戦略・企画・管理の転職求人

5,101 件

本ポジションは、営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードいただくポジションです。
現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定・業務プロセス改善・テクノロジー活用（生成AI／RPA等）・新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両面に関われることが本ポジションの特徴です。
新設グループのため、決められたオペレーションをこなすのではなく、ミッションや業務設計そのものから関わっていただけるフェーズであり、企画と現場の橋渡し役として事業成長を牽引いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・営業組織のKPI管理、課題抽出 改善施策の立案・実行
・現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化
・グロースに向けた他社アライアンス推進
・生成AI（Copilot／Claude Code 等）を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開
・新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理
・事業計画・予実／PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務

【ミッション】
電力系統用・産業用・家庭用BESS（蓄電池システム）およびEMS（エネルギーマネジメントシステム）の事業化に向けた、ビジネスモデルの策定、国内外の法規制・規格対応から、事業推進・プロジェクト管理にいたる一連の事業開発プロセスを牽引

【主な業務】
電力系統用・産業用・家庭用BESSおよびEMSの事業化に向けて、事業戦略の立案、法規制対応、プロジェクト推進、パートナー連携までを一貫して推進

【具体的な業務】
・事業化対応・推進：BESS／EMSを活用した新規サービス・ビジネスモデルの策定、収益性評価と事業計画作成
・蓄電池規制・規格など対応：日本国内（電気事業法、消防法、建築基準法など）、国際規格（IECなど）の調査・適合推進
・事業推進・管理：プロジェクトのロードマップ作成、KPI管理、リスクマネジメント統括
・アライアンス・渉外：社内外ステークホルダー（自治体、省庁、海外パートナーなど）との折衝・提携交渉

仕事の魅力
・BESS×EMSの事業モデルをゼロから構築できるダイナミズムがある。
・エネルギー分野の政策・規制動向に触れ、事業や業界ルール形成に貢献できる機会がある。
・脱炭素や分散型エネルギーリソース（DER）の実装に直接貢献できる。

【業務概要】
人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決とプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。
2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なるバックオフィス領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております。
ビジョンへ共感していただけた方、まだまだ伸びしろのある企業で一緒に成長をしていきたい方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な業務】
・中長期的なブランド／コンテンツ戦略の立案（ターゲット設計、提供価値、トーン＆メッセージ設計）
・サービス認知・理解を促進するコンテンツ企画・制作（記事、ホワイトペーパー、事例、セミナー等）
・顧客インサイトの収集・分析（セールス／CS連携、インタビュー設計・実施）
・ナーチャリングを目的としたコンテンツ設計およびコミュニケーション設計
・PR／広報と連動したブランドストーリーの設計および発信
・セミナー／イベントにおけるコンテンツ開発および企画・運営
・外部パートナー（制作会社・ライター等）とのディレクションおよび品質管理
・マーケティング施策全体との接続（リード獲得施策や営業連携との統合設計）

【今後やっていきたいこと】
リード獲得だけでなく、「選ばれ続ける理由」をつくるブランド・コンテンツマーケティングを強化していきます。
具体的には、エンタープライズ企業に刺さる思想・価値の言語化、顧客の意思決定を後押しするコンテンツ設計、PR／アライアンスと連動したブランド発信など、事業成長に直結するコミュニケーション戦略への投資を進めていきます。
将来的には、LTV最大化に向けたCRM施策や、新規事業におけるブランド立ち上げなど、事業と一体となった価値設計の中核を担っていただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・70人規模の成長中スタートアップ、上場準備企業群で会社としてシフトチェンジしているタイミングです。マーケティング施策もPMFからキャズムの先を意識した施策へ転換を始めており、新規施策のチャレンジ環境が豊富です。
・ご自身の業務領域での成果を、事業成長にダイレクトにつなげることができます。
・サービス2種類（基幹サービスと新規サービス）を組み合わせたマーケティング戦略・施策実行が求められるため、複数サービスのグロース経験を積むことができます。
・オンライン経理アウトソーシングの領域でコロナ禍以前から事業を展開しているトップランナーだからこそ、No.1でありながら市場シェアを拡大させていく経験を積むことができます。
・経理DX成長のため、BtoBマーケティングの立ち上げから経験をすることができます。
・マーケティング/事業開発/PR/アライアンスを横並びで見ながら戦略・企画・実行までが行えるため、成果にレバレッジを効かせることができます。
・経理・バックオフィス領域のベンダー企業(上場企業/スタートアップ企業含む)のマーケターや協業担当者と定期的に企画、施策の実行を行う機会があります。

【チームの特徴】
・4名の少数精鋭チームで構成。チーム内コミュニケーションが取りやすく、各自が裁量を持って業務を遂行しています。
・セールスチームと会議体を複数重ねており、顧客獲得のためのコミュニケーションが円滑に進められます。
・三方良しを体現すべく、パートナーであり商材概念でもある経理スタッフの心情やはたらく未来に配慮しながら、企業の意思決定者に魅力的に映るマーケティングコミュニケーションを行っています。メッセージを洗練させ、PR/ブランド面においての品質も担保しています。
・手厚いサポート体制があり、メンターとの1on1を定期的に実施しています。

人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決とプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！ビジョンへ共感していただける方、まだまだ伸びしろのある企業で一緒に成長をしていきたい方からのご応募をお待ちしております！

過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、急成長を遂げるサービスは、さらなるシェア拡大を目指し、顧客の成功(CS=クライアントサクセス)を実現する部門のマネージャーとして、『ビジネス・インフラをつくる』を一緒に成し遂げていただける仲間を募集します！

1社1社の顧客への価値提供はもちろん、CS部門の事業・組織の基盤をつくり、事業価値そのものを向上させるためのマネジメントをお任せします。既存の仕組みを運用するのみならず、新たな仕組みや企画の検討や、組織を拡大していくための採用や育成についても推進いただきます。

具体的な業務内容:
・予算に基づいた部門戦略立案とマイルストーンの落とし込み
・予実/人材リソース管理
・人員計画の実現、人材の立ち上がり・育成
・メンバーおよびリーダーが担当する全ての具体案件に対するシューティング/優先順位の判断（品質管理・Churn読み・アップセル）
・チームマネジメント
・他部門との連携および調整
・上記クライアントサクセスの実現に必要な、新規施策や改善立案・計画・実施・効果検証まで

人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決と日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。多数のリモートワーク体制のスタッフを擁し、これまで“働き手”“働かせる場”という従来の構図を超え、スタッフの成長・報酬向上が事業収益性を引き上げる好循環を、組織横断で実践してきました。今後、さらに「人材のエコシステム構築」や「多様なスタッフプールのマネジメントモデル確立」へと踏み込み、人材×SaaS×コミュニティ運営という複数の軸で成長フェーズに入っています。

具体的な業務内容：
ミッション：多数のリモート稼働スタッフを擁する組織を軸に、スタッフの体験（スタッフサクセス）と事業収益性を両立させ、さらに「人材のエコシステム」構築を通じて事業の持続的成長モデルを作り上げていきます。

以下の戦略策定及びマネジメント業務
1. タレントマネジメント & エンゲージメント設計
・スタッフファネルの最適化（契約 稼働までの歩留まり改善）
・報酬体系の設計・柔軟化および報酬水準の向上施策
・スタッフの成長・定着を促すコミュニティ施策の企画・運営（スキル支援、体験価値向上）
・多様な人材を活かす組織モデルの設計・実装（リモート／副業／多様なライフスタイル）
2. ビジネスモデル構築 & パートナーシップ戦略
・「人材のエコシステム」の構想・構築
・外部パートナー企業（OS会社、小規模法人など）とのアライアンス戦略の立案・実行
3. チームマネジメント & 組織設計
・チーム内の役割設計・分担の最適化
・KPI設計・モニタリング
・部門横断連携（開発／マーケ／営業）による全体最適の推進
4. ブランディング & 市場浸透
・経理人材市場における企業の認知・ブランド構築（PR／マーケティング）

同社は、「ビジネスを楽しく」というビジョンのもと、経理業務に特化したBPOサービスを中心に、企業のバックオフィス課題を解決しています。現在、過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し急成長フェーズで、顧客数・案件数ともに急拡大する中で、クライアントサクセス（CS）部門の高度化・強化が急務となっています。

本ポジションは、CS部門を統括し、オンボーディングから業務定着・継続的改善までを指揮する「CS統括マネージャー（将来的な執行役候補）」としての役割を担っていただきます。
本ポジションの活躍により、CS部門全体の再現性・生産性を高めるとともに、100名超規模のバーチャルワーカー（業務委託スタッフ）と社員が混在するチームを横断的にマネジメントし、顧客の成功体験を「仕組み」で支える組織づくりを加速させていただきたいと考えています。
クライアントサクセスが事業成長に直結するフェーズにおいて、プロセスと人を両軸で牽引する経営直下のキーポジションです。

具体的な業務内容:
クライアントサクセス（CS）部門の責任者候補として、サービス導入 定着・成果創出までの全体プロセスを横断的にリードしていただきます。特に、急拡大する顧客基盤に対して、業務オペレーションの再設計や人材育成を通じて「短期LTV最大化」を推進する役割が期待されます。

1. 顧客オンボーディングの設計・プロセス改善
2. CS組織の目標設定、KPI設計とPDCA運用
3. エンタープライズ顧客の成功事例創出とLTV最大化
4. 100名超のパートナー・社員チームの組織マネジメント（育成・評価制度運用）
5. 組織・業務のスケーラビリティを高める標準化・効率化の推進
6. 経営と連携したCS戦略の立案・実行、経理DX事業のCS基盤構築

「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決と日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なるバックオフィス領域での飛躍に向け、日々挑戦しています。

