社内SE・情報システム、800万以下の転職求人
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社内SE・情報システム、800万以下の転職求人一覧
新着 【千葉】大手SIerでの技術部門の金融機関後方事務集中センターにおける運用管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融機関の後方集中事務(為替送信、本人確認記録書登録、口座振替依頼書登録、諸届登録 等)を請け負っています。
利用しているシステムは当社が提供しているシステムです。
オペレータが300名おり、実運用・オペレータ管理は協力会社に委託しています。
お客様・協力会社管理者とともに、後方集中事務の運営を管理します。
協力会社管理者とともに以下の業務を遂行します。(2業務程度を担当)
【週次】
・週次会対応
【月次】
・件数予測・振返(過去の累積データからの推測)
・月次報告会
・SLA報告
・原価管理・請求額確定
・予算会議
【半期】
・事務ミス防止対策会議(報告)
【随時】
・事務ミス報告対応
・顧客からの各種依頼調整
・顧客へのエスカレ等対応内容調整
・効率化等の施策立案
・事務変更・追加(新規業務含む)
【アピールポイント(職務の魅力)】
毎月のルーティンワークがメインですが、毎月の業務状況の違いの分析、外部環境変化にともなう事務改善、効率化策立案といった、クリエイティブな側面もあり、
カイゼン・効率化を実現することに喜びを感じられる方に向く業務です。
そういった向上心を持つ方には、事業部としては事務集中請負だけでなく、システム構築も行っており、ご本人のやる気・スキルによって開発部門や商品企画部門への異動も可能です。
現職SEの方は・・・ユーザ体験を得ることで、自身のSE経験に幅を持たせることができ、開発・企画部門へ異動した際には非常に有益です。
(現時点でも集中事務を経験して開発に異動した社員は複数おり、いずれも、ユーザ側の経験が現在の開発業務に非常に役だっていると言っております。)
現職事務の方でも、SEスキルはなくとも業務遂行が可能です。(一般的な利用者としてのITスキルは必要)
お気軽にご応募ください。
利用しているシステムは当社が提供しているシステムです。
オペレータが300名おり、実運用・オペレータ管理は協力会社に委託しています。
お客様・協力会社管理者とともに、後方集中事務の運営を管理します。
協力会社管理者とともに以下の業務を遂行します。(2業務程度を担当)
【週次】
・週次会対応
【月次】
・件数予測・振返(過去の累積データからの推測)
・月次報告会
・SLA報告
・原価管理・請求額確定
・予算会議
【半期】
・事務ミス防止対策会議(報告)
【随時】
・事務ミス報告対応
・顧客からの各種依頼調整
・顧客へのエスカレ等対応内容調整
・効率化等の施策立案
・事務変更・追加(新規業務含む)
【アピールポイント(職務の魅力)】
毎月のルーティンワークがメインですが、毎月の業務状況の違いの分析、外部環境変化にともなう事務改善、効率化策立案といった、クリエイティブな側面もあり、
カイゼン・効率化を実現することに喜びを感じられる方に向く業務です。
そういった向上心を持つ方には、事業部としては事務集中請負だけでなく、システム構築も行っており、ご本人のやる気・スキルによって開発部門や商品企画部門への異動も可能です。
現職SEの方は・・・ユーザ体験を得ることで、自身のSE経験に幅を持たせることができ、開発・企画部門へ異動した際には非常に有益です。
(現時点でも集中事務を経験して開発に異動した社員は複数おり、いずれも、ユーザ側の経験が現在の開発業務に非常に役だっていると言っております。)
現職事務の方でも、SEスキルはなくとも業務遂行が可能です。(一般的な利用者としてのITスキルは必要)
お気軽にご応募ください。
新着 社内SE サーバ・ネットワーク・クラウド担当(PM候補歓迎)/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
ご経験や希望に応じて、以下の業務のうちいずれか、または複数をご担当いただきます。
・金融系業務システムに関わるサーバ/ネットワーク/クラウドインフラの運用・保守・改善
・ユーザー部門との折衝を含む新規案件の企画・要件整理
・外部ベンダー・協力会社との調整、マネジメント
・プロジェクトマネージャー業務(経験や志向に応じて)
【今後のキャリアパス】
社会インフラを支える事業を行っており、安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けている企業です。本ポジションでは、社内SEとして、サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ等のインフラ領域における企画、新規導入、保守運用・改善業務をお任せします。「クラウド環境の設計構築にチャレンジしたい」、「運用から設計構築にステップアップしたい」、「ユーザーに近い環境で、自分の仕事が直接役立つ実感を持ちたい」そんな想いをお持ちの方を幅広く歓迎いたします。
【業務・会社の魅力】
「ユーザーに近い立場で、インフラの“本質”に向き合う」
「将来も通用する“技術力と視座”を、ここで育てる」
「金融×インフラ。安定性と成長の両方を、キャリアの軸に」
「次のキャリアを、信頼される社内SEという選択肢に」
・金融系業務システムに関わるサーバ/ネットワーク/クラウドインフラの運用・保守・改善
・ユーザー部門との折衝を含む新規案件の企画・要件整理
・外部ベンダー・協力会社との調整、マネジメント
・プロジェクトマネージャー業務(経験や志向に応じて)
【今後のキャリアパス】
社会インフラを支える事業を行っており、安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けている企業です。本ポジションでは、社内SEとして、サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ等のインフラ領域における企画、新規導入、保守運用・改善業務をお任せします。「クラウド環境の設計構築にチャレンジしたい」、「運用から設計構築にステップアップしたい」、「ユーザーに近い環境で、自分の仕事が直接役立つ実感を持ちたい」そんな想いをお持ちの方を幅広く歓迎いたします。
【業務・会社の魅力】
「ユーザーに近い立場で、インフラの“本質”に向き合う」
「将来も通用する“技術力と視座”を、ここで育てる」
「金融×インフラ。安定性と成長の両方を、キャリアの軸に」
「次のキャリアを、信頼される社内SEという選択肢に」
新着 システムエンジニア<グループ会社出向>/大手外国為替証拠金取引業者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
リードシステムエンジニア
仕事内容
当社は、暗号資産及びステーブルコイン取引における各種サービスを提供しており、高いセキュリティ体制のもと、顧客志向の革新的なサービス・ビジネスを創出しています。Web3/NFT分野の拡大に寄与する独自のウォレット提供なども含め、デジタル資産市場の発展に貢献しています。
※担当業務は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。
1. 暗号資産取引システムの開発・保守
自社取引プラットフォーム(販売所・取引所)の設計・開発・運用
約定エンジン、API連携、入出金処理、ウォレットシステムなどの管理
高速性・安定性・セキュリティを重視したシステム設計・最適化
2. システム運用・監視
継続的な安定稼働を支えるシステム監視体制の運用
障害発生時の迅速な原因分析・対応・復旧
定期的なパフォーマンスチューニングおよびシステム更新
3. セキュリティ対策
サイバー攻撃・不正アクセスへの対策および脆弱性管理
マルチシグ、コールドウォレット等を活用した資産保護
規制当局や業界団体のガイドラインに基づくセキュリティ監査対応
4. システム企画・要件定義
新機能・新サービスのシステム要件策定および設計支援
ビジネス部門・企画部門との連携によるプロジェクト推進
外部システムやブロックチェーン技術との統合・連携検討
5. インフラ構築・クラウド管理
コーポレートIT(社内ITインフラ、業務システムの構築・運用、情報セキュリティ対策)
主要クラウドサービスなどのクラウド環境の設計・構築・運用管理
ネットワーク設計、データベース運用、バックアップおよびリカバリ設計
高可用性および災害対策(BCP/DR)への対応
6. 外部ベンダーとの連携管理
開発委託先や外部セキュリティベンダーとの調整・進捗管理
プロジェクト全体のスケジュール・品質・納期管理
外部パートナーとの連携によるシステム品質および運用効率の向上
【業務・会社の魅力】
・金融×暗号資産の最前線で、国内のデジタル資産インフラを支えるシステムを開発できる。
・金融レベルのセキュリティ技術・クラウド運用スキルを身につけられる。
・ブロックチェーンや主要クラウドサービスなど、最先端技術に挑戦できる環境。
・少数精鋭チームで裁量が大きく、自らの提案を形にできる。
※担当業務は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。
1. 暗号資産取引システムの開発・保守
自社取引プラットフォーム(販売所・取引所)の設計・開発・運用
約定エンジン、API連携、入出金処理、ウォレットシステムなどの管理
高速性・安定性・セキュリティを重視したシステム設計・最適化
2. システム運用・監視
継続的な安定稼働を支えるシステム監視体制の運用
障害発生時の迅速な原因分析・対応・復旧
定期的なパフォーマンスチューニングおよびシステム更新
3. セキュリティ対策
サイバー攻撃・不正アクセスへの対策および脆弱性管理
マルチシグ、コールドウォレット等を活用した資産保護
規制当局や業界団体のガイドラインに基づくセキュリティ監査対応
4. システム企画・要件定義
新機能・新サービスのシステム要件策定および設計支援
ビジネス部門・企画部門との連携によるプロジェクト推進
外部システムやブロックチェーン技術との統合・連携検討
5. インフラ構築・クラウド管理
コーポレートIT(社内ITインフラ、業務システムの構築・運用、情報セキュリティ対策)
主要クラウドサービスなどのクラウド環境の設計・構築・運用管理
ネットワーク設計、データベース運用、バックアップおよびリカバリ設計
高可用性および災害対策(BCP/DR)への対応
6. 外部ベンダーとの連携管理
開発委託先や外部セキュリティベンダーとの調整・進捗管理
プロジェクト全体のスケジュール・品質・納期管理
外部パートナーとの連携によるシステム品質および運用効率の向上
【業務・会社の魅力】
・金融×暗号資産の最前線で、国内のデジタル資産インフラを支えるシステムを開発できる。
・金融レベルのセキュリティ技術・クラウド運用スキルを身につけられる。
・ブロックチェーンや主要クラウドサービスなど、最先端技術に挑戦できる環境。
・少数精鋭チームで裁量が大きく、自らの提案を形にできる。
新着 システム(マネジャー以上 部長職候補)/国際送金サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
システム部長職候補
仕事内容
当社の事業のIT戦略推進やシステム開発・運営管理を担うポジションです。経営層や他部門と連携し、会社全体の業務理解を深めつつ、次世代を見据えた組織運営や人材育成にも寄与します。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、変革と安定の両立を図るリーダーシップが求められます。
●システム戦略の立案・推進
・経営層や他部門と連携し、IT戦略の立案・実行を主導
・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進のリーダーシップ
・IT投資の最適化とROI最大化のための計画策定
●システム開発・運用・品質管理
・社内システムの開発・運用・保守全般の統括
・セキュリティ、品質管理、ベンダー統括など、全体のマネジメント
・金融業界特有の規制(AML/CFT等)やセキュリティ要件への対応
●組織・人材マネジメント
・5名以上のチームマネジメント経験
・組織横断的な視点で課題を捉え、主体的に改善提案・実行できる人材像
・技術とビジネスの橋渡しができるコミュニケーション力
業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、IT戦略の策定と推進DXのリードや、IT投資の最適化とROIの最大化等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。
【業務・組織の魅力】
風通しの良い組織です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルージョンが維持されている環境となります。
●働き方に関して
・残業は月10〜20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
●事業に関して
・業界をリードする存在であり、成長を続けています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。
●システム戦略の立案・推進
・経営層や他部門と連携し、IT戦略の立案・実行を主導
・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進のリーダーシップ
・IT投資の最適化とROI最大化のための計画策定
●システム開発・運用・品質管理
・社内システムの開発・運用・保守全般の統括
・セキュリティ、品質管理、ベンダー統括など、全体のマネジメント
・金融業界特有の規制(AML/CFT等)やセキュリティ要件への対応
●組織・人材マネジメント
・5名以上のチームマネジメント経験
・組織横断的な視点で課題を捉え、主体的に改善提案・実行できる人材像
・技術とビジネスの橋渡しができるコミュニケーション力
業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、IT戦略の策定と推進DXのリードや、IT投資の最適化とROIの最大化等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。
【業務・組織の魅力】
風通しの良い組織です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルージョンが維持されている環境となります。
●働き方に関して
・残業は月10〜20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
●事業に関して
・業界をリードする存在であり、成長を続けています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。
新着 複数の保険事業会社のシステム担当(オープンポジション)<グループ会社出向>/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当グループは、複数の保険事業会社を展開しており、システム部門はその基盤を支える重要な役割を担っています。アプリケーション開発、Webシステム開発、社内業務システムの運用・改善、インフラ構築・保守など、幅広い業務の中から、希望やスキルに応じたポジションをお任せします。
<具体的な業務内容>
アプリ・Web開発:保険契約管理や顧客向けサービスのシステム開発、UI/UX改善
社内SE:業務効率化のためのシステム導入・運用、ユーザーサポート
インフラ:ネットワーク・サーバーの設計、構築、セキュリティ対策
【今後のキャリアパス】
・専門分野を極めたい方
長期的に同じ会社で経験を積み、専門性を高めながら活躍する道もあります。将来はリーダーやマネージャーとして活躍する道もあります。
・複数社で幅広い業務に挑戦したい方
当グループ内には複数の保険事業会社があり、希望に応じて異なるシステム環境や業務領域を経験できます。アプリ開発からインフラ、社内SEまで、幅広いスキルを身につけたい方にとって、キャリアの選択肢が豊富です。
【業務・会社の魅力】
新しい取り組み:AI活用や最新技術導入を推進
研修・OJT充実:入社後のスキルアップをサポート
資格取得支援制度あり:キャリアアップを応援
福利厚生充実:安心して長く働ける環境
<具体的な業務内容>
アプリ・Web開発:保険契約管理や顧客向けサービスのシステム開発、UI/UX改善
社内SE:業務効率化のためのシステム導入・運用、ユーザーサポート
インフラ:ネットワーク・サーバーの設計、構築、セキュリティ対策
【今後のキャリアパス】
・専門分野を極めたい方
長期的に同じ会社で経験を積み、専門性を高めながら活躍する道もあります。将来はリーダーやマネージャーとして活躍する道もあります。
・複数社で幅広い業務に挑戦したい方
当グループ内には複数の保険事業会社があり、希望に応じて異なるシステム環境や業務領域を経験できます。アプリ開発からインフラ、社内SEまで、幅広いスキルを身につけたい方にとって、キャリアの選択肢が豊富です。
【業務・会社の魅力】
新しい取り組み:AI活用や最新技術導入を推進
研修・OJT充実:入社後のスキルアップをサポート
資格取得支援制度あり:キャリアアップを応援
福利厚生充実:安心して長く働ける環境
新着 【宮城】システム統括部/管理職(グループ会社出向)/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
管理職
仕事内容
業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発、AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。
<計画中・稼働中の案件例>
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守
ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。より広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。
○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整
○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発
## 組織構成
システム統括部は組織です。課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。平均残業時間は程度で、有給消化もしやすい社風です。
## 魅力
Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。
当企業グループは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し、競合との差別化を図り、顧客にとって価値の高いサービスを提供するため様々な取り組みを行っています。
その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、顧客中心のサービス提供を実現するためのサービス構築ができます。
ご本人の希望や適性に応じ、当企業グループ内の関連プロジェクトに携わることも可能です。
## 業務・会社の魅力
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社も選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。
【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。
【研修制度】
グループ内の教育機関をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。
<計画中・稼働中の案件例>
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守
ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。より広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。
○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整
○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発
## 組織構成
システム統括部は組織です。課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。平均残業時間は程度で、有給消化もしやすい社風です。
## 魅力
Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。
当企業グループは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し、競合との差別化を図り、顧客にとって価値の高いサービスを提供するため様々な取り組みを行っています。
その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、顧客中心のサービス提供を実現するためのサービス構築ができます。
ご本人の希望や適性に応じ、当企業グループ内の関連プロジェクトに携わることも可能です。
## 業務・会社の魅力
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社も選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。
【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。
【研修制度】
グループ内の教育機関をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。
新着 システム統括部/管理職(グループ会社出向)/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
システム統括部 管理職
仕事内容
業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。
<計画中・稼働中の案件例>
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守
ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。
○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整
○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発
## 組織構成
システム統括部は組織となっています。課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。平均残業時間は月程度で、有給消化もしやすい社風です。
## 魅力
Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。
当社は、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し、他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを提供するため様々な取り組みを行っています。
その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、顧客中心のサービス提供を実現するためのサービス構築ができます。
また、ご本人の希望や適性に応じ、グループ内の関連組織のプロジェクトに携わることも可能です。
## 業務・会社の魅力
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社も選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。
【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。
【研修制度】
グループ内の教育機関を有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。
<計画中・稼働中の案件例>
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守
ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。
○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整
○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発
## 組織構成
システム統括部は組織となっています。課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。平均残業時間は月程度で、有給消化もしやすい社風です。
