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管理系ビジネスの転職求人

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管理系ビジネスの転職求人一覧

新着 独立系PEファンドでの秘書兼アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
秘書兼アシスタント
仕事内容
・秘書業務(電話/来客対応)
・社内外のスケジュール調整(事務連絡対応)
・セールアシスタント業務(各種データ集計)
・契約書の作成補助・製本・管理
・顧客情報の管理・更新(CRMへの入力)

新着 【フルリモート可】経営コンサルタント会社でのマーケティング専任担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
2025年春にリリースされた自社SaaSプロダクトの市場導入を推進するマーケティング専任ポジションです。
大手製造業・R&D部門を対象に、展示会出展/記事企画等のオフライン・コンテンツ施策を中心に、戦略から実行までを一貫してリードいただく想定です。
「型がない環境」で、自ら仕組みを構築し、最初のマーケティングリードとしてチーム・プロダクトの成長を支えてくださる方を歓迎します。


以下のような業務を一貫してお任せする想定です(ご経験・ご志向に応じて一部委託・分担あり)

● 展示会関連(対面マーケティング)
・技術系展示会の出展計画、ブース・パネル等の制作ディレクション
・イベント運営(現地対応含む)、名刺情報のリード管理・フォロー体制構築

● コンテンツ企画・設計
・コラム、導入事例、インタビュー等の企画立案(※執筆は社内メンバーが担当)
・Web/メルマガとの連動を意識した配信スケジュール設計

● ご志向に応じて拡張可能な領域
・Web広告/MA・CRMツールの導入と運用
・ウェビナー、ホワイトペーパー、共催企画の推進
 ・リードナーチャリング全体の設計と改善


【ポジションの魅力】
・最初の専任マーケターとして、型づくり・仕組み化から裁量をもって推進できる
・マーケ施策の反応が、営業・顧客接点に直結するダイナミズムあり
・顧客は大手R&D部門が中心、BtoB×技術マーケの実践知が磨かれる
・完全フルリモート・フレックス(コアタイム11:00-15:00)で、柔軟な働き方が可能
・育児との両立支援が充実(小学校卒業まで時短可/男性育休実績100%)

新着 フィンテックベンチャーでのプロダクトマネージャー(マネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー
仕事内容
・ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など

【ポジションの魅力】

・大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
・大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中での・ユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます

新着 営業・マーケティング支援会社での新規事業開発PdM(CPO候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
インキュベーションユニット(事業開発組織)では、複数の新規事業の立ち上げを並行して行っており、さらに成長を加速させるため、全ての製品戦略の策定から市場投入までを統括できるPdM(CPO候補)を求めています。
市場環境の変化や顧客ニーズの多様化に迅速に対応し、競争力のあるプロダクトを提供することが急務となっています。

【業務内容】
・新規事業における製品戦略・ロードマップの策定と実行
・市場調査や顧客ニーズの分析に基づく製品企画
・開発チームとの連携による製品開発の推進と管理
・製品の市場投入後のパフォーマンス分析と継続的な改善
・経営陣や関連部門との連携・調整

【このポジションに期待すること】
・マルチプロダクト戦略をもって当社の軸となりうるプロダクトの連続創出
・市場投入までの期間を短縮し、競争力のある製品を迅速に提供する
・製品の収益性と市場シェアの拡大
・顧客満足度の向上とブランド価値の強化
・製品開発プロセスの効率化とコスト削減

◆ポジションの魅力
・複数のグループ企業のアセットを活用しながら新規事業開発を推進できる環境
・新規事業の立ち上げから成長まで、全プロセスに深く関与できる
・経営陣と直接連携し、戦略的な意思決定に参加できる
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームと協働できる
・柔軟な働き方や自己成長を支援する環境が整っている

新着 営業・マーケティング支援会社での新規事業開発_PMO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業開発室(インキュベーションユニット) では、複数の新規事業を同時に立ち上げ・推進しています。
事業の成長を加速させるために、各プロジェクトの円滑な進行を支援し、成功へ導くPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の専門人材を募集します。
プロジェクトの複雑化・大規模化が進む中、高いマネジメントスキルと全体最適の視点を活かして、新規事業の推進力を最大化してください。

【業務内容】
・新規事業プロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理を行います。
・プロジェクト管理手法の標準化とプロセス改善提案を行います。
・関係部署間のコミュニケーション促進と情報共有の推進を図ります。
・プロジェクトの成果物の品質向上と納期遵守の支援を行います。
・プロジェクトに関連するリソースの適切な配分と調整を行います。