◆業務概要
過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、急成長を遂げる企業でのポジションです。顧客満足度の向上と顧客基盤の強化を目的に、カスタマーサクセスの体制を強化しています。事業の成長に伴い、顧客数および提供サービスが拡大し、より戦略的かつ組織的なカスタマーサクセスの取り組みが求められています。チームをリードし、メンバーを統率しながら、顧客価値の最大化を図れるリーダーを募集します。顧客の成功体験を追求するだけでなく、社内外のステークホルダーと連携し、カスタマーサクセスの文化を全社的に醸成していく役割を期待しています。また、成長戦略の一環として、既存顧客の継続率向上を推進し、持続的な成長を支えていただきたいと考えています。

◆具体的な業務
・バックオフィス特化型ビジネスプラットフォームの利活用促進における顧客の課題整理、及び解決のための顧客提案・フォロー、案件運用
・顧客のアップセル推進、契約継続に向けた戦略的アカウント管理
・メンバーの案件進捗管理、サポート

◆ポジションの魅力
・案件運用の中で課題設定、解決を随時している状態であり、それらを積み重ねながら顧客の事業課題に向き合うことができます。
・BPO領域のカスタマーサクセスという、まだ市場で実行されていない組織の立ち上げに携わることができます。
・0→1で仕組みを作り上げているフェーズのため、組織作りの経験が積めます。

同社では、人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております。

「ビジネスを楽しく」を旗頭に成長中のサービスは、過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、ある賞にて37位を受賞しました。今後、さらなるシェア拡大を目指しています。キャズムを超え、上場基準のマーケティングレベルに引き上げるべく、ナーチャリング遂行やインサイドセールス連携強化のほかにも、エンタープライズ向け企画や、パートナーセールスプログラムの推進等、目下取り組んでいます。また、セールスやCSからの顧客フィードバックを施策に反映させ、確かで魅力的なマーケティングコミュニケーションを実行中です。
現在、サービスをさらに飛躍させるべく、マーケティング施策を内製化し、戦略立案から実行まで一貫して担当できる方を求めています。
本ポジションは、主にマーケティング業務に軸足を置きつつ、事業開発やプロダクト戦略とも連携しながら、サービスの成長にコミットしていただく役割です。

◆業務内容
戦略・企画領域
・中長期的なマーケティング戦略の策定、KPIや予算の設定/管理
・大手（エンタープライズ向け）の商流開発及び企画立案
・既存事業/新規事業のPR戦略の立案・実行
・新規事業の企画/リサーチ/インタビュー/PoC

デジタルマーケティング領域
・リード創出のためのAccount Engagement（旧Pardot）などのツールを活用した仕組みづくりの企画、実行、最適化
・Google/Yahoo/FacebookなどWeb媒体及びSNSの広告媒体の運用、レポーティング、改善
・セミナーコンテンツの開発、セミナー運営の企画、実行、改善

PR・ブランドコミュニケーション領域
・既存事業/新規事業のPR戦略の立案・実行

【今後の拡張領域（将来的な期待）】
・LTV向上を意識したCRM施策
・サービス開発・新規拠点立ち上げなど、事業組織と連携したプロジェクト推進

◆ポジションの魅力
・成長中スタートアップ、上場準備企業群で企業としてシフトチェンジしているタイミングです。マーケティング施策もPMFからキャズムの向こう側を意識した施策へ転換を始めており、新規施策のチャレンジ環境が豊富です。
・ご自身の業務領域での成果を、事業成長にダイレクトにつなげることができます。
・サービス2種類（基幹サービスと新規サービス）を組み合わせたマーケティング戦略・施策実行が求められるため、複数サービスのグロース経験を積むことができます。
・「オンライン経理アウトソーシング」の領域でコロナ禍以前から事業を展開しているトップランナーだからこそ、No.1でありながら市場シェアを拡大させていく経験を積むことができます。
・新規事業の成長のため、BtoBマーケティングの立ち上げから経験をすることができます。
・マーケティング/事業開発/PR/アライアンスを横並びで見ながら戦略・企画・実行までが行えるため、成果にレバレッジを効かせることができます。
・経理・バックオフィス領域のベンダー企業(上場企業/スタートアップ企業含む)のマーケターや協業担当者と定期的に企画、施策の実行を行う機会があります。

◆チームの特徴
・チーム構成は5名。各自が主担当を持ちつつ、チーム内で密にコミュニケーションを取りながら、裁量を持って業務を遂行しています。
・セールスチームと会議体を複数重ねており、顧客獲得のためのコミュニケーションが円滑に進められます。
・三方良しを体現すべく、パートナーであり商材概念でもある経理スタッフの心情やはたらく未来に配慮しながら、企業の意思決定者に魅力的に映るマーケティングコミュニケーションを行っています。メッセージを洗練させ、PR/ブランド面においての品質も担保しています。
・手厚いサポート体制があり、メンターとの1on1を定期的に実施しています。

業務概要:
生成AIを主軸とした人材支援および研修サービスを通じて、顧客の生成AI活用・内製化を人と知見の両面から支援する事業部でのマネジメントポジションです。人材支援・研修提供に加え、顧客との協業による営業ビジネスの立ち上げ（協業での研修営業／人材営業）へと事業を広げています。

具体的な業務:
案件デリバリを牽引するマネジメントポジションとして、以下の二軸でのマネジメントを担います。
1. アカウントマネジメント: 同社プロダクトを理解した上で、顧客（主にSI企業）の意思決定者に対する提案・折衝を行う。
2. 組織マネジメント: 案件に提供する人材の選定、および参画後の要員管理・フォローを行う。
対象顧客はSI企業が大部分を占めるため、SIの顧客およびエンジニアと内容を踏まえた会話ができることを前提とします。営業責任者やエンジニアのポジションではないため、営業実績やエンジニアとしてのスキル・知見は必須ではありません（あれば尚可）が、SI案件の責任者として、商談・顧客折衝の場とエンジニアとの会話の場の双方を担うことが役割期待となります。

ポジション・部門の魅力:
1. アカウントと組織、二軸のマネジメントを担う事業の中核ポジションです。純粋な営業職でも、エンジニア／PM職でもなく、顧客折衝（アカウントマネジメント）と人の采配（組織マネジメント）を一手に担います。SI案件の責任者として、商談の最前線から要員のアサイン・フォローまでを統括し、案件デリバリの成否を自らの裁量でリードできるポジションです。
2. 生成AI領域の協業ビジネスを立ち上げる成長フェーズに参画できます。人材支援・研修提供にとどまらず、顧客との協業による研修営業／人材営業ビジネスの立ち上げという、事業の新しい柱づくりに関われます。生成AIという最注力市場で、事業の成長を牽引する手応えがあります。
3. 事業責任者の右腕として、事業運営の中核を担うキャリアを築けます。これまで事業責任者が兼務してきた案件デリバリのマネジメントを引き継ぎ、事業運営の中核を担っていただきます。少数精鋭の組織で経営層・事業責任者と近い距離で意思決定に関わり、将来的に事業をマネジメントする立場を目指せる環境です。

業務概要:
経営に関わる取締役会や経営会議等の運営に加え、今後控えているグループ会社との経営統合・新エンティティ立ち上げや、グループ参画した別のグループ会社とのPMIプロジェクトにおける、経営企画・PMI推進実務を担当いただきます。
各ステークホルダーとの対等な協働関係を構築しながら、円滑な合意形成と健全なガバナンス体制の運営を支える、極めて重要なポジションです。

具体的な業務:
ご経験や適性に応じて、以下の業務を主導していただきます。
1. 重要会議体の運営・ガバナンス強化
- 取締役会、経営会議、チーム責任者会議などの常設会議体の設計・運営
- 意思決定の迅速化・効率化に向けた、会議体運営プロセスの継続的な改善
2. PMIに関連する実務推進
- 経営統合・新会社立ち上げに向けた分科会の運営、および実務担当者との調整・議論のファシリテーション
- PMIプロセスの進捗管理、およびシナジー創出に向けた協働施策のサポート
3. グループ連携・リレーションマネジメント業務
- グループ会社との窓口業務、各種調整、報告資料の作成
- 中間持株会社を中心とした、複数社間にまたがる対外的な合意形成のサポート

日本の産業・社会インフラの保守・改修技術サービスを提供するプラットフォームカンパニーでのポジションです。技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、顧客の生産活動を支援しています。インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力で顧客と社会を支えています。近年は積極的にM&Aを進めており、後継者不足・人手不足が深刻化している技術を持った企業を仲間に加え、グループで提供できるソリューションを拡大し、事業を成長させています。グループ内の企業間で業務の最適化やノウハウの共有をすることで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、持続性の高いビジネスを展開しています。

全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。

1. 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール

2. オフィスファシリティ管理
・全国オフィスの環境維持・改善対応
・設備不具合・修繕対応の指示・管理
・ファシリティコストの管理・最適化

3. 技術センター等の施設管理
・技術拠点・センター施設の維持管理
・定期点検・法定対応の管理
・施設リニューアル・改修プロジェクトの推進

4. 保有資産（太陽光発電等）の維持管理 ※ご経験に応じて相談
・不動産・設備・再生可能エネルギー関連資産など多様な固定資産の維持管理
・法改正に伴う設備対応

5. 車両管理（将来的な拡張領域）※ご経験に応じて相談
・会社車両の管理体制整備・運用ルールの構築
・フリートマネジメントの仕組みづくり

総務部は約13名で構成されており、本ポジションは総務・人事部長のもと、マネージャーとして配属されます。チームにはリーダー2名（20代）とメンバー8名（うち法務課4名）が在籍しています。評価を中心としたピープルマネジメントは想定しておらず、担当領域の責任者として実務推進を主導する役割です。また、社内イベントにおいて、企画・運営や司会などをお任せする場合があります。

「作る総務」として事業成長を体感できるポジションです。ルーティン管理に留まらず、拠点開設・移転・施設整備といったプロジェクト型の案件を継続的に担えます。事業拡大のたびに実績を積み上げることが可能です。全国規模の多拠点管理という圧倒的なスケール感があります。全国にまたがる拠点・施設・資産を横断的に管理し、複数地域・複数プロジェクトを同時に動かすマルチタスク推進の実力が身につきます。

