マーケティング・企画の転職求人
734件
マーケティング・企画の特徴
マーケティングや企画に携わる職種を「マーケッター」と表現することがあり、主な業務としては、市場調査や分析、戦略の立案などが挙げられます。
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マーケティング・企画の転職求人一覧
有名人材系企業での広告マーケティング/派遣スタッフ集客(リーダー〜マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
当社グループの派遣領域における、派遣スタッフの集客最大化がミッションです。
派遣事業において、最も""肝""となる業務です。
<担当職種>
・ITエンジニア
・介護職
・一般事務、コールセンター
・保育士
ご自身の担当事業の派遣スタッフの集客を媒体選定 原稿作成、応募数や登録数の進捗管理等一貫して行います。
【具体的な職務内容】
・各事業部の責任者と集客計画のすり合わせ
・求人媒体の選定、出稿計画作成
・媒体社との打ち合わせ
・求人原稿作成
・応募数、登録数などの数字集計、進捗確認
・定例MTGでの報告
【仕事の魅力】
各事業、業界トップクラスの派遣事業を行っており、年間売上は約300億円。集客規模も全国で月に数千人にのぼります。まずは求職者が集まらなければ派遣事業は成り立たないため、事業の中核を担う責任とやりがいがあります。
また、担当事業部によってターゲットは異なり、エリアによっても属性は変わってきます。よって情報収集、調査、解析などのPDCAを繰り返していく中で、マーケッターに必要な「企画力」「課題解決力」「データ解析力」「コミュニケーション力」「調整力」などが身に付きます。
【キャリアステップ】
はじめは「ペイドメディア」での集客担当。1事業部の1エリアから始めて熟練度に応じて担当範囲を広げていきます。
その後、「オウンドメディア」を担当し、より大きなマーケットでの集客を行います。
派遣事業において、最も""肝""となる業務です。
<担当職種>
・ITエンジニア
・介護職
・一般事務、コールセンター
・保育士
ご自身の担当事業の派遣スタッフの集客を媒体選定 原稿作成、応募数や登録数の進捗管理等一貫して行います。
【具体的な職務内容】
・各事業部の責任者と集客計画のすり合わせ
・求人媒体の選定、出稿計画作成
・媒体社との打ち合わせ
・求人原稿作成
・応募数、登録数などの数字集計、進捗確認
・定例MTGでの報告
【仕事の魅力】
各事業、業界トップクラスの派遣事業を行っており、年間売上は約300億円。集客規模も全国で月に数千人にのぼります。まずは求職者が集まらなければ派遣事業は成り立たないため、事業の中核を担う責任とやりがいがあります。
また、担当事業部によってターゲットは異なり、エリアによっても属性は変わってきます。よって情報収集、調査、解析などのPDCAを繰り返していく中で、マーケッターに必要な「企画力」「課題解決力」「データ解析力」「コミュニケーション力」「調整力」などが身に付きます。
【キャリアステップ】
はじめは「ペイドメディア」での集客担当。1事業部の1エリアから始めて熟練度に応じて担当範囲を広げていきます。
その後、「オウンドメディア」を担当し、より大きなマーケットでの集客を行います。
M&Aプラットフォーム企業でのダイレクトマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング担当として売り手集客チームの立ち上げをお願いいたします。
現在、顕在的・潜在的に事業売却や資金調達のニーズを持つ企業様の獲得を目的とした顧客獲得施策の立案・実行を主体的に進めていただける方を探しています。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(提携先企業の開拓、DM運用、外注先テレマーケターのディレクション等)
・顧客データの分析
・買い手企業/売り手企業のM&Aニーズの初期的なヒアリング(WEB面談、電話、メール等)
・M&Aアドバイザーと連携した案件管理
・その他、各種マーケティング施策の立案・実行
【魅力】
・事業承継案件ではなく、ITスタートアップ案件が中心のため、クライアントはスタートアップ経営者が多く、さらなる成長を見据えた資金調達や、あるいは大手企業との提携を狙う前向きな戦略的M&A案件に関与することが出来る
・売り手との面談を通じて、若い経営者のマインドや最新のビジネス・テクノロジーなどに触れることができる
・弊社自体がスタートアップで、更にチームの立ち上げフェーズであるため、採用や社内DX等の事業会社としての実務を幅広く経験することができる
・M&Aの専門知識だけでなくテクノロジーの知見やマーケティングのノウハウを有することができる
現在、顕在的・潜在的に事業売却や資金調達のニーズを持つ企業様の獲得を目的とした顧客獲得施策の立案・実行を主体的に進めていただける方を探しています。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(提携先企業の開拓、DM運用、外注先テレマーケターのディレクション等)
・顧客データの分析
・買い手企業/売り手企業のM&Aニーズの初期的なヒアリング(WEB面談、電話、メール等)
・M&Aアドバイザーと連携した案件管理
・その他、各種マーケティング施策の立案・実行
【魅力】
・事業承継案件ではなく、ITスタートアップ案件が中心のため、クライアントはスタートアップ経営者が多く、さらなる成長を見据えた資金調達や、あるいは大手企業との提携を狙う前向きな戦略的M&A案件に関与することが出来る
・売り手との面談を通じて、若い経営者のマインドや最新のビジネス・テクノロジーなどに触れることができる
・弊社自体がスタートアップで、更にチームの立ち上げフェーズであるため、採用や社内DX等の事業会社としての実務を幅広く経験することができる
・M&Aの専門知識だけでなくテクノロジーの知見やマーケティングのノウハウを有することができる
月極駐車場契約サービスを提供する企業でのプロダクトデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(ボーナス含む:年2回) ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】
プロダクトデザイナーとして、製品および新規プロダクトのUI/UXデザインやクリエイティブの創作・ディレクションをおまかせします。
PdM・MKT・CS・Sales・エンジニアなど幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、ブランディング・マーケティングからプロダクト開発までプロダクトに関わるデザイン業務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
WEBアプリやLPのデザイン
・UI/UXの向上
・マーケティングチームと連携してCV増加への施策検討
・リデザイン
各種クリエイティブのデザイン
・看板やチラシなどオフライン集客ツールのデザイン
・各種媒体広告のデザイン
【使っている技術・サービス】
・デザイン
Adobe Creative Cloud
・バックログ管理
JIRA
・コミュニケーション・ドキュメンテーション
Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro
その他必要に応じて。
【抱えている課題・一緒にやりたいこと】
1.製品のデザインの進化
製品はローンチ時にグッドデザイン賞を受賞することができました。
その後順調に事業が成長し要望やデータも蓄積していく反面、デザイン面での進化を進めることがあまりできませんでした。
また現状は大きなデザイン変更がないとはいえ、専属デザイナー不在の状態でプロダクト開発を進めている状況です。
今年の下期にはシステムの再構築も計画されており、今のUI/UXの改善をしつつ、再構築のタイミングでもさらなる進化を遂げて、進化し続けるプロダクトにしたいと考えております。
2.新規プロダクトの創出
私達は該当製品だけではなく、複数の事業を創造していきたいと考えており、すでに複数事業を展開し、今も様々なことにチャレンジしようとしています。
既存のプロダクトのデザインだけではなく、これから生まれていくプロダクトのデザインを0からお願いしたいと考えております。
プロダクトデザイナーとして、製品および新規プロダクトのUI/UXデザインやクリエイティブの創作・ディレクションをおまかせします。
PdM・MKT・CS・Sales・エンジニアなど幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、ブランディング・マーケティングからプロダクト開発までプロダクトに関わるデザイン業務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
WEBアプリやLPのデザイン
・UI/UXの向上
・マーケティングチームと連携してCV増加への施策検討
・リデザイン
各種クリエイティブのデザイン
・看板やチラシなどオフライン集客ツールのデザイン
・各種媒体広告のデザイン
【使っている技術・サービス】
・デザイン
Adobe Creative Cloud
・バックログ管理
JIRA
・コミュニケーション・ドキュメンテーション
Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro
その他必要に応じて。
【抱えている課題・一緒にやりたいこと】
1.製品のデザインの進化
製品はローンチ時にグッドデザイン賞を受賞することができました。
その後順調に事業が成長し要望やデータも蓄積していく反面、デザイン面での進化を進めることがあまりできませんでした。
また現状は大きなデザイン変更がないとはいえ、専属デザイナー不在の状態でプロダクト開発を進めている状況です。
今年の下期にはシステムの再構築も計画されており、今のUI/UXの改善をしつつ、再構築のタイミングでもさらなる進化を遂げて、進化し続けるプロダクトにしたいと考えております。
2.新規プロダクトの創出
私達は該当製品だけではなく、複数の事業を創造していきたいと考えており、すでに複数事業を展開し、今も様々なことにチャレンジしようとしています。
既存のプロダクトのデザインだけではなく、これから生まれていくプロダクトのデザインを0からお願いしたいと考えております。
M&Aプラットフォーム企業でのインサイドセールス責任者候補(ダイレクトマーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
現在、事業売却や資金調達のニーズを持つ企業様の獲得を目的とした顧客獲得施策の立案・実行を主体的に進めていただける方を探しています。
CMO直下のダイレクトマーケティングチーム配属になります。
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えており、ジュニアではない方をイメージしています。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(ターゲット選定、DM運用、外注先テレマーケターのマネジメント等)
・顧客データの整備・分析
・売り手企業のM&Aニーズの初期的なヒアリング(WEB面談、電話、メール等)
・M&Aアドバイザーと連携した案件管理
・数名単位のチームマネジメント
【魅力】
・企業の経営課題に寄与できる事業のため、直接・経営者に提案する機会がある
・スタートアップとして、チームを立ち上げるフェーズであるため、インサイドセールスに留まらず、様々な実務を幅広く経験することができる
・M&Aや金融に関わる知識を身に着けることができる
CMO直下のダイレクトマーケティングチーム配属になります。
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えており、ジュニアではない方をイメージしています。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(ターゲット選定、DM運用、外注先テレマーケターのマネジメント等)
・顧客データの整備・分析
・売り手企業のM&Aニーズの初期的なヒアリング(WEB面談、電話、メール等)
・M&Aアドバイザーと連携した案件管理
・数名単位のチームマネジメント
【魅力】
・企業の経営課題に寄与できる事業のため、直接・経営者に提案する機会がある
・スタートアップとして、チームを立ち上げるフェーズであるため、インサイドセールスに留まらず、様々な実務を幅広く経験することができる
・M&Aや金融に関わる知識を身に着けることができる
プライム上場ウェブサービス企業でのブランド戦略担当(部長・課長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
部長・課長候補
仕事内容
<具体的な業務内容>
◇マーケティング戦略の立案
ビジネスを伸ばすための分析から戦略立案、顧客のインサイト理解をリード頂きます。
ユーザーとマーケットを深く分析・理解し、潜在的ニーズとビジネスチャンスを見つけ出し、考え抜き、それを検証・証明できる方。且つ自らもHands onで手を動かせる方を求めております。
◇マスプロモーションの設計と実行
数十億規模のマーケティング予算を活用し、TVCM・デジタル・オフラインプロモーションまで目的に応じたIMC設計と実行をリード頂きます。
◇デジタル、SNSプロモーションの設計と実行
YouTube、tiktokをはじめとしたソーシャルメディアを活用したプロモーション戦略をリード頂きます。
<この仕事の魅力>
1. 当社は、有期雇用の方の待遇を向上させるプロモーションを展開するなど、他社にはないユーザーファーストな価値提供をしています。マーケティングから社会課題の改善をリードするやりがいがある仕事です。
2. 100億を超えるマーケティング投資 、日本最大級の求人メディアである自社サービスを活用し世の中を動かすダイナミックなプロモーションを実施しています。一人あたりの裁量も大きく、経験値も多く積めることでマーケターとしてさらに成長できる環境です。
3. 売上、利益、集客など P/Lに直結するKPIに責任を持ち、投資を判断 していきます。
社長や役員などの経営層と近い距離でマーケティングができ、手段としての広告だけでなく、事業をさらに成長させるための戦略立案と実行にかかわることができます。
4. マーケティングチーム内でも、プロダクト・営業・財務などのチームとも垣根なく ワンチーム で仕事に取り組みます。ファウンダースピリットを持ったメンバーと事業を成長させるという同じ目的のもとプロジェクトを進めていきます。
5. 多くのグローバルパートナー企業 (媒体・エージェンシー)との取り組みの中で、最先端のテクノロジーを活用した広告事例を生みだしています。
常に新しい媒体や手法への感度を高く持っており、ご自身のキャリアを高めることにも貢献します。
6. 私たちのサービスの本質はマッチングプラットフォームです。 toCとtoBのマーケティングを同時にドライブ する経験は他ではできない経験です。
デジタルサービスのご経験がない、toC、toBのいずれかの経験がない方でもチームでサポートをしあいながら成長できる環境です。
<チーム体制>
20代、30代を中心とした50名超のマーケティング組織
ご経験とご志向によって10〜20名程度のチームのマネジメントを担っていただきます。
◇マーケティング戦略の立案
ビジネスを伸ばすための分析から戦略立案、顧客のインサイト理解をリード頂きます。
ユーザーとマーケットを深く分析・理解し、潜在的ニーズとビジネスチャンスを見つけ出し、考え抜き、それを検証・証明できる方。且つ自らもHands onで手を動かせる方を求めております。
◇マスプロモーションの設計と実行
数十億規模のマーケティング予算を活用し、TVCM・デジタル・オフラインプロモーションまで目的に応じたIMC設計と実行をリード頂きます。
◇デジタル、SNSプロモーションの設計と実行
YouTube、tiktokをはじめとしたソーシャルメディアを活用したプロモーション戦略をリード頂きます。
<この仕事の魅力>
1. 当社は、有期雇用の方の待遇を向上させるプロモーションを展開するなど、他社にはないユーザーファーストな価値提供をしています。マーケティングから社会課題の改善をリードするやりがいがある仕事です。
