社内SE・情報システム、800万以下の転職求人

1,616 件

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

◆【職務概要】
当部署は社内でも数少ない”自社開発”を担うエンジニアチームです。
自社サービスを中心に、社内の多様なWEBプロダクトの企画・開発・運用を通じて、事業成長を推進しています。
Webエンジニアとして、多様な事業部から寄せられるデジタルソリューションへのニーズに対し、単に要件を実装するのではなく、
事業の目的を深く理解し、最適な解決策を提案・実行していただく方を募集します。

◆【仕事内容】
Webエンジニアとして、以下の業務をお任せします。

≪WEBシステム開発≫
・既存プロダクトの改善・機能拡張、新規プロダクトのスクラッチ開発
・要件のヒアリング/設計/工数見積/開発/テスト/コードレビュー/リリースまでの一連の工程を担当
・クラウドサーバーの保守/設計に基づくクラウドサーバーの設計構築
・DBの設計構築

≪担当するサービス≫
・自社ITフリーランスエンジニア 人材プラットフォーム
・自社AIを使用したSES業界向けシステム
・自社公共・自治体向けシステム開発 など

≪働き方≫
・フルリモート中心の勤務形態。
・柔軟なスケジュール調整が可能で、育児・介護との両立にも理解のある職場。
・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできます。
・目的に合致すれば、自由度高く技術選定が可能。
・政府・自治体からの仕事にも携われます。
・企画・構想段階から開発に参加し、プロダクトの成長を間近で感じられます。
・小規模チームのため、自分の意見やアイデアをプロダクトに反映しやすい環境です。

◆【チーム体制】
・Webディレクター：1名
・Webエンジニア：3名（1名採用中、さらに1名追加予定）
メンバー全員が新しい技術導入や改善提案も歓迎されるフラットな雰囲気です。

自社ITシステム・インフラの保守／運用／管理業務を担当いただきます。
具体的には、基幹システムSAPの運用、社内システムの開発、運用、保守、ヘルプデスク業務（PC設定等）のいずれかをご担当いただくことになります。
従事すべき業務変更の範囲は総合職の業務の範囲です。就業場所の変更の範囲は職群によります。
職群とは、グローバル総合職（G職）は将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方、国内総合職（D職）は将来的に国内異動・赴任も想定される働き方、エリア総合職（A職）は転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方です。職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。

インフラストラクチャーマネジメント部では、自社内外の拠点を繋ぐデータセンターのインフラ構築から自社内外のシステム導入・運営・維持管理までを担当しています。また自社ではライフサイクルを踏まえた全体的なシステム刷新を計画中であり、新環境で活躍できる人材を募集します。自社のITサービスマネジメント担当として自社内外システムの導入・運営、および、維持管理を所管する組織において、課長職候補・同補佐役として以下の業務を統括します。

・既往サービスの維持管理。運行管理、性能・キャパシティ管理、業務継続性管理、障害管理等。
・新規サービスの導入。導入計画・運用設計の評価、実装の統括、運用計画の立案。
・上記業務を継続的に運営可能とする組織の組成・運営。

（変更の範囲：自社の指定する業務）

自社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しています。加えて、自社グループによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規Webサービスの企画・開発など、IT領域における支援ニーズにお応えするためのITサービス・システムの構築を行っております。

【職務内容】
・システム化要件定義
・システム設計
・コーディング
・テスト
・システム運用保守

自社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、自社グループによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、IT 領域における支援ニーズにお応えするための IT サービス・システムの構築を行っております。

【職務内容】
・システム化要件定義
・システム設計
・コーディング
・テスト
・システム運用保守
・チームリーダー

自社グループのITサービスおよびソリューション導入における品質ガバナンスを確立・強化し、事業部門への価値提供とリスク低減に貢献します。開発プロセスの上流から下流まで一貫した品質管理体制を構築し、自社グループ全体のIT品質向上を主導します。

自社グループは成長を続けており、これまでの社内システムは主に外注を行っていました。しかし『ビジネスの成長スピードに合わない』『ユーザーである社員の要望を満たし切れない』といった課題がありました。そこで数年前に社長直属の情報システム室を新設し、社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、自分たちの手でドライブしていく体制をスタートさせました。業務とシステムはビジネスの両輪。自社グループの成長をさらに加速していくには、いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。グループ内は若い社員も多数在籍し、部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。社長や役員などの経営層と接する機会もあります。

業務内容
大型基幹システムの改修や運用保守業務に従事いただきます。
主体的に学ぶ姿勢を評価される環境で、成長を実感することができます。
柔軟なキャリアパス・長期的キャリア育成が強みの会社で、エンジニアとしての「武器」を身につけませんか？

このポジションのポイント
弊社プロパーメンバーも参画中。
顧客からのオファーで続々とメンバーを増員中！
有識者が多く困ったときに質問することができる環境であり、新たな知識を得るチャンスが多い。
出来ることが増えればその分任せられる業務の範囲も広がり、自身の成長を実感できます。
周囲のベテランメンバーから学び、ゆくゆくは新規参画メンバーに対して自分が教える立場となる機会も。

具体的な業務内容
旧システムの改修、新基幹システムの機能物理分割に携わって頂きます。
弊社プロパーメンバーが参画している現場です。
実装, 単体テスト, 結合テスト, 保守, 運用を担当します。
システムの改修作業、既存のコードの修正作業（言語：COBOL）。
修正後にテストデータを準備し、単体テストを実施。
結合テストではファイルにパッチ当てを実施し、Tera Termを用いてテスト走行を実施。
本番環境での保守・監視、OracleSQLを用いた既存業務システムの保守・改修対応。
WBSを用いたスケジュール管理、保守運用に対しての影響調査を行うためのチケット発行、管理。
自チーム内のタスクに加え、他メンバーの業務の巻き取り、サポートも実施。
大規模な設計書やツール変更に伴う、レポート作成。
Excelを用いて、設計書の作成や集計を実施。

今後のキャリア
PL / PM
- 現在の案件での成功経験を活かして、更に大規模で複雑な案件に携わるチャンスがあります。
PMO
- DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
インフラエンジニア（ネットワーク・セキュリティ／サーバー／クラウド）
- インフラエンジニアへのキャリアチェンジを実現した先輩社員も多数！
社内システムエンジニア
- 事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています。
テックリード
- プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割です。
教育担当、人事担当
- 新人向けの教育制度の運営・実行や、エンジニアとしての経験を活かした採用業務へのキャリアチェンジの選択肢も。
ITコンサルタント
- 特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供いただきます。
他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
事業部推進
- 事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。
個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。

仕事内容
ご入社後、独自の技術研修からスタートしていただきます。

「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安……」

そんなあなたに朗報です！
微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境を提供します。
研修で基礎をしっかり固め、あなたの特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサイン。
さらに、様々なプロジェクトで経験を積めるというSESのメリットを最大化し、
「帰属意識を持ちにくい」「常駐先での頑張りが評価されにくいのでは？」といった不安は、独自の評価制度とサポート体制でしっかり解消。
あなたのエンジニアとしての未来を、一緒に切り拓きましょう！

＜教育研修制度について＞
ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。
これまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。
時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施。

＜プロジェクト一例＞
システム設計、開発。
PoC。
SaaSプラットフォーム開発。
システムクラウド化。
マイグレーション。
Web開発。

＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞
JavaScript、TypeScript、React、Vue.js。
Node.js、Python、Java、Go　OutSystems。
AWS、Azure、GCP。

今後のキャリア
PM。
技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。
ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。
エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。

ITコンサルタント。
特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

社内システムエンジニア。
事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています。

事業部推進。
事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

教育担当、人事担当。
新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。

仕事内容
ご入社後、独自の技術研修からスタートしていただきます。

「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安……」

そんなあなたに朗報です！
当社では、微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境を提供します。

研修で基礎をしっかり固め、あなたの特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサイン。
さらに、様々なプロジェクトで経験を積めるというSESのメリットを最大化し、
「帰属意識を持ちにくい」「常駐先での頑張りが評価されにくいのでは？」といった不安は、独自の評価制度とサポート体制でしっかり解消。