【このポジションに期待すること】
・新規事業プロジェクトを予定通りに完遂し、ビジネス目標を達成します。
・プロジェクト管理の標準化を推進し、効率的なプロジェクト運営を実現します。
・リスクマネジメントを徹底し、プロジェクトの安定的な運営を確保します。
・関係者間の円滑なコミュニケーションを促進し、チームの士気を向上させます。

◆ポジションの魅力
・グループ企業のアセットを活用しながら新規事業開発を推進できる環境です。
・大規模な新規事業プロジェクトに携わり、キャリアを代表する経験を積むことができます。
・プロジェクトの方向性や戦略策定に深く関与し、当事者としての意思決定を行う機会があります。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、幅広い知識とスキルを習得できます。
・フレックスタイム制やリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。

新着 大手バイアウトファンド投資先(化粧品製造販売業)でのトレードマーケティングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資先の化粧品製造販売業におけるトレードマーケティングマネージャー

新着 不正アクセス検知サービスの開発・提供企業での経営企画(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・経営戦略の実行支援
・経営方針に基づく予算管理、予算策定補助
・計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング
・市場や競合、自社データの分析を行う
・経営会議での報告資料作成補助
・その他、経営企画業務

新着 ソリューションデザイン事業会社での経営管理(事務職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
本社勤務で、先輩社員がOJTでサポートしながら、仕事を覚えていただきます。
一般事務処理と、法務・株式関連・取締役会運営・コーポレートガバナンス・IRなどの経営管理業務の補助がメインの業務です。
残業はほぼありません。
【 具体的な業務内容 】
◎TEL、メール対応、来客対応
◎文書作成、文書管理
◎発注、伝票処理
◎法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどに関する補助
◎プレスリリースや契約書などの各種文書確認や各種資料作成などに関する補助
◎機関投資家向け業績説明会や個人投資家向けIRイベントなどに関する補助
◎所属メンバーのサポート など

新着 【東京・横浜】ソリューションデザイン事業会社での総合職メンバー(営業事務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集内容
横浜事業所、東京本社どちらにも通勤可能な方の総合職メンバーポジションを募集します。
バックオフィスとして部門の幅広い業務を統括し、事業運営の縁の下の力持ちとして、業務部門との密接な連携を取りながら、皆で力を合わせ組織全体の成長を支えていただきます。
仕事をしていく中で、更なる成長を期待し、東京本社勤務となる可能性もあるため、東京本社にも勤務可能な方に限定して募集します。

主な業務内容
営業活動のサポートおよび業務の調整
営業部門と事務部門の連携・調整
業務プロセスの改善・効率化を推進
部門予算管理や業績分析
営業関連の資料作成、データ分析・管理
パートナーとの連携を通じた人材調達業務
複数部門を横断的に調整し、業務全般をサポート
など
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後:上記の業務
変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後: 自社拠点
変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

当社で働く魅力
当社の事業規模での管理や業務改善にも携わることで多様なスキルを身につけることができます。
知見も広がり、自信の業務領域も広がります。
新たなキャリアパスに巡り合うかもしれません。
組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
会社の戦略に影響を与えるポジションであり、キャリアアップの機会が豊富です。
◆組織構成
人数  :18名(育休2名、時短2名)
平均年齢:28才(20代13名、30代3名、40代1名、50代1名)
職種  :事務系総合職(営業事務、総務庶務、機材管理、社内制度・購買・人材調達など)

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのプロダクト本部長(VPoE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。
- 組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく
- 組織力向上に向けた組織開発(採用・育成等)
- 事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進
- PdMが書いたPRD(仕様書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- チームリーダーやシニアエンジニアが書いたTRD(設計書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
※補足
- 主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています。
- スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています。

【期待したいアウトプット】
・3〜5年後の中長期を見据え、エンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通して会社全体の業績向上にも貢献する。
・会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるように導く。
・会社および事業の永続的発展に向け、後継者や次世代リーダーを輩出し続ける。
・「エンジニアが働く場所としての当社」の価値を高め、ブランディングとその魅力を社外に発信する。

新着 大手電気通信事業会社での大規模AIデータセンター建設(ファシリティ設備計画・技術・建設推進担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
全国のデータセンターの建築・営繕、およびファシリティ設備(局舎、付帯設備、空調)の新規構築・増設・更改・撤去等を計画・管理していただきます。
AI時代の到来に合わせ、今後計画している新局建設の要件定義や新技術の導入検討などプロジェクト全体のマネージメントを担当いただきます。
・新規データセンター建設のプロジェクトマネージメント
・大規模なAI基盤の導入に向けた基盤整備の推進
・データセンター工事計画の策定、実行管理
・新技術の導入検討、検証