2. 100億を超えるマーケティング投資 、日本最大級の求人メディアである自社サービスを活用し世の中を動かすダイナミックなプロモーションを実施しています。一人あたりの裁量も大きく、経験値も多く積めることでマーケターとしてさらに成長できる環境です。
3. 売上、利益、集客など P/Lに直結するKPIに責任を持ち、投資を判断 していきます。
社長や役員などの経営層と近い距離でマーケティングができ、手段としての広告だけでなく、事業をさらに成長させるための戦略立案と実行にかかわることができます。
4. マーケティングチーム内でも、プロダクト・営業・財務などのチームとも垣根なく ワンチーム で仕事に取り組みます。ファウンダースピリットを持ったメンバーと事業を成長させるという同じ目的のもとプロジェクトを進めていきます。
5. 多くのグローバルパートナー企業 (媒体・エージェンシー)との取り組みの中で、最先端のテクノロジーを活用した広告事例を生みだしています。
常に新しい媒体や手法への感度を高く持っており、ご自身のキャリアを高めることにも貢献します。
6. 私たちのサービスの本質はマッチングプラットフォームです。 toCとtoBのマーケティングを同時にドライブ する経験は他ではできない経験です。
デジタルサービスのご経験がない、toC、toBのいずれかの経験がない方でもチームでサポートをしあいながら成長できる環境です。
<チーム体制>
20代、30代を中心とした50名超のマーケティング組織
ご経験とご志向によって10〜20名程度のチームのマネジメントを担っていただきます。
【東京・滋賀】大手電機メーカーグループでの海外向け新規事業推進マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
【担当業務】
-機器納入後のお客様のお困りごとを解決するソリューションの立案及びビジネスモデルの策定
-当社商品の海外新地域展開
【期待する役割】
-海外・国内の多様なメンバーを巻き込んで仕事を進めるコントロールタワー機能
-PJ終了時にありたい姿から逆算してアクションを設定するプロジェクトマネジメント機能
●具体的な仕事内容
-海外販社、開発と連携してソリューションの立案及びビジネスモデルの策定
-上記ソリューションの年次計画への織り込み推進
-海外販社、経営企画と連携して当社商品を海外新地域へ展開するための事業目論見、アクションプランの立案推進
●この仕事を通じて得られること
-大企業における新規事業立ち上げの経験、スキル
-グローバルマーケティング・商品スペシャリストとして海外地域の戦略策定・推進の経験、スキル
-海外のお客様、海外販社との折衝を通じた語学力や異文化コミュニケーション力
●職場の雰囲気
-空質空調事業はそれぞれ当社をけん引していく最重点事業であり、ダイナミックな事業立地で活発に議論をする職場
-海外企画部:中途入社・社内公募による異動者が多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談が行える活発な部
-事業開発課:中途入社・社内公募による異動者のみで構成されており、前職の経験を活かしつつ新しいことに挑戦できるやりがいのある職場
-テレワークを導入しており、状況に応じて出社場所/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活動も可能
●キャリアパス
-初期配属の部署の仕事にとどまらず,様々な職務を経験いただいて,総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
-グローバルに販売プラットフォームを展開しており,将来的には海外赴任も可能です。
【担当業務】
-機器納入後のお客様のお困りごとを解決するソリューションの立案及びビジネスモデルの策定
-当社商品の海外新地域展開
【期待する役割】
-海外・国内の多様なメンバーを巻き込んで仕事を進めるコントロールタワー機能
-PJ終了時にありたい姿から逆算してアクションを設定するプロジェクトマネジメント機能
●具体的な仕事内容
-海外販社、開発と連携してソリューションの立案及びビジネスモデルの策定
-上記ソリューションの年次計画への織り込み推進
-海外販社、経営企画と連携して当社商品を海外新地域へ展開するための事業目論見、アクションプランの立案推進
●この仕事を通じて得られること
-大企業における新規事業立ち上げの経験、スキル
-グローバルマーケティング・商品スペシャリストとして海外地域の戦略策定・推進の経験、スキル
-海外のお客様、海外販社との折衝を通じた語学力や異文化コミュニケーション力
●職場の雰囲気
-空質空調事業はそれぞれ当社をけん引していく最重点事業であり、ダイナミックな事業立地で活発に議論をする職場
-海外企画部:中途入社・社内公募による異動者が多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談が行える活発な部
-事業開発課:中途入社・社内公募による異動者のみで構成されており、前職の経験を活かしつつ新しいことに挑戦できるやりがいのある職場
-テレワークを導入しており、状況に応じて出社場所/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活動も可能
●キャリアパス
-初期配属の部署の仕事にとどまらず,様々な職務を経験いただいて,総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
-グローバルに販売プラットフォームを展開しており,将来的には海外赴任も可能です。
【大阪】大手電機メーカーグループでのホテル客室用機器制御システムの新商品企画(商品企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、ホテル客室用機器制御システムに係わる「新商品企画(市場調査、アイデア発案、商品仕様の設定)」および「事業企画(事業計画の作成、事業化の推進)」になります。
・当社の製品機能と品質、流通構造、サポート体制に対するホテル市場のステークホルダーからの期待は想像以上に高いものがあり、早期の事業立上げが求められています。
・これまでの住宅向け配線器具の事業実績を背景として、ホテル客室における新たなシステム事業への展開を実現することが、本業務の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・ホテル客室内で宿泊客が快適に過ごせるように、照明器具用スイッチをIT技術でシステム化し、ホテルに備わる空調システムや情報システムとの連携の仕組みを作ることが、商品企画の内容になります。
・主なものづくり工場であり商品開発の拠点である三重県の津工場、ホテル向けマーケティングの拠点である東京・汐留を中心としたマーケティング部門、エンジニアリング部門と連携し、ホテル市場における新たな商品創出と事業体制の創出を起案します。
・ホテル市場のステークホルダー(ホテル企業、建設会社、電気工事会社、デザイナーなど)へ各部門と連携して情報収集を行い、ニーズをまとめ上げる中で新商品の仕様や価格目標などを設定します。商品開発・製造部門と連携し開発課題や投資、開発期間などを精査することで新商品に対する投資対効果を確認し、新商品・新市場における事業成果の見込みを算出し、提案します。
・特にこれからの事業として、物品の販売にとどまらずホテルの個別ニーズに合わせたシステム動作ソフトの提供や導入後のアフターメンテナンスまで、トータルソリューション事業としての新たな事業モデルを起案することも求められます。
●この仕事を通じて得られること
・強い事業基盤をベースにした新たな市場へのチャレンジを、自由な発想とアイデア創出で自分自身で切り拓く新事業の立ち上げを体験することができます。
・ホテルの機器、システムに精通することができ、「ホテルのおもてなし」を支える最新技術を、リアリティのある現場で知ることができます。
・商品部門での業務になりますが、自らの脚でマーケティング、エンジニアリングなどの前線部隊と連携することで、幅広い職能のスキルズを体現することができます。
●職場の雰囲気
・新しいことへチャレンジすることが最も評価される、活気のある職場です。実際に自分たちが事業の中心として手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・若いメンバーからベテランまで幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、商品企画を担当される方は、業務に積極的な方が多く、メンバーから多くの学びがあります。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルで、時間管理含め、個人の裁量で業務を進めています。※希望により、全日出社することも可能。
●キャリアパス
・初期配属の商品企画の仕事にとどまらず、事業企画、海外事業、マーケティング部門含めて更にステップアップできる環境です。
・海外志向であれば、中国、台湾、東南アジア、インド、トルコ等にも拠点があります。
・主な担当業務は、ホテル客室用機器制御システムに係わる「新商品企画(市場調査、アイデア発案、商品仕様の設定)」および「事業企画(事業計画の作成、事業化の推進)」になります。
・当社の製品機能と品質、流通構造、サポート体制に対するホテル市場のステークホルダーからの期待は想像以上に高いものがあり、早期の事業立上げが求められています。
・これまでの住宅向け配線器具の事業実績を背景として、ホテル客室における新たなシステム事業への展開を実現することが、本業務の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・ホテル客室内で宿泊客が快適に過ごせるように、照明器具用スイッチをIT技術でシステム化し、ホテルに備わる空調システムや情報システムとの連携の仕組みを作ることが、商品企画の内容になります。
・主なものづくり工場であり商品開発の拠点である三重県の津工場、ホテル向けマーケティングの拠点である東京・汐留を中心としたマーケティング部門、エンジニアリング部門と連携し、ホテル市場における新たな商品創出と事業体制の創出を起案します。
・ホテル市場のステークホルダー(ホテル企業、建設会社、電気工事会社、デザイナーなど)へ各部門と連携して情報収集を行い、ニーズをまとめ上げる中で新商品の仕様や価格目標などを設定します。商品開発・製造部門と連携し開発課題や投資、開発期間などを精査することで新商品に対する投資対効果を確認し、新商品・新市場における事業成果の見込みを算出し、提案します。
・特にこれからの事業として、物品の販売にとどまらずホテルの個別ニーズに合わせたシステム動作ソフトの提供や導入後のアフターメンテナンスまで、トータルソリューション事業としての新たな事業モデルを起案することも求められます。
●この仕事を通じて得られること
・強い事業基盤をベースにした新たな市場へのチャレンジを、自由な発想とアイデア創出で自分自身で切り拓く新事業の立ち上げを体験することができます。
・ホテルの機器、システムに精通することができ、「ホテルのおもてなし」を支える最新技術を、リアリティのある現場で知ることができます。
・商品部門での業務になりますが、自らの脚でマーケティング、エンジニアリングなどの前線部隊と連携することで、幅広い職能のスキルズを体現することができます。
●職場の雰囲気
・新しいことへチャレンジすることが最も評価される、活気のある職場です。実際に自分たちが事業の中心として手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・若いメンバーからベテランまで幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、商品企画を担当される方は、業務に積極的な方が多く、メンバーから多くの学びがあります。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルで、時間管理含め、個人の裁量で業務を進めています。※希望により、全日出社することも可能。
●キャリアパス
・初期配属の商品企画の仕事にとどまらず、事業企画、海外事業、マーケティング部門含めて更にステップアップできる環境です。
・海外志向であれば、中国、台湾、東南アジア、インド、トルコ等にも拠点があります。
【大阪】大手電機メーカーグループでの海外向けスマートホーム商品(IoTスイッチなど)の新商品企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
海外向けスマートホーム商品(IoTスイッチなど)の新商品企画業務
●対象国:ASEAN(タイ、ベトナムなど)、ISAMEA(中東、インド、トルコなど)
●担当商材:スマートホーム関連商品(IoTスイッチ、センサ、コントロールパネルなど)
●業務内容:1.中長期視点活動:商品ロードマップ作成、2.短期視点活動:個々の新商品企画推進
●具体的な仕事内容
・市場、他社等の事業環境分析(現地関連会社/調査会社を活用した調査、海外出張による現場調査、海外拠点とのリモート会議、ネット調査など)
・国内外の関連部門(営業企画、現地工場、現地販社など)と連携し、グローバル市場を対象としたスマートホーム商品の全体方向性・ロードマップ整合
・ロードマップに沿って具体的な商品企画を現地と連携しながら推進(特にシステム仕様設定の最適化など全体最適視点で現地支援)
●この仕事を通じて得られること
・商品企画(マーケティング)の経験により、技術・市場などの幅広い知識と、売れる商品を多面的に検討する論理的思考が身に付きます
・配線商材(スイッチ、コンセント、スマートホーム商品など)はインフラ商材であり、この知識の習得によりインフラにつながる幅広い商材の企画検討が可能となります
・国内や海外に拠点があり、様々な人たちとの交流を通じて、幅広い知見やネットワークを構築することができます
・社会課題やトレンドをとらえ、新商品を企画することにより、社会貢献を実感できます
●職場の雰囲気
・将来の事業・商品の姿を描こうという前向きな姿勢のメンバーで構成された職場です
・社内外の様々な事業領域から来たメンバーもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる職場です
・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます
・必要に応じてテレワークや出張など、フレキシブルな業務スタイルです
●キャリアパス
・商品を多面的に分析・検討、関連部門と連携といったプロセスを経験することで商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントを行うキャリアパスがあります
・日本で経験を積み、海外現地会社(ASEAN、ISAMEA等)に出向可能
海外向けスマートホーム商品(IoTスイッチなど)の新商品企画業務
●対象国:ASEAN(タイ、ベトナムなど)、ISAMEA(中東、インド、トルコなど)
●担当商材:スマートホーム関連商品(IoTスイッチ、センサ、コントロールパネルなど)
●業務内容:1.中長期視点活動:商品ロードマップ作成、2.短期視点活動:個々の新商品企画推進
●具体的な仕事内容
・市場、他社等の事業環境分析(現地関連会社/調査会社を活用した調査、海外出張による現場調査、海外拠点とのリモート会議、ネット調査など)
・国内外の関連部門(営業企画、現地工場、現地販社など)と連携し、グローバル市場を対象としたスマートホーム商品の全体方向性・ロードマップ整合
・ロードマップに沿って具体的な商品企画を現地と連携しながら推進(特にシステム仕様設定の最適化など全体最適視点で現地支援)
●この仕事を通じて得られること
・商品企画(マーケティング)の経験により、技術・市場などの幅広い知識と、売れる商品を多面的に検討する論理的思考が身に付きます
・配線商材(スイッチ、コンセント、スマートホーム商品など)はインフラ商材であり、この知識の習得によりインフラにつながる幅広い商材の企画検討が可能となります
・国内や海外に拠点があり、様々な人たちとの交流を通じて、幅広い知見やネットワークを構築することができます
・社会課題やトレンドをとらえ、新商品を企画することにより、社会貢献を実感できます
●職場の雰囲気
・将来の事業・商品の姿を描こうという前向きな姿勢のメンバーで構成された職場です
・社内外の様々な事業領域から来たメンバーもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる職場です
