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オルタナティブ専門運用会社でのプロダクトマネージャー

2019/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP
仕事内容

インフラ・不動産戦略のプロダクト・マネジャー業務
●年金顧客を中心とした戦略提案
●戦略のデュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する報告業務

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大手運用会社プロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

オルタナティブプロダクツに関するプロダクトマネージャー業務
●運用商品のデューデリジェンス、選定
●運用商品を顧客や販売会社へ提案業務
●運用開始後の委託先管理業務
(委託先のコミュニケーションは頻繁に行います)

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大手運用会社でのクオンツFM兼アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●スマートベータ運用(国内外株式)、リスク・プレミアム運用、マルチアセット運用などの定量運用モデルの開発・改良及びメンテナンス
● 上記モデルに基づいたファンドの運用
●顧客向けセミナーや顧客訪問にて商品プレゼン等の営業協力

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大手日系信託銀行での国内株式アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●国内株式マネジャーアクティブ商品のアナリスト業務等

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大手運用会社でのファンド分析業務(海外PEファンド/インフラファンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手運用会社で、PEファンドおよびインフラファンドファンドの調査・分析・評価と、それらに基づいた単体、ファンド・オブ・ファンズ等の運用に対する投資助言業務
●PEファンドおよびインフラファンドのデューデリジェンス、選定、バリュエーション業務
●投資家向け提案資料作成
●投資ファンドのモニタリング、投資家向けレポーティング
●その他関連業務

※海外出張もあります

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クレジットアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ミドル シニアレベル
仕事内容

●発行体の信用力分析、市場分析等に基づき、個別銘柄に対する実践的な投資戦略を策定・提案する
●早期のリスク・投資機会の発見、適切かつタイムリーな情報収集と投資ポイントを追求することで、説得力の高い投資判断資料を作成・説明する
● 他のアナリストやファンドマネージャーと協同し、運用成果につながる投資行動を実現する

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日系運用会社での株式運用に関する調査・運用・企画業務(国内株・外国株)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 700万円〜1300万円
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

投資信託や年金・機関投資家等向け内外株式プロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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オルタナティブ投資専門の運用会社でのゲートキーパー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

●オルタナティブプロダクツの運用業務
 ・ファンドのDD、選定
 ・運用状況モニタリング
 ・運用レポートの作成

●取り扱いプロダクツ
 ・PEファンド
 ・インフラファンド
 ・不動産・動産ファンド
 ・ヘッジファンド  など

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日系大手運用会社でのクオンツ運用業務(外株)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●年金のお客様向けの内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務
 ・定量評価モデルの開発及びメンテナンス
 ・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築
 ・売買注文
 ・運用計画書などの社内文書作成
 ・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施
●内外株式を投資対象とする投資信託の運用に係る業務
 ・既存商品のポートフォリオ維持・管理
 ・運用計画書などの社内文書作成
 ・資金流出、ベンチマーク変更等に伴う売買注文
 ・お客様向けマンスリーレポート等の作成
 ・新たな運用手法や商品の開発
●内外株式見通しの策定に係る業務
 ・内外株式市場見通しの策定に係るデータ収集および社内会議資料の作成

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日系大手運用会社でのマルチアセット運用担当ファンドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

マルチアセット運用に関する業務

業務の一例
・国内籍投資信託を中心に、マルチアセットプロダクトのマネジメントおよび日々のオペレーション等の業務
・Bloomberg各種機能等を利用した分析業務および管理業務
・一部海外提携プロダクトにおける海外拠点との連携業務(原則日本語)

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日系オルタナティブ運用会社でのプロダクトスペシャリスト(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア〜ミドル
仕事内容

●ヘッジファンドプロダクトに係るプロダクト・スペシャリストとして以下の業務を担当
 ・商品組成
 ・マーケティング資料作成・説明
 ・顧客報告資料作成・説明
 ・問い合わせ対応、等

●主に、プロダクトの評価・モニタリングを担当するヘッジファンド投資部の運用専門職と共に、担当ヘッジファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じて、情報収集を行い、上記業務を推進
オペレーショナル・デューディリジェンス(ODD)部やファンド業務部といった社内各部とのコミュニケーションも求められる

●見込顧客を含め、顧客への商品説明や四半期報告に係る資料作成および顧客訪問・説明に深く関与
また、クライアント・ポートフォリオ・マネジャーとして担当する顧客口座の管理(指図書等の作成等)や顧客パフォーマンス管理も担当

●顧客や信託銀行等とのコミュニケーション上、上記業務含まれない、突発的な顧客要望に応じることもあり。
ファンドとの交渉やコミュニケーションやグループ各エンティティ等の折衝・調整にも関与することがある。