2つの法人向けサービスのマーケティングに携わります。

AIを活用した安全運転支援サービスです。AI搭載の通信型ドライブレコーダーにより運転を解析し、脇見運転や一時不停止などの事故リスクの高い運転行動を、自動的に検出して、映像と運転データを記録します。安全運転指導に活用することで、社用車を利用する企業の交通事故リスク低減を支援します。幅広い業種のお客様に導入されており、多くの導入企業に継続して利用されています。

アプリによるドライバー管理サービスです。企業のドライバーが対応しなければならない酒気帯び確認、点呼、日報作成などの日々の業務を、スマホアプリで効率良く実施できるようになります。もう一方のサービスとの相乗効果を狙い、サービス提供を開始しました。

どちらのサービスも、車両管理の安全性と効率の向上という点から企業の課題解決を支援しており、業界を代表するエンタープライズ企業にも多数導入されています。さらに、多くの企業へ導入されることにより、安全・安心な交通社会の実現にも貢献できます。

事業の成長スピードを加速させるためのマーケティング施策を、自ら企画・実行・検証する役割です。特定の領域に限定せず、事業成長に最もインパクトがある施策を考え、チームメンバーと協力しながら形にしていけるジェネラリストを募集しています。

【具体的な業務】
・マーケティング戦略全般の企画・立案
・認知向上・リード獲得などの各種施策の企画・運用
・施策の効果測定・データ分析・PDCA
・営業・他部門との密な連携
・外部パートナーのディレクション など

業務概要:
日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業でのポジションです。グローバル市場（米国、フィリピン中心）において、事業の「次の一手」を生み出すフェーズにあり、海外事業を力強く牽引し、将来の変化をも楽しめる、自律的でタフなプロフェッショナルを求めています。

具体的な業務:
●プロジェクト開発・マネジメント
・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる。
・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等）のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。

●新規プロジェクト・パートナー開拓
・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。
・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。

分野: 主に系統用蓄電池、大規模太陽光（蓄電池併設含む）（将来的にその他新規事業の検討含む）
主な国: 米国（将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む）

ポジションの魅力:
●キャリアを圧倒的に加速させる、ダイナミックな挑戦
・新天地での挑戦：いわゆる日本的な大手企業ではなく、再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。
・経営へのインパクト：次なる成長を担う海外事業を、最前線でリード。自身の意思決定と行動が、会社の成長にダイレクトに貢献する臨場感を味わえます。
・当事者としてのハンズオン開発：海外拠点メンバーのサポート業務ではありません。東京にいながら自らがプロジェクトの最前線に立ち、ハンズオンで案件開発に直接コミットできる裁量の大きなポジションです。

●変化を楽しみ、自律的に成長するプロフェッショナル集団
・権限と裁量：指示を待つのではなく、自ら考え抜き、最適な手段で目的を達成する高い自由度があります。曖昧な状況でも自らの判断軸で意思決定できる環境です。
・成長実感：大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨。困難に立ち向かい、試行錯誤を通じて課題を乗り越えることで、圧倒的なスピードで自らの成長と市場価値を実感できます。

●社会への貢献：脱炭素へのインパクト創出
・従来のアプローチに留まらない半歩先の取り組みを通じて、脱炭素化に直接貢献する社会的意義の大きい仕事です。（蓄電池併設等、革新的な事業の検討機会も有）

【業務概要】
再生可能エネルギー開発プロジェクトを推進する部門です。プロジェクト会社（SPC）の財務・企業管理、および現地法人の会計・税務・予算管理を担当します。

【具体的な業務】
1. 韓国におけるSPCのプロジェクトCFO
・会計、税務、資金管理業務の確立と運用を主導します。
・SPC予算の策定、予算実績分析、財務モデルの更新、ステークホルダーへの報告を行います。
・レンダーとの関係構築：シニアデット契約に基づき、建設・運用期間中の財務報告、コベナンツ遵守、レンダーとのコミュニケーションを管理します。
・SPCの権限規定と法的手続き遵守を確実にするメカニズムを開発します。

2. 韓国の現地法人（RRK）の財務、会計、予算管理
・現地法人（RRK）の会計、税務、資金管理業務を監督します。
・月次/年次決算、監査、法人税申告の最終責任を負います。
・韓国の会計基準および税法への準拠を確立・維持します。
・現地法人（RRK）の会計・税務事項を本社に報告します。
・現地法人（RRK）の資金管理を監督します。
・現地法人（RRK）の予算管理を行います。
・様々な韓国プロジェクトの予算を統合し、予算策定、差異分析、月次管理報告を主導し、本社に報告します。

3. 韓国以外の再生可能エネルギー開発プロジェクトにおける新たな会計・税務業務に対応します。

【ポジションの魅力】
・気候変動とエネルギー課題に取り組むミッションドリブンな企業の一員となることができます。
・同社のフィリピンオフィスにおける事業拡大の初期段階から関わることができます。
・太陽光、風力、蓄電などの先駆的なプロジェクトに携わることができます。
・日本およびグローバルの一流プロフェッショナルと協業できます。

業務概要:
主に系統用蓄電池、大規模太陽光（蓄電池併設含む）の新規事業検討を含むプロジェクトを対象とし、米国（将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む）を中心に事業開発を推進します。

具体的な業務:
1. プロジェクト開発・マネジメント
・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる。
・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等）のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。
2. 新規プロジェクト・パートナー開拓
・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。
・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。

ポジションの魅力:
1. キャリアを圧倒的に加速させる、ダイナミックな挑戦
・新天地での挑戦：いわゆる日本的な大手企業ではなく、再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえるポジションです。
・経営へのインパクト：同社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリード。意思決定と行動が、会社の成長にダイレクトに貢献する臨場感を味わえるポジションです。
・当事者としてのハンズオン開発：海外拠点メンバーのサポート業務ではありません。東京にいながら自らがプロジェクトの最前線に立ち、ハンズオンで案件開発に直接コミットできる裁量の大きなポジションです。
2. 変化を楽しみ、自律的に成長するプロフェッショナル集団
・権限と裁量：指示を待つのではなく、自ら考え抜き、最適な手段で目的を達成する高い自由度があります。曖昧な状況でも自らの判断軸で意思決定できる環境です。
・成長実感：大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨。困難に立ち向かい、試行錯誤を通じて課題を乗り越えることで、圧倒的なスピードで自らの成長と市場価値を実感できます。
3. 社会への貢献：脱炭素へのインパクト創出
・従来のアプローチに留まらない半歩先の取り組みを通じて、脱炭素化に直接貢献する社会的意義の大きい仕事です。（蓄電池併設等、革新的な事業の検討機会も有）

重視する資質:
・自発性・オーナーシップ：指示や依頼を待たず、「いま何をすべきか」を自ら問い、行動をスタートさせられる力。新しい市場や異なる文化・商習慣といった未知の環境にも臆せず飛び込み、主体的に事業を築き上げようとする強い意志。
・意味の再構築と構造化力：情報が不完全・曖昧な状況でも、その真の意味を捉え直し、自分で考え抜いて判断・行動の計画を構造化できる力。
・困難を乗り越える完遂力：不確実性の高い状況や想定外に直面しても、柔軟に手段を変えながら目的達成に向けてやり切るタフネス。失敗や混沌さえも「成長の糧」として楽しめる、ポジティブな精神力と粘り強さ。

患者様と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォームを提供している企業でのポジションです。問い合わせ増加に伴い、コンタクトセンター機能の高度化が急務となっています。これまでの「対応中心の組織」から、データに基づき改善を回し続ける“企画型組織”への進化を目指し、プレイングマネジメントができる中核人材を新たに募集します。また生成AIを活用した問い合わせ対応の高度化や業務自動化を推進しており、本ポジションでは、AI導入・業務設計・オペレーション変革をリードしていただきます。

具体的な仕事内容:
既存SVと連携しながら、マネージャー候補として下記を担っていただきます。
・生産性指標の設計および改善モデル構築
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計（役割・権限定義の見直し）
・AIやITを活用した業務自動化／ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・品質管理指標の設計と運用
・オペレーション組織の生産性向上施策
・現場観察を通じた改善テーマの発掘
※改善施策立案のため、定期的に現場業務にも従事いただきます

この業務を通じて得られる経験:
◇◆既存オペレーションを進化させる「変革プレイヤー」◆◇
既存のカスタマーサポート体制を前提とするのではなく、「より良い運用とは何か」を問い直し、再設計していくポジションです。KPI設計、業務フロー再構築、品質向上施策など、仕組みそのものをアップデートしていく経験が得られます。

◇◆現場と経営をつなぐハブポジション◆◇
患者様の声を起点に、事業企画・プロダクト・医療チームへ改善提案を行います。単なる運用管理ではなく、「現場の気づき」を事業成長に転換する役割です。

◇◆医療×ITスタートアップの成長中枢に関われる◆◇
社会的意義の高い医療領域において、拡大フェーズのオペレーション基盤づくりを担います。“守る運用”ではなく“攻める運用”を創るポジションです。

業務概要
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議「G1サミット」。その事務局として、ご参加者との各種調整・手配業務、イベントの運営等、コミュニティの形成・発展を支えるポジションです。
同コミュニティは、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制です。同名称には「GLOBE（世界）がひとつになる」「GLOBALでのNo.1」「GENERATION（世代）が一丸となる」という思いが込められ、2009年の設立以来、「日本を良くする」ことを目的に活動しています。
これまで、与野党の政治家、首長、文化人、学者、起業家・経営者等、各界のリーダーにご参加いただいています。
現在、年間7つの大型イベント（例: G1サミット、G1 Global Conferenceなど）を中心に、多くのイベントやイニシアティブを企画運営しています。さらに、政策研究所、テクノロジー研究所、文化研究所、海洋研究所等のシンクタンクを創設し、社会への発信を強化するなど活動を拡大しています。

