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DX関連の転職求人一覧

新着 大手シンクタンク系SIでの金融業界向け開発エンジニア(AI・データ分析利活用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜(ご経験、スキルに応じ決定します)
ポジション
リーダー、メンバー
仕事内容
●AI・データ分析利活用に関わる提案・サービス提供

 対象業務:主に金融機関向けAIモデルPoC・構築・運用、データ分析・利活用に関わる業務
      上記に関わる研究・提案・サービス提供等

※具体的な業務・役割等はご本人の希望・経験・スキル・現場の状況を踏まえてご相談。志望に応じて多様なキャリアアップが可能です。

新着 大手外資系コンサルティングファームでの商社セクター/デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネジャー以上:1000万円〜
ポジション
マネジャー/担当コンサルタント
仕事内容
主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。
C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。

《役割および責任》
商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。
その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。
◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます:
(1)Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
(2)Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

新着 グローバルバンクでの全行業務効率化推進・DX啓蒙

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
〜調査役
仕事内容
・ユーザーによる自律的な業務効率化推進の枠組み構築とローコード開発プラットフォームの企画・運用(Anaplan, Outsystems 等)
・Excelとメールベースでのマニュアルデータ入力リレーの解消(分析、企画から実装支援まで)
・DXの全行員への発信、着信と活用支援。勉強会実施、コミュニティ運営

国内大手シンクタンクでのCX/EXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
・CXの向上・変革は、多くの企業が絶え間なく問われ続ける課題です。また、変化の激しい時代だからこそ企業経営にとってEXも重要な経営課題です。このCX/EXの向上・変革を支援する我々もまた、常にレベルアップ、変革をし続けなければなりません。
・常に顧客と向き合い、データ分析による客観的事実に基づき、次なるCX/EX向上アイデアを膨らませ、実行に移し、効果検証しながらDXを推進していく役割を担っていただきたい。

【具体的な職務内容】
<業務内容>
・顧客企業のCX戦略立案、新規ビジネスモデルの立案、CX戦略に伴う業務改革、CX推進組織の運営伴走、データを活用した高速STPD、事業部に対するチェンジマネジメントなどを通じて、デジタルトランスフォーメーションを支援する
・SaaSツール、多様なメディアを活用しながら、顧客のEX向上、社風改革を支援する

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・CX(カスタマーエクスペリエンス)を起点にした、組織横断の戦略立案、コラボレーション推進、POC実施
・DX組織の立上支援と伴走、人材育成支援、各事業部とのコラボレーション推進
・aaS(アズアサービス)の新サービスモデルの戦略構築支援
・製造業における、需要予測、販売計画、SCM計画、PLMを統合した実務運用のコンサルティング
・デザインシンキング、プロトタイピングを通じたサービスデザイン、プロダクトデザインの実施

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・業界専門性のあるコンサルタントやシステムコンサルタント、外部パートナーとの協業により、CXを起点に大きな変革を提案できます。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

大手通信事業会社での映像を活用した社内外DX/内製化推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
・社内の映像活用案件のプロデュース
 - 各支店拠点と連携した、同時ライブ配信イベントプロデュース
 - 技術継承向け社内映像プラットフォームの活用領域拡大 等
・映像活用人材の育成・拡大
 - 地域eSports拠点向けのイベント内製化に向けた、支店人材の育成 等
・映像DXによって産み出す開発プロダクトの企画(映像編集環境のVDI化、簡易編集ソフト(自動編集)、低遅延配信PF等)
※当社の保有する通信設備やサーバリソースを活かしたスケールや技術力を使ったプロダクト開発を目指したい

●ポジションの魅力
・最新の通信技術を持つメンバーが多く在籍し、映像をより拡げていくために必要な通信技術を身に着けることができます。
・映像を活用した施策を社内でトライアル展開する中で、数千〜数万人の利用者の中でテスト出来るため、大規模に会社を変えていく経験が社内の活動の中で実践できます。
・弊社の中でボトムアップで生まれた施策から活動を継続して、本チームの発足となったため、各人のチャレンジを支援・応援するメンバーとチームとして働くことができます。
・当社は電話、光回線の会社から地域課題の解決を担う企業へ大きな変化を遂げようとしています。ローカル5G・AI・IoT技術の拡充や、農業・林業・漁業等の一次産業でのICT活用まで、目まぐるしいほどのチャレンジに、共に悩み共に楽しみ、共に前に進んでくださる方のご応募をお待ちしております。

大手広告代理店のトレードマーケティングコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【仕事内容】
販促・コマース領域に特化した新設専門組織で、ID-POS/会員データなどの高度な活用を起点に、流通/メーカー様のビジネス成長に貢献するリテールDX/コマースDX/デジタル販促/リアル販促等のソリューションを活用したコンサルティングをプロデューサーと並走して行います。

中でも、FMCGメーカー(主に飲料・食品・トイレタリー・化粧品など)の営業部門向けに、カスタマー(小売業)の課題に即した販促企画の立案・提案・導入支援のコンサルティング業務を行っていただきます。

カスタマー(小売業)の販売データ(POSデータ/ID-POSデータ)、市場データ、 パネルデータの分析からカテゴリーの課題と機会を発見
カスタマーのカテゴリー目標(売上、利益等)の達成のための改善案の開発、提案支援をメーカー営業部門向けに実施。その際に、広告代理店が持つ様々な広告・販促施策を有機的に組み合わせて、担当カテゴリーの成長に向けた戦略・戦術提案をリード
メーカー営業チームとの打ち合わせ、カスタマーへの提案支援、実行・レビュー・改善策の策定、次回の提案に向けた定例会議やPDCAをリード
上記に加え、メーカー営業部門の課題を察知する。課題解決に必要なソリューション開発や必要に応じてシステム開発を促し、メーカー営業部門のDXを支援

