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コーポレートITリード(IT企画チームリーダー)/アプリケーションの企画・開発・運営の求人

求人ID:1566360

更新日:2026/11/11

転職求人情報

職種
コーポレートITリード(IT企画チームリーダー)
ポジション
チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
670万円〜880万円
仕事内容
【業務概要】
コーポレートITのIT企画チームを牽引し、社内ITに関する課題の整理から施策の企画・判断・推進・定着までを担当します。事業や現場の要求を捉え、利便性・運用負荷・リスクのバランスを踏まえて判断し、専門メンバーや関係部門とともに改善を実現する役割です。組織全体の管理職と連携しながら、優先順位を定めた上で各施策の現場リードをお任せします。

【具体的な業務】
・社内ITに関する課題や事業・現場の要求を整理し、改善施策を企画・推進
・コミュニケーションSaaSや業務ツールの導入・標準化・運用改善の推進と自動化の検討
・施策の優先順位を整理し、メンバーの役割・タスク調整や課題解消を通じたチームリード
・IT施策の技術・運用・リスクに関する論点整理と、関係者と連携した判断
・ゼロトラストやSaaSガバナンスを含むIT施策における、プラットフォーム担当やセキュリティ等の専門部門と連携した運用・定着の推進
・上位管理職や関係部門との方針・役割分担のすり合わせ、および施策の推進

<使用ツール・技術スタック>
・SaaS/ツール:Slack, Zoom, Google Workspace, Notion, Microsoft 365, Jamf Pro, Intune, Okta, CrowdStrike, SentinelOne 等
・技術スタック:Terraform, GitHub Actions, GCP, Zscaler, Python, GitHub 等

【ポジション・部門の魅力】
・変化の大きい事業環境で、SaaSを中心とした社内ITの改善を企画から定着までリードできます。
・単なるIT管理にとどまらず、事業成長と従業員の働きやすさを支えるIT戦略を重視し、利便性とリスクのバランスを取りながら価値を届けられます。
・メンバーの役割分担や育成に関わり、チームリードの専門性を深められます。将来的には、より広域なマネジメントへ役割を広げるキャリアパスもあります。
必要スキル
【必須スキル】
・情報システム、コーポレートITまたはIT企画領域での実務経験
・IT施策について主体的に判断し、関係者と調整しながら実行した経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
・SaaSを中心としたIT環境の導入・運用・改善サイクル経験
・API連携・業務自動化機能の設計や実装経験

【歓迎スキル】
・事業会社でIT企画・運用改善を一貫して担った経験
・ITガバナンス・セキュリティ部門と連携した経験
・メンバー育成や役割分担の整備経験

【求める人物像】
・自身で手を動かすべき領域と専門エンジニアへ委任する領域を見極め双方の間に立ち、課題を判断可能な論点に整理できる方
・専門領域を尊重しながら関係者を巻き込み、チームとして成果を出せる方
・IT環境の改善を企画から定着まで粘り強く推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
アプリケーションの企画・開発・運営
企業概要
アプリケーションの企画・開発・運営
企業PR
組織カテゴリ
備考
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