マーケティング、800万以下の転職求人
615 件
マーケティングの特徴
マーケティングや企画に携わる職種を「マーケッター」と表現することがあり、主な業務としては、市場調査や分析、戦略の立案などが挙げられます。
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マーケティング、800万以下の転職求人一覧
新着 コミュニケーションプランナー(マネージャー候補) /フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
業務内容
具体的な業務内容は下記のとおりです。
●ブランド戦略やマーケティングゴールに沿って、コミュニケーション / コンテンツ戦略の構築および実行を担っていただきます。複数のチームメンバーで、得意な領域を分担して実行しますので、全てを行うわけではありません。得意な分野を活かして、当サービスのコンテンツ戦略やお客さまとのコミュニケーションをリードしていただきます。
・お客さまのニーズやトレンドを分析し、コミュニケーション / コンテンツ戦略に策定
・ブランドやプロダクトの価値を伝えるコンテンツやイベントの企画・実行
・ブログ記事、SNS、メール、アプリ内配信、動画コンテンツなどの企画・制作・編集
・施策の効果を分析し、KPIに基づいた改善施策の実施
●常に決まった業務をやるというよりは、オウンドメディアやSNSなど定常運用しているものを除いては、その時に必要な課題の解決に向けた企画を検討し、実行します。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
●ブランド戦略やマーケティングゴールに沿って、コミュニケーション / コンテンツ戦略の構築および実行を担っていただきます。複数のチームメンバーで、得意な領域を分担して実行しますので、全てを行うわけではありません。得意な分野を活かして、当サービスのコンテンツ戦略やお客さまとのコミュニケーションをリードしていただきます。
・お客さまのニーズやトレンドを分析し、コミュニケーション / コンテンツ戦略に策定
・ブランドやプロダクトの価値を伝えるコンテンツやイベントの企画・実行
・ブログ記事、SNS、メール、アプリ内配信、動画コンテンツなどの企画・制作・編集
・施策の効果を分析し、KPIに基づいた改善施策の実施
●常に決まった業務をやるというよりは、オウンドメディアやSNSなど定常運用しているものを除いては、その時に必要な課題の解決に向けた企画を検討し、実行します。
新着 イベントマーケター/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【具体的な業務】
1. 展示会の出展企画・運営
- 経理領域・DX推進等をテーマとした展示会への出展戦略立案
- 商談創出につなげる施策の企画、実行
- ブースや装飾の企画、オペレーション構築(パートナー企業との連携)
- 現地対応のリーダー役割として、参加メンバーのディレクション
2. 他社主催イベント(オンライン/オフライン)の企画・実行
- 外部主催の協賛イベントの企画立案(出展企画・運営を含む)
- リード・商談創出施策の企画・実行
- 社内インサイドセールス/セールス部門との連携
3. イベントマーケティング戦略の推進・実行
- イベント後の商談創出に向けたフォローアップ施策の推進および効果測定
- イベント経由のパイプライン創出とROI最大化
- イベントコンテンツを活用した新規リード・商談創出施策(二次活用戦略の立案実行)
【ポジション・部門の魅力】
- 複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる
- 新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる
- 自社主催・協賛を問わず、大規模イベントや多様なウェビナーの企画・推進をリードできる
- 戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める
- イベントマーケティングを通じてROIの最大化や事業成長に直結する成果を実感できる
- 企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける
1. 展示会の出展企画・運営
- 経理領域・DX推進等をテーマとした展示会への出展戦略立案
- 商談創出につなげる施策の企画、実行
- ブースや装飾の企画、オペレーション構築(パートナー企業との連携)
- 現地対応のリーダー役割として、参加メンバーのディレクション
2. 他社主催イベント(オンライン/オフライン)の企画・実行
- 外部主催の協賛イベントの企画立案(出展企画・運営を含む)
- リード・商談創出施策の企画・実行
- 社内インサイドセールス/セールス部門との連携
3. イベントマーケティング戦略の推進・実行
- イベント後の商談創出に向けたフォローアップ施策の推進および効果測定
- イベント経由のパイプライン創出とROI最大化
- イベントコンテンツを活用した新規リード・商談創出施策(二次活用戦略の立案実行)
【ポジション・部門の魅力】
- 複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる
- 新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる
- 自社主催・協賛を問わず、大規模イベントや多様なウェビナーの企画・推進をリードできる
- 戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める
- イベントマーケティングを通じてROIの最大化や事業成長に直結する成果を実感できる
- 企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける
新着 イベントチームリーダー/ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
イベントチームリーダー
仕事内容
業務概要:当社は、日本市場での認知度向上とビジネス拡大(ビジネス機会の創出、日本企業とのリレーション強化)の2つのミッションのもと、マーケティング部門の体制強化を進めています。
マーケティング部門は2つのチームで構成されています。
Growthチームは、デジタル施策とフィールド施策を統合し、展示会
・カンファレンス
・自社イベント、キャンペーンなどを通じて、リード獲得
・育成を担う重要なポジションです。
本ポジションはGrowth(グロース)/イベントチームのリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画
・推進、展示会
・カンファレンス
・自社イベント等の戦略的企画
・準備
・運営統括をお任せします。
具体的な業務:1. Growthチームリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画
・推進2. 展示会
・カンファレンス
・自社イベント等の戦略的企画
・準備
・運営統括3. マーケティングオートメーションやCRM(HubSpot、Salesforce等)の活用によるリードナーチャリング設計
・実行、MQL/SQLへのコンバージョン率最適化4. オンライン/オフラインのキャンペーンやパイプライン施策の企画
・運用5. VIP来訪時の社内イベント企画
・運営6. チームメンバーのマネジメント
・育成7. 海外本社や関連部門との連携
・プロジェクト推進8. 年数回の海外出張ありポジション
・部門の魅力:1. Growthチームメンバーの管理
・育成による成果最大化2. 部門責任者や経営陣と連携したリード獲得
・育成のKPI設計
・運用3. 効果的なマーケティングファネルの構築
・運用、パフォーマンス分析と改善提案4. 営業部門との連携強化によるパイプライン貢献度向上
マーケティング部門は2つのチームで構成されています。
Growthチームは、デジタル施策とフィールド施策を統合し、展示会
・カンファレンス
・自社イベント、キャンペーンなどを通じて、リード獲得
・育成を担う重要なポジションです。
本ポジションはGrowth(グロース)/イベントチームのリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画
・推進、展示会
・カンファレンス
・自社イベント等の戦略的企画
・準備
・運営統括をお任せします。
具体的な業務:1. Growthチームリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画
・推進2. 展示会
・カンファレンス
・自社イベント等の戦略的企画
・準備
・運営統括3. マーケティングオートメーションやCRM(HubSpot、Salesforce等)の活用によるリードナーチャリング設計
・実行、MQL/SQLへのコンバージョン率最適化4. オンライン/オフラインのキャンペーンやパイプライン施策の企画
・運用5. VIP来訪時の社内イベント企画
・運営6. チームメンバーのマネジメント
・育成7. 海外本社や関連部門との連携
・プロジェクト推進8. 年数回の海外出張ありポジション
・部門の魅力:1. Growthチームメンバーの管理
・育成による成果最大化2. 部門責任者や経営陣と連携したリード獲得
・育成のKPI設計
・運用3. 効果的なマーケティングファネルの構築
・運用、パフォーマンス分析と改善提案4. 営業部門との連携強化によるパイプライン貢献度向上
新着 イベント・プロデューサー(展示会企画)マネージャー候補/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【業務概要】
戦略企画部門のマネージャーとして、複数の展示会企画プロジェクトの企画と実行をリードするポジションです。
【具体的な業務】
・戦略に基づいた個別の展示会企画プロジェクトの実行計画策定、進捗管理
・市場調査、顧客インタビュー、競合分析など、インサイト特定活動の現場責任者として計画を推進
・営業、運営、マーケティングなど他部門との連携体制を構築し、部門横断的なプロジェクトをリード
・展示会後の結果分析と課題抽出、次期企画に向けたPDCAサイクルの設計と実行
・展示会予算の予算実績の管理、コスト最適化の実行
・チームメンバー(担当者)への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援
【ポジション・部門の魅力】
数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現することを目指しています。デジタルとリアルを融合させ、導入意欲の高い来場者を誘致し、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しています。DX部門における展示会規模は最大級を誇るなど、急成長中の環境で、業界全体の変革をリードするやりがいがあります。
戦略企画部門のマネージャーとして、複数の展示会企画プロジェクトの企画と実行をリードするポジションです。
【具体的な業務】
・戦略に基づいた個別の展示会企画プロジェクトの実行計画策定、進捗管理
・市場調査、顧客インタビュー、競合分析など、インサイト特定活動の現場責任者として計画を推進
・営業、運営、マーケティングなど他部門との連携体制を構築し、部門横断的なプロジェクトをリード
・展示会後の結果分析と課題抽出、次期企画に向けたPDCAサイクルの設計と実行
・展示会予算の予算実績の管理、コスト最適化の実行
・チームメンバー(担当者)への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援
【ポジション・部門の魅力】
数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現することを目指しています。デジタルとリアルを融合させ、導入意欲の高い来場者を誘致し、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しています。DX部門における展示会規模は最大級を誇るなど、急成長中の環境で、業界全体の変革をリードするやりがいがあります。
新着 イベント・プロデューサー/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:戦略企画部門のメンバーとして、展示会企画の根幹となる市場
・顧客インサイトの特定から企画案の作成、そして企画の実行と振り返り(PDCA)まで、一連の業務を主体的に推進していただきます。
具体的な業務:1. 展示会企画に必要な市場規模、トレンド、競合動向に関する徹底的なデータ収集、分析。
2. ターゲット顧客層(出展社、来場者)に対するデプスインタビュー、アンケート調査などの企画
・実行。
3. 特定されたインサイトに基づき、競合優位性の高い新しい展示会テーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成。
4. セミナースピーカーの選定、登壇内容設計、集客設計、セミナーの実施運営5. 展示会後のデータ(来場者満足度、出展社ヒアリング結果など)の収集
・分析と課題抽出。
6. 改善提案を具体化し、次期企画に向けた実行プロセスに反映。
・顧客インサイトの特定から企画案の作成、そして企画の実行と振り返り(PDCA)まで、一連の業務を主体的に推進していただきます。
具体的な業務:1. 展示会企画に必要な市場規模、トレンド、競合動向に関する徹底的なデータ収集、分析。
2. ターゲット顧客層(出展社、来場者)に対するデプスインタビュー、アンケート調査などの企画
・実行。
3. 特定されたインサイトに基づき、競合優位性の高い新しい展示会テーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成。
4. セミナースピーカーの選定、登壇内容設計、集客設計、セミナーの実施運営5. 展示会後のデータ(来場者満足度、出展社ヒアリング結果など)の収集
・分析と課題抽出。
6. 改善提案を具体化し、次期企画に向けた実行プロセスに反映。
新着 事業開発・アライアンスリード/モビリティ関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
事業開発 ・アライアンスリード
仕事内容
当社が展開するtoC向けタクシーアプリ『自社サービス』において、事業開発・アライアンスをメインミッションとし、プロダクトグロースに向けた戦略立案から施策実行まで一気通貫でリードいただくポジションです。配属となる配車事業企画部では、自社サービス全体の事業戦略を踏まえながら、特定の機能や施策に閉じることなく、目的達成のために幅広く思考・遂行することが求められます。例えば、エグゼクティブ・富裕層へのロイヤリティ向上を目的としたプログラム開発や、その実現に向けた他社との協業・外部サービス連携、PR施策など、事業開発とマーケティングを横断した取り組みを推進しています。経営陣・UX・技術部門などの社内関係者、および外部パートナーと密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決に貢献する重要な役割です。
【具体的な業務内容】
1. 事業開発・アライアンスの企画・実行
- 外部企業とのアライアンス施策の企画・交渉・実行(例:ロイヤリティプログラムの価値向上に向けたパートナーシップ構築)
- オンライン・オフライン施策のディレクション
- 施策の優先順位設定およびリソース管理
2. クロスファンクショナルなプロジェクト推進
- 事業企画部・UXグループ・技術部門との連携、ステークホルダーマネジメント
- 技術要件のキャッチアップおよび機能仕様に関する改善ディスカッション
- 外部パートナー(広告代理店・制作会社・開発ベンダー)との協業調整
3. 戦略立案・経営への提言
- 課題設定およびグロース戦略の構築
- 各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言
【ポジションの魅力】
1. 自社サービス全体の事業戦略に関与し、成長の起点を担う
- 単一機能や施策の担当にとどまらず、自社サービス全体の事業戦略を踏まえた課題設定から解決まで、サービスの根幹に関わる意思決定をリードできるポジションです。
2. 大きな裁量と、組織横断で動くダイナミックな推進スタイル
- 事業企画・ユーザーコミュニケーション戦略・オンライン/オフライン施策・分析改善まで、上流から下流まで一貫して担います。
- 他部署や外部パートナーとフラットに連携し、組織の壁を越えて一つのチームとして課題解決にあたるスタイルが、このグループの文化です。
3. 事業開発・アライアンス・プロダクトグロースを横断するキャリアが築ける
- マーケティングの枠を超え、事業開発とアライアンスの実務経験を積めます。さらに自社サービス群など複数プロダクトにも関与できるため、市場価値の高いキャリアを主体的
【具体的な業務内容】
1. 事業開発・アライアンスの企画・実行
- 外部企業とのアライアンス施策の企画・交渉・実行(例:ロイヤリティプログラムの価値向上に向けたパートナーシップ構築)
- オンライン・オフライン施策のディレクション
- 施策の優先順位設定およびリソース管理
2. クロスファンクショナルなプロジェクト推進
- 事業企画部・UXグループ・技術部門との連携、ステークホルダーマネジメント
- 技術要件のキャッチアップおよび機能仕様に関する改善ディスカッション
- 外部パートナー(広告代理店・制作会社・開発ベンダー)との協業調整
3. 戦略立案・経営への提言
- 課題設定およびグロース戦略の構築
- 各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言
【ポジションの魅力】
1. 自社サービス全体の事業戦略に関与し、成長の起点を担う
- 単一機能や施策の担当にとどまらず、自社サービス全体の事業戦略を踏まえた課題設定から解決まで、サービスの根幹に関わる意思決定をリードできるポジションです。
2. 大きな裁量と、組織横断で動くダイナミックな推進スタイル
- 事業企画・ユーザーコミュニケーション戦略・オンライン/オフライン施策・分析改善まで、上流から下流まで一貫して担います。
- 他部署や外部パートナーとフラットに連携し、組織の壁を越えて一つのチームとして課題解決にあたるスタイルが、このグループの文化です。
3. 事業開発・アライアンス・プロダクトグロースを横断するキャリアが築ける
- マーケティングの枠を超え、事業開発とアライアンスの実務経験を積めます。さらに自社サービス群など複数プロダクトにも関与できるため、市場価値の高いキャリアを主体的
新着 マーケティング戦略企画リーダー/インターネットメディア運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
マーケティング戦略企画リーダー
仕事内容
業務概要:自社サービスは、当社の創業事業であり、効率的な採用
・求職を実現する総合アルバイト求人情報サイトです。
一般的な掲載課金プランだけでなく、複数の成功報酬型プランを展開しており、企業様の採用ニーズに応じて選択可能なプランを提供しています。
培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は、累計会員登録数を突破し、過去最高の売上高を記録しています。
また、マーケティング戦略を元に独自のデータを駆使するなど、高効率な集客手法やアルゴリズムを活用し、主要顧客の取引拡大や新規顧客群の開拓、ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するサービス提供に注力しています。
アルバイト市場は、掲載企業の多くが中小企業のクライアントです。
ユーザー獲得のニーズが高い様々な顧客群へも、独自のマーケティング戦略によりマッチングを可能にしていることも特徴です。
自社サービスでは、ミッションを掲げています。
日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。
どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。
自社サービスはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。
総合アルバイト求人情報サイト「自社サービス」のマーケティングリーダーとして事業戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現を担っていただきます。
今期は営業/マーケ戦略の推進やプロダクト改善を含めた「事業全体のグロース」が重要なフェーズに突入しています。
現在、プロダクトマネージャーが本ポジションを兼務していますが、さらなる非連続な成長を実現するためには、事業戦略から逆算してマーケティングを専門にリードできるプロフェッショナルが不可欠です。
ご入社いただいた際には専任でマーケティングをリードいただきます。
自社サービスの未来を作るために必要なポジションであり、足元の戦略を推進するための重要ポジションでもあります。
具体的な業務:事業戦略を解釈し、主に獲得広告(WEB/APP)において市場
・競合
・自社を正しく捉えた上で具体的な「戦術」に変換して実行をリードいただきます。
当社での獲得広告はインハウス運用をメインとし、広告運用担当の主担当メンバーが数名在籍しています。
メンバーの運用クオリティを底上げし、マーケティングによる利益最大化をクオリティコントロールし牽引していただきます。
- 事業方針に合わせた適切なマーケティング戦略の策定- マーケティング戦略を、WEB/APP広告の具体的な配信設計や投資配分などの戦術へ落とし込み、実行をリード- 市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用- インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善- マーケティング組織内のメンバーのマネジメント以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。
ポジション
・部門の魅力:成果を出し事業を牽引した際にはデジタル領域に留まらず「ブランディング」、さらには職種を横断した「プロダクトマネジメント」への挑戦の機会もあります。
