社内SE・情報システム、800万以下の転職求人
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社内SE・情報システム、800万以下の転職求人一覧
有名人材系企業でのシステム企画(Salesforce設計〜運用保守など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
Salesforceをはじめとする対象領域で使用する様々な業務システム活用促進のための企画、開発、運用保守等をお任せします。
●Salesforceおよびサードパーティ製品の追加開発、保守業務
・各事業部の業務フロー理解し、改修要望に対して要件定義から実装、保守までを対応
・エラー、問い合わせ対応
※軽微な改修からプロジェクトとして動く中、大規模な改修もあります。状況に応じて、その他関連システムやOffice製品を用いたツール等の保守も担当いただくことがございます。
●対象領域で利用中の各種システムの整備、保守業務
・自社開発システムの保守業務
・エラー、問い合わせ対応(社内/社外)
・各種システム間の連携について企画立案(関連部署や外部ベンダーとの折衝も含みます)
【キャリアステップ】
・Salesforce管理者として汎用性のあるシステムスキルが身に付きます。
・仕事を通じてプロジェクト推進力が身につくのでPMへのステップアップも可能です。
・様々な事業を展開しているので事業部横断する事ができます。
【本ポジションのやりがい・メリット】
・複数部署ある中の1〜2事業部のシステム管理者として主担当を担っていただくので、裁量権を持って働くことができます。
・自分で考え、形にする仕事なので達成感を味わえます。
●Salesforceおよびサードパーティ製品の追加開発、保守業務
・各事業部の業務フロー理解し、改修要望に対して要件定義から実装、保守までを対応
・エラー、問い合わせ対応
※軽微な改修からプロジェクトとして動く中、大規模な改修もあります。状況に応じて、その他関連システムやOffice製品を用いたツール等の保守も担当いただくことがございます。
●対象領域で利用中の各種システムの整備、保守業務
・自社開発システムの保守業務
・エラー、問い合わせ対応(社内/社外)
・各種システム間の連携について企画立案(関連部署や外部ベンダーとの折衝も含みます)
【キャリアステップ】
・Salesforce管理者として汎用性のあるシステムスキルが身に付きます。
・仕事を通じてプロジェクト推進力が身につくのでPMへのステップアップも可能です。
・様々な事業を展開しているので事業部横断する事ができます。
【本ポジションのやりがい・メリット】
・複数部署ある中の1〜2事業部のシステム管理者として主担当を担っていただくので、裁量権を持って働くことができます。
・自分で考え、形にする仕事なので達成感を味わえます。
大手シンクタンク系SIでの金融業界向け上流SE(メガバンク/アンチマネーロンダリング対策)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●メガバンクのアンチマネーロンダリング対策をIT技術によって支援。ユーザー部門とシステム開発部門の橋渡し役となり、AMLシステム開発における業務、システム要件定義を行っていただきます。
●具体的には、ビジネス課題や事業戦略から業務要件を取りまとめ、システム要件定義、PM補佐、UATの実施、テスト/移行計画策定などをご担当いただきます。システム設計工程以降は、開発部門が担うため、上流工程に注力いただける環境です。
●ご希望に応じて、AML業務の効率化・高度化に寄与するEUCツールを開発などもご担当いただくことが可能です。
【当社で働くメリット】
●メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる
●メガバンクの様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる
●具体的には、ビジネス課題や事業戦略から業務要件を取りまとめ、システム要件定義、PM補佐、UATの実施、テスト/移行計画策定などをご担当いただきます。システム設計工程以降は、開発部門が担うため、上流工程に注力いただける環境です。
●ご希望に応じて、AML業務の効率化・高度化に寄与するEUCツールを開発などもご担当いただくことが可能です。
【当社で働くメリット】
●メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる
●メガバンクの様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる
大手シンクタンクの社内基幹業務システム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
社内の基幹業務システムの更改プロジェクトに参画し、推進いただける方を募集します。
・ERPパッケージ導入(SAP)ならびに周辺サブシステムの構築にかかわる企画立案と開発プロジェクト推進
・UI/UXの改善検討
・利用価値のあるデータ分析環境の構築ならびにBIツール導入
<得られる経験・市場価値>
●得られる経験
・ERP製品知識ならびに導入経験
・大規模開発プロジェクトの推進力・遂行力
●得られる市場価値
・SAP人材の市場価値は年々上昇
<当社の特徴・他社との違い>
・大手フィナンシャルグループのリソースを活用できること(人材交流、ナレッジ共有、教育体制の充実)
・同業他社と比較して、業務範囲は「リサーチ・コンサル・IT」と幅広い
・当社グループ向けのみならず、幅広いお客さま向けへのサービス提供を実施
・ERPパッケージ導入(SAP)ならびに周辺サブシステムの構築にかかわる企画立案と開発プロジェクト推進
・UI/UXの改善検討
・利用価値のあるデータ分析環境の構築ならびにBIツール導入
<得られる経験・市場価値>
●得られる経験
・ERP製品知識ならびに導入経験
・大規模開発プロジェクトの推進力・遂行力
●得られる市場価値
・SAP人材の市場価値は年々上昇
<当社の特徴・他社との違い>
・大手フィナンシャルグループのリソースを活用できること(人材交流、ナレッジ共有、教育体制の充実)
・同業他社と比較して、業務範囲は「リサーチ・コンサル・IT」と幅広い
・当社グループ向けのみならず、幅広いお客さま向けへのサービス提供を実施
無料動画配信サービス提供企業でのデータサイエンティスト(広告事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円 ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは民放公式テレビポータルやテレビから大量に集まる視聴データを用いて、広告配信プロダクトのデータサイエンティストとして課題解決の推進をしていただきます。
<ミッション>
・自社が保有するデータの品質標準化・向上
・顧客マーケティングのための予兆モデルの構築
・デジタル広告の配信セグメント作成のための機械学習モデルの開発
これらのプロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトをリードする立場としてご参画いただきます。
クライアントや営業担当と連携しながら、要件定義を行いエンジニアのメンバーとともに実際にモデルを作成しながらプロジェクトを推進いただくことを想定しています。
●開発環境
・開発言語:GCP BigQuery / Python / R / Google Apps Script
・ETLツール:BigQuery Scheduled Query / GCP Cloud Function
・BIツール:Looker / Google Dataportal
<ミッション>
・自社が保有するデータの品質標準化・向上
・顧客マーケティングのための予兆モデルの構築
・デジタル広告の配信セグメント作成のための機械学習モデルの開発
これらのプロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトをリードする立場としてご参画いただきます。
クライアントや営業担当と連携しながら、要件定義を行いエンジニアのメンバーとともに実際にモデルを作成しながらプロジェクトを推進いただくことを想定しています。
●開発環境
・開発言語:GCP BigQuery / Python / R / Google Apps Script
・ETLツール:BigQuery Scheduled Query / GCP Cloud Function
・BIツール:Looker / Google Dataportal
大手鉄道会社でのデータマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの様々なサービスから生まれるビッグデータを横断的に活用し、顧客生涯価値(LTV)拡大を目指したデータに基づくマーケティングの推進を期待。
有名モバイルペイメント会社でのITヘルプデスク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【コーポレートエンジニアリング】
急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。当社のコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がる当社の全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。
【IT Serviceのミッション】
従業員が最適なデバイスの提供やヘルプデスク体制を整えることで、従業員が最大限の力を発揮できる環境を提供することがミッションです。
【業務について】
当社の社員が、デバイスや各種クラウドサービスを快適に利用できるようサポートする体制を整えていただきます。
<具体的な仕事の内容>
・IT Servicedesk(ヘルプデスク)の効率的な業務設計、各種数値化、運用改善
・IT Servicedesk(ヘルプデスク)運用におけるベンダーコントロール
・PCやスマートフォンなどのデバイスのライフサイクルの運用設計
・内外監査対応に迅速に対応可能な、IT資産(デバイス、ライセンス、ユーザアカウント等)の管理
・クラウドネイティブ環境で構築されている社内IT環境の管理・運用
【過去の主なプロジェクト】
・IT資産管理システムの導入
・ITSMサービスの導入
・WFAに対応した入退社フローの実現
【使用しているツール】
・Okta/Zscaler
・Jamf Pro/Intune
・Google WorkSpace/Slack/Box/Asana
・Zoom/Miro/Jira/Confluence 等
急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。当社のコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がる当社の全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。
【IT Serviceのミッション】
従業員が最適なデバイスの提供やヘルプデスク体制を整えることで、従業員が最大限の力を発揮できる環境を提供することがミッションです。
【業務について】
当社の社員が、デバイスや各種クラウドサービスを快適に利用できるようサポートする体制を整えていただきます。
<具体的な仕事の内容>
・IT Servicedesk(ヘルプデスク)の効率的な業務設計、各種数値化、運用改善
・IT Servicedesk(ヘルプデスク)運用におけるベンダーコントロール
・PCやスマートフォンなどのデバイスのライフサイクルの運用設計
・内外監査対応に迅速に対応可能な、IT資産(デバイス、ライセンス、ユーザアカウント等)の管理
・クラウドネイティブ環境で構築されている社内IT環境の管理・運用
【過去の主なプロジェクト】
・IT資産管理システムの導入
・ITSMサービスの導入
・WFAに対応した入退社フローの実現
【使用しているツール】
・Okta/Zscaler
・Jamf Pro/Intune
・Google WorkSpace/Slack/Box/Asana
・Zoom/Miro/Jira/Confluence 等
グローバルバンクでのデータサイエンス、クオンツ業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談 (担当者〜調査役まで経験に応じて)
仕事内容
・カウンターパティクレジットリスク管理全般、PFE計測など、デリバティブのリスク評価
・クレジットリスクに関わるAI・数理モデル構築、気候変動シナリオ分析
・多種多様なデータと、機械学習モデル等を組み合わせ、幅広い業務に活用していくプロジェクトへの取り組み
・クレジットリスクに関わるAI・数理モデル構築、気候変動シナリオ分析
・多種多様なデータと、機械学習モデル等を組み合わせ、幅広い業務に活用していくプロジェクトへの取り組み
FinTech企業でのエンジニア(インフラ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
既存のサービスの保守を行いながら、継続的な拡張を行い、 お客様により良いサービスを提供すること という、サービス志向を意識した開発を行っていただきます。
具体的には、以下のいずれか複数(あるいは全部)が挙げられます。
1.自社サービス(資産運用サービス THEO[テオ] 、その他金融機関向けB2Bシステム)のサービスインフラ設計、構築、運用
2.上記1のサービスインフラの保守、メンテナンス、自動化
3.情報セキュリティ戦略に基づいた、上記1のサービスインフラについての情報セキュリティ施策(アクションプラン)の立案と実行
●プロダクトが抱える課題
サービス開始から5年が経過し、プロダクトについてはまさに成長期を迎えている中、モノリシックなサービスのマイクロ化、業務プロセスの効率化、B2B2C事業の急拡大に伴うサービスのより高度なプラットフォーム化など、解決すべき課題はまだまだたくさんあり、事業を継続しながらより強いプロダクトを作り上げていくという、複雑なミッションに取り組んでいます。
現状に満足せず、世の中にまだないサービス・商品を生み出していく事、今の10倍20倍の規模を支えられるシステム基盤飲み直し、徹底的な自動化推進など、やれること、やらなければいけない事はまだまだ沢山あります。
●現在の開発課題
過去在籍していたエンジニアも含め、色々と属人化してしまっているものを属人化せず、自動化などで誰でも扱えるように改善していきたいと考えていますが、その為の手数が足りていません。また、創業当初から稼働しているアプリケーションが様々な変遷を経た結果、そろそろ機能拡張などをするにも限界を迎えそうなのでリプレースしたいと考えていますが、その為の手数も足りていません。
●得られる経験
サービス企画や機能追加をする段階からエンジニアも打ち合わせに参加してビジネス側の要求や要件を把握(意見を述べることももちろん可能)しながら開発を行い、リリースまでを進めていけるので自社サービスの最初から最後までを経験することが可能です。
また、設計及びリファクタリングに力を入れて開発に取り組んでいるのでより良い設計とは何かを考えながら開発を実践して自身のスキルレベルをブラッシュアップしていけます。加えて、自分が携わった機能のユーザーへのインパクトを肌で感じることができます。
●メンバー構成
技術部門は、大まかに分けてフロントエンド・サーバサイドチーム、インフラチーム、プロジェクトマネージャーチームに分かれていますが、組織としては非常にフラットな(悪く言えばみんなで頑張る)組織です。