## 魅力
Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。
当社は、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し、他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを提供するため様々な取り組みを行っています。
その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、顧客中心のサービス提供を実現するためのサービス構築ができます。
また、ご本人の希望や適性に応じ、グループ内の関連組織のプロジェクトに携わることも可能です。
## 業務・会社の魅力
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社も選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。
【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。
【研修制度】
グループ内の教育機関を有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。
新着 【宮城】システム統括部<グループ会社出向>/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜560万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。
<計画中・稼働中の案件例>
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守
ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。
○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整
○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発
【魅力】
Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。
この組織は、金融テクノロジー領域でAIなどの最新技術を積極的に活用し、他社との差別化を図り、より利便性の高いサービスを提供するため様々な取り組みを行っています。
その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。
また、ご本人の希望や適性に応じ、関連組織のプロジェクトに携わることも可能です。
【業務・会社の魅力】
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社も選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。
<計画中・稼働中の案件例>
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守
ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。
○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整
○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発
【魅力】
Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。
この組織は、金融テクノロジー領域でAIなどの最新技術を積極的に活用し、他社との差別化を図り、より利便性の高いサービスを提供するため様々な取り組みを行っています。
その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。
また、ご本人の希望や適性に応じ、関連組織のプロジェクトに携わることも可能です。
【業務・会社の魅力】
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社も選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。
新着 【大阪】社内SE(プロジェクトマネジメントメイン)(グループ会社出向)/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜880万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
大手金融グループの保険会社に出向し、社内業務支援Webアプリを中心とした自社開発システムや、基幹システム等の委託開発を融合したシステム開発・運用を担当します。情報システム部のメンバーとして、計画中・稼働中の各案件において、企画段階から導入まで、スケジューリング、ベンダーコントロールを含めたプロジェクトマネジメントを行います。
【職務詳細】
1. 基幹システム開発: 主力保険商品の契約管理システムの開発・保守。開発ベンダーと連携し、利用者のヒアリングやスケジューリングを担当します。家財保険は.NET、車両保険はSalesforceで構築されています。
2. Webシステム開発: 社内業務システムを中心に、社内開発チームと連携し、ユーザーニーズに合ったシステムを構築します。ユーザー部門社員の質問、要望、問い合わせに対応し、手順化やフローの取りまとめを行い、具体的な機能を提案します。
3. 他社システム連携の機能追加: 代理店経由で販売される家財保険において、代理店が利用する賃貸契約管理システムや家賃保証会社サービスとのシステム連携を強化し、代理店の保険販売業務を効率化します。連携方式やデータ形式の調整からリリース後の初稼働確認まで幅広く参画します。
【今後のキャリアパス】
実力や志向に応じて、システム化業務のフローや範囲のヒアリング、適切な設計の検討、外部委託業者の選定と管理、スケジューリング、DevOps環境構築、インフラ構築、システム監視環境構築、プログラム作成、テストコード作成、監視設計・監視自動化、各種ツール・パッケージアップデートなど、幅広い開発フェーズを担当できます。また、IT戦略の立案や策定、新規案件の企画・提案、基幹システムの構築・機能追加、AWSインフラの設計・構築・保守、ネットワーク・サーバインフラの構築・保守、データ分析基盤の構築・運用保守、セキュリティ対策・インシデント対応、生成AI/予測AI/BIなど新技術の導入、自動化ツール(RPA, Power Automate, Power Query)等を用いた業務改善、ヘルプデスク対応、アカウント管理、PCキッティングといった広範囲な業務にもチャレンジ可能です。グループ他社のIT部門との交流も盛んで、共通の技術コミュニティへの参加、ビッグデータ活用プロジェクト、生成AI活用プロジェクト、Power Platform活用プロジェクトなど、グループ全体の案件に参加し力を発揮できます。
【業務・会社の魅力】
定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。平均残業時間は5〜10時間/月で、有給消化がしやすい社風です。
【職務詳細】
1. 基幹システム開発: 主力保険商品の契約管理システムの開発・保守。開発ベンダーと連携し、利用者のヒアリングやスケジューリングを担当します。家財保険は.NET、車両保険はSalesforceで構築されています。
2. Webシステム開発: 社内業務システムを中心に、社内開発チームと連携し、ユーザーニーズに合ったシステムを構築します。ユーザー部門社員の質問、要望、問い合わせに対応し、手順化やフローの取りまとめを行い、具体的な機能を提案します。
3. 他社システム連携の機能追加: 代理店経由で販売される家財保険において、代理店が利用する賃貸契約管理システムや家賃保証会社サービスとのシステム連携を強化し、代理店の保険販売業務を効率化します。連携方式やデータ形式の調整からリリース後の初稼働確認まで幅広く参画します。
【今後のキャリアパス】
実力や志向に応じて、システム化業務のフローや範囲のヒアリング、適切な設計の検討、外部委託業者の選定と管理、スケジューリング、DevOps環境構築、インフラ構築、システム監視環境構築、プログラム作成、テストコード作成、監視設計・監視自動化、各種ツール・パッケージアップデートなど、幅広い開発フェーズを担当できます。また、IT戦略の立案や策定、新規案件の企画・提案、基幹システムの構築・機能追加、AWSインフラの設計・構築・保守、ネットワーク・サーバインフラの構築・保守、データ分析基盤の構築・運用保守、セキュリティ対策・インシデント対応、生成AI/予測AI/BIなど新技術の導入、自動化ツール(RPA, Power Automate, Power Query)等を用いた業務改善、ヘルプデスク対応、アカウント管理、PCキッティングといった広範囲な業務にもチャレンジ可能です。グループ他社のIT部門との交流も盛んで、共通の技術コミュニティへの参加、ビッグデータ活用プロジェクト、生成AI活用プロジェクト、Power Platform活用プロジェクトなど、グループ全体の案件に参加し力を発揮できます。
【業務・会社の魅力】
定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。平均残業時間は5〜10時間/月で、有給消化がしやすい社風です。
新着 【データリカバリー】Rエンジニア/データソリューション専門IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜550万円 固定給+インセンティブ(成績に応じた手当)
ポジション
担当者〜
仕事内容
HDD、SSD、PC、スマートフォン等、記憶媒体のデータが消失しデータ復旧をご要望のお客様に対し、データ復旧の対応をする復旧エンジニアを募集します。
お子様の成長記録、業務データの復旧など、個人法人問わず対応しています。
データ消失等のトラブルがあるHDD、NAS/サーバー、USBメモリなど電子機器からのデータ抽出をお任せします。
★未経験の方でも安心★まずは機器に慣れるためお客様からお預かりした機器の解体や組み立て作業、入出庫業務からおこなっていただきます。
※入社時の経験や能力に応じてデータ復旧作業からお任せすることもございます。
<業務詳細>
・起動しなくなったPC、NAS/サーバー、産業用機械、スマートフォン等のデータ修復、データ復旧作業
・壊れたHDD、SDカード、USBメモリ等の記憶媒体の復旧作業
・破損したデータの修復作業
・削除したデータの復旧作業
・お客様からお預かりしたデータ取り出しが必要な機器を解体し記憶媒体の取り出し作業、組み立て作業
・お客様からお預かりした電子機器の管理、入庫、出庫業務
お子様の成長記録、業務データの復旧など、個人法人問わず対応しています。
データ消失等のトラブルがあるHDD、NAS/サーバー、USBメモリなど電子機器からのデータ抽出をお任せします。
★未経験の方でも安心★まずは機器に慣れるためお客様からお預かりした機器の解体や組み立て作業、入出庫業務からおこなっていただきます。
※入社時の経験や能力に応じてデータ復旧作業からお任せすることもございます。
<業務詳細>
・起動しなくなったPC、NAS/サーバー、産業用機械、スマートフォン等のデータ修復、データ復旧作業
・壊れたHDD、SDカード、USBメモリ等の記憶媒体の復旧作業
・破損したデータの修復作業
・削除したデータの復旧作業
・お客様からお預かりしたデータ取り出しが必要な機器を解体し記憶媒体の取り出し作業、組み立て作業
・お客様からお預かりした電子機器の管理、入庫、出庫業務
新着 インフラ戦略担当/グローバルバンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
●大規模なIT投資を続ける大手金融グループのシステム部門の求人。中途採用者が多数活躍しています。
●生成AIなどの最新技術を活用し、各業務部門のビジネス変革を大規模かつスピーディに実現。
【ポジション概要】
自社のインフラ領域を中心に関係各部やシステム開発子会社と協働しながらITソリューションを利用して業務変革を実現。業務部門毎または全社横断の課題整理からソリューションの実装まで一気通貫で対応可能。
【業務内容・役割】
●業務部門へのヒヤリングに基づく、ITソリューションを活用した業務プロセス改善・システム開発の企画・推進・実装
●グループ全体での共同利用システムの企画・推進・実装
●海外を含めた最新の技術動向の調査
<案件例>
1. AIソリューション導入による障害監視と復旧力強化
2. 海外拠点と共同利用する ITSM システムの導入と運営
3. 海外での情報収集やITベンダーの海外開発部門との技術課題交渉
【配属予定部署_詳細】
開発子会社を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。
1. 革新的な技術を調査・研究の上、自社の実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援
2. IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード
3. サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献
【魅力・やりがい】
大規模な金融機関ゆえに、大規模なプロジェクトにおいて、業務部門との要件の擦り合わせからシステム開発子会社での実装まで伴奏する一体感が最大の魅力です。生成AIを含む最新技術をソリューションとして業務に組み込む機会も豊富です。
【想定キャリアパス】
最新技術を活用したDX企画・推進のプロとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として自社のDX戦略をリードいただくことを期待しています。
一方、開発子会社でより技術的な業務に従事するキャリアも展望可能です。
●大規模なIT投資を続ける大手金融グループのシステム部門の求人。中途採用者が多数活躍しています。
●生成AIなどの最新技術を活用し、各業務部門のビジネス変革を大規模かつスピーディに実現。
【ポジション概要】
自社のインフラ領域を中心に関係各部やシステム開発子会社と協働しながらITソリューションを利用して業務変革を実現。業務部門毎または全社横断の課題整理からソリューションの実装まで一気通貫で対応可能。
【業務内容・役割】
●業務部門へのヒヤリングに基づく、ITソリューションを活用した業務プロセス改善・システム開発の企画・推進・実装
●グループ全体での共同利用システムの企画・推進・実装
●海外を含めた最新の技術動向の調査
<案件例>
1. AIソリューション導入による障害監視と復旧力強化
2. 海外拠点と共同利用する ITSM システムの導入と運営
3. 海外での情報収集やITベンダーの海外開発部門との技術課題交渉
【配属予定部署_詳細】
開発子会社を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。
1. 革新的な技術を調査・研究の上、自社の実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援
2. IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード
3. サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献
【魅力・やりがい】
大規模な金融機関ゆえに、大規模なプロジェクトにおいて、業務部門との要件の擦り合わせからシステム開発子会社での実装まで伴奏する一体感が最大の魅力です。生成AIを含む最新技術をソリューションとして業務に組み込む機会も豊富です。
【想定キャリアパス】
最新技術を活用したDX企画・推進のプロとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として自社のDX戦略をリードいただくことを期待しています。
一方、開発子会社でより技術的な業務に従事するキャリアも展望可能です。
新着 先端テクノロジー戦略推進(プロフェッショナル職)/グローバルバンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
●IT投資を続ける大手金融グループのシステム部門の求人。
●当行で革新的な先端テクノロジーを活用し、金融業界の未来の創造に挑戦。
【ポジション概要】
当行および当金融グループ全体のシステムに活用可能な先端テクノロジーを調査・評価し、開発子会社を含めたシステム部門全体での導入を計画・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
●実用化の進む先端技術(分散型DB、ブロックチェーン、コンテナ、クラウド等)や、近未来に実用化が期待される最新技術(量子コンピュータ等)の調査・評価
●開発子会社を含めたシステム部門全体を俯瞰しての上記技術の導入計画立案・推進 等
【配属予定部署_詳細】
開発子会社を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。
●革新的な技術を調査・研究の上、当行・当金融グループの実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援
●IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード
●サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献
【魅力・やりがい】
大手金融グループで、中長期的なテクノロジー活用戦略を自ら描くことが可能です。当金融グループはIT投資を重要な経営戦略の一つに掲げており、新しい技術を続々と自社内で試行することが可能です。また、グローバルに事業を展開しているため、海外拠点での活用も見据えてグローバルレベルで最新技術にアプローチいただけます。
【想定キャリアパス】
先端テクノロジー活用のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、開発子会社で大規模プロジェクト推進や組織のマネジメントなどにチャレンジすることも可能です。
●IT投資を続ける大手金融グループのシステム部門の求人。
●当行で革新的な先端テクノロジーを活用し、金融業界の未来の創造に挑戦。
【ポジション概要】
当行および当金融グループ全体のシステムに活用可能な先端テクノロジーを調査・評価し、開発子会社を含めたシステム部門全体での導入を計画・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
●実用化の進む先端技術(分散型DB、ブロックチェーン、コンテナ、クラウド等)や、近未来に実用化が期待される最新技術(量子コンピュータ等)の調査・評価
●開発子会社を含めたシステム部門全体を俯瞰しての上記技術の導入計画立案・推進 等
【配属予定部署_詳細】
開発子会社を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。
●革新的な技術を調査・研究の上、当行・当金融グループの実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援
●IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード
●サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献
【魅力・やりがい】
大手金融グループで、中長期的なテクノロジー活用戦略を自ら描くことが可能です。当金融グループはIT投資を重要な経営戦略の一つに掲げており、新しい技術を続々と自社内で試行することが可能です。また、グローバルに事業を展開しているため、海外拠点での活用も見据えてグローバルレベルで最新技術にアプローチいただけます。
【想定キャリアパス】
先端テクノロジー活用のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、開発子会社で大規模プロジェクト推進や組織のマネジメントなどにチャレンジすることも可能です。
新着 エンタープライズアーキテクト/グローバルバンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
●年間多額のIT投資を続ける日本を代表する総合金融グループ。システム部門では中途採用者が多数活躍しています。
●大手金融機関でITソリューションの標準化をリードし、次世代のシステム像を自らの手で構想。
【ポジション概要】
当グループ全体のエンタープライズアーキテクチャ戦略を立案・実行いただきます。ビジネスとITの整合性をとり、持続可能なシステム群の構築を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
●グループ内における各種ITソリューションの標準化方針決定およびプリンシプル策定
●各システム開発プロジェクトでの当該ITソリューションの活用余地の検討
●重要プロジェクトでのITソリューション活用に向けた伴走支援
●類似する複数のシステムの統廃合ならびに新規システム開発プロジェクトの計画立案・推進 等
【配属予定部署_詳細】
開発部門を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。
●革新的な技術を調査・研究の上、実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援
●IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード
●サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献
【魅力・やりがい】
日本を代表する金融グループで、中長期的なシステム群の「あるべき姿」を自ら描くことが可能です。当グループはIT投資を最重要経営戦略の一つに掲げており、新しい技術を続々と標準化していくことが可能です。また、グローバル企業ゆえに、海外拠点での活用も見据えたグローバルレベルでのアーキテクチャを構想いただけます。
【想定キャリアパス】
エンタープライズアーキテクチャのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、開発部門で大規模プロジェクト推進や組織のマネジメントなどにチャレンジすることも可能です。
●年間多額のIT投資を続ける日本を代表する総合金融グループ。システム部門では中途採用者が多数活躍しています。
●大手金融機関でITソリューションの標準化をリードし、次世代のシステム像を自らの手で構想。
【ポジション概要】
当グループ全体のエンタープライズアーキテクチャ戦略を立案・実行いただきます。ビジネスとITの整合性をとり、持続可能なシステム群の構築を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
●グループ内における各種ITソリューションの標準化方針決定およびプリンシプル策定
●各システム開発プロジェクトでの当該ITソリューションの活用余地の検討
●重要プロジェクトでのITソリューション活用に向けた伴走支援
●類似する複数のシステムの統廃合ならびに新規システム開発プロジェクトの計画立案・推進 等
【配属予定部署_詳細】
開発部門を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。
●革新的な技術を調査・研究の上、実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援
●IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード
●サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献
【魅力・やりがい】
日本を代表する金融グループで、中長期的なシステム群の「あるべき姿」を自ら描くことが可能です。当グループはIT投資を最重要経営戦略の一つに掲げており、新しい技術を続々と標準化していくことが可能です。また、グローバル企業ゆえに、海外拠点での活用も見据えたグローバルレベルでのアーキテクチャを構想いただけます。
【想定キャリアパス】
エンタープライズアーキテクチャのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、開発部門で大規模プロジェクト推進や組織のマネジメントなどにチャレンジすることも可能です。
新着 データプラットフォームテックリード/データマイニングサービスのリーディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
データプラットフォームテックリード
仕事内容
当社は、創業以来、一貫してデータ活用を推進し、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションに企業のデータ活用支援をしています。ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等、多様なプロフェッショナル人材が在籍し、データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。