国内大手シンクタンクでの保険会社に向けたDXコンサルティング、ソリューションの企画・設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
その実現のため、保険業に精通した企画・業務・商品・ITなど多様なプロフェッショナルが融合し、課題設定 解決へ解像度をあげていく活動を行います。保険会社のシステムは、代理店・営業職員・本社(引受・支払)の事務をIT化してきた歴史から、デジタルネイティブな業務に変革できていない面があります。また、デジタルな生活様式に対応したチャネル・顧客接点への見直し、今後更に増加する高齢者に向けサービスなど、取り組むべき課題は多岐に渡っています。
当社は、保険業界のDXを通して、新しい価値を提供し、業界の更なる発展に貢献していきます。

【募集職種の期待役割】
保険業界の中長期の動向をリサーチし、業界・企業の切実なるイシューやテーマを保険会社と共に議論を交わしながら具体的な課題・施策へ落とし込み、当社のコンサルティング、ソリューションを通して課題解決を図る業務に参画いただきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業しながら、企画・業務・ITなどの専門領域でリーダシップを発揮頂くことを期待しています。

【具体的な職務内容】
先進的な業界変革を実現するため、リサーチから、企画・ソリューション組み立てまで、幅広い範囲にご参画頂きます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。

●保険業界向けDX・ソリューション検討(アライアンス組成含む)
 ・ソリューション探索と協業組成(R&D含む)

●保険業界向けDX・ソリューションの企画・開発
 ・DX・ビジネス変革のコンサルティング
 ・ソリューション事業企画
 ・ソリューション設計・開発

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
保険業界の変革をご支援を進めています。対外発表できる事例は限られますが、一部を以下にご紹介します。
・大手企業との共創(テレマティクスで損害サービスを高度化)
・ITソリューション企画(エンベデッド保険)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
仕事は、リーディングカンパニーと先進かつ難度の高いテーマを題材に、共に解決するという面白さがあります。また、当社自らがテーマ探索し、顧客に持ち組むことも行います。実行にあたっては、企業のオペレーションや組織間の役割分担を見直するなど大企業内部の変革を伴うケースがあります。IT視点でなく、ビジネス変革に関与できることにやりがいがあります。また、保険会社やコンサルティング会社、IT企業など多様なバックグランドを持つ人々とコラボレーションをします。新しいチャレンジに参画いただくことで、専門性をより高度化できる機会を提供します。

「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社でのBI部・DXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
532万円〜1335万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【求人の特色】
・企業の経営層や事業責任者とともにデジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。
・システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携われます。

【仕事の内容】
企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。業務プロセスやシステムだけでなくビジネスモデルまで踏み込むチャレンジングな仕事が揃っています。まずは、大手小売店様のデジタル変革プロジェクトにアサイン予定です。各店舗が保有する顧客データを活用して新しい顧客体験を生み出す取り組みを進めています。当社は常務取締役と相対してプロジェクト化に向けた企画、取締役会向けの上申資料作成、プロジェクト実行支援(PMO)などを担います。今後は、デジタル人材の確保に向けた専門会社を設立などにも関わる予定です。

「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社でのBI部・DXサービス開発メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
532万円〜1335万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【求人の特色】
・企画からデリバリーまでデジタルコンサルティングサービスの立ち上げプロセスに従事します。
・システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携われます。

【仕事の内容】
デジタル関連の新規コンサルティングサービス立ち上げを担当いただきます。具体的にはチームリーダーの下でサービス内容の企画検討や見込み顧客向けのプリセールス、受注後のデリバリーなどに従事します。配属予定のビジネスイノベーション部では「デジタル変革のテーマ発掘」や「AI利活用の成熟度診断」「製造業向けデータ利活用支援」など複数の新規サービスを立ち上げようとしています。新規メンバーにはいずれかのサービス検討チームに参加いただきます。経験豊富なコンサルタントとともに試行錯誤しながら、新サービスを自分たちの手で作り上げていくチャレンジングで魅力的なポジションです。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での/ITSM Process SME(Major Incident Managers) / SIAM impleme

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部門紹介】
日本の各種業種業界顧客に対して、インド本国のデリバリセンタと協業し、Hybrid型のITインフラ運用サービスを提供しています。

【プロジェクト紹介】
顧客IT部門のDXシフトや効率化が経営課題として挙げられており、IT部門社員ならびに既存ベンダが担っている運用・管理業務の見直し・刷新が急務です。
弊社が現行運用業務を一括アウトソーシングすることによって、IT部門社員のDXシフトを加速しつつ、現行運用業務のQ/C/Dも向上させることがプロジェクトのミッションです。

【ポジションの魅力】
国内最大手電機メーカーでのプロジェクトであり、多様なダイバーシティの環境での英語を使った業務、チームの管理とお客様へのレポーティング、含めユーザーへのCXを追求出来ます。

【将来のキャリアパス】
グローバル環境での英語を使用するPM、SDMなど、ユーザーオフィス環境周りのIT環境整備、EUC周りのコンサルタント。
多彩なプロジェクトへの参画が見込まれます。

【仕事内容]
重大障害管理プロセス導入のリードを担当頂きます。主な作業は、以下の通り:

1. 重大障害管理の検討
  (例)
 ・重大障害の基準定義
 ・影響度確認、影響レベルの定義
 ・ステークホルダー特定
 ・エスカレーションフロー
 ・情報連携のルール

2. 各種資料作成

3. 顧客、関連ベンダー、プロジェクト関係者との合意形成

外資系生命保険会社グループのシステム会社におけるSeviceNow DXエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜(月給 339,000円〜 残業代支給)
ポジション
リーダー
仕事内容
●Application Services ファンクションは、グローバル組織であるChief Technology Officeの一員として、日本のグループ各社にApplication Services所管プロダクトのインフラストラクチャサービスを提供します。Middleware&Integrationプロダクト、APIプロダクト、Application Runtimeプロダクト、そしてIT Service Managementプロダクトの4つのプロダクトで構成されます。PSJL内で担当する業務は、メッセージング・マネージドファイルトランスファー製品の設計・導入・運用・管理業務、API管理製品の設計・導入・運用・管理業務、Javaランタイム製品・負荷分散/DNS装置の設計・導入・運用・管理業務、ミドルウェアを利用したITサービス管理に関わる資産情報、構成情報、変更管理、バックオフィスプロセスの標準化・自動化等の設計・導入・運用・管理業務、その他、問題解決に関する支援業務、効率改善の技術支援に関する業務、そしてプロジェクト計画、推進、管理業務などがあります。

