戦略・企画・管理の転職求人

4,901 件

当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「自社サービス」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
事業と組織の成長は拡大を続ける一方で、多様なギフト形態や流通シーン、そして国内外への展開に伴い、プロダクトの技術的課題も日々複雑性を増しています。
当社がユーザーに提供する各種プロダクトにおける運用業務やプロセス改善を通じ、生産性を最大化しユーザーへのギフト体験を最適化するポジションです。
●主な業務内容：
事業部においてプロダクトチーム全体の生産性向上と効率化を推進していただきます。
- プロダクトにおけるデリバリー・運用業務全般
- プロダクトや業務改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携
- 既存プロダクトの運用改善、機能改善
※変更の範囲：会社内での全ての業務

Consultingのセクター/アカウント活動を強化推進していくにあたり、経営、パートナー等の主要ステークホルダーが舵取り、意思決定できるよう、レポーティングをはじめとした各種サポートを担当します。
（担当業務）
・セクター/アカウントのRevenue、Pipeline情報の集計及びレポーティング
・経営管理の高度化、改善に向けたRevenue、Pipeline情報の分析、提案
・C&Iリーダーサポート（経営会議向けの資料作成、特命アジェンダ対応）
・レポーティングに必要となるデータベース、インフラ等の整理及び管理
・セクター/アカウント活動の業務推進、会議運営サポート。
原則、リモート勤務（個人の判断で出社）。

・本店・支店オフィス、店舗の改装、移転などのプロジェクトの推進担当者
・本店・支店オフィス、店舗の設備の管理、通常発生する問題、課題への対処
・賃貸借、保守契約などの各種契約の運用管理
・その他オフィス・店舗のファシリティ業務に関わる全般的な事項

当グループの業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただくポジションです

●業務内容
【40%】
オペレーション部門で実施する業務改善活動のLeadまたはLeaderの支援（活動の規模・難易度による）
【30%】
Deloitteグループがグローバル共通で使用しているシステム、シェアードサービスにかかる改善事項のグローバル担当者との調整（Mtg参加、メールやりとり）
【30%】
コーポレート業務における各種改善プロジェクトのPMO業務（WBS・課題管理、会議運営等）

●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務

●出社/在宅勤務
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークです。

●担当法人
グループ全体

●英語使用場面・頻度
Non-Japanese Speakerからのメールやチャットでの問い合わせ対応、社内通知やマニュアル等の翻訳、海外メンバーファームとの会議参加（必要に応じて）があります。

●キャリアパス
請求書発行に関する業務から経験を積み、最終的には関連業務を理解して活躍できる方を目指していただきます。関連する部署やビジネス、Globalとの調整など幅広く経験を積み、業務改善等の社内PJにおいてはリーダーとして活躍いただきたいと考えています。

●アピールポイント
当グループの各ビジネス法人を担当いただくため、様々なビジネスでの対応を経験できます。業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただき、将来的にはPJリーダーとして活躍できます。まずは請求書発行に関する業務に関与いただきますが、業務ローテーションにより請求書発行以外の関連業務についても関与いただきます。

【業務内容】
主に病院の臨床検査室などで利用される自社製品に関する製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。

≪具体的業務内容≫
・市場ニーズ調査（お客様/社内）および、製品使用の情報収集・課題調査
課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・当グループで取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案

お客さまや社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。

【配属先】
●組織
ヘルスケア事業統括本部
ヘルスケアソリューション事業部
サービス企画部
・中途入社者や他の当グループからの出向者も多い部署のため、これからご入社される方でも馴染みやすい環境となっております。

【当部のミッション】
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また自社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。

【組織の強み／魅力】
・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・ お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。
自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。

【キャリアパス】
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
その役割は組織にとって欠かせない存在であり、社内外から信頼される“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
こうした経験を積むことで、課題発見力・調整力・企画力といった市場価値の高いスキルが自然と磨かれ、自身のキャリア成長にも直結します。

【働き方】
業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に使い分けられるハイブリッドワークが可能です。
必要に応じて顧客先への訪問も行いながら、ワークライフバランスを保ちつつ、裁量高く企画業務に取り組める環境が整っています。
また、中途入社のメンバーも多く、意見を発信しやすいフラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、新しい価値創出に挑戦できる職場です。

期待する役割:
新規事業の開発・立ち上げや、全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、新規事業構想におけるロードマップ策定、組織作り等、成長実現のために必要な仕事を裁量をもって推進いただきます。ご実績や成果に応じて、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。

【戦略プロジェクトの具体例】
1. パートナー企業とのシナジー効果を最大化させる成長戦略の具体化（自社サービスの共同開発）のためのプロジェクト推進
2. 自社サービス構想を実現するために必要なプロダクト横断の共通データ基盤や共通ID基盤の整備プロジェクト推進及び組織作り
3. 自社サービス戦略を加速させるためのM&Aや業務提携の検討及び推進
4. 新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進

業務内容:
1. 新規事業／事業戦略の立案・検討
2. ロードマップ策定
3. 新規事業／戦略プロジェクトの検討・推進
4. プロジェクト横断のマネジメント（PM・PMO業務／ドキュメンテーション／各種調整）
5. 事業計画／PLの策定・モニタリング

※ご経験と事業状況に応じてM&A、アライアンス戦略の立案及び推進もお任せする可能性がございます。

当社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、設立されました。最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、自社プロダクトの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供することで、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。

期待する役割:
全社のプロダクト組織長として、以下の役割を担っていただきます。
1. プロダクト組織の戦略的リーダーシップ:
会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定。CEO、CTOと共に、当グループ内の他企業のプロダクトのビジョン策定。複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分。
2. ハンズオンでのプロダクト開発リード:
重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進。エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上。データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透。
3. チームマネジメントと組織開発:
全PdMチームのマネジメントと育成。メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備。多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率。
4. クロスファンクショナルな連携推進:
営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築。現在の顧客ニーズとその将来への変容を鑑みたプロダクト方針の策定。グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーション。

業務内容:
1. プロダクト戦略の立案と実行:
会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定。市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定。ロードマップの作成・管理。ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け。ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション。
2. プロダクト開発のリード:
社内外のステークホルダー、見込み顧客との話し合いを通じた要件の策定。開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進。データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理。競合分析と市場トレンドのモニタリング。プロダクト・機能リリース計画の立案と実行。プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画。
3. 組織マネジメント:
プロダクトマネージャーチームの育成・評価。チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善。メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理。

本ポジションで得られる経験や魅力:
得られる経験:
複数プロダクトの戦略や運営、事業全体の成長や方向性を管理するスキル。プロダクトの中長期的なロードマップ策定および戦略的な進行管理スキル。経営層や営業、カスタマーサクセスなど多様なステークホルダーとの高密度な連携スキル。見込み顧客との商談を通じたニーズの深掘りとプロダクト改善への反映経験。ユーザーインサイトや市場動向をもとにしたプロダクト要件定義・優先順位づけの実践経験。エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント経験。KPI設計およびユーザーデータ分析による課題抽出と改善提案の実行力。競合分析やマーケットトレンドを踏まえたプロダクト企画力。新機能リリースの計画立案・展開準備・社内外への浸透プロセスの実行経験。アジャイル開発におけるスクラム体制でのバックログ管理・スプリント運営への実践参画。
本ポジションの魅力:
変化の激しい成長企業で、自ら方針策定から推進までを担う裁量の大きな環境。経営や事業戦略の中心でプロダクトの未来を描く経験ができる。スピード感のある意思決定と社内の風通しの良さにより、自身のアイデアをスピーディーに形にできる。挑戦を後押しする文化の中で、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに積極的にチャレンジできる。自らの提案・活動がプロダクトの成長、ひいては会社全体の成長に直結する手応えを感じられる。