あなたのエンジニアとしての未来を、一緒に切り拓きましょう！

＜教育研修制度について＞
ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。
当社がこれまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。
時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施。

＜プロジェクト一例＞
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発

＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞
JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
Node.js、Python、Java、Go、OutSystems
AWS、Azure、GCP

最短のキャリアアップ
当社では一人ひとりの自主性を尊重し、「経験がないからできない」ではなく「経験がないからこそ挑戦する」という文化を大切にしています。
PG経験の方でも、SEなどのより高いミッションを担っていただくことで、個々の成長を後押ししています。

当社では、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。
だからこそ自ら考え行動でき、他では得られないスピードで成長を実感できます。
経験不足で不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れる必要はありません。

挑戦する人を全力で支える環境がここにはあります。

今後のキャリア
・PM
技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。
ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。
エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。

・ITコンサルタント
特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

・社内システムエンジニア
事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！

・事業部推進
事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

・教育担当、人事担当
新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。

自社では、エンジニア領域の人材サービスを支える営業支援・契約管理を行う基幹システムの大規模刷新プロジェクトを推進しており、体制強化のため一緒にプロジェクトを推進していただける方を募集しております。
リリース後も継続して、エンハンスを実施する想定のため、ゆくゆくは小・中規模のプロジェクトのPM/PLとして、活躍いただくことを期待しています。

●●具体的にお願いしたい業務●●
【 プロジェクト推進業務 】
大規模刷新プロジェクト推進において、下記の業務に携わって頂く想定です。
* スタッフ管理機能や契約管理機能の改修やEOSL対応に関する要件定義、設計、開発の推進
* プロジェクト計画の実行（進捗・課題・リスク管理）

【 リリース後のエンハンス対応 】
* 事業部門と連携し、目標や要求/課題整理
* 機能追加、性能改善の推進
※開発や保守/運用の実作業は外部パートナーに委託しておりますので、外部パートナーとの調整が含まれます。

【得られるご経験】
* 基幹システムの大規模刷新プロジェクトに携われるため、実践的にプロジェクトマネジメント力を磨きこむことができ、市場価値の高い汎用的なスキルを身に着けることができます。
* 会社としてIT投資を進めており、本プロジェクト以外にも、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、影響力が大きくやりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。

【キャリアステップ】
* 「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。
* 部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。

【働き方】
* コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
* 社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
* 中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
* 1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度

【このような方にご入社いただいています】
* システム開発の上流工程に携わりたい
* 大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい
* プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい
* 風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい

自社製品/自社サービスの基盤となるシステムや自社が利用するシステムを導入、開発する業務です。企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。

* クラウドCRM導入プロジェクトの推進
* CRM関連クラウドソリューション（SalesforceやDynamics365等）や周辺アプリケーションの導入、改修
* CDP/DWHとの連携設計、実装

システム導入に関するプロジェクトにおいては、社内外ステークホルダーとの調整や、技術面においてプロジェクトの支援、導入後の運用支援、改善提案も行います。

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
* 上流工程から一貫してプロジェクトに携われるため、幅広いスキル、経験が身につけられます
* システムのリプレースやモダナイズのリード経験を積むことが出来ます
* 若手でも裁量を持ってプロジェクト全体を俯瞰できる環境です
* 最新のクラウドCRMやデータ連携技術に触れられます
* チームで協力しながら新しい仕組みを創り上げる達成感があります
* 将来的なPMやテックリードへのキャリアパスも充実しています

【使用技術・開発環境】
* CX/CRMソリューション（Salesforce、HubSpot、Dynamics365等）
* クラウドサービス（AWS、Microsoft Power Platform等）
* データ連携（ETL：CDATA、Glue、Appflow等）
* プロジェクト管理ツール（Backlog等）
* コミュニケーションツール（Slack等）

自社では「100年先も続く、働くを支える」をミッションに、自社サービスやアルバイト採用サービスなど、ワークフォースマネジメントプロダクトを複数展開しています。独自開発のアルゴリズムと徹底的な顧客向き合いを強みに、労働人口の減少という身近で大きな社会課題の解決に取り組んでいます。

現在、介護施設や病院におけるシフト作成業務の負担をゼロにすることを目指し新製品を開発中です。ヒューリスティクス手法を中心に、高速かつ効率的なシフト自動作成アルゴリズムの設計・実装ができるエンジニアを求めています。

すでに最適化問題としての入出力設計は完了しており、在籍中のアルゴリズムエンジニア2名と切磋琢磨して、より良い最適解を出せるアルゴリズムを開発していただきます。

▼具体的な業務内容
* ヒューリスティクス手法を活用したスケジューリングアルゴリズムの設計・実装
* スケジューリングアルゴリズムの評価ツールの設計・実装・改善

▼開発環境
* スケジューリングアルゴリズム：Rust, actix-web
* インフラ・ミドルウェア：GCP CloudSQL, AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid
* CI/CD：GitHub Actions
* 開発環境: Docker, Docker Compose
* ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Metabase, Notion, Figma, LINE APIs, Findy Team+

▼このポジションの魅力
* 多岐にわたる指標を満たす最適化問題に挑戦できる
* Rust言語を活用してスケジューリングアルゴリズムの開発に没頭できる
* 在籍中のアルゴリズムエンジニアと切磋琢磨できる

自社AI・自社開発Customer Data Platformのエンジニアリングマネージャーとして、顧客データ価値の最大化に貢献いただきます。担当プロダクトは2024年にリリースしたばかりの自社CDPで、機能拡大フェーズにあります。
プロダクト戦略の策定から実行まで、幅広くお任せします。

1. プレイングマネージャーとして自社CDP開発をリードいただく
* Go、Python、Rust、TypeScriptを活用したバックエンド・フロントエンド開発の実装
* データパイプライン（Airflow等）の設計・構築、BigQueryを活用した分析基盤の最適化
* システムアーキテクチャ設計：QCD（品質・コスト・納期）を最適化する、堅牢なシステムアーキテクチャを設計

2. 開発チームのマネジメント、開発進捗管理
* メンバーの育成（コードレビュー、評価、キャリア開発支援）
* チーム全体の技術力を底上げプロダクト開発の推進

3. プロダクト開発の推進
* 顧客ニーズの把握と開発要件への落とし込み、最適なソリューション提案
* 自社の他SaaSとの連携機能の設計・実装
* データ活用を加速: データ連携・加工処理の自動化ワークフローを開発し、データ活用を推進
* AIの力をプロダクトへ: 自社AI事業会社と連携し、革新的なAI機能を開発

開発環境:
* Backend: Go, Python, Typescript, Rust
* Frontend: TypeScript
* Cloud（Infrastructure）: GCP
* DB: MySQL, BigQuery
* コード管理: Github
* その他Tools: Slack, Jira, Confluence, Google Workspace
* AIコーディング: 自社AI、GitHub Copilot, Claude
* Windows/Mac選択可

チーム体制:
開発チーム、TechCSチーム、DataConnectチームの3チーム構成で、それぞれ5名程度のメンバーが所属しています。3つのチームを横断的に見ていただくエンジニアリングマネージャーのポジションです。

この仕事で得られる経験、魅力:
* エンジニアでありながら事業成長に深く関わる
* 自社CDPはまだ成長中のプロダクトです。エンジニアマネージャーとして開発の中心に立ちながら、自身の手でプロダクトを成長させる実感を持つことができます。
* 自社CDPに限らず、複数の自社SaaSプロダクトに関わる
* 自社ではSFA/CRM、MA、CHAT、SEARCHなど様々なSaaSプロダクトを自社開発しています。ご担当いただく自社CDPは各プロダクトとの連携をしているため、横断的にプロダクトに関わる機会を持つことができます。
* 最先端技術に触れる機会
* 最新のマーケティング技術を駆使したプロダクト開発に携わることができます。
* 自社AI事業会社が開発している最先端のAIツール等を利用した開発環境です。
* クリエイティブな環境
* 自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができます。
* 成長機会
* ゼロイチからイチジュウに切り替わるスタートアップの加速期のような熱意のチームで働くことができます。
* チームの一員としての貢献
* チームの技術育成やプロダクト戦略策定など、マネジメントスキルを磨ける