また、キャリアアップの選択として「事業責任者」や「マーケティング領域に特化した当社全社の次期CMO 及び VP(組織横断のマネジメント)」としてのキャリアパスも視野に入っています。
当社のマーケティングリーダーのポジションは単なる運用者やクオリティコントロール者ではなく、クライアント側の状況を踏まえた「投資判断の最終意思決定者」として、事業経営視点での投資判断を行います。
またマーケティング組織や文化も、自社独自の分析基盤を保有し、自らSQLを書き生の精緻なデータから自らの考える切り口で分析を行うデータドリブンな精鋭集団です。
データ分析スキルを発揮できる環境が備わっています。
上記を兼ね備えていることから実際に、事業部長へのキャリアを実現したメンバーや、他社にて取締役へ就任するなどキャリアアップを重ねたメンバーを多く輩出しています。
年間運用額となるため、自身の裁量で出せる成果幅が圧倒的に大きいです。
リボン型のビジネスモデルのためユーザーやクライアントに与える影響、さらに課金形態も複数あるため思考する上での変数が多い環境の中で、戦略立案/推進のブレーンとして業務を担っていただきます。
そのため、より難易度の高い事業推進に必要な戦略づくりのスキルを身につけることができます。
戦略
・戦術を実行するにあたって、ビジネスサイドとしての理想の姿を掲げ、マーケティングだけでなくセールスやオペレーション、プロダクト領域などを巻き込みながら事業推進するスキルが身につきます。
常に利益最大化にコミットするため、決められた予算を正しく運用するだけでなく、自分で基準を変えにいくなど柔軟な意思決定力が身につきます。
・求職を実現する総合アルバイト求人情報サイトです。
一般的な掲載課金プランだけでなく、複数の成功報酬型プランを展開しており、企業様の採用ニーズに応じて選択可能なプランを提供しています。
培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は、累計会員登録数を突破し、過去最高の売上高を記録しています。
また、マーケティング戦略を元に独自のデータを駆使するなど、高効率な集客手法やアルゴリズムを活用し、主要顧客の取引拡大や新規顧客群の開拓、ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するサービス提供に注力しています。
アルバイト市場は、掲載企業の多くが中小企業のクライアントです。
ユーザー獲得のニーズが高い様々な顧客群へも、独自のマーケティング戦略によりマッチングを可能にしていることも特徴です。
自社サービスでは、ミッションを掲げています。
日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。
どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。
自社サービスはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。
総合アルバイト求人情報サイト「自社サービス」のマーケティングリーダーとして事業戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現を担っていただきます。
今期は営業/マーケ戦略の推進やプロダクト改善を含めた「事業全体のグロース」が重要なフェーズに突入しています。
現在、プロダクトマネージャーが本ポジションを兼務していますが、さらなる非連続な成長を実現するためには、事業戦略から逆算してマーケティングを専門にリードできるプロフェッショナルが不可欠です。
ご入社いただいた際には専任でマーケティングをリードいただきます。
自社サービスの未来を作るために必要なポジションであり、足元の戦略を推進するための重要ポジションでもあります。
具体的な業務:事業戦略を解釈し、主に獲得広告(WEB/APP)において市場
・競合
・自社を正しく捉えた上で具体的な「戦術」に変換して実行をリードいただきます。
当社での獲得広告はインハウス運用をメインとし、広告運用担当の主担当メンバーが数名在籍しています。
メンバーの運用クオリティを底上げし、マーケティングによる利益最大化をクオリティコントロールし牽引していただきます。
- 事業方針に合わせた適切なマーケティング戦略の策定- マーケティング戦略を、WEB/APP広告の具体的な配信設計や投資配分などの戦術へ落とし込み、実行をリード- 市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用- インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善- マーケティング組織内のメンバーのマネジメント以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。
ポジション
・部門の魅力:成果を出し事業を牽引した際にはデジタル領域に留まらず「ブランディング」、さらには職種を横断した「プロダクトマネジメント」への挑戦の機会もあります。
また、キャリアアップの選択として「事業責任者」や「マーケティング領域に特化した当社全社の次期CMO 及び VP(組織横断のマネジメント)」としてのキャリアパスも視野に入っています。
当社のマーケティングリーダーのポジションは単なる運用者やクオリティコントロール者ではなく、クライアント側の状況を踏まえた「投資判断の最終意思決定者」として、事業経営視点での投資判断を行います。
またマーケティング組織や文化も、自社独自の分析基盤を保有し、自らSQLを書き生の精緻なデータから自らの考える切り口で分析を行うデータドリブンな精鋭集団です。
データ分析スキルを発揮できる環境が備わっています。
上記を兼ね備えていることから実際に、事業部長へのキャリアを実現したメンバーや、他社にて取締役へ就任するなどキャリアアップを重ねたメンバーを多く輩出しています。
年間運用額となるため、自身の裁量で出せる成果幅が圧倒的に大きいです。
リボン型のビジネスモデルのためユーザーやクライアントに与える影響、さらに課金形態も複数あるため思考する上での変数が多い環境の中で、戦略立案/推進のブレーンとして業務を担っていただきます。
そのため、より難易度の高い事業推進に必要な戦略づくりのスキルを身につけることができます。
戦略
・戦術を実行するにあたって、ビジネスサイドとしての理想の姿を掲げ、マーケティングだけでなくセールスやオペレーション、プロダクト領域などを巻き込みながら事業推進するスキルが身につきます。
常に利益最大化にコミットするため、決められた予算を正しく運用するだけでなく、自分で基準を変えにいくなど柔軟な意思決定力が身につきます。
新着 デジタルマーケティングの実務担当者/大手製薬メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社メディアの管理・運営、デジタル広告のプランニング・実行・検証においてスピード感ある活動ができ、アイデアを豊富に持っている人物を募集しています。
※本求人は、ECサイトに限定したデジタルマーケティングの業務ではなく、販売チャネル(実店舗・ネット販売)を横断したブランドマーケティング業務となります。
●オウンドメディア運用、デジタルマーケティングの実務
≪オウンドメディアの運用・解析≫
自社メディアにおけるデータ解析を通じて、ユーザー行動の理解やコンテンツ効果測定を行い、解析結果から戦略の改善点を見出す。
≪デジタル広告の推進≫
コミュニケーション戦略に基づき、効果的なキャンペーン計画と実行を行う。ターゲットオーディエンスの特定、検索流入対策、オウンドメディアのUX/UI改善など。
※本求人は、ECサイトに限定したデジタルマーケティングの業務ではなく、販売チャネル(実店舗・ネット販売)を横断したブランドマーケティング業務となります。
●オウンドメディア運用、デジタルマーケティングの実務
≪オウンドメディアの運用・解析≫
自社メディアにおけるデータ解析を通じて、ユーザー行動の理解やコンテンツ効果測定を行い、解析結果から戦略の改善点を見出す。
≪デジタル広告の推進≫
コミュニケーション戦略に基づき、効果的なキャンペーン計画と実行を行う。ターゲットオーディエンスの特定、検索流入対策、オウンドメディアのUX/UI改善など。
新着 コミュニケーションプランニング・広告制作実務者/大手製薬メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社製品・ブランドのマーケティング活動において、コミュニケーションプラニングから実行(広告制作、施策推進)、検証までをスピーディに行える人材を募集しています。※実務担当者
●ミッション・役割
ブランド戦略を実現するためのコミュニケーションプランの立案、およびコミュニケーション施策を推進すること
●職務内容
OTC医薬品、食品、化粧品等のコミュニケーションプランニング、広告制作(マス広告、デジタル広告)、デジタル広告の運用、SNSオーガニック運用、等
【選考フロー】
適性検査(WEB)→部門面接(WEB・対面可)→人事面接(WEB・対面可)→役員面接(来社・対面)
●ミッション・役割
ブランド戦略を実現するためのコミュニケーションプランの立案、およびコミュニケーション施策を推進すること
●職務内容
OTC医薬品、食品、化粧品等のコミュニケーションプランニング、広告制作(マス広告、デジタル広告)、デジタル広告の運用、SNSオーガニック運用、等
【選考フロー】
適性検査(WEB)→部門面接(WEB・対面可)→人事面接(WEB・対面可)→役員面接(来社・対面)
新着 デジタルマーケティング(広告運用・戦略立案)/新規事業/ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
新規事業スペシャリスト
仕事内容
◎サービス例
・若年層向けの人材サービス「自社サービス」「自社サービス」
・オンライン診療サービス「自社サービス」
・M&Aアドバイザリー「当社M&Aアドバイザリー」
・HR系SaaSプロダクト「自社製品」
(参考)「自社製品」のCost Capと自社運用でCPAを改善、「自社サービス」が切り拓く可能性
◎詳細
立ち上がり間もない新規事業に携わっていただきます。単なる広告運用に留まらず、事業戦略の立案からデータ基盤の設計、最適な予算管理体制の構築まで、プロモーションを起点とした「事業運営の基盤作り」に全方位から携わることができます。具体的には、以下の業務になります(すべてではなく、適性を見ながら調整)。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案
◎当ポジションの魅力
・1アカウントあたりの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる(サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることができる)
・リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるスキルが身につく
・広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・CV/CPA/ROASといった一般的な運用指標だけでなく、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける
・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができる
◎キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。
〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど
- 当社の広告チームを統括
- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉
マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など
- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
- 事業のマーケティング責任者
- 新規事業の責任者
◎組織について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
1.インハウス体制: 事業開発に必要な職種(エンジニア、デザイナー、マーケター、事業企画、データ分析、営業/CS等)がすべて社内に揃っており、施策のスピード感、新規事業への挑戦のしやすさ、個人のキャリアの拡張性、裁量の大きさが特長です。コミュニケーションコストが低く、迅速なPDCAで成果に繋がりやすい体制です。ナレッジ共有が活発で、新規事業の成功アセットが蓄積されています。個人の意思に合わせ、マーケティング部内はもちろん、職種を越境したキャリア構築や異動が柔軟に可能です。
2.マトリクス型組織: 「専門性を高められる機能軸」と「事業に寄った施策・意思決定ができる事業軸」の両方のメリットを組み合わせた組織体制です。機能軸が強い組織での「受託感」や、事業軸が強い組織での「専門性の不足」といった課題を解消します。評価は機能軸単位ですが、360度評価などを実施し事業サイドや他機能軸からの情報も加味します。
3.抜擢文化: 早期に能力値以上の裁量や責任を与えることで、個人の成長と組織の成長を促しています。採用にこだわり人を信じて抜擢することで、会社の成長を加速してきました。周囲からのサポート体制があり、インハウスで溜まった過去の成功・失敗ナレッジ(ドキュメント化され閲覧可能)や、他事業の事例を参考にしたり、相談しやすい環境です。
4.ミッションマネジメント: 個人のパフォーマンス最大化のため、「個人のwill」×「事業のwill」×「機能軸のwill」の3つが重なる部分に、社員一人ひとりのミッションを複数設定しています。上長とすり合わせを行い、半年に一度ミッション策定と評価・フィードバックを行うことで、個々の希望に合わせた業務調整や支援を可能にしています。
5.キャリアパスの柔軟さ: インハウス体制を活かし、ジェネラリスト、マネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスを柔軟に拡張できます。異動希望先の責任者と面談ができる「公募制度」も利用可能です。人材・SaaS・M&Aなどの事業領域、大規模事業から新規事業、そして職種を掛け合わせ、個人のwillに合わせたキャリア構築が可能です。(例:オウンドメディア担当 → 新規立ち上げ → 事業責任者、プロモーション担当 → マーケ責任者 → エンジニアなど)
・若年層向けの人材サービス「自社サービス」「自社サービス」
・オンライン診療サービス「自社サービス」
・M&Aアドバイザリー「当社M&Aアドバイザリー」
・HR系SaaSプロダクト「自社製品」
(参考)「自社製品」のCost Capと自社運用でCPAを改善、「自社サービス」が切り拓く可能性
◎詳細
立ち上がり間もない新規事業に携わっていただきます。単なる広告運用に留まらず、事業戦略の立案からデータ基盤の設計、最適な予算管理体制の構築まで、プロモーションを起点とした「事業運営の基盤作り」に全方位から携わることができます。具体的には、以下の業務になります(すべてではなく、適性を見ながら調整)。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案
◎当ポジションの魅力
・1アカウントあたりの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる(サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることができる)
・リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるスキルが身につく
・広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・CV/CPA/ROASといった一般的な運用指標だけでなく、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける
・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができる
◎キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。
〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど
- 当社の広告チームを統括
- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉
マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など
- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
- 事業のマーケティング責任者
- 新規事業の責任者
◎組織について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
1.インハウス体制: 事業開発に必要な職種(エンジニア、デザイナー、マーケター、事業企画、データ分析、営業/CS等)がすべて社内に揃っており、施策のスピード感、新規事業への挑戦のしやすさ、個人のキャリアの拡張性、裁量の大きさが特長です。コミュニケーションコストが低く、迅速なPDCAで成果に繋がりやすい体制です。ナレッジ共有が活発で、新規事業の成功アセットが蓄積されています。個人の意思に合わせ、マーケティング部内はもちろん、職種を越境したキャリア構築や異動が柔軟に可能です。
2.マトリクス型組織: 「専門性を高められる機能軸」と「事業に寄った施策・意思決定ができる事業軸」の両方のメリットを組み合わせた組織体制です。機能軸が強い組織での「受託感」や、事業軸が強い組織での「専門性の不足」といった課題を解消します。評価は機能軸単位ですが、360度評価などを実施し事業サイドや他機能軸からの情報も加味します。
3.抜擢文化: 早期に能力値以上の裁量や責任を与えることで、個人の成長と組織の成長を促しています。採用にこだわり人を信じて抜擢することで、会社の成長を加速してきました。周囲からのサポート体制があり、インハウスで溜まった過去の成功・失敗ナレッジ(ドキュメント化され閲覧可能)や、他事業の事例を参考にしたり、相談しやすい環境です。
4.ミッションマネジメント: 個人のパフォーマンス最大化のため、「個人のwill」×「事業のwill」×「機能軸のwill」の3つが重なる部分に、社員一人ひとりのミッションを複数設定しています。上長とすり合わせを行い、半年に一度ミッション策定と評価・フィードバックを行うことで、個々の希望に合わせた業務調整や支援を可能にしています。
5.キャリアパスの柔軟さ: インハウス体制を活かし、ジェネラリスト、マネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスを柔軟に拡張できます。異動希望先の責任者と面談ができる「公募制度」も利用可能です。人材・SaaS・M&Aなどの事業領域、大規模事業から新規事業、そして職種を掛け合わせ、個人のwillに合わせたキャリア構築が可能です。(例:オウンドメディア担当 → 新規立ち上げ → 事業責任者、プロモーション担当 → マーケ責任者 → エンジニアなど)
新着 営業企画/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【役割】当社の事業の持続的な成長を支えるため、戦略的なリードジェネレーション活動を行う営業企画のメンバーポジションです。デジタルチャネルやアウトバウンド戦略、コンテンツを活用し、見込み客の獲得から育成まで一貫して担う、事業の根幹を支える重要なポジションです。
【業務内容】
・各種リード獲得施策の企画・実行
・ターゲット顧客リスト(営業リスト)の作成、整備、および更新
・テレアポ代行業者などの外部リソースの選定、発注、KPIに基づくディレクションと効果測定
・見込み客の購買プロセスに合わせたコンテンツ(ブログ記事、事例資料、ホワイトペーパー等)の企画、制作ディレクション、配信管理
・獲得リードに対するメールマガジン、ステップメール等を用いた育成プログラムの設計と実行
・SFA/CRMツールを活用したリード情報の管理、スコアリング、営業部門への連携体制構築
・リード獲得数、質、コンバージョン率などのKPIを設定し、定期的な効果測定と改善サイクルの確立
【業務内容】
・各種リード獲得施策の企画・実行
・ターゲット顧客リスト(営業リスト)の作成、整備、および更新
・テレアポ代行業者などの外部リソースの選定、発注、KPIに基づくディレクションと効果測定
・見込み客の購買プロセスに合わせたコンテンツ(ブログ記事、事例資料、ホワイトペーパー等)の企画、制作ディレクション、配信管理
・獲得リードに対するメールマガジン、ステップメール等を用いた育成プログラムの設計と実行
・SFA/CRMツールを活用したリード情報の管理、スコアリング、営業部門への連携体制構築
・リード獲得数、質、コンバージョン率などのKPIを設定し、定期的な効果測定と改善サイクルの確立
新着 オペレーション・ディレクター(マネージャー候補)/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
オペレーション ・ディレクター(マネージャー候補)
仕事内容
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。
【役割】
複数の展示会プロジェクトにおける運営実務をリードし、チームを牽引するプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。現場レベルでの業務改善、効率化を推進し、安定的なイベント運営を担保する中核的なポジションです。
【業務内容】
・来場動線/コンテンツ/演出/空間などCX全体の構成提案
・来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む)
・プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信
・担当するイベントにおける運営・設営全体の実行計画策定、進捗管理
・設営、物流、セキュリティなど、協力会社や外部リソースの選定とディレクション
・イベント現場での最終確認、本番中のオペレーション監督
・担当メンバー(担当者)への具体的な業務指示、OJT等を通じたスキルアップ支援