産業用レーザ装置に対して、エンドユーザー先での点検・消耗品交換等の保守点検業務・セットアップ対応等をお任せします。

《詳細》
・装置の光源の範囲に関するセットアップ・モジュールの確認、レーザー電源部・発振器の点検
・ログデータ取得確認、冷却水の入れ替え、冷却水フィルター交換、内部清掃、テスターによる各部電源電圧確認
・セットアップに関しては、元からプログラムが組まれているもののセットアップ対応
　使用工具：レーザーパワーメーター・テスター・基本工具等

出張：有（3〜4泊程度の出張が月に2〜3回/月） ※基本1日1件
出張エリア：関東・東北エリアまで対応 ※直行直帰がメイン

●この求人の魅力
1. 最先端の技術を学べます
2. トレーニング期間（半年から1年程度のOJT期間）を経て本格的な業務開始となるためサポート体制が充実しています

当社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。事業領域は当社のミッションに基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。中長期にわたって当社の成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。

主な役割:
・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます
・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査
・コスト/売上の試算、事業計画の策定/実行
・関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトリード
・フェーズに応じた、結果の定量/定性モニタリング
・素早いPDCAサイクルの構築〜実施

●主な管掌業務内容
IPO準備を含む、総務労務、法務、情報システムを管掌する管理部長の補佐として、全体業務・メンバーをマネジメントしていただきます。
・経営企画：中期経営計画策定・運用、資本政策対応、海外事業対応等
・総務労務：勤怠管理、給与計算、労使協定対応、社会保険対応、労働安全性管理、各種許認可対応、ワークフロー管理等
・法務：商事法務全般、重要会議体事務局（取締役会、リスクコンプライアンス委員会等）、内部統制、弁護士対応、関連法対応、契約書管理等
・情報システム：インフラ管理、社内システム管理、個人情報保護対応（Pマーク運用）、ITGC対応等
・IPO準備：主幹事証券、監査法人対応
・マネージャー相当のポジションとして役員や部長とその他の各ステークホルダーをつなぐ重要な役割を担っていただきます。

●身に着けられる経験
・IPO経験を積むことができる
・管理部長の仕事を覚えることができる
・成長企業における管理職としての経験

仕事概要
【業務内容】
当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「自社サービス」を導入いただいている顧客に対し、カスタマーサポート業務を行います。
メール・電話・オンラインMTGによる顧客対応
一次対応で解決しないお問い合わせのエスカレーション対応
対応データ集計の集計やレポート作成、報告業務
対応品質管理
チームの業務改善の施策立案、運用、見直し
サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ管理
利用データの活用による施策立案・実行
解約率低減のための施策検討
自社サービスに対するカスタマーの要望収集
社内での自社サービス開発に対するフィードバック

自社サービスを導入いただいた顧客に対して、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。クライアントとの継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。
【主な業務内容】
1. システムオンボーディング（導入〜定着）、システム活用支援、導入〜定着に係る施策の企画・実行
2. 製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック
3. カスタマーサクセス業務の型の構築・業務効率化施策の検討・実行
【得られる経験・成長機会】
当社に身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます。
1. 海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
2. サステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
3. また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐にわたる挑戦フィールドがあります
【チームの特徴】
どんなメンバーがいる？
1. コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団
2. バックグラウンドも多様性に富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域でポジションを構築
どんな雰囲気なの？
1. 顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進
2. 具体的には、業務改善活動、サステナビリティに係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行

AIエネルギーマネジメントクラウド「自社サービス」のカスタマーサクセスを担っていただきます。
【自社サービスについて】
電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体のエネルギーコスト削減とCO2排出量削減を同時に実現する新サービスです。特に、データセンターや製造業など、電力使用量が大きい産業において、「コストを下げながら、脱炭素を進める」ための実行可能なエネルギーマネジメントを提供します。従来、手作業や属人的な業務に依存していたエネルギー使用量の集計・分析を自動化し、正確かつリアルタイムなデータ把握を可能にします。高い信頼性と実績を持ちます。
【職務内容】
1. オンボーディング／定着支援
* 自社サービス導入企業に対するオンボーディング設計・実行（導入〜定着）
* 電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援
* 顧客の業務フローを踏まえた、自社サービス活用方法の設計・定着支援
2. エネルギーデータ分析・価値創出
* エネルギー使用データの分析（拠点別／設備別／時間帯別 等）
* エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定
* 省エネ・コスト削減施策（運用改善／設備改善等）の立案・提案
3. 利用促進・継続率向上施策
* 利用データを活用した顧客アクティベーション施策の設計・実行
* 解約率低減・利用定着を目的としたCS施策の企画・実行
* エンタープライズ顧客との中長期的なリレーション構築
4. プロダクト改善への貢献
* 顧客要望・課題の整理・構造化
* 顧客利用状況を踏まえたプロダクトチームへのフィードバック

・パートナーアライアンス担当チームメンバーのマネジメント
・パートナー各社役員や当グループ内役職者とのコミュニケーション
・パートナーエコシステムの設計/構築/最適化（パートナーと内部顧客の2面性が必要）
・特殊プロジェクトの運用や顧客満足度やVOCのサービス反映

※メディアソリューション本部のオープンポジションでのスタッフを募集します。
具体的にはメディアソリューション営業部もしくは、メディアソリューション推進部にて人材を募集いたします。

（仕事内容）
【ソリューション営業/メディアソリューション営業部】
クライアントのニーズ課題に基づいた最適なマーケティングソリューションの企画立案を推進いただきます。

【企画・事業開発業務/メディアソリューション推進部】
メディア・エンタテインメント部門において、マーケティングの知識、デジタルのトレンドを取り入れながら、コミュニケーション力を駆使して、メディア・エンタテインメント部門のキーパーソンと要件を詰め、事業化を推進いただきます。また、実行フェーズでは自身がコミットし推進していただきます。
当社の持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルを融合させた新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。

※変更の範囲：会社の定める業務

●この仕事の魅力
・メディア・プラットフォーム事業者として、テレビをはじめとするオフラインメディアの保有していること
・550万人を超える会員基盤を有していること
・リアル拠点として66の局運営を行っており、地域密着したユーザー接点を持っていること
これらのアセットを組み合わせた独自のソリューション提案で、企業の事業課題に答えて行くことがやりがいだと考えます。また、当社が持つメディア資産をフル活用し、テレビとデジタルのほかリアルイベントなど、オンライン/オフラインの多岐に渡り、新しいソリューションビジネスを創り出すというダイナミックな業務を経験することが可能です。

●キャリアパス
メディアソリューション営業部 / メディアソリューション推進部において、まずは、ソリューション提案およびマーケティング企画立案業務に数年間携わっていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であり、ケーブルテレビのプラットフォーム事業やメディア事業など希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

ファンド事業本部　（私募ファンド運用資産の購入・売却・運用業務：アシスタント業務）

・月次アカウント業務（レポーティング実務・予実管理）：書類チェック
・SPC事務対応：捺印及び支払指図書作成、会計事務所への連絡他
・信託銀行対応：信託指図書作成、信託決算対応他
・ワークフロー業務（社内決裁）
・コンプライアンス対応：反社チェック、取引先チェック、テナントチェック等
・会議体の運営事務局、書類送付
・一般的な事務：請求書作成、書類送付、保管、電話・来客対応他
・私募ファンド事業の拡大に伴い、業務フローの再構築のため、業務の平準化や、効率化、省力化を他社でのご経験等を踏まえて改善していける方を期待します。

●ポジションの魅力:
・当社の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。
・税理士業界とりわけ国際税務コンサルティングの領域についてはBEPSへの各国の対応、関税対応など、現在注目されニーズのある分野となります。その中で主要ファームとして高い専門性のあるグローバルな環境でご就業が可能です。
●業務内容
・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート
・当社経営に係る各種会議体の事務局・運営
・当社の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理
・事業計画の策定支援・モニタリングの支援
・経営課題の管理及び課題解決に向けた当社プロジェクトの企画・立案・参画
・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
・当グループ国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
・経営企画部門の運営に係る諸サポート
・特命事項対応
・上記に関連付随する事務 等
●当ポジションの魅力
・経営トップと極めて近い距離で仕事をする機会が多く、経営者の考え方・視点を学ぶことができます。
・社内外の様々な関係者と連携しながら業務を遂行する必要があるため、経営に係る幅広い知識・経験を得るとともに、コミュニケーション能力を磨くことができます。
・経営管理・管理部門全般の経験を活かすことができます。
・経営管理データの分析や事業計画の策定において、財務・会計等の経験を活かすことができます。