データエンジニアリング部門は、アルゴリズム搭載型のビジネスアプリケーションやデータ基盤/データ活用システムの提供を通じて、クライアントにビジネス価値を生み出すエンジニア組織です。主要クラウドベンダーから技術力を高く評価され、パートナー認定やAward受賞実績等も多数あります。
配属部門:データエンジニアリング部門 プラットフォーム開発領域
データ基盤構築や構築後のデータ活用支援業務をお任せいたします。
・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
・クラウドをベースとしたアーキテクチャ設計
・データベース設計・構築・パフォーマンチューニング
・データ加工処理(データクレンジング、データマート作成、名寄せ等)
・データの可視化(BIツール等)やデータ分析支援
クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなります。
【入社時にお任せしたいこと】
※案件アサインは入社時の状況、ご希望・スキルに応じて柔軟に決定します。最初は部門長・先輩社員のサポートのもと、チーム体制で業務に取り組んでいただきます。
・主要クラウド環境を活用したデータ基盤(データレイク、DWH、ETLパイプライン)の設計・開発・運用支援
・新規案件や既存クライアント向け機能拡張案件における、システム要件定義・設計・構築
・データ活用支援(データ抽出・加工、レポート作成支援等)に関わる開発・運用
・BIツールを活用したデータ可視化支援
・クラウドサービス・データ関連ツールに関する技術調査・最適技術選定支援
【将来的にお任せしたいこと】
・データ基盤構築におけるコアコンポーネント(DWH/ETL/ストレージなど)の設計・開発リード
・少人数開発チームのリード・技術指導
・データ基盤導入提案・データ活用施策提案活動への技術支援
・新技術や開発手法の組織内展開・ナレッジ共有活動への貢献
【利用技術】
プロジェクト管理:主要プロジェクト管理ツール
コミュニケーションツール:主要コミュニケーションツール
クラウド環境:主にData Analytics & Database領域
主要クラウドサービス(データウェアハウス、データ統合、データベースサービスなど)
主要クラウドサービス(データウェアハウス、ビッグデータ処理、データベース、ワークフロー管理サービスなど)
主要クラウドサービス(データウェアハウス、データベース、データ統合、ワークフロー管理サービスなど)
クラウドデータウェアハウス
使用言語:SQL、Python等スクリプト言語
【働く魅力】
・モダンな技術スタック(主要クラウドサービス、データウェアハウス、Airflow等)を活用し、最新のクラウド技術に常に触れながら設計・実装ができる
・上流の要件整理から設計・開発・運用までを一貫して担当し、プロダクト全体の最適化に関与できる
・技術力だけでなく、ビジネス要件を意識した「本質的なデータ活用支援」ができる
・案件規模は少人数体制が中心で、設計・実装・技術選定まで幅広い裁量を持って働ける
・クライアント業種に偏りがなく、さまざまなドメインでのデータ活用経験を積むことができる
・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することができる。勉強会を主催いただく事も大歓迎です。
データエンジニアリング部門は、アルゴリズム搭載型のビジネスアプリケーションやデータ基盤/データ活用システムの提供を通じて、クライアントにビジネス価値を生み出すエンジニア組織です。主要クラウドベンダーから技術力を高く評価され、パートナー認定やAward受賞実績等も多数あります。
配属部門:データエンジニアリング部門 プラットフォーム開発領域
データ基盤構築や構築後のデータ活用支援業務をお任せいたします。
・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
・クラウドをベースとしたアーキテクチャ設計
・データベース設計・構築・パフォーマンチューニング
・データ加工処理(データクレンジング、データマート作成、名寄せ等)
・データの可視化(BIツール等)やデータ分析支援
クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなります。
【入社時にお任せしたいこと】
※案件アサインは入社時の状況、ご希望・スキルに応じて柔軟に決定します。最初は部門長・先輩社員のサポートのもと、チーム体制で業務に取り組んでいただきます。
・主要クラウド環境を活用したデータ基盤(データレイク、DWH、ETLパイプライン)の設計・開発・運用支援
・新規案件や既存クライアント向け機能拡張案件における、システム要件定義・設計・構築
・データ活用支援(データ抽出・加工、レポート作成支援等)に関わる開発・運用
・BIツールを活用したデータ可視化支援
・クラウドサービス・データ関連ツールに関する技術調査・最適技術選定支援
【将来的にお任せしたいこと】
・データ基盤構築におけるコアコンポーネント(DWH/ETL/ストレージなど)の設計・開発リード
・少人数開発チームのリード・技術指導
・データ基盤導入提案・データ活用施策提案活動への技術支援
・新技術や開発手法の組織内展開・ナレッジ共有活動への貢献
【利用技術】
プロジェクト管理:主要プロジェクト管理ツール
コミュニケーションツール:主要コミュニケーションツール
クラウド環境:主にData Analytics & Database領域
主要クラウドサービス(データウェアハウス、データ統合、データベースサービスなど)
主要クラウドサービス(データウェアハウス、ビッグデータ処理、データベース、ワークフロー管理サービスなど)
主要クラウドサービス(データウェアハウス、データベース、データ統合、ワークフロー管理サービスなど)
クラウドデータウェアハウス
使用言語:SQL、Python等スクリプト言語
【働く魅力】
・モダンな技術スタック(主要クラウドサービス、データウェアハウス、Airflow等)を活用し、最新のクラウド技術に常に触れながら設計・実装ができる
・上流の要件整理から設計・開発・運用までを一貫して担当し、プロダクト全体の最適化に関与できる
・技術力だけでなく、ビジネス要件を意識した「本質的なデータ活用支援」ができる
・案件規模は少人数体制が中心で、設計・実装・技術選定まで幅広い裁量を持って働ける
・クライアント業種に偏りがなく、さまざまなドメインでのデータ活用経験を積むことができる
・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することができる。勉強会を主催いただく事も大歓迎です。
新着 【神奈川】リードエンジニア/製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
リードエンジニア(チームリーダー)
仕事内容
当社は製造業のDXを推進するプロダクトを展開しています。カタログサイト、動画プラットフォーム、そしてSaaSなど、メディアとSaaSを組み合わせた独自の戦略で、製造業の営業・マーケティング・調達を支援しています。
【事業内容】
1. Media事業: ものづくり産業向け自社カタログサイト、動画配信サイトを運営。製品情報発信から見込み客との関係構築までをサポート。
2. SaaS事業: ものづくり産業特化型自社SaaSを提供。メディアで見込み顧客情報を得た後、営業活動を効率化するツールです。製造業の商習慣に沿った顧客管理やメールマーケティング機能で、受注プロセスを強力に支援します。
【お任せすること】
複数名のチームリーダーとして、メンバーとともにプロダクトの開発と成長を推進します。
- 仕様策定
- アーキテクチャ選定
- 機能実装
- チームメンバーのサポート
経験やスキルを考慮し、担当工程や役割は柔軟に調整します。
【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームだけでなく、ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら進めます。CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。企画・開発・導入・サポートを自社で一貫して行うため、お客様の声を感じながら開発できる環境です。
【仕事の魅力】
▼活発なコミュニケーションが取れる環境
活発なコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭かつスピーディな開発体制を構築し、生産性の高さを追求しています。社内では部署間のディスカッションも活発で、他部署の熱量を感じながら「チーム」として開発を推進できます。ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から質問や提案があればすぐに連携を取り解決する文化があり、プロダクトのグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境です。
▼自社プロダクト開発のやりがい
複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることが可能です。製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発に貢献できます。
【事業内容】
1. Media事業: ものづくり産業向け自社カタログサイト、動画配信サイトを運営。製品情報発信から見込み客との関係構築までをサポート。
2. SaaS事業: ものづくり産業特化型自社SaaSを提供。メディアで見込み顧客情報を得た後、営業活動を効率化するツールです。製造業の商習慣に沿った顧客管理やメールマーケティング機能で、受注プロセスを強力に支援します。
【お任せすること】
複数名のチームリーダーとして、メンバーとともにプロダクトの開発と成長を推進します。
- 仕様策定
- アーキテクチャ選定
- 機能実装
- チームメンバーのサポート
経験やスキルを考慮し、担当工程や役割は柔軟に調整します。
【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームだけでなく、ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら進めます。CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。企画・開発・導入・サポートを自社で一貫して行うため、お客様の声を感じながら開発できる環境です。
【仕事の魅力】
▼活発なコミュニケーションが取れる環境
活発なコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭かつスピーディな開発体制を構築し、生産性の高さを追求しています。社内では部署間のディスカッションも活発で、他部署の熱量を感じながら「チーム」として開発を推進できます。ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から質問や提案があればすぐに連携を取り解決する文化があり、プロダクトのグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境です。
▼自社プロダクト開発のやりがい
複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることが可能です。製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発に貢献できます。
新着 【神奈川】テックリード/製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
テックリード
仕事内容
当社は製造業のDXを推進するプロダクトを展開しています。自社カタログサイト、自社動画プラットフォーム、そして自社SaaSなど、メディアとSaaSを組み合わせた独自の戦略で、製造業の営業・マーケティング・調達を支援しています。
【当社の事業】
▼Media事業
- ものづくり産業向けカタログサイト
- ものづくり産業向け動画配信サイト
これらのメディアは合計で多数のユニークユーザーにご利用いただいており、製品情報の発信から見込み客との関係構築までをサポートしています。
▼SaaS事業
- ものづくり産業特化型SaaS
メディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は検討から購入までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。業界ならではの商習慣に沿って、顧客管理やメールマーケティングなど幅広い機能をもったSaaSを展開し、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。
【お任せすること】
技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。
- プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定
- 難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応
- 開発プロセスや開発体験(DX)の改善
- PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し
- 新技術・トレンドのキャッチアップと、組織への適用検討
これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。
【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。
【仕事の魅力】
▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境
当社はフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。効率的な開発体制を構築するため、対面での密なコミュニケーションを重視しています。社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。
▼自社プロダクト開発のやりがい
複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。
【開発環境】
- 利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL
- フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js
- インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど)
- ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
【当社の事業】
▼Media事業
- ものづくり産業向けカタログサイト
- ものづくり産業向け動画配信サイト
これらのメディアは合計で多数のユニークユーザーにご利用いただいており、製品情報の発信から見込み客との関係構築までをサポートしています。
▼SaaS事業
- ものづくり産業特化型SaaS
メディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は検討から購入までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。業界ならではの商習慣に沿って、顧客管理やメールマーケティングなど幅広い機能をもったSaaSを展開し、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。
【お任せすること】
技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。
- プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定
- 難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応
- 開発プロセスや開発体験(DX)の改善
- PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し
- 新技術・トレンドのキャッチアップと、組織への適用検討
これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。
【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。
【仕事の魅力】
▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境
当社はフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。効率的な開発体制を構築するため、対面での密なコミュニケーションを重視しています。社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。
▼自社プロダクト開発のやりがい
複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。
【開発環境】
- 利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL
- フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js
- インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど)
- ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
新着 アプリケーション開発担当(管理職・グループ損害保険会社出向)/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜780万円
ポジション
管理職
仕事内容
金融機関の基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。
以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。
1 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
2 自動車保険システム(事故管理)
3 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
・保守開発案件:
ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
・プロジェクト案件:
経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。
【業務・会社の魅力】
最初はメンバーとして参画していただき、チームリーダーと相談しながら業務遂行していただくことを想定しています。入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れていただき、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとしてお任せすることを想定しています。
以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。
1 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
2 自動車保険システム(事故管理)
3 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
・保守開発案件:
ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
・プロジェクト案件:
経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。
【業務・会社の魅力】
最初はメンバーとして参画していただき、チームリーダーと相談しながら業務遂行していただくことを想定しています。入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れていただき、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとしてお任せすることを想定しています。
新着 IT統括部 社内SE(管理職/グループ全体のシステムを支える/上流工程)/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1190万円
ポジション
管理職
仕事内容
大手金融グループの関連会社の多種多様な事業ドメインを支えるバックオフィス、社内システムの企画から運用に至る社内SE業務全般に携わっていただきます。時代や環境変化にあわせたクラウド IaaS/PaaS/SaaS 環境の選定、企画、構築、性能向上の提案や障害原因の全方位からの切り分けを主導していただきます。本ポジションはポテンシャル枠となります。プログラミング経験、インフラの構築や運用経験を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。(当社は主要なクラウドサービスをプラットフォームとして採用しています)
具体的には
1.新規システムの導入及び既存システムのリプレイス
・バックオフィス関連のシステムの刷新に伴う計画作成及び予算管理
・PJ管理(ベンダーコントロール含む)
・利用者間の各種調整
2.既存システムの運用・管理
・インフラ(ネットワーク/サーバ)の構築・運用・保守 ※障害対応を含みます。
3.業務効率化の推進
クラウドを中心としたITソリューションの企画・検討・提案・導入、ベンダーコントロール
4.機器管理など
IT関連にまつわる機器の管理と諸対応
※原則、システムの設計・開発は協力会社が担当。
【今後のキャリアパス】
経営戦略や業務改善などに深く携わることができます。また、特定のアプリケーションやクラウドサービスに特化したスペシャリストになる機会もあります。業務が多岐にわたるので、選択の幅も広く関心のある分野に進むことは比較的容易と思われます。
【業務・会社の魅力】
当グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。
具体的には
1.新規システムの導入及び既存システムのリプレイス
・バックオフィス関連のシステムの刷新に伴う計画作成及び予算管理
・PJ管理(ベンダーコントロール含む)
・利用者間の各種調整
2.既存システムの運用・管理
・インフラ(ネットワーク/サーバ)の構築・運用・保守 ※障害対応を含みます。
3.業務効率化の推進
クラウドを中心としたITソリューションの企画・検討・提案・導入、ベンダーコントロール
4.機器管理など
IT関連にまつわる機器の管理と諸対応
※原則、システムの設計・開発は協力会社が担当。
【今後のキャリアパス】
経営戦略や業務改善などに深く携わることができます。また、特定のアプリケーションやクラウドサービスに特化したスペシャリストになる機会もあります。業務が多岐にわたるので、選択の幅も広く関心のある分野に進むことは比較的容易と思われます。
【業務・会社の魅力】
当グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。
新着 IT統括部 社内SE/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜600万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
大手金融グループおよび関連会社の多種多様な事業ドメインを支えるバックオフィス、社内システムの企画から運用に至る社内SE業務全般に携わっていただきます。時代や環境変化にあわせたクラウド IaaS/PaaS/SaaS 環境の選定、企画、構築、性能向上の提案や障害原因の全方位からの切り分けを主導していただきます。
本ポジションはポテンシャル枠となります。プログラミング経験、インフラの構築や運用経験を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。(当社は主要なクラウドサービスをプラットフォームとして採用しています)
具体的には
1. 新規システムの導入及び既存システムのリプレイス
・バックオフィス関連のシステムの刷新に伴う計画作成及び予算管理
・PJ管理(ベンダーコントロール含む)
・利用者間の各種調整
2. 既存システムの運用・管理
・インフラ(ネットワーク/サーバ)の構築・運用・保守 ※障害対応を含みます。
3. 業務効率化の推進
クラウドを中心としたITソリューションの企画・検討・提案・導入、ベンダーコントロール
4. 機器管理など
IT関連にまつわる機器の管理と諸対応
※原則、システムの設計・開発は協力会社が担当。
【業務の魅力】
企業グループ全体で利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。
