戦略・企画・管理、800万以下の転職求人

4,083 件

ハワイで行列の絶えない人気コーヒーショップを日本で展開している当社において店舗責任者（店長）として活躍いただく方を募集します。
100％コナコーヒーなど本格ハワイアンコーヒーをはじめ、アサイーボウルやポキなど本場の味そのままのハワイアンフードを多数提供しています。また、今回新たに店舗数拡大を目指しており、そちらを見据えた採用となります。

【主な仕事内容】
・売上管理・メニュー開発・ホール業務・キッチン業務・社員、アルバイト管理・その他店舗運営業務

【募集職種】
店舗運営総合職（店舗運営スタッフ）

【雇用形態】
正社員（管理職）

AWSやGoogle Cloudといったクラウドのリセール事業における顧客対応・契約管理・請求業務を担当いただきます。
営業チームとベンダー、パートナー企業、顧客の間に立ち、スムーズなサービス提供と正確な請求処理を実現することがミッションです。
丁寧なコミュニケーションと正確な事務処理で、お客様に安心してサービスをご利用いただける環境を作っていただきます。

【契約手続き・顧客対応】
- お客様からのサービス内容や利用規約に関するお問い合わせ対応
- よくある質問(FAQ)の更新・整備
- 契約手続き(契約書の送付、アカウント情報の確認・共有)
- 利用開始までのスケジュール案内とフォロー
- アカウント切り替え手続きのサポート

【利用開始後のフォローアップ】
- 利用案内の送付
- 新規アカウント発行・閉鎖の対応
- エラーや技術的な問い合わせの一次対応

【請求・支払い管理】
- 月次請求書の作成・確認
- 入金確認と支払い手続き

1.デジタル人材育成ポータルサイト・Reスキル講座に関する制度運営に係る各種会議の責任者
2.特定の組織が行うデジタル人材育成ポータルサイト・Reスキル講座の審査に係る管理、調整
3.外部調達に係る契約事務、委託業者管理
4.関連部署（特定の省庁、特定の組織関係部署）への連絡・報告
5.インシデント発生時の現場対応及び関連部署との調整
6.施策の活用促進に向けた普及・広報全般（企画の立案・推進、調達、評価等）
7.その他、上記に付帯する業務

公務員や金融機関の出身者に多数活躍いただいています。

ご志向性やこれまでのご経験に合わせ、1.データ企画、2.採用・育成・組織開発、3.調査オペレーションの構築のいずれかを担い、それぞれの役割における目標設定・実行計画の策定、業務推進を行っていただきます。

1.データ企画
- データ戦略の立案。
それに基づく一次情報の収集及び利活用業務の企画・推進

2.採用・育成・組織開発
- 正社員及び調査員の採用、育成
- 30人組織の運営と文化（カルチャー）醸成

3.調査オペレーションの構築
- 現地調査オペレーション業務の改善、組織運営

※拠点の責任者となる拠点長も募集しています。

本ポジションは、法人取引における審査、オペレーションの企画・設計・改善を通じて、業務の生産性と品質向上を推進する役割を担っていただきます。
具体的には、法人のリスク評価や調査プロセスや、マンパワーとエンジニアリングを組み合わせたデータ収集オペレーションの構築・運用設計・実行について、オペレーショナル・エクセレンスを通じて実現し、当社の競争力の源泉をつくることがミッションです。

仕事内容
キャッシュレス革命を牽引する、プロダクト推進のプロフェッショナル募集！
急成長市場で活躍するチャンス
キャッシュレス決済市場が急速に拡大する中、私たちは、この革新的な波の最前線に立っています。
クレジットカード、QR決済、電子マネーなど、多様な決済手段を網羅する当社のプラットフォームは、年々その利用規模を拡大し続けています。
このダイナミックな成長環境の中で、私たちは新たな仲間を求めています。
迅速かつ柔軟に対応できる運用体制を構築し、市場の変化に即座に適応できる人材を募集します。

●仕事内容：キャッシュレス決済の未来を創る
対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスを推進する部門の中核として活躍していただきます。

具体的には：
・ビジネスフローと営業フローの構築・改善
・プロセスマネジメントの最適化
・クライアントニーズの把握と社内外の調整
・外部事業者との連携強化と経済条件の交渉

業務内容
消防設備の点検・保守・メンテナンスをお任せします。
マンションやアパートの他、商業施設やビル、ホテルなど幅広い物件を担当しています。
業務は複数名で担当するため、基本的に一人で現場に入ることはありません。

●この求人の魅力
・火災から人命・生活・財産を守る、社会貢献度の高いお仕事です。
・消防設備の点検は法律で実施が定められておりニーズが安定しています。
・消防設備士や電気工事士などの資格取得を奨励しており、手に職をつけて成長していきたい人におすすめです。
・未経験から始めた社員も多く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気があるため、分からないことも聞きやすいです。

●事業内容
消防用設備の設置工事・保守点検を主力事業として行っている会社です。
札幌近郊のエリアを中心に、マンションやアパートの他、札幌市内のランドマークとなるような大型物件も多数手がけています。
普段あまり意識されることの少ない設備ですが、非常時に人命や財産を守る大切な役割を担っています。

●働き方
・休日：日曜、祝日、隔週土曜　※会社カレンダーによる
・転勤：なし
・夜勤：まれにあり（配属によるが年に数回程度、夜勤明けは休みとなります）
・出張：原則日帰り、まれに道内で1 3泊程度の出張の可能性あり
・緊急当番：月に1 2回、夜間の緊急事態に備えた電話当番が発生します。場合により現場対応の必要あり。（手当あり）

●職場の雰囲気や教育制度
・現場では複数名でお互いに協力しあって業務を進めるため、チームワークよくコミュニケーションの取りやすい職場です。
・OJT期間は最長で3年と長めに設定しており、定期的に面談なども行いながら各自に寄り添った育成をしています。
・1年目は先輩がマンツーマンで指導を行い、基本的に一人で行動させることもないため安心して成長していけます。

