戦略・企画・管理の転職求人

5,291 件

【職務内容】
経営企画・サステナビリティ・広報を横断しながら、会社および私募リート事業、私募ファンド事業の中長期的な成長戦略の企画・推進を担っていただきます。

【具体的には】
・株主との連携（定期報告・不定期報告対応、株主グループ内連携）
・会議体運営（取締役会等）
・中期経営計画策定、単年度予算策定及び予実管理
・全社戦略の策定（事業分析・管理体制構築）
・サステナビリティ関連施策（GRESB、環境、省エネ活動サポート等）
・広報業務（会社紹介（パンフレット・Webサイト）、メディア対応）

【ミッション】
当社営業担当およびパートナーへのサポートを通じてSMB層の顧客拡大を推進

【主な業務】
法人パートナーチャネルの成長に向けた企画推進業務

【具体的な業務】
・営業本部の戦略立案
・営業活動に貢献する各種企画業務（サービス拡販推進や研修企画など）
・各種分析業務（パートナーの実績分析や市場分析など）
・パートナー管理業務（コンプライアンス対策、不正防止対策など）
※適性や経験を踏まえて担当業務を検討します


●仕事の魅力
さまざまな業界のお客さま・パートナー様と一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。

当社は、ホールディングスの子会社として、デジタルアセット・暗号資産・Web3領域に特化したリサーチ・コンサルティングを手がける会社です。今回、CEOの秘書業務と、CEOが関わる各団体・グループ会社の運営業務を担う人材を募集します。
CEOは当グループで複数社の役員を務めており、本ポジションはCEOの活動全般を支える中核ポジションです。

●主な業務内容
・CEOの秘書業務(スケジュール調整、来客・会食対応、出張手配、資料作成・管理
等)
・日本デジタル経済連盟の運営業務(会員対応、イベント・会合の企画運営、事務局業務 等)、その他、付随する連盟・関連団体の運営サポート
・グループ各社・社外関係者との窓口、調整業務
※雇用は当社ですが、グループ会社と兼務いただく想定です

【業務概要】
大手金融グループ系シンクタンク・コンサルティング企業における業務管理部にて、総務業務を担当するポジションです。

【具体的な業務】
・契約書の確認、チェック、調印、保管、管理業務
・官公庁向け契約のための事業者登録管理業務
・株主総会運営、必要な企業登記等の管理
・オフィスレイアウト管理、変更の企画、運営を含むオフィスファシリティの企画管理
・防犯防災、BCPに関する統括、運営
・その他総務関連実務（什器・備品管理、社用車管理等）
・上記の総務業務に関わる企画立案・遂行（業務改善、BPR等）

＜将来的に想定される業務・期待される役割＞
・総務関係の業務改善、効率化に向けた施策運営、全社ベースの業務改善・効率化施策の推進（事務企画ライン等との協働）
・総務業務ラインや部の中核的・指導的なプレーヤー、およびマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
配属先の業務管理部は、総務、経理、事務企画の3ラインから成り、全社ベースでのDX・AX、業務効率化を推進する分科会の主管機能を担っています。
単調な処理だけでなく、社会のDX推進に伴い総務領域でも質向上や効率化の要請が高まっており、新しい手法や改善に主体的に取り組む機会が豊富です。

【業務概要】
蓄電池・エネルギー関連事業における新サービスの企画・設計、協業戦略立案、サブスクリプションモデル策定、既存事業の販路拡大および事業戦略立案を担当します。

【具体的な業務】
・新サービスの企画/設計: 監視、保証、見える化、エネルギーマネジメントなどの新サービスについて、顧客ヒアリング、技術動向・市場ニーズの調査分析、外部企業とのアライアンスやM&Aを通じた設計立案、各部門との連携体制の構築
・協業戦略の立案: 新製品の製品化や拡販を目的に、関連企業との協業戦略を立案し、社内各部門との連携体制を設計
・リース/サブスクリプションモデルの策定: 既存製品および新製品について、リース会社等と販売モデルを立案し連携体制を設計
・事業企画: 顧客ニーズ収集・分析に基づく製品仕様の検討、製品保証や販売体制に至るまでの関係各部との体制設計
・既存事業の販路拡大: 既存事業管理メンバーと定期的に連携し、販路拡大を支援。課題抽出および外部企業とのアライアンス模索を通じた新製品企画の検討
・事業戦略/実行計画/予算: 上記を踏まえた事業戦略の立案、実行部隊への落とし込み、予算反映

【ポジション・部門の魅力】
新規事業立ち上げやM&A、協業推進、事業戦略立案まで幅広いフェーズに携わり、事業成長に直接貢献できるポジションです。

【業務概要】
AIテクノロジーを活用した事業を展開する企業における、CFO候補のポジションです。
未経験者向け転職プラットフォームや、人材・採用領域に特化したFDE（Forward Deployed Engineer）サービスを展開しています。
事業変革・再成長フェーズを迎える中、上場後の持続的な企業価値最大化、および次なる成長投資に向けた財務・IR戦略を自ら定義し、強力に牽引する役割を担います。

【具体的な業務】
- IR・投資家コミュニケーション
- 事業成長に合わせたIRストーリーの再構築・アップデート
- 決算説明資料の作成、決算説明会の実施、株主総会対応（企画面のサポート等）
- 国内外の機関投資家、個人投資家との対話およびフィードバックの事業還元
- 事業計画、財務・資金調達・M&A
- 事業計画の策定、管理
- 資本政策の立案、デット/エクイティ調達の実行
- M&A戦略の立案、実行
- コーポレート・ガバナンス
- 取締役会、経営会議の企画・運営・ガバナンス体制の強化

【ポジション・部門の魅力】
- 独自の事業モデルによる成長戦略の主導
- 経営陣の一人として「事業成長×財務戦略」の実行
- 上場後の企業価値再建・再成長フェーズの牽引
- 入社後はIR・決算対応からスタートし、資本市場や経営陣からの信頼獲得に応じて正式に執行役員CFOへ就任する明確なキャリアステップ

【業務概要】
同社および同社サービスに興味のある方向けのオープンポジション募集です。現在募集が出ていないポジションや事業部も含め幅広く検討したい方、または適性に応じたポジションの提案を希望する方を対象としています。

【具体的な業務】
経験やスキル、適性、希望に応じて、最適なポジション・業務を提案します。
※経験・スキルがマッチする可能性があるポジションがある場合に案内となります。

【ポジション・部門の魅力】
特定の職種に限定せず、幅広い可能性を模索しながら選考に進むことが可能です。

【業務概要】
AIテクノロジーを活用した事業を展開し、未経験者向け転職プラットフォームやインサイドアウト型FDE（Forward Deployed Engineer）サービスなどを提供する企業でのポジションです。
会社が第二創業期とも言える重要な事業変革・再成長フェーズを迎える中、株式市場からの適正な評価獲得、およびステークホルダーとの強固な信頼関係構築に向けて、経営陣と密に連携しながらIR実務を自ら主導・牽引するIR責任者候補を募集します。

【具体的な業務】
- IRストーリーの策定・アップデート
- 事業変革に合わせたIRストーリーの言語化・発信
- 決算説明資料の作成、決算説明会の実施、株主総会対応の企画面サポート
- 個人投資家向けIR戦略の企画・推進（IRセミナー、質疑応答体制の構築、情報発信チャネルの最適化）
- 決算開示・IR資料作成、開示業務
- 四半期ごとの決算説明資料、決算説明会スクリプト、FAQなどの企画・作成
- 決算説明会（ライブ配信、動画収録等）の準備・運営
- 適時開示資料（開示文面、IRリリース等）のドラフト作成および開示実務サポート
- 投資家リレーション・対話
- 個人投資家、アナリスト、国内外の機関投資家からの問い合わせ対応および1on1面談のセッティング・コミュニケーション
- 投資家からのフィードバックや市場のインサイトを経営陣へ還元し、事業戦略・開示戦略へ反映
- コーポレート・周辺業務
- 株主総会の企画面サポート、IRページの更新・運用管理
- 広報（PR）や経理財務チームと連携した対外コミュニケーション体制の強化