・イベント運営フローの標準化と業務効率の改善推進
【役割】
複数の展示会プロジェクトにおける運営実務をリードし、チームを牽引するプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。現場レベルでの業務改善、効率化を推進し、安定的なイベント運営を担保する中核的なポジションです。
【業務内容】
・来場動線/コンテンツ/演出/空間などCX全体の構成提案
・来場満足度向上施策の設計と改善(事後調査含む)
・プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信
・担当するイベントにおける運営・設営全体の実行計画策定、進捗管理
・設営、物流、セキュリティなど、協力会社や外部リソースの選定とディレクション
・イベント現場での最終確認、本番中のオペレーション監督
・担当メンバー(担当者)への具体的な業務指示、OJT等を通じたスキルアップ支援
・イベント運営フローの標準化と業務効率の改善推進
新着 マーケティング部 営業企画 マネージャー候補/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【役割】営業企画部門におけるリードジェネレーション戦略の実行責任者として、チームを率い、目標達成を推進していただきます。担当者が行う施策の統括管理、実行レベルでの最適化、および部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【業務内容】リードジェネレーション施策の統括管理。デジタル施策(SEO/SEM、Web広告等)およびアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者等)の実行計画の策定、進捗管理、および品質管理。各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示。チームメンバー(担当者)への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援。
【業務内容】リードジェネレーション施策の統括管理。デジタル施策(SEO/SEM、Web広告等)およびアウトバウンド施策(営業リスト、テレアポ代行業者等)の実行計画の策定、進捗管理、および品質管理。各施策のKPI(リード獲得数、CPL、コンバージョン率など)の達成に向けた改善指示。チームメンバー(担当者)への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援。
新着 マーケティングリーダー候補/上場ゲーム持株会社子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
マーケティングリーダー候補
仕事内容
当社は複数の自社サービス等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営・開発を行う協業形式など、多数のタイトルを様々な形式で運営・開発しています。多数のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲームを展開しており、ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。
職務内容:
新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において、主には、スポーツ関連の新規プロダクトのプロダクトマーケティングを牽引いただけるマーケティング担当者を募集いたします。
具体的には:
・プロダクトのブランディング及びマーケティング施策の企画〜実行
・ユーザーの行動およびニーズ分析、コミュニケーションプラン策定・実行、効果予測・測定
・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整
仕事の魅力:
・スポーツリーグとのオフィシャルな協業を通じて、スポーツ市場の拡大に寄与することができます
・メンバーの『やりたい!』という熱量と挑戦を歓迎しています。入社後すぐにでもリーダーシップを発揮したい方におすすめです。
職務内容:
新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において、主には、スポーツ関連の新規プロダクトのプロダクトマーケティングを牽引いただけるマーケティング担当者を募集いたします。
具体的には:
・プロダクトのブランディング及びマーケティング施策の企画〜実行
・ユーザーの行動およびニーズ分析、コミュニケーションプラン策定・実行、効果予測・測定
・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整
仕事の魅力:
・スポーツリーグとのオフィシャルな協業を通じて、スポーツ市場の拡大に寄与することができます
・メンバーの『やりたい!』という熱量と挑戦を歓迎しています。入社後すぐにでもリーダーシップを発揮したい方におすすめです。
新着 コミュニティマネジメントチーム立ち上げメンバー(マネージャー候補)/中小企業投資スタートアップ 企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【募集背景】
当社では複数のコミュニティを運営しており、定期的にイベントを開催しています。イベント・コミュニティ運営の規模拡大に伴い、専任担当を新設します。将来的にはコミュニティ事業化も視野に入れた重要ポジションです。
【業務内容】
●自社コミュニティの企画・運営
・各種イベントの企画立案、運営、事後フォロー(投資先向け、求職者向け、業界関係者向けなど)
・イベント集客(SNS、集客ツール等の活用)
・参加者コミュニティのフォローアップ
・会場選定・ベンダー調整
・当日のロジスティクス管理
●投資先イベント支援
・投資先企業のイベント企画立案、運営、事後フォロー
・業界・業種を問わず、投資先のニーズに応じた支援
【求人のポイント・魅力】
1. チーム立ち上げメンバーとして、運営体制・集客導線・イベント設計の仕組みをゼロから構築できる
2. 経営者や業界プロフェッショナルが集まるイベントを、企画〜運営まで裁量を持って推進できる
3. 中小企業からベンチャーまで、多業界・多業種のステークホルダーと関わるイベントに携わることができる
4. 事業承継という社会課題に直結する、社会的意義の高い仕事ができる
当社では複数のコミュニティを運営しており、定期的にイベントを開催しています。イベント・コミュニティ運営の規模拡大に伴い、専任担当を新設します。将来的にはコミュニティ事業化も視野に入れた重要ポジションです。
【業務内容】
●自社コミュニティの企画・運営
・各種イベントの企画立案、運営、事後フォロー(投資先向け、求職者向け、業界関係者向けなど)
・イベント集客(SNS、集客ツール等の活用)
・参加者コミュニティのフォローアップ
・会場選定・ベンダー調整
・当日のロジスティクス管理
●投資先イベント支援
・投資先企業のイベント企画立案、運営、事後フォロー
・業界・業種を問わず、投資先のニーズに応じた支援
【求人のポイント・魅力】
1. チーム立ち上げメンバーとして、運営体制・集客導線・イベント設計の仕組みをゼロから構築できる
2. 経営者や業界プロフェッショナルが集まるイベントを、企画〜運営まで裁量を持って推進できる
3. 中小企業からベンチャーまで、多業界・多業種のステークホルダーと関わるイベントに携わることができる
4. 事業承継という社会課題に直結する、社会的意義の高い仕事ができる
新着 CRMマーケター/IT、WEB、ゲーム業界特化の専門人材紹介会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
「IT×転職」のサービスをさらにグロースさせるため、CRM戦略によりユーザー接点の最適化を図り、LTV最大化を目指していただきます。長年蓄積してきた自社のデータ基盤を最大限活用しながら、複数のチャネルを連携させたコミュニケーションの設計から実行、分析まで一貫してご担当いただけるのが当ポジションの魅力です。ご希望や成果次第では、将来的に新規サービス開発にも携わっていただくことも可能です。
・ユーザー調査等を通じたカスタマジャーニーの作成、シナリオの設計
・複数チャネルを連携したコンテンツ企画、配信(Web・メール・LINE・SNSなど)
・個別最適化のための施策立案、運用、効果検証
・ユーザー接点最適化のためのツール導入、設計配信
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・データ活用基盤の設計、蓄積
【働く上での魅力】
1.潤沢なアセットとスピーディーな意思決定環境
広告やクリエイティブと連動した施策にも挑戦可能。事業責任者との距離も近く、提案を素早く形にし成果につなげやすい環境です。
2.事業成長とキャリアパスの広がり
急成長中の事業でCRM戦略を裁量大きく設計・実行可能。成果次第で新規サービスのグロースにも挑戦でき、市場価値を高められます。
3.少数精鋭組織での大きな裁量
CRMの戦略立案から施策運用・検証まで一貫して担い、既存手法にとらわれず最適なアプローチを自ら導き出せます。
・ユーザー調査等を通じたカスタマジャーニーの作成、シナリオの設計
・複数チャネルを連携したコンテンツ企画、配信(Web・メール・LINE・SNSなど)
・個別最適化のための施策立案、運用、効果検証
・ユーザー接点最適化のためのツール導入、設計配信
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・データ活用基盤の設計、蓄積
【働く上での魅力】
1.潤沢なアセットとスピーディーな意思決定環境
広告やクリエイティブと連動した施策にも挑戦可能。事業責任者との距離も近く、提案を素早く形にし成果につなげやすい環境です。
2.事業成長とキャリアパスの広がり
急成長中の事業でCRM戦略を裁量大きく設計・実行可能。成果次第で新規サービスのグロースにも挑戦でき、市場価値を高められます。
3.少数精鋭組織での大きな裁量
CRMの戦略立案から施策運用・検証まで一貫して担い、既存手法にとらわれず最適なアプローチを自ら導き出せます。
百貨店催事事業の企画/事務/総合リユースビジネスを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【期待する成果】3ヵ月: 催事運営のフロー(事務手続き、広告物作成依頼、什器手配等)を理解し、既存プロジェクトのサポートメンバーとして一通りの実務を完遂できる。半年から1年: 担当案件を持ち、出展社とのやり取りやスケジュール管理を自立して行える。売上分析に基づいた改善提案や、新しい企画のアイデア出しに貢献する。
【業務内容】百貨店の催事場におけるイベント開催に向けた、企画・準備・運営全般をお任せします。
1. 企画・準備: 出展社との打ち合わせ・新規企画の立案
2. 事務推進: 出展社と確認事項のやり取り・広告物制作依頼・会場レイアウトの作成・資料作成
3. 設営・運営管理: 施工業者との打ち合わせ・搬入出スケジュールの管理・査定員サポート。
※業務の変更の範囲:当社業務全般
【あなたに提供できる価値】
1. 急成長中の事業での“仕組みづくり・改善”の経験: まだまだ成長途中の組織だからこそ、「こうしたほうがいい」という提案が歓迎される環境のため、チームや役割の枠を超えて、仕組みづくりや業務改善などにも積極的に関われる
2. スピード感のあるキャリアアップが可能: 成長フェーズの事業・組織の中で、役割の広がりや昇格のチャンスも豊富。希望次第で、将来的にチームリーダーや新規事業の立ち上げにも関わることができます。
【働く組織/メンバー】
・チャレンジ×安定の企業基盤
・意見交換しやすい雰囲気
【キャリアパス】
まずは推進担当として経験を積み、将来的には「催事プロデューサー」として年間予算を管理する立場や、新規事業の企画担当へのステップアップが可能です。
【選考フロー】
書類選考⇒一次(WEB)⇒最終(対面)⇒内定
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
【業務内容】百貨店の催事場におけるイベント開催に向けた、企画・準備・運営全般をお任せします。
1. 企画・準備: 出展社との打ち合わせ・新規企画の立案
2. 事務推進: 出展社と確認事項のやり取り・広告物制作依頼・会場レイアウトの作成・資料作成
3. 設営・運営管理: 施工業者との打ち合わせ・搬入出スケジュールの管理・査定員サポート。
※業務の変更の範囲:当社業務全般
【あなたに提供できる価値】
1. 急成長中の事業での“仕組みづくり・改善”の経験: まだまだ成長途中の組織だからこそ、「こうしたほうがいい」という提案が歓迎される環境のため、チームや役割の枠を超えて、仕組みづくりや業務改善などにも積極的に関われる
2. スピード感のあるキャリアアップが可能: 成長フェーズの事業・組織の中で、役割の広がりや昇格のチャンスも豊富。希望次第で、将来的にチームリーダーや新規事業の立ち上げにも関わることができます。
【働く組織/メンバー】
・チャレンジ×安定の企業基盤
・意見交換しやすい雰囲気
【キャリアパス】
まずは推進担当として経験を積み、将来的には「催事プロデューサー」として年間予算を管理する立場や、新規事業の企画担当へのステップアップが可能です。
【選考フロー】
書類選考⇒一次(WEB)⇒最終(対面)⇒内定
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
ブランドマネージャー/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
ブランドマネージャー
仕事内容
【日本トップレベルのマーケティング環境】
当社のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルとして活躍いただきます。
誰もが知る自社製品の即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
当社では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることができ、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことができます。
経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。
当社のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。
新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
●主な業務内容
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
【期待役割】
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行います。
当社のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルとして活躍いただきます。
誰もが知る自社製品の即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
当社では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることができ、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことができます。
経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。
当社のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。
新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
●主な業務内容
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
【期待役割】
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行います。
データ分析・運用担当/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
データ分析 ・運用担当
仕事内容
当社が製造販売する自社製品のマーケティング業務におけるデータ分析・運用担当業務をお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。
1. SRIデータ、QPRデータの分析業務
- 自社製品市場などの市場における分析
- 各ブランドの分析
2. 消費者調査の企画・実査管理・報告業務
3. データ分析・消費者調査からの各ブランドのマーケティング戦略のサポート業務
4. データ基盤の運用業務など
自社製品ブランドをさらに拡大させる活躍を期待しています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
主な業務内容は以下の通りです。
1. SRIデータ、QPRデータの分析業務
- 自社製品市場などの市場における分析
- 各ブランドの分析
2. 消費者調査の企画・実査管理・報告業務
3. データ分析・消費者調査からの各ブランドのマーケティング戦略のサポート業務
4. データ基盤の運用業務など
自社製品ブランドをさらに拡大させる活躍を期待しています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
投資信託のマーケティング担当/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・マーケティング戦略の企画立案
・販売会社本部向け提案資料の企画作成
・販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成
・投資信託商品に関する講師業務を通じた販売支援業務
●キャリアアップの方向
・当面は公募投資信託のマーケティング担当の専門人材として活躍して頂く。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、マーケティング担当業務における管理職ポジションを目指して頂く。
・本人が希望し適正があると判断される場合、投資信託関連の他の職務への異動も可能。
・販売会社本部向け提案資料の企画作成
・販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成
・投資信託商品に関する講師業務を通じた販売支援業務
●キャリアアップの方向
・当面は公募投資信託のマーケティング担当の専門人材として活躍して頂く。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、マーケティング担当業務における管理職ポジションを目指して頂く。
・本人が希望し適正があると判断される場合、投資信託関連の他の職務への異動も可能。
マーケティングセールス/デジタルトランスフォーメーション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自社製品は、企業のWebマーケティング全般に活用できる世界No.1のマーケティングツールです。当チームは自社製品の日本国内総代理店として、マーケティング戦略立案からセールス、カスタマーサクセスまでワンストップで対応し、日本のデジタルマーケティングレベルの底上げをミッションとしています。
本ポジションでは、大小様々なクライアントに対し、接点創出からマーケティング課題の抽出、提案、クロージング、意思決定支援まで一貫して担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 戦略的コンサルティング提案・クロージング: 自社製品データを活用し、顧客の競合優位性を築く戦略を立案。経営層やマーケティング責任者へデータに基づいた解決策を提示します。
2. 自社製品を起点とした複合ソリューションの構築: ツール導入だけでなく、自社の運用支援等を掛け合わせ、顧客の体制構築まで踏み込んだ付加価値を提供します。
3. 戦略的アウトリーチおよびインバウンド対応: ターゲット企業への能動的なアプローチから、問い合わせに対する的確なソリューション提示まで、一連のリード対応を行います。
4. マーケティング・グロース施策の企画実行: ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツ制作等を通じ、日本市場における自社製品のプレゼンス向上を牽引します。
5. トライアルユーザーへの活用支援(デモンストレーション): 実データを用いたライブ分析等を行い、顧客が「自社製品で成功できるイメージ」を持てるよう伴走します。
6. 本国(海外)メンバーとの連携: 自社製品本国のメンバーと情報交換を行い、グローバルの最新事例を日本市場に最適化して展開します。
仕事のやりがい・得られるもの:
* 多種多様なWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキルが身につきます。
* 世界No.1クラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験が得られます。
* 顧客の課題を共に考え、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさを実感できます。
* 圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績を積めます。
* 小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境です。
* マーケティングに関する基礎的な知識から応用的な発想、フレームワークを習得できます。
配属想定部署の雰囲気:
メンバーは少人数で構成されています。少人数かつ発展途上のグループのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。中途と新卒は同程度の比率で、別け隔てなく目標に向かって業務に邁進しています。
受け入れ体制:
チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。プロダクトレクチャー、デモ練習、クライアント情報の共有、マーケティング研修、プレゼン研修、SEO、AIO研修などがあります。