新着 成長中の上場企業でのテクニカルプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
テクニカルプロダクトマネージャーは、ビジネス要件の定義に留まらず、システムのアーキテクチャ、技術選定、開発プロセスの最適化にも深く関わり、技術的な専門性を活かして事業成長を牽引していただきます。

いずれかの事業部において、Bizdevやエンジニアと協働しながら、マーケットに向き合いながらプロダクトの企画からロードマップ策定などを幅広く推進していただきます。

具体的な業務の一例
- プロダクトビジョンやコンセプト、ロードマップ策定
- 要件定義・仕様策定
- 開発推進・ディレクション
- 既存プロダクトの運用改善、機能改善

新着 成長中の上場企業でのグロースプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●主な業務内容:
ユーザーの行動を理解し、そのデータを基にエンジニア、デザイナー、マーケティングなど複数のチームと密に連携しながら、プロダクトの成長に特化した施策を推進する重要な役割です。

当社のサービスサイトを起点とし、ユーザー獲得、エンゲージメント、リテンションを最適化するためのあらゆる施策を立案・実行していただきます。
これにより、事業のグロースはもちろんのこと、ユーザーにとって最高のギフト体験を創造・提供することに貢献していただきます。

具体的な業務例
- データ分析と課題の特定
- UX やコンバージョン率を向上させるためのグロース施策の立案・実行
- マーケティングツールの設定・導入から結果分析
- 施策の効果検証と改善
- プロジェクト管理
※変更の範囲:会社内での全ての業務

新着 菓子の製造小売企業での商品開発(表示作成担当/メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
食品表示に関わる専門的な事務作業をお任せします。
(数多くのブランド・商品を開発しており、柔軟かつスピーディーな対応が必要とされます。)

新着 【フルリモート・フレックス】人材サービス企業でのWebマーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜980万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
急成長中の人材紹介事業における求職者集客を目的としたマーケティング活動を行います。
戦略策定から実行までを一貫して担い、トップシェアのポジションを目指します。
新オウンドメディアの立ち上げや広告運用チームの構築も含め、業界No.1の集客力を誇る組織を目指します。

業務内容
Webマーケティングを最大化するための企画、社内調整、施策推進、面談プロセスの最適化提案を行います。
また、取引企業とのアライアンス交渉、Googleアナリティクスを用いた分析も担当していただきます。

▼具体的な業務内容
以下の業務を、企画から運用・レポーティングまでエキスパートとしてご対応いただきます。
・求職者集客を、Webマーケティングで最大化するための企画立案
・マーケティング予算をもとにした各KPIの社内調整と達成のための施策推進(CVだけではなく後方指標となる面談設定率、面談実施率、面談内定率、等)
・休眠ユーザーへのアプローチ、ナーチャリングから面談再設定、内定までのプロセス最適化提案
・求職者集客に強みを持つ取引企業とのアライアンス交渉・推進
・Googleアナリティクス、ClarityによるLPやオウンドメディアのインサイト分析

※Web広告、アフィリエイト、コンテンツマーケティング、Webサイト改善、Eメール・SMS配信、データ分析などご経験や強みにあわせてアサインさせていただきます。

本ポジションの魅力
数年以内に売上数十億円以上を目指す新規事業の中核メンバーとして企画推進を担うことができます。
社会貢献性の高い業界で事業の成長を担います。
Webマーケティングのプロと協力し、速度感のある意思決定を期待できます。
フルリモートでの就業環境と安定した財務基盤と福利厚生が整っています。

新着 人材育成総合支援サービス企業での学習コンテンツ開発(動画コンテンツ開発・制作)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜670万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
学習コンテンツの開発・改良(主なテーマは、ビジネスパーソンに必要な知識・スキル・マインドの育成、組織力向上) 
・【主業務】動画研修コンテンツの企画・制作
・【主業務】研修・イベントなどのオンライン配信業務

下記はご経験や能力・適性等を考慮してお任せいたします。
・対面・Zoomでの研修プログラムの企画・制作動画・テキスト作成
・モバイルアプリコンテンツ作成・配信
・メールマガジン作成・配信
・人材育成・組織開発に関する調査・データ分析
・新規サービス企画・開発 等

新着 【岩手】エンジニアリング事業会社でのごみ処理施設の施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
ごみ処理施設の施工管理業務をお任せします。
《詳細》
・工程管理業務
・原価管理
・安全管理
・品質管理
・報告書作成(写真撮影 報告まで)
《対象機器》
・ごみ処理施設
出張:有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度:月1回程度
出張期間:10日間程度
夜勤:原則無し
夜勤頻度:3回程度/月(主に下期に集中する事が多い)
休日出勤:2回程度/月(振替休日取得可能)

