管理系ビジネスの転職求人

核関連施設での業務となります。工程管理の補助や、研究所での事務作業、通訳業務など今までのご経験やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。
◎契約社員としてのご就業です◎

◆具体的な業務内容
＜使用前事業者検査業務＞
・使用前事業者検査に関する要領書や記録の収集、作成、チェックなど
・使用前事業者検査の実施および工程管理の補助
・カイゼン活動に関する業務の推進と改善活動への積極的な参加

＜技術開発研究所での事務業務＞
・指示に基づく資料作成補助（神作・収集、編集、印刷、スキャン・コピー等）
・社内外の関係箇所、委託先との連絡・調整
・社外関係機関（メーカー、大学、法人等）との委託契約対応
・研究所所掌設備の維持管理に係る書類管理、契約対応
・消耗品・備品の調達
・上記業務に係る社内手続き（システム対応、稟議書作成含む）
・その他技術開発研究所における付随業務
・カイゼン活動に関する業務

＜土木建築部 建築家での工事管理業務＞
・工事に係る請負会社との文書の受発信助勢
・工事に係る文書管理作業、各種申請手続き助勢（社内外文書のファイリング、資料センターへのファイル登録/移管、入退域手続等の各種申請処理他）

＜通訳業務＞
英語力を生かした、国際機関（IAEA）への申請業務、国際会議の通訳サポート業務、その他語学力を生かした、事務業務

核関連施設での業務となります。技術支援スタッフとして以下の業務に携わっていただきます。
◎契約社員としてのご就業となりますが、将来的に条件次第では正社員登用も可能です◎

◆具体的な業務内容
＜技術開発研究所での業務＞
【化学試験業務】
・化学試験に係る検討、試験、評価
・文献調査、技術調査、資料作成
・社内外の関係箇所、委託先との連絡・調整・打合せ
・試験装置・化学試験設備および関連ユーティリティの点検・維持管理・不調対応（契約対応含む）
・消耗品・備品の選定・調達（契約対応含む）
【設備維持管理業務】
・試験棟終業時点検
【共通業務】
・視察準備、視察サポート対応
・安全パトロール参加　等

＜システム統括本部での業務＞
・全社情報インフラの構築、運用・維持管理
・ユーザーからの問い合わせ、申請対応
・打合せへの出席、議事録の作成　等

財務に関する中長期的な計画の業績管理のために必要なデータの集計・分析を行い、以下の業務を遂行する。

1．予実管理、フォーキャスト、経費予算の編成、事業費分析

2．各部門における経費予算の超過支出・予算外の新規支出、予算の進捗状況の報告

3．国際会計基準に沿った月次決算

4．日本法人本社、および本国への財務報告、各種レポート、社内報告資料作成

5．各部門と来期の予算の協議セッションを行い、予算の策定、本社と協力しビジネスプランを編成

【主要な関係先】

・社内： 全部署のグループ長（マネージャ）以上

・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成）
・オフィス管理・ファシリティマネジメント
・契約書管理、リーガルチェックのサポート
・捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク管理リスクの改善・運用）
・福利厚生制度の運用・改善（各種制度の企画・見直し）
・社内イベントの運営（社員総会、表彰）
・社内外の関係者との調整業務

【ミッション】
コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当

【具体的な業務】
経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。
人事行政や労務管理：採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定や労務管理を行う。
総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応
財務・会計業務：全社レベルの決算・財務管理、税務申告
投資やM＆Aの推進：戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進する。
組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。
広報戦略の策定：外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行する。

●仕事の魅力
・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。

【ファシリティ＆オフィスマネジメント】
・東京（丸の内／八重洲）・大阪オフィスにおける施設運営、レイアウト管理、什器手配
・本社、その他海外拠点のファシリティ責任者との連携による、オフィスリースおよび施設戦略の整合性確保
・フロアプランのデジタル管理
・BCP（事業継続計画）の整備と管理
・年間予算計画・外部支出にかかる経費精算対応
・新入社員のIDカード／写真撮影／入退館システム管理などオンボーディングサポート
・清掃／複合機／植栽／管理会社などのベンダーとの契約、更新、管理

【アドミンマネジメント】
・東京拠点のアドミンチーム（6名:総務2名、秘書4名）のリソース計画、評価、報酬管理
・外部業者によるアドミンサービスの契約／運営管理
・海外拠点の責任者との連携

【社内イベント／コミュニティ施策】
・社内コミュニティ推進に伴うイベント企画・運営（社内懇親会・クラブ活動等）
・ボランティア活動（ESG領域）等はHRと連携

●雇入れ直後
工場における人事労務系の職務
・採用など雇用管理
・給与関連
・総務
・在籍社員との相談対応
・ウェルビーイングを実現するための工場運営
●変更の範囲
会社の定める業務