【ポジション・部門の魅力】
1. 独自の成長ストーリーを市場へダイレクトに翻訳し、広げるやりがい
2. 経営トップやコーポレート責任者と直に連携し、戦略を具現化できる環境
3. 上場後の企業価値再建・再成長フェーズにおけるダイナミズムの実践
4. IR実務から経営企画・財務戦略などコーポレート中核領域へのキャリア拡張が可能

【業務概要】
難関資格スクールにおいて、受講生が学習に集中できる環境をつくる校舎運営のリーダー候補として、顧客対応、スタッフマネジメント、校舎オペレーション改善、設備・環境管理、イベント運営まで校舎全体のマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務】
・受講生の合格サポート：日々来校する受講生への対面・電話・メールでの問い合わせ対応、学習環境の整備
・校舎オペレーション・設備管理：自習室やラウンジの設備点検・営繕対応、環境美化の推進
・学習イベント・模擬試験の企画・運営：イベントや各種模試の当日の運営管理および企画
・業務改善・データ管理：社内システムを活用したオペレーション改善や各種データ管理
・チームマネジメント：フロントスタッフの教育、シフト調整、チーム牽引

【ポジション・部門の魅力】
・単なる接客対応にとどまらず、校舎全体の運営やスタッフマネジメント、業務改善まで幅広く主導できます。
・受講生の目標達成や成長に継続して寄り添い、サポートするやりがいを実感できます。
・20代後半を中心とした活気あふれる組織で、意欲や改善提案が歓迎される環境です。

【業務概要】
経営企画部部長として、全社的な経営戦略の策定、事業計画の立案および各種経営課題の解決を統括します。

【具体的な業務】
・全社経営戦略および事業計画の策定・推進
・予算管理・全社業績のモニタリングと分析
・経営陣への意思決定サポートおよびレポーティング
・各事業部門との横断的な調整・プロジェクト推進

【ポジション・部門の魅力】
経営陣の近くで全社的な意思決定に関わり、事業成長を牽引できる役割です。

【業務概要】
地図や路線などの「ローカル」サービス群および一般ユーザーが作成・投稿したコンテンツを扱う「UGC」サービス群において、多くのユーザーの日常を支えるプラットフォーム構築のためのマーケティング活動を実行します。事業・顧客・組織の状況を踏まえた課題設定から仮説構築、施策立案、実行推進までを担い、中長期的にはマーケティング戦略立案から実行までを横断的にリードすることが期待されるポジションです。

【具体的な業務】
・新地図サービスを中心とした、ローカル・UGC事業全般のマーケティング上の課題の発見・構造化、優先順位付け
・定量・定性情報を用いた分析・仮説構築、解決方針の整理および実行計画の策定
・社内の関連部門やパートナーとの合意形成、役割整理、進行管理
・施策実行後の効果検証と改善サイクルの推進
・複数の領域・取り組みを横断した論点整理、意思決定支援
※変更の範囲：同社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【ポジション・部門の魅力】
・誰もが共通のテーマについて安心して語り合える場をつくり、多様な視点が出会い新たな発見と共感が生まれるナレッジプラットフォームへの進化を目指しています。
・乗換案内、カーナビ、地図ナビゲーション、公開トークルーム機能、Q&Aコミュニティなど、生活に密着した多様な主力サービスを展開する環境でマーケティング領域をリードできます。

【業務概要】
稼働済み太陽光発電所および系統用蓄電所の運転管理・保守マネジメント業務を担当します。また、適性や志向に応じて、セカンダリ案件の技術デューデリジェンスや建設案件のプロジェクトマネジメント業務にも携わります。日常業務の多くは関係各所との調整およびデータ集計・レポート作成等のため、在宅環境で自律的に推進できます。

【具体的な業務】
・発電設備等の運転管理計画の策定・実行・評価
・担当発電設備等における性能評価及び予実管理
・オペレーション＆メンテナンス（O&M）業務発注業者（太陽光発電所所有者）との契約協議
・年次点検やトラブル発生時の対応（現地出張を伴う場合あり）
・技術報告書等の資料作成
・メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務、現地技術員の管理・指導

【ポジション・部門の魅力】
在宅環境を中心に自律的に業務を進めることができ、太陽光発電や系統用蓄電池をはじめとする再生可能エネルギーの新技術・制度変更に前向きに携わりながらキャリアを築ける環境です。

【業務概要】
「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など多岐にわたるサービスを提供する企業にて、国内最大級の品揃えを誇る電子コミック配信サイトの企画・プロモーション部門のメンバーとして従事します。自社レーベル作品を中心にあらゆるコミック作品のプロモーションや企画立案、自社サービスのグロースを担当します。

【具体的な業務】
・プロモーション企画立案、マーケティング計画立案
・コミックの作品選定、広告クリエイティブ企画立案・PDCA
・各プロジェクトの運用、進行管理
・配信コンテンツ開発、コンテンツ獲得

＜入社後のイメージ＞
入社後は、コミック広告の作品選定や広告クリエイティブの企画制作、広告運用や分析業務に携わります。チーム内で教え合いながら気軽の相談や議論ができる環境です。

【ポジションの魅力】
・成長が期待できるビジネスのため、サービスを成長させる過程が経験できます。
・高い裁量を持ちながら自らのアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます。
・コミック業界に深く携わることができ、配信書店として、また出版社として両側面の経験が得られます。

・業務概要
IT領域に特化した事業を展開する企業グループにて、フリーランス支援サービスにおける営業サポート組織に配属となります。「業務プロセスを最適化し、社内営業担当の工数削減を目指す」をミッションに、営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化を図ります。
本ポジションでは、安定的な運用を目指した実務全般を担当しつつ、マネジメント補佐や業務プロセスの企画設計にも幅広く取り組んでいただきます。また、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を担当する予定です。

・具体的な業務
1. 実務・運用
メイン業務として営業のノンコア業務である事務作業を担当しながら、安定運用のための進捗管理やディレクションを行います。
2. 業務プロセスの企画設計
既存の業務プロセスに対してマニュアル作成等を行い、生産性と顧客貢献価値の最大化を目指します。ヒアリングを通じて業務要件を整理・設計し、実行までをリードします。
3. マネジメント補佐
実務を担うメンバーのマネジメント補佐を行います。

・ポジションの魅力
・顧客や事業によって良い提案であれば意思決定も高速で行われるため、スピード感を持って働ける環境です。
・習熟度に応じて、早期で責任あるポジションを任される可能性があります。

【業務概要】
顔認証IDプラットフォーム事業を展開する企業にて、事業成長を加速させるコアメンバーを募集します。職種を限定しないオープンポジションとして、これまでのご経験やご志向、事業フェーズに合わせて最適な役割（営業、事業開発、カスタマーサクセス、エンジニア、導入SEなど）を決定します。

【具体的な業務】
ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかの領域を担当します。

・営業（法人営業／パートナー営業）
デベロッパー、管理会社、大手企業、自治体等への新規開拓、課題仮説に基づく提案、クロージングを一気通貫で担当。パートナー協業推進や営業プロセスの標準化・KPI設計も実施します。

・事業開発（BizDev／PdM）
不動産・オフィス市場等での事業拡大に向けた戦略立案、アライアンス構築、案件化から実装・定着までを推進。顧客ニーズや事業戦略に基づくプロダクトの方向性策定、要件定義、開発チームとのリリース推進を担います。

・カスタマーサクセス
導入企業やエンドユーザーに対するオンボーディング、運用設計、活用促進、問い合わせ対応、改善提案の実施。現場の声をプロダクトや業務改善へ反映させます。

・エンジニア（ソフトウェア開発）
顔認証プラットフォームや関連サービスの設計・開発・運用を担当。Web/スマホアプリ、API・外部システム連携、認証デバイス連携、インフラ・セキュリティ等、適性に応じた領域を担当します。

・導入SE／ソリューションエンジニア
営業・BizDevと連携し、顧客要件ヒアリング、現地調査、構成設計、既存設備との接続検討、施工・パートナー調整、導入後の技術支援まで技術面からプロジェクトを推進します。

