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【東京・大阪】企業再生(M&A)ファームでの組織人事変革コンサルタント(責任者クラス)の求人

求人ID:1358512

募集継続中

転職求人情報

職種

組織人事変革コンサルタント

ポジション

サービス責任者クラス

おすすめ年齢

年収イメージ

年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

全国の中堅・中小企業に対する以下の業務に従事して頂きます。
東京のほか、大阪にオフィスがあり、希望により勤務地を決定します。
(出張ベースでクライアント先へ訪問します)

<主な業務>
●組織人事変革コンサルタント
・ 組織人事戦略の策定及び人事制度の構築
・タレントマネジメント
・ 組織開発・人財開発マネジメント
・HRTech の導入及び運用定着支援
・ PMI 人事

<弊社での成長の機会/キャリアパス>
・ 新規事業・サービスを事業責任者として創り上げる経験
・経営層に近いところで経験
・全社視点のビジネス、DX の経験
・人財・組織開発の経験
・地域金融機関が取引先に提供する組織人事コンサルティングサービスの戦略・事業開発・事業企画立案
・地域金融機関が取引先に提供する組織・人事コンサルティングの伴走支援
・ 弊社組織人事コンサルティングの事業開発・マネジメント

上記に加え、当社の事業再生・経営改善支援業務、当社が運営に関与する地域再生・活性化ファンド、事業承継ファンドにおける「ハンズオン」での投資先経営関与・ターンアラウンド業務も展開しており、希望者は部門異動により当該業務に従事することも可能です。

必要スキル

【シニアアドバイザー(シニアスタッフ)クラス〜マネジャークラス】
・組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験(人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等)
・ コンサルティングファームまたは事業会社で組織人事制度の構築支援、チェンジマネジメントの経験のある方
・コンサルティングファームまたは事業会社で組織人事制度の構築支援の経験(3 年以上)のある方
・コンサルティングファームでチームマネジメント/プロジェクトマネージャーの経験(3 年以上)のある方

【求める人物像】
・ 新規事業の立ち上げ・事業責任者として事業を創り上げることに関心のある方
・ ビジネスを人財とテクノロジーでどう変革するかへの興味のある方
・ 地域のデジタル化に関心と熱意を有する方
・ 全国の中堅・中小企業の成長支援や業績改善に関心のある方
・ チームワークであることを理解できる方であるか、を重視します。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

企業再生、投資、M&Aアドバイザリーを行う独立系ファーム

企業概要

日本全国の再生・成長余地のある企業に対し、最高水準のアドバイザリー業務を行い、長期的な成長・繁栄をもたらすことで、日本経済の拡大に貢献。常に最高水準のサービスを創造することに挑戦し、事業再生・経営改善の先駆者とし、多くの企業へ実行力のある解決策を提供。また、ファンド事業にも注力をされ、これまで9本のファンドを運用。

企業PR

ハンズオンでの企業支援に強み。ファンド事業にも力を入れこれまで9本のファンドを運用。

備考

※DXコンサル・人事コンサルを展開する関連会社へ出向となります(諸条件は変わらず)

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