新着 上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での新規事業/プロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
新規開発していくアプリでは、富裕層ならではのニーズに応える機能をtoC、toB両方に向けて提供します。
参画いただく方のお強みや希望に合わせて、toB,toCどちらをお任せするか決定いたします。
〈機能例〉

富裕層向けアプリ(toC)

法人と個人資産を分けた資産管理、不動産経営など富裕層に特化した資産の可視化
富裕層コンサルへのデータを提供


企業向けウェブシステム(toB)

富裕層の資産情報を見ることができる機能



〈業務内容〉

顧客からのヒアリング/業務フロー整理
実装機能の企画/起案
実装機能の要件定義/仕様整理
システム・デザインディレクション

新着 【名古屋】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのカスタマーエンゲージメントマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
● ポジション概要
顧客との関係を主導・強化し、ビジネスの成長を推進し、エンジニアリング関連サービスの高品質なデリバリーを確保する「Customer Engagement Manager(カスタマー・エンゲージメント・マネージャー)」を募集しています。このポジションでは、CxOレベルのステークホルダーと関わる機会があり、業界に関する深い知見を身につけることができます。

● プロジェクトについて:
エンジニアリングサービスの案件管理を通じて、技術面とビジネス面の両側から強固な顧客関係を構築し、信頼を築くことを目的としています。

● ポジションの魅力
顧客関係の管理を通じて、CxOレベルの経営層とのコミュニケーション経験を積み、事業開発の多面的な側面を理解し、業界ロードマップや技術の導入状況についての知識を深め、技術的な能力を高めることができます。

● 主な業務内容
- 担当ポートフォリオ/エンゲージメントのリスク、収益、収益性、成長、および顧客満足度の管理
- 顧客との関係を構築・強化
- 定められた契約の遵守を確保する
- 顧客との案件スコープ策定およびビジネス戦略計画の定義
- 商談評価および提案フェーズにおける営業チームの支援
- エンゲージメントのリスク評価およびデリバリー品質の管理
- エンゲージメントのパフォーマンスを追跡する

● キャリアパス
このポジションでは、当社を代表して顧客のCxOレベルと関わり、顧客関係を管理し、ビジネスディールを獲得する経験を積むことで、将来的にはビジネス・リレーションシップ・マネージャーへの昇進を目指すことができます。

新着 ゲーム関連企業でのアシスタントプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社の基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務(アシスタントプロデューサー業務)に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・プロデューサーのアシスタント業務全般
・ゲームプロデュース業務(サポート含む)やプロジェクト管理
・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般
・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理
・プロモーション活動の促進サポート

新着 ゲーム関連企業でのプロダクションマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社と外部パートナーをつなげるお仕事です。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・プロジェクトを完了させるために必要な業務に積極的に関与する
・制作進行やゲーム市場の知識を活かし、制作技術やワークフロー、市場理解の改善に
貢献する
・外部パートナー向けの資料(企画書、ストーリー関連資料、仕様書、フィードバックなど)を分かりやすい形に整え、効果的に品質基準やマイルストーンを設定する
・契約交渉、マイルストーンやスケジュール策定を支援する

新着 ゲーム関連企業でのポストプロダクションマネージャー(サウンド、ローカライズ等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ゲーム開発におけるサウンド(音楽・効果音・ボイス)やローカライズなどポストプロダクション領域のマネジメント業務

 ・制作進行管理及び、外部委託に付随する契約、折衝業務
 ・開発予算作成及び、管理業務
 ・人員計画策定、ワークフロー改善、提案など

新着 ゲーム関連企業での開発バックオフィス・サポート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応
・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整
・開発統括内における経費処理並びに管理
・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等)

新着 ゲーム関連企業での英語ローカライズ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
英語ローカライズのエキスパートとして、日本語から英語に翻訳されたアセットが、特定の基準を満たすための業務を担当いただきます。
1) アセットの管理、翻訳、ライティング、校正、編集
・高品質な英語ローカライズを実現するための翻訳(日本語→英語)
・翻訳された素材の校正、リライト
2) ゲームのチェック、LQA(言語的品質保証)
・ゲームに実装された英語のクオリティを担保するためのチェック作業
・LQAバグの確認・修正可否判断、管理
3) ボイス収録
・台本の翻訳、編集、アダプテーション
・キャスティングにおける意見だし
・ボイス収録セッションの立ち合い
4) その他
・文化的にデリケートな問題に対する助言
・ゲーム制作の様々な面への貢献