当課（ｄＸ戦略・新事業推進課）は大きく分けて「新規事業開発」と「攻めのＤＸ」業務で分かれています。
企画であり、ITシステム開発であり、多岐にわたる業務内容を実行する部署です。
各々の業務内容は、企画職やITエンジニアといった異なる職務ですが、ウエイト配分については入社後にご経験やスキル・ご志向をベースに適宜調整しながらお任せしたいと考えています。
▼「新規事業開発」業務
1．現在、未来の世界、日本のメガトレンド（社会、環境の変化等々）の把握
分析し、社会が直面する課題を抽出してマインドマップを作成します。
地球温暖化・気候変動、人口構造の変化、水問題、デジタル技術の革新等、といったトレンド毎に整理分析を行い、当課の資料とします。
これを各シーンで活用します。
他部門と意見交換・技術交流会も定期的に実施して市場の情報収集をしています。
2．あるべき姿を描く
メガトレンドと会社の方針を踏まえたあるべき姿を描き経営層に進言をします。
市場を分析し、顧客のニーズを捉える。
重要な経営方針を深く理解する必要があります。
▼「攻めのＤＸ」業務
あるべき姿を実現するための戦略を描き、ツールを選定し実行していきます。
事業における営業活動を変革させ、且つデジタルで顧客と繋がることを目指します。
まずは国内公共案件の「受注前活動の前処理化」を実現させるため、新たなシステム開発を企画開発し、稼働から維持についても一貫して携わりシステムの改善改良にも従事いただきます。
・想定しているプロジェクト・施策
　1.デジタルツインを用いた建設生産・管理システムの業務効率化・高度化
　2.営業活動サポート
　3.研究開発チームのサポート
　4.新システム開発　機場情報の一元管理等
　ほか、やるべき施策は多数あります
事業は、祖業と言える事業であり、社会課題に向き合うものと言えますが、今後の成長の為に新規事業開発は重要な業務です。
コーポレート経営企画部門と連携し、中・長期経営計画を実現のため、あるべき姿を一緒に描いていきましょう!

現在展開している、HR領域事業のさらなる拡大のための施策の考案をお任せいたします。

※事業例
・派遣事業（製造・事務・物流）
・BPO×人員確保×システム管理事業（事務・コール系中心に）
・海外人材支援事業（外国人の就労支援、学習、生活支援サービス）
・新卒採用支援サービス事業（学生が企業取材しWebで記事作成するサービス等）
・物流、倉庫管理サービス事業（3PLサービス）
・直接雇用採用支援サービス事業（媒体に頼らない応募〜採用までのデジタルプラットフォームサービス）
・・・等々

提案や事業部課員の管理に留まらず、
プレイヤーとしてもトップセールスできるよう営業戦略を策定し実行して頂きます。

【業務詳細】
・市場リサーチ（仮説設定、検証分析）
・0→1事業企画／サービス設計（事業の企画及び実行検証、テスト営業、プレゼンテーション）
・1→10事業企画／サービスブラッシュアップ（サービスの量販化、営業体制構築、インサイドセールス、カスタマーサクセスの構築運営等）
・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施
・KPIの設定および管理手法の構築・推進
・サービス開始後のPDCAサイクルの推進、継続的な事業改善
・競合・協業会社とのトップ面談

【仕事の内容】
ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。まずは2か月間じっくり研修をして事業理解やサービス理解をしていただきます。その後OJTにて付随する会社の特徴や仕組みを説明いたします。

【業務内容詳細】
●管理会計　
●取締役会・戦略会議資料作成　
●取締役会準備・進行　
●開示書類（経理の状況、注記など定量的なパート、適時開示資料）の作成　
●決算説明資料の作成　
●その他付随する業務
実務については管理関係や連結決算、開示資料の作成補助業務からご担当いただく予定です。最初は既存メンバーのサポートとして業務に入っていただきます。

●経営企画責任者候補もしくはメンバーとしてIPO準備プロジェクトに参画しながら
以下業務ミッションを担う
・IPO準備に向けての組織運営上必要な課題の対応
・中期事業計画策定
・年度予算策定、実績集計、予算分析
・マーケット市場分析
・取締役会、株主総会の企画運営
・経営方針説明資料、決算説明会資料の作成
・IR機能の構築
・監査法人や証券会社対応業務
・社長特命案件の対応など
※上記に関するご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくてかまいません

配属予定組織では、ポータルメディア事業を通じてお客さまエンゲージメントをより強固なものとする為の「サービスの魅力化の企画・推進」、並びに社内外との「ビジネス協創企画の立案・推進」を担っていただきます。
国内市場における現況と今後の見立てを基に、当社の既存事業や他社のアセットを活用したポータルメディア事業の今後あるべき姿や打ち手を見定め、とるべき施策方針を立案・推進いただきます。

職務内容
●ポータルメディア事業のプロダクトマネージャー
・事業戦略・計画の策定（戦略）
・サービス企画・開発の推進（サービス運営）
・チャネルおよびPR/マーケティングの設計（マーケティング・グロースハック）

