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WEB・クリエイティブ、800〜1000万の転職求人

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WEB・クリエイティブ、800〜1000万の転職求人一覧

大手監査法人におけるBtoBマーケティング戦略 / 企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト / アソシエイトクラスの採用を想定しています。
仕事内容
同監査法人のアドバイザリーなどの非監査業務)戦略本部にて、各部門におけるBASビジネスのマーケティング戦略 / 企画立案・実行を、各部門と協働して推進するポジションです。

プロモーションだけでなく、マーケティングとセールスの連携・各チャネル改善など、法人全体の仕組みづくりも企画し、積極的に携わります。

主に室長のパートナー・担当のシニアマネージャー各1名 / メンバー2名と共に活動を推進します。
BtoBマーケティングが本格化したタイミングであり、自身のアイデアや経験を存分に活かしていただける環境となっています。

◆職務内容◆

●各部門と協働してのビジネスマーケティング戦略 / 企画の立案・実行支援
各部門のサービスについて、協働してマーケティングプランの企画・実施(実施面では、効果が最大化するようアドバイザリー等の側方支援が中心)を行います。

具体的な活動例としては、
●年間マーケティングプランの協議
●SEO / デジタル広告 / メール活用等による認知拡大
●セミナー等のイベントマーケティング / インサイドセールスによる案件獲得
など、目標達成に貢献するプランを幅広く企画・検討のうえ、各PDCAサイクルを管理していきます。

●マーケティングの仕組みづくり
BtoBマーケティングの活用が本格化したフェーズであり、セールスとの連携フローや各チャネルの整備・開発、顧客分析を含む保有データの活用など、ToBeを描きながら、法人全体の仕組みづくりにも積極的に携わっていきます。
ビジネス(ひいては法人 / グループ全体)におけるマーケティング&セールスの仕組みを作っていくことができる、マーケターとしても裁量の大きい貴重な経験が積めるポジションです。

地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業でのWebサイト・アプリのUI/UXデザイン・企画 ※マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
業務内容
特定のサイト及びスマートフォンアプリに関して課題分析からサービス改善・企画までを実行するチームのマネジメントを担当します。
定量的・定性的なフィードバックを基に、スピーディにPDCAサイクルを実行し、ユーザー満足度を向上させます。
直感的で使いやすいサービスを追求します。

具体的な仕事内容
チームメンバーのマネジメント、各種施策の実行管理。
WEBサイト/アプリのサービス改善・コンテンツ企画。
UI/UXデザイン改善。
自社サイトの分析(Google Analytics/Search Console等)。
ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューの企画、実行。
社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整。

ポジションの魅力
競合サイトとの差別化を目指し積極的にアプリ改善を進めています。
自身の力でサービスの拡大や売上貢献に大きく関わることができる重要なポジションです。
安定した財政基盤のもと、組織は少数精鋭であり、経営陣と直接ディスカッションも可能です。

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での家族型ロボットビヘイビアデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
家族型ロボットのデザインから実装、検証まで、一連のプロセスに携わっていただきます。

<実装・検証>
・Pythonを用いて家族型ロボットのふるまいを実装します。エンジニアと密に連携しながら、企画・デザインしたアイデアを実際に当社製品上で動く形にしていきます。(プログラミング未経験の方でも、意欲があればしっかりと学べる環境です。)
・実機での動作確認、デバッグ、評価を繰り返し行い、ふるまいやアニメーションの品質を高めます。

<改善>
・ユーザー調査やデータ分析の結果に基づき、既存のふるまいの改善提案を行います。

<チーム連携>
・プロダクトオーナー、エンジニア、など、他チームのメンバーと密に連携し、開発を進めます。

●この仕事の魅力
家族型ロボットのビヘイビアデザインは、単なるアニメーション制作ではありません。生命感を追求し、オーナーとの絆を生み出す、創造的で挑戦しがいのある仕事です。一緒に家族型ロボットをより素敵な存在に育てましょう。

医療プラットフォーム運営企業でのデジタルマーケター・ディレクター(オンライン診療事業)/責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
当社のオンライン診療事業(発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い領域)に関連したデジタルマーケティングを含むGrowth施策全般の戦略立案・施策立案・ディレクション業務をリードしていただける方を募集しています。

コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、当社はより多くの方に「医療が必要なタイミングで当社を想起してもらう」ことと「家族の健康のために継続的に接点を持ち、かかりつけの新しい形を生み出す」ことを目指しています。

【業務詳細】
・デジタルマーケティング施策全般の戦略立案
・Webマーケティング施策/CRM施策/オンライン広告の立案・実行
・Webサイト/Webプロダクト企画・設計
・App開発チームと連携したプロダクト企画
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング
・マーケティング/患者のサービス利用に関する各種KPIのモニタリング
・Googleアナリティクスや各種データ分析ツールを用いた効果検証、継続的なサービス改善

2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
(変更の範囲)会社の指示する業務

ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業でのUI/UXスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務詳細】
・クライアントの課題ヒアリングからの要求分析・要件定義
・情報設計・画面設計・ビジュアルデザイン
・開発チームへの実装ディレクション
・ステークホルダーへの提案や合意形成
・プロジェクト内でのデザイン領域のリーディングやメンバーマネジメント
・UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理

【プロジェクト概要】
・toC / toBの様々な事業ドメインやフェーズにおけるUI/UX設計
 > 新規サービスの構想段階に伴走しデザイン方針の策定
 > 新規サービスのUI/UX設計
 > 既存サービスのUI/UX改善
・デザイナーチーム作りと運営

【仕事の魅力】
・サービス・プロダクト戦略からUIレベルまで関わることができます。
・多種多様なサービス・プロダクト開発に携わることが可能です(500社以上の実績あり)
・海外のデザイナー/エンジニアとも協力してサービス・プロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜く職種横断の知識・キャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイム
なしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合
わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバー
がそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

フィンテックベンチャーでのマーケティングスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバークラス
仕事内容
・BtoBプロダクトのマーケティング戦略立案
 - 営業目標達成に向けたマーケティング戦略立案と実行
・新規リード獲得のための戦略立案と実行
・新規顧客への提案・顧客獲得
など

【魅力・得られる経験】
・急成長中のスタートアップで、事業やプロダクトの成長を実感しながら、領域にとらわれない幅広い経験値を積むことができる
・さまざまな業種のクライアントと協力しながら、未だ世の中に存在しない革新的なサービスを構想し、実現する体験
・リモートワーク中心の働き方による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチーム関係強化や共同作業の効率化を実現するハイブリッドなワークスタイル