新着 ゲーム関連企業でのPS映像企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
パチンコ・パチスロ機の液晶部分の映像演出に関わるプランニング・ディレクション。
・映像仕様書の作成
・映像制作のディレクション・指示出し
・外部協力会社の管理
・開発進行管理

新着 ゲーム関連企業でのPS演出企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
パチンコ・パチスロ機の演出に関わるプランニング・ディレクション。
ゲーム仕様の企画。
演出の出し方についての考案及び仕様書の作成。
演出期待度の調整など。
プロジェクトの計画立案、進捗管理など。

新着 ゲーム関連企業でのPS出玉企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
パチスロの出玉を企画、設計するポジションです。
・出玉仕様検討
・出玉設計
・リール配列の作成
・停止データの作成
・シミュレータの作成など

新着 ゲーム関連企業での商品企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社は「ワンコンテンツ・マルチユース」の基本戦略に基づき、人気作品を中心に、グローバル市場を見据えた自社のキャラクターグッズの企画、製造・販売を強化しております。
今回募集の業務ではフィギュアをはじめとするグッズの企画立案、製造業務を担当していただきます。

新着 ゲーム関連企業での開発機材管理サポート担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社ゲーム開発における、PC/モニタ/各ハードウェアメーカーの開発専用機等、開発機材の管理サポート業務に携わっていただきます。

【主業務】
・デスクトップPCやモニタ、各ハードウェアメーカー開発機のセットアップ・配布・トラブル対応。
・各種ソフトウエアの配布・アカウント/ライセンス管理・トラブル対応。
・各種機材の在庫管理・倉庫および開発拠点への運搬・倉庫管理。
※PCやモニタ、大型テレビなど重い機材の搬入や運搬が業務として発生します。

(開発機材の例)
フルタワーPC・ミドルタワーPCおよびPCモニタ、PC周辺機器(液晶タブレット等)、PCパーツ、ゲーム開発用ソフトウエア(Autodesk Maya等のDCCツール・3DCG・Unity・Houdini・ZBrush・各種フォント等)、各種ゲーム機の開発専用機

新着 ゲーム関連企業でのIR担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
以下業務に従事いただきます。
●国内外の投資家やアナリスト、マスメディア等に対する広報活動及び企業説明会
●各種イベントの企画立案及び実行
●株主向け資料、法定書類等の作成
●ウェブページ等のツールの作成、公表等
●経営陣の意思決定支援や企業価値向上に向けた取り組み

新着 ゲーム関連企業でのアミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
【運営スタッフ】
主にショッピングセンター内にある店舗で
接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、
店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。

●運営の具体的な仕事内容
・接客サービス、清掃業務等の基本業務
・パート・アルバイトスタッフの採用、教育
・店舗の運営、販促企画の推進
・売上・経費管理
・営業データ管理・分析
等、店舗マネジメント業務全般。

【機械修理・メンテナンススタッフ】
店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行っていただきます。

●機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容
・故障機械の修理(原因特定・部品交換)
・機械故障回避の為のメンテナンス
・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業

新着 大手総合電機会社でのDXサービスを中心とした製造業や流通業界向けビジネスのマーケッター・戦略企画のマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1330万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
1.マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
2.マーケティング調査のリーディング
3.事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
1.マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく

2.マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

3.事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
当Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。

新着 大手総合電機会社でのDXサービスを中心とした製造業や流通業界向けビジネスのマーケッター・戦略企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.マーケティング調査のリーディング
2.事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
1.マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

2.事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

新着 成約支援事業を展開している企業でのキャリア事業責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者候補
仕事内容
事業責任者として、担当領域の運営全般に関与いただきます。

・担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実行。
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般。
・事業計画を遂行するための組織設計、採用育成評価までの組織運営全般。
・新規事業の事業計画の策定、グロースのための運用オペレーションの構築。
・非連続な成長を実現するためのM&A、戦略投資の企画/推進。
・買収後のPMI実行。など。

※公開できない情報もあり、具体的な仕事内容や課題などについては 面談・面接の場にて詳しくご説明させていただきます。

新着 成約支援事業を展開している企業での経営企画(CEO,CSO直下)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
CEO/CSO直下で全社の意思決定に関係する複合的な課題に総合的に携わっていただきます。特定の役割に縛られず、ご経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードし、中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待しています。