・その他（マーケティング、企画、コーポレート等）

【ポジション・部門の魅力】
・顔認証技術を「暮らす・働く・遊ぶ」の現場へ社会実装していく手応えが得られます。
・不動産、オフィス、スマートシティなど、社会的意義の大きいテーマに挑戦できます。
・事業の上流から下流まで幅広く関わり、組織づくりや仕組みづくりにも主体的に参画可能です。
・ビジネス職とエンジニア職の距離が近く、一体となってプロダクトと事業を育てられる環境です。

【業務概要】
急成長中の組織において、総務業務全般をメインとした「1人目」の総務・法務リーダー候補の募集です。
入社直後は総務業務（約7割）を主軸としながら、法務業務（約3割）も一部担当し、両領域の基盤を整えていく役割を担います。

【具体的な業務】
・オフィス管理、備品・資産管理
・オフィス移転準備
・社内システムの整備、一元化
・株主総会運営
・社内規定の整備
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・各種手続き、管理
・その他、総務・法務業務全般

【ポジション・部門の魅力】
定型業務の運用管理だけでなく、組織拡大を見据えて自ら手を動かしながら業務の仕組み化を牽引する役割です。将来的にはバックオフィス全体の責任者を見据え、総務・法務業務に閉じず幅広い経験を積むことができます。

当社では、複数の事業にわたり、数百人のエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニア、アナリストがプロダクトを開発しています。このポジションでは、彼らがどのように働くか、すなわち利用するツール、実践するプラクティス、運用するプロセスに責任を持ちます。

向き合うのは、「AIエージェントが実装・テスト・レビューの多くを担えるようになったとき、私たちの開発プロセスの理想形は何か。そして、そこにたどり着くために何を変える必要があるか」という問いです。完成された答えを持つ企業はまだありません。チームとともに答えを見つけ、動くソフトウェアでその有効性を実証し、当社の開発のあり方として定着させていきます。

●主な業務
1. 当社のプロダクト開発のあり方に関する戦略とロードマップを担う
- 当社におけるAIネイティブな開発の姿を定義する。対象となるツール、プラクティス、プロセスと、それらを変えていく順序を明確にする
- チームの現場、市場、自らの実験から得た根拠をもとに次の取り組みを決め、経営陣や各職能のリードと計画について合意する
- 計画を常に見直す。より確かな根拠が得られたら計画を変更し、何を根拠に変えたのかを明らかにする

2. 解くべき課題を見つける
-グループ全体のプロダクトチームと直接協働し、現在の働き方のどこに時間のロスや品質上の課題があるかを把握する。実際の業務を観察することを、最も確かな手がかりとする
- 得られた発見を優先順位付きの仮説に落とし込み、それぞれの成功条件について事前に合意する
- AIツールを活用し、リサーチ、分析、プロトタイピングをスプリント単位ではなく数日単位で進める

3. プロトタイプをつくり、効果を実証する
- プロトタイプから始める。ドキュメントよりも動くもののほうが早く問いに答えられるなら、動くものをつくる
- パイロットを始める前に、業務が変わる当事者であるチームと成功基準を定め、その基準に照らして結果を評価する
-どの実験を本格導入に進めるかを判断する。数多くのAIツールを試すなかで、継続利用に値するものは一部に限られる。それらをプラットフォームサービスへと育て、その後は全社のチームへの展開に取り組む

4. 活用を広げ、定着を確認する
-リリースから実際の利用までの道筋を設計する。オンボーディング、ドキュメント、研修、そして必要な人に適切なタイミングで届く社内コミュニケーションを整える
- イネーブルメントそのものをプロダクトとして扱う。ユーザー、品質基準、測定可能な指標を持つものとして設計する
- 利用の広がりとアウトプットの品質をあわせて追跡し、次の打ち手を決める。チームの仕事が速くなり、成果物もよくなるよう、両方の改善を目指す

5. 開発ライフサイクルに関わるすべての職種と協働する
-プロダクトマネジメント、エンジニアリング、デザイン、QA、BI、マーケティング、コンプライアンス・法務と連携する。各職種がそれぞれの基準に責任を持ちながら、何を変えるか、どこからを各チームの裁量とするかについて共通認識を築く
- AIが今できること、今後1年以内にできるようになること、そしてそれが目の前の意思決定に何を意味するかについて、明確な見解を経営陣に示す

●業務で利用するツールの例
- *汎用チャット・生成AI*：Claude、Gemini
- *ナレッジに関するQ&A・リサーチ支援*：Notion AI、NotebookLM（ドキュメントのアップロードとQ&A）
- *開発支援（コード補完・コーディングエージェント・IDE）*：Claude Code、Cursor、GitHub
Copilot、Devin、Codex、Gemini Code Assist
- *ワークフロー自動化・AIアプリ開発（ノーコード・ローコード）*：Zapier、n8n

●このポジションならではの挑戦
- *対象は全社です。*
変革の影響は、一つのプロダクトの一機能にとどまらず、複数の事業にわたる数百人の日々の仕事に及びます
- *自ら手を動かし続けます。*
プロトタイピングは業務の一部です。最新のツールを使って実際にものをつくる時間を持ち、社内で誰よりも早く試すことも少なくありません
- *答えはまだありません。*
AIネイティブなプロダクト開発について、完成された実践ガイドを持つ企業はまだありません。実践ガイドを自らつくり、公開し、ほかのチームへ広がっていく過程を見届けられます
- *自らつくったもので、チームの変革を促します。*
新しい働き方が取り入れられるのは、それが明らかに優れているからです。動くデモは指示や通達よりも速く広がります。その実験を継続的に行えます
- *何を残すかを決めます。*
多くのAIツールは1年以内に置き換わる一方で、一部はその後のすべてを支える基盤になります。その違いを早い段階で見極めることは、この役割で最も興味深い判断の一つです
-AIを前提とした開発体制のもと、動くプロトタイプを起点にチームの議論や意思決定の解像度を高め、PdMが本来集中すべきDiscoveryとOutcomeに注力できる環境をつくれます。データプラットフォームやプロダクト開発にとどまらず、新しい顧客体験の企画・推進など、幅広い裁量を持ってプロダクトを前進させられます

＜具体的な業務内容＞
・契約書のワークフロー対応、請求書作成、勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社員からの問い合わせ対応など、労務総務の対応
・上記業務に伴うメンバーたちのマネジメント、モニタリング管理
・ビジネス部門（技術・採用）と連携した作業対応
・コーポレート部門（経理財務・経営管理）と連携した作業対応
・コンプライアンス体制、ガバナンスの構築及びIPO準備の労務総務対応

【ポジションの魅力】
●バックオフィスチームの中心として、東証プライム上場の「安定」した経営基盤で、再上場へのチャレンジという「成長」を経験できる

再上場を目指す当社において、会社の基盤を支えるチームのリーダーです。
労務管理や人事制度などを行うチームの中心でメンバーを育成しマネジメント力を発揮していけます。また、経営者と一緒にM&Aやその後のPMIのフェーズなど、企業を多角的な視点で分析し、買収した会社のコーポレート全般に携わる総合的な経験を積むことができます。さらに上場準備のフェーズでは上場準備室のコアメンバーとしてもダイナミックな活躍が期待されるポジションです。

●部長・役員へのキャリアを目指せる
成果や適性に応じて、入社から5年以内に管理職へチャレンジできるチャンスがあります。チームの成果向上や組織づくりへの貢献を通じて、より大きな役割に挑戦できる環境です。

●経験がない人でも、成長を通じて裁量のあるチーム運営に取り組める
幅広く専門的な知識が求められるポジションですが、実は総務労務・バックオフィス業務の未経験からスタートした人が多いチームです。求めるのは、実務経験ではなくキャッチアップする姿勢とチームを率いる責任感です。

