その他（事業会社）の転職求人

COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。

・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・事業戦略の実行支援
・プロダクト開発方針策定
　など

(1) 商品開発（大手飲食チェーン店に関わる商品開発全般）
(2) 調理マニュアル作成（大手飲食チェーン店）
(3) 店舗調理研修（大手飲食チェーン店および新業態店舗への店舗研修）
(4) SV調理講習（現場への指導と教育）

・鉄鉱石トレード（輸入及び三国向け）
・事業投資管理
・脱炭素に資する案件構築（事業投資、トレード何れも）

＜ポジションの魅力・入社後のキャリアパス＞
鉄鋼業界の脱炭素に資する高品位鉄鉱石トレードに加えて、事業投資案件の構想・実行を担っていただきます。
本部内及び部内異動や海外駐在を通じて、将来的に管理職としてご活躍頂くことを想定しております。

新規上流投資案件の推進、既存投資案件の管理、並びに適性、課内人的リソース配分の観点からはトレード業務に携わる可能性もあり。

＜ポジションの魅力・入社後のキャリアパス＞
当社が伝統的に強みを持つ合金鉄領域において、新規/既存投資、トレード両方の業務に携われる機会がある。
本人の希望と適性を考慮の上で、専門性を極めるのか、M職としてキャリア形成していくか判断する。

飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にてエリアマネージャーをお任せします。
3〜6店舗のマネジメントを行い、お客様に喜ばれる店作りを実現します。

●【具体的には】
店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います
(エリアマネジャー1名につき直営店3〜6店舗を担当 ※各店舗に社員1〜2名、アルバイト約30名が在籍)

●【評価制度】
店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています！
利益や結果は後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です◎

▼店長候補
店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など）
※充実の教育体制があります

●車・マイカー通勤OK
●UIターン歓迎
ブランドや地域の選択肢が多いです。迷われたり、応募後にご要望が変わることがあるかもしれません。
そういった場合でもお気軽にご相談ください。必要であれば一緒に考えさせてください。

逗子・葉山エリアで展開するイタリアンレストラン業態とカフェ業態の店長・料理長候補を募集。
ホールではレジ・接客・サービス業務、キッチンでは仕込み・調理業務からスタート。
その後、店舗運営の管理やアルバイトの採用と育成業務を主に担当して頂きます。

当社サービスの根幹であるチャージに関連する業務全般が担当領域です。

具体的には、下記業務領域全般において最適化・効率化のために能動的な働きかけを行うことが求められます。

請求関連業務（モバイルペイチャージに関する各金融機関やゲートウェイから発行される請求書に基づいた支払処理）
チャージインフラの維持（各金融機関・ゲートウェイとのメンテナンス日程の調整・管理）
金融機関との各種連携業務
モバイルペイチャージに関するトラブルシューティング業務（誤チャージ・チャージ錯誤が発生した場合の返金対応など）
モバイルペイチャージが可能な金融機関との接続業務
派遣社員や契約社員の業務管理・タスク運用方法の策定・管理

求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、「成果を最大化するために」渉外担当として求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートを行う仕事です。

●具体的な業務
・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）
・求人広告掲載後のアフターフォロー
など、どうすればクライアント企業の採用成功に繋がるのかを考え、パートナー企業が営業活動をスムーズにできるようにサポートし伴走していきます。

＜補足＞
メーカー企業：大手求人メディアのメーカー
　　↓↑
★当社（パートナーセールス事業部）：パートナー企業のサポート
　　↓↑
パートナー企業：求人メディアの代理販売
　　↓↑
クライアント企業：パートナー企業のお客様

当社が直接関わるのは、メーカー企業とパートナー企業です。
パートナー企業が、営業活動をしやすいよう、メーカー企業と協力して、商材の勉強会を実施したり、資料を作成するなど、パートナー企業が成果を出せるように最大限のサポートを行います。

●仕事の魅力
・営業活動はパートナー企業が行うため、クライアント企業やパートナー企業の「成果を最大化するには」に注力することができます。
・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。
・パートナー企業と一緒に、クライアント企業の採用戦略から関わることもあります。

・銅、アルミ、各種レアメタル等、輸出入及び三国間トレード
・現物ディールに紐付く先物ヘッジ取引
・投資先/事業会社の管理
・新規トレード及び投資案件の草案、案件説明書の作成

＜職務内容＞
・最低2種類以上の非鉄商材の取り扱い経験を積む
・中国台湾、東南アジア、豪、印、アフリカへ出張、ビジネス経験を積む

＜キャリアプラン＞
・短期的：本社営業担当、後進育成
・中期的：本社ライン管理職候補、投資先/事業会社の経営幹部

・黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進
・負極材及び各種原料の新たな製造技術に対する目利き
・各種契約の折衝、案件組成後の事業管理