本ポジションでは、大小様々なクライアントに対し、接点創出からマーケティング課題の抽出、提案、クロージング、意思決定支援まで一貫して担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 戦略的コンサルティング提案・クロージング: 自社製品データを活用し、顧客の競合優位性を築く戦略を立案。経営層やマーケティング責任者へデータに基づいた解決策を提示します。
2. 自社製品を起点とした複合ソリューションの構築: ツール導入だけでなく、自社の運用支援等を掛け合わせ、顧客の体制構築まで踏み込んだ付加価値を提供します。
3. 戦略的アウトリーチおよびインバウンド対応: ターゲット企業への能動的なアプローチから、問い合わせに対する的確なソリューション提示まで、一連のリード対応を行います。
4. マーケティング・グロース施策の企画実行: ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツ制作等を通じ、日本市場における自社製品のプレゼンス向上を牽引します。
5. トライアルユーザーへの活用支援(デモンストレーション): 実データを用いたライブ分析等を行い、顧客が「自社製品で成功できるイメージ」を持てるよう伴走します。
6. 本国(海外)メンバーとの連携: 自社製品本国のメンバーと情報交換を行い、グローバルの最新事例を日本市場に最適化して展開します。
仕事のやりがい・得られるもの:
* 多種多様なWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキルが身につきます。
* 世界No.1クラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験が得られます。
* 顧客の課題を共に考え、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさを実感できます。
* 圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績を積めます。
* 小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境です。
* マーケティングに関する基礎的な知識から応用的な発想、フレームワークを習得できます。
配属想定部署の雰囲気:
メンバーは少人数で構成されています。少人数かつ発展途上のグループのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。中途と新卒は同程度の比率で、別け隔てなく目標に向かって業務に邁進しています。
受け入れ体制:
チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。プロダクトレクチャー、デモ練習、クライアント情報の共有、マーケティング研修、プレゼン研修、SEO、AIO研修などがあります。
クライアントエグゼクティブ向けマーケティングスタッフ/大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜780万円
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
当グループの重要クライアント企業のエグゼクティブを対象とした各種マーケティング活動の企画立案、実行を担当します。具体的には、イベントの企画・運営(当日のオペレーション含む)、個別の活動完遂に向けた進捗・予算管理、担当パートナーおよび関係者との合意形成、報告書や各種刊行物の原稿作成・校正、企画内容に関するリサーチ業務、他部門・外部ベンダーとの調整業務などが含まれます。また、外部向け刊行物/リサーチペーパーのレビュー・校正、日⇔英翻訳作業、クライアントデータベース管理(Excel、将来的にPower BI等)、社内イントラ・外部向けウェブページの作成・更新作業も行います。
本ポジションの魅力は、当グループの”顔”として、日本経済成長を牽引する企業のエグゼクティブ向けの各種プログラムの企画・運営に携わり、当グループ全体のブランド価値向上、ひいては当グループ全体のビジネス成長に貢献できる点です。将来的にはプロジェクトを一人でリードすることも想定されており、裁量をもって自主的に仕事を進めることができます。当グループのグローバルネットワークの最新の知見にいち早く触れる機会があり、上位スタッフのプロジェクト運営方法を間近で学ぶことで、業務知識だけでなくプロジェクト運営スキルを習得し、キャリアを深化させることが可能です。グループ内執行役や責任者、当グループのグローバルおよびアジアパシフィックとの連携を通じて、経営層の視点での知見を深める機会も豊富です。キャリアパスとしては、Growth内の特定グループでの専門性向上、現場に近いポジション、将来のGrowth各グループのリーダー、アジアパシフィック地域横断のプロジェクト担当など、多様な選択肢があります。
英語使用場面としては、グローバル・APACの英語話者関係者とのMTG調整(定期的)、英語話者クライアント向けのメールマガジン・イベント案内等の英語執筆(半年に1回程度)、意識調査レポートの日→英翻訳(半年に1回)、グローバル発行のレポート・刊行物等の翻訳作業があります。
想定出社勤務日数は週2日ですが、イベント当日や事前準備のため、繁忙期は週3〜4日程度の出社となる可能性があります。
本ポジションの魅力は、当グループの”顔”として、日本経済成長を牽引する企業のエグゼクティブ向けの各種プログラムの企画・運営に携わり、当グループ全体のブランド価値向上、ひいては当グループ全体のビジネス成長に貢献できる点です。将来的にはプロジェクトを一人でリードすることも想定されており、裁量をもって自主的に仕事を進めることができます。当グループのグローバルネットワークの最新の知見にいち早く触れる機会があり、上位スタッフのプロジェクト運営方法を間近で学ぶことで、業務知識だけでなくプロジェクト運営スキルを習得し、キャリアを深化させることが可能です。グループ内執行役や責任者、当グループのグローバルおよびアジアパシフィックとの連携を通じて、経営層の視点での知見を深める機会も豊富です。キャリアパスとしては、Growth内の特定グループでの専門性向上、現場に近いポジション、将来のGrowth各グループのリーダー、アジアパシフィック地域横断のプロジェクト担当など、多様な選択肢があります。
英語使用場面としては、グローバル・APACの英語話者関係者とのMTG調整(定期的)、英語話者クライアント向けのメールマガジン・イベント案内等の英語執筆(半年に1回程度)、意識調査レポートの日→英翻訳(半年に1回)、グローバル発行のレポート・刊行物等の翻訳作業があります。
想定出社勤務日数は週2日ですが、イベント当日や事前準備のため、繁忙期は週3〜4日程度の出社となる可能性があります。
マーケティングメンバー/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜920万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社におけるマーケティングメンバーの募集です。プロモーション戦略の企画・推進として、当社の事業成果や、お客様の事業変革、当社のケーパビリティなどを社内・社外に発信していくための戦略立案と、実行をしていただきます。ミッションとして、当社のブランド認知向上、事業実績の可視化、採用強化、社員エンゲージメント向上など、全社横断のマーケティング/プロモーション施策を企画・推進頂きます。事業の本質を理解した上で、「社内外へどのように伝えるべきか」を戦略から実行まで一貫してお任せします。
【ポジションの魅力】
業務を通じて、事業分析、戦略立案等を行う上でのマーケティング力(マーケツールの活用・コンサル活用等)や、PRに関する企画立案・PRツールの活用といったプロモーション力を獲得できます。当社の事業状況全体を把握できると共に、経営陣との会話も多く人脈構築、スキルアップができ経営視点を身に着けられます。
【部門の魅力】
事業の未来検討、PR検討など決まった内容を着々と実行するのではなく、自分たちの意見を経営層と議論することが可能です。会社の方向性を決める施策の一端を担うことができるので前向きに業務が行えます。
【ポジションの魅力】
業務を通じて、事業分析、戦略立案等を行う上でのマーケティング力(マーケツールの活用・コンサル活用等)や、PRに関する企画立案・PRツールの活用といったプロモーション力を獲得できます。当社の事業状況全体を把握できると共に、経営陣との会話も多く人脈構築、スキルアップができ経営視点を身に着けられます。
【部門の魅力】
事業の未来検討、PR検討など決まった内容を着々と実行するのではなく、自分たちの意見を経営層と議論することが可能です。会社の方向性を決める施策の一端を担うことができるので前向きに業務が行えます。
新規事業推進メンバー(マーケティング領域)/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜900万円
ポジション
マーケティングリーダー候補
仕事内容
ミッション: 新規事業のグロースをマーケティングの力で実現することがミッションです。まだ世にない新しい価値を、それを最も必要とするユーザーへ最速で届け、事業の非連続な成長を牽引していただきます。ユーザーの課題解決に徹底的に向き合い、プロダクトの価値を最大化することで、社会に大きなインパクトを与えていくことを期待しています。
業務内容: ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。
・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の策定
・KGI/KPIの設計、および達成に向けたロードマップの策定
・デジタルマーケティング(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等)の戦略立案・実行
・オフラインでの認知獲得施策(イベント、セミナー等)の企画・実行
・マーケティング施策の効果測定・分析と、それに基づく戦略の改善
・将来的には、メンバーのマネジメント
このポジションの魅力:
・事業の0→1→10フェーズを体感できる: サービス基盤は整い始めていますが、まだまだ改善余地が多いアーリーフェーズ。自らの提案や施策が、事業成長のスピードや方向性を大きく変える環境です。
・事業成長に直結する意思決定に関われる: 開発・営業・マーケティング・経営層との距離が近く、現場の声をダイレクトに戦略や機能開発に反映できます。
・社会的意義の高い領域: 福利厚生を通じて企業の魅力を高め、従業員の生活や働きがいを向上させるという、社会的インパクトの大きい事業に携われます。
業務内容: ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。
・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の策定
・KGI/KPIの設計、および達成に向けたロードマップの策定
・デジタルマーケティング(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等)の戦略立案・実行
・オフラインでの認知獲得施策(イベント、セミナー等)の企画・実行
・マーケティング施策の効果測定・分析と、それに基づく戦略の改善
・将来的には、メンバーのマネジメント
このポジションの魅力:
・事業の0→1→10フェーズを体感できる: サービス基盤は整い始めていますが、まだまだ改善余地が多いアーリーフェーズ。自らの提案や施策が、事業成長のスピードや方向性を大きく変える環境です。
・事業成長に直結する意思決定に関われる: 開発・営業・マーケティング・経営層との距離が近く、現場の声をダイレクトに戦略や機能開発に反映できます。
・社会的意義の高い領域: 福利厚生を通じて企業の魅力を高め、従業員の生活や働きがいを向上させるという、社会的インパクトの大きい事業に携われます。
デジタルマーケティング/大手部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜760万円
ポジション
メンバー
仕事内容
<募集概要>
更なる事業拡大と次世代の組織強化を見据え、マーケティング部門の募集を行います。成長市場への探索と事業開発をミッションとし、既存の枠にとらわれない新しい市場の開拓を推進していただきます。これまではアナログ面でのマーケティング活動が中心でしたが、今後は自社製品ホームページ、メルマガ配信、デジタルアプローチを強化し、問い合わせや引き合いの営業活動の前段階となる見込み数を大幅にアップさせることがミッションです。顧客の購買行動ステップにおけるAISASのAISを増加させることを目的に、デジタル手法でつながり、リアルで引き寄せ、販売と利益貢献の最大化に貢献する流れの中で、営業支援の重要なタスクを担っていただきます。
【主な業務】※ご経験に合わせてメイン業務をアサインします。ゆくゆくは幅広く貢献をいただける、デジタルマーケティングのスペシャリストへの成長を期待します。
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行:事業目標達成に向けたデジタル戦略を策定し、実行まで担当します。
・Webコンテンツの企画・ディレクション:ユーザーを引きつける魅力的なWebコンテンツを企画し、制作をリードします。
・Webサイトの運用・改善:当社のWebサイトのリニューアルや日々の運用を通じて、UI/UXを継続的に改善します。
・プロモーション施策の企画・実行:SEO対策やリスティング広告などを活用し、効果的なオンラインプロモーションを展開します。
・データ分析に基づく施策立案:Webサイトや広告のアクセスデータ、市場の動向を分析し、新たな販促施策を企画・実行します。
・営業活動の支援:デジタルマーケティングの視点から、営業活動を効果的にサポートします。
【仕事の魅力・やり甲斐】
1. 事業全体を動かすスケールの大きさ
特定の一製品に縛られることなく、自社製品全般と市場を俯瞰したマーケティングに携わります。戦略の立案から実行までを担当するため、事業全体に大きなインパクトを与えることができます。
2. グローバルな活躍の場
国内市場だけでなく、ワールドワイドなマーケティング活動にも関わっていただきます。海外のマーケティングチームとの連携や、グローバル市場に合わせた施策の展開など、世界を舞台にスキルを活かせる可能性があります。
3. 経営の根幹を担う重要性
当社のマーケティング活動は、単なるプロモーションではなく、経営戦略の重要な柱として位置づけられています。仕事の成果が会社の売上や利益に直結するため、大きな達成感と貢献実感を味わうことができます。
【部署構成】
配属先となるマーケティング部は、製品マーケティングと市場開拓・販売促進を担う2つのチームで構成されています。今回の募集は、製品マーケティングをメインミッションとする部署です。チームは広告、Webサイト、クリエイティブ、製品マーケティングの担当に分かれており、それぞれの専門性を活かしながら協力して業務を進めています。互いに学び合い、高め合える環境です。※今回募集の部署におけるコア活動としては、広告、WEBサイト&クリエイティブ、製品マーケティングがあります。
更なる事業拡大と次世代の組織強化を見据え、マーケティング部門の募集を行います。成長市場への探索と事業開発をミッションとし、既存の枠にとらわれない新しい市場の開拓を推進していただきます。これまではアナログ面でのマーケティング活動が中心でしたが、今後は自社製品ホームページ、メルマガ配信、デジタルアプローチを強化し、問い合わせや引き合いの営業活動の前段階となる見込み数を大幅にアップさせることがミッションです。顧客の購買行動ステップにおけるAISASのAISを増加させることを目的に、デジタル手法でつながり、リアルで引き寄せ、販売と利益貢献の最大化に貢献する流れの中で、営業支援の重要なタスクを担っていただきます。
【主な業務】※ご経験に合わせてメイン業務をアサインします。ゆくゆくは幅広く貢献をいただける、デジタルマーケティングのスペシャリストへの成長を期待します。
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行:事業目標達成に向けたデジタル戦略を策定し、実行まで担当します。
・Webコンテンツの企画・ディレクション:ユーザーを引きつける魅力的なWebコンテンツを企画し、制作をリードします。
・Webサイトの運用・改善:当社のWebサイトのリニューアルや日々の運用を通じて、UI/UXを継続的に改善します。
・プロモーション施策の企画・実行:SEO対策やリスティング広告などを活用し、効果的なオンラインプロモーションを展開します。
・データ分析に基づく施策立案:Webサイトや広告のアクセスデータ、市場の動向を分析し、新たな販促施策を企画・実行します。
・営業活動の支援:デジタルマーケティングの視点から、営業活動を効果的にサポートします。
【仕事の魅力・やり甲斐】
1. 事業全体を動かすスケールの大きさ
特定の一製品に縛られることなく、自社製品全般と市場を俯瞰したマーケティングに携わります。戦略の立案から実行までを担当するため、事業全体に大きなインパクトを与えることができます。
2. グローバルな活躍の場
国内市場だけでなく、ワールドワイドなマーケティング活動にも関わっていただきます。海外のマーケティングチームとの連携や、グローバル市場に合わせた施策の展開など、世界を舞台にスキルを活かせる可能性があります。
3. 経営の根幹を担う重要性
当社のマーケティング活動は、単なるプロモーションではなく、経営戦略の重要な柱として位置づけられています。仕事の成果が会社の売上や利益に直結するため、大きな達成感と貢献実感を味わうことができます。
【部署構成】
配属先となるマーケティング部は、製品マーケティングと市場開拓・販売促進を担う2つのチームで構成されています。今回の募集は、製品マーケティングをメインミッションとする部署です。チームは広告、Webサイト、クリエイティブ、製品マーケティングの担当に分かれており、それぞれの専門性を活かしながら協力して業務を進めています。互いに学び合い、高め合える環境です。※今回募集の部署におけるコア活動としては、広告、WEBサイト&クリエイティブ、製品マーケティングがあります。
OTC医薬品・医薬部外品(経口液剤)の製剤設計/大手製薬メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
主任 ・係長クラス
仕事内容
<仕事内容>
研究開発部門での商品開発業務、主に、専門性・経験を活かした、生活者ニーズを的確にとらえた商品コンセプトの具現化になります。具体的には商品コンセプトから開発・処方コンセプトへの落とし込みとその具現化です。
OTC医薬品、医薬部外品の製剤設計業務
- 処方、風味設計、安定性評価
- スケールアップ(ラボ試作から実生産規模)
- 当社及び他社製造所のマネジメント
- 薬事関連法規の確認、製造販売承認申請
- 特許対応
- 発売準備・発売後のフォローアップ(商品の特長となる情報の創出と提供など)
<職種の魅力>
- 自社製品などに関わる業務です。自社製品群の開発・改良を通じて多くの生活者の健康を支えています。培われたブランド力と最新の技術・知見を用いながら、処方改良や新製剤の開発に携わることで、商品の価値向上に大きく貢献できます。
- 広く知られるブランドに携わることで、商品が生活者にもたらす価値を身近に感じられます。技術的な挑戦を通じて、社会貢献を実感できる職種です。
- 企画業務にご興味のある方は、新商品アイデアや既存商品改善の提案・実行推進に関わっていただくこともでき、責任感とやりがいのある職種です。
<キャリアプラン>
本人の適性とご希望に応じたキャリアパスの可能性があります。例えば、以下のようなプランです。
- 製剤設計部署のエキスパートとして専門性を深めながら、管理職を目指す
- 開発関連部署(商品開発、薬制、臨床開発、生産)に異動し、スキルアップしながら管理職を目指す
- 本社の商品開発部署に異動し、企画業務あるいは新商品の開発推進全般をマネジメントする
研究開発部門での商品開発業務、主に、専門性・経験を活かした、生活者ニーズを的確にとらえた商品コンセプトの具現化になります。具体的には商品コンセプトから開発・処方コンセプトへの落とし込みとその具現化です。
OTC医薬品、医薬部外品の製剤設計業務
- 処方、風味設計、安定性評価
- スケールアップ(ラボ試作から実生産規模)
- 当社及び他社製造所のマネジメント
- 薬事関連法規の確認、製造販売承認申請
- 特許対応
- 発売準備・発売後のフォローアップ(商品の特長となる情報の創出と提供など)
<職種の魅力>
- 自社製品などに関わる業務です。自社製品群の開発・改良を通じて多くの生活者の健康を支えています。培われたブランド力と最新の技術・知見を用いながら、処方改良や新製剤の開発に携わることで、商品の価値向上に大きく貢献できます。
- 広く知られるブランドに携わることで、商品が生活者にもたらす価値を身近に感じられます。技術的な挑戦を通じて、社会貢献を実感できる職種です。
- 企画業務にご興味のある方は、新商品アイデアや既存商品改善の提案・実行推進に関わっていただくこともでき、責任感とやりがいのある職種です。
<キャリアプラン>
本人の適性とご希望に応じたキャリアパスの可能性があります。例えば、以下のようなプランです。
- 製剤設計部署のエキスパートとして専門性を深めながら、管理職を目指す
- 開発関連部署(商品開発、薬制、臨床開発、生産)に異動し、スキルアップしながら管理職を目指す
- 本社の商品開発部署に異動し、企画業務あるいは新商品の開発推進全般をマネジメントする
OTC医薬品(固形製剤)の製剤設計(実務担当者)/大手製薬メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<仕事内容>OTC医薬品(固形製剤)の開発業務
●処方設計、安定性評価
●生産部門(社内外)への製造法移管
●企画部門と連動した新商品企画立案
●マーケティング部門と連動した商品価値情報の創出
<職種の魅力>
・多くの新商品開発にチャレンジできます。具体的には、OTC医薬品(固形製剤)の新商品の開発を、マーケティング部門から生産部門まで幅広い分野の仲間とコミュニケーションをとりながら、製剤設計を通して携わっていただきます。