【職務概要】
工場内の設備データを収集・可視化し、生産プロセスの進捗把握や予防・予兆保全を実現するためのシステム構築を担当。工場の安定稼働と生産性向上に直結するデジタル化推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・設備データの収集・分析およびダッシュボード等による見える化の企画・推進
・PLCやFA機器、HMI等を活用したシステム構築・機器導入・立ち上げのリード
・AI・IoT・クラウド等の最新技術を活用した生産現場のDX推進
・ベンダーや社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント
・生成AI等の新技術導入検討・実証　等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力機器の生産ラインにおける大規模工場のデジタル化をゼロベースから構築し、高付加価値製品の一端をデジタル面から携わることで、全体最適を自ら設計・推進できるダイナミックな環境で働くことができます。
ご自身のアイデアや技術を具現化し、工場の生産性や品質向上に直接貢献することができます。
また、上流工程から実装・運用まで一貫して携わることで、幅広いエンジニアスキルやマネジメント力を身につけることができます。

当社国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
領域における情報セキュリティ対策の推進
　2-1. Web領域
　　-アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進
　　-サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進
　　-開発エンジニアの教育
　2-2. 事業領域
　　-CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
　　-情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
　　-各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
　2-3. 社内IT領域
　　-ゼロトラストネットワークの構築
　　-シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
　　-内部監査のための仕組み検討と構築
従業員に対する情報セキュリティの教育
インシデント対応

● 職務内容
・自社のプロジェクト横断型の技術支援組織の中で、「ソフトウェアアーキテクト」としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。

● 職務例
・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する
・Spring Framework（Java）を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する
・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする
・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC（Infrastructure as Code）ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する
・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施

【アピールポイント（職務の魅力）】
・ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる
・モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる
・中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める

大手製造業を対象にCAD/PLMといったメカ設（機械設計）のソリューションを導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー・マネージャー候補を募集しています。

CAD/PLMエンジニア
CAD/PLMチームリーダー・マネージャー候補

「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「広島で腰を据えて働きたい」「3D設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！

◆業務内容
製造業向けCAD/PLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。

システム提案・導入支援（要件定義／設計・検証）
ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
クライアント向けの教育（リモート・オンサイト）
3Dモデリング支援（場合によってはモデリング作業も）
活用提案や業務改善のコンサルティング

大手製造業のお客様を中心に特定PLMソリューションの導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー候補を募集しています。
「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「ものづくりの現場を多角的に見てみたい」「メカ設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！

◆業務内容
製造業向け特定PLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。
* システム提案・導入支援（要件定義／設計・検証）
* ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
* クライアント向けの教育（リモート・オンサイト）
* 活用提案や業務改善のコンサルティング

◆勤務地は東京・大阪・広島に各拠点があり、ご希望の勤務地で就業いただけます。

【募集背景】
自社は、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「自社サービス」を通じて、”街じゅうを「駅前化」する”というミッションの実現を目指しています。事業の急成長に伴い、社内IT環境の整備とセキュリティ強化が急務となっています。そこで、情報システム部門の新たなメンバーとして、事業成長を支えるIT基盤の構築と運用をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
急成長する事業を支えるCorprateIT（情報システム）チームのコアメンバーとして、IT戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。既存の枠にとらわれず、自社の未来を創るIT環境を一緒に構築していきましょう。

* ITインフラの企画・運用
* 各種SaaSの導入・運用・セキュリティ最適化
* ID管理基盤（Google Workspace, Entra ID）の運用と高度化
* MDM（Microsoft Intune / Kandji）を用いたデバイス管理の自動化と効率化
* 社内DXの推進
* ヘルプデスク業務の仕組み化と自動化による生産性向上
* 業務プロセスの可視化とSaaS活用による改善提案
* セキュリティガバナンスの強化
* 全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用
* ISMS認証の維持・運用など

【魅力】
* 事業の成長をダイレクトに支える、手触り感のある経験
* 「守り」だけではない、「攻め」のIT戦略に挑戦できる環境
本ポジションは、単なる社内システムの運用・保守に留まりません。急成長する組織の課題を解決するため、新しいSaaSの導入企画や業務フローの設計、セキュリティガバナンスの強化など、幅広い裁量を持って「攻め」のIT戦略を推進することができます。
* モダンな技術環境で、市場価値の高いスキルを磨ける
モダンなSaaSを中心とした技術環境で業務に取り組むことができます。変化の速いIT業界において、常に最新の技術に触れながら実践的なスキルを磨くことは、ご自身の市場価値をさらに高めることに繋がります。

「もっと上流工程に関わりたい」「決められた仕様通りに実装するだけでは物足りない」「チームの中で頼られる存在になりたい」
――そんな想いを抱いている方へ。
自社は今、「技術で変化をつくる主体者」として進化しています。自社大阪事業部では、ただ“与えられた業務をこなす”のではなく、お客様の課題を理解し、チームで考え、改善提案まで関わる開発スタイルを大切にしています。
2025年9月から導入されたカンパニー型組織体制では、カンパニーごとに採用・育成・案件推進を自分たちで決めることができます。だからこそ、若手の声が組織づくりにダイレクトに反映され、「こうなりたい」「こういう仕事がしたい」という意志を発信しやすい環境です。実際に、入社2〜3年で
- お客様と直接やり取りしながら要件をまとめるPL補佐
- モダンな技術を用いたマイグレーションPJへの参画
- チーム内レビューや後輩育成など、リードポジションへの挑戦
といった成長ステップを踏むメンバーが増えています。
「上流工程に挑戦したい」「自分の意見を活かせる環境で働きたい」その想いを自社なら、現場の最前線から叶えることができます。あなたの小さな一歩が、チームや顧客、そして自社大阪事業部の成長につながります。

顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させることを目的として、業務アプリケーションの設計・開発から導入支援までをリードしていただきます。単にツールを使ってアプリを作るだけでなく、顧客の既存システム（オンプレミス/クラウド）構造を深く理解し、データのETL処理や自動化フローを含めた全体アーキテクチャの描画から携わることができるポジションです。今回は、プロジェクトの中核を担う「リーダー」と、設計・実装を推進する「メンバー」を同時に募集します。

【共通業務】
- ローコード開発製品（PowerApps, PowerAutomate等）を用いた業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・リリース
- DataverseやSharePoint Listを用いたデータベース/テーブル設計（運用視点での設計思想の策定）

【リーダー】
- アーキテクチャ設計： 顧客の既存システム構造（オンプレ/クラウド）を把握し、最適なデータ連携（ETL）や自動化フローの全体像を描く
- 顧客提案・折衝： 顧客からの要件ヒアリング、実現方式の提案、工数見積もりの作成
- プロジェクト管理： チームの進捗管理、課題管理、品質管理
- メンバー育成： 技術的な指導やレビューを通じたチームメンバーのスキルアップ支援

【メンバー】
- 詳細設計・実装： 要件に基づいたアプリ実装、フロー構築、手順書・設計書の作成
- コード開発経験の活用： 必要に応じたスクラッチ開発や、オブジェクト指向の考え方を活かした効率的な実装
- 運用設計への参画： 開発だけでなく、運用フェーズを見据えたテーブル設計や権限設定の検討
※状況により変動可能性有り

【このポジションで自社に入社するメリット】
1. ""作るだけ""のローコード開発から、「アーキテクト」への進化
本案件では、DataverseやSPO Listを用いたデータ構造の設計、既存システムとの連携など、システム全体のアーキテクチャを描く力が求められます。単なるツール使いではなく、業務フローとシステム構造を俯瞰して設計できる「真のDX人材」としての市場価値を確立できます。
2. 成長スピードの速さ
「上流に挑戦したいけど、今の環境だとチャンスが回ってこない」そんな方こそ、自社のカンパニー制で力を発揮できます。自社大阪事業部では、PJ運営を現場主導で進めており、年次や肩書に関わらず、“やってみたい”という意思を後押しする文化があります。入社わずか半年〜1年後に小規模PJのリーダーや設計担当へステップアップしたメンバーも多数。評価制度によって、努力が明確に可視化され昇給へ反映されます。