【具体的な仕事内容】
・CEO/CSO直下での戦略立案と実行
 中・長期の経営計画の立案・推進、新規事業/投資の立案・実行など、経営トップの特命事項をリードしていただきます。
・全社横断的な課題解決の推進
 複数事業部門にまたがる複合的な経営課題に関して、論点を高いレベルで理解・整理し、経営目線の解決策の策定と、実行をリードしていただきます。
・M&A、アライアンスによる非連続成長の牽引
 M&A案件の開拓やデューデリジェンス、交渉をはじめ、アライアンスの企画・交渉を推進していただきます。
・リサーチや分析による迅速な経営判断のサポート
 マクロ環境(市場や政策)、競合、自社事業、顧客など経営判断において重要な事業のリサーチと分析を行い経営陣へのレポーティングを通じて経営判断を支援していただきます。

新着 大手通信事業会社でのセールスプロモーション(ソリューションに関するプロモーション戦略・販売促進業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現に向け、当グループ自らが開発した商材に関するマーケティングリサーチ等を通じたプロモーション戦略の策定支援や、提案/販売ツール制作・イベント出展等の各種販売促進活動を行います。

●当社開発商材におけるプロモーション戦略策定支援
・プロモーション活動に資するマーケティングリサーチの設計/実行/管理
・上記リサーチ結果や営業担当者から収集した情報を踏まえた、ソリューション/ターゲット別での最適なプロモーション戦略立案

●プロモーション戦略と連動した各種販売促進活動
・ソリューション/ターゲット別の各種提案ツール(提案書雛形、販売ツール 等)制作
・上記に関わる一連の支援業務(データ分析、営業担当者の提案支援 等)
・当社商材のPR可能な各種イベントへの出展内容検討
・プロモーション施策に係る費用計画/進捗管理

(業務例)
・営業担当者やマーケティングリサーチ等から収集した各業界における業務/経営課題と、当社が開発した各商材の特徴等を踏まえ、ソリューションや特定のターゲット毎の最適なプロモーション戦略を策定
・策定したプロモーション戦略を踏まえた各種提案ツールを制作し、各組織へ展開。
・並行して、商材PRが可能なイベント等を選定のうえ、出展内容を企画検討

新着 スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所でのAI研修事業 責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
責任者
仕事内容
生成AIの急速な進化とともに、企業におけるAI活用の人材育成が重要性を増しています。
本ポジションでは、生成AI活用の第一人者監修のAI研修のプログラムの企画・設計・営業・デリバリーまでを一貫してリードし、事業創出を目指していただきます。

具体的には、法人向けの新規営業活動からプロジェクト全体のマネジメント、KPI設計と効果測定まで一気通貫で担当していただくことを想定しています。
事業推進はもちろんですが研修効果を最大化するため、受講者アンケートやデータ分析に基づくサービスの継続的な改善にも携わっていただきます。
研修は、生成AIの基礎知識から業務応用、最新ツールの実践活用までをカバーし、非エンジニア層にも理解しやすい教材構築を重視した内容になっています。
eラーニングやワークショップ形式など多様な学習形態に対応し、すでに実施している研修では受講者満足度99%以上とクライアント貢献度の高いサービスとなっています。

新着 独立系保険代理店グループ会社におけるキャリアアドバイザー(経験者)※グループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜700万円
ポジション
経験者
仕事内容
金融業界に特に強みを持つ転職エージェント事業(人材紹介)を展開するグループ企業にてキャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。

現グループ企業はホールディングスを含め9社ございますが、人材事業を集中的に伸ばしていきます。
※グループ企業全社の自社採用も当該グループ会社で採用部門運営を行っております。

現在10名程度の組織となっておりますが、ここから1年で30名程度の組織までの拡大を考えております。
ここから参画頂く皆さまのご要望やご希望に対して、柔軟に様々なことを検討するが可能です。

直近のニーズとしては「キャリアアドバイザー」職種としての採用となりますが
部門長、役員・取締役、採用部門(HR)へのジョブチェンジ、等キャリアチェンジ・キャリアアップも多岐に渡ります。

転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みてキャリアカウンセリングして頂きます。
・ダイレクトスカウト(スカウティングチームと協業)
・求職者面談(キャリアカウンセリング)
・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介
・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー
・入社前条件の確認や事前書類準備
・企業担当との連携(RAチームと協業)

毎月3〜4名の20代を中心とした若手層と、1名〜2名の30〜40代を中心としたミドル層の転職決定を目標に活動いただきます。

自グループへの紹介するため、入社後の活躍が間近で見られることができることが一つのやりがいです。金融系の求人を多数所持しているため、決定フィーも高い傾向にあり、高収益の元、ご自身の待遇向上も図れます。

●期待していること
CAのスペシャリストとして最前線でご活躍いただくとともに、メンバーにスキルや知識を伝授いただき、リーダーポジションやマネジメントも期待致します。もちろんCAとしてスペシャリスト一貫の方はご意思を尊重します。

