非公開求人
マーケティング(人材紹介事業担当)/プロシェアリングサービスを行う急成長企業の求人
求人ID:1565673
更新日:2026/11/06
転職求人情報
職種
マーケティング(人材紹介事業担当)
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜800万円
仕事内容
【業務概要】
高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決するサービスを提供する企業にて、新規立ち上げ中の人材紹介事業における集客・認知・獲得を担うマーケターの募集です。1人目マーケターとして、施策の実行から効果測定の仕組みづくり、事業全体を見据えた企画までをリードします。
【具体的な業務】
※生成AIを積極的に活用した進め方を想定
・施策の企画・実行・改善(PDCA):人材紹介の集客に向けたWeb施策(広告、SEO・コンテンツ、メール/CRM、SNS、イベント・ウェビナーなど)の実行と改善
・効果測定/モニタリングの仕組みづくり:応募・面談・紹介・決定までのファネルを数値で追える計測設計、ダッシュボード整備、レポートの型づくり(BigQueryやSalesforceデータの活用)
・ターゲットセグメントの設計:データと現場の声からの仮説検証・施策落とし込み
・人材紹介起点での全体設計の企画:サイト分離や顧客管理設計など、事業全体の最適解の企画・提案
・社内外リソースの巻き込み:営業、エンジニア、デザイナー、他マーケメンバーやグループ会社関連部門との連携・推進
【ポジション・部門の魅力】
・新規事業の初期フェーズに参画し、自分の判断で施策の型や計測仕組みを構築可能
・広告運用にとどまらず、事業全体の設計や全体最適を考える企画に挑戦可能
・グループのアセット(技術・知見・ネットワーク)を活用した施策推進が可能
・プロ人材データベースを活用した施策展開が可能
高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決するサービスを提供する企業にて、新規立ち上げ中の人材紹介事業における集客・認知・獲得を担うマーケターの募集です。1人目マーケターとして、施策の実行から効果測定の仕組みづくり、事業全体を見据えた企画までをリードします。
【具体的な業務】
※生成AIを積極的に活用した進め方を想定
・施策の企画・実行・改善(PDCA):人材紹介の集客に向けたWeb施策(広告、SEO・コンテンツ、メール/CRM、SNS、イベント・ウェビナーなど)の実行と改善
・効果測定/モニタリングの仕組みづくり:応募・面談・紹介・決定までのファネルを数値で追える計測設計、ダッシュボード整備、レポートの型づくり(BigQueryやSalesforceデータの活用)
・ターゲットセグメントの設計:データと現場の声からの仮説検証・施策落とし込み
・人材紹介起点での全体設計の企画:サイト分離や顧客管理設計など、事業全体の最適解の企画・提案
・社内外リソースの巻き込み:営業、エンジニア、デザイナー、他マーケメンバーやグループ会社関連部門との連携・推進
【ポジション・部門の魅力】
・新規事業の初期フェーズに参画し、自分の判断で施策の型や計測仕組みを構築可能
・広告運用にとどまらず、事業全体の設計や全体最適を考える企画に挑戦可能
・グループのアセット(技術・知見・ネットワーク)を活用した施策推進が可能
・プロ人材データベースを活用した施策展開が可能
必要スキル
【必須スキル】
・Webマーケティングの実務経験(目安:3年以上。得意領域は広告運用、SEO、CRM、コンテンツ、イベントなど不問)
・自ら手を動かして施策を実行し、結果を見て改善するPDCAを回した経験
・効果測定・モニタリングの仕組み(計測設計、ダッシュボード、レポートなど)を自力で構築した経験
【歓迎スキル】
・人材紹介・人材サービス・BtoBサービス等におけるリード獲得から商談・受注までのファネル管理経験
・事業やサービス全体の視点でサイト構成やCRM/SFA(Salesforce等)の設計を企画・提案した経験
・複数ターゲット層に対する優先順位付きセグメント設計や施策立案経験
・社内外の関係者を巻き込んで施策を推進した経験
・Google Analytics、BigQuery等を使ったデータ分析経験
・BtoB、BtoC両面のマーケティング視点
【求める人物像】
・まず小さく動いて数字で検証し、次の手を決めるスタンスの方
・自分の担当範囲に閉じず、事業全体にとって何が最適かを考え、周囲を巻き込みながら動ける方
・データに基づいて課題を見つけ、改善の打ち手までを自ら組み立てられる方
・生成AIや新しいツールを業務効率化や質向上に積極的に取り入れたい方
・Webマーケティングの実務経験(目安:3年以上。得意領域は広告運用、SEO、CRM、コンテンツ、イベントなど不問)
・自ら手を動かして施策を実行し、結果を見て改善するPDCAを回した経験
・効果測定・モニタリングの仕組み(計測設計、ダッシュボード、レポートなど)を自力で構築した経験
【歓迎スキル】
・人材紹介・人材サービス・BtoBサービス等におけるリード獲得から商談・受注までのファネル管理経験
・事業やサービス全体の視点でサイト構成やCRM/SFA(Salesforce等)の設計を企画・提案した経験
・複数ターゲット層に対する優先順位付きセグメント設計や施策立案経験
・社内外の関係者を巻き込んで施策を推進した経験
・Google Analytics、BigQuery等を使ったデータ分析経験
・BtoB、BtoC両面のマーケティング視点
【求める人物像】
・まず小さく動いて数字で検証し、次の手を決めるスタンスの方
・自分の担当範囲に閉じず、事業全体にとって何が最適かを考え、周囲を巻き込みながら動ける方
・データに基づいて課題を見つけ、改善の打ち手までを自ら組み立てられる方
・生成AIや新しいツールを業務効率化や質向上に積極的に取り入れたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
プロシェアリングサービスを行う急成長企業
企業概要
法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロシェアリングサービス)を提供
企業PR
企業課題に応じたプロフェッショナルがチームを組んでコンサルティングサービスを提供することで、実効的なソリューションを提供できることを強みとしています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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