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リレーションシップマネージャー[RM]の求人一覧

33

全33件 1-33件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜700万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。上記に手当や賞与は含まれていません。
ポジション
ASC〜AVP
仕事内容
主に個人向け資産運用商品(円預金、外貨預金、投資信託、証券仲介、一時払保険、平準払保険)及びローン商品を用いたコンサルティングマーケティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年収 300万円〜700万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。上記に手当や賞与は含まれていません。
ポジション
ASC〜AVP
仕事内容
非対面チャネルを用いて、主に個人向け資産運用商品(円預金、外貨預金、投資信託、証券仲介、一時払保険、平準払保険)及びローン商品を用いたコンサルティングマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ:400万円〜900万円+業績賞与)
ポジション
VP/ASC
仕事内容
法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。
・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)
・新規取引先の開拓
・上記業務に関わる付随業務、各種事務等
・国内一般事業法人との総合取引推進(融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供)
・融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)
・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成
・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託
・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務
・M&Aアドバイザリー業務
・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務

【想定される配属部署】
店周法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス
※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター、シニアディレクター
仕事内容
●上場企業を中心とした大企業RM
クライアントのニーズに合わせて、M&Aやコンサルティング案件等を、各部門と連携の上、幅広いソリューションを提供していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AVP,VP
仕事内容
●Key responsibilities:

-To deliver on the agreed Sales objectives for the client portfolio and to uphold best in class client management and service levels to the existing client base.

-Obtain full background knowledge on the clients and ensure client-adoptions in line with the current KYC policy before on-boarding.

-Work with the respective Sales Lead to execute the strategy to acquire new clients/ business.

-Assume responsibility for the content and presentation quality of relevant client proposals, responses to RFPs and RFIs, and client communications.

-Uphold relevant legal, regulatory and Bank policy requirements for all Sales activities

-Obtain pricing or product offering approval from the Regional / Country Head and Market Management for any conditions below “standard” based on proper justification. Monitor revenue trends via various reporting tools like Salesforce and so on- and execute business growth plans with existing and selective new clients.

-Fulfill supervisory responsibilities under the DB Group and US Supervision policies and the Written Supervisory Procedures.

-Ensure timely completion of Mandatory Trainings and compliance with all risk- (non-financial and financial) related obligations (non-financial risk, financial risk, timely completion of KYC Client Periodic Review to reflect up-to-date and accurate information).

-Being a senior member of the team, need to have good communication skills with the Customer Service Team to deliver services to institutional (bank) clients.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.取引先株式の取得業務全般(提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、
  エグゼキューション、クロージング等業務)及び資本性資金活用提案業務(メザニン)
2.外部専門機関(投資銀行・PEファンド)への出資検討
3.決算・会計・リスク管理業務
4.投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続
5.関係各部との折衝、調整業務(特に審査、主計、リスク管理部署)
6.投資業務の発展に向けた新規企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●欧米系ファンド(在日、海外)のトップ層とのリレーションを通じた案件ソーシング活動
●欧米系投資家による対日不動産投資サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(賞与込み)
ポジション
担当者
仕事内容
ご希望とご経験から、以下のいずれかを担当していただきます
●営業(アクイジションチーム、リースチーム):案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務
 ・不動産ファイナンス(メザニンローン)、投資(SPC向けエクイティ出資、私募REIT投資、私募ファンド投資、海外ファンド投資等)
 ・不動産リース(土地・建物リース)

●期中管理(期中管理チーム)
 ・AMやファンドマネジャーとの交渉、案件進捗管理、審査部報告等
 ・所有物件の管理、これに伴う実務(行政届出、折衝等)
 ・リーシング、修繕計画策定・実施等既存案件のPM業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容

The Relationship Associate is a developing professional role. Deals with most problems independently and has some latitude to solve complex problems. Integrates in-depth specialty area knowledge with a solid understanding of industry standards and practices. Good understanding of how the team and area integrate with others in accomplishing the objectives of the subfunction/ job family. Applies analytical thinking and knowledge of data analysis tools and methodologies. Requires attention to detail when making judgments and recommendations based on the analysis of factual information. Typically deals with variable issues with potentially broader business impact. Applies professional judgment when interpreting data and results. Breaks down information in a systematic and communicable manner. Developed communication and diplomacy skills are required in order to exchange potentially complex/sensitive information. Moderate but direct impact through close contact with the businesses’ core activities. Quality and timeliness of service provided will affect the effectiveness of own team and other closely related teams.