●こんな人におススメ
・物事を進める時コツコツやるのが好き
・チームで協力して仕事がしたい
・安定性のある会社で働きたい、手に職をつけたい
・社会貢献のできる仕事がしたい

当チームの業務は「経営計画を描くだけ」ではなく、PL視点でその実行までを担います。戦略構想から予実設計、KPI設計、施策評価までを一貫してリードします。

Corporate Planningチームでは、以下のような業務に取り組んでいただきます：
中期経営計画および年度予算の策定・予実管理
KPIや財務データに基づく経営意思決定の支援（経営会議・投資委員会の運営含む）
中期経営計画やロードマップ実現に向けた課題の抽出と打ち手推進
グロース／プロダクトチームが立案した戦略を、ユニット・エコノミクスやPL視点で実行可能な事業プランへ落とし込む
PL/ROI視点での施策評価やモニタリング設計

グループ全体の予算策定と予実管理、中期計画策定にかかる方針提案、現場展開及び全体取りまとめ
KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
海外含むグループ横断プロジェクトの立案、推進
管理会計に関するルールやインフラの構築（システム化を含む）

募集要項
長い歴史の中で培われた伝統や職人技は日本独自の宝です。しかし、時代の変化とともにこれらの伝統産業は衰退の危機に直面しています。日本に生まれ次世代を担う私たちには、これを未来へとつなげていく責任があります。

当グループは、日本の老舗企業を束ね、日本発のラグジュアリーコングロマリッドを創造することで、各ブランドを世界的ブランドに成長させ、日本経済と伝統産業を活性化します。そして、日本の伝統と文化を未来へと繋げていきます。

現在、渋谷ヒカリエにあるコンサルティングファームにて総務・一般事務をご担当いただくバックオフィススタッフを募集しています。業務はバックオフィス全般となるため、あなたが培ったご経験を活かしてご活躍いただけます。

仕事内容
代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとしてバックオフィス（総務・事務等）に関わる各種業務に携わって頂きます。
※弊社グループ会社 (ジュエリー事業会社/所在地は表参道) のバックオフィス業務と兼務頂きます。

【具体的な業務内容】
総務
* 総務(関連子会社含む)に関するバックオフィス業務全般
* 契約書や各種書類、郵便物の保管・管理
* 備品や名刺の発注管理
* 社員の入社退社関係の手続き(備品手配等)
* 登記簿変更時における手続き
（商品の梱包、発送、発送業務、ジュエリー在庫の管理、月次支払い一覧表の取得)
* 社内インフラ(オフィス等)の契約対応
* 社内 IT サポート (アカウント作成、フォルダの整理など)

経理事務
* 月次の売上利益管理、請求書発行/振り込み対応
* 経費精算の管理・チェック

本ポジションの魅力
* 渋谷駅直結のため、雨に濡れる心配はありません。
* 職場は高級感の溢れるハイグレードオフィス、フリードリンク完備で落ち着いた雰囲気です。
　受付のサポート体制も整っており、毎日清掃も行われています。
* 業界未経験でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（年間休日 120日 OJT研修あり）

【募集背景】
事業拡大による増員

【組織体制】
従業員数：3名（20〜30代のメンバーで構成しています）

当社は創業以来、ものづくり産業に特化したサービスを立ち上げて参りました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、事業開発を中心とした様々なポジションを募集しております

ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。
業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。

●ポジション例
営業マネージャー
カスタマーサクセスマネージャー
事業開発（BizDev）
など

仕事内容
・新規事業案件の獲得に向けた顧客折衝・提案活動
・新規事業プロジェクトの立ち上げ・推進・プロジェクト管理
・プロジェクト計画立案
・チームメンバーのマネジメント（育成・評価・組織づくり）
・顧客やステークホルダーとの調整、定例報告、品質管理
・開発プロセスや体制の改善提案、ナレッジ共有

募集ポジション
グロースマーケティング担当

仕事内容
（雇入直後）
短期、中長期の既存顧客ナーチャリング戦略（CRM）の策定・推進
キャンペーン、メールマガジン、プッシュ通知などを通したCRM施策
顧客稼働率、売上額など各種KPIに対して最大化を目的とした既存顧客の短・中長期ナーチャリング戦略（CRM）の策定・推進業務
CRM施策の効果分析・改善・実施のPDCAを推進業務
その他、新規サービスのローンチに向けた認知最大化のための企画・推進業務
（変更の範囲）
同上

本ポジションの魅力
高度なデータ活用と戦略設計を担うCRMの中核ポジション
数百万件規模の顧客データや行動ログ、KPIデータをもとに、定量的な分析に基づくナーチャリング戦略を立案・推進します。
単なる施策運用にとどまらず、LTV最大化や継続率向上を目的としたCRM全体の設計・最適化を担っていただきます。
生成AIやマーケティングツールを用いた業務最適化の推進
ChatGPTなどの生成AI、MAツール、SQLによる抽出・分析、BIダッシュボードなど、マーケターが“本質的な企画・意思決定”に集中できるよう、最新の業務環境が整備されています。
AIと人の強みを融合させた新たなマーケティングアプローチに挑戦できます。
フルリモート×成果主義の柔軟な働き方
全国どこからでもフルリモートで勤務可能な体制を整備。
Slack／Asana／Notionを活用した高度な情報共有体制のもと、自律的に働きながらもチームとして連携できる仕組みが整っています。
場所に縛られず、専門性を存分に発揮できる環境です。
サービスのグロースをリードする裁量の広さ
グロースマーケティングに関する施策提案・実行から改善までを一気通貫で推進でき、業界の成長を牽引する挑戦的なプロジェクトにも積極的に関与いただきます。
単なる“実行者”ではなく“戦略の共創者”としてスキルを磨けます。