・新商品のアイデアや新規製剤技術の企画立案も可能で、自身のビジョン達成やスキルアップにも繋がります。
<キャリアプラン>
本人の適性とご希望に応じたキャリアパスの可能性があります。例えば、以下のようなプランです。
・製剤設計部署のエキスパートとして専門性を深めながら、管理職を目指す
・開発関連部署(商品開発、薬制、臨床開発、生産)に異動し、スキルアップしながら管理職を目指す
●処方設計、安定性評価
●生産部門(社内外)への製造法移管
●企画部門と連動した新商品企画立案
●マーケティング部門と連動した商品価値情報の創出
<職種の魅力>
・多くの新商品開発にチャレンジできます。具体的には、OTC医薬品(固形製剤)の新商品の開発を、マーケティング部門から生産部門まで幅広い分野の仲間とコミュニケーションをとりながら、製剤設計を通して携わっていただきます。
・新商品のアイデアや新規製剤技術の企画立案も可能で、自身のビジョン達成やスキルアップにも繋がります。
<キャリアプラン>
本人の適性とご希望に応じたキャリアパスの可能性があります。例えば、以下のようなプランです。
・製剤設計部署のエキスパートとして専門性を深めながら、管理職を目指す
・開発関連部署(商品開発、薬制、臨床開発、生産)に異動し、スキルアップしながら管理職を目指す
ネットワークセキュリティ セールスイネーブルメント・営業企画/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
募集背景
ネットワークインテグレーション事業本部では、通信事業者・エンタープライズ企業向けにネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化・トラフィック分析ソリューションの提案・販売・構築・保守サポートを一貫して展開しています。
大手航空会社・銀行・通信会社など国内の企業・団体がサイバー攻撃の標的となり、内閣サイバーセキュリティセンター(NISC)が各事業者に注意を呼びかけるなど、DDoS攻撃をはじめとするサイバー脅威はかつてないほど深刻化しています。
当社が取り扱うのは、エンタープライズ企業・通信キャリアに採用されている自社製品です。国内通信事業者・エンタープライズ企業をはじめとする豊富な導入実績を持ち、さらなる事業拡大を推進しています。
ポジションの魅力
・マーケ×セキュリティの希少キャリア:コンテンツ・デジタル・イベントから市場分析まで一貫して担える、BtoBセキュリティ領域のマーケターとして希少な経験が積めます。
・国内トップクラスの実績:国内通信事業者・エンタープライズ企業への豊富な導入実績を持つ自社製品の正規パートナーとして、確かな土台の上でマーケ施策を展開できます。
・自社製品ベンダーとの協業:エンタープライズ企業・通信キャリアに採用される自社製品を武器に、日本の通信インフラを守る社会貢献性の高い仕事に携われます。
・海外出張・グローバル機会:シリコンバレー訪問・海外展示会・メーカー招待など、希望次第で海外へのチャンスあり。
仕事内容
担当製品の「市場への橋渡し役」として、マーケティング戦略の立案・実行を主軸に、製品の市場認知度向上とリード創出を主導していただきます。コンテンツ制作・デジタルマーケ・イベント企画など幅広いマーケスキルを活かしつつ、営業チームと連携して事業成長に貢献したい方に最適なポジションです。
1. 営業企画・セールスイネーブルメント
・担当製品の市場調査・競合分析に基づく拡販戦略・プロモーションの策定と実行
・ホワイトペーパー・導入事例・提案資料などのセールスコンテンツ企画・制作
・製品の価値訴求メッセージの設計と、営業チームへの共有・落とし込み
・ブランドマーケティング推進室(リード獲得部隊)と連携した、見込み顧客のナーチャリング(育成)支援
2. イベント・セミナー企画・運営
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営(オンライン・オフライン両対応)
・自社製品ベンダーとの共催イベントや業界展示会への出展企画と実施
・参加者フォローとパイプライン創出への連携
3. 市場調査・競合分析・データ分析
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
・顧客インサイトの収集・整理と営業・製品戦略へのフィードバック
4. 営業支援・ベンダーリレーション
・営業チームへの提案資料・競合比較レポートの作成サポート
・エンタープライズ企業向け提案へのマーケティング観点での貢献
・自社製品ベンダーとの協業による新規案件創出機会の設定
担当プロダクト(いずれかをご担当)
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器(コンピューティングインフラ)
ネットワーク検知・レスポンス(NDR)・サイバーセキュリティソリューション
※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域(フロントでの商談推進、あるいは拡販戦略・プロモーション企画など)を中心とした業務からスタートしていただきます。まずはご自身の強みを活かして早期にキャッチアップしていただき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
身につくスキル・経験
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・マーケティング手法を習得します。
マーケ戦略の確立:ネットワークセキュリティ市場への製品投入・拡大に向けた具体的な戦略を主導する
コンテンツ・ブランド力の強化:ホワイトペーパーや事例制作を通じて製品の市場認知度と信頼性を高める
データドリブンな事業貢献:施策効果の分析・改善サイクルを回し、継続的なパイプライン創出の仕組みを構築する
【身につくスキル・経験】
・マーケティング力・コンテンツ制作力
・データ分析・PDCA推進力
・プロダクトマネジメント力
・ビジネス推進力
【キャリアパス】
キャリアパスはあります。キャリアの方向性は、CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
・スペシャリストコース:ネットワークセキュリティ分野のマーケティング専門職として、製品の市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
・マネジメントコース:マーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・マーケ戦略の推進を担うリーダーへ
選考フロー
▽書類選考
▽1次面接 @Zoom:配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 @東京本社:役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
ネットワークインテグレーション事業本部では、通信事業者・エンタープライズ企業向けにネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化・トラフィック分析ソリューションの提案・販売・構築・保守サポートを一貫して展開しています。
大手航空会社・銀行・通信会社など国内の企業・団体がサイバー攻撃の標的となり、内閣サイバーセキュリティセンター(NISC)が各事業者に注意を呼びかけるなど、DDoS攻撃をはじめとするサイバー脅威はかつてないほど深刻化しています。
当社が取り扱うのは、エンタープライズ企業・通信キャリアに採用されている自社製品です。国内通信事業者・エンタープライズ企業をはじめとする豊富な導入実績を持ち、さらなる事業拡大を推進しています。
ポジションの魅力
・マーケ×セキュリティの希少キャリア:コンテンツ・デジタル・イベントから市場分析まで一貫して担える、BtoBセキュリティ領域のマーケターとして希少な経験が積めます。
・国内トップクラスの実績:国内通信事業者・エンタープライズ企業への豊富な導入実績を持つ自社製品の正規パートナーとして、確かな土台の上でマーケ施策を展開できます。
・自社製品ベンダーとの協業:エンタープライズ企業・通信キャリアに採用される自社製品を武器に、日本の通信インフラを守る社会貢献性の高い仕事に携われます。
・海外出張・グローバル機会:シリコンバレー訪問・海外展示会・メーカー招待など、希望次第で海外へのチャンスあり。
仕事内容
担当製品の「市場への橋渡し役」として、マーケティング戦略の立案・実行を主軸に、製品の市場認知度向上とリード創出を主導していただきます。コンテンツ制作・デジタルマーケ・イベント企画など幅広いマーケスキルを活かしつつ、営業チームと連携して事業成長に貢献したい方に最適なポジションです。
1. 営業企画・セールスイネーブルメント
・担当製品の市場調査・競合分析に基づく拡販戦略・プロモーションの策定と実行
・ホワイトペーパー・導入事例・提案資料などのセールスコンテンツ企画・制作
・製品の価値訴求メッセージの設計と、営業チームへの共有・落とし込み
・ブランドマーケティング推進室(リード獲得部隊)と連携した、見込み顧客のナーチャリング(育成)支援
2. イベント・セミナー企画・運営
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営(オンライン・オフライン両対応)
・自社製品ベンダーとの共催イベントや業界展示会への出展企画と実施
・参加者フォローとパイプライン創出への連携
3. 市場調査・競合分析・データ分析
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
・顧客インサイトの収集・整理と営業・製品戦略へのフィードバック
4. 営業支援・ベンダーリレーション
・営業チームへの提案資料・競合比較レポートの作成サポート
・エンタープライズ企業向け提案へのマーケティング観点での貢献
・自社製品ベンダーとの協業による新規案件創出機会の設定
担当プロダクト(いずれかをご担当)
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器(コンピューティングインフラ)
ネットワーク検知・レスポンス(NDR)・サイバーセキュリティソリューション
※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域(フロントでの商談推進、あるいは拡販戦略・プロモーション企画など)を中心とした業務からスタートしていただきます。まずはご自身の強みを活かして早期にキャッチアップしていただき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
身につくスキル・経験
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・マーケティング手法を習得します。
マーケ戦略の確立:ネットワークセキュリティ市場への製品投入・拡大に向けた具体的な戦略を主導する
コンテンツ・ブランド力の強化:ホワイトペーパーや事例制作を通じて製品の市場認知度と信頼性を高める
データドリブンな事業貢献:施策効果の分析・改善サイクルを回し、継続的なパイプライン創出の仕組みを構築する
【身につくスキル・経験】
・マーケティング力・コンテンツ制作力
・データ分析・PDCA推進力
・プロダクトマネジメント力
・ビジネス推進力
【キャリアパス】
キャリアパスはあります。キャリアの方向性は、CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
・スペシャリストコース:ネットワークセキュリティ分野のマーケティング専門職として、製品の市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
・マネジメントコース:マーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・マーケ戦略の推進を担うリーダーへ
選考フロー
▽書類選考
▽1次面接 @Zoom:配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 @東京本社:役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
ネットワークセキュリティ プロダクトマーケティングマネージャー/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
プロダクトマーケティングマネージャー
仕事内容
【仕事内容】
担当製品の「プロダクトの司令塔」 として、市場・競合・顧客インサイトをもとに製品の価値訴求戦略を設計し、マーケティング施策・営業支援・ベンダー連携まで一気通貫で推進していただきます。「製品をどう売るか」だけでなく「製品をどう育てるか」まで関与できるポジションです。
1|プロダクト戦略・市場投入(GTM)設計(メイン)
・担当製品(ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等)の市場調査・競合分析に基づくポジショニングと価値訴求メッセージの設計
・新製品・新機能の市場投入戦略(GTM)の立案と実行
・グローバルベンダーとの製品ロードマップ・価格設計に関する連携・調整
・ターゲット顧客セグメントの定義と優先順位付け
2|コンテンツ制作・営業支援
・ホワイトペーパー・導入事例・製品紹介資料などのコンテンツ企画・制作
・営業向け競合比較レポート・製品動向資料の作成
・技術部門・営業部門と連携した提案資料のブラッシュアップ
3|マーケティング施策・イベント企画
・ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール等のデジタルチャネルを活用したリードジェネレーション施策
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営(オンライン・オフライン両対応)
4|市場調査・データ分析・フィードバック
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
●担当プロダクト(いずれかをご担当)
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器(コンピューティングインフラ)
ネットワーク検知・レスポンス(NDR)・サイバーセキュリティソリューション
【入社後のキャリアイメージ】 数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・顧客ニーズを習得します。
プロダクト戦略の確立: 市場・競合・顧客インサイトを統合し、製品の価値訴求とGTM戦略を自ら設計・実行できるプロダクトマーケティングマネージャーへ
コンテンツ・ブランド力の強化: ホワイトペーパー・事例・バトルカードの制作を通じて、製品の市場認知度と営業現場での説得力を高める
データドリブンな製品成長への貢献: 市場データと顧客フィードバックを製品ロードマップに反映し、製品の競争力強化を主導する
【身につくスキル・経験】
・プロダクトマーケティング力(GTM・ポジショニング・メッセージング)
・市場調査・競合分析・データ分析力
・コンテンツ制作力・ライティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
スペシャリストコース: ネットワークセキュリティ分野のプロダクトマーケティング専門職として、製品戦略・GTM・市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
マネジメントコース: プロダクトマーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・製品戦略の推進を担うリーダーへ
担当製品の「プロダクトの司令塔」 として、市場・競合・顧客インサイトをもとに製品の価値訴求戦略を設計し、マーケティング施策・営業支援・ベンダー連携まで一気通貫で推進していただきます。「製品をどう売るか」だけでなく「製品をどう育てるか」まで関与できるポジションです。
1|プロダクト戦略・市場投入(GTM)設計(メイン)
・担当製品(ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等)の市場調査・競合分析に基づくポジショニングと価値訴求メッセージの設計
・新製品・新機能の市場投入戦略(GTM)の立案と実行
・グローバルベンダーとの製品ロードマップ・価格設計に関する連携・調整
・ターゲット顧客セグメントの定義と優先順位付け
2|コンテンツ制作・営業支援
・ホワイトペーパー・導入事例・製品紹介資料などのコンテンツ企画・制作
・営業向け競合比較レポート・製品動向資料の作成
・技術部門・営業部門と連携した提案資料のブラッシュアップ
3|マーケティング施策・イベント企画
・ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール等のデジタルチャネルを活用したリードジェネレーション施策
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営(オンライン・オフライン両対応)
4|市場調査・データ分析・フィードバック
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
●担当プロダクト(いずれかをご担当)
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器(コンピューティングインフラ)
ネットワーク検知・レスポンス(NDR)・サイバーセキュリティソリューション
【入社後のキャリアイメージ】 数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・顧客ニーズを習得します。
プロダクト戦略の確立: 市場・競合・顧客インサイトを統合し、製品の価値訴求とGTM戦略を自ら設計・実行できるプロダクトマーケティングマネージャーへ
コンテンツ・ブランド力の強化: ホワイトペーパー・事例・バトルカードの制作を通じて、製品の市場認知度と営業現場での説得力を高める
データドリブンな製品成長への貢献: 市場データと顧客フィードバックを製品ロードマップに反映し、製品の競争力強化を主導する
【身につくスキル・経験】
・プロダクトマーケティング力(GTM・ポジショニング・メッセージング)
・市場調査・競合分析・データ分析力
・コンテンツ制作力・ライティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
スペシャリストコース: ネットワークセキュリティ分野のプロダクトマーケティング専門職として、製品戦略・GTM・市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
マネジメントコース: プロダクトマーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・製品戦略の推進を担うリーダーへ
【関西】マーケティング担当/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜590万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は当グループの中核企業であり、チャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。マーケティングは今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。
●役割
・持続的成長に向けた組織横断的支援と仕組みづくり
・経営ボードの方針に即したマーケティング戦略の実践
・各ビジネス側のマーケティング戦略の立案と実行サポート
●チームの業務内容
・マーケットリサーチ(市場調査、分析、戦略立案)
・ビジネスブランディング(コンセプト設計、価値訴求)
・デマンドジェネレーション(リード獲得・育成、ABM)
【お任せするメイン業務】
・Webサイトページ制作や改善における制作会社とのディレクションおよびインハウスによるコーディング(HTML/CSS/JS)でサービス価値の訴求
・Webサイトページの分析と改善の繰り返しによるリード獲得
・Web広告における代理店とのディレクションおよびインハウスによる改善
【メイン業務と並行してお任せする業務】
・市場や競合などのリサーチから販売戦略の立案とマーケティング支援
・ソリューションサービスの販促企画およびコンテンツ制作など
●教育体制
・キャリア社員も多く、個人のスキルアップを先輩社員がサポートします。各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。
●キャリア形成
・マーケティングの領域は非常に広く、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。
---当社の特徴・魅力---
◇当グループの総合力
◇最上流工程からワンストップで案件に携われる
◇充実の教育制度・福利厚生
●役割
・持続的成長に向けた組織横断的支援と仕組みづくり
・経営ボードの方針に即したマーケティング戦略の実践
・各ビジネス側のマーケティング戦略の立案と実行サポート
●チームの業務内容
・マーケットリサーチ(市場調査、分析、戦略立案)
・ビジネスブランディング(コンセプト設計、価値訴求)
・デマンドジェネレーション(リード獲得・育成、ABM)
【お任せするメイン業務】
・Webサイトページ制作や改善における制作会社とのディレクションおよびインハウスによるコーディング(HTML/CSS/JS)でサービス価値の訴求
・Webサイトページの分析と改善の繰り返しによるリード獲得
・Web広告における代理店とのディレクションおよびインハウスによる改善
【メイン業務と並行してお任せする業務】
・市場や競合などのリサーチから販売戦略の立案とマーケティング支援
・ソリューションサービスの販促企画およびコンテンツ制作など
●教育体制
・キャリア社員も多く、個人のスキルアップを先輩社員がサポートします。各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。
●キャリア形成
・マーケティングの領域は非常に広く、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。
---当社の特徴・魅力---
◇当グループの総合力
◇最上流工程からワンストップで案件に携われる