・Builds relationships with client network and operational teams, becoming a key contact for internal requests/problem escalation and resolution
・Ensures timely completion of Know Your Client (KYC) and other regulatory requirements, in partnership with product partners and Relationship Managers (RM)s
Helps clients to access the bank’s global network, locating local coverage and product support across the globe
・Works with RMs and product partners to on-board new clients/new subsidiaries and KYC/initial credit set-ups completed
・Coordinates credit requests and approvals from the bank’s global network
・Engages with product partners and the bank’s global network to identify revenue opportunities and to position certain products with clients
・Ensures periodic support discussions are held with clients and are correctly documented
・Maintaines correct client legal and marketing hierarchies
・Partners with Credit Admin team to ensure credit documentation is kept current: FX, derivatives, Loans, LCs and other credit-related documents
・Partners with Credit Admin team to monitor usage of credit lines, and partnering with Independent Risk during client Annual Reviews
・Assists in implementation of cash transactions for Banker
・Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm’s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円+賞与
ポジション
担当者〜課長代理
仕事内容
<部門紹介>
一般事業法人、ノンバンクをカバーするRM部署。融資業務をベースに顧客ニーズを捉え、銀行内外のリソースを最大限活用し、デリバティブやM&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等の提案営業や企業の成長サポート・事業再構築に係るソリューションの構築・提案を行っております。

<業務内容>
●法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、取引先企業とのリレーションシップを担い、各種金融サービス、ソリューションの提供を行って戴きます。
●価値共創のビジョンの下、取引先企業と共同で事業を興していく等の「パートナー型ビジネス」の推進に注力しています。
●若手の方は、入社後、ストラクチャードファイナンス等のプロダクツ部門への異動もありますし、自発的な異動を行うことが出来る公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することが出来ます。

(具体的な業務内容)
●融資業務(案件発掘、顧客との折衝、審査セクションとの協議、新規の顧客開拓等)
●融資関連付随業務(稟議書作成、企業・業界分析、預金事務等)
●銀行内外で取り扱う金融商品全般に係る提案営業(デリバティブ、M&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等)
●顧客の成長や事業再構築等経営全般に係る提案営業

配属は、全国の本支店(最初の配属地域は相談に応じます)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リレーションシップマネージャー
仕事内容
預かり資産運用に特化した顧客営業コンサルタント。
お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、当行グループ企業を含む幅広い取扱商品の中から、より良い選択肢を提供していきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、同行規定により決定致します
ポジション
管理者又は担当者
仕事内容
外資系金融法人を対象とするRM業務全般
1.内外決済営業
2.為替・トレード関連営業
3.海外拠点・証券等G連携業務
4.役員関連RM対応
5.与信管理業務
6.提携等管理業務 等

●配属部署の特徴
長年に渡る海外銀行Gとの幅広い強固な取引関係を有し、海外拠点含めたグローバルなカバレッジを展開。
グループ総合力も生かした、広汎な顧客ニーズへの的確な対応も可能。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収650万円〜960万円前後
ポジション
経営幹部候補生
仕事内容
事業法人専用店舗である関西支店にて、事業法人営業担当者(RM)として、下記の業務に携わっていただきます。当行の事業法人RMは他行/他社で経験したRMの経験を土台に、常に顧客とWIN-WINの関係となる“当社銀行らしい提案”を追求し、バンカーとしての提案力の幅を広げる大変遣り甲斐のある仕事です。この経験をステップアップとして、専門ファイナンス分野への異動を応援し、将来は当行の経営の中核を担う幹部としても大いに期待するポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
・事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕
・企業等の資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引
・同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、契約書作成および付随する各種事務手続き等
・取引先のモニタリング業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●中堅中小企業に対するM&A・事業承継アドバイザリー業務
 (1) 関係者間調整、スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
 (2) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 1,000万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
調査役or上席調査役
仕事内容
日系大企業に対する法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●大企業・金融・公共法人を中心とした、課題解決型信託総合営業