●求職者層や求人企業
求職者層の年齢は20〜40代中盤と幅広いです。

グループのアセットを最大限発揮する「金融業界特化」「二卒」の2軸で現在運営をしております。

新着 不動産投資会社での事業本部/総務・事務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜350万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の通り、部付けの総合業務として幅広く業務に対応していただくポジションです。
●事務・庶務業務
┗電話・来客・郵送対応、書類作成、発注・申請業務など
●契約・情報管理業務
┗契約・アカウント管理、業務委託契約の契約管理、各種書類取得など
●各種レポートの数値チェック等(予算、月次報告、AMレポート、PMレポート)
●その他上記に付随する業務 など

新着 オンライン証券サービス会社での経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもご担当をいただきます。

【具体的には】
・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング
・新規事業の立案・推進
・組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行
・事業提携先の検討・交渉
・資金調達・投資家対応
・IPO準備に携わる業務全般

新着 不動産会社での総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収434万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
社内体制の構築をメーンに担当。
【具体的な仕事内容】
◆安全衛生管理
◆社内規程・ルールの運用改善・管理
◆株主総会、取締役会関連業務
◆業務効率化の提案、実行
◆稟議規程の管理
◆固定資産の管理
◆各種届け出、登録の手続き、管理
◆採用に関わる業務など

新着 大手総合商社の情報・金融部門での新規事業開発・M&A担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,800万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
以下のいずれかの部門・部において、新規事業開発、事業投資および投資先経営等に従事いただきます。
採用ポジションについては、経験・スキルを踏まえて選考を通じて決定します。

情報・金融部門の詳細について
●情報・通信部門(ITソリューション事業 、インターネット関連サービス、ベンチャーキャピタル事業など)
●金融・保険部門(融資・決済事業、資産運用事業、次世代金融サービス事業、リテール保険事業など)

新着 プライム市場上場の人材グループでの企画・推進 / 事業部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
部長候補
仕事内容
「働く」の領域において、弊社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。

主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。

当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。

「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。

詳細・範囲
●新規事業企画
●事業部全体のマネジメント
●新規拠点出店、人材育成
●クライアントへの営業
●クライアントの課題把握
●提案書の作成
●解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
●新規営業活動
●新戦略の設計、展開
●競合他社リサーチ
●売上管理
●社員のマネジメント など

(※事業内容により変動)

新着 アクセラレーター専業大手企業でのセールス&プロジェクトマネージャー [民間](シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
大手企業の新規事業創出支援におけるプロジェクトマネジメント

●職務詳細
・新規事業創出における関連イベントの企画・運営(会場手配・ロジスティクス管理・当日運営)
・関係者間の調整などの進行管理・オペレーション業務
・クライアントとのコミュニケーション
・プロジェクトの各活動の企画・調査
・資料作成
・その他プロジェクト推進業務全般

※ ”マネージャー”へ昇格する際は「セールス」の要素も入ってきます。そのため、ポジション名に「セールス&」が入っております
※ “シニアアソシエイト”の職位では「PM」の要素が強いです。PMのみの希望でも問題ございませんが、社内昇格には営業の素養が求められます

新着 上場マーケティング支援企業での事業開発(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
特に、AIとBPOの融合による新たな価値創造と、組織統合によるシナジー実現は、当社の成長戦略において重要な柱となっています。
AIBPO領域における事業開発マネージャーとして、以下の業務をお任せします。
【事業開発】
・AIBPO領域の成長戦略立案〜実行
・戦略的パートナーシップの構築、推進
・新規事業モデルの構築、収益化戦略の立案
・事業計画、KPI設定、進捗管理
・経営企画/RevOps部門と連携した全社戦略への貢献
・事業開発に関わる市場調査〜競合分析
【PMI(Post Merger Integration)推進】
・組織統合計画の策定、実行
・業務プロセス、システムの統合設計
・組織文化の融合促進
・統合プロジェクトの進捗管理、課題解決
・統合後の事業パフォーマンス評価、改善

このポジションの魅力
1.AI×BPO領域の事業開発最前線で活躍できる
生成AIという最先端技術とBPOを掛け合わせた革新的な事業領域で、事業開発の専門性を活かしながら、新たな価値創造に挑戦できます。AI市場No.1企業の成長を事業開発・組織統合の側面から支え、実現する醍醐味を味わえます。
2.組織統合(PMI)の経験を積める貴重な機会
当社の成長戦略において重要な位置を占める組織統合プロジェクトを主導することで、PMIという貴重なスキル・経験を積むことができます。将来のビジネスリーダーとしての市場価値を大きく高めるものです。
3.圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発・PMI経験を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
4.経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境
経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。
「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、当社AI子会社の事業開発ポジションならではの大きな魅力です。
5.日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