【入社時のポジション・仕事内容】
当社・当社子会社を含め、十数名のバックオフィスチームのリーダー候補として、一から業務を覚えてもらいます。

現状はメンバーが10名に対して、リーダー職が1名です。
契約書のワークフロー対応、請求書作成、社員の勤怠管理・給与計算、入退社手続き、社員からの問い合わせ対応などなど、さまざまな総務労務に関わる業務オペレーションを平準化し、メンバーの生産性をモニタリングすることで、効率的なチーム運営を実現させていきたいと思います。

ご経験・能力・適性に応じて、担当顧客やチーム規模、マネジメントの範囲を決定します。

【ミッション】
当社のプライベートクラウド基盤／生成AI開発向け計算基盤（GPU基盤）における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化・予防保全を実現し、新技術・新領域へのリソース確保と安全運用に貢献する

【主な業務】
生成AI計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤）

【具体的な業務】
GPUサーバ、専用ストレージ、ジョブ管理システム、仮想化基盤（オンプレミス）、ActiveDirectory、DNSサーバ、メールサーバにおいて、以下の業務を行っていただきます。
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
・予防保全・再発防止策（抑止対策）の企画・推進・運用の高度化
・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決
・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など）
・業務委託メンバーのマネジメント・コントロール
・業務フロー、手順書などの運用ドキュメント作成


●仕事の魅力
各種メディアにも大きく露出している当社のAI計算基盤の運用に携わり、拡大していくサービスを支えるインフラの最前線で業務を行います。
大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。
データセンターファシリティ／サーバー／ストレージ／データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心安全な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
オープンソースや内製ツールを活用して自分たちの手で最適な運用体制を作り上げるカルチャーです。

オルタナ信託の経営企画部で、会社運営に必要な実務と事業管理の両方に携わっていただきます。
業務範囲は広いですが、入社時からすべてを一人で担う想定ではありません。これまでの経験を活かせる領域から始め、親会社や外部専門家と連携しながら担当範囲を広げていただきます。

1.事業管理・経営管理のサポート
・事業計画・予算の策定や更新に必要な数値の取りまとめ
・計画と実績の差異確認、関係部署への確認
・事業の進捗や課題の見える化
・経営陣や取締役会向けの報告資料作成

2.会議体・ガバナンスの運営
・取締役会・株主総会等の年間スケジュール管理、日程調整
・議案・資料の取りまとめ、議事録作成
・決定事項と対応状況の記録・確認
・規程や運用ルールの整備・更新サポート

3.業務の仕組み化・改善
・業務フローや役割分担の整理
・チェックリスト、マニュアル、管理表の作成・更新
・文書管理や申請・承認フローの見直し
・デジタルツールを活用した効率化

4.経理・労務のサポート
・入出金管理、仕訳処理、税計算・納付対応
・勤怠状況の確認・取りまとめ
・労務関連の問い合わせの一次窓口
※入退社手続き・給与計算は親会社が担当します。経理・労務は親会社や外部専門家と連携し、必要な範囲を担当します。

5.日々の会社運営を支えるバックオフィス業務
・契約書・規程・各種台帳の管理
・押印、稟議、請求書、経費精算などの社内手続き
・備品管理、執務環境の整備、社内問い合わせへの対応
・親会社や外部専門家との連絡・調整
・その他、少人数の会社を円滑に運営するために必要な業務

※担当業務は、ご経験や適性、希望を踏まえて相談しながら決定します。

このポジションの魅力
・ 会社全体を見渡せる 少人数組織のため、日々の管理業務と事業の動きをつなげて理解できます。
・事業管理に実務から関われる 数値の取りまとめ、予実管理、経営報告を通じて、事業を管理する力を身につけられます。
・自分の工夫を仕組みにできる 実務で見つけた課題を、ルールやツールの改善につなげ、定着まで関われます。
・将来のキャリアを広げられる 経験を重ねながら、バックオフィス全体の取りまとめや責任者を目指せます。

・プラント構造解析

プラント関連設備（貯槽、配管、ラック、煙突）および基礎に関連する解析コンサルティング



【社会的インパクト】

エネルギーや製造業を取り巻く環境が劇的に変化するなか、プラント構造エンジニアリングに求められる役割も高度化・複雑化しています。

私たちは、先端の高度解析技術を強力な武器とし、従来の手法では解にたどり着くことが難しかった難度の高い技術課題に果敢に挑戦しています。

私たちの仕事はただ「出された課題を解析・評価する」ことにとどまりません。社内外に点在する多様な工学知（ナレッジ）を融合・昇華させることで、「そもそも何を解決すべきなのか」という課題そのものにアプローチしています。

そして、安全で安定したエネルギー・産業インフラの稼働を支えることで、変化や災害に強い持続可能な社会基盤を未来へとつないでいきます。



【代表的事例】

既設構造物の耐震性評価および補強検討

新設構造物の設計支援

・タンクの流体−構造連成解析（スロッシング）

・地盤-構造物連成モデルの3次元動的非線形解析

・ガス漏洩時の拡散・影響評価解析

・高潮・津波によるプラント施設の浸水・被害予測解析



技術的な問題を解決するだけでなく、顧客の事業活動を支え、信頼を獲得できることが大きな魅力です。

【業務概要】
同社が提供するデータセンタービジネスにおいて、国内外のデータセンターを対象に、新規建設からサービス開始後のファシリティ技術対応、保全計画、設備更改計画の立案・推進まで幅広く担当します。
既存データセンターの技術支援や改善業務に加え、新規建設時の業者選定から建設管理まで一貫して携わり、データセンター事業の成長を技術面から支えるポジションです。

【具体的な業務】
国内外に複数のデータセンターを展開し、グローバルにサービスを提供しています。
新規データセンターの建設、既存設備の改善・更改、運用保守、顧客要件に応じた技術改修など幅広い業務を担っており、各拠点で均一かつ高品質なサービスを提供できるよう、設備や運用の標準化を推進しています。

具体的には以下の業務を担当します。
・海外/国内データセンターの技術企画、支援
・国内データセンターにおける企画、調整、改善業務の実施
・その他、国内・海外におけるファシリティ技術全般（電力・空調）に関する設備更改対応
※海外出張や海外駐在等の可能性があります。

【ポジション・部門の魅力】
同社のデータセンター事業は、今後最も成長が期待される領域の一つです。
・最先端の技術トレンドを吸収
AIの普及によりデータセンターの技術は日々進化しており、業界の最先端で高電力化などの課題に挑み、未来のスタンダードを創る経験ができます。
・多様なプロジェクト経験
新規データセンターの建設、既存設備の刷新など、常に数多くの大規模プロジェクトが動いており、挑戦を続ける方に最適な環境です。
・グローバルなキャリアパス
プロジェクトを通じて得られる知見とスキルにより、グローバルに活躍できるデータセンター技術者として成長することができます。

【業務概要】
同社が提供するデータセンタービジネスにおいて、データセンターの建設からサービス開始後のファシリティ技術対応、保全計画、設備更改計画の立案から作業管理まで、総合的な対応を担当します。
主に国内データセンターの既存ファシリティ設備（電力・空調等）の更改計画・設計・導入を担うほか、既存データセンターの技術対応や、新規建設時の業者選定から建設中の管理業務まで幅広く携わります。

【具体的な業務】
主に以下の業務を担当します。
・既存設備の現地調査、設備状況・課題の整理
・電力・空調設備等の更改計画、設計・仕様検討
・ベンダー、社内関係部門等との技術調整および案件推進
・設備更改に係る仕様・設計内容の検討・確認、関連資料の作成
・既存データセンターの運用フロー・業務プロセスの課題抽出および改善検討
・設備・運用上の課題解決に向けた技術動向の調査および活用検討

また、設備更改を中心としながら、既存データセンターの運用品質・業務効率の向上に向けた運用フローの改善や、設備・運用に関する技術動向の調査・検討など、データセンターの安定運用・高度化に向けた業務にも幅広く携わります。

【ポジション・部門の魅力】
同社のデータセンター事業は、今後最も成長が期待される領域の一つです。
●最先端の技術トレンドを吸収
AIの普及によりデータセンターの技術は日々進化しており、業界の最先端で、高電力化などの課題に挑み、未来のスタンダードを創る経験ができます。
●多様なプロジェクト経験
新規データセンターの建設、既存設備の刷新など、常に数多くの大規模プロジェクトが動いており、挑戦を続ける方に最適な環境です。
●グローバルなキャリアパス
これらのプロジェクトを通じて得られる知見とスキルにより、グローバルに活躍できるデータセンター技術者として成長することができます。