【今後のキャリア】
＜キャリアステップ事例＞
- 未経験入社1年5か月目で大規模プロジェクトに参画し、1チームのリーダーとして活躍
- 未経験入社4年目で20名規模のプロジェクトを統括するPLとして活躍

- PM
- 技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。
- ITコンサルタント
- 特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
- 社内システムエンジニア
- 事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！
- 事業部推進
- 事業自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
- 教育担当、人事担当
- 新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用担当へのキャリアチェンジも可能です。

ポジション概要:
「もっと上流工程に関わりたい」「決められた仕様通りに実装するだけでは物足りない」「チームの中で頼られる存在になりたい」そんな想いを抱いている方を歓迎します。
自社は今、「技術で変化をつくる主体者」として進化しており、自社中京関西事業部では、お客様の課題を理解し、チームで考え、改善提案まで関わる開発スタイルを大切にしています。
2025年9月から導入されたカンパニー型組織体制では、カンパニーごとに採用・育成・案件推進を自分たちで決めることができ、若手の声が組織づくりにダイレクトに反映されやすい環境です。
入社2〜3年で、お客様と直接やり取りしながら要件をまとめるPL補佐、モダンな技術を用いたマイグレーションPJへの参画、チーム内レビューや後輩育成など、リードポジションへの挑戦といった成長ステップを踏むメンバーが増加しています。

仕事内容:
メーカー向け情報システム部門・DX推進のパートナーとして、特定のクラウドサービス環境のセキュリティ強化・基盤整備を支援します。
特定のクラウドサービスの導入・運用にとどまらず、「グローバルレベルでのセキュリティガバナンス」や「ゼロトラストセキュリティ」の実現に向けた構想策定・ルール作り（上流）から、実際の構築・展開（下流）までを一貫して担います。

業務内容 (状況により変動可能性有り):
* 構想策定・運用設計（アーキテクト領域）:
* セキュリティポリシー策定: 顧客のセキュリティ要件に基づき、特定のセキュリティ製品やモバイルデバイス管理ツールを用いた「あるべき構成」を提案
* 認証・ID基盤設計: 特定のID管理サービスを用いた条件付きアクセス制御、権限管理ルールの策定
* 顧客折衝・コンサルティング: セキュリティ担当者との要件調整、他社事例を踏まえた改善提案
* 構築・展開・実運用（エンジニアリング領域）:
* 実装・展開: 策定された設計に基づく特定のエンドポイントセキュリティ製品の設定、特定のモバイルデバイス管理ツールによるデバイス管理の展開
* 基盤運用・改善: 特定のディレクトリサービスや特定のサーバーOSの運用管理、グループポリシー設定、パッチ管理
* ネットワーク連携: クラウドとオンプレミスを繋ぐネットワーク（Firewall, NSG）設定の最適化

このポジションで自社に入社するメリット:
* エンタープライズ・セキュリティの""最前線""を経験:
大規模環境において、ゼロトラストやIDガバナンスといった「今、企業が最も求めているセキュリティ課題」に挑めます。単に設定作業を行うだけでなく、顧客と直接議論し、ルールそのものを作り上げるプロセスに関与できます。このプロジェクトでの経験は、今後のセキュリティエンジニア／アーキテクトとしての市場価値を高めることに繋がります。
* 成長スピードの速さ:
「上流に挑戦したいけど、今の環境だとチャンスが回ってこない」という方こそ、自社のカンパニー制で力を発揮できます。自社中京関西事業部は、PJ運営を現場主導で進めており、年次や肩書に関係なく、“やってみたい”という意思を後押しする文化があります。入社わずか半年〜1年後に小規模PJのリーダーや設計担当へステップアップしたメンバーも多数。評価制度によって、努力が明確に可視化され昇給へ反映されます。

今後のキャリア:
* PM (プロジェクトマネージャー):
技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。
* ITコンサルタント:
特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供します。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
* 社内システムエンジニア:
事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担います。
* 事業部推進:
事業自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
* 教育担当、人事担当:
新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用担当へのキャリアチェンジも可能です。

* 当課のミッション:
新規事業創出におけるソフトウェア・クラウドシステム開発を担う組織です。これまでに、社会インフラの維持管理を目的とした製品の社内解析ソフト、顧客向けデータ管理ソフト等を社内開発してきました。
* 業務内容:
1. 新事業創出における技術深化（プログラム開発等）と探索活動（スタートアップとの連携、市場調査、学術調査）を担当します。
2. 開発業務は、Windowsソフト（.NET、VBA等）もしくはWebアプリの設計・開発・保守が主となりますが、オンプレ/クラウドサーバ、データベース、REST APIの設計・構築も担当予定です。
3. 設計に際しては顧客との協議・調整をしながら進めることもあります。
4. 対象製品は、自社製品のシリーズとなります。
* 所属組織の魅力・やりがい:
1. 部門の戦略的な方向性を決定する立場に立ち、新規事業の創出においてスタートアップ的かつ中心的な役割を担うとともに、業界全体に影響を与えるような革新的なプロジェクトを推進することを目指します。
2. 部門が単独で事業を育てるためのコア技術を持つことにも挑戦し、持続可能なビジネスモデルの構築に貢献したいと考えています。
* 配属後のキャリアイメージ:
DXの推進において重要な役割を果たす存在となり、AIの開発やデータプラットフォームの構築に取り組むことで、部門内の他の課との連携を深め、全社的なデジタルトランスフォーメーションを牽引するリーダーとして成長していることを目指します。

自社グループのコンサルティングサービスの品質やリスク管理を担う部門にて、プロジェクト進捗管理や予算管理など各種社内業務を効率化し、品質向上を図るためのツール開発、運用、保守を担当していただきます。

約70％
* 新規社内ツール（Power Platform、Access、Excelマクロなど）の設計、開発、テスト、保守
* 既存ツールの改修、保守

約30％
* 部門内のITスキル向上支援（教育、技術相談など）
* ITを活用した業務改善活動の推進（業務の標準化、効率化など）

●アピールポイント
* 自社サービスにおける品質・リスク管理活動について理解でき、その品質の向上、リスクコントロールの強化のための品質管理業務の強化（特にツール化）に関与できます。
* コンサルタントから仕事の進め方や効果的な資料の作成方法、プレゼンテーションの仕方等を学ぶことができます。
* 定型的な業務だけでなく、改善活動に従事することができます。
* Generative AI等の業務効率化のための新技術にいち早く関与することができます。

●英語使用場面
無

●想定されるキャリアパス
* 自社サービスにおける品質管理やリスクマネジメントの専門家として、より高度な業務プロセス設計や内部統制の強化などのリード

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

●業務内容
1. (50％)Windows PC/VMに関するPJリード/PMO：実行責任者あるいは補佐として、意思決定支援・合意形成・実行進捗や課題管理
2. (30％)上位層へのエスカレーション、メンバー・個別課題へのディープダイブ
3. (10％)部門がかかわる自社グループとの会議参加（ファシリテートもあり、英語推奨・必須ではない）、資料作成
4. (10％)予算の執行管理、ベンダー管理、PJ運営、管理

●アピールポイント
1. 数万台のワークステーション（PC/VM/モバイル）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
2. 自社グループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

●英語の使用場面、頻度
1. 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。
2. PJ期間中は月2-4回、英語話者のメンバーと一緒に自社グループ主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。
3. 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。
4. ※自社グループとの対話も自ら発言・読解・記述できれば尚良し。

●想定キャリアパス
（経験）
1. PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
2. ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
3. アジア地域/自社グループの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）
4. ※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。
（スキル）
1. 大規模環境での自動化・効率化運用の企画・PJリード
2. 自社グループ企業における社内ITのリード・実行
3. 国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
4. PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