仕事内容
コールセンター全体のレベルアップにつながる活動の企画および運営業務。
具体的には、
・コールセンター業務企画、効率化施策の企画。
・スタッフィングや勤怠管理などのセンターマネジメント業務。
・新人オペレーターの研修、育成。
・応対品質向上につながるモニタリング指導。
・オペレーターのパフォーマンスデータの収集、分析。
・マニュアル整備や業務フローの構築。
・各種コールセンターのKPI管理、改善に向けた指導。
・各種コールセンターのVoC分析、改善に向けた担当部との連携。
・顧客満足度およびVoCの収集、分析。
・各種問い合わせ対応、顧客折衝。

このポジションの魅力
・1つの部門にとどまらず、組織全体にかかわる企画、運営に挑戦できる機会があります。
・再構築途上の組織であり、変革する企画・提案は受け入れやすい土壌があります。
・コールセンター全体の連携・再構築という組織全体の大きな改革に携わることができます。

特番中継の技術的支援に関わる業務
1.全国スタジオ、中継機材管理
2.生放送/生中継特番時の中継計画書作成、回線手配、機材の設営、制作スタッフの技術支援
3.新規配信設備の導入企画、運営
4.予算の予実管理（映像機器等の情報収集等含）
5.配信設備、アプリ、データ放送、放送設備の導入企画、運用

※変更の範囲：会社の定める業務

（募集背景）
・特番業務の拡大による体制強化および放送、配信技術の高度化

（部署構成）
部長1名、管理職8名、スタッフ職22名、業務委託15名

（残業時間）
30時間／月（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

この仕事の魅力
制作技術の一員としてスキルや経験を習得し、技術企画、新手法の設備導入など、番組制作技術を極めることが可能です。
全国各地で行われる、お祭り、花火大会、スポーツ大会等の中継特番を通じて、社会や暮らしに貢献できます。

キャリアパス
当社では、社員の成長を全力でサポートしています。
定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。
将来的にはご本人のご指向、適性により管理職（上級管理職）へのキャリアアップも可能です。

職務内容
・データ集計、グラフ更新
・資料作成
・議事録作成
・内部管理業務（各種チェック等）
・期日管理　等
※将来的に会社の定める業務へ変更されることがあります

●会計システム入力・データ処理

●決算業務
財務データを集めて、連結決算書を作成

●固定資産の管理
建物や備品などの資産を記録・管理
資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応

●請求書の処理と支払い

業務内容
・自社プロダクトとAI技術での提案導入

・プロダクト企画立案
　・競合調査に基づく開発機能などのロードマップ策定
　・ユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
　・プロダクト課題解決に向けたユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定
　・事業開発とのリレーションを図り販売戦略の策定
　・各種開発ディレクションのマネジメント業務
　・クライアントとのリレーション及び折衝対応


この仕事で得られる経験、魅力
・プロダクトマネージャーとして、開発チームに方針を提示してプロダクト開発をリードする経験
・小規模の開発チームの中でPDCAを回しながら開発ディレクションを経験できる
・プロジェクト全体の管理やリソース配分、チーム調整などマネジメントスキルが身に付く
・ベンチャー企業特有のスピード感のある中で働くことができる
・最新のAI技術に触れる機会があり、業界の最前線での経験を積むことができる

大型商業施設や商業モール、駅直結といったを好立地物件を仕入れ、開業を目指す医師、歯科医師に紹介する業務となります。
半期で20件の契約を目標としており、商業施設を運営している全国のデベロッパー各社と区画や条件面について交渉していただき、物件仕入れを行います。
その後、開業検討している医師・歯科医師に収益性の高い物件の魅力を伝え、契約から開業までのサポートを行っていただきます。
好立地物件情報をもとに上司や経営陣と協議の上、医師への提案や契約を進めて行きます。

【詳細】
・デベロッパーを中心とした物件の仕入れ（新規開拓含む）
・開業を検討されている医師・歯科医師への物件紹介
・賃貸借契約等、不動産契約手続き
・内装ディレクション等の開業準備

魅力
新規開業がメインとなっており、閉業や撤退といった案件はほぼありません
上場後は潤沢な資金を活用し、土地からのクリニックモール開発など、将来性のあるポジションとなります。

ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング）を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション（ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など）にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。
また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。
※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。

【主な業務内容】
・当社自身のM&A戦略の策定・更新
・M&A案件のソーシング（業界及び企業の調査・分析など）
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・各種契約書の作成・調整
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉
・買収先とのコミュニケーション
・統合後の全体設計・バリューアップの推進
・その他、関連する業務全般等
・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング

仕事内容
営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。
・各種入力業務
・電話応対
・来客対応
・請求書等営業事務代行
・営業資料作成
・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど）
※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。
パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。

本ポジションでは、受講生サポート体制を支える事務担当として、受講生からの問い合わせ対応、運用データの管理、マニュアル整備など、サービスを安心してご利用いただくための“最前線”として、プロダクト運営を下支えする重要な業務をお任せします。
1)受講生からの問い合わせ対応
- 電話（受電）、メール、問い合わせフォーム経由での対応
- 主な問い合わせ内容： ・ログインできない ・決済手段を変更したい ・プラン変更を希望したい　など
- 問い合わせの記録・ステータス管理、他部署への連携
2)数値管理のためのデータ集計・表作成
- 問い合わせ件数や対応進捗の可視化
- Excel／スプレッドシートを活用した日次レポート・集計作業
3)問い合わせ対応マニュアルの作成・更新
- 業務手順やFAQを整備し、運用の標準化を推進
- 新たな問い合わせ内容の傾向を踏まえた改善提案