当社の部門にて、以下の業務を担当いただきます。

1. セミナーおよびイベントの運営・管理（国内外）:
* 会場手配
* 案内状作成（PowerPointおよびHTMLメール）
* 集客促進と管理
* セミナー概要Webページの作成
* 講演資料取りまとめと印刷手配
* 会場運営全般
* イベント終了後のレポート（参加状況、アンケート）の分析
※海外とのやり取り時に英語を使用いただくことがあります。
2. コーポレートブランドの推進と管理:
* ブランド規程の推進
* マーケティング関連資料の作成とレビュー
3. Webページ管理:
* 一般向けおよび会員制ウェブサイトのコンテンツ作成と管理
* SNS投稿
4. 広報資料の作成・更新:
* 英語による資料作成を実施

Staffポジションでの採用を想定しており、ある程度の英語力とPC操作が得意な方でしたら未経験者も歓迎です。

当社の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきますが、経験者の場合は比較的早い段階から当初は指示された業務を的確に実施いただく運用・管理からキャリアをスタートすることになります。その後に企画やプロジェクト立案などにも携わっていただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。

●業務内容（当初は主に各業務に関連する事務を担当）
- 代表・副代表の補佐
- 当社経営に係る各種会議体の事務局・運営
- 当社の役員等に係る事務、規程の管理
- 事業計画の策定支援・モニタリング
- 経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの立案・参画
- 各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
- 当社国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
- 経営企画部門の運営に係る諸サポート
- 上記に関連付随する事務 等

●当ポジションの魅力
- 経営トップと近い距離で仕事をする機会が多く、経営者の考え方・視点を学ぶことができます
- 社内外の様々な関係者と連携しながら業務を遂行する必要があるため、経営に係る幅広い知識・経験を得るとともに、コミュニケーション能力を磨くことができます
- 経営管理データの分析や事業計画の策定において、財務・会計等の経験を活かすことができます

イベント戦略で自社サービスの社会的ムーブメントを牽引する。
当社は、保育・医療・介護業界といった社会の基盤を支えるエッセンシャルワーカーや中小企業を対象に、お金の福利厚生「自社サービス」を提供しています。
日本を支える人々が、将来への不安なく、自分らしく働き続けられる社会をつくる。この純粋なミッションを掲げた当社のサービスは、加入者数が急成長しています。
しかし、当社が目指すゴールに対して、まだ認知は十分ではありません。
当社は、社会課題を自分ごととして捉えています。
立ち止まってる暇はない。安心を、当たり前へ。
急成長を遂げた今、当社はこの価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるため、組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。
現状に甘んじることなく、常にどうしたらできるか？を起点に走り続ける。そんな当社の挑戦を、イベントマーケティングの力でさらに加速させてくれる仲間を探しています。

【業務内容】
単なる「運営担当」ではなく、イベントを起点とした「リードジェネレーションの戦略家」としてのご活躍いただきます。
・チャネル選定と年間戦略の立案
限られたリソースをどのイベントに集中投下すべきか、事業成長に最もインパクトを与えるチャネルの選定と年間プランニングを行います
・「勝てる」展示会・イベントの企画・プロデュース
単なる設営に留まらず、ターゲットのインサイトに基づいたブース設計や集客コンテンツを企画。当日のオペレーション構築から運営統括まで、一貫したプロデュースを主導します
・イベントを起点としたリードナーチャリングの設計
「出会って終わり」にしないため、セミナー登壇資料の制作や、イベント後のリード育成（ナーチャリング）への橋渡しを戦略的に設計します
・市場の一次情報を活用した戦略フィードバック
現場で得た顧客の「生の悩み」を定性的・定量的に分析。
分析メンバーと連携し、プロダクト改善や営業資料の訴求変更、次なる全社マーケティング戦略へのフィードバックを主導します
・パートナーシップ・アライアンスの推進
業界団体やパートナー企業との共催イベントにおいて、自社のプレゼンスを最大化させるための折衝・調整・強固な関係構築を行います

●将来お任せしたい業務
・イベントマーケティング部門の組織化とマネジメント
・仕組み化・マニュアル化を進め、体系的なチームビルディングを主導。
・大規模カンファレンスや自社メディア連動施策の主導
・自社イベント開催や、YouTube・note等の自社メディアと連動した統合型マーケティングの推進

【ポジションの魅力】
・上場を経験した部門責任者直下の環境
経営戦略に直結するポジションで、上場準備企業ならではのスピード感と裁量を持ち、あなたの意思決定がダイレクトに事業成長へ反映されます
・「仕組み作り」そのものが仕事
決まったルーティンをこなすのではなく、どのイベントに出るか、どうリードを育てるか、といった戦略立案から実行までをゼロから構築できます
・社会貢献を「稼ぐ力」で持続させる
「正しさをもって稼ぎ続ける」という行動指針のもと、社会貢献度の高い事業を、マーケティングの力でビジネスとしてスケールさせる手応えを感じられます

【会社概要・ミッション】
あまねく人々に自社サービスをお届けする、デジタルマーケの牽引役。
私たちは、この価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるべく、組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。
マーケティング投資を最適化し、デジタルマーケティングの力でこの成長をさらに加速させるマネージャー候補を募集します。

【業務内容】
・リードジェネレーションを引っ張る
ー 当社にとって最大の流入チャネルである、デジタルマーケティング領域を牽引していただきます。
・ユニットエコノミクスの最適化
ー広告費用と LTV / CAC のバランスを常に意識し、収益性と成長性を両立させる運用の指揮。
・チームマネジメント
ーメンバーの目標管理、育成、および施策のクオリティコントロール。
・新規チャネル・施策の開拓と推進
ー既存の枠に捉われない新しい集客施策のチャレンジ。
・簡易的なデータ分析
ー現在部長が行っているLTV分析など、簡易的な分析の引き継ぎ、および投資対効果（ROI）の可視化。

【将来お任せしたい仕事】
・マーケティング戦略の全体最適化
ーデジタル領域に留まらず、オフライン施策やセールスチームと連携した統合マーケティングの立案。

【ポジションの魅力】
・大規模な予算を動かすダイナミズム
ー裁量を持って大きな予算を運用し、事業成長に直結するダイレクトな手応えを感じられます。
・上場を経験した部長直下での成長
ー高い視座を持つ部長の右腕として、上場準備フェーズにおけるハイレベルなマーケティングを体感できます。
・「正しさ」と「成果」を両立するやりがい
ー社会貢献性の高い事業をグロースさせる誇りを持つことができます。

# 募集背景／本ポジションで得られるもの
### 募集背景
当社CFOが退任（独立）後、CFO不在の状況のままIR担当が経営企画を行っているような状況です。新たにCFO候補となりえる方を採用しより組織を盤石に整えていくことを目的としています。

### 本ポジションから得られるもの
・当社は上場を果たしたものの、まだまだ企業規模は小さく成長フェーズであり、これからの会社です。ファイナンスや経営企画といった経営の中枢で、企業の成長を体感することができます。

# ミッション
・昨対以上の売り上げを誇る、正に成長過程にある当社で、財務戦略の策定・実行や数値管理の観点から、会社のビジョンを達成して いく上での道筋を経営層の一員としてつくっていくことがメインミッションです。
※会社としては既存事業を伸ばしていくことを中心に新規事業の拡大(水平統合に伴うMA)も視野に入れて動いている状況です。