●業務内容
* 【50%】社内Workstation向け 自社サービス更改時のWorkstation更新設計・変更作業/構築・検証・リリース・ドキュメント作成や反映
* 【20%】社内Workstation向け 自社サービス更改時のキッティングスクリプト類更改開発
* 【10%】マニュアル類（ユーザー向け、IT担当向け）の資料作成・更新
* 【10%】Global側システム担当者への作業依頼・作業計画・レビューやチェック
* 【10%】新バージョン某大手ベンダーOSの社内リリース後のアフターサポート、運用改善

●アピールポイント
* 数万台のワークステーション（PC/VM/モバイル）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できます。
* 自社グループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積めます。

●英語の使用場面、頻度
* 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解します。
* 月1-2回、英語話者のメンバーと一緒に自社グループ主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加し、日本のチームに持ち帰り日本語で共有します。
* 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。

●想定キャリアパス
（経験）
* PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
* PC環境・キッティング方法の設計・構築・運用経験
* ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
* アジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）
* 他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

（スキル）
* 大規模環境での自動化・効率化運用の実践スキル（構築・キッティング方法の標準化、改善）
* 自社グループ企業における社内ITのリード・実行
* 国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
* PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行

●従事すべき業務の変更の範囲
* 会社の定める職務

●業務内容
1. 社内Workstation（Windows/Mac）やiOS向け リモート配信物（ソフトウェアやファイルなど）の作業準備・実施・付随する小規模スクリプト開発 (40%)
2. 20種類程度の標準ソフトウェアのパッチ配信やバージョンアップ時の検証 (15%)
3. リモート配信システム等の所管するサーバーシステムの監視、月例パッチ適用や年次ソフトウェアアップデート等の運用 (15%)
4. ITサポート窓口への問い合わせ・要求のエスカレーション対応（複数で発生するトラブル対応、個別事象の調査・メーカー/ベンダー問い合わせ等） (10%)
5. 英語を用いた自社グローバル部門のIT部門への照会・問い合わせ、自社グローバル部門のIT部門からの英文メール読解 (10%)
6. 運用改善の検討・実施 (10%)

●アピールポイント
* 数万台のワークステーション（PC/VM/モバイル）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
* 自社グループの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

●英語の使用場面、頻度
* 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。
* 月1-2回、英語話者のメンバーと一緒にグローバル主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。
* 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。

●想定キャリアパス
(経験)
* PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
* MECM、Intune等でのデバイスの保守管理経験
* ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
* アジア地域/グローバルの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）
* ※他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。
(スキル)
* 大規模環境での自動化・効率化運用の実践スキル（バッチ開発、配信・ポリシー管理、品質保証）
* グローバル企業における社内ITのリード・実行
* 国内外の関係者が混在するPJでのタスクリード・実行
* PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行

●従事すべき業務の変更の範囲
* 変更の範囲 会社の定める職務

●業務内容
* 【50％】Windows PC/VMに関する自社アーキテクチャの関連要素全般（OS・GPO・Intuneポリシー・PCハードウェア・Powershellなどの簡易ツール開発・MECMなど管理サーバーの構築・運用経験など）のスキル・経験をもとにした安定的なシステム運用とプロジェクト関与
* 【30％】リーダーや上位層と連携したプロジェクトの遂行、小規模メンバーのリード
* 【10％】自社グループ会議参加（通訳メンバー同席も可）や資料作成など
* 【10％】予算の執行管理、ベンダー管理、プロジェクト運営、管理

●アピールポイント
* 数万台のワークステーション（PC/VM/モバイル）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
* 自社グループの一員として大規模な、または国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める

●英語の使用場面、頻度
* 社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度で海外拠点などの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。
* プロジェクト期間中は月2-4回、英語話者のメンバーと一緒に自社グループ主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。
* 利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。
* 自社グループとの対話も自ら発言・読解・記述できれば尚可。

●想定キャリアパス
（経験）
* PC/VM/モバイルを対象とした社内ITエンジニアとしての経験
* ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当するリード・マネジメント
* アジア地域/自社グループの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）
* 他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。

（スキル）
* 大規模環境での自動化・効率化運用の企画・プロジェクトリード
* 自社グループ企業における社内ITのリード・実行
* 国内外の関係者が混在するプロジェクトでのタスクリード・実行
* PC/VM/モバイルの要件定義、設計、構築、運用のすべてまたは一部のリード・実行

【概要】
自社グループ約300社が加盟する、自社企業年金基金、自社健康保険組合の事務システムの開発と維持・保守を通して、健保の被保険者・基金の加入者および、年金受給者の皆様への、業務事務サービスを安定的に提供する業務リーダー・マネージャを担当いただきます。

【詳細】
●年金・健保関連システム開発（維持運用・追加開発）
自社企業年金基金・健康保険組合の大規模業務システムの開発を行います。
1. システム要件（SP）工程と、業務仕様（ED）工程の中で、システム仕様を確定し、詳細設計以降の工程にてシステム構築・提案を実施。
2. 試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、お客様からの受入れ（運用試験）により、要件確認を実施。
この開発プロジェクトにおけるリーダー・マネージャの立場をお任せします。

●担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

●オンボーディングプラン
1. 既存メンバーをサポートする形で開発業務に参画してもらい、徐々に業務の幅を広げていく方針です。
2. 開発チームでは既存メンバーとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
3. 月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行います。

●入社後のスキルアップイメージ
自社グループ社員・OBの生活基盤を支える業務事務システムであり、その規模は日本最大級です。長年に渡り築き上げたお客様との信頼関係に基づき、お客様とイコールパートナーとして一体的に開発・維持を日々進めており、業務遂行を通じて大規模システムの開発スキル・経験を身に付けることができます。
合わせて、国の機関とのかかわりもあり、法制度に関するスキルを伸ばすことも可能です。

●雇入れ直後
自社業務システムの構築、展開、運用を全般的に担当して頂きます。
具体的には以下の業務が含まれます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用

●直近では、事業系アプリケーションのプロジェクト管理、仕様調整、構築サポートを行います。また、データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポートも担当します。

●変更の範囲
会社の定める業務

自社製品および関連サービスを支えるインフラの運用保守・障害対応業務を担当いただきます。

具体的には：
* 医療機関およびクラウド環境に設置されたサーバのハードウェア／ソフトウェア監視、負荷状況チェック、障害予兆対応、障害発生時の初動対応
* 他システムベンダーとの技術的運用調整（連携プログラム動作確認、ルーティング追加等のネットワーク設定変更 など）
* アプリケーション不具合が疑われる事象について、サポートデスクとの連携による原因切り分け、開発部門へのエスカレーション
* AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進
* 運用プロセスの見直し・改善提案および実行
* 将来的なチームマネジメントに向けた体制整備や業務管理

ポジションの魅力：
* 産婦人科領域という、多くの方の人生に深く関わる医療現場を支えるシステムの安定稼働を担うことで、社会貢献性の高い業務に携われます。
* 運用保守の領域においても生成AIなどの先端技術の活用を推進しており、自らのアイデアを生かして新たな仕組みづくりに挑戦できます。
* オンプレミス、AWS、ホスティング環境など、多様なインフラを扱うため、幅広い技術領域の知見を身につけることができます。
* 将来的なマネジャー候補として、業務改善やチーム運営など、組織づくりに関わる挑戦の機会が豊富にあります。

本ポジションはリテール部門のカスタマーサービス企画部、コンシェルジュサービス室、投資情報部のいずれかへの部署への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。

＜カスタマーサービス企画部＞
・オリコン顧客満足度調査などの外部機関評価や、自社で収集する顧客の声を総合的に分析し、定量・定性の両面から顧客インサイトを抽出
・分析結果を基に、アプリ・Webサイト・カスタマーサポートといった各顧客接点における課題を特定し、改善施策を立案
・顧客のニーズを基に、顧客向け操作マニュアルなどのコンテンツを作成

＜投資情報部＞
・個人投資家向けの投資情報や分析レポート、コンテンツの企画・作成を行い、顧客の投資判断をサポート
・市場動向や顧客のニーズを反映した情報発信施策を展開し、ブランドの信頼性と価値向上に寄与

＜コンシェルジュサービス室＞
・大口投資家向けの高品質なサポート施策を企画し、顧客体験価値を向上
・顧客との対話を通じたニーズ把握と、それに基づくサービス改善策の提案・実行により、顧客ロイヤリティの強化を推進