具体的には、以下のいずれか複数(あるいは全部)が挙げられます。
1.自社サービス(資産運用サービス THEO[テオ] 、その他金融機関向けB2Bシステム)のサービスインフラ設計、構築、運用
2.上記1のサービスインフラの保守、メンテナンス、自動化
3.情報セキュリティ戦略に基づいた、上記1のサービスインフラについての情報セキュリティ施策(アクションプラン)の立案と実行
●プロダクトが抱える課題
サービス開始から5年が経過し、プロダクトについてはまさに成長期を迎えている中、モノリシックなサービスのマイクロ化、業務プロセスの効率化、B2B2C事業の急拡大に伴うサービスのより高度なプラットフォーム化など、解決すべき課題はまだまだたくさんあり、事業を継続しながらより強いプロダクトを作り上げていくという、複雑なミッションに取り組んでいます。
現状に満足せず、世の中にまだないサービス・商品を生み出していく事、今の10倍20倍の規模を支えられるシステム基盤飲み直し、徹底的な自動化推進など、やれること、やらなければいけない事はまだまだ沢山あります。
●現在の開発課題
過去在籍していたエンジニアも含め、色々と属人化してしまっているものを属人化せず、自動化などで誰でも扱えるように改善していきたいと考えていますが、その為の手数が足りていません。また、創業当初から稼働しているアプリケーションが様々な変遷を経た結果、そろそろ機能拡張などをするにも限界を迎えそうなのでリプレースしたいと考えていますが、その為の手数も足りていません。
●得られる経験
サービス企画や機能追加をする段階からエンジニアも打ち合わせに参加してビジネス側の要求や要件を把握(意見を述べることももちろん可能)しながら開発を行い、リリースまでを進めていけるので自社サービスの最初から最後までを経験することが可能です。
また、設計及びリファクタリングに力を入れて開発に取り組んでいるのでより良い設計とは何かを考えながら開発を実践して自身のスキルレベルをブラッシュアップしていけます。加えて、自分が携わった機能のユーザーへのインパクトを肌で感じることができます。
●メンバー構成
技術部門は、大まかに分けてフロントエンド・サーバサイドチーム、インフラチーム、プロジェクトマネージャーチームに分かれていますが、組織としては非常にフラットな(悪く言えばみんなで頑張る)組織です。
大手総合電機会社での海外向けハイブリッドクラウド管理プラットフォーム開発のプロジェクトメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
ハイブリッドクラウド管理プラットフォームの取り纏め者として、オンプレミス、および、クラウドのシステム、さらにはシステム間で必要とされる機能、プロセスなどの実現に向けた課題に対するソリューションを設計し開発を牽引していただきます。
開発にあたっては、日本メンバーだけでなく、Hitachi Vantara、Global Logic社とも連携し、担当する事業領域に貢献いただきます。
【職務詳細】
上長の指導のもと、ハイブリッドクラウド管理プラットフォームで実現するソリューション内容の具体化を推進していただきます。
関連組織との関係構築を図り、ソリューション実現に向けた課題の抽出と解決を推進していただきます。
開発にあたっては、日本メンバーだけでなく、Hitachi Vantara、Global Logic社とも連携し、担当する事業領域に貢献いただきます。
【職務詳細】
上長の指導のもと、ハイブリッドクラウド管理プラットフォームで実現するソリューション内容の具体化を推進していただきます。
関連組織との関係構築を図り、ソリューション実現に向けた課題の抽出と解決を推進していただきます。
国内有数の農業機械メーカーでの農業用水・上下水・環境施設管理のスマート化に向けた監視制御システムの開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社水環境製品を含めた社会インフラ設備の水管理・制御システム開発
・農業水利施設、水路等の監視制御による農業用水の水管理システム開発
・スマート農業システムとの連携機能開発
【仕事の進め方】
●流れ
お客様のニーズ・事業部門のシーズ整理を基に開発計画をチームにて策定し、ブレイクダウンした開発ミッションの活動計画に沿って開発業務を行います。システム開発においては、要件定義・仕様設計等の上流工程を社内で実施し、プログラミングは主に外注を活用します。開発したシステムや技術については、事業部門と連携して社内検証・評価、現地評価を通して製品化に向けた取り組みを行います。具体的な業務内容はリーダーと各担当とで相談のうえ決定しますがタスクのプランニング等は経験やスキルに合わせて各担当の裁量で実行可能です。
●関わる部門
事業部門とコンカレントを行いながら開発を行います。大学や社外団体(顧客含む)と共同研究を行う場合もあります。
●体制
ひとつの開発ミッションに2~4名のメンバーで個別ミッション業務にあたります。個別ミッションのスパンは2~6か月程度となることが多いです。
●働くスタイル
チーム内外、様々な人とのコミュニケーションにより課題解決を行う必要があるため他部署、関連会社、協力会社との打合せを重ねることで開発業務を進めます。専門外の不明・疑問点は精通する他メンバーと協力して解決します。業務内容に応じて在宅勤務も活用し各々の裁量で最適なパフォーマンスを発揮できる職場づくりを行っています。前向きな姿勢を尊重し、自由な発想で業務を進め、アイデアや成果を部内・チーム内で共有化する仕組みづくりを行っています。また開発テーマの特許出願活動や社外発表も推奨しています。
【やりがい】
・当社は創業まもなく国内初の水道用鋳鉄管の量産を開始し、現在は上水道管路のトップランナーとして世界で水インフラを支えています。また、水処理やゴミ処理などグループで幅広く水環境に関する社会インフラに関する事業を展開しており、システム開発、先行研究、製品化を通じた”実感できる”社会貢献が可能です。
・開発業務を通じてマルチな知識、スキルのミックスを経験することで、該当技術の第一人者として活躍できます。
・社内外複数の関係者やお客様と関わりながら開発を進め、オリジナルの製品・技術を世の中に出すことのやりがいや達成感を感じることができます。
・スマート化技術、システム開発の主力メンバーとして力が発揮できます。
・弊社のIoTソリューションシステムの一例として「KSIS」があります。このような製品開発を担当して頂きますのでHP等でご確認ください。
【キャリアパス】
・当初はOJTにより当部門の業務内容や開発方法に慣れて頂きながら、将来は開発ミッションの推進役としてリーダーのポジションで活躍して頂きます。
・担当テーマは前述内容に留まらず水環境のスマートシステムに関するものに幅広い分野でご活躍頂きます。
・農業水利施設、水路等の監視制御による農業用水の水管理システム開発
・スマート農業システムとの連携機能開発
【仕事の進め方】
●流れ
お客様のニーズ・事業部門のシーズ整理を基に開発計画をチームにて策定し、ブレイクダウンした開発ミッションの活動計画に沿って開発業務を行います。システム開発においては、要件定義・仕様設計等の上流工程を社内で実施し、プログラミングは主に外注を活用します。開発したシステムや技術については、事業部門と連携して社内検証・評価、現地評価を通して製品化に向けた取り組みを行います。具体的な業務内容はリーダーと各担当とで相談のうえ決定しますがタスクのプランニング等は経験やスキルに合わせて各担当の裁量で実行可能です。
●関わる部門
事業部門とコンカレントを行いながら開発を行います。大学や社外団体(顧客含む)と共同研究を行う場合もあります。
●体制
ひとつの開発ミッションに2~4名のメンバーで個別ミッション業務にあたります。個別ミッションのスパンは2~6か月程度となることが多いです。
●働くスタイル
チーム内外、様々な人とのコミュニケーションにより課題解決を行う必要があるため他部署、関連会社、協力会社との打合せを重ねることで開発業務を進めます。専門外の不明・疑問点は精通する他メンバーと協力して解決します。業務内容に応じて在宅勤務も活用し各々の裁量で最適なパフォーマンスを発揮できる職場づくりを行っています。前向きな姿勢を尊重し、自由な発想で業務を進め、アイデアや成果を部内・チーム内で共有化する仕組みづくりを行っています。また開発テーマの特許出願活動や社外発表も推奨しています。
【やりがい】
・当社は創業まもなく国内初の水道用鋳鉄管の量産を開始し、現在は上水道管路のトップランナーとして世界で水インフラを支えています。また、水処理やゴミ処理などグループで幅広く水環境に関する社会インフラに関する事業を展開しており、システム開発、先行研究、製品化を通じた”実感できる”社会貢献が可能です。
・開発業務を通じてマルチな知識、スキルのミックスを経験することで、該当技術の第一人者として活躍できます。
・社内外複数の関係者やお客様と関わりながら開発を進め、オリジナルの製品・技術を世の中に出すことのやりがいや達成感を感じることができます。
・スマート化技術、システム開発の主力メンバーとして力が発揮できます。
・弊社のIoTソリューションシステムの一例として「KSIS」があります。このような製品開発を担当して頂きますのでHP等でご確認ください。
【キャリアパス】
・当初はOJTにより当部門の業務内容や開発方法に慣れて頂きながら、将来は開発ミッションの推進役としてリーダーのポジションで活躍して頂きます。
・担当テーマは前述内容に留まらず水環境のスマートシステムに関するものに幅広い分野でご活躍頂きます。
【大阪】大手部品メーカーでの社内PCヘルプデスク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容>
PC、モバイルフォン等に関する社内ヘルプデスク業務をご担当いただきます。
・PCセットアップ
・PC関連の各種問い合わせ対応
・その他機器の問い合わせ対応
・ネットワークの保守運用 等
<組織構成と働く環境>
東京拠点3名/大阪拠点2名の体制となります。
依頼データベースは共有されているため日々の業務共有を行うだけでなく、
2拠点間では常にZOOMを繋げており、コミュニケーションを盛んにとっていただける環境となります。
<キャリアパス>
当面はPC関係の対応やネットワークの保守運用をメインでお願いする予定ですが、
将来的にはシステム全般の理解を深め、システム構築に参画していただくことも可能です。
PC、モバイルフォン等に関する社内ヘルプデスク業務をご担当いただきます。
・PCセットアップ
・PC関連の各種問い合わせ対応
・その他機器の問い合わせ対応
・ネットワークの保守運用 等
<組織構成と働く環境>
東京拠点3名/大阪拠点2名の体制となります。
依頼データベースは共有されているため日々の業務共有を行うだけでなく、
2拠点間では常にZOOMを繋げており、コミュニケーションを盛んにとっていただける環境となります。
<キャリアパス>
当面はPC関係の対応やネットワークの保守運用をメインでお願いする予定ですが、
将来的にはシステム全般の理解を深め、システム構築に参画していただくことも可能です。
【横浜/幕張】大手監査法人でのDX推進・システム開発・運用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜910万円
ポジション
シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー
仕事内容
監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うセクションのグローバル アラインメント プロジェクトを推進し、高度化・進化をリードできるポジションです。Globalかつ組織横断的な環境下で、広範な業務領域(監査業務の標準化、人事、コンプライアンス、研修、ファシリティ、IT 等)をもつ大規模プロジェクトの、イノベーティブな取り組みのグローバル化を、現場の最前線で推進できます。
●業務内容
(40%)Globalの仕組みを中心とした基幹システム運用、問い合わせ対応(国内外)
(20%)Global施策、セクションの施策に沿ったビジネスプロセス及びシステム変更に関するChange Management(補佐)
(20%)ビジネス要求実装の為の各Global・国内チームとのコミュニケーション及び交渉
(15%)ベンダーマネージメント
(5%)運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善
●英語の使用頻度
・英語の利用は日常業務の10%程度
・主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査・交渉の場面において英語の利用を想定
・具体的には、グローバルとのコミュニケーション、会議資料作成、議事録の作成、英文資料の内容把握、調査・分析等を含む
●魅力、キャリアパス
監査というビジネスにおいてDXを国内外の部署とともに実践することにより、監査法人において、ITを軸足としたDXのキャリアを広げることが可能です。
●業務内容
(40%)Globalの仕組みを中心とした基幹システム運用、問い合わせ対応(国内外)
(20%)Global施策、セクションの施策に沿ったビジネスプロセス及びシステム変更に関するChange Management(補佐)
(20%)ビジネス要求実装の為の各Global・国内チームとのコミュニケーション及び交渉
(15%)ベンダーマネージメント
(5%)運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善
●英語の使用頻度
・英語の利用は日常業務の10%程度
・主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査・交渉の場面において英語の利用を想定
・具体的には、グローバルとのコミュニケーション、会議資料作成、議事録の作成、英文資料の内容把握、調査・分析等を含む
●魅力、キャリアパス
監査というビジネスにおいてDXを国内外の部署とともに実践することにより、監査法人において、ITを軸足としたDXのキャリアを広げることが可能です。
国内大手シンクタンクでのアジャイル開発エンジニア ※グループ会社出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な職務内容】
プロジェクトマネジメント・設計だけでなく、実装まで一貫して行っていただきます。
・Ruby on Railsによるアジャイル開発
・AWSやSaaS、セキュリティ製品を活用したSRE、DevSecOps、アナリティクス業務
プロジェクトマネジメント・設計だけでなく、実装まで一貫して行っていただきます。
・Ruby on Railsによるアジャイル開発
・AWSやSaaS、セキュリティ製品を活用したSRE、DevSecOps、アナリティクス業務
国内大手シンクタンクでの証券会社に向けたDXソリューションの企画・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
募集職種の期待役割】
金融領域のご経験は問わず、高いエンジニアリング力をお持ちの方に参画いただくことで、難易度の高いプロジェクトを並行して立ち上げ、プロジェクトのさらなる推進にお力添えいただきたいと考えております。
【具体的な職務内容】
(以下、大きく2つの領域で募集しています)
1)リテール証券会社向けシステムサービス(主にインターネットトレードシステム等)、DX案件等に係る計画、設計、開発、メンテナンスおよびそれらに付随するコンサルティングに関する事項