当社の成長においてこのポジションは事業機会を広げる重要なポジションです。
当社の取り組みや価値観、技術的な知見を広く発信し、エンジニアコミュニティとの良好なリレーション構築を担っていただきます。
また、エンジニアリングの専門性と企業としての活動を横断的に言語化し、社外との信頼関係・技術的権威・ブランド価値を築くコーポーレート広報としての機能も担っていただきます。
あなたには戦略性と実行力を兼ね備えた開発者向けマーケティング・広報活動の担い手となっていただくことを期待しています。
- 技術系カンファレンスや他社イベントへのスポンサー出展の調整・企画（ブース設計・ノベルティ選定など）
- 技術イベント・勉強会の運営サポート、ロジスティクス対応
- 社外エンジニアとのネットワーキング、リレーション構築支援
- エンジニアの知見をコミュニティに還元するための技術ブログ、広報記事、導入事例などの企画・執筆・編集
- 企業の活動、受賞、提携、文化などに関する広報戦略の立案・実行
- プレスリリースや事例記事といった公式発表文の作成・配信
- 企業ブランディングに資する広報記事、メディア露出の企画・推進
- 社内メンバーとの連携によるメディア対応や取材調整

「既存顧客のLTV最大化」という成長戦略のもと、顧客理解を起点に課題の全体像を整理し、施策の立案と推進を行います。
マーケティングの力で事業成長を牽引し、再現性のある成長パターンを仕組みとして構築する役割をお任せします。

・全体戦略を踏まえ、顧客セグメントやユースケースに基づいたプロダクト企画提起・価格設計・マネタイズ施策を企画・推進
・既存顧客の稼働率・継続率向上を目的に、CRM施策やロイヤリティプログラムなどの関係構築施策を設計・実行
・顧客分析・データ活用を通じて課題を構造化し、仮説立案 検証 改善のサイクルを継続的に回す
・稼働率、収益単価、顧客セグメント別LTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携して検証を推進
・関係部署や外部パートナーとの調整・推進

総務・コンプライアンス責任者のもと、以下の運用を担当します。
社内ルール／法令・規制の部内展開（告知文作成、英語併記、Q&A対応）
定常業務の進捗管理（月次・四半期のチェックリスト運用、担当者調整、フォロー）
コンプライアンス報告資料の作成（遵守状況、監査対応、是正計画）
労務管理関連のレポート作成（勤怠・残業・有休取得等の集計と傾向分析）
従業員の個人証券取引（パーソナルアカウント）に関する管理補助（申請・承認・モニタリング、インサイダー防止）
行動規範推進（研修運営、eラーニング受講管理、実施レポート）
既存業務の効率化（Excel関数・テンプレート化、ワークフロー改善、ツール導入提案） 使用ツール例：Excel／PowerPoint／Confluence／Jira／Teams／Outlook

【特徴】
日本国内にフォーカスした職務ですが、外国籍部員比率が高く日本にいながら国際的な環境で業務を行います。
IT部門に所属するその他IT部署の総務・コンプライアンス担当者と連携しながら業務を行います。

【本ポジションに関して】
グループ全体（子会社も含めた)　の当社の経営推進リーダー候補として総務/庶務/を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。
上記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。

詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話させていただきますが、また、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。
役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をして頂きます。

業務内容
・グループ中期計画に総務戦略の実行
・総務部門における、ファシリティマネジメント業務
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務
・オフィスの設計から管理運用、環境整備
・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉など
・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備
・社内規定の決定/運用
・総会の開催に関する業務
・その他　バックオフィスにおいて発生する業務

- 業務委託メンバーの入社準備（入社までのフォロー）
- ツール設定のサポート
- 業務委託メンバーのオンボーディング対応
- 対面でのサポート業務
- 業務委託メンバー向けのイベント運営・サポート
- 契約書管理
- クラウドサインの送付・管理
- 宅建業免許の更新・管理
- 専任の取引士登録・従業者証明書周り・宅建業免許の住所変更等(本社・支店)
- SalesForceのレポート・Excelの表作成
- 電話・メール対応

業務内容
受変電設備の定期点検及び、新規納入設備の現地調整試験業務をお任せいたします。
≪詳細≫
・作業計画業務：定期点検で使用する作業計画書、作業手順書の作成及び、打ち合わせ対応
・定期点検業務：受変電設備における現地安全品質管理（現場責任者の補佐として、作業手順や工程等を管理）及び、高圧盤、VCB、保護継電器等の点検を担当
・現地調整業務：現場責任者の体制下で、新設現場の現地製品試験（据付構造検査、計測回路通電試験、低電圧試験、保護継電器試験、操作試験、保護連動試験等）を担当
・報告書作成業務：現地試験データ、提案内容等の作成対応
※教育について：受変電設備の製品（開閉機器や保護継電器等）知識やメーカ図面の読み方等を現場OJTで教育させていただきます。
また、認定資格（作業責任者認定）に必要な教育を実施します。
≪対象機器≫
・受変電設備
出張：有
出張エリア：関東エリア（主に東京都、千葉県、神奈川県）
出張頻度：8回程度/月
出張期間：3日間程度/回 ※主に日帰り対応
夜勤：0〜2回/月
休日出勤：0〜5回/月 ※休日出勤前に振替休暇を設定して休暇取得していただきます。

業務内容
水処理設備における監視制御設備・計装設備・高低圧盤等の保守点検及び、現地試験調整業務をお任せいたします。
≪詳細≫
・作業計画業務：作業手順書の作成及び、打ち合わせ対応
・書類作成業務：現地作業要領書、試験報告書の作成
・現地調整業務：現場責任者の体制下で、現場の現地試験を担当
・定期点検業務：監視制御設備、計装設備における現地安全品質管理（現場責任者の補佐として、作業手順、工程等を管理）業務の点検を担当
※教育について：受変電設備の製品（開閉機器や保護継電器等）知識やメーカ図面の読み方等を現場OJTで教育させていただきます。
また、当社認定資格（作業責任者認定）に必要な教育を実施します。
≪対象機器≫
・水処理設備における監視制御設備・計装設備・高低圧盤
出張　　　：有
出張エリア：関東エリア（主に東京都）
出張頻度　：1回程度/月
出張期間　：20日間程度/回　※主に現地での対応がメインとなります。
夜勤　　　：無
休日出勤　：無