【今後のキャリアパス】
経営戦略や業務改善などに深く携わることができます。また、特定のアプリケーションやクラウドサービスに特化したスペシャリストになる機会もあります。業務が多岐にわたるので、選択の幅も広く関心のある分野に進むことは比較的容易と思われます。
本ポジションはポテンシャル枠となります。プログラミング経験、インフラの構築や運用経験を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。(当社は主要なクラウドサービスをプラットフォームとして採用しています)
具体的には
1. 新規システムの導入及び既存システムのリプレイス
・バックオフィス関連のシステムの刷新に伴う計画作成及び予算管理
・PJ管理(ベンダーコントロール含む)
・利用者間の各種調整
2. 既存システムの運用・管理
・インフラ(ネットワーク/サーバ)の構築・運用・保守 ※障害対応を含みます。
3. 業務効率化の推進
クラウドを中心としたITソリューションの企画・検討・提案・導入、ベンダーコントロール
4. 機器管理など
IT関連にまつわる機器の管理と諸対応
※原則、システムの設計・開発は協力会社が担当。
【業務の魅力】
企業グループ全体で利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。
【今後のキャリアパス】
経営戦略や業務改善などに深く携わることができます。また、特定のアプリケーションやクラウドサービスに特化したスペシャリストになる機会もあります。業務が多岐にわたるので、選択の幅も広く関心のある分野に進むことは比較的容易と思われます。
新着 IT統括部◆デジタル推進担当/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜600万円
ポジション
デジタル推進担当
仕事内容
自社グループを対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
デジタル技術の急速な進歩と市場
・顧客ニーズの変化に対応するため、自社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を主導するメンバーを募集しています。
Microsoft365やその他SaaSサービス等のデジタルツールを用いて、ニーズに沿ったサービスの提供を行います。
主な業務内容は以下の通りです。
1. MS365や各種クラウドサービスの利活用を前提とした業務改善(最適なソリューションの企画・提案)
2. 各種ウェビナーの企画、開催
3. ITサービスの利用ガイドの整備
4. グループ内デジタル人材の育成支援
【ポジションの魅力・キャリアパス】
本職は、自社内システムだけでなくグループ全体で利用している環境を対象とするため、自社グループ内の様々な業態に触れ、企画に対する幅広い情報を得ることができます。
これにより、デジタル推進担当としてのスキルアップに繋がります。
また、多数の関係者とのコミュニケーションを通じて、提案スキルの向上も期待できます。
グループ全体を対象とするため、幅広く業務に携わることができ、ともに働き成長していくことができます。
デジタル技術の急速な進歩と市場
・顧客ニーズの変化に対応するため、自社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を主導するメンバーを募集しています。
Microsoft365やその他SaaSサービス等のデジタルツールを用いて、ニーズに沿ったサービスの提供を行います。
主な業務内容は以下の通りです。
1. MS365や各種クラウドサービスの利活用を前提とした業務改善(最適なソリューションの企画・提案)
2. 各種ウェビナーの企画、開催
3. ITサービスの利用ガイドの整備
4. グループ内デジタル人材の育成支援
【ポジションの魅力・キャリアパス】
本職は、自社内システムだけでなくグループ全体で利用している環境を対象とするため、自社グループ内の様々な業態に触れ、企画に対する幅広い情報を得ることができます。
これにより、デジタル推進担当としてのスキルアップに繋がります。
また、多数の関係者とのコミュニケーションを通じて、提案スキルの向上も期待できます。
グループ全体を対象とするため、幅広く業務に携わることができ、ともに働き成長していくことができます。
新着 金融機関向け提供サービスの運用担当/運用マネージャー(グループ会社出向)/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1190万円
ポジション
担当/マネージャー
仕事内容
当社は、これまでの豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。金融アプリやAIソリューションの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。当ポジションでは、当社が提供する各種サービスの運用担当として参画し、サービスの安定稼働に貢献していただきます。職務内容として、当社提供サービスの運用業務を担当していただきます。
●当社提供サービスの運用業務を担当していただきます。
候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。
・金融機関向けアプリケーションおよび外部API基盤の安定稼働に向けた運用設計、監視設計、障害対応プロセスの策定と実行
・運用チームのリーダーシップ、メンバーの育成、およびパフォーマンス管理
・SLA/SLOの策定、モニタリング、および改善活動の推進
・インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理プロセスの主導
・システムのパフォーマンス監視、キャパシティプランニング、およびコスト最適化
・運用業務の自動化(スクリプト開発、IaC導入など)の計画と推進
・セキュリティ運用基準の策定支援および遵守状況の確認
・障害発生時の迅速な原因究明、復旧対応、および恒久対策の推進
・定期的な運用レポート作成と関係者への報告
・開発チームと連携し、運用観点からのフィードバックを提供し、サービスの信頼性向上に貢献
・最新の運用技術、監視ツール、自動化ツールの調査、評価、および導入検討
・運用ドキュメント(手順書、構成図など)の整備と標準化
●アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わることで、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーに向けた価値提供に結びつきます。
・社内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多いため、IT業界の特性やトレンド、技術に関する知識を身に着けることが可能です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
●職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを生かし、チームとして、顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすい雰囲気であり、コミュニケーションに重きを置きます。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジするチャンスがあります。また組織として個人のモチベーションを大切にします。
●当社提供サービスの運用業務を担当していただきます。
候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。
・金融機関向けアプリケーションおよび外部API基盤の安定稼働に向けた運用設計、監視設計、障害対応プロセスの策定と実行
・運用チームのリーダーシップ、メンバーの育成、およびパフォーマンス管理
・SLA/SLOの策定、モニタリング、および改善活動の推進
・インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理プロセスの主導
・システムのパフォーマンス監視、キャパシティプランニング、およびコスト最適化
・運用業務の自動化(スクリプト開発、IaC導入など)の計画と推進
・セキュリティ運用基準の策定支援および遵守状況の確認
・障害発生時の迅速な原因究明、復旧対応、および恒久対策の推進
・定期的な運用レポート作成と関係者への報告
・開発チームと連携し、運用観点からのフィードバックを提供し、サービスの信頼性向上に貢献
・最新の運用技術、監視ツール、自動化ツールの調査、評価、および導入検討
・運用ドキュメント(手順書、構成図など)の整備と標準化
●アピールポイント
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わることで、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーに向けた価値提供に結びつきます。
・社内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多いため、IT業界の特性やトレンド、技術に関する知識を身に着けることが可能です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
●職場の雰囲気
・社員それぞれが自身の経歴や強みを生かし、チームとして、顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすい雰囲気であり、コミュニケーションに重きを置きます。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジするチャンスがあります。また組織として個人のモチベーションを大切にします。
新着 システム部長候補(ラインマネージャー)(グループ会社出向)/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1190万円
ポジション
システム部長候補(ラインマネージャー)
仕事内容
当社は、これまで当グループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく企業です。バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。
職務内容として、システム部のラインマネジメント業務を担当していただきます。
●職務詳細
システム部においてラインマネジメント業務を担当していただきます。候補者の経験・スキル・適正を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。
1. 部全体予算の策定・予実管理
2. システム部配下メンバの目標設定、進捗管理、評価、育成などのピープルマネジメント業務全般
3. 部門戦略に基づいたチーム戦略の策定と実行
4. エンジニアの採用活動への参加(書類選考、面接など)
5. 他部門との連携、調整業務
6. 開発プロセスの改善、生産性向上への貢献
7. 最新技術動向の調査およびチームへの展開
●今後のキャリアパス
システム部においてラインマネジメント業務を担っていただきます。部全体予算の策定・予実管理やピープルマネジメント管理を実施していただき、部門戦略に基づいたチーム戦略の策定と実行をしていただきます。
●業務・会社の魅力
【アピールポイント】
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わることで、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーに向けた価値提供に結びつきます。
・社内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多いため、IT業界の特性やトレンド、技術に関する知識を身に着けることが可能です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
【職場の雰囲気】
・社員それぞれが自身の経歴や強みを生かし、チームとして、顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすい雰囲気であり、コミュニケーションに重きを置きます。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジするチャンスがあります。また組織として個人のモチベーションを大切にします。
職務内容として、システム部のラインマネジメント業務を担当していただきます。
●職務詳細
システム部においてラインマネジメント業務を担当していただきます。候補者の経験・スキル・適正を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。
1. 部全体予算の策定・予実管理
2. システム部配下メンバの目標設定、進捗管理、評価、育成などのピープルマネジメント業務全般
3. 部門戦略に基づいたチーム戦略の策定と実行
4. エンジニアの採用活動への参加(書類選考、面接など)
5. 他部門との連携、調整業務
6. 開発プロセスの改善、生産性向上への貢献
7. 最新技術動向の調査およびチームへの展開
●今後のキャリアパス
システム部においてラインマネジメント業務を担っていただきます。部全体予算の策定・予実管理やピープルマネジメント管理を実施していただき、部門戦略に基づいたチーム戦略の策定と実行をしていただきます。
●業務・会社の魅力
【アピールポイント】
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わることで、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーに向けた価値提供に結びつきます。
・社内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多いため、IT業界の特性やトレンド、技術に関する知識を身に着けることが可能です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
【職場の雰囲気】
・社員それぞれが自身の経歴や強みを生かし、チームとして、顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすい雰囲気であり、コミュニケーションに重きを置きます。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジするチャンスがあります。また組織として個人のモチベーションを大切にします。
新着 テックリード候補(グループ会社出向)/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1190万円
ポジション
テックリード候補
仕事内容
テックリードとして、サービス全体を見据えた技術戦略を策定・推進、最新技術の導入や既存システムの改善を通じて、サービス全体の品質、拡張性、保守性を向上をミッションとした業務を実施していただきます。
●職務詳細
テックリードとして、サービス全体を見据えた技術戦略を策定・推進、最新技術の導入や既存システムの改善を通じて、サービス全体の品質、拡張性、保守性を向上をミッションとした業務を実施していただきます。
・金融機関向けアプリケーションおよび外部API基盤のアーキテクチャ設計、技術選定、および技術的な意思決定
・複数の開発チームに対する技術的なリーダーシップと指導、メンタリング
・コードレビュー、設計レビューを通じた品質の担保と技術的負債の解消推進
・開発プロセス全体の効率化、自動化、標準化の推進
・パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティを考慮したシステム設計および改善
・技術的な課題の特定、分析、解決策の提案および実行
・プロダクトマネージャーや他部門のステークホルダーと連携し、技術的な観点からプロダクトロードマップの策定に貢献
・最新技術動向の調査、評価、および導入検討、社内へのナレッジ共有
・技術ドキュメントの整備と標準化
・チーム横断的な技術課題の解決、および技術的なコミュニケーションハブとしての役割
●今後のキャリアパス
テックリードとして、サービス全体を見据えた技術戦略を策定・推進業務を担っていただきます。
最新技術の導入や既存システムの改善を通じて、サービス全体の品質、拡張性、保守性を向上をミッションとした業務を実施していただきます。
●業務・会社の魅力
【アピールポイント】
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わることで、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーに向けた価値提供に結びつきます。
・関連会社内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多いため、IT業界の特性やトレンド、技術に関する知識を身に着けることが可能です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
【職場の雰囲気】
・社員それぞれが自身の経歴や強みを生かし、チームとして、顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすい雰囲気であり、コミュニケーションに重きを置きます。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジするチャンスがあります。また組織として個人のモチベーションを大切にします。
●職務詳細
テックリードとして、サービス全体を見据えた技術戦略を策定・推進、最新技術の導入や既存システムの改善を通じて、サービス全体の品質、拡張性、保守性を向上をミッションとした業務を実施していただきます。
・金融機関向けアプリケーションおよび外部API基盤のアーキテクチャ設計、技術選定、および技術的な意思決定
・複数の開発チームに対する技術的なリーダーシップと指導、メンタリング
・コードレビュー、設計レビューを通じた品質の担保と技術的負債の解消推進
・開発プロセス全体の効率化、自動化、標準化の推進
・パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティを考慮したシステム設計および改善
・技術的な課題の特定、分析、解決策の提案および実行
・プロダクトマネージャーや他部門のステークホルダーと連携し、技術的な観点からプロダクトロードマップの策定に貢献
・最新技術動向の調査、評価、および導入検討、社内へのナレッジ共有
・技術ドキュメントの整備と標準化
・チーム横断的な技術課題の解決、および技術的なコミュニケーションハブとしての役割
●今後のキャリアパス
テックリードとして、サービス全体を見据えた技術戦略を策定・推進業務を担っていただきます。
最新技術の導入や既存システムの改善を通じて、サービス全体の品質、拡張性、保守性を向上をミッションとした業務を実施していただきます。
●業務・会社の魅力
【アピールポイント】
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わることで、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーに向けた価値提供に結びつきます。
・関連会社内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多いため、IT業界の特性やトレンド、技術に関する知識を身に着けることが可能です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。
【職場の雰囲気】
・社員それぞれが自身の経歴や強みを生かし、チームとして、顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすい雰囲気であり、コミュニケーションに重きを置きます。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジするチャンスがあります。また組織として個人のモチベーションを大切にします。
新着 CXデザイン部_エンジニア候補/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
リード(候補)
仕事内容
業界トップクラスのオンライン金融サービスサイトの開発に携わりませんか?
【当社について】
オンライン金融サービスの提供を長年行い、多数のお客様にご利用いただいています。CXデザイン部は、デザイン統括部門として、自社サービスの統一デザイン基準を策定し推進する部署です。お客様に寄り添ったサービス体験を共に創造しませんか。
【主な業務内容】
・デザインシステムの運用・保守(CSS、React共通コンポーネントの管理)
・既存画面の改善、リニューアル(PCファーストからSPファーストへの改善、レスポンシブ対応)
・Webアプリケーションのモック作成
・他エンジニアのソースコードレビュー
・自社Webサイト全般の共通ルールの検討
・生成AI技術を用いた業務改善
【魅力】
・大手金融サービス企業のフロントエンドエンジニアとして、数百万のユーザーに影響を与えるプロジェクトに携われます。
・インハウスの制作部門になるため、裁量を持って取り組んでいただけます。
・大規模なシステムのWebサイトの開発・運用・保守に携わることができます。
・金融知識も自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。
【開発環境】
・Teams
・Outlook
・VScode
・git
・一般的なCMS
・Figma
・タスク管理(Redmine、Backlog)
【当社について】
オンライン金融サービスの提供を長年行い、多数のお客様にご利用いただいています。CXデザイン部は、デザイン統括部門として、自社サービスの統一デザイン基準を策定し推進する部署です。お客様に寄り添ったサービス体験を共に創造しませんか。
【主な業務内容】
・デザインシステムの運用・保守(CSS、React共通コンポーネントの管理)
・既存画面の改善、リニューアル(PCファーストからSPファーストへの改善、レスポンシブ対応)
・Webアプリケーションのモック作成
・他エンジニアのソースコードレビュー
・自社Webサイト全般の共通ルールの検討
・生成AI技術を用いた業務改善
【魅力】
・大手金融サービス企業のフロントエンドエンジニアとして、数百万のユーザーに影響を与えるプロジェクトに携われます。
・インハウスの制作部門になるため、裁量を持って取り組んでいただけます。
・大規模なシステムのWebサイトの開発・運用・保守に携わることができます。
・金融知識も自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。
【開発環境】
・Teams
・Outlook
・VScode
・git
・一般的なCMS
・Figma
・タスク管理(Redmine、Backlog)
新着 エンジニア(開発リーダーポジション/共通基盤開発担当)グループ会社出向/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
開発リーダー
仕事内容
●募集背景
今回募集する「エンジニア(開発リーダーポジション/共通基盤開発担当)」には、証券システムの要となるミッションクリティカルなアカウント管理機能の開発/運用をリードする重要な役割を担っていただきます。私たちは、証券システムの安定的な運用体制を強化することで、更なるスケール化を進め、次世代の金融サービス実現を目指します。業界をリードするオンライン証券の中核となるシステムの開発/運用をリードする熱意ある方のご応募をお待ちしています。
●業務概要
オンライン証券システムの口座開設申し込みや入出金、対面や仲介のコース変更等、アカウント管理のコア共通機能について、基本設計以降の開発から運用保守まで主導し、オフショアベンダを含む開発チームのQCD(品質・コスト・納期)を管理します。
●業務内容
・証券システム内のアカウント管理システム(口座開設や入出金、アライアンス・仲介業管理等)開発における開発業務全般
・証券システム内のアカウント管理システムの運用保守
・オフショアベンダの業務委託管理業務
●開発環境
プログラミング言語:C,Java
フレームワーク:Spring,React
インフラ:Linux,Redis,TCP/IP通信,LB(HAProxy,BIG-IP),postFix
データベース:Oracle
コード管理:Git
開発ツール:IntelliJ DEA、Visual Studio Code
CI/CDツール:GitLab CI
クラウドプラットフォーム:AWS
監視・ロギングツール:Datadog
コミュニケーションツール:Microsoft Teams
セキュリティツール:Firewall
●所属組織
所属先となるアカウント管理ソリューションチームは、歴史のあるチームで、多数のメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは将来のリーダー候補を育成に注力しており、勉強会の開催や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