2)ホールセール証券会社向けシステム、証券会社および資産運用会社の海外向けシステム等に係るシステムソリューション、DX案件等に係るの営業・計画、設計、開発、提供、メンテナンスおよびそれらに付随するコンサルティングに関する事項
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環境(対象により様々です)
・Java、Python
・Spring/Spring boot
・Oracle、PostgreSQL
・AWS、OCI
金融領域のご経験は問わず、高いエンジニアリング力をお持ちの方に参画いただくことで、難易度の高いプロジェクトを並行して立ち上げ、プロジェクトのさらなる推進にお力添えいただきたいと考えております。
【具体的な職務内容】
(以下、大きく2つの領域で募集しています)
1)リテール証券会社向けシステムサービス(主にインターネットトレードシステム等)、DX案件等に係る計画、設計、開発、メンテナンスおよびそれらに付随するコンサルティングに関する事項
2)ホールセール証券会社向けシステム、証券会社および資産運用会社の海外向けシステム等に係るシステムソリューション、DX案件等に係るの営業・計画、設計、開発、提供、メンテナンスおよびそれらに付随するコンサルティングに関する事項
--------------------------------
環境(対象により様々です)
・Java、Python
・Spring/Spring boot
・Oracle、PostgreSQL
・AWS、OCI
大手ポータルサイト会社でのプロダクトアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
427万円〜877万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
検索サービスのアクセスログを利用した、サービスにおけるユーザー利用状況およびプロダクトの状態調査・分析を担当いただきます。
定性・定量的な分析を行い、サービスにおける品質面の課題を可視化していただきます。
関係部門と連携しながら、プロダクトの改善を推進し、事業のさらなる成長に貢献できます。
プロダクト責任者に対するレポーティングなどによって、プロダクト改善への貢献を実感できる点が本職種の魅力です。
<ミッション・展望>
・事業としての展望:ユーザーが求める検索サービス実現のための、「良い検索」の明確化・具体化/データ・サービス活用による検索品質の向上
・組織としての展望:検索品質向上のための、関係部門との連携/改善の推進
<主な業務内容>
・各種施策の影響に対する、アクセスログを用いた分析
・各種施策による、検索結果の変化や影響に対する定性的な評価・レポーティング
・ビジネス部門および開発部門との連携による、評価分析した結果をもとにした、サービスやプロダクト開発の意思決定のサポート
定性・定量的な分析を行い、サービスにおける品質面の課題を可視化していただきます。
関係部門と連携しながら、プロダクトの改善を推進し、事業のさらなる成長に貢献できます。
プロダクト責任者に対するレポーティングなどによって、プロダクト改善への貢献を実感できる点が本職種の魅力です。
<ミッション・展望>
・事業としての展望:ユーザーが求める検索サービス実現のための、「良い検索」の明確化・具体化/データ・サービス活用による検索品質の向上
・組織としての展望:検索品質向上のための、関係部門との連携/改善の推進
<主な業務内容>
・各種施策の影響に対する、アクセスログを用いた分析
・各種施策による、検索結果の変化や影響に対する定性的な評価・レポーティング
・ビジネス部門および開発部門との連携による、評価分析した結果をもとにした、サービスやプロダクト開発の意思決定のサポート
日本最大のテレビの視聴質データを提供する有力ベンチャー企業でのデータサイエンティスト (メンバー〜シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容
(1)クライアント課題の解決
・ビジネス課題に対して、どのデータをどのように分析すれば解決できるかを設計
・SQL/R/Pythonを用いたデータの抽出、加工、可視化、統計分析
・分析レポートの作成と分析結果の報告
(2)自動化・仕組み化による業務支援
・データベースの整備
・定期納品物の自動化
・依頼されるデータの加工・抽出
(3)新分析の開発
・当社で今までに提供していないデータの分析手法の立案、サービス化の推進
●市場・事業環境
【テレビ業界市場】
日本のテレビCM市場は年間1兆8,393億円。インターネット広告市場の2兆1,571億円に次ぎ、引き続き巨大な広告市場にも関わらず、データドリブンやテクノロジーの活用が十分にされておらず、これからDXが本格化する大きなブルーオーシャンの市場です。 *金額は 電通「2021年 日本の広告費」より
【クライアント】
2023年2月現在、累計160社以上の広告主や、放送局、広告会社の皆様にご活用いただいており、急成長中です。
テレビCMを出稿している広告主、大手広告会社、テレビ放送局
(1)クライアント課題の解決
・ビジネス課題に対して、どのデータをどのように分析すれば解決できるかを設計
・SQL/R/Pythonを用いたデータの抽出、加工、可視化、統計分析
・分析レポートの作成と分析結果の報告
(2)自動化・仕組み化による業務支援
・データベースの整備
・定期納品物の自動化
・依頼されるデータの加工・抽出
(3)新分析の開発
・当社で今までに提供していないデータの分析手法の立案、サービス化の推進
●市場・事業環境
【テレビ業界市場】
日本のテレビCM市場は年間1兆8,393億円。インターネット広告市場の2兆1,571億円に次ぎ、引き続き巨大な広告市場にも関わらず、データドリブンやテクノロジーの活用が十分にされておらず、これからDXが本格化する大きなブルーオーシャンの市場です。 *金額は 電通「2021年 日本の広告費」より
【クライアント】
2023年2月現在、累計160社以上の広告主や、放送局、広告会社の皆様にご活用いただいており、急成長中です。
テレビCMを出稿している広告主、大手広告会社、テレビ放送局
【急募】メンタルヘルスケアサービス企業での社内情報システム・セキュリティ担当(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内システムの社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般、及び情報セキュリティ・IT統制業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・社内IT(インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど)の企画、導入、運用、保守
・社内セキュリティ対策の推進
・PCキッティング、アカウント管理
・全社IT関連プロジェクトの推進
・社内ヘルプデスク
【働き方について】
・部署内では、週1〜2回の頻度にてリモート勤務をしている社員が多いです。業務内容によっては変動も可能です。もちろん、出社した方が仕事がしやすい場合には、出社メインにて就業いただくことも可能です。
※業務をキャッチアップいただくまでの間は、出社にて就業いただく想定です(目安2か月程度)
・担当業務や役割によって異なりますが、残業は全社平均程度(18.2時間)。基本的には残業はせずに、業時間内にてパフォーマンスを上げることを重視しています。
【仕事の魅力】
少数のチームにて、全社の社内IT業務を担っている部署です。本ポジションでは、社内システムの企画・運用などを中心に担当いただきますが、セキュリティ強化の推進やQCDの適正化というIT業務改革、社員のITリテラシー向上に対して 自ら積極的に提案し、業務推進ができる環境です 。
また、 社員が安心して働き、パフォーマンス向上に積極的に取り組むことができるよう、さまざまな支援を行っています 。育児・介護との両立支援、心身の健康増進のための取り組みなどがあります。
【具体的には】
・社内IT(インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど)の企画、導入、運用、保守
・社内セキュリティ対策の推進
・PCキッティング、アカウント管理
・全社IT関連プロジェクトの推進
・社内ヘルプデスク
【働き方について】
・部署内では、週1〜2回の頻度にてリモート勤務をしている社員が多いです。業務内容によっては変動も可能です。もちろん、出社した方が仕事がしやすい場合には、出社メインにて就業いただくことも可能です。
※業務をキャッチアップいただくまでの間は、出社にて就業いただく想定です(目安2か月程度)
・担当業務や役割によって異なりますが、残業は全社平均程度(18.2時間)。基本的には残業はせずに、業時間内にてパフォーマンスを上げることを重視しています。
【仕事の魅力】
少数のチームにて、全社の社内IT業務を担っている部署です。本ポジションでは、社内システムの企画・運用などを中心に担当いただきますが、セキュリティ強化の推進やQCDの適正化というIT業務改革、社員のITリテラシー向上に対して 自ら積極的に提案し、業務推進ができる環境です 。
また、 社員が安心して働き、パフォーマンス向上に積極的に取り組むことができるよう、さまざまな支援を行っています 。育児・介護との両立支援、心身の健康増進のための取り組みなどがあります。
クラウドDXサービス運営企業でのテクニカルサポートマネジャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜890万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
営業DXサービスやインボイス管理サービスを利用する企業からの、サービスに関する問い合わせに対応します。月3000件ほどの問い合わせがあり、コミュニケーションの手段は主にメールです。
また、テクニカルサポートは問い合わせ対応とあわせて、以下の役割なども担っています。 ・顧客のセルフサクセス(自己解決)を促すコンテンツの企画や作成 ・顧客の声をプロダクトの開発現場へ還元
問い合わせ対応を行いながら、自ら課題を見つけ業務改善の仕組み作りなどのアクションを起こし、プロジェクトリーダーとして周りをリードできる人材を募集しています。
まずはメンバーとして経験を積み、将来的にはマネジャーとして組織のパフォーマンス最大化にコミットします。
業務の魅力
顧客の課題や不明点を解消し、営業DXサービスやインボイス管理サービスといったサービスの利用を促進します。 問い合わせへの対応だけでなく、ヘルプサイトやチャットボットといったコンテンツの企画や作成にも携わり、顧客のセルフサクセス(自己解決)を促すことができます。 また、顧客の声をプロダクトの開発現場に還元することで、プロダクトの進化も実感できます。
組織構成
グループマネジャーを含めて20人程度のチームです。
また、テクニカルサポートは問い合わせ対応とあわせて、以下の役割なども担っています。 ・顧客のセルフサクセス(自己解決)を促すコンテンツの企画や作成 ・顧客の声をプロダクトの開発現場へ還元
問い合わせ対応を行いながら、自ら課題を見つけ業務改善の仕組み作りなどのアクションを起こし、プロジェクトリーダーとして周りをリードできる人材を募集しています。
まずはメンバーとして経験を積み、将来的にはマネジャーとして組織のパフォーマンス最大化にコミットします。
業務の魅力
顧客の課題や不明点を解消し、営業DXサービスやインボイス管理サービスといったサービスの利用を促進します。 問い合わせへの対応だけでなく、ヘルプサイトやチャットボットといったコンテンツの企画や作成にも携わり、顧客のセルフサクセス(自己解決)を促すことができます。 また、顧客の声をプロダクトの開発現場に還元することで、プロダクトの進化も実感できます。
組織構成
グループマネジャーを含めて20人程度のチームです。
外資人材ビジネス・グループ会社でのデジタルテクノロジー推進_活用支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. 社内外のビジネスパーソンに対するデジタル活用トレーニングの実施
・顧客またはステークホルダーのITリテラシーの向上を行い、自らデジタル活用を行えるように支援する。研修実施やOJTとしての活動を含む。
2. 社内外の課題解決支援
・社内外から問い合わせのあるデジタル活用での課題解決に関する相談に対応し、課題解決を実施する。必要に応じて1.を実施し、顧客またはステークホルダーが自ら改善策を実施できるように支援する。
3. 新規技術や市場動向の把握
・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りした技術調査を行い、教育グループと連携し、デジタル活用に向けた手法を確立する。
・顧客またはステークホルダーのITリテラシーの向上を行い、自らデジタル活用を行えるように支援する。研修実施やOJTとしての活動を含む。
2. 社内外の課題解決支援
・社内外から問い合わせのあるデジタル活用での課題解決に関する相談に対応し、課題解決を実施する。必要に応じて1.を実施し、顧客またはステークホルダーが自ら改善策を実施できるように支援する。
3. 新規技術や市場動向の把握
・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りした技術調査を行い、教育グループと連携し、デジタル活用に向けた手法を確立する。
外資人材ビジネス・グループ会社での技術講師_コンサルティング領域
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
1. 社員に対するコンサル育成関連トレーニングの実施
・コンサル志望者、アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントに対するコンサル育成関連トレーニングを実施
2. 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
・コンサル教育に関わる顧客ニーズに合わせたカスタマイズ研修及び新規研修の企画・立案・構築・実施(営業同行や講師登壇含む)
3. コンサル教育市場動向に合わせた新規研修の企画・立案・構築・実施
・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りした研修メニューの構築
4. 研修環境の運用、保守
・研修環境(貸与PCや利用サービスなど)整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施
1. 社員に対するコンサル育成関連トレーニングの実施
・コンサル志望者、アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントに対するコンサル育成関連トレーニングを実施
2. 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
・コンサル教育に関わる顧客ニーズに合わせたカスタマイズ研修及び新規研修の企画・立案・構築・実施(営業同行や講師登壇含む)
3. コンサル教育市場動向に合わせた新規研修の企画・立案・構築・実施
・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りした研修メニューの構築
4. 研修環境の運用、保守
・研修環境(貸与PCや利用サービスなど)整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施
外資人材ビジネス・グループ会社でのデジタルテクノロジー推進_テクニカルアドバイザー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
