人材育成コンサル会社での法人営業部門 マーケティング・コミュニケーション担当（プロフェッショナル職）の求人

法人事業部 組織開発コンサルティング部門のマーケティングチームにてマーケティング・コミュニティ施策の企画・実行業務を担当いただきます。

●マーケティング・コミュニティ施策の企画及び実行
・セミナー・イベント（100名以上など大型カンファレンスも含む、年数回）の集客企画・実行・セッション企画・当日運営ディレクション・効果検証など
・Webサイト「未来を創る人・組織を、創る」のコンテンツ企画及び進捗管理・導線設計・運営・効果検証など
・メールマーケティングの文面作成・配信設定・効果検証など
・上記施策実行にあたって、Marketo・SHANON等MAツールを活用したイベント・メールマーケティングの設計・運用管理
・顧客（企業経営者や役員含む）や社内関係者への対応（メール、slack等）
●各施策のオペレーションフローの改善提案及び遂行

●部門紹介
私たちの部門では、「未来を創る人・組織を、創る。」をコンセプトに、戦略実行を担う”人・組織の意識や行動を変える”ことにフォーカスすることで、経営者の課題を「再現性」高く解決しています。個社毎の経営課題に応じたテーラーメイド型プログラムを提供し、グローバル、デジタル領域で戦う日本企業の経営トップ・経営リーダーに最も頼りにされる組織開発パートナーとなることを目指しています。具体的には、アセスメントや人事データを踏まえた経営人材の育成や、新規事業創造や事業変革の支援、役員会議のファシリテート等、顧客企業において経営戦略を実行する人・組織を育むサービスを提供することで、経営者の課題解決に伴走しています。

【将来のキャリアイメージ】
自社サービス及び顧客の理解を深め、担当業務に精通して頂いた後、他マーケティング施策で課題解決や新たな企画の提案・実施など業務をリードする経験を積んでいただきます。
将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行って頂くことも可能です。
チームマネジメントのキャリア以外にも、業務経験できる幅(企画系・オペレーション系・マーケティング系など)を広げ、社内の様々なポジションでキャリアを広げて頂くことも可能です。
（社員一人ひとりの適性と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています）

【学歴】
大学・大学院卒

【必須要件】
・企業で企画・法人営業・プロジェクトマネジメント業務等の経験がいずれか 3年以上ある方
・目標達成に向けて、社内外の多岐に渡る関係者と適切にコミュニケーションを行い、主体的に組織（チーム）を先導・推進できる方
・細かなオペレーション業務を丁寧かつ正確に行う力
・下記PCスキル
└Word、PPT（入力、図形挿入、アニメーション設定など）
└Excel（四則演算、基本関数「sum、IF、VLOOKUP」等、ピポッドテーブルなど使って情報整理や分析に利用できるレベル）

【歓迎要件】
・セミナー・イベント運営やコンテンツ制作等におけるディレクション経験のある方
・指示待ちではなく、目標や成果に向けて自ら考えて仕事に臨んでいただける方
・マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
・自らの業務範囲を限定することなく目的を理解し柔軟に動くことができる方
・相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションが図れる方
・プロジェクトマネジメント、Web関連、各種MAツールの知識・業務経験のある方
・成果創出に学習が必要な場合、自らインプットができる方
・英語でのコミュニケーションスキル

【求める人材像】
・明るく前向き、自発的な方
・人材育成や組織開発領域、企業の課題解決に興味・関心をお持ちの方
・当社の事業、理念に対する強い興味関心がある方
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上