【働く環境】
＜メンバー＞
約400名のメンバーが在籍しており、若手から経験豊富なスペシャリストまで、多様なバックグラウンドの人材がバランス良く配置されています。

＜職場の雰囲気＞
当部門は、フラットでオープンな組織文化が根付いており、若手にも大きな裁量権が認められています。メンバー間の自由な意見交換や協働が奨励され、各自が主体的にアイデアを出してプロジェクトに取り組む風土があります。また、先輩社員からの手厚いサポートが充実しており、トライアル＆エラーを繰り返しながら実践的なスキルを磨くことができる環境です。

本求人は、自社の「デジタルユーティリティ本部」におけるオープンポジションです。これまでのご経験やご志向を踏まえ、最適なポジションをご提案させていただきます。本部では、IT・業務・データの横断的な知見を活かしながら、「クライアントの業務に馴染む」かたちで、ツール導入や業務設計、データ活用支援を行うことを大切にしています。単なる提案や構想に留まらず、「実装 運用の定着」まで一貫して寄り添い、クライアントが自走できる状態に導くことが私たちの役割です。※ご要望に応じ、個別カジュアル面談も行います。

【デジタルユーティリティ本部について】
「データ活用 × テクノロジー」の基盤を整備し、クライアント業務に“なじむ支援”を行う部門です。表層的なデジタル導入にとどまらず、現場理解に基づき中長期運用を前提に設計。伴走から自走へ導き、事業部とIT部の橋渡しを担うことで、持続的に成果が出る仕組みを実現します。BIツールや特定のデータ分析ツール資格保有者も多数在籍し、人材育成にも注力しています。

【案件事例】
想定される業務・プロジェクト例
- データ基盤・可視化支援（アナリティクスエンジニア）
- DWH/CDP等のデータ基盤構築、データマート設計
- 特定のBIツールを活用したBIダッシュボード整備
- データ利活用の文化醸成に向けた支援・ユーザー部門との協働
- 業務改善・ツール導入支援（DXコンサルタント）
- 現行業務の棚卸し、課題抽出、改善後の業務設計
- Excelやノーコードツールを活用した業務デジタル化支援
- 改善施策の定着支援や浸透フォローまで一貫して支援
- IT導入・活用伴走（ITコンサルタント）
- クライアント業務の上流整理、ツール選定・導入プロジェクトの推進
- ベンダー調整・進行管理を含むプロジェクトマネジメント
- プロダクト運用ルール設計や、社内への定着支援・研修実施

【各ポジションの魅力】
- 「お客様の現場に馴染ませる」支援スタイル
- 表層的な支援や“べき論”ではなく、現場のリテラシーや感情に寄り添うスタンスを重視します。
- 構想 実装・運用まで一貫して関われる
- 戦略だけ、構築だけ、導入だけにとどまらず、現場に根付くまで責任を持って支援できます。
- ユニット横断で、柔軟にキャリアを形成できる
- 4つのユニット体制のもと、所属にとらわれないアサインが可能。
- 業務・データ・ITにまたがる領域を、T字型に伸ばせる環境です。

【大事にしている価値観、チームの雰囲気】
- 一貫性を保つ
- 揺るぎない判断基準を持つ
- クライアントやメンバーに一貫した姿勢で向きあい信頼する
- 今を楽しむ
- 将来の目標達成のために現在を犠牲にしない
- 目の前の仕事そのものに心を躍らせる
- 果敢に挑む
- できないことから逃げない
- 求められたらやりきる
- リスクは成長のチャンスと考える
- スマートでフランク
- 数字で語るのが好き
- ドライでもウェットでもない関係性
- 年齢や階級に捉われない

成長を支える多様な業務変革を推進。今回は2つの部署で採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。いずれの領域においても、単なる改善に留まらず、変革を仕組み化し推進する力が求められます。

《具体的な業務内容》
1.業務支援部（業務システム構築）
グループ全体の業務プロセスを深く理解し、ボトルネックを解消します。オペレーションの最適化、自動化、およびコスト構造の抜本的な見直しをリードし、生産性の最大化を実現します。
・業務の改善・効率化に向けた企画立案
・業務プロセスの再設計、システム自動化（ChatGPTや生成AIの活用、コード開発、RPA）、省力化の推進
・自動化に関するシステム要件の作成
・業務の委託化によるコスト削減・効率化の実行
・採算性が合わない業務の特定と削減提案
・各部門の新規施策におけるオペレーション設計・構築支援
・社内の各種業務に関する課題・ニーズの収集と分析
・グループ全体最適の視点での業務再整理

2-1. 基盤企画部　開発PJ推進（業務領域AIプランナー）
「AIで何ができるか」を定義し、それを実現するためのITソリューションを企画・設計します。ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用した自動化プラットフォームの実現を牽引していただきます。
・AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進
　└小規模〜大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援
・全体最適を考慮したITソリューション（特にAI関連）の企画と設計
・AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計
・本部内（および全社）へのAI活用推進

2-2. 基盤企画部　開発エンジニア（業務領域エンジニア）
AI（特に生成AI）やデータ技術を活用し、業務効率化を実現するツールやシステムを迅速に開発・実装します。技術の力で、グループのオペレーションを変革する実働部隊です。
・Pythonやローコードツールを用いたオペレーションシステム開発（設計、開発、テスト、スケール展開の推進）
・機械学習・AIモデルの導入による自動化・効率化の企画・実装
・生成AI（LLM）や自然言語処理を活用した業務支援ツールの開発
・データ連携基盤・ETLパイプラインの構築・改善
・エンジニア、データサイエンティスト、業務担当など、他部門とのクロスファンクショナルな連携

▼本ポジションの魅力
【業務支援部】
・業務を圧縮・自動化する過程で、オペレーションにかかる採算性に対する知見や、生成AIを活用しての自動化等の経験を積むことができます
・各部門の業務改善や0からの業務立ち上げなど、多くのアウトプットを生み出す過程で、オペレーションのプロフェッショナルとしての幅広い知見と経験が得られます
・必要に応じてほかの部署（マーケティング、営業、プロダクト等）と連携しながら業務を進めることができ、業務企画の一員として幅広い視点と高い経験値を積むことができます

【基盤企画部】
・圧倒的なスピードで進んでいく、様々な規模の開発プロジェクトに携わることが出来ます。
・生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできます。
・専門性を持つ幅広い部署のメンバーと共に、企画・実行力を磨ける環境です。

【ポジションの魅力】
・プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。各企業が実際にクラウドを業務に活用している現場経験を通じ、着実にスキルアップすることができます。
・Azure、Google Cloud Platformなど複数のクラウドを顧客の業務拡大に向けて活用します。新規導入の際には当然、最新技術に触れることができます。
・企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。

●採用背景
多くの日本企業ではクラウド導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なクラウドサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つクラウドの専門家として、企業や組織がクラウドサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、日本企業のクラウドシフトを加速させ、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。

●業務内容
IaaS・PaaS・SaaS・AIをはじめとするクラウドサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中するための企画提案、クラウドという専門領域を顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、クラウドを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを行っています。

【具体的には……】
・セールス：顧客のニーズに合わせた製品の提案と導入に向けた要件定義
・導入：導入計画の策定、課題管理、パラメータ設計、運用設計、インテグレーション
・運用：サポートデスク、障害対応、変更管理
・利活用支援：VoCの収集、ウェビナー、アップセル、クロスセル、ニュースリリース　など

●プロジェクト例
1）顧客の情報システム部門にてAzureを活用した運用整備やシステム構築〜サポート
・Azureを利用されているユーザーのテクニカルサポート（技術的な問合せへの回答、技術検証）

2）クラウド導入〜運用までをワンストップでサポートするMSPサービス領域における運用設計〜運用支援
・クラウド導入後の適切なスケーリングを目的とした要件定義〜システム設計、構築、各種テストの実施

