M&Aプラットフォーム企業でのインサイドセールス責任者候補(ダイレクトマーケティング)の求人
求人ID:1297210
募集終了
転職求人情報
職種
インサイドセールス責任者候補(ダイレクトマーケティング)
ポジション
責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
現在、事業売却や資金調達のニーズを持つ企業様の獲得を目的とした顧客獲得施策の立案・実行を主体的に進めていただける方を探しています。
CMO直下のダイレクトマーケティングチーム配属になります。
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えており、ジュニアではない方をイメージしています。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(ターゲット選定、DM運用、外注先テレマーケターのマネジメント等)
・顧客データの整備・分析
・売り手企業のM&Aニーズの初期的なヒアリング(WEB面談、電話、メール等)
・M&Aアドバイザーと連携した案件管理
・数名単位のチームマネジメント
【魅力】
・企業の経営課題に寄与できる事業のため、直接・経営者に提案する機会がある
・スタートアップとして、チームを立ち上げるフェーズであるため、インサイドセールスに留まらず、様々な実務を幅広く経験することができる
・M&Aや金融に関わる知識を身に着けることができる
CMO直下のダイレクトマーケティングチーム配属になります。
将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えており、ジュニアではない方をイメージしています。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・集客戦略の立案と実行(ターゲット選定、DM運用、外注先テレマーケターのマネジメント等)
・顧客データの整備・分析
・売り手企業のM&Aニーズの初期的なヒアリング(WEB面談、電話、メール等)
・M&Aアドバイザーと連携した案件管理
・数名単位のチームマネジメント
【魅力】
・企業の経営課題に寄与できる事業のため、直接・経営者に提案する機会がある
・スタートアップとして、チームを立ち上げるフェーズであるため、インサイドセールスに留まらず、様々な実務を幅広く経験することができる
・M&Aや金融に関わる知識を身に着けることができる
必要スキル
●必須スキル
・数字やデータを元に論理的に考え、マーケティングやインサイドセールス戦略の策定と実行をリードした経験
・組織のマネジメントの経験
●歓迎スキル
・インサイドセールス組織の立ち上げ経験がある方
・ダイレクトマーケティングの実務経験がある方
・数字やデータを元に論理的に考え、マーケティングやインサイドセールス戦略の策定と実行をリードした経験
・組織のマネジメントの経験
●歓迎スキル
・インサイドセールス組織の立ち上げ経験がある方
・ダイレクトマーケティングの実務経験がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
M&A・資金調達マッチングプラットフォーム事業を展開
企業概要
「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野でプラットフォームサービス事業を展開。売り手企業が11,000社以上、調達希望企業が3,400社以上登録しています。
企業PR
上記に加えて大型案件をM&Aアドバイザーがサポートするサービスも展開。2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートするサービスを提供中です。