# 主な業務内容
・財務戦略の策定と実行
会社全体の財務戦略及び資本政策の立案・実行を担当します。

・予算、中計の策定及び管理とレポーティング
全社の予算編成・予実管理を行い、定期的なレポーティングを通じて経営陣に対し経営状況の報告や戦略を立案します。

・M&A及び投資判断のサポート
事業拡大に伴うM&Aや投資案件の精査・実行サポートを行い、企業価値の最大化を目指します。

・IRに関する業務
株主、投資家、金融機関、監査法人等のステークホルダーとのコミュニケーション及びレポーティングを担当します。

・財務リスク管理
企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化します。
・CFOとして、今後の経営戦略全般への関与

◇主要運営サービス
自社サービス
自社サービス
自社サービス
自社サービス

・従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）入社直後の変更なし
（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

M&Aの企画からPMIまで一気通貫で担う経営戦略メンバー募集。
当グループは、AIをはじめとする先端技術をエンターテインメント、イベント、ゲーム、教育、メディア、コンテンツなどの領域を幅広く展開しております。経験やスキルに応じ、以下のプロセスをシームレスに担当していただきます。
社長・CFO直下で、M&A戦略の立案から実行、PMIまでを主体的にリードするポジションです。将来的にはCFO候補、または買収先企業の役員として経営に参画いただく可能性があります。

《主な業務内容》
* M&A戦略の立案・推進
* 成長戦略に基づくM&Aテーマ設計
* ターゲット選定・投資判断の主導
* 案件のフルリード
* ソーシング〜トップ面談〜条件交渉
* DD全体設計および外部専門家の統括
* PMIの設計・実行
* 組織・財務・業務統合の主導
* 買収後のKPI設計、モニタリング
* 経営レイヤーとしての関与
* CFOの右腕として経営意思決定に関与
* 買収先企業の役員・経営メンバーとしての参画可能性あり

《ポジションの魅力》
* 単なるM&A担当ではなく「経営人材」前提のポジション
* 成長戦略を自ら描き、実行できる裁量
* 買収先の経営を任される可能性があるダイナミックなキャリア

M&Aの企画からPMIまで一気通貫で担う経営戦略メンバー募集。
当グループは、AIをはじめとする先端技術をエンターテインメント、イベント、ゲーム、教育、メディア、コンテンツなどの領域を幅広く展開しております。経験やスキルに応じ、以下のプロセスをシームレスに担当していただきます。
こちらのポジションでは、社長・CFO直下のM&A推進チームにおいて、アシスタントメンバーを統括しながら、案件推進の中核を担っていただきます。
《 主な業務内容 》
1. M&A候補企業のソーシング・一次検討
2. 仲介会社・金融機関との折衝
3. 候補企業の情報整理・分析
4. バリュエーション・財務分析の支援
5. 財務データの整理、簡易分析
6. 投資判断資料の作成
7. DD・PMIの実行支援
8. 外部専門家との調整
9. PMIにおける進捗管理・実行サポート
10. チームマネジメント（アシスタントメンバーの業務管理・指示出し）
ポジションの魅力:
1. プレイヤーとしてM&A実務の幅を広げられる
2. 当社の成長フェーズに深く関われる

＜業務内容＞
・マーケティング戦略・施策の企画〜実行
・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作
・クライアント企業や業界キーパーソン等への取材〜コンテンツ制作
・その他BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行

＜当社のマーケティングポジションの魅力＞
1. 市場を創るため、GX課題を顕在化させる「啓蒙型マーケティング」の経験が積める
市場は、刻々とルールがアップデートされ、目まぐるしく変化するのが特徴です。そんな外部環境下で「自社サービス」という潜在ニーズを掘り起こし、広報・PRと連動させながら「勝ち筋」を模索・構築していく醍醐味があります。
2. 市場ニーズを起点に複数事業を横断した戦略策定・実行に関わることができる
当社の事業は、クレジットの創出・売買に留まりません。例えば森林由来のJ-クレジットをその地域に縁のある企業が地産地消として購入する「自社サービス」や、サステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまで「自社サービス」など、複数事業を横断した価値提供が求められています。各事業単位で考えるだけでなく、市場ニーズに応じ全体最適の観点でマーケティング戦略を練る経験は、最良の成長環境となるはずです。
3. 自身の業務が「日本の脱炭素を推進させている」という手応えを感じられる
当社は脱炭素という社会的課題に対し、カーボンニュートラルの実現を目指す企業や自治体の変革を支援しています。マーケティングはその推進エンジンといえるでしょう。「日本の脱炭素推進」にダイレクトに関われるその社会的意義の大きさこそが、本ポジションの魅力です。

当社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な自社サービスを提供しています。このたび、IR/広報活動を通じて多くのステークホルダーに、当社の魅力を一緒に広めていただけるチームメンバーを募集します。

◆主な業務内容（IR担当部長として、以下の業務をご担当又はマネジメントしていただきます）
・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、アナリスト対応、海外IR、問い合せ対応等）
・決算関連資料の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）
・広報活動（プレスリリース、ホームページ管理・運営、コーポレートブランド管理、等）
・IRチームメンバーのマネジメント

【職務の魅力】
・適時開示・PR開示の日英同時開示を早期に実現しており、IRの経験をフルに活かせます。
・株式市場の声を経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・自社サービス理解を深めることで、金融リテラシーが向上します。

当社ライフサポート事業（介護・医療機関支援・保育）領域において、主に介護領域の新規事業企画・推進をご担当いただきます。介護事業者の経営効率化や採用支援による経営継続のスキーム構築等、利益優先ではなく社会貢献性が高い新規事業企画にかかわることができます。

介護領域における新規事業の企画・推進担当者として、以下を中心に事業創出の全工程を担当いただきます。
・社会課題・市場環境・行政動向の調査・分析
・新規サービス・事業モデルの企画立案
・社内外ステークホルダーとの折衝・アライアンス形成
・事業性評価（市場性・収益性・リスク）
・PoC（実証）の企画・運営・検証
・事業化に向けたスキーム構築およびプロジェクト推進
・地域社会・自治体・事業者等との協業検討

【組織概要】
保険事業だけではなく、非保険事業で安心を提供し、保険事業へ還元していくことがミッションの部署です。介護、保育、医療機関支援の領域があり、今回は介護領域のチームへ配属予定となります。

【キャリアパス】
ライフサポート事業部門（新規事業創出部門）を始めとする経営の根幹を担う人材として働いていただきます。介護・医療機関支援・保育事業領域等の戦略企画での経験をふまえ、経営企画部門での経営策定や当グループ事業戦略企画や管理、その他当グループ会社や出資先会社への出向を含めたキャリアパスも想定されます。

【特徴・魅力】
・当社内での注目度・期待度が高い領域であり、専門性をさらに磨いていただける環境です。

【その他】
中長期的に企業成長を求める中で、当社にはない経験や考え方をもつ方を積極的に採用したいと考えています。是非皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを面談の中で伺えたらと思っています。

「自社製品」ブランドのグローブ、ハードグッズアクセサリーの開発（デベロッパー）担当としてご活躍いただける方を募集します。

【配属予定部署情報】
所属部署名：調達本部商品部自社製品商品グループ
人数：複数名

【業務内容】
自社製品ブランドのグローブ、ハードグッズアクセサリーなどのアイテムを社内外の多方面の方達と連携を取りながら、開発（デベロッパー）業務に携わっていただきます。
具体的には下記の業務を行って頂きます。

≪開発（デベロッパー）業務≫
・生産方針の企画、立案
・工場選定立案
・原材料や完成品の品質基準の設定と実行
・原価企画、管理
・サンプル、量産品の確認（フィールドテストも含む）
・機能性検証及び表示確認

≪帳票管理≫
・製品規格書 管理
・素材規格書 管理
・制限物質管理
・トレサビリティ管理

≪スケジュール管理≫
・開発スケジュールの設定と管理（シーズン、年間）
・量産スケジュール立案

≪計数管理、資料作成など≫
・商品構成表作成及び管理（原価率、品番数、発注計画数 等）
・サンプル発注書作成

※出張：（海外）複数回程度（主に東南アジア、中国の生産工場）
　　　　（国内）複数回程度（国内取引先など）
　　　　　　　その他、フィールドテストでの国内出張や外出などがあります。（複数回程度）