1)ServiceNowをサービス基盤として、社内のプロセス標準化・ワークフロー自動化をリードし、チームメンバーと推進
2)他部門とコミュニケーションし、DX対象のサービスおよびプロセスの要件を定義し、プロジェクトの立ち上げ・実行をリード
3)ServiceNowの構成管理ツールおよびプロセスに従い、IT資産管理業務を推進
4)ITSMチーム内の活動を他部門に発信し、業務・サービス内容の認知に貢献
5)ITSMチームメンバーおよびローカルプロダクトオーナー(チームマネージャー)と共に、チームビルディングに貢献

<このポジションの魅力>
1)若いチームのため、チームビルディングの初期から関与し、理想とするチーム育成に携わる事が可能
2)企業内DXの基盤としてデファクトスタンダードサービスであるServiceNowの実務経験を積む事が可能
3)企業内DXという比較的新しい業務にリードする立場として、自由な発想で業務に取り組む事が可能
4)USの関係チームと協力して業務を進めていく為、英語力を活かし、育てていく事が可能

【大阪】監査法人でのコンサルタント:戦略DX(社会課題解決DX)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,400万円
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
1. デジタル技術を活用した新規事業創造支援
事業構想の策定(市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ユースケース・ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定)
事業戦略及び収支計画の策定
PoC(実証実刑)の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など

2. 企業・自治体のデジタル戦略策定支援
国内外の市場調査、DX動向/事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定
DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性(ビジョン)・戦略の構想策定
デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計

3. 都市・地域のデジタル化支援
スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入、
デジタルを活用した各産業のバリューチェーン再構築(主に、1次産業が対象)
地域(行政)・企業のデジタル人材育成支援

【プロジェクト例】
クライアント名:通信業界の大手企業
プロジェクト規模:7,500万円/年程度 
プロジェクト期間:フェーズを3つに区切り、約10カ月
要員数:5名程度(M層1名、スタッフ層4名程度)
詳細:事業構想から事業戦略・収支計画策定、PoCの実行支援まで、一気通貫で伴走支援を行った案件。特に、スケジュールが厳しい中、業界の主要プレイヤーや顧客へのヒアリングを通じた課題検証や各プレイヤーのポジショニングを踏まえた事業戦略の策定、PFビジネスの勘所を押さえた上でのビジネスモデル策定に苦労したものの、クライアントからの信頼を勝ち取った結果、クライアントから謝意を示して頂く中で、関与スタッフの成長実感の獲得、様々な領域の新規案件獲得を通じ、関与スタッフの継続的な成長機会の提供が行えたプロジェクトである

当業務を通して実現できること
・大企業・中小企業・行政等、様々なクライアントの戦略・構想策定領域を中心とした上流工程に携われ、より幅広い視点とスキルを身に着けることができる

・プロジェクトを通じ、最先端のテーマに対する知見の獲得、社会課題の解決による地域貢献・活性化に寄与することができる

・少数精鋭で業務を遂行するため、部分的な関与ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら業務を進めることができる

・上記3点を通じ、社会課題解決や地域貢献などの自己実現と自分自身の労働市場における市場価値の向上を同時に実現可能です。

DX支援企業でのAIエンジニア<関連会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜990万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のさまざまな課題を、データで解決するAIソリューション開発部での業務となります。

・各種ビジネスニーズに対して、問題設定、データ収集、データクレンジング、モデリング、仮説検証、レポーティング、モデルの活用と一貫して携わっていただきます。
・希望など状況に応じて、各プロダクトへのモデルの組み込みもお任せします。
・これまではPoCが中心でしたが、有用性が実証されたツールの本番化やMLOpsも必要となってきており、それらを(または、それらも)担える人材も募集しています。
最初から正解が見えている課題はほぼありません。小さく機動力高くトライしながら、ともに正解を探していきましょう。

●利用技術
▼言語
Python(必須)
JavaScript
TypeScript
Julia
R
▼フレームワーク/主要ライブラリ
numpy
scikit-learn
pandas
matplotlib
seaborn
PyTorch
TensorFlow
Stan
React
Vue.js

大手日系信託銀行でのデジタルアセットに関連したプロダクト開発における企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
デジタルアセットに関連したプロダクト開発における企画業務
・信託を活用したステーブルコイン企画
・クロスチェーン等による他ブロックチェーンとの接合
・暗号資産関連業務

政府系金融機関でのDX推進部 ビジネスプロデューサー(BtoB)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当金庫の存立基盤(Purpose & Mission/法的根拠/顧客基盤)を前提とした,
新規BtoBビジネスの立上に従事いただきます。
従来型銀行業務に囚われることなく,様々な手段を用いたビジネスを通じて,
中小企業や社会に貢献しながら役務収益等を得られるビジネススキームを
構築することが目的です。

少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのDXアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 1110万円 - 1650万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●仕事内容(グランドデザイン策定)
お客様の事業戦略・中期経営計画の実現に向けて、必要となるDX戦略の全体像および実行すべき各種施策内容を策定します。本ポジションにおいては、特にグランドデザインにおけるシステムアーキテクチャの構想策定や、クライアントIT組織のToBe像の検討を行います。

・TOPマネジメントインタビューおよびディスカッション
・課題特定およびビジネスモデル・バリューチェーン・業務/利用システム把握のための調査設計・調査・結果取りまとめ
・調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定
・費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ 等

●仕事内容(実行支援)
DX実現に向けて必要となる、各種施策の実行を担当いたします

・事業や業務領域責任者インタビューおよびディスカッション
・課題詳細把握および詳細業務/利用システム把握のための調査設計・調査・結果取りまとめ
・調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計
・DX実現のためのソリューション・ベンダー調査・選定
・ソリューション導入に向けた業務要求・要件定義・導入トレーニング・運用改善支援 等