【業務概要】
同社の主要生産拠点にて、工場総務・事業所運営を担当します。安全・環境・防災・施設管理等を中心に、安全・安心・快適で働きやすい事業所環境の保全と創造を担うポジションです。

【具体的な業務】
ご経験や強みに応じて、以下のいずれかの業務を中心に担当します。
・ISO14001、ISO45001等の認証運営、社内外監査・審査対応
・廃棄物・化学物質管理、関連法令・行政対応
・防火・防災、BCP、敷地内施設に関する管理・運用
・事業所内の各種ルールや業務プロセスの整備・改善、DX化
・従業員への教育・周知、関係部門・協力会社との調整
※入社後は特定領域に限定せず、事業所運営に関わる幅広い業務へ担当範囲を広げていく可能性があります。

【ポジション・部門の魅力】
最先端技術を有する主力量産工場において、事業規模の拡大に合わせた新たなルール整備や業務改善を推進する経験が得られます。専門性を活かしながら工場総務全般へキャリアを広げ、将来的なリーダー・マネージャーを目指せる環境です。

◆業務概要
ベッドセンサーシステムビジネスにおける売り上げ拡大・利益増大に向けた戦略立案および推進業務を担当します。プロジェクトマネージャー（PM）と連携し、関係部門との調整や課題管理を円滑に進める役割を担います。

◆具体的な業務
・ベッドセンサーシステムビジネスの業績拡大に向けた戦略立案および推進
・社内外関係者との折衝・調整および関係部門と連携した課題解決

◆ポジションの魅力
ビジネス戦略立案と推進の実務を通して経験を積み、将来的にはベッドセンサーシステムビジネス全般の管理者を担うことも可能です。

【業務概要】
社員および来訪者が快適・安全にオフィスを利用できる環境を整える、ワークプレイスサービス業務です。受付、フロアサポート、会議室運営、セキュリティカード管理、ロッカー管理、メール・郵便、オフィス設備・備品管理など、ワークプレイスに関する幅広いサービスの運営・サポートを担当します。

【具体的な業務】
・フロアコーディネート：オフィス内を巡回し、設備・備品の状況確認や補充、社員からの依頼・問い合わせへの対応などを行うフロアコーディネーターの管理を行います。
・会議室運営：会議室・セミナールームの予約や利用に関するサポート、運用管理を行います。
・セキュリティカード管理：セキュリティカードの発行・延長、オフィス入室権限に関する対応など、セキュリティカード関連業務を行います。
・ファシリティ管理：家具の修理、時間外空調、ビルへの作業・搬出入届、建築・消防設備点検、清掃等の管理・調整を行います。
・オフィス備品・環境整備：文房具、コピー用紙などの標準備品や、オフィス内設備の維持・管理を行います。

【ポジション・部門の魅力】
社員8名、派遣社員2名のチーム（30 40代中心）で構成されています。落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。日々コミュニケーションを取りながら、チームで協力して業務を進めています。

【業務概要】
ストレージ新製品の強みを生かすグローバル販売戦略を立案し、価格・需要・供給・販売パートナーの準備を横断して市場投入を統括します。関係部門との合意形成や重要課題への対応をリードするとともに、市場・顧客ニーズを踏まえ、次期製品の方向性や事業性を製品企画・開発部門と検討します。

【具体的な業務】
・製品投入を見据え、新製品の強みを生かす販売方法や既存の販売の仕組みに必要な変更を検討し、販売拡大部門と連携して方針・施策を具体化します。
・原価・競合情報・収益性を踏まえて基準価格の方針を検討し、海外の価格設定チームなどとの合意形成をリードします。
・需要予測、生産・供給準備、販売移行の計画を横断して確認し、関係部門と優先順位や対応方針を調整し、発売に影響する重要課題や需給リスクへの対応を主導します。
・パートナー向けの評価機プログラムの方針・運用計画を検討し、開発中の製品を扱うことに配慮しながら発売時の販売準備を整えます。
・市場・顧客・競合などの情報をもとに、次期製品の対象顧客、提供価値、事業性などを製品企画・開発部門と検討します。
・メンバーの役割分担・進捗管理・実務支援を行い、市場投入から初期の販売立ち上げ、販売拡大部門への引き継ぎまでを統括します。

【ポジション・部門の魅力】
・発売前の計画から発売後の成果、さらに次期製品の企画までをつなぐ役割であり、市場の変化と販売・需給の実態を踏まえ、製品の将来像と実行計画の双方に関わることができます。
・グローバルな関係者との合意形成やチーム育成を通じて、製品・価格・収益・供給を総合的に判断する力を磨くことができます。製品世代をまたいだ企画と市場投入を率いる経験は、将来の製品戦略、事業企画、より広い事業マネジメントの役割につながります。

【業務概要】
経験やスキルに合わせて現担当者とともに業務を進め、能力や適性に応じて総務・庶務業務を幅広く担当し、キャリアアップを図るポジションです。

【具体的な業務】
・社内環境整備
・総務・庶務（福利厚生、備品管理/購入、郵便物対応）業務
・請求書対応
・各種ツール管理（労務・勤怠管理ツール等）
・借り上げ社宅の対応
・事務所増設や移転に伴う業務

経験に応じて、以下の労務業務を担当する場合もあります。
・雇用契約書の作成・更新
・社員入退社事務対応
・衛生管理業務（健康診断実施、衛生委員会のサポート）
・その他労務事務サポート

【ポジション・部門の魅力】
事務未経験や第二新卒からスタート可能で、総務・庶務・労務など幅広いバックオフィス業務を経験しながら成長できる環境です。

●業務概要
経営陣直下にて、AIを活用したスカウトマーケティング戦略の実行・分析を中心に、求職者のヒアリング・最適なコンサルタントへのアサイン、インタビュー等のCX業務、およびLinkedInを中心としたSNSブランディングまで幅広く担当します。

●具体的な業務内容
1. AI×スカウトデータ分析・戦略実行（事業成長の核・経営直下タスク）
- AIを活用したスカウト最適化: AIツールを用いたスカウト文面の最適化、返信率データや候補者属性データの収集・分析
- 経営陣との戦略検証: 経営メンバーと直接連携し、スカウトマーケティングの仮説検証および運用プロセスの高速改善
- アプローチ施策の立案: データ分析に基づき、ターゲット属性層へ最も効果的に響くスカウト施策を実行

2. CX（顧客体験）設計・コンサルタントアサイン・求職者インタビュー
- 最適なコンサルタントのアサイン: 求職者のキャリアプランや人柄・志向性を把握し、トップコンサルタントの中から最もシナジーが高い担当者をマッチング・接続
- 求職者インタビュー・定着支援: 支援中 転職後の求職者へインタビューを実施。満足度や体験価値を定性的に吸い上げ、サービス改善やマーケティングコンテンツへ還元
- キャリア支援: 転職後も求職者と定期的な接点を持ち、中長期的なキャリアの伴走者としてのコミュニティ・関係性を構築

3. LinkedInを中心としたSNS・ブランディングマーケティング
- LinkedInをメインとした発信: LinkedInを中心に、組織風土、トップコンサルタントのナレッジ、求職者インタビュー記事、キャリアの知見などを戦略的に発信
- プロフェッショナル層へのファン形成: LinkedIn上でのエンゲージメントを高め、ハイレイヤー求職者や将来の潜在顧客・パートナーとのネットワークを拡大

●ポジションの魅力
1. 経営直下の「AIスカウト戦略」×「LinkedInマーケ」という最先端のスキルが身につく
2. 求職者とコンサルタントの「最高の出会い」を自らプロデュースできる
3. 熱い想いを持ったトッププレイヤーに囲まれ、事業を創る面白さに没頭できる環境