※在宅勤務：規程はありますが、現物確認の業務に伴い出社頻度が多くなります。

▼職務内容
当社アセットを生かした新規事業開発における、プロジェクト実行のコアメンバーを担っていただきます。事業領域は当社が展開する事業に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発において、現場での仮説検証と実行を担当していただきます。中長期にわたって自社サービスの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。

▼主な役割
・新規事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと共に、チームで取り組んでいただきます
・現場への訪問〜ヒアリングを通じた、顧客の真の課題（インサイト）の発掘と特定
・事業計画実行のための初期顧客開拓（テレアポ、商談等）、および初期オペレーションの構築〜運用
・「動くより考えこむ」のではなく、スピード感を持って「まずやってみる」アクションの徹底

当社は、多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、革新的なサービスで成長を続けています。事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の整備および経理機能の強化が急務となっています。総合管理部は、法務・コンプライアンス・総務・経理・情報管理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管し、会社全体の円滑な運営を進める役割を担っています。

【具体的な業務内容】
総務関連業務を中心に、経理関連業務も担当いただきます。
・オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理
・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
・サステナビリティ・環境施策の推進
・チャレンジドスタッフの業務サポート
・管理会計・原価管理、経理業務委託会社との連携
・社内基幹業務システムの運用保守
・売上計上・支払処理に係る業務、業務運営ルール等の見直し
・その他関連業務全般
（注）本人の適性により部内の他業務、他部署への異動およびグループ会社への出向（含む兼務出向）の可能性あり。

【入社後の流れ】
入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ
入社1〜2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
その後はOJTを中心に、チームメンバー、当部の業務内容などについて理解を深めていただきます。研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。

【当ポジションの強みや魅力】
・組織横断的なプロジェクトへの参画を通じて、得意分野を伸ばし、幅広い領域の経験を通じて自己成長を実感できます。
・上司や同僚にもすぐに相談しやすい環境が整っており、複数の担当者がチームで業務遂行しています。
・当グループの環境ワーキンググループなど、グループ内で情報交換や交流の場があります。

【総務業務での経験を通じて得られる強み】
防災関連の知見の深化、危機管理能力の向上、コミュニケーション能力、問題解決能力。

【経理関連業務での経験を通じて得られる強み】
財務会計の専門性、経理視点での提案力。

【配属予定先】総合管理部 総合管理グループ
・総合管理部には多様なメンバーが在籍しています。
・総務・法務・コンプライアンス・経理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管しています。
・防災関連業務などでは、リスクマネジメント領域の専門家から直接アドバイスを受けることができ、危機対応の実務経験を身に着けることができます。
・キャリア採用の社員が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

【介護領域の新規事業開発をご担当いただきます/相互会社ならではの社会貢献性/リモート可】

●職務概要
当社ライフサポート事業（介護・医療機関支援・保育）領域において、主に介護領域の新規事業企画・推進をご担当いただきます。介護事業者の経営効率化や採用支援による経営継続のスキーム構築等、利益優先ではなく社会貢献性が高い新規事業企画にかかわることができます。

●職務詳細
介護領域における 新規事業の企画・推進担当者 として、以下を中心に事業創出の全工程を担当いただきます。
・社会課題・市場環境・行政動向の調査・分析
・新規サービス・事業モデルの企画立案
・社内外ステークホルダーとの折衝・アライアンス形成
・事業性評価（市場性・収益性・リスク）
・PoC（実証）の企画・運営・検証
・事業化に向けたスキーム構築およびプロジェクト推進
・地域社会・自治体・事業者等との協業検討

●組織概要
保険事業だけではなく、非保険事業で安心を提供し、保険事業へ還元していくことがミッションの部署です。介護、保育、医療機関支援の領域があり、今回は介護領域のチームへ配属予定となります。

●キャリアパス
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、ライフサポート事業部門（新規事業創出部門）を始めとする経営の根幹を担う人材として働いていただきます。介護・医療機関支援・保育事業領域等の戦略企画での経験をふまえ　、経営企画部門での経営策定やグループ事業戦略企画や管理、その他グループ会社や出資先会社への出向を含めたキャリアパスも想定されます。

●特徴・魅力
・当社内での注目度・期待度が高い領域であり、専門性をさらに磨いていただける環境です。
・株主への説明責任が生じる株式会社とは異なり、相互会社という形態のため、利益だけではなく社会貢献性も追い求めることができる環境です。

●その他
・中長期的に企業成長を求める中で、当社にはない経験や考え方をもつ方を積極的に採用したいと考えています。是非皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを面談の中で伺えたらと思っています。

統合型クラウドソリューションシステム「自社サービス」のカスタマーサポートを募集します。
「自社サービス」は、調剤薬局のレセコン（会計システム）や患者の薬歴管理をクラウドシステムとして提供することで、業務の効率化や患者さんとのより良い関係構築を支援するサービスです。
本ポジションでは、単なる問い合わせ対応に留まらず、QA・テスト業務を通じたサービス品質の向上や、プロダクトの改善提案など、お客さまの声を踏まえて幅広くチャレンジいただくことを期待しています。

業務内容
顧客サポート ：電話、メール、チャットによる高品質なサポート（トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応など）を実施。
プロダクト改善への貢献 ：サポート業務で得られたお客様の声を正確に開発チームにフィードバックし、プロダクト改善に貢献する。
QA業務 ：製品アップデート後の不具合や問い合わせの増加を防ぐため、QA業務を実施し、業務の効率化に貢献する。
ドキュメント作成 ：新機能リリースやシステム変更に関するお客様への案内や説明資料作成、FAQコンテンツやマニュアルの充実化に貢献する。
チーム・他部署との連携 ：東京・神戸のチームメンバーや、開発、営業などの関連部署と密に連携し、円滑なコミュニケーションを図る。

本ポジションの魅力
顧客の声を活かせる ：単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客の声を直接開発チームに届け、プロダクトの改善に貢献できるやりがいがあります。
幅広い経験 ：カスタマーサポート業務だけでなく、QA業務やプロダクト改善提案など、幅広い業務に携わり、スキルアップできます。
社会貢献性の高さ ：調剤薬局の業務効率化だけでなく、患者さんの医療体験を向上させるサービスであり、社会貢献性の高さを実感できます。
キャリアパス ：将来的にチームリーダーやマネージャーへとキャリアアップし、チームの採用や育成にも深く関わることができます。

各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す当イベント。その事務局として、ご参加者との各種調整・手配業務、イベントの運営等、コミュニティの形成・発展を支えていただきます。

【関わるサービス】
当イベントは「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない」という代表の思いに共感した各界のリーダーが集う完全招待制のコミュニティです。設立以来、「日本を良くする」ことを目的に活動しています。当社の様々なイベントを中心に、多くのイベントやイニシアティブを企画運営。さらに、当社のシンクタンクを創設し、社会への発信を強化するなど活動を拡大しています。

【業務詳細】
代表が直接リーダーとして率いる当法人のイベント運営業務をご担当いただきます。
1. 当法人事務局の顔として、イベント参加者とのメールならびに電話でのコミュニケーション
2. イベントの新規招待者募集・管理
3. イベント招待者の出欠管理
4. データベースの管理・イベント申込フォームの構築
5. WEBプログラム・WEB名簿の作成
6. リーフレットの作成
7. 当日運営に向けた準備（受付フロー検討、リスト作成、備品手配等）
8. イベント当日の運営
9. 当法人ウェブサイトの更新

【部門紹介】
代表直轄のもと、アクセラレータープログラム、社会投資など事業間のシナジーを意識した活動や、地方創生、カンファレンス運営など広範な社会貢献活動を行っています。