外資系PEファンド投資先での教師採用マーケティング責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円(条件により変動)
ポジション
教師採用マーケティング責任者
仕事内容
教師リクルーティング担当者のミッション
年間数億円の投資を行う、教師採用マーケティングの戦略策定と実行
採用KPI(リード獲得単価、選考通過率、LTVなど)の可視化・最適化
競争力のある教師採用訴求の開発・改善(ブランディング・クリエイティブ強化)
教師採用プロセス全体の管理・改善(LP改善、リード獲得から面接までの離脱防止など)
採用コストの最適化とROIの向上
4. 具体的にやっていただきたいこと
採用マーケティング戦略の策定・実行(Indeedなど求人媒体活用、宣伝部と連携したSEO、リスティング広告、SNS広告など)
採用プロセスのKPI設計とデータドリブンな改善(応募率、成約率、高LTV教師の獲得)
競争優位性のある求人訴求軸の開発
教師採用ページ・募集広告の最適化(クリエイティブ改善、コンテンツマーケティング等)
教師採用コストの最適化(CPAの最適化、チャネル戦略の最適化)
面接プロセスの見直しと、教師LTV向上のための選考基準策定

DX支援企業でのWebアートディレクター/デザイン・ディレクション対応

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 ※スキルに応じ、決定します
ポジション
担当者
仕事内容
各種グラフィックやWebの領域における、クライアントやユーザーのニーズに合わせたコンセプト立案・アートディレクション・リードデザインをおこないます。
クライアントとの直取引がメインで、企画段階から制作、納品と全てに関わります。
コンセプト作りからお任せするため、自由度が高く、アイデアを活かしたクリエイティブがおこなえます。モノづくりやクオリティにこだわるチーム創りを目指しており、一緒に働く方を募集しています。

▼主な仕事内容
・デザイン企画・構成・提案
・各種グラフィック、Webサイト、SNSコンテンツなどのデザイン実務
・フロントエンド の品質管理

<開発環境>
・Photoshop
・Illustrator
・XD
・Figma

<業務の魅力>
・大手クライアントと直接コミュニケーションを取り、ビジネスの最前線で経験を積める
・クライアントのニーズを理解し、信頼関係を築くことでプロとしてさらなる成長ができる
・自身のアイデアがブランド成長に寄与し、達成感と自己価値を実感できる
・事業の背景や課題を理解し、具体的なソリューションを提供して問題解決能力を磨くことができる
・多種多様なプロジェクトに参加し、幅広い知識と経験を得られる
・グローバルクライアントと国内外の案件に広く携わることが出来る
・ストラテジー・クリエイティブ・プロダクションと一気通貫で携わることができる

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのSEOマーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆ミッション
SEOスペシャリストとして、求人プラットフォームにおけるSEO戦略の立案および実行を担っていただきます。

◆業務詳細
ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です。
・SEO戦略の策定・実行

データベースSEOおよびコンテンツSEOの観点から、長期的なトラフィック成長を目指した戦略立案
内部施策(サイト構造最適化、クローラビリティ向上等)と外部施策(被リンク戦略等)の最適化
・データ分析と施策立案

Google Search ConsoleやGoogle Analyticsを活用したデータ分析
検索順位や流入データの分析をもとにしたPDCAの実施
SEOにおけるKPI設定および成果の可視化
・コンテンツSEOの推進

求職者にとって有益なコンテンツの企画・監修
ユーザー行動分析を基にしたコンテンツ最適化

◆SEOへの考え方について
当社は創業以来成長し続けています。
ただ売り上げを伸ばすだけでなく、常に利益も生み出し続けている稀有な企業です。
そのため、売り上げだけを重視し、広告に莫大な予算を投資し続けるのではなく、適切に広告を活用しつつも、
自社メディアやコンテンツを通したSEOでのリード獲得も非常に重視しております。

求人プラットフォームにおいても、Web広告周りでの最適化は継続的に進めつつも、
より競合サービスとの成長環境が激しくなる中で、さらなるリード数と質を向上させていくためには、
SEOでのマーケティングが鍵を握っていると考えています。
SEO領域は、マーケティングの中でも特に不確定要素が高く、粘り強く正解を探し続ける必要がありますが、
共にそこに向き合い、サービス成長に向けて考え続けていきましょう。

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのSEOスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
810万円〜1200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
◆ミッション
SEOスペシャリストとして、求人プラットフォームにおけるSEO戦略の立案および実行を担っていただきます。

◆業務詳細
ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です。
・SEO戦略の策定・実行

データベースSEOおよびコンテンツSEOの観点から、長期的なトラフィック成長を目指した戦略立案
内部施策(サイト構造最適化、クローラビリティ向上等)と外部施策(被リンク戦略等)の最適化
・データ分析と施策立案

Google Search ConsoleやGoogle Analyticsを活用したデータ分析
検索順位や流入データの分析をもとにしたPDCAの実施
SEOにおけるKPI設定および成果の可視化
・コンテンツSEOの推進

求職者にとって有益なコンテンツの企画・監修
ユーザー行動分析を基にしたコンテンツ最適化

◆SEOへの考え方について
当社は創業以来成長し続けています。
ただ売り上げを伸ばすだけでなく、常に利益も生み出し続けている稀有な企業です。
そのため、売り上げだけを重視し、広告に莫大な予算を投資し続けるのではなく、適切に広告を活用しつつも、
自社メディアやコンテンツを通したSEOでのリード獲得も非常に重視しております。

求人プラットフォームにおいても、Web広告周りでの最適化は継続的に進めつつも、
より競合サービスとの成長環境が激しくなる中で、さらなるリード数と質を向上させていくためには、
SEOでのマーケティングが鍵を握っていると考えています。
SEO領域は、マーケティングの中でも特に不確定要素が高く、粘り強く正解を探し続ける必要がありますが、
共にそこに向き合い、サービス成長に向けて考え続けていきましょう。

新設クラウドファンディング会社でのWEBマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人投資家のお客様によりサービスをご利用いただくための施策立案から実行までを担っていただけるマーケティング担当者を募集しています。
中長期でサービスを成長させていくマーケティング活動においては、サービスを広めるための新しいお客様の獲得だけなく、既存のお客様にご満足いただけるサービス・コミュニケーション設計し、継続的に事業を成長させる「仕組み」を構築することが重要です。
本ポジションは、そういった仕組みを構築するにあたって、分析に基づいた施策立案から実行を担う、会社にとって非常に重要な役割です。

また、サービスの開発や広報・PRといったマーケティングと隣接する領域の中で、ご自身の専門性を磨きつつ業務の幅を広げていくことも可能です。

●業務内容
- 顧客向けコミュニケーションの企画・設計
- ファネル改善のための施策企画 実行
- 顧客のデータ分析
- 各種クリエイティブディレクション

※ご本人のスキル・経験・ご希望等により、担当する仕事は異なります

人材育成コンサル会社でのWEBサイト企画・アナリスト(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・複数ある法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改善
・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む)
・サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームのテンプレート作成・改善・管理
・サイトCV設計・サイトの導線設計
・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用
・計測ツール選定
・SEO対策(コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施)
・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション
・外部パートナー企業の選定

人材育成コンサル会社でのWEBサイト企画・アナリスト(テクノロジー職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・複数ある法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改善
・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む)
・サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームのテンプレート作成・改善・管理
・サイトCV設計・サイトの導線設計
・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用
・計測ツール選定
・SEO対策(コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施)
・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション
・外部パートナー企業の選定

大手総合商社グループDXコンサルティング会社のDX UI/UXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
デザインドリブンでプロジェクトをリードし、顧客、コンサルタント、エンジニアと共に新たな価値を創出します。
・アイディエーション…新規事業開発や変革プロジェクトの起点となる共創ワークショップ
・UXデザイン…定量調査・定性調査/プロトタイプ/ストーリーボード、カスタマージャーニーマップ
・UIデザイン…ワイヤーフレーム、操作フロー、アイコン、画面デザイン、デザインシステム
・ブランディング…ブランドデザイン制作(ロゴ、カラースキーム、DTP)

国内最大級の独立系不動産会社での事業成長をデジタルで牽引するマーケティングリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
デジタルマーケティング知識を活用し、事業課題の抽出、解決を目指すポジションです。事業部門とのリレーションを構築し、デジタルマーケティング分野を推進いただきます。たとえば、オフィス仲介やホテル、サテライトオフィス事業等のホームページ、WEBサイトの解析や改善案の提示、事業に必要な解析技術の研究、調査、公式ソーシャルメディアアカウントや広告の運用など、幅広い分野に携わっていただきます。

●具体的な業務
・オフィス仲介、ホテル、サテライトオフィス等の事業に対するマーケティング戦略立案
・SEO対策を含むWEBサイト設計・改善とコンバージョン最適化
・Web広告・SNS・メールなどのチャネル選定と統合的な活用
・Google Analytics、Firebase 等を用いたサイト/アプリ分析と改善提案
・新規事業のマーケティング支援(PoC グロースまで)
・経営層や事業部門へのレポーティング、意思決定支援
・必要に応じて代理店・ベンダーのマネジメント

●業務内容の魅力
・経営・事業部とフラットに議論し、直接価値を出せる環境
・施策実行だけでなく、「事業全体」をマーケティングで動かせる裁量と責任
・リード獲得数ではなく、事業インパクトをKPIとするマーケティング
・新規事業の立ち上げにも関わる機会があり、ゼロからのブランド構築にも挑戦可能
・現場 経営に近い場所で実装と改善を繰り返せるため、スピード感とやりがいがある

●社内制度・環境の魅力
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります
・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です
・デジタル組織全体で92名体制(男女比率 約6:4)で、専門性の高いメンバーが揃っています

オリジナル寝具ブランドを展開する企業でのデジタルマーケティング/メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜840万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【CVを主目的としたプロモーション活動/サイト改善】

・プロモーション戦略の立案・目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・代理店と連携した広告運用(リスティング/ディスプレイ/SNS/アフィリエイト等)
・クリエイティブディレクション(LP/バナー/動画/広告文)
・各種KPIの設計・実行 運用

インターネット銀行でのUI/UXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。
社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに当社の商品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善に取り組んでいます。

【具体的には】
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・UX視点をもった企画力・デザイン力
顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってWebアプリやスマホアプリなどに具現化していただくことを期待します。

▼開発環境
チケット管理:Redmine
UI/UXデザイン:Figma
Android:Java
iOS:Objective-C、Swift
Flutter

<現在進行中のプロジェクト>
スマホアプリで現在進行中のプロジェクト、または今後実施予定のもの
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・フルリニューアルの企画・推進
・FIDO導入
・アクセシビリティの改善(WCAG 2.2対応)
・アプリのリファクタリング

製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業でのSI_UI/UXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社クラウドサービスのシリーズのUI/UXデザインリーダーに従事いただきます。
現状機能のリデザインや新規機能のUI/UXの向上により、サービス全体成長を実現していただきます。
・サービス、プロダクトのUI/UXデザイン及びディレクション
・顧客体験を考慮したインターフェイスの設計
・開発へのデザイン連携
・UI観点からの要件定義
・プロトタイプ/モックアップの作成
・プロダクトの改善提案/実行

◎PCのWebアプリケーション/スマホのWebアプリケーション/iOSアプリ/Androidアプリと非常に多岐に渡ります。
デザインシステムの作成/導入等も積極的に導入し、プロダクトの成長に貢献いただける仕事です。

大手証券会社でのUI/UXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
グループ横断組織で各サービスのUI/UXデザインに関連する施策を企画・実行いただきます。

具体的な仕事:
・ホールディングス全体のDX推進業務
 - UI/UXデザインのリード(既存の業務システムのデザインの改善提案〜実装)
 - デザインシステムの設計、運用

暗号資産交換業企業でのフロントエンドエンジニア/UIUXデザイナー(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜960万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
フロントエンドチームのエンジニアとしてフロントシステムの開発をご担当いただきます。
サービス企画チーム、バックエンドエンジニアやスマホアプリ開発エンジニアと連携し開発業務を推進していただきます。

●担当する業務詳細
・販売所/取引所システムの新規サービスに関するフロントエンドの開発
・顧客視点で最善なUIUXを提供できるように技術的な検証や設計
・顧客要望や各種データに基づくUI/UX改善
・フロントシステムのパフォーマンス・チューニングや不具合対応

上記以外にも新規システムの開発や運用保守がございます。
ご自身のスキルやご志向をふまえて、相談させていただきます。

大手生命保険会社でのUXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記のような業務に従事いただきます。
・デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたサービス全体のユーザー体験、提供・価値とデザインコンセプトの設計・可視化
・デザインシステムに基づくUX設計(情報設計、ワイヤーフレーム作成)
・ユーザーリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・顧客分析(データ、定性調査)に基づくPDCAサイクルの実行
・複数のステークホルダーと協業し、デジタルでの顧客体験における課題を解決

大手産業機械メーカーでのITプロジェクト(WEBサイト構築等)マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1190万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務内容】 
Webサイト構築などのプロジェクトにおいて、企画段階から携わり、実行時にはプロジェクト・マネジメントをしていただきます。プロジェクト進捗管理、課題管理、成果物の品質管理、ステークホルダーとのコミュニケーション(報告、調整や交渉)などの業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
3年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部において、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。

上場不動産情報サービス会社での企画・グロース担当/プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
サービスの中でも、ここ5年連続で前年の売上から120%増、直近2年間では売上200%増という成長率を誇る「不動産売却査定」領域において以下のような業務を担っていただきます。

- サービス戦略の立案・推進、KPI達成に向けた新規施策の企画
- UX/UIの設計・改善、CVR向上のためのサイト・フォーム最適化
- SEO・広告・コンテンツなどの集客施策の立案・実行
- BIツール等を用いたデータ分析、A/Bテスト等による効果検証
- 新規事業やサービス立ち上げの企画・推進

エンジニアやデザイナーなど多様なメンバーと連携し、ユーザー視点とデータドリブンな手法でプロダクトをグロースさせる役割です。


<今抱えている課題>
チームのミッションを達成するために以下の課題を解決したいと考えています。
・データ分析を用いたCVRの改善
・SNSや広告運用など、新たな流入経路の獲得
・既存事業の枠を超えた売上の獲得

<やりがい・魅力>
・サービス成長に直結する施策を自ら企画・推進し、KPI達成や成果をダイレクトに実感できます。
・ユーザーと不動産会社、双方の課題解決を担い、高い価値を提供できます。
・豊富なデータを活用し、効果検証しながら意思決定・改善を進められる環境です。
・マーケティング、UX、事業開発など幅広い領域に携われ、多様なスキルが身につきます。・
新しいトレンドや技術も積極的に取り入れ、変化の激しい市場でチャレンジができます。
・新規サービスの立ち上げに関わり、アイデアを形にする経験が得られます。
・社内外の多様なメンバーと協働し、チームで事業成長を実現するやりがいを感じられます。

大手ネット系証券会社でのWebプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Webプロデューサー
仕事内容
当社FX/CFDビジネスに関わるウェブサイトのディレクションや管理を担当いただきます。

【主な業務内容】
本ポジションでは、FX/CFDに関するウェブサイトの企画、構成、設計、制作、運用などの管理全般をお任せします。

●ウェブサイト・ランディングページの構成、設計戦略考案
●デザインのルック&フィール(トーン&マナー)の調整 
●ウェブサイトのトラフィック、アクセス解析

他部署とも連携を取り、効率的に成果が狙えるウェブコンテンツ、広告物を制作し、スケジュール通りに運営できるよう進めていただきます。

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での開発エンジニア(Web系・業務系システム開発・DevOpsパイプライン構築)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1600万円
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務を担当いただきます。

・サービス企画、要件定義〜開発、リリース後のエンハンス対応
・レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に伴う業務システム開発
・DevOpsツールチェーンの導入・運用、CI/CDパイプラインの構築
・生成AIツールやモダン技術を活用したアプリ開発の加速

<具体的な仕事内容>
・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理
・要件〜定義設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一貫した対応
・サービスローンチ後のエンハンス対応
※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます
・各種モダナイゼーションの実施
・DevOpsツールチェーンの導入・運用、CI/CDパイプラインの構築

ご経験やご志向にあわせて上記の各工程をご担当いただきます。
ご経験が浅い領域でも、高い意欲をおもちの方には積極的にチャレンジいただける機会を提供します。

●案件事例
飲食業向けのコンシューマサービスのアプリ開発
IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発
UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 
金融業向けの為替サービスのアプリ開発
流通業向けの在庫管理システムのWeb化
AI戦略コンサルティングからPoC(概念実証)支援の実施

●キャリアパス
技術の専門化、高度化、多様化にともない、エンジニアのキャリアパスも臨機応変に対応が可能です。ご自身の志向性に応じてキャリアの幅を広げていただくチャンスがございます。

・技術のスペシャリスト、技術をリードするテックリード
・プロジェクトマネージャー
・コンサルタント
・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など

ITソリューション部では、技術を軸としたテックリードやアーキテクトから、プロジェクトマネジメント・ラインマネジメントまで幅広いキャリアパスをご用意。
アジャイル推進部では、DevOpsやアジャイルの知見を活かし、技術とコンサルティングの両方に強みを持つプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。

●魅力
・上流工程から携わることができる
提案段階から関わり、要件定義、開発、リリースまで一気通貫で携われる
・モダン技術を実務で使うチャンスが多い
携わる案件はお客様の次世代のサービス。トレンドを盛り込んだ提案を行うため必然的に興味があるモダンな技術を実務で使う機会が増える
・品質の高い開発の実現
AIを活用して自動テストを推進。効率と品質を両立
・技術力向上支援
資格取得支援制度/技術コミュニティ/カジュアルな座談会からハンズオン、セミナー形式まで、さまざまなテーマの技術勉強会など、スキルアップを後押しする取り組み多数

モーションコントローラソフトウェア開発企業でのプロダクトマーケティングエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社の事業拡大に欠かせないハードウエア製品の売り上げ拡大に向けたプロダクト
マーケティング業務を担当していただきます。市場分析、戦略立案から顧客への提案
まで一気通貫で行っていただけるポジションです。
産業用PC(IPC)をメインに自社製品に関する業務に従事していただきます。

・当社のハードウェア製品に関するプロダクトマーケティング業務
・国内FA機器メーカとのODMや協業窓口
・海外のプロダクトマーケティングチームと連携し、新製品の開発支援
・製品の市場分析、競合分析など
・社内外のクロスファンクショナルチームと連携し、ソリューション提案を支援

大手信託銀行でのUI/UXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補、マネージャー
仕事内容
信託業務に関するプロダクト・サービスにおいて直感的なユーザーエクスペリエンスを実現するUX/UIデザイナーです。デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。

●具体的な仕事内容
・ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
・ペルソナ、CJM、ワイヤーフレームなどのUXに関する設計
・モバイル、タブレット、デスクトップのユーザーインターフェースデザインとインタラクティブなプロトタイプの作成
・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーのリサーチ業務

大手産業機械メーカーでのWEBサイト構築エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1190万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
建築・産業カンパニーが市場における競争力を維持し、顧客により良い体験を提供し、売上拡大に貢献するため、当社製品の情報やサービスを扱うWebサイトのリニューアルと機能強化を行っていただきます。

1.Webサイトのロードマップ策定、企画
関係部門と協力し、当社Webサイトの現状分析を行い、顧客分析、競合他社サイトとの比較などを行い、ロードマップの策定を行います。

2.プロジェクト推進
プロジェクト始動後は技術的な観点から協力ベンダーをマネジメントしていただきます。インフラ(クラウド環境)、アプリケーション、Databaseなどの分野において協力ベンダーに指示を出していただきます。また、協力ベンダーの進捗管理なども行い、プロジェクトを推進していただきます。

3.システム運用
システム稼働後は運用にも携わり、障害発生時には原因追及と復旧作業の指揮をとり、ベンダーと協力して問題を解決していただきます。また、関係部門と協力し、Webサイト上での顧客の行動分析・対策を行い、売上増に貢献していただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集背景】
建築・産業カンパニーが市場における競争力を維持し、顧客により良い体験を提供するために、Webサイトのリニューアルと機能強化を計画しています。これに伴い、専門的な知識と技術を持つ人材を募集することとなりました。
現在、オンラインショッピングの需要は高まっており、顧客の期待も日々変化しています。私たちは、ユーザーエクスペリエンスを向上させるための新しい機能やデザインの導入を目指しています。また、モバイル対応やセキュリティの強化、決済システムの最適化など、さまざまな課題に取り組む必要があります。

【キャリアステップイメージ】
5年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。

総合不動産会社でのWebプロモーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
責任者
仕事内容
<CRM(顧客管理)の責任者>
・顧客情報を活用したマーケティングDX戦略
・デジタルプロモーション(SNS、LP運営)
・10000戸管理の入居者、オーナー、関係クライアント、土地情報(地主含む)、事業主の整理
<SFA(営業支援)の責任者>
・営業DX戦略(webプロモーション)
・販売子会社へ営業ツール支援や営業成績管理
・リファラル営業のイベント集客コンテンツの作成
<システムインフラ管理>
ネットワーク、セキュリティ、サーバー、キッティング作業、個人情報管理、ホームページ運営、ペーパーレスによる情報蓄積、請求書管理など

●当社の特徴:
各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。

大手通信サービス会社でのデジタルプロモーションプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜990万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社オンライン専用ブランドを国内トップのオンラインブランドに成長させるため、デジタルマーケティング戦略を構築・実行し、ブランド認知と顧客獲得を最大化します。

【主な業務】
デジタルマーケティング業務全般(認知広告、獲得広告のメディア運用ディレクションおよびクリエイティブディレクション)

【具体的な業務】
チームの一員として、プランニング、制作、メディア運用(代理店ディレクション)、効果検証・分析、レポート作成を行い次のアクションを提案
・認知広告(メディア運用ディレクションおよびクリエイティブディレクション)
・獲得広告(リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトのディレクション)

【仕事の魅力】
・事業部門として顧客実績管理、料金プラン/サービス設計、キャンペーン企画立案、サイト制作に至るまで、事業に関わる大部分の業務を1部門で一気通貫で管轄
その中での広告業務となるため、事業全体にダイレクトに影響を与える施策を立案・実行することができ、成果を直接感じることが可能
・オンライン専用ブランドならではの施策反応を即座に得て改善が可能
・大規模な広告予算を活用し、フルファネルで幅広いチャレンジができる

「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社での製造業DXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円 ※現年収を考慮します。
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。

ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション


得られる経験やメリット
当部署では「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。
当部署では、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。
当部署では、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることも当社で働く醍醐味の一つです。

水循環システム研究開発のスタートアップ企業でのグラフィック/Webデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
・人類の水問題解決にむけた製品/ブランドのビジュアルコミュニケーションデザイン

●想定業務例
ビジュアルコミュニケーションデザイン
・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解頂くための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン
・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web/パンフレット/製品プロモーションのデザイン
・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや製品マニュアルに関するグラフィックデザイン

DXソリューション提供企業での WEB開発のPM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1000万円
ポジション
PM
仕事内容
Webサービスの受託開発案件を中心にプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーをお任せします。
ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。

●主な業務内容
受託案件に関するプロジェクトマネジメント・見積対応などを行って頂きます。
担当いただくクライアント様は東京を拠点とする企業が大部分を占めていますが、基本的にはオンラインで打合せをしながら案件を進行していきます。
大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。

●業務内容詳細
・クライアントのDX支援/新規PJのプロジェクトマネージャー
  大手クライアントのDXパートナーとしてワンストップでソリューションを提供
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
  新規プロジェクトの要件定義〜設計など
  クライアントが抱えるシステムやDXの課題解決に伴走し、クライアントとともにビジネスを共創できます。  
・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで
・次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成

●働き方
週1-2出社のハイブリッドワークを想定しています。
出社の際は渋谷オフィスをご利用いただきます。

資産相談プラットフォーム運営企業でのSEOマーケティングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
●ポジションについて
弊社が運営しているお金の相談プラットフォームをはじめとした弊社メディアサイトのCV最大化に向けたSEOコンテンツマーケティングに関する業務を統括していただきます。

●具体的な仕事内容
・自社メディアのSEOマーケティングに関する業務
  -メディア記事のライティング・ライティングのディレクション
  -提携ライターへの執筆依頼/フィードバック
  -コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用
  -GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析
  -数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行
  -Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、SEOコンテンツ経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策実行 など

●本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
(東北や中国地方にお住まいの社員の方もいらっしゃいます!)

不動産販売会社での高断熱木造住宅ブランドのWEBマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円前後〜
ポジション
担当〜
仕事内容
◆企画・戦略
・2024年に上市した新ブランド商材を認知拡大し、リード・MQLを獲得・ナーチャリング・営業へトスア
ップする。
・上記に必要な施策・行動・打ち手を企画する。
◆施策の運営・効果検証
・上記に必要な手段としてのツール・施策の企画・運営業務全般。具体的には、以下の業務等を想定。
(社外ベンダーを活用し運営して構わないが、企画及びコンテンツの品質責任を持つ)
−リード獲得を目的とする広告配信、LP等のコンテンツ企画
−WEB・SNS運用手法の企画
−DM、キャンペーン等の企画・運営
−MA・メール・Webコンテンツ等を活用した、ナーチャリングに資するコンテンツの企画
−上記に必要な制作物のクリエイティブ品質管理・ディレクション。
・効果測定・レポート作成および改善・新規施策の提案。
・営業チームと連携し、継続的なコンテンツ改善、見込客引き渡しプロセス等を企画・定義、継続的な改
善を行う。
【その他マーケティング業務】 
適性・ご経験・興味関心に応じて以下の業務を行っていただきます。
・顧客インタビュー・市場調査・分析等
・MA/SFAを活用した営業推進、インサイドセールス推進業務 他

●配属先の特徴
・新ブランドを立ち上げて間もない組織のため、新しい施策を積極的に企画・提案する機会に恵まれてい
ます。
大手の安定性とベンチャーの自由闊達で幅広い経験を得られる部署です。
・運用だけでなく、上流工程からの企画立案に携わることができ、裁量の大きな仕事ができます。
・業務領域が非常に広く、WEBマーケティングの特定領域だけでなく事業全体のスケールに関わること
ができます。
一方で、与えられた業務・領域だけでなく、幅広い業務への関心と前向きな姿勢が求められます。
・フラットな人間関係で、意見交換がしやすい雰囲気です。中途社員も半数以上在籍しています。
・デジタルマーケティングとセールス部門の連携を強化し、新たな顧客創出と効率的な営業活動を実現す
る重要な部門です。

シンプレクス株式会社/金融機関向けシステムソリューション開発会社でのエクスペリエンスデザイナー(UXコンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス(部署)を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。

当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か?を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。

現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。

また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。

※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務

●当社の強み
圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。
システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。
クライアントのビジネスとシステムを深く理解している当社だからこそ提供できる、ビジネス・テクノロジー・ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきた当社だからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。
さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。

●キャリアパス
業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。

[キャリアの一例]
・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向
・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ
・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ
・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向

医療機関専門コンサルティング会社でのデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社開発SaaSプロダクトのUIUXデザイン
・アプリ、データサイエンスチームメンバーからのFBを汲み取り画面イメージに落とす
・部長以上への経営陣への提案
・マーケティング部とキャッチボールをしながらのLPデザイン作成や広告クリエイティブの作成

AIを利活用したサービス開発会社でのB2Bマーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜804万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションは、労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、
「DX推進およびDX人材育成」を行う部署のB2Bマーケティング担当の募集です。

上記担当としてマーケティング施策の戦略立案 コンテンツマーケティング、イベントマーケティングなどを通じたサービスのリード創出をお任せします。
年間約1億円のマーケ予算を活用した上で、複数のチャネルを活用した包括的なマーケ施策に取り組んでいただく予定です。

・マーケティング戦略の立案
・戦略に基づいたマーケ施策の実行
 - SEMを中心としたweb広告運用やLPの改善
 - セミナーなど、リード獲得・認知度向上施策の企画・実行
 - メルマガなどを始めとするリードナーチャリング施策の企画・運用
・マーケティング視点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案(事業開発)
・事業戦略に紐づいた理想の組織作り、運営

※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します
※現在、メンバー1名と業務委託複数名の組織です。

AIを利活用したサービス開発会社でのプロダクトデザイナー<AIを活用した介護領域向けプロダクト>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,008万円
ポジション
担当者
仕事内容
当事業で提供するプロダクト、サービスのデザイナーとして以下の業務を担当いただきます。現在も複数のラインナップがあり、今後も新規プロダクト、サービスをリリースしていく予定です。ご意向によって複数のプロダクトやサービスに関わることもあれば、一つに専任いただくことも考えられます。

インタラクションデザイン、UIデザイン
仮説検証のためのプロトタイピング
必要に応じてマーケティング施策におけるLP・バナー・その他制作
その他、ご本人の意向・スキル、状況によって下記の業務も担当頂くことがあります。

社会課題解決にむけた顧客理解、カスタマージャーニー検討、UX方針定義
プロダクト設計・情報設計(オブジェクト定義)
グラフィックデザイン、ガイドライン策定などのビジュアルデザイン

AIを利活用したサービス開発会社でのUIデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1,008万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
生成AIの登場により、クライアント企業がAIを効果的に活用できるようサポートする際のUI/UXデザインの重要性が高まっています。技術先行になりがちなAIプロジェクトにおいて、当社はユーザーの課題やニーズを踏まえた「問い」を設定し、その上でどのような体験価値を提供するかを最優先に考えています。本ポジションでは、AI×デザイン領域の専門家としてクライアントワークをリードし、ユーザビリティや顧客体験に配慮したUI/UXを設計していただきます。

業務内容
ユーザ理解・体験設計

ユーザーリサーチ(定性・定量)を含む課題探索
カスタマージャーニーの策定や情報設計
体験価値を高めるUI/UXの方針立案
UIデザイン・インタラクションデザイン

Webサービス・アプリのUIデザイン制作
オブジェクト定義やナビゲーション設計などの情報設計
インタラクションデザインによる利用者体験の向上
本ポジションを通して得られる経験
AIの導入がスタンダードになった今、弊社の手がけるプロジェクトでもAIを活用する機会が多いため、AI × UI/UXのスキルを積んでいただくことが可能です
バックグラウンドが様々なデザイナーと協働することで、様々な視点でデザインに対する知見を深めていただくことが可能です
弊社ではプロジェクト事業、プロダクト事業の2事業があり、行き来する機会があるため幅広いキャリア機会があります

【福岡】大手地銀でのプロダクトデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織の立ち上げを2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

このたび新サービスが訴求すべきサービスデザインや、UXに基づくUI設計を担当するデザイナーを募集しています。
ステークホルダーと協力してサービスのデザインやコンセプトの作成や、その後の、プロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計を行っていただきます。
プロダクトの成否を握る重要なポジションですが、自分の能力と意志で進めることができる仕事です。

●仕事内容
プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのUIおよびインタラクションを設計するデザイナーを募集しています。
上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とプロダクトUIデザインをお任せいたします。
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。

【具体的な業務内容】
プロジェクトメンバー(POやエンジニア、所管部署)との対話を通して、アプリやポータルサイト、その他内製プロダクトの体験設計、UIデザイン作成をお願いいたします。
従来の銀行から連想される受発注のような関係ではなく、内製デザイナーとしてオーナーシップを持って頂きながらステークホルダーと協力しつつUIデザイン領域に携わって頂きます。
お客様のVOCやレビュー、ビジネス的観点から、さらなる顧客体験の向上を目指して新規開発・機能改善に関わるデザイン業務となります。

▼具体的な仕事内容
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成
・設計した画面のプレゼンテーションとフィードバック収集
・ビジュアルデザインのディレクション
・ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善
・デザインガイドラインの管理・更新
・デザインシステムの構築
・エンジニアとの実装連携

●仕事の魅力
・法人、個人の顧客が利用する自社開発のWebサービス、モバイルアプリのUIデザイン設計に携わることができます
・アジャイル開発を行っており、VOCやストアレビュー、ビジネス的な観点からアプリへの要望が発生し、2週間のスプリントを通して機能に落とし込んでいくため、スピード感をもちクイックな意思決定を行なっています
・開発者(エンジニア・デザイナー)が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています
(例:役員との距離感が近い/必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり/過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在)
・勉強会の開催、及び外部勉強会参加に対する費用補助などデザイナーのスキルアップを支援する制度が整っています
・現在のフェーズでジョインいただくことで、様々な領域でご経験を積むことができます
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます

大手産業機械メーカーでのUI/UXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1,320万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・マーケティングリサーチおよびデザインリサーチ
・調査によって得られたファクト、データによって得られたエビデンスの整理分類を通じた定量・定性データ分析(比重が高いのは、データからユーザーインサイトを導く仮説思考による分析が多め)
・情報設計
・UIUXを担保できるユーザーインターフェースの設計および製作
・UXリサーチ
・登壇活動(社内外)

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
自社内のあらゆるビジネスユニットに対して、デザイン思考を駆使しながらコトづくりの視点で様々な取り組みをリードし、かつ自らも実践者として手を動かし、次の100年を支えるプロジェクト実績を通じて一人称での市場価値を高めていただきます。

また、デザイン思考を普及するために社内外における登壇活動を実践したり、場合によっては国内外の営業所を行脚するなど、エバンジェリスト的な活動も行うことができるケイパビリティを身に付け、規模の大きいプロジェクトを事業部門の方々と動かし、当社のdX活動に貢献ができる社内外に影響力を持ったデザイン人材としてステップアップして頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
デジタルテックR&Dアンドプロモーショングループの基本方針は以下の通りです。
1. データを活用し、ユーザーのインサイトに迫り、結果を生み出せるプロモーションを通じてファンを創出
2. テック×デザイン×データドリブンの融合によりプロモーション施策を立案・実行し、内製化を推進しながら迅速に成果を出す
3. 上記1、2の活動を通じて市場価値の高い経験を得、自己の市場価値を向上
個人の力を最大限に発揮しながら、グループメンバーとのコラボレーションを通じて、一人ではなし得ないプロジェクトの経験を得て市場価値を高めていくことができます。

デジタルマーケティング会社でのシニアソフトウェアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ会社の広告配信プラットフォームの開発です。中でも配信のコアとなる RTB 機能、広告リクエストを受け付けるバックエンドの新機能実装が中心となります。また、ジュニアソフトウェアエンジニアの育成も担当していただきます。

機能拡張するのはただ仕様に基づいて開発するだけではありません。
IAB(Internet Advertising Bureau)が策定する OpenRTB 定義及び各種広告マークアップ仕様(ネイティブ、VAST など)はありますが、実際には DSP とのビジネス要件の中で、細かく配信制御可能性を設計する必要があります。

最近では新しい広告フォーマット(動画、音声、DOOH など)及びプライベートな取引(PMP: Private Market Places)などの機能を組み込んできました。ただ API 仕様通りのパラメータを DSP に送信するだけでタスクは完了とはなりません。

レポートとして蓄積するためのログの粒度設計、エラーを検知する仕組み、管理画面で何を制御可能としてシステムで何を自動化するか、などを判断して設計・開発します。他の開発メンバーと広告運用チームも巻き込み、事業として運用されていくところまで議論します。必要な各コンポーネントを理解し、細かくリリースを重ね、高可用性な仕組みとして成長させつづけるために能力を発揮していただきます。

●取り組みたい Issue 例
・オペレーションの継続的な改善
媒体者向け画面、請求システムの使い勝手改善、バイヤー向け画面の改善など各種画面の刷新によるオペレーション負荷の低減
・広告配信クオリティの継続的向上
クリエイティブの自動確認によるブランドの担保をよりしやすく、Privacy Sandbox 対応をはじめとする 3rd party cookie 廃止以後の世界に向けた配信システムの対応

●やりがい
▼技術的やりがい
・広告の表示は高トラフィックであり、かつ高い可用性が求められるサービス
広告を表示したログはお金の発生そのものであり、欠損した場合はメディアの収益が計算できなくなります
・ユーザ・メディア・広告主、三方よしの仕組みの実現
広告プラットフォーム間において、妥当な API・機能性を考えて設計する必要があります
例えば、SSP がメディアのデータを正しく DSP に伝えることで、買い付けられやすくなるといったことが挙げられます
・進化する Web のなかで広告システムのあり方を考えて実現すること
3rd party cookie の廃止を始めとした目まぐるしい時代の変化に合わせてメディアのためになる仕組みを開発していくことが求められます

▼事業的やりがい
・事業への寄与が大きい技術面から自ら新しい機会を作り出せる環境があります
・インターネット広告事業の発展に携わり、事業を支えてきたチームと仕事ができます
・成長するプロダクトを長く伸ばすための品質向上及び継続的アーキテクチャ改善を経験できます機能をただ追加するのではなく、よりよいコード及び構造に変えていくための判断力が培われます

東証プライム・インターネットメディア企業でのWeb開発のスペシャリストとして事業を牽引するスタッフエンジニア候補(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
事業拡大に伴いスタッフエンジニア候補として活躍いただける方を求めています。
※スタッフ(参謀)エンジニアは専門性の高いエンジニアと定義しています。

【評価される点】
・自社プロダクト開発のため業績への数字貢献が高く評価される
・小さい失敗が許容される企業文化であり、小さな成功より大きな成功が高く評価される
・成長機会の提供を重視する企業文化であり、業績と成長機会の両方につながる、技術的負債の解消やシステムモダナイズも評価される

【仕事内容】
事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャの進行に合わせて、年間売上が25億円ある住まい事業部の改革と強化を進行中です。

開発マネージャーには以下に上げるようなビジネス領域へ積極的に関わってもらい、ビジネス観点でのエンジニアリング強化または最適化に貢献してもらうことを期待しています。

・大規模メディアサイトのモダナイゼーションの企画と推進
・Webマーケティングのデータ管理を刷新し事業部にデータドリブン経営を導入
・不動産賃貸市場における組合せ最適化問題に挑戦し生活機会の最大化を図る

【具体的な内容】
エンジニアとプロダクトのマネジメントを一貫して担当します。1,000万レコード規模を賃貸物件取り込みを高速化するプロジェクトに従事しているエンジニア・ディレクター・外注スタッフのチームマネジメントや、月200万セッションあるメディアサイトのUX指標や表示速度など品質に関するプロダクトマネジメントを行います。

入社後のキャリアパスとして、事業部のエンジニアチームを統括するポジションや、住まい領域での新事業責任者などエンジニアマネージャー経験を活かしたより上位の役職を見据えています。

【開発環境】
・コラボレーションツール:Google workspace
・コニュニケーションツール:Slack
・プロジェクト管理:GitHub、jira、Confluence
・開発言語:JavaScript、TypeScript、Ruby
・フレームワーク:Ruby on Rails, Next.js
・クラウド:GCP
・開発手法:アジャイル(スクラム)
・Four Keys管理:Findy Team+

【仕事の魅力】
・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる
・エンジニアも事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可
・レガシーな技術からモダンな技術への移行期
・自己成長を評価する企業文化

【仕事の進め方】
・役員層、事業責任者、セールス、マーケとビジネス観点でミーティングします
・売上意識とコスト意識をもってアジャイル開発をします

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

DX支援企業でのWebディレクター(マネージャー候補) UXD/DX

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちの役割は、単なるWebサイト制作会社ではありません。クライアントのデジタル変革を内部から愚直に牽引する、デジタルマーケティングの伴走者です。
私たちはクライアント先に常駐し、制作・運用業務に留まらず、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてマーケティング部門と一体となり、業務効率化とコスト最適化を実現します。これにより生まれた投資余力を、攻めのデジタルマーケティング施策へと再投資し、その成功まで伴走します。

あなたには、この戦略の中核を担うリーダーとして、クライアントのビジネスを深く理解し、デジタル領域の課題を解決するだけでなく、事業の成長そのものをリードしていただきます。
数年で担当者が代わることの多いクライアント企業において、私たちは長期的なパートナーとしてクライアント内部の専門知識を「ストック」し、組織のデジタル対応力を永続的に高めるという重要な役割も担います。
将来的にはマネージャーとして、チームマネジメントや事業部の制度設計にも主体的に関与し、会社の未来を共に創っていただくことを期待しています。


<主な業務内容>

・デジタル戦略の策定と実行:
WebサイトリニューアルやSNS活用に留まらず、クライアントの事業目標達成に向けた包括的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行をリードします

・PMO機能:
顧客へのヒアリングから要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定まで、上流工程を主導し、社内外のデザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチーム全体のパフォーマンスを最大化します

・優れたユーザー体験の設計:
ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ、サイト構造、ワイヤーフレームの設計を通じて、データに基づいた最適なUI/UXを設計し、ビジネス成果へと繋げます

・品質・工程・収益管理: デザインと技術実装の品質を担保しつつ、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を管理します。

・クライアントとの共創関係構築:
クライアントの担当者と深く連携し、時に新任担当者の教育も行いながら、信頼に基づく長期的なパートナーシップを築きます。

・チームと組織の成長への貢献:
マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長支援、および事業部全体の業務改善を推進します


クライアントの事業に深く貢献すること。それは、机上の空論だけでは決して成し遂げられません。私たちは、現場の最前線で培われた確かな制作ディレクション経験こそが、全ての戦略の礎になると信じています。

ぜひ、あなたのその実践知と私たちのリソースを掛け合わせ、共にクライアントの未来を創造していきましょう。また、必ずしも常駐が必須ではありません。プロジェクトのジョインは適性や現在の状況などを踏まえ、個々に検討しています。

<プロジェクト例>
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作

<開発環境>
・Backlog
・Office一式
・Photoshop
・XD
・figma
・VS code
・gulp/yarn

<業務の魅力>
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案 実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。
・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域 SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。

大手通信サービスグループ企業での顧客コミュニケーション(UI・UXの最適化)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社Webサイトを中心にアプリ、メールなどクレジットカード事業のあらゆる顧客接点のUI/UX改善の実施、管理運営(制作会社管理・社内調整等)、顧客コミュニケーション設計のPDCAを主導する役割をお任せします。

<具体的には>
・メディア横断でのコミュニケーション設計の立案・実行、PDCAの実施
・主要導線のUI/UX改善施策の立案・実行、PDCAの実施
・グループ会社との連携による獲得・利用促進に関する立案・実行
※グループ会社、クレジットカード会社との交渉業務も行います。

当社クレジットカード会員に対し、サービスやメリットを効果的に伝え、利用促進、リテンション強化を図ります。
当社の最大の強みである当社グループの顧客接点を最大限活用すべく、グループ会社を動かすためのコミュニケーション計画を練り、上位レイヤーも巻き込んで調整を図る。
・自社及びグループのメディアを最大限活用したカード会員向け利用促進シナリオの立案・実行
・グループ間連携などのグループ会社アセットを活用したサービスの魅力拡大につながるコミュニケーション施策の立案・実行
・既存会員の利用率アップや満足度向上を目的としたUI/UX改善の実施

ネット銀行でのUX(シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
・UX戦略の策定と実行
 経営戦略に基づき、顧客中心のUX戦略を立案、部門統括
・UXデザインチームのマネジメント
 メンバー育成、評価、目標設定等、組織全体のパフォーマンスの向上
・UXデザインプロセスの最適化
 最新のUX/UIトレンドや技術動向を把握し、デザインプロセスを継続的な改善
・関係部署との連携
 プロダクト、開発、マーケティングなどの関係部署とのコミュニケーション
・UXリサーチの推進
 ユーザー調査、データ分析などを通じ、顧客ニーズを理解し、デザインに反映推進
・KPI設定と効果測定
 UX戦略の進捗状況を可視化するためのKPIを設定、効果測定と改善
・予算管理
 UXデザイン部全体の予算管理

●特徴
・経営層との距離が近く、UX戦略を直接提案できる環境
・大規模プロジェクトに携わる機会が多く、社会へのインパクトを実感できる
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、自身の成長を促進できる
・UI/UXに対する評価に大きな裁量が与えられており、スピーディーな意思決定が可能

【千葉】大手地方銀行でのWEB開発(DX推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●お任せする業務
・Webシステムの提案、開発、保守に係る全ての業務

●具体的な業務内容
・AWS等のクラウド基盤で動作するWebシステムの提案、開発、保守

●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・Web開発において必要な全てのスキルが習得できる
・当行内の業務改善や、お客様向けのWebサービスの開発に直接携わることができる

●キャリアパス
・まずはプロジェクトメンバーとして設計、プログラミング、テストをご担当後、徐々に上流工程をご担当いただきます。
・将来的には開発案件のプロジェクトリーダーを経てプロジェクトマネージャーをご担当いただくことを期待しています。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務

クラウド営業支援ツールを提供するベンチャー企業でのマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マーケティング
仕事内容
次世代型営業DXプラットフォーム 及び日本初のデジタルセールスルームの見込み顧客と既存顧客に対するマーケティング戦略立案・実行を担っていただきます。
幅広い領域で経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。

下記のうち複数の業務を担当・推進いただきます。

==

Product Marketing
Strategic Planning
マーケティング戦略立案(ポジショニング,ペルソナ, etc.)と各施策への落とし込み
全コンテンツのメッセージ設計とナラティブ/クリエイティブ管理
プロダクトサイト/コーポレートサイトや各種LPのストーリー設計、クリエイティブチェック
Media Planning
Strategic Planに基づくチャネルの全体設計とBuying及び分析
質的KPI管理
Launch Managing
プロダクトロードマップにおけるローンチスケジュールや優先順位の策定(PdMと協働)
Sales/CSへのコンテンツ提供(Materials, Scripts)
==

Growth Marketing
Lead Generation
サイト運営・改善
オウンドメディア (Mazrica Business Lab)
プロダクトサイト
リスティング広告の運用・改善
Google・Yahoo
イベント/セミナーの企画・開催
Lead Nurturing
メールマーケティング
ホワイトペーパーの作成
Data Analysis
Googleアナリティクス、Googleサーチコンソール、その他SEO関連ツールの活用
SFA/CRM、MAの活用
量的KPI管理
また、ご経験やご志向性に応じて以下の業務もお任せいたします。

新規事業チームへのアサイン
マネジメント業務
メンバーの育成

この仕事で得られるもの

全社的なマーケティング施策を自身で企画・実行する経験
最先端スタートアップ企業におけるBtoBマーケティング/セールスの深い知見
データサイエンティストやプロダクトチームと共に、マーケティング戦略を高度化する経験
プロダクトチームにフィードバックを行い、共にプロダクトを成長させる経験
目指せるキャリア

経営層に対して直接マーケティング施策を提案できる責任者になれる
自身の志向・特性に合わせて、マネジメント / スペシャリストいずれでもキャリアアップ可能

大手Webプラットフォーム企業におけるWEB制作MGR /ヘルスケア事業部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●UI/UXを意識したWEBサイトの企画業務及びチームマネジメントをお願いします

具体的には

・オウンドメディアチームのマネジメント
・オウンドメディアのアクセス解析/課題定義/改善策企画
・各種調査(ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査)の実施
・現場影響範囲の確認 調整、場合によりオペレーション構築フォロー
・オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ
・実施後の効果測定及びレポート
・その他マーケティング部門/開発部門等との連携、制作進行管理
全379件 51-100件目を表示中
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