SRE（サービス開発部）/HR Tech カンパニーの求人

【業務概要】
SREスペシャリストとして、品質・信頼性・セキュリティの基盤を攻めの姿勢で構築します。単なる運用保守にとどまらず、AI活用の推進やエンタープライズ企業向け対応を支える技術基盤構築を自ら手を動かしながら担当します。

【具体的な業務】
1. エンタープライズ対応のための信頼性・セキュリティ基盤構築
・セキュリティ脆弱性対応、依存ライブラリ管理、セキュリティ要件の整備
2. 開発生産性向上のためのCI/CD・インフラ整備
・GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインの高速化・自動化
・開発生産性指標（Four Keys等）の可視化および改善
3. AIプロダクト拡大を支えるスケーラビリティ・高負荷対策
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化、コスト最適化、パフォーマンスチューニング
4. 開発組織横断での技術課題解決
・モニタリング・アラート体制の整備、IaCの推進など開発組織全体の技術文化向上への貢献

【ポジション・部門の魅力】
1. 「守り」ではなく「攻め」のSREとして、事業成長を技術基盤から支える経験が得られます。
2. 急成長するAIプロダクトを支える最前線のインフラを自ら設計・構築できます。
3. 大手企業が安心して利用できるプロダクト基盤の構築に直接携わることができます。
4. 将来的にSREマネージャーまたはシニアSREスペシャリストなど、自身の志向に合わせたキャリアパスを選択可能です。

【必須スキル】
・SREとしての実務経験
・クラウドネイティブな環境（AWS / GCP / Azure など）におけるインフラの設計・構築・運用経験
・変化の速い環境に対応できる柔軟性および能動性

【歓迎スキル】
・セキュリティ要件対応・脆弱性管理の実務経験
・IaCを活用したインフラ構築・運用経験（Terraform / CDK など）
・コンテナ技術に関する知見（Docker / Kubernetes など）

【求める人物像】
・責任感とオーナーシップ（当事者意識）を持ってやり切れる方
・目標達成に向けて自身を変化・進化させることができる方
・課題分析から思考し、行動に移せる方
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、チームワークを重視できる方

「働く人の幸福」実現を目指すべくHR領域で急成長。5000社導入のミキワメで適性検査は150万人の性格データを保有し、組織心理研究所の研究基盤を強みに、「ミスマッチ減少」「離職防止」のプロダクトを開発。社員数・売上においても5年で約4倍、30億円の資金調達を行い「AI時代のNo.1
HRTechカンパニー」を目指す。