●業務概要
同社の人材紹介事業におけるリスク管理・CS（カスタマーサポート）・オペレーション担当として、インシデント・クレームの一次対応、対応フローの標準化、および管理部門・社内ルールの定着運用を担当します。状況に応じ、社内研修・新人研修の企画・プロジェクトマネジメントなどにも携わります。

●具体的な業務
1. インシデント・クレーム一次対応とエスカレーション（リスク＆CS業務）
- 初期対応と連携：社内・社外で発生したインシデントやクレームの一次受け・状況ヒアリング、関係部署や管理部門への迅速なエスカレーション
- データ入力と状況整理：付随する各種事象の対応履歴・データの正確な入力・管理、および書類の作成・整理

2. 対応フローの標準化サポート（運用改善＆ガバナンス構築）
- ガイドライン作成：頻発する問い合わせパターンやトラブル事例の整理・分析、円滑かつ正確な対応を実現するための手順書（マニュアル）・運用ガイドラインの作成・ブラッシュアップのサポート
- ルール定着の働きかけ：事業部内での社内ルール（規律スタンダード）の浸透・徹底に向けた周知

3. 管理部門サポート＆社内プロジェクト運用
- 定常サポート業務：人材育成・組織開発をはじめとする管理部門における定常的な事務・運用サポート業務全般
- 研修プロジェクトの企画・運営：新人研修や社内研修の運用・進行管理、各種社内プロジェクトのサポート

●ポジション・部門の魅力
1. 超急成長組織の「リスク・ガバナンス基盤」をゼロから創り上げる手応え
型化されていない課題に対して自らフローを設計し、組織の安心・安全を支える基盤を構築できます。
2. 単なる「事務・CS」にとどまらない、研修PMや組織開発への幅広いキャリア拡張
社内研修や新人オンボーディングのプロジェクトマネジメント（PM）に直接携わることが可能です。
3. 多角的なイシューに対応し、ハイレベルな「マルチタスク＆プロジェクト推進力」が身につく
多様なステークホルダーと連携し、CS・リスク管理の枠を超えた汎用性の高いビジネス推進力が身につきます。

● 業務概要
CFO、COO、執行役員直下の特命ポジションとして、同社の人材紹介事業における事業戦略の立案から、AI・データを用いたKPI設計、現場への実行推進までを横断的に担当します。
単なる分析にとどまらず、導き出した戦略をもとに現場のトップマネージャーたちを巻き込み、組織全体を実際に動かしていく実行力が求められるポジションです。

● 具体的な業務内容
1. データに基づく事業推進・KPIマネジメント
- 人材紹介事業におけるファネル（スカウト、面談、推薦、面接、内定等）の数値を可視化し、精緻なKPIの設計とモニタリング
- ボトルネックの特定と、現場マネージャー陣に対するデータドリブンな改善提案・アクションプランの策定

2. AI・テクノロジーを活用した組織戦略の立案
- AIツールや社内データを駆使し、リソース投入領域の戦略策定
- 現場のトッププレイヤーの暗黙知をデータとして抽出し、組織全体へインストールするための仕組み化

3. 経営陣・トップマネージャーとの協業と実行推進
- 経営陣との経営会議への参画、事業計画の策定・予実管理
- トップマネージャー層とリレーションを築き、現場のオペレーションに落とし込むための実行推進

● ポジションの魅力
1. 経営中枢チームへ参画し、事業全体の経営の舵取りをダイレクトに担える環境です。
2. 人材紹介業界での実績や知見を活かしながら、経営企画・事業戦略へとキャリアチェンジが可能です。
3. AIとデータで勝ち筋を見つけるだけでなく、現場を動かし組織全体を成長させるダイナミズムを体験できます。

【業務概要】
住宅・住まいに関するマーケティングおよびプロモーション企画を担当します。単なる広告運用や施策実行にとどまらず、「なぜ選ばれるのか」という理由を顧客目線で言語化し、コミュニケーション設計から施策実行までを一貫して担います。住宅ローン商品や住まい関連サービス、新たなプラットフォームサービスの企画と連動しながら、それぞれの価値が正しく伝わるマーケティング・プロモーションを設計します。

【具体的な業務】
●住宅・住まいに関する市場分析、顧客分析
・市場分析：住宅市場のトレンド、住まいに対する価値観の変化の把握
・顧客分析：顧客属性、行動データ（Webサイト閲覧行動、資料請求・問合せの導線等）、心理・意思決定軸の分析
・競合分析：競合他社のブランドポジション・商品内容・広告表現・キャンペーン内容等の分析

●コミュニケーション設計
・市場・顧客・競合分析を踏まえた、顧客に選ばれる理由（ブランド価値・提供価値）の整理・言語化
・ターゲットごとに響くメッセージ、トーン＆マナーの設計（広告表現、Webサイト、各種コンテンツへの落とし込み）
・ブランド視点での一貫性担保（複数チャネルにおけるコミュニケーションの一貫性・整合性の設計・調整）

●マーケティング戦略立案
・分析を基にしたターゲット・戦略設計、価値訴求・ポジショニング整理、施策全体の方向性設計

●デジタル広告を中心としたプロモーション企画・実行
・デジタル広告施策の企画・運用
・CRM施策の企画・実行
・キャンペーン・プロモーション企画
・効果検証・改善

【ポジション・部門の魅力】
・全国の拠点を対象とした大規模マーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出
・商品企画からプロモーションまで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・自身の企画・戦略が事業収益やブランド価値向上に直結

【業務概要】
住まい関連ビジネスにおける商品企画や新規ビジネスの構想・立ち上げを担当します。金融と非金融を組み合わせた新たなビジネススキーム構築などを推進するポジションです。

【具体的な業務】
・住まい関連ビジネスの商品企画・サービス設計（ニーズに対応した住宅ローン商品開発、適正な金利プライシングに基づく施策実行など）
・団体信用生命保険や付帯サービス等の企画立案（顧客ニーズに合わせた保障内容の新商品開発など）
・住まいに関する新規ビジネスの構想・立ち上げ（顧客の住まい人生全体を見据えたサービス・事業モデル設計、外部パートナー等との協業）
・住まい関連プラットフォームサービスの企画（Webサービス「おうちかいぎ」の成長・拡大に向けた企画立案）

【ポジションの魅力】
・全国の店舗や拠点に影響する大規模なマーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出に携わることができる
・商品企画からプロモーションまで一気通貫で関われる裁量の大きさがある

【業務概要】
同社グループの競争優位性を確保するため、グループ全体の事業開発およびM&A専担組織にて、大型・海外・非金融を含むM&A戦略の推進と実行を担います。

【具体的な業務】
・グループ成長戦略に基づくM&A戦略立案
・案件ソーシング（業界分析、ターゲット選定、外部ネットワークの活用）
・企業価値評価、スキーム設計、条件交渉
・デューデリジェンス統括
・投資意思決定資料作成
・クロージング対応、PMI対応

【ポジションの魅力】
・地域に根差した金融機関でありながら、大型・海外・非金融のM&Aに深く関わることができます。
・FA（ファイナンシャル・アドバイザー）と異なり、同社グループの経営戦略実現に向けた当事者としてM&Aに携わることができます。

●イベント概要
新本社オフィスにて、同社のカルチャーや実際の雰囲気を体感できる「オープンオフィス」を開催します。
選考要素は一切ありません。当日は役員による特別トークをはじめ、現場メンバーも多数参加します。軽食やドリンクを片手に、社内の雰囲気などについてカジュアルにお話しできるイベントです。参加者にはオリジナルノベルティもご用意しています。

●日時・場所
日時：11/18(水) 19:00 20:30（18:30受付開始 / 途中入退場自由）
場所：同社本社オフィス

●イベントの特徴
・選考要素・履歴書一切なし
・職種不問 / 服装自由（普段着・お仕事帰りでOK）
・軽食・ドリンク・特製ノベルティ付き

●当日のコンテンツ（予定）
・18:30 ：受付開始（途中入退場自由）
・19:00 ：オープニングトーク（同社の文化や特徴について）
・19:20 ：現場メンバーを交えたカジュアル座談会（軽食＆ドリンクあり）
・ 20:30：クローズ