アジア・パシフィック各国の事業強化を目的としており、各国のビジネス推進に関わる様々な課題に対してプロジェクト単位でリードいただく事を想定しています。
ご経験やご志向に応じて、以下いずれか複数の業務に従事いただきます。
・海外現地法人へのリベート施策の検討、展開
・海外現地法人への販売促進スキーム/業務フローの再構築・運用
・新商品導入時や価格改定時に、商品部門や各国法人との連携、システム対応
・海外現地法人と連携する代理店リベート、新規/既存代理店提携におけるガイドライン監査（監査/契約/承認プロセスの整備、見直し、運用など）

職場環境の魅力
若手でも裁量が大きく、20代のうちから経営視点を学べます。 実力主義のため、成果次第でスピード昇進も可能です。 仲間想いなメンバーが多く、困っている人を放っておかない社風です。 「業界のインフラになる」という大きな目標に向かって全員でチャレンジ中です。

業務内容
部門経営計画に合わせた数値と組織のマネジメント。 得意分野のマーケティング実務。 部門メンバーの評価、生産性を高める仕組みづくり。

業務内容
万全の状態で新たに展開するサービスについてカスタマーサポート・テクニカルサポートをお任せします。

具体的な業務内容
ユーザーからプロダクトに対する要望のヒアリング、問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携、チームの業務改善の施策立案、運用、見直し、サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有、ユーザーからの問い合わせの整理、分析、社内へのフィードバック、新機能やプロダクトリリースにおける検証、サポート要件の作成、部門連携。

ポジションの魅力
サービスが改善されたことによって顧客の課題が解決されていくのを一番近くで知ることができます。課題設定から施策検討、効果検証まで一貫して行えるため、プロジェクトマネジメントの汎用的なスキルが身につきます。ジェネラリストなスキルが身につくため、ひとつの職能に閉じずにどのポジションでも活躍ができる人材になれます。幅広いステークホルダーと共に業務を進めるため、日々新たな視点や考えを得ることができ、自身の成長に繋がります。なによりまだ世の中に普及されていないサービスが全国に広がるところを生で見ることができます。

これからより一層成長が期待されている無線サービスであるローカル5Gのサービス開発主管として、ユーザニーズや技術動向を鑑みながら、新たなサービスの企画立案し、自らが立案したサービスを市場に展開するためのサービス開発業務を担っていただきます。

●具体的な業務内容
・ユーザーニーズや技術動向を分析し、新しいローカル5Gサービスの企画・立案
・マーケティングおよび技術的なリサーチの実施
・市場・顧客の要望を踏まえたサービス仕様の策定
・サービス開発に向けた以下の業務推進
　┗各種ベンダーや社内関連部門との意見交換・技術検証
　┗利用料金・提供条件などの設定
　┗社内での意思決定プロセスの実施
・サービスのリリースおよび市場展開の推進
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

募集内容
基本的な総務業務からIPOに向けた業務まで幅広く担っていただきます。
当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。

募集要項
ご自身の強みを発揮して、丁寧に柔軟に業務を推進できる方、大募集です！

仕事内容（一例）
総務部門の責任者候補として、総務全般の運用とサポートを担当していただきます。
専門的な知識は入社後にOJTで丁寧に指導します。
ご経験、ご知見のある領域を中心にお任せしつつ、労務・IPO準備といった広い業務経験を積むことができるフェーズです。

具体的な仕事内容
・オフィス関連業務全般 （来客対応、郵便物管理、備品管理等）。
・法務業務の補助（データ保管、契約書類作成、署名および管理業務等）。
・株主総会の運営、社内イベントの運営。
・経営企画業務のサポート。
・入退社の手続き業務。
・各種ワークフロー、ツールのセットアップや社内連携。
・勤怠、給与計算のデータ管理・集計業務。
・その他発生ベースでのコーポレート関連業務。

【仕事概要】
当社では創業1年目から新卒採用を行っており、平均年齢28歳と若い力が集まっている会社です。
人材サービスを起点に国家資格業界を変えていく事業をやっているわたしたちだからこそ、人の可能性に期待し、人に投資を続ける会社であり続けたいと考えています。
個人が思いっきりポテンシャルを発揮できるよう、これまで他の会社で働く中で感じた違和感をすべて取り除いています。
例えば、
・大学在学中でも正社員として入社OK（大学3年生の正社員メンバーがいます）
・決まった出社・終了時間はありません。
始業・終業のタイミングは任せます。
・完全能力主義。
入社年次などは評価・昇給から排除しています。
・業績還元。
成果に対して個人が報われる制度を用意しています。
etc...
まだ誰も成し遂げられていない旧態依然とした国家資格業界を変えるためには、働く環境とメンバーのポテンシャルの掛け算を最大限発揮しなければならないと考えています。
どうせ働くなら、急成長中企業で、思いっきり高い目標とビジョンを掲げてやってみませんか？
泣ける仕事を一緒にしましょう！

【想定ポジション】
上場に向けてコーポレート体制を整えるべく、人材を広く募集しています。
主には下記ポジションになります。
・営業事務
・総務事務
・人事担当（採用、研修/教育） など

あなたにお任せしたい業務内容
・WEBマーケティング全体の戦略設計
・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告などの運用
・解析ツール（GA4、Semlush、UserInsightなど）を使用したアクセス解析、サイト分析
・広告チャネル別のKPI分析（CTR / CVR / CPAなど）、レポーティング、改善
・GTMの設定
・計測環境の整理
・オフライン広告の作成（チラシ、DMなど）
・コンテンツの企画立案・制作（ホワイトペーパー、記事、診断ツールなど）
・オフラインイベントやキャンペーンの企画・運営
・コンテンツ分析、UI／UX改善検討（デザイナーと連携）
・メルマガ配信企画
・（toB/toC）
・LP／バナー等のクリエイティブ制作ディレクション