＜キャリアプラン＞
・短期的：黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進担当として、海外出張や投資候補先との交渉・折衝を経験。
・中期的：投資先の事業会社への派遣（駐在）等を通じ、事業経営の経験を積む
・中長期：本人希望と適性を踏まえ、本社ライン管理職へ登用

・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理
・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示
・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理
　（各種備品の在庫・発注管理業務等含む）
・チームスタッフ（業務委託、インターン、アルバイト）の労務管理及び採用業務
　勤怠管理、面接対応等
・定期的な現場稼働
・外部ベンダーマネジメント　※複数会社との折衝・調整業務

＜仕事の魅力＞
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる
・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる
・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる
・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる

【主な仕事内容】
・リペア組織及びチームメンバーのマネジメント
・リペアに関わる予算計画（コスト管理）、稼働計画の策定
・品質管理基準の策定
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール
・リペア&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善
・部品の使用状況及び発注数量の管理
・リペア作業の業務改善

※当社倉庫は全国に所在しています。
※本ポジションは、東京の倉庫で従事いただくことを基本としています。
※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる

・リペア組織及びチームメンバーのマネジメント
・リペアに関わる予算計画（コスト管理）、稼働計画の策定
・品質管理基準の策定
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール
・リペア&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善
・部品の使用状況及び発注数量の管理
・リペア作業の業務改善

※当社倉庫は全国に所在しています。
※本ポジションは、大阪の倉庫で従事いただくことを基本としています。
※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる

電気設備関係の保守点検業務をお任せします。
《詳細》
●建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置
●建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業
●保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
●長期国内出張業務を伴うお仕事となります（最長2ヶ月）
●初期は社内での出荷業務OJT 基礎知識構築後は全国各地での新規設置、大型更新作業を行います。

スマートインフラ事業本部において、事業管理機能の統括を担当いただきます。

※スマートインフラに関わる事業管理業務（組織マネジメント、タスクマネジメント、メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント）を経営の意思決定に則った実行およびサポートを統括

【具体的な業務内容】
・統括範疇としての主たる職責は、連結・会社別の中期経営計画・予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約とそのリード、グローバル組織へのフィードバックやコミュニケーション、経営層への報告、関連資料作成など。
・その他、業務委託契約管理、各種計数対応、一段部取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項などあり。

公開型研修サービス（企業から受講者を募り、弊社会場にて研修を実施する異業種交流型の社員研修）の
当社グループのスクールを主とした研修サービスの商品開発・新規提携を行う業務です。
商品開発メンバーとして、主に3時間コースの開発を担って頂きます。
なお、3時間コースの多くが、外部パートナーとの協働企画となっており、外部パートナーが持っている知見と、弊社が持っている知見、
開発者としてのアイディアや発想を組み合わせて、1つの研修を企画・開発していく業務です。数人のチームで複数の研修を同時並行しながら、スピーディーに開発して頂きます。

・新規開発業務（提携）
世の中にある新しい考え方や研修・サービスを持っているパートナーを自ら開拓し、パートナーと契約締結。当社グループのスクールの3時間研修として、
研修内容の磨き込みを行い最終的にリリースします。
パートナー開拓は3年〜5年先を見据えた人材開発のニーズを捉え、自ら必要なテーマを設定し、自らパートナーを開拓・交渉していきます。
フットワークと幅広い領域への関心を持つことが重要です。

・既存開発業務（提携）
既に70以上のパートナーと、契約が締結されており、それらのパートナーと一緒に新しい研修を企画します。
また日々の商品メンテナンスや集客向上に向けた商品ブラッシュアップも担っていただき、パートナーの問い合わせ窓口も担って頂きます。柔軟な対応力とマルチタスク力が重要です。

・商品開発業務（自社）
マネジメント研修を中心とした、自社商品の開発を進めていきます。
こちらは当社グループのスクールの1日以上の商品開発になるため、既に社内にある研修を、研修講師と一緒に、公開コース用の商品としてリリースいただく業務です。

職務内容
・プロジェクトリードとして、タスクの管理、海外オフショアメンバーと協働し、タイムマネジメントを行いながら、必須文書管理、GxP対応などのプロジェクトをリードします。
以下業務が一例です。
・プロジェクトの立ち上げ：手順書の調整と作成、オフショア拠点との定期会議
・プロジェクトリード：タイムライン管理、アウトプットのレビュー、チームメンバーのタスク状況の管理等
・必須文書管理の効率化等

税に関するプロフェッショナルの方々を支え、業務の効率化・高度化を支援する業務です。
部門の戦略、コスト等を考慮し、部門運営の効率化・適正化のための各種損益データ、人事データ等の整理・分析のサポートを行っていただきます。また、部門内外で実施する各種プロジェクトの進捗状況のモニタリングや個々のクライアント業務に関する各種アドミ業務のサポートも担っていただきます。