1. 社内外のビジネスパーソンに対するデジタル活用トレーニングの実施
・ 顧客またはステークホルダーのITリテラシーの向上を行い、自らデジタル活用を行えるように支援する。研修実施やOJTとしての活動を含む。
2. 社内外の課題解決支援
・社内外から問い合わせのあるデジタル活用での課題解決に関する相談に対応し、課題解決を実施する。必要に応じて1.を実施し、顧客またはステークホルダーが自ら改善策を実施できるように支援する。
3. 新規技術や市場動向の把握
・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りした技術調査を行い、教育グループと連携し、デジタル活用に向けた手法を確立する。
1. 社内外のビジネスパーソンに対するデジタル活用トレーニングの実施
・ 顧客またはステークホルダーのITリテラシーの向上を行い、自らデジタル活用を行えるように支援する。研修実施やOJTとしての活動を含む。
2. 社内外の課題解決支援
・社内外から問い合わせのあるデジタル活用での課題解決に関する相談に対応し、課題解決を実施する。必要に応じて1.を実施し、顧客またはステークホルダーが自ら改善策を実施できるように支援する。
3. 新規技術や市場動向の把握
・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りした技術調査を行い、教育グループと連携し、デジタル活用に向けた手法を確立する。
外資人材ビジネス・グループ会社でのアカデミー戦略企画_データサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜890万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
<具体的な業務内容>
・データ分析及びレポーティング
・マッチングAI開発(外部ベンダーコントロール)
・本部内データ分析等
一例として、「エンジニアが実施している実際の業務」とエンジニアがもっている「キャリアビジョン」がマッチしているか、をデジタルの目線で分析やレポーティングして頂きます。
当社におけるキーとなる「マッチング」部分のデータ活用を企画、構築していただきますのでやりがいのある業務に感じて頂けると思います。
正解のないプロジェクトなので、様々な角度からの意見を元に、Try&errorで新たな仕組みづくりに関わっていけます。
複数のプロジェクトに参画し、社内外の関係各所と連携を取りながら業務を進めますので、自律した働き方が求められます。
<具体的な業務内容>
・データ分析及びレポーティング
・マッチングAI開発(外部ベンダーコントロール)
・本部内データ分析等
一例として、「エンジニアが実施している実際の業務」とエンジニアがもっている「キャリアビジョン」がマッチしているか、をデジタルの目線で分析やレポーティングして頂きます。
当社におけるキーとなる「マッチング」部分のデータ活用を企画、構築していただきますのでやりがいのある業務に感じて頂けると思います。
正解のないプロジェクトなので、様々な角度からの意見を元に、Try&errorで新たな仕組みづくりに関わっていけます。
複数のプロジェクトに参画し、社内外の関係各所と連携を取りながら業務を進めますので、自律した働き方が求められます。
グローバルバンクでのグローバルシステム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
邦銀随一の海外ネットワークを有する当行において海外事業は最重要の成長ドライバーの一つです。その事業展開を支える上でITの側面から海外銀行業務・サービスを軸に、フロントからバックまでの一気通貫でのソリューション提案、多数の海外拠点で利用しているシステムの開発・保守、また国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪リスクへの変化に対応することが求められます。このような背景のもと当行の海外戦略をIT面からリードいただける方を募集しております
【業務内容】
当行の海外事業展開をITの側面から牽引いただきます。具体的には、クロスボーダーの決済ビジネスを支える送金システムや新海外勘定系のグローバル導入等大規模なプロジェクトを上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で担っていただきます。
【役割】
海外系システムの企画から開発、及びプロジェクトマネジメントを通して、当行の積極的な海外事業展開を事業の当事者としてIT面からリードいただきます。
【想定担当案件(例)】
・Fin-Techベンチャー等の参入もあり日進月歩のグローバル決済の世界で世界の信用を支える銀行としての決済インフラ構築プロジェクト
・海外拠点の勘定系システム・リニューアル(パッケージシステム導入)と拠点展開ロードマップ策定
・金融インフラの担い手として、あらゆるグローバル金融犯罪を阻止する決意の下での国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供
※取引モニタリングシステム、KYC(Know Your Customer)、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム
【成長機会】
ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、バンガロールといった海外赴任の機会も多く、現地で多様なベンダー、ユーザーとの協働・交渉の実践を通して真にグローバルに戦える人材に成長できる機会に溢れています。又、国内においても世界へのオフショアリングを活用したグローバル開発のリーダー等、多彩な経験が積めます。
【想定キャリアパス】
グローバル開発のスペシャリストとしてのキャリアの他、海外赴任による海外地域室でのIT戦略・開発やグローバルな経験を活かしたグローバル人材育成施策、海外ガバナンス等の施策企画業務等幅広く活躍の場を用意。国内外の垣根を超えたマネージメントができる人材を目指して頂きます。
【業務内容】
当行の海外事業展開をITの側面から牽引いただきます。具体的には、クロスボーダーの決済ビジネスを支える送金システムや新海外勘定系のグローバル導入等大規模なプロジェクトを上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で担っていただきます。
【役割】
海外系システムの企画から開発、及びプロジェクトマネジメントを通して、当行の積極的な海外事業展開を事業の当事者としてIT面からリードいただきます。
【想定担当案件(例)】
・Fin-Techベンチャー等の参入もあり日進月歩のグローバル決済の世界で世界の信用を支える銀行としての決済インフラ構築プロジェクト
・海外拠点の勘定系システム・リニューアル(パッケージシステム導入)と拠点展開ロードマップ策定
・金融インフラの担い手として、あらゆるグローバル金融犯罪を阻止する決意の下での国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供
※取引モニタリングシステム、KYC(Know Your Customer)、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム
【成長機会】
ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、バンガロールといった海外赴任の機会も多く、現地で多様なベンダー、ユーザーとの協働・交渉の実践を通して真にグローバルに戦える人材に成長できる機会に溢れています。又、国内においても世界へのオフショアリングを活用したグローバル開発のリーダー等、多彩な経験が積めます。
【想定キャリアパス】
グローバル開発のスペシャリストとしてのキャリアの他、海外赴任による海外地域室でのIT戦略・開発やグローバルな経験を活かしたグローバル人材育成施策、海外ガバナンス等の施策企画業務等幅広く活躍の場を用意。国内外の垣根を超えたマネージメントができる人材を目指して頂きます。
介護業界向けサービス運営ベンチャーでのSE/BizDev
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
すべてのサービスやプロダクトを少数精鋭の自社チームで運営している弊社において、弊社代表をはじめとした経営陣(SIer出身の役員や、大手コンサルティングファーム出身のCOO)と共に、第二創業期ともいえる現在以降の、コアメンバーとしてご活躍ください。
【概要】
すべてのサービスやプロダクトを少数精鋭の自社チームで運営している弊社において、弊社代表をはじめとした経営陣(SIer出身の役員や、大手コンサルティングファーム出身のCOO)と共に、第二創業期ともいえる現在以降の、コアメンバーとしてご活躍ください。
(職務の全体像)
・ビジネスの目的を正しく理解し、厳密性と再現性の高い運用を前提としたシステム設計
・事業課題から解像度のいゴールを設定し、プロセスの逆算、定量的なタスクへの落とし込み
・オペレーションの細部まで正しく理解し、ハンズオンすることによる現場への定着化
【具体的には】
(課題の明確化)
・経営層が感じている組織・事業の課題や要望の具体的な要件への落とし込み
・オペレーションフローや、運用中のシステム理解と具体的な課題の抽出
・俯瞰するだけではなく、現場に入り込むことでのVoC(Voice of Customer)の抽出
(課題に対する方向性の策定)
・ビジネスの目的を最短で達成するための業務プロセスの設計
・テキストデータではない型での一次情報の効果的な情報管理と活用方法の検討
・長期的なデータ活用を視野に入れたデータ基盤とビジネス的なプラットフォーム思考の融合
(課題解決のためのプロジェクト推進)
・タスクを漏れなく洗い出した上で、開発者、ディレクターとの折衝
・プロジェクトで起こりえるスタックの原因を先回りし、円滑な開発環境の整備
・リリース後に発生しうるリスクの想定と、テスト〜導入までの適切な準備
(目的達成のための運用推進と市場価値の創出)
・ビジネスの機会損失を防ぐMECEによるKPI策定と細部にわたるオペレーション構築
・KPIの形骸化を防ぐオペレーションの見直しと仕組み化
・定量データを用いた効果検証と、現場へ権限移譲するための運用フローの策定
・オペレーショナルエクセレンスの実現による競合優位性の獲得
システムに関する深い知識や経験を有している方が、弊社の事業が抱える本質的な課題を捉え、既存の手法や慣例に縛られることなく、適切な解決策を考え自ら前線に立ちながら、実行・推進していくことを期待しています。
【この仕事で得られるもの】
経営目線に立った戦略遂行の知識や経験を有している方が、弊社の事業が抱える本質的な課題を捉え、既存の手法や慣例に縛られることなく、適切な解決策を考え自ら前線に立ちながら、実行・推進していくことを期待しています。
急成長中の事業会社における経営直下ポジションであり、ご自身の判断が会社の成長に直結するミッションを扱うため、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
社会貢献性の高い事業を扱う弊社において、自身が事業や会社の成長に貢献することは、自分たちの子や孫の世代のために、より良い未来を一緒に作りだすことに繋がります。
困難な社会課題に対して、解決策となるソリューションを提供し、日本経済の活性化に寄与するやりがいのある仕事でもあります。
本ポジションで成果を出し続けることで、マネジメント層としてのキャリアや事業部責任者としてのキャリアを目指すことが可能です。同時にしたいキャリアが明確な場合、手を挙げて頂ければどんなポジションでもチャレンジできる環境です。
・経営課題から抽出したプロジェクトのゴール設定・戦略定義を行い推進する事業推進リーダーポジションや責任者ポジション
・既存事業の理解を深めた上で、サービス間のシナジーを生み出せる新規事業の事業開発責任者
・オペレーションやシステムの最適化を通した事業の本質的な理解を元に各事業責任者へのキャリアチェンジ など
すべてのサービスやプロダクトを少数精鋭の自社チームで運営している弊社において、弊社代表をはじめとした経営陣(SIer出身の役員や、大手コンサルティングファーム出身のCOO)と共に、第二創業期ともいえる現在以降の、コアメンバーとしてご活躍ください。
【概要】
すべてのサービスやプロダクトを少数精鋭の自社チームで運営している弊社において、弊社代表をはじめとした経営陣(SIer出身の役員や、大手コンサルティングファーム出身のCOO)と共に、第二創業期ともいえる現在以降の、コアメンバーとしてご活躍ください。
(職務の全体像)
・ビジネスの目的を正しく理解し、厳密性と再現性の高い運用を前提としたシステム設計
・事業課題から解像度のいゴールを設定し、プロセスの逆算、定量的なタスクへの落とし込み
・オペレーションの細部まで正しく理解し、ハンズオンすることによる現場への定着化
【具体的には】
(課題の明確化)
・経営層が感じている組織・事業の課題や要望の具体的な要件への落とし込み
・オペレーションフローや、運用中のシステム理解と具体的な課題の抽出
・俯瞰するだけではなく、現場に入り込むことでのVoC(Voice of Customer)の抽出
(課題に対する方向性の策定)
・ビジネスの目的を最短で達成するための業務プロセスの設計
・テキストデータではない型での一次情報の効果的な情報管理と活用方法の検討
・長期的なデータ活用を視野に入れたデータ基盤とビジネス的なプラットフォーム思考の融合
(課題解決のためのプロジェクト推進)
・タスクを漏れなく洗い出した上で、開発者、ディレクターとの折衝
・プロジェクトで起こりえるスタックの原因を先回りし、円滑な開発環境の整備
・リリース後に発生しうるリスクの想定と、テスト〜導入までの適切な準備
(目的達成のための運用推進と市場価値の創出)
・ビジネスの機会損失を防ぐMECEによるKPI策定と細部にわたるオペレーション構築
・KPIの形骸化を防ぐオペレーションの見直しと仕組み化
・定量データを用いた効果検証と、現場へ権限移譲するための運用フローの策定
・オペレーショナルエクセレンスの実現による競合優位性の獲得
システムに関する深い知識や経験を有している方が、弊社の事業が抱える本質的な課題を捉え、既存の手法や慣例に縛られることなく、適切な解決策を考え自ら前線に立ちながら、実行・推進していくことを期待しています。
【この仕事で得られるもの】
経営目線に立った戦略遂行の知識や経験を有している方が、弊社の事業が抱える本質的な課題を捉え、既存の手法や慣例に縛られることなく、適切な解決策を考え自ら前線に立ちながら、実行・推進していくことを期待しています。
急成長中の事業会社における経営直下ポジションであり、ご自身の判断が会社の成長に直結するミッションを扱うため、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
社会貢献性の高い事業を扱う弊社において、自身が事業や会社の成長に貢献することは、自分たちの子や孫の世代のために、より良い未来を一緒に作りだすことに繋がります。
困難な社会課題に対して、解決策となるソリューションを提供し、日本経済の活性化に寄与するやりがいのある仕事でもあります。
本ポジションで成果を出し続けることで、マネジメント層としてのキャリアや事業部責任者としてのキャリアを目指すことが可能です。同時にしたいキャリアが明確な場合、手を挙げて頂ければどんなポジションでもチャレンジできる環境です。
・経営課題から抽出したプロジェクトのゴール設定・戦略定義を行い推進する事業推進リーダーポジションや責任者ポジション