●ポータルメディア事業の魅力化推進
・生成AI時代の潮流を捉え、サービスの魅力を高めるための企画検討
・ニーズ調査や優位性検討に基づく事業の蓋然性検証や実現へのロードマップ策定
・ビジネスパートナーとの折衝
・ビジネスデベロップメントの過程における工程管理・推進

＜魅力・アピールポイント＞
●仕事の魅力
・豊富なリソース
当社は、日本の大手通信企業の一つであり、安定した経営基盤と豊富なリソースを保有しており、事業アイデアを円滑に実行・チャレンジするための基盤があります。
・スキル向上
市場調査、戦略立案、ビジネスデベロップメントなど、業務を通じて多様なスキルを磨く機会があり、新規事業創造分野におけるエキスパートを目指すことができます。
また、AIを積極的に活用したアプローチで業務を進める風土があり、テクノロジーを積極的に取り入れる環境の中で、スキルを身につけることが可能です。
・社長直轄本部
配属予定組織が属する事業本部は、社長直轄の組織となっており、経営層に近いポジションでダイナミックな業務遂行が可能です。

●環境
・ライフワークバランス
子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務なども上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・豊富な研修プログラム
充実した研修制度を整備しており、社員が柔軟に自己研鑽を行える環境を提供しています。
多様な研修プログラムや学習リソースを活用し、個々のキャリアアップやスキル向上を支援しています。
・本社移転
配属予定組織は2025年6月からオフィス移転を予定しており、チーム内外でのよりオープンなコミュニケーションを促進し、アイデアを自由に出し合える環境が用意されています。

オフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。

▼入社後にお任せしたい職務
展示会・イベントの企画・運営
　出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
　※出張頻度は月1〜2回です。
自社・共催セミナーの企画・運営
　テーマ設計、スピーカー調整、集客施策の企画から当日の進行、フォローアップまでを実施。
販促物・ノベルティなどの制作ディレクション
　ブース装飾、チラシ、パンフレット、ノベルティなどの企画・制作・管理。
外部パートナー・関係部署との調整
　社内営業・マーケティングチームや、外部の制作会社・施工業者・共催パートナーとの連携・折衝。
効果測定・PDCAの実行
　リード数や商談化率などの効果を計測し、次回施策への改善提案を行う。
オフライン×オンライン施策の連携推進
　展示会やセミナーで獲得したリードのMA連携、メール施策などとの連動を企画・実行。
現状の運用改善にとどまらず、非連続な成長のための新たな企画や、新規受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けます。
既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作ります。

▼将来的にお任せしたい職務
展示会、セミナー以外のチャネルの拡大、新規施策の立案・実行

▼キャリアパス
オフラインマーケティングメンバー→横断的プロジェクトリーダー

新サービス事業の事業部長として、ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。
新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。

事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築
顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理
顧客へのソリューション提案 - 案件のマネジメント、デリバリー
外部パートナーシップやアライアンスの提携
事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理
事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理

暗号通貨でIEOを実施したプロジェクトの事業管理・開示業務を担当いただきます。

具体的には以下の業務を想定しています。
- 事業の見通しおよび財務・KPI実績を基にした事業モニタリング
- 上記に係る四半期又は適時の開示業務
- 上記に係る社内外のステークホルダーとのコミュニケーション全般
- 業務の高度化・効率化に寄与するプロセスの見直しや業務改善

※ご本人の特性やキャリアビジョン次第で、他の業務推進や事業開発もお任せしたいと考えています。
また、当部署において本役割を担っていただく最初のメンバーとなるため、関連する組織作りも共に検討いただく予定です。

◆この仕事の魅力
- パートナー企業のクリプト・エコノミクス創出支援を通して、web3マスアダプションの促進に携わることができる
- web3ビジネスの会計・税務・各種関係法令に関する知識が得られる
- 暗号資産業界において、No.1規模の実績・体制が整っており、チャレンジしやすい環境がある
- 様々なバックグラウンドを持つメンバーとともに働く機会があり、自身次第で成長できる環境がある
- ご自身の特性や志向次第で、チャレンジできる環境がある
- チームの立ち上げ、メンバーマネジメントのチャレンジ機会がある

新規事業投資による戦略的な事業拡大、既存出資先によるガバナンスと経営管理の支援により、当社の企業価値拡大に貢献いただきます。

◆業務イメージ
- 国内外出資に係るM&A実務
- 国内外出資先の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援
- 関係会社の予算／業績管理（PL、CF）
- 関係会社の議決権行使手続き
- 関係会社など管理規定の管理、運用

◆ポジションの魅力
- 当社経営陣及び出資先の経営陣と直接連携を取りながら、会社の重要な意思決定に携わることができます。
- 投資や財務会計に関する専門知識と経験を活かし、国内外M&AやPMI実務に携わることができます。

・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理
・工事全般（新築、移転、改修）のプロジェクト管理（ゼネコン・サブコン等との折衝）、
予算策定および投資・経費の管理等　
・本店やデータセンターなど主要施設に関して、中長期修繕計画の策定および具体的施策の実施等
・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案および具体的施策の実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・各拠点のレイアウト変更や緊急修繕等の対応