●今後のキャリアパス
このポジションでは、オンライン証券システムの根幹である口座の管理をメーンスコープとしたシステムの開発/運用をリードする役割を担っていただきます。多数の口座を保有し、豊富な取引コースを提供する当社の証券ビジネスを支えるシステムは、非常に高い信頼性・可用性が求められます。レガシーなシステムが大部分を占めておりますが、クラウドシフトを進めており、新しいソリューションの利活用も積極的に行っているため、業界におけるリーディングエンジニアへと成長していただくことができます。
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
革新を追求し、挑戦を奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には他社出身の経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
●このチームで働く魅力
【大規模なオンライン証券会社における大規模なシステム開発の経験を積む機会】
大規模かつ高トランザクションの金融システムに携わる中で、AWSを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、高度なレベルの技術環境で働き、腕を磨くことで、信頼性の高い技術力を身に着けることができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。業界をリードするオンライン証券において、そのような重要なシステムのコア機能の開発を担い、屋台骨を支えるこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
今回募集する「エンジニア(開発リーダーポジション/共通基盤開発担当)」には、証券システムの要となるミッションクリティカルなアカウント管理機能の開発/運用をリードする重要な役割を担っていただきます。私たちは、証券システムの安定的な運用体制を強化することで、更なるスケール化を進め、次世代の金融サービス実現を目指します。業界をリードするオンライン証券の中核となるシステムの開発/運用をリードする熱意ある方のご応募をお待ちしています。
●業務概要
オンライン証券システムの口座開設申し込みや入出金、対面や仲介のコース変更等、アカウント管理のコア共通機能について、基本設計以降の開発から運用保守まで主導し、オフショアベンダを含む開発チームのQCD(品質・コスト・納期)を管理します。
●業務内容
・証券システム内のアカウント管理システム(口座開設や入出金、アライアンス・仲介業管理等)開発における開発業務全般
・証券システム内のアカウント管理システムの運用保守
・オフショアベンダの業務委託管理業務
●開発環境
プログラミング言語:C,Java
フレームワーク:Spring,React
インフラ:Linux,Redis,TCP/IP通信,LB(HAProxy,BIG-IP),postFix
データベース:Oracle
コード管理:Git
開発ツール:IntelliJ DEA、Visual Studio Code
CI/CDツール:GitLab CI
クラウドプラットフォーム:AWS
監視・ロギングツール:Datadog
コミュニケーションツール:Microsoft Teams
セキュリティツール:Firewall
●所属組織
所属先となるアカウント管理ソリューションチームは、歴史のあるチームで、多数のメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。現在、チームでは将来のリーダー候補を育成に注力しており、勉強会の開催や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。
●今後のキャリアパス
このポジションでは、オンライン証券システムの根幹である口座の管理をメーンスコープとしたシステムの開発/運用をリードする役割を担っていただきます。多数の口座を保有し、豊富な取引コースを提供する当社の証券ビジネスを支えるシステムは、非常に高い信頼性・可用性が求められます。レガシーなシステムが大部分を占めておりますが、クラウドシフトを進めており、新しいソリューションの利活用も積極的に行っているため、業界におけるリーディングエンジニアへと成長していただくことができます。
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
革新を追求し、挑戦を奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には他社出身の経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
●このチームで働く魅力
【大規模なオンライン証券会社における大規模なシステム開発の経験を積む機会】
大規模かつ高トランザクションの金融システムに携わる中で、AWSを活用したスケーラブルなインフラ基盤との連携、高水準のセキュリティ対策、リアルタイムでの大規模データ処理など、高度なレベルの技術環境で働き、腕を磨くことで、信頼性の高い技術力を身に着けることができます。
【社会へのインパクトとやりがいに溢れる仕事】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。業界をリードするオンライン証券において、そのような重要なシステムのコア機能の開発を担い、屋台骨を支えるこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
新着 社内システムエンジニア(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
開発マネージャー
仕事内容
現在、証券システムの拡大に伴い、「社内業務の効率化および証券システム運用をサポートする業務システム」を設計/開発し、生産性の向上と証券システムの盤石化を迅速に進めることが求められています。今回募集する「社内システムエンジニア」には、会社全体と証券システムの要となるミッションクリティカルな業務システムの設計/開発をリードする重要な役割を担っていただきます。私たちは、証券システム及び社内業務支援の基盤構築をすることで、当社全体の屋台骨となり、次世代の金融サービス実現を目指しています。会社全体を支える熱意のある方のご応募をお待ちしています。
ミッションクリティカルな証券システムの運用サポート及び社内業務の効率化のために内製開発した業務システムの要件定義から設計、開発、運用までの全工程を管理し、システムの安定運用と業務効率の向上をリードします。要件定義及び設計フェーズでは、業務部門や関連システムの担当部署との対話を通じてシステム要件やデータ連携要件の整理を行います。開発フェーズ以降は、オフショアベンダを含む開発チームのQCD(品質・コスト・納期)を管理し、リリース後の運用保守のマネジメントまで幅広く対応いたします。
●業務内容
・自社業務システム開発における要件定義業務
・自社業務システム開発における基本設計工程以降の開発管理業務全般
・各部門担当領域における業務把握、業務部門との対話
・システム間のデータフロー設計/関係者(社)間調整
・自社業務システム運用保守のマネジメント
・社員/オフショアベンダのQCD管理業務
●開発環境
プログラミング言語: Java、Python、JavaScript
フレームワーク: Spring
データベース: MariaDB、PostgreSQL、Oracle
バージョン管理: Git
開発ツール: Eclipse、Visual Studio Code
CI/CDツール: GitLab CI
クラウドプラットフォーム: AWS
コンテナ技術: Docker
監視・ロギングツール: Datadog、snooze
コミュニケーションツール: Microsoft Teams
プロジェクト管理ツール: Redmine、MS Project
セキュリティツール: Firewall、VPN
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
金融分野での革新を追求し、挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
●このチームで働く魅力
【ミッションクリティカルなシステムの運用サポート経験を積む機会】
担当いただくシステムは大規模な当社の中でも、特に高いセキュリティと安定的な運用が求められるシステムです。他のシステム会社では得ることのできない高レベルの堅牢なシステム運用サポートの経験や技術を得ることができます。
【幅広く専門領域を伸ばせる環境】
様々な金融商品がある特性上、多種多様な金融システムを対象とした業務システム開発が可能となり、一つの領域に縛られずに業務を担当することができます。また、社内に各領域のスペシャリストが存在し知見共有が活発に行われているので、それらの専門性を深めていくことが可能です。
ミッションクリティカルな証券システムの運用サポート及び社内業務の効率化のために内製開発した業務システムの要件定義から設計、開発、運用までの全工程を管理し、システムの安定運用と業務効率の向上をリードします。要件定義及び設計フェーズでは、業務部門や関連システムの担当部署との対話を通じてシステム要件やデータ連携要件の整理を行います。開発フェーズ以降は、オフショアベンダを含む開発チームのQCD(品質・コスト・納期)を管理し、リリース後の運用保守のマネジメントまで幅広く対応いたします。
●業務内容
・自社業務システム開発における要件定義業務
・自社業務システム開発における基本設計工程以降の開発管理業務全般
・各部門担当領域における業務把握、業務部門との対話
・システム間のデータフロー設計/関係者(社)間調整
・自社業務システム運用保守のマネジメント
・社員/オフショアベンダのQCD管理業務
●開発環境
プログラミング言語: Java、Python、JavaScript
フレームワーク: Spring
データベース: MariaDB、PostgreSQL、Oracle
バージョン管理: Git
開発ツール: Eclipse、Visual Studio Code
CI/CDツール: GitLab CI
クラウドプラットフォーム: AWS
コンテナ技術: Docker
監視・ロギングツール: Datadog、snooze
コミュニケーションツール: Microsoft Teams
プロジェクト管理ツール: Redmine、MS Project
セキュリティツール: Firewall、VPN
●当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
金融分野での革新を追求し、挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内には経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。
●このチームで働く魅力
【ミッションクリティカルなシステムの運用サポート経験を積む機会】
担当いただくシステムは大規模な当社の中でも、特に高いセキュリティと安定的な運用が求められるシステムです。他のシステム会社では得ることのできない高レベルの堅牢なシステム運用サポートの経験や技術を得ることができます。
【幅広く専門領域を伸ばせる環境】
様々な金融商品がある特性上、多種多様な金融システムを対象とした業務システム開発が可能となり、一つの領域に縛られずに業務を担当することができます。また、社内に各領域のスペシャリストが存在し知見共有が活発に行われているので、それらの専門性を深めていくことが可能です。
新着 AWS Solution Architectリーダー候補(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
AWS Solution Architectリーダー候補
仕事内容
当社は、オンライン証券業界を牽引する企業として、顧客に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。私たちは、顧客の利便性を追求する「顧客中心主義」を徹底し、先進的な金融テクノロジーの開発を推進することで、より便利で安全な金融サービスを提供し、社会に変革をもたらすことを目指しています。このビジョンを実現するためには、堅固でスケーラブルなシステム基盤と最先端技術を取り入れたシステム開発体制が必要です。
当社は、既存システムの安定運用を確保する「守り」と、新しい技術を積極的に導入しシステムの改善を進める「攻め」の両方の役割を担っています。
先進的な取り組みとして、顧客向け基幹システムをAWSに移行しました。このクラウドシフトにより、システムのスケーラビリティと柔軟性が飛躍的に向上し、今後予想される急激な取引量の増加にも迅速に対応できる盤石なインフラ基盤の実現に向けた第一歩を踏み出しました。今後も、AWSを活用したインフラの最適化と運用効率の向上を進めるため、インフラエンジニアリング部門の強化が急務と考えています。
今回募集する「AWS Solution Architectリーダー候補」には、AWSベースの次世代インフラの設計・構築をリードする重要な役割を担っていただきます。
このポジションでは、最新のクラウド技術を駆使して、社会全体に影響を与える革新的な金融サービスの基盤を支えることが期待されています。
私たちは、金融業界のインフラ改革を主導し、次世代の金融サービスを実現したいと考えています。
テックリードとして会社全体を牽引できる熱意のある方のご応募をお待ちしています。
●業務概要: AWS環境でのアーキテクチャ設計から構築、運用まで幅広く携わります。
現在、特にスケーラビリティを重視し、国内でも最先端のアーキテクチャを活用して、サーバレスアーキテクチャの推進に注力しています。
また、CI/CDの導入によるデプロイメントプロセスの最適化と迅速化により、ビジネスの迅速な展開を支援しています。
●業務詳細
・AWS環境でのアーキテクチャ設計〜構築及び運用
・CDK(Python)を用いたIaCによる効率的なCI/CDフローの構築
・マルチテナントを前提としたインフラ構築
・新規システムのアーキテクチャ設計
【開発・運用環境】
・クラウドプラットフォーム: AWS
・プログラミング言語:Python、Bash
・IaCツール: CDK(Python)
・CI/CDツール:CodeCommit,CodePipeline,CodeBuild
・OS:Linux
・コンテナ技術: Docker(ECS)
・サーバレスアーキテクチャ: AWS Lambda
・セキュリティ対策: SecurityHub, Inspector,GurdDuty,NWFW, AWSWAF
・データパイプライン: Apache Kafka(MSK)
・バージョン管理・ソースコード管理: Git、CodeCommit,Gitlab
・データベース管理: Amazon RDS、NoSQL(DynamoDB、Elasticache)
・監視・ログ管理ツール: AWS CloudWatch, Datadog
・テスト自動化ツール: awspec, cdk_nag
・API設計・管理: REST API、GraphQL、API Gateway
●キャリアパス
このポジションでは、AWSを主軸としたクラウドインフラのエキスパートとして、当社の金融システムのインフラを最前線で支える役割を担っていただきます。
【キャリアアップ事例】
入社直後:チームリーダー
インフラアーキテクチャの深い理解を基に、チームリーダーとしてプロジェクトを指揮し、チームメンバーや関係者と緊密に連携します。クラウドインフラの最適化やインフラ戦略の立案に積極的に関与し、リーダーシップを発揮して組織全体の技術力を向上させます。
将来的には:プロジェクトリーダー
プロジェクトリーダーとして、クラウド技術を活用した新しいビジネスモデルの提案や、業界をリードするプロジェクトの推進役として活躍することが期待されます。また、社内外のコミュニティでのネットワークや、AWSをはじめとする主要なクラウドベンダーとの密な連携を通じて、業界全体での影響力を持つエキスパートとしての地位を確立します。
当社は、既存システムの安定運用を確保する「守り」と、新しい技術を積極的に導入しシステムの改善を進める「攻め」の両方の役割を担っています。
先進的な取り組みとして、顧客向け基幹システムをAWSに移行しました。このクラウドシフトにより、システムのスケーラビリティと柔軟性が飛躍的に向上し、今後予想される急激な取引量の増加にも迅速に対応できる盤石なインフラ基盤の実現に向けた第一歩を踏み出しました。今後も、AWSを活用したインフラの最適化と運用効率の向上を進めるため、インフラエンジニアリング部門の強化が急務と考えています。
今回募集する「AWS Solution Architectリーダー候補」には、AWSベースの次世代インフラの設計・構築をリードする重要な役割を担っていただきます。
このポジションでは、最新のクラウド技術を駆使して、社会全体に影響を与える革新的な金融サービスの基盤を支えることが期待されています。
私たちは、金融業界のインフラ改革を主導し、次世代の金融サービスを実現したいと考えています。
テックリードとして会社全体を牽引できる熱意のある方のご応募をお待ちしています。
●業務概要: AWS環境でのアーキテクチャ設計から構築、運用まで幅広く携わります。
現在、特にスケーラビリティを重視し、国内でも最先端のアーキテクチャを活用して、サーバレスアーキテクチャの推進に注力しています。
また、CI/CDの導入によるデプロイメントプロセスの最適化と迅速化により、ビジネスの迅速な展開を支援しています。
●業務詳細
・AWS環境でのアーキテクチャ設計〜構築及び運用
・CDK(Python)を用いたIaCによる効率的なCI/CDフローの構築
・マルチテナントを前提としたインフラ構築
・新規システムのアーキテクチャ設計
【開発・運用環境】
・クラウドプラットフォーム: AWS
・プログラミング言語:Python、Bash
・IaCツール: CDK(Python)
・CI/CDツール:CodeCommit,CodePipeline,CodeBuild
・OS:Linux
・コンテナ技術: Docker(ECS)
・サーバレスアーキテクチャ: AWS Lambda
・セキュリティ対策: SecurityHub, Inspector,GurdDuty,NWFW, AWSWAF
・データパイプライン: Apache Kafka(MSK)
・バージョン管理・ソースコード管理: Git、CodeCommit,Gitlab
・データベース管理: Amazon RDS、NoSQL(DynamoDB、Elasticache)
・監視・ログ管理ツール: AWS CloudWatch, Datadog
・テスト自動化ツール: awspec, cdk_nag
・API設計・管理: REST API、GraphQL、API Gateway
●キャリアパス
このポジションでは、AWSを主軸としたクラウドインフラのエキスパートとして、当社の金融システムのインフラを最前線で支える役割を担っていただきます。
【キャリアアップ事例】
入社直後:チームリーダー
インフラアーキテクチャの深い理解を基に、チームリーダーとしてプロジェクトを指揮し、チームメンバーや関係者と緊密に連携します。クラウドインフラの最適化やインフラ戦略の立案に積極的に関与し、リーダーシップを発揮して組織全体の技術力を向上させます。
将来的には:プロジェクトリーダー
プロジェクトリーダーとして、クラウド技術を活用した新しいビジネスモデルの提案や、業界をリードするプロジェクトの推進役として活躍することが期待されます。また、社内外のコミュニティでのネットワークや、AWSをはじめとする主要なクラウドベンダーとの密な連携を通じて、業界全体での影響力を持つエキスパートとしての地位を確立します。
新着 ITサービスマネージャ(運用管理)グループ会社出向/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
ITサービスマネージャ(運用管理)
仕事内容
今回募集する「ITサービスマネージャ(運用管理)」には、事業全体の生産性向上及び安定的なシステム運用を実現するために、ITILに準拠した形でのシステム運用環境の再構築を推進する重要な役割を担っていただきます。今は正に新たなシステム運用管理環境の再構築という過渡期であり、システム運用管理経験者であれば、その知識を十分に発揮いただくことができると考えております。また今後、システム運用者から管理者を目指したい若手であれば、システム運用管理環境の再構築を通じて、既存業務遂行手法などの変遷を目の当たりにする中で、システム運用管理とはどうあるべきかということをITIL視点で理解を深めることが出来ると考えています。
●業務概要
統合運用管理ツールを活用し、ジョブの開発、運用監視、インシデント対応/対策を担当します。開発フェーズでは、他部門と連携しつつスケジュールやタスク内容を設計し、ジョブ開発を行います。運用フェーズでは、開発済みのジョブの稼働状況の監視業務のベンダ管理を行います。インシデントが発生した場合には、エラー箇所の特定まで行い、該当チームへのエスカレーションを実施します。また、DRプラン策定やキャパシティマネジメントに関しても担当します。
●業務内容
・統合運用管理ツールの導入・構築・維持保守
・統合運用管理ツールへの各種定義登録
・統合運用管理ツールのキャパシティマネジメント
・外部委託先マネジメント
・定型運用や臨時運用にかかる部内外折衝・調整・実施
・開発プロジェクトにおける運用方針に基づく部内外折衝・調整
・障害訓練の立案・実施
・システム運用管理業務全般のITIL準拠化推進
・適正なシステム運用管理に向けた継続的な改善、PDCAによる検証・評価の実施
●このチームで働く魅力
【運用管理体制の再構築に伴う経験者の活躍機会と未経験者の成長機会】
システム運用管理部門では、現状評価と改善方針の策定を進めています。今後は部門改革も含めてシステム運用管理の運営自体をITILに一層準拠した形で改善を推進していく予定です。正に新たなシステム運用管理環境の再構築という過渡期であり、システム運用管理経験者であれば、その知識を十分に発揮いただける状況です。また今後、システム運用者から管理者を目指したい若手であれば、システム運用管理環境の再構築を通じて、既存業務遂行手法などの変遷を目の当たりにする中で、システム運用管理とはどうあるべきかということをITIL視点で理解を深めることが出来ます。
【ミッションクリティカルなシステムの運用サポート経験を積む機会】
当社のシステムは、金融業界の中でも大規模なオンラインシステムであり、運用においても非常に高い信頼性が求められるため、高水準のシステム運用サポートの経験や技術を得ることができます。
●業務概要
統合運用管理ツールを活用し、ジョブの開発、運用監視、インシデント対応/対策を担当します。開発フェーズでは、他部門と連携しつつスケジュールやタスク内容を設計し、ジョブ開発を行います。運用フェーズでは、開発済みのジョブの稼働状況の監視業務のベンダ管理を行います。インシデントが発生した場合には、エラー箇所の特定まで行い、該当チームへのエスカレーションを実施します。また、DRプラン策定やキャパシティマネジメントに関しても担当します。
●業務内容
・統合運用管理ツールの導入・構築・維持保守
・統合運用管理ツールへの各種定義登録
・統合運用管理ツールのキャパシティマネジメント
・外部委託先マネジメント
・定型運用や臨時運用にかかる部内外折衝・調整・実施
・開発プロジェクトにおける運用方針に基づく部内外折衝・調整
・障害訓練の立案・実施
・システム運用管理業務全般のITIL準拠化推進
・適正なシステム運用管理に向けた継続的な改善、PDCAによる検証・評価の実施
●このチームで働く魅力
【運用管理体制の再構築に伴う経験者の活躍機会と未経験者の成長機会】
システム運用管理部門では、現状評価と改善方針の策定を進めています。今後は部門改革も含めてシステム運用管理の運営自体をITILに一層準拠した形で改善を推進していく予定です。正に新たなシステム運用管理環境の再構築という過渡期であり、システム運用管理経験者であれば、その知識を十分に発揮いただける状況です。また今後、システム運用者から管理者を目指したい若手であれば、システム運用管理環境の再構築を通じて、既存業務遂行手法などの変遷を目の当たりにする中で、システム運用管理とはどうあるべきかということをITIL視点で理解を深めることが出来ます。
【ミッションクリティカルなシステムの運用サポート経験を積む機会】
当社のシステムは、金融業界の中でも大規模なオンラインシステムであり、運用においても非常に高い信頼性が求められるため、高水準のシステム運用サポートの経験や技術を得ることができます。
新着 Junior Windows System Engineer (基礎業務から担当)グループ会社出向/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
PJメンバー
仕事内容
●業務概要
当ポジション(Windowsチーム)では、アーキテクト推進部内のNW、DB、Linux、クラウドなど各チームとともにインフラ基盤の設計、構築、運用および保守を担当していただきます。(主にOSと一部ミドルウェアまでのインフラ基盤が担当で、業務アプリケーションはアプリケーションチームが担当します。)