・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます
・必要に応じてテレワークや出張など、フレキシブルな業務スタイルです
●キャリアパス
・商品を多面的に分析・検討、関連部門と連携といったプロセスを経験することで商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントを行うキャリアパスがあります
・日本で経験を積み、海外現地会社(ASEAN、ISAMEA等)に出向可能
大手信託銀行でのプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容
DXを実現するため、ユーザニーズの理解、プロダクトの導入戦略をベースに各種プロダクトの企画を担っていただきます。プロダクト、戦略両面の推進を通じて、反復的なプロダクト開発サイクルを推進していただきます。
<具体的な仕事内容>
・事業戦略・ユーザ課題・ユーザニーズを理解し、プロダクトロードマップやバックログへ反映させる。
・エンジニアやリードエンジニアと連携し、プロダクト開発、リリースといった工程を行う。
・開発ステータスをわかりやすく関係者に共有する。
<具体的な仕事内容>
・事業戦略・ユーザ課題・ユーザニーズを理解し、プロダクトロードマップやバックログへ反映させる。
・エンジニアやリードエンジニアと連携し、プロダクト開発、リリースといった工程を行う。
・開発ステータスをわかりやすく関係者に共有する。
マーケティングディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
BtoB向けのタレントマネジメントシステムの新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やディレクション、広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、幅広くデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・サービスサイトの戦略立案やサイト構成・ページのディレクション
・サービスサイトの分析、広告効果の分析、レポート作成
・広告施策の運用、広告予算管理、シミュレーション
・バナーデザインのディレクション
ポジションの魅力
・大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
激しい市場変化に対応するために、多くのマーケティング予算をかけている分、多岐にわたるマーケティング施策を実行していただくことができます。
・事業成長をダイレクトに貢献することができます。
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。
BtoB向けのタレントマネジメントシステムの新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やディレクション、広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、幅広くデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・サービスサイトの戦略立案やサイト構成・ページのディレクション
・サービスサイトの分析、広告効果の分析、レポート作成
・広告施策の運用、広告予算管理、シミュレーション
・バナーデザインのディレクション
ポジションの魅力
・大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
激しい市場変化に対応するために、多くのマーケティング予算をかけている分、多岐にわたるマーケティング施策を実行していただくことができます。
・事業成長をダイレクトに貢献することができます。
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。
M&Aプラットフォーム企業での制作ディレクター(バイサイド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せしたいこと】
制作ディレクターが所属する制作チームのミッションは、M&Aの売り手企業の経営者に向けて「買い手企業の事業やM&Aニーズ」を正確に伝える記事を制作することです。ベンチャー・老舗、上場・非上場、業種業界を問わず幅広く取材し、その強みや魅力を引き出す記事づくりに取り組みます。
具体的には下記業務をお任せいたします。
・取材対応
・執筆業務(専任のライターが執筆することが多いため、メイン業務ではありません)
・上記に付随するライターやクライアントとのコミュニケーション
・買い手企業記事を集めた特集記事や企画の立案
【やりがい】
・M&A業界の黎明期に生み出されたプラットフォームサービスで唯一無二の記事制作に携われる
・自身の制作物を通してクライアントの事業のグロースに貢献する経験ができる
制作ディレクターが所属する制作チームのミッションは、M&Aの売り手企業の経営者に向けて「買い手企業の事業やM&Aニーズ」を正確に伝える記事を制作することです。ベンチャー・老舗、上場・非上場、業種業界を問わず幅広く取材し、その強みや魅力を引き出す記事づくりに取り組みます。
具体的には下記業務をお任せいたします。
・取材対応
・執筆業務(専任のライターが執筆することが多いため、メイン業務ではありません)
・上記に付随するライターやクライアントとのコミュニケーション
・買い手企業記事を集めた特集記事や企画の立案
【やりがい】
・M&A業界の黎明期に生み出されたプラットフォームサービスで唯一無二の記事制作に携われる
・自身の制作物を通してクライアントの事業のグロースに貢献する経験ができる
大手シンクタンク系SIでの営業セミナー・展示会出展企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
全社横断的な営業企画・推進を担う本組織にて、当社が提供するITソリューションの拡販を目的とした、営業セミナーおよび展示会出展企画・運営をご担当いただきます。
【具体業務】
IT商材に応じた、セミナー企画や集客プラン、事業側との登壇内容の調整、当日の運営対応、結果評価/IT商材に応じた、展示会の選定・出店手続き、事業側との登壇内容の調整、当日の展示会対応、結果評価 など。また、グループ会社、社内事業部門と多く連携しながら企画・運営いただきます。
【具体業務】
IT商材に応じた、セミナー企画や集客プラン、事業側との登壇内容の調整、当日の運営対応、結果評価/IT商材に応じた、展示会の選定・出店手続き、事業側との登壇内容の調整、当日の展示会対応、結果評価 など。また、グループ会社、社内事業部門と多く連携しながら企画・運営いただきます。
【神奈川】東証プライム上場企業での海外向けマーケティング(販売促進企画・推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任クラス:630万円 係長クラス:730万円 課長代理クラス:850万円 ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
海外事業の更なる拡大に向け、販売促進計画と各営業拠点のサポートを対応いただきます。
また、営業促進の文脈でMAやウェビナー等のコンテンツ企画・作成もお任せします。
1.担当エリアの販売プロモーションの企画と推進。
2.担当エリアの予実績管理。
3.施策の立案と展開。並びに施策推進。
担当エリアの既存顧客のロイヤルカスタマー化、
新規開拓やリピーター化のための施策立案を行います。
現地営業部門と相談しながらKPIを設定し、販促につなげます。
4.営業DX(MA/Webinarなど)のコンテンツの作成と展開。
既に国内のMAツール導入も進んでいるため、そのツールをベースに
現地への導入とカスタマイズ、フォローを行います。
また、営業促進の文脈でMAやウェビナー等のコンテンツ企画・作成もお任せします。
1.担当エリアの販売プロモーションの企画と推進。
2.担当エリアの予実績管理。
3.施策の立案と展開。並びに施策推進。
担当エリアの既存顧客のロイヤルカスタマー化、
新規開拓やリピーター化のための施策立案を行います。
現地営業部門と相談しながらKPIを設定し、販促につなげます。
4.営業DX(MA/Webinarなど)のコンテンツの作成と展開。
既に国内のMAツール導入も進んでいるため、そのツールをベースに
現地への導入とカスタマイズ、フォローを行います。
【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける建設機械の海外営業管理・マーケティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務(製販調整、製品開発、他)に同時並行で取り組んでいただきます。 接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部(生産管理課)、カスタマーソリューション部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいち早く見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。
【具体的な仕事内容】
・入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイを行っていただきます。
※エンドユーザーに対する営業・販売活動は海外販社の仕事であり、日本の営業部ではいわゆる営業・販売活動は行っていません。
【ポジションのやりがいや魅力】
担当地域が欧州(先進国地域)といえども、各国における人口の都市集中が進む中、都市部での需要が多い小型建機市場はまだまだ成長の可能性を秘めています。また近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと小型建機事業は直結している事柄も多く、社会貢献度の意味でも今後注目度が高まることが期待されています。
【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】
・海外販売会社への出向
・国内販売会社への出向
・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動
※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
小型建設機械製品の海外事業で欧州市場を担当する。
1.海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する。
2.市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発を行う。
3.現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供を行う。
【部署として今後目指している状態】
小型建機としての扱い製品拡張、機種揃えの増強、動力源ニーズの多様化等に応えることが出来る体制づくりを目指している。また、将来の海外駐在員交代要員として当部署の人数により厚みを持たせることを計画している。
【現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題】
近年の事業量拡大のスピードに対して上記業務に携わる営業管理・マーケティング部門の人員の増強が追い付いていない。
【具体的な仕事内容】
・入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。
・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。
・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイを行っていただきます。
※エンドユーザーに対する営業・販売活動は海外販社の仕事であり、日本の営業部ではいわゆる営業・販売活動は行っていません。
【ポジションのやりがいや魅力】
担当地域が欧州(先進国地域)といえども、各国における人口の都市集中が進む中、都市部での需要が多い小型建機市場はまだまだ成長の可能性を秘めています。また近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと小型建機事業は直結している事柄も多く、社会貢献度の意味でも今後注目度が高まることが期待されています。
【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】
・海外販売会社への出向
・国内販売会社への出向
・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動
※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
小型建設機械製品の海外事業で欧州市場を担当する。
1.海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する。
2.市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発を行う。
3.現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供を行う。
【部署として今後目指している状態】
小型建機としての扱い製品拡張、機種揃えの増強、動力源ニーズの多様化等に応えることが出来る体制づくりを目指している。また、将来の海外駐在員交代要員として当部署の人数により厚みを持たせることを計画している。
【現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題】
近年の事業量拡大のスピードに対して上記業務に携わる営業管理・マーケティング部門の人員の増強が追い付いていない。
大手クレジットカード会社でのプロダクト、及びカスタマーマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●プロダクト・カスタマーマーケティング
1) 当社カードの既存顧客を対象としたリテンション・マーケティング全般の企画推進
2) 売上最大化を目的とした各種データ分析および戦略策定
3) 新規サービスの企画・開発・推進
4) 主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした各種プロモーション、コミュニケーション設計
5) キャンペーンの企画・推進
●担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務
アサインされるプロジェクトによっては、「プロダクト・カスタマーマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。
【本ポジションの魅力】
●自らの企画を日本全国に広め、ムーブメントの創造・トレンド化の可能性を秘めている活動領域であり、目に目る形で大きなやりがいを感じることができます。
●企画から実行・検証まで、マーケティングの一連の業務を一気通貫で学ぶことができます。
●企画・推進を通じて、データ分析/ロジカル思考/デザイン思考といったリテンション・マーケティングに必要な各種スキルの研鑽が可能です。
●プロダクト・カスタマーマーケティング業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂けるため、総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。
1) 当社カードの既存顧客を対象としたリテンション・マーケティング全般の企画推進
2) 売上最大化を目的とした各種データ分析および戦略策定
3) 新規サービスの企画・開発・推進
4) 主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした各種プロモーション、コミュニケーション設計
5) キャンペーンの企画・推進
●担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務
アサインされるプロジェクトによっては、「プロダクト・カスタマーマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。
【本ポジションの魅力】