●お申込みフロー
ステップ1：本求人よりエントリー（仮エントリー）
ステップ2：追って届くフォームに入力して【本申込み完了】
※フォームへの入力をもって、正式に参加枠の確定（申込み完了）となります。
※会場キャパシティの都合上、定員に達し次第締め切らせていただく場合がございます。

【業務概要】
同社が展開する総合医療アプリのプロダクトマーケティング全体を担い、提供価値の定義からGTM戦略の立案・実行までをリードするポジションです。
ユーザー調査とデータ分析をもとに、患者・生活者と医療機関それぞれへの価値とメッセージを設計し、プロダクトチームと連携して体験改善へつなげます。ダウンロード数・MAU・会員登録数・予約数・継続利用率などの各種指標を最大化することがミッションです。

【具体的な業務】
＜提供価値・メッセージの設計＞
・ユーザー調査、行動データ分析、市場・競合調査に基づくターゲットとユーザーインサイトの把握
・患者・生活者向け、医療機関向けそれぞれの提供価値・ポジショニング・メッセージの設計
・認知から登録・予約・来院・継続利用までの導線設計と、プロダクトチーム（PdM・開発・デザイン）との改善優先度の決定

＜GTM戦略の企画・推進＞
・新機能・新サービスのGTM計画（ターゲット、訴求、チャネル、KPI）の策定
・SaaS事業の営業・CSと連携した、医療機関経由での利用促進の仕組みづくり（訴求資料・案内ツールの整備含む）
・関係部署を巻き込んだGTMの進め方の合合意形成と継続的な改善

＜マーケティング戦略・施策の実行＞
・事業計画に連動したマーケティング戦略（ターゲット、チャネル、予算配分）の策定とROI最適化
・KPI設計とファネル分析に基づくPDCA推進
・デジタル広告（インハウス運用含む）の運用方針決定と効果検証、新規チャネル開拓
・ASO/SEO/AIO、自社コンテンツ、SNSなどを活用した認知・想起の向上
・CRM・アプリ内コミュニケーションによる利用定着施策の設計
・経営陣へのプロダクトマーケティング戦略・成果のレポーティング

【ポジションの魅力】
・プロダクトとマーケティングの間に立てる：完全自社開発プロダクトのため、ユーザー理解を直接プロダクト改善やUI/UX提案に活かせる環境です。
・患者と医療機関、両面のマーケティング：患者・生活者と医療機関の両者に対して一気通貫で価値設計を行える独自の魅力があります。
・一次データを企画に生かせる：自社で保持する利用データをもとに、確かなユーザー理解と施策検証が可能です。
・事業・プロダクトへ広がるキャリア：高い裁量のもとで施策を推進でき、将来的に事業やプロダクト責任者へのステップアップも描けます。

【業務概要】
事業法務部の健康安全グループにて、全国の派遣スタッフ含む従業員の健康診断にかかる事務業務を担当します。

【具体的な業務】
・定期健診代金の清算処理・システム登録業務
・定期健診対象者データの作成・変更
・健診対象者への案内業務
・雇入時健診における清算処理・結果管理
・電話・メール対応、郵便発送 等

※専門知識は不要です。

【業務内容における変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

【業務概要】
グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広く担当します。

【具体的な業務】
● グループ会社支援業務
・月次予実管理、業績分析
・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案
・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出
・中期経営計画・年度予算の策定・実行管理
・新規事業・アライアンスの企画立案、実行支援
・経営課題に対するグループ横断的な改善提案・推進
● M&A関連業務
・投資候補企業のリサーチおよび戦略的分析
・M&A仲介会社・FA・法律事務所との折衝・調整
・企業価値評価（バリュエーション）の実施
・デューデリジェンス（DD）対応、契約交渉支援
・PMI（買収後の統合）フェーズの計画立案と実行支援

【ポジションの魅力】
1. 経営に直結する意思決定の中枢で、経営のダイナミズムを体感できる
経営企画部門は、経営層と現場の間に立ち、全社の意思決定を支える中核的なポジションです。経営会議資料の作成、業績管理を通じて事業構造を深く理解しながら、M&A、新規事業、グループ横断プロジェクトの立案・推進など、経営そのものに関与する実務経験を積むことができます。
2. M&A／PMIに当事者として実践的な経験が得られる
M&Aや事業再編といった領域に当事者として戦略的視点と実行責任の双方を担う立場で関与できます。M&AのソーシングからDD、契約交渉、PMIまで一連のプロセスに携わる機会があり、「買う側」のリアルな意思決定プロセスを内部から体感できます。
3. 経営の中枢で培ったスキルを、より戦略的かつ実践的に活かせる環境
本ポジションでは、事業の現場感と経営視点の双方を持ち合わせながら、全社戦略の立案から実行まで一気通貫で関わることができます。数値管理や資料作成にとどまらず、事業課題の特定、施策の設計、部門横断での推進、経営層とのダイレクトなコミュニケーションを通じて、既にお持ちの企画・分析力をより経営実務に直結した形で発揮・深化していただけます。
4. 同社の経営企画職は「守り」ではなく「攻め」の仕事
経営企画部門は、M&Aや新規事業開発など、「攻めの企画」が中心であるため、新しい価値や事業を自らの提案で生み出す実感が得られます。

【キャリアステップ】
・入社〜半年：経営会議資料の作成や予実管理を主体的に担当し、グループ事業の構造や経営課題の本質を深く理解していただきます。また、事業部門との協働を通じて、戦略立案に必要な情報を能動的に抽出し戦略立案に携わっていただきます。
・半年〜：M&A候補企業の調査・評価、M&Aプロジェクトの主要フェーズを担当しデータ分析や提案資料の作成を通じて戦略実行力を発揮していただきます。また、経営課題の分析やグループ横断プロジェクトの立案・推進を担当しグループシナジーの最大化に向けた企画推進力を発揮していただきます。

【業務概要】
自動車事業を幅広く展開するグループにおいて、新規店舗の出店や既存店舗の改装を行う店舗開発部にて、事務業務を中心としたサポート業務を担当します。物件の情報整理や資料作成、簡単な図面入力など、店舗開発業務を円滑に進めるためのサポート役として活躍いただくポジションです。
不動産会社・建築設計事務所・建設会社などにおける、技術者を支える事務業務に近いイメージとなります。

【具体的な業務】
・店舗物件や建築に関する情報の入力、管理
・スケジュールの確認、調整
・発注契約書の作成、不動産契約書類の捺印等
・開発資料や契約書類の整理、ファイリング
・書類の受取、発送対応
・支払い手続きや入金確認などの事務サポート
・その他付随する業務

【ポジション・部門の魅力】
・店舗づくりに関われるやりがい
新規店舗の出店や改装に関わる業務をサポートするため、店舗が出来上がっていく過程を身近に感じられるお仕事です。
・ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける
土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は127日で連休もあるため、プライベートも充実でき長く勤務できる環境です。

【業務概要】
海外子会社の運営支援および成長戦略の推進を担うポジションです。日本側カウンターパート（窓口）として、現地経営陣やグループ各社と連携しながら、事業管理・経営支援・M&A推進を行います。

【具体的な業務内容】
・海外子会社の事業管理および経営支援（業績管理、予実管理、経営分析、現地経営陣との連携および課題解決支援）
・海外子会社と本社の連携強化（各種プロジェクトの推進、関係部署との調整・意思決定支援）
・M&Aおよび事業戦略の推進（M&A案件の検討・実行支援、買収後のPMI推進、新規事業・事業拡大施策のサポート）
・海外事業に関する会議運営・資料作成（経営会議資料やレポート作成、海外子会社との各種コミュニケーション、必要に応じた英語での会議・交渉対応）
・その他、海外事業運営に関わる業務全般