●業務詳細
自社ビジネス部門が利用する証券取引のバックオフィスシステムや社内システム、AD, CA, WSUSなどドメインを管理するシステム、これらが稼働するインフラ基盤が主な管理対象となります。Windows Server や特定システム用VDIなどノードがオンプレミスの仮想環境でが稼働しています。(一部 Microsoft Azure、Microsoft 365、パートナーであるAWSのサービスを中心としたパブリッククラウドの利用もあります。)(顧客(投資家)が直接利用する取引システム、社員が利用するメールやオフィスシステム(M365)、業務用PC は含まれません。)
・要件を満たすアーキテクチャ設計、非機能を意識した最適なシステム構成の策定、実装
・運用および保守(改善、効率化、自動化、セキュリティ強化 を含む)、障害対応(原因追及、予防施策 を含む)
・新機能の調査、動作検証
など、自社システムの上流工程から運用まで全工程を一貫して、Windowsエキスパートとして担っていただきます。
現在、システム品質の向上や、新規構築したオンプレミス仮想環境への移行に注力してます。
【このチームならではの魅力】
自社システムの上流工程から運用まで全工程を一貫して携わることが可能です。
インフラ基盤管理において、最適なシステムや高水準のセキュリティ対策に携わることで、高度な技術力を身に着けることが可能です。
【キャリアパス】
このポジションではWindowsサーバー構築のエキスパートとして、自社システム基盤を最前線で支える役割を担っていただき、どの業界や企業でも一流と評価されるへサーバーエンジニアと成長していただきます。
【キャリアアップ事例】
PJメンバー
チームメンバーと連携しながら証券サービスおよび社内システムのためのWindowsサーバーの設計、構築、運用、保守を行い、システムの最適化やセキュリティ強化を推進します。また、テクニカルスキルだけでなく、証券業務の基本的な理解を深めます。
チームリーダー
証券サービスおよび社内システムのためのWindowsサーバーの設計、構築、運用、保守をリードします。
プロジェクトリーダー
システム基盤の全体設計を担当し、インフラ戦略を策定します。新しいプロジェクトの導入を主導し、スケーラブルでセキュアなシステム基盤の構築を行います。また、運用自動化や新技術の導入を推進し、企業の技術革新をリードします。
当ポジション(Windowsチーム)では、アーキテクト推進部内のNW、DB、Linux、クラウドなど各チームとともにインフラ基盤の設計、構築、運用および保守を担当していただきます。(主にOSと一部ミドルウェアまでのインフラ基盤が担当で、業務アプリケーションはアプリケーションチームが担当します。)
●業務詳細
自社ビジネス部門が利用する証券取引のバックオフィスシステムや社内システム、AD, CA, WSUSなどドメインを管理するシステム、これらが稼働するインフラ基盤が主な管理対象となります。Windows Server や特定システム用VDIなどノードがオンプレミスの仮想環境でが稼働しています。(一部 Microsoft Azure、Microsoft 365、パートナーであるAWSのサービスを中心としたパブリッククラウドの利用もあります。)(顧客(投資家)が直接利用する取引システム、社員が利用するメールやオフィスシステム(M365)、業務用PC は含まれません。)
・要件を満たすアーキテクチャ設計、非機能を意識した最適なシステム構成の策定、実装
・運用および保守(改善、効率化、自動化、セキュリティ強化 を含む)、障害対応(原因追及、予防施策 を含む)
・新機能の調査、動作検証
など、自社システムの上流工程から運用まで全工程を一貫して、Windowsエキスパートとして担っていただきます。
現在、システム品質の向上や、新規構築したオンプレミス仮想環境への移行に注力してます。
【このチームならではの魅力】
自社システムの上流工程から運用まで全工程を一貫して携わることが可能です。
インフラ基盤管理において、最適なシステムや高水準のセキュリティ対策に携わることで、高度な技術力を身に着けることが可能です。
【キャリアパス】
このポジションではWindowsサーバー構築のエキスパートとして、自社システム基盤を最前線で支える役割を担っていただき、どの業界や企業でも一流と評価されるへサーバーエンジニアと成長していただきます。
【キャリアアップ事例】
PJメンバー
チームメンバーと連携しながら証券サービスおよび社内システムのためのWindowsサーバーの設計、構築、運用、保守を行い、システムの最適化やセキュリティ強化を推進します。また、テクニカルスキルだけでなく、証券業務の基本的な理解を深めます。
チームリーダー
証券サービスおよび社内システムのためのWindowsサーバーの設計、構築、運用、保守をリードします。
プロジェクトリーダー
システム基盤の全体設計を担当し、インフラ戦略を策定します。新しいプロジェクトの導入を主導し、スケーラブルでセキュアなシステム基盤の構築を行います。また、運用自動化や新技術の導入を推進し、企業の技術革新をリードします。
新着 Senior Windows System Engineer (スペシャリスト/アーキテクト担当)グループ会社出向/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
シニアスペシャリスト(アーキテクト担当)
仕事内容
●業務概要
当ポジション(Windowsチーム)では、アーキテクト推進部内のNW、DB、Linux、クラウドなど各チームとともにインフラ基盤の設計、構築、運用および保守を担当していただきます。(主にOSと一部ミドルウェアまでのインフラ基盤が担当で、業務アプリケーションはアプリケーションチームが担当します。)
●業務詳細
自社ビジネス部門が利用する証券取引のバックオフィスシステムや社内システム、AD, CA, WSUSなどドメインを管理するシステム、これらが稼働するインフラ基盤が主な管理対象となります。Windows Server や特定システム用VDIなど多数のノードがオンプレミスの仮想環境でが稼働しています。(一部 主要なパブリッククラウドサービスの利用もあります。)(顧客(投資家)が直接利用する取引システム、社員が利用するメールやオフィスシステム(M365)、業務用PC は含まれません。)
・要件を満たすアーキテクチャ設計、非機能を意識した最適なシステム構成の策定、実装
・運用および保守(改善、効率化、自動化、セキュリティ強化 を含む)、障害対応(原因追及、予防施策 を含む)
・新機能の調査、動作検証
など、自社システムの上流工程から運用まで全工程を一貫して、Windowsエキスパートとして担っていただきます。現在、システム品質の向上や、新規構築したオンプレミス仮想環境への移行に注力してます。
当ポジション(Windowsチーム)では、アーキテクト推進部内のNW、DB、Linux、クラウドなど各チームとともにインフラ基盤の設計、構築、運用および保守を担当していただきます。(主にOSと一部ミドルウェアまでのインフラ基盤が担当で、業務アプリケーションはアプリケーションチームが担当します。)
●業務詳細
自社ビジネス部門が利用する証券取引のバックオフィスシステムや社内システム、AD, CA, WSUSなどドメインを管理するシステム、これらが稼働するインフラ基盤が主な管理対象となります。Windows Server や特定システム用VDIなど多数のノードがオンプレミスの仮想環境でが稼働しています。(一部 主要なパブリッククラウドサービスの利用もあります。)(顧客(投資家)が直接利用する取引システム、社員が利用するメールやオフィスシステム(M365)、業務用PC は含まれません。)
・要件を満たすアーキテクチャ設計、非機能を意識した最適なシステム構成の策定、実装
・運用および保守(改善、効率化、自動化、セキュリティ強化 を含む)、障害対応(原因追及、予防施策 を含む)
・新機能の調査、動作検証
など、自社システムの上流工程から運用まで全工程を一貫して、Windowsエキスパートとして担っていただきます。現在、システム品質の向上や、新規構築したオンプレミス仮想環境への移行に注力してます。
新着 証券システムエンジニア・担当者〜(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要
証券システムエンジニアとして、大きく3点の業務を行っています。
1. 証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
2. 口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
3. 社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。
●業務詳細
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程におけるシステム開発
・業務部門やシステム部門とのコミュニケーションを図り、業務要件を技術的な解決策に変換
・運用保守業務における問題解決とシステムの安定稼働の維持
・協力会社や外部パートナー会社と連携し、プロジェクト作業の遂行
●働く環境
所属するABP(Application Business Processing)は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
証券業務知識およびITスキルを備えたメンバーが互いに尊重しあい、サポートするチーム文化で、スムーズに参画できる組織です。
プロジェクト毎に、協力会社を含めた数名のグループを構成し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。
協力会社や外部パートナーと連携して進めるプロジェクトも多いため、技術力のみではなくチームマネジメントスキルやチーム貢献マインドも重要視しています。
●技術スタック
・プログラミング言語:Perl,Python,Shell,Java
・インフラ:(RHEL、CentOS、RockyLinux)
・データベース:Postgres,MariaDB,Oracle
・コード管理:GitLab
・開発ツール: Visual Studio Code、Vim
・CI/CDツール: GitLab CI
・クラウドプラットフォーム: AWS
・コンテナ技術: Docker
・監視
・ロギングツール: DataDog、Snooze
・コミュニケーションツール: Microsoft Teams
証券システムエンジニアとして、大きく3点の業務を行っています。
1. 証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
2. 口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
3. 社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。
●業務詳細
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程におけるシステム開発
・業務部門やシステム部門とのコミュニケーションを図り、業務要件を技術的な解決策に変換
・運用保守業務における問題解決とシステムの安定稼働の維持
・協力会社や外部パートナー会社と連携し、プロジェクト作業の遂行
●働く環境
所属するABP(Application Business Processing)は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
証券業務知識およびITスキルを備えたメンバーが互いに尊重しあい、サポートするチーム文化で、スムーズに参画できる組織です。
プロジェクト毎に、協力会社を含めた数名のグループを構成し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。
協力会社や外部パートナーと連携して進めるプロジェクトも多いため、技術力のみではなくチームマネジメントスキルやチーム貢献マインドも重要視しています。
●技術スタック
・プログラミング言語:Perl,Python,Shell,Java
・インフラ:(RHEL、CentOS、RockyLinux)
・データベース:Postgres,MariaDB,Oracle
・コード管理:GitLab
・開発ツール: Visual Studio Code、Vim
・CI/CDツール: GitLab CI
・クラウドプラットフォーム: AWS
・コンテナ技術: Docker
・監視
・ロギングツール: DataDog、Snooze
・コミュニケーションツール: Microsoft Teams
新着 IT運用統制・ITサービスマネジメント業務(インシデント管理/問題管理/変更管理/構成管理/サービスレベル管理/キャパシティ管理)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
IT運用統制・ITサービスマネジメントスペシャリスト
仕事内容
●業務概要
個人ユーザーが利用する自社の証券サービスの維持・向上のためのサービス管理を担当します。システムの安定稼働がミッションであり、新規サービスのシステム運用方針の調整から保守開発の承認、予防保守の提案、インシデント対応まで幅広く関与します。
●職務詳細
・新規サービスに対する運用方針のビジネス・開発部門との調整および確認
・サービスを構成するアプリケーションおよびハードウェアに対する保守の承認
・アプリケーションおよびハードウェアに対する是正保守・予防保守の提案
・インシデントレスポンスの態勢整備およびインシデント発生時のリード
・サービスメンテナンス計画の確認および承認
・サービスに対するキャパシティマネジメント
・BCPおよびコンティンジェンシープランの立案および訓練の実施
<サービス事例>
・国内商品(国内株式・先物オプション・債券・セキュリティトークン・ラップ等)
・海外商品(外国株式・海外ETF・外貨取引・コモディティ商品等)
<利用環境>
AWS、Linux、Java、perl、SQL、Access、Datadog、Servicenow
●業務・会社の魅力
本ポジションは、一般のお客様に提供するサービスを安定して動かし続ける重要な役割を担っています。私たちのチームは、システムのトラブルシューティングや運用改善に積極的に取り組んでおり、日々の業務を通じて新たな知識とスキルを習得できる環境を提供しています。また、ジョブローテーションを実施することで、各サービスの全体像を把握し、幅広い視点からシステム運用に貢献できる人材を育成しています。この度、さらなるサービスの安定稼働を目的として、新たなメンバーを募集しています。私たちと一緒にシステムの品質向上に取り組んでいただける方をお待ちしています。
個人ユーザーが利用する自社の証券サービスの維持・向上のためのサービス管理を担当します。システムの安定稼働がミッションであり、新規サービスのシステム運用方針の調整から保守開発の承認、予防保守の提案、インシデント対応まで幅広く関与します。
●職務詳細
・新規サービスに対する運用方針のビジネス・開発部門との調整および確認
・サービスを構成するアプリケーションおよびハードウェアに対する保守の承認
・アプリケーションおよびハードウェアに対する是正保守・予防保守の提案
・インシデントレスポンスの態勢整備およびインシデント発生時のリード
・サービスメンテナンス計画の確認および承認
・サービスに対するキャパシティマネジメント
・BCPおよびコンティンジェンシープランの立案および訓練の実施
<サービス事例>
・国内商品(国内株式・先物オプション・債券・セキュリティトークン・ラップ等)
・海外商品(外国株式・海外ETF・外貨取引・コモディティ商品等)
<利用環境>
AWS、Linux、Java、perl、SQL、Access、Datadog、Servicenow
●業務・会社の魅力
本ポジションは、一般のお客様に提供するサービスを安定して動かし続ける重要な役割を担っています。私たちのチームは、システムのトラブルシューティングや運用改善に積極的に取り組んでおり、日々の業務を通じて新たな知識とスキルを習得できる環境を提供しています。また、ジョブローテーションを実施することで、各サービスの全体像を把握し、幅広い視点からシステム運用に貢献できる人材を育成しています。この度、さらなるサービスの安定稼働を目的として、新たなメンバーを募集しています。私たちと一緒にシステムの品質向上に取り組んでいただける方をお待ちしています。
新着 ホールセールIT スタッフ/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務内容
国内外の機関投資家等ホールセール顧客とのビジネスに特化した各種システムに関連した以下の業務を行う。
【企画関連】
・ユーザー部門の業務遂行を目的としたシステム開発、ASPサービスの導入等の企画/検討を行う
・各システム/ASP等のインターフェース処理の検討及び設計(開発は別チームが担当)を行う
【導入・テスト等】
ユーザー部門の業務に合わせた機能確認、インターフェース処理の確認、各種テスト、リリース等の各作業を行う
【運用サポート】
稼働している各システム、ASPサービスの日々の運用について、監視やトラブル対応、制度対応等の作業を行う
国内外の機関投資家等ホールセール顧客とのビジネスに特化した各種システムに関連した以下の業務を行う。
【企画関連】
・ユーザー部門の業務遂行を目的としたシステム開発、ASPサービスの導入等の企画/検討を行う
・各システム/ASP等のインターフェース処理の検討及び設計(開発は別チームが担当)を行う
【導入・テスト等】
ユーザー部門の業務に合わせた機能確認、インターフェース処理の確認、各種テスト、リリース等の各作業を行う
【運用サポート】
稼働している各システム、ASPサービスの日々の運用について、監視やトラブル対応、制度対応等の作業を行う
新着 社内ITアカウント管理スタッフ/サブリーダー候補/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
サブリーダー候補
仕事内容
●業務概要
本ポジションでは、自社内のユーザー部門(取引関連部署・営業部門・証券業務部門など)で利用されている社内システムに関するアカウント運用・権限管理を担当していただきます。証券業務の根幹に関わる重要なシステムを扱うため、一つのミスがオペレーション事故として報告対象となる高い責任性を伴う業務です。そのため、スピード感を持ちながらも、正確性と緊張感をもって確実に処理を進められる方を求めています。
●業務詳細
・アカウント発行・権限付与業務
各部署からの利用申請に基づき、社内システムのアカウント発行・権限設定を実施。証券業務特有の複雑な権限構造に対応しながら、確実かつ迅速な処理を行う。
・社内申請システム(社内申請システム等)を用いた申請処理対応
社内からのアカウント/権限申請を確認し、適正ルールに基づいて承認・登録・完了報告までを対応。
リクエストシステムや社内申請システムの追加・変更・移管にも関与。
・ユーザー対応(電話・対面・メールなど)
社内ユーザーからのアカウントやアクセス権に関する問い合わせ対応。
取引部署やバックオフィス部門など、証券業務に携わる幅広いユーザーとの調整を行う。
・メーリングリスト・セキュリティグループなどの社内連携システム管理
各グループのメンバー管理、所属変更・アクセス申請の対応。
依頼に応じて関連する連携設定や付随処理を実施。
・定期棚卸・監査対応
社内システムのアカウントおよび権限状況を定期的に棚卸し、監査部門への報告を実施。
不整合の洗い出し・是正などを含め、IT統制の一端を担う。
・自動化・効率化推進
Power Automate、VBA、スクリプトなどを用いた業務自動化を推進。
属人化排除と処理スピード向上のための改善活動を行う。
・リモートアクセス・社外接続関連サポート
一部システム利用開始までのアクセス設定や利用者サポートを担当。
必要に応じてベンダーやセキュリティ部門との連携も行う。
●本ポジションについて
全社のユーザーを対象に、社内システム運用基盤の信頼性・拡張性・安全性を確保し、全社員が安心して業務を行えるよう、アカウント管理や権限設定を担う“会社の基盤を支えるチーム”です。
日々の業務では社内システムを扱い、1件1件の処理に高い正確性とスピードが求められます。
一つのミスがオペレーション事故につながる責任ある業務ではありますが、全社的に重要なシステム運用を支えるという責任感と誇りを持って業務にあたっています。
チームの雰囲気は非常にフラットで、メンバー同士が協力し合い、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
また、扱う業務の性質上ドキュメント化や手順整備が進んでおり、入社後も一歩ずつ確実に知識とスキルを身につけられる環境です。
入社後は、アカウント管理業務を通じてITやコンプライアンスの理解を深めながら、自動化や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
ご自身の努力と意欲次第で、将来的にはサブリーダーや他領域へのキャリア展開も可能です。
●本ポジションならではの魅力
自社のIT基盤部門アカウント管理チームは、社内システムの根幹を支える重要な役割を担っています。アカウントの発行や棚卸、権限設定など、日々の業務は一見地道に見えますが、全社員の業務を支える基盤として非常に高い重要性を持っています。
安定した運用を確保することで、セキュリティと業務効率の両面から会社全体のパフォーマンスを支えている点が、この仕事ならではのやりがいです。また、現場で培った知見をもとに、VBAやPower Automateなどを活用して業務の効率化や自動化にも取り組んでおり、運用担当としての確実なスキルに加えて、改善提案力やシステム運用設計の視点も身につけることができます。チームは互いにサポートし合う文化が根づいており、個々の工夫やアイデアがすぐに反映される風通しの良い環境です。
本ポジションでは、自社内のユーザー部門(取引関連部署・営業部門・証券業務部門など)で利用されている社内システムに関するアカウント運用・権限管理を担当していただきます。証券業務の根幹に関わる重要なシステムを扱うため、一つのミスがオペレーション事故として報告対象となる高い責任性を伴う業務です。そのため、スピード感を持ちながらも、正確性と緊張感をもって確実に処理を進められる方を求めています。
●業務詳細
・アカウント発行・権限付与業務
各部署からの利用申請に基づき、社内システムのアカウント発行・権限設定を実施。証券業務特有の複雑な権限構造に対応しながら、確実かつ迅速な処理を行う。
・社内申請システム(社内申請システム等)を用いた申請処理対応
社内からのアカウント/権限申請を確認し、適正ルールに基づいて承認・登録・完了報告までを対応。
リクエストシステムや社内申請システムの追加・変更・移管にも関与。
・ユーザー対応(電話・対面・メールなど)
社内ユーザーからのアカウントやアクセス権に関する問い合わせ対応。
取引部署やバックオフィス部門など、証券業務に携わる幅広いユーザーとの調整を行う。
・メーリングリスト・セキュリティグループなどの社内連携システム管理
各グループのメンバー管理、所属変更・アクセス申請の対応。
依頼に応じて関連する連携設定や付随処理を実施。
・定期棚卸・監査対応
社内システムのアカウントおよび権限状況を定期的に棚卸し、監査部門への報告を実施。
不整合の洗い出し・是正などを含め、IT統制の一端を担う。
・自動化・効率化推進
Power Automate、VBA、スクリプトなどを用いた業務自動化を推進。
属人化排除と処理スピード向上のための改善活動を行う。
・リモートアクセス・社外接続関連サポート
一部システム利用開始までのアクセス設定や利用者サポートを担当。
必要に応じてベンダーやセキュリティ部門との連携も行う。
●本ポジションについて
全社のユーザーを対象に、社内システム運用基盤の信頼性・拡張性・安全性を確保し、全社員が安心して業務を行えるよう、アカウント管理や権限設定を担う“会社の基盤を支えるチーム”です。
日々の業務では社内システムを扱い、1件1件の処理に高い正確性とスピードが求められます。
一つのミスがオペレーション事故につながる責任ある業務ではありますが、全社的に重要なシステム運用を支えるという責任感と誇りを持って業務にあたっています。
チームの雰囲気は非常にフラットで、メンバー同士が協力し合い、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
また、扱う業務の性質上ドキュメント化や手順整備が進んでおり、入社後も一歩ずつ確実に知識とスキルを身につけられる環境です。
入社後は、アカウント管理業務を通じてITやコンプライアンスの理解を深めながら、自動化や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
ご自身の努力と意欲次第で、将来的にはサブリーダーや他領域へのキャリア展開も可能です。
●本ポジションならではの魅力
自社のIT基盤部門アカウント管理チームは、社内システムの根幹を支える重要な役割を担っています。アカウントの発行や棚卸、権限設定など、日々の業務は一見地道に見えますが、全社員の業務を支える基盤として非常に高い重要性を持っています。