●自らの企画を日本全国に広め、ムーブメントの創造・トレンド化の可能性を秘めている活動領域であり、目に目る形で大きなやりがいを感じることができます。
●企画から実行・検証まで、マーケティングの一連の業務を一気通貫で学ぶことができます。
●企画・推進を通じて、データ分析/ロジカル思考/デザイン思考といったリテンション・マーケティングに必要な各種スキルの研鑽が可能です。
●プロダクト・カスタマーマーケティング業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂けるため、総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。
【大阪】大手クレジットカード会社でのカスタマーマーケティング(個人・法人)担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●カスタマーマーケティング
1) 当社カードの既存顧客(個人カード、中小企業向けカード)を対象としたリテンション・マーケティング全般の企画推進
2) 売上最大化を目的とした各種データ分析および戦略策定
3) 新規サービスの企画・開発・推進
4) 主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした各種プロモーション、コミュニケーション設計
5) キャンペーンの企画・推進
●担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務
アサインされるプロジェクトによっては、「カスタマーマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。
【本ポジションの魅力】
●自らの企画を日本全国に広め、ムーブメントの創造・トレンド化の可能性を秘めている活動領域であり、目に目る形で大きなやりがいを感じることができます。
●企画から実行・検証まで、マーケティングの一連の業務を一気通貫で学ぶことができます。
●推進を通じて、データ分析/ロジカル思考/デザイン思考といったリテンション・マーケティングに必要な各種スキルを統合的に研鑽することが可能です。
●カスタマーマーケティング業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂けるため、総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。
1) 当社カードの既存顧客(個人カード、中小企業向けカード)を対象としたリテンション・マーケティング全般の企画推進
2) 売上最大化を目的とした各種データ分析および戦略策定
3) 新規サービスの企画・開発・推進
4) 主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした各種プロモーション、コミュニケーション設計
5) キャンペーンの企画・推進
●担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務
アサインされるプロジェクトによっては、「カスタマーマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。
【本ポジションの魅力】
●自らの企画を日本全国に広め、ムーブメントの創造・トレンド化の可能性を秘めている活動領域であり、目に目る形で大きなやりがいを感じることができます。
●企画から実行・検証まで、マーケティングの一連の業務を一気通貫で学ぶことができます。
●推進を通じて、データ分析/ロジカル思考/デザイン思考といったリテンション・マーケティングに必要な各種スキルを統合的に研鑽することが可能です。
●カスタマーマーケティング業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂けるため、総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。
有名人材系企業での介護業界・人材紹介事業責任者候補(新規立ち上げ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
人材紹介事業責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。
(一例)
・事業計画の策定、予算、KPI設定
・マーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定
・事業拡大に向けた労務管理体制の構築、人材育成計画策定
◆ 仕事の魅力
・社会課題である介護業界の人材不足に関連したサービスの企画ができる
・新規事業部の立ち上げを経験できる
◆ キャリアパス
・グループ内異動(70を超えるサービスがあります)
・新規事業立ち上げ
(一例)
・事業計画の策定、予算、KPI設定
・マーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定
・事業拡大に向けた労務管理体制の構築、人材育成計画策定
◆ 仕事の魅力
・社会課題である介護業界の人材不足に関連したサービスの企画ができる
・新規事業部の立ち上げを経験できる
◆ キャリアパス
・グループ内異動(70を超えるサービスがあります)
・新規事業立ち上げ
Web系ベンチャー会社でのマーケター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、マーケティングという役割を担っていただきます。
ターゲットセグメントにおける認知獲得、リード獲得、ナーチャリングをメインミッションとし、効果のモニタリングとPDCAを通じたマーケティング効果最大化をお願いします。
・リード獲得とナーチャリングの企画・立案、および実行
・イベント、コンテンツ企画、メディア掲載、Web広告など、マーケティング施策全般の実行
・CRMのレポート・ダッシュボード作成・管理や分析
・Webサイトの運用・管理・改善
・KPIのモニタリング、およびレポーティング
・コンテンツのディレクション、制作
※実際の役割は経験や適性を考慮して決めていきます
ターゲットセグメントにおける認知獲得、リード獲得、ナーチャリングをメインミッションとし、効果のモニタリングとPDCAを通じたマーケティング効果最大化をお願いします。
・リード獲得とナーチャリングの企画・立案、および実行
・イベント、コンテンツ企画、メディア掲載、Web広告など、マーケティング施策全般の実行
・CRMのレポート・ダッシュボード作成・管理や分析
・Webサイトの運用・管理・改善
・KPIのモニタリング、およびレポーティング
・コンテンツのディレクション、制作
※実際の役割は経験や適性を考慮して決めていきます
大手電機メーカーグループでの洗濯機、アイロン、掃除機、温水洗浄便座、暖房商品のマーケティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・担当業務は、ランドリー・クリーナー事業部担当商品(洗濯機、アイロン、掃除機、温水洗浄便座、暖房商品)のマーケティング施策の立案、実践
・部門ミッションはマーケティング活動を通じて、お客様の購買意欲を高め、事業成長に貢献すること
●具体的な仕事内容
【国内マーケティング部の主な仕事内容】
・市場トレンド、ユーザーニーズを掌握、商品企画と連携した強い商品づくり
・営業コミュニケーション部門(宣伝、WEB、店頭)、商談部門と連携し販売最大化を実現
・事業計画(販売、価格政策、PSI)の立案と計画達成に向けた推進
●この仕事を通じて得られること
家電マーケティングの仕事を通じて「生活の安定」と「達成感、やりがい」を得ることができます。
自分達が開発に携わった商品が発売され、お客様にご購入いただき満足いただくことは、何も代えがたい喜びです。
国内マーケティング部は、商品企画、技術、工場、営業など関連する部門が多く、学ぶことも多いので自己成長にも繋がります。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで幅広い年代が在籍。フランクにものが言える職場です。男女比率はほぼ半半です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。(1週間の半分はテレワークです)
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることができます。
・国内マーケティングで経験を積んだのちに、商品企画部門や、国内営業、語学力があれば海外営業への異動も可能です。
・担当業務は、ランドリー・クリーナー事業部担当商品(洗濯機、アイロン、掃除機、温水洗浄便座、暖房商品)のマーケティング施策の立案、実践
・部門ミッションはマーケティング活動を通じて、お客様の購買意欲を高め、事業成長に貢献すること
●具体的な仕事内容
【国内マーケティング部の主な仕事内容】
・市場トレンド、ユーザーニーズを掌握、商品企画と連携した強い商品づくり
・営業コミュニケーション部門(宣伝、WEB、店頭)、商談部門と連携し販売最大化を実現
・事業計画(販売、価格政策、PSI)の立案と計画達成に向けた推進
●この仕事を通じて得られること
家電マーケティングの仕事を通じて「生活の安定」と「達成感、やりがい」を得ることができます。
自分達が開発に携わった商品が発売され、お客様にご購入いただき満足いただくことは、何も代えがたい喜びです。
国内マーケティング部は、商品企画、技術、工場、営業など関連する部門が多く、学ぶことも多いので自己成長にも繋がります。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで幅広い年代が在籍。フランクにものが言える職場です。男女比率はほぼ半半です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。(1週間の半分はテレワークです)
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることができます。
・国内マーケティングで経験を積んだのちに、商品企画部門や、国内営業、語学力があれば海外営業への異動も可能です。
【大阪】大手電機メーカーグループでの 次世代入力デバイスの商品企画・商品開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・メタ バースに代表されるようなデジタル社会と人との新たな接点(UI,UX)に必要な各種インターフェイス用デバイスの企画
・新製品企画業務に重点を置き、場合によって製品開発も担当
●具体的な仕事内容
・新規のインターフェイス用デバイス(入力・検知デバイス、感触フィードバックデバイス等)の企画および開発
●この仕事を通じて得られること
・新事業企画および新商品開発の経験
・機構もしくはセンシングに関する知識・設計スキル
●職場の雰囲気
ベテランから若手まで幅広い年齢層で構成されています。様々なキャリア、技術経験を培ってきたメンバーが在籍、また関連組織(R&D部門や企画部門)とも連携した取り組みを行うとともに、各種研修も充実しているので多様なスキルを習得できる環境が整っています。在宅勤務も可能ですが、職場で仕事をされる方のほうが圧倒的に多いです。
●キャリアパス
・よりお客様とのコミュニケーションを密に、グローバルで新たな世界を創造するために、欧米中に技術駐在を置いています。
・新規商品の企画・開発を大阪拠点でR&D部門と連携した活動をおこなっており、多様な技術スキルを身に付けることができます。
・技術部門だけではなく、希望によっては様々な職能へ転籍が可能です。
・メタ バースに代表されるようなデジタル社会と人との新たな接点(UI,UX)に必要な各種インターフェイス用デバイスの企画
・新製品企画業務に重点を置き、場合によって製品開発も担当
●具体的な仕事内容
・新規のインターフェイス用デバイス(入力・検知デバイス、感触フィードバックデバイス等)の企画および開発
●この仕事を通じて得られること
・新事業企画および新商品開発の経験
・機構もしくはセンシングに関する知識・設計スキル
●職場の雰囲気
ベテランから若手まで幅広い年齢層で構成されています。様々なキャリア、技術経験を培ってきたメンバーが在籍、また関連組織(R&D部門や企画部門)とも連携した取り組みを行うとともに、各種研修も充実しているので多様なスキルを習得できる環境が整っています。在宅勤務も可能ですが、職場で仕事をされる方のほうが圧倒的に多いです。
●キャリアパス
・よりお客様とのコミュニケーションを密に、グローバルで新たな世界を創造するために、欧米中に技術駐在を置いています。
・新規商品の企画・開発を大阪拠点でR&D部門と連携した活動をおこなっており、多様な技術スキルを身に付けることができます。
・技術部門だけではなく、希望によっては様々な職能へ転籍が可能です。
【藤沢】東証プライム上場企業での海外向けマーケティング(販売促進企画・推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外事業の更なる拡大に向け、販売促進計画と各営業拠点のサポートを対応いただきます。
また、営業促進の文脈でMAやウェビナー等のコンテンツ企画・作成もお任せします。
・担当エリアの販売プロモーションの企画と推進
・担当エリアの予実績管理
・施策の立案と展開。並びに施策推進
- 担当エリアの既存顧客のロイヤルカスタマー化、新規開拓やリピーター化のための施策立案を行います。現地営業部門と相談しながらKPIを設定し、販促につなげます。
・営業DX(MA/Webinarなど)のコンテンツの作成と展開
- 既に国内のMAツール導入も進んでいるため、そのツールをベースに現地への導入とカスタマイズ、フォローを行います。
また、営業促進の文脈でMAやウェビナー等のコンテンツ企画・作成もお任せします。
・担当エリアの販売プロモーションの企画と推進
・担当エリアの予実績管理
・施策の立案と展開。並びに施策推進
- 担当エリアの既存顧客のロイヤルカスタマー化、新規開拓やリピーター化のための施策立案を行います。現地営業部門と相談しながらKPIを設定し、販促につなげます。
・営業DX(MA/Webinarなど)のコンテンツの作成と展開
- 既に国内のMAツール導入も進んでいるため、そのツールをベースに現地への導入とカスタマイズ、フォローを行います。
大手損保会社でのデジタルマーケティング人材(出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1040万円 ※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・デジタルマーケティング戦略の策定および実行
・プロモーションに関するクリエイティブの企画・制作
・マーケティングに関するシステムの開発・運用(MA・CMS・分析ツール等)
・マーケティング施策の立案実行やクリエイティブの制作
・プロモーションに関するクリエイティブの企画・制作
・マーケティングに関するシステムの開発・運用(MA・CMS・分析ツール等)
・マーケティング施策の立案実行やクリエイティブの制作
非鉄金属メーカーでのマーケティングソリューション(営業統括本部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主査〜主務
仕事内容
・既存事業 新規事業に対してマーケティング的な立場から利益の最大化を提案・貢献する
・マーケティング中心だが、事業部門を運営する立場に立ち、課題を抽出して既存事業の競争力の強化に貢献する
●ご担当いただく業務
・事業運営的視点による既存事業の評価・課題抽出を行い、既存事業の競争力強化に貢献して頂きます。
・中長期視点でのマーケティング業務を担いつつ、「製品戦略策定」、「事業推進/仕組みづくり」などを推進して頂きます。
・経営幹部に対する提案および対話などにも関わって頂きます。
●当課で働くやりがい
・当社の事業のさらなる発展、新技術の社会実装等を支援し、貢献できる。
・事業部門運営的視点を軸に、各種場面で非常に役に立つ知見、および守備範囲が広がる。
・将来経営幹部を目指す方にとっては、必要なスキルの習得や実戦経験を積むことができる。
・マーケティング中心だが、事業部門を運営する立場に立ち、課題を抽出して既存事業の競争力の強化に貢献する
●ご担当いただく業務
・事業運営的視点による既存事業の評価・課題抽出を行い、既存事業の競争力強化に貢献して頂きます。