3）PMOやサービス導入コンサルタントとして、顧客プロジェクトを支援。
・クラウドサービス商材の提案〜導入〜構築対応〜運用サポートまでの一連のプロジェクト推進

担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

このポジションでは、社内における仕事の効率化を図り、ビジネスをITで表現する情報システム部門での業務をお任せします。社内インフラの構築・運用・保守、社員に対するサポート・ヘルプデスクを通して、システム面から高度に会社を支えてくださるリーダー候補の方を募集します。具体的には以下の業務を担当いただきます。

（雇入直後）
- アカウント管理・権限付与の自動化
- SaaS の API / Webhook を用いた入退社フローのゼロタッチ化
- 運用ルールや権限設計の標準化と継続的な改善
- Terraform / Ansible 等を活用した設定の IaC 化
- 社内業務への AI ツール導入
- 業務効率化を目的とした AI ツールの評価・導入・社内展開
- チーム横断の課題発見および自動化の推進
- SaaS 導入・リプレース
- 各部門の課題分析と要件定義
- 新規 SaaS の評価・検証・導入
- 既存ツールのリプレースおよび運用最適化
- 社内 IT サポートの効率化
- 問い合わせの分析と自己解決率向上のための施策立案
- ナレッジ化・FAQ の整備
- 社員体験向上のための継続的改善
- IT 資産管理・ガバナンス
- PC・デバイス・ソフトウェア・ライセンス・アカウントの一元管理
- 利用ルール・ガイドラインの策定と更新
- 社内ネットワーク運用
- ネットワーク機器を中心としたネットワーク運用・構成管理
- 利便性とセキュリティのバランスを追求した改善

（変更の範囲）
- 同上

当部門では、自社プロダクトである統合型ソフトウェアテスト管理ツール「自社テスト管理アプリケーション」のサービス成長・拡大に向けて、継続的に機能拡充や刷新を進めております。テストデータを蓄積して活用する新機軸なテスト管理アプリケーションの安定運用と継続的改善のため、チームを牽引いただけるリーダを募集します。「テストビジネスのエンジニアプラットフォームを創造する」をミッションに、自社のビジネスをプロダクトからブーストし、顧客満足度・信頼性の向上を担っていただきます。

具体的には自社プロダクトである「自社テスト管理アプリケーション」の運用リーダーとして、以下のような業務をご担当いただきます。
- 既存チーム（開発エンジニアチーム、オフショア開発チーム、QAチーム、サポートチーム）との連携
- 運用体制の設計・改善
- SLA/SLOの策定とモニタリング
- 障害対応フローの整備と訓練
- ナレッジベースの構築と教育

【このポジションの魅力】
- これまで自社がテストビジネスで培ってきたデータとナレッジを活用し、自社にしかできないプロダクトに携わることができる
- AIなど最先端の技術を駆使したプロダクトに携わることができる
- 新たなチーム立ち上げから関わることができる

【こんな方におすすめ】
当ポジションはこれまでテストビジネスで培ってきたデータとナレッジを活用し、自社にしかできないプロダクトの企画・開発に携わることで、ITが広がる世の中に安心・安全を届け、世の中のプロダクトの品質向上に貢献することを目指しています。スマートな社会の実現に向け、開発・テストにおいてさらなる変革を実現したいという熱意のある方にぜひご応募いただきたいと思っています。

〜ソフトウェア開発経験者歓迎！テスト・品質技術研修講師｜AIや自動化技術の講座も担当〜

自社サービスは、これまで自社が蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様に提供する人材教育サービスです。
多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っています。そのなかで、自社は自社サービスというソリューションをお客様に提供し、「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しています。

当募集ポジションでは、「インストラクター」として自社の技術とノウハウをお客様にお伝えしていただきます。ゆくゆくは新規の講座開発やお客様のニーズにあわせた研修講座のカスタマイズに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
- 自社提供のソフトウェア品質およびテスト技術コースの実施
- 既存講座の改修およびアップデート
- 顧客ニーズをヒアリングし、それに基づいた講座のカスタマイズ・企画
- 新規講座の開発およびサービスの立案
- 社内および提携学校向けの研修の企画／教材作成

●入社後のイメージ
- 約1〜2週間の研修でソフトウェア品質やテスト技術に関する知識を深め、その後、約1ヶ月間の講師育成トレーニングを実施
- 研修後は、実務を通じてご経験に応じた業務をお任せします

▼入社後のイメージ
- 約1ヶ月間の講師専用カリキュラムにて、ソフトウェア品質やテストなど業界についての知見を深めていただくと同時に研修の模擬演習を行います。
- 研修後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。

- 自社サービスインテグレーションを目指す企業として、自社ビジネスの案件管理を効率化する基幹アプリケーションをスクラッチ開発しています。
- 案件管理システムのスクラッチ開発
- アサインAIマッチング、蓄積したCSデータのAIによる利活用

業務の概要:
- 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理する基幹システムです。
- コアな機能はすべてスクラッチ開発によるWEBアプリケーションです。

具体的な業務内容:
- アプリケーション開発
- 自社の案件管理システム
- 自社のアサイン管理システム
- 自社のオポチュニティ管理システム
- 自社の引き合い管理システム
- 自社のCRMツール連携
- 自社のBIツール
- AI機能開発（アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析）
- 保守開発
- プロジェクト管理
- 受け入れ試験
- 設計開発業務
- 運用保守業務

開発スタイル:
- 2週間スプリントのスクラムで開発を進めリリースを行います。
- POと運用チームがバックログを立てて、開発チームがすりあわせて優先度をきめて開発を進めます。

技術スタック:
- 技術スタックA: express、Vue.js、MySQL、Devin
- 技術スタックB: hono、React、MySQL、Claude code、GitHub Copilot
- インフラ: Terraform、ECS、Fargate、SQS

このポジションの魅力:
- メガベンチャーでの社内開発経験
- チャレンジを重ねて身につく技術力
- 品質管理のナレッジ強化と業界貢献

やりがい:
- AIコーディングのプラクティスを取り入れた開発者体験を向上するチーム
- 新技術を駆使した0-1の新規アプリ企画・開発経験
- メガベンチャーで15,000人の社員が活用するサービスをスケールする経験

得られる経験・スキル:
- 万人単位が使うWebシステム設計、運用経験
- 企業向けSaaSサービスの開発と運用経験
- サービス、機能の企画からユーザーへの利用推進やサポートまで一連の価値提供プロセス
- AI活用ソリューションの立案・開発

入社後のキャリア:
- 内製開発エンジニアに特化したキャリアラダーと給与テーブルを整備
- 事業ミッションとリンクしたチーム課題と絶対評価制度
- キャリアにあわせたミッション設計とフォロー・コミュニケーション

当社成長を支える多様な業務変革を推進。今回は4つの部署で採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。いずれの領域においても、単なる改善に留まらず、変革を仕組み化し推進する力が求められます。

《具体的な業務内容》
1本部企画室（戦略策定）
・本部戦略テーマの策定・管理（AI活用等の新規テーマ含む）
　└戦略策定のリードと進捗管理
　└策定した戦略の各部への落とし込み（プロジェクト化〜タスク化）
・戦略テーマに基づく予算計画の策定・管理
・戦略テーマにおける関係者との折衝・コミュニケーション、予算に基づくKPI策定、グループ各社との組織間の利害調整
・小規模プロジェクトのリード、各部のPMOとの連携（各部署の本部長や部長との折衝や調整）

2業務企画部（マスタデータ企画）
・加盟店や取引先データの整備、品質管理、ガバナンス強化
・加盟店及び取引先マスタの企画業務、運用管理業務の改善・効率化
　└新サービスにおけるデータ課題の解決や設計・システム要件作成等
・グループ各社と連携したデータ活用に関するプロジェクト推進

3顧客管理部/取引管理部（顧客リスクマネジメント）
・当社及びグループ各社における不正利用防止、マネーロンダリング（AML/CFT）対策など、リスク管理全般の企画・設計・改善
・AI・データ分析を活用したリスク管理の高度化（不正検知・リスクスコアリング等）
・eKYC（本人確認）プロセスの最適化、反社会的勢力等のフィルタリングの精度向上、不正取引・マネロン対策強化、グループ横断でのリスク情報共有