●適性やキャリア志向を勘案し、ポートフォリオマネジメント業務に従事していただく場合がある。
現在、当社では、顧客向けに複数のヘッジファンドをポートフォリオとして提供する事業を強化・拡大しており、チーフ・ポートフォリオ・マネジャーと共に、同事業を推進するメンバーも募集。

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独立系運用会社でのオルタナティブ投資におけるミドルバック業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●再生エネルギー(太陽光、風力発電など)、不動産、未来創生戦略(AIなど)への投資に関連するミドルバック業務

・取引・残高管理等の記帳ならびにポートフォリオ管理業務
・ドキュメンテーションチェック
・サイニングから資金実行までクロージング業務全般
・株主配当、議決権行使等に関わる権利管理業務
・月次・四半期レポート等の顧客向けレポーティング業務
・ファンド決算業務
・投資決定に関わる内外会議体の運営補助・議事録の作成
・海外アドミニストレーターとのリエゾン業務
・その他関連業務

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独立系資産運用会社での未来成長投資に関する業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●未来成長投資につながるオポチュニティを発掘、<新規投資先開拓、及び既存投資先への経営/事業開発支援>。投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察。投資先社外取締役としての経営戦略づくり・組織構築・IPO準備支援。<投資先のモニタリング>投資先の財務分析及びKPI分析。市場調査・トレンド調査<デューデリジェンスの実行及び実行支援>市場・競合分析。財務分析。経営チーム評価。<その他関連業務>

・対象分野:宇宙、AI、医療、エネルギーなど

※1号ファンドでは「知能化技術」「ロボティクス」「水素社会実現に資する技術」を中核技術と位置づけ、それらの分野の革新技術を持つ企業、またはプロジェクトを対象に投資。

また、2018年7月には1号ファンドで中核技術と位置付けた3分野に新たに「電動化」「新素材」を加えた5分野で世界の未公開ベンチャー企業を投資対象とする2号ファンドをスタートしています。1号ファンドの運用開始以来、国内外の有望企業に対し数多くの投資実績を有します。

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日系大手運用会社でのプライベートエクイティファンド投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 投資担当者
仕事内容

グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として、新規に投資するファンドの精査、既保有ファンドの管理、報告書・マーケティング・その他資料の作成、顧客への報告、マーケティング。

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日系大手運用会社でのFoHF運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアファンドマネジャー、ファンドマネジャー
仕事内容

<FoHF運用業務>
HFマネジャーリサーチ、マネジャー選択、ポートフォリオ構築、リスク分析、市場分析、新規顧客向けマーケティング等

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外資系運用会社での日本株アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Research Analyst
仕事内容

The main responsibilities are as below:
1. Coverage of a wide-range of sectors: sector analysis, recommendation of the high conviction stocks within the responsible sectors
2. Stock reports: An analyst writes stock reports/notes of the companies s/he recommends in English with
investment thesis, 3+ year-earnings estimates/models and valuation rationale.
3. Stock recommendation: An analysts presents his/her high conviction stock to the team members in Tokyo and New York.
4. Global collaboration: An investment professional participates the global equity calls, industry cluster calls to exchange the ideas.
5. Portfolio management support: Portfolio management support such as order placement, and other investment related administrative support may be required.

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日系オルタナティブ運用会社でのヘッジファンド運用担当ゲートキーパー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア・インベストメント・オフィサー/インベストメント・オフィサー
仕事内容

●主にヘッジファンドやマルチアセット、クレジット投資に係るプロダクツ選定、モニタリングのゲートキーピング担当者
●担当分野は金利・クレジット系、エクイティ系、CTA、マルチアセットのヘッジファンド
●ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、グループ各エンティティ等の折衝・調整にも関与
●見込顧客を含め、顧客への商品説明書や四半期報告書の作成に深く関与、顧客とのコミュニケーションを行うことも

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日系大手運用会社での外国債券プロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●合弁会社外国債券商品のプロダクトマネージャー業務
 (運用報告書作成、運用報告)
●新商品開発および営業サポート(商品案内作成、プレゼンテーション)

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独立系運用会社での外部委託運用(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

●外部委託先候補のデューデリジェンス、選定
●外部委託運用商品を顧客や販売会社へ提案業務
●外部委託先との契約締結等、運用開始前の準備
●運用開始後の外部委託先管理業務
●チームマネジメント

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公的年金での計量分析担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

計量分析に係る業務

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公的年金での計量分析担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 前職・経験を考慮の上決定
仕事内容

計量分析に係る業務

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公的年金でのスチュワードシップコード担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 運用専門職(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

スチュワードシップコード担当

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