大手コンサルティング会社での大企業戦略コンサルタント（地方創生・地域活性コンサルティング）の求人

事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します

◇主なクライアント
売上高が1兆円を上回る超大企業群を中心に、業種は問わず、地域での事業開発、事業最適化を志向する企業、及び、グローバルでの事業拡張を志向する企業を支援対象としています。また、官公庁・自治体を対象とした戦略、社会実装案件も含まれます

【プロジェクト事例】
・自治体のビジョン策定から施策立案
　 自治体（都道府県）：未来探索と、ステークホルダーへの展開策
・大企業の地域活性テーマ開発
　 総合電機：地域活性テーマ研究と事業領域の選定（フィールドワークからの導出）
　 大手通信：地域研究に関する新組織立上げ支援、フィールドワークによる実証と政策提言
　 大手通信：まちづくりに関する人材育成

【募集職位】
マネージャー、コンサルタント、アソシエイト

【注力領域】
<プラクティス>
・全社/事業戦略策定コンサルティング
　 定量分析やヒアリング、グローバル分析等の多角的な視点から策定する全社戦略/事業戦略案件
　 特に、豊富な金融機能知見を戦略に反映させることで「スケール」を大目的とした戦略策定に注力
・社会実装コンサルティング（マネタイズ・ファンディング・エコシステム）
　 旧来のビジネスモデルに持続性の観点を追加することで「実証」から「実装」に進む際の課題解決案件に注力
　 戦略から落ちてくる業務に「ただ伴走する」のではなく、金融機能を活用したファイナンスや顧客基盤を活用したアライアンス支援などの多様な出口となる案件

<テーマ/セクター>
・上記のプラクティスに対応する中で、国/社会の関心が高く、産業構造を大きく変容させるテーマ/業種へのコンサルティング
　案件の多いテーマの例）GX（グリーントランスフォーメーション）、スマートシティ、サプライチェーン、フード・アグリ、宇宙、ハイテク・通信、観光、金融、CE（サーキュラーエコノミー）

【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
　 戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験
　 事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験
　 投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験
　 事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）

【歓迎条件・求める人材像】
<ご経歴>
・コンサルティング会社（戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門）や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント
・デザイン思考を取り入れたコンサルティング会社、シンクタンク、事業会社の企画部門において、プロジェクト参画経験
・社会課題や地域活性の文脈で事業推進に従事/企業や自治体、アカデミア出身でそれら関連業務への従事経験
・フィールドワークによる調査・実証、レポーティング経験
・グローバル案件や事業会社において、海外市場への進出、海外市場での事業経験
・記録ムービーの撮影・編集スキルの保有、または、経験

<ご関心・仕事に対するスタンス>
・言語化できていない現象観察から示唆を導出し、課題解決や価値創出を行うプロセスに関心のある方
・地域活性テーマに関して、大企業と一緒にアプローチを行う、戦略・社会実装に好奇心のある方
・日本最大級の金融機関の機能や、多岐に渡る専門領域の研究員とのコワークによる協働プロジェクト推進ができる方
・”地域”を広い視野で捉え、社会現象・課題を大きく捉えながら、新しい発想で討議や意見出しを行うことに興味のある方

<入社後のポジションに対するのスタンス>
・過去、例外なく論理思考やドキュメンテーション、コミュニケーションは大きなスキルギャップがあるため、謙虚さや素直さがポーズではないレベルでしっかりと担保されていそうな方が前提
※具体例として「年齢が下の新卒入社3〜5年目の部下に35歳のキャリア採用社員が最初はついて指示を受ける」などが通常となる。あくまで指示系統の話であり、成長される方はすぐに案件を自ら回せるようになるためこちらが問題になったことは過去無し
・メンバーから相談や要請があれば非常に前向きに取り組む風土と関係性が構築されているため、「take」より「give」に喜びを求める方が向いている

<仕事のスタイル>
・取り組むテーマ自体を国や企業と共に創造し、当事者として解決されていくことが求められるため、企業単位の枠組みに囚われず、社会/産業全体を俯瞰して問題発掘・課題解決を行うことへ強い好奇心を有す方
・顧客の技術者や専門家と対等以上に議論し、顧客の専門領域に踏み込んでアドバイスする責務を果たすために、未知の知見や知識の泥臭い調査分析、洞察・着想を楽しめる
・文理の別やバックグランドは、応募者が要求しない限り業務機会や役割の面で区別無し
・常識や固定観念を疑い、ロジカルに”そもそも論”を議論でき、”べき論”を語るだけでなく、理論武装・利害調整など裏側の泥臭い部分も理解し、愚直に取り組める人物