◇充実の教育制度・福利厚生
EC事業責任者/パン製造・販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
EC事業責任者
仕事内容
【仕事概要】
BtoC事業の責任者として、事業戦略・戦術の立案から現場のマネジメントをお任せします。
自社ECサイトの運営に加え、商品開発部門と連携した商品開発や、マーケティング部門と連携し最適な販路を設計していただきます。
BtoB事業と差別化させながらブランドを確立させ、経営側と現場を繋ぎ、売上の拡大に責任をもって頂く事を期待しています。
【具体的な仕事内容】
・EC事業の中長期戦略の立案・実行
・売上・利益のKPI設計と管理
・商品戦略の設計
・Webマーケティング(SEO、広告運用、SNS等)の企画・ディレクション
・自社ECサイトの運用最適化
・チームメンバーのマネジメント・育成
【ポジションの魅力】
・成長市場であり事業ポテンシャルが非常に高いため、スケールの実感や達成感を感じやすいです
・少数精鋭の事業部の為、上流工程だけではなく現場まで入り込むケースも多く、手触り感を感じていただけます
・強いこだわりを持ったプロダクトであり、高品質で社会貢献性の高い商材を世に広める経験を得ることができます
・事業責任者として経営的視点やビジネスを見る力を磨くことができます
BtoC事業の責任者として、事業戦略・戦術の立案から現場のマネジメントをお任せします。
自社ECサイトの運営に加え、商品開発部門と連携した商品開発や、マーケティング部門と連携し最適な販路を設計していただきます。
BtoB事業と差別化させながらブランドを確立させ、経営側と現場を繋ぎ、売上の拡大に責任をもって頂く事を期待しています。
【具体的な仕事内容】
・EC事業の中長期戦略の立案・実行
・売上・利益のKPI設計と管理
・商品戦略の設計
・Webマーケティング(SEO、広告運用、SNS等)の企画・ディレクション
・自社ECサイトの運用最適化
・チームメンバーのマネジメント・育成
【ポジションの魅力】
・成長市場であり事業ポテンシャルが非常に高いため、スケールの実感や達成感を感じやすいです
・少数精鋭の事業部の為、上流工程だけではなく現場まで入り込むケースも多く、手触り感を感じていただけます
・強いこだわりを持ったプロダクトであり、高品質で社会貢献性の高い商材を世に広める経験を得ることができます
・事業責任者として経営的視点やビジネスを見る力を磨くことができます
マーケティング責任者/不動産売買・再生事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マーケティング責任者
仕事内容
AIの台頭により、広告運用やマーケティングの在り方は大きく変わってきています。ただツールを使いこなすだけ作業は相対的に価値が下がる一方、本質的な価値提供を考えることの重要性が高まっていると思いませんか?本ポジションでは、UXとビジネスの両方を軸に据え、自社サービスの成長戦略を共に議論し、実行していただける方のご応募をお待ちしています。
【ポジションの魅力】
1. 自社サービスを通じて「人」が理解できる
「マーケティング=オンラインでの仕事」のイメージがありますが、当社のマーケティングはオンラインからオフラインまで一気通貫したコミュニケーションができるのが魅力。自社サービスという大きな買い物だからこそ、何度も顧客と接点を持ち、売買成立のその瞬間を作っていきます。1人のユーザーを深ぼりでき、マーケティングの仕事にも深みがあるので、マーケティングに深みを持って取り組みたい人には最適な環境だと思います。
2. 情報収集や運用だけに留らない面白さがある
「いつどのユーザーや会社から問い合わせがあったか」など徹底的に数字を取り、各種データを蓄積・自動化しています。このような数字を活用しながら、マーケ側から自社サービスを作るメンバーやエンジニアに分析結果をフィードバックして、一緒に改善を考えていくこともあり、運用だけにとどまらない業務ができるのも魅力の一つです。
3. 職種の垣根を超えた仕事ができる
当社では複数のチームを掛け持つことができるので、マーケティングの知識を活かしながら自社サービスやビジネスサイドにも関わることが可能。エンジニア開発のディレクションに関わったり、事業企画や広報などにも領域を広げたり、様々なメンバーと相乗効果を生み出していけることにも面白みを感じられると思います。
【ポジションの魅力】
1. 自社サービスを通じて「人」が理解できる
「マーケティング=オンラインでの仕事」のイメージがありますが、当社のマーケティングはオンラインからオフラインまで一気通貫したコミュニケーションができるのが魅力。自社サービスという大きな買い物だからこそ、何度も顧客と接点を持ち、売買成立のその瞬間を作っていきます。1人のユーザーを深ぼりでき、マーケティングの仕事にも深みがあるので、マーケティングに深みを持って取り組みたい人には最適な環境だと思います。
2. 情報収集や運用だけに留らない面白さがある
「いつどのユーザーや会社から問い合わせがあったか」など徹底的に数字を取り、各種データを蓄積・自動化しています。このような数字を活用しながら、マーケ側から自社サービスを作るメンバーやエンジニアに分析結果をフィードバックして、一緒に改善を考えていくこともあり、運用だけにとどまらない業務ができるのも魅力の一つです。
3. 職種の垣根を超えた仕事ができる
当社では複数のチームを掛け持つことができるので、マーケティングの知識を活かしながら自社サービスやビジネスサイドにも関わることが可能。エンジニア開発のディレクションに関わったり、事業企画や広報などにも領域を広げたり、様々なメンバーと相乗効果を生み出していけることにも面白みを感じられると思います。
マーケティングメンバークラス/フィナンシャルクラウド・ペイメント事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
マーケティングメンバークラス
仕事内容
●募集背景
当社が提供する自社サービスは、企業のDXを支えるインフラとして高い需要を維持しています。さらなるシェア拡大を目指すため、既存のマーケティング施策を一段上のレベルへ引き上げる必要があります。
SEO、広告、イベント、リードナーチャリングといった各施策を統合し、デジタルチャネル経由の有効リード獲得数を最大化させることが急務です。
事業全体の成長にインパクトを与えるための体制強化として、実務経験と戦略的視点を兼ね備えたプロフェッショナルを迎え入れます。
●職務内容
マーケティング本部グロースハック課に所属し、各サービスの新規リード獲得の最大化をミッションに以下の業務を遂行していただきます。
・戦略立案と実行:SEO/SEM領域における新規リード獲得の戦略を策定し、分析/改善のPDCAを回します。
・外部パートナーのマネジメント:SEO会社や広告代理店と連携し、高い成果を引き出すためのディレクションを行います。
・施策の効果検証と改善:各リード獲得施策の実行後、詳細なデータ分析を行い、次の打ち手へと繋げます。
・部門横断的な連携:営業部門との週次MTGに参加し、現場の声を施策に反映させるとともに、受注に繋がる質の高いリードの供給を最適化します。
・データドリブンなマーケティングの推進:CRMやMAツールを活用し、数値に基づいたマーケティング施策を実行します。
・クリエイティブ制作のディレクション:LPやバナーのワイヤーフレームを作成し、社内外のデザイナー・エンジニアと連携して制作を推進します。
・予算管理:年間大規模な広告予算を管理し、CPAの最適化を図ります。
●ポジションの魅力
・大規模な予算を運用するスケール感:大規模な予算を動かし、ダイナミックに市場へアプローチする経験が得られます。
・複数事業を横断する視座:自社サービスという社会的意義の高いドメインに加え、新規事業にも深くコミットできます。複数の事業成長を同時に牽引することで、自身の専門性を多角化させながら、キャリアの密度を一気に高めることができます。
・「THE MODEL」組織での実戦:単なるリード獲得ではなく、受注・売上までのプロセス全体を設計・改善する「フルファネル」な専門性が身につきます。
・事業成長への直接的な貢献:営業・経営層と直結した組織であり、自分の施策がどれだけ事業にインパクトを与えたかをリアルタイムで実感できます。
●期待する具体的な成果
・各事業におけるリード獲得数およびコンバージョン率の有意な向上。
・広告費用対効果(ROAS/ROI)の継続的な改善。
・データに基づいた意思決定を組織に定着させるための分析レポートの構築。
・企業ブランド認知度の向上に寄与するマーケティング施策の確立。
●キャリアイメージ
まずはメンバーとして現場の施策実行をリードしていただきますが、将来的にはマネージャー、さらには部長(役員クラス)へと昇格し、部門全体の戦略策定を担っていただく道筋を描いています。
当社が提供する自社サービスは、企業のDXを支えるインフラとして高い需要を維持しています。さらなるシェア拡大を目指すため、既存のマーケティング施策を一段上のレベルへ引き上げる必要があります。
SEO、広告、イベント、リードナーチャリングといった各施策を統合し、デジタルチャネル経由の有効リード獲得数を最大化させることが急務です。
事業全体の成長にインパクトを与えるための体制強化として、実務経験と戦略的視点を兼ね備えたプロフェッショナルを迎え入れます。
●職務内容
マーケティング本部グロースハック課に所属し、各サービスの新規リード獲得の最大化をミッションに以下の業務を遂行していただきます。
・戦略立案と実行:SEO/SEM領域における新規リード獲得の戦略を策定し、分析/改善のPDCAを回します。
・外部パートナーのマネジメント:SEO会社や広告代理店と連携し、高い成果を引き出すためのディレクションを行います。
・施策の効果検証と改善:各リード獲得施策の実行後、詳細なデータ分析を行い、次の打ち手へと繋げます。
・部門横断的な連携:営業部門との週次MTGに参加し、現場の声を施策に反映させるとともに、受注に繋がる質の高いリードの供給を最適化します。
・データドリブンなマーケティングの推進:CRMやMAツールを活用し、数値に基づいたマーケティング施策を実行します。
・クリエイティブ制作のディレクション:LPやバナーのワイヤーフレームを作成し、社内外のデザイナー・エンジニアと連携して制作を推進します。
・予算管理:年間大規模な広告予算を管理し、CPAの最適化を図ります。
●ポジションの魅力
・大規模な予算を運用するスケール感:大規模な予算を動かし、ダイナミックに市場へアプローチする経験が得られます。
・複数事業を横断する視座:自社サービスという社会的意義の高いドメインに加え、新規事業にも深くコミットできます。複数の事業成長を同時に牽引することで、自身の専門性を多角化させながら、キャリアの密度を一気に高めることができます。
・「THE MODEL」組織での実戦:単なるリード獲得ではなく、受注・売上までのプロセス全体を設計・改善する「フルファネル」な専門性が身につきます。
・事業成長への直接的な貢献:営業・経営層と直結した組織であり、自分の施策がどれだけ事業にインパクトを与えたかをリアルタイムで実感できます。
●期待する具体的な成果
・各事業におけるリード獲得数およびコンバージョン率の有意な向上。
・広告費用対効果(ROAS/ROI)の継続的な改善。
・データに基づいた意思決定を組織に定着させるための分析レポートの構築。
・企業ブランド認知度の向上に寄与するマーケティング施策の確立。
●キャリアイメージ
まずはメンバーとして現場の施策実行をリードしていただきますが、将来的にはマネージャー、さらには部長(役員クラス)へと昇格し、部門全体の戦略策定を担っていただく道筋を描いています。
ブランドマネージャー/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本トップレベルのマーケティング環境で、クリエイティブなマーケティングスキルを磨き、次世代のブランドマネージャーとして活躍いただきます。当社では、誰もが知る自社製品ブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。当社では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることができ、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことができます。経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。当社のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
主な業務内容:
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
期待役割:
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行う。
主な業務内容:
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
期待役割:
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行う。
マーケティング部 ショッパーマーケティング担当/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング部にて、ショッパーマーケティング業務(ショッパーの行動に関する深い理解に基づきブランドエクイティを構築し、ショッパーを惹きつけ、購買決定に導くためのマーケティング活動)をお任せします。自社製品のプロモーションを企画立案し、様々なスキルアップが可能です。
<主な職務内容>
1. ナショナルキャンペーン等プロモーションの立案及び実行
2. アプリ、デジタルサイネージ、スマートカート、DSP広告等のリテールメディアへの広告出稿計画及び実行
3. IDPOSなどリテールデータの分析やショッパーインサイトの収集から施策の立案及び実行
4. 販促物制作におけるデザイナーへのクリエイティブディレクション
5. 店頭イベントや推奨販売の企画立案及び実行
6. ディスプレイコンテストの立案実行
7. 未だ業界で導入されていない新たなプロモーション手法の確立
<主な職務内容>
1. ナショナルキャンペーン等プロモーションの立案及び実行
2. アプリ、デジタルサイネージ、スマートカート、DSP広告等のリテールメディアへの広告出稿計画及び実行
3. IDPOSなどリテールデータの分析やショッパーインサイトの収集から施策の立案及び実行
4. 販促物制作におけるデザイナーへのクリエイティブディレクション
5. 店頭イベントや推奨販売の企画立案及び実行
6. ディスプレイコンテストの立案実行
7. 未だ業界で導入されていない新たなプロモーション手法の確立
メディカルライター/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
メディカルライターとして、社内アカウントエグゼクティブ、デザイナー、社外協力会社と連携しながら、メディカルコンテンツ制作全般を担う方を募集します】
PJ進行を最優先に、チームの一員として、メディカルライティング業務のみにとどまることなく、提案
・報告などのクライアントとのコミュニケーション業務を積極的に進めていただきます】
当社は、当グループ会社で、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです】
医療用医薬品メーカーのパートナーとして、自社製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性
・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションを当グループ会社と協力しながら提供しています】
基本的には在宅勤務がメインとなりますが、クライアントや当グループ会社との打ち合わせがある際は、クライアントへ訪問したり、当グループ会社のオフィスに出社いただきます】
また撮影やインタビューがある場合は、出張等を行うこともあります】
●仕事の内容 医療用医薬品
・医療機器のプロモーションに関わる各種資材の企画
・制作
・進行業務をチームの一員として担っていただきます】
資材例:自社製品情報概要、プロモーション資料(紙資材、web、動画など)、研修資料、患者指導箋、メディカル部門の資料など 期待される業務内容の詳細
・文献を元に製薬協の作成要領に準拠した各種資料を正確に作ることができる
・製薬協のコードオブプラクティスを十分に理解し、資料に反映することができる
・担当疾患の特徴、自社製品の戦略について自ら調べて理解し、説明することができる
・自社製品の戦略を最大限に反映するコアストーリーを作成することができる
・赤字校正を入れてクリエイティブや映像担当、デジタル担当に修正依頼できる
・自身の業務範囲にとどまることなく、PJ進行に関わるさまざまな業務を自ら積極的に担いチームに貢献できる
・ライティング業務のみにこだわることなく、代理店としての企画
・提案力、クリエイティブ力、コミュニケーション力などを身につけ、成長していく意欲がある
・合理的に説明し、先方の要望をくみ取って反映することができる
・業務フローの意義を理解し、段取りを相談しながら納期を厳守して進めることができる
PJ進行を最優先に、チームの一員として、メディカルライティング業務のみにとどまることなく、提案
・報告などのクライアントとのコミュニケーション業務を積極的に進めていただきます】
当社は、当グループ会社で、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです】
医療用医薬品メーカーのパートナーとして、自社製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性
・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションを当グループ会社と協力しながら提供しています】
基本的には在宅勤務がメインとなりますが、クライアントや当グループ会社との打ち合わせがある際は、クライアントへ訪問したり、当グループ会社のオフィスに出社いただきます】
また撮影やインタビューがある場合は、出張等を行うこともあります】
●仕事の内容 医療用医薬品
・医療機器のプロモーションに関わる各種資材の企画
・制作
・進行業務をチームの一員として担っていただきます】
資材例:自社製品情報概要、プロモーション資料(紙資材、web、動画など)、研修資料、患者指導箋、メディカル部門の資料など 期待される業務内容の詳細
・文献を元に製薬協の作成要領に準拠した各種資料を正確に作ることができる
・製薬協のコードオブプラクティスを十分に理解し、資料に反映することができる
・担当疾患の特徴、自社製品の戦略について自ら調べて理解し、説明することができる
・自社製品の戦略を最大限に反映するコアストーリーを作成することができる
・赤字校正を入れてクリエイティブや映像担当、デジタル担当に修正依頼できる
・自身の業務範囲にとどまることなく、PJ進行に関わるさまざまな業務を自ら積極的に担いチームに貢献できる
・ライティング業務のみにこだわることなく、代理店としての企画
・提案力、クリエイティブ力、コミュニケーション力などを身につけ、成長していく意欲がある
・合理的に説明し、先方の要望をくみ取って反映することができる
・業務フローの意義を理解し、段取りを相談しながら納期を厳守して進めることができる
マーケティング推進担当/ハンズオン型医療機関コンサルファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【雇入れ直後】広報マーケティング業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
お任せする主な業務内容
当グループの多角的な事業(B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用)における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグロース実行を担います。
1. 事業課題の構造化と戦略設計
事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値(KGI/KPI)とターゲットを特定する。
2. 全方位のマーケティング施策の実行
0→1(新規立ち上げ)から1→10(グロース)まで、フェーズに合わせた手法(Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等)を自ら選択・実行する。
3. インハウス専門家集団との共創・推進
社内のプロフェッショナル(デザイン、PR、編集)に対し、戦略意図を明確に伝え、成果物の質とスピードを最大化させる実働ディレクションを行う。
4. 徹底的なPDCAによる目標達成
施策結果を自らモニタリング・分析し、目標達成まで粘り強く改善を繰り返す。
実態把握のためフィールド調査や、営業同行、展示会運営、自身での営業活動などもフットワーク軽く対応いただくことを期待します。
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
お任せする主な業務内容
当グループの多角的な事業(B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用)における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグロース実行を担います。
1. 事業課題の構造化と戦略設計
事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値(KGI/KPI)とターゲットを特定する。
2. 全方位のマーケティング施策の実行
0→1(新規立ち上げ)から1→10(グロース)まで、フェーズに合わせた手法(Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等)を自ら選択・実行する。
3. インハウス専門家集団との共創・推進
社内のプロフェッショナル(デザイン、PR、編集)に対し、戦略意図を明確に伝え、成果物の質とスピードを最大化させる実働ディレクションを行う。
4. 徹底的なPDCAによる目標達成
施策結果を自らモニタリング・分析し、目標達成まで粘り強く改善を繰り返す。
実態把握のためフィールド調査や、営業同行、展示会運営、自身での営業活動などもフットワーク軽く対応いただくことを期待します。