少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのCXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1650万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●グランドデザイン策定
お客様の事業戦略・中期経営計画の実現に向けて、必要となるDX戦略の全体像および実行すべき各種施策内容を策定します。

・TOPマネジメントインタビューおよびディスカッション
・課題ファクティングおよびビジネスモデル・バリューチェーン・業務/利用システム把握のための調査設計・調査・結果取りまとめ
・調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定  
・費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ 等

●実行支援
DX実現に向けて必要となる、各種施策の実行を担当いたします

・事業や業務領域責任者インタビューおよびディスカッション
・課題詳細把握および詳細業務/利用システム把握のための調査設計・調査・結果取りまとめ
・調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計
・DX実現のためのソリューション・ベンダー調査・選定
・ソリューション導入に向けた業務要求・要件定義・導入トレーニング・運用改善支援 等

プロジェクト事例
●DX/戦略

・大手小売業におけるDXグランドデザイン策定およびDX実現に向けた施策の実行
・大手化学メーカーにおけるDXグランドデザイン策定および各種DX実現に向けた施策の実行
・大手素材メーカーにおけるCXグランドデザイン策定、CX実現に向けたCRM導入支援
・大手BPOメーカーにおけるCXグランドデザイン策定、CX実現に向けたCRM導入支援

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるICT技術エンジニア(AI・ロボティクス・ICT・データサイエンス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
研究開発本部として、次世代の当社を支える技術を研究・開発していく部門です。
様々なICT技術を農業に応用した研究開発をワールドワイドにオープンイノベーションを推進している。

【具体的な仕事内容】
・欧米の研究機関やスタートアップとオープンイノベーションの推進
・日米欧における農機とセンサ、AI、ロボティクスなどの先端技術を組み合わせた、先進農業ソリューションの研究開発

【仕事の進め方 】
●研究開発の流れ
・次世代農業の観点から、必要とされる先行的技術(5〜10年後)を見極め、製品/技術コンセプトを立案し研究開発業務を推進
・研究内容によっては、グローバルに他社とのオープンイノベーションを行い、共同で開発を推進していく

●関わる部門
日米欧イノベーションセンター、オープンイノベーション推進部門、次世代技術研究ユニット内各部門/チーム

●体制
1テーマ約1〜4名で研究開発を推進。その中で1〜2テーマを担当していく。

●働くスタイル
KGI、KPI、マイルストーンを計画し、目標に対して各自がそれぞれの担当業務を受け持ち、他の担当者や協力関係各社とコミュニケーションを取りつつ、技術相談や開発の歩調を合わせならが目標を達成する。
また、業務内容によっては協力会社へ開発をアウトソーシングし、その進捗管理なども行う。

●職場環境
メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があり、皆が協力しながら、各自が先端技術の研究開発にやりがいを持って前向き・主体的に取り組んでいる。自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて研究開発を進めている。

【入社後のキャリアパス】
研究担当領域は加速度的に広がっており、各分野/地域での研究開発を起案・推進をして、世界レベルの技術力を身に着けていく。
一つの技術/商品から、群/プラットフォームでのソリューションが提供できる幅広い視野を持つことができる。
また、海外出張、現地赴任や留学などの技術者派遣も積極的に行っており、海外で仕事ができる機会が多い。

【現在の課題と目指す姿】
世界トップレベルのICT技術を海外の会社と共同研究、開発するオープンイノベーションを実施するにあたり、適応した能力を有した技術者が不足している状態。
海外の研究拠点との共同開発や、他社とのオープンイノベーションを行って、様々な技術を取り入れ研究開発を加速させていく。

【ポジションのやりがいや魅力】
・世界最先端の技術レベルの欧米のスタートアップや研究機関との共同研究開発案件に携わることが可能
・世界各国のニーズに合わせた研究開発の推進

グローバルバンクでの組込み型金融(BaaS)の新商品企画・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
事業法人向けB2B2Cの組込み型金融(BaaS)の新商品企画・開発。

口座、決済、ローンサービスをモジュール化し、事業法人に提供し、事業法人のチャネルで最終的にマスリテールに銀行サービスを提供する。

具体的仕事内容は、顧客ニーズの把握、ビジネスモデル・商品設計、要件定義、事務設計・構築、リスク管理及びシステム開発ベンダー、社内システム部門との連携したシステム開発。

日系ITコンサルティング企業でのDXビジネスクリエイター【リモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円以上(スキル・ご経験によって判断)
ポジション
担当者
仕事内容
事業内容
●お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。

業務内容

●DXコンサルティング技術、自社製品(MZbot)、自社教育プラットフォーム、他社製品RPAなど様々なDX関連の技術・ツールを活用した新しいビジネスモデルの構築
●ビジネスパートナーとの協業の構築
●DX推進に関わる企業へのコンサルティング

グローバルバンクでのデジタル・トランスフォーメーション(DX)推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【ミッション】
デジタル・トランスフォーメーション(DX)の更なる推進を重要なテーマとして掲げ、新たな銀行ビジネスの探索並びに既存銀行ビジネスの深化に注力。特に、当行が今まで十分にサービス提供出来ていなかった「国内の中堅中小企業に対して、どのような付加価値を、どのように提供していくか」を重要なミッションの一つとするグループ。

【具体的な仕事内容】
1)中堅中小企業向けに、顧客満足度並びに当行プレゼンスの向上に資するデジタル・DXを駆使した新たな企画・戦略の立案、その実現に向けた開発〜プロマネ〜マーケティング等に従事頂きます。
2)既存ビジネス・サービスにおけるUI/UXの高度化
3)既存銀行システム・手続きのデジタル化・効率化

外資系ITアウトソーシング企業でのDX事業開発アーキテクト/フロントエンド/バックエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験スキルにより応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手企業向けDX推進業務を担当いただきます。
具体的には下記のようです。
・システムアーキテクチャー
・クラウド基盤構築
・ビックデータ分析(バックエンド開発)
・データ可視化(フロントエンド開発)
・顧客要件に基づく上流設計