「税務」というと、新しい仕組みやテクノロジーを活用する、といったイメージは、持ちにくいかもしれませんが、弊社では、DXの積極的な導入や、時代のトレンドにあったサービスの導入、ビジネスモデルの更新、働き方の変革等、常に新しいことにチャレンジしながら業務をアップデートしています。

ビジネスの変化を面白いと感じ、一緒にビジネス・人の成長を支えてくれる方を募集しています。

●詳細：
・担当部門での部門運営サポート（損益管理、人事管理、配員管理等）
・部門内外で実施される各種プロジェクトのサポート（進捗管理、データ分析等）
・個別のクライアント業務管理のための各種アドミ業務サポート（契約コード管理、請求業務、契約書管理他）

設備導入支援及びユーティリティー設備管理業務

●具体的業務
研究所に設置する設備投資の導入支援、また所内ユーティリティー設備（排気、冷却水、圧空等）の維持管理（点検業務、修繕対応等）及び基幹職（22歳）の教育係を担当頂くことを予定しております。

●将来的にお任せしたい業務
管理職になっていただき、グループ内メンバーのマネジメントお願いしたいと考えます。
また希望があれば基幹職の育成がある程度進んだ段階で大宮・北本支所へ異動し、
支所の設備管理を担当することも想定しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
研究所地区のユーティリティー設備管理業務及び設備導入支援及び教育の実績を積み、その後管理職として大宮・北本支所の設備管理取り纏めをお願いする可能性があります。
将来のキャリアパスについてですが、直近では管理職を経て、設備管理G長から工場へ転勤、室長等、又は生産技術開発、量産化技術開発に移行し開発の長となることが考えられます。

製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。

各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ（想定問答集）、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れる『薬剤師としての新しい働き方』です。

入社された方の9割がDI業務未経験です。電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事ができます。

・イベント企画・実行
・プロジェクト管理
・社内チームとの連携

＜社内環境＞
Google Workspace、Notion、Slack、Zoom、Salesforce

＜仕事の魅力＞
・新部署なので、目的に沿って様々なチャレンジができる
・企画から実行まで主体的にビジネスを動かす経験ができる
・関係者が多く多岐に渡り、スタートアップエコシステムの中で繋がりができる

自社で開発したソフトウェアの海外販売に携わるお仕事です。
当社では各国の代理店及びパートナー企業を介して、海外企業へソフトウェアの販売を行っております。勤務いただく方には、主に海外代理店及びパートナー企業の窓口業務や受注・請求処理をメインに以下業務をご担当いただきます。

【1】海外代理店及びパートナー企業の窓口
・受注、請求処理
・海外代理店及びパートナー企業への広報
・その他、海外代理店とのコミュニケーション（電話対応）

【2】国内マーケット活動の補助
・テレアポ
・各種イベントの補助（ユーザー会議、代理店会議、展示会、セミナー等）

・クレジットカードサービスに関する効率的なセンター運営（全国に複数あり）に係る各種フォーメーションに係る調整業務
・オペレーション企画担当全体の運営効率化に係る管理業務
　（サービス改定、新サービスリリース時の対応、業務フローの見直し等）
・その他、担当内外（社外含む）における各種調整業務の実施
・生成AI等を利用した、コールセンター、業務センターでのDX推進

<業務の魅力>
・携帯電話業界における日本最大の契約者数を誇る当社だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様な各種情報を活用したビジネスに携わることができます。
・また、携帯電話に留まらず金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューション等、通信以外の分野である「スマートライフ事業」も数多く擁しており、幅広な業務に関する知見を得ることができます。

当社の中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業の重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。

【具体的な業務内容】
・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務
・国内外カーボンクレジット方法論の調査
・自社投資カーボンクレジットの選定・プロジェクトマネージメント

・メディア企画全般
・必要なコンテンツの企画、作成、管理
・社内チームとの連携
・イベント運営に関する業務

＜社内環境＞
Google Workspace、Microsoft office、Slack、Zoom、Salesforce、STUDIO、Figma

＜仕事の魅力＞
・新部署なので、目的に沿って様々なチャレンジができる
・企画から実行まで主体的にビジネスを動かす経験ができる
・関係者が多く多岐に渡り、スタートアップエコシステムの中で繋がりができる

数千億円規模を目指す新規戦略事業作りにおいて、0→1、1→10、10→100と、様々なフェーズの案件に対して、リーダーシップを持って事業戦略 実行・推進いただける方を募集しております。
様々な部門／ポジションがあるため、ご志向やご経験に合わせてポジションをご案内させていただきたく思います。

＜業務内容＞
・事業戦略企画
　?新規戦略事業企画
　?事業ポートフォリオ管理
・事業戦略推進
　?プロダクト開発、マーケティング、営業、オペレーション開発、マネジメント
・事業管理
　?各新規事業管理、FP＆A