〇信託の法人営業(RM)は、銀行や証券、信託内の専門部門との協働を通じて、法人顧客の経営戦略、事業戦略、財務戦略等に深く入り込み、課題を解決する「信託ソリューション」を提案する営業を行っております。
〇具体的には、不動産、年金、株式戦略(証券代行)等の高度な信託機能を有機的に結びつけ、「総合的」にコーディネートすることで法人顧客ニーズに信託機能で応えていく営業を行っております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
リース営業担当としてご活躍いただきます。OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1300万円)
ポジション
プレイングマネージャー
仕事内容
カストディ取引に係る業務全般
〇グローバル・カストディアン等から受託しているサブ・カストディ業務の担当
・既存先からの照会対応
・既存先からの各種契約レビュー・デューディリ対応
・新規先からのRFP対応
・新規・既存先への訪問
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
証券代行業務受託先である上場企業を対象に法制度対応・コーポレートガバナンス・IR/SR・買収防衛等に関する情報提供(執筆活動等を含む)・アドバイザリー業務

各領域におけるキーワード
・法制度:会社法、金融商品取引法、東証ルール、コーポレートガバナンス・コード
・SR:株主構成、機関投資家(アクティビスト含む)等とのコミュニケーション
・買収防衛:脆弱性分析、買収防衛策、コンティンジェンシープラン、敵対的TOB、株主提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
ファンドやリースの仕組みを通じた独自の取り組みを行っている注目企業です。

航空機リースなどが伸び悩む中、トラックを活用したファンドを組成しているため、投資家が殺到しており急成長中。(売上 129億円→250億円)
現状投資家は問い合わせから1ヶ月待ちの状況とのこと。

銀行から要注意先などの債務者区分が悪くなっているトラック保有企業を紹介していただき、その先に財務諸表アプローチを経てトラックのリースバックを提案するという、金融機関と事業会社双方にメリットのある事業を展開しております。

【業務内容】
提携先金融機関から紹介を受けた企業に対して自社サービスの活用を提案いただくコンサルティング営業になります。
※企業の再生ニーズにも絡むため、提案の質が重要であり法人営業経験+会計知識が必須です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
部の紹介、概要:
ITインフラサービス部は、当社ホールセール部門向けにCloud、Digital Workspace領域(デスクトップ・メッセージング・テレコム・モバイル等)、データセンター、ネットワーク等の各種IT基盤サービスの導入・展開、サポートを担当しています。
世の中、そして我々を取り巻くビジネス環境が急激に変化する昨今、当部にはITに対する経営層やビジネス部門からの様々な変革ニーズが次々と寄せられています。 ビジネス リレーションシップ マネージャーはこれらのユーザ・ニーズを引き出しながら、課題解決のための最適なITソリューションの企画立案、導入プロジェクト推進、ITサービスのデリバリーに至る各局面において、ユーザとIT部門の間の重要な橋渡し役を担っています。

担当業務、責務:
ビジネス リレーションシップ マネージャーは各ビジネス部門とIT部門の間で、次のようなコーディネータおよびコミュニケータ役割を担います。 入社後は、ある範囲のビジネス部門を対象にビジネス リレーションシップ マネージャーとして活躍して頂きます。