【京都】エネルギー業界事業における海外市場マーケティングリーダー/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
●エリアマーケティング
・各エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案
・各エリアの事業拡大プランの立案と実行
・顧客ニーズ対応
・担当エリアへの出張を含む
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客ニーズの発掘
・新商品起案
・エリア別の売上拡大
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
マーケティング知識、Microsoft office、Copilot
◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して、新商品の具現化と事業拡大の実現の醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。
・各エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案
・各エリアの事業拡大プランの立案と実行
・顧客ニーズ対応
・担当エリアへの出張を含む
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客ニーズの発掘
・新商品起案
・エリア別の売上拡大
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
マーケティング知識、Microsoft office、Copilot
◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して、新商品の具現化と事業拡大の実現の醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。
【京都】エネルギー業界向け製品(特に高容量リレー)の商品企画(商品PM)/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PM
仕事内容
●商品マーケティング全般
・新商品企画〜商品化までの全体マネージメント
・新規顧客開拓、新ニ−ズ探索、アプリケーション分析など
●既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品企画、商品リリース
・商品別PL管理、投資起案
・価格コントロール
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
マーケティング知識、Microsoft office、Copilot
◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。
・新商品企画〜商品化までの全体マネージメント
・新規顧客開拓、新ニ−ズ探索、アプリケーション分析など
●既存製品対応業務
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品企画、商品リリース
・商品別PL管理、投資起案
・価格コントロール
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
マーケティング知識、Microsoft office、Copilot
◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。
【滋賀】検査ソリューション 業界マーケティング・PM/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PM
仕事内容
半導体や新たな電子デバイス向けの新たな検査ソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割。
・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索
・新たな検査ソリューションの商品企画(自社技術、パートナーとの連携含む)
・新商品の販売促進計画の立案、施策実行
・商品ライフサイクルマネジメント
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
半導体検査の新商品立上げ
新規アプリケーション向け新商品立上げ
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft office(excel,powerpoint,word,outlook,teams)
◆この仕事の魅力
・グローバルトップメーカーの対話を通して新たな価値を具現化することで、社会課題解決に貢献し世の中の変化を作る醍醐味を味わえる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る
・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索
・新たな検査ソリューションの商品企画(自社技術、パートナーとの連携含む)
・新商品の販売促進計画の立案、施策実行
・商品ライフサイクルマネジメント
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
半導体検査の新商品立上げ
新規アプリケーション向け新商品立上げ
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft office(excel,powerpoint,word,outlook,teams)
◆この仕事の魅力
・グローバルトップメーカーの対話を通して新たな価値を具現化することで、社会課題解決に貢献し世の中の変化を作る醍醐味を味わえる。
・DMS事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る
As a Service事業部/リース会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜680万円
ポジション
メンバー
仕事内容
自社サービスについて、サービス企画および展開の推進をお任せします。スキルセットに応じて組織内で役割分担いたします。
1. プロモーション活動
・プロモーション戦略立案
・ターゲット顧客層向けのプロモーション実施
2. サービス企画/要求定義
・サービス仕様策定
・サービス提供プロセスの設計
・サービス実現に必要な機能/非機能要求策定
【ポジションの魅力】
新設部署への参画となり、Webサービスの企画・展開という重要な役割を担うことができます。月平均残業20時間とワークライフバランスも保ちやすい環境です。
1. プロモーション活動
・プロモーション戦略立案
・ターゲット顧客層向けのプロモーション実施
2. サービス企画/要求定義
・サービス仕様策定
・サービス提供プロセスの設計
・サービス実現に必要な機能/非機能要求策定
【ポジションの魅力】
新設部署への参画となり、Webサービスの企画・展開という重要な役割を担うことができます。月平均残業20時間とワークライフバランスも保ちやすい環境です。
訪日マーケティング支援事業 セールス責任者/デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 900万円
ポジション
セールス責任者
仕事内容
さらなる事業拡大を目指し、民間企業向け部門で営業責任者を募集します。
訪日外国人向けマーケティングという成長著しい市場で、地域や日本の魅力を国内外に発信しながら、クライアント企業の成長にも貢献できるチャレンジングな仕事です。
<主なお客様>
日本を代表する大手小売業やホテルグループ、テーマパークなどの大型施設を運営する大手不動産系企業がメインです。
OTAマーケティングデータを活かし、クライアントごとの課題に合わせた最適なマーケティング施策を提案しています。
<市場の成長性>
2024年の訪日外国人旅行者数は 3,687万人、観光消費額は 8.1兆円 と、いずれも過去最高を更新しました。
これに伴い、宿泊・飲食・小売業界はもちろん、消費財メーカーやレジャー施設など幅広い業界でインバウンド需要が拡大しています。
<想定する具体的な業務内容>
・営業戦略立案
・チームメンバーのマネジメント
・チームメンバーの商談サポート
・リード獲得/ナーチャリング
・課題設定(ヒアリング)
・課題解決提案
・提案書・報告資料作成
・社内のプランニング
・各業務の体系化(ナレッジ共有/効率化)
・納品(納品チームと共同し、必要に応じてインフルエンサーの現場アテンドなど実施をいただきます)
●当ポジションの魅力
1.成長市場 × 立ち上げフェーズでの高い裁量
訪日マーケティングという急成長市場において、営業責任者として戦略設計から組織づくりまでを担えます。安定した実績基盤を持ちながら、0→1、1→10の事業成長フェーズに深く関わることができます。
2.大手クライアントの経営・事業課題に向き合う提案型セールス
日本を代表する小売・宿泊・レジャー企業を相手に、データを活用した統合型マーケティング提案を行うポジションです。広告枠売りではなく、クライアントの課題起点で価値を設計する営業経験を積めます。
3. 事業成長を牽引するセールスリーダーを担える
プレイングとマネジメントの両面を担い、チーム成果と事業成長の両方にコミットします。裁量の大きい働き方の中で、営業マネージャーの先にある「事業を背負う立場」を経験できます。
4. 責任ある立場でも柔軟に設計できるワークスタイル
営業責任者としての役割を担いながら、ハイブリッドワークを活用した自律的な働き方が可能です。成果と働きやすさを両立できる環境が整っています。
訪日外国人向けマーケティングという成長著しい市場で、地域や日本の魅力を国内外に発信しながら、クライアント企業の成長にも貢献できるチャレンジングな仕事です。
<主なお客様>
日本を代表する大手小売業やホテルグループ、テーマパークなどの大型施設を運営する大手不動産系企業がメインです。
OTAマーケティングデータを活かし、クライアントごとの課題に合わせた最適なマーケティング施策を提案しています。
<市場の成長性>
2024年の訪日外国人旅行者数は 3,687万人、観光消費額は 8.1兆円 と、いずれも過去最高を更新しました。
これに伴い、宿泊・飲食・小売業界はもちろん、消費財メーカーやレジャー施設など幅広い業界でインバウンド需要が拡大しています。
<想定する具体的な業務内容>
・営業戦略立案
・チームメンバーのマネジメント
・チームメンバーの商談サポート
・リード獲得/ナーチャリング
・課題設定(ヒアリング)
・課題解決提案
・提案書・報告資料作成
・社内のプランニング
・各業務の体系化(ナレッジ共有/効率化)
・納品(納品チームと共同し、必要に応じてインフルエンサーの現場アテンドなど実施をいただきます)
●当ポジションの魅力
1.成長市場 × 立ち上げフェーズでの高い裁量
訪日マーケティングという急成長市場において、営業責任者として戦略設計から組織づくりまでを担えます。安定した実績基盤を持ちながら、0→1、1→10の事業成長フェーズに深く関わることができます。
2.大手クライアントの経営・事業課題に向き合う提案型セールス
日本を代表する小売・宿泊・レジャー企業を相手に、データを活用した統合型マーケティング提案を行うポジションです。広告枠売りではなく、クライアントの課題起点で価値を設計する営業経験を積めます。
3. 事業成長を牽引するセールスリーダーを担える
プレイングとマネジメントの両面を担い、チーム成果と事業成長の両方にコミットします。裁量の大きい働き方の中で、営業マネージャーの先にある「事業を背負う立場」を経験できます。
4. 責任ある立場でも柔軟に設計できるワークスタイル
営業責任者としての役割を担いながら、ハイブリッドワークを活用した自律的な働き方が可能です。成果と働きやすさを両立できる環境が整っています。
金融アナリスト/資産運用プラットフォーム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
金融アナリスト
仕事内容
【募集背景|事業成長フェーズで求められる金融アナリストとは】
当社は、手軽に米国株・ETFでの高度な資産運用を実現できるサービスを開発・提供しています。
自動運用サービス「自社サービス」をリリースし、より幅広い投資ニーズに応えられるようになりました。
こうした事業の拡大に伴い、ユーザー獲得・利用促進のためにも各チャネルでより信頼できる「金融・経済コンテンツ」を発信していきたいと考えています。
1. 市況解説やテーマ分析情報をYouTubeや自社記事として発信し、資産運用の意思決定をサポートする
2. CRMやセミナーでのタイムリーな情報提供により、継続利用や取引拡大へとつなげる
3. 上記の情報を通じてお客様に対しても対面のアドバイスを通じて提供し、サービスに対する信頼性を高める
これらのコンテンツの提供にあたっては証券業界で培った金融知識やリサーチ経験・専門性が不可欠です。現状では、マネジメントや他メンバーが兼務で担っており、専門性・継続性の両面で課題があります。
そこで今回、専任の金融アナリストとして、リサーチからアウトプットまでを経営陣直下で一気通貫で担っていただくポジションを新設しました。金融機関で培ったリサーチやアナリストとしてのご経験を、より事業や顧客価値に近い場所で発揮していただける役割です。
【ミッション|リサーチを、事業と顧客に届く価値へ】
企画・リサーチ・アウトプットまでを一貫して担い、当社として投資家向けコンテンツを安定的・継続的に供給できる体制を構築していただくことを期待しています。
・各チャネル(記事・動画・CRM・セミナー等)の担当者と連携し、必要なリサーチテーマを企画
・マーケット・経済・銘柄等に関するリサーチを実施し、レポート・記事・資料などの各種コンテンツを作成
・ご希望に応じてセミナー等での情報発信も担っていただくことも想定しています
「書いて終わり」「分析して終わり」ではなく、どう伝えれば投資家に届くかまで考え抜くことが、このポジションのミッションです。
【業務内容】
1. リサーチ・コンテンツ作成
・マーケット・経済・銘柄等に関するリサーチテーマの企画
・定量・定性情報を踏まえた分析・考察
・投資家向けレポート、記事、資料等のコンテンツ作成
2. セミナー・メディア発信
・オンライン/オフラインセミナーでの講演
・(一部)YouTubeなど自社メディアへの出演・解説
※まずはリサーチ・コンテンツ作成が中心となりますが、ご志向や適性に応じて発信の幅を広げていくことが可能です。
【このポジションの魅力】
・リサーチの成果が、そのまま顧客価値・事業成長につながる実感を持てる
・コンテンツ / プロダクト / CRM / セミナーなど、複数チャネルを横断して関われる
・経営陣直下で分析・アウトプットを高サイクルで回すことができる
・スタートアップならではの裁量とスピード感の中で、金融アナリストとしての影響範囲を広げられる
当社は、手軽に米国株・ETFでの高度な資産運用を実現できるサービスを開発・提供しています。
自動運用サービス「自社サービス」をリリースし、より幅広い投資ニーズに応えられるようになりました。
こうした事業の拡大に伴い、ユーザー獲得・利用促進のためにも各チャネルでより信頼できる「金融・経済コンテンツ」を発信していきたいと考えています。
1. 市況解説やテーマ分析情報をYouTubeや自社記事として発信し、資産運用の意思決定をサポートする
2. CRMやセミナーでのタイムリーな情報提供により、継続利用や取引拡大へとつなげる
3. 上記の情報を通じてお客様に対しても対面のアドバイスを通じて提供し、サービスに対する信頼性を高める
これらのコンテンツの提供にあたっては証券業界で培った金融知識やリサーチ経験・専門性が不可欠です。現状では、マネジメントや他メンバーが兼務で担っており、専門性・継続性の両面で課題があります。
そこで今回、専任の金融アナリストとして、リサーチからアウトプットまでを経営陣直下で一気通貫で担っていただくポジションを新設しました。金融機関で培ったリサーチやアナリストとしてのご経験を、より事業や顧客価値に近い場所で発揮していただける役割です。
【ミッション|リサーチを、事業と顧客に届く価値へ】
企画・リサーチ・アウトプットまでを一貫して担い、当社として投資家向けコンテンツを安定的・継続的に供給できる体制を構築していただくことを期待しています。
・各チャネル(記事・動画・CRM・セミナー等)の担当者と連携し、必要なリサーチテーマを企画
・マーケット・経済・銘柄等に関するリサーチを実施し、レポート・記事・資料などの各種コンテンツを作成
・ご希望に応じてセミナー等での情報発信も担っていただくことも想定しています
「書いて終わり」「分析して終わり」ではなく、どう伝えれば投資家に届くかまで考え抜くことが、このポジションのミッションです。
【業務内容】
1. リサーチ・コンテンツ作成
・マーケット・経済・銘柄等に関するリサーチテーマの企画
・定量・定性情報を踏まえた分析・考察
・投資家向けレポート、記事、資料等のコンテンツ作成
2. セミナー・メディア発信
・オンライン/オフラインセミナーでの講演
・(一部)YouTubeなど自社メディアへの出演・解説
※まずはリサーチ・コンテンツ作成が中心となりますが、ご志向や適性に応じて発信の幅を広げていくことが可能です。
【このポジションの魅力】
・リサーチの成果が、そのまま顧客価値・事業成長につながる実感を持てる
・コンテンツ / プロダクト / CRM / セミナーなど、複数チャネルを横断して関われる
・経営陣直下で分析・アウトプットを高サイクルで回すことができる
・スタートアップならではの裁量とスピード感の中で、金融アナリストとしての影響範囲を広げられる
カスタマーマーケティング/クラウド人材管理システム提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【ミッション】自社製品を導入している既存顧客へプロダクトの価値を届けるために、あらゆる社内のステークホルダーを巻き込みながら、幅広い施策を企画・推進する役割を担っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客向けのGTM戦略の立案・実行(機能の価値をどう届け、どう活用してもらうかの上流設計)
・幅広い形式(ホワイトペーパー、動画、記事、イベント、ユーザー会など)でのマーケティング施策の企画・推進
・他部署(PMM、カスタマーサクセス担当、コミュニティマネージャーなど)と連携したプロジェクトの推進
・MA・CRMツールなどを活用した、定量的なデータの分析にもとづくお客様の課題感・ニーズの発見
【組織体制】
配属予定のカスタマーマーケティンググループは、現在4名(マネージャー1名、メンバー3名)で構成されています。少数精鋭だからこそ、各メンバーが自身の強みやキャリア志向を活かし、企画立案から施策実行まで一貫してリードできる環境です。
【ポジションの魅力】
●お客様の反応を直接感じながら、課題解決に伴走できる
リード獲得やSEO中心のマーケティングとは異なり、多数のお客様の反応を直接感じながら、人事・組織課題の解決に伴走できる「手触り感」があります。
●「AI × HR」領域の最前線で、正解のない問いに挑める
進化するAI機能を、人事であるお客様にどう届け、どう活用してもらうかという、市場価値の高い難問に挑戦できます。
●手段にとらわれず、引き出しを増やせる
SEOやホワイトペーパーなど単一の手段に閉じず、戦略策定、企画立案、コンテンツ制作、イベント・ユーザー会の運営まで、これまでの専門性を軸に総合力を磨ける環境です。
●「裁量」を与えられながら、「自律」したプロとして働ける
個人の裁量が大きく、自律したプロフェッショナルとして尊重される文化です。
【具体的には】
・既存顧客向けのGTM戦略の立案・実行(機能の価値をどう届け、どう活用してもらうかの上流設計)
・幅広い形式(ホワイトペーパー、動画、記事、イベント、ユーザー会など)でのマーケティング施策の企画・推進
・他部署(PMM、カスタマーサクセス担当、コミュニティマネージャーなど)と連携したプロジェクトの推進
・MA・CRMツールなどを活用した、定量的なデータの分析にもとづくお客様の課題感・ニーズの発見
【組織体制】
配属予定のカスタマーマーケティンググループは、現在4名(マネージャー1名、メンバー3名)で構成されています。少数精鋭だからこそ、各メンバーが自身の強みやキャリア志向を活かし、企画立案から施策実行まで一貫してリードできる環境です。
【ポジションの魅力】
●お客様の反応を直接感じながら、課題解決に伴走できる
リード獲得やSEO中心のマーケティングとは異なり、多数のお客様の反応を直接感じながら、人事・組織課題の解決に伴走できる「手触り感」があります。
●「AI × HR」領域の最前線で、正解のない問いに挑める
進化するAI機能を、人事であるお客様にどう届け、どう活用してもらうかという、市場価値の高い難問に挑戦できます。
●手段にとらわれず、引き出しを増やせる
SEOやホワイトペーパーなど単一の手段に閉じず、戦略策定、企画立案、コンテンツ制作、イベント・ユーザー会の運営まで、これまでの専門性を軸に総合力を磨ける環境です。
●「裁量」を与えられながら、「自律」したプロとして働ける
個人の裁量が大きく、自律したプロフェッショナルとして尊重される文化です。
クラウドDXサービス運営企業での制作ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1015万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ののサービスやイベントなどに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当します。
▼担当する業務の例
・各種イベントに関するWebサイトやLP、小冊子をはじめとした印刷物、会場クリエイティブなどの空間デザイン、ノベルティーをはじめとした販促ツール全般の企画・制作進行
・サービスに関連したWebサイトや各種コンテンツなどの企画・制作
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。
●本ポジションの魅力
・大規模なイベントや施策、キャンペーンから自社のWebサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます
・クリエイティブのコンセプト設計、施策の企画など、制作における全行程に初期段階から携わることができます
・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けた制作物が最終的に事業貢献するところまで成果を追求することができます
・ブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます
●開発環境、使用するツールなど
OS:Mac/Win選択可
制作ツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator)、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど
その他利用ツール:Slack、Backlog、Box、Zoomなど
開発言語・環境:HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、PHP(WordPress/Laravel)、AWS、Docker(rancher)、microCMSなど
※ コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います。
▼担当する業務の例
・各種イベントに関するWebサイトやLP、小冊子をはじめとした印刷物、会場クリエイティブなどの空間デザイン、ノベルティーをはじめとした販促ツール全般の企画・制作進行
・サービスに関連したWebサイトや各種コンテンツなどの企画・制作
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。
●本ポジションの魅力
・大規模なイベントや施策、キャンペーンから自社のWebサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます
・クリエイティブのコンセプト設計、施策の企画など、制作における全行程に初期段階から携わることができます
・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けた制作物が最終的に事業貢献するところまで成果を追求することができます
・ブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます
●開発環境、使用するツールなど
OS:Mac/Win選択可
制作ツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator)、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど
その他利用ツール:Slack、Backlog、Box、Zoomなど
開発言語・環境:HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、PHP(WordPress/Laravel)、AWS、Docker(rancher)、microCMSなど
※ コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います。
レベニューマーケティング/企業向けクラウドサービス(SaaS)開発・提供スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
企業向け自社製品のマーケティング業務全般- マーケティング戦略の実行
・マーケットセグメンテーションを活用したターゲット設定
・マーケティング方針策定
・チャネル選定
・コンテンツ設計
・オフラインイベントやWebセミナーの企画
・実行
・各種メディアを活用した効果的なイベント集客設計
・ABM施策の進捗管理と結果分析、改善策立案
・セールス/インサイドセールス/PMMとの連携●業務の変更の範囲会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません】
・マーケットセグメンテーションを活用したターゲット設定
・マーケティング方針策定
・チャネル選定
・コンテンツ設計
・オフラインイベントやWebセミナーの企画
・実行
・各種メディアを活用した効果的なイベント集客設計
・ABM施策の進捗管理と結果分析、改善策立案
・セールス/インサイドセールス/PMMとの連携●業務の変更の範囲会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません】
エンタープライズ営業/部長候補/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜680万円
ポジション
部長候補
仕事内容
エンタープライズ顧客(企業規模の大きな顧客)への営業部門の部長候補としてご活躍いただきます。
【業務詳細】
・エンタープライズ顧客(新規・既存)への営業活動による収益拡大と顧客価値の最大化を短期・長期の目線を持ちながら両立させるための営業戦略の立案から組織の仕組み化まで、経営に近い視点で実行していただきます。
・顧客価値を最大化するために単なる展示会スペース販売ではなく、顧客の出展成果を最大化するためのソリューション提案の仕組みの構築と推進を担っていただきます。
・担当企業のマーケティング課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を組織として実行するための仕組みの構築と推進を担っていただきます。
・新規展示会の立ち上げ時には、新規展示会の市場調査、テーマ設計、企画立案・実行や新規イベントの企画立案から実行までを担当することもあります。
・上記を実行できる 組織の構築と運営、メンバーの採用、評価と育成。
【魅力】
・「仕組化」の当事者になれる: 完成された組織に入るのではなく、自ら組織の在り方を模索し、型を創っていくフェーズを経験できます。
・圧倒的な裁量とスピード感: 良いアイデアは年次やキャリアに関わらず即採用。朝令暮改を恐れず、検証と改善を高速で回せる環境です。
・業界を動かすダイナミズム: 各業界のキーパーソンやトップ企業を相手に、展示会という「リアルな場」を通じて産業構造そのものに影響を与える手応えを感じられます。
【事業の特徴】
・当社は独自のマーケティング戦略により、来場者の「質と量」の両面で国内トップクラスの水準を実現しています。
・高い顧客満足度を背景に、イベント規模・出展社数ともに右肩上がりで急拡大中。
・この成長を加速させるための「組織のエンジン」となってくださる方を求めています。
【業務詳細】
・エンタープライズ顧客(新規・既存)への営業活動による収益拡大と顧客価値の最大化を短期・長期の目線を持ちながら両立させるための営業戦略の立案から組織の仕組み化まで、経営に近い視点で実行していただきます。
・顧客価値を最大化するために単なる展示会スペース販売ではなく、顧客の出展成果を最大化するためのソリューション提案の仕組みの構築と推進を担っていただきます。
・担当企業のマーケティング課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を組織として実行するための仕組みの構築と推進を担っていただきます。
・新規展示会の立ち上げ時には、新規展示会の市場調査、テーマ設計、企画立案・実行や新規イベントの企画立案から実行までを担当することもあります。
・上記を実行できる 組織の構築と運営、メンバーの採用、評価と育成。
【魅力】
・「仕組化」の当事者になれる: 完成された組織に入るのではなく、自ら組織の在り方を模索し、型を創っていくフェーズを経験できます。
・圧倒的な裁量とスピード感: 良いアイデアは年次やキャリアに関わらず即採用。朝令暮改を恐れず、検証と改善を高速で回せる環境です。
・業界を動かすダイナミズム: 各業界のキーパーソンやトップ企業を相手に、展示会という「リアルな場」を通じて産業構造そのものに影響を与える手応えを感じられます。
【事業の特徴】
・当社は独自のマーケティング戦略により、来場者の「質と量」の両面で国内トップクラスの水準を実現しています。
・高い顧客満足度を背景に、イベント規模・出展社数ともに右肩上がりで急拡大中。
・この成長を加速させるための「組織のエンジン」となってくださる方を求めています。
プロダクトマネージャー(ランキングプランナー)/スマホゲーム最大級企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
プロダクトマネージャー(ランキングプランナー)
仕事内容
自社サービスユーザーに向けて、熱量の高い体験を提供し、継続的に楽しんでもらえるプラットフォームとして、あらゆる角度からイベントを企画します。自社サービスにおいて、イベントは単なるキャンペーンではありません。「イベントがあるから、今日も配信しよう」「推しの頑張りたい、をみんなで応援しよう」といった、配信者と視聴者が手を取り合う「熱量の起点」を創り出しています。ランキングイベントチームでは、ユーザーにディープダイブし、「盛り上がるイベントや欲しがられている賞品は何か」「コミュニティ設計はどのように組み立てるか」など、思考錯誤しながら高速でPDCAを回しています。ユーザーの満足度を上げ、自社サービスの拡大にも繋がるような、双方がWin-Winとなる企画を生み出すことがミッションです。
【業務内容例】
1. 「配信・視聴のきっかけ」の設計: 「今日はこのアイテムがもらえるから」「この企画があるから」と、ユーザーが気負わずにコミュニティに参加できるストーリーを企画。
2. 「共闘」を生むランキング・報酬設計: 単なる順位争いではなく、配信者と視聴者が「一つの目標」に向かって熱狂し、絆が深まるようなランキングや報酬の仕組みの設計。
【このポジションの魅力】
* スピーディなPDCA: 達成したい目的や世界観はあるものの、ユーザーに使われないプロダクトを作っては意味がありません。そのため、定量 / 定性の両面で仮説検証を行います。銀の弾丸はない、という前提の元、ユーザーに向き合い続け、高速でPDCAを回します。精神と時の部屋で過ごしたかのごとく、体感する時間軸は早いので、自身で企画したものの結果を早く見たいという方にはマッチします。
* 圧倒的な「手触り感」とリアクション: ユーザーの配信を通じて、新しい機能で遊んでくれる様子をリアルタイムで見られるのは自社サービスならではです。自身の企画の反応をすぐにダイレクトに見られるので、やりがいを感じられます。時にはイベントプランナー自らがインタビュアーとなり、ユーザーとの対話を通じて彼らが本当に求めているものや隠れたニーズを発見し、それを形にしていくことができます。自分の企画がユーザーの喜びや熱狂につながる瞬間を実感できます。
* 自由な発想で型にハマらない発想が推奨される環境: ユーザーが思い描く最高の体験を形にすることが、結果として自社サービスの成長にも繋がります。目的を達成するための手法に制限はなく、自らのアイデアを形にできる大きな裁量があります。
【業務内容例】
1. 「配信・視聴のきっかけ」の設計: 「今日はこのアイテムがもらえるから」「この企画があるから」と、ユーザーが気負わずにコミュニティに参加できるストーリーを企画。
2. 「共闘」を生むランキング・報酬設計: 単なる順位争いではなく、配信者と視聴者が「一つの目標」に向かって熱狂し、絆が深まるようなランキングや報酬の仕組みの設計。
【このポジションの魅力】
* スピーディなPDCA: 達成したい目的や世界観はあるものの、ユーザーに使われないプロダクトを作っては意味がありません。そのため、定量 / 定性の両面で仮説検証を行います。銀の弾丸はない、という前提の元、ユーザーに向き合い続け、高速でPDCAを回します。精神と時の部屋で過ごしたかのごとく、体感する時間軸は早いので、自身で企画したものの結果を早く見たいという方にはマッチします。
* 圧倒的な「手触り感」とリアクション: ユーザーの配信を通じて、新しい機能で遊んでくれる様子をリアルタイムで見られるのは自社サービスならではです。自身の企画の反応をすぐにダイレクトに見られるので、やりがいを感じられます。時にはイベントプランナー自らがインタビュアーとなり、ユーザーとの対話を通じて彼らが本当に求めているものや隠れたニーズを発見し、それを形にしていくことができます。自分の企画がユーザーの喜びや熱狂につながる瞬間を実感できます。
* 自由な発想で型にハマらない発想が推奨される環境: ユーザーが思い描く最高の体験を形にすることが、結果として自社サービスの成長にも繋がります。目的を達成するための手法に制限はなく、自らのアイデアを形にできる大きな裁量があります。
シニアマーケティングスペシャリスト(グループ会社)/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織・チームのミッション
まだ当社の決済サービスを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたって当社決済サービスを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。
マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。
当社決済サービスの事業を加速度的に成長させるには、決済サービスにとどまらず、当社グループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。
マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。
業務内容
●当社決済サービスをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
●担当する領域の顧客獲得から育成戦略に基づいた、あらゆる施策実行に主体的かつ大胆に挑戦し、専門性を持ちながら他領域にも染み出してプロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
●担当領域のKPI責任を担うポジションで、ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
●おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
・広告やプロモーションによる新規顧客獲得の戦略立案・実行・改善
・CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
・CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
・キャンペーンプランニング
ユニークなチャレンジ
●「担当領域へのオーナーシップ」 「良い意味で領域を溶かし越境することができる」
・現状のスキルや職種に囚われず、担当領域のプロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。
・さらには担当領域を問わず、Growthに資するアクション全てにトライしていただける環境があります
まだ当社の決済サービスを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたって当社決済サービスを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。
マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。
当社決済サービスの事業を加速度的に成長させるには、決済サービスにとどまらず、当社グループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。
マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。
業務内容
●当社決済サービスをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
●担当する領域の顧客獲得から育成戦略に基づいた、あらゆる施策実行に主体的かつ大胆に挑戦し、専門性を持ちながら他領域にも染み出してプロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
●担当領域のKPI責任を担うポジションで、ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
●おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
・広告やプロモーションによる新規顧客獲得の戦略立案・実行・改善
・CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
・CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
・キャンペーンプランニング
ユニークなチャレンジ
●「担当領域へのオーナーシップ」 「良い意味で領域を溶かし越境することができる」
・現状のスキルや職種に囚われず、担当領域のプロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。
・さらには担当領域を問わず、Growthに資するアクション全てにトライしていただける環境があります
Marketing Lead/AI開発プラットフォーム提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
Marketing Lead
仕事内容
● 当社について
AI開発において多くの企業が直面する「データ準備の課題」を解決するために、当社はクラウド型の自社サービスを提供し、AIモデルの開発・運用に必要な高品質データの整備を効率化しています。主力サービスには、社内外の作業者によるデータ作成を一元管理できる自社サービス、幅広い領域に対応した自社サービス、AIモデル開発を支援する自社サービスなどがあり、大手企業を中心に導入が進んでいます。また、スマートフォンアプリによるクラウドワーカーの活用や、多言語・多地域でのデータ収集ネットワークの構築を通じて、グローバルなAI活用にも対応できる体制を整えています。
● 本ポジションのミッション
自社サービス事業の成長を支えるマーケティング担当として、リード獲得から顧客育成、営業連携まで一貫したマーケティング活動を推進していただきます。初期段階においてはインサイドセールス業務も兼任し、顧客のステージングを理解した上で、市場理解の深化とデータ活用を軸に、戦略設計から施策実行、効果分析まで幅広く関わるポジションです。
<具体的には>
・デジタル広告運用:SNS広告(バナー作成・運用・効果分析)やメルマガ運営、PR記事の作成
・コンテンツ制作:ホワイトペーパーやケーススタディの作成
・データ分析:施策後の結果分析と改善策の提案・実行
・イベント企画:インナー・アウターイベントの企画・運営・登壇
・マーケティングツール活用:マーケティングオートメーションツールやCRMツールを活用した業務の効率化
・セールス支援:CVリードへのコミュニケーションおよびセールスプロジェクトの推進と、営業戦略の改善
● 本ポジションのやりがい・魅力
・AI社会実装を支える「データインフラ」の拡大に関与できる
・新規開拓からプロジェクト実行支援、プロダクト開発まで一気通貫でかかわれる
・経営陣やプロダクトサイドと近い距離で提案・改善サイクルを回せる
・自由度の高い環境で、マーケティング戦略をゼロから構築できる
・クラウドソーシング×AIという先端領域でのマーケティング経験を積める
● 当社の挑戦について
AIモデルは年々高度化・多様化しており、それに伴い求められる学習データも膨大かつ高品質であることが求められます。当社は、スマホアプリやSaaSプラットフォームを通じて、企業とクラウドワーカー双方にとって「使いやすく、正確で、速い」データ収集・アノテーション体験を提供しています。日本のみならず、アフリカ・東南アジア・欧州など海外との連携も進行しており、今後はRAG/LLM/VLMなど、次世代AI向けデータ作成やアノテーションにも注力していきます。
AI開発において多くの企業が直面する「データ準備の課題」を解決するために、当社はクラウド型の自社サービスを提供し、AIモデルの開発・運用に必要な高品質データの整備を効率化しています。主力サービスには、社内外の作業者によるデータ作成を一元管理できる自社サービス、幅広い領域に対応した自社サービス、AIモデル開発を支援する自社サービスなどがあり、大手企業を中心に導入が進んでいます。また、スマートフォンアプリによるクラウドワーカーの活用や、多言語・多地域でのデータ収集ネットワークの構築を通じて、グローバルなAI活用にも対応できる体制を整えています。
● 本ポジションのミッション
自社サービス事業の成長を支えるマーケティング担当として、リード獲得から顧客育成、営業連携まで一貫したマーケティング活動を推進していただきます。初期段階においてはインサイドセールス業務も兼任し、顧客のステージングを理解した上で、市場理解の深化とデータ活用を軸に、戦略設計から施策実行、効果分析まで幅広く関わるポジションです。
<具体的には>
・デジタル広告運用:SNS広告(バナー作成・運用・効果分析)やメルマガ運営、PR記事の作成
・コンテンツ制作:ホワイトペーパーやケーススタディの作成
・データ分析:施策後の結果分析と改善策の提案・実行
・イベント企画:インナー・アウターイベントの企画・運営・登壇
・マーケティングツール活用:マーケティングオートメーションツールやCRMツールを活用した業務の効率化
・セールス支援:CVリードへのコミュニケーションおよびセールスプロジェクトの推進と、営業戦略の改善
● 本ポジションのやりがい・魅力
・AI社会実装を支える「データインフラ」の拡大に関与できる
・新規開拓からプロジェクト実行支援、プロダクト開発まで一気通貫でかかわれる
・経営陣やプロダクトサイドと近い距離で提案・改善サイクルを回せる
・自由度の高い環境で、マーケティング戦略をゼロから構築できる
・クラウドソーシング×AIという先端領域でのマーケティング経験を積める
● 当社の挑戦について
AIモデルは年々高度化・多様化しており、それに伴い求められる学習データも膨大かつ高品質であることが求められます。当社は、スマホアプリやSaaSプラットフォームを通じて、企業とクラウドワーカー双方にとって「使いやすく、正確で、速い」データ収集・アノテーション体験を提供しています。日本のみならず、アフリカ・東南アジア・欧州など海外との連携も進行しており、今後はRAG/LLM/VLMなど、次世代AI向けデータ作成やアノテーションにも注力していきます。