・既存事業の理解を深めた上で、サービス間のシナジーを生み出せる新規事業の事業開発責任者
・オペレーションやシステムの最適化を通した事業の本質的な理解を元に各事業責任者へのキャリアチェンジ など
ソフトウェア開発企業での自社プロダクト開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(年俸制 14分割)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
●当社のプロダクト開発エンジニアとして、要件定義から導入保守まで、幅広くお任せします。当社の強みは、長年蓄積してきた全国金融機関のビックデータです。
このデータベースを基に、各金融機関に対してリスク管理システムや融資支援システムなどを提供しています。
<特色>
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み!日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでリデザインしてます
<当社の強み2点>
【1.顧客の声を反映できる環境】当社はプライムとして全工程に携わることが出来ます。その他、一からのソリューション提案や新規サービスの提案などもできます。
【2.安定した経営基盤】地銀と古くから取引があり、出資も受けています
このデータベースを基に、各金融機関に対してリスク管理システムや融資支援システムなどを提供しています。
<特色>
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み!日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでリデザインしてます
<当社の強み2点>
【1.顧客の声を反映できる環境】当社はプライムとして全工程に携わることが出来ます。その他、一からのソリューション提案や新規サービスの提案などもできます。
【2.安定した経営基盤】地銀と古くから取引があり、出資も受けています
クラウド型人事労務管理サービス企業のQA(品質保証)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
・QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。
・現在当社は本体(Core)と、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーション(Plus)に分かれています。
QAメンバーはプロダクトの品質を高めるため、プロダクト開発チームやQAグループの中で以下のような活動をしています。
【具体的な業務の例】
・スクラムチームに参加
チームの一員として、各種ミーティングの参加
・仕様レビュー
ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施
・テスト実施
受け入れ条件を満たしていることの確認
手動テストは主に探索的テストにて実施
(必要に応じて以下のような活動も実施します)
・ユーザーヒアリング
ユーザーの要求への理解を深めるため、顧客へのヒアリングに参加
・テスト自動化などテストプロセスの改善
E2E自動テストやSystem SpecなどIntegration Testの検討・実装・運用
・クロスファンクショナル化
プロダクトエンジニアなど、QA以外の職能も品質に関わる活動をできるようにする
QAが主体となって実装しているE2Eテストをスクラムチームとして実装・運用できるようにする
プロダクトの文言修正や軽微な修正などはQAがプルリクエストを出し修正する
UXライティングが行なっているヘルプページの記事を修正・更新する
・QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。
・現在当社は本体(Core)と、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーション(Plus)に分かれています。
QAメンバーはプロダクトの品質を高めるため、プロダクト開発チームやQAグループの中で以下のような活動をしています。
【具体的な業務の例】
・スクラムチームに参加
チームの一員として、各種ミーティングの参加
・仕様レビュー
ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施
・テスト実施
受け入れ条件を満たしていることの確認
手動テストは主に探索的テストにて実施
(必要に応じて以下のような活動も実施します)
・ユーザーヒアリング
ユーザーの要求への理解を深めるため、顧客へのヒアリングに参加
・テスト自動化などテストプロセスの改善
E2E自動テストやSystem SpecなどIntegration Testの検討・実装・運用
・クロスファンクショナル化
プロダクトエンジニアなど、QA以外の職能も品質に関わる活動をできるようにする
QAが主体となって実装しているE2Eテストをスクラムチームとして実装・運用できるようにする
プロダクトの文言修正や軽微な修正などはQAがプルリクエストを出し修正する
UXライティングが行なっているヘルプページの記事を修正・更新する
外資系生命保険会社での数理系システム担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円程度(経験/スキル、前職年収等を考慮のうえ決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記に記載するシステムの開発・保守を実施します。
・契約管理システム
・価格計算/数理決算/会計/入出金システム
・人事関連システム
・経費精算システム
・その他社内システム
・RPA
【社内SEとして上流工程から担う】
マネージャーのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や法令対応などのシステム開発を担っていただきます。
具体的には上流工程がメインであり、ユーザ部門との要件調整・UAT支援、他システムとの各種調整・ST実施、システム開発ベンダーの管理業務等を行います。
【数理決算システムを担当いただきます】
生命保険数理決算システムの開発・保守業務を担当いただきます。
責任準備金、予定事業費などの決算に必要な金額計算を行うほか、事業統計などを行うシステムとなります。一見難しそうに感じる分野ですが、数学・数式に苦手意識がなければ活躍いただくことが出来ます。
なお、チーム内に決算業務経験者・アクチュアリー試験合格者も複数名おり、サポートいたします。
また、US-GAAP決算に係るシステム開発も担っていただきます。
・契約管理システム
・価格計算/数理決算/会計/入出金システム
・人事関連システム
・経費精算システム
・その他社内システム
・RPA
【社内SEとして上流工程から担う】
マネージャーのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や法令対応などのシステム開発を担っていただきます。
具体的には上流工程がメインであり、ユーザ部門との要件調整・UAT支援、他システムとの各種調整・ST実施、システム開発ベンダーの管理業務等を行います。
【数理決算システムを担当いただきます】
生命保険数理決算システムの開発・保守業務を担当いただきます。
責任準備金、予定事業費などの決算に必要な金額計算を行うほか、事業統計などを行うシステムとなります。一見難しそうに感じる分野ですが、数学・数式に苦手意識がなければ活躍いただくことが出来ます。
なお、チーム内に決算業務経験者・アクチュアリー試験合格者も複数名おり、サポートいたします。
また、US-GAAP決算に係るシステム開発も担っていただきます。
有名事業会社でのオープンポジション(インフラエンジニア/社内ICT領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ従業員4.5万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等の
ソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。
事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。
【具体的には】
・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討
・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進
・新規社内ITインフラプロジェクトの推進
Ex.次期OS/次期VDI構築案件 、オンプレミス環境のクラウド移行案件
・日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築・運用・エンハンス
・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進
・業務アプリケーションの開発・運用
※即戦力の方は、ご経験に応じてプロジェクトのリーダーやマネージャーとしてマネジメントも行っていただきます。
【この仕事の魅力】
・約4.5万人のユーザー、800拠点に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。このスケールで”働き方を変える”仕事ができることはやりがいの1つです。
・業務プロセスの設計は各メンバーに任されており、技術課題に対して検討、技術選定、機器の調達、導入までと一貫して任されています。
メンバー主体でPoCを繰り返しながら、コスト比較〜技術選定まで行っており、必要に応じて最新技術も取り入れております。(検証環境もあり)
・本人のWILLを大事にしている会社です。ご経験やご志向に合わせてアサインするプロジェクトも相談させて頂きます。
・全社的なリモートワーク導入など、現在働き方の変革過渡期にあり、今後社内のオンプレミス環境のクラウド移行やゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も検討しております
【働く環境】
アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージ・ネットワークなど幅広い技術レイヤーに携わって頂ける組織のため、技術の『幅』を広げることが可能です。
入社後、領域の幅を広げることも専門性を深めることも、ご自身の志向に合わせてキャリアを積んでいくことができます。
各領域のスペシャリストも多数在籍しており、研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土なのでスキルアップがしやすい環境です。
実際、ネットワークエンジニアから、端末・アプリ・クラウド領域に経験の幅を広げている社員もいますし、日々の業務でも最新のアーキテクチャやアプライアンスを取り入れながら機能性向上を図っています。
ソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。
事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。
【具体的には】
・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討
・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進
・新規社内ITインフラプロジェクトの推進
Ex.次期OS/次期VDI構築案件 、オンプレミス環境のクラウド移行案件
・日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築・運用・エンハンス
・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進
・業務アプリケーションの開発・運用
※即戦力の方は、ご経験に応じてプロジェクトのリーダーやマネージャーとしてマネジメントも行っていただきます。
【この仕事の魅力】
・約4.5万人のユーザー、800拠点に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。このスケールで”働き方を変える”仕事ができることはやりがいの1つです。
・業務プロセスの設計は各メンバーに任されており、技術課題に対して検討、技術選定、機器の調達、導入までと一貫して任されています。
メンバー主体でPoCを繰り返しながら、コスト比較〜技術選定まで行っており、必要に応じて最新技術も取り入れております。(検証環境もあり)
・本人のWILLを大事にしている会社です。ご経験やご志向に合わせてアサインするプロジェクトも相談させて頂きます。
・全社的なリモートワーク導入など、現在働き方の変革過渡期にあり、今後社内のオンプレミス環境のクラウド移行やゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も検討しております
【働く環境】
アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージ・ネットワークなど幅広い技術レイヤーに携わって頂ける組織のため、技術の『幅』を広げることが可能です。
入社後、領域の幅を広げることも専門性を深めることも、ご自身の志向に合わせてキャリアを積んでいくことができます。
各領域のスペシャリストも多数在籍しており、研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土なのでスキルアップがしやすい環境です。
実際、ネットワークエンジニアから、端末・アプリ・クラウド領域に経験の幅を広げている社員もいますし、日々の業務でも最新のアーキテクチャやアプライアンスを取り入れながら機能性向上を図っています。
クラウド型人事労務管理サービス企業でのインサイドセールス オペレーション(Analytics / 戦略立案)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆ミッション
インサイドセールスメンバーが業務を滞りなく行えるようオペレーションを最適に整えること(仕組みづくり)と、インサイドセールス・マーケ・セールスに関わるデータを分析し、戦略立てができる手助けをする(分析業務)ことをミッションとしています。
各部署にいるオペレーション担当と横串で連携し、全社として成果を最大にするためのオペレーション設計も同時に行います。
IS Ops:4名(他派遣スタッフ1名)
インサイドセールス:41名(正社員のみ)
※2022年4月現在
◆業務内容
・Salesforceを活用した、データドリブンなインサイドセールス体制の整備(Salesforceの設計含む)
・新入社員に対するオペレーション分野の教育・研修
・インサイドセールスの活動データを分析し、効率的なインサイドセールス活動の立案・設計
・予実管理向上、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めチーフ・マネージャー・VP・経営メンバーへの改善提案
・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計
・メンバー、チーフ、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施
・マネージャーの意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析
・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ)