安定した運用を確保することで、セキュリティと業務効率の両面から会社全体のパフォーマンスを支えている点が、この仕事ならではのやりがいです。また、現場で培った知見をもとに、VBAやPower Automateなどを活用して業務の効率化や自動化にも取り組んでおり、運用担当としての確実なスキルに加えて、改善提案力やシステム運用設計の視点も身につけることができます。チームは互いにサポートし合う文化が根づいており、個々の工夫やアイデアがすぐに反映される風通しの良い環境です。
新着 【大阪】社内システムエンジニア担当者/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
事業遂行の社内向けのインフラ構築・運用・保守管理を担当いただきます。
経験に応じ社内向けクライアント環境の構築・運用・管理、セキュリティ向上のための各種案件を担当します。案件によりベンダーと協力し構築・運用・管理を行うため、プロジェクト管理やベンダーコントロール、更には企画検討・提案といった上流工程にも関わって頂きます。
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
インターネットを主としたサービスを提供する成長中の企業ですので、新商品開発や新サービスの導入など、最新のテクノロジーに触れる仕事の機会が多数あります。先進技術にも積極的に取り組んでおります。システムの企画、開発、運営に携わることによって、事業の根幹にかかわることができます。
経験に応じ社内向けクライアント環境の構築・運用・管理、セキュリティ向上のための各種案件を担当します。案件によりベンダーと協力し構築・運用・管理を行うため、プロジェクト管理やベンダーコントロール、更には企画検討・提案といった上流工程にも関わって頂きます。
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
インターネットを主としたサービスを提供する成長中の企業ですので、新商品開発や新サービスの導入など、最新のテクノロジーに触れる仕事の機会が多数あります。先進技術にも積極的に取り組んでおります。システムの企画、開発、運営に携わることによって、事業の根幹にかかわることができます。
新着 【大阪】ITサポート_担当者/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
従業員向けのユーザーサポート業務を中心にシステム運用をサポートしていただきます。従業員の生産性や社内セキュリティをプロセスやテクノロジーを使って向上させていくポジションです。
【職務詳細】
・社内ユーザーからの情報システムに関する問い合わせ対応
・IT機器管理
・各システムの定常業務対応(アカウント管理・本番作業等 設定業務)
・業務マニュアル等ドキュメント作成、及び既存プロセスの改善対応
ユーザーからの問い合わせの一次受けは、保守会社となる外部委託先でメール受付して回答をしますが、委託先で解決しない課題がエスカレーションされますので、その対応を実施することとなります。ユーザーサポート業務は同じ課員と一緒にOJTのように進めます、業務の習熟度によって担当範囲を拡大していただきます。わからないことがあれば、運用管理課内でサポートを行い合う雰囲気ができておりますので、ご安心して働いて頂けると考えます。またユーザーからの質問内容は多岐に渡るので、ITでのサポートだけでなく、運用の助言など柔軟な思考が必要になってきます。
【業務・会社の魅力】
ユーザー部門の稼働率を考慮し、早期課題解決をすることで、間接的にお客様へのサービス向上を担います。運用管理課という社内インフラを担う部門の一員となりますので、PC・ネットワーク・データベース・PBX関連と、ご自身がご興味のある分野には、積極的に触れていき、現場での経験を積むことが可能です。向上心と好奇心が豊富であることが期待されます。
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
【職務詳細】
・社内ユーザーからの情報システムに関する問い合わせ対応
・IT機器管理
・各システムの定常業務対応(アカウント管理・本番作業等 設定業務)
・業務マニュアル等ドキュメント作成、及び既存プロセスの改善対応
ユーザーからの問い合わせの一次受けは、保守会社となる外部委託先でメール受付して回答をしますが、委託先で解決しない課題がエスカレーションされますので、その対応を実施することとなります。ユーザーサポート業務は同じ課員と一緒にOJTのように進めます、業務の習熟度によって担当範囲を拡大していただきます。わからないことがあれば、運用管理課内でサポートを行い合う雰囲気ができておりますので、ご安心して働いて頂けると考えます。またユーザーからの質問内容は多岐に渡るので、ITでのサポートだけでなく、運用の助言など柔軟な思考が必要になってきます。
【業務・会社の魅力】
ユーザー部門の稼働率を考慮し、早期課題解決をすることで、間接的にお客様へのサービス向上を担います。運用管理課という社内インフラを担う部門の一員となりますので、PC・ネットワーク・データベース・PBX関連と、ご自身がご興味のある分野には、積極的に触れていき、現場での経験を積むことが可能です。向上心と好奇心が豊富であることが期待されます。
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
新着 社内システムエンジニア担当者/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
事業遂行の社内向けのインフラ構築・運用・保守管理を担当いただきます。経験に応じ社内向けクライアント環境の構築・運用・管理、セキュリティ向上のための各種案件を担当します。案件によりベンダーと協力し構築・運用・管理を行うため、プロジェクト管理やベンダーコントロール、更には企画検討・提案といった上流工程にも関わって頂きます。
<業務割合>
プロジェクト業務4割、保守運用5割、その他1割
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
【業務・会社の魅力】
成長中の企業で、新商品開発や新サービスの導入など、最新のテクノロジーに触れる仕事の機会が多数あります。データ活用や金融技術にも積極的に取り組んでいます。システムの企画、開発、運営に携わることによって、事業の根幹に貢献できます。
<業務割合>
プロジェクト業務4割、保守運用5割、その他1割
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
【業務・会社の魅力】
成長中の企業で、新商品開発や新サービスの導入など、最新のテクノロジーに触れる仕事の機会が多数あります。データ活用や金融技術にも積極的に取り組んでいます。システムの企画、開発、運営に携わることによって、事業の根幹に貢献できます。
新着 ITサポート/Webを主たる販売チャネルとしたダイレクト系損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
従業員向けのユーザーサポート業務を中心にシステム運用をサポートしていただきます。従業員の生産性や社内セキュリティをプロセスやテクノロジーを使って向上させていくポジションです。
【職務詳細】
・社内ユーザーからの情報システムに関する問い合わせ対応
・IT機器管理
・各システムの定常業務対応(アカウント管理・本番作業等 設定業務)
・業務マニュアル等ドキュメント作成、及び既存プロセスの改善対応
ユーザーからの問い合わせの一次受けは、保守会社となる外部委託先でメール受付して回答をしますが、委託先で解決しない課題がエスカレーションされますので、その対応を実施することとなります。
ユーザーサポート業務は同じ課員と一緒にOJTのように進めます、業務の習熟度によって担当範囲を拡大していただきます。わからないことがあれば、運用管理課内でサポートを行い合う雰囲気ができておりますので、ご安心して働いて頂けると考えます。またユーザーからの質問内容は多岐に渡るので、ITでのサポートだけでなく、運用の助言など柔軟な思考が必要になってきます。
<業務割合>保守運用9割、その他1割
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
【業務・会社の魅力】
ユーザー部門の稼働率を考慮し、早期課題解決をすることで、間接的にお客様への保険サービスの向上を担います。
運用管理課という社内インフラを担う部門の一員となりますので、PC・ネットワーク・データベース・PBX関連と、ご自身がご興味のある分野には、積極的に触れていき、現場での経験を積むことが可能です。向上心と好奇心が豊富であることが期待されます。
従業員向けのユーザーサポート業務を中心にシステム運用をサポートしていただきます。従業員の生産性や社内セキュリティをプロセスやテクノロジーを使って向上させていくポジションです。
【職務詳細】
・社内ユーザーからの情報システムに関する問い合わせ対応
・IT機器管理
・各システムの定常業務対応(アカウント管理・本番作業等 設定業務)
・業務マニュアル等ドキュメント作成、及び既存プロセスの改善対応
ユーザーからの問い合わせの一次受けは、保守会社となる外部委託先でメール受付して回答をしますが、委託先で解決しない課題がエスカレーションされますので、その対応を実施することとなります。
ユーザーサポート業務は同じ課員と一緒にOJTのように進めます、業務の習熟度によって担当範囲を拡大していただきます。わからないことがあれば、運用管理課内でサポートを行い合う雰囲気ができておりますので、ご安心して働いて頂けると考えます。またユーザーからの質問内容は多岐に渡るので、ITでのサポートだけでなく、運用の助言など柔軟な思考が必要になってきます。
<業務割合>保守運用9割、その他1割
【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
【業務・会社の魅力】
ユーザー部門の稼働率を考慮し、早期課題解決をすることで、間接的にお客様への保険サービスの向上を担います。
運用管理課という社内インフラを担う部門の一員となりますので、PC・ネットワーク・データベース・PBX関連と、ご自身がご興味のある分野には、積極的に触れていき、現場での経験を積むことが可能です。向上心と好奇心が豊富であることが期待されます。
新着 審査アシスタント/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
アシスタント
仕事内容
金融取引(カネの流れ)・商取引(モノの流れ)・その他すべての取引(ヒトや情報の流れ)において、取引の相手を知ることは日常的に行われています。全産業・全取引において、です。あらゆる取引において、企業の“実体“─すなわち存在の確からしさや構造的な属性─と、“実態“─実際の活動内容や内在的な状況─の双方を把握することは不可欠です。デジタル・AI時代、相手が見えにくくなった今、一層重要になっていきます。
しかし現実には、情報はWeb上の断片的な記述や行政文書、現地などに分散しており、形式も信頼性も多種多様です。とくに新興法人や中小企業においては、情報の不足・未整備によって、取引の俎上にすら上がれないという状況が少なくありません。こうした実体と実態に関する情報の非対称性が、公平な機会への障壁になっています。
同時に、これら情報が多く集積し「審査」が大量発生する政府や金融などの大規模な組織では、手段を選ばず、技術・AIを駆使し悪事を企む集団に後塵を拝してしまう社会構造があります。公正な審査力向上の必要性は増しています。
当社は、この課題に対し、テクノロジーの力と一次データの地道な収集・調査を組み合わせることで、取引の判断に足る輪郭を与えることに取り組んでいます。この共通のデータ基盤の上には複数のプロダクトが展開されており、基盤の進化がそのまま多様な業務課題の解決へとつながります。これにより、より多くの企業活動の選択肢が生まれ、社会全体の取引のあり方をより良い方向へ変えていくことを目指しています。
●提供するプロダクト
すべての取引を支える「審査」を一気通貫でご支援するソリューションを提供しています。その核となるのは、泥臭いデータ収集とAI・テクノロジーの力が結集した法人情報基盤、そして審査プロダクトです。
自社SaaSプロダクトA 法人の定性情報を自動で収集・判定
法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共にレポーティングするプロダクトです。
自社SaaSプロダクトB 法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知
対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
自社SaaSプロダクトC 〜取引判断の瞬間で質疑を最適化〜
法人代表者などオンラインでの相手方との面談シーンにおいて、質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。
これら審査プロダクト群を核として、審査バリューチェーン全体をご支援するべく、現地調査の代行、審査業務を刷新するコンサルティングや業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。
●募集の背景
事業のスケール期に入り、大手金融機関や行政機関、プラットフォーマーとの取り組みが増加しています。
このような事業スケールの中、プロダクト・サービスのコアとなる法人データを収集するプロセスの設計・運用や、法人審査そのもの基準策定・実行等、オペレーションにより事業全体を支える組織の重要性が大きく増し、今期より「オペレーション本部」を新設しました。
オペレーション本部は、審査・調査業務のオペレーション企画や品質管理を中核に据え、プロダクト開発・データ収集・顧客支援を一気通貫でつなぐ役割を担います。その中で、審査員・企画担当と相談しながら、審査オペレーションの【定常業務を正確かつ安定的に実行し、組織の立ち上げ・拡大を支えていただくアシスタントスタッフ】を募集しています。
●ポジションの概要
本ポジションは、法人取引における審査オペレーションについて、【定常業務を正確に実行し、審査センターの日々の運営を支える役割】を担っていただきます。
具体的には、オペレーションの運用支援・実行を通じ、業務改善点があればチームに共有し、審査オペレーションの品質と生産性の維持・向上に貢献し、この企業の競争力の源泉をつくることがミッションです。
●本ポジションの詳細
- 法人審査に関する定常オペレーション業務の推進
(審査フローに沿った業務の実行、進行管理、関係者との連携 等)
- 審査オペレーション全体の業務課題、改善の提案・共有
(業務フローの見直し、手順の標準化、属人化の解消、ツール活用の検討 等)
- 審査オペレーションに関する各種数値の管理・可視化
(処理件数、リードタイム、品質指標等の把握・分析・レポーティング)
- 審査センター運営に関わる各種業務
(社内問い合わせ対応、業務調整、関連部署との連携、付随する事務業務 等)
●ポジションの魅力
- 日本の審査部として、犯罪組織を排除し、経済を加速させる役割を担う、社会貢献性の高いポジションです。
- 立ち上げ期の組織の拡大に伴う新設ポジションであり、事業責任者とともに事業を支えていく経験ができます。
- 日々のオペレーションの中で見つけた課題や改善案を、チームやプロダクト担当と共有し、実際の業務フローや仕組みに反映していく機会があります。
しかし現実には、情報はWeb上の断片的な記述や行政文書、現地などに分散しており、形式も信頼性も多種多様です。とくに新興法人や中小企業においては、情報の不足・未整備によって、取引の俎上にすら上がれないという状況が少なくありません。こうした実体と実態に関する情報の非対称性が、公平な機会への障壁になっています。
同時に、これら情報が多く集積し「審査」が大量発生する政府や金融などの大規模な組織では、手段を選ばず、技術・AIを駆使し悪事を企む集団に後塵を拝してしまう社会構造があります。公正な審査力向上の必要性は増しています。
当社は、この課題に対し、テクノロジーの力と一次データの地道な収集・調査を組み合わせることで、取引の判断に足る輪郭を与えることに取り組んでいます。この共通のデータ基盤の上には複数のプロダクトが展開されており、基盤の進化がそのまま多様な業務課題の解決へとつながります。これにより、より多くの企業活動の選択肢が生まれ、社会全体の取引のあり方をより良い方向へ変えていくことを目指しています。
●提供するプロダクト
すべての取引を支える「審査」を一気通貫でご支援するソリューションを提供しています。その核となるのは、泥臭いデータ収集とAI・テクノロジーの力が結集した法人情報基盤、そして審査プロダクトです。
自社SaaSプロダクトA 法人の定性情報を自動で収集・判定
法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共にレポーティングするプロダクトです。
自社SaaSプロダクトB 法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知
対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
自社SaaSプロダクトC 〜取引判断の瞬間で質疑を最適化〜
法人代表者などオンラインでの相手方との面談シーンにおいて、質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。
これら審査プロダクト群を核として、審査バリューチェーン全体をご支援するべく、現地調査の代行、審査業務を刷新するコンサルティングや業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。
●募集の背景
事業のスケール期に入り、大手金融機関や行政機関、プラットフォーマーとの取り組みが増加しています。
このような事業スケールの中、プロダクト・サービスのコアとなる法人データを収集するプロセスの設計・運用や、法人審査そのもの基準策定・実行等、オペレーションにより事業全体を支える組織の重要性が大きく増し、今期より「オペレーション本部」を新設しました。
オペレーション本部は、審査・調査業務のオペレーション企画や品質管理を中核に据え、プロダクト開発・データ収集・顧客支援を一気通貫でつなぐ役割を担います。その中で、審査員・企画担当と相談しながら、審査オペレーションの【定常業務を正確かつ安定的に実行し、組織の立ち上げ・拡大を支えていただくアシスタントスタッフ】を募集しています。
●ポジションの概要
本ポジションは、法人取引における審査オペレーションについて、【定常業務を正確に実行し、審査センターの日々の運営を支える役割】を担っていただきます。
具体的には、オペレーションの運用支援・実行を通じ、業務改善点があればチームに共有し、審査オペレーションの品質と生産性の維持・向上に貢献し、この企業の競争力の源泉をつくることがミッションです。
●本ポジションの詳細
- 法人審査に関する定常オペレーション業務の推進
(審査フローに沿った業務の実行、進行管理、関係者との連携 等)
- 審査オペレーション全体の業務課題、改善の提案・共有
(業務フローの見直し、手順の標準化、属人化の解消、ツール活用の検討 等)
- 審査オペレーションに関する各種数値の管理・可視化
(処理件数、リードタイム、品質指標等の把握・分析・レポーティング)
- 審査センター運営に関わる各種業務
(社内問い合わせ対応、業務調整、関連部署との連携、付随する事務業務 等)
●ポジションの魅力
- 日本の審査部として、犯罪組織を排除し、経済を加速させる役割を担う、社会貢献性の高いポジションです。
- 立ち上げ期の組織の拡大に伴う新設ポジションであり、事業責任者とともに事業を支えていく経験ができます。
- 日々のオペレーションの中で見つけた課題や改善案を、チームやプロダクト担当と共有し、実際の業務フローや仕組みに反映していく機会があります。
新着 情報システム(情報セキュリティ)/データソリューション専門IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
全社のITインフラを支える情報システム部門の業務です。
社内セキュリティルール・規程の策定をしていただける方を募集しています。
(業務詳細)
・社内IT資産の管理・統制
・脆弱性対応
・CSIRT対応(社内SOCと連携してインシデント確認・対応)
・監査・認証対応(ISMS・Pマークなど社内外の監査、認証維持の推進)
・社内セキュリティルール・規程の策定、運用、定期的な見直し
・社内への情報セキュリティ研修・啓発活動の企画、実施
【将来的なキャリアパス・成長環境】
日々の保守・運用サポート業務を通じてスキルを磨きながら、
将来的には社内システムの改善や新たなITインフラ構築、業務効率化に向けた企画・提案など、より上流の業務にもチャレンジしていただけます。
今後、会社のIT・システム環境をより良くしていくための体制を整えていくフェーズにあり、新しい技術導入や運用方針の見直しなどにも携わるチャンスがあります。
「守り」だけでなく「攻め」のITとして、社内全体のパフォーマンス向上に貢献していけるポジションです。
社内セキュリティルール・規程の策定をしていただける方を募集しています。
(業務詳細)
・社内IT資産の管理・統制
・脆弱性対応
・CSIRT対応(社内SOCと連携してインシデント確認・対応)
・監査・認証対応(ISMS・Pマークなど社内外の監査、認証維持の推進)
・社内セキュリティルール・規程の策定、運用、定期的な見直し
・社内への情報セキュリティ研修・啓発活動の企画、実施
【将来的なキャリアパス・成長環境】
日々の保守・運用サポート業務を通じてスキルを磨きながら、
将来的には社内システムの改善や新たなITインフラ構築、業務効率化に向けた企画・提案など、より上流の業務にもチャレンジしていただけます。
今後、会社のIT・システム環境をより良くしていくための体制を整えていくフェーズにあり、新しい技術導入や運用方針の見直しなどにも携わるチャンスがあります。
「守り」だけでなく「攻め」のITとして、社内全体のパフォーマンス向上に貢献していけるポジションです。
新着 【神奈川】IoT基盤エンジニア/非鉄金属メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
●職務内容:
当社の幅広い事業・ものづくりにおけるIT・OTシステムを俯瞰的・横断的に見て、IT部門・設備部門・現場とコミュニケーションを取りながら、生産システムなどのIT技術と、設備や工程を制御するOT技術とをうまく連携させ、最適かつ効率的なものづくりへの変革を担う業務に従事していただきます。
●付与予定業務:
1. 設備層のOTシステムと上位の共通ITシステムを繋ぐためのデータの仕様(Input/Output)を定義して、全社共通の機能として基盤に実装する
2. 製造実行システム(MES)の機能設計し、単体・結合・運用テストして導入する
●当課のやりがい:
当社の幅広い事業部門を横断した、工場の生産システム設計に携わることができること。
社内各部門とのコーディネートを行いつつ、プロジェクト全体をコントロールしていく役割にやりがいを感じられること。
自らの成果が社会インフラやエネルギー効率の向上に直結する実感を得られるのも、当社の仕事の魅力です。
●将来的なキャリアパス:
即戦力としてプロジェクトに関わり、リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
さらに大きなプロジェクトを経験し、将来的には管理職として活躍いただきたいと考えております。
当社の幅広い事業・ものづくりにおけるIT・OTシステムを俯瞰的・横断的に見て、IT部門・設備部門・現場とコミュニケーションを取りながら、生産システムなどのIT技術と、設備や工程を制御するOT技術とをうまく連携させ、最適かつ効率的なものづくりへの変革を担う業務に従事していただきます。
●付与予定業務:
1. 設備層のOTシステムと上位の共通ITシステムを繋ぐためのデータの仕様(Input/Output)を定義して、全社共通の機能として基盤に実装する
2. 製造実行システム(MES)の機能設計し、単体・結合・運用テストして導入する
●当課のやりがい:
当社の幅広い事業部門を横断した、工場の生産システム設計に携わることができること。
社内各部門とのコーディネートを行いつつ、プロジェクト全体をコントロールしていく役割にやりがいを感じられること。
自らの成果が社会インフラやエネルギー効率の向上に直結する実感を得られるのも、当社の仕事の魅力です。
●将来的なキャリアパス:
即戦力としてプロジェクトに関わり、リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
さらに大きなプロジェクトを経験し、将来的には管理職として活躍いただきたいと考えております。
新着 全社IT基盤・インフラ運用改善担当/上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(メンバー)
仕事内容
主な業務
DX推進部のプロジェクトマネージャー(メンバー)として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。
想定業務
1. プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理
2. 社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理