・中長期視点でのマーケティング業務を担いつつ、「製品戦略策定」、「事業推進/仕組みづくり」などを推進して頂きます。
・経営幹部に対する提案および対話などにも関わって頂きます。
●当課で働くやりがい
・当社の事業のさらなる発展、新技術の社会実装等を支援し、貢献できる。
・事業部門運営的視点を軸に、各種場面で非常に役に立つ知見、および守備範囲が広がる。
・将来経営幹部を目指す方にとっては、必要なスキルの習得や実戦経験を積むことができる。
ネット銀行でのサービス企画(個人向けサービス全般のWebマーケティング、UI/UX改善、KPI管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)顧客獲得における、KPI設定・実績取得・管理
・ネット銀行の事業基盤拡大を目的として、さまざまな顧客獲得施策が展開されるなか、施策にあわせたKPIを設定し、取得、管理する業務
(2)KPI改善を目的とした、UIUX改善・インナーマーケティング企画
・目標KPI達成に向け、(1)の業務を通じて改善点を見つけ、アプリやWebの改善を企画・実行する業務。
●特徴・魅力
一大グループの中の銀行ということで、大きなマーケットでIT×金融の最先端を体感することができます。また、担当業務ではグループ内の様々なデータを活用することができ、データ活用に基づいた提案も受け入れられやすい社風です。
・ネット銀行の事業基盤拡大を目的として、さまざまな顧客獲得施策が展開されるなか、施策にあわせたKPIを設定し、取得、管理する業務
(2)KPI改善を目的とした、UIUX改善・インナーマーケティング企画
・目標KPI達成に向け、(1)の業務を通じて改善点を見つけ、アプリやWebの改善を企画・実行する業務。
●特徴・魅力
一大グループの中の銀行ということで、大きなマーケットでIT×金融の最先端を体感することができます。また、担当業務ではグループ内の様々なデータを活用することができ、データ活用に基づいた提案も受け入れられやすい社風です。
大手クレジットカード会社での法人向け決済ソリューションの営業企画・推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
法人のお客様における、出張費・接待交通費・企業間の仕入れ等、様々な『決済(支払・回収)』に対して、「法人カード」を始めとした幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。
具体的には、以下のような業務を担っていただく予定です。
1.商品・サービスの推進ターゲッティング、推進手法、プライシング等の企画
2.当社及びグループ各社の営業担当者にとって難易度の高い案件の提案を支援
3.提案支援活動を通じて収集した顧客ニーズを、商品企画担当へフィードバック
<取り組み事例>
グローバルレベルの大企業のDXニーズに対し、法人カードの活用を中心とした決済・経理業務効率化について、営業フロントと連携の上で総合提案を実施
具体的には、以下のような業務を担っていただく予定です。
1.商品・サービスの推進ターゲッティング、推進手法、プライシング等の企画
2.当社及びグループ各社の営業担当者にとって難易度の高い案件の提案を支援
3.提案支援活動を通じて収集した顧客ニーズを、商品企画担当へフィードバック
<取り組み事例>
グローバルレベルの大企業のDXニーズに対し、法人カードの活用を中心とした決済・経理業務効率化について、営業フロントと連携の上で総合提案を実施
大手クレジットカード会社でのBtoBマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
キャッシュレス事業者が担うBtoBマーケティングを広い範囲でご担当いただきます。
1.加盟店向けのキャッシュレスサービスのデジタルマーケティング全般を担当いただきます。
●キャッシュレス端末推進のためのマーケティング戦略の立案
●オンラインを中心に広告・LPなどデジタルマーケティングのディレクション業務と獲得推進
●有人チャネルと連携したクロスチャネルでの獲得推進
2.大企業向けの法人カードを中心としたBtoB領域でのデジタルマーケティングの企画、及び、実行推進を担当いただきます。
●WEB広告・コンテンツマーケティング・ウェビナ―開催などデジタル上での法人リードの獲得
●獲得したリードをMAを中心としてナーチャリング。ホットリード育成のためのシナリオ検討から実装・メールクリエイティブ作成までMA業務全般を担当
●ホットリードをセールスやインサイドセールスへの連携方法など検討・実装
【本ポジションの魅力】
●成長するキャッシュレスマーケットにおいてデジタルを中心にマーケティング戦略の立案から実行・評価まで総合的に担当いただきますので、やりがいやご活躍領域は魅力的です
●国内の法人キャッシュレス市場はまだまだ一般的ではなく、ブルーオーシャンとなっております。非常に開拓難易度が高い市場ですが、その分、柔軟な発想が求められる魅力てきな領域となっております。
1.加盟店向けのキャッシュレスサービスのデジタルマーケティング全般を担当いただきます。
●キャッシュレス端末推進のためのマーケティング戦略の立案
●オンラインを中心に広告・LPなどデジタルマーケティングのディレクション業務と獲得推進
●有人チャネルと連携したクロスチャネルでの獲得推進
2.大企業向けの法人カードを中心としたBtoB領域でのデジタルマーケティングの企画、及び、実行推進を担当いただきます。
●WEB広告・コンテンツマーケティング・ウェビナ―開催などデジタル上での法人リードの獲得
●獲得したリードをMAを中心としてナーチャリング。ホットリード育成のためのシナリオ検討から実装・メールクリエイティブ作成までMA業務全般を担当
●ホットリードをセールスやインサイドセールスへの連携方法など検討・実装
【本ポジションの魅力】
●成長するキャッシュレスマーケットにおいてデジタルを中心にマーケティング戦略の立案から実行・評価まで総合的に担当いただきますので、やりがいやご活躍領域は魅力的です
●国内の法人キャッシュレス市場はまだまだ一般的ではなく、ブルーオーシャンとなっております。非常に開拓難易度が高い市場ですが、その分、柔軟な発想が求められる魅力てきな領域となっております。
大手クレジットカード会社でのセールスマーケティング(会員獲得)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●セールスマーケティング
1.WEBチャネルにおける当社のプロパー関連商品(個人向け、中小法人向け、カードローン等)の獲得推進
2.当社商品サービスのセールスプロモーション及び獲得推進強化による業容拡大
●担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務
アサインされるプロジェクトによっては、「セールスマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。
【本ポジションの魅力】
●セールスマーケティング業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂けるため、総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。
1.WEBチャネルにおける当社のプロパー関連商品(個人向け、中小法人向け、カードローン等)の獲得推進
2.当社商品サービスのセールスプロモーション及び獲得推進強化による業容拡大
●担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務
アサインされるプロジェクトによっては、「セールスマーケティング」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。
【本ポジションの魅力】
●セールスマーケティング業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂けるため、総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。
大手クレジットカード会社でのキャッシュレス戦略・企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●戦略企画
当社・当グループのキャッシュレス戦略策定や、遂行のためのプロダクト/サービス企画を各部署と連携して行っていただきます。
1) キャッシュレス業界で当社が優位性打ち出せるポジショニング策定(経営企画担当などと連携)
2) 新規プロダクト・サービス検討時のコンセプト設計(商品企画担当などと連携)
3) 新規プロダクト・サービスのプロモーション設計(マス/WEBプロモーション担当などと連携)
4) 当メガバンクグループ横断の決済・ファイナンス戦略の企画・推進(グループ各社企画担当などと連携)
【取組実例】
不定期に経営陣との新商品/サービスの企画ディスカッションを主催しており、そこからの当社の多くの商品/サービスがリリースされています。
・Vポイントアプリ
・ナンバーレスカード
・新ゴールドカード
・家族ポイント
●担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務
アサインされるプロジェクトによっては、「戦略企画」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。
【本ポジションの魅力】
●大企業の戦略転換フェーズに関わることができます。
●経営と密接にコミュニケーションを図りながら、高い視座で戦略策定に関わることができます。
●当社および当グループの個人向けサービス戦略の中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。
●戦略企画業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂けるため、総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。
当社・当グループのキャッシュレス戦略策定や、遂行のためのプロダクト/サービス企画を各部署と連携して行っていただきます。
1) キャッシュレス業界で当社が優位性打ち出せるポジショニング策定(経営企画担当などと連携)
2) 新規プロダクト・サービス検討時のコンセプト設計(商品企画担当などと連携)
3) 新規プロダクト・サービスのプロモーション設計(マス/WEBプロモーション担当などと連携)
4) 当メガバンクグループ横断の決済・ファイナンス戦略の企画・推進(グループ各社企画担当などと連携)
【取組実例】
不定期に経営陣との新商品/サービスの企画ディスカッションを主催しており、そこからの当社の多くの商品/サービスがリリースされています。
・Vポイントアプリ
・ナンバーレスカード
・新ゴールドカード
・家族ポイント
●担当プロジェクトに応じた網羅的なマーケティング業務
アサインされるプロジェクトによっては、「戦略企画」のみならず、川上から川下まで幅広いマーケティング領域の業務に従事頂きます。
【本ポジションの魅力】
●大企業の戦略転換フェーズに関わることができます。
●経営と密接にコミュニケーションを図りながら、高い視座で戦略策定に関わることができます。
●当社および当グループの個人向けサービス戦略の中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。
●戦略企画業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂けるため、総合的なマーケティングスキルを醸成することができます。
大手金融ホールディングカンパニーでの事務・営業・本部等における業務改善の企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
銀行業務における事務・営業・本部等における業務改善の企画・推進を行います。
具体的には、外部知見も活用した業務フロー改善・手続き改定等を通じた生産性向上を図るべく、企画立案・推進業務を担当していただきます。
また、上記を通じた社内カルチャー改革にも貢献いただき、自走する組織の実現に向けた企画を立案・推進いただきます。
具体的には、外部知見も活用した業務フロー改善・手続き改定等を通じた生産性向上を図るべく、企画立案・推進業務を担当していただきます。
また、上記を通じた社内カルチャー改革にも貢献いただき、自走する組織の実現に向けた企画を立案・推進いただきます。
大手銀行の事務専門部署に対する支援・指導・点検・研修等の企画実践
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
事務専門部署に対する支援・指導・研修・点検等を担って頂きます。
1.商業銀行・信託銀行の事務バックオフィスである事務専門部署に対し支援・点検を実施しつつ、抽出された問題点に対する指導・教育研修等を企画・実践
2.事務専門部署に対するフォローを一気通貫で実践
1.商業銀行・信託銀行の事務バックオフィスである事務専門部署に対し支援・点検を実施しつつ、抽出された問題点に対する指導・教育研修等を企画・実践
2.事務専門部署に対するフォローを一気通貫で実践
matsuri technologies株式会社/日本最大級の民泊情報サイト運営会社でのCMO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
CMO
仕事内容
<具体的な仕事内容>
マーケティング
-経営陣と共に、マーケティング戦略および計画の立案、施策実行
-力を入れるべき事業の優先位付
-CACを意識した戦略構築
-SEMを活用した営業戦略の構築、指導
ブランディング
-経営陣と共に、企業イメージの短期、長期的な戦略立案、施策実行
-ブランドブック等、企業のグロース戦略の立案
-各部門へ横串での情報共有
-自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施 など
※営業企画、事業戦略の社員がおりますので、その方と一緒に業務を遂行していただきます。
マーケティング
-経営陣と共に、マーケティング戦略および計画の立案、施策実行
-力を入れるべき事業の優先位付
-CACを意識した戦略構築
-SEMを活用した営業戦略の構築、指導
ブランディング
-経営陣と共に、企業イメージの短期、長期的な戦略立案、施策実行
-ブランドブック等、企業のグロース戦略の立案
-各部門へ横串での情報共有
-自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施 など
※営業企画、事業戦略の社員がおりますので、その方と一緒に業務を遂行していただきます。
大手鉄道会社でのデータマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの様々なサービスから生まれるビッグデータを横断的に活用し、顧客生涯価値(LTV)拡大を目指したデータに基づくマーケティングの推進を期待。
日本最大級の民泊情報サイト運営会社でのデータマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のレベニューマネジメント部にて、自社で管理する物件の収益を最大化するため、データ分析及び、販売価格のマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
現在、全国に800室を超える物件を自社サイトおよびOTAサイトを通じて販売しています。様々なデータを分析しながら、年間の販売計画を立て、売上を最大化する価格設定を行っていただきます。
・物件販売計画立案
・価格決定
・価格調整
・施策策定と実行
・試算業務
●この仕事の面白みとは?
会社の売上を左右する責任の重い業務を任されているポジションです。この部署の目標設定は明確で、設定された売上目標を達成するために日々PDCAを回しながら施策を実行しています。自身のデータ分析から価格設定をし、成約した時に最大のやりがいを感じられます。数字に抵抗感がない方、細かい数字の違和感に気付ける方がこの仕事に向いています。
【具体的には】
現在、全国に800室を超える物件を自社サイトおよびOTAサイトを通じて販売しています。様々なデータを分析しながら、年間の販売計画を立て、売上を最大化する価格設定を行っていただきます。
・物件販売計画立案
・価格決定
・価格調整
・施策策定と実行
・試算業務
●この仕事の面白みとは?