不動産・住宅情報サイトの新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。

具体的には以下のような業務内容となります。

住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進

●やりがい・魅力
新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトをリードできます
生成AIをはじめとした先端技術を活用した事業開発にチャレンジできます
利用者との直接対話を通じて、ファクトに基いた事業開発を進めることができます
当社のアセットを活用することで大胆なソリューションを提案することができます
クライアントの業務やユーザーの住み替え体験の革進に直接関わることができます

●お任せしたいこと
開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。

●雇入れ直後
・許認可管理業務
　（建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）
・損害保険付保管理業務
　（損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）
総務グループ内業務DX推進
　（総務部内業務のDX化のGMサポート）


●変更の範囲
会社の定める業務

【業務内容】
・廃棄物・化学物質の適正管理(法令、契約、業務ルール作成等)
・事業所業務プロセスのDX化推進（廃棄物・化学物質・危険物・再エネ電力関連の指標管理等）
・安全・環境関連法令の行政対応業務
・安全・環境関連教育及び指導

※下記は業務が発生したタイミングで都度対応
・ISO14001、ISO45001その他外部認証に係る事務局業務
・安全・環境社内監査・審査業務

業務の遂行だけでなく、組織が拡大していく中で、俗人化している業務の、ルールや体系化づくりを行っていただきます。
やがては専門性をもって、本業務をリードしていただける方を求めています。

※変更の範囲：会社の定める業務

・事業所業務プロセスのDX化推進（入退場システム、AI搭載監視カメラ導入、防犯システム等）※メイン業務
・業務委託先の管理・見直し及び契約更新（警備、清掃、受付、植栽管理等）
・総務業務のBPO推進
・地域貢献および従業員向イベントの企画と実施
・渉外業務
・大規模災害時の事業継続計画策定・見直し（人の安全確保等の初動対応中心）

(1)予算・フォーキャストにおける全社計画取り纏めと課題に対する対策検討
　(2)決算実績と予算の差異分析と対策検討
　(3)海外子会社の経営サポート（損益面・法務面）
　(4)各種法律及び社内規定等の社内制度の遵守のため社内全部門に対する管理・支援

私たちはクライアントのビジネス創造を目指し、Web解析・BIダッシュボード開発・DB構築・ソリューションツール(SalesforceMarketingCloudやSnowflake等）導入運用等のご相談に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションとして日々取り組んでおります。
有難いことにクライアントから高い評価をいただいており、右肩上がりの成長を続けている状況です。
入社後はご経験を活かして下記のような業務に携わっていただきます。
□具体的な業務
・所属メンバーのリソース管理（各メンバーのスキル感を把握した上で、適正配置を実現）
・若手メンバーのキャリアプラン作成
・スタジオ収支管理業務（簡易PL)
・プロジェクトマネジメント業務
・売上/利益創出における施策立案、戦略策定　など
入社当初は弊社の業務の把握もしていただきたく思っているため一部プロジェクトも担当していただきつつ、マネジメントにも関わっていただくプレイングマネージャーの形を想定しておりますが、徐々にマネジメント中心の形にしていくイメージとなっております。
【業務変更の可能性】なし

・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談）
・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席
・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力・分析など）
・ストレスチェックの運用（委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等）
・社員に対しての救急対応
・長時間労働へのフォロー（アンケート、面談等）
・安全衛生委員会参加（資料作成、発表等）
・健康教育、啓蒙活動（健康講話、社内報などの教育資料・動画の作成）
・事務処理全般（健診結果や面談カルテ保管、整理等）
・ハラスメント相談における健康面での対応業務
・労務面での対応における健康面での対応業務

当社が開発・販売するクラウド型電子カルテ・レセコンシステム導入後における顧客体験の品質最大化における責任を担っていただきます。

当社が開発・販売するクラウド型電子カルテ・レセコンシステムの基本契約期間は5年間です。このポジションでは病院の経営陣、現場職員様の期待を見定め、適切な施策が何か検証し、合理的なオペレーションフローへと落とし込んでいくことが求められます。5年間かけて継続的に病院様が満足するモデルの構築を経て、全体の顧客満足度が確かに上がっていることを証明していただくポジションです。

また、弊社の行動指針に基づいた行動を体現し、組織文化を醸成しながらピープルマネジメントを担っていただくことへも期待しています。

具体的な業務内容
経営陣と中長期的な経営戦略を議論しながらカスタマーサクセス部全体の方針を策定
開発部門やCTOと協業しながら理想のプロダクト開発サイクルに向けた提案と実行
PL及びピープルマネジメントの高度化
弊社らしい組織文化の醸成