具体的な業務
イベント運営業務をご担当いただきます。
イベント事務局の顔として、イベント参加者とのメールならびに電話でのコミュニケーション
イベントの新規招待者募集・管理
イベント招待者の出欠管理
データベースの管理・イベント申込フォームの構築
WEBプログラム・WEB名簿の作成
リーフレットの作成
当日運営に向けた準備（受付フロー検討、リスト作成、備品手配等）
イベント当日の運営
ウェブサイトの更新
年間7つの大型イベントのうち、2つにメンバーシップチーム担当として携わっていただきます。基本的には、プロジェクトマネジメントチームのメンバーとペアで役割分担をしながら準備を進めていただきます。イベント開催の半年ほど前から、アドバイザリーボードの皆さんと議論を重ねながら招待者を決定し、ご案内を開始します（イベントは完全招待制）。その後、招待者からのお問合せ対応や出欠管理、セッション構築やアクティビティ、エンタメの企画と、準備を進めていきます。当日は、同社社員の協力を得ながら、スタッフ数十名規模でイベント運営を行います。

ポジション・部門の魅力
イベントやボードミーティングなどにも事務局として同席し、場の理解を深められることは本ポジションの大きな魅力の一つです。
幅広い業界の多岐にわたるテーマを扱うイベントに携わることで、世の中の動きや世界の展望を肌で感じ、日本の未来を担う実感を得ながら仕事ができることが醍醐味です。
多くの社外の方とのコミュニケーションを経験することで、対応力や調整力を更に磨くことができます。
イベントを作り上げる過程では、チームワークの素晴らしさを感じながら一致団結して準備を進めることで、終了後には仲間と共に大きな達成感を得ることができます。
イベント当日は同社社員数十名の協力を得て運営するため、他部門と多くの交流の機会があります。
各界のリーダーが集う場ならではの学びや刺激があり、視座を高めることができます。
代表直轄のもと、アクセラレータープログラム、社会投資など事業間のシナジーを意識した活動や、地方創生、カンファレンス運営など広範な社会貢献活動を行っています。
フラットな組織のため、意見やアイデアを出しやすく、迅速にチームの仕組みに反映されるという、風通しのよい職場です。
チームのサポート体制が整っています。（密な情報共有、繁閑に合わせてメンバー間で業務を柔軟に調整）
めりはりのある働き方を重視しています。活躍するチームメンバーの中には、育児をしながら働いている女性がいます。

【業務概要】
IR活動を安定的に回す中核メンバーとして、各実務を横断的に担当いただきます。

【具体的な業務】
1. IR業務全体の運用・管理（タスク管理、社内外との調整、情報更新 等）
- IR業務全体のタスク・進捗管理
- メルマガの作成・配信
- コーポレートサイト更新（動画掲載、IRニュース作成等）
- 社内向け案内・情報共有（Teams等）
- 個人投資家からの問い合わせ対応
2. IR資料作成の実務（一次アウトプット）
- 決算説明資料、説明会資料等の一次案作成（数値反映、整合性チェック、フォーマット統一）
- 各部門からのデータ収集・取りまとめ
- 英語資料の一次作成（AI活用＋内容修正）
3. 投資家対応に関する実務運用
- 機関投資家・証券会社との日程調整、連絡対応
- 面談準備（資料手配、事前情報整理）
- 投資家管理ツールの運用・情報更新
- 投資家情報の調査・整理
4. IRイベント・説明会の運営
- 決算説明会、個人投資家説明会等の運営全般
- 会場・配信手配、登壇者調整
- 進行管理、タスク管理、リマインド
- アンケート作成・集計・分析
5. 業務の安定運用および改善
- 業務フロー整理・標準化
- 抜け漏れ防止の仕組み化
- ツール活用による効率化
- ナレッジ・テンプレートの整備

【ポジションの魅力】
自身の担当領域を明確に持ち、裁量を持って業務を推進できる環境です。
1. 上場企業IRを支える実務運用の中核
決算開示や投資家対応の実務を担い、IRにおいて求められる正確性・スピードの高い実務水準を体得できます。
2. IR活動を安定的に回す仕組みづくりに関われる
既存業務を正確に遂行しながら、必要に応じて業務の整理や改善に取り組み、属人化しない運用基盤の構築に関わることができます。
3. 多様な関係者をつなぐ実務ハブ
投資家・証券会社・社内各部門と連携し、IR業務全体が円滑に機能するための基盤を支える役割を担います。

【企業について】
同社は、微細藻類の研究開発から始まり、食品や化粧品事業で事業基盤を確立し、バイオ燃料の研究・事業開発も継続しています。また、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装も本格開始し、栄養問題を抱える子どもたちへの支援も行っています。

【部門ミッション】
グループにおける経営課題を特定し、重要な課題について、経営陣に近い視座で仮説検証、解決策の立案・実行を通じて、計画達成および企業価値の向上に寄与することが部門のミッションです。

【募集概要】
製造系メーカー各社のプロジェクトに参画し、生産ライン・搬送設備・工作機械・産業ロボットなどの保全業務を担当します。自動車・電機・化学・食品加工など製造系メーカーのプロジェクトにアサインされるため、多様な設備・現場経験を積むことが可能です。

【具体的な業務】
・生産ライン・搬送設備・工作機械・産業ロボットの点検・整備
・設備の故障対応・トラブルシューティング・修理
・消耗部品の交換・在庫管理
・設備改善・稼働率向上に向けた改善提案
・点検記録・作業報告書の作成 等

【案件事例】
・生産ライン設備の保全対応（大手製造メーカー）
・搬送設備の故障対応・定期整備（大手製造メーカー）
・産業ロボット保全・稼働率改善支援（製造メーカー）
・工作機械の点検・修理対応（製造メーカー）
※案件は随時変動します。ご希望の業種・テーマをお聞きした上でマッチングいたします。

変更の範囲：同社の定める業務

職務内容
・投資法人のエクイティ資金調達に関連する業務
・同ファンドのIR、ディスクロージャーに関連する業務
・各種IRイベントの企画・参加に関する業務
・投資家とのリレーション構築
・証券会社（インベストメントバンク）対応
・新規ファイナンス調達手法の開発・提案
・社内会議資料の作成（社内関係部署との横連携含む）
・金融情勢や規制動向等に関する社内説明・啓蒙

本求人は7月〜9月までの限定公開です。

【業務概要】
製造系メーカーのプロジェクトに参画し、生産ライン・搬送設備・工作機械・産業ロボットなどの保全業務を担当します。多様な製造業のプロジェクトにアサインされるため、幅広い設備・現場経験を積むことができます。

【具体的な業務】
・生産ライン・搬送設備・工作機械・産業ロボットの点検・整備
・設備の故障対応・トラブルシューティング・修理
・消耗部品の交換・在庫管理
・設備改善・稼働率向上に向けた改善提案
・点検記録・作業報告書の作成　等

【案件事例】
・生産ライン設備の保全対応（大手自動車部品関連企業）
・搬送設備の故障対応・定期整備（大手電機関連企業）
・産業ロボット保全・稼働率改善支援（工作機械関連企業）
・工作機械の点検・修理対応（化学系製造企業）
※案件は随時変動します。ご希望の業種・テーマをお聞きした上でマッチングされます。

（変更の範囲）同社の定める業務

製造系メーカーのプロジェクトに参画し、生産設備・制御盤・動力設備・受変電設備などの電気系保全業務を担当します。自動車・機械・化学など製造系メーカーのプロジェクトにアサインされるため、多様な設備・現場経験を積むことができます。
具体的な業務は以下の通りです。
・生産設備・制御盤・動力設備の点検・整備
・電気系トラブルの故障対応・原因調査・復旧作業
・消耗部品（センサー・リレー・ブレーカー等）の交換・在庫管理
・設備改善・省エネ・稼働率向上に向けた改善提案
・点検記録・作業報告書の作成 等
案件事例として、自動車部品メーカーでの生産設備の電気系保全対応、機械系製造メーカーでの制御盤・動力設備の点検・整備、工作機械メーカーでのセンサー・アクチュエータ交換対応、化学系製造メーカーでの受変電設備の点検・トラブル対応などがあります。案件は随時変動し、希望の業種・テーマを考慮してマッチングされます。
このポジションでは、多様な設備・現場経験を積むことが可能です。

●J-REITおよび運用会社の機関運営（各種委員会運営、会議体運営、議事録作成等）
●金融庁・関係官庁への届出書類作成および提出業務
●総務業務全般（社内規程管理、契約書管理、各種事務局運営等）
●経営陣および各部門と連携した社内調整業務
●社内システム全般のベンダーコントロール
●運用会社の予算実績管理
●その他管理部門業務

製造業の設計開発領域に特化したAIエージェントのプロダクト開発をリードいただくポジションです。

製造業の設計開発現場に蓄積された技術文書、規格書、設計記録、不具合情報、過去案件のナレッジなどをAIが構造的に理解し、設計判断・ナレッジ検索・技術検討・FMEAなどの業務を支援するプロダクトです。

本ポジションでは、AI技術そのものの研究開発にとどまらず、製造業の実務課題を理解し、顧客・コンサルタント・エンジニアと連携しながら、プロダクトの機能企画、要件定義、開発推進、品質改善、導入後の改善サイクルまでをリードしていただきます。

具体的には、以下の業務を想定しています。

・製造業向けAIエージェントのプロダクト企画、要件定義、開発ロードマップ策定
・顧客の設計開発業務、技術文書、ナレッジ活用課題を踏まえた機能設計
・生成AI、自然言語処理、検索技術、ナレッジグラフ等を活用したプロダクト開発の推進
・プロンプト設計、RAG、文書構造化、根拠提示、回答精度向上に関する企画・検証
・エンジニア、AI技術者、製造業コンサルタント、外部パートナーとの開発マネジメント
・PoC案件を通じた顧客課題の抽出、プロダクト改善へのフィードバック
・セキュリティ、権限管理、監査ログ、データ分離など、法人向けAIプロダクトに求められる品質・信頼性の向上
・将来的なプロダクト組織・開発体制の構築、メンバー育成、開発プロセス整備

