・社内外向けレポート作成

2.資産運用チーム
 有価証券等の運用の執行、ポートフォリオの管理・運営実務の中で、スキルに合わせて具体的に職務内容を決定します。

<共通>
経験・スキルに合わせて具体的な職務内容を決めさせていただくため、必ずしもマネジメント対象者があるとは限りません。いない場合であっても、ナレッジマネジメントの観点から、スタッフへの専門知識の伝授などの教育をお願いすることがあります。

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外資系生命保険会社での資産運用セクション(運用企画/資産運用/資産運用リスク管理)【スタッフ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(イメージ600万円〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
1.運用企画チーム
・ALM
・投資計画の策定
・SIFI/規制対応
・社内外向けレポート作成

2.資産運用チーム
 有価証券等の運用の執行、ポートフォリオの管理・運営実務の中で、スキルに合わせて具体的に職務内容を決定します。

3.資産運用リスク管理チーム
・資産運用リスク管理業務に関する米国カウンターパートとの情報連携・協議窓口
・各種資産運用リスクリミットのモニタリングおよび社内外への報告
・各種社内規定の管理
・データメンテナンス(社内・親会社ITとの連携を含む)
・SIFI/規制対応(資産運用リスク管理関連)

※業務としては上記の他に、資産運用リスク量計測、クレジット分析などもチーム業務には含まれていますので、将来的にこれら業務へのジョブローテーションの可能性はありますが、採用にあたっては上記業務への適性を優先的に考えています。

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