4加盟店管理部
・加盟店及び、各種サービス申込時の審査・管理に関するオペレーション業務（口座開設・ファクタリング・ローン等）
・審査業務におけるAIを活用した自動化・高度化の仕組み構築（プロセス分析、AI/機械学習モデル開発、システム実装・運用）
・法令・制度・各種リスク対応に関する要件定義の策定

▼本ポジションの魅力
・経営層や事業責任者と近い距離で全社戦略に関与できます。
・現場理解に基づく「手触り感のある業務変革」をリードできます。
・AI活用やグループ横断プロジェクトなど最前線のテーマに挑戦可能です。
・専門性を持つメンバーと共に、企画・実行力を磨ける環境です。

- 大手金融機関（銀行・証券・生損保）、官公庁、公共団体等の大規模プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントを担当します。
- DXコンサルティング・開発：単なるシステム開発にとどまらず、お客様のDX実現に向けた業務最適化提案から参画。テクニカルレイヤーだけでなく、ビジネス視点でのコンサルティングを行います。
- AI駆動開発による生産性改革：生成AIを活用した「AI駆動開発」を推進。システム開発の生産性を飛躍的に向上させるとともに、最新技術の実装に挑戦できる環境です。
- 組織・プロジェクトマネジメント：開発実務に加え、チームの目標設定、進捗・品質管理、メンバーの育成・指導といった組織運営（リソースマネジメント）をお任せします。

【具体的な事例】
- 大規模公共系システム開発（ユーザー数2,000万人規模）：大規模団体の申請受付業務システムにおいて、要件定義などの上流工程から開発、リリース後の保守まで全工程を一気通貫でリード。
- 生成AI活用ソリューション：業務特化型AIエージェントサービスの企画・開発および導入支援。最先端のAI技術を用いた業務効率化を実現。
- ローコードプラットフォーム活用ワークフローシステム：ローコードプラットフォームを活用した大規模ワークフローシステムの開発。短期間での高品質なシステム構築を実現。

【キャリアパス】
デジタルインテグレーション本部（社員550名＋協力会社社員430名）配下の部門に配属となります。各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
当社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
1. スペシャリスト：高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者
2. シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）：作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者
3. リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）：全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を明確に決定。達成の為に、人・モノ・カネ・時間といったリソースを有効に活用することができる管理者

当該製品の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供する視点を重視します。

▼具体的な業務
- 当該製品の結合、システムテスト設計および実施
- 不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討
- 品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善
- 品質改善施策の立案と実施

▼本ポジションの魅力
- “テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア: 製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組めます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践できる環境です。
- 継続的な改善を実践できる環境: 長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。
- 理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる: 当該製品の品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。

▼QA未経験者の方向けの教育体制
- まずは既存のテスト設計書に基づき、テスト実施業務からスタート。OJTを通じて品質保証の基礎を学べます。
- 新規機能のテスト設計では、必ず上席によるレビューを実施。フィードバックを受けながら当該製品の機能理解と実践的な知識を身につけられます。
- 当社のカフェテリアポイント制度を利用して、品質管理の専門資格（JSQC）取得をサポート。継続的なスキルアップを後押しします。
- 製品サポートエンジニアや開発経験者からキャリアチェンジした未経験社員も多数活躍中。安心してスタートできる環境です。

IT・テック系のバックボーンをお持ちで、ご自身の経験を活かせる求人を見つけにくい方は、ぜひこちらにご応募ください。
当社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。
書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。

【IT系職種例】
当社の経験者採用ページで募集している以下の職種が該当します。
- ITコンサルタント/PM
- エンジニア
- データサイエンティスト・アナリスト

【ポジションの魅力・部門の魅力】
- 本人の志向性を重視し、プロジェクトへアサインされるため、キャリア開発を支援する風土があります。
- 中途入社者が5割を占め、代理店、コンサルファーム、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。
- 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
- 定期的な1on1ミーティングを実施し、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しています。
- 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

当社を担う特定の領域の統括部として、当該2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。
具体的には、事業部門をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、ビジネス情報（アカウント/プロジェクト/リソース/売上等）の可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を担っていただきます。
上層部と近いポジションで、1000人規模の事業部門に対し、未来の当社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。

業務内容詳細
- ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用（改善提案含む）
- その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用
- ビジネス情報（アカウント/プロジェクト/リソースや売上等）の可視化/分析業務

募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性があります。

当該グループの未来を担う当該領域の統括部として、2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。
具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を担っていただきます。
上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の当社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。

業務内容詳細
- ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用（改善提案含む）
- その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用
- アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務

※業務上の必要または当人の希望がある場合、職種変更の可能性あり

◆当社自動化ツール開発チームのランチタイム説明会開催
当チームでは経営層直轄のもと、テクノロジーやAIを活用して監査関連業務の手作業の自動化を推進しています。業務内容、キャリアパスについてはもちろん、当社での働き方などについて現場メンバーよりお話しをいたします。
未来の監査を実現するためのカスタム自動化ツール開発チームで一緒に働きませんか？カジュアルにご参加いただける会ですので、IT・テクノロジー領域で現在転職をご検討中の方はぜひお申し込みください。

対象ポジション：
・ビジネスアナリスト
・アプリケーションシステムエンジニア
・ソリューションアーキテクト
・テクノロジープロジェクトマネージャー
・サービスデリバリープロフェッショナル

◆説明会日程
●日程：2025年12月17日 (水)
●時間：12時00分 13時00分
●形式：オンラインセミナー（Microsoft Teams）
●お申込み締め切り：12月12日（金）17時まで

【業務内容】
社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく） ビジネス検討・企画 経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整 外部パートナーとの折衝・調整

【サービス】
当グループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断の当サービスを支えるシステムの企画〜開発や保守/運用を担っていただくことができます。

【具体的にお願いしたいこと】
システム刷新・統廃合検討のPMO/PMサポートとして、以下業務をお任せします。 プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など 経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案、要望ヒアリングなど

【得られるご経験】
ビジネスの根幹となるシステムを扱う重要な案件に携わっていただけます。ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。

【キャリアステップ】
プロジェクトでの経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、スペシャリストとしてのキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。

【働き方・環境】
コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

金融サービスのシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでを担当していただきます。
具体的には、顧客の要件ヒアリング、技術サポート、実現可能性の調査、ドキュメント作成、リリース後の技術的な問い合わせ対応をお任せします。
アーキテクトとして、ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理します。
また、適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理など、開発に関わる調整や実装も担当します。

【ポジションの魅力】
・大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する事業に携われます。
・ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで構成される精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴です。
・若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長が可能です。

社内SEとしてITインフラやセキュリティ対策を担い、グループ全体の生産性向上とIT支援を推進するポジションです。
●社内ネットワーク・情報セキュリティ・グループウェアの企画〜運用
●各部門のシステム導入支援・セキュリティチェック
●国内外子会社のIT統制・サポート
●創意工夫が求められるデスクワーク中心の業務
●固定勤務地・チーム作業が多く、在宅勤務も可能
●中途入社者多数で馴染みやすい環境

【ミッション】
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリから得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【具体的な業務内容】
・顧客毎、製品毎に異なる地図データフォーマットに対応するためのシステム開発
・新サービス、コンテンツのための仕様検討、要件定義、データ設計

※スキル・経験に応じて以下の業務をお任せする可能性があります。
・当社標準開発プロセスの企画、設計、運用
・当社開発環境のクラウド基盤構築、利活用拡大

【ポジションの魅力】
・ビッグテックやカーメーカーに代表される国内外の大手企業で採用されている地図データの開発に直接携わることができます。最近は、先進運転支援システム（ADAS）や自動運転で必要とされる高精度地図データの開発にも取り組んでいます。
・クラウドについては単なるオンプレミスの代替としてではなく、各種AWSサービスを積極的に利用しています。開発に携わることでAWSに関する知識を身につけ、実践の中で経験を積むことができます。
・業務に必要な知識習得については、外部研修や書籍購入費用を会社が負担しますので、やる気があればスキルアップしやすい環境です。