会社の売上を左右する責任の重い業務を任されているポジションです。この部署の目標設定は明確で、設定された売上目標を達成するために日々PDCAを回しながら施策を実行しています。自身のデータ分析から価格設定をし、成約した時に最大のやりがいを感じられます。数字に抵抗感がない方、細かい数字の違和感に気付ける方がこの仕事に向いています。
【大阪】国内有数の農業機械メーカーでのカーボンニュートラル推進に関する企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・カーボンニュートラルに関する社内外情報収集
・カーボンニュートラル関連開発テーマ(特に水環境、バイオマス関連事業)の立案と社内開発部門との調整
・研究開発体制の構築やカーボンニュートラル推進に関する企画・立案と経営幹部への報告、提言
・国内外の研究機関やスタートアップ等との提携交渉、等
【仕事の進め方】
これまでの経験を考慮して、担当していただく推進課題を決定し、チーム内のメンバーで協力しあい、情報共有しながら主体的に進めていただきます。
担当していただく内容により異なりますが、部門内だけでなく、研究開発部門やその他関連部門との協議や会議開催、他社との意見交換や現地調査など、アクティブに仕事を進めていただきます。
【部署として今後目指している状態】
世界的にカーボンニュートラルへの関心が高まる中、カーボンニュートラルに取り組むことが企業存続の絶対条件となりつつあります。当社が目指すべきカーボンニュートラルの姿を追求し、早急に製品・サービスとして具現化していく必要があります。その中でも特に当社の主力製品である農業・建設機械・エンジン等の機械事業製品のカーボンニュートラル化や、バイオマスからのエネルギー回収や炭素固定化等、食料・水・環境のシナジーの具現化の取り組みを強化していきたいと考えています。
【想定されるキャリアパス】(入社5年目以降のイメージ)
部門・チーム内での経験を経て職制(課長・チーム長)のキャリアパス
カーボンニュートラル関連の研究開発テーマリーダーや開発部門マネージャー(チーム長、部長)等
【ポジションのやりがいや魅力】
カーボンニュートラルは今後、必ず取り組まなければならない必要不可欠且つ最先端のテーマで、非常にチャレンジングであるとともに、地球環境を守るという世界共通の課題です。取り組んでいる業務が直接地球環境の保全に貢献していることが実感できます。
当社の製品は世界のいたるところで活躍しており、業務範囲はグローバルに広がります。
企画・立案した提案書や報告書が、直接経営幹部に報告されますので、会社全体の意思決定に関わることができます。
・カーボンニュートラル関連開発テーマ(特に水環境、バイオマス関連事業)の立案と社内開発部門との調整
・研究開発体制の構築やカーボンニュートラル推進に関する企画・立案と経営幹部への報告、提言
・国内外の研究機関やスタートアップ等との提携交渉、等
【仕事の進め方】
これまでの経験を考慮して、担当していただく推進課題を決定し、チーム内のメンバーで協力しあい、情報共有しながら主体的に進めていただきます。
担当していただく内容により異なりますが、部門内だけでなく、研究開発部門やその他関連部門との協議や会議開催、他社との意見交換や現地調査など、アクティブに仕事を進めていただきます。
【部署として今後目指している状態】
世界的にカーボンニュートラルへの関心が高まる中、カーボンニュートラルに取り組むことが企業存続の絶対条件となりつつあります。当社が目指すべきカーボンニュートラルの姿を追求し、早急に製品・サービスとして具現化していく必要があります。その中でも特に当社の主力製品である農業・建設機械・エンジン等の機械事業製品のカーボンニュートラル化や、バイオマスからのエネルギー回収や炭素固定化等、食料・水・環境のシナジーの具現化の取り組みを強化していきたいと考えています。
【想定されるキャリアパス】(入社5年目以降のイメージ)
部門・チーム内での経験を経て職制(課長・チーム長)のキャリアパス
カーボンニュートラル関連の研究開発テーマリーダーや開発部門マネージャー(チーム長、部長)等
【ポジションのやりがいや魅力】
カーボンニュートラルは今後、必ず取り組まなければならない必要不可欠且つ最先端のテーマで、非常にチャレンジングであるとともに、地球環境を守るという世界共通の課題です。取り組んでいる業務が直接地球環境の保全に貢献していることが実感できます。
当社の製品は世界のいたるところで活躍しており、業務範囲はグローバルに広がります。
企画・立案した提案書や報告書が、直接経営幹部に報告されますので、会社全体の意思決定に関わることができます。
株式の私設取引所(PTS)運営企業での市場企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当〜
仕事内容
2022年6月に開業した株式PTSの企画・運営および、日本初となるセキュリティトークンの取引市場の立ち上げに伴う企画・分析等の業務を担っていただきます。
具体的には以下のような業務内容になります。
・証券会社やマーケットメイカー等とのコミュニケーション
・取引動向や顧客データの分析、施策の効果検証
・セキュリティトークンの立ち上げプロジェクトの運営・サポート
・プロモーション活動の企画・運営
・Web公開情報の管理
具体的には以下のような業務内容になります。
・証券会社やマーケットメイカー等とのコミュニケーション
・取引動向や顧客データの分析、施策の効果検証
・セキュリティトークンの立ち上げプロジェクトの運営・サポート
・プロモーション活動の企画・運営
・Web公開情報の管理
株式の私設取引所(PTS)運営企業での市場企画担当(ポテンシャル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当〜
仕事内容
2022年6月に開業した株式PTSの企画・運営および、日本初となるセキュリティトークンの取引市場の立ち上げに伴う企画・分析等の業務を担っていただきます。
具体的には以下のような業務内容になります。
・証券会社やマーケットメイカー等とのコミュニケーション
・取引動向や顧客データの分析、施策の効果検証
・セキュリティトークンの立ち上げプロジェクトの運営・サポート
・プロモーション活動の企画・運営
・Web公開情報の管理
具体的には以下のような業務内容になります。
・証券会社やマーケットメイカー等とのコミュニケーション
・取引動向や顧客データの分析、施策の効果検証
・セキュリティトークンの立ち上げプロジェクトの運営・サポート
・プロモーション活動の企画・運営
・Web公開情報の管理
クラウド型人事労務管理サービス企業のマーケティング(セールスマーケティング担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
セールス、インサイドセールス、マーケティンググループ内の他チームと連携しながら、オンライン/オフラインマーケティング全般の施策考案・実行・運用を通じて、下記領域に貢献します。
【職務概要】
・顧客企業の業種や規模ごとに最適なソリューションを提案するためのマーケティング支援
・顧客企業の経営層に対しての認知・理解向上
・当社に興味を持つ見込み顧客の創出
【業務詳細】
・イベント(展示会、セミナー、コミュニティ等)の企画・運営業務
・当社のサービス理解を促進する制作物の企画、制作進行(動画、パンフレット、DM、ebook等)
・既存の手法に拘らない、効果的なマーケティングアプローチの開発・運用
【職務概要】
・顧客企業の業種や規模ごとに最適なソリューションを提案するためのマーケティング支援
・顧客企業の経営層に対しての認知・理解向上
・当社に興味を持つ見込み顧客の創出
【業務詳細】
・イベント(展示会、セミナー、コミュニティ等)の企画・運営業務
・当社のサービス理解を促進する制作物の企画、制作進行(動画、パンフレット、DM、ebook等)
・既存の手法に拘らない、効果的なマーケティングアプローチの開発・運用
大手電機メーカーグループでの家電事業のデジタルマーケッター【ECプランナー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●募集背景
国内家電市場におけるD2C事業を強化・拡大していくため、デジタルマーケティング経験者を募集しています。
●担当業務と役割
D2Cチャネルでの売上拡大リード。再現性あるスキームの共有を通じた組織全体のケイパビリティ向上への寄与
●具体的な仕事内容
D2Cチャネルにおける商品別EC販促企画立案/推進。販売計画立案、プロモーションプラン立案/推進、KPI設定、各種社内調整など担当カテゴリーの売上拡大にむけたアクション全般を担当していただきます。今後に向けて投資を拡大し、売上を大きく拡大する計画のため、ビジネスをグロースさせた経験を持つ、チャレンジ精神あふれる方を募集しています。
●この仕事を通じて得られること
暮らし全般に渡る家電商品を展開しています。新たな暮らし価値をお客様に提案し、一人ひとりがより快適に暮らす社会を実現することができます。世の中に対して大きなメッセージを発信することが可能です。
●職場の雰囲気
業務に関するメンバーが必要に応じて集まり、自由闊達に意見交換するなど、コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。また在宅勤務制度やフリーアドレスを採用するなど一人ひとりが働きやすい職場です。また職場には他部門を経験された方やキャリア入社者などバックグラウンドが異なる様々な方が働いています。
●キャリアパス
デジタルマーケティングのスキル・経験を活かし、国内だけでなく海外向け家電分野のデジタルマーケテイングや社内公募制度等を利用し、他職種にチャレンジいただくことも可能です。
国内家電市場におけるD2C事業を強化・拡大していくため、デジタルマーケティング経験者を募集しています。
●担当業務と役割
D2Cチャネルでの売上拡大リード。再現性あるスキームの共有を通じた組織全体のケイパビリティ向上への寄与
●具体的な仕事内容
D2Cチャネルにおける商品別EC販促企画立案/推進。販売計画立案、プロモーションプラン立案/推進、KPI設定、各種社内調整など担当カテゴリーの売上拡大にむけたアクション全般を担当していただきます。今後に向けて投資を拡大し、売上を大きく拡大する計画のため、ビジネスをグロースさせた経験を持つ、チャレンジ精神あふれる方を募集しています。
●この仕事を通じて得られること
暮らし全般に渡る家電商品を展開しています。新たな暮らし価値をお客様に提案し、一人ひとりがより快適に暮らす社会を実現することができます。世の中に対して大きなメッセージを発信することが可能です。
●職場の雰囲気
業務に関するメンバーが必要に応じて集まり、自由闊達に意見交換するなど、コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。また在宅勤務制度やフリーアドレスを採用するなど一人ひとりが働きやすい職場です。また職場には他部門を経験された方やキャリア入社者などバックグラウンドが異なる様々な方が働いています。
●キャリアパス
デジタルマーケティングのスキル・経験を活かし、国内だけでなく海外向け家電分野のデジタルマーケテイングや社内公募制度等を利用し、他職種にチャレンジいただくことも可能です。
大手金融ホールディングカンパニーでのデジタルイノベーション(キャッシュレスサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当行の新規事業開発を担うデジタルイノベーション部にて、顧客との共創においてデジタル技術を活用した組み込み型金融サービスの企画・開発・推進を行う。
●入社後のイメージ
様々な事業者や自治体との共創において、デジタル技術を活用して、そのサービスに組み込む金融サービス(預金、決済、融資等)の企画・開発を行う。
当初は、リリースして1年ほどの新規サービスの更なる拡大に向けた推進、或いは、2023年度中にリリース予定の新規サービスの立ち上げへの参加を想定。
将来的には、自ら行内のリソースを活用して新しい組み込み型金融サービスを立ち上げることを期待。
●具体的業務内容、関わり方
1. マーケティング
顧客の事業やデジタルチャネルの展開を踏まえて組み込み型金融サービスの提案を行い、ニーズを発掘。
2. サービス設計
顧客ニーズに合わせてサービス設計(UI・UXを含む)を行うと共に、サービス構築(システム、運用、プロモーション等)の費用積算を行い、収支計画を策定。また、リスク評価・対応方針を検討。
3. プロジェクトマネジメント
顧客やベンダー、行内関係各部と協働しながら、サービス開始に向けたシステム開発・運用体制構築・プロモーション等を統括してプロジェクトを推進。
●入社後のイメージ
様々な事業者や自治体との共創において、デジタル技術を活用して、そのサービスに組み込む金融サービス(預金、決済、融資等)の企画・開発を行う。
当初は、リリースして1年ほどの新規サービスの更なる拡大に向けた推進、或いは、2023年度中にリリース予定の新規サービスの立ち上げへの参加を想定。
将来的には、自ら行内のリソースを活用して新しい組み込み型金融サービスを立ち上げることを期待。
●具体的業務内容、関わり方
1. マーケティング
顧客の事業やデジタルチャネルの展開を踏まえて組み込み型金融サービスの提案を行い、ニーズを発掘。
2. サービス設計
顧客ニーズに合わせてサービス設計(UI・UXを含む)を行うと共に、サービス構築(システム、運用、プロモーション等)の費用積算を行い、収支計画を策定。また、リスク評価・対応方針を検討。
3. プロジェクトマネジメント
顧客やベンダー、行内関係各部と協働しながら、サービス開始に向けたシステム開発・運用体制構築・プロモーション等を統括してプロジェクトを推進。
クラウドDXサービス運営企業でのプロダクトマーケティングマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜770万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社プロダクト(営業DXサービス)のPMM(プロダクトマーケティングマネジャー)を担当します。
営業DXサービスは名刺管理サービスから進化し、PMF(プロダクトマーケットフィット)を目指す転換期を迎えたプロダクトです。
新しい営業DXサービスのPMFを目指し、4Pを中心としたマーケット戦略を企画立案し、推進することが役割となります。
マーケティング戦略の立案と実行はもちろんのこと、営業、インサイドセールス、カスタマーサクセスの領域と連携し、プロダクトの新しい価値浸透を図ります。
マーケットの反応やさまざまなデータをもとに開発と連携し、プロダクトの新機能の企画なども行います。
数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション。
そのPMFに向き合う、ダイナミックでやりがいのあるチャレンジです。
▼具体的な業務内容
セールスと協力し、営業DXサービスの見込み案件の創出、受注の最大化をプランニング、実行
プロモーションチームと連携し、プロダクトマーケティング戦略立案、キャンペーン企画と実行
PdM(プロダクトマネジャー)と連携し、新機能の企画とテストマーケティング全般の実行
カスタマーサクセスと連携し、新機能のオンボーディング
サービス向上のためのプロダクト要件の検討
やりがい
ビジネスの規模が大きいプロダクトであり、かつ、転換期を迎えているため、影響の幅が広くチャレンジできる環境です。
組織構成
営業DXサービスの事業拡大に責任を持つ部門に所属します。
組織構成は大きくPMM/PdMそれぞれが管掌するグループに分かれ、お互いに連携しスピード感を持って事業を推進しています。
また、セールス、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと幅広い領域との連携を取り事業全体をリードします。
営業DXサービスは名刺管理サービスから進化し、PMF(プロダクトマーケットフィット)を目指す転換期を迎えたプロダクトです。
新しい営業DXサービスのPMFを目指し、4Pを中心としたマーケット戦略を企画立案し、推進することが役割となります。
マーケティング戦略の立案と実行はもちろんのこと、営業、インサイドセールス、カスタマーサクセスの領域と連携し、プロダクトの新しい価値浸透を図ります。
マーケットの反応やさまざまなデータをもとに開発と連携し、プロダクトの新機能の企画なども行います。
数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション。
そのPMFに向き合う、ダイナミックでやりがいのあるチャレンジです。
▼具体的な業務内容
セールスと協力し、営業DXサービスの見込み案件の創出、受注の最大化をプランニング、実行
プロモーションチームと連携し、プロダクトマーケティング戦略立案、キャンペーン企画と実行
PdM(プロダクトマネジャー)と連携し、新機能の企画とテストマーケティング全般の実行
カスタマーサクセスと連携し、新機能のオンボーディング
サービス向上のためのプロダクト要件の検討
やりがい
ビジネスの規模が大きいプロダクトであり、かつ、転換期を迎えているため、影響の幅が広くチャレンジできる環境です。
組織構成
営業DXサービスの事業拡大に責任を持つ部門に所属します。
組織構成は大きくPMM/PdMそれぞれが管掌するグループに分かれ、お互いに連携しスピード感を持って事業を推進しています。
また、セールス、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスと幅広い領域との連携を取り事業全体をリードします。
クラウドDXサービス運営企業でのマーケティング職 オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜640万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
オープンポジション
仕事内容
当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、営業DXサービスをはじめとしてさまざまな「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。
世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。
マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。
1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
例)
イベントの企画、運営
各種リード獲得施策の企画、実行
各種マーケティングコンテンツの作成
代理店向けマーケティング施策の立案
マーケティングデータの分析
CRMの設計およびプランニング
やりがい
当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを行っています。
マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や裁量を持って業務をお任せする社風は当社マーケティング部の魅力です。
世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。
マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。
1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
例)
イベントの企画、運営
各種リード獲得施策の企画、実行
各種マーケティングコンテンツの作成
代理店向けマーケティング施策の立案
マーケティングデータの分析
CRMの設計およびプランニング