経営企画・新事業推進・財務管理部門として、経営管理業務全般を幅広く担当いただきます。
経営陣と密に連携しながら、経営戦略、新事業検討、財務戦略の立案、経営分析、上場準備など、会社の成長を支える中核的な役割を担っていただきます。

具体的な業務例
※下記は一例であり、事業成長や組織拡大の状況に応じて幅広い業務に携わっていただきます。
・経営戦略の企画立案、推進
・新事業戦略の企画立案、推進
・REIT上場準備、運用会社の体制整備
・中期経営計画および事業計画の策定
・経営会議資料、取締役会資料の作成
・経営課題の分析および改善施策の立案
・財務戦略の立案および実行
・資金繰り管理および資金調達
・金融機関対応
・財務分析および経営数値管理
・月次、四半期、年次決算の統括
・監査法人、税理士等の外部専門家対応
・管理会計の運用および高度化
・組織拡大に伴う管理体制の構築
・内部統制体制の整備
・開示体制構築支援

当社で働くことの魅力
1. 経営陣と近い距離で事業成長に関与
・経営陣と密接に連携しながら、意思決定プロセスの中核に携わることができます
・事業成長をダイレクトに感じられる環境で、自身の貢献が会社の成果につながります
2. 経営企画×財務の経験を最大限活かせるポジション
・経営企画および財務管理の実務経験をお持ちの方が、事業と数字を一体で捉える力をさらに発揮できる環境です
・REIT拡大や上場準備といった重要フェーズにおいて、これまでの知見を活かしながら中核メンバーとしてご活躍いただけます
3. 組織づくりとキャリア成長の機会
・成長フェーズにある組織において、仕組みづくりや体制構築に主体的に関与できます
・将来的には経営幹部としてのキャリア形成を目指せるポジションです

【ミッション】
・次世代社会インフラ構想の実現に向けた事業開発／推進

【主な業務】
・次世代社会インフラ構想の全体戦略策定および推進
・AI／クラウド／データセンター／製造領域を横断した統合設計
・全社横断プロジェクトの推進
【具体的な業務】
以下の業務を主導する立場で担当いただきます。
・次世代社会インフラに関する事業戦略の策定
・AI／クラウド／データセンター／製造領域を含む中長期戦略の策定
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
・全社横断プログラムのPMO機能の推進

仕事の魅力
次世代社会インフラ構想は、日本のAI・デジタル社会を支える基盤です。
経営層と連携し、数千億円規模の事業を具体化し、大規模に組織を動かす貴重な経験が得られます。
また、当社の長期ビジョンに貢献し、チャレンジを推奨する組織風土の中で、
自分のアイデアを反映し、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

【ミッション】
・次世代社会インフラ構想の実現に向けた新規事業開発／推進・パートナー構築
【主な業務】
・投資／開発したAI・クラウド技術プロダクトを用いた事業企画および、パートナーとの協業モデル構築
【具体的な業務】
・パートナー戦略立案
・パートナー候補企業との協業モデル構築
・投資DD
・技術／市場動向の調査分析
・社内外関係者との調整／推進
・経営層向け資料の作成

仕事の魅力
スピード感を持ちながら大規模な事業開発の業務を行うことができます。また、変化の早いAI・クラウド領域の中で、戦略から実行まで幅広い業務で裁量を持って業務に取り組むことができるため、大きな成長機会を得ることができます。

職務内容
【ミッション】
・次世代社会インフラ構想の実現に向けた事業開発／推進
【主な業務】
・AI戦略およびAIプロダクト戦略の策定
・AIプロダクトロードマップの策定・推進
・開発部門／営業部門と連携した事業化推進

【具体的な業務】以下の業務を主導する立場で担当いただきます。
・次世代社会インフラに関するAI戦略・AIプロダクト戦略の策定
・AIサービス／AIプロダクトの企画およびロードマップ策定
・開発部門との要件整理、優先順位付け
・営業部門との販売戦略・GTM設計
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成

仕事の魅力
次世代社会インフラ構想は、日本のAI・デジタル社会を支える基盤です。
経営層と連携し、数千億円規模の事業を具体化し、大規模に組織を動かす貴重な経験が得られます。
また、当社の長期ビジョンに貢献し、チャレンジを推奨する組織風土の中で、
自分のアイデアを反映し、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

◆なぜこのポジションを募集するのか／このポジションの採用が組織・事業に与えるインパクト
私たちは、当社のビジョンのもと、経理業務に特化したBPOサービスを中心に、企業のバックオフィス課題を解決しています。現在、過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し急成長フェーズで、顧客数・案件数ともに急拡大する中で、クライアントサクセス（CS）部門の高度化・強化が急務となっています。

本ポジションは、そんなCS部門を統括し、オンボーディングから業務定着・継続的改善までを指揮する「CS統括マネージャー（将来的な執行役候補）」としての役割を担っていただきます。
本ポジションの活躍により、CS部門全体の再現性・生産性を高めるとともに、100名超規模のバーチャルワーカー（業務委託スタッフ）と社員が混在するチームを横断的にマネジメントし、顧客の成功体験を「仕組み」で支える組織づくりを加速させていただきたいと考えています。
クライアントサクセスが事業成長に直結するフェーズにおいて、プロセスと人を両軸で牽引する経営直下のキーポジションです。

◆業務内容／具体的な業務内容
クライアントサクセス（CS）部門の責任者候補として、サービス導入 定着・成果創出までの全体プロセスを横断的にリードしていただきます。特に、急拡大する顧客基盤に対して、業務オペレーションの再設計や人材育成を通じて「短期LTV最大化」を推進する役割が期待されます。
・顧客オンボーディングの設計・プロセス改善
・CS組織の目標設定、KPI設計とPDCA運用
・エンタープライズ顧客の成功事例創出とLTV最大化
・100名超のパートナー・社員チームの組織マネジメント（育成・評価制度運用）
・組織・業務のスケーラビリティを高める標準化・効率化の推進
・経営と連携したCS戦略の立案・実行、経理DX事業のCS基盤構築

デジタル戦略室/ビジネス企画課にて下記業務を実施（職務レベルにより業務責任・範囲は調整）：
・グループ顧客コミュニケーションの実行に係る開発の業務要件定義および体制構築
・開発プロジェクトの推進
・グループ顧客データ基盤の利活用展開（グループ各社との協調・施策立案・推進）
・グループ内データを活用したマーケティング高度化や施策の企画・提案
・グループ他領域や外部企業とのデータ連携企画立案
・社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート
※単なる企画業務ではなく、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割が中心となります。

【業務詳細】※ご経験やスキルに応じてお任せいたします。

●グループ経営企画
・グループ全体における予算策定・予実管理
・月次／四半期／年度の予実分析および経営陣へのレポーティング
・管理会計データの集計・分析
・PLに紐づく各種KPIの設計、集計、モニタリング、および改善提案
・PL予測を中心とした事業モデリングの作成・更新
・財務・経営指標の分析および着地見込みを通じた経営課題の抽出
・中期経営計画・事業計画策定支援

●その他
・事業責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・改善提案
・BIツール等を活用した経営数値の可視化およびダッシュボード整備
・Excel / Google Spreadsheet 等を用いた分析モデルの構築・改善
・人員計画・採用計画等を含む事業計画シミュレーション
・新規事業・既存事業における収支シミュレーション
・業績見込みのローリングフォーキャスト運用
・経理部門・事業部門との連携による数値整備
・管理会計ルール・運用フローの整備
・経営管理プロセスの高度化・効率化推進
・M&Aに伴う新規連結子会社の経営管理PMI


ポジションの魅力
・経理業務で培った数値理解を活かしながら、より経営や事業運営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。
・数値集計に留まらず、分析・考察・経営意思決定支援まで関与いただきます。
・将来的にFP&Aや経営企画領域の専門性を高めていくことができます。
・「経理として過去の数字を扱うだけでなく、将来の事業成長にどう活かすかまで踏み込みたい」という志向をキャリアに反映させながらスキルアップができます。
・事業部門や経営陣と近い距離で、経営数値をもとに議論・提案できる経験を積むことができます。
・管理部門としての正確性だけでなく、事業成長視点を持った分析力・提案力を身につけることができます。

デジタル戦略室/ビジネス企画課にて下記業務を実施（職務レベルにより業務責任・範囲は調整）
・グループ顧客コミュニケーションの実行に係る開発の業務要件定義および体制構築
・開発プロジェクトの推進
・グループ顧客データ基盤の利活用展開（グループ各社との協調・施策立案・推進）
・グループ内データを活用したマーケティング高度化や施策の企画・提案
・グループ他領域や外部企業とのデータ連携企画立案
・社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート
※関係者調整・合意形成・推進までを一貫して担う役割となります

公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・提案していく業務、及びその具体的な案件対応等を担当していただきます。

【職務詳細】
●対象
・提案先・お客さまは自治体、国（総務省やデジタル庁等）、及び民間企業となる場合もある

●サービス・ソリューション企画
・市場、ニーズ調査、サービス・ソーリューション企画、企画評価のためのPoC・評価、事業性評価
・技術的課題・対策、ビジネス課題対策

●サービス・ソシューション事業計画策定
・企画において事業対象となったものの事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等）

●サービス・ソリューション開発、保守・稼働維持
・事業計画化されたサービス・ソリューションの開発（開発リーダー及び一部開発）
・開発されたサービス・ソリューションの保守・稼働維持