開発言語:フロントエンドは、React、Typescriptなど、バックエンドはJava,Python
インフラ環境:AWS、Azure、GCP
開発手法:アジャイル

【メインProject】
・大手保険会社向け基盤構築、データ分析、データ可視化
・日本最大リサーチャー会社向け基盤構築、データ分析、データ可視化

【やりがい】
実行中の複数のProjectは、直接ビジネスユーザーから要望を聞き取り、アーキテクチャー、UIUXなどを設計して実装する開発プロジェクトとなります、DevOpsフローもフル実践しています。
こちらのProjectで、チームと一緒にProductを意識して、ビジネス価値を探して、ビジネスゴールを実現するための製品を開発します、ビジネス価値から、WebApplicationの価値を更に理解して、より強い製品の開発経験を習得することができます。

グローバルバンクでのアジアのパートナーバンクのDX支援とアジアの新規デジタル関連投資推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション概要】
・アジアの出資先銀行(以降 パートナーバンク)の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内のデジタル担当ライン
・アジアの4パートナーバンクのDXサポート(含むBPR/RPA)担当
・アジアにおける新規デジタル関連投資の推進担当

【業務内容】
・各パートナーバンクのデジタル戦略・IT戦略のアセスメント・アドバイス
・DXに関わるフレームワーク・知見の提供
・業務分析のハンズオン支援と改善方法についての提言
・東南アジアにおけるデジタルを活用した商品・ビジネスモデル企画協働
・アジアにおけるデジタル関連投資候補先の新規発掘・投資検討

【大阪】大手電機メーカーグループでの社内情報システム構築、DX戦略企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の情報企画部門の一員として業務に従事頂きます。
くらし空間事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの構築・企画をお任せいたします。
開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。

●具体的な仕事内容

・販売〜生産の基幹システムの構築企画(適正領域を担当)
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン経営基盤構築によるSFA/マーケティング分析企画、生産計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ/IT内部統制の企画運営

●この仕事を通じて得られること

・リアルチャネル+デジタル活用によるくらし空間とサービス提供による事業成長は、事業の大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

当社の住空間事業の代表としての意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。
役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や連結個社のIT部門、他事業会社のIT部門など、ジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。

大手通信事業会社でのデジタル技術の活用による地域課題の解決とビジネス化推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
AI/データ分析/IoT/システム開発等のデジタル技術の活用による、一次産業(農業、漁業、林業、インフラ産業)等のDX、地域課題解決に向けたスマートシティ化、ビジネス化の推進などを担当いただきます。

【業務詳細】
・営業部門と連携し、地域(農業、漁業、林業、インフラ産業など多様な地域産業や自治体)の課題をコンサルティングしたうえで、AI/データ分析/IoT/システム開発等のデジタル技術を組み合わせ、お客様課題の解決を行う
・PoC等によりお客様へサービス提供するビジネスデザインを行い、自社のDXサービスとしての収益化を行う
・上記DXサービスを複数のお客様で活用可能な汎用化を検討し、アプリ・システム開発を行う
・1つ又は複数のプロジェクトを主体的に推進し、プロジェクトを通じて技術蓄積・メンバー育成を行う
・自分で考え自分の意思でプロジェクトの目的設定、解決手段を模索し、地域社会の課題解決に貢献する

【ポジションの魅力】
・当社の持つ広いフィールド、特に農業や漁業、林業などの一次産業やインフラ産業、自治体等の地域社会において様々な課題を持つお客様に対して、AI/データ分析/IoT/システム開発等のデジタル技術を活用し、実際の現場において課題解決していきます。
・新設され約3年の組織であり、今後中心となって活躍頂けるメンバーを募集しております。若手も多く、熱意をもって技術習得・ビジネスデザインに取り組んでいますので、一緒に地域社会の課題解決に向け取り組んでいきましょう。

大手通信事業会社でのDX推進マネージャー(農業・店舗のスマート化など)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,050万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
エキスパート(担当課長)
仕事内容
・農業・リテール等の特定業界・顧客のDXを推進するシステム開発・サービス開発
・全社的なソフトウェア開発事業の推進・組織化、AWS等クラウド活用によるDevOpsの推進・開発標準の策定

【業務詳細】
・農業: 業界大手の法人と協働し、次世代施設園芸のDXを実現するシステム開発・サービス開発
・リテール: 企業・自治体・大学・道の駅等、小規模売店の省人化・非接触化を実現する「スマートストア」の開発
・当社グループ: 駐車場・ガス検針・社内IT等のグループ事業のDXを推進するシステム開発支援
・ソフトウェア開発: 上流工程の内製、オフショア活用、クラウドでのDevOps等の手法確立・標準化、組織戦略策定

【ポジションの魅力】
農業・売店・ソフトウェア開発と聞くと、これまでの当社のイメージとは異なるかもしれません。当社は今、DXを次の事業の中心に据え、組織・人事の見直しも含めた構造改革の最中にあります。このDX事業推進の中核を担う本ポストで、あなたの開発プロジェクト経験を活かし、ぜひ一緒に地域社会・産業のDXを盛り上げていきましょう!
なお、応募時点でのマネジメント経験は必須ではありません。これまでのエンジニア・リーダーとしての経験を糧に、マネージャへとキャリアアップを目指すあなたも応援しています!

