Strategic Projects（M&A・アライアンス・新領域）/対話AIプラットフォームの開発・運営事業会社の求人

【業務概要】
M&A、アライアンス（コンサルティングファームやSIer、システム企業等との提携）、海外展開など、既存の機能・部門に収まらない成長テーマを担います。検討から経営判断材料の作成、実行までを専任で進め、論点設計から実行まで一貫して担うポジションです。既存組織の枠に収まらないテーマの受け皿として、非連続成長を形にしていきます。

【具体的な業務】
・M&A・提携戦略の構築（自社開発・買収・提携の比較検討、競合・市場動向の調査、候補先リストの作成と優先順位づけ）
・M&Aの実行：バリュエーション、DD、スキーム検討、クロージングに向けた交渉
・M&Aの統合：PMIの統合計画策定と、事業・組織・会計にわたるシナジー創出の推進
・提携の実行：コンサルティングファーム・SIer・システム企業等との提携スキーム設計（共同提案、販売提携、OEM提供、資本業務提携）、ビジネスケース作成、交渉・契約
・提携の運用：提携後の収益配分、月次報告、KPI管理の設計（FP&Aと連携）
・海外展開：市場調査、参入形態（直接・パートナー・M&A）の検討と推進
・その他：既存の機能・部門に収まらない経営テーマの検討・推進

【ポジション・部門の魅力】
・M&A・アライアンス・海外展開という非連続成長のテーマに、検討から実行まで一気通貫で関われる
・社内外の多様なステークホルダーと、交渉・合意形成を経験できる
・案件ごとに異なる論点を構造化し、経営判断材料をつくる経験を積める
・将来的に、この領域の責任者としてキャリアを広げられる

【必須スキル】
・事業会社・金融機関・コンサルティングファーム・FAS等で、M&A・アライアンス・事業提携のいずれかに実務として携わった経験（検討 実行のいずれかのフェーズ）
・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成の経験
・不確実性の高いテーマを、論点を設計して前に進めた経験
・仮説を立てて試し、素早く修正してきた経験

【歓迎スキル】
・投資銀行、FAS、PEファンド、または事業会社のM&A部門での実務経験（バリュエーション、DD、SPAの交渉）
・PMIの推進経験
・コンサルティングファーム・SIer・システム企業等とのアライアンス構築、パートナーセールスの設計経験
・海外市場の調査・参入検討・パートナー開拓の経験
・SaaS・IT業界での業務経験

【求める人物像】
・前例のないテーマに対し、自ら論点を設計して動ける方
・複雑な利害関係の中でも、粘り強く関係構築・交渉できる方
・役割に閉じず、自ら課題を見つけて前に進められる方
・関係者を尊重し、人を大事にできる方
・立場や駆け引きよりもコトに向き合うことが好きで、臆することなく健全に議論できる方
・データや事実にもとづいて、経営判断材料を作成できる方
・俯瞰して考え、仮説を立てて動き、フィードバックから素早く学習・アップデートできる方
・不確実性や変化を前向きに楽しめる方

対話AIプラットフォームの開発・運営