●サービス・ソリューション拡販、案件対応
・開発されたサービス・ソリューションの拡販・プレ活動
・お客様の実際の案件対応(提案/構築/保守等)

●その他
・新規領域ビジネス推進の一環として、自部門以外(公共分野における他部門、公共分野以外の他部門）との連携、会社として取り組んでいるLumada推進活動にも関わっていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●仕事の魅力・やりがい
・日本の公共分野・自治体を中心として、さまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスの企画・開発・提案に関わることで、さまざまな人々への貢献、新たな日本の未来を切り開くことへの貢献ができます。
・当社の中で自治体分野を牽引する部署であり、お客様と相対している各フロント部門やベンダーと連携し、最新技術や先進的な取り組み(実証実験等)に関わることができます。
・社内の多くの組織やメンバ、社外の多種多様なお客様やベンダーと連携、関わり合いながら、より大きな・影響力のある仕事ができます。

●キャリアパス
・これまで自身が持っていた技術をベースといして、更に当グループの知見や手法、新しい取り組みに参画することで、課題解決能力の向上、スキルアップを図ることができます。
・若いうちから権限移譲を行い、新しい企画・取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。成果によりキャリアップしていくことができます。

●これまでの経験を活かす
・自治体のお客様に新たな価値を提供するため、自治体の業務に課題意識をもち、従事された経験、また、課題解決に向けて実施したシステム・サービスの開発および、最新技術の調査・適用を行った経験を活かすことができます。
・地域の課題解決に向けて民間事業者と連携した新しい事業創出をめざし、ビジネススキームの形成、企画提案、データ分析等の幅広い経験を活かすことができます。
これらの経験を活かし、社会課題の解決を一緒に実現できる方を募集します。

本ポジションは、「新しい価値の創出」×「価値の循環」の実現を目指し、プロダクト開発の上流フェーズから深く関与し、リサーチで得た本質的な洞察によって事業の意思決定をリードします。

具体的な業務内容

より良いお客さま体験と事業成長へのコミット
お客さまに届けたい価値の実現に向けた各種部門との連携
定量調査・定性調査に基づく課題の特定
事業・プロダクト・施策の成功確率を高めるための分析の実施と提案
リサーチから得られた洞察を具体アクションに繋げるための継続的な議論への参加
社内の全メンバーのお客さま視点の醸成および仕組作り
リサーチに基づいて得られたインサイトの全社への発信
AIを活用したリサーチの推進 （例：ResearchOps、学習コンテンツの開発）

・これまで当社が培ってきた社会イノベーション事業の事例や知見をひたちエリアに集約し、Society5.0の社会実装により次世代未来都市実現をめざすひたちPJにおいて、我々はプロジェクトのなかでも土台となる住民の社会課題解決への参加活動、産官学の各パートナとの協創推進を担当している部署となります。
・「ひたち協創プロジェクト」において、プロジェクトの基盤となる「市民協創」と「パートナリング」を推進する役割を担っていただきます。市の住民、企業、大学、行政など、多様なステークホルダーを巻き込みながら、地域課題解決と新たな価値創造を実現するための中心人物として活躍いただくことを期待しています。
・またプロジェクトの範囲だけでなく、プロジェクトと公共ビジネスや他事業部のビジネスをつなげ貢献する支援活動も担っております。

【職務詳細】
採用後当面はひたちPJ対応を担当するひたち協創プロジェクト推進Gに配属、当面はひたちPJ推進のための各種活動に従事いただき、主に以下の業務に従事していただきます。
1. 市民協創活動の推進
・プロジェクトの認知度・理解度向上のための広報戦略の立案・実行 ・市民の主体的な参加を促すためのイベントやワークショップの企画・運営
・プロジェクトを共に推進する市民サポーターのコミュニティ組成と各種懸案管理・解決
2. パートナリング活動の推進
・プロジェクト事業化を加速させるためのパートナー企業の発掘、連携、協業推進 ・大学や研究機関、NPO、行政など、地域の多様なステークホルダーとのリレーション構築・強化
・パートナー企業が実証実験を行う「事業化実証フィールド（SANDBOX）」の企画・運営サポートと各種懸案管理・解決
3. プロジェクト横断でのビジネス連携支援 ・当グループ内の他事業や進行中のプロジェクトと、ひたち協創プロジェクトとの連携を模索し、新たなビジネスチャンスを創出する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・当社の創業の地で、会社の総力を挙げたフラッグシッププロジェクトに参画できます。
・行政、市民、企業、大学など、通常の業務では得られない多様なバックグラウンドを持つ人々と協働し、ゼロからイチを生み出す経験を積むことができます。
・社会課題解決という大きなテーマに対し、最先端の技術とビジネスの両面からアプローチする、社会的意義の非常に大きな仕事です。
・事業部の枠組みを越えた全社プロジェクトを通じた多様な事業部門、研究所との協創活動により、当グループの持つ幅広いアセット（技術、事業、人脈）に触れ、自身の知見とスキルを飛躍的に高めることができます。
【キャリアパス】
・本ポジションでの経験を通じて、プロジェクトマネジメント能力、渉外・交渉能力、新規事業企画・推進能力など、幅広いスキルを習得できます。将来的には、本プロジェクトで創出した事業の責任者や、当グループ内の他事業部門での事業企画・戦略立案など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
・定期的なキャリア面談を通じて、ご自身の志向に合わせたキャリアプランを共に考えていきます。キャリア面談を通じて専門性の追及、キャリア転換、国内外問わず勤務地の希望等を相談することができます。

プロダクトマネージャーとして、フリマアプリおよびB2C新規サービスの戦略策定から実行までを担い、エンジニア・デザイナー・データアナリスト等で構成されるクロスファンクショナルなチームをリードしていただきます。AIを活用した開発体制のもと、課題探索から事業成果までを一気通貫でオーナーシップを持って推進します。


主な業務詳細
1. ビジョン・戦略・ロードマップの策定
フリマアプリ/ 新規サービスのあるべき姿を定義し、中長期のビジョンと実行可能なロードマップを策定する
定量/定性データ・市場/競合動向にもとづき、経営陣や関連部門と合意形成を行いながら、事業成長に直結する優先順位を決定
2. Discovery（課題探索）と高品質なバックログ生成
定量・定性・市場・競合などの多様なインプットを統合し、検証可能な仮説と成功条件を備えた高品質なプロダクトバックログを継続的に供給
生成AIを活用して調査・プロトタイピングを高速化し、検証サイクルを速く回す
3. プロダクト開発のリード
エンジニアが開発をE2Eで主導する体制のもと、PdMは仮説検証と重要な意思決定に集中
エンドユーザー向けのフリマアプリApp / Webにとどまらず、ショップ運営の現場で日々使われる管理画面の各種管理機能（在庫・注文・販促など）や公開APIなど、多岐にわたるプロダクトを継続的に改善・拡張する。
4. Launch & Learning（届く・使われる・学べるの設計）
リリースして終わりにせず、Push/プロモーション/PRを含むGTM設計、関連部門（マーケティング/CRM/CS等）との連携を主導
リリース後のグロースと長期影響をモニタリングし、Next Actionを設計
5. ステークホルダーとの連携・合意形成
Sales / BizDev / CS・Trust&Safety / 法務 / リスク・コンプライアンス、マーケティング・CRM、グループ各社との要件調整・優先度判断、ならびに経営層へのレポーティングと合意形成


業務内での利用ツール例
汎用チャット/生成AI: Gemini、Claude
ナレッジQA/リサーチ支援: Notion AI、NotebookLM（資料アップロード＋Q&A）
開発支援（コード補完・コーディングエージェント/IDE）: Cursor、GitHub Copilot、Claude Code、Devin、Codex、Gemini Code Assist
ワークフロー自動化/AIアプリ開発（ノーコード/ローコード）: n8n、Dify

プロダクトマネージャーとして、Logisticsの戦略策定から実行までを担い、エンジニア・デザイナー・データアナリスト等で構成されるクロスファンクショナルなチームをリードしていただきます。AIを活用した開発体制のもと、課題探索から事業成果までを一気通貫でオーナーシップを持って推進します。


　
主な業務詳細
1. ビジョン・戦略・ロードマップの策定
Logisticsのあるべき姿を定義し、中長期のビジョンと実行可能なロードマップを策定
定量/定性データ・市場/競合動向に基づき、経営陣や関連部門と合意形成を行いながら、事業成長に直結する優先順位を決定
2. Discovery（課題探索）と高品質なバックログ生成
定量・定性・市場・競合などの多様なインプットを統合し、検証可能な仮説と成功条件を備えた高品質なプロダクトバックログを継続的に供給
生成AIを活用して調査・プロトタイピングを高速化し、検証サイクルを速く回す
3. プロダクト開発のリード
エンジニアが開発をE2Eで主導する体制のもと、PdMは仮説検証と重要な意思決定に集中
BizDevチームと連携しながら、配送会社とのAPI仕様を決める
配送会社側の開発内容を把握した上での、結合テストやリリースのリード
4. Launch & Learning（届く・使われる・学べるの設計）
リリースして終わりにせず、Push/プロモーション/PRを含むGTM設計、関連部門（マーケティング/CRM/CS等）との連携を主導
リリース後のグロースと長期影響をモニタリングし、Next Actionを設計
5. ステークホルダーとの連携
BizDevチームとの要件調整・CS/Legalチームとのリスク対応計画策定・機能開発の優先度判断・経営層へのレポーティングと合意形成

　
業務内での利用ツール例
汎用チャット/生成AI: Gemini、Claude
ナレッジQA/リサーチ支援: Notion AI、NotebookLM（資料アップロード＋Q&A）
開発支援（コード補完・コーディングエージェント/IDE）: Cursor、GitHub Copilot、Claude Code、Devin、Codex、Gemini Code Assist
ワークフロー自動化/AIアプリ開発（ノーコード/ローコード）: n8n、Dify