【11/18(金)web説明会(応募意思不問)】大手コンサルティングファームでのStrategy, Analytics M&A Division AI & Dataコンサルタント/エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本セミナーでは、Strategy, Analytics M&A Division(以下SAM Division)のAI&Dataユニットに所属しているパートナーとメンバーによるユニット説明会およびパネルディスカッションを実施いたします。

コンサルティングファームへのご転職に興味をお持ちの候補者様に向けて、SAM DivisionやAI&Dでの働き方などについてご説明をいたします。
本セミナーを機会に、SAM Division、AI&Dユニットのことを知り、コンサルタントに興味を持っていただければ幸いです。

【開催概要】
・2022年11月18日(金)19:00-20:00 セミナー(Zoom Webinar形式)

政府系金融機関でのDX推進部 社内コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【想定職務内容】
・当金庫が直面している課題の真因を仮説立て,その解決の為の指針を説得力のある表現を用いてステークホルダーの納得を導くこと。
・課題解決の実装に知見がある場合は,解決方法論を構築した上でプロジェクトマネージャーとの協業(または当該職への引継)を実施すること。
※課題が戦略級/戦術級であるかに問わず,組織の優先順位に則った課題を割り振るものとする。
【例】フロント/バック部門の変革の為の本部横断タスクフォースにおける利害調整

大手銀行でのDXビジネスデザイナー(市場取引関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
金利・為替等の市場プロダクツセールスのビジネスモデル変革やビジネスプロセス高度化に関わる企画を推進。
〇ビジネス上の課題発見
〇デジタル技術等を活用した最適なソリューションの策定、PoC推進
〇プロジェクトマネジメント他、企画事項の推進等。

【部署/職務内容の特徴】
市場営業部は当グループにおける市場プロダクツセールスの核であり、海外拠点やグループ証券会社等と一体となってお客様に総合コンサルを展開している部署です。お客様のみならず、金融機関のビジネスモデルの変革が求められる中、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造について一緒に考えていただける方を募集します。   

大手広告代理店のテクニカル・プロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
クライアント企業のオウンドサービス、生活者とのタッチポイントを支えるシステム基盤、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤をトータルに捉えて、マーケティング要件から考えられる最適なアーキテクチャ設計、サービス開発、ローンチ、グロース運用を、テクノロジー面から企画・設計し、リードして頂くポジションです。

クライアント企業の顧客である生活者やマーケットのリサーチを通じた新たなマーケティングプラットフォームの企画検討・提案、社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフ、エンジニアとの協働による開発マネジメント、マーケティングKPIに基づくグロース運用に向けた改善点の洗い出しと実装支援等、マーケティング領域とエンジニアリング領域をテクニカル面からブリッジして頂く役割を担って頂きます。

さらに、クライアント企業の事業・マーケティング戦略を踏まえて、あるべきIT戦略の検討支援、システム基盤の刷新/改善の支援、新たなサービス開発のロードマップ策定等、テクノロジー知見を活かした上流のコンサルティング業務も行って頂きます。
上記に加えて、当社に日々持ち込まれる様々なマーケティングテクノロジー領域の最新の情報を技術的な観点から精査し、当社にとって有益となるテクノロジーの選定や協業によるサービス開発の支援等にも関わっていただきます。

総合商社でのテクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
テクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進

【職務内容】
・営業とのDX推進
・デジタル人材育成
・当社DX戦略の策定、対外発信
・データ分析・活用
※キャリアや志望により応相談

【キャリアプラン】
・短期的:上記を担当乃至はチームリーダーとしてアサイン
・中期的:M群(管理職)候補として育成

大手広告代理店のDX推進統合プロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
市場や得意先コンディションによって大きく異なり多種多様な DX 領域におけるビジネス / マーケティング課題をくみ取り、プロジェクトごとにグループ社内外のテクノロジーアセットに関するネットワークを駆使しながら最適なチームを編成し、課題解決及び事業成長へと導く。

●主に、課題に応じた DX アプローチをデザインし、案件化/プロジェクト化に至るまでの業務デザイン(体制構築/ビジネスデザイン/提案シナリオ策定/提案ソリューション選定など)の工程を統合的にプロデュースする。
・媒体社との協業ビジネス開発
└新広告商品開発および業務 / IT基盤構築プロジェクト
・NFTを活用した得意先との実証実験プロモーションプロジェクト推進
・新規顧客獲得 〜 CRM業務の領域を横断した統合プロジェクトマネジメント業務
・業種横断での得意先協業でのDXサービス構想

●当グループの市場競争力形成や中長期戦略を見据えた、自社新規事業開発プロデュース/自社ソリューション開発プロデュース/グループリソース整備/外部アライアンススキーム構築、当グループを横断した制度設計/営業企画/組織運営推進を行う。
・メディア企業/デジタルプラットフォーマーのアセットを活用した広告商品開発/ソリューション開発/新規ビジネス開発
・マーケティング領域におけるデータサイエンス活用/クリエイティブ領域におけるAI活用/Web3.0領域における外部パートナーアライアンスなど、最先端テクノロジーの活用

大手銀行での社債を中心とした金融法制対応・新規ビジネス開発(DX・SDGs)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
1、社債を中心とした金融法制対応
〇金融法制に関する知見を活用し、法律学者・有識者・業界団体・官公庁と関係構築・意見交換
〇金融法制動向の情報収集・調査・分析、企画・立案

2、新規ビジネス開発
〇DXやSDGsの最新動向を踏まえた社債に関する新規ビジネス開発

【募集部署の特徴】
資本市場部は、公社債分野におけるトップバンクとして、戦前から公社債市場全体に関する法制度・インフラ整備をリードしてきた歴史と伝統があります。募集するポジションは、こうした法制度・インフラ整備につき、部の中核として担当頂くことになります。
また、当部はDXやSDGsといった新規ビジネス開発にも積極的に取り組んでおり、最新分野の動向に直接触れることで、大いに刺激を受けられる環境もあります。

独立系M&Aファームでのデジタルマーケ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円+業績賞与
ポジション
担当者
仕事内容
DX戦略を担当する「デジタル推進部」で、デジタルマーケティングの担当者を募集いたします。

具体的には、以下のような施策を行っていただきます



・当社の各営業部門から上げられるデジタルマーケに関する相談、ニーズに対し、適切な施策提言。

・施策内容確定後、代理店とのコミュニケーション、社内外のエンジニアやデザイナーとのコミュニケーションを円滑に行い施策を実行し、実施後の数値をもとにPDCAを回し改善まで継続的に対応。

