パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業での需給管理担当の求人

当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。



【主な業務】

〇トイレタリー製品（完成品）の国内向け需給管理（先行需要予測・出荷計画立案、在庫計画・補充計画立案、生産調整・在庫管理）

　・入社をいただく方にはブランド別に需給管理を担当いただきます。

　・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。

〇国内向け完成品の在庫戦略、施策設計

〇生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画

必須要件

〇需給管理に関わった経験を有すること（2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない）

〇部門を横断したプロジェクトへの参画経験を有すること

〇自発的に課題意識を持ち、解決に向けて自らアクションを起こす主体性を有すること

〇ものごとを定量化し、数値で理解・説明する高い数的思考、計数能力を有すること

〇KPIの異なる社内関与者との間での合意形成をリードする説明能力、調整能力を有すること



歓迎要件

〇完成品の需給管理業務の担当経験を有すること（S&OP・需要予測の仕組み、システムについての理解）

〇部門を横断したプロジェクトの運営・主導経験を有すること

〇起きている現象から構造を読み解き、構造を変革する論理的思考力

〇海外との会議進行に足る英語コミュニケーション能力

〇管理会計に関する知見



その他、志向性等

・将来的にマネージャーへの育成が期待できる人材採用を目指しており、マネジメントに対する挑戦意欲の高い方、柔軟な思考や俯瞰的な思考に長けた方に入社をいただきたいと考えています。

・当社として海外向けビジネスの強化を図っていることから、将来的な配置転換や当部門からの海外ビジネスへの関与は考えられます。

・また、完成されたオペレーションの中で業務遂行をいただくというよりは、優れたオペレーションの構築に向けて一緒に知恵を絞っていただける方に入社いただきたいと考えています。

大手上場会社からカーブアウトした新会社

日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。