【職務内容】
● 課題の把握・要件定義
・お客様や社内関係者へのデプスヒアリングを通じ、業務要件や課題を把握・整理します。
・既存の業務フローを正確に捉え、最適な形でシステムに落とし込む仕様設計を行います。
・課題そのものを定義し、AI等を前提とした新しい業務プロセスや仕組み自体の提案を行います。
・仕様や検討内容を、開発チームが迷わない水準でドキュメント化します。
● プロダクト実装・UI/UX判断
・UI/UXの観点から、利用者にとってわかりやすく、親しみやすい画面の検討および最終判断を行います。
・開発エンジニアと密に連携し、決定した仕様を正確にプロダクトへ落とし込むプロジェクトリードを行います。
● 顧客導入・仮説検証
・担当した機能について、実際にお客様先へ訪問し、導入・オンボーディングまでを責任を持って実行します。
・リリース後の利用状況を分析し、改善ポイントを特定して次の開発施策へと繋げます。

【部門説明】
以下いずれかの配属先となります。
・アドバンスドテクノロジー部門
└先端技術の研究・開発に取り組む研究開発部門です。
└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ5~10名規模のグループ（チーム）が存在します。
・タレントマネジメント関連の製品開発部門
└モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍しています。

【特徴・チームワーク】
・エンジニアが企画から開発まで一貫して携われる、一部門としてはスタートアップのような運営形態です。
・統合人事システムに蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して新しい価値を創造するやりがいがあります。
・チーム内での技術の情報共有が積極的で、デイリーミーティングによるサポート体制があり、アットホームな雰囲気です。

● 課題の把握・要件定義
・お客様や社内関係者へのデプスヒアリングを通じ、業務要件や課題を把握・整理
・既存の業務フローを正確に捉え、最適な形でシステムに落とし込む仕様設計
・課題そのものを定義し、AI等を前提とした新しい業務プロセスや仕組み自体の提案
・仕様や検討内容の、開発チームが迷わない水準でのドキュメント化
● プロダクト実装・UI/UX判断
・UI/UXの観点から、利用者にとってわかりやすく、親しみやすい画面の検討および最終判断
・開発エンジニアと密に連携し、決定した仕様を正確にプロダクトへ落とし込むプロジェクトリード
● 顧客導入・仮説検証
・担当機能について、実際にお客様先へお伺いし、導入・オンボーディングまでを責任を持って実行
・リリース後の利用状況を分析し、改善ポイントを特定して次の開発施策へと繋げる

【ポジション・部門の魅力】
・エンジニアが企画から開発まで一貫して携われる、スタートアップのような運営形態
・主力製品に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して新しい価値を創造するやりがい
・チーム内での技術の情報共有が積極的、デイリーミーティングによるサポート体制、アットホームな雰囲気

業務概要
1. 課題の把握・要件定義
・お客様や社内関係者へのデプスヒアリングを通じ、業務要件や課題を把握・整理します。
・既存の業務フローを正確に捉え、最適な形でシステムに落とし込む仕様設計を行います。
・課題そのものを定義し、AI等を前提とした新しい業務プロセスや仕組み自体の提案を行います。
・仕様や検討内容を、開発チームが迷わない水準でのドキュメント作成を行います。
2. プロダクト実装・UI/UX判断
・UI/UXの観点から、利用者にとってわかりやすく、親しみやすい画面の検討および最終判断を行います。
・開発エンジニアと密に連携し、決定した仕様を正確にプロダクトへ落とし込むプロジェクトのリードを行います。
3. 顧客導入・仮説検証
・担当した機能について、実際にお客様先へ訪問し、導入・オンボーディングまでを責任を持って実行します。
・リリース後の利用状況を分析し、改善ポイントを特定して次の開発施策へと繋げます。

ポジション・部門の魅力
・エンジニアが企画から開発まで一貫して携われる、スタートアップのような運営形態です。
・主力製品に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して新しい価値を創造するやりがいがあります。
・チーム内での技術の情報共有が積極的で、デイリーミーティングによるサポート体制があり、アットホームな雰囲気です。

建物設備（電気、空調、熱源、衛生設備）の施工管理業務を担当します。
施工管理業務全般を行います。
変更の範囲は、同社の定める業務です。

【募集背景】
2018年のマレーシア進出以来、ASEAN諸国を中心に積極的にグローバル展開を加速させてきた企業です。さらに2024年にはアラブ首長国連邦・サウジアラビアでeギフトのプラットフォーム事業を展開する企業を子会社化するなど、海外事業の多角化も進んでおり、より一層海外における投資戦略の重要性が高まっています。今後のさらなる成長と事業進化を牽引するため、海外における戦略投資の重要性は極めて高くなっています。グローバル成長戦略を支える海外M&A戦略の立案・実行を一手に担うスペシャリストの募集です。

【主な業務内容】
グローバルな視点から、成長戦略に合致するM&A案件や戦略的パートナーシップ案件のソーシングから実行、そして実行後のバリューアップまでを一貫して推進していただきます。
- 海外M&A/M&A実行後のPMI推進
- 出資提携案件の検討・実行/海外の出資先支援
- 戦略的パートナーシップの検討・確立
- 事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ
※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントを行います。
※変更の範囲：会社内での全ての業務

【ポジションの魅力】
このポジションでは、単なる財務的なリターン追求に留まらない、事業会社ならではのダイナミックな経験を積むことができます。

・「グローバル×M&A×事業開発」という稀有なキャリアパス
海外でのM&Aソーシングから、実行後のPMIにおいて子会社の事業開発・成長戦略に深く入り込み、事業価値創造までを担えます。投資銀行やコンサルティングファームから、より事業に近く、手触り感のある立場を求めていらっしゃる方に最適な環境です。

・社会的な価値創造への貢献
コーポレート・ファイナンス/ストラテジーを駆使し、財務的利益の実現を超えた事業会社としての社会的価値をどのように実現していくのかを間近で経験できます。自社のみならず、業界全体とそのエコシステムが社会に提供する価値を拡大するための視点・視座・視野を身につけることが可能です。

eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行している企業です。eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。※流通しているギフトの多くも同社が提供しています。CtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

業務概要:
世界トップクラスのアルミニウム総合メーカーとして市場を牽引する企業でのポジションです。事業の歴史は長きにわたり、アルミニウム圧延品の国内シェアは高い割合を占めています。身近な飲料缶、自動車から半導体製造装置、航空機・ロケットまで、幅広い産業のニーズに応えて製品を供給しています。アルミニウムは、その軽さや優れたリサイクル性から、サステナビリティの観点でも注目され、世界的に需要が高まっています。同社は、日本、米国、タイのグローバル3極の供給体制を構築し、世界各地のお客様に製品を届けています。業績を拡大しています。
財務本部IR部で、IR業務を担当します。

具体的な業務:
下記の業務の中から、適性に応じて担当します。
1. IR戦略の策定、企業価値向上ストーリーの構築
2. 開示資料の作成
・統合報告書、有価証券報告書、株主通信などの作成
・説明会、IR-Day、サステナビリティ説明会などの資料作成、Q&A作成
・英語版開示資料の作成（翻訳業者を活用します）
3. アナリスト・機関投資家との対話・イベント運営
・アナリスト・投資家ミーティング対応
・海外機関投資家への訪問アレンジ
・各種説明会や工場見学会などのイベント運営
4. 個人投資家との対話・イベント運営
・IRフェアや各種説明会、工場見学会などの資料作成・イベント運営
5. 社内（従業員向け）のIR活動
6. ホームページ（IRサイト）の運営
7. そのほか、IR業務に関する全般の業務

ポジション・部門の魅力:
IR（Investor Relations）は、資本市場に向けて企業の価値を発信する役割を担っています。経営陣と議論を重ねて企業価値向上ストーリーを構築し、会社を代表して投資家、アナリストといったステークホルダーと直接対話する、非常にやりがいのある仕事です。また、財務、サステナビリティ、ガバナンスなど様々な領域に関わるため、日々の業務を通じて幅広い知識・経験を得て成長することができます。
同社は、日本証券アナリスト協会による「ディスクロージャー優良企業選定」にて、鉄鋼・非鉄金属部門第1位を2年連続で獲得しました。資本市場から高い評価を得ているIR部門にて、実際の業務に携わることができます。

業務概要
IR専任スタッフとして、決算開示実務から投資家対応まで幅広くお任せします。

具体的な仕事内容
・決算説明会資料、適時開示などの各種IR開示資料の作成
・決算説明会等のIRイベントの企画・運営・エクイティストーリーの策定支援
・機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応
・競合他社や市場データの調査・分析

ポジションの魅力
CFOや事業責任者等の役員と近い環境で、経営戦略やストーリー構築の裏側まで深く関わることができます。また、プライム上場企業におけるIR体制の立ち上げ・強化の経験は、市場でも非常に高く評価されるキャリアとなります。

同社は海外事業の持続的な成長を目指しており、海外統括部にて各海外拠点の管理・運営・支援を担っています。同社は米州に複数の拠点、アジアにも複数の拠点を有し、それぞれ特徴のある事業を展開しています。
世界最大のリース市場である北米に留まらず、アジアにおいても事業の成長を計画していく中、海外事業の為の人員強化を計画しています。海外統括部に在籍しながら海外拠点の管理・運営・支援業務を担い、適正に応じ各国拠点への赴任も視野に入れた活躍を期待しています。
海外統括部の一員として、海外事業の持続的成長を実現するための海外現法経営管理高度化・各現法業務支援を担っていただきます。

具体的な業務は以下の通り、多岐に渡ります。
1. 海外現法経営高度化業務支援(資産ポートフォリオ分析・ALM管理・経営予測等)
2. 業法対応業務支援(US Bank Holding Company Act, Volker Rule, 尼国OJK規則対応、等)
3. 各現法事業計画及びKPI管理業務