ポジションの面白さ
病院向けの電子カルテ事業は開始して間もないので、事業の再現性を作り今後の将来価値を最大化させるための礎となるタイミングでの参画となること
病院ごとの要件に応じて複雑な業務フローやシステム構成を柔軟に設計する必要があり、医療×ITの領域で高度なプロジェクトマネジメント力や業務理解が身につくこと
部長としてプロダクト開発・営業・カスタマーサクセスと連携し、導入フェーズを通じて顧客の声を製品や戦略に反映させられるなど、事業・プロダクト成長における中核的な役割を担えること
仕組みやチームがまだ発展途上だからこそ、プロセス設計やメンバー育成など、組織マネジメントの上流から裁量を持って関われること

事業の魅力
病院向け電子カルテ・会計システムは、実は20年以上新規プレイヤーが参入してきてないレガシー業界です。一方で、日本はこれから超高齢社会を迎え、サステナブルな病院の運営が国の施策レベルで求められます。政府も「医療DX推進本部」を作るなど、国も本気で注力し始めています。

日本全体で診療・会計データを一気通貫として集め、地域全体での無駄のない医療の提供や国全体の医療費削減のための分析・施策実行を推し進めるために、今こそクラウド型のシステムが必要です。

提供しているサービスは、医療機関向け業務ERPです。社内のオペレーションエクセレントをお客様への運用提案に転用することも可能です。業務ERPの会社として社内のOpsも最高のものを実現できればと思っています。

●現場業務：
・納入した産業用蓄電池の試運転調整、保守、メンテナンス業務
・事業者や協力会社との打ち合わせ
・系統用蓄電池などの事業用地の現地調査
・販売代理店への技術サポート、メーカー技術者との連携

●事務業務：
・蓄電池設備及び太陽光設備の設計業務
・各電力会社への系統連系協議申請業務
・蓄電池事業を行う際の許認可確認業務
・蓄電池メーカーや協力会社との打ち合わせ及びマニュアル、指導書、技術資料等の確認

※直接の工事は行いません

エネルギー関連事業、省エネ関連事業、メディカル事業など多角的に事業展開する当社にて、オープンポジションでの採用募集を行っています。

＜想定されるポジション＞
営業、事務、コーポレート（財務経理）など

ご提出いただいた履歴書、職務経歴書をもとに、社内にご活躍いただけるポジションがないか確認のうえ、ご返答いたします。

※ご応募書類には、ご希望の職務内容、業務内容を詳しくご記入ください。

※入社後は商材を覚えていただくために研修やOJT制度があり、本人のスキルに合わせて全面的にサポートします。

●当社について：
当社は法律改正や規制緩和など社会が変化するタイミングで生じる課題を事業を通じて解決する企業です。
エネルギー関連事業、省エネ関連事業、メディカル事業など多岐に事業領域は渡りますが、常にベースにあるものは如何にして課題を解決し、新しいスタンダードを構築していくかということです。
それぞれの分野において、チャレンジ精神を常にもって挑戦を続けることで、新しいスタンダードを創出し、日本から世界に対して価値を発信して参ります。

□オペレーター（アルバイト）管理（現在5名）
・勤怠管理、シフト作成
・面談、教育
・研修、その他稼働までの進行業務
・業務改善、工数改善

□数値管理
・コストや顧客単価の分析
・各種KPIの設定、施策実行、報告、レポート作成
・トークスクリプトの立案

□その他
・上席対応
・エスカレーション対応（役職者）
・診療医師の管理、業務改善

※オペレーターの業務内容※
・解約阻止
・商品・サービスについての問い合わせ対応
・既存顧客への新規商品紹介発信
・カウンセリング電話対応（今後）
　※今回ご入社いただく方も一通りのオペレーション対応は適宜入っていただくことがあります
　　業務割合イメージ：オペレーション：2割、マネジメント業務：5割、分析・企画：3割

《目的/役割》
・顧客満足度の向上
・当社商品の売上増加
・メンバーのクオリティ改善、KPI設定、教育

《キャリアパス》
・マネジメント職（リーダー、マネージャーへの段階的な階層キャリア）
・スペシャリスト職（カスタマーサポート、CRM業務のプレイングキャリア）
・マーケティング職への転向（経験を積み新しいキャリア）

当社はキャッシュレスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
このような事業環境の中で、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進を担っていただきます。

【具体的には】
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトや、既存サービス群を連携させてクライアントに新しい価値を提供するシステムの開発プロジェクトを担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。事業の成長とともにシステムが変化していくことを見据えたシステム開発が必要となります。
クライアントのニーズを当社ビジネス部門とともに深く理解したうえで、当社としてのプロダクトのあるべき姿・適切なシステム開発プロセスをデザインしながら社内外のステークホルダーと調整し、プロジェクトマネージャー／リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。

成長戦略の中心であるCDMO事業にて事業管理業務を担っていただきます。
・CDMO事業に係る収益予実管理・売掛金管理・与信管理・契約管理など、一般的に「海外営業管理」「海外事業管理」等の部署で行う業務
・自部署内の他のメンバーとの連携のみならず、他の部署（サプライチェーン、生産、R&D、品質保証、経理、法務、など）と連携してCDMO事業の推進をサポートする