【将来のキャリアイメージ】
幅広い業界の多岐にわたるテーマを扱うイベントに携わることで、世の中の動きや世界の展望を肌で感じ、日本の未来を担う実感を得ながら仕事ができることが醍醐味です。多くの社外の方とのコミュニケーションを経験することで、対応力や調整力を更に磨くことができます。イベントを作り上げる過程では、チームワークの素晴らしさを感じながら一致団結して準備を進めることで、終了後には仲間と共に大きな達成感を得ることができます。イベント当日は当社の社員の協力を得て運営するため、他部門と多くの交流の機会があります。各界のリーダーが集う場ならではの学びや刺激があり、視座を高めることができます。

【1日のスケジュール（例）】
複数の大型イベントのうち、一部にメンバーシップチーム担当として携わっていただきます。基本的には、プロジェクトマネジメントチームのメンバーとペアで役割分担をしながら準備を進めていただきます。イベント開催の半年ほど前から、アドバイザリーボードの皆さんと議論を重ねながら招待者を決定し、ご案内を開始します（イベントは完全招待制）。その後、招待者からのお問合せ対応や出欠管理、セッション構築やアクティビティ、エンタメの企画と、準備を進めていきます。当日は、当社の社員の協力を得ながら、スタッフ規模でイベント運営を行います。

法人サービス事業部サービス企画開発部サービス企画課にて、BtoB、BtoBtoC向けIT商材のサービス企画、事業開発を担います。主にAI、IoT、マーケティング領域における新規サービス企画を担当し、AI技術や当社の技術を差異化要素として、会社の法人事業全体を拡大するチャレンジに挑みます。新規事業やサービス企画の業務を通じて、キャリアアップのチャンスが多い職場です。

【当社のAI領域の優位性】
当社独自のAI開発用フレームワークやツール（自社製品）を社外にビジネス展開しつつ、業界向けAIソリューションも開発しています。

【組織の業務内容】
アイディエーション、サービス企画、サービス準備、テストマーケティング、PoC対応、事業開発、協業先折衝、販路開拓等を通して、IT商材における新たなサービスの企画やリリースを行います。

【具体的な業務内容】
AI／データ活用やVR／ARなどの先端技術領域において、新規事業・新サービスの立ち上げを企画段階からリードしていただきます。単なる企画立案に留まらず、自ら手を動かしながら仮説検証を高速に回し、0→1の構想段階から事業として成立する形までを一貫して担います。
1. 新規事業および新サービスに関するテーマ設定、市場・顧客リサーチ
2. 顧客課題および市場ニーズに基づく仮説立案およびビジネスモデル設計
3. サービスコンセプト、提供価値、価格・提供形態の検討
4. PoCやトライアルの企画・実行による仮説検証
5. 検証結果を踏まえたサービス・事業内容の改善、ブラッシュアップ
6. 社内（開発・運用・営業等）および外部パートナーとの連携による事業推進（開発面は外注先や当グループ、契約関連はバックオフィス部門と連携。外部パートナーはSIer、スタートアップ、コンサルティング会社、調査会社、マーケティング会社など）
7. 立ち上げ後のスケール（1→10）を見据えたグロースおよび拡張企画

【このポジションのやりがい・魅力】
・自ら企画したサービスが市場に受け入れられ、売上や顧客満足度の向上に繋がり、事業の成長に貢献している実感が得られます。
・企画段階からリリースまで一貫して関わることができるため、事業の立ち上げから事業開発まで、新規事業に関する実践的な経験を積むことができます。
・当グループのR&D研究部隊や、当グループが持っている研究所での最新の技術を使ったサービス企画に携われます。最先端の研究者たちとサービスを創出できる環境があります。

私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「自社サービス」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。グローバル展開なども視野に、さらなる成長を目指しています。

【業務内容】
・ユーザーからの問い合わせ対応（メール／チャット中心 不正利用・取引トラブルの問い合わせなど）
・不正やトラブルが疑われる取引の調査・判断（返金／交換対応、配送トラブル、アカウント制限判断など）
・一次対応CSからのエスカレーション対応（判断が必要なケースの二次対応）
・FAQ・対応ガイドライン・判断基準の整備
・CSオペレーション全体の改善

【ご担当いただく業務の魅力／やりがい】
・立ち上げフェーズで、0→1の仕組みづくりから担える裁量があります。
・不正対策・審査・補償判断など、Trust & Safetyのキャリアに直結する経験が積めます。
・急成長エンタメ企業ならではのスピード感と難易度の高い課題に挑めます。

【会社全体の魅力・雰囲気】
経営陣は若く、とてもフランクな性格です。それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。社員も若い世代が多く、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で当社とともに自身も成長することができます。

当社は、顔認証IDプラットフォーム自社サービスを展開しています】

マンション、オフィス、まちづくり領域へとサービス拡張フェーズを迎え、「鍵の代替」ではなく、「暮らしのインフラ」として自社サービスを定着させるため、顧客と共に理想の運用を創り上げるカスタマーサクセスを募集します】

「導入後の圧倒的な利便性」と「管理側のオペレーション負荷低減」を両立させ、サービスを文化として根付かせるべく、顧客（デベロッパー
・管理会社）およびエンドユーザー（居住者
・利用者）双方の満足度を最大化させる仕組みを構築いただける方を求めています】

自社サービス導入価値の最大化に向け運用設計、運用フォロー、活用促進まで一気通貫で担当します】


・導入顧客のサクセスに向けたアカウントマネジメントをセールス部門と協業して行います】


・多角的なステークホルダーマネジメント： 事業主（デベロッパー）、管理会社、施工会社、そしてエンドユーザー】

利害関係が異なる各所と対話し、最適な運用フローを合意形成
・構築します】


・現場に即した運用設計
・実装支援： 「現場でどう使われるか」を徹底的に考え、マニュアル作成、説明会の実施、管理フローの構築をハンズオンで行います】


・エンドユーザーのオンボーディングと満足度向上： 入居者が自社サービスの利便性を実感できるよう、案内施策の企画
・実行から、利用状況の分析、改善アンケートの実施までを地道に繰り返します】


・プロダクトへのフィードバック： 現場の一次情報を収集し、開発チームへ機能改善や新ソリューションの提案を行います】

ポジションの魅力：
・社会実装の手触り感：設計した運用が「人が暮らす
・働く場」で動く瞬間に立ち会える
・難易度の高い課題解決：不動産×ITの変革を、現場起点で前に進められる
・キャリアの広がり：立ち上げ期のCSとして、標準化
・体制構築
・企画領域まで挑戦可能

自社サービスは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。提供開始後、マルチプロダクト展開にも注力し、複数のプロダクト／サービスを提供。プロダクトビジョンの実現に向け、データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる真のプランニング・プラットフォームを目指します。
現在、新規事業として製造業向けの経営管理プロダクトの立ち上げを推進しています。製造業の現場と経営の間に存在する「データの分断」を解消し、現場の活動データを収益性（P/L）へと翻訳することで、データドリブンな意思決定を可能にするプロダクトです。
このポジションは「チームを率い、事業を創る」アーキテクトチームリーダーとして、顧客の経営管理の「あるべき姿」を設計し、実装します。顧客の業務・システム・データを読み解き、オペレーション・ロジックを設計し、顧客と一体となりながら業務に実装。このプロセスで得た知見は、そのままプロダクトの機能として実装され、顧客の課題解決とプロダクトの進化を同時に設計します。
設計力に加え、ビジネスアーキテクトチームの組成と牽引を期待。まずは最前線のプレイヤーとして顧客案件に入り、データの読み解き・ロジック設計と実装・顧客との合意形成までを一気通貫で担い、デリバリーの型と事業の土台を自らの手で築いていただきます。その実践知をもとに、メンバーの育成・案件の品質管理へと役割を広げ、チームの実行力を最大化。さらには、デリバリーモデルの設計や顧客獲得戦略への関与を通じて、事業そのものの成長に責任を持つ存在になっていただくことを期待しています。
変革期を迎えた製造業に対して、現場と経営をデータでつなぐ「次世代のスタンダード」をゼロから創り上げる。日本の製造業の「稼ぐ力」を再定義し、その先にある「良い景気」を本気でつくりにいく。それを、チームと事業の両方を率いて実現する。それが、このポジションの仕事です。