仕事内容
ブランドマネージャーとして会社及び提供サービスのブランド価値を高めるために、戦略立案から実行、管理までを担って頂きます。
会社の事業拡大に伴い、既存サービス/新規プロダクト含め会社全体のブランドの認知度や価値を高め、顧客ロイヤリティを向上させるため、豊富な知識と経験を持つブランドマネージャーが必要となりました。

主な業務内容
・プレスリリース作成配信、メディア露出の為の営業活動
・各種SNSアカウントの運用・Podcastの企画設計
・ディレクション・オフラインイベントの企画設計、運営
・インナーブランディング計画と運用
・ブランディングに関わる全般の業務（ブランドマネージャーのみ）
・クロスメディア戦略のPDCAマネジメント（ブランドマネージャーのみ）
・中長期の全社ブランディング方針の策定、リブランディング（ブランドマネージャーのみ）

仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおける日本公式SNS運営およびアウターゲームイベント運営を担当いただきます。
X（旧Twitter）を中心としたSNSチャネルの企画・投稿・ユーザー反応分析、コミュニティとのエンゲージメント強化が主な業務です。
また、オンライン上でユーザーと楽しむイベントや、CSP（クリエイター）とのコラボイベントの企画・進行管理、CSP管理も重要な役割となります。
ゲームに関する必要情報（アップデート、メンテナンス、障害発生など）の告知文作成も含め、社内関係部署や開発チームと連携しながら運営施策を実行していただきます。

具体的には下記の業務です。
・新規ゲームタイトルの立ち上げにかかわる業務
・モバイルゲームのカルチャライズ
・モバイルゲームの運用
・日本公式SNSチャネル運営（X メイン）
・SNSコンテンツ制作ディレクションおよびユーザー反応分析
・ゲーム内新規イベントの企画の立案、ディレクション、アップデート対応
・ユーザーを巻き込んだイベント企画
・ゲームプレイヤーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視（関係各所への連絡、告知等）
・その他コンテンツ運営業務全般

業務内容
特定の野球チームのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。

具体的な仕事内容

Store Leaderとして、
- 試合日における店舗/イベント運営業務
- 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
- ショップスタッフの指導・育成
- 店舗オペレーションの改善指導
- 取引先との関係強化のためのコミュニケーション
- 販促活動を円滑に実施するための活動及び
- 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

Store Operation Staffとして、
- 人流分析/コフォート分析
- オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション）
- ストアコスト管理
- スタッフ育成/人材パートナー連携
- 売場作り/商品陳列
- 店頭販促PLANの実行
- CS対応

仕事のやりがい、魅力
スタジアムの熱量を、売場の感動へ。
特定の野球チーム公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。
人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。
試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。
シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。

業務内容
あるスポーツチームのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。

具体的な仕事内容
また試合日に向けての準備として主に、ファンエクスペリエンス／プロモーション担当として「ファンがまた行きたくなるようなストア体験」の設計と販促演出をお任せします。

仕事のやりがい、魅力
Store Leaderとして、試合日における店舗/イベント運営業務、直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）、
ショップスタッフの指導・育成、店舗オペレーションの改善指導、取引先との関係強化のためのコミュニケーション、
販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）ほかを担当します。

業務内容
ある野球チームの公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。
試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、
1.店舗オペレーション最適化、2.在庫・卸（B2B）を起点とした商品供給・配分管理、3.ファン体験・販促施策の企画実行、という3つの専門領域を横断的にマネジメントいただきます。
現場での指揮・スタッフ育成だけでなく、売上や入店数・CVR・在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。

具体的な仕事内容
Store Sub Managerとして、
- 店舗/イベント運営のセカンドリード
- 試合日・イベント日の店舗/イベント運営業務の現場指揮（レジ・導線・待機列・人員配置のコントロール）
- 複数店舗の売上・CS状況のモニタリングと店長への報告
- 安全・衛生・レジオペレーションなどSOPの徹底と改善提案
- 3領域（Ops／Stock・Wholesale／Fun・Promotion）の横断マネジメント
- 【Ops領域】人流・コフォート分析に基づく動線・待機列改善、レジ台数やシフトの最適化、ストアコスト管理、VMD・陳列の現場反映の確認
- 【Stock / Wholesale領域】商品別売上・需要予測の数値確認、店舗アロケーションの指示、追加投入や欠品リスクの早期検知、倉庫との入出庫・システム入力のコントロール、B2B（卸）案件の進行フォロー
- 【Fun Experience / Promotion領域】新商品ローンチや試合日の販促企画の実行管理、店頭POP・販促物のディレクション、SNS/ECマーケとの連動確認、店内イベントのオペレーション設計と実施レビュー
- 数値に基づく改善・レポーティング
- 入店数・CVR・客単価・在庫回転などの基本KPIの収集と、日次・試合日ごとのレポート作成
- KPIを起点にした「在庫の最適配分」「追加投入タイミング」「販促の強弱づけ」の意思決定サポート
- 店舗から本部（MD・倉庫・CS・パートナークラブ）への改善サイクルの橋渡し役
- スタッフ育成とパートナー連携
- レジ・接客・VMD・在庫処理など各専門スタッフのOJT/評価フィードバック
- 人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（追加人員、販促物、什器など）
- 球団やクラブチーム、社内各部署とのコミュニケーション、現場ニーズの共有
- 次試合日に向けた準備・仕込み
- 試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画
- 新商品・キャンペーンの売場づくりの事前共有と当日チェック
- 重要試合・イベント日のリスクヘッジ（天候・集客変動・想定外導線の発生など）のプランニング