＜この求人の魅力＞
(1)中期経営計画を推進していく中での中核部署であり、面白くて、インパクトのある事業に携わり、大きな成果を上げることが出来る
(2)経営に近く、スピード感を持った事業推進が可能で、自身の成長機会も多くある
(3)新卒や中途社員も含む、様々なバックグラウンドを持った魅力的な仲間と一緒に仕事が出来る

＜入社後に関して＞
●フォロー体制
面接を通して、ご経験・適性を踏まえた上でポジションの擦り合わせをさせていただきます。
ご入社後は、上司や同僚社員と並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

●キャリアパス
ゆくゆくは当事業部の管理職として、リーダーやマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しております。
配属されるポジション以外への異動も可能なため、幅広いキャリアを描くことができます。
また、当事業部以外にも多数の事業展開をしているため、他事業部への社内転職も可能です。

大手自動車メーカーのインテリア/エクステリア/HMI/ADAS/エレクトロニクス部門と当社の技術チームの間で日々のミーティングを円滑に進めるほか、資料の翻訳、議事録の作成、電子メールでのコミュニケーションにおける通翻訳を行っていただきます。

- 当社のチームと顧客部門間の通訳、マニュアル作成
- 各種プロジェクト関連文書の作成
- 各種質問や依頼を正確に翻訳し、それらに関連する言い回しや意図を伝える
- 必要に応じて管理職に翻訳文書を提出しレビューを依頼する
- グローバルチームとの各種調整業務
- グローバルシステム担当者との会議のファシリテート
など

●ミッション
1000万MAUのメディアのカスタマーサービス部門のマネージャー候補ポジションの募集です。

●具体的な業務内容
問い合わせ対応及び投稿モニタリングに関わるメンバーマネジメント業務を中心に、CS部におけるあらゆるオペレーション管理と業務プロセス改善に携わっていただきます。
・マニュアル改修やFAQ整備、研修設計を含めたナレッジ・マネジメント
・CS及び投稿モニタリングにおけるKPIと業務プロセスの改善及びリスクコントロール
・上記業務改善のためのプロダクト（UIUX）改善の企画提案・実行等
・部門の目標設定、予算管理、メンバーやアルバイトスタッフの採用・評価・育成等
・現場でのインシデントに対するエスカレーション対応

●運営体制・特徴
・100％直雇用の体制（アウトソーシングなし）。
・アルバイトスタッフは365日体制で運営。
・マネージャー候補となった場合は基本的に平日勤務となりますが、オペレーションやそのサポートに携わる場合、またインシデント対応をする場合など土日祝出勤を依頼することがあります。
・アルバイトスタッフは、当社サービスのユーザーからの採用が主となっており定着率が高いです。

●ポジションの魅力
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。
・CtoCというサービスの特徴から発生する難しい顧客対応の経験や、業務プロセス改善の経験が積めます。
・SDGs、循環型社会形成といった、今後の社会の本質的な課題であり、潮流になるビジネスチャンスに深く関わるチャンスです。また、当社は、エコプロアワードにて環境大臣賞を受賞するなど、広く官公庁や環境ビジネス企業とのネットワークがあります。
・実績に応じて担当いただく範囲を広げていただくことができるので、社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持って働くことが可能です。

・当社グループの企業・商品ブランドにかかわるアドホックリサーチ業務
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務

●セカンダリー事業の立ち上げ業務全般
　- ビジネス・スキームの構築
　- ステークホルダーとの対話
　- PdMと協働したプロダクト企画、等々

【ビジネスメンバー】
皆様の今までのご経験や適性に合わせて、ご提案をさせていただきます。詳しいところは、カジュアル面談時にお話しさせていただければと存じます。第二新卒の方も大歓迎です。例えば、以下のような業務がございます。
・セールス：自社SaaSプロダクトの価値をお客さまに伝える活動
・カスタマーサクセス：自社SaaSプロダクトを使った問題解決をお客さまと共に実現する活動
・カスタマーサポート：自社SaaSプロダクトについての疑問を解消しプロダクト改善の示唆を得る活動

【エンジニア】
主にサービスの新規開発・継続的改善を担っていただきます。
他のエンジニアやPdM・デザイナーと協力しながら、ユーザ視点で価値がある機能実装・改善をしていただきます。
フロントエンド・サーバサイド問わず開発でき、ユーザに価値を届けることにフォーカスしたチームで構成される組織です。
実装だけでなく、仕様検討・設計から行うフルサイクルな動きが求められます。

【プロダクトマネージャー】
当社のプロダクトマネージャーは「なぜ作るのか」「何を作るのか」の2点に責任を持ち、エンジニアやデザイナーなどと協働しながら、ユーザーに価値あるプロダクトを届けるのがミッションです。
プロダクト戦略とロードマップ立案、定量手法、定性手法に基づくユーザー課題の把握、情報設計、プロトタイピング、要件定義など業務が多岐にわたります。