具体的な業務内容・ミッション:
アーキテクトチームのリーダーとして、顧客デリバリーの品質と事業成長の両方に責任を持ちます。立ち上げフェーズのため、当面は自らがプレイヤーとして顧客案件を推進しながら事業の土台を築き、チーム体制の構築へと移行していきます。
* 顧客データの読み解きと構造化: 顧客の基幹システムから出力される多種多様なデータを受領し、業務プロセスとの関係を整理。顧客固有の業務ルールや暗黙知を言語化し、データの意味を構造的に理解する。
* 分析ロジックの設計・構築: 現場の活動データを収益性（P/L）へ翻訳するためのロジックを、自ら手を動かしてゼロから設計。「この顧客にとって何が正しい計算か」を突き詰め、チーム拡大後はアウトプット品質の最終判断を担う。
* 仮説検証・計算結果の突合: 構築したロジックの出力を顧客の実績データと突合し、乖離があれば仮説を立てて原因を追求。「なぜこの数字になるのか」を顧客と共に解き明かす。
* 顧客経営層とのリレーション構築: CFO・製造本部長クラスと直接対峙し、経営課題の本質を捉えた提案を行う。顧客のパートナーとして信頼を獲得し、長期的な関係を築く。
* デリバリーの型化・チームビルディング: 自らの実践知を体系化し、再現可能なデリバリー方法論を確立する。メンバーの育成・案件の品質管理を通じて、組織としてのデリバリー力を構築する。
* プロダクト戦略・事業計画への関与: 顧客課題から得た知見をPdM・エンジニアチームに還元しプロダクトロードマップに参画するとともに、顧客獲得戦略やキャパシティプランニングなど事業運営の意思決定にも関わる。

当社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。
事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。
中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。

▼主な役割
・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます
・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査
・コスト/売上の試算、事業計画の策定/実行
・関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトリード
・フェーズに応じた、結果の定量/定性モニタリング
・素早いＰＤＣＡサイクルの構築〜実施

【入社後にお任せしたい職務】
・事業実績のモニタリングと最適化
　┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成
　┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
・集計基盤の設計・メンテナンス
　┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計
・スポットでのデータ集計・試算対応
　┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応
・オペレーション改善の提案・実行
　┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化
・データクレンジングと整合性確認
　┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保

【将来的にお任せしたい職務】
KPIの特定、変更
組織を横断した課題解決の推進
月次での経営陣向けレポート作成
目標およびインセンティブ施策の設計

【本ポジションの魅力】
●スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション
日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。
役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。

●「数字の番人」として、事業部から信頼される存在へ
単なる集計ではなく、「この数字で意思決定してよい」と現場部門が確信を持てる状態をつくることがミッションです。データの整合性確認や定義設計まで責任を持つことで、現場部門から自然と相談が集まる、信頼の要となる役割です。

●仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境
集計基盤の設計や自動化、業務フロー改善まで一貫して関われます。「こうあるべき」という理想像を描き、それを自ら形にできる裁量があります。

●ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に活躍できる
配属予定のグループは業務の平準化や働き方への配慮が根付いています。繁忙期・閑散期を見極めた調整が可能で、ライフイベントと両立しながら中長期でキャリアを築ける環境です。

開発環境、使用するツールなど
Salesforce：主に案件管理に使用します。
Slack：主に社内連絡に使用します。
Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。
Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。
Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。

総務業務全般を経験していただき、よりCSが業務をしやすい環境になるように対応いただきます。

Corporate関連
捺印、総務捺印WF・Engagement捺印WF等での総務部長承認前での確認、WFのESS承認、WFの改修設計

規程の管理（改廃・改定・SharePoint掲載）
総務共有MBまた重要書類申請メールの問合せ対応
入退社関連手続き
業登録(不動産鑑定業、宅地建物取引業など)

Business Support関連
備品発注、その他独自購買関係
郵便物の受領、仕分け、確認

オフィスファシリティ関連
独自オフィスの管理・運用検討

英語は社内コミュニケーションレベル（メールやアナウンスを読み書き可能）

学会運営システムにおける、以下業務
・導入先プロジェクトにおけるマネジメント業務
　学会開催に向けたタスク・進捗管理、クライアントとの折衝・スケジュール調整、クライアントのニーズに応じた社内開発チームへのディレクション
・導入先への利活用提案
・利用者（エンドユーザー）のお問い合わせ対応
・プロダクトマネージャーと連携した機能改善

当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。

1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化
2. 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化
3. 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行
4. 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等

これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。
その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

・用船料（船のレンタル代）の入金確認及び用船者（船を借りた会社）への督促
・船主（船のオーナー）への用船料明細書の送付、手数料の請求
・照査手続き、その他郵便物取り扱いなどの庶務
業務のやりがいや魅力：習熟すれば比較的自分のペースで業務を進めることができます。また、英語を使用することもできるため、英語力を
活かしたい方は存分に力を発揮できます。主な英語の使用機会は、英文メールや契約書の確認などになります。加えて、海運に関する知
見を得ることが可能です。海運はダイナミックな業界です。グローバルな環境のみならず、扱う金額の多さからも、大きなやりがいを感じることが
できます。
業務の厳しさ：交渉が思うように進まないことや、相手との交信が滞る中で業務を進めなければならない場合は厳しさを感じることもあるかも
しれません。

◆営業支援とデータ活用を通じて、派遣スタッフ向けキャリア支援を進化させる営業企画職

営業企画職として、サービスの企画・改善や実績管理、本部横断施策の運営サポートなど幅広い業務に携わります。

配属予定であるキャリア開発本部には、当社独自の職種である「キャリアコーチ」が所属しています。
キャリアコーチは、就業中派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのフィードバック、職場課題解決等を通じて、派遣社員の ”パフォーマンス向上”をサポートし、
派遣先職場への定着を促進しています。本職種は、そうした現場での支援活動をより効果的にするための仕組みづくりや施策推進を行い、営業部門を後方から力強く支えるポジションです。

◆主な業務内容

【本部施策に関わる業務】
キャリアコーチの活動の効率化やサービス向上のための横断施策等
・就業支援/キャリア支援の施策に必要なデータ収集・集計・分析
・現場の声をもとにしたサービス企画や改善提案
・一斉メール配信手配や社内外への周知準備
・施策実行に伴う庶務業務（備品申請・手配・処理など）
・全社や他本部を巻き込んだプロジェクトへの参画、発信・取りまとめ業務

【本部の予算・実績管理】
・KGI・KPIのモニタリングと進捗管理
・BIレポートの作成・更新、SFDCレポートの作成・修正
・データ抽出・集計・加工を通じた課題の可視化
・数値分析に基づく改善提案

これらの業務を通じて、派遣スタッフが安心して長く働ける環境づくりに貢献すると同時に、営業部門がより高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援を行っていただきます。
データ分析や数値管理に加え、サービスの企画・改善にも携わることで、幅広いスキルを磨くことが可能です。

自社グループにおいて転職支援部門のマーケティングを担う新規立ち上げメンバーを募集します。グローバル戦略に基づき日本市場におけるマーケティング体制強化を目的に、新規ポジションでマーケティングの立ち上げにかかわっていただきます。これまでの知見を活かし、ゼロからスクラッチしていくダイナミックな環境で以下の業務をお任せします。

●業務概要
自社の転職サービスにおいて、デジタルマーケティングを軸としたオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。

●主な職務と責任
・オンラインにおける会員（求職者）登録の獲得：創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。
・ユーザーエクスペリエンスの向上：CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。
・B to Cマーケティング戦略の立案と実行：候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。
・候補者ソーシングマーケティング：自社のビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。
・デジタルマーケティング：会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ち、PDCAを回し、KPIに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。
・デジタルオペレーションの設計と管理：デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。
・リソース、予算およびKPI/KGI管理：短期および長期のリソースニーズを把握し、年間マーケティング予算の開発と管理を担当します。
・関係各部署との調整・プロジェクトリード：事業部・コンサルタントと戦略連携を行い、ビジネス目標に対しマーケティング観点での貢献を明確にし、ビジネスの成長に寄与する。

