大手総合商社のデジタルメディア事業推進の核を担い、国内外の大手企業とのM&Aや協働を通して、新たなメディア創出を推進している弊社にて、人事総務責任者候補の募集となります。

・グループ企業も含めた採用ビジョンの策定
・採用戦略企画
・ダイレクトリクルーティング/リファラル採用の推進
・人事制度策定/運用
・福利厚生制度策定/運用
・人事総務部組織のマネジメント業務

大手証券会社とそのグループ会社の下記業務を担当

●　間接材のソーシング、コスト削減業務全般
●　社内外のステークホルダーマネージメント
●　BPOベンダーを活用した購買業務のアウトソース化、効率化推進
●　調達・購買プロセス全般の最適化
●　調達・購買プロセスに係る関連規定・ルール・プロセスの整備・見直し

・部門のマネジメント(スタッフ数: 6-8名)
・ファシリティ（海外拠点含む）の企画・実行・管理
・全社イベントの企画・実行・管理
・危機管理
・押印等、重要文書の管理
・部門の予実管理

＜ポジションの魅力＞
・スピード感があり、優秀人材が多く、かつ、風通しが良い
・自分自身の力で会社の成長・カルチャーづくりに大きく貢献出来る

●マネーロンダリング・反社会的勢力に関する基本方針の立案ならびに管理・調整等やセキュリティ対策に係わるシステム開発案件・要件定義の企画・立案等。その他、金融犯罪対策に関する管理・調整等。
●リスク管理全般、オペリスク管理（全体、事務・情報）、当局検査対応。
●コンプライアンス監督、法務判断、文書・規定整備、顧客苦情監督に関する企画・管理業務等