業務の魅力
・成長著しいM&A業界のトップ企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。

・デジタルスキルを活用し、日本の大きな課題である後継者不足問題へ貢献することができます。

CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業でのAIエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
画像データ、ログデータなどを分析するAI・機械学習システム開発
・具体的な業務
 - 設計、評価データの分析、学習データへの前処理、
 - AIアルゴリズムの調査、AIシステムの検討
 - AIモデル開発、評価、最適化

【開発チームについて】
・2-3名で構成
・AsanaによるKanban運用

【技術環境】
・開発言語: Python
・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services, Google Cloud Platform
・データベース: PostgreSQL
・ソースコード管理: GitHub
・ドキュメント: Google workspace
・チャット: Slack
・タスク管理:Asana
・会議ツール: Zoom

大手監査法人でのリードAIエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニア
仕事内容
当部門では、会計監査の現場で有用な会計士向けのデータアナリティクスや異常検知のためのプロダクトをインハウスで開発・運用しております。

会計データを対象に不正会計の兆候を見抜くためのアルゴリズムを機械学習や統計技術分析などを用いてデザイン・実装する開発チームのリードエンジニアとして、プロダクトの開発に関与していただきます。
具体的な業務には以下のようなものがあり、ハンズオンで実際に開発、また他のエンジニアのレビューや育成などをしていただきます。

分析や異常検知モデルのデザインや実装
主に R と Julia を使用し、データの収集・理解・加工・分析・ビジュアル化のデザイン等のデータのエンジニアリング
UI (データのビジュアル化)の実装やUXのデザインを行う会計士やエンジニアと協業しながらのチーム開発
現場のニーズやフィードバックの収集から、開発したプロダクトの社内展開まで、さまざまなフェーズでの関与

チームには、公認会計士やデータサイエンティスト、エンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが約30名が在籍しています。また、チーム内には海外事務所から参加するメンバーもおり、海外拠点と連携しながら、日本で開発したプロダクトをグローバル全体へ展開するプロジェクトも推進しております。

データ分析会社のAI エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1190万円
ポジション
担当者
仕事内容
AI(人工知能)、機械学習技術をもちいたプロジェクト業務
・クライアント企業のビジネスを支援するプロジェクトにおけるAI関連技術をもちいた解析業務、エンジニアリング
・AI関連技術開発、新サービスの企画設計および構築

データ分析会社のAI エンジニア候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
365万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
AI(人工知能)、機械学習技術をもちいた解析業務
・クライアント企業のビジネスを支援するプロジェクトにおけるAI関連技術をもちいた解析業務、エンジニアリング
・解析結果のレポーティングや報告など

データ分析会社の画像解析エンジニア リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
リーダー候補
仕事内容
データサイエンス分野のパイオニアである当社は、今後の事業拡大を担う画像解析エンジニアを募集します。
デジタル画像を含めたビックデータの活用に悩んでいるユーザに対し、データサイエンスを軸としたアナリティクスからAI活用まで幅広いエンジニアリング領域の拡大、またビジネスの開拓を提案できる人材を募集致します。
・デジタル画像解析を軸としたアナリティクス業務(営業支援含む)
・「AI エンジニア / 動画、静止画、音声、臭い、IoT機器ログデータ等の解析」
・デジタル画像の技術開発
・デジタル領域におけるビジネスの提案と開拓
・顧客へのソリューション提案(営業支援、提案書作成等)
・その他、付随業務

デジタル・クリエイティブスタジオ事業でのビジネスプロデューサー(CXR)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
昨今当社に多く寄せられる新規事業創造・開発プロジェクトの対応強化を目的として、新メンバーを募集します。
クライアント様とのコミュニケーションを通じて課題を補足してソリューションを提案するだけでなく、後続の新規事業開発やDXのプロジェクト推進、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアント様にポジティブなアップデート体験「Customer Experience:CX」を提供していただきます。

【業務内容】
・潜在クライアントのリード創出
・クライアントの事業開発の課題整理、解決策の構築・提案
・ソフトウェア開発の提案と社内チーム組成
・テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築

【顧客イメージ】
DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
(大手企業や中堅企業が中心です)

大手地方銀行での機械学習エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Google Cloud Platform(GCP)のBigQuery ML、Vertex AI といった機械学習プロダクトを利用した銀行取扱商品販売を目的としたマーケティング企画をおこなっていただきます。銀行が保有する膨大なデータを活用して、事業に貢献していく人財を募集します。
・機械学習プロジェクトのリード
・データ分析/可視化

▼GCPプロジェクト
当行では、次世代マーケティングデータ基盤をGoogle Cloud PlatformをベースにGoogleのテクノロジーをフル活用して構築しており、2021 年 1 月から運用を開始しています。お客さまが適切なタイミングで、適切な情報・商品を提案できる世界をつくることを目指しています。本プロジェクトメンバーの多くは中途採用メンバーです。多種多様な人財が働ける、従来の銀行を超えた職場を目指しています。

AIサービス関連事業会社でのAIエンジニア(MGR)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円
ポジション
MGR
仕事内容
機械学習エンジニアとして、既存サービスの改善や新規サービスのための、革新的な機械学習およびデータマイニング技術を開発していただきます。

・企業に対し、データやアナリティクス、AIを活用した課題解決を支える大規模データの分析基盤の設計や構築、運用支援
・様々なテーマに対し、アナリティクスの実装・運用を支えるデータ分析基盤の構想から運用まで、広範かつトータルに支援
・マーケティング領域の自社ソリューション開発におけるデータ活用のためのフロントエンドの設計や開発、運用業務

【業務例】
- オクルージョンが頻発する状況での深層学習を用いた人物同定、人物追跡のアルゴリズム研究開発
- 人物同定、人物追跡の大学との共同研究への参画
- エッジ環境でのリアルタイム3D人間姿勢推定・測定のアルゴリズム研究開発
- 音楽と人間の動きの測定のためのアルゴリズム研究開発

AIサービス関連事業会社でのAIエンジニア(staff)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
staff
仕事内容
機械学習エンジニアとして、既存サービスの改善や新規サービスのための、革新的な機械学習およびデータマイニング技術を開発していただきます。