●ポジションの魅力
・成長機会：ダイナミックな環境の中で自らのキャリアを成長させる機会が豊富です。
・インパクト：あなたのアイデアや取り組みが、候補者や顧客に直接的な影響を与え、自社のブランドをさらに強化します。
・チーム文化：協力的で支え合うチーム環境の中で、自己成長を促進しながら働くことができます。

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

当社は、個性を尊重し、未来を創造するというビジョンを掲げ、人材ソリューションサービスを提供しています。
既存事業の安定成長と並行し、新たな事業領域を積極的に展開しています。マーケティング施策全体を俯瞰しながら、見込顧客との接点を設計・推進できる人材を募集します。
将来的にマーケティング領域でのリーダーになることを見据え、実行と改善の中核を担っていただける方をお待ちしています。

●業務内容
法人向けマーケティング施策の実行・改善を中心にご担当いただきます。まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、成果や意欲に応じて、担当範囲を段階的に広げていく想定です。

1. 法人向けマーケティング施策の企画・運用
・さまざまな人材ソリューションサービスに関する俯瞰的なマーケティング施策
既存事業のみならず、新規事業領域も含めたターゲティングやカスタマージャーニーを整理し、企画から実行、改善までを一連で推進

・コンテンツ企画および制作
社内関係者や外部パートナーと連携しながら、内容設計・進行管理を担当
（ホワイトペーパー、サービス資料、事例、セミナー関連コンテンツ等）
・新規の情報発信チャネル開拓および運用
目的やターゲットに適した情報発信チャネルや形態を検討・運用し、効果を検証
・施策結果の振り返りおよび改善提案
施策実施結果をもとに、反応状況や課題を整理し、次回施策や運用方法の改善提案を実施
・営業部門および関係部署と連携した情報共有・施策調整
リードの関心内容や関心度に応じた施策調整、情報共有を実施
・各施策に付随する制作・運営の進行管理
スケジュール管理や関係者調整などの進行管理を担当

2. 問い合わせ対応・アドミ業務

・Webからの問い合わせ一次対応
内容を確認し、一次対応および関係部署への適切な連携を実施
問い合わせ内容や傾向を整理し、マーケティング施策や情報発信の改善に活かすためのフィードバック
問い合わせ対応に付随する簡易的な事務作業やデータ整理を担当

●この仕事の魅力
・法人向けマーケティング施策全体に関われます
・施策単位での企画・改善経験を積めます
・営業と連携しながら商談創出を支えられます
・将来的にマーケティング領域をリードする立場を目指せます

業界トップのポイントメディアを擁する当社で、マーケティングにチャレンジしてみませんか？
ポイントメディアの広告枠の販売、企画をして頂きます。
プライム市場上場、メディア事業、Fintechなど多角的に事業を展開する当社では、累計会員数1300万人を超える国内最大級のポイ活サービスを軸にWebメディアの企画・開発・運営を行っています。

こちらのポジションでは、ポイントメディアの新規ユーザー獲得をミッションとして、広告の新規出稿開拓や運用の業務をお任せします。

★ここがPoint★
＜ゼロからアイデアを形にする＞
・自ら考えた施策を実行に移し、結果をリアルに実感できる業務に携わることができます。
＜ユーザーとプロダクトの架け橋になる＞
・ユーザーからの反応を直接感じ取りながら、ポイントメディアの本質的な価値や課題を見いだし、ポイントメディア自体の成長に貢献できます。
＜データに裏打ちされた風通しの良さで、闊達な職場環境＞
・平均年齢が 20代後半が中心のチームで若いこともあり発言しやすく、スピーディーに仕事ができるのが当社の環境。取引先や社内でのやり取りも多くあるのでコミュニケーション力も活かせます。

【仕事内容概要】
当社で運営する国内最大級のポイントメディアのユーザー獲得や売上最大化に向けたマーケティング、広告運用、効果改善のためのPDCA改善などを一貫して担当いただきます！

【仕事内容詳細】
・デジタル広告等を活用した集客施策の検討・実行・効果検証
・LPやサイトページの改修
・インフルエンサーマーケティングの企画立案
・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション
・ユーザーセグメントごとのコミュニケーションシナリオ策定
・ユーザー向けキャンペーン企画・設計・進行
・ユーザー体験向上に向けたユーザー要望のヒアリングや開発チームへの提案と連携

【ポジションの魅力】
・予算が大きいため、様々なマーケティング手法にチャレンジすることができる！
・累計1,300万人以上のデータポートフォリオがあるため、深いデータマーケティングが可能！
・グループ会社にtiktok事務所があり、インフルエンサーとのタックの組みやすい環境！
・決断が速いため、スピーディーに新しい施策の実現が可能！

COO（最高執行責任者）直下にて、新規事業の立ち上げや、社内の事業課題を横断的に解決する「事業企画」ポジションを新設します。これまではCOOや各部門長が兼務で対応していましたが、事業拡大に伴い、専任でCOOと並走し、構想を「数字」と「行動」に落とし込めるコアメンバーを募集します。

【仕事内容】
COOの直轄組織にて、経営視点を用いた事業推進・課題解決をお任せします。単なるデスクワークの企画職ではなく、現場や各部署を巻き込んでプロジェクトを完結させる「実行」までを担います。

●具体的な業務
・新規事業の企画・立案・実行
　自社サービスの収支シミュレーション作成、事業スキームの構築、新規プロジェクトにおける実行支援。
・特命案件・経営課題の解決
　COOから降りてくる抽象度の高い課題（「この事業の利益率を改善したい」「他社との提携案を検証したい」等）に対し、ボトルネックを特定し解決策を実行。社内の事業系トラブルや課題の自律的な解決。
・アライアンス・提携推進
　外部企業との業務提携における条件交渉、契約内容の整合性チェック、社内調整。
・経営意思決定のサポート
　経営陣が迅速に判断を下すためのデータ分析、レポート作成。

【この仕事の魅力（COO直轄のベネフィット）】
●経営判断を「ゼロ距離」で体感
　COOの真下で働くため、経営層が何を根拠に意思決定しているかを肌で感じられます。将来、起業やCXOを目指す方にとって最良の修練の場となります。
●「企画」で終わらせない「実行権」
　大企業のような多層的な承認フローはありません。COOと合意形成ができれば即実行に移せるスピード感があり、自分の企画が事業を動かす手応えを得られます。
●広範なキャリア形成とメンターシップ
　不動産、金融、ホスピタリティなど多岐にわたる領域に関わります。経験豊富なCOOがメンターとなり、ポテンシャルがある方には丁寧に教え込みながら、一流の事業家へと育成します。

＜具体的な業務内容＞
エクスペリエンス・デザイン（UX設計）
・集客開始から当日の導線、事後のフォローアップまでの一貫した体験設計
・会場コンセプトの実現：展示スペース含め会場空間演出の企画などを社内デザイナーと連携し、ブランドの世界観を実現を運営面からサポート
・ホスピタリティ設計と実行： 事前案内メール、後日案内メール、当日受付フロー、ネットワーキング（交流会）の仕掛け、懇親会等のクオリティ管理
・運営スタッフ、社員参加者の巻き込み：社内での機運を高める体験設計

プロジェクトマネジメント
・全体スケジュールの管理： 準備期間から当日、事後撤収までのマイルストーン管理
・予算管理： 費用対効果を意識した予算配分と、収支の最適化
・パートナー・ベンダーコントロール： イベント会社、会場、機材業者、社内関係者との連携、ディレクション

オペレーション構築
・当日運営マニュアルの作成： 来場者を混乱なく誘導するためのスタッフ配置、進行台本、リスク管理マニュアルの整備をイベント会社と連携して整備
・運営チームのマネジメント： 当日スタッフ（数十名規模）へのディレクション

成果分析と改善
・データ分析： 来場者アンケートの集計・分析