・中期経営計画の実現に向けた諸施策の立案と推進
・新規事業領域の開拓等、非連続成長の支援
・弊社が有する多様なIPについて、ビジネスサイドと連携した中期計画の立案と推進
・中期経営計画/事業戦略を実現する為のM&Aやパートナーシップ、組織設計や人員管理等の対内外組織戦略の検討と推進
・国内外グループ会社の経営基盤構築および事業運営/経営管理の支援
・生産性向上の為の各種施策立案と実行
・関連部署との連携を通じたグループ経営管理の実行や戦略案件の推進
・事業会社におけるポテンシャル採用やキャリア採用、キャリア開発や社内研修等に関する一連の人事業務
・アニメ作品に関する投資管理業務
・各種会議体の運営やコンプライアンス推進に関する一連の業務、総務系業務などの管理諸業務

現在の主軸事業であるウェビナーマーケティングSaaSを皮切りに、様々なデジタルコンテンツ活用を支援する複数SaaSを順次展開していきます。また、SaaSの提供にとどまらず、AIエージェントを積極的に活用したコンテンツ制作支援を通じて、企業のコンテンツ活用を製品・サービスの両面から支援してまいります。

当社のウェビナーマーケティングSaaS製品の連続的なトップライン成長をミッションに、未開拓市場開拓に向けた戦略立案、実行およびオペレーション構築を担っていただきます。導入企業数・利用業界の拡大を通じて、当社ミッションを遂行し、「良い購買体験の中で、見込み顧客がモノ・サービスを出会える」世界の実現を目指していただきます。

【想定業務内容】
・市場調査の企画・推進（インタビューなどを通じた3Cの整理）
・企業への各種営業活動（サービス・売り方・価格などに裁量を持って改善を推進）
・提供オペレーションの構築（開拓した市場への提案／デリバリーの型化）
・体制構築（施策推進のための体制および採用要件の策定、マネジメント業務）

本ポジションの魅力
幅広い業務範囲において、4Pの意思決定を含む大きな裁量を持つことができます
事業の成長蓋然性を向上させるという重要なミッションを担うことができます
経営陣と近い距離で課題や施策について議論する中で、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会がございます
※ 中長期では、事業開発責任者あるいは既存部署の責任者となっていただくことを期待しています

1.SMEマーチャントビジネス戦略の策定・実行・SME市場分析を基に、事業ポートフォリオやチャネル戦略を策定。
・店舗DXや資金調達支援など新たな価値提供モデルを企画・推進。
・戦略実現のロードマップ策定、KPI設定、進捗管理。
2.営業企画・推進体制の構築・オンライン営業・マーケティング戦略の企画・実行。
・SME特化型営業戦略（直販、代理店、パートナー開拓）の推進。
・営業プロセスやツールの開発・導入。
3.マーケティング戦略とブランド構築・SME経営者層向けのマーケティング戦略を立案・実行。
・イベントやセミナーの企画・実施、サービス改善提案。
・アライアンス推進とエコシステム構築・外部企業との戦略的提携を推進し、SME向けエコシステムを構築。
4.事業推進とP/L責任
・担当事業のP/L責任を持ち、事業計画達成にコミット。
・経営層への進捗報告と戦略提案。

具体的な業務内容
以下業務内容をお任せ致します。
※適性に応じて、徐々にお任せする業務を広げていくことを想定をしていますのでご安心ください。

《電話対応》
・お客様・グループ内からの電話に対応
・ガス・電気の利用開始・停止連絡の受付
・料金支払い状況の問い合わせ対応
・滞納者への督促架電

《入力業務・帳票管理》
・開・閉栓したお客様のデータ入力
・基幹システム（テクノス）への入力
・受付管理のエクセルへの入力
・入退去されたお客様の伝票を台帳へ綴じ込み

《請求管理》
・入金処理・請求処理
・振込入金されたお客様の入金処理
・口座振替データの取込・作成
・毎月初に検針データの取り込み
・アプリを用いた検針請求書のデータ連携業務
・各セクションへの請求書発行・支払い依頼書発行

《電気業務》
・でんきの登録作業
・電気の利用開始・停止作業

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

職務内容
1．物流施設の新設・改廃および補修計画・実行ならびに運用・管理。
⇒将来の運営計画を見据え、設備・補修工事を戦略的に計画すると同時に、リスクアセスの見直し等による工事費用削減への取組み。
・設備・補修予算の策定／予実管理。
・工事実施における必要な販売・需給関係部署等との調整。
・固定資産の管理・受払、施設の貸借に関わる業務。
2．物流施設へのDX導入による効率化。
⇒設備およびオペレーションに最適なテクノロジーを特定し、安全かつコスト競争力のある持続可能な将来像の検討・構築。
・運営効率化に資するデジタルツール導入の検討。

採用後のキャリアパス
管理チームリーダー／運営長。

仕事のやりがい・アピールポイント
サプライチェーンにおける最前線の立場で、2次施設としての運営・設備管理を行い、製品の安定供給を担う。

業務内容
配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務）

業務内容について
◎詳細
M&Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下業務に携わっていただきます。
- 部署全体の予算管理
- 部署全体の戦略立案、実行
- 部署の採用戦略立案、実行
- 他サービス・部署の経営陣とのディスカッション

営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。

・各種入力業務
・電話応対
・来客対応
・請求書等営業事務代行
・営業資料作成
・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど）

※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。
パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。

部門横断の社内カンパニーでは、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。

グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、現在は貢献可能な事業領域を広げていこうというステージを目前としており、拡大に向けた一歩を踏み出そうというタイミングです。

そうした中、プロダクトマネージャーと強く連携しながらビジネスとエンジニアリングの間をつなぎ、プロダクト開発をテックの領域から支えるテクニカルプロダクトマネージャーの存在も重要なものとなってきています。テックの素養を持ちながらプロダクトマネジメントに関わるような形でキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。

＜具体的な仕事＞
担当するプロダクトにおける開発に関わるスケジュールや予算管理
担当するプロダクトのスクラムマスター
外部開発パートナー（社外のプラットフォームのAPIを利用する場合等を想定）との情報連携やスケジュール・稼働調整
開発/プロダクション環境構築のための各種社内調整

社内文書の作成・管理
備品・設備の管理および発注業務
社内イベントや会議の運営サポート
勤怠管理などの労務管理補助
請求書・経費精算などの簡単な経理補助業務
社内規程の運用管理
その他、事業所全般に関わる庶務業務

商業施設の資産価値向上に向けた、MD企画・新規事業やイベントコンテンツの開発企画推進、デジタル施策、アプリやSNSを活用したマーケティング施策の推進を中心とした業務を担っていただきます。

法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおける、事業グロースのための戦略立案をお任せします。

事業の成長に必要な打ち手を自ら考え、施策を推進していくポジションです。

デジタルマーケティング領域の戦略策定/ディレクション
オンライン、オフラインチャネル両面を活用した顧客獲得推進
プラットフォームの新規商品開発
法人事業のブランディング戦略策定
メンバーマネジメント
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

ポジションの魅力
裁量のある環境で、メディアづくり・ブランドづくり・施策立案を主導できる
経営陣・事業責任者との距離が近く、インパクトのある施策に直接関われる
マーケティングに軸足を置きながら、事業企画や事業責任者へのキャリア展開も視野に入れられる

COOの右腕として、事業全体の歯車をまわす“駆動力”の役割を担っていただきます。
戦略の言語化、外部とのアライアンス交渉、社内チームとの橋渡し、現場施策の走らせ方など
そのすべてをCOOと伴走しながら進めていくポジションです。

具体的には以下のような業務を想定しております。

◆事業計画の策定・リファインデータドリブンでのシナリオ設計、収支試算
実行前提の「動かせる」計画立案
COOとのディスカッションを通じた意思決定支援

◆対外的な渉外・アライアンス業務
新規/既存パートナーとの交渉、提携スキームの設計
単なる契約締結ではなく、事業推進のための“意味のある連携”をつくる
外部ステークホルダーとの折衝・関係構築（商社、自治体、協業先など）

◆KPI設計・実行推進各施策のKPIの設計と、ダッシュボードなどによる可視化
数字と感覚の両面から現場への落とし込みと改善PDCAの推進

◆現場チームとの連携
顧客接点を持つ現場メンバーとの壁打ち
施策の実行支援とフィードバックループの設計
“戦略だけ語って終わり”にしない、泥臭い伴走

◆投資家向け資料作成や事業計画の策定
COOやCEOとの週次ミーティング
事業状況の整理と示唆の提供
アクション優先度の整理・仕切り

＜業務の変更の範囲＞
会社の定める業務

今回募集するポジションは、総務の責任者として、経営の中枢を担う株主総会・取締役会の運営や、社内外への広報・SDG’s活動の推進、オフィス環境の改善・管理など、幅広い業務を担当する組織のリーダーとなります。当社グループの一員として新たな取組にもチャレンジ頂ける魅力あるポジションです。令和7年1月1日から新会社となり、新たなガバナンス体制のもと、安定した組織づくり、体制づくりに貢献して頂ける方を募集します。

（業務内容）
●ファシリティ・総務業務の運営・管理
　社員一人一人が安心、安全に業務が行えるよう職場環境を整え、社員向けサービス全般業務をリードして頂きます。
●取締役会事務局の運営・管理
　取締役会事務局は、株主総会・取締役会議を管理・運営します。両会議の年間スケジュールの策定、会議の準備、
　会議の運営、議事録の作成、親会社（ホールディングス株式会社）への報告等、
　事務局の業務をリードして頂きます。
●広報・SDG’s業務の運営・管理
　全社会議の企画・運営、社内報の定期発刊、会社紹介動画の作成、SNSを利用した採用活動援、
　SDG’s活動など、社内外に向けた広報活動全般の業務をリードして頂きます。

・仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）

＜Positionの魅力 得られる経験等＞
会社の中枢を担う業務を担うため、幅広く経営に関する知識、経験を積むことができます。また、オープンで協調性のある職場環境ですので、新たな取組にどんどんチェレンジ頂けます。業務改善を推進して頂ける方大歓迎です。

当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

＜業務の具体例＞
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
・グループ全体の経営戦略の企画・立案
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・市場動向調査・競合分析
・M&A・グループ資本政策の企画・推進
・会議体の事務局運営

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

宇宙、防衛、航空分野およびそれらにまたがる分野での市場環境の把握・分析とそれを踏まえた新規ビジネスの立案・企画を行い、事業や生産部門と連携して事業の立上げを行うまでがミッションとなります。防衛省・JAXA案件に限らず、欧米の大手航空宇宙メーカーとのパートナーシップによる事業の拡大を目指し、グローバルでの新事業開発を推進する役割を担っていただきます。当社の航空・宇宙・防衛ビジネスは多岐に渡ります。

◆航空事業（航空機エンジン用複合材部品の開発・製造）
◆宇宙開発事業（イプシロンロケット開発/打ち上げ輸送・基幹ロケットの固体ブースタ開発・国際宇宙ステーション用実験装置開発・人口衛星用推進系装置開発）
◆防衛装備品事業（各種ミサイル及びミサイルの固体ロケットモータの開発・生産）

当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。
宇宙輸送ビジネスの拡大や、安全保障に資する迎撃ミサイルの米国との共同開発案件など需要が急増する中、自社の技術や製品を用いた新たな海外向け防衛装備品事業の創出や、現事業の民間市場への更なる拡大など、主担当として技術部門や生産部門と協働しながら、一連のビジネススキームを構築していただくことを期待しています。
入社後は、いずれかの事業における事業開発に携わっていただきますが、特に市場拡大期にある防衛装備品分野での活躍を期待しています。

PdMとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。

□短期的に任せたい業務（立ち上げフェーズ）
・現場メンバーへの業務課題ヒアリング
└ 実務フローやペインポイントの把握
・プロダクト構想・コンセプト設計（どの課題をどう解くか）
└ 解決すべき優先課題の明確化
・プロトタイピングや仕様策定（要件定義・画面設計など）
└ 開発初期フェーズにおける仮説設計・ユーザーストーリーの作成
・問い合わせやトラブル対応の一次判断
└ 立ち上げ直後の不具合や仕様確認などの初動対応

□中長期的に任せたい業務（成長・改善フェーズ）
・開発ディレクション（エンジニア・デザイナーとの連携）
└ 継続的な機能開発・改善フェーズにおけるチーム連携の推進
・プロダクトKPIの設計と改善サイクル推進
└ ユーザーデータや業務指標に基づいた仮説検証と改善活動
・現場・事業部門との中長期的な連携を通じた、プロダクト戦略の立案と実行
└ 将来的なSaaS化の可能性も含めた、プロダクトの進化をリード

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。

またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

・本社・各事業所の移転/レイアウト変更
・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化
・賃料交渉

上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。
以下、定常業務の一部抜粋です。

・各種備品の管理・手配
・従業員問合せ対応窓口の運用
・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理
・物件契約管理、ビル管理会社との調整

仕事のやりがい・働く魅力
・会社成長/全従業員への価値提供が可能
経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。
また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。
さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。

・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる
職務内容に記載したような具体的な取り組みを通じて、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。
また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。

将来のキャリアパス
弊社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
（例）
・組織のマネジメント
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。

またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。
目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

・全社コストの適正化
　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更
　└集中購買の実現
　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立

上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂きます。
以下、定常業務の一部抜粋です。

・購買フローシステムの管理
・購買関連WF承認

仕事のやりがい・働く魅力
・会社成長/全従業員への価値提供が可能
経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。
また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。
さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。

・プロジェクトマネジメントの経験/スキルを身に着けられる
職務内容に記載したような具体的な取り組みを通じて、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。
また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。

将来のキャリアパス
弊社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
（例）
・組織のマネジメント
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

プロダクトマネージャとして担当システムについて、オーナーシップを持って以下の業務を推進していただきます。

システムとビジネスプロセス改善企画・開発推進:

関係部署のニーズに加え、業界動向や市場環境といった外部要因も踏まえ、将来的な課題も見据えたシステムとビジネスプロセスの改善計画の策定
顧客／社内両面での価値やビジネスインパクトを踏まえた開発タスクの作成、優先順位付けおよび継続的な管理
開発チームとの密接な連携、開発計画、レビューへの参加
ステークホルダー（経営層、関連部署、開発チーム等）とのコミュニケーション、合意形成
ビジネスアーキテクチャの設計と推進:

担当システムに関連するビジネスプロセス、データフロー、システム連携のモデリング・設計
ビジネス要件に基づいた最適なアーキテクチャ（業務、アプリケーション、データ、技術）の設計
全社的なビジネスアーキテクチャ戦略との整合性の確保
仕事のやりがい・働く魅力
社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
社内の主力事業における新たな挑戦を推進することができます
弊社グループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。