3. 社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け
4. セキュリティ対策の運用・改善(アクセス管理、ルール整備等)
5. 業務システムやSaaS(Salesforce等)の運用サポート・改善提案
※セールスフォースのSFAをメインで活用すべく、営業社員からの業務理解からの要件定義含め構築・折衝、導入後の部門フォローをお任せしていきます
ポジションの魅力
1. 全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる
2. 運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる
3. 事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める
4. DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる
5. 長期的にはCTO/CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能
働き方の特徴
1. 在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨
2. 安定した企業基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立
3. 意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風
DX推進部のプロジェクトマネージャー(メンバー)として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。
想定業務
1. プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理
2. 社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理
3. 社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け
4. セキュリティ対策の運用・改善(アクセス管理、ルール整備等)
5. 業務システムやSaaS(Salesforce等)の運用サポート・改善提案
※セールスフォースのSFAをメインで活用すべく、営業社員からの業務理解からの要件定義含め構築・折衝、導入後の部門フォローをお任せしていきます
ポジションの魅力
1. 全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる
2. 運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる
3. 事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める
4. DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる
5. 長期的にはCTO/CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能
働き方の特徴
1. 在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨
2. 安定した企業基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立
3. 意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風
新着 【名古屋】情報システム担当/総合商社系保険ブローカー会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
情報システム担当
仕事内容
仕事内容
1. 社内のITトラブルを迅速に解決します。PC、通信、各種IT機器が対象です。
2. 業務プロセスを分析し、単純作業の自動化や属人業務の標準化を検討します。
3. 新しいITルールや仕組みを構築し、社内合意を得るための調整を行います。関連部署とのコミュニケーションを通じて、円滑な導入を目指します。
4. システムベンダーとの交渉を通じて、最適なITソリューションを導入します。
5. IT教育を実施し全体のITリテラシーを向上させます。
補足情報
本ポジションは、業務の効率化を通じて社員の満足度を向上させる重要な役割を担います。新しい仕組みを構築することで、全社の働き方を変える機会があります。また、自動化の推進により、業務改善の先駆者として活躍できる環境が整っています。自らの成長を意識するだけでなく、周囲のメンバーの満足度を上げる事を意識する姿勢が求められます。IT以外の関連業務を担当頂く場合があります。
1. 社内のITトラブルを迅速に解決します。PC、通信、各種IT機器が対象です。
2. 業務プロセスを分析し、単純作業の自動化や属人業務の標準化を検討します。
3. 新しいITルールや仕組みを構築し、社内合意を得るための調整を行います。関連部署とのコミュニケーションを通じて、円滑な導入を目指します。
4. システムベンダーとの交渉を通じて、最適なITソリューションを導入します。
5. IT教育を実施し全体のITリテラシーを向上させます。
補足情報
本ポジションは、業務の効率化を通じて社員の満足度を向上させる重要な役割を担います。新しい仕組みを構築することで、全社の働き方を変える機会があります。また、自動化の推進により、業務改善の先駆者として活躍できる環境が整っています。自らの成長を意識するだけでなく、周囲のメンバーの満足度を上げる事を意識する姿勢が求められます。IT以外の関連業務を担当頂く場合があります。
新着 ロジスティクスリーダー(情報システム担当)/トレーディングカードゲーム事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
ロジスティクスリーダー
仕事内容
成長中の企業において、WMS(倉庫管理システム)の要件定義から導入、運用設計までを担当し、在庫・受注管理などの業務システム全般の改善を推進していただきます。
- WMS(倉庫管理システム)の要件定義〜導入プロジェクトの推進
- WMS導入後の運用設計、保守、改善
- 社内で利用する業務システム(在庫・受注など)の運用サポートと改善
- 業務要件のヒアリング、課題整理、ベンダー折衝
- システム活用に関する社内向けレクチャー、マニュアル整備
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
急成長する自社製品事業の中で、WMS導入を中心に社内システム全体の基盤づくりをリードできるポジションです。業務要件の整理から仕様策定、ベンダーとの調整まで裁量を持って関われるため、自分の設計が事業拡大に直結する手応えを得られます。倉庫オペレーションを支える基盤づくりに関わることで、物流領域とITの両面から価値を発揮できる環境です。
- WMS(倉庫管理システム)の要件定義〜導入プロジェクトの推進
- WMS導入後の運用設計、保守、改善
- 社内で利用する業務システム(在庫・受注など)の運用サポートと改善
- 業務要件のヒアリング、課題整理、ベンダー折衝
- システム活用に関する社内向けレクチャー、マニュアル整備
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
急成長する自社製品事業の中で、WMS導入を中心に社内システム全体の基盤づくりをリードできるポジションです。業務要件の整理から仕様策定、ベンダーとの調整まで裁量を持って関われるため、自分の設計が事業拡大に直結する手応えを得られます。倉庫オペレーションを支える基盤づくりに関わることで、物流領域とITの両面から価値を発揮できる環境です。
新着 【大阪】アプリ・Webシステム開発(グループ少額短期保険会社出向)/保険持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
開発チームリーダー
仕事内容
社内SEとしてシステムの開発、導入、運用を中心とした業務に従事し、利便性の高い自社サービスの提供や業務の効率化に貢献いただきます。
顧客や代理店、社内の利用者からのフィードバックを直接感じることができ、広い裁量を持って開発に取り組んでいただけます。
自社では社内業務支援Webアプリを中心とした様々なシステムの自社開発、基幹システム等堅牢性の求められるシステムの委託開発を融合し、システムの開発、運用を行っております。
情報システム部のメンバーとして計画中、稼働中の各案件で主にサーバサイド領域のシステム開発や運用をご担当いただきます。
Python、NodeJSを用いたバックエンド領域とSQL、Numpy/Pandas を用いたデータ抽出やバッチ化を中心に、自ら手を動かしつつ開発チームを先導する役割を担っていただきます。
システムは全てAWS上で稼働しております。
<計画中・稼働中の案件例>
1. 社内業務支援Webアプリケーションの開発2. 業務向けバッチ処理システムのエンハンス開発
・運用保守3. 自社サービス契約管理システムの改善実力や志向に応じて、上流工程から運用まで多くのフェーズをご担当いただけます。
社内SE業務はユーザ部門との関わりが多く、普段からシステム利用者と関係性を構築することができるため、スムーズなステップアップが可能な環境です。
また、より広範囲な業務にチャレンジ頂くことができ、アプリケーション開発以外の幅広い知識やスキルを身に着けていただくことが可能です。
グループ企業のIT部門との交流も盛んで、グループ企業の案件に参加し、力を発揮していただけます。
【キャリアパス】
○ 上流工程へのステップアップ例:システム化業務のフローや範囲のヒアリング、適切な設計の検討、外部委託業者の選定と管理、スケジューリング
○ 広範囲な業務へのチャレンジ例:IT戦略の立案や策定、新規案件の企画
・提案、基幹システムの構築
・機能追加、AWSインフラの設計
・構築
・保守、ネットワーク
・サーバインフラの構築
・保守、データ分析基盤の構築
・運用保守、RPA/AI/BI/BlockChainなど新技術の導入、ヘルプデスク対応○ グループ企業の案件への参加例:CCoEへの参加、事例提供、ビッグデータ活用プロジェクトへの参加、生成IA活用プロジェクトへの参加
顧客や代理店、社内の利用者からのフィードバックを直接感じることができ、広い裁量を持って開発に取り組んでいただけます。
自社では社内業務支援Webアプリを中心とした様々なシステムの自社開発、基幹システム等堅牢性の求められるシステムの委託開発を融合し、システムの開発、運用を行っております。
情報システム部のメンバーとして計画中、稼働中の各案件で主にサーバサイド領域のシステム開発や運用をご担当いただきます。
Python、NodeJSを用いたバックエンド領域とSQL、Numpy/Pandas を用いたデータ抽出やバッチ化を中心に、自ら手を動かしつつ開発チームを先導する役割を担っていただきます。
システムは全てAWS上で稼働しております。
<計画中・稼働中の案件例>
1. 社内業務支援Webアプリケーションの開発2. 業務向けバッチ処理システムのエンハンス開発
・運用保守3. 自社サービス契約管理システムの改善実力や志向に応じて、上流工程から運用まで多くのフェーズをご担当いただけます。
社内SE業務はユーザ部門との関わりが多く、普段からシステム利用者と関係性を構築することができるため、スムーズなステップアップが可能な環境です。
また、より広範囲な業務にチャレンジ頂くことができ、アプリケーション開発以外の幅広い知識やスキルを身に着けていただくことが可能です。
グループ企業のIT部門との交流も盛んで、グループ企業の案件に参加し、力を発揮していただけます。
【キャリアパス】
○ 上流工程へのステップアップ例:システム化業務のフローや範囲のヒアリング、適切な設計の検討、外部委託業者の選定と管理、スケジューリング
○ 広範囲な業務へのチャレンジ例:IT戦略の立案や策定、新規案件の企画
・提案、基幹システムの構築
・機能追加、AWSインフラの設計
・構築
・保守、ネットワーク
・サーバインフラの構築
・保守、データ分析基盤の構築
・運用保守、RPA/AI/BI/BlockChainなど新技術の導入、ヘルプデスク対応○ グループ企業の案件への参加例:CCoEへの参加、事例提供、ビッグデータ活用プロジェクトへの参加、生成IA活用プロジェクトへの参加
新着 IT統括部◆IT企画[管理職/グループ全体のシステムを支える/上流工程]/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1190万円
ポジション
管理職
仕事内容
多種多様な金融事業ドメインをもち国内屈指の成長性を有する当社グループ企業の業務を支えるバックオフィスITの企画全般。
主な業務内容は、以下のとおりになります。
・システムコストの予算や実績の管理、コストの削減、適正化、管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達や契約
・改善案の導入に向けた推進(案の社内提案、関係者への展開など)
本ポジションはポテンシャル枠となります。ユーザ企業での企画業務、ベンダーでのプロジェクト管理業務等を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。
今後のキャリアパス
本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、
グループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ企画職としてのスキルアップへ繋げていただけます。
また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、企画提案スキルの向上にも繋げていただけます。
業務・会社の魅力
グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。
主な業務内容は、以下のとおりになります。
・システムコストの予算や実績の管理、コストの削減、適正化、管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達や契約
・改善案の導入に向けた推進(案の社内提案、関係者への展開など)
本ポジションはポテンシャル枠となります。ユーザ企業での企画業務、ベンダーでのプロジェクト管理業務等を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。
今後のキャリアパス
本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、
グループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ企画職としてのスキルアップへ繋げていただけます。
また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、企画提案スキルの向上にも繋げていただけます。
業務・会社の魅力
グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。
新着 IT統括部◆IT企画[グループ全体のシステムを支える/上流工程]/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
多種多様な金融事業ドメインをもち国内屈指の成長性を有する当社グループ企業の業務を支えるバックオフィスITの企画全般。
主な業務内容は、以下のとおりになります。
・システムコストの予算や実績の管理、コストの削減、適正化、管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達や契約
・改善案の導入に向けた推進(案の社内提案、関係者への展開など)
本ポジションはポテンシャル枠となります。ユーザ企業での企画業務、ベンダーでのプロジェクト管理業務等を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。
今後のキャリアパス
本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、
グループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ企画職としてのスキルアップへ繋げていただけます。
また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、企画提案スキルの向上にも繋げていただけます。
業務・会社の魅力
グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。
主な業務内容は、以下のとおりになります。
・システムコストの予算や実績の管理、コストの削減、適正化、管理
・システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達や契約
・改善案の導入に向けた推進(案の社内提案、関係者への展開など)
本ポジションはポテンシャル枠となります。ユーザ企業での企画業務、ベンダーでのプロジェクト管理業務等を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。
今後のキャリアパス
本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、
グループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ企画職としてのスキルアップへ繋げていただけます。
また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、企画提案スキルの向上にも繋げていただけます。
業務・会社の魅力
グループ全体にて利用している環境を対象としているため、幅広く業務に携わることが出来ます。また、ポテンシャル採用となりますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。ともに働き成長していくメンバーを募集します。
【2/7(土)WEB説明選考会】【東京/神奈川】システムエンジニア(開発)/オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
開発プロジェクトリーダー
仕事内容
【日時】2026/2/7(土) 9:00 17:00予定
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/2/4(水)12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
《大手企業グループ》
●あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
●働く現場で生まれる課題を解決し、より良い働き方を実現することを目指しています。
弊社SEは全国におり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。
その中でも当社の開発部門の開発グループでは、SEの開発力強化を目的として主に3つの役割を担っています。
1. 標準機能では実現できないお客様からのご要望に対して、自社製品と他社製品を連携するアプリケーションの開発や自社製品のSDKを利用した開発(開発言語:Java、C#、JavaScriptなど)
2. 社内エンジニアリング業務プロセスの改善に必要となる部内システム開発。
3. 開発生産性と品質を確保する事を目的にした、開発教育の推進。
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM(開発PM)としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。
<当社で働く魅力>
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】2026/2/4(水)12:00迄
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(1 2回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
《大手企業グループ》
●あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
●働く現場で生まれる課題を解決し、より良い働き方を実現することを目指しています。
弊社SEは全国におり、日々お客様の業務課題解決のための最適なソリューションを検討し、企画・提案を行っています。
その中でも当社の開発部門の開発グループでは、SEの開発力強化を目的として主に3つの役割を担っています。
1. 標準機能では実現できないお客様からのご要望に対して、自社製品と他社製品を連携するアプリケーションの開発や自社製品のSDKを利用した開発(開発言語:Java、C#、JavaScriptなど)
2. 社内エンジニアリング業務プロセスの改善に必要となる部内システム開発。
3. 開発生産性と品質を確保する事を目的にした、開発教育の推進。
将来的には、開発スキルを活かしてお客様に伴走して活動するフィールドSEやPM(開発PM)としてPJTを俯瞰してマネジメントしていくキャリア形成が可能です。
<当社で働く魅力>
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
【2/7(土)WEB説明選考会】【東京/愛知/大阪】システムエンジニア/オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
コアメンバー
仕事内容
【日時】別途ご案内
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】別途ご案内
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(複数回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
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【企業・求人の特色】
《大手企業グループ》
●あらゆる業界の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
●働く現場の課題解決を通じて、より良い働き方を実現することを目指しています。
●業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
●営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【ポジションの魅力とやりがい】
●顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの自社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社ならではの提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。
【応募締切】別途ご案内
※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます
【開催方法】WEB
※詳細は、書類選考通過後にお知らせします
【当日のプログラム】
・企業・事業概要説明
・個別面接(複数回)
- 部門紹介・業務概要説明
- 質疑応答
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
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【企業・求人の特色】
《大手企業グループ》
●あらゆる業界の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
●働く現場の課題解決を通じて、より良い働き方を実現することを目指しています。
●業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
●営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
【今後のキャリア】
提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
【ポジションの魅力とやりがい】
●顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの自社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社ならではの提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
技術職 ポジションサーチ/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
技術職(PM・アーキテクト・製品開発・AI・クラウド・セキュリティ等)のポジションサーチです。