仕事のやりがい、魅力
ある野球チームの公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。
現場の導線・レジ・人員配置をさばくだけでなく、Ops（オペ最適化）× Stock / Wholesale（在庫・卸）× Fun / Promotion（販促・ファン体験）の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。
入店数・CVR・客単価・在庫といったKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。
スタッフの育成や外部パートナーとの連携もお任せするので、「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。
特定の企業が掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、スポーツの熱量をビジネスに変える仕事を一緒にしていきましょう。

業務内容
特定の野球チームのオフィシャルグッズショップの店舗リーダー業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また、試合日に向けての準備として主に、庫内業務や卸売業務を担当し、商品戦略、在庫最適化、倉庫管理業務などを行います。

具体的な仕事内容
店舗リーダーとして、
試合日における店舗/イベント運営業務。
直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）。
ショップスタッフの指導・育成。
店舗オペレーションの改善指導。
取引先との関係強化のためのコミュニケーション。
販促活動を円滑に実施するための活動及び、販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）ほか。
庫内業務や卸売担当として、
商品別売上分析/需要予測/店舗アロケーション。
店舗との商品配分調整。
他部署との商品追加などの調整。
倉庫管理/システム入力。
卸売業務。

仕事のやりがい、魅力
公式グッズショップの店舗リーダーとして、スタジアム店舗運営と倉庫管理を担います。
試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事し、また非試合日においては売上計画達成のために定量数値の分析を軸に、需要予測、在庫アロケーション、商品補充計画の立案/実行を担っていただきます。
倉庫管理軸では、スタッフマネジメント、入出庫管理、卸営業（B2B）まで店舗運営とサプライチェーンを一気通貫でリードします。
KPIを起点に最適配分や追加投入を判断し、在庫回転と機会損失の同時改善を実現します。
顧客や外部パートナーと横断連携し、VMDやキャンペーンなどの販促の提案も可能です。
あなたの提案がその日の売場と翌週の数字にダイレクトに反映されます。
成長著しい会社の「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、現場起点で数字を動かす手応えと、ファンの笑顔という最高のフィードバックを同時に得られるポジションです。

業務内容
あるスポーツチームのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、ファン体験向上担当として「ファンがまた行きたくなるようなストア体験」の設計と販促演出をお任せします。

具体的な仕事内容

Store Leaderとして、
- 試合日における店舗/イベント運営業務
- 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
- ショップスタッフの指導・育成
- 店舗オペレーションの改善指導
- 取引先との関係強化のためのコミュニケーション
- 販促活動を円滑に実施するための活動及び
- 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

ファン体験向上担当として、
- パートナーとの販促企画の擦合わせ
- 入店分析、CVR分析
- 店頭POP、販促物作成のディレクション
- 新商品ローンチの販促企画立案と実行
- SNS/プロモーション計画の策定とECマーケとの連動
- 店内VMD等のクオリティー担保
- 店舗でのファン体験向上施策の立案と実行

仕事のやりがい、魅力
あるスポーツチームの公式グッズショップのStore Leader業務として、スタジアム店舗運営を担います。
試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においてはファン体験向上担当として、売上計画達成のために来店数やCVRの分析を起点に、店頭POPや販促物のディレクション、店内イベントの企画運営、SNS×EC連動、VMD品質担保まで一気通貫で担い、""また来たくなるストア体験""を設計・実装していただきます。
数字で仮説を検証し、その場で改善できる即応性は、キャリアの伸びと達成感を同時にもたらします。

試合やイベントの盛り上がりをダイレクトに売場の熱量へ変換する手応えは、この仕事ならでは。
シフト制の週休2日や各種福利厚生も整っており、挑戦に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、あなたの企画力・推進力・データ感度が、ファンの“もう一度来たい”を生み出します。

業務内容
北海道にあるスポーツチームのオフィシャルグッズショップのストアリーダー業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、ストアオペレーション担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。

具体的な仕事内容
ストアリーダーとして、試合日における店舗/イベント運営業務
直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
ショップスタッフの指導・育成
店舗オペレーションの改善指導
取引先との関係強化のためのコミュニケーション
販促活動を円滑に実施するための活動及び
販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）ほか

ストアオペレーションスタッフとして、人流分析/コフォート分析
オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション）
ストアコスト管理
スタッフ育成/人材パートナー連携
売場作り/商品陳列
店頭販促プランの実行
カスタマーサービス対応

仕事のやりがい、魅力
スタジアムの熱量を、売場の感動へ。
オフィシャルグッズショップのストアリーダー（ストアオペレーション担当）として、スタジアム店舗運営に従事し、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事します。
また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。
人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促プランの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。
試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。
シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。

業務内容
ある野球チームのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、Stock Control / Wholesale 担当として定量分析からの商品戦略/在庫最適化/倉庫管理業務/卸売営業をお任せします。

具体的な仕事内容
Store Leaderとして、
試合日における店舗/イベント運営業務
直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
ショップスタッフの指導・育成
店舗オペレーションの改善指導
取引先との関係強化のためのコミュニケーション
販促活動を円滑に実施するための活動及び
販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか
Stock Control / Wholesale Staffとして、
商品別売上分析/需要予測/店舗アロケーション
店舗との商品配分調整
他部署との商品追加などの斥候
倉庫管理/システム入力
卸売業務

仕事のやりがい、魅力
ある野球チームの公式グッズショップのStore Leader（Stock Control / Wholesale 担当）として、スタジアム店舗運営と倉庫管理を担います。
試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために定量数値の分析を軸に、需要予測／在庫アロケーション／商品補充計画の立案/実行を担っていただき、倉庫管理軸では、スタッフマネジメント／入出庫管理／卸営業（B2B）まで店舗運営とサプライチェーンを一気通貫でリードします。
KPIを起点に最適配分や追加投入を判断し、在庫回転と機会損失の同時改善を実現。
MD・倉庫・CS・取引先と横断連携し、VMDやキャンペーンなどの販促の提案も可能なため、あなたの打ち手がその日の売場と翌週の数字にダイレクトに反映されます。
成長著しい会社の「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、現場起点で数字を動かす手応えと、ファンの笑顔という最高のフィードバックを同時に得られるポジションです。