【デザイナー】
プロダクトデザイナー：自社SaaSプロダクトとチャットアプリの新機能開発や既存機能改善に関わるプロダクトデザイン全般、UIの品質管理など
コミュニケーションデザイナー：自社SaaSプロダクトの、オンライン/オフラインの様々なタッチポイントで
一貫したブランド体験を提供するためのプロダクト以外のタッチポイントの全てのデザインをお任せします。

【広報】
社外広報として自社SaaSプロダクトを発信して頂く業務をお任せ致します。
当社が実現しようとするビジョン、世界観の言語化やプレスリリースや、SNSを含めた自社メディアでの情報発信、ブランディング推進などして頂きます。

＜仕事の魅力＞
・スタートアップの爆速な事業展開を肌で感じることができる
・スタートアップ・エコシステムへの広く深いネットワークや社内外のプロフェッショナルのノウハウや知見を生かしたこれまでにない仕組みづくりをリードできる
・これから組織拡大をしていくビジネス組織の中核として活躍できる
・オープンでフラットな企業文化であり、ビジネスサイドと開発サイドの距離も近いため、全社一丸となって事業拡大に取り組むことができ、それを自身が主導できる

・オペレーション企画担当における各種業務の取りまとめ役としての情報収集、整理および社内外監査および監督官庁要請への対処
・オペレーション企画横断での要整理課題発生時における解決に向けた取組検討〜立案〜合意調整

<業務の魅力>
・携帯電話業界における日本最大の契約者数を誇る当社だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様な各種情報を活用したビジネスに携わることが出来る。
・携帯電話に留まらず金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューション等、通信以外の分野である「スマートライフ事業」も数多く擁しており、幅広な業務に関する知見を得る事が出来る。

<担当業務>
・クレジットカードサービスに関する効率的なセンター運営（全国に複数あり）に係る各種フォーメーションに係る調整業務
・オペレーション企画担当全体の運営効率化に係る管理業務
　（サービス改定、新サービスリリース時の対応、業務フローの見直し等）
・その他、担当内外（社外含む）における各種調整業務の実施
・生成AI等を利用した、コールセンター、業務センターでのDX推進

<業務の魅力>
・携帯電話業界における日本最大の契約者数を誇る当社だからこそ活用できる、膨大かつ多種多様な各種情報を活用したビジネスに携わることができます。
・また、携帯電話に留まらず金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューション等、通信以外の分野である「スマートライフ事業」も数多く擁しており、幅広な業務に関する知見を得ることができます。

●Position Summary
This position will need to manage scope of turnkey EPC contractor and to prepare/coordinate the process of Request for Proposal and Selection of EPC contractors with Contract coordinator. This position also ensures project is completed on time and in compliance with all technical, commercial, safety and regulatory requirements and will meet or exceed performance and O&M cost targets. Provide technical support for the business development team with members of the engineering team in the EPC department.

●Responsibilities:
・ Manages scope of turnkey EPC contractor. Ensures project is completed on time and in compliance with all technical, commercial, safety and regulatory requirements and will meet or exceed performance and O&M cost targets.
・ Ensure the successful procurement and selection process is conducted to incorporate key project requirements.
・ Collaborate with financial and legal teams to create bankable global contract.
・ Oversee project execution to ensure that all systems are installed exactly according to plan and that there are no technical installation errors committed that would decrease system performance or lifespan or cause potential system failure.
・ Set and continually manage project expectations with team members and other stakeholders.
・ Identify and resolve issues and conflicts within the project.
・ Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans.
・ Monitor the status of the project to ensure documentation is submitted according to schedule.
・ Define project success criteria and disseminate them to involved parties throughout project life cycle.
・ Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.
・ Adhere to all health and safety rules and company policies.
・ Technical support for the business development team with members of the engineering team in the EPC department
・Complete other duties and projects as assigned.

当社の技術統括グループ制作技術チームにて、中継技術のテクニカルディレクター業務を中心にスタジオサブにおける各種システムの運用保守やデジタル配信サービスの運用などに携わっていただく予定です。

・中継技術テクニカルディレクター業務
番組中継を実現させるための中継技術で中継設計、回線調達、ポスプロダクションとの調整、スタジオサブの準備、ライブ配信対応、他エリアへの支援など
※現場オペレーション業務ではなく、テクニカルディレクターとして上記手配や現場指揮などの事務系業務が中心

・スタジオサブのシステム構築、メンテナンス、運用管理
関西にある4つのスタジオ設備の保守、資産管理・棚卸、更新時のシステム選定・構築管理など

・配信設備、アプリ、データ放送、放送設備の導入企画、運用
当社が提供する様々なサービスの改修・新サービスの企画、構築、運用など

・その他
各メーカー、ベンダー、回線業者などとの商談や新しい技術システム検討に伴う検証業務、予実管理など

※変更の範囲：会社の定める業務

＜この仕事の魅力＞
◎特番生中継番組(スポーツ、お祭り、花火)など、視聴ニーズが高い地域イベントの放送実現がミッションとなり、地域貢献のお手伝いが出来る仕事です。また、時代ニーズに合わせたYoutube、アプリ配信などの業務も行うことから、新たなスキル習得もできます。
◎中継時の設計・計画・実行を一気通貫で行うことで、多くのスキルを習得できる業務です。また、新たな機材選定や、システムの企画提案などが行えるお仕事です。

＜キャリアパス＞
制作技術で、多くの中継、配信案件を中心に数年間経験した後、関連する部署での経験を積んでいただき、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。

【職務詳細】
・業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力／やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。一方、外郭団体等中規模のお客様も多数担当しており、お客様と近い距離で幅広い商材・ソリューションを取扱いながら、営業としてのより早い成長も実感できます。
●キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従事でき、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません）

当社がスポンサーを務めるプロゴルファーのマネジメントを担当いただきます。具体的には
◆大会期間中の選手サポート
◆オフシーズンの社内イベントの調整
※主に広告代理店と連携しながら業務を進めます。
※シーズン中は大会場所に応じて出張が発生する機会があります。
※オフシーズン中はゴルフ以外の当社がスポンサーを務める競技に
関わる業務もご担当いただきます。
※将来的には広報部と連携し、SNSに関わるマネジメントなども
ご対応いただく可能性があります。

太陽光発電に関わる電気設備（PCS）や無停電電源装置（UPS）の保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
具体的には、新規設置工事、部品交換などの定期点検、工事業者との折衝や発注、工程管理、客先への見積作成などとなります。

出張　　　：有
出張エリア：九州エリア
出張頻度　：ほぼ毎日現場へ出向く働き方となります（宿泊を伴う出張は2 3泊を月2 3回）

新規事業拡大に伴い、次世代を担う将来のリーダー候補を採用します。
世の中をより便利にするサービスビジネスを共に創っていただける方を募集します。

◆担当領域
　主に光回線事業、法人向けサービス事業、新規事業開発を中心に参画いただき、事業の拡大・成長を担っていただきます。
　幅広い知識と経験を積み、数年後には会社の将来を担う人材に成長していただくことを想定しています。

●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

●概要
ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、評価・リサーチとデータマネジメント業務を担っていただきます。当社が保有・取得する様々なデータを事業戦略上の武器として昇華いただくことをミッションとする重要ポジションです。
・業務関連データ活用・整備、蓄積・活用の仕組みつくりの企画や改善業務等の遂行
・自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークプレイスやワークスタイルに関する現状把握、オフィスプロジェクトにおける効果測定、顧客満足度調査等の遂行

●詳細
国内グループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。

● 評価・リサーチ業務
自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークプレイスやワークスタイルに関する現状把握のための調査分析、オフィスプロジェクトにおける効果測定、顧客満足度調査等を担っていただきます。
◎顧客のワークスタイル評価
・顧客のはたらき方や働く場所に関する現状調査と分析
・オフィスの効率性、安全性、持続可能性などを指標をもとに評価基準の策定
・プロジェクトにおける事前事後の効果測定
・課題の特定と改善プランの提案
◎市場調査・顧客満足度調査
・最新のソリューションや技術を調査、検証
・顧客の声を取り入れたアンケートやインタビューを実施、取得したデータの収集、レポーティング
・調査、分析業務における戦略の立案と遂行　

データマネジメント業務
ファシリティマネジメント関連データを活用するための仕組み構築、およびそのデータ活用企画を担っていただきます。
◎業務支援するためのデータ活用企画
・ファシリティマネジメント関連データの整理/蓄積/分析/活用
・データ有効活用のための企画/実行/改善<
◎サービス品質の改善
・弊社が提供するファシリティマネジメントサービスについて、顧客の声やデータから課題抽出

【職務概要】
機械学習・深層学習技術を応用した自然言語処理技術を中心としたメディア処理技術の研究開発を担当いただきます。いずれはチームを引っ張るリーダーとなっていただき、研究戦略検討や技術を活用する新サービス・事業の構想なども担っていただくことを期待します。

【職務詳細】
・全社および事業部門への新規研究・事業の提案と、技術・ソリューション開発
・国内外のデータサイエンス・システム化部門や顧客とのPOC推進と、技術のエンハンス
・特許創出、ニュースリース対応、学会発表

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
先端技術を海外を含めた社会的価値のあるビジネスに変えることができます。またビジネスを見据えて新しい研究開発テーマ案出ができます。最新GPUをはじめとした計算基盤を活用した企業ならではのAI研究を提案・実施できることも特長です。よりマネジメントよりのキャリアパスや事業部へのシフトなどやりたい方向性に合わせてキャリアを選択することもできます。

【業務内容】
当社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスを行って頂きます。
当社の入塾生の中には「プログラミングを学習して人生を変えたい、未経験からITエンジニアになりたい」、という夢を持つスクール生が多くいらっしゃいます。入塾のタイミングで本転職サクセス事業部のサポートを受けたいと希望するスクール生に対するサポートとなります。入塾から一緒に転職までの目標を定め、学習期間を経て、一緒に転職を成功させ、夢を実現するまでをパーソナルトレーニングのようにサポートをする、やりがいのあるお仕事となります。

＜業務の詳細＞
●スクール生入塾直後の初回キャリア面談（30分〜1時間程度/回）
→当社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか？などをすり合わせていきます。

●学習中における担当候補者の転職活動のフォロー
→スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。
・業界や職種、キャリアパスなどの情報提供
・履歴書、職務経歴書の作成支援面談および添削
・求人の紹介
・面接対策

●企業へ候補者推薦、選考進捗管理　等
→卒業間近のタイミングでいよいよ面接が始まります。

※履歴書・職務経歴書の作成支援面談および添削や面接対策は「転職トレーナー」というキャリアアドバイザーと一緒に受講生の転職支援を行っていただくサポート担当へ依頼するような分業制になっております。 そのため上記業務を全て行うわけではございません。

※夜の時間帯（19:00-21:00頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などに変更して勤務いただけます。

候補者様は当社のプログラミングの学習をしている方々で、プログラミング学習と並行して本転職サクセス事業部のサービスを受け、転職活動も進めていただきます。
学習が始まるタイミングからキャリア支援を始め、プログラミング学習と転職活動の両方を頑張っている候補者様に寄り添いながらサポートをします。
一般的な転職エージェントは転職のタイミングだけ関わることが多いですが、当社の場合はプログラミング学習＋キャリア教育が一体となっており、また自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けるため、候補者様と向き合う時間を多く持ち、丁寧なフォローを行うことができます。
平均支援期間が4ヶ月 8ヶ月と一人の受講生と付き合う期間が長く、また転職サクセスコンサルタント・転職トレーナー合わせて合計8回 10回程度の面談を行っていくので、受講生のことをかなり深く知った上で支援していくことができます。

ご自身の関わりによって候補者様自身が転職活動の中で成長していき、目の前の候補者様の人生が変わっていくことが体感できる、非常にやりがいのある業務です！

今までの入社者で人材業界出身者もいますが、異業界出身者で活躍されている方もいらっしゃいます。基本的にOJTでしっかり教えていきますので、異業界の方でも安心してご応募ください。

【将来的には】
毎月ギネスや全社MVPを輩出するなど急成長している部署であり、今後も増員が見込まれるため、転職サクセス事業部のリーダー/マネジャーを目指すこともできます。また、本部門はまだ型化ができていない部署でもあるため、より生産性の高い支援や部署を目指し、仕組みや型化の構築、数値やデータに基づいた顧客サポートを実現すべく営業企画や、転職後の育成プログラムの構築を行う商品企画の業務にもチャレンジいただくことができます。

障害等インシデント発生時の統制担当として、以下業務を担当いただきます。
・システム部門やお客様応対部門から上がってくる情報の整理
・幹部へのエスカレーション対応
・ホームページ・支社支店・フロントへの周知対応
・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定
・部内運用ルールの企画・制定（新サービス/機能への対応含む）
・運用効率化・迅速化の改善検討
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

<業務の魅力>
・既に1,700万会員を有するクレジットサービスながら、当社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。
・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

業務内容
ヘルスケア事業部大阪拠点の診療グループ責任者として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するためメンバーマネジメントを中心に、戦略のプランニング・実行などもお願いします。

新宿の診療Gマネージャー、新宿・大阪の他グループのマネージャー、事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、将来的には大阪拠点の責任者として各種施策の実行を任せていただけるポテンシャルを秘めた方を求めております。

【想定業務】
・大阪診療グループ（オペレーター・医師によるオンライン診療）の運営

・メンバーマネジメント　（スタート時：オペレーター25名程度、医師25名 ※さらに増員を想定）
・診察予約 診察終了までのオペレーション改善の企画
・人員計画策定、採用（HRBPとの連携）
・売上管理
・理事長、院長との業務連携

【業務内容の詳細】
・診療体験向上に向けた各種施策の企画・進行・管理
（例）薬剤に同梱するチラシやDMの企画
・業務効率改善に向けた各種施策の企画・進行・管理
（例）HP上での薬剤・サービスの説明動画の企画
・キャンセル率改善（予約・診察・定期便のキャンセル）
・業務効率改善（主に診療に関わる運用）

【ポジションの魅力】
1.新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
2.オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
3.新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
4.医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
5.エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です

当社では日々、検索やニュース、コマースをはじめさまざまなサービスから大量のデータが生成されています。これらのデータを活用し、価値を創出していくためには、最先端技術の追求が必須です。
また一方、多くのユーザに使っていただけるプロダクト、大量かつ多様なデータがあることで、より価値が高まる研究テーマもあります。
当社研究所の研究員として、当社ならではの研究テーマに取り組みトップカンファレンス等に成果を発信していくこと、技術を活かしてより良いサービスの提供につなげること、に従事いただきます。

●ミッション・展望
研究開発による以下への貢献を両立する
・アカデミックへの貢献
・事業への貢献

「社会インフラDX事業」を推進するプロジェクトリーダ、またはチームリーダとして、事業戦略、サービス戦略、拡販戦略を策定するとともに、関連するステークホルダに対してサービスの魅力を効率良く伝える仕組みを作ることで、受注拡大を加速し、事業計画を実現できるように推進して頂きます。

【職務詳細】
「社会インフラDX事業」のフィールドは、水道管やガス管だけでなく、トンネル、橋梁、電力・ガス・通信設備など、私たちの身近に幅広く広がっています。当社だけでなく当グループの総力を結集し、さまざまな業界の協創パートナー、市民や地場企業、行政機関と密に連携しつつ、以下の業務を推進して頂きます。

・ 「社会インフラDX事業」に関連する社会課題、業界動向等を踏まえたニーズ分析。
・ 当グループ及び外部企業の技術・ソリューションを組み合わせ、
　 顧客に最適な 「社会インフラDX事業」 関連の新事業（新サービス）の企画・立案。
・ 既存サービス、及び新事業（新サービス）の事業戦略、サービス戦略の策定と推進。
・ 既存サービス、及び新事業（新サービス）の効果的なプロモーション活動の企画立案および拡販推進。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラのDX化は、日本だけでなく世界が直面している課題です。

新規事業を立ち上げたり、プロジェクトの導入を推進しながら、自身が成長をしていける仕事です。

今回募集するカンファレンス企画運営責任者の主な役割は「カンファレンスのオペレーション戦略・企画設計」と「カンファレンス運営のディレクション」です。

●カンファレンスのオペレーション戦略・企画設計
「Wow!」を生み出すために、どこで、何を、どのように提供するのか？カンファレンスのテーマ・ストーリーとご参加者の特性や動線に徹底的に拘って企画設計します。
例えば、テーマとご参加者層に沿うエンタメコンテンツは何か。ご参加者へはどこにフォーカスし、どのようなメッセージを、どのようなトーンで、いつ伝えると盛り上がるのか。食事はなぜそのメニュー構成で、その順序で、そのタイミングで、その形式で提供するのか。隅々まで緻密に設計し、メッセージや言葉一つひとつに拘り、戦略的に遂行します。

更に、コンテンツや目的に応じた会場やステージの装飾、照明や音響等の演出、必要機材や備品の制作・発注に至るまで、外部のプロフェッショナルの方々にもテーマやストーリー、場の目的を共有して最適な提案をいただき、共に創り上げます。

カンファレンスを形成する全ての要素に通じる一貫したストーリー、ご参加者目線のコミュニケーション戦略・動線設計、内外の関係者全体のコーディネート。これら全てが「世界一のオペレーション」の土台となるオペレーション戦略・企画設計です。

●カンファレンス運営のディレクション
カンファレンス前日の会場設営やリハーサル、カンファレンス当日のディレクションもG1カンファレンス企画運営責任者の役割です。

初めての人でもわかる設営方法の説明、設備・機材の不足や故障が生じた際のバックアップ方法等、会場設営全体のディレクションを行うとともに、動線確認や進行リハーサルを繰り返します。

カンファレンス当日は、20〜50名の当社スタッフ全員が、カンファレンス企画運営責任者の作成する運営マニュアルとシフト表をもとに動きます。会場・食事・誘導等の直前変更、登壇者の変更やスタッフ欠員時のアサイン変更、オンライン配信トラブル等、何があっても自ら先頭に立ち、明るく冷静に、瞬時に的確なディレクションを行うことが求められます。

その時の状況に応じて、運営スタッフ全員で都度ベストを尽くす。スタッフ、会場や運営にご協力いただく外部のプロフェッショナルの方々が一体となって取り組む「チームワーク」がなせる業です。

毎回、一人ひとりの献身的なホスピタリティと臨機応変な対応に、新たな感動が生まれます。内外の関係者を巻き込み、全員で一つのものをつくる喜びと感動は、カンファレンス運営を通してしか味わえない、この仕事の醍醐味の一つです。