【ポジション・部門の魅力】
1. 海外事業の成長を支える中核ポジション：海外子会社の事業運営や経営管理を通じて、グループの成長戦略に直接関わることができます。本社と海外拠点をつなぐ重要な役割として、事業成長を支える大きなやりがいがあります。
2. M&Aや新規事業など経営に近いテーマに携われる：海外子会社の管理にとどまらず、M&A案件の推進や新規事業の検討など、経営視点が求められる幅広い業務に携わることができます。事業会社ならではのダイナミックな経験を積める環境です。
3. グローバルな環境でキャリアの幅を広げられる：海外現地法人の経営陣やグループ各社と連携しながら業務を推進するため、グローバルな視点とマネジメント力を身につけることができます。将来的には海外駐在や海外事業全体のマネジメントにも挑戦可能です。

【業務概要】
海外子会社の運営支援をサポートするポジションです。海外子会社や関連会社が円滑に事業運営できるよう、幅広い業務を担当します。まずは海外進出を推進するための市場開拓を主業務として担当し、将来的には子会社の経営管理業務も担うことが期待されています。

【具体的な業務内容】
・海外事業に関する調整：海外子会社から寄せられる問い合わせ内容に応じ、関係部署（法務・財務・経理・総務等）への確認・調整を実施
・海外子会社・取引先とのコミュニケーション：メール・オンライン会議対応、必要に応じた通訳・翻訳業務、進捗確認定例MTGの実施
・海外マーケットの新規開拓：市場調査（M＆A対象調査、海外拠点物件調査）、対象国のエージェント発掘・育成、現地市場視察・情報収集

【ポジション・部門の魅力】
・アイデアや工夫を活かしながら事業を育て、グループの成長を支えるやりがいを感じられます。
・豪州や東南アジアなど今後複数の国・地域への進出を視野に入れており、市場調査から拠点立ち上げまで海外展開のプロセスを当事者として経験できます。
・業界未経験者でも一から知識を習得できる環境が整っており、風通しの良い組織風土で積極的に提案を行える環境です。

【業務概要】
同社の保険管理業務を担い、特にフリート自動車保険における事故対応と進捗管理をメインミッションとして担当します。まずはメイン業務を通じて各部署の保険業務負担を軽減しながら、将来的には事故削減策の立案やグループ全体の保険管理体制の強化まで幅広く携わります。

【具体的な業務】
《メイン業務》
●事故対応・進捗管理業務（業務全体の5割）
フリート自動車保険の事故に関する進捗管理および解決に向けたサポートを行います。事故の相手方と直接交渉を行うことはなく、保険会社やグループ各店舗の担当者とのやり取り・社内調整が中心となります。
●新規・更新手続きおよび計上・システム処理（業務全体の2割）
更新契約手続きをはじめ、日々の新規・更新・異動手続きを担います。申込書の精査やシステムへの計上処理を正確に行い、ペーパーレス化などの業務効率化も同時に推進します。
●社内ヘルプデスク・照会対応
社内各部署からの保険に関する日常的な問い合わせに対応します。

《その他企画管理・サポート業務》
●コンプライアンス管理および監査サポート
意向把握等の募集記録簿の日常管理など、代理店としての適正なコンプライアンス管理（業法対応）を行います。
●社員教育
新入社員・中途社員に向けた基礎勉強会の開催など、保険知識をボトムアップするための社員教育・研修を担当します。

【ポジション・部門の魅力】
・保険管理を担う中核メンバーとして活躍できます。事故対応では保険会社やグループ各拠点との調整を通じて現場の負担軽減に大きく貢献でき、自身の仕事が会社全体の事業運営につながるやりがいを実感できます。
・日々の契約管理や事故対応にとどまらず、業務効率化や保険管理体制の改善、事故削減に向けた取り組みなど、企画領域にも幅広くチャレンジ可能です。

【業務概要】
事業拡大を続けるグループ企業の管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとして参画するポジションです。総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支えます。

【具体的な業務内容】
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部門と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般

【ポジションの魅力】
・経営基盤の強化を担う重要ポジション：ガバナンス強化やリスク管理の推進など、経営基盤づくりに深く関わることができます。
・裁量を持って組織づくりに挑戦できる：既存業務の運用だけでなく、業務改善や制度整備など自らの経験やアイデアを活かせます。
・プレイングマネージャーとして成長できる：実務とマネジメントの両面に携わりながら、組織運営や人材育成の経験を積むことができます。

【業務概要】
企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進、部のマネジメントを担当します。

【具体的な業務】
・M＆A、業務提携等のプロジェクトの推進
・新規事業のプロジェクトの推進
・グループ中長期計画の策定
・グループ経営支援および予実管理
・グループ広報活動の推進
・経営企画部内における付随業務
・経営企画部員のマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・急成長中のグループの経営に最前線で参画できます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。
・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。
・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことができます。

【キャリアステップ】
・経験や適性を踏まえ実際に案件の推進に携わるとともに、部下育成も含め部の責任者としてマネジメントを担います。
・将来的に経営企画本部長や役員を目指すことができるポジションです。

【業務概要】
統合型ビジネスツールを導入した顧客に対し、活用定着を推進するプロジェクト型の実行担当として3ヶ月間伴走します。
単にプロダクトを導入するだけでなく、活用を通じて顧客の行動変革を促すことがミッションです。初期データ移行、業務フロー整理、施工管理領域の定着支援から引継ぎまでを一貫して担当します。
新規設立されるオンボーディングチームの1人目のメンバーとして、進行管理の仕組みや定着支援のフォーマットの設計・構築から、将来的な組織体制の土台づくりまでを担うポジションです。

【具体的な業務】
・プラン変更後の顧客への活用定着・促進
・初期データ移行の推進
・顧客の業務フロー整理（As-Is／To-Beの整理と落とし込み）
・実案件でのプロダクト活用の定着化
・経営者、現場責任者、現場の従業員や協力会社を巻き込んだ活用浸透
・スコープ確定と他チーム（コンサル・カスタマーセールス）への引継ぎ
・オペレーション設計およびプロダクト改善提案

【ポジション・部門の魅力】
・顧客の業務プロセスを構造化し、再設計するBPRスキルが身につきます。
・立場が異なる多角的な関係者を巻き込む高いコミュニケーション力と、複数プロジェクトの進行管理力が鍛えられます。
・将来的にオンボーディングのプロフェッショナルやチームマネージャー、プロダクト企画等へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスが用意されています。

●概要：
個人のお客様（約3,400万人）の取引拡大に向け、外部企業と協働し、新たなビジネスモデル・金融体験の創出に向けた事業企画立案・推進を担当していただきます。

●主な担当業務：
・非金融領域を含む外部企業との新規事業企画の立案
・当行提供のBaaS事業における外部企業への提案・交渉、プロジェクトマネジメント
（ビジネスモデルの企画、カスタマージャーニー設計、業務設計、開発要件定義等）

●魅力点：
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、その運営や収益化まで一気通貫で関わることができます。
・圧倒的な顧客基盤と出資先を含むグループの総合力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。
・非常に大きな組織ですが、新事業グループは少数精鋭でスピード感を持ってお仕事頂ける環境です。

「自分の店を持ちたい」そんなオーナーの夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。
当社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。
新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。
店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一緒に店舗を作り上げていきます。裁量の幅も広く、募集・提案・教育・店舗経営など、全てを経験できます。

【具体的には】
・加盟希望者募集、応募者対応
・候補者に対するヒアリング・提案、事業計画立案支援
・契約条件の設定・締結
・加盟者向けに店舗研修の構築・実施・改善
・FC店舗オープン後の経営サポート

全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。
店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。

・マーケット分析、トレンド予測
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉・契約
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
・契約後のオーナー対応、物件管理全般
・部員の育成管理及び案件進捗管理

●仕事詳細：
求人検索エンジン運用管理
原稿の作成や広告運用設定
効果測定データの抽出
掲載中の効果分析や運用改善
顧客との振り返りMTGへの同席など
加えて、勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。

●仕事の特徴：
・立ち上がったばかりの事業のため、仕組みづくりに関わることができます
・直営業との協働機会もあり、業界知識が豊富に蓄積され、視野が広がるとともに継続的な成長が期待できます
・Excelを活用したデータ分析・可視化スキルやタスク管理能力が重要です
・フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます