デザイナー/大手銀行の求人

【業務概要】
あらゆる顧客体験のデザインから戦略立案まで、同社の価値創造を強くリードするデザイナーを募集します。
店舗からアプリ、貯蓄から運用など、デジタル技術の浸透により、金融業界は大転換期の真っ只中にあります。約3,000万人の顧客基盤を持つ企業での業務を通じて、この社会を変革したいという大きな志を持つ仲間を求めます。

【具体的な業務】
1. 高度なデザインスキルを有し中核テーマのデザイン開発を主導し、高い付加価値を生み出すことで個人向け事業（リテール事業）の目標達成に貢献する。
2. 周囲のメンバーへ積極的な支援・指導・育成を行い、チームや部内向けにデザイン技術強化施策を計画・推進することで周囲の専門性を高め、組織の目的達成に貢献する。

【業務内容例】
(プロダクトデザイン)
・システム、サービスなどの顧客体験やユーザーインターフェースの構想やデザイン
(サービスデザイン)
・顧客価値を重視したシステム・サービスのコンセプト策定や、それを継続的に実現できる仕組みのデザイン
(ブランドデザイン)
・同社のリテールビジネスに関するブランドアイデンティティやコミュニケーションのデザインや管理
(ユーザーリサーチ)
・目的に応じて調査を計画・実行し、次工程への有意で具体的な示唆を見出すデザイン
など。

【案件例】
同社グループの
・アプリやWebの新規企画から改善・グロースまでのデザイン
・次世代金融サービスの企画やブランドのデザイン
など。

【ポジション・部門の魅力】
リテールIT戦略部は、同社グループの個人向け事業におけるIT・デジタル企画の中心として、アプリやインターネットバンキング等を通じて価値提供を実践するプロフィットセンターです。
コーポレートや研究開発組織などのコストセンターとは異なり、事業部や顧客に近い場所でスピード感や肌触り感に溢れる業務を実践できる環境です。
デザイングループは、リテールIT戦略部内のデザイン組織として、幅広い開発フェーズや領域に対して各種デザイン技術を駆使しながら、事業や案件にコミットしています。

【必須スキル】
【経験】
（リーダークラス）
・アプリまたはウェブサイトのUI/UX、サービスの設計や開発、ユーザーリサーチ調査の設計や実施に関する経験：7年程度以上
・組織強化や人財育成の経験：5年程度以上
・プロジェクトの企画と主導経験：5年程度以上
（担当クラス）
・アプリまたはウェブサイトのUI/UX、サービスの設計や開発、ユーザーリサーチ調査の設計や実施に関する経験：5年程度以上
・組織強化や人財育成の経験：3年程度以上
・プロジェクトの企画、もしくは主導経験：3年程度以上

【スキル】
・社内外関係者と円滑に物事を進行するビジネスコミュニケーションスキル(ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど)

【歓迎スキル】
・大規模事業会社でのデザイン領域における業務経験

【求める人物像】
・変化を好機と捉え新たな領域や可能性に挑戦したり、自律的に解決に向けて活動するプロアクティブスキル

日本を代表する大手銀行。

メガバンクの一角で、各社員のレベルも高く圧倒的な収益力の強さを誇っております。アジアを中心とした海外展開も大規模に行っており、またSDGファイナンスにも注力。


※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。