【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
・Pardot
・MiiTel
・FORCAS
・Google DataStudio
【ポジションの魅力】
・インサイドセールスだけではなくBizサイド全体のデータを把握でき、部署を横断したデータ分析・オペレーションの設計ができる
・将来100名を超えるインサイドセールス組織の戦略立案が行える
・データ起点で中長期的なセールス/ ビジネスプロセスの運用設計・管理改善の経験を積むことができる
・今後需要が高まるOpsという新しい職種を経験できる
・0→1、1→10の組織フェーズにチャレンジできる
・急成長中のSaaS企業の中で、様々なSaaSやテクノロジーに触れることができる
インサイドセールスメンバーが業務を滞りなく行えるようオペレーションを最適に整えること(仕組みづくり)と、インサイドセールス・マーケ・セールスに関わるデータを分析し、戦略立てができる手助けをする(分析業務)ことをミッションとしています。
各部署にいるオペレーション担当と横串で連携し、全社として成果を最大にするためのオペレーション設計も同時に行います。
IS Ops:4名(他派遣スタッフ1名)
インサイドセールス:41名(正社員のみ)
※2022年4月現在
◆業務内容
・Salesforceを活用した、データドリブンなインサイドセールス体制の整備(Salesforceの設計含む)
・新入社員に対するオペレーション分野の教育・研修
・インサイドセールスの活動データを分析し、効率的なインサイドセールス活動の立案・設計
・予実管理向上、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めチーフ・マネージャー・VP・経営メンバーへの改善提案
・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計
・メンバー、チーフ、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施
・マネージャーの意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析
・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ)
【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
・Pardot
・MiiTel
・FORCAS
・Google DataStudio
【ポジションの魅力】
・インサイドセールスだけではなくBizサイド全体のデータを把握でき、部署を横断したデータ分析・オペレーションの設計ができる
・将来100名を超えるインサイドセールス組織の戦略立案が行える
・データ起点で中長期的なセールス/ ビジネスプロセスの運用設計・管理改善の経験を積むことができる
・今後需要が高まるOpsという新しい職種を経験できる
・0→1、1→10の組織フェーズにチャレンジできる
・急成長中のSaaS企業の中で、様々なSaaSやテクノロジーに触れることができる
日系運用会社での運用事務開発(現場側IT・事務企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●アセットマネジメント会社の資産運用に関する事務に関わる業務プロセスおよびシステムの企画・立案・推進
・ 資産運用担当者とコミュニケーションを取り、業務プロセスの課題を整理
・ 業務プロセス改善の企画、導入までの支援
・ システム開発(駐在システムエンジニアへ委託することもあります)
・ 資産運用担当者とコミュニケーションを取り、業務プロセスの課題を整理
・ 業務プロセス改善の企画、導入までの支援
・ システム開発(駐在システムエンジニアへ委託することもあります)
フィンテックベンチャーでのコーポレートエンジニア(ネットワーク/セキュリティ担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円(月平均30Hの時間外手当を含む年収)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の全グループ会社のコーポレートエンジニアリングをお任せします。各グループ会社と連携しながら、企業活動を推進させる重要なポジションです。
会社の飛躍的な成長やIT市場の急速な変化により、コーポレートエンジニアチームの守備範囲を拡大・増強する必要があるためメンバーを募集します。
Fintech企業として全グループ会社のDXを加速するために、SaaSの導入企画や実装、情報セキュリティ対策、インフラ管理、ユーザーサポートなど幅広い業務を担当していただきますが、特にネットワーク管理/セキュリティ業務を主導していただきます。成長企業に身を置いて新しい技術の知見を深めたい方や、社内メンバーにもホスピタリティを持ってコミュニケーションを取れる方、「モダン情シス」「DX」などのワードに共感できる方などのジョインをお待ちしています。
会社の飛躍的な成長やIT市場の急速な変化により、コーポレートエンジニアチームの守備範囲を拡大・増強する必要があるためメンバーを募集します。
Fintech企業として全グループ会社のDXを加速するために、SaaSの導入企画や実装、情報セキュリティ対策、インフラ管理、ユーザーサポートなど幅広い業務を担当していただきますが、特にネットワーク管理/セキュリティ業務を主導していただきます。成長企業に身を置いて新しい技術の知見を深めたい方や、社内メンバーにもホスピタリティを持ってコミュニケーションを取れる方、「モダン情シス」「DX」などのワードに共感できる方などのジョインをお待ちしています。
外資人材ビジネス・グループ会社でのデータサイエンス領域テクニカルアドバイザー(技術講師)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの教育を担う部門です。
トレーニングを通じて当社エンジニアの成長と市場価値の向上を支えます。
また、エンジニアだけでなく当社の全社員に向けた能力開発を実施していきます。
<主な業務内容>
(1) エンジニアに対する技術トレーニングの実施
・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施
・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施
(2) 新入社員・未経験入社向けトレーニングの実施
(3) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施
(4) 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築
・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築
(5) 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守
・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施
<特徴>
・エンジニアの育成を通して製品業界や技術分野の域を超えたモノづくりに必要な知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。
・自分の就業経験を踏まえての後進育成が可能となり、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。
・カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。
・研修業務の中で、実務下では追求し得ない、自身のスキルアップが図れます。
トレーニングを通じて当社エンジニアの成長と市場価値の向上を支えます。
また、エンジニアだけでなく当社の全社員に向けた能力開発を実施していきます。
<主な業務内容>
(1) エンジニアに対する技術トレーニングの実施
・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施
・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施
(2) 新入社員・未経験入社向けトレーニングの実施
(3) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施
(4) 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築
・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築
(5) 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守
・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施
<特徴>
・エンジニアの育成を通して製品業界や技術分野の域を超えたモノづくりに必要な知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。
・自分の就業経験を踏まえての後進育成が可能となり、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。
・カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。
・研修業務の中で、実務下では追求し得ない、自身のスキルアップが図れます。
不動産テックのスタートアップ企業でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1400万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
まちづくりDX に有用な様々なデータを分析し意思決定をしたり、アルゴリズムを研究開発し、そのアルゴリズムをプロダクトに提供するお仕事です。
まちづくりの業務を体験したり、専門家にヒアリングすることで、自分自身で分析・研究テーマを発見し推し進めることができます。
四半期(3ヶ月)ごとのPoCに取り組んでおり、スピード感を持って、データ分析・新たなアルゴリズムの実装、プロトタイピングに取り組んでいただきます。
●具体的な業務例
・PoC/データ分析の要件定義、そのためのヒアリングや業務体験
・要件に基づいたデータ分析およびモデル・アルゴリズム実装
・実装したアルゴリズムのプロトタイプ実装
・プロトタイプのリリースおよびビジネス化の検討
・アプリケーション組み込みのための、外部APIやライブラリの実装
●このポジションの魅力
・土地や道路、建物データといった、まちづくりに必要なビッグデータを扱うことができます。約280万件の土地データ、3Dの建物データ、日本全国の道路データなど、大量・多種類のデータを保有しています。
・ポリゴン・ライン・ポイントで形成されるベクターデータを中心に扱うことができます。
・エンジニアリングの力でまちづくりを刷新させる、いわゆる「まちづくりDX」を肌で感じることができます。
・GISをまちづくりに応用している稀有なテック企業です。業界に存在しない最先端の技術開発を行うことができます。
・実際にまちづくりを行うチームを社内で内製しており、有名デベロッパー出身のメンバーが多く在籍しています。そのメンバーから多くのビジネス知見を得ながら、解像度を高めつ
つ業務を遂行することができます。
●テクニカルスタック
・Python
・Numpy
・GeoPandas
・PostgresSQL
・PostGIS
・Docker
・Jupyter Notebook
まちづくりの業務を体験したり、専門家にヒアリングすることで、自分自身で分析・研究テーマを発見し推し進めることができます。
四半期(3ヶ月)ごとのPoCに取り組んでおり、スピード感を持って、データ分析・新たなアルゴリズムの実装、プロトタイピングに取り組んでいただきます。
●具体的な業務例
・PoC/データ分析の要件定義、そのためのヒアリングや業務体験
・要件に基づいたデータ分析およびモデル・アルゴリズム実装
・実装したアルゴリズムのプロトタイプ実装
・プロトタイプのリリースおよびビジネス化の検討
・アプリケーション組み込みのための、外部APIやライブラリの実装
●このポジションの魅力
・土地や道路、建物データといった、まちづくりに必要なビッグデータを扱うことができます。約280万件の土地データ、3Dの建物データ、日本全国の道路データなど、大量・多種類のデータを保有しています。
・ポリゴン・ライン・ポイントで形成されるベクターデータを中心に扱うことができます。
・エンジニアリングの力でまちづくりを刷新させる、いわゆる「まちづくりDX」を肌で感じることができます。
・GISをまちづくりに応用している稀有なテック企業です。業界に存在しない最先端の技術開発を行うことができます。
・実際にまちづくりを行うチームを社内で内製しており、有名デベロッパー出身のメンバーが多く在籍しています。そのメンバーから多くのビジネス知見を得ながら、解像度を高めつ
つ業務を遂行することができます。
●テクニカルスタック
・Python
・Numpy
・GeoPandas
・PostgresSQL
・PostGIS
・Docker
・Jupyter Notebook
不動産テックのスタートアップ企業でのシニアリサーチエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1400万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
まちづくりDX に有用なアルゴリズムを研究開発し、そのアルゴリズムをプロダクトに提供するお仕事です。
まちづくりの業務を体験したり、専門家にヒアリングすることで、自分自身で研究テーマを発見し推し進めることができます。
四半期(3ヶ月)ごとのPoCに取り組んでおり、スピード感を持って、新たなアルゴリズムの実装、プロトタイピングに取り組んでいただきます。
●具体的な業務例
・PoCの要件定義、そのためのヒアリングや業務体験
・アルゴリズムの研究開発および実装
・実装したアルゴリズムのプロトタイプ実装
・プロトタイプのリリースおよびビジネス化の検討
・アプリケーション組み込みのための、外部APIやライブラリの実装
●このポジションの魅力
・土地や道路、建物データといった、まちづくりに必要なビッグデータを扱うことができます。約280万件の土地データ、3Dの建物データ、日本全国の道路データなど、大量・多種のデータを保有しています。
・ポリゴン・ライン・ポイントで形成されるベクターデータを中心に扱うことができます。
・エンジニアリングの力でまちづくりを刷新させる、いわゆる「まちづくりDX」を肌で感じることができます。
・GISをまちづくりに応用している稀有なテック企業です。業界に存在しない最先端の技術開発を行うことができます。
・実際にまちづくりを行うチームを社内で内製しており、有名デベロッパー出身のメンバーが多く在籍しています。そのメンバーから多くのビジネス知見を得ながら、解像度を高めつつ業務を遂行することができます。
●テクニカルスタック
・Python
・Numpy
・GeoPandas
・GeoDjango
・PostgresSQL
・PostGIS
・Docker
・A WS SageMaker
まちづくりの業務を体験したり、専門家にヒアリングすることで、自分自身で研究テーマを発見し推し進めることができます。