・企業に対し、データやアナリティクス、AIを活用した課題解決を支える大規模データの分析基盤の設計や構築、運用支援
・様々なテーマに対し、アナリティクスの実装・運用を支えるデータ分析基盤の構想から運用まで、広範かつトータルに支援
・マーケティング領域の自社ソリューション開発におけるデータ分析基盤の設計や開発、運用業務
・マーケティング領域の自社ソリューション開発におけるデータ活用のためのフロントエンドの設計や開発、運用業務

【業務例】
- オクルージョンが頻発する状況での深層学習を用いた人物同定、人物追跡のアルゴリズム研究開発
- 人物同定、人物追跡の大学との共同研究への参画
- エッジ環境でのリアルタイム3D人間姿勢推定・測定のアルゴリズム研究開発
- 音楽と人間の動きの測定のためのアルゴリズム研究開発

大手広告代理店グループDX支援企業のエンゲージメントマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,800万円 ※経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション
マネージャー候補・マネージャー
仕事内容
●業務内容
ご経験やご志向に合わせて、コンサルティング業務とエンゲージメントマネジメントのどちらに軸足を置くか選択いただけます。コンサルティング・エンゲージメントマネジメントの両方をご経験いただくことも歓迎いたします。

【コンサルティング】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・顧客のUXリサーチ・競合他社デスクリサーチ
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトロードマップの作成

【エンゲージメントマネジメント】
- (一部)プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール

※ランクに応じて、担当いただく売上規模が異なります。
シニアスペシャリストやマネージャーへの昇格で、1-2億/年 程度を想定しております。

【チームマネジメント(共通)】
- プロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上

※ランクに応じて、5-30人のプロジェクトのチームマネジメントを担当していただきます

●入社して得られるもの
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣(社長・CXOレベル)と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。
- コンサルティング企業であれば、シニアマネージャー・ディレクタークラスで経験する案件規模、マネジメント規模に、若手のうちからチャレンジすることができます。

●プロジェクトの一例
- 大手自動車会社の自動車購入体験の刷新プロジェクト
- カタログや商談体験をデジタル化し、新しい接客体験とCRMの体験を提供する。UX体験をPoCで検証し、システムの要件定義や開発へとつなげる。
◇店舗体験・顧客体験のデジタル化、業務フローの刷新、CRMサービス、アクセス分析によるUX改善、PoCリサーチ
- 大手メディアサービスのフルリニューアルプロジェクト
- 1000万MAU規模の大規模なサービスを最新のUI/UXや開発環境に刷新し、移管していく。20-30人の開発チームを率いて、アプリ開発・インフラ構築・バックエンド構築を成功に導く。
◇中期経営計画、事業計画立案、AIによる音声解析、検索エンジン開発、DevOps導入、Kubernetesの導入、Goによるバックエンドアプリ開発
- 大手フィットネス企業の全社DX支援
- 買収により多角化する企業のサービスの再設計とITシステムの再構築。顧客に向けたUI/UXの再定義と最適な業務フローの設計。10程度のサブプロジェクトを統括し、外部ベンダーとも連携を行っていきながら、継続的なプロダクトの開発を行っていく。
◇中期経営計画、ゲーミフィケーション、AIによるバーチャルトレーナー、業務フロー刷新、CRM設計、基幹システム連携、Flutterによるアプリケーション開発

- その他にも、大手製薬企業・大手電機メーカー・大手精密機器メーカーなどのプロジェクト多数。

【大阪】外資系コンサルティングファームでの官公庁向けDX支援コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜3,000万円)
ポジション
ディレクター・パートナー〜アソシエイト
仕事内容
デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。

戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

●キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

【福岡】外資系コンサルティングファームでの官公庁向けDX支援コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜3,000万円)
ポジション
ディレクター・パートナー〜アソシエイト
仕事内容
デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。

戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

●キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

【名古屋】外資系コンサルティングファームでの官公庁向けDX支援コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜3,000万円)
ポジション
ディレクター・パートナー〜アソシエイト
仕事内容
デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。

戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。

●キャリアパス・成長の機会
・幹部層に近いところでの経験
・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験
・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験
・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

日系コンサルティングファームでのDXデザインコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
先行きの予測が困難な時代においては、単純にモノからコトへシフトするだけではなく、より意味のある経験を提供する商品・サービスを設計し具現化する必要があり、我々はクライアントに伴走しながら、ビジョンを明確にし、そのような新しいサービスや、事業の姿をデザインし、現実のものとしてカタチにしていきます。
   (外向けサービスだけでなく、企業内の従業員の体験デザインも対象となります。)

《具体的な業務内容例》
各種リサーチ情報、未来への洞察を基にインサイトを発見すると共に 取り組むべき課題・PoVの策定
ビジネスモデル・サービスモデルのコンセプトのデザイン・策定
体験デザイン(CX, UX, EX)
プロトタイプ作成・検証
各種デザインワークショップ、セッションの設計・ファシリテーション

光学機器メーカーでのDX推進プロジェクト リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、事業部の業務変革をリードし、S/4 HANAの刷新・複数事業部のインスタンス統合、エンタープライズアーキテクチャ設計を推進・統括する役割を担って頂きます。

・次期基幹システム構築プロジェクトのプロジェクトリーダーとして日本リージョンのS/4 HANAへのアップグレート・インスタンス統合を完了させる。
・S/4 HANA導入に合わせて、事業部門と協働で業務の標準化を行うとともに、全社MDMを導入し、運用を定着化させる

外資人材ビジネス・グループ会社でのコンサルティング事業企画リード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 700万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【バリューチェーン・イノベーター】
当社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。
現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

【お任せしたい業務】
製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・Sier)に対し
ての経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくりをお任せしていきます。
具体的には、更に高度なバリューチェーン・イノベーターの実現に向けたソリューション企画開発、事業推進状況(事業ポートフォリオ)の分析、行動計画の立案とモニタリングを行っていただきます。

【担当する業界】
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等
※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます
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