業務内容
北海道の公式ファングッズショップのストアリーダー業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として、「ファンがまた行きたくなるようなストア体験」の設計と販促演出をお任せします。

具体的な仕事内容
ストアリーダーとして、試合日における店舗/イベント運営業務。
直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）。
ショップスタッフの指導・育成。
店舗オペレーションの改善指導。
取引先との関係強化のためのコミュニケーション。
販促活動を円滑に実施するための活動及び。
販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）ほか。
Fun Experience / Promotion Staffとして、パートナーとの販促企画の擦合わせ。
入店分析、CVR分析。
店頭POP、販促物作成のディレクション。
新商品ローンチの販促企画立案と実行。
SNS/プロモーション計画の策定とECマーケとの連動。
店内VMD等のクオリティー担保。
店舗でのファン体験向上施策の立案と実行。

仕事のやりがい、魅力
「球場の熱狂を、売場の感動へ。」公式グッズショップのストアリーダー業務として、スタジアム店舗運営を担います。
試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においてはFun Experience / Promotion担当として、売上計画達成のために来店数やCVRの分析を起点に、店頭POPや販促物のディレクション、店内イベントの企画運営、SNS×EC連動、VMD品質担保まで一気通貫で担い、“また来たくなるストア体験”を設計・実装していただきます。
数字で仮説を検証し、その場で改善できる即応性は、キャリアの伸びと達成感を同時にもたらします。
舞台は特定のスタジアム 試合やイベントの盛り上がりをダイレクトに売場の熱量へ変換する手応えは、この仕事ならでは。
シフト制の週休2日や各種福利厚生も整っており、挑戦に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、あなたの企画力・推進力・データ感度が、ファンの“もう一度来たい”を生み出します。

業務内容
あるスポーツチームの公式グッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。

具体的な仕事内容
Store Leaderとして、
- 試合日における店舗/イベント運営業務
- 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
- ショップスタッフの指導・育成
- 店舗オペレーションの改善指導
- 取引先との関係強化のためのコミュニケーション
- 販促活動を円滑に実施するための活動及び
- 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

Store Operation Staffとして、
- 人流分析/コフォート分析
- オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション）
- ストアコスト管理
- スタッフ育成/人材パートナー連携
- 売場作り/商品陳列
- 店頭販促PLANの実行
- CS対応

仕事のやりがい、魅力
特定のスタジアムの熱量を、売場の感動へ。
公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事。
試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事。
また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。
人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。
試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。
シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。

業務内容
あるスポーツチームのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、ストック管理/卸売担当として定量分析からの商品戦略/在庫最適化/倉庫管理業務/卸売営業をお任せします。
具体的な仕事内容として、Store Leaderとして、試合日における店舗/イベント運営業務、直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）、ショップスタッフの指導・育成、店舗オペレーションの改善指導、取引先との関係強化のためのコミュニケーション、販促活動を円滑に実施するための活動及び、販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）があります。
Stock Control / Wholesale Staffとして、商品別売上分析/需要予測/店舗アロケーション、店舗との商品配分調整、他部署との商品追加の調整、倉庫管理/システム入力、卸売業務を行います。

仕事のやりがい、魅力
あるスポーツチームの公式グッズショップのStore Leader（ストック管理/卸売担当）として、スタジアム店舗運営と倉庫管理を担います。
試合日には現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日には売上計画達成のために定量数値の分析を軸に、需要予測／在庫アロケーション／商品補充計画の立案/実行を担っていただきます。
倉庫管理軸では、スタッフマネジメント／入出庫管理／卸営業（B2B）まで店舗運営とサプライチェーンを一気通貫でリードします。
KPIを起点に最適配分や追加投入を判断し、在庫回転と機会損失の同時改善を実現します。
MD・倉庫・CS・取引先と連携し、VMDやキャンペーンなどの販促の提案も可能なため、自分の取り組みがその日の売場と翌週の数字にダイレクトに反映されます。
成長著しい企業の「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、現場起点で数字を動かす手応えと、ファンの笑顔という最高のフィードバックを同時に得られるポジションです。

あるスポーツチームのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、イベント体験/販促担当として「ファンがまた行きたくなるようなストア体験」の設計と販促演出をお任せします。

具体的な仕事内容

Store Leaderとして、
試合日における店舗/イベント運営業務
直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
ショップスタッフの指導・育成
店舗オペレーションの改善指導
取引先との関係強化のためのコミュニケーション
販促活動を円滑に実施するための活動及び
販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）ほか

イベント体験/販促スタッフとして、
パートナーとの販促企画の擦合わせ
入店分析、CVR分析
店頭POP、販促物作成のディレクション
新商品ローンチの販促企画立案と実行
SNS/プロモーション計画の策定とECマーケとの連動
店内VMD等のクオリティー担保
店舗でのファン体験向上施策の立案と実行

仕事のやりがい、魅力
「スタジアムの熱狂を、売場の感動へ。」
公式グッズショップのStore Leader業務として、スタジアム店舗運営を担います。
試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においてはイベント体験/販促担当として、売上計画達成のために来店数やCVRの分析を起点に、店頭POPや販促物のディレクション、店内イベントの企画運営、SNS×EC連動、VMD品質担保まで一気通貫で担い、“また来たくなるストア体験”を設計・実装していただきます。
数字で仮説を検証し、その場で改善できる即応性は、キャリアの伸びと達成感を同時にもたらします。

試合やイベントの盛り上がりをダイレクトに売場の熱量へ変換する手応えは、この仕事ならでは。
シフト制の週休2日や各種福利厚生も整っており、挑戦に集中できる環境です。
「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、あなたの企画力・推進力・データ感度が、ファンの“もう一度来たい”を生み出します。