四半期(3ヶ月)ごとのPoCに取り組んでおり、スピード感を持って、新たなアルゴリズムの実装、プロトタイピングに取り組んでいただきます。
●具体的な業務例
・PoCの要件定義、そのためのヒアリングや業務体験
・アルゴリズムの研究開発および実装
・実装したアルゴリズムのプロトタイプ実装
・プロトタイプのリリースおよびビジネス化の検討
・アプリケーション組み込みのための、外部APIやライブラリの実装
●このポジションの魅力
・土地や道路、建物データといった、まちづくりに必要なビッグデータを扱うことができます。約280万件の土地データ、3Dの建物データ、日本全国の道路データなど、大量・多種のデータを保有しています。
・ポリゴン・ライン・ポイントで形成されるベクターデータを中心に扱うことができます。
・エンジニアリングの力でまちづくりを刷新させる、いわゆる「まちづくりDX」を肌で感じることができます。
・GISをまちづくりに応用している稀有なテック企業です。業界に存在しない最先端の技術開発を行うことができます。
・実際にまちづくりを行うチームを社内で内製しており、有名デベロッパー出身のメンバーが多く在籍しています。そのメンバーから多くのビジネス知見を得ながら、解像度を高めつつ業務を遂行することができます。
●テクニカルスタック
・Python
・Numpy
・GeoPandas
・GeoDjango
・PostgresSQL
・PostGIS
・Docker
・A WS SageMaker
税務・会計コンサルティングファームでの社内インフラSE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 経験・年齢を考慮の上、個別に決定。
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内のインフラの設計から構築、運用をメインに携わっていただきます。
一部ヘルプデスクも担当していただきます。
・インフラの新規導入、リプレイス時の提案、実施
(国内外複数拠点の回線、ルータ、サーバ、スイッチ、無線AP)
・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の運用、メンテナンス
・社内メンバーからの問い合わせ対応
・PC、スマートフォン、タブレット関連の運用
一部ヘルプデスクも担当していただきます。
・インフラの新規導入、リプレイス時の提案、実施
(国内外複数拠点の回線、ルータ、サーバ、スイッチ、無線AP)
・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の運用、メンテナンス
・社内メンバーからの問い合わせ対応
・PC、スマートフォン、タブレット関連の運用
大手シンクタンク系SIでのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
国の統計などのオープンデータを活用し、顧客の課題解決を推進する新規サービス企画プロジェクトに参画いただきます。
データ分析技術を生かし、新規サービス企画に携わりたい方からのご応募をおまちしています。
【具体業務】
サービス企画における、データ検証・評価に必要な技術面支援をお任せします。
具体的にはオープンデータを含めた使用データの調査・取得、簡易なデータベースの設計・構築、分析手法の選定・仕様化、お客様との効果検証・評価(PoC)の実施などを全般的にご担当いただきます。
将来的には、企画に関し設計・実装・拡張展開を含む運用のリーダーを担っていただきます。
データ分析技術を生かし、新規サービス企画に携わりたい方からのご応募をおまちしています。
【具体業務】
サービス企画における、データ検証・評価に必要な技術面支援をお任せします。
具体的にはオープンデータを含めた使用データの調査・取得、簡易なデータベースの設計・構築、分析手法の選定・仕様化、お客様との効果検証・評価(PoC)の実施などを全般的にご担当いただきます。
将来的には、企画に関し設計・実装・拡張展開を含む運用のリーダーを担っていただきます。
東証プライム上場企業でのシステムエンジニア(Excel帳票作成等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
建物向けBAシステムが出力するデータを利用し、お客様がエネルギー管理業務に用いる帳票(リスト・グラフ・報告書等)をExcelで作成する業務です。
具体的には、以下を担当いただきます。
・ お客様または社内技術者との打合せによる要求仕様まとめ
・ 納入仕様書の作成
・ 帳票製作
・ 作成データの妥当性検証
具体的には、以下を担当いただきます。
・ お客様または社内技術者との打合せによる要求仕様まとめ
・ 納入仕様書の作成
・ 帳票製作
・ 作成データの妥当性検証
【神奈川】事務機器、光学機器等の製造メーカーでのAWS上におけるソフトウェア開発リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
開発リーダーとして、AWS上におけるWEBサービス開発の要件定義・設計とリードを担当いただきます。
・事業部側からの要請でプロジェクトが開始されます
・自組織メンバやグループ会社メンバで組成される3〜15名程度の開発チームリーダーとして、WEBサービス開発のとりまとめを行っていただきます
・アジャイル開発がメインです
<部署の雰囲気>
組織のリーダがエンジニアリングマネージャーとしての知識を有しており、メンバー間のコミュニケーションを重視し、メンバーのエンゲージメントを高め働きやすい環境を提供するよう心掛けています
<アピールポイント>
・当社がデジタルサービスカンパニーに移行していこうとする現在の変革期において、サービス量産が重要視されているため、このポジションは期待が大きい
・自社開発AIを顧客にリーチさせるためのWEBサービス開発が必要不可欠、ミッションが明確で成果をアピールしやすい
・最先端AIの技術に触れることができる
<入社後のキャリアパス>
・開発リーダー⇒PL⇒PM⇒グループリーダー
・開発リーダー⇒PL兼PM⇒グループリーダー
・開発リーダー⇒開発領域のエキスパート 等
・事業部側からの要請でプロジェクトが開始されます
・自組織メンバやグループ会社メンバで組成される3〜15名程度の開発チームリーダーとして、WEBサービス開発のとりまとめを行っていただきます
・アジャイル開発がメインです
<部署の雰囲気>
組織のリーダがエンジニアリングマネージャーとしての知識を有しており、メンバー間のコミュニケーションを重視し、メンバーのエンゲージメントを高め働きやすい環境を提供するよう心掛けています
<アピールポイント>
・当社がデジタルサービスカンパニーに移行していこうとする現在の変革期において、サービス量産が重要視されているため、このポジションは期待が大きい
・自社開発AIを顧客にリーチさせるためのWEBサービス開発が必要不可欠、ミッションが明確で成果をアピールしやすい
・最先端AIの技術に触れることができる
<入社後のキャリアパス>
・開発リーダー⇒PL⇒PM⇒グループリーダー
・開発リーダー⇒PL兼PM⇒グループリーダー
・開発リーダー⇒開発領域のエキスパート 等
東証プライム上場不動産会社でのデータ分析エンジニア(マーケティング部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング部にて、自社の蓄積された膨大なマーケティングデータの分析を通した「徹底的な顧客の理解」や「最適なアプローチ手段」の検討・実施までを幅広くお任せします。ただデータを分析するだけではなく、マーケティング上の課題抽出や仮説立案、解決するための打ち手の検討、施策立案まで担当します。成長を続ける当グループのマーケティングを支えるポジションとして活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
(1)施策提案/効果検証…認知〜検討〜購入までの各ファネルを横断した施策分析、施策提案、効果検証など
(2)モニタリング整備…当社のオンプレやGCP(Bigquery)等を使用し、スプレッドシートやデータポータルなどでデータの可視化
(3)施策立案…データ分析で得た顧客の深い理解を使い、アドホックで素早い顧客理解および施策立案への応用
【事例】
・リテンション広告の最適化 ?顧客管理データとWEBの行動履歴のデータを結合させ、広告配信者リストを作成し、連携。顧客が関心を持つ広告を的確に配信することが可能に。
・パーソナライズなメッセージ配信の実現 ?顧客管理データとWEBの行動履歴のデータを結合させ、LINEの配信リストとメッセージを作成し、配信。顧客のエンゲージメントを向上を実現。
・データ基盤の構築 ?マーケ内で持っているKPIの進捗の確認、分析が一目で実現できるよう、Bigqueryを使ったダッシュボード作成。正確な分析結果を手軽に得ることができ、マーケティング施策の改善を実現
【導入環境】
・開発言語 SQL(Bigquery),HTML, CSS, JavaScript,Python
・使用ツール Slack,Marketo,KARTE,GoogleAnalyticsUA,GoogleAnalytics4,GoogleTagManager
【この仕事のポイント】
・データを単なる数字ではなく「顧客」として理解していくため、より顧客視点での施策立案が可能です。
・データ分析だけではなく、最後の契約まで意識した一気通貫の施策立案・実施まで携わるため、幅広い知見と経験を身に着けることができます。
・基本的なアクセス解析ツールおよびABテストツールは揃っており、幅広いツール利用経験も積むことが可能です。
・機械学習を用いたプログラムの作成も行っているため、エンジニアスキルを伸ばすこともできます。
・プロダクトが増える中での横断したデータ活用を通じて ・膨大なデータを分析することだけではなく、データの観点から課題把握から、実行、運用、課題解決に至るまで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
(1)施策提案/効果検証…認知〜検討〜購入までの各ファネルを横断した施策分析、施策提案、効果検証など
(2)モニタリング整備…当社のオンプレやGCP(Bigquery)等を使用し、スプレッドシートやデータポータルなどでデータの可視化
(3)施策立案…データ分析で得た顧客の深い理解を使い、アドホックで素早い顧客理解および施策立案への応用
【事例】
・リテンション広告の最適化 ?顧客管理データとWEBの行動履歴のデータを結合させ、広告配信者リストを作成し、連携。顧客が関心を持つ広告を的確に配信することが可能に。
・パーソナライズなメッセージ配信の実現 ?顧客管理データとWEBの行動履歴のデータを結合させ、LINEの配信リストとメッセージを作成し、配信。顧客のエンゲージメントを向上を実現。
・データ基盤の構築 ?マーケ内で持っているKPIの進捗の確認、分析が一目で実現できるよう、Bigqueryを使ったダッシュボード作成。正確な分析結果を手軽に得ることができ、マーケティング施策の改善を実現
【導入環境】
・開発言語 SQL(Bigquery),HTML, CSS, JavaScript,Python
・使用ツール Slack,Marketo,KARTE,GoogleAnalyticsUA,GoogleAnalytics4,GoogleTagManager
【この仕事のポイント】
・データを単なる数字ではなく「顧客」として理解していくため、より顧客視点での施策立案が可能です。
・データ分析だけではなく、最後の契約まで意識した一気通貫の施策立案・実施まで携わるため、幅広い知見と経験を身に着けることができます。
・基本的なアクセス解析ツールおよびABテストツールは揃っており、幅広いツール利用経験も積むことが可能です。
・機械学習を用いたプログラムの作成も行っているため、エンジニアスキルを伸ばすこともできます。
・プロダクトが増える中での横断したデータ活用を通じて ・膨大なデータを分析することだけではなく、データの観点から課題把握から、実行、運用、課題解決に至るまで、一貫して携わることができます。
【東京or大阪】国内有数の農業機械メーカーでの国内・海外システムの企画・導入推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
全社横断のIT組織にて、本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。
・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。
●主な対象領域
1.基幹システム: 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、販売会社、会計(財務・管理会計)など
2.IoTシステム: 機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど
3.IT企画立案・運営: IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計など
●その他
・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。
・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。
・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。
●主な対象領域
1.基幹システム: 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、販売会社、会計(財務・管理会計)など
2.IoTシステム: 機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど
3.IT企画立案・運営: IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計など
●その他
・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。
・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。
大手化学メーカーでのDX・データ活用推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜890万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
当社のDX・データ活用を推進するための新たなナレッジ管理基盤システム構築プロジェクトへ設計フェーズから参画し、各種成果物の受け入れ、運用設計、運用体制の構築等の業務を担当いただきます。
新システム稼働開始後は、運用管理者としてシステム維持管理、利用部門への技術サポート・問合せ対応、インシデント対応等の業務を担当いただく予定です。
新システム稼働開始後は、運用管理者としてシステム維持管理、利用部門への技術サポート・問合せ対応、インシデント対応等の業務を担当いただく予定です。
大手シンクタンク系SIでのデータサイエンティスト(ポテンシャル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
国の統計などのオープンデータを活用し、顧客の課題解決を推進する新規サービス企画プロジェクトに参画いただきます。
データサイエンティストとして今後活躍していきたい方におすすめのポジションです。
【具体業務】
新規サービス企画における、データ検証・評価に必要な技術面支援をお任せします。
入社後はまず、オープンデータを含めた使用データの調査・取得、簡易なデータベースの設計・構築をお任せします。