業務概要:「非連続な成長」を掲げ、IPO準備期というエキサイティングなフェーズにある企業でのポジションです。本ポジションのミッションは、コーポレート本部・経営企画部の中心メンバーとして、本部長や部長陣とともに、IPO後を見据えた同社が描く壮大な成長戦略を実現することです。具体的には、事業計画の精緻化とその達成に向けたフォローアップ、そしてスピーディーな経営意思決定支援に貢献していただきます。将来的には、部門を牽引するマネージャー・リーダーへのステップアップを期待しています。
具体的な業務内容:コーポレート本部の経営企画部にジョインいただき、本部長や部長と密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。入社後はご自身の特性や強みを踏まえ、得意な領域からスタートし、徐々に専門性を高めていただくことを想定しています。
● 経営管理・予実管理
中長期経営計画、年度事業計画の策定・精緻化
全社および事業部門別の予実管理、差異分析、課題抽出と改善策の提案
各事業部門のKPI設定支援と、進捗状況の定期的なモニタリング
経営会議等への定期報告資料・経営レポートの作成
● 経営層への意思決定支援・コーポレートアクション
経営課題に対するデータに基づいた分析、多角的な視点での考察、解決策の提言
新規事業、アライアンス等の事業開発案件における事業性評価、シミュレーション
M&A案件のソーシング、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション（企業価値算定）の支援・サポート
PMI（買収後の組織・システム統合）の推進サポート
各種会議体（取締役会・株主総会・投資委員会等）の設計・運営
● IR/PR活動・上場準備
IRストーリーの構築、決算説明資料・開示資料の作成
投資家向け資料（事業計画、進捗状況など）の作成
上場準備/上場後における各種対応、証券会社との連携
ポジションの魅力:
経営陣との距離感が近く、代表や役員、コーポレート本部長と直接連携する機会が多く、経営視点をダイレクトに吸収・体感できます。
専門領域の広さとして、経営企画としての「守り（予算管理・仕組み化）」から「攻め（M&A・投資戦略・IR）」まで一気通貫で経験できます。
仕組みづくりのフェーズであり、既存の枠組みを運用するだけでなく、上場を見据えた新しい管理手法や分析スキームを自ら提案・構築できる面白さがあります。
得られるスキル・経験として、複数事業をもつ会社であるため、1社で複数の事業や職種について学ぶことができます。中規模採用・大規模採用の戦略〜実行までフェーズが変化する環境での幅広い経験が積めます。
キャリアパスの一例として、本ポジションは、経営企画部長の直下で「経営の意思決定プロセス」のすべてに携わります。経営企画職にとって必要な経営戦略策定の基礎を固めた後、組織の成長に合わせて以下のようなキャリアステップを描くことが可能です。
経営企画のマネジメントへ: 全社予算管理やIRの主担当として実績を積んだ後、マネージャーへと昇格。将来的には経営企画部長として、全社の経営管理・戦略推進をリードする存在を目指せます。
事業推進・新規事業の責任者（事業部長）へ: 各事業部のKPIやコスト構造を熟知することで、事業側の責任者へ転身する道もあります。数値的根拠を持って事業をドライブできる「数字に強い事業家」としてのキャリアです。
M&A・投資戦略のプロフェッショナルへ: 上場準備やM&A、アライアンスの実務経験を徐々に積み、コーポレートアクション（買収・提携・再編）のスペシャリストとして、企業の非連続成長を牽引するプロフェッショナルへの道も拓けます。

ECサイトで発売する商品データの入力作業（商品データをエクセルとシステムへ入力）および社内外のスケジュール調整を担当します。
単なるデータ反映にとどまらず、ファンが商品を購入できる状態にするところまで責任を持って進めていただきます。
ご経験に応じて、将来的にはチームリーダーとして派遣社員の取りまとめ等のマネジメントもお任せする可能性があります。

【業務概要】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた企業でのポジションです。日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立するため、資金調達に踏み切りました。評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から急成長を続けてきましたが、目指すのはさらにその先です。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして同社も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、掲げる使命は達成されます。ここから同社の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、一緒に歩んでいただける方を募集しています。

同社は、東京大学発のAIスタートアップです。世界のテクノロジートップ企業が日本の全上場企業の時価総額を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大するなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

同社における新規事業開発の魅力は、「最先端のAI技術」と「ものづくり産業のリアルな課題」を掛け合わせ、業界を変革するプロダクトを自らの手でゼロから創り上げられることです。顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務】
・企画立案
・顧客や市場の課題をもとに、新規事業・新規プロダクトのアイデアを企画
・既存顧客へのヒアリングや新規顧客との商談、市場・競合調査を通じてニーズを発掘
・発見した課題やニーズをもとに、プロダクトのコンセプト設計や提供価値を検討
・事業・プロダクトの成長に向けた開発ロードマップの策定・推進

・プロトタイプ開発
・顧客とのPoCの企画・推進
・顧客の声をもとにしたプロダクトの価値検証・改善
・エンジニアチームと連携した開発プロジェクトの推進
・プロダクトのリリースに向けた進行管理および各種調整

・リリース・事業拡大
・新規プロダクトのリリースに向けた戦略立案および各種施策の推進
・顧客獲得・事業成長に向けた販売戦略や市場展開に向けた戦略の策定
・セールスやカスタマーサクセスなど、事業拡大に必要な体制・仕組みづくり
・新規事業の立ち上げから事業成長フェーズまで、一貫して事業を推進

【ポジション・部門の魅力】
・”爆速”なスピード感の中で、0→1・1→10の事業開発を経験できる
半年に1件のペースで新規プロダクトをリリースする、他社にはないスピード感の中で、事業開発の企画から実行まで一貫して携わることができます。さらに、同社が誇る強固な営業基盤があるからこそ、作ったプロダクトが世に出る手触り感を得られます。営業活動とプロダクト開発の両輪で「ものづくり産業」の課題解決に挑み、社会変革と新たな市場の創出・拡大を牽引していただけます。

・「営業×PdM×最先端AI技術」の希少なスキルセットを身につけられる
顧客との対話を通じたニーズの抽出から、エンジニアと連携したプロダクト開発まで一貫して携わることで、ビジネス（営業）とプロダクトマネジメント（PdM）の両面のスキルを身につけることができます。最先端のAI技術を実際の現場の課題へ落とし込み、強い営業力を持って社会実装していくプロセスを経験することで、実践的で高度なAIビジネスの知見を獲得できます。

・志向性に応じた柔軟で多彩なキャリアパス
新規事業の立ち上げ後は、そのままPdMとしてプロダクトのグロースを牽引し続けることも、次々と新規事業の立ち上げに挑戦し続けることも可能です。ご自身のご志向に合わせて、幅広いキャリアを描ける環境があります。

急成長を続け使命の実現を目指す企業でのポジションです。
同社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。大きな期待を背負う形となりました。急成長を続けてきた同社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして同社も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、掲げる使命は達成されます。ここから同社の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、共に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

当社はAIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、世界のテクノロジートップ企業と真に競争できる企業となることを目指しています。設立以来、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。同社の事業内容や働く環境については、採用サイトでご紹介しています。

具体的な業務は、これまでのご経験や適性に応じて、リード獲得チャネルの開拓、オンライン・オフライン施策の企画・実行、そして商談創出までを一気通貫で担っていただきます。
・Webマーケティング
- 主要広告媒体（Google、Yahoo!、Meta、Microsoft等）の運用および新規チャネルの開拓、SEO施策の企画・推進
- LP（ランディングページ）の企画・改善によるCVR向上
・イベント・プロモーション
- 講演会や展示会の企画、出展、当日の運営
- チラシや手紙の送付など、オフライン施策の企画・実行
- プレスリリースや各種プロモーション施策の企画・推進
・営業推進・パートナーマネジメント
- 営業代行会社との協業、戦略立案およびマネジメント
- アポイント獲得プロセスの改善・最適化

ポジションの魅力:
・「ものづくり」産業の課題をAIで解決し、日本の基幹産業の変革を牽引する
日本の基幹産業である「ものづくり産業」が抱える人手不足や技術継承といった社会課題に対し、AIを中心とした最先端のテクノロジーを活用した本質的なソリューションを提供します。マーケティング施策を通じてAIの価値を社会へ広げ、業界全体の変革と事業成長の双方に貢献できる、大きなやりがいのあるポジションです。
・「業界特化」だからこそ実現できる、顧客理解に基づく一気通貫のマーケティング
ターゲット業界が明確だからこそ、表面的なリード獲得にとどまらず、顧客の現場課題やニーズを深く理解したマーケティングに取り組むことができます。大きな裁量のもと、市場開拓フェーズにおいて、Web広告・展示会・セミナーなど多様な施策を企画から実行、改善まで一貫して担当いただきます。
・マーケティング組織をゼロから創り上げる
急速に変化するAI市場において、最適な販売チャネルは何か、事業成長を支える組織はどうあるべきかを自ら考え、形にしていくことができます。また、事業の入り口を担うマーケティング・インサイドセールス組織の基盤づくりにも携わりながら、事業成長を牽引する貴重な経験を積むことができます。変化とスピードが求められる環境だからこそ、自ら組織づくりに挑戦し、会社の成長とともに自身も大きく成長することが可能です。完成された組織では得られない、ゼロから組織を創り上げる経験と高い裁量を通じて、圧倒的な成長の機会を得ることができます。

同社が提供するプロダクトは以下の通りです。
1. 建設業特化の生成AIサービス
・施工計画書の作成
・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携
・定型業務の自動化と効率化
2. 製造業特化の生成AIサービス
・製造業に特化したLLM
・安全書類やトラブル報告書の検索（RAG）
・アップロードした仕様書や法令書類に対する検索ツールを提供
3. 建設業特化のバックオフィスDXサービス
・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能
・システム間のデータや操作方法が統一化
・複数システム間の連携齟齬を解消

同社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。設立と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。従業員数はあっという間に拡大しましたが、経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。今ご入社いただく方には、同社の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！