・ITインフラストラクチャ・サービス、ITプロジェクトの提供、システム・メンテナンス/障害等に関する、各ビジネス部門およびITビジネス・ユニットとのコミュニケーション
・各ビジネス部門およびITビジネス・ユニットからの各種相談/問合せの受付、ニーズ・ヒアリング、課題分析/整理
・ユーザ・ニーズの文書化、各ITビジネス・ユニットとの課題解決策やITソリューションの企画立案およびビジネス部門へのソリューション提案
・ITプロジェクトの立ち上げ、およびプロジェクト・マネジメント
・ITソリューション展開後のビジネス部門の充足度/満足度のフォローアップ、ユーザ期待値のコントロール
・その他、ビジネス部門向けの各種ガイダンスや戦略的な情報の提供、ITコンサルティング支援など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
事業法人営業担当者(リレーションシップマネジャー)として、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕
・企業等の資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引
・同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、契約書作成および付随する各種事務手続き等
・取引先のモニタリング業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
責任者
仕事内容
●業務内容(例)
・現在代表や役員が持っている主要クライアントとのリレーション構築及びマネジメント
・大手金融機関などに対するコンサルティング営業チームの採用・育成・マネジメント
・新規/既存事業計画の立案・管理
・法人向けの商品開発
・大手企業とのアライアンス事業企画、推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産関連企業に対する法人営業担当者として、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●不動産業関連事業法人融資を主とする新規顧客の開拓、並びに既存顧客との取引深耕
●上記業務に関する付随業務〜融資一次審査/起案
●関連資料作成・契約書作成、各種事務など
●企業などに対する資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引の提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロダクツ(国内PF、海外PF、不動産、LBO等)シローンの投資家(金融機関)向け販売(プライマリー、セカンダリー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(賞与込み)
ポジション
担当者〜課長代理
仕事内容
●担当業務:全国にある支店に配属となり、リース営業をご担当いただきます。クライアントは業種・業界を問わず、大企業から中堅・中 企業まで多岐にわたります。
●詳細:顧客に対しては新規開拓並びに既存顧客への提案営業が中心となり、ご自身のクライアントの契約締結の際は、決裁書の作成、契約書の作成依頼等事務 続きを行っていただきます。

●特徴:優良顧客基盤を有し業務提携も多岐にわたっており、クライアントニーズに応えやすい環境が整っています。
 現在、顧客の多様化・高度化するニーズに合わせて、ストラクチャードファイナンス等、リース機能を活用した各種ファイナンス・スキームを組成し高付加価値型のリース営業を展開しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(賞与込み)
ポジション
担当者
仕事内容
●戦略投資部のメンバーとして、複数の事業パートナーとの共同事業推進
●PEファンド向けLP投資
●メザニン・エクイティ投融資
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ年収400万円〜700万円)
ポジション
担当者
仕事内容
住宅ローン営業グループ/プロジェクト推進部住宅ローン営業グループにて、住宅ローンの営業および個別案件の実務手続き対応を行ないます。
●業務内容詳細:
・不動産会社の営業担当者へ住宅ローンを紹介し、案件を受付する
・受付した個別案件を事務フローに沿って進捗させ、実行する
・住宅ローン利用検討者(エンドユーザー)の相談に応対する(主に土曜日・日曜日)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ年収500万円〜1000万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●中長期計画の企画・立案や計数計画の編成および管理、営業計画ならびに営業戦略に関する業務、その他営業や商品企画に関する業務等。
●業務・商品・サービスに関するシステム開発・要件定義の企画・立案および開発優先順位付けに係わる調整や事務規定・取扱要領等の制定および管理等。
●営業・事務に関する管理業務等。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
外国金融機関に対する円決済(コルレス)営業推推進
担当顧客は世界中の地域に跨るが、数名のチームメンバーで各々担当地域を分担しており、採用者には、担当地域をアサイン予定
・既存顧客に対する維持、取引拡大のための営業活動、取引モニタリング
・新規口座の獲得に向けた営業活動
・その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
証券代行営業
上場会社に対する以下の証券代行業務を通じた顧客営業
・事務的業務
株主名簿管理、株主総会関連事務、決算関連事務、株主優待関連事務、株主対応、コーポレートアクション関連事務
・コンサル的業務
各種情報提供、株主総会支援・アドバイス、機関投資家対応アドバイス、ガバナンス体制構築支援、株主政策・IR、株主優待制度設計アドバイス等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●中堅中小企業向けRM業務