将来的には、分析手法の選定、仕様化やお客様との効果検証・評価(PoC)実施もお任せします。
※新規事業創出のため、活動範囲が多岐にわたる専門外の知見も吸収しながら、自身の考えを反映できる職務になります。
【魅力】
・データサイエンティストとしての経験がない場合でも、スキルに応じて業務をお任せするため、安心して就業できる環境です。
・あらゆるお客様とのコミュニケーションを通じ、知見を身に着けられることに加え、ゼネラリストとして幅広く経験を身に着けられる環境です。
・業務上出社する必要がある際に出社をしており、9割以上がテレワークの状況です。
データサイエンティストとして今後活躍していきたい方におすすめのポジションです。
【具体業務】
新規サービス企画における、データ検証・評価に必要な技術面支援をお任せします。
入社後はまず、オープンデータを含めた使用データの調査・取得、簡易なデータベースの設計・構築をお任せします。
将来的には、分析手法の選定、仕様化やお客様との効果検証・評価(PoC)実施もお任せします。
※新規事業創出のため、活動範囲が多岐にわたる専門外の知見も吸収しながら、自身の考えを反映できる職務になります。
【魅力】
・データサイエンティストとしての経験がない場合でも、スキルに応じて業務をお任せするため、安心して就業できる環境です。
・あらゆるお客様とのコミュニケーションを通じ、知見を身に着けられることに加え、ゼネラリストとして幅広く経験を身に着けられる環境です。
・業務上出社する必要がある際に出社をしており、9割以上がテレワークの状況です。
大手通信会社ユーザー系SIerにおける企業のビジネス課題解決を実現するデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
各業界企業や当社グループへ向け、高度アナリティクスを用いたデータ分析によるコンサルティングや分析基盤構築に関して、データサイエンス技術を保有する即戦力リーダとして活躍することを期待しています。
データサイエンティストとデータマネジメントにご興味のある方、DXを通して各業界企業や当社グループ、その先のお客様のデータドリブン系の実現にご興味のある方は、是非ご応募ください!
【詳細】
具体的には、以下の主な業務で活躍していただきます。
・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施
・高度分析手法を用いたデータ分析の実施
・お客様のデータ分析組織設立に向けて、データ活用支援や分析環境構築、ならびに組織設立/育成支援の実施
・データマネジメント領域に関するソリューションのシステム開発
データサイエンティストとデータマネジメントにご興味のある方、DXを通して各業界企業や当社グループ、その先のお客様のデータドリブン系の実現にご興味のある方は、是非ご応募ください!
【詳細】
具体的には、以下の主な業務で活躍していただきます。
・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施
・高度分析手法を用いたデータ分析の実施
・お客様のデータ分析組織設立に向けて、データ活用支援や分析環境構築、ならびに組織設立/育成支援の実施
・データマネジメント領域に関するソリューションのシステム開発
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるデータマネジメント領域のPM・開発・コンサル(データサイエンティスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
データマネジメント基盤構築案件のプロジェクトマネージャ、またはプロジェクトリーダとして、基盤技術等を活用した要件定義 テストまでの一連の開発を実施し、即戦力リーダとして活躍することを期待しています。
または、お客様の問題解決・課題達成へ向けたコンサルティング人材として、社会課題解決や企業のビジネス課題解決へ向け、お客様のデータマネジメント基盤構築の実現にご興味のある方は、是非ご応募ください!
【詳細】
具体的には、以下の主な業務で活躍していただきます。
・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施
・課題解決へ向け、基盤技術等を活用した具体的なソリューションを検討し、PoC(概念検証)を通して提案、受注を獲得
・基盤技術等を活用し、大規模データを高効率に処理可能、また高効率かつ高度な開発基盤を実現する特長を活かした手法で開発を牽引
・開発を通して得られた新たな気づきを組織のナレッジとして蓄積し、後続の開発や新たな提案に活用
・データマネジメント技術者の拡大に向けた育成に取り組み、更なる案件拡大を目指す
または、お客様の問題解決・課題達成へ向けたコンサルティング人材として、社会課題解決や企業のビジネス課題解決へ向け、お客様のデータマネジメント基盤構築の実現にご興味のある方は、是非ご応募ください!
【詳細】
具体的には、以下の主な業務で活躍していただきます。
・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施
・課題解決へ向け、基盤技術等を活用した具体的なソリューションを検討し、PoC(概念検証)を通して提案、受注を獲得
・基盤技術等を活用し、大規模データを高効率に処理可能、また高効率かつ高度な開発基盤を実現する特長を活かした手法で開発を牽引
・開発を通して得られた新たな気づきを組織のナレッジとして蓄積し、後続の開発や新たな提案に活用
・データマネジメント技術者の拡大に向けた育成に取り組み、更なる案件拡大を目指す
【仙台】大手シンクタンク系SIでの電力業界向けシステムエンジニア(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●大手電力会社の料金計算システム開発案件にて、要件定義等の上流工程から設計・開発・テスト、保守等を担当いただきます。
機能毎に4つのチームに分かれており、入社後はいずれかのチームのリーダー候補として配属予定です。
ご経験や入社後のキャッチアップ状況に応じてリーダー・プロジェクトマネージャ業務などをお任せします。
●お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発・テストまでの工程を一気通貫で行います。
顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
※電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
【魅力】
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダ、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術などを経験することも可能です。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができます。
・社会インフラを担う電力業界の業務、システム開発経験を積むことができます。
・サービス開発、SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます。
機能毎に4つのチームに分かれており、入社後はいずれかのチームのリーダー候補として配属予定です。
ご経験や入社後のキャッチアップ状況に応じてリーダー・プロジェクトマネージャ業務などをお任せします。
●お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発・テストまでの工程を一気通貫で行います。
顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
※電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
【魅力】
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダ、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術などを経験することも可能です。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができます。
・社会インフラを担う電力業界の業務、システム開発経験を積むことができます。
・サービス開発、SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます。
【年収UP】製造業向けの総合エンジニアリング企業におけるシステム開発エンジニア【メンバークラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。
ポジション
メンバークラス
仕事内容
お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。
<主な使用言語>
C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。
<主な使用言語>
C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど
【年収UP】製造業向けの総合エンジニアリング企業におけるシステム開発エンジニア【リーダークラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。
ポジション
リーダークラス
仕事内容
お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。
<主な使用言語>
C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。
<主な使用言語>
C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど
【年収UP】【シニア歓迎】製造業向けの総合エンジニアリング企業におけるシステム開発エンジニア【シニアリーダークラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。
ポジション
シニアリーダークラス
仕事内容
お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。
<主な使用言語>
C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。
<主な使用言語>
C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど
【未経験歓迎】【研修充実】製造業向けの総合エンジニアリング企業におけるシステム開発エンジニア【未経験者クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円 上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。
ポジション
未経験者クラス
仕事内容
お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。
<主な使用言語>
C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど
研修について
組込みソフトウエア開発未経験でも研修を通じて実務に向けた成長ができます
当社はこれまでに3D CADの分野で多くの未経験者に対して実務対応に向けた教育研修を行ってきた実績があり、新規事業であるソフトウエア事業においても研修体制を整えています。
4週間ほどで構成される集中講座のソフトウエア技術研修についてはプログラミング言語の復習から始まり組込開発の基礎からプログラミングまで習熟でき、更に1人1人の現状に応じて研修内容をアレンジするカスタマイズする研修も実施することで着実に業務対応いただくうえで必要なスキルを研修で身につけていただくことができます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。
<主な使用言語>
C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど
研修について
組込みソフトウエア開発未経験でも研修を通じて実務に向けた成長ができます
当社はこれまでに3D CADの分野で多くの未経験者に対して実務対応に向けた教育研修を行ってきた実績があり、新規事業であるソフトウエア事業においても研修体制を整えています。
4週間ほどで構成される集中講座のソフトウエア技術研修についてはプログラミング言語の復習から始まり組込開発の基礎からプログラミングまで習熟でき、更に1人1人の現状に応じて研修内容をアレンジするカスタマイズする研修も実施することで着実に業務対応いただくうえで必要なスキルを研修で身につけていただくことができます。
製造業向けの総合エンジニアリング企業におけるシステム開発エンジニア【ポテンシャルクラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円 上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。(残業は1分単位で支給)
ポジション
ポテンシャルクラス
仕事内容
お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。
<主な使用言語>
C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど
研修について
組込みソフトウエア開発未経験でも研修を通じて実務に向けた成長ができます
当社はこれまでに3D CADの分野で多くの未経験者に対して実務対応に向けた教育研修を行ってきた実績があり、新規事業であるソフトウエア事業においても研修体制を整えています。
4週間ほどで構成される集中講座のソフトウエア技術研修についてはプログラミング言語の復習から始まり組込開発の基礎からプログラミングまで習熟でき、更に1人1人の現状に応じて研修内容をアレンジするカスタマイズする研修も実施することで着実に業務対応いただくうえで必要なスキルを研修で身につけていただくことができます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
<システム開発案件関連>
・販売管理システム開発
・生産管理システム開発
・基幹業務システム開発
・金融システム開発
<自動車関連>
・車内の検知システム案件
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数
<その他プロジェクト例>
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数
上記一例ですが要件定義〜実装まで担当いただく予定です。
<主な使用言語>
C,C++,C#,,Java,Python,Cobolなど
研修について
組込みソフトウエア開発未経験でも研修を通じて実務に向けた成長ができます
当社はこれまでに3D CADの分野で多くの未経験者に対して実務対応に向けた教育研修を行ってきた実績があり、新規事業であるソフトウエア事業においても研修体制を整えています。
4週間ほどで構成される集中講座のソフトウエア技術研修についてはプログラミング言語の復習から始まり組込開発の基礎からプログラミングまで習熟でき、更に1人1人の現状に応じて研修内容をアレンジするカスタマイズする研修も実施することで着実に業務対応いただくうえで必要なスキルを研修で身につけていただくことができます。