新着 大手不動産グループの運用会社(私募ファンド/私募リート)での投資家IR・アセットマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
私募REITの中長期的な投資主価値の向上のため、投資家IRをメイン業務とし、物件の運用戦略や予算計画を策定し実行します。

・投資家IR(IR資料作成、投資家面談、投資家Q&A対応など)
・保有物件のアセットマネジメント(予算策定、期中運営、売却業務など)
・社内外関係者との折衝並びに業務推進

新着 フリマアプリ運営企業でのプロダクトマネージャー(web)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Web特有のユーザー行動やデバイス(デスクトップ・スマホ)の利用シーンに基づく機能開発・改善の企画と推進
社内外のさまざまなサービス連携を視野に入れたプロダクト施策の企画立案
様々な職種(特にマーケター)と協働しながら、プロダクトを日本市場に広く展開していく企画・推進
データドリブンな分析にもとづくプロダクト課題の特定・意思決定・改善施策の実施
Google Ads、Meta Platform等のデジタルマーケティング施策の戦略企画・運用・評価
エンジニア、デザイナーが参加する自律的な開発チームのリード

新着 フリマアプリ運営企業でのB2C Logistics Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ロジスティクス事業開発の担当者として、配送や物流に関するさまざまな課題を解決し、サービスの利便性を高めながら事業の拡大を目指していただきます。購入者様や出店事業者様にとって利便性の高いサービスを提供できるよう、パートナーとの協力体制構築やオペレーションの効率化、そして配送コストの最適化を推進し、全体の競争力強化と顧客満足度の向上を支える役割を担っていただきます。

●ロジスティクス戦略の企画・推進
出店事業者におけるロジスティクス戦略立案
市場分析や競合他社のリサーチをもとにロジスティクス領域の課題を特定

●物流パートナーとの連携・交渉
物流業者や配送パートナーとの契約、提携交渉、関係管理
配送業者との料金交渉や新規パートナーの開拓による配送料金の最適化、スピード向上

●新サービス開発
新しい配送モデルや仕組みの考案と導入
配送料金最適化のための効率的なロジスティクスフローの構築

●プロダクトチームとの連携
プロダクトチームと連携し、物流に関する機能やシステム実装の仕様策定をサポート
ロジスティクスに関するデータ分析・モニタリング、意思決定のためのデータ活用

●顧客体験の向上
出品者・購入者双方のニーズを考慮した配送サービスの改善提案
購入者からのフィードバックをもとに配送体験を向上するための取り組

●KPI管理と改善
配送リードタイム、顧客満足度、配送料金など、ロジスティクス領域に関連するKPIの設計、追跡、改善

新着 フリマアプリ運営企業でのマーケティング スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社決済サービスをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
●顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。

●おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
広告やプロモーションによる新規顧客獲得
CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化

●キャンペーンプランニング

新着 フリマアプリ運営企業でのBusiness Design Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ロジスティクスDivisionにおけるフルフィルメント倉庫のサービス設計、立ち上げ、およびその後の運営全般をリードしていただきます。

●フルフィルメント倉庫のサービス設計・企画:
当社マーケットサービスを利用するSmall Bizや大手企業向けのフルフィルメントサービスの要件定義、ビジネスモデル設計、および新たなビジネス機会の探索と開発。
国内外の当社サービスを利用するお客さまへのリードタイム短縮を実現するための最適な物流戦略の策定。

●倉庫立ち上げのリード:
3PL(Third Party Logistics)パートナーとの連携、選定、業務委託契約の交渉・締結。
倉庫の不動産契約に関するサポート、必要なファシリティ(設備)の要件定義と導入支援。
WMS(倉庫管理システム)の要件設計、導入、およびシステムベンダーとの連携。
立ち上げプロジェクト全体の進捗管理、リスク管理、関係者との調整。

●倉庫運営の最適化・品質改善:
立ち上がったフルフィルメント倉庫の継続的な運営管理、KPIモニタリング。
オペレーションの可視化とデータに基づいた課題特定、改善策の立案と実行。
品質改善、コスト削減、生産性向上に向けた施策の企画・推進。
3PLパートナーとの継続的な関係構築とパフォーマンスマネジメント。

●社内外ステークホルダーとの連携:
マーケティング部門、営業部門、業務運用部門、カスタマーサービス部門、システム開発部門、財務部門といった社内各チームとの密接な連携。
社外の様々な取引先企業(3PL、システムベンダーなど)と協力しながら、大胆に戦略を推進し、新たなパートナーシップを構築。
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