やりがい
当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを行っています。
マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や裁量を持って業務をお任せする社風は当社マーケティング部の魅力です。
クラウドDXサービス運営企業でのイベントマーケティングプランナー(企画・運営)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜900万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織ミッション
当社のマーケティング部門で、イベントや展示会、セミナーなどのマーケティングの企画から実行までを担当します。
オフライン- オンラインそれぞれのイベントにおいて、統合的に当社が提供する全てのサービスの魅力を伝えるため、企画から実行- 管理まで幅広くお任せします。
また配属先となる部門では、これからマーケティングフェーズに乗る、新規事業や新ソリューションといった新しいプロダクトの認知拡大や顧客エンゲージメントを高める施策も業務範囲です。
中長期的には新規事業のマーケティングもリードしていくポジションです。
ぜひ自身のプランニングで新しいイベントマーケティングのスタイルを作り上げてください!
業務詳細
営業DXサービスやインボイス管理サービスなど、各種プロダクトに関するイベント- セミナー施策の戦略立案から実行までをお任せします。
▼主な業務内容
オンライン- オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
オンライン- オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行
イベントを軸として新規マーケティングチャネルの企画と実行
オンデマンド動画チャネルの企画と実行
登壇資料- 外部向け資料などのコンテンツ作成
各代理店、媒体社との調整やハンドリング
KPI、KGIの設定と数値- 予算管理
各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析
▼ツール環境
セミナー運営:Zoom / Creativer Survey / Brightcove / Event Hub 他
SFA:Salesforce
BI:Tableau
Creative : Powerpoint / Illustrator / Adobe premier
※担当業務はご相談の上で決定します。
※ご経験や志向性に応じて、その他の新規事業のマーケティングに携わる場合もあります。
※SalesforceとTableauはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
やりがい
BtoB企業のマーケティングでは、セミナーや展示会などの「出会い」の場において、どのように認知拡大や顧客のエンゲージメントを高められるかが重要なポイントです。
さらに、当社では大小とわず、年間多くのイベント- セミナーを企画- 実行しています。
本ポジションでは、常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策を打ち出していただきます。
また、世の中の動向にアンテナを常に張り、情勢や会社の方針に対応したイベント設計が必要となります。
過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画- 実行ができ挑戦のできる環境が整っています。
決して簡単ではありませんが、さまざまな要素を複合的に組み合わせ、一つの形に作り上げていく過程を楽しめる方におすすめのポジションです。
当社のマーケティング部門で、イベントや展示会、セミナーなどのマーケティングの企画から実行までを担当します。
オフライン- オンラインそれぞれのイベントにおいて、統合的に当社が提供する全てのサービスの魅力を伝えるため、企画から実行- 管理まで幅広くお任せします。
また配属先となる部門では、これからマーケティングフェーズに乗る、新規事業や新ソリューションといった新しいプロダクトの認知拡大や顧客エンゲージメントを高める施策も業務範囲です。
中長期的には新規事業のマーケティングもリードしていくポジションです。
ぜひ自身のプランニングで新しいイベントマーケティングのスタイルを作り上げてください!
業務詳細
営業DXサービスやインボイス管理サービスなど、各種プロダクトに関するイベント- セミナー施策の戦略立案から実行までをお任せします。
▼主な業務内容
オンライン- オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
オンライン- オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行
イベントを軸として新規マーケティングチャネルの企画と実行
オンデマンド動画チャネルの企画と実行
登壇資料- 外部向け資料などのコンテンツ作成
各代理店、媒体社との調整やハンドリング
KPI、KGIの設定と数値- 予算管理
各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析
▼ツール環境
セミナー運営:Zoom / Creativer Survey / Brightcove / Event Hub 他
SFA:Salesforce
BI:Tableau
Creative : Powerpoint / Illustrator / Adobe premier
※担当業務はご相談の上で決定します。
※ご経験や志向性に応じて、その他の新規事業のマーケティングに携わる場合もあります。
※SalesforceとTableauはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
やりがい
BtoB企業のマーケティングでは、セミナーや展示会などの「出会い」の場において、どのように認知拡大や顧客のエンゲージメントを高められるかが重要なポイントです。
さらに、当社では大小とわず、年間多くのイベント- セミナーを企画- 実行しています。
本ポジションでは、常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策を打ち出していただきます。
また、世の中の動向にアンテナを常に張り、情勢や会社の方針に対応したイベント設計が必要となります。
過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画- 実行ができ挑戦のできる環境が整っています。
決して簡単ではありませんが、さまざまな要素を複合的に組み合わせ、一つの形に作り上げていく過程を楽しめる方におすすめのポジションです。
クラウドDXサービス運営企業でのカンファレンスコンテンツプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
623万円〜1113万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
各事業部のマーケティング部門に所属し、Sansan株式会社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。ビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000〜2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応します。
▼主に担当する業務
ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画
スピーカーの選定、招請(日本国外のスピーカーを含む)
スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行
本ポジションの魅力
コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮できます。
自社が主催するイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまで、クオリティーや効果を追求できます。
自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組めます。
▼主に担当する業務
ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画
スピーカーの選定、招請(日本国外のスピーカーを含む)
スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行
本ポジションの魅力
コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮できます。
自社が主催するイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまで、クオリティーや効果を追求できます。
自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組めます。
クラウドDXサービス運営企業でのイベントプロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1000万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブランディング- クリエイティブを統括するブランドエクスペリエンス部に所属し、イベントをはじめ、さまざまな施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。
▼担当する業務(一部)
各種イベント- プロジェクト- 施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング
イベントの構成- 演出- オペレーションなどの構築- 管理
プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算の設定- 管理
プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール
社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務 ※個人の特性やキャリア- 経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。
やりがい
イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携われるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます
コーポレートブランディングやサービスのブランディング- マーケティングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます
自社のブランディング- クリエイティブを統括する部門に所属するため、マーケティング部をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
所属部門には、デザイナーやコピーライター、フロントエンドエンジニアといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます
目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携われるため、幅広い領域で経験を積むことができます
組織構成
ブランドエクスペリエンス部は、2022年9月現在で約40名のメンバーが在籍しています。デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、プロジェクトマネジメントに特化した経験を持ったメンバーなどで構成されています。
▼担当する業務(一部)
各種イベント- プロジェクト- 施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング
イベントの構成- 演出- オペレーションなどの構築- 管理
プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算の設定- 管理
プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール
社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務 ※個人の特性やキャリア- 経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。
やりがい
イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携われるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます
コーポレートブランディングやサービスのブランディング- マーケティングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます
自社のブランディング- クリエイティブを統括する部門に所属するため、マーケティング部をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
所属部門には、デザイナーやコピーライター、フロントエンドエンジニアといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます
目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携われるため、幅広い領域で経験を積むことができます
組織構成
ブランドエクスペリエンス部は、2022年9月現在で約40名のメンバーが在籍しています。デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、プロジェクトマネジメントに特化した経験を持ったメンバーなどで構成されています。
クラウドDXサービス運営企業でのイベントセールス・プロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜860万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
名刺管理アプリを運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案- 実行していく仲間を募集しています。
▼具体的な業務内容
ビジネスイベントの企画- 営業から当日運営- チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。
今はまだないイベントを、ゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。
業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。
本ポジションの魅力
当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント- マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までの全てを事業オーナーとして実行できます。
事業の企画から運営までの幅広いスキルを身につけることができます。
顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業- 提案ができます。
プロデューサー(イベントの責任者)は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案- 予算管理までを担当し、経験を重ねることができます。
イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者- 顧客- 主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです。
組織構成
イベントビジネス部は約40名のメンバーが在籍し、イベントごとに4つのグループで構成されています。将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。
メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案- 実行していく仲間を募集しています。
▼具体的な業務内容
ビジネスイベントの企画- 営業から当日運営- チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。
今はまだないイベントを、ゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。
業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。
本ポジションの魅力
当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント- マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までの全てを事業オーナーとして実行できます。
事業の企画から運営までの幅広いスキルを身につけることができます。
顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業- 提案ができます。
プロデューサー(イベントの責任者)は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案- 予算管理までを担当し、経験を重ねることができます。
イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者- 顧客- 主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです。
組織構成
イベントビジネス部は約40名のメンバーが在籍し、イベントごとに4つのグループで構成されています。将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。
メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。
クラウドDXサービス運営企業でのイベントマーケティングプランナー(イベント事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織ミッション
企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案- 実行していく仲間を募集しています。
業務詳細
▼具体的な業務
ビジネスイベントの集客を図るマーケティング業務を担当します。
広告運用だけでなく、マーケティングプランの策定- 実行、さらにはイベントそのものの企画- 当日運営- チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。
業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。
本ポジションの魅力
当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント- マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までの全てを事業オーナーとして実行できます。
事業の企画から運営までの幅広いスキルを身につけることができます。
社会の課題を解決するための企画を発信- 実行することができます。
イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者- 顧客- 主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです。
組織構成
イベントビジネス部は約20名で構成され、イベントごとに3つのグループが設置されています。
メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。
企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案- 実行していく仲間を募集しています。
業務詳細
▼具体的な業務
ビジネスイベントの集客を図るマーケティング業務を担当します。
広告運用だけでなく、マーケティングプランの策定- 実行、さらにはイベントそのものの企画- 当日運営- チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。
業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。
本ポジションの魅力
当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント- マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までの全てを事業オーナーとして実行できます。
事業の企画から運営までの幅広いスキルを身につけることができます。
社会の課題を解決するための企画を発信- 実行することができます。
イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者- 顧客- 主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです。
組織構成
イベントビジネス部は約20名で構成され、イベントごとに3つのグループが設置されています。
メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。
介護業界向けサービス運営ベンチャーでのマーケティング/BizDev
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
現在、介護市場を中心にメディアプラットフォーム事業を展開しており、介護施設を探しているユーザーや介護職として働こうとされている求職者の方に向け、より効果的にリーチできるマーケティングを展開しています。TVCMや新聞・雑誌、屋外広告などのオフライン広告や、リスティング・ディスプレイ広告をはじめ、動画やSNS広告など、オンラインにおける各広告媒体毎の特性や、トレンドをキャッチアップし、自社サービスへ落とし込み、経営陣と近いポジションでビジネス視点をもってマーケティングプロセスの設計をして頂くのがミッションです。
【概要】
事業に関するあらゆるデータの収集・分析・可視化を行い、デジタルテクノロジーを用いたマーケティング/オペレーションプロセスの自動化(MA/RPA)、経営戦略に基づいた事業成長のための戦略を実現するため、代理店に丸投げするようなことはせず、マーケティング活動に必要なスペシャリストを自社で採用し、インハウス型のマーケティング組織となっています。
インハウス型の利点を活かし、顧客体験(CX)最大化のための最適解を求め、エンジニアやデザイナーといった開発部署や経営陣を巻き込み、ビジネス戦略・テクノロジー戦略・業務オペレーションの設計・実行までを推進しています。
【具体的には】
・インハウスでのデジタル広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等)
・メディアバイイング(TVCM、雑誌広告、新聞広告、ラジオ広告、看板広告などの買付、代理店調整)
・広告効果の測定・KPI設計、改善、レポート作成などの効果検証
・クリエイティブディレクション(LP、バナー、動画、広告文など)
・各サービスのUI/UX改善施策の立案・設計・要件定義
・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義
・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理
・他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行
・市場調査、競合分析、事業戦略の立案/実行
【この仕事で得られるもの】
業界特化型プラットフォームとして成長の過程にあり、その中で複数の事業を有しているため、カスタマーやクライアントの特徴、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でチャレンジをすることができます。
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
1. 裁量を現場に積極的に委譲
自ら考え能動的に動ける方には、すぐ意思決定ができる裁量を持って働いていただける環境です。
2. 一気通貫の社内体制
リードの獲得から、広告クリエイティブやシステム開発まで、すべてインハウスで行っています。
3. CPAだけが目標でない
CPAだけを目標にするのではなく、自社サービスの成長のために必要な、本当の意味でのマーケティング業務を経験できます。
上記のように、自立的に仕事を進めていける体制があります。
広告運用やマーケティングスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断する。ビジネスパーソンとして本質的な成長が見込めます。
実際の運用を進める中で、サービス全体に関わる機能改善やUI/UXの改修など、広告運用の領域を超えた課題に気付くこともあるかと思います。その際には、事業部を横断して解決に向けた一連の業務にも携わり、サービス改善における様々な業務にもチャレンジしていただきます。
事業部ごとの垣根がないフラットな環境で、営業、編集や開発チームといった他部署のメンバーと常にコミュニケーションが取れる環境のため、施策立案から実行までのスピード感も速く、ダイレクトにサービスへの貢献や成果について体験できます。
ご本人の希望を伺いながら、既存事業だけでなく、HR領域の新規事業の立ち上げや、今後の事業展開を見据え、経営陣に近い位置で全体の戦略立案や実行もお任せしたいと考えております。
一緒に働くメンバーは、コンサルティングファームや他社ベンチャー企業の出身者、元広告代理店メンバーなど各方面で活躍しているメンバーですので、マーケティングだけではなく多様なスキルを身につけることが出来ます。
現在、介護市場を中心にメディアプラットフォーム事業を展開しており、介護施設を探しているユーザーや介護職として働こうとされている求職者の方に向け、より効果的にリーチできるマーケティングを展開しています。TVCMや新聞・雑誌、屋外広告などのオフライン広告や、リスティング・ディスプレイ広告をはじめ、動画やSNS広告など、オンラインにおける各広告媒体毎の特性や、トレンドをキャッチアップし、自社サービスへ落とし込み、経営陣と近いポジションでビジネス視点をもってマーケティングプロセスの設計をして頂くのがミッションです。
【概要】
事業に関するあらゆるデータの収集・分析・可視化を行い、デジタルテクノロジーを用いたマーケティング/オペレーションプロセスの自動化(MA/RPA)、経営戦略に基づいた事業成長のための戦略を実現するため、代理店に丸投げするようなことはせず、マーケティング活動に必要なスペシャリストを自社で採用し、インハウス型のマーケティング組織となっています。
インハウス型の利点を活かし、顧客体験(CX)最大化のための最適解を求め、エンジニアやデザイナーといった開発部署や経営陣を巻き込み、ビジネス戦略・テクノロジー戦略・業務オペレーションの設計・実行までを推進しています。
【具体的には】
・インハウスでのデジタル広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等)
・メディアバイイング(TVCM、雑誌広告、新聞広告、ラジオ広告、看板広告などの買付、代理店調整)
・広告効果の測定・KPI設計、改善、レポート作成などの効果検証
・クリエイティブディレクション(LP、バナー、動画、広告文など)
・各サービスのUI/UX改善施策の立案・設計・要件定義
・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義
・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理
・他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行
・市場調査、競合分析、事業戦略の立案/実行
【この仕事で得られるもの】
業界特化型プラットフォームとして成長の過程にあり、その中で複数の事業を有しているため、カスタマーやクライアントの特徴、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でチャレンジをすることができます。
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
1. 裁量を現場に積極的に委譲
自ら考え能動的に動ける方には、すぐ意思決定ができる裁量を持って働いていただける環境です。
2. 一気通貫の社内体制
リードの獲得から、広告クリエイティブやシステム開発まで、すべてインハウスで行っています。
3. CPAだけが目標でない
CPAだけを目標にするのではなく、自社サービスの成長のために必要な、本当の意味でのマーケティング業務を経験できます。
上記のように、自立的に仕事を進めていける体制があります。
広告運用やマーケティングスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断する。ビジネスパーソンとして本質的な成長が見込めます。
実際の運用を進める中で、サービス全体に関わる機能改善やUI/UXの改修など、広告運用の領域を超えた課題に気付くこともあるかと思います。その際には、事業部を横断して解決に向けた一連の業務にも携わり、サービス改善における様々な業務にもチャレンジしていただきます。
事業部ごとの垣根がないフラットな環境で、営業、編集や開発チームといった他部署のメンバーと常にコミュニケーションが取れる環境のため、施策立案から実行までのスピード感も速く、ダイレクトにサービスへの貢献や成果について体験できます。
ご本人の希望を伺いながら、既存事業だけでなく、HR領域の新規事業の立ち上げや、今後の事業展開を見据え、経営陣に近い位置で全体の戦略立案や実行もお任せしたいと考えております。
一緒に働くメンバーは、コンサルティングファームや他社ベンチャー企業の出身者、元広告代理店メンバーなど各方面で活躍しているメンバーですので、マーケティングだけではなく多様なスキルを身につけることが出来ます。
【勤務地 福岡】大手地銀でのデジタルマーケティングプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。
マーケティング/メディア戦略の立案から実行までをリードして頂く人財を募集しております。
ゼロベースで戦略検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
【仕事内容】
・デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略立案と実行
・オンライン・オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画・運営
・Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成
・マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析(定量・定性の両面)
・カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計
マーケティング/メディア戦略の立案から実行までをリードして頂く人財を募集しております。
ゼロベースで戦略検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
【仕事内容】
・デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略立案と実行
・オンライン・オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画・運営
・Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成
・マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析(定量・定性の両面)
・カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのSaaS事業 ビジネス情報プラットフォーム ナーチャリングマーケティングスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜750万円 ※労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
ポジション
担当者
仕事内容
<ミッション>
2,000社以上の企業の経営の意思決定を支える経済情報プラットフォームのマーケティングポジションで、一緒に事業の成長ストーリーを描き、次なる市場を開拓していく仲間を募集します。
私たちの目指すカスタマーマーケティングでは、多種多様なツールを活用し、そこから得られるデータを活用することでこれまで最大公約数的にならざるを得なかった訴求から、属性やニーズ特性・フェーズ・それぞれの顧客状況に応じたマーケティングを実践していくことが重要です。
<業務内容>
当サービスの事業戦略・営業戦略に基づき、Webマーケティング活動をはじめとするマーケティング計画立案と推進を行っていただきます。
・Marketo、Salesforceを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・メールマガジンの原稿作成
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
・インサイドセールスのリードナーチャリング強化のための連携・施策立案・実行
【このポジションの醍醐味】
事業成長に向けた課題、さらなる発展に対してマーケティングの観点から向き合い、データとクリエイティビティの両面で顧客体験全般を考えながら、施策立案・実行を通して事業成長と自己成長に手触り感を持って実現できます。
組織階層が少なく、スピーディな意思決定のもと施策に取り組めます。
現状の改善等、挑戦を作り出していく前向きな意志を持ったチームで働くことができます。
セミナーやオフラインイベントを主導するチームと頻繁にコミュニケーションをとるため、マーケティングの全体感を持って業務に取り組めます。
【一緒に働くメンバー】
スタートアップ企業の元経営者、大手広告代理店、メガベンチャー、事業会社でのデザイン・ブランディング経験者、日系大手企業の経営企画部出身など、さまざまなバックグラウンドの人材が在籍しています。
2,000社以上の企業の経営の意思決定を支える経済情報プラットフォームのマーケティングポジションで、一緒に事業の成長ストーリーを描き、次なる市場を開拓していく仲間を募集します。
私たちの目指すカスタマーマーケティングでは、多種多様なツールを活用し、そこから得られるデータを活用することでこれまで最大公約数的にならざるを得なかった訴求から、属性やニーズ特性・フェーズ・それぞれの顧客状況に応じたマーケティングを実践していくことが重要です。
<業務内容>
当サービスの事業戦略・営業戦略に基づき、Webマーケティング活動をはじめとするマーケティング計画立案と推進を行っていただきます。
・Marketo、Salesforceを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・メールマガジンの原稿作成
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
・インサイドセールスのリードナーチャリング強化のための連携・施策立案・実行
【このポジションの醍醐味】
事業成長に向けた課題、さらなる発展に対してマーケティングの観点から向き合い、データとクリエイティビティの両面で顧客体験全般を考えながら、施策立案・実行を通して事業成長と自己成長に手触り感を持って実現できます。
組織階層が少なく、スピーディな意思決定のもと施策に取り組めます。
現状の改善等、挑戦を作り出していく前向きな意志を持ったチームで働くことができます。
セミナーやオフラインイベントを主導するチームと頻繁にコミュニケーションをとるため、マーケティングの全体感を持って業務に取り組めます。
【一緒に働くメンバー】
スタートアップ企業の元経営者、大手広告代理店、メガベンチャー、事業会社でのデザイン・ブランディング経験者、日系大手企業の経営企画部出身など、さまざまなバックグラウンドの人材が在籍しています。
大手銀行でのデータ分析・マーケティング企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビジネスカードに代表される中小企業(SME)向けキャッシュレスプロダクトにおける以下の業務を担当いただきます。
(1) 法人顧客やそのトランザクションデータの管理やそれを使ったプロモーションリスト等の抽出(SAS言語使用)
(2) 上記(1)を通じた中小企業向けのデータベースマーケティング企画
【部署の特徴】
・決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといった決済プロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進を担う部署で、キャリア採用職員・受入出向者等、キャリアが多彩な多様性ある職場です。
・その中でも、特に取扱高が増加傾向にあるBtoB領域のキャッシュレス商品(主にビジネスカード)に関して、SAS言語による顧客・トランザクションデータの管理やそのプロモーションのためのデータ抽出業務を担っていただきます。
・当行の多様の法人顧客をデータ面から把握・分析することで、データハンドリングスキルのみならず、BtoB領域でのマーケティング企画やその実行力も向上いただくことができます。
(1) 法人顧客やそのトランザクションデータの管理やそれを使ったプロモーションリスト等の抽出(SAS言語使用)
(2) 上記(1)を通じた中小企業向けのデータベースマーケティング企画
【部署の特徴】
・決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといった決済プロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進を担う部署で、キャリア採用職員・受入出向者等、キャリアが多彩な多様性ある職場です。
・その中でも、特に取扱高が増加傾向にあるBtoB領域のキャッシュレス商品(主にビジネスカード)に関して、SAS言語による顧客・トランザクションデータの管理やそのプロモーションのためのデータ抽出業務を担っていただきます。
・当行の多様の法人顧客をデータ面から把握・分析することで、データハンドリングスキルのみならず、BtoB領域でのマーケティング企画やその実行力も向上いただくことができます。